About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Gör varje hotellvistelse till ett mästerverk Clarion Hotel Sundsvall söker nu en ny erfaren chefskock. Vi är stolta över vårt engagemang när det gäller kvalitet, innovation och spetskompetens inom kundservice. Vårt arbetsteam har passion för mat och brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Vi söker nu en talangfull och erfaren chefskock som skall vara chef över alla delar av vårt gastronomiska team. Hos Clarion förväntas du höja livskvaliteten för både dina gäster och dina medarbetare. Du uppnår detta genom att vara professionell, optimistisk och uppmärksam i allt du gör. Dina arbetsuppgifter: Ha kontroll över all köksdrift, inklusive personalansvar, menyplanering och säkerställande av att köksarbetet utförs effektivt. Säkerställa att alla kockar har nödvändiga verktyg för att förbereda alla rätter med högsta kvalitet. Vara chef över och utbilda kökspersonal, främja och utveckla en positiv och produktiv arbetsmiljö. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med startdatum enligt överenskommelse. Tjänsten omfattar varierande arbetstider inklusive arbete på kvällar och helger. Du kommer att vara en strålande stjärna här om du är: Som ledare inom Strawberry förväntas du efterleva kulturen genom att skapa energiska team och engagerande arbetsplatser som gör att människor älskar att komma till jobbet. Du bygger broar genom relationer, samarbete och förtroende. Du äger genom att fatta beslut med företagets bästa i åtanke, sätta tydliga mål och hålla dig själv och andra ansvariga för att uppnå resultat. Du visar vägen med vision och syfte, och utvecklar potential genom att maximera individuella styrkor för att hjälpa andra att nå sin fulla potential. Bonuspoäng för: Omfattande arbetslivserfarenhet från liknande chefsroll vid ett hotell eller en restaurang. Flexibel och pålitlig, med en passion att skapa fantastisk mat och gästupplevelser. Bra på att vända utmaningar till möjligheter, växla mellan flera arbetsuppgifter samtidigt och hålla hög standard på arbetet, även när det dyker upp utmaningar och svårigheter. Goda kunskaper inom problemlösning och en proaktiv inställning till arbetet. Inom Strawberry värdesätter vi mångfald. Olika bakgrund, erfarenheter och idéer skapar en unik och inspirerande arbetsmiljö. Varför bli en del av Clarion & Strawberry? Hos oss på Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar det bästa från urban stil och högsta kvalitet. Ett engagemang som även sträcker sig till vårt arbetsteam. Här kan läsa vad du kommer att kunna åtnjuta: En inspirerande arbetsmiljö med högt tempo där dina insatser kommer att värdesättas Möjligheter att avancera och utvecklas inom den dynamiska Strawberry-koncernen Personalrabatter och särskilda vän- & familjepriser i våra 200+ hotell Fyra extra hotellnätter varje år  25 % rabatt på mat och dryck vid våra restauranger och barer Exklusiva priserbjudanden på kundupplevelser, resor, shopping och mycket mer Om Strawberry Vi är Strawberry. Vi skapar tusentals upplevelser varje dag på våra mer än 245 hotell, 120 restauranger, 20 spa och mycket mer. Det är vårt team på 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder som gör det möjligt. Strawberry är byggt på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Redo att göra skillnad? Stämmer detta in på dig? Vänta inte, skicka in din ansökan redan idag för att bli en del av vårt team och hjälpa till att skapa förstklassiga gäst upplevelser med Clarion. Vi behandlar ansökningar löpande, så det är möjligt att tjänsten blir tillsatt innan sista ansökningsdatum.

För vår kunds räkning söker vi nu en erfaren interim avdelningschef till ett verksamhetskritiskt uppdrag inom offentlig sektor. Det här är en möjlighet för dig som är en trygg ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda genom förändring. Du trivs i komplexa organisationer, drivs av utveckling och ser möjligheterna i digitalisering och AI som verktyg för att skapa verklig verksamhetsnytta. Placering: Borås Start: 24 augusti 2026 Uppdragets längd: till och med 31 januari 2027 Omfattning: cirka 900 timmar Arbetsform: huvudsakligen på plats. Efter en inledande period finns möjlighet till distansarbete upp till cirka 40 procent, beroende på verksamhetens behov. Om uppdraget Vår kund står inför en övergångsperiod och söker en interim ledare som kan säkerställa stabilitet, kvalitet och leverans samtidigt som verksamheten fortsätter sin utvecklingsresa. Som avdelningschef får du det övergripande ansvaret för en verksamhet med cirka 60 medarbetare och omkring 250 externa experter. Du har personalansvar för fyra enhetschefer samt stabsfunktioner och ingår i organisationens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att leda verksamheten framåt med fokus på utveckling, förändringsledning och modernisering. En viktig del av rollen är att bidra till organisationens fortsatta arbete inom digitalisering och AI samt att omsätta möjligheterna i konkreta verksamhetsförbättringar. Ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål Säkerställa kvalitet, effektivitet och leveransförmåga Leda och utveckla underställda chefer Driva förändrings- och utvecklingsinitiativ Ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning och budgetarbete Bidra aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete Driva utveckling inom digitalisering och AI Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet från seniora chefsroller med personal-, verksamhets- och budgetansvar Har dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Är van att fatta beslut, skapa riktning och genomföra förändring Har ett strategiskt intresse för digitalisering och AI samt erfarenhet av att omsätta nya möjligheter i verksamheten Har relevant högskole- eller universitetsutbildning. Relevant utbildningsbakgrund kan exempelvis vara ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap, juridik eller annan utbildning som bedöms relevant i kombination med erfarenhet. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande, men vi välkomnar även kandidater från privat och kommunal verksamhet. Vi söker en ledare som leder med tydlighet, integritet och mod. Du är handlingskraftig, trygg i att fatta beslut och har förmågan att skapa förtroende i organisationen. Du vågar utmana invanda arbetssätt, driva utveckling framåt och navigera i förändring utan att tappa fokus på verksamhetens uppdrag och resultat. Samtidigt är du en ledare som skapar förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger starka team, utvecklar chefer och medarbetare och skapar engagemang även i perioder av förändring. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert, [email protected], 076 345 73 43 Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Gläntan unga vuxna är en vårdkedja för unga vuxna mellan 18-30 år med beroende, psykisk ohälsa samt kriminalitetsproblematik. Gläntan unga vuxna enhet Snösvad har åtta platser och vänder sig enbart till unga kvinnor 18-30 år med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. På enhet Snösvad arbetar endast kvinnlig personal och vi finns utanför Malmköping. Behandlingen utgår från 12-stegsmodellen, MI-samtal, KBT samt inkluderar ADL träning. Gläntan unga vuxna familjehem består idag av en familjehemskonsulent som har ca fem placeringar i taget. Vi har tillstånd att ta emot från 0 år och uppåt i familjehem. Vi söker nu efter en Föreståndare som brinner för vår målgrupp och vill axla ansvaret för både familjehemmen och vår kvinnobehandling HVB Snösvad. Som föreståndare kommer du vara chef för åtta behandlare på Snösvad samt en familjehemskonsulent. Du ingår i Gläntan unga vuxnas ledningsgrupp. Du kommer ha ett helhetsperspektiv gällande de verksamheter som du är ansvarig för. Du ser både till personalen och de placerades bästa. Du ser till att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning/tillstånd och att behandlingen håller god kvalitét. Du arbetsleder, håller budget, gör risk och lämplighetsbedömningar, ansvarar för arbetsmiljö och måluppfyllelse samt har personalansvar. Samverkan och goda relationer med socialtjänsten är av yttersta vikt. För att lyckas i denna roll behöver du förutom att vara en trygg vuxen, gilla att arbeta i team, vara flexibel och gränssättande samt ansvarstagande. Du är modig och vågar prova nytt och har god kännedom om gällande lagstiftning och praxis. Kvalifikationer: Vi söker en kvinna som är utbildad socionom eller likvärdigt som uppfyller IVOs krav på föreståndare. Vi ser att du har erfarenhet av från socialtjänst och eller behandlingsverksamhet. Du har tidigare arbetat med målgruppen. Du har arbetat i ledande position och har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande med utbildning och/eller erfarenhet utav personalansvar, ekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö, BBIC, 12 stegsmetoden, Motiverande samtal (MI), KBT, TMO och återfallsprevention, ASI etc. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten kommer vi begära att du uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister. Körkort, behörighet B är ett krav. Vi ser att du har max en timmes restid till arbetet. Övrigt: Arbetstiderna är förlagda dagtid 40h/v. Du har förtroendetid och beredskap förekommer. Du är en del av ledningsgruppen som träffas var tredje vecka. Vi har kollektivavtal samt friskvård. Ansök senast 28 juni. Vi har avsatt tid för intervjuer under vecka 27 och 28. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar sex månader provanställning. Kontakt: Ellinor Torandt-Strand, 0720553931, [email protected]

