Arbetsbeskrivning Vill du arbeta nära verksamheten i en ledande roll där du får möjlighet att utveckla både människor och arbetssätt? Atracco rekryterar nu en produktionsledare som kommer att ha en viktig roll i den dagliga driften och den fortsatta utvecklingen av anläggningen i Mönsterås. Som Produktionsledare har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du säkerställer att verksamheten är rätt bemannad, att rutiner följs och att teamet arbetar mot uppsatta mål med hög kvalitet och effektivitet. Du leder ett team på 16 medarbetare och arbetar nära verksamheten i det dagliga operativa arbetet. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap coachar, stöttar och utvecklar du medarbetarna i det dagliga arbetet. Rollen innebär samtidigt ett stort fokus på struktur, uppföljning och löpande förbättringsarbete för att säkerställa en effektiv och välfungerande verksamhet. I rollen kommer du bland annat att: - Leda och fördela det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och kompetens i verksamheten. - Vara ett nära stöd till medarbetarna genom tydlig kommunikation, löpande uppföljning och närvaro i den dagliga driften. - Driva förbättringsarbete samt utveckla arbetssätt och rutiner. - Delta i verksamhets- och budgetplanering. Din Profil Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa förtroende och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, handlingskraftig och trivs i en operativ miljö där du är nära verksamheten och medarbetarna. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med ett naturligt driv att skapa ordning, engagemang och förbättringar i det dagliga arbetet. Du bygger förtroende genom att vara närvarande i verksamheten och har förmågan att anpassa ditt ledarskap utifrån situation och individ. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: - Tidigare erfarenhet av personalansvar och arbetsledning, gärna från fordonsbranschen, produktion, tillverkningsindustri eller liknande verksamhet. - God vana av att leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. - Förståelse för produktionsflöden, bemanningsplanering och daglig styrning samt erfarenhet av strukturerade arbetssätt och förbättringsmetoder, exempelvis Lean. - Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål, följa upp resultat samt driva effektivisering och struktur i verksamheten. - Ett intresse för fordon eller praktisk erfarenhet av att arbeta med bilar. Om företaget LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. Vi investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid. LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är en ledande leverantör av bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge. LKQ Atracco omsätter ca 950 mkr och har drygt 450 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Hedemora, Norrköping, Kristianstad och Katrineholm samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. As Demand Planning Manager, you will ensure that parts and accessories are available to support our products throughout their lifecycle. This is a key role where you will lead and develop our global demand planning - an area that is central to how we drive operational excellence and customer satisfaction. In this role, you will report to Johan Törnqvist, Manager, Demand Planning, Global Operations. About the role: This is a unique opportunity to shape a global demand planning capability in a growing aftermarket business, where your work directly impacts customer experience and commercial performance. You will play an important role in strengthening and aligning demand planning ways of working across our global organization, helping stakeholders navigate change as processes, tools, and forecasting capabilities continue to evolve. You will drive planning across a 24-month rolling horizon, ensuring high forecast accuracy and actively managing bias. A key focus will be to continuously and strategically improve our system-driven forecasting models and strengthen how we work with data, while proactively identifying deviations and driving actions based on trends and insights. You will also play an important role in performance management and continuous improvement by defining and monitoring key KPIs and using insights to support decision-making. You will help translate demand patterns into clear business recommendations and drive initiatives to further enhance our forecasting methods, tools, and processes globally. In addition, you will lead, coach, and develop a growing team of six demand planners, building strong capabilities within forecasting, analytics, and stakeholder collaboration. You will lead through change, creating engagement, clarity, and alignment as the function and its ways of working continue to evolve. About you: To succeed in this role we believe you are a driven and curious leader who enjoys working in complexity and turning insights into action. You don’t wait for perfect conditions - you create structure, drive decisions, and move things forward. You are confident leading through change, bringing people with you, and creating alignment across