Verahill växer och söker nu engagerade familjerättsjurister till satsningen i vår region Nord. Vi skalar upp i Luleå– vill du vara med?Varför ska du välja Verahill? Verahill är en av Sveriges ledande specialistbyråer inom familjerätt. Vi företräder klienter från Malmö i söder till Boden i norr i allt från vårdnadsprocesser till bodelningar och arvsrätt, men vi ser också bortom paragraferna. Hos oss kombineras juridisk spets med ett djupt samhällsengagemang. Vi arbetar aktivt mot ekonomiskt våld, för ökad jämställdhet och för att alltid sätta barnets bästa i centrum. Vi hjälper våra kunder genom livets alla händelser och stöttar dem i allt från sorg och kris till planering inför framtiden. Genom vår expertis och storlek får vi möjlighet att medverka i statliga utredningar och påverka lagstiftningen i praktiken, något vi är mycket stolta över! Idag består vår verksamhet i region Nord av kontoren i Örnsköldsvik, Bjästa samt Luleå. Genom vårt nära samarbete med vårt systerbolag inom begravning finns vi även representerade och hjälper kunder i Boden, Kalix, Skellefteå, Lycksele, Stensele och Bollnäs. Vi ser en enorm potential i hela regionen och är redo att växa på de orter vi redan idag finns på samt även att utforska nya etableringar i helt nya städer. Vad söker vi? Vi söker jurister som har erfarenhet inom familjerätt – gärna med tingsmeritering och processvana, men framför allt med engagemang för klienten och viljan att fortsätta växa och utvecklas i yrket. Du har en god juridisk och språklig förmåga, arbetar strukturerat och målinriktat, och är trygg med att ta ansvar – både för dina ärenden och för att bidra till byråns resultat. Du möter människor med empati men också med integritet, och du förstår hur viktigt det är att skapa tydlighet och stabilitet i livssituationer som ofta är känslomässigt laddade. Vi söker dig med ett konsultativt mindset – du har förståelse för affären, drivs av att skapa värde för klienten och trivs i rollen som rådgivare snarare än utförare. Du tar initiativ, bygger relationer och värderar samarbete högt. Vi vet att ett starkt team inte bygger sig självt, därför lägger vi stor vikt vid både din vilja att lära och din vilja att bidra. Våra nya kollegor får en dedikerad handledare, och vi ser det som en naturlig del i din utveckling att när du är redo själv bli den som handleder nästa generations jurister. Hos oss kommer du att arbeta med såväl förebyggande rådgivning, dödsboavvecklingar och som ombud i ärenden som rör vårdnad, boende, umgänge, bodelningar och arvstvister. Du kommer ha möjlighet att bidra både till klienternas trygghet och till utvecklingen av verksamheten. Verahill är en arbetsplats i ständig utveckling med en stark värdegrund i ryggen. Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, flexibla arbetssätt och spännande möjligheter för dig som vill ta nästa steg – vare sig det handlar om fördjupning inom våra rättsområden, utvecklas inom handledarskap eller bidra till att forma framtidens familjejuridik. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och tillgång till bil. Ansökan Är du redo att satsa långsiktigt på din karriär och på en arbetsplats som satsar på dig tillbaka? Ansök genom att fylla i ansökningsformuläret, bifoga CV och personligt brev samt ange vilken stad eller ort som du skulle vilja utgå ifrån. Vi intervjuar löpande – så hör av dig redan idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta mig, Lisa Nilsson, Tf. regionchef Telefon: 0480-36 47 06 Mail: [email protected]

I denna roll kommer du vara delaktig i ett projekt för att implementera ett nytt servicekontrakt hos kund. Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och erfarenhet av fastighetsförvaltning och drift för att dokumentera nuvarande arbetssätt som en del i implementeringen av det nya servicekontraktet. Uppdraget förväntas starta så snart som möjligt och löper i ca 6 månader. Om rollen I detta uppdrag kommer du arbeta som delprojektledare för implementeringen av ett nytt serviceavtal inom fastighetsförvaltning, med fokus på hissar. Ditt ansvarsområde kommer vara SMAK - säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet. Ditt uppdrag är att dokumentera nuvarande arbetssätten hos kund och upprätta en SMAK-plan. Som en del i arbetet kommer du arrangera workshops för att kartlägga arbetssätt och behov. Du kommer arbeta med en grupp som har god teknisk kunskap och är inkörda i de nuvarande arbetssätten, bl.a. driftledare. Din uppgift är att dokumentera kunskapen och arbetssätten för samtliga processer i entreprenaden. Du kommer hålla i möten, exempelivs veckovis med din arbetsgrupp (internt) och avstämningar inför deadlines, men även externa möten med kundens representanter, hålla i workshops och eventuella utbildningar inom vissa fördjupade ämnen med specialister. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Du som är rätt för denna roll har god kunskap och erfarenhet av projektledning, vilket innebär relevant utbildning och 1-3 års erfarenhet av liknande arbete. Du ska ha kunskap om SMAK (säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet) och tagit fram SMAK-planer tidigare samt förstå SMAK-planens roll i driftentreprenader. Du ska ha erfarenhet av ledningssystem och processkartläggning, gärna från fastighet/driftentreprenader. Som person ska du vara driven, kommunikativ, ansvarstagande och strukturerad. Du ska vara målmedveten och jobba mot deadlines. I rollen är det viktigt att kunna möta olika personer i olika roller, anpassa sin kommunikation oavsett om du möter en tekniker eller kundrepresentanter. I rollen är det också viktigt att kunna hantera och ta fram dokumentation samt ha god förmåga att tydligt uttrycka sig i skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet inom fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet/bransch. Du erbjuds Du erbjuds ett tidsbegränsat uppdrag med start så snart som möjligt till 30 november 2026. Omfattningen bedöms vara på heltid (100 %), men en lägre omfattning kan vara aktuellt. Du kommer vara anställd hos Jurek men uthyrd till vår kund och vara helt dedikerad till att arbeta i projektet. Bra att veta Det finns möjlighet att vara ledig under flera veckor i sommar. Ansökan Skicka in din ansökan genom att ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du i början av din karriär inom ekonomi och söker en roll där du får kombinera administration, kundkontakt och problemlösning? Trivs du i en social och tempofylld miljö där du får ta stort eget ansvar? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten I rollen kommer du att tillhöra ekonomiteamet och arbeta med kundreskontra och fakturahantering. Du kommer hantera stora volymer fakturor och ha många kontaktytor, både internt och externt. Rollen passar dig som inte är rädd för att lyfta telefonen och som trivs i en kommunikativ roll där initiativtagande värderas högt. Du erbjuds en varierad tjänst i en verksamhet med högt tempo och stort utvecklingsfokus. Kunden sitter i moderna lokaler i Solna med möjlighet till att arbeta hemifrån cirka 1–2 dagar i veckan. Uppdraget är med start omgående och löper initialt under cirka 1 år, med god möjlighet till förlängning och överrekrytering. Arbetsuppgifter I rollen som Ekonomiassistent hanterar du stora volymer av kundfakturor och säkerställer att betalningarna matchar avtal. Du tillhör Site Management-avdelningen och har många kontaktytor, vilket kräver en proaktiv och lyhörd inställning. Hantera och administrera fakturor i SAP Följa upp betalningar och säkerställa att fakturor matchar avtal Ha löpande kontakt med kunder och inkassobolag via telefon och mejl Hantera många kontaktytor internt och externt Vara delaktig i att utveckla och förbättra administrativa rutiner Stötta teamet med övriga administrativa uppgifter vid behov Vi söker dig som Gymnasial eller högskoleutbildning inom ekonomi God kunskap i Office-paketet, särskilt Excel Förmåga att proaktivt hantera många kontaktytor Lyhörd och orädd för att ta initiativ till kommunikation Positiv inställning och god samarbetsförmåga Tekniskt lagd med förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Prestigelös och lösningsorienterad Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete Erfarenhet av affärssystem som SAP För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social och kommunikativ Orädd och initiativtagande Lyhörd och lösningsorienterad Prestigelös och flexibel Strukturerad men samtidigt trivs i ett högt tempo Stor vikt kommer att läggas vid personlighet och mindset. Vi söker dig som vågar ta för dig, gillar kontakt med människor och vill utvecklas långsiktigt tillsammans med bolaget. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För dig som motiveras av att ge utmärkt service och som är flytande i danska och svenska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, holländska- och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till BookBeats användare. BookBeat växer och behöver utöka den danska delen av supportteamet. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst under vardagar men även helger kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. Vi söker dig som har möjlighet att arbeta minst 20h veckan. Du erbjuds Som kundsupport kommer du främst att svara på danska, svenska, och engelska kunders frågor i BookBeats webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Dina arbetsuppgifter är således: Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail Svara på kundfrågor i BookBeats sociala kanaler Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå och har minst ett år kvar av dina studier Har bott eller jobbat i Danmark Har tidigare erfarenhet av kundtjänst och administrativt arbete Har möjlighet att arbeta minst 20h per vecka Har mycket goda kunskaper i svenska, danska och engelska, såväl i tal som i skrift Det är även starkt meriterande Har kunskaper i polska, tyska eller norska Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga, är kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en självgående och strukturerad person med intresse för ekonomi och administration? Trivs du i en verksamhet med högt tempo, tydliga förväntningar och stort ansvar? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Vi söker nu en redovisningsekonom till ett väletablerat företag där du får arbeta nära ekonomiansvarig i en varierad och ansvarsfull roll. Här blir du en viktig del av verksamheten och får möjlighet att bidra till stabila och effektiva ekonomiprocesser. I rollen som redovisningsekonom arbetar du brett med löpande ekonomiadministration och får ett nära samarbete med ekonomiansvarig. Du kommer att arbeta i en verksamhet med högt tempo där struktur, noggrannhet och god kommunikation är viktiga delar av vardagen. Du ansvarar bland annat för löpande bokföring, fakturahantering samt arbete kopplat till moms, skatter och arbetsgivardeklarationer. Rollen passar dig som är trygg i din kompetens, tar egna initiativ och trivs med att arbeta självständigt. Tjänsten inleds som ett konsultuppdrag via oss under sex månader, med goda möjligheter till överrekrytering och anställning direkt hos kundföretaget. Du erbjudsFöretaget erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor och god sammanhållning. Här värdesätts samarbete, eget ansvar och möjligheten att utvecklas över tid. Du blir en del av en verksamhet där initiativförmåga och viljan att bidra uppskattas. Arbetsuppgifter Löpande bokföring Hantering och registrering av leverantörs- och kundfakturor Kontroll och uppföljning av skattekonton Momsredovisning Arbete med arbetsgivardeklarationer Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom bokföring Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Fortnox Kunskap om koncernredovisning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Utvecklas och utmanas som ekonomiassistent tillsammans med ett företag som investerar i sina medarbetare! Som branschledande i Norden fortsätter Peab att ligga i framkant. Det finns nu en möjlighet för dig att omgående ta dig an en roll som ekonomiassistent på kontoret i Ängelholm. Ansök redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som börsnoterat bolag är Peab en väletablerad verksamhet men med ett stort hjärta. I Valhall Park utanför Ängelholm arbetar koncernens nordiska shared service center Peab Support. Ekonomiavdelningen som består av leverantörreskontra och kundreskontra arbetar dagligen med att supportera organisationen i ekonomiska ärenden i en utvecklande anda. Vi söker nu för Peabs räkning en ekonomiassistent till deras avdelning inom leverantörsreskontra. Behovet är omgående och vi söker dig som är intresserad av att ta sig an en roll med positiv energi i en miljö där du gör skillnad i de ekonomiska flödena varje dag. I denna tjänst får du ta klivet in i en supporterande ekonomiroll på en stor ekonomiavdelning som ger dig en möjlighet att både växa och ta ansvar. Som ekonomiassistent arbetar du med leverantörsreskontra, i ett nära samarbete med ditt team med en välkomnande miljö där du ges möjligheten att sätta dig in i varierande arbetsuppgifter, högt som lågt. Du erbjuds Ett konsultuppdrag via oss på Academic Work på initialt 6 månader men med stora möjligheter till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär att hantera alla aspekter av leverantörsreskontran, från fakturahantering till betalningar och avstämningar, för att säkerställa en korrekt och effektiv ekonomisk process inom företaget. Du kommer bland annat: Sköta leverantörsreskontra och hantera påminnelser Hantera utbetalningar Hantera upplägggning av leverantörer Hantera påminnelser Momsfrågor Vi söker dig som Har en gymnasie- eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Har en god administrativ förmåga och därmed snabbt kan sätta dig in i nya system Har ett stort intresse för ekonomi Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, då båda språk används i arbetet Är noggrann och strukturerad i ditt arbete samt besitter en god analytisk förmåga Det är meriterande om du har: Erfarenhet av affärssystem som t.ex. Visma eller SAP Goda kunskaper i Excel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Tillitsfull Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ekonomiarbete med fokus på transaktioner, analys och effektivisering. Vi söker en analytisk och hands-on konsult som kan stötta kundens ekonomifunktion i ett pågående utvecklings- och förändringsarbete. Rollen innebär att snabbt sätta sig in i befintliga arbetsflöden, identifiera förbättringsområden och bidra till effektivare arbetssätt