Om Unika LSS mellan Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till våra LSS-verksamheter i Västerås- och Örebroregionen. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom LSS. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av LSS-ledarskap. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom LSS. Erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom LSS. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av samordnande uppdrag, exempelvis stödpedagog, samordnare, teamledare eller liknande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt SoL/LSS. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Västerås-och Örebroområdet Vad kan vi erbjuda dig? Hos Unika får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern LSS-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 20260720, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, ett av Nordens ledande omsorgsföretag med över 40 års erfarenhet av att utveckla och driva omsorgsverksamheter. Inom Unika arbetar vi med LSS-verksamheter där individens behov, självbestämmande och möjligheter står i centrum. Vi tror på alla människors rätt till ett bra liv och arbetar varje dag för att skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och livskvalitet. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid Måndag - Fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sanna Ullbrand, [email protected] Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role In this role, you will shape how a global organization creates commercial value through technology. You will lead a commercial function in a fast-moving environment where priorities can shift quickly, and where clear direction, strong judgment and operational drive make a real difference. You will work at the intersection of technology, sourcing and business strategy, helping turn commercial goals into practical execution. The role spans leadership, supplier strategy, cost optimization and governance, with close collaboration across tech, product and design. It is a great opportunity for you if you enjoy combining strategic influence with hands-on involvement in complex technology agreements. Job DescriptionYou will lead and develop a global commercial team with an inclusive, trust-based and steady leadership style. You will create structure, set clear priorities and build momentum in an environment shaped by change and ambiguity. You will support strategic sourcing, vendor selection and commercial negotiations for key technology agreements. You will drive cost efficiency, value optimization and strong commercial governance across technology-related spend. You will work closely with technology, product and design stakeholders to turn strategy into execution. You will follow up supplier performance and step in operationally when needed to secure progress and results. You will improve commercial and procurement ways of working to support future business needs. You will collaborate with senior stakeholders and suppliers across a broad international network. RequirementsRelevant academic background in business, economics, engineering or a related field. Extensive experience within tech sourcing, procurement or vendor management in complex organizations. Proven experience leading teams through change with a people-centered and steady approach. Strong commercial and financial acumen, including building business cases and managing vendor frameworks. Experience working with SaaS, multi-vendor setups and complex contract structures. Ability to move confidently between strategic direction and operational execution. Strong communication skills and the ability to align stakeholders at different levels. Fluency in English, both written and spoken. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Är du en erfaren och driven ledare med passion för både operativ verksamhet och strategisk utveckling? Har du förmågan att engagera och leda en organisation mot gemensamma mål, samtidigt som du säkerställer högsta standard på säkerhet och minutoperativ drift? Då kan denna möjlighet vara för dig! Vad innebär rollen? Som Flygplatschef på Visby Airport får du en central roll i att leda och utveckla en flygplats, där säkerhet, service och affärsutveckling står i fokus. I rollen ansvarar du för att leda verksamheten i enlighet med gällande lagar, förordningar och myndighetskrav. Du ansvarar för utveckling, effektivisering och förvaltning av flygplatsen, den operativa driften samt för att säkerställa att processer och rutiner