global stakeholders in a complex international environment. You are comfortable challenging stakeholders, while building strong relationships across the organization and knows that data, business understanding and collaboration go hand in hand. Your skills and background: Bachelor’s or master’s degree in engineering, supply chain management, logistics, operations management, or equivalent Experience within demand planning, forecasting and supply chain planning Experience driving transformation initiatives as well as working in cross-functional and international environments handling different stakeholders Proven ability to lead people and develop teams Strong analytical capability and confidence working with data and KPIs Experience with advanced planning systems and solid Excel skills Experience from aftermarket, spare parts, or complex product structures is a strong advantage. Fluency in English, both spoken and written. Knowledge in Swedish is considered an advantage Location This position will be based in Huskvarna, Sweden. We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, at least 4 days a week (80%), creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. Your application: Please submit your application in English. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Johan Törnqvist, at [email protected]. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at [email protected]. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we will ask you to verify your identity before giving you a job offer. When recruiting for this role, we also carry out an additional background check in the form of a credit check (Sw. kreditupplysning). For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. This is your chance to join our Swedish marketing team and play a key role in strengthening our Pro business in Sweden. You will be part of a collaborative and high-performing team, working at the intersection of marketing, sales, and customer engagement in a dynamic and international environment with focus on the forestry and green space sector. In this role you will report to Daniel Andersson, Marketing Manager Scandinavia. About the role: As Trade Marketing Manager - Pro, you will take full ownership of driving and executing marketing activation for the professional segment in Sweden. You will operate as a key link between internal teams, sales organizations, partners, and end customers - ensuring that strategies are translated into impactful activities. This is a highly cross-functional role where stakeholder management is critical. You will collaborate closely with local and European teams across digital marketing, e-commerce, PR and sales, while also engaging directly with customers, dealers, and industry partners. This is a hands-on, event-driven role combining strategic thinking with operational execution, where your ability to influence and collaborate will be key to success. About you: You are a relationship-driven and commercially minded marketing professional who thrives in a role with many stakeholders and touchpoints. You enjoy being visible, building networks, and turning ideas into action. You have a strong ability to navigate and engage different stakeholders - from internal teams to external partners and customers - and can translate diverse inputs into clear, impactful plans. Your skills and background: A few years of experience within marketing, trade marketing, activations or a similar field Proven experience of managing projects from idea to execution Experience working with cross-channel marketing, including digital and events Strong understanding of how marketing drives sales and business impact Ability to manage budgets and follow up on performance metrics Fluent in Swedish and English, both spoken and written Location This position will be based in Sweden, with a preference for Huskvarna since that is where the rest of the team is located, but Stockholm may also be an option. We believe in a dynamic, energized workplace and day-to-day collaboration, and we meet in the office at least 4 days a week (80%). The role also includes frequent travel across Sweden. Your application: If you recognize yourself in the description above, do not hesitate to submit your application in English, as soon as possible! We will review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Daniel Andersson, at [email protected]. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at [email protected]. