Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till barn- och ungdomspsykiatrins heldygnsvård och trygghetsteam. I ett delat ledarskap får du tillsammans med din chefskollega möjlighet att leda, utveckla och stärka verksamhetens uppdrag dvs att säkerställa en god vård som bedrivs i enlighet med hälso-och sjukvårdslagen och lag om psykiatrisk tvångsvård.   Verksamheterna är en del i Barn- och ungdomspsykiatrins länsklinik i Region Norrbotten. Vi söker Vi söker dig som är trygg och tydlig ledare och som skapar engagemang, delaktighet. Du har en förmåga att kombinerar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med strategiskt och långsiktigt arbete. Du ser helheten, identifierar utvecklingsmöjligheter och skapar riktning i verksamheten med mänskligt engagemang. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatrin, psykiatrin eller barnsjukvården är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär ett delat ledarskap där du och din chefskollega kommer att ha ett delat ledarskap och ansvar för Barn- och ungdomspsykiatrins heldygnsvård med 6 vårdplatser och vår länsgemensamma funktion- trygghetsteamet som har ansvar för verksamhetens akuta flöde dagtid. Det här får du arbeta med I din roll som enhetschef leder och ansvarar du för barnpsykiatrins heldygnsvården och trygghetsteam. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och ekonomi. Du arbetar tillsammans med  kunniga medarbetare och chefskollegor, liksom samarbetar med andra interna och externa parter såsom regionens kommuner.  En god arbetsmiljö för våra medarbetare prioriteras högt och innebär både ett kortsiktigt och långsiktigt arbete för medarbetarnas och patienternas bästa. Det här erbjuder vi dig - Ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag - Möjlighet att arbeta i ett delat ledarskap med nära stöd av chefskollega  - Goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte  - Vara den del i att forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri   - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med chefsförordnande på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.  Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Regional Director – Vill du vara med och forma framtidens energi- och samhällsutveckling? Är du en strategisk och affärsorienterad relationsbyggare med förmåga att skapa förtroende, påverka beslut och driva utveckling? Vill du kombinera ditt engagemang för samhällsutveckling med möjligheten att bidra till långsiktigt hållbara investeringar? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. Vi söker nu en Regional Director till ett internationellt bolag med stark finansiell förankring och verksamhet inom förnybar energi. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och utvecklar sin svenska verksamhet med ambitionen att skapa långsiktigt värde genom nya energiprojekt i nära samverkan med kommuner, näringsliv och regionala aktörer. Om tjänsten Som Regional Director får du en strategiskt viktig roll i att utveckla bolagets verksamhet i norra Sverige, med huvudsakligt fokus på elområde SE2. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för nya energiprojekt genom att bygga långsiktiga relationer, förstå lokala utvecklingsbehov och etablera förtroende hos kommuner, politiska beslutsfattare, näringsliv och andra intressenter. En central del av rollen är att identifiera hur investeringar i förnybar energi kan bidra till regional utveckling, stärkt konkurrenskraft, nya arbetstillfällen och hållbar energiförsörjning. Du arbetar nära bolagets svenska ledning och får ett stort eget mandat att utveckla strategier, prioritera insatser och driva det regionala arbetet framåt i nära samarbete med kollegor inom affärs- och projektutveckling. Huvudsakliga ansvarsområden Utveckla och driva strategier för kommunal och regional förankring av bolagets energiprojekt Bygga långsiktiga relationer med kommunledningar, politiker, näringsliv och andra betydelsefulla aktörer Identifiera utvecklingsmöjligheter där investeringar i förnybar energi kan skapa gemensamt värde för bolaget och regionen Skapa förståelse, engagemang och stöd för projekten genom dialog, samverkan och strategiskt påverkansarbete Analysera politiska och samhälleliga förutsättningar samt identifiera möjligheter, utmaningar och beslutsvägar Utveckla regionala nätverk och partnerskap samt säkerställa att projektens utveckling samspelar med lokala förutsättningar Om dig Vi söker dig med gedigen erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer där framgång bygger på förtroende, samverkan och förmågan att påverka människor och beslut. Du har god förståelse för samspelet mellan näringsliv, offentlig sektor och politiska beslutsprocesser. Du är affärsmässig och strategisk, med en dokumenterad förmåga att skapa relationer och omsätta idéer till konkret framdrift. Din bakgrund Ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet, exempelvis näringslivs- och etableringsfrågor Regionalt ledarskap inom bygg, industri, infrastruktur eller andra samhällsnära verksamheter Strategisk affärsutveckling eller komplex B2B-försäljning med många intressenter och långa beslutsprocesser Samhällsutveckling, public affairs eller liknande verksamheter med omfattande externa kontaktytor Erfarenhet från energibranschen är inget krav. Vi värdesätter framför allt din förmåga att skapa förtroende, engagemang och resultat Du kommunicerar mycket väl på svenska och har goda kunskaper i engelska Personliga egenskaper Du är en trygg, lyhörd och förtroendeingivande person med ett genuint intresse för människor och samhällsfrågor. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan göra komplexa frågor begripliga och relevanta för olika målgrupper. Som person är du initiativrik, kreativ och uthållig. Du trivs i sammanhang där vägen framåt inte alltid är given och där framgång kräver både tålamod och handlingskraft. Du har god fingertoppskänsla och förstår när det är dags att driva på och när det är viktigare att lyssna och förankra. Framför allt söker vi dig som kan skapa framdrift utan att förlita dig på formell makt – en person som får andra att vilja vara med och bidra. Vi erbjuder Du erbjuds en senior och självständig roll i ett internationellt bolag med långsiktiga ambitioner och starka finansiella förutsättningar. Här får du möjlighet att påverka strategiska vägval, utveckla en växande svensk verksamhet och bidra till investeringar av stor betydelse för framtidens samhälle. Placering: Flexibel, med möjlighet att utgå från Stockholm eller lämplig ort inom regionen. Rollen innebär omfattande resor och en hög grad av extern närvaro. Ansökan Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV genom att klicka på knappen ”ansök här”. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vill du veta mer, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Mio Emanuelsson, [email protected] ([email protected]) och Helene Sköld, [email protected] ([email protected]). Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla. Som enhetschef inom funktionsstöd ansvarar du för enheter inom LSS. Du kommer främst samarbeta tillsammans flera chefskollegor. Du har dessutom tillgång till flera professionella stödfunktioner, bland annat metodutvecklare, stödpedagoger och samordnare samt andra specialistfunktioner inom organisationen. Som enhetschef hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp där vi samarbetar nära, utmanar varandra, delar erfarenheter och hjälps åt när frågorna är komplexa. Vi tror på självständiga chefer, men inte på ensamma chefer. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig:                              • En trygg anställning                              • Möjlighet till semesterväxling                              • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år                              • Kompetensutvecklingsplan                              • Strukturerad introduktion                              • Föräldrapenningtillägg                              • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi                              • Cykelförmån                              • Möjlighet till distansarbete                              • Ledarskapsutbildning (UGL, UL) Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du helhetsansvar för barnverksamheten och leder verksamheten utifrån uppdrag, lagstiftning, kvalitet och barnens individuella behov. Du har ett nära samarbete med enhetschefen för korttidsverksamheten. Tillsammans driver ni gemensamma frågor och skapar kontinuitet och helhet för barnen, samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar och mandat för barnboendet. Du arbetar både strategiskt och nära verksamheten. Det innebär att du följer upp resultat och kvalitet, driver utvecklingsfrågor och samtidigt är en närvarande chef som känner verksamheten och kan fatta välgrundade beslut. I ditt uppdrag ingår bland annat att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål • säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och följsamhet till gällande lagstiftning • ha personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar • skapa tydliga mål, struktur och goda förutsättningar genom ett närvarande ledarskap för medarbetarna • aktivt delta i och påverka strategiska och operativa frågor i ledningsgruppen • utveckla arbetssätt och metoder utifrån barnens behov • arbeta för en verksamhet präglad av delaktighet, trygghet och kontinuitet • samverka med såväl interna och externa aktörer. • driva och bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet som chef inom vård- och omsorg • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande är: • Erfarenhet av att driva och slutföra projekt inom förändringsarbete/förändringsledning • Att ha tidigare erfarenhet som chef inom LSS • Att ha tidigare erfarenhet av att jobba med barn inom LSS-verksamhet För att lyckas i din roll är du en trygg och ansvarstagande ledare som arbetar självständigt, tar initiativ och driver verksamheten framåt. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med andra. Genom ett tydligt och lyhört sätt att kommunicera skapar du engagemang, delaktighet och förtroende. Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer i praktiken för att utveckla verksamheten med barnens behov och bästa i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp giltiga belastningsregister som du beställer via länkarna nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för hälso- och sjukvården på våra omvårdnadsboenden och för hemsjukvården i ordinärt boende samt har helhetsansvar för förvaltningens korttidsverksamheter. Hos oss samverkar olika professioner tillsammans för att kunna ge bästa vård och omsorg utifrån den enskildes behov och önskemål. Vi söker nu dig som vill arbeta som enhetschef hos oss! Vi erbjuder dig ett dynamiskt och händelserikt arbete där du dagligen kommer att få utmana dig själv och ständigt utvecklas. Som enhetschef hos oss arbetar du verksamhetsnära, är första linjens chef och har utifrån politiska beslut och styrdokument det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Genom att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens ska du leda, organisera, samordna