Har du tidigare erfarenhet av ekonomiarbete och söker en flexibel deltidsroll där du får arbeta brett och självständigt? Nu har du chansen att bli en viktig del av en innovativ bolagsgrupp med spännande projekt och stor variation i vardagen. Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i arbetet och bidra med struktur och trygghet i det löpande ekonomiarbetet. Rollen passar perfekt för dig som läser en universitetsutbildning inom ekonomi, har relevant erfarenhet av liknande roller och är redo att ta nästa steg i karriären. OM TJÄNSTEN I den här rollen får du arbeta nära verksamheten i en bolagsgrupp med både svenska och internationella projekt. Du kommer att ha en central funktion i det dagliga ekonomiarbetet och hantera allt från fakturor och löner till momsredovisning och skattedeklarationer. Arbetet varierar beroende på var i månaden man befinner sig, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Miljön präglas av ett högt engagemang, ett öppet klimat och en internationell prägel – här arbetar du med människor från olika länder och kulturer. Det är en plats där du får ta ansvar, bidra med dina kunskaper och samtidigt utvecklas i din roll. Du kommer att arbeta nära en erfaren ekonomiassistent som säkerställer en trygg onboarding innan hon lämnar över stafettpinnen. Vi erbjuder: - En flexibel deltidsroll (30–40%) med start i augusti - Möjlighet att påverka dina arbetstider - En bred och utvecklande roll i en internationell miljö - En dedikerad konsultchef som kommer att vara ditt bollplank och stöttepelare under din anställning ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Fakturahantering och löneadministration * Momsredovisning och skattedeklarationer * Hantering av inkommande post och fakturamejl * Löpande ekonomiadministration VI SÖKER DIG SOM - Har tidigare erfarenhet av liknande ekonomiarbete - Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska - Trivs i en miljö där du får ta ansvar och arbeta självständigt - Det är meriterande om du tidigare har arbetat i Fortnox och Visma För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Självgående, - Strukturerad - Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET N/A

SMP står inför en spännande fas och söker nu en affärsnära Business Controller som vill vara med och driva utvecklingen framåt. I den här nyckelrollen får du möjlighet att påverka både strategi och resultat- i en miljö där dina idéer och initiativ verkligen gör skillnad. Sök rollen idag, urval sker löpande! OM TJÄNSTEN SMP är en ledande aktör inom tillverkning av grävmaskinstillbehör. Företaget har en stark tradition av innovation och hållbarhet, vilket har gjort produkterna populära globalt. Med över 100 anställda fokuserar SMP på att utveckla och tillverka högkvalitativa tillbehör som används av grävmaskiner världen över. Som Business Controller har du ett övergripande ansvar för finansiell planering och analys. Du arbetar nära CFO, VD och ledningsgruppen för att utveckla och implementera strategier, optimera den finansiella prestationen och driva affärskritiska initiativ. Du får en central roll i att bygga upp och forma effektiva processer från grunden- något du både drivs av och ser som en stimulerande utmaning. En viktig del av rollen är även att leda förändringsarbete och förbättringsprojekt kopplade till ekonomiprocesser och arbetssätt inom affärskontroll. Du rapporterar till CFO och erbjuds introduktion och stöd från erfarna kollegor. Från och med slutet av Q1 2026 går nuvarande CFO på föräldraledighet. Beroende på dina erfarenheter och hur du utvecklas i rollen finns möjlighet att vikariera som CFO under ledigheten. SMP har kontor i både Stockholm och Ilsbo. Du kommer att utgå från det kontor som ligger närmast din bostadsort. Du erbjuds - Bli en del av ett företag med stort fokus på innovation. - Möjlighet att bidra till ett växande globalt varumärke. - Möjligheter till professionell utveckling och tillväxt. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Leda arbetet med budget, prognoser och finansiella analyser i linje med företagets mål. * Månadsrapportering och framtagning av material till styrelsen. * Säkerställa att interna system och finansiella processer följer regelverk och policyer. * Hantera kassaflöde och säkerställa finansiella resurser för både daglig drift och strategiska satsningar. * Samarbeta med ledning och avdelningschefer för att ge finansiella insikter som stöd till beslut. * Utveckla processer och struktur för affärskontroll tillsammans med avdelningsansvariga. * Driva förbättringsinitiativ för att effektivisera rapportering och processer. VI SÖKER DIG SOM - Har en kandidatexamen i ekonomi eller teknik, en master är meriterande - Har några års erfarenhet från industriföretag i en ekonomifunktion - Har erfarenhet från revision - Har goda kunskaper i MS Office, kunskap i systemet Monitor ERP är meriterande - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Hjälpsam - Nyfiken - Stresstolerant - Ordningsam - Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om SMP här!

