Vill du ta ansvar för den dagliga driften av vår caféverksamhet ombord och fungera som länken mellan medarbetare och ledning? Vi erbjuder en fast heltidsanställning som Coordinator i caféet, där du blir supervisorns närmaste bollplank. Ett urval av de arbetsuppgifter du kommer att arbeta med: Koordinera den dagliga cafédriften och planeringen, bland annat försäljning, kassaarbete, varupåfyllning, bemanning och arbetsfördelning, så att arbetsdagen blir strukturerad och gästerna möts av ett välfungerande café. Leda och fördela arbetet ombord, bland annat genom att prioritera arbetsuppgifter under intensiva perioder så att teamets resurser används på bästa möjliga sätt. Omsätta nya idéer i praktiken och stärka samarbetet över avdelningsgränserna i nära dialog med supervisor, arbetsgrupper och avdelningar, så att nya initiativ blir tydliga, användbara och genomförs på ett tryggt sätt. Ansvara för varubeställning och varumottagning samt kontrollera leveranser, så att caféet har de varor som behövs och eventuella avvikelser upptäcks i tid. Du får ansvar för att skapa struktur i den dagliga driften, fördela arbetsuppgifter och följa upp att teamet når uppsatta mål. Vidare är du med och säkerställer både en effektiv arbetsdag för kollegorna och en bra upplevelse för gästerna. Vi erbjuder: En varierad arbetsdag till sjöss med skiftande gästflöden och möjlighet att använda din förmåga att skapa överblick i en dynamisk vardag. Att bli en del av ett engagerat team med en informell ton och fokus på effektivitet, samarbete och ömsesidig respekt. Ett gemensamt ansvar för att skapa den bästa möjliga gästupplevelsen. Attraktiva personalförmåner som bidrar till en bra och stabil anställning samt förmånliga medarbetarpriser på resor med Molslinjens färjor. Vi önskar att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom caféverksamhet eller från en liknande koordinerande roll, så att du är van vid att prioritera arbetsuppgifter och skapa riktning i det dagliga arbetet. Är engagerad, motiverande och ansvarstagande samt bemöter andra med respekt och arbetar strukturerat. Kommunicerar tydligt och professionellt med olika människor och behåller överblicken även när tempot är högt eller flera arbetsuppgifter behöver hanteras samtidigt. Behärskar danska eller svenska i både tal och skrift och har god förståelse för det andra språket, så att du kan kommunicera tryggt med både gäster och kollegor. Vill du med ombord? Skicka gärna ditt CV och din ansökan redan idag. Vi håller intervjuer löpande och avslutar rekryteringsprocessen när rätt kandidat har kommit ombord. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Supervisor Kosove Thaqi på [email protected]. Om Molslinjen Rederiet Molslinjen driver ALSLINJEN, BORNHOLMSLINJEN, FANØLINJEN, LANGELANDSLINJEN, MOLSLINJEN, SAMSØLINJEN, KOSTERLINJEN och ØRESUNDSLINJEN. Molslinjen är en del av EQT-ägda Nordic Ferry Infrastructure (NFI), som bedriver färjetrafik i Norge, Danmark och Sverige med en flotta på fler än 20 fartyg, över 50 linjer och cirka 26 miljoner passagerare årligen. Vi har skapat en arbetsplats som erbjuder våra cirka 2 000 medarbetare en spännande vardag, där en informell ton, hög kompetens och frihet under ansvar går hand i hand.

