Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du i receptionen hos vår kund i norra Stockholm. Som receptionist på detta värdefulla uppdrag är du ansiktet utåt och välkomnar besökare och medarbetare. Du arbetar i ett serviceteam om två personer. I rollen som receptionist levererar du service i världsklass till alla människor du möter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och kunder Ansvarar för planering och genomförande av konferenser och möten Diverse administrativa uppgifter Hantering av besökssystem Posthantering och bud Växel och telefon Kontakt med leverantörer Vem är du? Du är en servicestjärna som brinner för mötet med människor och alltid strävar efter att skapa en positiv upplevelse. För att trivas i rollen tror vi att du är en varm och välkomnande person med ett professionellt bemötande. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och ser möjligheter i de utmaningar som kan uppstå. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har en prestigelös inställning. Då uppdraget stundtals innebär ett lugnare tempo trivs du i en mer stillsam miljö och känner dig bekväm med att arbeta på egen hand. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Erfarenhet av att ha arbetat med konferens Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: Deltid, 75% Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag, varierande arbetstider inom receptionens öppettider 07:30–17:30. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Vill du arbeta med löne- och HR-administration i en varierad och ansvarsfull roll på ett marknadsledande internationellt företag? Är du dessutom tillgänglig för omgående start? Då kan denna tjänst som Payroll & HR Administrator vara något för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag/vikariat på heltid som varar tills 31 augusti 2026 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL Freight. 🚀 Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Deras kunder är viktiga för dem och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som Payroll & HR Administrator blir du en del av ett löneteam på totalt 10 personer. Teamet ansvarar för lönehanteringen för cirka 3000 medarbetare, fördelat på fyra olika DHL-bolag. Du arbetar brett med löneadministration och HR-relaterade uppgifter och har en viktig konsultativ funktion gentemot organisationen i lönefrågor. Du ansvarar för att löneprocessen genomförs korrekt och enligt gällande lagar och avtal, samtidigt som du ger stöd och vägledning till chefer och medarbetare. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor samt externa parter. Du bidrar även till att utveckla och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Lönehantering såsom kontroller, registrering, filöverföring, semesterberäkningar, avtalstolkning, statistik och efterrapportering Administration av pensioner och försäkringar Kontroll och attestering av reseräkningar HR-administration, exempelvis kontraktsskrivning och administrativt stöd till chefer och medarbetare Konsultativt stöd till organisationen i lönefrågor Rapportering till och kontakt med externa parter, exempelvis myndigheter Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och rutiner Säkerställa att lagar och kollektivavtal följs Skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa kontakter Delta i projekt och arbetsgrupper där system- och lönefrågor berörs 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Gymnasiekompetens, gärna med påbyggd utbildning inom lön och/eller HR • Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med löneadministration • Erfarenhet av löne-, rese-, tid- och HR-system samt Officepaketet • Meriterande med erfarenhet av att arbeta i SD Worx och Worklinq • God förmåga att läsa och tolka kollektivavtal och lagstiftning • Grundläggande kunskaper i engelska För att passa i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och tar gärna initiativ till förbättringar. Du är serviceinriktad och kommunikativ, har god analytisk förmåga och en stark känsla för ansvar och helhet. Du är flexibel, målorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer i organisationen. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm – 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Om tjänsten Älskar du service och söker ett roligt extrajobb? Vi letar efter en servicestjärna till vårt team! I denna tjänst finns möjlighet att jobba inom alla våra olika områden: kontorsreception, infodisk i köpcentrum, konferens, café och event. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och kunder Telefon och mail Kontakt med leverantörer Administrativt arbete i system Post- och fakturahantering samt bud Bokningar och beställningar Agera mood manager och ta hand om såväl besökare som medarbetare Ansvara för konferensrum samt ronderingar på kontoret Arbeta på olika event Vem är du? Vi vet att du är en riktig servicestjärna som brinner för det personliga mötet och älskar att jobba med människor. Du jobbar proaktivt och lösningsorienterat och ligger alltid steget före. Du är flexibel och prestigelös och kan jobba både självständigt och i team. Vi ser gärna att du är energisk, driven, ambitiös och gillar att komma med nya idéer. Du har jobbat med service tidigare och arbetat i Office-paketet samt talar flytande svenska och engelska. Anställningen Anställningsform: Behovsanställning med möjlighet att arbeta flera dagar i veckan Sysselsättningsgrad: Varierande beroende på behov, du kan komma att rycka in vid kort varsel samma dag samt vid planerade ledigheter och extrabokningar. Du kan lägga in din tillgänglighet i vår schemaläggningsapp. Start: Omgående Arbetstider: Varierande, vi ser att du är anpassningsbar utifrån verksamhetens behov och kan arbeta vardagar under kontorstider, kvällar och helger. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Rekryteringsgruppen söker dansktalande kundtjänstmedarbetare.  Vill du ha ett flexibelt och varierande arbete som ger stora möjligheter till din personliga utveckling? Är du vår nya stjärna inom kundservice? Just nu söker vi medarbetare till den Danska kundtjänsten hos ett multinationellt företag inom mobiltelefoni. Företagets nordiska kontor är beläget i Kista, norr om Stockholm.  Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att hantera frågor som rör företagets utbud inom mobiltelefoni från kunder via telefon, chatt och mail. Du kommer även att hantera enklare administrativa uppgifter.  Du kommer att genomgå en introduktionsutbildning. Där får du utbildning i företagets produktsortiment, de system du kommer att arbeta i samt samtalsteknik. Detta för att du ska få de absolut bästa förutsättningarna att kunna leverera service på högsta möjliga nivå.  Egenskaper Vi söker dig som är engagerad, ambitiös och driven. Du är en social person som alltid har som ambition att göra det lilla extra för att ge kunden ett trevligt bemötande och en utmärkt service. Vi ser gärna att du är noggrann och lösningsorienterad.  Att arbeta på kundtjänst kan i perioder vara hektiskt och arbetsbelastningen hög. Därför är det viktigt att du har förmåga att hantera hög arbetsbelastning, stressiga situationer och bemötande från frustrerade kunder som ibland kan vara otrevligt, utan att själv tappa modet.  Kompetens och kvalifikationer För att passa i denna roll behöver du:  Kunna formulera dig både muntligt och skriftligt på danska. Tala och skriva engelska på en hög nivå.  Ha god datorvana. Ha grundläggande förståelse för mobiltelefoni. Vara flexibel och lösningsorienterad. Om du har ett intresse för teknik så är det fördelaktigt, men det allra viktigaste är att du tycker om att leverera högklassig service och hjälpa människor att hitta lösningar på sina bekymmer.  Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Arbetstider: Måndag-fredag, klockan 09:00-18:00.  Tillträde: Omgående Lön: Grundlön Arbetsplats: Kista, Stockholm Heltid och deltid Ansökan sker enbart via vår karriärsida. Har du frågor? Tveka inte att kontakta [email protected] Sökord: kundtjänst, callcenter, callcentermedarbetare, kundtjänstagent, administratör, dansk, telefonist, telefonförsäljare, operatør, kunde service, kundeservice, teknisk support, extra jobb, telemarketingfolk.    Om företaget Rekryteringsgruppen startades år 2001 och tillhandahåller personal inom tre olika affärsområden, transport, lager/industri och kontor. Vårt kontor är beläget i Stockholm. Vi tillsätter en stor variation av tjänster inom ovan nämnda affärsområden, alla med olika krav på utbildning och erfarenhet. Gemensamt för alla tjänster vi levererar är att vi håller högsta servicenivå och att vi alltid sätter kunden i fokus. Rekryteringsgruppen har sedan 2004 kollektivavtal och är ett auktoriserat Bemanningsföretag. Läs mer om oss på www.rekryteringsgruppen.com