och utveckla verksamheten. Kvalitetsarbete och förbättringsarbete är en viktig del av uppdraget och genom ditt ledarskap skapar du delaktighet hos medarbetarna utifrån ett målinriktat arbetssätt. Som chef i Karlskrona kommun har du förmånen att få genomföra vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill medverka till varandras framgång. Vår värdegrund är ramen för vår verksamhet. KVALIFIKATIONER Akademisk examen med legitimation inom hälso-och sjukvård Körkort för bil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Arbetat inom offentlig verksamhet samt erfarenhet att arbeta under lagrum såsom hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen. Erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete, förändringsarbete, gruppdynamik och konflikthantering. Dokumenterad erfarenhet av arbete som ledare eller chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vi söker en problemlösare som kan analysera situationer, identifiera lösningar och utveckla effektiva, genomförbara strategier för att övervinna utmaningar. Du kan analysera situationer för att identifiera förbättringsområden och utveckla effektiva lösningar som främjar förändring. Du god förmåga att kommunicera idéer och engagera andra i förändringsprocesser. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Vi söker dig som har stark självkännedom som är medveten om dina styrkor och svagheter. Du har förmåga att anpassa ditt beteende utifrån insikter och erfarenheter och har en vilja att ständigt förbättras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. För att komma ifråga för en anställning inom Äldreförvaltningen i Karlskrona kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. På Polisens hemsida väljer du; Registerutdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Belastningsregistret - begära utdrag | Polisen

En viktig roll med stort ansvar och möjlighet att påverka Som platschef får du en central roll i vår verksamhet, där du leder och utvecklar den dagliga driften av terminal- och distributionsverksamheten på orten. Du blir en viktig del i att skapa en verksamhet som präglas av kvalitet, engagemang, säkerhet och lönsamhet – och där både medarbetare och kunder står i fokus. Du ansvarar för terminalhantering, styckegodsdistribution och hemleveranser och säkerställer att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen framåt, skapar struktur och ser till att våra mål, avtal och arbetssätt omsätts till en välfungerande vardag. Som platschef är du också företagets representant och företagsledningens förlängda arm lokalt. Du har en viktig uppgift i att omsätta beslut och strategier till handling och att bygga en stark kultur där våra värderingar genomsyrar det dagliga arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och operativt ansvar – och som motiveras av att se människor, verksamhet och resultat utvecklas tillsammans. Primära ansvarsområden 1. Operativt verksamhetsansvar• Säkerställa att terminalflöden, sortering, lastning och utleveranser fungerar effektivt.• Ansvara för att allt gods som ska gå ut verkligen går ut varje dag.• Hantera avvikelser, skador och kvalitetsbrister. 2. Ledarskap & personalansvar• Fullt personalansvar för terminalpersonal och chaufförer.• Rekrytering, introduktion, medarbetar- och disciplinsamtal. 3. Arbetsmiljö & säkerhet• Ansvar enligt AML.• Förebygga olyckor genom tydliga rutiner och närvaro. 4. Kvalitet & kundnöjdhet• Säkerställa leveranskvalitet och kundlöften.• Följa upp reklamationer och återkoppling. 5. Ekonomi & uppföljning• Säkerställa produktivitet, korrekt tidrapportering och kostnadskontroll. • Fullt ansvarstagande för enheten.• Operativ närvaro.• Affärsmässigt och långsiktigt arbetssätt.• Efterlevnad av beslut och policys.• Tydlig och professionell kommunikation. Egenskaper & kompetens • Trygg ledare som vågar vara tydlig.• Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad.• Hög integritet och konsekvent agerande.• Förståelse för samband mellan kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Meriterande:• Erfarenhet av terminal- och distributionsverksamhet.• Erfarenhet av styckegods och kundnära leveranser.• Förståelse för systemstöd som TMS och TransPA. Vem är du? Som Platschef ska du kunna fatta beslut och agera snabbt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och du har förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är en tydlig och strukturerad ledare med stark handlingskraft. Eftersom terminalverksamheten är en stor och viktig del av vår verksamhet ser vi gärna att du har god förståelse för logistik, varuflöden och den dagliga driften på en terminal. Du behöver förstå hur olika flöden hänger ihop och kunna se möjligheter att skapa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och bra leveranser. Du är en person som kan skapa god stämning i gruppen och samtidigt bedöma när du behöver vara bestämd. Rätt attityd är viktigt för att lyckas i tjänsten och vi ser god planering som en förutsättning för att kunna leverera det vi lovar till våra kunder. Om oss: Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, god kvalité och kundfokus i allt vi gör. Vi ser våra medarbetare som vår största tillgång och för oss är hållbara transporter viktigt. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen, Dalarna, Göteborg och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 160 fordon och över 200 medarbetare. Vi har en stor bredd av verksamhet, därav består vår fordonspark av paketbilar, distributionsbilar, kranbilar och bil o släp. Vi tillämpar kollektivavtal. Utdrag ur belastningsregistret görs innan anställning.

