Vi gillar att prata i Tomelilla kommun. Men vi är också bra på att hålla tiden kort från ord till handling. När det finns en tilltro till att alla medarbetare har en drivkraft att göra servicen lite bättre varje dag, då blir det naturligt. Livet förändras och samhället också. Välkommen till ett jobb som är viktigt på riktigt. Om oss Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och leder hela kommunförvaltningen. Du är direkt underställd kommunstyrelsen och fungerar som länken mellan den politiska ledningen och tjänstemannaorganisationen. Du ansvarar för kommunförvaltningen och företräder kommunen i externa sammanhang. Tomelilla kommun är en organisation med engagerade medarbetare som tillsammans skapar goda förutsättningar för invånare, företag och besökare. Kommunkoncernen består av förvaltning, bolag och förbund som tillsammans driver och utvecklar samhällsservicen. Om jobbet Som kommundirektör ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Du leder med helhetssyn och sätter invånarnas behov i fokus genom att skapa tillgängliga tjänster av god kvalitet. Du främjar dialog, delaktighet och transparens i hela organisationen. I rollen kommer du att: • leda kommunens förvaltningsorganisation och dess chefer • säkerställa att politiska beslut verkställs, följs upp och omsätts i praktisk handling • ansvara för kommunens ekonomi, budget, arbetsmiljö och övergripande styrning • driva strategisk utveckling och förändringsarbete i hela organisationen • företräda kommunen i externa sammanhang och utveckla relationer med näringsliv, myndigheter och andra aktörer • arbeta med omvärldsbevakning och långsiktig utveckling av kommunens verksamheter Du förväntas bidra aktivt till att stärka helhetssynen i organisationen och skapa förutsättningar för hög kvalitet i kommunens kärnverksamheter , skola, stöd och omsorg samt samhällsbyggnad och säkerställa att Tomelilla är en trygg och fungerande kommun. Om dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med förmåga att driva utveckling och effektivisering av organisation och verksamheter. Du är en trygg chef som förstår den politiskt styrda organisationens förutsättningar och har en tydlig förmåga att leda genom andra. Krav • högskoleexamen på minst kandidatnivå med för tjänsten relevant inriktning • chefs- och ledarutbildning på strategisk nivå • flerårig erfarenhet av att leda större organisationer • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och i politiskt styrd organisation från flera arbetsplatser • erfarenhet av strategisk organisations- och verksamhetsutveckling • god förmåga att hantera förändrade förhållanden på ett strukturerat sätt och att finna konstruktiva lösningar på utmaningar • erfarenhet och kunskap om kommunens uppdrag och lagstiftning • god förståelse för kommunens kärnverksamheter såsom samhällsbyggnad, utbildning, omsorg och kultur • Mycket goda kunskaper i svenska och i engelska i både tal och skrift • Du har ett stort intresse för digitalisering och AI och god förmåga att omsätta digitala möjligheter till praktisk verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i digitala system och ser teknik som ett naturligt verktyg för att utveckla arbetssätt, öka effektiviteten och stärka servicen. Meriterande • erfarenhet av näringslivsfrågor, aktiebolag och koncernbildning • erfarenhet av att företräda verksamhet i media och andra externa sammanhang • goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska Du har lätt för att skapa relationer, kommunicera och nätverka, både internt och externt och du trivs i rollen som kommunens ansikte utåt. Du är pragmatisk och lösningsorienterad och har stor respekt för demokratiska beslut och invånarnas prioriteringar. För att lyckas i rollen är du mål- och resultatinriktad, arbetar strukturerat och har en stark förmåga att omsätta politikens viljeinriktning till konkret handling. Du är kommunikativ och skapar goda förutsättningar för dialog, reflektion och feedback. Du har också förmågan att omsätta komplex information tydligt och begripligt. Med din utvecklingsinriktade inställning är du nyfiken, omvärldsorienterad inspirerar andra att se möjligheter. Du har även en god helhetssyn och en analytisk förmåga som gör att du förstår konsekvenser av olika beslut och vägval. För din kännedom Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tomelilla. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade, vilket innebär att slutkandidat ska genomgå en säkerhetsprövningsintervju och bakgrundskontroll. Om Tomelilla kommun På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen är inne i en utvecklingsresa där fokus ligger på att stärka kvalitet, effektivitet och service – alltid med invånaren i centrum. Vi vill ligga i framkant i att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och skapa en kommun där det är enkelt att leva och verka, och som är lockande besöka. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Tomelilla kommun med Adecco. Tjänsten annonseras under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar först i augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu och vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten. Sista ansökningsdatum är dock 2026-08-09 Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Carina Falck på [email protected] eller telefon 0736-847245. Frågor Per-Martin Svensson, kommunstyrelsens ordförande Telefon: 070-995 82 55 Fackliga representanter nås via växel 0417-180 00