följs ute i verksamheten. Du spelar en nyckelroll i att företräda Visby Airport och Swedavia i regionen och tillsammans med våra viktiga intressenter bidrar du till såväl flygets klimatomställning som regionens utveckling och tillgänglighet. Som Flygplatschef ingår du i ledningsgruppen för Swedavias regionala flygplatser och får därigenom både ett brett nätverk och stor delaktighet i att tillsammans utveckla dessa flygplatser och deras viktiga bidrag till svensk tillgänglighet. Vem är du? Vi söker en erfaren ledare som har varit med och utvecklat organisationer och processer. Vi tror att du har en akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande och minst 10 års erfarenhet av ledarskap i operativ verksamhet. Du är affärs- och resultatinriktad och är van att ha budgetansvar för en större verksamhet. Du är van att driva förändring, hantera komplexa frågor och har en god förmåga att skapa nätverk, både internt och externt, med samhälle, näringsliv och regionala aktörer. Du har lätt för att växla mellan strategiska uppgifter och ett mer operativt fokus. Som person är du strukturerad, prestigelös och initiativtagande. Du har en stor pedagogisk och kommunikativ förmåga och kan motivera andra att arbeta mot gemensamma mål. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har förmågan att anpassa din arbetsdag efter en föränderlig miljö. Du ser vikten av att skapa, bibehålla och utveckla goda relationer med många olika intressenter på en stor arbetsplats. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Öhrström Direktör Regional Airports, [email protected] Sista ansökningsdag är den 30 juni. Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Välkommen med din ansökan! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Med utsikt över Bråviken ligger Kolmårdens djurpark, en plats fylld av upplevelser för alla åldrar, från berg- och dalbanor och Bamses Värld till spa och konferensmöjligheter på fantastiska Vildmarkshotellet. Och framför allt: Nordens största djurpark. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Är du en ledare som trivs när människor, processer och verksamhet ska fungera tillsammans? Vill du ha en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete i en av Sveriges mest välkända upplevelseverksamheter? Hos Kolmården får du leda och utveckla en funktion som är avgörande för att hotell, restauranger, butiker och parkverksamhet ska fungera varje dag. Här får du möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Kolmårdens Djurpark en Area Manager Lager & Logistik. I rollen har du ett helhetsansvar för logistikområdet och leder arbetet från inköp och lagerhållning till distributionsplanering och processutveckling. Du blir en del av affärsområdet Upplevelse och ansvarar för en funktion som stöttar hela Kolmården, med särskilt fokus på Food & Beverage, Hotell samt Butik & Spel. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten där du fungerar som länken mellan den dagliga driften och de strukturer som krävs för att verksamheten ska fungera långsiktigt. Du trivs i en vardag där du ena dagen arbetar strategiskt med processer och utveckling, för att nästa dag vara ute i verksamheten och stötta teamet när tempot är som högst. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Kolmården. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och önskemålet är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] (mailto:[email protected])  Du erbjuds En nyckelroll med stort inflytande över logistik- och inköpsflöden i en av Sveriges största besöksdestinationer Möjlighet att kombinera operativt ledarskap med långsiktigt utvecklingsarbete Ett engagerat team där samarbete, ansvar och utveckling står i fokus Personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, personalrabatter och aktiviteter tillsammans med kollegor Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla operativa inköpare och Shift Managers Säkerställa effektiva varuflöden och lagerprocesser Utveckla arbetssätt, processer och rutiner Arbeta med budget, uppföljning och nyckeltal Driva förbättringsinitiativ kopplat till kvalitet, hållbarhet och svinn Samverka med verksamheter inom Parkfood, Snacks, Butik, Spel och Hotell Säkerställa att logistikfunktionen möter verksamhetens behov under både hög- och lågsäsong Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda människor, verksamheter eller flöden där struktur, planering och samordning är avgörande för resultatet. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, ekonomi, drift eller liknande, men vi värderar relevant arbetslivserfarenhet minst lika högt.  Du behöver inte komma från en traditionell logistikroll för att lyckas hos Kolmården. Det viktigaste är att du har erfarenhet av att prioritera resurser, utveckla arbetssätt och få olika delar av en verksamhet att fungera tillsammans. Krav: Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet från verksamheter med högt tempo och komplexa flöden God analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och nyckeltal Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Manuellt B-körkort Meriterande: Erfarenhet från logistik, retail, F&B, hotell- eller besöksnäring Erfarenhet av inköp, lager eller distributionsplanering Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete    Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Kolmården. Du är en person som ser helheten och har förmågan att navigera i en verksamhet där många delar ska samverka. Du är kommunikativ och bygger starka relationer med människor omkring dig, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och prioritera när verksamheten kräver det. Vidare är du engagerad och drivs av att utveckla både människor, arbetssätt och resultat. START: Enligt överenskommelse  OMFATTNING: Heltid  STAD: Kolmården URVAL: Sker löpande #kolmården, #logistik, #lager, #ledarskap, #operations, #supplychain Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

Som HR-chef bidrar du till stöd och utveckling av förbandets HR-arbete, chefer och medarbetare under en spännande period då Försvarsmaktens är i tillväxt. Vi behöver dig som tillsammans med engagerade kollegor vill skapa rätt förutsättningar för Sveriges försvar.   Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för   att Markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Din arbetsplats är av internationell toppklass när det kommer till stridsträningsanläggningar.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som HR-Chef har du det huvudsakliga ansvaret att leda, samordna samt utveckla HR-arbetet. I rollen ger du verksamhetsnära stöd till chefer i enskilda ärenden och i mer generella frågeställningar. Att vara HR-chef på MSS innebär till stor del att driva arbetet inom personalförsörjning som går i linje med organisationens mål och tillse att budget samt personalramar efterlevs. Tjänsten innefattar även personalansvar, där du som chef arbetsleder HR-funktionen på staben. HR-chefen har förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren, vilket kräver hög integritet och ett tydligt arbetsgivaransvar. Vidare ansvarar HR-Chefen för månatlig lokal samverkan, årlig lönerevision och förhandling med fyra arbetstagarorganisationer. Rollen innefattar även att vara stöd till Chefen MSS i genomförandet av samverkan, arbetsmiljö och jämställdhet och likabehandling.     Kvalifikationer   Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området och tidigare erfarenhet av personalansvar. Du har minst fem års erfarenhet av arbete inom HR-området där tolkning av  avtal och lagrum varit en naturlig del i arbetet. Du har god strategisk förmåga samt kunskap om operativ verksamhet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort.   Personliga egenskaper   MSS söker en HR-chef med hög integritet och vana att leda en verksamhet i snabb utvecklingstakt. Du är flexibel och gillar att arbeta i ett högt tempo med flera frågor på ditt bord. Du är drivande och ser alternativa lösningar på de frågor du arbetar med. Vi söker dig med ett coachande förhållningssätt och som är en förebild för medarbetare samt chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom Försvarsmakten som externt. Detta gör du genom en god dialog och respekt för verksamheternas behov och villkor. Du har förmåga att tydliggöra de personalpolitiska frågornas betydelse för MSS, såväl till ledning som till övriga i verksamheten. Verksamhetens karaktär ställer höga krav på social kompetens, diskretion och högt säkerhetsmedvetande.   I tillsättandet av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Tidigare erfarenhet som HR-chef Tidigare anställning i Försvarsmakten Erfarenhet från system PRIO/SAP Erfarenhet av arbete med personalekonomi inom statlig förvaltning Erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor Grundläggande militär utbildning Minst 5 år som medlem i ledningsgrupp   Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare, 6 mån provanställning kan komma att tillämpas.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Befattning: Civil  Arbetsort: Skövde  Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt.  