Företagsbeskrivning ISS är ett ledande företag inom facility management och workplace experience. I över 80 år i Sverige och 125 år globalt har vi skapat platser och miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar – och där företag och verksamheter kan fungera på bästa sätt. Vi erbjuder våra kunder allt från städning och teknisk service till mat- och arbetsplatstjänster. I Sverige är vi närmare 7 000 medarbetare och finns i hela landet, från norr till söder. Globalt är vi cirka 325 000 kollegor.Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Med engagemang, omtanke och hög kvalitet skapar vi varje dag arbetsplatser som gör skillnad – för våra kunder, deras medarbetare och samhället omkring oss. Jobbeskrivning ISS söker nu en engagerad och affärsdriven Sitechef till vårt uppdrag hos Epiroc i Örebro. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera ledarskap, affärsmannaskap och verksamhetsutveckling i en dynamisk och verksamhetskritisk miljö. På siten arbetar cirka 50 medarbetare inom flera serviceområden. Som Sitechef leder du verksamheten genom ett antal direktrapporterande chefer och nyckelpersoner, bland annat Driftchef, Restaurangchef och Internservicechef samt direktrapporterande medarbetare. Du får därmed möjlighet att utveckla både verksamheten och människor genom ett närvarande och coachande ledarskap och ser arbete med säkerhet och arbetsmiljö som självklara delar av din tjänst. Som Sitechef har du ett helhetsansvar för leveransen och kundrelationen på huvudsite i Örebro, men även kundens huvudkontor i Stockholm. Du säkerställer en stabil och kvalitativ leverans av ISS servicetjänster i linje med uppsatta mål, kundavtal och gällande regelverk. Rollen innebär ett övergripande ansvar för resultat, budget, personal och utveckling av verksamheten. Du leder genom underställda chefer och specialister och arbetar aktivt med att utveckla både team, arbetssätt och tjänster i nära samarbete med kunden. Du driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och organisk tillväxt. Samtidigt säkerställer du ett systematiskt arbetsmiljöarbete och en trygg och säker arbetsplats.Som Sitechef är du närvarande i verksamheten och skapar engagemang, struktur och framdrift i det dagliga arbetet, samtidigt som du utvecklar leveransen och affären över tid. Ansvarsområden Övergripande ansvar för leverans, kvalitet och kundnöjdhet Resultat-, budget- och prognosansvar för verksamheten Leda, coacha och utveckla direktrapporterande chefer och deras team Säkerställa en effektiv och säker leverans inom samtliga serviceområden Utveckla och stärka samarbetet med Epiroc och andra intressenter Driva förändrings-, förbättrings- och utvecklingsinitiativ Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetskrav Identifiera och utveckla affärsmöjligheter inom uppdraget Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad och närvarande ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du drivs av att utveckla både verksamhet, affär och människor, och har ett starkt fokus på kvalitet, service och kundnöjdhet. Du är kommunikativ, relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt skapar du förtroende, engagemang och långsiktiga samarbeten. Du har förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativ närvaro samt leder med tydlighet, ansvar och ett genuint intresse för människor. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet Erfarenhet av att leda chefer eller större arbetsgrupper är starkt meriterande Erfarenhet av budgetarbete, prognoser samt resultat- och verksamhetsuppföljning Erfarenhet från kundorienterad verksamhet, gärna inom Facility Management eller annan tjänsteintensiv verksamhet God förståelse för ekonomiska och finansiella processer Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska God vana av digitala verktyg och system, exempelvis Microsoft 365 Ytterligare information Hos ISS får du möjlighet att leda en omfattande serviceleverans hos en av våra viktigaste kunder. Du blir en del av en organisation där ledarskap, utveckling och kundfokus står i centrum och där du får stor möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och framtida utveckling. Du arbetar nära kompetenta kollegor i en organisation som värdesätter samarbete, kvalitet och entreprenörskap. ISS är ett globalt företag med stark lokal närvaro, vilket skapar goda möjligheter till lärande och karriärutveckling – både nationellt och internationellt. Vi tror på att utveckla våra medarbetare, eftersom vi vet att People make places. En inkluderande arbetsmiljö där olika perspektiv tas tillvara är en självklar del av vår kultur och bidrar till engagemang, innovation och långsiktig framgång. Våra värderingar – kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap – genomsyrar hur vi arbetar och utvecklar vår verksamhet tillsammans.  Din ansökanVi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att processen kan bestå av intervjuer, tester och referenstagning. Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kan komma att genomföras vid kundkrav. Då urval sker löpande kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi hanterar inga ansökningar via mejl. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected].  Vi ser fram emot din ansökan!