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Vi är ett av världens äldsta start-ups – och det här är bara början På Husqvarna Group är innovation en del av vårt DNA. Med över 330 års historia och en stark passion för ny teknologi utvecklar vi produkter och lösningar i världsklass för skog, park, trädgård och byggnation. Från robotgräsklippare och avancerade motorsågar till hållbara batterisystem är vi med formar framtiden, och nu söker vi dig som vill vara med på resan att forma framtidens industri. Har du runt tre års erfarenhet inom redovisning eller revision och vill fortsätta utvecklas i en internationell miljö samt vara med och skapa framtidens ekonomiavdelning? Välkommen till Husqvarna Finance! Om rollen: Du blir en del av vår internationella organisation Global Business Services (GBS) och tillhör teamet Accounting Sverige. Du rapporterar till Accounting Manager Sverige och arbetar nära kollegor inom den svenska organisationen samt andra funktioner i koncernen. I rollen arbetar du främst med internredovisning samt bokslutsrapportering. Du bidrar aktivt med analyser, säkerställa kvalitet och stöd till verksamheten i Sverige samt internationellt. Tillsammans med teamet får du möjlighet att utforska nya arbetssätt och teknologier - exempelvis digitala lösningar och verktyg inom Finance - och bidra till att utveckla både processer och arbetssätt framåt där kunskapsdelning och samarbete är en naturlig del av vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för delar av månads- och kvartalsboksluten Delta i revision och säkerställa korrekt finansiell rapportering Arbeta med analyser och support till verksamheten Bidra i budget- och prognosarbete Utföra kontoavstämningar och finansiella uppföljningar Delta i att driva förbättrings- och effektiviseringsinitiativ i skapandet av future finance exempelvis genom automatisering och olika AI-lösningar som agentskapande. Din profil: Vi söker dig som är engagerad, analytisk, nyfiken och har ett starkt kvalitetsfokus. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättring. Som person är du strukturerad, noggrann och har förmåga att både fokusera på detaljer och se helheten i en datatung miljö där analyser, struktur och systemförståelse är centrala delar av ditt arbete. Vi ser att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi (universitet, högskola eller YH) Minst tre års erfarenhet av kvalificerat redovisnings- eller revisionsarbete Meriterande med bakgrund som revisor eller redovisningskonsult alternativt arbetat på ett större bolag Mycket goda kunskaper i Excel och systemvana Meriterande om du har erfarenhet av automatisering, AI eller arbete med digitala verktyg inom Finance (exempelvis Finance-lösningar eller finance agenter) Intresse och förståelse för finansiella processer Flytande i svenska samt mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, då engelska är vårt koncernspråk och används dagligdags i rollen Placering: Tjänsten är placerad på vårt kontor i Huskvarna. Vi tror på en dynamisk och energifylld arbetsplats med daglig samverkan, och vi ses på kontoret minst fyra dagar i veckan (80 %). Ansökan: Låter det här som din nästa utmaning? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR. För frågor om rollen, hör av dig till rekryterande chef Karin Wir på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, hör av dig till Talent Acquisition Partner Nina Hallin på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Då vi nu går in i en semesterperiod så kommer vi att gå igenom ansökningar när vi är tillbaka i mitten på augusti. Vi önskar dig en riktigt fin sommar! Behandling av personuppgifter När du skickar in din ansökan kommer vi att behandla dina personuppgifter. Om vi väljer att gå vidare med din ansökan kan vi be dig att verifiera din identitet innan vi ger dig ett jobberbjudande. I rekryteringen till rollen som Accounting Controller kommer vi att utföra en ytterligare bakgrundskontroll i form av en kreditupplysning. I vårt sekretessmeddelande kan du läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka vi kan komma att dela dem med samt vilka rättigheter du har. Winning Through Culture Vi tror att människor är nyckeln till framgång samt att vi växer tillsammans. Vår kultur bygger på modiga idéer, starkt engagemang och ett gemensamt syfte. Här utvecklas innovation, människor växer och varje insats räknas. Vår kultur bygger på tre grundpelare: Bold: Vi tänker stort, vågar testa nytt och utforskar nya möjligheter. Dedicated: Vi gör jobbet ordentligt och tar oss an utmaningar med engagemang och uthållighet. Care: Vi stöttar varandra och tar ansvar för vilken påverkan vi har – både på varandra och på vår omvärld. Oavsett om du är tidigt i din karriär eller redo för nästa steg, erbjuder vi en arbetsplats där passion och syfte möts. Var med och forma framtiden! Läs mer om vår kultur https://www.husqvarnagroup.com/en/our-culture.

Vill du vara med och leda en gymnasieverksamhet där kvalitet, tydlighet och utveckling står i fokus? Nu söker vi rektor med ansvar för vår anpassade gymnasieskola och hotell- och turismprogrammet. I rollen tar du ett helhetsansvar och skapar, tillsammans med medarbetare, de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas.  Rollen som rektor hos oss  Som rektor har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom din enhet. Du leder med helhetsperspektiv och tydlig målstyrning, följer upp resultat och säkerställer att undervisning, elevhälsa och övriga funktioner samverkar mot gemensamma mål.  Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med fokus på struktur, samsyn och en stark professionell kultur. Som rektor leder du detta arbete med tydlighet och uthållighet. Du kombinerar struktur med lyhördhet och skapar goda förutsättningar för långsiktig kvalitet och stabil utveckling.  