Dream Big - Join Basta! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. The role As General Manager, you will be responsible for building a strong restaurant culture, delivering great guest experiences, and leading the restaurant to perform at its best every day. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys being close to the team, close to the guests, and fully involved in the operation. What you will be doing: Leading the opening and day-to-day operation of the restaurant. Building, training and developing a strong front-of-house and management team. Creating a warm, energetic and consistent guest experience. Driving sales, profitability, labour control and operational standards. Working closely with the kitchen and support teams to ensure smooth service. Managing performance, team engagement and service standards. Making sure the restaurant follows company procedures, health & safety and compliance standards. You will thrive in this role if you Has previous experience as a General Manager, Restaurant Manager or senior hospitality leader. Has experience leading busy, high-volume restaurant operations. Is confident managing people, performance, sales and costs. Leads from the floor and enjoys being visible with both guests and the team. Communicates clearly and creates a positive, accountable team culture. Is organised, calm under pressure and able to make good decisions during service. Is excited by the opportunity to open a new restaurant and build something from day one. Our culture and values We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion, and Entrepreneurship, we're committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued, and empowered to grow. What do we offer? Be part of one of Europe's fastest-growing hospitality groups. Build your career across multiple brands and countries. Work alongside talented people who genuinely love hospitality. International career opportunities. Referral bonus scheme. Shared accommodation (where applicable). Friends for life. Sound like your kind of place? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for hospitality to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

Dream Big - Join Basta New Opening! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. The role As General Manager, you will be responsible for building a strong restaurant culture, delivering great guest experiences, and leading the restaurant to perform at its best every day. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys being close to the team, close to the guests, and fully involved in the operation. What you will be doing: Leading the opening and day-to-day operation of the restaurant. Building, training and developing a strong front-of-house and management team. Creating a warm, energetic and consistent guest experience. Driving sales, profitability, labour control and operational standards. Working closely with the kitchen and support teams to ensure smooth service. Managing performance, team engagement and service standards. Making sure the restaurant follows company procedures, health & safety and compliance standards. You will thrive in this role if you Has previous experience as a General Manager, Restaurant Manager or senior hospitality leader. Has experience leading busy, high-volume restaurant operations. Is confident managing people, performance, sales and costs. Leads from the floor and enjoys being visible with both guests and the team. Communicates clearly and creates a positive, accountable team culture. Is organised, calm under pressure and able to make good decisions during service. Is excited by the opportunity to open a new restaurant and build something from day one. Our culture and values We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion, and Entrepreneurship, we're committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued, and empowered to grow. What do we offer? Be part of one of Europe's fastest-growing hospitality groups. Build your career across multiple brands and countries. Work alongside talented people who genuinely love hospitality. International career opportunities. Referral bonus scheme. Shared accommodation (where applicable). Friends for life. Sound like your kind of place? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for hospitality to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner. Funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som enhetschef på enhet upphandling tillhör du funktion ekonomi och rapporterar till ekonomichef. Du leder ett engagerat och självgående team med bred kompetens. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utveckling. Upphandlingsenheten består av 12 medarbetare, bestående av enhetschef, upphandlare, en upphandlingshandläggare och en hållbarhetsamordnare. Enheten har tillgång till juridiskt stöd i upphandlingsfrågor. Upphandlingsenheten stödjer 9 kommuner, 5 kommunalförbund och ett antal kommunala bolag med upphandlingar, upphandlingsfrågor och utbildning. Enhetens huvudsakliga uppgifter är att genomföra upphandlingar antingen för en av dessa parter eller flera gemensamt, förvalta avtal, samt medverka i enhetens utvecklingsarbete kring processer, arbetsrutiner och mål. Vi tillämpar möjligheten till distansarbete del av arbetstiden. Vi söker en erfaren och engagerad ledare för att leda och vidareutveckla enhetens arbete. Du driver förbättringsarbete och utvecklar, tillsammans med teamet, arbetssätt, verktyg och processer. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar nära ditt team samtidigt som du är med och sätter riktningen för kommunens upphandlingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef på enhet upphandling ingår du i ledningsgruppen för funktion ekonomi och verksamhetsstyrning där du, tillsammans med övriga enhetschefer inom funktionen, ansvarar för att säkerställa att verksamheten jobbar mot övergripande mål och vision. Vi vill att du är delaktig och tar ansvar för helheten. Vi uppskattar att du tar initiativ och delar med dig av idéer och synpunkter. Ditt primära fokus är att leda och vidareutveckla enhetens arbete.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten • ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhet • delta i funktionsledningsgrupp ekonomi • ansvara för kommunens strategiska utveckling inom upphandling • säkerställa att upphandlingar genomförs rättssäkert, affärsmässigt och enligt gällande lagstiftning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • några års erfarenhet av offentlig upphandling på strategisk eller operativ nivå, där du även varit med och utvecklat upphandlingsstrategier och processer samt genomfört komplexa upphandlingar • djup kunskap kring LOU (lagen om offentlig upphandling) Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av att arbeta som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar  Som person har du en god ledarskapsförmåga där du kan inspirera, vägleda och utveckla medarbetare i team och projekt. Du har en god kommunikativ förmåga där du kan föredra och rapportera till politiska instanser och andra verksamheter på ett pedagogiskt sätt. Du är analytisk och har förmågan att sätta dig in i komplexa underlag eller sammanhang. Vi ser också att du tar ett stort ansvar kring att följa upp och säkerställa att genomförda upphandlingar följer lag, riktlinjer och god etik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER VILL DU LEDA FRAMTIDENS KULLAGYMNASIUM?  Kullagymnasiet står inför ett spännande utvecklingsskede. I Höganäs finns en tydlig ambition att skapa en gymnasieskola som både speglar sin plats och rustar elever för framtiden. Politiken har fattat beslut om att bygga en ny gymnasieskola som beräknas stå klar hösten 2029. Samtidigt har en tydlig riktning beslutats för skolans innehåll, identitet och varumärke.  Nu söker vi en rektor som vill leda verksamheten genom denna utveckling och vara med och forma framtidens gymnasieskola i Höganäs.  Det här är ett uppdrag för dig som vill mer än att förvalta. Du vill bygga, samla och utveckla. Du ser kraften i en skola med höga ambitioner, tydliga löften till eleverna och modet att sticka ut. Du är trygg i vardagens ledarskap och har samtidigt förmåga att leda i förändring och skapa riktning framåt tillsammans med andra.  OM UPPDRAGET  Som rektor på Kullagymnasiet ansvarar du för skolans pedagogiska ledarskap, det systematiska kvalitetsarbetet och den fortsatta utvecklingen av skolans profil och erbjudande till eleverna. Uppdraget innebär att skapa goda resultat, bygga en stark kultur och stärka skolans attraktionskraft i nära samspel med medarbetare, elever, vårdnadshavare och huvudman. I ditt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar med både medarbetare och andra aktörer för att driva skolans utveckling framåt.  