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du vara med och driva och utveckla Östersjöregionens största Biobränsleorganisation med ambitionen att bi bättre än igår - varje dag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Vi söker nu en affärsdriven och trygg ledare som vill fortsätta utveckla och framtidssäkra vår Bioenergiverksamhet i Götaland-Närke. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vårt uppdrag inom Bioenergifunktionen är att förse den interna organisationen med konkurrenskraftig råvara och sälja biprodukter, öka tillgången av råvara på marknaden samt att leverera lönsamhet. Som Försörjningsområdeschef ansvarar du för att leda, utveckla och stärka vår affär i Södra Sverige tillsammans med Marknad & Försäljning samt Sourcing (tjänster). Rollen innebär ett helhetsansvar för strategiska råvaruinköp, biobränsleflöden samt områdets resultat. Du arbetar nära våra största råvaruleverantörer och är en aktiv del av funktionens ledningsgrupp, där du bidrar brett i frågor som rör verksamhetens utveckling och riktning. Du leder verksamheten genom tre direktrapporterande chefer och tillsammans utgör ni ett engagerat team om 11 medarbetare, där ni för en kontinuerlig dialog för att säkerställa välgrundade och kloka beslut varje gång. Arbetssätten präglas av effektivitet, hållbarhet och kvalitet, som stödjer de övergripande målen som fastställts i funktionsledningsgruppen. Rollen är både strategisk och operativ med ett tydligt fokus på ledarskap och förändringsledning, affärer, effektiva flöden och en stark säkerhetskultur. Kontorsplaceringen är flexibel på något av våra kontor inom Götaland-Närke och resor förekommer. Tjänsten rapporterar till Director Bioenergy. Vem söker vi? Vi söker dig som är genuint nyfiken på din omvärld, affärsdriven och modig i ditt ledarskap. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete högt och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du vill ta ansvar och driva utvecklingen av Försörjningsområde Syd i en tid som präglas av förändring och nya möjligheter. Du trivs i en miljö där affärsmässighet, relationsbyggande och utvecklingsorienterat ledarskap går hand i hand. Med din analytiska förmåga och lyhördhet för omgivningens perspektiv kan du omsätta insikter till tydliga beslut och kraftfull handling. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom området eller liknande roller. Erfarenhet från sälj, skog eller energisektorn är meriterande Erfarenhet av ledarskap och förändringsledning inom operativ verksamhet med budget- och resultatansvar Förmåga att balansera resultatfokus med ett starkt relationsbyggande God digital kunskap med vana att arbeta i olika system och verktyg B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 28 juni. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Bioenergy Fredrik Steineck på tel. 0730 – 85 85 95 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Vill du vara med och driva och utveckla Östersjöregionens största Biobränsleorganisation med ambitionen att bi bättre än igår - varje dag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Vi söker nu en affärsdriven och trygg ledare som vill fortsätta utveckla och framtidssäkra vår Bioenergiverksamhet i Götaland-Närke. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vårt uppdrag inom Bioenergifunktionen är att förse den interna organisationen med konkurrenskraftig råvara och sälja biprodukter, öka tillgången av råvara på marknaden samt att leverera lönsamhet. Som Försörjningsområdeschef ansvarar du för att leda, utveckla och stärka vår affär i Södra Sverige tillsammans med Marknad & Försäljning samt Sourcing (tjänster). Rollen innebär ett helhetsansvar för strategiska råvaruinköp, biobränsleflöden samt områdets resultat. Du arbetar nära våra största råvaruleverantörer och är en aktiv del av funktionens ledningsgrupp, där du bidrar brett i frågor som rör verksamhetens utveckling och riktning. Du leder verksamheten genom tre direktrapporterande chefer och tillsammans utgör ni ett engagerat team om 11 medarbetare, där ni för en kontinuerlig dialog för att säkerställa välgrundade och kloka beslut varje gång. Arbetssätten präglas av effektivitet, hållbarhet och kvalitet, som stödjer de övergripande målen som fastställts i funktionsledningsgruppen. Rollen är både strategisk och operativ med ett tydligt fokus på ledarskap och förändringsledning, affärer, effektiva flöden och en stark säkerhetskultur. Kontorsplaceringen är flexibel på något av våra kontor inom Götaland-Närke och resor förekommer. Tjänsten rapporterar till Director Bioenergy. Vem söker vi? Vi söker dig som är genuint nyfiken på din omvärld, affärsdriven och modig i ditt ledarskap. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete högt och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du vill ta ansvar och driva utvecklingen av Försörjningsområde Syd i en tid som präglas av förändring och nya möjligheter. Du trivs i en miljö där affärsmässighet, relationsbyggande och utvecklingsorienterat ledarskap går hand i hand. Med din analytiska förmåga och lyhördhet för omgivningens perspektiv kan du omsätta insikter till tydliga beslut och kraftfull handling. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom området eller liknande roller. Erfarenhet från sälj, skog eller energisektorn är meriterande Erfarenhet av ledarskap och förändringsledning inom operativ verksamhet med budget- och resultatansvar Förmåga att balansera resultatfokus med ett starkt relationsbyggande God digital kunskap med vana att arbeta i olika system och verktyg B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 28 juni. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Bioenergy Fredrik Steineck på tel. 0730 – 85 85 95 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Vill du jobba för en ökad användning av de samiska språken och stärka de samiska talarna? Tycker du om att leda och utveckla? Sök då tjänsten som enhetschef för Samiskt språkcentrum och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp. Språkcentrum arbetar med att stärka de samiska språken och dess talare, för ökad användning av de samiska språken och för att utveckla metoder för språkrevitalisering. Vår främsta målgrupp är barn och ungdomar. Vi samverkar med andra institutioner och organisationer i vårt arbete.   Arbetsuppgifter I tjänsten som enhetschef leder du Språkcentrums medarbetare i språkstärkande projekt och metodutveckling. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har resultat-, ekonomi- och verksamhetsansvar över Samiskt språkcentrum och arbetsmiljöansvar för Språkcentrums medarbetar. Andra arbetsuppgifter är rapportering av verksamheten till styrelse och nämnder, arbete med upphandlingar och avtal tex. samarbetsavtal, uppdragsavtal och användning av upphovsrättskyddat material. Fler arbetsuppgifter förekommer. Resor ingår i tjänsten.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevanta områden för Samiskt språkcentrum, tex. inom projektledning eller språk, alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet. Du ska ha erfarenhet av projektbaserat arbete. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och du har förmåga att sammanställa fakta och skriva rapporter inom verksamhetsområdet. Du ska behärska väl något av de samiska språken i tal och skrift och du ska ha en god kännedom om det samiska samhället och de samiska språken via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du kan flera samiska språk i tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet i att arbetsleda och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självgående och strukturerad Lösningsorienterad och har vana att arbete inom bestämd tidsram Har en god samarbetsförmåga och vana att leda och skapa engagemang hos medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder Alla medarbetare får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag. Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid. Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg.   Anställningsform Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde: enligt överenskommelse.   Placeringsort Vid Sametingets kontor Giron/Kiruna, Johkamohki/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund.   Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess.   Ansök via Sametingets hemsida Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Vill du jobba för en ökad användning av de samiska språken och stärka de samiska talarna? Tycker du om att leda och utveckla? Sök då tjänsten som enhetschef för Samiskt språkcentrum och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp. Språkcentrum arbetar med att stärka de samiska språken och dess talare, för ökad användning av de samiska språken och för att utveckla metoder för språkrevitalisering. Vår främsta målgrupp är barn och ungdomar. Vi samverkar med andra institutioner och organisationer i vårt arbete.   Arbetsuppgifter I tjänsten som enhetschef leder du Språkcentrums medarbetare i språkstärkande projekt och metodutveckling. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har resultat-, ekonomi- och verksamhetsansvar över Samiskt språkcentrum och arbetsmiljöansvar för Språkcentrums medarbetar. Andra arbetsuppgifter är rapportering av verksamheten till styrelse och nämnder, arbete med upphandlingar och avtal tex. samarbetsavtal, uppdragsavtal och användning av upphovsrättskyddat material. Fler arbetsuppgifter förekommer. Resor ingår i tjänsten.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevanta områden för Samiskt språkcentrum, tex. inom projektledning eller språk, alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet. Du ska ha erfarenhet av projektbaserat arbete. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och du har förmåga att sammanställa fakta och skriva rapporter inom verksamhetsområdet. Du ska behärska väl något av de samiska språken i tal och skrift och du ska ha en god kännedom om det samiska samhället och de samiska språken via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du kan flera samiska språk i tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet i att arbetsleda och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självgående och strukturerad Lösningsorienterad och har vana att arbete inom bestämd tidsram Har en god samarbetsförmåga och vana att leda och skapa engagemang hos medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder Alla medarbetare får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag. Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid. Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg.   Anställningsform Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde: enligt överenskommelse.   Placeringsort Vid Sametingets kontor Giron/Kiruna, Johkamohki/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund.   Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess.   