Tillträdesdatum: 2027-01-01 eller efter överenskommelse.   Upplysningar om befattningen  Stabschef Jan-Åke Andersson070-673 50 11   Information om rekryteringsprocessen  HR-generalist Victoria Jungert 070-265 54 69   Fackliga företrädare: Nås via växeln 010-82 65 00   Officersförbundet Freddy Wozny Försvarsförbundet Britt Dahlman SEKO Försvar Crister Florin   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-06-22.  Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverer varför du är lämpad för denna befattning.       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Monava  är ett akustiskt ML-labb där vi omvandlar ljud till intelligent action. Vår patenterade teknik ersätter radar med mikrofoner för att upptäcka flygande drönare – passivt, energieffektivt och kostnadseffektivt. Vi är idag ett starkt motiverat team på 10 personer, fördelade mellan Göteborg, Stockholm och Helsingfors och som nu är i en unik tillväxtfas. En omsättning kommer att minst tiofalt utvecklas från 2025 till 2026. Läs mer på   www.monava.io   Vi söker nu en Head of Execution som vill vara med på en spännande resa i ett bolag som verkar i gränslandet mellan AI och akustik. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt kundansvar med operativ leveransledning i en miljö där kvalitet, säkerhet och långsiktiga relationer står i fokus. Bli en del av vår resa mot att stärka totalförsvarets operativa förmåga och skydda liv genomförbättrad situationsnärvaro.  RollenI rollen som Head of Execution/Project Manager ansvarar du för att utveckla och förvalta våra kunder inom försvar, myndigheter och organisationer med säkerhetskritisk verksamhet. Du fungerar som en central länk mellan kund, teknikteam och ledning och säkerställer att projekt, leveranser och samarbeten utvecklas på ett strukturerat och professionellt sätt. Rollen är operativ och innebär ett aktivt ansvar för att vara med och bygga upp arbetssätt, affärer och strukturer i bolaget i takt med att verksamheten växer. Tjänsten är placerad i Göteborg och innebär 20-40 resdagar per år innehållande kundmöten samt deltagande vid nationella och internationella branschforum. Dina arbetsuppgifter innebär bl.a. Bygga upp och utveckla leveransorganisationen samt följa upp projekt och säkerställa att leveranser sker enligt plan och överenskommelser Ansvara för och utveckla långsiktiga relationer med nyckelkunder Samverka interna resurser i samband med projekt, offertarbete och leverans Stödja affärsutveckling genom att identifiera nya behov och möjligheter hos befintliga kunder Hantera kunddialoger i projekt med flera intressenter Representera bolaget vid kundmöten, demonstrationer och branschevent Ha kostnadsansvar för projektgenomförande Ha arbetsledningsansvar för projekt/leveransteam Vem är du?Du har ett starkt intresse för avancerad teknik, gärna med bakgrund inom mjukvara. Du arbetar strukturerat och affärsdrivet, med förmåga att leda och driva komplexa processer över tid. Rollen ställer krav på självständighet, hög integritet och en naturlig förmåga att bygga långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer. Du känner dig trygg i att representera bolaget i professionella sammanhang. Minimum 5 års erfarenhet som Projektledare/Leveranschef för komplexa projekt där mjukvara varit en central del  Erfarenhet av säkerhetskritisk verksamhet med större affärer och komplexa beslutsprocesser är meriterande  Vana att arbeta strukturerat i CRM- eller projektverktyg Svenskt Medborgarskap och möjlighet att genomgå säkerhetsprövning  Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från projekt där AI-komponenter ingått  Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från försvarsindustrin eller säkerhetsklassade projekt  Vi erbjuderBli en del av vår resa mot att stärka totalförsvarets operativa förmåga och skydda liv genom din nyckelroll i ett snabbväxande bolag där du får möjlighet att vara med och bygga den kommersiella funktionen från grunden.  Arbeta med teknik av direkt relevans för totalförsvarets förmåga Ta ett betydande ansvar i kundrelationer och projekt som utvecklar framtidens säkerhetslösningar Samverka i en organisation med korta beslutsvägar Påverka bolagets långsiktiga marknadsposition Ersättning är fast och för den rätte kandidaten finns det möjlighet att delta i optionsprogram AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail [email protected]