Uppdraget verkar inom ramen för en politiskt styrd organisation, vilket ställer krav på förståelse för styrning, ekonomiska ramar och ansvar. Erfarenhet av förändringsledning och arbete med elevhälsa är en viktig del av helheten.  Du ingår i en stöttande och professionell rektorsgrupp som leds av gymnasiechef. Våra två gymnasieskolor, Aranäsgymnasiet och Elof Lindälvs gymnasium, har tillsammans tio rektorer – fem vid respektive skola. Samverkan över skolgränserna är en självklar del av uppdraget och du förväntas bidra aktivt till helheten, med gemensamt ansvar för gymnasieverksamhetens utveckling.  Till ditt stöd finns kvalificerade funktioner inom HR, ekonomi och administration.  Din profil  Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning och engagemang. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja bidra, ta ansvar och utvecklas. Du har mod att utmana och driv att förbättra, samtidigt som du är prestigelös och bygger ett tillitsfullt klimat där samarbete och kollegialt lärande är självklara delar av vardagen. Vi söker dig som har ett stort intresse för målgruppen och en vilja att bidra till helheten.   Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är skicklig på att möta människor där de befinner sig. Du lyssnar in, anpassar ditt budskap och omsätter dialog till tydliga prioriteringar som leder verksamheten framåt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det är en förutsättning i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har:  flerårig relevant arbetslivserfarenhet som rektor eller biträdande rektor.  Meriterande är om du har:  genomförd rektorsutbildning.  arbetslivserfarenhet av personal- och ekonomiansvar.  Om oss  Gymnasieskola | Kungsbacka kommun  Hotell- och turismprogrammet | Kungsbacka kommun Anpassad gymnasieskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information  Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun  Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Intresserad?  Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16/8  På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakta med rekryterande chef och rekryteringspartner. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester och ev. arbetsprov.  #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du vara med och forma nästa kapitel i ett av Sveriges mest framgångsrika företag inom fritidsfordon? Bergholm har under mer än tre decennier byggt upp ett av branschens starkaste varumärken. Genom långsiktiga relationer, ledande europeiska varumärken och en tydlig entreprenörsanda har vi vuxit till en av Sveriges främsta aktörer inom husbilar och husvagnar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Genom vår nyligen genomförda börsnotering har vi skapat en plattform för nästa steg i Bergholms utveckling, med fortsatt tillväxt, internationell expansion och långsiktiga investeringar. Samtidigt fortsätter vi att utveckla vår digitalisering, stärka vår ekonomistyrning och skapa ännu bättre beslutsstöd för verksamheten. Du kommer dessutom att arbeta i en internationell miljö med nära dialog med några av Europas ledande tillverkare och samarbetspartners. Därför söker vi en CFO som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss – en affärspartner som vill påverka, utveckla och skapa värde, inte bara förvalta. Det här är en roll för dig som vill sitta där besluten fattas, och vara med och forma dem. Om tjänsten Som CFO blir du en strategisk partner till VD och styrelse med ett tydligt ansvar att omsätta affärsstrategi till finansiella resultat. Rollen kombinerar ett övergripande ansvar för ekonomi, finans och styrning med ett aktivt deltagande i företagets fortsatta utveckling. Som CFO blir du även VD:s närmaste stöd i den dagliga ledningen och en central kraft i företagets ledningsarbete. Vid VD:s frånvaro får du ett särskilt ansvar för att samordna och driva den löpande ledningen inom ramen för det mandat som har fastställts. Genom analys, affärsförståelse och ett nära samarbete med verksamheten bidrar du till bättre beslut, ökad lönsamhet och långsiktig tillväxt. Samtidigt leder och utvecklar du ekonomi- och HR-funktionen, driver förbättringar inom processer och digitalisering samt säkerställer en modern och effektiv styrning av verksamheten. Rollen är placerad i vår verksamhet i Kristinehamn. Ditt uppdrag Som CFO får du ett brett mandat och en central roll i Bergholms fortsatta utveckling. Du arbetar nära VD, styrelse och verksamhet och kombinerar strategiska frågor med ett närvarande ansvar för den finansiella styrningen och den dagliga ledningen. Du kommer bland annat att: • vara strategisk affärspartner och närmaste stöd till VD samt vid VD:s frånvaro ta ett samordnande ansvar för den löpande ledningen och bidra aktivt till företagets affärsutveckling och fortsatta tillväxt • ansvara för företagets ekonomiska styrning, finansiella utveckling, koncernredovisning och konsolidering • utveckla den månatliga rapporteringen, KPI-styrningen och affärsuppföljningen samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag till ledning och styrelse • leda budget-, prognos- och investeringsprocesserna • ansvara för finansiering, kassaflöde, valutaexponering och finansiell riskhantering • säkerställa extern finansiell rapportering och efterlevnad av tillämpliga börsregelverk, inklusive hantering av insiderinformation och insiderförteckningar • utveckla interna policyer, styrdokument, intern kontroll, compliance och hållbarhetsrapportering • leda och utveckla ekonomifunktionen • vara systemägare för Microsoft Business Central och driva utvecklingen av processer, digitalisering och effektiva arbetssätt Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som CFO, ekonomichef eller i en annan senior ledande ekonomroll där du kombinerar strategiskt tänkande med ett genuint intresse för affären. Du har ett starkt affärssinne och ser ekonomi som ett verktyg för att utveckla verksamheter, inte bara för att följa upp dem. Du är trygg i att arbeta nära ägare, styrelse och VD och har förmågan att växla mellan långsiktiga strategiska frågor och den dagliga verksamhetens behov. Du tar ett tydligt ansvar, skapar struktur och är trygg i att kliva fram och leda verksamheten när situationen kräver det. Som person är du analytisk och strukturerad men samtidigt prestigelös och närvarande. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och förmågan att skapa samsyn mellan människor med olika perspektiv. Framför allt tycker du om att vara med där det händer. Du behöver ha • akademisk examen inom ekonomi • flerårig erfarenhet från en CFO-roll, ekonomichefsroll eller annan senior ledande ekonomroll • erfarenhet av koncernredovisning, konsolidering och finansiell rapportering • erfarenhet av att arbeta nära VD, ledning och styrelse • erfarenhet av månatlig styrelserapportering och framtagande av kvalificerade beslutsunderlag • erfarenhet av verksamhetsstyrning, controlling, KPI-uppföljning och affärsutveckling • erfarenhet av budget-, prognos- och investeringsprocesser • god förståelse för finansiering, kassaflöde, valutaexponering och finansiell riskhantering • erfarenhet av förändringsarbete, digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser • erfarenhet av att leda och utveckla människor • mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är särskilt värdefullt om du har • erfarenhet av noterad verksamhet, börsregelverk och extern finansiell rapportering • erfarenhet av informationsgivning, insiderfrågor och compliance i en noterad miljö • erfarenhet från internationell verksamhet • kunskaper i tyska Om Bergholm Läs mer om Bergholms verksamhet och historia. Om rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar vi med Tacting. Välkommen in med din ansökan senast 12 augusti.

Vill du vara med och driva samt utveckla några av våra verksamheter? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef hos oss på Homsan. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Med individens behov och önskningar som grund driver vi dagliga verksamheter för den som omfattats av LSS. På Homsan vill vi skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för alla som arbetar hos oss och man möts av samma värdegrund och tydliga arbetssätt oavsett verksamhet. Våra verksamheter bygger på respekt, delaktighet och individens rätt till självbestämmande – alltid utifrån den enskildes behov, mål och förutsättningar Om tjänsten Som verksamhetschef leder och fördelar du arbetet. Du ansvarar för den dagliga driften och för löpande kvalitetsfrågor, arbetsmiljö och ekonomi. Inom Homsan arbetar vi med ett nära ledarskap och du kommer tillbringa mycket av din tid på plats i verksamheterna. Du rapporterar till regional verksamhetschef och kommer ingå i en härlig chefsgrupp med engagerade chefskollegor. Som verksamhetschef samverkar du även löpande med externa kontakter som exempelvis företrädare, beställare och tillsynsmyndigheter. I rollen som verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med: · Ansvara för verksamhetens dagliga drift, personal och ekonomi · Driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse. Vad får du? · Coachande chef och stöttande stabsfunktioner · Möjlighet till regelbunden professionell handledning och mentorskap · Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal · Karriär- och utvecklingsmöjligheter · Friskvårdsbidrag och kollektivavtal Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv, har humor och en hög ansvarskänsla och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du stimuleras av att få vara med och påverka, du gillar pedagogiskt utvecklingsarbete och har ett stort intresse för människor. För tjänsten krävs att du har: · Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg i enlighet med krav från Inspektionen för vård och omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning) · Erfarenhet av målgruppen med större omvårdnadsbehov i kombination med autism och intellektuell funktionsnedsättning och som använder alternativ kommunikation. · Chef/ledarerfarenhet · Erfarenhet av utvecklingsarbete Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!