Vi söker dig som vill arbeta extra i rollen som Receptionist och som har en annan sysselsättning på minst 50%, till exempel i form av studier eller annat arbete och som vill kombinera det med arbete hos oss. Stämmer beskrivningen in på dig, ta isåfall chansen att bli en del av ett team som motiverar och hjälper varandra i en händelserik miljö. Som bemanningskonsult hos Lernia är du anställd av oss, men jobbar hos vår kund belägen i Solna. Uppdraget beräknas starta omgående. Arbetsbeskrivning Receptionen är ofta det första en person möter och här får sitt första intryck av verksamheten. Vänlighet, uppmärksamhet och tydlighet är en självklarhet hos våra receptionister. I den här rollen kommer du att vara en del av ett team som delar passionen att leverera service med stort hjärta. Du kommer även hantera arbetsuppgifter av administrativ karaktär. Arbetsuppgifter som kan ingå i rollen: • Ta emot, hänvisa och hjälpa besökare och andra på ett effektivt, behovsanpassat, korrekt och vänligt sätt • Hjälpa till med beställning av taxi och färdtjänst • Hänvisa leveranser och bud till rätt plats • Ta emot och hantera hittegods • Utlämning av rullstolar och ledsaga vid behov • Vara lyhörd inför besökares önskemål och synpunkter samt bidra till att utveckla receptionsservicen • Hantera kritiska/uppkomna situationer • Utveckla och upprätthålla en god och affärsmässig kommunikation med vården • Stötta parallella verksamheter inom servicecenter, konferensservice och kaffeservice. Vi söker dig som: Har möjlighet att arbeta minst 3 dagar/vecka Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har gymnasiekompetens eller motsvarande Goda kunskaper i Officepaketet Har tidigare erfarenhet av arbete i en liknande roll, exempelvis: Erfarenhet från serviceyrke Erfarenhet från reception Erfarenhet från vårdmiljö Erfarenhet från riskfylld miljö (hälso- och sjukvård/bank/detaljhandel/polis/fängelse etc.) Vi söker dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (studier/annat arbete) och som kan kombinera detta med arbete hos oss. Vi ser att du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel och arbeta olika arbetspass. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna roll. Om du är en positiv person som gillar att bemöta olika typer av människor, då kan detta vara rätt roll för dig. Goda kommunikationsfärdigheter är viktigt för att lyckas i rollen.  Vidare ser vi att du kan hantera stundvis hög belastning. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra samt har en hög arbetsmoral. Som en del i denna rekryteringsprocess kan det bli aktuellt med genomförande av ett personlighetstest. Övrig information Placeringsort: Solna, Stockholm Arbetstider: Arbetstiden är huvudsakligen förlagt till dagtid vardagar men innehåller även delvis obekväm arbetstid (från kl. 06.00 på morgonen). Tillträde: Enligt överenskommelse  Om oss Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!  Läs mer på lernia.se. Om processen Skicka in din ansökan med CV via länken nedan. Vi värdesätter personlig lämplighet mycket högt. Urval och intervjuer kommer att genomföras löpande, vi uppmanar dig att ansöka så snart som möjligt. Vid frågor hör av dig till [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Eftersom vår nuvarande Regelverksspecialist går vidare till en ny roll inom banken söker vi nu hennes efterträdare. Din roll Som Regelverksspecialist kommer du att arbeta med att bevaka, analysera och hantera befintliga och nya regelverk som berör bankens verksamhet. Du är kunskapsbärare för vissa regelverk där du även säkerställer implementationen i banken. I din roll ingår att administrera bankens regelverk, upprätta instruktioner, bistå vid ledningsprövning samt att arbeta med behörighetsfrågor. Du tar ansvar för att driva förbättringsprocesser och effektivisera arbetssätt inom ditt ansvarsområde. I ditt uppdrag identifierar du betydande detaljer utan att förlora affärsperspektivet och ger rörelsen förutsättningar att göra goda affärer.  Dina nyckelkompetenser Vi söker dig som har relevant examen från högskola/universitet. Erfarenhet från bank eller revisionsbranschen är meriterande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och dina personliga egenskaper är viktiga. Du har förmåga att tillgodogöra dig regelverkstext och omsätta detta till konkreta och tydliga instruktioner för implementering. Du är driven, självgående och har en mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du trivs med att arbeta i en hög förändringstakt och att samverka med andra människor. Vi ser även att du är analytisk och har ett riskbaserat och pragmatiskt förhållningssätt. Organisation Organisatoriskt tillhör du affärsenhet Finans & Ekonomi och din närmaste chef blir bankens Finanschef. Du kommer att ha ett nära samarbete med bankens Riskchef och Chief Compliance Officer men även andra stabsfunktioner. Tjänsten är på heltid, dvs. 38,5 h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan!