Vi fortsätter att lägga vårt Sverigepussel! Ta chansen att bli en del av det och oss! Har du erfarenhet av ledarskap, rekrytering och bemanning inom industri? Är du en lagspelare? Kanske rent av vår nya stjärnvärvning? Nu söker vi Dig som trivs i den mycket ansvarstagande rollen som Konsultchef, där du får arbeta brett med både utveckling av relationer, rekrytering och ledarskap. Känner du igen Dig? Då kan tjänsten som Konsultchef hos oss på Tranpenad vara något för Dig! Om tjänsten I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter. Arbetsuppgifter • Rekrytering och onboarding av nya konsulter • Tidattestering och personaladministration i Intelliplan • Personalplanering och personalvård • Nyckeltals- och leveransuppföljning • Daglig kund- och konsultkontakt i industri- och produktionsmiljö Om dig som söker Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter. Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet av bemanning/personalplanering exempelvis som Konsultchef, till fördel inom industri och/eller produktion • Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat • Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt • Har B-körkort Övriga villkor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid   Vad vi kan erbjuda dig Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet!   Om Tranpenad Group 25 års erfarenhet av bemanning och kompetensförsörjning. Tranpenad är Sveriges enda privatägda bemannings- och driftpartnerföretag av vår storlek. Vi grundades i Göteborg 1999 och har idag vårt huvudkontor i Mölndal samt lokala kontor runt om i landet. Sedan 1999 har vi arbetat med små lokala företag till stora internationella koncerner. Oavsett storlek är vårt åtagande detsamma; vi kommer aldrig att vara komplicerade och kommer alltid att erbjuda våra kunder den bästa servicen. Under våra 25 år på marknaden har vi vuxit till en av de ledande krafterna i vår bransch. Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör, och ha roligt medan vi gör det, har vi tack vare vår långa erfarenhet av bemanning inom tillverkningsindustrin, produktion, e-handel, lager och logistik möjlighet att erbjuda konkurrenskraftiga helhetslösningar. Dessa lösningar är utformade för att öka produktiviteten och höja standarden. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och förmånliga anställningsvillkor samtidigt som vi skapar en trivsam arbetsmiljö där våra medarbetare kan utvecklas och växa. Vi värdesätter gemenskap och arbetar aktivt för att vår personal ska känna sig uppskattad och motiverad. Genom att investera i våra medarbetare kan vi säkerställa att de gör en positiv skillnad i våra kunders verksamheter varje dag. Vi vill ständigt förbättra vår verksamhet och skapa värde för våra medarbetare, konsulter och partners. Genom att vara en aktiv samhällsaktör och stödja lokala föreningar samt genom vårt långvariga partnerskap med Stadsmissionen, strävar vi efter att vara en positiv kraft för förändring och tillväxt i samhället. Hållbarhetsaspekten är en central del av vår verksamhet på Tranpenad. Vi tror på och strävar efter en hållbar värld i alla dess dimensioner - ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Vi genomför våra uppdrag med fokus på att minska vår miljöpåverkan och bidra till en hållbar utveckling. Genom våra certifieringar inom hållbarhet och kvalitet (ISO 14001, CoC, ISO 9001) och tydliga hållbarhetsmål för miljöpåverkan säkerställer vi kvalitet och ansvar i vårt arbete. Sedan 2022 är även Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work fokuserar på att skapa effektiva kedjor för utbildning och matchning för att hjälpa individer att nå sina karriärmål. Med närvaro på ett 60-tal orter i landet, strävar Eyes4work och Tranpenad tillsammans efter att vara en katalysator för individuell tillväxt och framgång.   Ansökan Skicka in Din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Under rekryteringsprocessen kan det förekomma personlighetstest samt bakgrundskontroller. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Claes Holmberg, Kontorschef Tranpenad Göteborg, telefonnummer: 0702-333 456 En grundsyn genom hela rekryteringsprocessen är att alla människor har lika värde och därmed ska behandlas på samma sätt. Samtliga kandidater ska värderas utifrån dess formella meriter, praktisk erfarenhet och personliga egenskaper. För Tranpenad är mångfald en självklarhet, vilket innebär att alla har samma rättigheter och skyldigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Jämställds- och mångfaldsaspekten ska beaktas vid urval till nya rekryteringar.

