Vill du ta ett helhetsansvar för en produktion med hög kapacitet, starkt förbättringsfokus och tydliga tillväxtambitioner? Hos oss på 7 Steel Service Sweden AB leder, utvecklar och driver du produktionsorganisationen mot nästa nivå. Du får en strategisk nyckelroll där du har stor påverkan på verksamhetens utveckling och resultat. Du blir en del av en organisation med tydliga mål, starkt fokus på säkerhet och kvalitet med goda möjligheter att utvecklas tillsammans med företaget. Om oss 7 Steel Service AB är Sveriges ledande leverantör av armeringsprodukter och tjänster till byggindustrin. Som en del av en nordisk koncern med kontroll över hela värdekedjan, från insamlat skrot till stålproduktion och färdigförädlade armeringslösningar, erbjuder vi våra kunder ett komplett sortiment av armering och betongkomplement samt stöd i både planerings- och genomförandefasen Vår verksamhet präglas av ett tydligt hållbarhetsfokus där vi aktivt bidrar till en mer cirkulär stålproduktion och minskad klimatpåverkan. Din roll I rollen som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionen på våra tre siter och leder en organisation med omkring 150 medarbetare, varav 7 är direkt rapporterande till dig. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp där du har en central roll i att driva verksamheten framåt. Du arbetar nära funktioner som marknad, ekonomi, HR och IT samt ingår i ett nordiskt produktionssamarbete. I rollen ansvarar du för att säkerställa en effektiv, säker och konkurrenskraftig produktion genom att: Leda, följa upp och utveckla produktionen utifrån mål för produktivitet, kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet Driva budget- och prognosarbete samt säkerställa löpande uppföljning och analys av resultat Identifiera förbättringsområden och driva investeringar samt utvecklingsinitiativ Utveckla och effektivisera produktionsprocesser enligt Lean-principer Säkerställa en stark säkerhetskultur och efterlevnad av krav inom arbetsmiljö, kvalitet och miljö Ansvara för inköp och planering av råmaterial samt kostnadseffektiva externa inköp Leda och utveckla organisationen genom ett tydligt, närvarande och engagerande ledarskap Samverka med fackliga organisationer och skapa långsiktigt goda relationer Bidra till affären genom nära samarbete med marknadsorganisationen Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren produktionschef med en stark förmåga att skapa resultat genom både ett tydligt ledarskap, struktur och engagemang. Relevant högskole- eller universitetsutbildning exempelvis inom teknik, industriell ekonomi eller motsvarande är meriterande Du känner igen dig i följande: Erfarenhet från att leda andra chefer i en produktionsmiljö Erfarenhet av att driva förbättringsarbete, gärna inom Lean God affärsförståelse och erfarenhet av budget- och resultatuppföljning Erfarenhet av investeringar och utvecklingsprojekt Vana av att arbeta i en komplex organisation med många kontaktytor Erfarenhet av facklig samverkan Goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser det även som meriterande med erfarenhet från industri, bygg- eller tillverkningssektorn samt kunskap inom inköp, SAP eller analysverktyg. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: En tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang och resultat Drivande och handlingskraftig med fokus på genomförande Strukturerad och analytisk med god förmåga att prioritera En trygg beslutsfattare som kan agera i en föränderlig miljö Relationsbyggande och kommunikativ, med förmåga att samverka internt och externt När? Tjänsten är på 100 % med tillträde snarast. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Läs mer om vårt produktutbud här: https://7-steelservice.se/ Skicka din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en C&I Sales Team Manager. Är det du? Om rollen & teamet Rollen som C&I Sales Team Manager är tvådelad där ena halvan består av egen försäljning och andra halvan fokuserar på ledarskap och affärsutveckling. Det innebär att du driver dina egna affärer och arbetar mot personliga säljmål, samtidigt som du är en del av säljledningen och har det övergripande ansvaret för teamets totala affärsresultat, säljprestationer och personal. Du samarbetar brett med kollegor inom C&I och Residential Sales samt över hela Svea Solar-organisationen. Du bidrar aktivt till säljledningens strategi och stöttar den långsiktiga planeringen, samtidigt som du är personalansvarig för teamets C&I Account Managers. Dina ansvarsområden: Affärsresultat: Driva och leverera en egen säljvolym som motsvarar cirka 50 % av målet för en C&I Account Manager Visa kommersiellt tänkande och förmåga att generera samt utveckla nya affärer, även utan en färdig spelbok eller givna processer Aktivt delta i och driva projekt och initiativ för att säkerställa att du själv, teamet, avdelningen och Svea Solar når sina kort- och långsiktiga mål Ledarskap och personalansvar: Leda C&I-säljteamet på ca 3–4 personer med målet att skapa ett högpresterande team Använda data från våra medarbetarverktyg för att reflektera, utveckla och bygga ett starkt team. Du ger och efterfrågar regelbundet feedback för kontinuerlig utveckling Säljprestation: I linje med vår strategi ligger fokus på hög aktivitet och volym, vilket innebär att du motiveras av ett högt affärstempo