Vill du vara navet i en högteknologisk produktionsverksamhet där struktur, leveranssäkerhet och samarbete är avgörande för framgång?  Chip & Circuit söker nu en Produktionsansvarig som vill ta ett övergripande ansvar för den dagliga produktionen i Bastuträsk, några mil från Umeå.    Om tjänsten Som Produktionsansvarig hos Chip & Circuit ansvarar du för att leda, planera och koordinera den dagliga produktionen. Du blir en nyckelperson i verksamheten med uppgiften att säkerställa ett effektivt produktionsflöde och en hög leveransprecision. Du kommer ingå i ett väl fungerande samarbete mellan produktion, planering, inköp och logistik. I rollen kommer du bland annat att: Leda och koordinera den dagliga produktionen. Planera och prioritera kundorder utifrån leveranstider, materialtillgång och kapacitet. Säkerställa optimal beläggning och resursutnyttjande. Identifiera och hantera flaskhalsar i produktionen. Fatta dagliga prioriteringsbeslut som skapar bästa möjliga kundnytta och produktivitet. Följa upp produktionsutfall och relevanta nyckeltal. Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner, arbetssätt och processer. Rollen omfattar initialt inget övergripande personalansvar men innebär ett tydligt mandat att leda och samordna det dagliga arbetet för cirka 16 medarbetare inom produktionen. Placering: Bastuträsk, Bjurholm Omfattning: Heltid Arbetstid: Rollen kräver närvaro i verksamheten måndag-fredag.   Om Dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda, planera eller koordinera produktion inom tillverkande industri och som trivs i en operativ roll nära verksamheten. Du har sannolikt erfarenhet av: Produktionsledning eller produktionsplanering inom tillverkande industri. Produktionsstyrning, resursplanering och prioritering. Arbete med flera parallella kundorder och produktionsflöden. Operativt ledarskap i en produktionsmiljö. Som person är du: Strukturerad och organiserad. Tydlig och kommunikativ. Handlingskraftig och lösningsorienterad. Prestigelös och samarbetsinriktad. Trygg i att fatta beslut och skapa riktning. Närvarande och engagerad i den dagliga verksamheten. Du är en naturlig ledare som bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och förmågan att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Kanske har du haft personalansvar tidigare, men det viktigaste är att du är van att samordna människor, skapa struktur och driva arbetet framåt. Meriterande: Erfarenhet från legotillverkning gärna inom elektronikproduktion eller annan tekniskt avancerad tillverkning. Kunskaper inom LEAN, ständiga förbättringar eller produktionsutveckling. Erfarenhet av ERP-, MPS- eller andra affärs- och produktionssystem.   Om företaget Chip & Circuit är en etablerad tillverkningspartner inom elektronikproduktion med verksamhet i Bastuträsk utanför Bastuträsk. Företaget erbjuder kundanpassade lösningar och legotillverkning där kvalitet, precision och flexibilitet står i centrum. Verksamheten präglas av korta beslutsvägar, hög kompetens och ett starkt engagemang för att leverera produkter med hög kvalitet till kunder inom flera olika branscher. Med en medarbetargrupp på ca 24 personer i bolaget finns en familjär kultur där samarbete, ansvarstagande och utveckling är viktiga ledord. Intresserad? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Vid frågor ber vi dig kontakta ansvarig rekryterare [email protected] (mailto:[email protected]), 073-4130611. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via OnePartnerGroups hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om möjligheten hos Chip & Circuit.