Vill du ha en roll där du driver byggprojekt framåt ute på site och har ett helhetsansvar för genomförandet? Här får du möjligheten att kombinera byggteknisk förståelse med ledarskap, koordinering och nära samarbete med kund. Vi söker dig som trivs i en självständig roll med stort ansvar och som vill vara en nyckelperson i genomförandet av komplexa entreprenader runt om i Sverige. DIN VARDAG Som Site Manager ansvarar du för genomförandet av Borgas entreprenader ute på byggarbetsplatserna. Du leder och följer upp montage- och byggteam samt samordnar entreprenörer och andra aktörer inom projekten. Projekten varierar i storlek och komplexitet, och du kan parallellt ansvara för flera pågående projekt samtidigt. Du arbetar nära projektledare men har också många egna kontaktytor, både internt och externt. Rollen innebär daglig kontakt med kunder, underentreprenörer och interna avdelningar såsom konstruktion och projektledning. I rollen ingår bland annat att: Planera, leda och följa upp montage- och byggarbete Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav Samordna och styra underentreprenörer Ansvara för tidsplanering och uppföljning av resurser, material och hjälpmedel Arbeta med ekonomisk uppföljning kopplat till projektens budget och prognos Rapportera status, tid och ekonomi till projektledare Hantera projektdokumentation i dokumenthanteringssystem Säkerställa att rätt verktyg, material och förutsättningar finns på plats Arbeta med KMA-frågor och arbetsmiljöansvar på site Du planerar till stor del din egen vecka och arbetar både från site och kontor. Resor inom Sverige är en naturlig del av tjänsten och övernattningar förekommer vid behov. Tjänstebil ingår. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda produktion inom bygg och som trivs i en roll där du ansvarar för att driva projekt framåt ute på site. Du har en god byggteknisk förståelse, är van vid att koordinera flera olika aktörer samtidigt och känner dig trygg i att fatta beslut i den dagliga produktionen. Du har arbetat i en arbetsledande roll tidigare och är van vid att planera, prioritera och följa upp arbetet utifrån tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Rollen kräver att du kan skapa struktur i komplexa projekt och samtidigt ha ett praktiskt och lösningsorienterat arbetssätt. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att: Leda produktion och arbetslag ute på site Arbeta med tidsplanering och resursstyrning Följa upp projekt utifrån tid, kvalitet och ekonomi Samordna entreprenörer och flera parallella arbetsmoment Arbeta självständigt med stort eget ansvar Vi ser gärna att du har: Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet God vana av projektadministration och digitala verktyg Erfarenhet av planerings-/implementeringsverktyg, exempelvis Primavera Goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel B-körkort Flytande svenska och engelska i tal och skrift BAS-U/BAS-P är meriterande Erfarenhet av stålbyggnation är meriterande VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Borga Plåt tillsammans med Nexer Recruit. Kontakta gärna ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-06-14. OM BORGA PLÅT Borga är en arbetsplats där vi tror på att göra saker tillsammans. Vi är en ledande aktör inom hallbyggnation och har verksamhet i 12 länder, men vår hjärtefråga är att skapa en kultur där alla trivs och kan utvecklas. Vi jobbar med frihet under ansvar och långsiktiga relationer, och vi värdesätter att alla bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Hos oss genomsyras arbetet av våra värderingar: Lösningsorienterade – Vi ser möjligheter och går från ord till handling. Hjälpsamma – Vi stöttar varandra och tror på att delad glädje är dubbel glädje. Framåtriktade – Vi utvecklas ständigt och vågar testa nya arbetssätt. Affärsmannaskap – Vi jobbar smart och hållbart för att skapa långsiktiga värden. Vill du bli en del av vår resa? Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda framtidens nära vård? Nu söker vi enhetschef för våra sjuksköterskor! Vill du vara med och göra verklig skillnad, både för dem vi finns till för och för våra engagerade medarbetare? Just nu har du chansen att kliva in i ett meningsfullt ledaruppdrag hos Hässleholms omsorgsförvaltning, där du blir en viktig del av vår förändringsresa. Tillsammans bygger vi Sveriges bästa vård och omsorg med stolthet, hjärta och mod. Det här erbjuder vi dig! Ett meningsfullt chefsuppdrag i en organisation som satsar på ledarskap. Du får en individanpassad introduktion och mentorstöd, internutbildningar samt ledarskapsprogram. Du får även administrativt stöd i bl.a. schema och lönehantering, har ett nära samarbete i chefsgruppen och tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Ett ledaruppdrag i förändring Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker en chef som vill vara med och forma framtiden. Du kanske har erfarenhet från en samordnande roll, arbetat som teamledare eller varit chef i en annan verksamhet. Det viktigaste är att du har vilja, driv och förmåga att leda. Vi tror på dig och din potential. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla våra sjuksköterskor med helhetssyn och fokus på kvalitet, arbetsglädje och delaktighet. Uppdraget omfattar ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö (VEPA). Du har stöd från administratör samt specialiserade HR- och ekonomifunktioner. Din arbetsplats är belägen på Kasern Virgin, i det natursköna T4-området som är ett centralt läge med goda pendlingsmöjligheter i hela Skåne. Tjänsten är främst förlagd på plats, men det finns även möjlighet till distansarbete. Du ingår i vår chefsgrupp, där vi utvecklar ledarskapet tillsammans. Du blir också en del av verksamhetschefens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka verksamhetens strategiska riktning. Vem är du? Du har en relevant akademisk utbildning (minst kandidatnivå) samt har goda kunskaper i HSL och digitala arbetssätt. Du behärskar svenska väl i både läs, tal och skrift och innehar B-körkort (manuell växellåda) då resor inom kommunen förekommer. Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och arbetsro. Du värderar samarbete, vågar fatta beslut och ser dina medarbetare som nyckeln till framgång. Med ett prestigelöst och utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till förändring och förbättring. Din kommunikativa förmåga och förståelse för den politiskt styrda organisationen gör dig till en stark ambassadör för både verksamhet och personal. Meriterande Tidigare chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet, gärna inom kommunal verksamhet. Legitimerad sjuksköterska samt kunskap om SoL, LSS, HSL och våra system (t.ex. Procapita/Lifecare, Medvind, Visma). Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad på riktigt! Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Vi planerar att hålla första intervju 1a och 2a juli på eftermiddagen. Andra intervju är planerad till den 8e juli. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Ensotech är ett växande specialistbolag inom energimarknaden med fokus på elinköp, analys och strategisk rådgivning. Vi kombinerar konsultverksamhet med egenutvecklad mjukvara för att hjälpa våra kunder att fatta bättre affärsbeslut i en komplex och föränderlig energimarknad. Vi är ett litet, högspecialiserat team med bas i Visby där rådgivning och systemutveckling arbetar tätt tillsammans. Hos oss fattas beslut nära verksamheten och varje medarbetare har direkt påverkan på både kundvärde och bolagets utveckling. Om rollen Som konsultchef ansvarar du för att skapa en fungerande och skalbar rådgivningsorganisation. Fokus ligger lika mycket på struktur, kvalitet och affär som på ledarskap. Du blir central i att forma hur vi arbetar, levererar och växer. Ansvar Personalansvar och utveckling av teamet Säkerställa kvalitet i kundleveranser Skapa struktur i arbetssätt och processer Resursplanering och kapacitet Bidra till affärsutveckling  Vi söker dig som Har erfarenhet av konsultverksamhet Är strukturerad och drivande Har god affärsförståelse Trivs i en roll där du bygger och förbättrar Varför Ensotech? Hos Ensotech får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett litet och växande bolag där varje medarbetares insats har stor betydelse. Du arbetar i nära samarbete mellan affär och teknik, vilket ger dig en unik helhetsbild och möjlighet att påverka både kundvärde och lösningar. Samtidigt får du vara med och forma arbetssätt, struktur och processer från grunden, och därigenom bidra direkt till hur verksamheten utvecklas över tid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten är placerad i Visby, där Ensotech har sitt kontor. Resor i tjänsten kan förekomma. Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta: Maria Eliadis Alvermark på LB Karriär Telefon: 0736122594 E-post: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!