Ref: 20261378   Student inom statsvetenskap, mänskliga rättigheter, folkhälsa eller strategisk kommunikation   Arbetsuppgifter Vi söker en studentmedarbetare som kan utvärdera modellen för funktionsstödsförvaltningens samverkan med civilsamhället. Syftet med samverkan är att öka delaktighet och demokratin i samhället. Syftet med utvärderingen är att få fram vad som fungerar bra i modellen och vad som behöver utvecklas för att förbättra delaktigheten för förvaltningens målgrupper och civilsamhället. Funktionsstödsförvaltningen har sen två år arbetat mer strategiskt med samverkan och delaktighet med civilsamhället och då främst med föreningar och organisationer inom funktionsrättsområdet. När de nya arbetssätten startades upp bestämdes det att modellen skulle utvärderas efter två år för att se om den har fungerat och om den behöver justeras. I modellen ingår flera olika forum för samverkan med föreningarna. Det handlar dels om forum som syftar till en mer givande dialog mellan föreningarna och förvaltningen kring de insatser som förvaltningen är skyldig att ge till Malmöborna. Det omfattar även forum som syftar till att öka allmänhetens kunskap om olika funktionsnedsättningar och mänskliga rättigheter kopplat till det. Utvärderingen ska göras genom att intervjua föreningsrepresentanter samt eventuellt ta fram och skicka ut enkät för att nå flera föreningar. Intervjuer bör ske med samordnarna för civilsamhällesfrågor på förvaltningen och eventuellt andra nyckelpersoner. Du behöver också vara med på möten i förvaltningens samverkansforum med civilsamhället för att få en uppfattning om hur arbetet sker i praktiken. Ett exempel är brukarråd som är ett forum som syftar till att skapa delaktighet för civilsamhället kring förvaltningens arbete. Utvärderingen ska sammanställas i en rapport som visar på vad som har fungerat och vad som behöver justeras framåt. Den ska användas i att utveckla förvaltningens samverkan med civilsamhället under 2027. Rapporten ska presenteras för en grupp av föreningsrepresentanter och ansvariga tjänstepersoner. Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan. Kvalifikationer Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden. Det finns flera olika tänkbara inriktningar som kan vara aktuella att ta sig an det här uppdraget. Vi ser att utbildningar inom statsvetenskap, mänskliga rättigheter, folkhälsa och strategisk kommunikation kan vara relevanta. Det är önskvärt att studenten har intresse för eller har studerat samverkan, offentlig sektor eller civilsamhälle. Det är meriterande om du har erfarenhet av ideellt engagemang inom föreningslivet och erfarenhet av samverkan med offentlig sektor. Det är även meriterande om du har kompetens eller vilja att lära dig om tillgänglighetsanpassad kommunikation. Som person har du lätt för att samarbeta med andra. Det är viktigt för uppdraget eftersom du kommer möta personer i olika roller och med olika förutsättningar att delta i utvärderingen. Du behöver ha god förmåga att kommunicera med olika målgrupper. Du behöver vara bra på att formulera dig i text. Det är viktigt att du efter dialog med handledare kan ta egna initiativ. Handledarna kommer alltid finnas till hands men kommer uppmuntra dig att arbeta självständigt. För att få en bra slutrapport behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och förmåga att planera. Om arbetsplatsen Du kommer bli en del av en liten arbetsgrupp som arbetar med frågor rörande samverkan mellan civilsamhälle och offentlig förvaltning, delaktighet, funktionsrätt, mänskliga rättigheter, folkhälsa och tillgänglighet. Vårt mål är att du under din tid hos oss ska lära dig nya saker och få förståelse och ökad kunskap kring samverkansprocesser, tillgänglig kommunikation och funktionsrätt. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 10-15 timmar under 12 veckor. Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier. Tillträde: 1 oktober 2026 Antal platser: 1 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du leda den tekniska grund som får en hel kommun att fungera, varje dag? Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla och säkra vår IT-infrastruktur, från stabil drift och tydliga servicenivåer till långsiktiga vägval, kvalitet och kontinuerlig förbättring. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsnytta. Som enhetschef leder du arbetet med att skapa en stabil, säker och hållbar digital miljö för kommunens verksamheter. Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ansvarar för både den dagliga leveransen och den långsiktiga utvecklingen inom områden som nätverk, identitet, plattformar, datacenter/moln, backup, övervakning och klientplattform. Du rapporterar till IT chef och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla enheten med fokus på stabilitet, säkerhet och kvalitet. Driva livscykelhantering och långsiktiga vägval inom infrastrukturområdet. Säkerställa tydliga servicenivåer, dokumentation och strukturerade arbetssätt. Arbeta med uppföljning, förbättring, riskhantering och kontinuitetsplanering. Ansvara för budget, resursplanering, kompetensförsörjning och leverantörssamverkan. Kvalifikationer Som chef i Piteå kommun är du en förebild för andra och tar ett helhetsperspektiv i ditt agerande och beslut. I ditt ledarskap är du tydlig, kommunikativ och skapar engagemang och delaktighet utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av IT-drift och IT-infrastruktur i en komplex miljö. Du är van att arbeta med leveransstyrning, förändring och utveckling, och du förstår värdet av struktur, samverkan och långsiktighet. Erfarenhet av ITSM/ITIL, SLA/OLA, hybridmiljöer och leverantörsstyrning är viktig i rollen. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav för tjänsten. Det här får du hos oss En roll med tydligt mandat och arbetssätt, där du vet när du ska lösa, när du ska eskalera och hur kvalitet mäts. En arbetsmiljö där service, struktur och förbättringsarbete värderas högt. Möjlighet att påverka användarupplevelsen i en mycket omfattande verksamhet. Kollegor med stark vilja att driva och möjliggöra digitalisering i en verksamhet som är viktig på riktigt. Arbeta målstyrt med uppföljning av leveransen med definierade nyckeltal. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För anställning på IT-avdelningen kommer viss bakgrundskontroll att genomföras. Välkommen med din ansökan senast 260809 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Kommunledningsförvaltningen arbetar på kommunstyrelsens uppdrag med att leda och samordna kommunens ekonomi, personal och verksamheter. IT- avdelningen är en av sex avdelningar och ansvarar för drift, utveckling, service och support av kommunens IT‑plattformar, system och klientmiljöer – både för förvaltningar och kommunala bolag. Vi har en central roll i Piteå kommuns digitaliseringsarbete och arbetar strategiskt och verksamhetsnära för att skapa hållbara, effektiva och robusta IT‑lösningar. Du blir en del av ett engagerat och positivt team med stark framåtanda. Våra lokaler finns vid Acusticum. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaiklf - Vi gör verklighet av politiken https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Enhetschef – HS Hemtjänst Karlskrona Vilka är vi? HS Service och Support AB är en privat utförare av hemtjänst enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV) och finns idag verksamma i Karlskrona och Kristianstad. Sedan starten har vi arbetat med målet att skapa trygghet, kvalitet och kontinuitet för våra brukare. Hos oss står människan alltid i centrum – både brukaren och medarbetaren. Om jobbet Vill du arbeta i en verksamhet där engagemang, omtanke och arbetsglädje genomsyrar vardagen? Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla vårt hemtjänstteam i Karlskrona. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som gör skillnad i människors liv. Du bidrar till trygghet, kvalitet och utveckling – både för våra brukare och våra medarbetare. Vi arbetar nära varandra och värdesätter samarbete, delaktighet och ett närvarande ledarskap. Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften tillsammans med ett engagerat team. Till din hjälp finns en erfaren koordinator samt kvalitetsansvarig undersköterska som stöttar verksamheten i det operativa arbetet. Arbetsuppgifter Övergripande ansvar för verksamhetens dagliga arbete såsom bemanning, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö Leda, motivera och stötta ett engagerat hemtjänstteam i det dagliga arbetet Skapa god arbetsmiljö och bidra till arbetsglädje och samarbete Ansvara över rekrytering och bemanning i verksamheten Följa upp kvalitet, mål och verksamhetens resultat utefter gällande avtal med Karlskrona kommun Bidra till en trygg och personcentrerad omsorg enligt gällande lagstiftning Ansvara för att verksamhetens brukare få sina beviljade insatser utförda Samverka med ansvarig enhetschef i Kristianstad Samverka med olika professioner kring varje enskild brukare Arbetet är varierande, utvecklande och fyllt av meningsfulla möten där du gör skillnad varje dag. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom socialtjänstens verksamhetsområde eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar Kunskap inom gällande lagstiftning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Om anställningen Arbetstid: Dagtid Omfattning: 100 % Tillträde enligt överenskommelse Provanställning 6 månader Vi tillämpar idividuell lönesättning Bakgrundskontroll belastningsregistret Ansökan Ansök med ditt cv och personliga brev till [email protected], ange enhetschef som referens. Intervjuer sker löpnade och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. I denna rekrytering har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vill du vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet som bidrar till en hållbar och trygg vardag för kommunens invånare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår VA-avdelning! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som är avgörande för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ansvarstagande och framtidstro. Tillsammans arbetar vi för att leverera hållbara VA-tjänster med hög kvalitet idag och för kommande generationer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss fungerar du som driftchef för avlopp. Du arbetar direkt underställd avdelningschef och ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens avloppsreningsverk, pumpstationer och slamanläggningar. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten och arbetar för att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv avloppshantering. Du leder en grupp kompetenta medarbetare och har en viktig roll i att skapa förutsättningar för god service till kommuninvånarna samtidigt som verksamheten uppfyller lagkrav, miljötillstånd och kommunens mål. Tjänsten ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp och innebär nära samverkan med andra kommunala verksamheter, myndigheter, entreprenörer och externa aktörer. Arbetsuppgifterna innefattar att: • Leda, planera och utveckla enhetens verksamhet. • Ha fullt personalansvar för enhetens medarbetare, inklusive arbetsledning, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering. • Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och verka för en trivsam, säker och hälsosam arbetsplats. • Upprätta, följa upp och ansvara för enhetens upphandlingar, budget och ekonomiska resultat. • Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med miljölagstiftning, myndighetskrav och kommunala styrdokument. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet, hållbarhet och digitalisering. • Delta i strategisk planering av framtida investeringar och utveckling av VA-verksamheten. • Företräda verksamheten i dialog med myndigheter, entreprenörer och andra samverkansparter. Tjänsten kan innefatta beredskapstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom exempelvis VA-teknik, miljöteknik, samhällsbyggnad, driftteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. • God kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor. • Erfarenhet från VA-verksamhet, processindustri, teknisk drift eller annan liknande verksamhet. • Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du drivs av att utveckla både människor och verksamhet och har ett stort intresse för samhällsbyggnad och hållbar utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Om MiJob MiJob är din expert inom rekrytering, bemanning och jobbcoachning. Vi strävar efter att revolutionera branschen genom att erbjuda skräddarsydda lösningar som skapar trygghet för både våra kunder och konsulter. Vårt mål är att leverera högkvalitativa tjänster som matchar rätt kompetens med rätt uppdrag, samtidigt som vi stödjer våra konsulter genom hela anställningsprocessen. Våra värderingar Trygghet – Vi skapar en trygg arbetsmiljö för våra kunder, konsulter och medarbetare genom noggrant utvalda processer och personlig uppföljning. Stolthet – Vi är stolta över vårt arbete och strävar efter att våra medarbetare också ska känna sig stolta över att vara en del av MiJob. Flexibilitet – Vårt arbetssätt är flexibelt och anpassas efter varje kunds unika behov och krav för att säkerställa bästa resultat. Kompetens – Genom att noggrant matcha rätt person med rätt jobb och kund, säkerställer vi att alla parter får den expertis de behöver för att lyckas. MiJob grundades 2021 med ambitionen att erbjuda innovativa och effektiva rekryterings-, bemannings- och jobbcoachningstjänster till företag och organisationer. Vårt engagemang för kvalitet och vår personliga touch gör oss till en pålitlig partner för alla dina bemannings- och rekryteringsbehov. Välkommen till MiJob – vi hjälper dig att nå dina mål Customer Service Manager(75 %) – Eskilstuna MiJob söker nu en Customer Service Manager för kunds räkning. Vill du leda en verksamhet där kundupplevelsen är avgörande för framgång? Är du en engagerad ledare som drivs av att utveckla människor, processer och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Som Customer Service Manager ansvarar du för att leda och utveckla kundservicefunktionen med fokus på hög kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet. Du har personalansvar för teamet och arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa att kunderna får en förstklassig upplevelse genom hela kundresan. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av organisationen där du blir en viktig röst för kunden och driver förbättringar baserade på kundinsikter och data. Tjänsten är en deltidsanställning på 75 %, vilket passar dig som söker en flexibel ledarroll där du får möjlighet att göra stor skillnad i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla kundserviceteamet Säkerställa hög servicegrad och kundnöjdhet Utveckla processer, rutiner och arbetssätt inom kundservice Identifiera och analysera kundinsikter samt omsätta dessa till förbättringsåtgärder Följa upp nyckeltal, kvalitet och processefterlevnad Driva förbättringsinitiativ tillsammans med andra avdelningar Säkerställa effektiva arbetssätt inom multikanalsupport Bidra till verksamhetens övergripande utveckling genom ett starkt kundperspektiv Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet av kundservice, support eller kundupplevelse i ledande befattning Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team Har god förståelse för kundresor, kundupplevelse och serviceutveckling Är van att arbeta datadrivet och fatta beslut baserat på analyser och nyckeltal Har erfarenhet av att samverka med flera olika funktioner inom en organisation Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från e-handel, nordiska marknader eller arbete med moderna CX- och CRM-system. Vem är du? Vi tror att du är en person som kombinerar ett starkt affärstänk med ett genuint engagemang för människor. Du är: En trygg och inspirerande ledare Analytisk och lösningsorienterad Kundfokuserad och affärsmässig Strukturerad och resultatinriktad Kommunikativ och relationsskapande Drivande med förmåga att få saker att hända Vi erbjuder Du får en nyckelroll i en framåtlutad organisation där kundupplevelsen står högt på agendan. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktiga resultat tillsammans med ett engagerat team. Placering Eskilstuna Omfattning 75 % Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du vara med och forma framtidens uthyrning på Victoriahem? Nu söker vi en Central uthyrningschef som vill ta en viktig roll i att utveckla vårt arbetssätt, stärka samarbetet inom teamet och bidra till att vi når våra gemensamma mål. I rollen får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. Du blir en viktig del i att skapa struktur, engagemang och goda resultat genom att stötta teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du driver förbättringar och utveckling framåt. I rollen har har du många kontaktytor och nära samarbete med alla områdeskontor. Vi söker dig som motiveras av att få människor att växa och som trivs med att skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete. Du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och gillar att omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av att leda, samordna eller coacha andra Trivs i en roll där service, kvalitet och resultat går hand i hand Är strukturerad och har lätt för att prioritera och skapa tydlighet Bygger starka relationer och skapar förtroende i samarbetet med andra Har ett lösningsorienterat förhållningssätt och drivs av att utveckla arbetssätt och processer Är bekväm med att analysera resultat och använda data som stöd i ditt arbete Det här är en spännande möjlighet för dig som vill ta nästa steg i din karriär och vara med och påverka hur vi utvecklar vår centrala uthyrningsverksamhet framåt. Vi erbjuder Läs mer om oss som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida. Övrig information Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Malmö, Västra hamnen Bakgrundskontroll och personlighets - och logiktester via Alva Labs är en del av rekryteringsprocessen Ansökan Vi tillämpar löpande urval och ber dig därför skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker till tjänsten via länken nedan och kommer i den processen även bli ombedd att svara på ett par urvalsfrågor. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Lantz på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Nynäs slott Tystberga, Nyköping Verksamhetschef till Nynäs Vill du ta dig an ett av Sörmlands mest inspirerande ledaruppdrag? Som interimchef för Nynäs slott och naturreservat får du möjlighet att leda utvecklingen av en unik plats där kulturarv, natur, lantbruk och besöksverksamhet möts – och där framtiden formas med respekt för helheten. Här väntar ett uppdrag för dig som vill skapa riktning, bygga samverkan och bidra till att Nynäs tar nästa steg som hållbart besöksmål och levande godsmiljö. Nynäs är en komplex och sammanhållen helhet där olika verksamheter och värden är beroende av varandra. För att lyckas i rollen behöver du förstå och arbeta utifrån platsens godslogik – där långsiktig utveckling bygger på samspel mellan människor, verksamheter, miljöer och resurser. Du behöver kunna navigera i ett sammanhang där samverkan och systemförståelse är avgörande för att skapa handlingsutrymme. Här är det inte möjligt att driva utveckling på egen hand – framgång skapas tillsammans med andra, genom förtroende, struktur och gemensam riktning. Rollen kräver ett ledarskap som kan hålla ihop flera perspektiv samtidigt. Du behöver kunna balansera olika mål och intressen, fatta kloka beslut i komplexa frågor och hålla utvecklingsarbetet levande även när förutsättningarna förändras. Det här är ett uppdrag för dig som ser möjligheter i komplexitet, som kan samla olika aktörer kring en gemensam ambition och som vill leda en plats med både stark identitet och stor utvecklingskraft. Du samverkar med många olika aktörer – inom Kultur & Utbildning och andra delar av Region Sörmland, såsom Hållbar regional utveckling, Fastighetsservice och Hälso- och sjukvård, men också med kommuner, föreningar och entreprenörer inom bland annat besöksnäring och lokal matproduktion. Att bygga relationer och skapa framdrift tillsammans med andra är en central del av uppdraget. Som chef på Nynäs leder du en grupp med hög kompetens och bred erfarenhet – från specialistfunktioner till praktiska verksamheter. Tillsammans bär ni ett samhällsviktigt uppdrag: att bevara, utveckla och tillgängliggöra en plats som rymmer både historia, biologisk mångfald och nya möjligheter för framtidens besökare. Du ingår i ledningsgruppen för Kultur & Utbildning och rapporterar till verksamhetsområdeschef. Om oss Kultur & Utbildning är en del av Region Sörmland och ansvarar för regionala uppdrag inom kultur, utbildning och friluftsverksamhet Nynäs slott är ett gods som omfattar ett av Sörmlands största naturreservat med förvaltning av kulturhistoriska byggnader och verksamhet inom naturbruk, kulturarv och besöksnäring. Verksamheten på Nynäs bidrar till hållbar regional utveckling, robust livsmedelsförsörjning och kulturarvets bevarande. Nynäs finns tillgängligt för alla besökare med särskilt fokus på barn och unga. Start | Nynäs slott (https://nynasslott.se/) Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för Nynäs ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån politiskt beslutade mål och uppdrag . Uppdraget innebär att leda i en verksamhet med bredd och komplexitet, där flera olika uppdrag, kompetenser och intressen samverkar. I uppdraget ingår att: • ansvara för drift och utveckling av verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö • säkerställa genomförande av uppdrag inom naturbruk, kulturarv och besöksverksamhet inom ramen för reservatsförvaltningen • driva och implementera långsiktig plan för Nynäs och bidra till verksamhetens utveckling • utveckla Nynäs som besöksdestination och stärka förutsättningarna för extern finansiering • initiera och utveckla samverkan med interna och externa aktörer, såsom Öknaskolans naturbruksgymnasium, Sörmlands museum, Nationalmuseum och andra samarbetspartner Kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag • erfarenhet av att leda förändring och utveckling • god förståelse för arbete i politiskt styrd organisation • Körkort B (manuell växellåda) Det är meriterande om du har: • erfarenhet från verksamhet inom kultur, naturbruk eller besöks- och upplevelseverksamhet • erfarenhet av samverkan mellan offentliga aktörer, näringsliv och civilsamhälle • erfarenhet av arbete med extern finansiering Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget är du: • en tydlig och strukturerad ledare som ser helheten • utvecklingsinriktad, drivande och flexibel • samarbetsinriktad med god förmåga att skapa relationer • trygg i att fatta beslut och göra prioriteringar i en komplex verksamhet Anställningsform Tidsbegränsad, minst 6 månader med hög sannolikhet för en längre period, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Nynäs Tystberga, Nyköping. Övrigt Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetsområdeschef Kultur & Utbildning Hanna Rasmussen, telefonnummer 076-695 15 85 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Nynäs slott! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras/aviserade beslut ej fattas. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.