med snabbare säljcykler framför långdragna projekt och ett fåtal storaffärer per år Säkra dina egna samt teamets säljresultat genom att följa och utveckla befintliga rutiner och processer tillsammans med ditt team Använda vårt CRM-verktyg (Salesforce), ge löpande feedback och hålla uppföljningsmöten för att säkerställa att både teamet och enskilda individer levererar på sina aktuella mål 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenhet av ledarskap alternativt om du har erfarenhet som säljare från solenergibranschen (eller en närliggande bransch). Har du erfarenhet av att ha arbetat med ledarskap inom solenergibranschen är det meriterande. Svenska och engelska Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Nu söker vi en engagerad och produktionsinriktad platschef till en av våra arbetschefsgrupper inom anläggningsverksamheten i Stockholm.   Vi erbjuder ett omväxlande arbete med intressanta projekt och stora möjligheter att utvecklas. Hos oss på Peab uppmuntras du att både växa i din nuvarande roll och ta nästa steg i karriären. Du får den stöttning som behövs – och vi gör det tillsammans. Om rollen Som platschef har du ett helhetsansvar för dina projekt – från första planering till slutbesiktning. Du leder produktionen ute på plats och skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas.   Du ansvarar för: Produktion, planering och framdrift Personal och lagets utveckling Ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö   Du arbetar nära arbetsledare, mätningstekniker och hantverkare, men också med stöd från organisationen, bland annat inom KMA, inköp och andra stödfunktioner. Om vår grupp och projekten Du blir en del av en relativt liten och sammansvetsad arbetschefsgrupp på cirka 35 personer, med en bra mix av tjänstemän och hantverkare. Här är det nära till beslut, högt i tak och lätt att få gehör för idéer. Vi är i en tillväxtfas och har som mål att bli fler.   Gruppen är främst baserad i norra Stockholm, men våra projekt finns i hela Storstockholm. Vi arbetar med anläggningsprojekt av varierande karaktär – från mindre uppdrag till större infrastrukturprojekt.   En viktig styrka i vår verksamhet är att vi jobbar med en stor andel egen personal på hantverkarsidan. Det skapar goda förutsättningar att både bygga upp och behålla kompetens, utveckla teamen över tid samt säkerställa kvalitet och effektivitet i produktionen. Vem är du? Du trivs i en roll med ansvar och variation, och motiveras av att driva projekt framåt tillsammans med andra.   För att lyckas i rollen ser vi att du: Är en trygg och tydlig ledare Har ett lösningsorienterat förhållningssätt Bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta Vill utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet   Som ledare hos oss är du en förebild och arbetar enligt vår värdegrund JUPP:en – jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet Minst 3 års erfarenhet som platschef inom anläggning B-körkort Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Kim Sand, HR Partner – [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.  Vi genomför bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.   Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?   Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Arbetsbeskrivning Var med från början och forma något! Till en helt ny station i Västerås söker vi en engagerad och handlingskraftig Stationschef som vill vara med och bygga upp en ny verksamhet inom fordonskontroll från grunden. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera tekniskt kunnande med ledarskap – i en roll där du både planerar, leder och själv deltar i det dagliga arbetet på golvet. Som stationschef får du ett helhetsansvar för att driva och utveckla stationen. Du ansvarar för både personal, kundbemötande, kvalitet och det operativa arbetet med fordonskontroller. Du är en nyckelperson i uppbyggnaden av verksamheten lokalt, med stort inflytande över rutiner, arbetsmiljö och kundupplevelse. Det här är en roll för dig som trivs i ett praktiskt arbete men samtidigt vill ta ett kliv upp i en ledande position. Du blir en viktig del av en mindre, snabbfotad organisation där din insats verkligen gör skillnad – både för dina kollegor och för våra kunder. Din Profil Vi söker dig som: • Har erfarenhet från fordonsbranschen, exempelvis som besiktningstekniker, bilmekaniker, verkstadschef eller liknande • Är certifierad besiktningstekniker (K1) • Är van att arbeta hands-on men också redo att ta ansvar för helheten • Har ett starkt kvalitetsfokus och trivs i en serviceinriktad roll • Gillar att bygga upp, förbättra och tänka nytt • Trivs i en föränderlig miljö där engagemang och initiativ värdesätts Det här erbjuder vi: • En sällsynt möjlighet att vara med från start och påverka hur verksamheten formas • En vardag där du kombinerar tekniskt arbete med ledarskap • En platt organisation med korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter • En trygg och långsiktig arbetsgivare med stark branschförankring Vill du göra något nytt och meningsfullt inom fordonsbranschen? Då vill vi gärna höra från dig. Om företaget Viking Kontroll Bilbesiktning – en ny aktör med 70 års arv Viking Kontroll är ett fristående besiktningsföretag som drivs vidare i andan av ett av Nordens mest välkända varumärken inom trafik