Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vi gör Sverige redo. Vill du vara med och arbeta för ett starkt civilt försvar? Då kanske du är vår nästa kollega! Som chef för sektionen för planering bidrar du till att stärka det civila försvaret i en tid då området genomgår en snabb utveckling. Sektionen arbetar med frågor som avser strategisk planering, förmågeplanering och finansiering för aktörers beredskap i syfte att stärka totalförsvaret. Sektionen ansvarar också för att bland annat utarbeta vägledningar och föreskrifter inom området samt samordning av standardisering. Ett nära samarbete finns även med Försvarsmakten i arbetet med att dels samordna den civila och militära planeringen, dels utveckla värdlandsstödet inom Nato. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som chef för sektionen för planering har du verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionen. I rollen ingår även samverkan, både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra aktörer.  Du driver frågor tillsammans med dina medarbetare, arbetar nära enhetschefen och dina sektionschefskollegor inom styrningsenheten och bidrar därigenom aktivt till enhetens samlade utveckling och resultat. Tillsammans tar ni ansvar för att skapa effektiva arbetssätt, en god arbetsgemenskap och leveranser av hög kvalitet som bidrar till det övergripande uppdrag som avdelningen för strategisk inriktning och planering samt myndigheten i stort har. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhets- och sektionschefer. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant chefserfarenhet och är van att ta ansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av arbete med totalförsvarsfrågor erfarenhet av totalförsvarsplanering erfarenhet av arbete inom en beredskapsmyndighet Det är meriterande om du har: kunskap om den statliga budgetprocessen och myndighetsstyrning erfarenhet av att samverka med olika aktörer, exempelvis myndigheter, kommuner eller regioner  erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen har du förmåga att tänka strategiskt i ett långsiktigt perspektiv och med helhetssyn. Du ser vad som är viktigt och har förmåga att prioritera. Vidare har du ordning och reda samt god förmåga att planera, organisera och driva ett arbete framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar engagemang och delaktighet hos andra. Du har en god förmåga att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm. Medarbetare och chefskollegor finns i både Stockholm och Karlstad. Som sektionschef behöver du därför kunna vara närvarande på båda orterna, vilket innebär återkommande tjänsteresor till Karlstad. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss Sektionen för planering har ca 20 medarbetare med en tyngdpunkt i Stockholm. Det finns en mix av erfarna och mer juniora medarbetare, med olika bakgrund. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Tomas Ahlberg . Fackliga företrädare är Helena Carlestam (Saco-S), Jassin Alm (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026

Välkommen till oss i Tranemo Kommun.  Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker en trygg och engagerad enhetschef som med ett tydligt och närvarande ledarskap vill skapa goda förutsättningar för både medarbetare och boende. Glimringe vård- och omsorgsboende i Tranemo kommun består av en somatisk avdelning och två demensavdelningar. Här arbetar vi för att erbjuda en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg med individens behov i centrum. Till din hjälp har du bland annat engagerade och kreativa medarbetare, en trygg ledningsgrupp och bra stödfunktioner.  Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektiv resursanvändning. I uppdraget ingår att: • Leda och utveckla medarbetare genom ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap. • Säkerställa kvalitet, ekonomi, bemanning och en god arbetsmiljö. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och behov. • Främja delaktighet och samverkan med medarbetare, boende, närstående och andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg och bidrar till verksamhetsområdets gemensamma utveckling. I tjänsten ingår även chefsberedskap inom omsorgssektionen. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang och förtroende. Du arbetar strukturerat, har helhetssyn, är lösningsorienterad och kan omsätta mål och beslut i praktisk handling.   Varför Tranemo? Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av ett engagerat ledningsteam där samarbete och gemensamt ansvar är centralt. Som medarbetare i Tranemo kommun erbjuds du även friskvårdsbidrag om 3 500 kronor per år. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg och inspirerande enhetschef och ledare med förmåga att skapa struktur och delaktighet. Du har ett genuint intresse för att utveckla vården i samverkan med andra aktörer. Vi söker dig som: • Har högskoleexamen inom socialt arbete, vård och omsorg eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Har B-körkort. Meriterande: • Är trygg i att leda förändringsarbete och har god samarbetsförmåga. • Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. • Har erfarenhet av att jobba i en offentlig verksamhet   Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer är planerade:  Måndag 23/11 kl: 13.00-16.00  Tisdag 24/11 kl: 09.00-12.00 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Du behöver bifoga betyg eller examensbevis från relevant utbildning. OBS! Dokumentet ska vara digitalt eller scannat i PDF, ska ej vara ett foto/bild.  Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. För denna tjänst kommer utdrag ur belastningsregister behöva uppvisas innan anställning blir aktuell. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gruppträningskoordinator (GTK) till distrikt Göteborg Vill du vara med och utveckla framtidens gruppträning hos Nordic Wellness? Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår gruppträning som Gruppträningskoordinator (GTK) i vårt distrikt i Göteborg. Din roll som GTK Som Gruppträningskoordinator är du navet för gruppträningen i ditt distrikt. Du ansvarar för att utveckla, koordinera och kvalitetssäkra utbudet på ca 20 klubbar – alltid med träningsglädje och medlemsupplevelse i fokus. Du arbetar nära distriktschef, platsansvariga och instruktörsteamet i ditt distrikt och är samtidigt en del av vårt nationella GTK-nätverk. Tillsammans lyfter vi gruppträningen till nya nivåer. Ditt ansvarsområde: Säkerställa och utveckla kompetensen hos våra instruktörer Optimera scheman utifrån medlemsbehov och kostnad Rekrytera, introducera och utveckla nya gruppträningsinstruktörer Vara kontaktperson för våra gruppträningsleverantörer Ansvara för Barn- och ungdomsträning i distriktet Planera och genomföra personalmöten och instruktörsevent Omvärldsbevaka trender och nyheter i branschen Hålla och arrangera utbildningar inom våra koncept Ansvara för HLR-utbildning inom distriktet Vara operativ och synlig i verksamheten – du jobbar nära våra klubbar Om tjänsten Tjänstgöringsgrad: 100 % Arbetstider: Dagtid med två kvällar/vecka samt var fjärde helg Placeringsort: Du arbetar ute på klubbarna i ditt distrikt Rapporterar till: Distriktchef 💚 Vem söker vi? Vi söker dig som: Har en bakgrund inom gruppträning och friskvård Har erfarenhet av ledarskap och teamutveckling Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Trivs med att vara operativ, synlig och närvarande i en fartfylld miljö Är utåtriktad, kreativ och en stark kommunikatör Har god lokalkännedom i distriktet (meriterande) Har B-körkort (krav – då resor mellan klubbar ingår) Vad erbjuder vi? Hos oss får du: En inspirerande roll med stort eget ansvar En chans att utveckla gruppträningen på riktigt Ett team där vi jobbar enligt våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝 Möjligheten att vara med och forma något stort i ett företag som växer 📅 Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 📍 Start: Enligt överenskommelse Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Restaurant General Manager – Taco Bell Lead your team. Drive performance. Grow with us. Are you a strong restaurant leader who knows how to build great teams, deliver excellent guest experiences and drive business results? Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we’re looking for an ambitious Restaurant General Manager to take ownership of restaurant operations, develop people and build a high-performing team. This is an opportunity for an experienced leader who thrives in a fast-paced environment, enjoys working towards clear targets and takes pride in running a well-organised, successful restaurant. Your responsibilities As Restaurant General Manager, you will take ownership of the day-to-day operation and overall performance of your restaurant. Lead and develop your team – coach your managers and team members, build accountability and create a positive, performance-driven culture. Drive business results – take ownership of sales, labour costs, food costs, profitability and guest satisfaction. Deliver operational excellence – maintain high standards of food safety, quality, cleanliness and service. Plan and manage staffing – build effective schedules, control labour costs and ensure the right coverage during every shift. Lead from the front – support your team during busy periods and ensure smooth, efficient restaurant operations. Develop future leaders – identify talent, deliver effective training and build a strong management team. Improve performance – use KPIs, follow-up and structured action plans to continuously improve results. What we’re looking for You are a hands-on, commercially minded leader who understands that successful restaurants are built on strong teams, consistent standards and disciplined execution. You have: At least 5 years of leadership experience, preferably within restaurants, hospitality or another fast-paced service environment. Experience leading teams and managing operations in a high-volume environment. A strong understanding of sales, labour planning, food costs and operational KPIs. The ability to coach, motivate and hold people accountable. Excellent organisational, communication and problem-solving skills. A proactive mindset and the confidence to make decisions and take ownership. A genuine passion for developing people and delivering great guest experiences. Why join Taco Bell? We’re building a growing restaurant business across Scandinavia, and we want ambitious leaders to grow with us. Ownership and responsibility – take charge of your restaurant and its performance. Make a real impact – influence how your team operates and the results you deliver. Career opportunities – develop your leadership skills as the business expands. Clear goals and expectations – understand what success looks like and have the opportunity to deliver it. A growing international brand – be part of an exciting journey as Taco Bell reaches more guests across Scandinavia. Ready for your next challenge? If you’re a motivated restaurant leader who takes pride in developing people, running great operations and delivering measurable results, we’d love to hear from you. Apply with your CV and a short introduction telling us about your leadership experience and what you would bring to Taco Bell.

Gruppträningskoordinator (GTK) till distrikt Jönköping Vill du vara med och utveckla framtidens gruppträning hos Nordic Wellness? Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår gruppträning som Gruppträningskoordinator (GTK) i vårt distrikt i Jönköping. Din roll som GTK Som Gruppträningskoordinator är du navet för gruppträningen i ditt distrikt. Du ansvarar för att utveckla, koordinera och kvalitetssäkra utbudet på 14 klubbar – alltid med träningsglädje och medlemsupplevelse i fokus. Du arbetar nära distriktschef, platsansvariga och instruktörsteamet i ditt distrikt och är samtidigt en del av vårt nationella GTK-nätverk. Tillsammans lyfter vi gruppträningen till nya nivåer. Ditt ansvarsområde: Säkerställa och utveckla kompetensen hos våra instruktörer Optimera scheman utifrån medlemsbehov och kostnad Rekrytera, introducera och utveckla nya gruppträningsinstruktörer Vara kontaktperson för våra gruppträningsleverantörer Ansvara för Barn- och ungdomsträning i distriktet Planera och genomföra personalmöten och instruktörsevent Omvärldsbevaka trender och nyheter i branschen Hålla och arrangera utbildningar inom våra koncept Ansvara för HLR-utbildning inom distriktet Vara operativ och synlig i verksamheten – du jobbar nära våra klubbar Om tjänsten Tjänstgöringsgrad: 100 % Arbetstider: Dagtid med två kvällar/vecka samt var fjärde helg Placeringsort: Du arbetar ute på klubbarna i ditt distrikt Rapporterar till: Distriktschef 💚 Vem söker vi? Vi söker dig som: Har en bakgrund inom gruppträning och friskvård Har erfarenhet av ledarskap och teamutveckling Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Trivs med att vara operativ, synlig och närvarande i en fartfylld miljö Är utåtriktad, kreativ och en stark kommunikatör Har god lokalkännedom i distriktet (meriterande) Har B-körkort (krav – då resor mellan klubbar ingår) Vad erbjuder vi? Hos oss får du: En inspirerande roll med stort eget ansvar En chans att utveckla gruppträningen på riktigt Ett team där vi jobbar enligt våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝 Möjligheten att vara med och forma något stort i ett företag som växer 📅 Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 📍 Start: Enligt överenskommelse Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