Kliniken för kirurgi och urologi, Nyköpings lasarett Om oss Kliniken för kirurgi och urologi vid Nyköpings lasarett är en dynamisk verksamhet med cirka 150 medarbetare. Vi bedriver både öppenvård och slutenvård inom akut och elektiv kirurgi samt urologi. Verksamheten är organiserad i fem enheter: vårdavdelning, dagkirurgiskt centrum, endoskopimottagning, administrativ enhet samt kirurgi- och urologimottagning. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad chef till vår kirurgi- och urologimottagning. Mottagningen erbjuder ett brett och varierat uppdrag där vi möter patienter inom både kirurgi och urologi. Här bedrivs bland annat: • Polikliniska operationer • Cancermottagning • Urologiska undersökningar och behandlingar • Självständiga sköterskemottagningar inom sårvård, bäckenbottenrehabilitering, cystoskopiverksamhet och stomivård Hos oss arbetar erfarna och kompetenta medarbetare med patienten i fokus. Vi strävar efter att erbjuda vård av hög kvalitet i en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill leda, utveckla och forma framtidens mottagningsverksamhet inom kirurgi och urologi. Uppdraget innebär att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet tillsammans med mottagningens medarbetare. Du har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Som chef är du närvarande i verksamheten och skapar förutsättningar för delaktighet, engagemang och professionell utveckling. Du arbetar aktivt med förbättrings- och förändringsarbete. Du är del av en ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, läkarchef, klinikadministratör, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande, liksom erfarenhet från kirurgisk eller urologisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och operativt ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt • Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap • Har förmåga att inspirera, motivera och skapa engagemang • Arbetar strukturerat och målinriktat • Bidrar till en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad för både patienter och medarbetare. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till utvecklingen av kirurgi- och urologimottagningen vid Nyköpings lasarett. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef, Kliniken för kirurgi och urologi Nyköpings lasarett, Emma Öistämö 0155-24 55 12 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Kirurgimottagningen Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Beskrivning - Du leder arbetet med att göra Göteborg till en bättre plats att bo och verka i, en stad utan utsatta områden! Som Chef för Utvecklingsavdelningen i Sveriges största fastighetskoncern får du en central roll i att omsätta koncernens strategier till konkret förändring. Utvecklingsavdelningen ansvarar för framtagande och genomförande av koncernens strategier inom nyproduktion, underhåll och renovering, miljö- och bosociala frågor samt för koncernens strategi för utvecklingsområden. Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat målmedvetet för att Göteborg inte ska ha några utsatta områden. Vi har i år också fått i uppdrag av ägaren att samordna hur andra bolag och förvaltningar i staden kan bidra och understödja det arbetet.   Om rollen För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa samsyn kring komplexa strategiska frågor, omsätta långsiktiga mål till konkret handling och bygga starka samarbeten inom och utanför koncernen. Du trivs i sammanhang där olika intressen behöver vägas samman och där framgång skapas genom samverkan och uthållighet. Som Chef för Utvecklingsavdelningen har du ett övergripande ansvar för den strategiska agendan inom Framtidenkoncernen. Det innebär att leda arbetet med att utveckla, samordna och säkerställa genomförandet av koncernens strategier. Du rapporterar till moderbolagets VD/Koncernchef och arbetar nära koncernens dotterbolag och övriga medarbetare på moderbolaget. Rollen har ett tydligt fokus på att skapa förutsättningar för genomförande, uppföljning och resultat i hela koncernen. I rollen ingår att säkerställa att koncernens strategier är relevanta, samstämmiga och i linje med varandra. Du ansvarar för att identifiera, samordna och hantera målkonflikter mellan strategier. De kommande åren är genomförande av våra strategier prioriterat. Du leder en avdelning bestående av knappt tio specialister inom fastighetsutveckling, forskning och utveckling, utveckling inom ekologisk hållbarhet, platsutveckling, miljösamordning, boendeutveckling och social hållbarhet. Du ingår i moderbolagets ledningsgrupp samt är ett strategiskt stöd till koncernledningen och ansvarar för att årligen koordinera koncernens strategiska agenda. Det innefattar att ta fram underlag och förslag avseende strategisk inriktning, prioriteringar och vidareutveckling av strategier. Du ska även samverka med Göteborgs Stads övriga förvaltningar och bolag och kunna utveckla ett gott samarbete med externa aktörer i Göteborg och nationellt. Om organisationen Du är placerad på moderbolaget och leder utvecklingsavdelningen. Rollen innebär breda kontaktytor inom koncernen och ett nära samarbete med koncernledning och dotterbolagens ledningar. Kvalifikationer Relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och arbetslivserfarenhet. Har gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling i större och komplexa organisationer. Har flerårig erfarenhet av kvalificerade chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar samt erfarenhet av att arbeta nära företagsledningar, styrelser och andra beslutsfattare. Har förståelse för politiskt styrda organisationer och erfarenhet av att verka i gränssnittet mellan politik, ledning och tjänsteorganisation. Har god