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del  tillsammans med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Tierp!  På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet ➜ Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål ➜ Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ➜ Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning ➜ Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Gustav Backe på telefon, 072-455 03 57 I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus.   Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Anna, Regionchef 💙 Kjell & Company

Vill du leda människor, verksamhet och teknikutveckling inom framtidens flexibla och automatiserade produktionssystem? Om oss RISE (Research Institutes of Sweden) är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Tillsammans med näringsliv, akademi och offentlig sektor utvecklar vi lösningar som stärker konkurrenskraft och driver hållbar utveckling. RISE gör nu en strategisk satsning på ny test- och demonstrationsinfrastruktur för batterisystem. Satsningen ska stärka vår förmåga inom industriell montering, demontering och återanvändning. Målet är att hjälpa industrin att snabbare utveckla, testa och verifiera nya lösningar och därmed korta vägen från forskning och teknikutveckling till industriell tillämpning. På division Material och industri under avdelningen Tillverkningsprocesser och Klimatanpassning utvecklar vi industriella processer som kombinerar kvalitet, prestanda, hållbarhet och produktivitet ur ett långsiktigt perspektiv. På enheten Formning, fogning och automation arbetar vi bland annat med formnings- och fogningsteknik, additiv tillverkning, gjutning samt värme- och ytbehandling. Om rollen Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Du skapar tydlighet, engagemang och goda förutsättningar för gruppen att leverera forskning, innovation och kundnytta med hög kvalitet. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, verksamhetsplanering, kompetensförsörjning och rekrytering. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor utvecklar du gruppens strategi, projektportfölj och kunderbjudande. Parallellt med chefsansvaret har du ett specialistansvar inom automation. Du bidrar till att utveckla RISE kompetens, tekniska infrastruktur och erbjudande inom avancerad automation och produktionsteknik. Ett viktigt fokusområde är batterisystem, där automation, robotik och AI möjliggör framtidens flexibla lösningar för montering, demontering och återanvändning. I takt med att batterisystem blir allt mer varierade ökar behovet av flexibla och intelligenta automationslösningar. Här kommer du att spela en central roll i utvecklingen av framtidens produktionssystem, där automation och industriell AI är viktiga möjliggörare. I rollen kommer du bland annat att leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare ansvara för arbetsmiljö, verksamhetsplanering och resursutnyttjande driva rekrytering, kompetensförsörjning och kompetensutveckling utveckla gruppens strategi, projektportfölj och kunderbjudande bygga långsiktiga samarbeten med industri, akademi och andra innovationsaktörer initiera, leda och genomföra forsknings-, utvecklings- och kundprojekt inom automation utveckla automationslösningar för industriella tillämpningar med exempelvis robotik, maskinseende, sensorik och AI bidra till projektansökningar, offerter och utveckling av nya erbjudanden utveckla metoder för automatiserad montering och demontering av batterimoduler och batteripack kombinera exempelvis robotik, maskinseende, sensorik, processtyrning och datadrivna metoder till fungerande systemlösningar utveckla kopplingen mellan automation och tillverkningsteknik Placering: Mölndal Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett tydligt och inkluderande ledarskap med djup teknisk kompetens inom automation. Du har har dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och av att omsätta teknisk kunskap i fungerande industriella lösningar. Du är trygg i att hantera arbetsmiljö, kompetensutveckling, prioriteringar och uppföljning. Du förstår samspelet mellan människa, process, utrustning, styrsystem och data och kan röra dig mellan tekniska detaljer och ett bredare verksamhets- och systemperspektiv. För att lyckas i rollen har du en akademisk examen på civilingenjörs-, master- eller motsvarande nivå inom exempelvis automation, mekatronik, elektroteknik, maskinteknik, produktionsteknik eller ett närliggande område, samt har flera års kvalificerad erfarenhet av automation, robotik eller avancerade produktionssystem och kan kommunicera väl på både svenska och engelska. Vi värdesätter särskilt en kombination av akademisk erfarenhet, industriell tillämpning och dokumenterat ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av: forskarutbildning budget-, resultat- eller verksamhetsansvar ledning av specialister, forskare eller ingenjörer verksamhets- och affärsutveckling industrirobotik, autonoma system eller kollaborativ robotik maskinseende, sensorteknik och datadriven processtyrning PLC-, robot- eller systemprogrammering industriell AI, maskininlärning eller digitala tvillingar forsknings- och innovationsprojekt i samverkan med industri och akademi Dina personliga egenskaper Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar engagemang, riktning och goda förutsättningar för andra att utvecklas och lyckas. Du