Kullagymnasiets framtida riktning tar avstamp i ledorden entreprenörskap, internationalisering och livskraft. Här ska elever vara förankrade hemma och redo för världen. Det betyder en skola där kunskap används på riktigt, där omvärlden blir en del av lärandet och där hälsa, identitet och gemenskap är en naturlig del av utbildningen.  Som rektor får du en nyckelroll i att omsätta denna riktning i praktiken genom pedagogik, samverkan, kultur, organisation och kommunikation. Du blir en viktig företrädare för skolan och får möjlighet att påverka hur framtidens gymnasieskola i Höganäs utvecklas, upplevs och positioneras. KVALIFIKATIONER VI SÖKER DIG SOM: • har akademisk examen med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • har flerårig erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola dvs arbete som rektor eller biträdande rektor  • har erfarenhet av pedagogisk utveckling och systematiskt kvalitetsarbete • har god kunskap om skolans styrdokument och gymnasieskolans uppdrag  • är en tydlig, närvarande och kommunikativ ledare som bygger tillit, delaktighet och engagemang  • har förmåga att leda i förändring och omsätta vision till konkret utveckling  DET ÄR MERITERANDE OM DU:  • har genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning  • har erfarenhet av förändringsledning, profilering eller utveckling av skolans attraktivitet  • har vana av extern samverkan med näringsliv, högskola eller andra samhällsaktörer  • har förståelse för hur innehåll, kultur, varumärke och elevupplevelse tillsammans stärker skolans position  VI ERBJUDER: Vi erbjuder ett strategiskt viktigt och meningsfullt ledaruppdrag i en kommun med höga ambitioner för utbildning. Här får du möjlighet att leda en gymnasieskola i ett spännande utvecklingsskede och vara med och forma såväl verksamhet som kultur, erbjudande och framtida skolmiljö.  Du får möjlighet att påverka både dagens verksamhet och det långsiktiga arbetet mot en ny gymnasieskola 2029, i en organisation där det finns en tydlig vilja att utveckla Kullagymnasiet och stärka dess position för framtiden.  REKRYTERINGSPROCESS  Första intervjuer planeras att genomföras den 24 och 27 augusti 2026 på förmiddagen. Kandidater som går vidare till nästa steg bjuds därefter in till en andra intervju på Kullagymnasiet veckan därpå. Exakt datum meddelas de kandidater som går vidare i processen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vill du, tillsammans med engagerade kollegor och personal, driva utveckling och skapa en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för våra elever? I så fall, sök tjänsten som rektor till Borgsmoskolan! Vilka är vi? Borgsmoskolan är den lagom stora högstadieskolan. Här går cirka 180 elever i grundskolans årskurs 7-9 och vi är omkring 35 medarbetare. Vi arbetar för en trygg lärandemiljö med studiefokus och där vi alla möter varandra med respekt. På enheten finns även Resursskolan för elever med autism med behov av stöd. På Resursskolan ges en individanpassad undervisning i mindre elevgrupp. Att arbeta på Borgsmoskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd. Alla våra elever arbetar med en egen Chromebook enligt "en till en" samt har tillgång till lärplattformen Classroom. De senaste åren har vi utvecklat vårt arbete bland annat inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, formativt förhållningssätt samt betyg och bedömning och inom NPF. Under det senaste läsåret har vi att gått vidare i vår utveckling genom att lära oss mer om normkritiskt förhållningssätt, differentierar undervisning och satsa på elevernas läsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och kan också vara både lyhörd och stöttande. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i resursskola. Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 augusti Kontakt: Områdeschef Pernilla Dahlgren, 011-15 31 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsbeskrivning Vill du ha ett ledaruppdrag som gör verkligt avtryck i människors vardag? Vi söker en trygg och relationsbyggande förvaltningschef till Samhällsbyggnadsförvaltningen. Verksamheten rymmer en stor bredd av expertis fördelad på fyra enheter: geodata, miljö, plan och bygg samt räddningstjänst. Samhällsbyggnadsförvaltningen består även av en administrativ enhet som rapporterar direkt till förvaltningschefen. Som förvaltningschef får du en strategisk nyckelroll i en kommun präglad av framåtanda, där ditt arbete är med och formar vår gemensamma utveckling framåt. Förvaltningschefsuppdraget är ett förordnande om fem år med möjlighet till förlängning Tillsvidaretjänsten är som kvalificerad utredare. Tjänsten är på heltid med förtroendetid. Varmt välkommen med din intresseanmälan, sista ansökningsdag är den 31 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected] eller Jenny Gillard, [email protected]. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är en godkänd säkerhetsprövning ett krav innan anställning kan erbjudas. Ansvarsområden Skapa en samordnad, effektiv och långsiktig utveckling av Samhällsbyggnadsförvaltningen Vara ytterst ansvarig förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Leda och utveckla verksamheten genom förvaltningens fyra enhetschefer samt den administrativa enheten. Delta aktivt i kommunens strategiska ledningsgrupp för att driva hela kommunens utveckling framåt. Säkerställa att förvaltningen levererar hög kvalitet i både myndighetsutövning, service och bemötande till medborgare, politiker och externa aktörer. Företräda förvaltningen inför samhällsbyggnadsnämnden och självständigt driva samt förankra komplexa processer i en politiskt styrd organisation. Arbeta för en transparent och nära samverkan med kommunens övriga förvaltningar Säkerställa hög kvalitet och god service i förvaltningens myndighetsutövning samt driva förändringsprocesser med fokus på digitala verktyg och moderna arbetssätt. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning, gärna inom samhällsbyggnadsområdet Några års erfarenhet som chef Erfarenhet av myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation Kunskap om samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av organisationsutveckling och/eller utvecklingsprocesser. Erfarenhet av budgetansvar och förståelse för budgetprocessen i kommunal sektor. Meriterande: Erfarenhet från förvaltningschefsnivå, avdelningschef eller räddningschef i ledningsgrupp. Erfarenhet av att framgångsrikt leda genom andra chefer. Erfarenhet från samhällsbyggnadsförvaltning eller motsvarande i annan kommun Erfarenhet av digitalisering och införande av digitala verktyg. För att lyckas och trivas i rollen är du en stabil och trygg ledare som motiveras av att skapa engagemang och delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du har en utpräglad strategisk helhetssyn, ser alltid till hela kommunens bästa i dina beslut och har förmågan att hantera komplexa frågor med ett långsiktigt perspektiv. Du nätverkar aktivt och driver en nära dialog med medborgare, företagare och media för att skapa ömsesidig förståelse och förtroende.Du är ödmjuk inför förvaltningens breda uppdrag, men har modet att prioritera och sätta ner foten när situationen kräver det. I stressiga stunder behåller du ditt lugn och fokuserar på rätt saker. Du drivs av utveckling, gillar komplexitet och har en stark vilja att modernisera vår verksamhet. Om företaget Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Finnstaskolan är en F-6 skola i Bro med omkring 430 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här jobbar runt 60 personer. Finnstaskolan präglas av en familjär anda, ett välutvecklat trygghetsarbete och styrda rastaktiviteter.. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Finnstaskolan i Upplands-Bro kommun.  Som biträdande rektor ansvarar du för skolans fritidshem och har personalansvar för delar av personalgruppen.  Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor för att driva verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga mycket stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod.   Vi söker dig som: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare gärna inom skola eller annan pedagogisk verksamhet.  Har erfarenhet av schemaläggning God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument.   Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare  God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer  Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö  Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad,  noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.  Slutkandidater kan komma att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260814. Välkommen till Upplands-Bro kommun!    