ValueOne söker en Logistikchef till en kund inom detaljhandeln för ett interimsuppdrag i Östergötland. Uppdraget är på 6 månader med start omedelbart. Efter uppdraget är målsättningen att uppdraget övergår i en tillsvidareanställning hos kunden. Om rollen Logistikchefen ansvarar för att planera, styra och utveckla verksamhetens in- och utgående varuflöden samt säkerställa kostnadseffektiv varuförsörjning till butiker, e-handelskunder och externa kunder enligt gällande servicenivåavtal (SLA). Rollen rapporterar till VD och omfattar personal- och budgetansvar för lager- och logistikfunktionen samt platschefsansvar i Söderköping. Leda, organisera och följa upp den dagliga lager- och logistikverksamheten, inklusive kvalitetskontroll, med fokus på leveransprecision och effektiv lagerhållning. Ansvara för bemanning, kompetensutveckling, lönefrågor och arbetsmiljö samt genomföra regelbundna informationsmöten med personalen. Upprätta och följa upp funktionens budget, produktionsmål och nyckeltal samt optimera resurser och kostnader. Utveckla skalbara logistiklösningar och driva system- och processförbättringar som minskar friktion och administration. Säkerställa kostnadsoptimerad drift av centrallagret samt upphandla, omförhandla och följa upp avtal för transporter, outsourcade tjänster och lagerdrift. Identifiera risker och förbättringsbehov, driva förbättringsprojekt samt säkerställa korrekt processdokumentation och kunskapsöverföring. Säkerställa efterlevnad av kraven för tullfritt lager och vara primär kontakt för myndigheter och revisorer i lager- och logistikfrågor. Ansvara för fastigheten i Söderköping samt löpande underhåll och tillsyn av maskiner och inventarier. Erfarenhet och kompetens För uppdraget krävs flerårig erfarenhet från en arbetsledande befattning inom lager och logistik i en multinationell koncern, erfarenhet av avtalshantering samt akademisk examen inom logistik, likvärdig utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Mycket god svenska i tal och skrift, god engelska samt erfarenhet av moderna affärs- och IT-system krävs; erfarenhet av detaljhandel, processoptimering och tullfritt lager samt kunskaper i övriga nordiska språk är meriterande. Den lämpliga kandidaten är strukturerad och trygg i ledarrollen, med ett tydligt och öppet ledarskap som skapar motivation, arbetsglädje och goda relationer. Rollen kräver en proaktiv, ansvarstagande och affärsmässig problemlösare som kan arbeta både operativt och långsiktigt, hantera parallella ärenden och prioritera resurser utifrån verksamhetens helhet. Ansökan Välkommen att söka uppdraget som Logistikchef så snart som möjligt – ansökningar behandlas kontinuerligt. För ytterligare frågor, kontakta gärna oss på 010-332 29 20 Vårt erbjudande ValueOne är specialister inom supply chain management, inköp och logistik. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom tre affärsområden: uthyrning av inköp- och logistikkonsulter, rekrytering av inköpare och logistiker samt Management Consulting där ValueOne utvecklar våra kunders inköp, logistik och supply chain vad avser strategi, modell, metod, process, organisation och kompetens. ValueOne kan erbjuda en mängd olika uppdrag på alla nivåer inom Supply Chain Management. Som konsult hos ValueOne ingår du i ett team bestående av de främsta konsulterna inom inköp och logistik. Väljer du oss erbjuds du: Marknadsmässig lön – som du själv kan påverka Tjänstepension Sjuk- och vårdförsäkring Friskvårdsbidrag Personlig coachning och karriärrådgivning Nätverksträffar med kollegor och Supply Chain professionals genom våra återkommande event och föreläsningar Kompetensutveckling genom världsledande utbildningar inom Supply Chain via partnerskap med CIPS https://www.cips.org Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Tekniska serviceförvaltningen är Trelleborg kommuns möjliggörande förvaltning. En trygg, säker och värdeskapande resurs som arbetar proaktivt, effektivt och hållbart tillsammans med de som bor, verkar och vistas i Trelleborgs kommun. Förvaltningens fem avdelningar har inom olika områden det övergripande ansvaret för att planera, förvalta och utveckla det offentliga rummet. Detta gör vi till exempel genom att sköta om kommunens allmänna platser, avfallshantering- och avloppshantering, vattenförsörjning och infrastruktur. Vi levererar också interna tjänster såsom drift och underhåll av kommunens anläggningar, lokalvård, systemförvaltning och IT-stöd. På Tekniska serviceförvaltningen arbetar vi varje dag för att skapa värde för kommuninvånare, företag och besökare. Genom att utveckla och förvalta kommunens infrastruktur och samhällsviktiga tjänster bidrar vi till ett hållbart och attraktivt Trelleborg. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Kretslopp och vatten är en av avdelningarna på förvaltningen och består av ca 80 anställda medarbetare fördelat på fyra enheter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Kretslopp och vatten ansvarar för hela VA-kretsloppet, vilket sker via två vattenverk, hundra mil vatten- och avloppsledningar samt två reningsverk. Avdelningen ansvarar även för kommunens avfallsinsamling och driver två återvinningscentraler i egen regi. Enheten produktion VA består av tre sektioner varav denna tjänst är placerad inom sektionen produktion avlopp. Sektionen består idag av nio medarbetare som ansvarar för drift, underhåll och utveckling av två reningsverk, ett sextiotal pumpstationer, provtagning och statistikinsamling, myndighetsrapportering samt är representant för verksamheten i aktuella projekt. Kommunen är i en expansiv fas där våra tekniska anläggningar genomgår utbyggnationer. Inte minst gäller detta vårt största reningsverk, Sjöviksverket, i ett moderniserande ombyggnadsprojekt. Vi söker en sektionschef som vill ta ansvar för driften av kommunens avloppsreningsverk och pumpstationer. Du är med och leder utvecklingen av framtidens avloppsrening och kombinerar ett nära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet som står inför flera spännande investeringar och förändringar.  Arbetsuppgifter Som ledare agerar du utifrån övergripande mål, anslagen budget, tillstånd och lagstiftning. Du ansvarar för att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ drift av kommunens avloppsreningsverk och pumpstationer. Arbetet sker i nära samarbete med sektionens arbetsledare, processingenjör och projektsamordnare. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i takt med framtidens krav, underhållsstrategier och investeringar i anläggningar. Utvecklingsarbetet förväntas ske med en hög grad av delaktighet från övriga medarbetare på sektionen. Som sektionschef har du en central roll i pågående utveckling av våra anläggningar, särskilt betydelsefullt är arbetet med modernisering och utbyggnad av Sjöviksverket. I projekt arbetar du nära sektionens projektsamordnare, arbetsledare och processingenjör, avdelningens övriga funktioner samt förvaltningens projektenhet. Kontaktytorna i rollen sker både internt inom kommunen och externt med entreprenörer, konsulter samt myndigheter. Du representerar sektionens verksamhet i olika sammanhang, exempelvis i olika nätverk eller projekt. Du kommer att ingå ledningsgruppen för produktion VA, där du förväntas ta en aktiv roll.   Kvalifikationer,  Du som söker har flerårig yrkeserfarenhet av chefsuppdrag och yrkeserfarenhet från driftverksamhet inom VA-branschen eller närliggande verksamhet. Ett krav är att du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet som kan bedömas likvärdig. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Du har god kompetens inom ledarskap, verksamhetsstyrning samt ekonomi. Vidare har du yrkeserfarenhet från rollen projektbeställare, kunskap om projektledning och yrkeserfarenhet från verksamhetsutveckling. Du är trygg i att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och operativt ledarskap. Som ledare motiverar och lyfter du dina medarbetare, därigenom når du effektivt gemensamma mål. Chefsrollen kräver att du är strukturerad, ansvarstagande och värnar om kvalitet inom dina ansvarsområden. Du tar dig an såväl operativa som strategiska arbetsområden med fokus på att hitta lösningar. Du drivs av att utveckla dig själv, dina medarbetare och att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas. För att ha framgång som sektionschef behöver du vara nyfiken, positiv, tydlig i din ledarroll samt målmedveten med ett ödmjukt förhållningssätt. Du skapar och förvaltar förtroendefulla relationer, engagemang och bidrar till gott samarbete och god arbetsmiljö. Du är trygg i din ledarroll, fattar välgrundade beslut och hanterar utmanande situationer konstruktivt med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetet sektionschef innebär olika typer av kommunikation, som kräver en god kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som präglas av ovanstående. För denna tjänst kommer vi att tillämpa ett löpande urval. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Vi har tagit bort det personliga brevet och använder i stället kvalificerings- och urvalsfrågor. I Trelleborgs kommun undanbeder vi oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil. Beskrivning Avdelningen för socialt stöd består av sex enheter som verkställer beslut enligt Socialtjänstlagen och LSS.  Vi tillhandahåller ett brett spektrum av insatser, till exempel olika typer av boendeinsatser, kontaktperson, personlig assistans och familjebehandling. I avdelningens ledningsgrupp ingår sex enhetschefer och en avdelningschef. En av enhetscheferna kommer att gå till en annan chefstjänst inom förvaltningen och vi söker därför hennes efterträdare. Den tjänst som nu ska tillsättas ansvarar för två gruppbostäder enligt LSS. Som enhetschef inom vår ledningsgrupp får du kompetenta kollegor, varav flera har lång erfarenhet av att arbeta som chefer i vår kommun. De ställer gärna upp och bollar frågor och delar med sig av sina erfarenheter. Arbetsuppgifter I enhetschefens uppdrag ingår att leda medarbetarna genom dialog och att utveckla enhetens arbete. Det innebär att hålla fokus på att de insatser som målgruppen får är av hög kvalitet, och att samtidigt värna medarbetare och arbetsmiljö, allt inom enhetens budgetram. Det är ett komplext uppdrag, men till sin hjälp har enhetschefen stödassistenter, stödpedagoger och en verksamhetspedagog. Tillsammans med enhetschefen ansvarar de för att insatserna utförs med god kvalitet. Även kommunens HR- och ekonomiavdelningar stöttar cheferna i deras uppdrag.  Kvalifikationer Vi är intresserade av dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef och att du har kunskap inom området funktionshinder. Vi vill ha en enhetschef som har god förmåga att samarbeta. Det är viktigt att du reflekterar och för dialog innan du handlar, men du behöver också kunna komma till skott och få saker gjorda. Du behöver ha förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och enkelt sätt både i tal och skrift.  Du behöver ha förmåga att driva utveckling tillsammans med medarbetarna. Du är en trygg person som kan bemöta medarbetare, brukare och anhöriga på ett sätt som skapar förtroende. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor  Lysekils kommun erbjuder förmåner såsom flextid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension samt möjlighet till miljöbilsavtal.  Intervjuer planeras till den 19/11 och 20/11. Urval kan göras kontinuerligt under ansökningstiden.  Välkommen med din ansökan! Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du erfarenhet av att leda en industriell verksamhet med eget resultat-, budget- och personalansvar? Trivs du med att kombinera affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg för dig. Bravida söker nu en erfaren och affärsdriven Avdelningschef till Stockholm. Det här är en senior chefsroll för dig som redan har erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget affärs- och resultatansvar och som har arbetat inom industri eller en närliggande teknisk verksamhet. Som Avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla avdelningens verksamhet och affär. Rollen är bred och innebär att du i många avseenden fungerar som ”VD för avdelningen”, med ansvar för att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. Du leder en organisation på omkring 35 medarbetare och ansvarar för en verksamhet med en omsättning på cirka 130 MSEK. Du har personalansvar för organisationen och arbetar nära projektledare och övriga funktioner för att planera, bereda och genomföra uppdrag på ett effektivt och lönsamt sätt. I rollen ingår bland annat att: Ha det övergripande ansvaret för avdelningens resultat, ekonomi och utveckling Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en tydlig och engagerande riktning Ansvara för försäljning och aktivt bearbeta marknaden för att skapa nya affärsmöjligheter Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa en långsiktigt lönsam affär Planera och bereda kommande arbeten tillsammans med organisationen Följa upp projekt, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Driva avdelningen strategiskt framåt och identifiera nya möjligheter Ingå i regionens ledningsgrupp och bidra till regionens fortsatta utveckling Samarbeta nära projektledare, verkstadsansvarig och centrala funktioner inom Bravida Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting sköter själva rekryteringsprocessen men du blir anställd av Bravida. Tjänsten är på heltid där kontorstider tillämpas och förväntas starta upp så snart vi funnit rätt kandidat, och är ett långsiktigt behov. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en liknande chefsroll, exempelvis som avdelningschef, affärsområdeschef, verksamhetschef, filialchef, platschef eller motsvarande. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget resultat- och budgetansvar Erfarenhet från industri och förståelse för en teknisk och projektorienterad verksamhet Erfarenhet av att leda en verksamhet som säljer tjänster och projekt, snarare än produkter Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda en större organisation Erfarenhet av försäljning, kundrelationer och affärsutveckling Vana att följa upp ekonomi, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Förmåga att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett operativt och affärsdrivet arbetssätt B-körkort Det här är inte en första chefsroll. Vi söker dig som redan har varit ytterst ansvarig för en liknande verksamhet och som är trygg i att fatta beslut, driva affären och leda människor. Som person Du är en trygg och handlingskraftig ledare som tar ägarskap och driver frågor från idé till resultat. Du har ett tydligt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både människor, kunder och affären. Samtidigt är du prestigelös och involverar organisationen i de beslut som påverkar verksamheten. Du är van att kommunicera med olika målgrupper – från medarbetare och projektledare till kunder och centrala funktioner – och kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut. Du trivs med att ha ett stort eget ansvar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt ledarskap och ditt affärsarbete.

Innovative Sales växer – vill du leda och utveckla ett eget fältsäljteam? Vi på Innovative Sales söker alltid drivna och engagerade ledare som vill vara med och utveckla våra team och ta verksamheten framåt. Genom denna spontanansökan får du möjlighet att visa ditt intresse för en roll som Head Of inom Fieldmarketing i Göteborg. Vi söker dig som har god erfarenhet av fältförsäljning, ett starkt driv och ett intresse för ledarskap. Du motiveras av att utveckla människor, skapa resultat och bygga team som tillsammans når sina mål. Om rollen Som Head Of inom Fieldmarketing ansvarar du för ett team på cirka 20-25 fältsäljare. Du arbetar aktivt med att coacha, motivera och utveckla teamet, följa upp försäljningen och säkerställa att teamet når uppsatta mål och budgetar. Du arbetar nära försäljningschef, rekrytering, HR och ledning för att utveckla verksamheten och ge teamet rätt förutsättningar att lyckas. Rollen kombinerar operativt ledarskap med egen fältförsäljning och ett övergripande ansvar för teamets resultat, kvalitet och utveckling. Vi söker dig som Har erfarenhet fältförsäljning. Har erfarenhet av ledarskap och drivs av att utveckla andra. Är resultatinriktad och van vid att arbeta mot tydliga mål och budgetar. Är kommunikativ, engagerad och har förmågan att motivera människor. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Hos oss får du Fast lön + bonus och provision. Möjlighet att leda och utveckla ett eget fältsäljteam. Nära samarbete med försäljningschef, HR, rekrytering och ledning. Möjlighet att utvecklas som ledare i ett växande bolag. Ta del av företagskonferenser, tävlingar och gemensamma aktiviteter. En energifylld arbetsmiljö med stark teamkänsla och fokus på resultat. Omfattning Tjänst: Heltid Plats: Göteborg Arbetstider: 12:00–21:00 Lön: Fast lön + bonus och provision Vill du bli en del av Innovative Sales? Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med framtida ledare som vill utvecklas tillsammans med oss. Skicka in din spontanansökan och berätta mer om dig själv, din erfarenhet av fieldmarketing och varför du skulle passa som Head Of hos Innovative Sales. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor om tjänsten, kontakta: Emma Andersson Head of Recruitment [email protected]