Vill du vara med och stärka Centerpartiet i Östergötland? Brinner du för politisk organisering, kommunikation och utveckling? Centerpartiet Östergötland söker nu ytterligare en engagerad och strukturerad ombudsman som vill vara med och driva vår verksamhet framåt. Om tjänsten Som ombudsman för Centerpartiet i Östergötland blir du en nyckelperson i vårt arbete. Du är både ett administrativt och organisatoriskt stöd till distriktsstyrelsen och ordföranden – samtidigt som du är med och utvecklar och förmedlar Centerpartiets politik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Att bereda arbetet i distriktsstyrelsen Att vara ett administrativt stöd till distriktets styrelse och kretsar Att samarbeta med regiongruppens politiska sekreterare Att kommunicera och förmedla Centerpartiets politik internt och externt Att tillsammans med distriktsstyrelsen utveckla politiska budskap och strategier Att driva verksamhet som stärker distriktets mål och närvaro Medlemsadministration, hantering av kallelser, protokoll samt bokföring och annan ekonomihantering Vi söker dig som: Har erfarenhet av administrativt arbete och organisationsutveckling Gillar att arbeta självständigt och i team Trivs med att vara spindeln i nätet och ha många bollar i luften Har goda kunskaper i Office-paketet och sociala medier Har erfarenhet av ekonomi och redovisning Är noggrann, initiativrik och ansvarstagande Har kännedom om och delar Centerpartiets värderingar Meriterande om du också har: Erfarenhet av politiskt arbete eller förtroendeuppdrag Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, ledarskap eller kommunikation Tidigare arbetat som politisk sekreterare, kommunikatör eller ombudsman Engagemang inom ideell sektor eller föreningsliv Övrig information Körkort och tillgång till egen bil är ett krav – resor inom hela länet förekommer Arbetet innebär ibland kvälls- och helgarbete Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på deltid fram till och med valet 2026, med inledande provanställning Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] snarast. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan till Centerpartiet Östergötland – där vi gör skillnad tillsammans!

Tranåsbostäder AB Tranåsbostäder har värnat om Tranås i över 70 år genom att bygga och förvalta fastigheter där livet kan bo, växa, förändras och utvecklas. Vi tillhandahåller bostäder och lokaler för livsviktiga verksamheter såsom skola och äldreomsorg. Vi skapar trygga hem där människor trivs och mår bra. Att vi kan bidra med trygghet och rum för livet, från födseln till ålderns höst, det känns bra i magen. Tranåsbostäder ingår i den kommunala kommunkoncernen Tranås Stadshus AB. Idag är vi nästan 30 personer som tillsammans arbetar för att våra hyresgäster ska trivas, samtidigt som vi arbetar utifrån affärsmässiga villkor. Bolagets fastighetsbestånd består av kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler. Sedan 2021 är Tranåsbostäder en koncern med flera dotterbolag. Ekonomiavdelningen på Tranåsbostäder består idag av 4 personer och vi söker nu ytterligare en kollega till vår nyinrättade tjänst, för att stärka och utveckla ekonomifunktionen. Läs mer om Tranåsbostäder på www.tranasbostader.se Om tjänsten Ekonomiavdelningen jobbar brett och stöttar verksamheten inom ekonomiområdets alla delar. Stort fokus ligger på att utveckla interna arbetssätt och på att öka förståelsen kring ekonomiska frågor i hela organisationen. Som redovisningscontroller på Tranåsbostäder erbjuds du möjligheten att kombinera vardagsnära ekonomiarbete med ett viktigt ansvar i utvecklingen av arbetssätt och processer. Du blir en del av ett härligt gäng med familjär känsla som hanterar ett stort fastighetsbestånd och en omfattande ekonomi. Du får ett brett ansvar där du både leder det operativa redovisningsarbetet och ansvarar för tre medarbetare på ekonomiavdelningen. Du rapporterar till ekonomichefen och jobbar nära henne i såväl vardagsnära som utvecklingsorienterade frågor. Din roll får en central betydelse i den dagliga ekonomifunktionen. Du ansvarar för helheten i bokslutsprocessen, redovisningens kvalitet och struktur – och driver samtidigt förbättringsinitiativ för att utveckla arbetssätten. Dina arbetsuppgifter/ansvarsområden kommer främst att innebära: · Operativt redovisningsansvar och kvalitetssäkring av bokslutsprocessen · Driva utveckling av arbetssätt och rutiner för att effektivisera ekonomiarbetet · Personalansvar för tre självgående kollegor · Delaktighet i budget- och prognosarbete samt upprättande av bokslut · Bidra i det strategiska arbetet kring ekonomiavdelningens funktion Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av redovisning samt del- och helårsbokslut. Du har även kunskap om budget- och prognosarbete. Vidare har du en gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning och god vana av att arbeta i ekonomisystem och Excel. Har du dessutom akademisk examen inom ekonomi samt erfarenhet av fastighetsekonomi är det meriterande. Som person är du en balanserad kombination av driv och eftertänksamhet – du vill framåt men värnar om kvalitet och sammanhang. Du är analytisk, strukturerad och samtidigt nyfiken och handlingskraftig. Du trivs i ett öppet klimat där det är naturligt att be om hjälp och dela med dig av din kunskap. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och ser vikten av goda relationer och kommunikation i ditt ledarskap. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, gillar att förbättra och strukturera, och har ett intresse för både siffror och människor. Arbetet kräver en god pedagogisk förmåga och ett stort engagemang i att skapa förståelse och struktur i ekonomiska frågor. Vad erbjuder vi? På Tranåsbostäder erbjuder vi en god gemenskap och stora utvecklingsmöjligheter. Vår verksamhet genomsyras av våra värdeord – kundnära, trygghet, gemensamt och framåtanda. Vi månar om att alla som jobbar hos oss ska må bra och satsar på såväl friskvård som en god möjlighet att balansera jobb och fritid. Du får stor frihet att styra ditt eget dagliga arbete och ingen dag är den andra lik. Hos oss blir du en viktig del i vårt gemensamma arbete att skapa skillnad ute hos kund och bygga Tranåsbostäders framtid. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Under v.29–31 kommer inget urval att ske i processen och vi kommer ha begränsad möjlighet att svara på frågor under denna period. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Kristina Lind och nås på 0767-781513 eller på [email protected] Anastasia Almasidis och nås på 0790984164 eller på [email protected] Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Vill du vara med och bygga framtidens järnväg? Nu har du chansen att kliva in i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt - som Avtalssamordnare i hjärtat av Norrland! Genom Manpower söker vi en trygg och rutinerad specialist som gillar ordning, struktur och smarta lösningar. Du kommer att vara en nyckelspelare i ett team där det händer - varje dag. 🔍 Om uppdraget * Plats: Luleå * Omfattning: 85-100 % (ca 1700 timmar/år) * Uppdragsstart: Så snart som möjligt * Längd: 12 månader till att börja med - med chans till förlängning * Resor: Ja, du kommer få upptäcka Norrland! Månatliga besök till Skellefteå, samt resor till Robertsfors och Umeå * Arbetssätt: Hög närvaro på kontoret i Luleå. Viss flexibilitet för distans efter överenskommelse 🧩 Ditt uppdrag I den här rollen är du spindeln i avtalsnätet - och ser till att allt från fastighetsjuridik till kommunförhandlingar flyter på. Du: * Samordnar och skriver avtal inom ett omfattande järnvägsprogram i norra Sverige * Jobbar tätt ihop med projektledare, jurister och externa parter * Ser till att avtalen är juridiskt vattentäta och mallarna sitter som de ska * Hjälper olika delprojekt att prata samma avtals-språk * Sitter med vid förhandlingar med kommuner och ledningsägare * Håller koll på kostnad, tid och innehåll i avtalsleveransen * Attesterar fakturor kopplade till avtalen - med skarp blick för detaljer 🧠 Vem är du? Du är en strukturerad doer med juridiskt djup, som inte backar för komplexa projekt. Du har: * Juristexamen eller motsvarande utbildning * Minst 7 års erfarenhet av avtalshantering i större väg- eller järnvägsprojekt * Minst 2 års erfarenhet av att samordna avtal i riktigt stora, tekniska projekt * Gedigen kunskap i avtalsjuridik och gillar att få saker gjorda på rätt sätt * B-körkort - ja, det behövs för att ta dig runt till projekten Om Manpower Manpower är ett av Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag. Vi hjälper människor att hitta rätt jobb och företag att hitta rätt medarbetare. Med vår breda erfarenhet och vårt stora nätverk är vi din karriärpartner genom hela arbetslivet. Är du redo för nästa steg i karriären? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta då [email protected]