I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Är du vår nya Anläggningschef för Gärstad Kraftvärmeverk? Vill du leda utvecklingen av en av regionens viktigaste kraftvärmeanläggningar och samtidigt ta en central ledarroll i hjärtat av energiproduktionen – där teknik, människor och utveckling möts? Nu söker vi en Anläggningschef som vill ta ett övergripande ansvar för funktion, utveckling och långsiktig hållbarhet. Gärstadverket, som tillsammans med annan produktion står för värmen till en stor del av hushållen i Linköping, är en central del i ett välutbyggt och robust energisystem. Genom att energiåtervinna avfall tar anläggningen tillvara resurser som annars hade gått förlorade och bidrar samtidigt till att minska klimatpåverkan och begränsa miljöeffekter jämfört med deponering. På området finns även Nordens nyaste eftersorteringsanläggning där plast, papper, metall och organiskt material sorteras ut automatiskt. Tillsammans med hushållsnära insamling skapar detta goda förutsättningar för att öka materialåtervinningen och bidra till att nå Sveriges och EU:s återvinningsmål för plastförpackningar och andra material. Som Anläggningschef har du ansvar för anläggningens funktion, ekonomi och utveckling samt det övergripande underhållsansvaret för kraftvärmeanläggningen. Du leder verksamheten genom ett team med både tekniska specialister och olika typer av underhållspersonal, där ingenjörer och gruppchefer inom mekaniskt underhåll och fastighet jobbar tillsammans. Genom ett inkluderande, engagerat och utvecklande ledarskap skapar du förutsättningar för en arbetsplats med hög trivsel och en anläggning med god tillgänglighet, säkerhet och långsiktig hållbarhet.Du driver utvecklingen av anläggningen genom strategiskt förbättringsarbete, underhållsplanering och investeringsinitiativ som stärker prestanda och långsiktig funktion. I nära samverkan med verksamhetens olika funktioner säkerställs en robust och långsiktigt hållbar produktion som möter dagens behov och morgondagens krav. Dina dagar kommer fyllas med att: Leda och utveckla anläggningen med helhetsansvar för funktion, ekonomi och långsiktig prestanda Ansvara för ditt team Driva strategisk utveckling, förbättringsinitiativ och investeringsplanering Säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet samt efterlevnad av miljö- och arbetsmiljökrav Utveckla samarbetet med verksamhetens övriga funktioner Är du den vi söker?Vi söker en närvarande och engagerad ledare som har en stark vilja att få saker att hända. Du trivs i en miljö där teknik, struktur och samarbete går hand i hand, och där din förmåga att skapa riktning och engagemang gör verklig skillnad i vardagen. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt hanterar du både vardagens frågor och långsiktiga utmaningar, och du har lätt för att bygga förtroende och goda samarbeten – både inom organisationen och med externa parter. Vi ser att du har: Relevant ingenjörs- eller processutbildning alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig Erfarenhet av personalansvar Erfarenhet från processindustri, energiproduktion eller annan produktionsintensiv verksamhet Kunskap inom produktionsekonomi samt erfarenhet av ekonomisk uppföljning och styrning Utbildning inom kraftvärme, energisystem eller energiteknik samt kompletterande ledarskapsutbildning, exempelvis inom förändringsledning eller industriledarskap, är meriterande. Även utbildning inom arbetsmiljö (t.ex. SAM/BAM), miljö- och kvalitetssystem (ISO 14001/9001) samt underhållsstrategier som TPM ses som en tillgång. Meriterande är även erfarenhet av miljö- och arbetsmiljöarbete, kvalitets- och förbättringsarbete. Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Wännlund, 013-20 90 53. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till [email protected]. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 augusti. Svarstiden kan komma att vara något längre under sommaren på grund av semesterperioden. Tack för din förståelse! Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras. För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Om tjänsten Är du en person som motiveras av struktur, kvalitet och att säkerställa att ingångna avtal efterlevs? Nu söker vi på Cleverex Bemanning en Leveransansvarig till Edugrade, en roll som är absolut central för verksamhetens fortsatta framgång. Som Leveransansvarig tar ett helhetsgrepp om utbildningsleveranserna. Din uppgift blir att vara bryggan mellan avtal och faktiskt genomförande, där din huvuduppgift är att säkerställa att utbildningsleveransen sker i strikt enlighet med de kontrakt och regelverk som överenskommit. Detta är rollen för dig