We are looking for a Payroll to Finance Expert, Modernized Core HR and Payroll for a company in the financial industry in Stockholm. Start is ASAP, 10 months contract to begin with. This role is 100% onsite in Stockholm. Job Description: Lead the end-to-end payroll-to-finance integration for the Modernize Core HR & Payroll (Izzy Program) Ensure seamless connection between SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP) and financial systems Standardize posting/WTR templates and GL mapping across all entities Design and enforce reconciliation logic, coverage, and accountability Coordinate cutover and balances strategy, ensuring readiness and fallback plans Establish governance, maintain decision logs, and drive compliance and risk controls in line with audit expectations Collaborate closely with Group People and Group Finance teams Ensure knowledge transfer and handover to the Payroll-to-Finance Process Owner for business-as-usual (BAU) operations Required skills: Strong accounting and controlling expertise (GL, Chart of Accounts, reconciliations) Experience with SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP), SAP ECC and/or different finance systems SAP ECC/ECP and reporting proficiency Experience in payroll-to-finance integration projects Experience in leading project teams Governance and decision-making experience Project management skills Risk and compliance mindset Vendor and stakeholder management skills Excellent communication and documentation abilities Nice-to-have skills: Previous work in large-scale HR/payroll transformation programs Familiarity with the client's finance and HR systems Experience in multinational or matrix organizations Knowledge of audit processes and requirements Change management experience This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP 10 months contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm.  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Join our team as a Sales Operations & Enablement Manager! Love making sales teams faster, sharper, and happier? Keep reading. At Simployer, we’re on a mission to simplify work-life for employers through smart, modern HR tech. We’re growing fast, moving boldly, and now we’re looking for a Sales Operations & Enablement Manager who wants to remove friction, boost performance, and help our sales team win more, with less effort. What we offer: High-Impact Role: You shape how sales works, and how fast we grow Collaborative Culture: Ambitious, low-ego team that loves improving together AI-Forward Environment: Automation, insight, and smarter ways of working Real Ownership: You own enablement, systems, and improvements end-to-end Room to Grow: Big mandate, big trust, and lots of learning opportunities About the role: This role sits right at the heart of sales. Your mission is simple (but powerful): Help our sales team sell smarter, faster, and with less friction. You’ll combine data, hands-on insight, AI, and enablement to identify what slows sales down, whether it’s process, tools, skills, or habits, and fix it. Salesforce is a key platform, but this is not a pure admin role. Outcomes matter more than tools. Why this is a great opportunity: You’ll play a key role in scaling a fast-growing HR tech company, working close to sales, leadership, and strategy. If you love clarity, momentum, and seeing your work turn directly into better results, this role is for you. In short: you’ll help great salespeople become unstoppable, and have a lot of fun doing it. What you will do: Your tasks will be diverse, but here are some of the most important parts of the role: Own Sales Enablement end-to-end (onboarding, playbooks, coaching support) Improve sales productivity, velocity, and pipeline quality Use data, AI, and automation to spot bottlenecks and drive impact Act as Salesforce owner for Sales, in close collaboration with an external expert Partner closely with Sales Leadership and AEs, including shadowing sales What you will bring to the team: Experience in Sales Ops, Revenue Ops, or Sales Enablement Hands-on Salesforce experience (reports, dashboards, workflows, basic automation) Strong understanding of B2B sales and real-life selling An AI-first, automation-minded way of solving problems A practical mindset, you make change stick without becoming “process police” Strong communication skills in Swedish or Norwegian, as well as English (written and spoken). Message from the hiring manager: Hi, I’m Gunnar Aasen, CRO at Simployer. We’re growing fast, and scaling sales across markets requires more than great sellers, it requires great systems, sharp enablement, and a team that constantly improves. That’s why this role matters. You’ll help us remove friction, build smart ways of working, and make it easier for the team to win. If you enjoy turning insight into action and making sales feel smooth and effective, I’d love to hear from you. – Gunnar Aasen, Chief Revenue Officer Why join Simployer? By joining Simployer, you'll be part of a dynamic, inclusive, and innovative workplace. You'll have access to unlimited resources and extensive industry experience while working with a variety of exciting products. We're building something big, join us and be part of a culture that values your growth and success. Together, we'll change the HR tech game! We can't wait to meet you!