Ansök via Sametingets hemsida Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Vill du jobba för en ökad användning av de samiska språken och stärka de samiska talarna? Tycker du om att leda och utveckla? Sök då tjänsten som enhetschef för Samiskt språkcentrum och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp. Språkcentrum arbetar med att stärka de samiska språken och dess talare, för ökad användning av de samiska språken och för att utveckla metoder för språkrevitalisering. Vår främsta målgrupp är barn och ungdomar. Vi samverkar med andra institutioner och organisationer i vårt arbete.   Arbetsuppgifter I tjänsten som enhetschef leder du Språkcentrums medarbetare i språkstärkande projekt och metodutveckling. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har resultat-, ekonomi- och verksamhetsansvar över Samiskt språkcentrum och arbetsmiljöansvar för Språkcentrums medarbetar. Andra arbetsuppgifter är rapportering av verksamheten till styrelse och nämnder, arbete med upphandlingar och avtal tex. samarbetsavtal, uppdragsavtal och användning av upphovsrättskyddat material. Fler arbetsuppgifter förekommer. Resor ingår i tjänsten.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevanta områden för Samiskt språkcentrum, tex. inom projektledning eller språk, alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet. Du ska ha erfarenhet av projektbaserat arbete. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och du har förmåga att sammanställa fakta och skriva rapporter inom verksamhetsområdet. Du ska behärska väl något av de samiska språken i tal och skrift och du ska ha en god kännedom om det samiska samhället och de samiska språken via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du kan flera samiska språk i tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet i att arbetsleda och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självgående och strukturerad Lösningsorienterad och har vana att arbete inom bestämd tidsram Har en god samarbetsförmåga och vana att leda och skapa engagemang hos medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder Alla medarbetare får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag. Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid. Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg.   Anställningsform Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde: enligt överenskommelse.   Placeringsort Vid Sametingets kontor Giron/Kiruna, Johkamohki/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund.   Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess.   Ansök via Sametingets hemsida Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Vill du jobba för en ökad användning av de samiska språken och stärka de samiska talarna? Tycker du om att leda och utveckla? Sök då tjänsten som enhetschef för Samiskt språkcentrum och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp.   Språkcentrum arbetar med att stärka de samiska språken och dess talare, för ökad användning av de samiska språken och för att utveckla metoder för språkrevitalisering. Vår främsta målgrupp är barn och ungdomar. Vi samverkar med andra institutioner och organisationer i vårt arbete.   Arbetsuppgifter I tjänsten som enhetschef leder du Språkcentrums medarbetare i språkstärkande projekt och metodutveckling. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har resultat-, ekonomi- och verksamhetsansvar över Samiskt språkcentrum och arbetsmiljöansvar för Språkcentrums medarbetar. Andra arbetsuppgifter är rapportering av verksamheten till styrelse och nämnder, arbete med upphandlingar och avtal tex. samarbetsavtal, uppdragsavtal och användning av upphovsrättskyddat material. Fler arbetsuppgifter förekommer. Resor ingår i tjänsten.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevanta områden för Samiskt språkcentrum, tex. inom projektledning eller språk, alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet.   Du ska ha erfarenhet av projektbaserat arbete. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och du har förmåga att sammanställa fakta och skriva rapporter inom verksamhetsområdet.   Du ska behärska väl något av de samiska språken i tal och skrift och du ska ha en god kännedom om det samiska samhället och de samiska språken via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet.   Det är meriterande om du kan flera samiska språk i tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet i att arbetsleda och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självgående och strukturerad Lösningsorienterad och har vana att arbete inom bestämd tidsram Har en god samarbetsförmåga och vana att leda och skapa engagemang hos medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställningsform Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde: enligt överenskommelse.   Placeringsort Vid Sametingets kontor Giron/Kiruna, Johkamohki/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund.   Ytterligare upplysningar Sara Omma Simma, avdelningschef Språk och Kultur, tel. 0980-780 27 Elin Lemon HR-chef, tel. 063-150857 Fackliga kontaktpersoner nås via Sametingets växel tel. 0980-780 30   Ansök via Sametingets hemsida: sametinget.se/ledigatjanster, ange ref. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent. Our client is a privately owned company operating in the construction business and an international B2B environment. The company is in a phase of commercial development and is looking for a Sales Manager who can take responsibility for building customer relationships, and developing sales in selected markets. The role is suitable for a person who enjoys working close to decision-makers, creating structure in sales processes, and turning business potential into concrete results. Location:Stockholm County, Sweden Who we are looking for:Sales Manager Your responsibilities:- Identify and develop new business opportunities in selected markets- Expand the customer base by finding, contacting, and securing new clients- Develop new sales areas and contribute to increasing the company’s market share- Build and maintain long-term relationships with business customers and partners- Prepare commercial proposals, offers, and sales presentations- Conduct negotiations with potential and existing customers- Follow up on leads, meetings, agreements, and ongoing business opportunities- Support the development of sales processes, customer pipelines, and market activities- Work closely with company management on commercial priorities and growth initiatives Requirements:- Previous experience in sales, business development, account management, or partnership management in construction- Proven experience in developing markets, expanding market share, developing new business areas, and gaining new clients- Experience from B2B sales, wholesale, retail, trade, services, or another relevant commercial sector- Strong communication and negotiation skills- Good ability to build and maintain long-term business relationships- Professional proficiency in English- Good organisational skills and ability to plan and prioritise independently- Comfortable working in a dynamic environment with a high level of responsibility Your profile:- Business-oriented and results-driven- Strong commercial mindset and ability to identify growth opportunities- Confident in communication with companies, customers, and partners- Structured, proactive, and able to move sales processes forward- Strong at building trust and maintaining professional relationships- Flexible and comfortable working in a growing company where priorities may change- Motivated by developing new business opportunities and contributing to company growth What the employer offers:- Full-time employment- On-site role based in Stockholm- Direct cooperation with company management- Good opportunities for professional growth and development- Dynamic work environment in a growing company Important: This position is part of a project co-financed by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support third-country nationals in their integration into the Swedish labour market. Participants have a residence permit in Sweden but do not have Swedish citizenship or EU/EEA citizenship

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and its finance solutions for the future. If you are looking to make a difference on a global scale—working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams—then Volvo Financial Services (VFS) could be your perfect match. We are now looking for a SVP Credit & Risk — will have full responsibility for the VFS Credit & Risk function, providing strategic leadership and management for the global team. What you will do This role is responsible for defining and executing the company's global credit and risk strategy, ensuring a strong balance between profitable growth, portfolio quality, and long-term financial resilience. You will strengthen governance, risk policies and underwriting standards across markets, while driving excellence in portfolio management, credit decisioning, collections and recovery. In close partnership with the President and executive stakeholders, you will enable business growth through risk-adjusted decisions, ensure robust business risk assessment and approval processes are embedded across the organization to support sustainable growth while maintaining an appropriate risk profile and build and develop a high-performing global team. Who are you? Do you dream big? We do too—and we are excited to grow together. At VFS, we believe it’s the right mindset that makes the difference. You will bring strong executive leadership grounded in deep credit and risk expertise, and the ability to operate confidently at both strategic and operational levels in a complex international environment. You have extensive leadership experience in financial services such as automotive finance, banking, leasing, or consumer lending, and a proven track record of leading multinational risk organizations. You bring a strong understanding of portfolio management, underwriting, collections and recovery, and you are comfortable navigating regulatory expectations across markets. You build trust through clear communication and stakeholder management, including experience presenting to executive leadership and you combine sound judgement with a customer-focused mindset. Your future team You will report directly to the President of VFS and be based in Gothenburg, Sweden. At VFS, we live our vision of Transforming Together—with a global mindset, strong collaboration, and a commitment to developing people, teams, and leadership. Many of our markets have received the Great Place To Work recognition, and we’re proud to foster an on-site culture built on trust, performance, and shared success. What’s in it for you? We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Volvo Financial Services is an on-site business, and we understand that you might need occasional or temporary flexibility, which your leader is equipped to manage and fits well to our culture, as being together enables us to build upon our innovative and collaborative culture, as well as develop you for continued success. Ready for the next move? If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. We look forward to meeting you.