genom att förenkla processer, eliminera moment som inte skapar värde samt säkerställa att arbetsuppgifter hanteras på rätt nivå i organisationen. Uppdraget är på heltid under cirka sju månader med viss möjlighet till flexibilitet. Du kommer att arbeta nära både Controllerchef och ekonomiledning. Skallkrav • Erfarenhet av ekonomisk analys och processoptimering • Mycket goda kunskaper i Excel • Förståelse för digitalisering eller automatisering inom ekonomifunktioner • Självständig, initiativtagande och lösningsorienterad • Förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter och verksamheter Meriterande • Erfarenhet av ekonomiarbete kopplat till transaktionsflöden och analys • Erfarenhet av digitala verktyg såsom Qlik • Tidigare erfarenhet från energisektorn eller större organisationer/verksamheter Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-06-01 Slutdatum: 2026-12-31. Möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: 2026-05-25. Hybridarbete: cirka 20% i samråd med kunden Ort: Lund Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Bemannia är en växande koncern inom kompetensförsörjning och bemanning med ett starkt fokus på kvalitet, relationer och långsiktiga affärer. Vi arbetar nära både offentlig sektor och privata verksamheter över hela Sverige och hjälper våra kunder att hitta rätt kompetens. Nu söker vi en Teamledare som vill kombinera det operativa arbetet nära kund och konsult med ett större ansvar för ett team och deras utveckling och resultat. Det här är en möjlighet för dig som idag arbetar som konsultchef och vill ta nästa steg inom ledarskap och verksamhetsutveckling i en organisation med högt tempo, stark tillväxt och stora ambitioner. Om rollen - det här blir dina nya arbetsuppgifter 💫 I rollen kombinerar du arbetet som konsultchef med ett teamledaransvar för cirka åtta medarbetare. Du kommer vara en viktig del i att skapa struktur, driva utveckling och stötta teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du själv arbetar nära kunder, konsulter och affären. Du blir en central person i avdelningen och arbetar nära ledningen i frågor kopplade till leverans, kvalitet, arbetssätt och utveckling. Arbetsuppgifter: leda, stötta och coacha konsultchefer och rekryterare i det dagliga arbetet ha personalansvar och följa upp prestation, trivsel och utveckling driva och utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet i leveransen ansvara för egna kunder, konsulter och processer arbeta nära kunder och bidra till långsiktiga relationer stötta i prioriteringar, resursplanering och verksamhetsutveckling bidra till en positiv kultur och hög teamkänsla Är det här du - dina kvalifikationer 🔎 Vi söker dig som är trygg i konsultchefsrollen och som motiveras av att utveckla både människor och affär. Du är engagerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där det händer mycket. Vi tror att du: har erfarenhet som konsultchef eller från liknande roll inom bemanning är van att arbeta i högt tempo och hantera många kontaktytor har ett naturligt driv och tycker om att ta ansvar är strukturerad, kommunikativ och trygg i att stötta och coacha andra trivs med att arbeta både operativt och strategiskt Tidigare erfarenhet av ledarskap eller personalansvar är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och potential. Vad du får hos oss 😎 På Bemannia får du möjlighet att utvecklas i en organisation där engagemang, affär och människor står i fokus. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla och växa tillsammans med ett team som gillar att arbeta nära varandra och ha roligt på vägen. "Hur är det att jobba här?" – Ett ord från din framtida chef "Det som gör mig mest stolt över Bemannia är människorna som jobbar här. Vi hjälper varandra, vi utvecklas tillsammans och vi har roligt längs vägen. Som chef är jag närvarande, stöttande och tydlig. Jag vill ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas och växa, både i rollen och i din karriär. Om du gillar ansvar, högt tempo och mycket kontakt med människor kommer du att trivas här." – Liza, COO Bemannia Praktisk info Start: Omgående Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 Plats: Stockholm Anställning: Tillsvidare med inledande provanställning Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7:e juni 2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Liza Råstedt, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Campus Helsingborg (en del av Lunds universitet) och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:SACO: Simone Hellrand, [email protected]: Mats Panther, [email protected]

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Lunds universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 20 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:SACO: Jakob Holmesson, [email protected]: Petter Engvall, [email protected]