OM ROLLEN Vill du vara en del av ett engagerat och varmt team där samarbete, prestigelöshet och noggrannhet värderas högt? Vår kund, ett internationellt bolag inom retail och lifestyle, söker nu en erfaren lönespecialist som vill bidra till att säkerställa korrekta löner och hög service i en organisation med högt i tak och god sammanhållning. Du blir en nyckelperson i ett litet och kompetent team om cirka tre personer, med nära samarbete med HR. Uppdraget startar omgående och pågår i 6 månader. Omfattningen är flexibel mellan 50%-100%. I rollen som Senior Lönespecialist ansvarar du för hela löneprocessen för antingen Sverige eller Norge. Kunden hanterar idag cirka 800 svenska löner och 800 norska löner, vilket innebär ett stort flöde och ett behov av hög kvalitet i varje led. Du arbetar brett med löneadministration, systemhantering och löpande ärendehantering, samtidigt som du fungerar som rådgivande stöd till både chefer och medarbetare. Kunden arbetar i GlobalView, och du kommer att bli en nyckelperson i att säkerställa att systemet används effektivt och korrekt. Rollen erbjuder ett affärsnära sammanhang där noggrannhet, struktur och service genomsyrar arbetet. Här blir du en del av ett team som värdesätter samarbete, högt i tak och en god gemenskap. DIN PROFIL 3–5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Erfarenhet av GlobalView eller erfarenhet av norska löner är starkt meriterande God förståelse för hela löneprocessen och relaterade regelverk God systemvana och trygghet i digitala arbetssätt Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet från retail-, butik- eller tjänstesektorn Erfarenhet av arbete i internationell eller nordisk organisation Erfarenhet av arbete nära HR eller i shared service-funktion OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Är du dansktalande? Vill du arbeta i en kundorienterad roll med högt tempo? Är du en strukturerad problemlösare som gillar att hjälpa människor? Då är du den vi söker! Assistansbolaget söker nu en räddningsoperatör till vår danska räddningscentral. Rollen innebär att du via telefon hjälper kunder som behöver vägassistans. Du leder och fördelar uppgifterna på ett lösningsorienterat sätt och följer uppgifterna genom företagets ledningssystem tills uppdraget är slutförd och kunden har fått den hjälp den behöver. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Mottagning av inkommande samtal på danska Ärendehantering och trafikledning via toppmoderna IT-system Problemlösning av olika slag relaterat till vägassistans Ledning och fördelning av arbete till bärgare runt om i hela landet Följa etablerade processer, manus och procedurer Detta söker vi: Vi söker dig som är dansktalande och som person är serviceinriktad, stresstålig och självständig i ditt arbetssätt. Det är också viktigt i rollen att vara en problemlösare, och du ska ha ett genuint intresse av att hjälpa kunder för att leverera den bästa kundupplevelsen. Vi ser att du är en högpresterande person och motiveras av att arbeta mål- och resultatinriktat. För att passa in på arbetsplatsen ska du som person vara lugn, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar kundkontakt och kan enkelt anpassa dig till olika kunders behov samtidigt som du målmedvetet leder samtalet med kunden. Vi erbjuder: Du arbetar i ett öppet kontorslandskap nära andra ambitiösa och engagerade medarbetare. Tillsammans kommer ni att delta i en mycket spännande tillväxtresa, där ni kommer att lära och utvecklas, arbeta i toppmoderna system och varje dag få chansen att leverera förstklassig service till våra kunder. Du får en fast lön och en rörlig del som är baserad på incitament, där du kommer att mätas på effektivitet, tydlighet, försäljning av utförda uppgifter samt kvalitet och kundservice. Du kommer att arbeta på våra kontor högst upp i Prismahuset i Oceanhamnen i Helsingborg, med slående utsikt över Öresund som kuliss. Dina kvalifikationer: Avslutad gymnasial utbildning. Flytande danska, svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Goda IT-kunskaper och snabb inlärningsförmåga. Intresse för fordon är meriterande. Serviceinriktad, stresstålig och självständig. Det är meriterande med erfarenhet från en liknande roll, men inget krav. Du får upplärning i uppdragshantering på plats. Anställningsvillkor: Tjänsten är förlagd på plats på vårt kontor i Helsingborg, och arbetspass kan förekomma kontorstid, kväll och helg. Lönen består av en fast grundlön samt en provisionsdel som baseras på prestation. Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag! Urval sker löpande.