som trivs i en miljö där ordning och reda möter strategisk utveckling, och där du får mandatet att bygga och förvalta stabila strukturer från grunden. Vill du veta mer om Edugrade och deras verksamhet? Läs gärna mer på www.edugrade.com. Du erbjuds En roll som ligger i gränslandet mellan det strategiska och operativa: • En plats i ledningsgruppen med direkt inflytande över verksamhetens framtida inriktning och beslut. Stora utvecklingsmöjligheter: • Hög påverkan på att bygga och utveckla hållbara strukturer från grunden, med stort inflytande över hur Edugrade säkerställer kvalitet, effektivitet och leveranssäkerhet över tid. Balans mellan stabilitet och driv: • Den trygga grunden hos en etablerad organisation förenat med energin och framåtandan i ett team under ständig utveckling. Förtroende och kvalitetsfokus: • Stort eget ansvar i en roll där långsiktig stabilitet och leveranskvalitet prioriteras framför kortsiktiga kvantitativa mål. Arbetsuppgifter I din roll som Leveransansvarig är ditt huvudfokus att säkra Edugrades utbildningsleveranser inom Yrkeshögskola, arbetsmarknadsutbildningar och kommersiella utbildningar. Du tar över ansvaret för nya och befintliga kontrakt och säkerställer att de lever upp till varje specifikt krav och regelverk från myndigheter och kunder. Genom att implementera tydliga rutiner och processer hjälper du organisationen att arbeta mer effektivt. Din vardag handlar om att vara den sammanhållande kraften som säkerställer att rätt förutsättningar finns på plats för att vi ska leverera utbildning i absolut världsklass. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: • Förvaltning och ansvar för befintliga kontrakt för att säkerställa att vi lever upp till myndighetskrav och kundavtal. • Implementering och optimering av interna rutiner och arbetsprocesser. • Löpande uppföljning av verksamheten mot uppsatta KPI:er och kvalitetsmål. • Identifiering av operativa risker samt drivande av ett systematiskt förbättringsarbete. • Samverkan med interna och externa intressenter för att säkra högsta kvalitet i våra leveranser. • Du är själv en operativ resurs i det förbättringar och initiativ som ska genomföras Din profil Vi söker dig som fungerar som en ”flygledare”, du har en naturlig blick för helheten men är samtidigt detaljorienterad och noggrann. Du behöver inte ha din bakgrund inom utbildningsbranschen. Kanske har du skaffat dig värdefull erfarenhet från produktionsledning, tillverkande industri eller liknande verksamheter där kvalitetssäkring och uppföljning har utgjort en betydande del av arbetet. Som person är du analytisk, strukturerad och har en unik förmåga att tolka avtal och regelverk utan att tappa bort de små men avgörande detaljerna. Du trivs med att följa upp resultat via KPI:er och är skicklig på att förmedla vikten av rutiner till dina kollegor på ett pedagogiskt sätt. Vi söker en trygg ledargestalt som kan navigera i en föränderlig miljö och som säkerställer att vi alltid håller högsta kvalitet i allt vi lovar. Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet av leveransplanering och systematiskt kvalitetsarbete • Vana av att arbeta mot tydliga nyckeltal (KPI:er) och att driva systematiskt förbättringsarbete. • Erfarenhet av att leda andra i en operativ miljö, ex teamlead eller liknande. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt en god systemförståelse. Meriterande: • Utbildning eller praktisk erfarenhet av Lean, Six Sigma eller liknande metodik för verksamhetsutveckling. • Tidigare erfarenhet från utbildningsmarknaden eller arbete med offentligt finansierade uppdrag. • Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsprojekt i en operativ miljö. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid Placering: Hudiksvall (arbetet sker på plats), tjänsteresor kan förekomma. Start: Enligt överenskommelse. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om oss På Cleverex Bemanning är vi specialiserade på att rekrytera och placera rätt medarbetare hos rätt kunder. Vårt främsta fokus är på våra kunder, konsulter och kandidater, med målet att säkerställa att du som kandidat känner att du har landat på rätt plats!