bygger förtroende, fattar beslut och följer upp resultat samtidigt som du värnar samarbete och ett hållbart arbetsliv. Du är nyfiken och analytisk och har samtidigt ett tydligt fokus på genomförande, affärsnytta och industriell relevans. Du trivs med tekniskt komplexa frågeställningar där lösningen inte är given från början. Som person är du samarbetsinriktad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa struktur i utvecklingsarbete, bygga relationer och förklara avancerade tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang. Varmt välkommen med din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Daniel Wiklund, Enhetschef Formning, fogning och automation 070-780 60 85, [email protected] Våra fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-2284122. Vi undanber oss kontakt med säljare av platsannonser eller erbjudande om rekryteringsstöd. Sista ansökningsdag: 2026-11-22

Change people's lives and love what you do Cochlear develops world-leading hearing solutions that help people hear and be heard. We are now looking for an experienced operations leader to lead our Manufacturing and Logistics Operations teams in Gothenburg. As Manager, CGS Manufacturing & Logistics Operations, you will bring two important operational areas together around clear goals, strong collaboration and a shared commitment to safety, quality, delivery and continuous improvement. This is an opportunity for a people-focused leader who enjoys developing teams while building effective, reliable and scalable operations. The opportunity You will lead the operative Manufacturing and Logistics teams and ensure quality products are delivered safely, to specification and on schedule, while maintaining the quality and regulatory standards expected in a medical-device environment. You will provide clear leadership across the teams, establish effective ways of working and create clarity around goals, responsibilities and priorities. Alongside daily operational leadership, you will strengthen processes and capabilities for the future, support operational and equipment improvements, lead change effectively and build a proactive continuous-improvement culture. The team you will lead is in total 15 persons divided by 7 in production and 8 in logistics. You will also collaborate with colleagues across our Global Supply Chain network and distribution hubs, connecting local operational priorities with the wider global organisation. Key responsibilities Lead and develop the Manufacturing and Logistics Operations teams, with a strong focus on people, safety, quality and delivery. Establish clear goals, responsibilities, priorities and an effective operating cadence across Manufacturing and Logistics. Ensure products are delivered to specification and schedule while maintaining quality and regulatory compliance. Develop and stabilise processes and support equipment requirements, operational improvements and change implementation. Drive structured continuous improvement using Lean and Six Sigma principles. Develop team capability through coaching, clear accountability and opportunities for growth. Manage operational priorities, budgets and cost performance across Direct Manufacturing and Logistics Operations. Build strong collaboration across Manufacturing, Logistics, Global Supply Chain sites and distribution hubs. Lead change while maintaining operational continuity, quality and compliance. About you You are an experienced and supportive operations leader who combines a strong delivery mindset with the ability to develop people and improve how work gets done. You are comfortable balancing daily operational delivery with continuous improvement, change and longer-term capability development. To be successful in this role, you will bring: At least five years of people-management experience within manufacturing and/or logistics operations. Experience leading teams responsible for delivering quality products to specification and schedule. Strong knowledge of manufacturing and/or logistics operations management. Practical experience applying Lean, Six Sigma or structured continuous-improvement methodologies. Experience leading operational change while protecting quality, compliance and delivery. Experience managing budgets, competing priorities, conflict and capability development. Understanding of operational planning, process and equipment requirements and change control. The ability to create accountability, build effective teams, develop talent and make sound operational decisions. Knowledge of medical-device Quality Management Systems, ISO 13485 and GMP requirements will be highly relevant to the role. Why join Cochlear? This is more than an opportunity to manage an established operation. You will help shape a newly combined Manufacturing and Logistics organisation, strengthen collaboration and develop the capability needed for the future. You will work in an environment where quality, continuous improvement, coaching and accountability matter, while contributing to products that help people around the world hear and live full lives. If you are motivated by developing people, improving operational performance and taking responsibility for quality and delivery in a highly regulated environment, we would welcome your application. Apply now and help us make a difference to people's lives. #CochlearCareers #TogetherCochlear