och mobilitet. Vi är nya på besiktningsmarknaden, men namnet vi bär är allt annat än nytt. Viking har funnits sedan 1950-talet och har under mer än 70 år varit en av Nordens mest betrodda aktörer inom trafik och mobilitet. Idag finns Viking i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Baltikum och Spanien, med över 3 000 medarbetare i nätverket. I Norge känner ungefär 95 procent av alla bilister igen Viking-namnet – ett förtroende som byggts upp under decennier av att leverera tjänster där noggrannhet, kvalitet och rak kommunikation är avgörande. Vi utför oberoende fordonstester som gör vardagen enklare för bilägare, bilhandel och företag. Utöver våra olika fordonstester erbjuder vi nu även bilbesiktning. Det är vi som har tagit det steget. Det är nytt – men vi tar med oss Vikings värderingar in i hallen: enkelt, pålitligt och vänligt. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81eller mail [email protected], eller Kajsa Hessel [email protected] 070 157 29 83. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta en nyckelroll i ett tillväxtbolag där du får kombinera försäljning, affärsutveckling och ledarskap? Sun4Energy Nord är en del av Niutech Group, noterat på NGM, och verkar i en expansiv framtidsbransch inom solceller och batterilagring. Nu söker vi en säljchef/vice vd till Örebro som vill ta en nyckelroll i bolagets fortsatta tillväxtresa. Om rollen Som säljchef har du det övergripande ansvaret för försäljningen och arbetar aktivt för att skapa fortsatt tillväxt med god lönsamhet. Du leder säljteamet, driver egna affärer och utvecklar ett konkurrenskraftigt erbjudande inom solceller och batterilagring. Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar, från strategi till genomförande, där du omsätter planer till konkreta affärer och resultat. Du är en “spelande kapten” som både coachar teamet och själv är nära kund, affär och avslut. Du arbetar nära leverantörer samt sälj- och installationsteam för att säkerställa hög kvalitet och effektiva processer i hela affären. Du kommer vara stationerad på vårt kontor i Örebro och rollen innebär resor till kunder. Din profil För att lyckas i rollen som säljchef ser vi att du har erfarenhet från en liknande position, exempelvis som försäljningschef eller affärsområdeschef, där du har drivit och utvecklat försäljning i en projektorienterad verksamhet. Du är en trygg och engagerande ledare med ett tydligt affärsfokus och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt driv. Med ett förtroendeingivande och lyhört sätt skapar du engagemang i teamet, samtidigt som du driver affären framåt med tydlighet, struktur och energi. Du har en naturlig förmåga att omsätta strategi till resultat och motiveras av att skapa tillväxt, både genom att utveckla affären och genom att få människor att växa. Dokumenterad erfarenhet av att leda försäljning och skapa lönsam tillväxt Bakgrund från installationsbranschen, gärna inom solenergi, batterilagring eller närliggande områden Goda erfarenheter av installationsverksamhet som drivs i projekt inkluderande planering, styrning, redovisning och uppföljning av projekt Förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt, strukturerat, affärsnära och resultatinriktat arbetssätt Kunskaper och kännedom om byggbranschens allmänna bestämmelser ABT04 och ABT06 Meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling och större komplexa förhandlingar Svenska i tal och skrift Vi erbjuder Som säljchef får du en nyckelroll i ett växande bolag med stora möjligheter att påverka både verksamhet och resultat. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö, konkurrenskraftiga förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänste- eller förmånsbil och försäkringar samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där gemenskap, utveckling och långsiktighet står i fokus. Kontakt och ansökan Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Sun4Energy Nord På Sun4Energy hjälper vi våra kunder med allt från rådgivning till installation av solceller, elbilsladdare och batterilagring. Bolaget grundades 2021 och är sedan 2023 en del av koncernen Niutech Group AB. Idag är bolaget ca 10 anställda och har kontor i Örebro, Kramfors och Göteborg. Vi erbjuder installation och service för privatpersoner, företag, lantbruk och kommuner över hela Sverige. Läs mer på: www.sun4energy.se

Är du en stabil och trygg ledare med ett genuint intresse för både människor och affärsresultat? Hos LM Vatten & Värme får du möjligheten att ta en central roll där du leder och vidareutvecklar vår filial, med fokus på kvalitet, lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och bidra till att forma framtiden för LM Vatten & Värme. Om rollen  Som filialchef i Kiruna och Svappavaara ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån kundernas krav samt företagets mål, strategier och riktlinjer. Du har ett helhetsansvar för resultat, budget, prognoser och uppföljning samt säkerställer en effektiv och strukturerad drift av resultatenheten. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och företagsledning. I uppdraget ingår att leda och utveckla filialens organisation, som idag består av cirka 10–12 medarbetare och två arbetsledare, med ambition att växa över tid. Du ansvarar för rekrytering, personalutveckling och arbetsmiljö samt för att skapa goda förutsättningar för trivsel, engagemang och säkerhet. Du säkerställer att arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsarbete bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och interna rutiner. Du har även ansvar för affärsutveckling där du representerar LM Vatten & Värme gentemot beställare, leverantörer och andra samarbetspartners. Rollen innebär att identifiera affärsmöjligheter, bidra till merförsäljning och säkerställa långsiktigt lönsamma kundrelationer.  Om dig Du har erfarenhet från industri- eller byggbranschen och en god förståelse för dess förutsättningar. Du har tidigare haft en ledande roll med ansvar för både personal och verksamhetens resultat. Du är affärsmässig och har en god ekonomisk förståelse, med erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering. Du är bosatt i Kiruna eller Svappavaara, alternativt har en tydlig plan för att etablera dig i området. Som person är du strukturerad och ansvarstagande med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du är kommunikativ, har lätt för att bygga förtroende och trivs i mötet med olika människor, där du agerar professionellt och respektfullt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa resultat med ett affärsmässigt fokus. Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kiruna och Svappavaara, med start så snart som möjligt.t. Om företaget LM Vatten & Värme är ett installations- och serviceföretag inom VS/entreprenad, industri och bygg, med stark marknadsposition och god lönsamhet. Vi är en del av koncernen Hjo Installation och erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, tydligt ledarskap och möjlighet till utveckling. Här får du en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens framtid. Ansökan  Ural kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.. I denna rekrytering samarbetar LM Vatten & Värme med OnePartnerGroup.  För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta: Peter Nilsson Sandlund, rekryteringskonsult, 070 549 94 82, [email protected] eller Johanna Forsell, rekryteringskonsult, 072 215 63 08, [email protected]

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Halmstad Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Halmstad Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Du kommer leda ca 25 medarbetare som utför lokalvård ute hos dina kunder, därav kommer tidigare erfarenheter av lokalvårdsdrift och certifikat som INSTA 800 och SRY att ses som meriterande för tjänsten. Som områdeschef är du mycket i rörelse när du besöker dina kunder och medarbetare, för att ta dig runt mellan kunduppdragen har vi poolbilar vilket gör att B-körkort kommer erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid (100%) Geografisk placering: Hörby med möjlig placering på kontoret i Kristianstad Sista ansökningsdag: 25 juni Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Unionen: Marie Liljedahl 076-1023390 Ledarna: Linda Hinderyd 072-2044967 SACO: Marie Berg 072-2185892

Synsam fortsätter expandera och vi öppnar nu ytterligare en ny butik i Linköping och vi söker nu dig som vill vara med på resan! Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i en spännande nyöppning och långsiktigt vara med och bygga upp en butik från grunden tillsammans med ett helt nytt team. 🚀 En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

För vår kunds räkning söker vi just nu en verksamhetschef till Bollnäs. Uppdraget är på 50-100% och förväntas starta omgående och pågå till och med 2026-12-31.  Om uppdraget Vi söker en erfaren interim verksamhetschef som kommer att ansvara för att leda och utveckla Infrastrukturavdelningen. Avdelningen omfattar verksamhetsområdena fastighet, gata/park, bilpool samt stödfunktioner, vilka är organiserade i tre enheter. I ansvaret ingår också enhetschefsrollen för projekt och planering. Där ingår förvaltare samt tjänster mot gata och mark. Som verksamhetschef leder du avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Du har personalansvar för två enhetschefer samt cirka 11 medarbetare, bestående av medarbetare inom projekt och planering, stödfunktioner samt sex drifttekniker. Som verksamhetschef ingår du även i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och måluppfyllelse. Övrigt: Start: omgående 22 juni 2026 Slut: 2026-12-31 Omfattning: 50-100% Placering: Bollnäs Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Högskoleutbildning inom relevant område Minst 10 års erfarenhet av arbete som förvaltningschef eller liknande i kommunal verksamhet Förändringsledning och organisationsförändring God vana att hantera media Stark politisk förståelse Erfarenhet att genomföra organisationsförändring i både stora och mindre kommuner. Önskade personliga egenskaper: Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med god förmåga att leda verksamhet genom förändring. Du behåller lugnet även i pressade situationer och har förmåga att fatta välgrundade beslut när förutsättningarna förändras. Du är van att hantera kontakter med media, politiker, medarbetare och andra intressenter samt har ett prestigelöst och förtroendeskapande ledarskap. Som person är du strukturerad, kommunikativ och resultatorienterad. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected]   Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.