Om tjänsten Är du en person som motiveras av struktur, kvalitet och att säkerställa att ingångna avtal efterlevs? Nu söker vi på Cleverex Bemanning en Leveransansvarig till Edugrade, en roll som är absolut central för verksamhetens fortsatta framgång. Som Leveransansvarig tar du ett helhetsgrepp om utbildningsleveranserna. Din uppgift blir att vara bryggan mellan avtal och faktiskt genomförande, där din huvuduppgift är att säkerställa att utbildningsleveransen sker i strikt enlighet med de kontrakt och regelverk som överenskommit. Detta är rollen för dig som trivs i en miljö där ordning och reda möter strategisk utveckling, och där du får mandatet att bygga och förvalta stabila strukturer från grunden. Vill du veta mer om Edugrade och deras verksamhet? Läs gärna mer på www.edugrade.com. Du erbjuds En roll som ligger i gränslandet mellan det strategiska och operativa. • En plats i ledningsgruppen med direkt inflytande över verksamhetens framtida inriktning och beslut. Stora utvecklingsmöjligheter: • Hög påverkan på att bygga och utveckla hållbara strukturer från grunden, med stort inflytande över hur Edugrade säkerställer kvalitet, effektivitet och leveranssäkerhet över tid. Balans mellan stabilitet och driv: • Den trygga grunden hos en etablerad organisation förenat med energin och framåtandan i ett team under ständig utveckling. Förtroende och kvalitetsfokus: • Stort eget ansvar i en roll där långsiktig stabilitet och leveranskvalitet prioriteras framför kortsiktiga kvantitativa mål. Arbetsuppgifter I din roll som Leveransansvarig är ditt huvudfokus att säkra Edugrades utbildningsleveranser inom Yrkeshögskola, arbetsmarknadsutbildningar och kommersiella utbildningar. Du tar över ansvaret för nya och befintliga kontrakt och säkerställer att de lever upp till varje specifikt krav och regelverk från myndigheter och kunder. Genom att implementera tydliga rutiner och processer hjälper du organisationen att arbeta mer effektivt. Din vardag handlar om att vara den sammanhållande kraften som säkerställer att rätt förutsättningar finns på plats för att vi ska leverera utbildning i absolut världsklass. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: • Förvaltning och ansvar för befintliga kontrakt för att säkerställa att vi lever upp till myndighetskrav och kundavtal. • Implementering och optimering av interna rutiner och arbetsprocesser. • Löpande uppföljning av verksamheten mot uppsatta KPI:er och kvalitetsmål. • Identifiering av operativa risker samt drivande av ett systematiskt förbättringsarbete. • Samverkan med interna och externa intressenter för att säkra högsta kvalitet i våra leveranser. • Du är själv en operativ resurs i det förbättringar och initiativ som ska genomföras. Din profil Vi söker dig som fungerar som en ”flygledare”, du har en naturlig blick för helheten men är samtidigt detaljorienterad och noggrann. Du behöver inte ha din bakgrund inom utbildningsbranschen. Kanske har du skaffat dig värdefull erfarenhet från produktionsledning, tillverkande industri eller liknande verksamheter där kvalitetssäkring och uppföljning har utgjort en betydande del av arbetet. Som person är du analytisk, strukturerad och har en unik förmåga att tolka avtal och regelverk utan att tappa bort de små men avgörande detaljerna. Du trivs med att följa upp resultat via KPI:er och är skicklig på att förmedla vikten av rutiner till dina kollegor på ett pedagogiskt sätt. Vi söker en trygg ledargestalt som kan navigera i en föränderlig miljö och som säkerställer att vi alltid håller högsta kvalitet i allt vi lovar. Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet av leveransplanering och systematiskt kvalitetsarbete • Vana av att arbeta mot tydliga nyckeltal (KPI:er) och att driva systematiskt förbättringsarbete. • Erfarenhet av att leda andra i en operativ miljö, ex som teamlead eller liknande • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt en god systemförståelse. Meriterande: • Utbildning eller praktisk erfarenhet av Lean, Six Sigma eller liknande metodik för verksamhetsutveckling. • Tidigare erfarenhet från utbildningsmarknaden eller arbete med offentligt finansierade uppdrag. • Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsprojekt i en operativ miljö. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid Placering: Hudiksvall (arbetet sker på plats), tjänsteresor kan förekomma Start: Enligt överenskommelse. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om oss På Cleverex Bemanning är vi specialiserade på att rekrytera och placera rätt medarbetare hos rätt kunder. Vårt främsta fokus är på våra kunder, konsulter och kandidater, med målet att säkerställa att du som kandidat känner att du har landat på rätt plats!