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef får du en central roll i ledningen, samordningen, uppföljningen och utvecklingen av Gymnasium Skövde. Du arbetar nära avdelningschef och rektorer samt bidrar till en sammanhållen ledning med tydlig riktning, god struktur och effektfull organisation. Du ingår i ledningsgruppen för sektor barn och utbildning och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på utbildningsverksamheten från elever 1 till 20 år. Rollen innebär att du växlar mellan strategiska och operativa frågor och stödjer rektorer och andra funktioner i genomförandet av gemensamma beslut och prioriteringar. I den här rollen kommer du bland annat att: •  biträda avdelningschefen i ledning, samordning, uppföljning och utveckling av Gymnasium Skövde. •  ansvara för delegerade områden inom verksamhet, ekonomi och personal. •  följa upp resultat, kvalitet och resursanvändning samt ta fram analyser och beslutsunderlag. •  samordna gemensamma processer och utvecklingsinsatser utifrån statliga och kommunala styrdokument och mål. •  leda forum, processer och särskilda uppdrag på avdelningschefens uppdrag samt företräda avdelningschefen vid behov. •  bereda ärenden och samordna underlag till barn- och utbildningsnämnden samt vid behov föredra ärenden. •  genom ett nära och tillitsfullt ledarskap stödja rektorer och andra chefer i genomförandet av gemensamma beslut och prioriteringar. •  samverka med rektorer, stödfunktioner, fackliga parter samt andra interna och externa aktörer. En viktig del av uppdraget är att stärka avdelningens operativa styrning, samordning och uppföljning. Du bidrar också till att utveckla stödet till rektorer och verksamheter, öka organisationens effektfullhet åi gemensamma utvecklings- och förbättringsarbeten samt skapa kontinuitet i avdelningens ledning.  Varför ska du välja oss? •  en central roll nära avdelningsledningen med möjlighet att påverka Gymnasium Skövdes utveckling och resultat. •  möjlighet att påverka metoder och arbetssätt utifrån nämndens mål samt kommunens och statens styrning. •  bred erfarenhet av övergripande ledning, styrning och utveckling av gymnasieverksamhet. •  möjlighet till fortsatt chefs- och ledarutveckling, både internt och externt. •  möjlighet att bidra till goda förutsättningar för Skövdes ungdomar och kommunens framtida kompetensförsörjning. •  samarbete i en driven ledningsgrupp med gemensamt fokus på kvalitet och hög måluppfyllelse. •  tillgång till kompetenta stödfunktioner och chefskollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: •  relevant akademisk examen, exempelvis lärarexamen, eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. •  genomförd rektorsutbildning. •  erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag inom gymnasieskolan. •  erfarenhet av och god förmåga att leda arbete inom budget, personal och verksamhetsutveckling. •  god kunskap om skollagstiftning och verksamhetens styrdokument. •  god kunskap och vana av arbete i Officepaketet och verksamhetsuppföljningssystem. •  B-körkort. •  svenska på flytande nivå, motsvarande C1-C2. Det är meriterande om du har: •  utbildning inom organisationsutveckling, arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap och/eller ekonomi. •  annan dokumenterad chefs- eller ledarskapsutbildning utöver rektorsutbildningen. •  erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. •  kunskap om annan lagstiftning som är relevant för offentlig verksamhet. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du kunna växla obehindrat mellan strategiskt och operativt arbete. Du omsätter beslut och övergripande mål i konkreta aktiviteter och ser till att uppdrag prioriteras, genomförs, följs upp och slutförs. Du arbetar analytiskt och strukturerat och kan skapa ordning i komplexa sammanhang. Du har en välutvecklad förmåga att fånga upp och strukturera frågor som kontinuerligt uppstår inom verksamhet, ekonomi och personal. Som ledare är du tydlig, trygg och lyhörd. Du bygger förtroendefulla samarbeten och har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt med helheten i fokus. Du har också förmåga att driva och inspirera till utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning ISS är ett ledande företag inom facility management och workplace experience. I över 80 år i Sverige och 125 år globalt har vi skapat platser och miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar – och där företag och verksamheter kan fungera på bästa sätt.Vi erbjuder våra kunder allt från städning och teknisk service till mat- och arbetsplatstjänster. I Sverige är vi närmare 7 000 medarbetare och finns i hela landet, från norr till söder. Globalt är vi cirka 325 000 kollegor.Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Med engagemang, omtanke och hög kvalitet skapar vi varje dag arbetsplatser som gör skillnad – för våra kunder, deras medarbetare och samhället omkring oss. Jobbeskrivning Som kökschef ansvarar du för den dagliga driften samt leder och fördelar arbetet i den dagliga verksamheten. I rollen har du fullt ansvar för att planera meny, beställa varor, inventera och  arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att leveransen håller hög kvalitet och skapar nöjda gäster och kunder.Du arbetar nära medarbetare i kök och restaurang genom kontinuerlig dialog, med fokus på att möta förväntningar samt identifiera förändrade servicebehov. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtalat kontrakt, samtidigt som du aktivt utvecklar både arbetssätt och nya koncept utifrån kundens önskemål.  Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Skapa nya menyer Planera inköp och beställa från våra leverantörer Personalfrågor ( delaktig i rekryteringsprocess, introducera och utbilda personal) Driva den dagliga driften Se till att vi följer kvalitet- och livsmedelssäkerhets HACCP-regler, livsmedelshygien Kvalifikationer Vem söker viFör att lyckas i rollen har du: Gymnasieutbildning Restaurang- och livsmedelsprogrammet Flerårig yrkesvana från restaurang, gärna inom storhushåll Erfarenhet av att leda personal i produktion. God svenska i tal och skrift  Goda kunskaper i Office 365   Grundläggande ekonomiska kunskaper i finansiella processer  B-körkort (krav kan förekomma för vissa kontrakt)  Utbildning eller certifiering inom livsmedelssäkerhet  Vi söker dig som är kommunikativ och serviceinriktad, med förmåga att skapa goda relationer och ett förtroendefullt samarbete i vardagen. Du har en stark samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där kunskap och erfarenheter delas. Du arbetar pedagogiskt och har lätt för att förmedla rätt arbetsmetoder på ett tydligt och engagerande sätt. Du trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och har förmåga att arbeta effektivt, strukturerat och med bibehållen kvalitet även under press. Vi värdesätter särskilt erfarenhet av att aktivt arbeta med att minska matsvinn och införa hållbarhetsåtgärder i köksverksamheten. samt erfarenhet av att hantera och kontrollera råvarukostnaderna samtidigt som kvalitetsstandarderna upprätthålls Som person är du ansvarstagande och fungerar som en naturlig förebild genom ett professionellt och lösningsorienterat arbetssätt. Du har dessutom en god analytisk förmåga och ekonomisk förståelse, vilket gör att du kan se helheten, fatta välgrundade beslut och bidra till verksamhetens utveckling. Ytterligare information Vi erbjuder A place to be you. ISS är en arbetsplats som präglas av tillhörighet och att det finns utrymme för varje person att vara den man är, bli vad man vill och vara en del av något större. Trygga och säkra anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal Förmåner som tjänstepension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag Förmånliga rabatter Goda utvecklingsmöjligheter Din ansökanVi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att processen kan bestå av intervjuer, tester och referenstagning. Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kan komma att genomföras vid kundkrav. Då urval sker löpande kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi hanterar inga ansökningar via mejl. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Want to take over the technical leadership of a Nordic market leader? Skip the corporate bureaucracy, drive next-generation structural engineering, and build the new product portfolio for the infrastructure that will support the global transition to 6G. Today Cue Dee are a leading supplier to leading mobile operators, TowerCo (Tower Company) and system integrators in Europe. This recruitment is conducted in collaboration with Jefferson Wells. However, you will be employed directly by CUE DEE AB. Cue Dee is the Nordic market leader in telecom infrastructure solutions, with a strong market presence and office in Stockholm, Umeå and Gdansk. Backed by the stable Lagercrantz Group, we combine 45+ years of heritage with global industrial manufacturing-and we are gearing up to celebrate our 50th anniversary in 2028. We develop and sell specific steel and aluminum structures used at telecom sites and rooftops worldwide. We design, develop, and supply optimized steel and aluminum structures, both standard and customized, for telecom sites and rooftop applications worldwide. We are looking for our new Head of Product Development. This is a structured succession role: you will start hands-on alongside our current R&D Manager. Within 6-12 months, you will fully take over the function, join the Management Team, report directly to the CEO, and take on formal responsibility for your own team of senior and junior designers. The Mission: Technical Leadership, develop new products for the infrastructure for 6G Innovation This role is heavily weighted toward structural technology and design, giving you the mandate to shape our technical roadmap as the world prepares for the implementation of 6G. Design for Manufacture: Drive mechanical and structural product development from raw requirements to market-ready products. You ensure that what you and the team design can be manufactured efficiently. Commercial Acumen: You apply your technical expertise to lay the strategic and technical groundwork for new deals, providing our sales team with the perfect product foundation to close agreements. You need to be business driven and open to meeting and understanding customers to industrialize the customer needs into our new product portfolio. Presence & Travel: Your base is in Kista, but you will visit our other office outside Umeå and our team in Poland. Travel is primarily within Sweden and Europe (approx. 15-20 days per year) to meet customers, production teams, and suppliers. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/4b6475f3-ac3e-45e2-89a9-d70b0f4fe491.jpg"> Who You Are You are a sharp mechanical engineer with leadership experience who wants to make a real business impact. Telecom industry experience is welcomed but not required for this role. We place great value on strong engineering expertise in areas such as structural design, mechanics, and materials engineering. At the same time, we believe that experience from other industries can bring fresh perspectives, innovative ideas, and valuable expertise that strengthen our team and drive continuous improvement. Leadership Experience: Proven experience leading and coaching a smaller group of engineers or product developers. The Foundation: A relevant technical degree or engineering background, combined with a solid track record in mechanical product development and manufacturing. The Tech & Material Edge: Knowledge in structural design and in materials, manufacturing methods, materials and particularly steel and aluminum. Building/Structural Mindset: Since our products are installed in demanding environments (often on existing building rooftops), a solid understanding of structural engineering, load-bearing structures, or building technology is an advantage. The Mindset: Accountable, pragmatic, and business-minded. You avoid unnecessary overengineering and focus on safety, compliance, cost-efficiency, and manufacturability. Language: Fluent English. Swedish is a strong asset. Why Cue Dee? You get the financial backing of a powerhouse group, but the speed, impact, and entrepreneurial culture of an agile, market-leading 30-person company. Short decision-making paths, real product ownership, and direct interaction with the CEO enable you to take ideas from concept to finished product with speed and impact. Ready to level up your career? Apply today at www.jeffersonwells.se. For more information please contact Headhunter Thomas Andersson at Jefferson Wells 070-276 9953. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected]. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagsbeskrivning: . Arbetsbeskrivning:  Vad du kommer att göra Vi söker nu en erfaren och engagerad Produktionsledare  Vi befinner oss i en expansiv fas där vi skalar upp produktionen av framtidens energilagringslösningar. Detta är en unik möjlighet för dig som vill vara med från början och skapa förutsättningar för en högpresterande, säker och hållbar batterimontering. Du kommer att spela en nyckelroll i uppbyggnaden av en ny organisation, nya arbetssätt och en stark prestationskultur. Ditt framtida teamVi är ett team som drivs av samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Genom tydligt ledarskap, högt engagemang och en stark tro på människors potential skapar vi resultat tillsammans. Hos oss är delaktighet, utveckling och laganda en självklar del av vardagen. Vem är du? Som Produktionsledare ansvarar du för att etablera, utveckla och leda en produktionsorganisation inom batterimontering. Du förväntas skapa rätt förutsättningar för medarbetare och team att leverera enligt verksamhetens mål inom säkerhet, kvalitet, leverans, produktivitet och kostnad. Du kommer bland annat att:•    Bygga upp, utveckla och leda en ny produktionsorganisation med utgångspunkt i Volvo Production System (VPS).•    Säkerställa en säker arbetsmiljö och driva en stark säkerhetskultur där säkerhet alltid kommer först.•    Ansvara för att uppnå produktionsmål inom SQDC (Safety, Quality, Delivery, Cost).•    Coacha och utveckla teamledare och medarbetare för att skapa hög prestation, engagemang och ansvarstagande.•    Driva och implementera kontinuerliga förbättringar genom Lean-principer och VPS-metodik.•    Säkerställa stabila processer med fokus på kvalitet, standardiserat arbete och eliminering av slöserier.•    Leda förändrings- och förbättringsarbete i en verksamhet under stark tillväxt och utveckling.•    Delta aktivt i ledningsgruppen och bidra till utvecklingen av hela produktionssystemet Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för människor, kombinerat med ett tydligt verksamhets- och affärsfokus. Vi ser att du har:•    Dokumenterad erfarenhet av att leda produktion inom industriell tillverkning.•    Minst 3-5 års erfarenhet som chef eller produktionsledare med personalansvar.•    Erfarenhet av att leda större grupper i en produktionsmiljö med högt tempo och höga kvalitetskrav.•    Gedigen erfarenhet av Volvo Production System (VPS), Lean Manufacturing eller motsvarande produktionssystem.•    Erfarenhet av att implementera och upprätthålla standardiserat arbete och visuella styrsystem.•    Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringsarbete inom säkerhet, kvalitet, produktivitet och leveransprecision.•    Erfarenhet av förändringsledning och organisationsuppbyggnad är starkt meriterande.•    God förmåga att analysera produktionsdata och omsätta fakta till konkreta förbättringsåtgärder.•    Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har:•    Erfarenhet från batteritillverkning, fordonsindustrin eller annan högautomatiserad produktion.•    Erfarenhet av uppstartsrampning av ny produktion.•    Kunskap inom PFMEA, kontrollplaner, problemlösningsmetodik och kvalitetsverktyg.•    Erfarenhet av att leda genom teamledare eller första linjens ledare.