kunskap om och erfarenhet från flera av följande områden: forskning och utveckling, fastighetsutveckling, platsutveckling, stadsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Har vanan att leda självgående specialister, medarbetare och team samt förmåga att skapa engagemang, tydlighet och resultat genom andra. Har erfarenhet av att företräda en organisation i strategiska externa sammanhang samt att bygga förtroendefulla relationer och samverkan med offentliga, privata och idéburna aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt är van att presentera, facilitera seminarier och företräda verksamheten i olika sammanhang. Vem är du? Du är en inspirerande ledare som har förmåga att genom god kommunikation och förtroende tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer och ökad motivation. Du stöttar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Med din strategiska och analytiska förmåga skapar du dig en överblick och helhetssyn i komplexa sammanhang och strukturer. Du har förmågan att skapa engagemang och får människor att agera mot gemensamma mål utan formella beslutsmandat. Du har förmågan att leda, samordna och skapa framdrift i komplexa uppdrag där många aktörer med olika roller, perspektiv och intressen behöver bidra till ett gemensamt resultat. Om arbetsplatsen Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1 300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög och jämn nyproduktionstakt, att förvalta, underhålla och renovera våra fastigheter affärsmässigt. Utöver det har vi också i uppdrag att leda arbetet i staden med att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Villkor Urval påbörjas när sista ansökningsdag har passerat. Som ett led i rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vill du vara med och forma framtidens bostadsförvaltning och bidra till att skapa attraktiva, trygga och hållbara boendemiljöer för framtiden? Junehem söker nu en Förvaltningschef till en nyinrättad roll med plats i ledningsgruppen. Här får du möjlighet att leda förvaltningsverksamheten, utveckla organisationen och bidra till vår vision; att vara en av Sveriges bästa hyresvärdar! Om rollen Som förvaltningschef har du helhetsansvaret för Junehems förvaltningsverksamhet. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och får ett övergripande ansvar för drift, underhåll, resursplanering och verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina fastighetsansvariga chefer arbetar ni aktivt med att skapa förutsättningar för samverkan, effektivitet och hög kvalitet i leveransen till våra hyresgäster. En viktig del i uppdraget är att fortsätta utveckla organisationen, stärka samarbetet mellan våra fyra förvaltningsområden och vår egen byggserviceverksamhet. Övergripande ansvarar du för att vi når våra långsiktiga mål inom förvaltning, underhåll och kundnöjdhet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Säkerställa effektiv resursplanering och hög leveranskvalitet Ledning och utveckling av fem direkt underställda chefer och underställd personal Budget- och resultatansvar för drift och underhåll Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten Bidra till Junehems strategiska utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Junehem är en organisation med korta beslutsvägar och ett stort engagemang för både kunder och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och utveckla verksamheten i en kultur som präglas av tillit och ett klimat där vi hjälper varandra att lyckas. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Junehem som har kontor i Norrahammar, Bankeryd och Gränna och i denna roll har du regelbunden närvaro i hela vårt affärsområde. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis fastighet, teknik, ekonomi eller förvaltning alternativt att du har byggt upp motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad chefserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamheter genom andra chefer och drivs av att skapa resultat tillsammans med människor. Vidare har du erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar och vi ser en stor fördel om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Som ledare är du trygg och utvecklingsorienterad med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ förståelse. Vidare är du kommunikativ, tydlig och relationsskapande samtidigt som du vågar fatta beslut, sätta riktning och följa upp mål och förväntningar. För att lyckas i rollen är det en stor fördel att du kan balansera flera perspektiv samtidigt så som verksamhet, ekonomi, människor och samhällsnytta. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, byggsektorn, allmännyttan eller annan politiskt styrd organisation. Kunskaper inom hyresjuridik eller entreprenadfrågor ses också som meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Om Junehem Junehem äger och förvaltar cirka 2 800 bostäder och ett stort antal lokaler i Jönköpings kommuns yttre kommundelar. Vi finns i bland annat Bankeryd, Gränna, Visingsö, Norrahammar, Taberg, Tenhult och Bottnaryd. Genom kvalitet, gott kundbemötande och lokal närvaro skapar vi trygga och hållbara boendemiljöer för våra hyresgäster. Vi är cirka 60 medarbetare som tillsammans arbetar långsiktigt och med stort engagemang för våra kunder, våra fastigheter och våra orter. Hos oss kombineras tryggheten i ett etablerat bostadsbolag med viljan att utvecklas, förbättras och tänka nytt. Ansökan I denna rekrytering har Junehem valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer förväntas genomföras i mitten på augusti. Välkommen med din ansökan. Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, [email protected] I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.