Är du en erfaren rekryterare med god insikt i kompetensbaserad rekrytering? Är du van att arbeta konsultativt och har lätt för att skapa goda relationer? Har du också erfarenhet av strategiskt arbete inom kompetensförsörjning? Då kan du vara den vi söker! Nu finns möjlighet för dig att bli del av ett kompetent rekryteringscenter som arbetar för att säkerställa en kompetensbaserad och normkritisk rekrytering. Inom Falu kommun genomförs närmare 700 rekryteringar varje år och vi arbetar för en rekryteringsprocess i absolut framkant. Eftersom rekryteringar sker i kommunens alla förvaltningar har vi stor insyn i kommunens mångfacetterade verksamhet. Vi ser att du som söker har ett genuint intresse för rekrytering och vill vara med och driva våra rekryteringsuppdrag från start till mål. Du trivs även med kombinationen av att självständigt driva egna processer samtidigt som du har ett nära samarbete med dina närmaste kollegor. Rekryteringscenter tillhör HR-enheten som är en del av HR- och Lönekontoret. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som HR-specialist inom rekrytering och kompetensförsörjning kommer du projektleda chefs- och specialistrekryteringar inom kommunens alla förvaltningar. Du deltar i och driver arbetet kring kravprofiler, annonsskrivning, urval, intervjuer, arbetspsykologiska tester, arbetsprover och andra områden som rör hela rekryteringsprocessen. Du arbetar också med att driva på och säkerställa att Falu Kommuns kompetensförsörjningsstrategi, som bygger på SKR.s nio strategier för att säkra kompetensförsörjningen, får önskad effekt. I detta ingår friskfaktorer, arbetsgivarvarumärke, lön, villkor och förmåner, kompetensutveckling med mera. Vidare verkar du för att våra rekryteringar håller hög kvalitet. Tillsammans med oss andra på rekryteringscenter har du även fokus på omvärldsanalys då vår ambition är att ständigt förbättra och utveckla våra processer. En viktig del i vårt arbete är att ha utbyte med verksamheterna i kommunen för att förstå deras vardag och för att öka deras möjligheter att rekrytera rätt person till rätt plats. På rekryteringscenter har vi en stöttande kultur där vi hjälps åt och är insatta i varandras uppdrag och arbetssätt. Vi driver våra rekryteringsprocesser på ett självständigt sätt samtidigt som vi har ett nära samarbete och hjälper varandra när det behövs. Detta har vi sett bidrar till utveckling och trygghet på både individ- och gruppnivå. Kvalifikationer För rollen krävs: - Akademisk utbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. - Erfarenhet av att ha arbetat som rekryterare och självständigt drivit rekryteringsprocesser, företrädesvis för chefs- och specialisttjänster. - Mycket god kunskap om och insikt i kompetensbaserad rekrytering i teorin samt hur detta tillämpas i praktiken. - God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper För att passa i rollen ser vi att du har förmågan att agera på eget initiativ, arbeta självständigt och att du är bekväm med att driva dina egna processer från start till mål. Du har god prioriteringsförmåga samt ett metodiskt tillvägagångssätt i ditt arbete. I rollen kommer du arbeta tätt med kommunens chefer på alla nivåer och vi söker därför dig som har lätt för att bygga nya relationer och som trivs i en konsultativ roll. Här behöver du även vara trygg i din förmåga att förmedla information på ett kommunikativt och tydligt sätt. Du kommer bli en del av vårt team där vi stöttar varandra på ett prestigelöst sätt och delar med oss av kunskaper och erfarenhet. Vi ser därför att du är en god lagspelare som värdesätter, har lätt för, och trivs med nära samarbete. Du kan, och törs, utmana våra befintliga processer genom att ifrågasätta och komma med nya idéer och infallsvinklar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Meriterande kvalifikationer -  Erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning. Gärna inom offentlig sektor. - Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska testverktyg och arbetsprov i rekryteringar - Kunskaper i marknadsföringsstrategier, annonsering på sociala medier och andra digitala kanaler för platsannonsering Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? På Progressa Matchning får du vara en viktig del av en verksamhet som varje dag hjälper människor att hitta sin väg till jobb eller utbildning. Om Progressa Matchning På Progressa Matchning arbetar vi med att ge arbetssökande ett individanpassat och målinriktat stöd. Vi hjälper våra deltagare att strukturera sitt jobbsökande, matchas mot arbetsgivare och/eller hitta rätt utbildning. Vi utgår alltid från individens förutsättningar, behov och önskemål med målsättningen att varje deltagare ska komma vidare till arbete eller utbildning. Om rollen Som handledare i Rusta och Matcha kommer du att arbeta nära våra deltagare och vara ett stöd på deras väg till sysselsättning. Arbetet är både strategiskt och praktiskt – du coachar, planerar, administrerar och matchar. Du har en central roll i deltagarnas utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Hålla individuella möten med deltagare och skapa jobbsökarplaner Motivera och coacha deltagare i deras utvecklingsresa Matcha deltagare mot relevanta arbetsgivare och/eller till praktik Genomföra workshops/seminarier kring jobbsökande, arbetsmarknad och studieval Föra kontinuerlig dokumentation och uppföljning enligt Arbetsförmedlingens krav Samarbeta med arbetsgivare och utbildningsanordnare Vem söker vi? Vi söker dig som är lyhörd, strukturerad och brinner för att stötta andra att nå sina mål. Du är en god kommunikatör och trivs i mötet med människor med olika bakgrund. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete självständigt, och du är van att hantera både individuella möten och gruppaktiviteter. Kvalifikationer (enligt Arbetsförmedlingens krav för Rusta och Matcha): Du ska uppfylla ett av följande alternativ: Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupp-psykologi. - Karriärvägledning. Ansökan skickas till: [email protected] Bifoga följande: CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis/betyg

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Avdelningen har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att hantera organisationsbidrag, verksamhetsbidrag och projektbidrag till myndighetens olika målgrupper. Arbetsuppgifter MUCF söker en ekonom som i första hand ska arbeta i den nystartade stödfunktionen för andra bidragsgivande aktörer. Stödfunktionen tillhör enheten för bidragsstöd, som är en av två enheter på avdelningen för statsbidrag. Ekonomens arbetsuppgifter kommer utgå mycket från de förväntningar och behov som andra bidragsgivande aktörer har på den nya stödfunktionen. Det kan till exempel handla om att agera rådgivare i frågor rörande ekonomisk uppföljning och kontroll gentemot andra aktörer som fördelar statsbidrag. Men det kan också handla om att ta fram utbildningsmaterial och hålla i utbildning kopplat till kontroll och utredning av ekonomisk redovisning. Huvudsakligen kommer arbetsuppgifterna vara relaterade till uppdraget i stödfunktionen. Stödfunktionen har till uppdrag att stödja andra bidragsgivande aktörer gällande till exempel kontroll, utredning samt förebyggande av oegentligheter i bidragsgivningen. Men personen kommer också behöva bistå avdelningens ekonom vid behov. Ekonomen kommer att arbeta tätt tillsammans med de andra i stödfunktionen. Stödfunktionen består idag av en uppdragsledare samt handläggare. Vidare rekryteras nu också en jurist. Ekonomen kommer också att ha ett tätt samarbete med flera andra nyckelpersoner för stödfunktionen såsom med ekonomen på avdelningen samt samordnaren för den grupp som arbetar med utredning och kontroll av statsbidrag. Arbetet kommer medföra en del resor. Huvudsakligen till Stockholm. MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Närvaro på kontoret bestäms i samråd med ansvarig chef utifrån dina personliga förutsättningar och verksamhetens behov. Kvalifikationer Formella krav Du kan bli aktuell för denna anställning på två sätt. Antingen har du en akademisk utbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning. Om din ekonomiska utbildning inte har en inriktning mot redovisning kan det godtas om du har mångårig erfarenhet av arbete med redovisning eller av arbete som controller. Eller har du en akademisk utbildning inom ekonomi med erfarenhet av att arbeta som ekonomilärare på gymnasial eller eftergymnasial nivå. Oavsett ska du ha minst fem års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. Vidare förutsätts att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har även goda kunskaper i Officepaketet och är van vid att snabbt sätta dig in i olika datasystem. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du är godkänd eller auktoriserad revisor. Det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av styrelsearbete inom civilsamhällesorganisationer ser vi även detta som meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna arbeta självständigt samtidigt som du har en nära dialog och samråd med din arbetsgrupp. Du är lyhörd och kommunikativ, med en god pedagogisk förmåga, och har lätt för att förklara komplexa frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt för stödfunktionens målgrupper. Du känner dig bekväm med att hålla presentationer och utbildningar, liksom att tala inför större grupper i olika sammanhang. Vidare är du flexibel och beredd att snabbt kunna skifta fokus om verksamheten kräver det. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsprocesser samtidigt och är van vid att arbeta strukturerat även under perioder med högt tempo. Stor vikt kommer att läggas vid de ovan beskrivna personliga egenskaperna samt din förväntade förmåga att utföra arbetsuppgifterna på ett kvalificerat och professionellt sätt. Villkor Anställning som handläggare med funktionstitel som ekonom. Provanställning i 6 månader tillämpas i normalfallet.  MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget TURN Energy är i framkant av förnybar och ren energi med en snabbt växande portfölj av solkraftsprojekt och siktar på att vara marknadsledande inom storskalig solelsproduktion i Sverige åren framöver. Att vara en del av TURN Energy innebär att du som anställd får en unik möjlighet att bidra till en växande och oberoende energiproducent. Du kommer vara en del av en spännande resa där dina arbetsuppgifter bidrar till att skapa såväl framgång som tillväxt. Som en del i deras utveckling framåt samarbetar vi på Asta Agency med TURN Energy i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos dem. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos TURN Energy. Om tjänstenI rollen ansvarar du för att driva och genomföra djupgående finansiella analyser genom avancerad finansiell modellering och värderingstekniker med syftet att utvärdera investeringsmöjligheter. Du fungerar som modellägare och arbetar kontinuerligt med att utveckla både modeller och analysverktyg. En viktig del av arbetet innebär att löpande följa upp och analysera prestandan för både befintliga och potentiella investeringar. Du förser ledningen med regelbundna rapporter och utvecklar strategier för att maximera avkastningen, samtidigt som du aktivt bidrar till att investeringar genomförs på ett effektivt sätt.  Rollen innebär även att du driver affärscase och samarbetar tätt med kollegor från olika delar av verksamheten för att identifiera nya affärsmöjligheter och förstå omvärldsförändringar. Huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utföra grundlig finansiell analys genom att använda finansiell modellering och värderingstekniker för att utvärdera investeringsmöjligheter. Agera som modellägare och kontinuerligt utveckla modeller och arbetsverktyg. Övervaka och analysera prestandan för befintliga och framtida investeringar, tillhandahålla regelbundna rapporter till ledningen och utveckla strategier för att maximera avkastningen samt driva genomförandet av investeringsbeslut. Driva business case och gemensam utveckling av affärsmöjligheter och omvärldsfaktorer tillsammans med kollegor från olika enheter. Kvalifikationer och egenskaper Akademisk bakgrund inom finans, ekonomi, företagsekonomi eller ett relaterat område. 4-7 års yrkeserfarenhet från en liknande roll. Mycket goda eller liknande kunskaper i finansiella analysverktyg, såsom Excel, eller andra relevanta plattformar. Goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, med förmågan att presentera komplex information tydligt och koncist. Starka organisatoriska och tidsstyrningsförmågor, vilket gör det möjligt för dig att prioritera arbetsuppgifter och möta deadlines. Det är ett plus om du har erfarenhet av och varit involverad i investerarrelationer. Du trivs i en snabbföränderlig miljö. Proaktiv och självständig, tar egna initiativ för att uppnå goda resultat. Övrig information Start: Omgående Plats: Uppsala Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta AgencyAsta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Är du en serviceinriktad person som gillar att lösa problem och trivs i ett högt tempo? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker nu nya kundtjänstmedarbetare till ett uppdrag med placering på Karlaplan. Du kommer att vara en viktig del av teamet som varje dag hjälper kunder via telefon, chatt och mejl – med allt från leveranser och fakturor till spårning av paket och vanliga frågor. Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande – dagtid, kvällar och helger enligt schema Plats: Karlaplan, Stockholm Start: Så snart som möjligt – du behöver vara tillgänglig för arbete under majoriteten av sommarperioden och helst av allt mellan vecka 28–32. Någon enstaka vecka kan vara möjlig, men tillgängligheten under dessa veckor är avgörande. Dina arbetsuppgifter - Hantera inkommande kundärenden via telefon, chatt och mejl - Hjälpa kunder med frågor kring leveranser, fakturor, returer och andra vanliga ärenden - Arbeta effektivt och serviceinriktat, även under hög belastning Vi söker dig som - Är snabb, tydlig och professionell i din kommunikation - Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Är flexibel och har möjlighet att jobba varierande tider - Har tidigare erfarenhet av kundservice (meriterande men inte ett krav) Vi erbjuder - Ett engagerat team och en trivsam arbetsmiljö vid Karlaplan - Möjlighet till mycket arbetstid (nästan alltid heltid) - Ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du får hjälpa människor varje dag Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!