Lyssna på tjänsten som en podcast Vill du leda en av Ystads största föreningar in i nästa steg? Ystads IF Fotboll har vuxit snabbt. I dag har föreningen närmare 700 aktiva, omkring 600 av dem barn och ungdomar, och cirka 80 ledare. Herr- och damlaget spelar i division 3, ungdomsverksamheten är grunden i allt vi gör och föreningen äger sin egen klubbvilla vid Sandskogens IP. Hittills har mycket av det dagliga arbetet legat på en ideell styrelse. Nu är föreningen så stor att det inte längre räcker. Därför söker vi en klubbchef som kan driva verksamheten professionellt och ta föreningen vidare. Om rollen Som klubbchef har du det operativa helhetsansvaret för föreningen utanför planen. Du driver intäkterna, leder kansliet, håller ihop arrangemangen och är den som ledare, föräldrar och samarbetspartner vänder sig till. Det sportsliga ansvaret ligger hos sportchef och ungdomsansvarig, inte hos dig. En stor del av din tid är kommersiell. Föreningen har redan en fungerande sponsorstruktur och cuper som Team Sportia Cup och YstaCupen, och du ska utveckla det vidare: fler arrangemang, nya samarbeten och nya intäktskällor. Du kommer med genomarbetade förslag till styrelsen, får ett beslut och genomför. Rollen är bred och operativ. Det här är inget skrivbordsjobb, och föreningslivet pågår även kvällar och helger. Du rapporterar till styrelsen. Dina ansvarsområden • Driva och utveckla föreningens intäkter: sponsring, cuper, arrangemang och försäljningsaktiviteter • Planera och budgetera arrangemang och följa upp resultatet • Leda kansliet och ha personalansvar för föreningens anställda • Vara kontaktperson för ledare, föräldrar och medlemmar och hantera frågor professionellt • Ansvara för föreningens interna och externa kommunikation, så att ledare och föräldrar vet vad som händer och när • Söka bidrag från förbund, stiftelser och kommun • Samordna och ta vara på föreningens ideella krafter • Driva föreningens kvalitetsarbete tillsammans med styrelsen • Ta fram beslutsunderlag och förslag till styrelsen och genomföra det som beslutas Vem är du Vi söker dig som är kommersiellt driven och samtidigt strukturerad. Du tycker om att göra affärer och bygga relationer, men du får också ordning på administration, planering och uppföljning. Du är van att arbeta självständigt, prioritera bland många frågor och delegera, både till anställda och till ideella. Du har lätt för att kommunicera och är trygg i mötet med människor, oavsett om det gäller en sponsor, en förälder eller en ledare som behöver ett tydligt besked. Vi tror att du har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling, evenemang eller verksamhetsledning, och gärna av att leda andra. Du behöver inte komma från fotbollen. Det viktiga är att du förstår och tycker om föreningslivet, och att du ser värdet i en förening som finns till för alla. Du arbetar obehindrat i vanliga digitala verktyg och är van att göra budgetar och uppföljningar. Vi erbjuder • En central roll i en förening med stark ungdomsverksamhet och stort engagemang i Ystad • Stort eget mandat och korta beslutsvägar till styrelsen • En förening med ordnad ekonomi och egen klubbvilla • Möjlighet att forma en ny roll och utveckla föreningens organisation • Ett sammanhang där ledorden är glädje, gemenskap och utveckling Praktiskt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placering i Klubbvillan vid Sandskogens IP i Ystad. Arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Eftersom du arbetar i en verksamhet med barn och ungdomar behöver du visa utdrag ur belastningsregistret. Bakgrundskontroll görs på slutkandidater. Denna rekryteringsprocess I denna rekrytering samarbetar Ystads IF Fotboll med HIREQ. För ytterligare information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram mot din ansökan.

Dream Big - Join Basta! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. The role As General Manager, you will be responsible for building a strong restaurant culture, delivering great guest experiences, and leading the restaurant to perform at its best every day. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys being close to the team, close to the guests, and fully involved in the operation. What you will be doing: Leading the opening and day-to-day operation of the restaurant. Building, training and developing a strong front-of-house and management team. Creating a warm, energetic and consistent guest experience. Driving sales, profitability, labour control and operational standards. Working closely with the kitchen and support teams to ensure smooth service. Managing performance, team engagement and service standards. Making sure the restaurant follows company procedures, health & safety and compliance standards. You will thrive in this role if you Has previous experience as a General Manager, Restaurant Manager or senior hospitality leader. Has experience leading busy, high-volume restaurant operations. Is confident managing people, performance, sales and costs. Leads from the floor and enjoys being visible with both guests and the team. Communicates clearly and creates a positive, accountable team culture. Is organised, calm under pressure and able to make good decisions during service. Is excited by the opportunity to open a new restaurant and build something from day one. Our culture and values We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion, and Excellence, we're committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued, and empowered to grow. What do we offer? Be part of one of Europe's fastest-growing hospitality groups. Build your career across multiple brands and countries. Work alongside talented people who genuinely love hospitality. International career opportunities. Referral bonus scheme. Shared accommodation (where applicable). Friends for life. Sound like your kind of place? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for hospitality to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

Därför är du viktig Stora byggprojekt behöver inte innebära stora hierarkier. Hos YLAB kombineras projekt i miljardklassen med det familjeägda bolagets närhet och korta beslutsvägar. Nu söker vi en senior platschef som vill ta ett helhetsansvar för några av bolagets mest omfattande entreprenader, med inflytande redan från anbudsfasen. Du har redan lett projekt där kalkylen räknas i hundratals miljoner, organisationen består av flera ledande funktioner och besluten får konsekvenser långt framåt. Hos YLAB får du använda den erfarenheten redan innan byggstart. Du blir delaktig i arbetet med att vinna nya uppdrag och får sedan ansvaret att leda dem hela vägen till färdigställande. YLAB befinner sig i en utvecklingsfas med ambitionen att växa inom det större entreprenadsegmentet. Därför söker vi dig som vill bli en nyckelperson i satsningen och bidra till både affären och bolagets fortsatta utveckling. Det här är YLAB YLAB är ett familjeföretag med rötter från 1977. Genom åren har bolaget utvecklats och har idag kapacitet att ta sig an omfattande entreprenader med höga krav på ledning, samordning och genomförande. Här kombineras stabilitet med utvecklingsvilja och framtidstro. Engagemanget är stort för både affären och människorna bakom den, och ambitionen är att fortsätta växa som en stark aktör inom samhällsfastigheter och andra större byggprojekt. Vår kultur Hos YLAB präglas kulturen av samarbete, ansvar och tillit. Här finns en närhet till både verksamheten och människorna som gör jobbet. Du får frihet att fatta beslut och ta ansvar för resultatet, samtidigt som du har kollegor att rådfråga och kompetenser att samla omkring dig när det behövs. Att hjälpa varandra och dela med sig av sin kunskap är en självklar del av vardagen. Struktur och professionalism går hand i hand med gemenskap, prestigelöshet och arbetsglädje. Vi vill skapa förutsättningar för både projekten och människorna i dem att lyckas. Din erfarenhet blir därför viktig på fler sätt än ett. Utöver ditt ansvar i de största projekten får du möjlighet att vara ett bollplank för andra platschefer som vill utvecklas och ta nästa steg. Fokus i din roll Det här är en roll för dig som vill följa ett stort projekt hela vägen från anbud och planering till genomförande och överlämning. Inledningsvis kan du arbeta i ett pågående projekt samtidigt som du deltar i arbetet med YLAB större anbud. Där bidrar du med erfarenhet från verkligheten. Hur bygger vi rätt organisation? Var finns riskerna? Hur skapar vi en kalkyl och plan som håller hela vägen? Och hur lägger vi grunden för ett projekt som både kunden och YLAB kan vara nöjda med? När projektet går i produktion tar du vid som ansvarig platschef och leder genomförandet till färdigställande. Du kommer bland annat att: Leda stora byggprojekt med projektvärden från cirka en halv miljard kronor och uppåt. Bidra aktivt i anbuds- planeringsfasen inför YLAB största projekt. Leda och fördela arbetet mellan tjänstemän, chefer och andra nyckelfunktioner i projektorganisationen. Ansvara för prognoser, ekonomisk uppföljning samt projektets resultat och lönsamhet. Driva projekt med många underentreprenörer och komplexa installationslösningar. Säkerställa ett strukturerat arbete med kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA). Hantera kunddialogen och bygga förtroende genom hela projektet. Du tillhör inte ett specifikt distrikt. De stora projekten styr var du arbetar, vilket ger dig möjlighet att fortsätta bygga erfarenhet från några av YLAB mest betydelsefulla uppdrag. Om vi får önska Vi söker dig som har minst tio års erfarenhet av ledande roller inom byggproduktion, där du successivt har tagit ett större ansvar. Det viktigaste för oss är vad du har gjort, inte vilken väg du tog dit. Du kan ha börjat som snickare, läst till ingenjör eller byggt din kompetens på något helt annat sätt. För att lyckas i rollen behöver du: Självständigt ha drivit minst ett byggprojekt med ett projektvärde över 500 miljoner kronor som platschef. Ha erfarenhet av att leda större projektorganisationer med flera tjänstemän och ledande funktioner. Vara trygg i arbetet med prognoser, kalkyler, ekonomisk uppföljning och resultat. Ha erfarenhet av att styra och samordna flera underentreprenörer. Arbeta strukturerat med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Kunna föra en professionell och lösningsorienterad dialog med kunder. Kunna kommunicera på svenska och engelska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa byggnader, exempelvis offentliga byggnader, skolor, anstalter eller andra projekt med omfattande installationer och många underentreprenörer tekniskt krävande entreprenader, exempelvis samhällsfastigheter som skolor och anstalter, där installationer, samordning av underentrprenörer och logistik ställer särskilt höga krav. Erfarenhet från säkerhetsklassade projekt är meriterande. Är det rätt plats för dig? Du behöver inte YLAB för att få titeln platschef. Den har du sannolikt redan haft ett tag. Det intressanta är snarare vad du vill göra med all erfarenhet du samlat på dig. Kanske arbetar du idag i en större organisation där ramarna är tydliga, men där du saknar möjligheten att påverka från början. Kanske vill du närmare affären, besluten och människorna som faktiskt ska genomföra projektet. Eller så lockas du av möjligheten att vara med och bygga något långsiktigt, snarare än att bara leverera nästa projekt. Hos YLAB får du ett stort förtroende och förväntas använda det. Du vågar fatta beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och håller fokus på ekonomi, kvalitet och människor. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av det du kan och ser värdet i att fler utvecklas tillsammans med dig. YLAB söker dig som vill bli en del av bolaget över tid, ta ansvar för uppdrag med stor betydelse för affären och bidra till att utveckla bolagets kapacitet för framtiden. Bra att veta Placeringsort: Styrs av projektens geografiska placering. Resor: Rollen kräver att du arbetar på plats i projektet. Bor du på annan ort behöver du vara beredd på att veckopendla. Kontor: YLAB har kontor i Göteborg, Linköping, Ulricehamn, Hultseryd och Jönköping. Rapporterar till: Affärschef. Sista ansökningsdag: 18 november. Urval sker löpande. Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23 eller Elina Terne, 073-039 70 04.

Vi är ett rikstäckande företag som hjälper butiker och leverantörer inom dagligvaruhandeln med säljdrivande tjänster! Vi har cirka 300 duktiga medarbetare ute i butik varje vecka. Vi hjälper våra kunder med alla typer av butiksarbete - men vi har också, som vårt namn antyder, en bransch-unik kompetens inom just dryckeskategorin. Som familjeföretag är det otroligt viktigt för oss att skapa en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus. Hos oss är det högt i tak, och vi uppmuntrar att alla ska kunna vara sig själva och bidra med sina idéer. Vi tror på att ett gott arbetsklimat ger de bästa resultaten, så vi jobbar för att skapa en avslappnad och rolig miljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Här får du både möjlighet att utvecklas och ha kul – vi växer tillsammans! - Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. - Dryckeskonsult har noggrant valt sina rekryteringskanaler och undanber sig vänligt men bestämt kontakt från rekryteringssajter eller liknande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en driftledare till Bohuslän/Dalsland! Kanske jobbar du idag i dagligvarubutik och vill passa på att ta nästa steg i karriären? I den här tjänsten får du ta ett större ansvar över personal, kombinerat med eget arbete ute i butikerna. Frihet under ansvar kännetecknar denna tjänst väl. Detta är en bra möjlighet för dig som har en del butikserfarenhet, har arbetat i en ledande roll tidigare, är strukturerad, driven och trivs inom dagligvaruhandeln. Tjänsten är en tillsvidareanställning, på 100%. Rekrytering sker löpande. Distriktet sträcker sig över Boshulän/Dalsland och vi ser gärna att man bor i närheten av uddevalla då det är mitten av distriktet. Kollektivavtal med Handelsanställdas förbund finns. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETUPPGIFTER INNEBÄR... • Schemaläggning av personal på distriktet • Kontakt med lokala och centrala kunder • Eget jobb i butik som innebär bl.a. plock av varor, butiksombyggnation • Stort ansvar över distriktet VI SÖKER DIG SOM... • Är en god planerare • Har god lokalkännedom inom DVH i ditt distrikt • Har tidigare erfarenhet av butiksombyggnation, mallning och montering • Är strukturerad • Har tidigare erfarenhet från dagligvarubranschen • Tycker om att ha kund och personalkontakter • Gillar högt tempo och snabba beslut • Är serviceinriktad • Är social • Har manuellt körkort och tillgång till bil KVALIFIKATIONER Butikserfarenhet (erfarenhet av arbete i livsmedelsbutiker) Erfarenhet av arbete med personalansvar B-körkort för manuell växellåde Tillgång till egen bil Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.