Join the world class safety culture at Amazon Web Services (AWS) and be part of supporting the largest cloud computing infrastructure team as a Health and Safety Manager. As the Health and Safety Manager you will own the Health and Safety function of your respective area. You will be responsible for improving the health and safety of our data centers, advancing safety culture, and protecting our employees. Each day you will work with our data center engineers, the people who make the cloud go. They are working with electrical switching equipment, large scale air handling mechanical systems, and critical IT gear. You will work closely with experts in security, construction, operations, logistics, compliance, corporate counsel, and human resources to further the global health safety program. You will partner with employees as well as contractors to achieve health and safety goals and improve our already strong safety culture. As AWS increases data capacity you will partner with construction managers to ensure risks are identified and mitigated prior to live operations. You will work in a fast-paced environment where our operations are rapidly changing, advocating safe changes in the face of new infrastructure, new tools, and new products/processes. This role is for an experienced Safety Specialist or Safety Engineer. The role's prime responsibility will be to support the safety operations for Data Centers. You will be part of a regional and global team that works with internal and external partners to maintain and enhance the safety of operations. Close collaboration with onsite physical security, vendors, compliance officers, risk management, and fire/life safety systems is required. Additionally, you will work with employees and contractors to achieve specific safety objectives. You must be an effective communicator, sending clear, concise and consistent messages verbally, in written form, and/or public speaking forums. You will advise, instruct and train company personnel on safety policies and procedures, as well as assist the teams in incorporating and improving our safety standards at their sites. You will report to the Regional Safety Manager – EMEA and be responsible for continuing to enhance the safety of operations and construction. Some domestic and international travel is required. Key job responsibilities Implement safety standards, policies and best practices. Provision and Management of Training: Induction, Refresher Training as required, develop and deliver training/presentations to support achievement of H&S objectives. Ensure all H&S training requirements are fulfilled. Collaborate with vendors (General Contractors, sub-contractors, Emergency Services) as they relate to operations and construction. Ensure compliance and implementation of global safety programs and local regulatory legislation. Develop and review safety plans for on-site emergencies, special events and other unique safety situations. Perform safety data analysis and create bench marking. Ensure safety record keeping and provide accurate reporting and metrics to support business safety initiatives. Consult and work with compliance teams on safety regulations interpretations and investigations. Develop and implement solutions to eliminate exposure to risks and prevent injury. Adapt to fast-paced environments with changing circumstances, direction, strategy and deadlines. Able to work as part of a team and provide safety support to regions outside of local cluster when required. Other duties as assigned. About the team We’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. Basic qualifications Minimum 5+ years of field experience in in a Health & Safety role within operational environments. Fluent English language skill required (written and verbal communication). Valid driver's license. Ability to work on-site at office and Data Center locations. Preferred qualifications Considerable knowledge of local safety and health regulatory laws and practices and workplace safety. Experience / knowledge of implementing safety programs, processes, and procedural documentation. Data center, manufacturing, construction, or similar industry safety experience with mix of full-time employees and third-party contractors. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

I Njutånger och Enånger finns det lilla sammanhangets närhet, med naturen runt knuten och gott om plats för lek och lärande. Nu söker vi en trygg och engagerad rektor som vill leda våra två skolor vidare. Söder om Hudiksvall ligger våra tvillingskolor: Enånger skola med 77 elever och 12 medarbetare samt Njutånger skola med 71 elever och 14 medarbetare. Här möter du engagerade och rutinerade medarbetare som vill utveckla verksamheten tillsammans och ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Båda skolorna är certifierade som Hållbar skola. Skolskog, fotbollsplan, isbana och generösa skolgårdar ger utrymme för upptäckter, rörelse och lek genom årstiderna. Som rektor är du en del av skolornas vardag och leder tillsammans med engagerade och erfarna medarbetare. Här finns korta beslutsvägar och kollegialt utbyte mellan skolorna. I ditt uppdrag har du stöd från skoladministratör, förvaltning och ledningsgrupp. Välkommen till oss – här arbetar vi för elevernas lärande och personalens arbetsglädje. Tillsammans bidrar vi till Hudiksvalls utveckling. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. I uppdraget ingår att: leda och utveckla det pedagogiska arbetet driva det systematiska kvalitetsarbetet skapa förutsättningar för en trygg och tillitsfull arbetsmiljö ansvara för budget, personalfrågor och arbetsmiljö samverka med vårdnadshavare, andra skolor och externa aktörer bidra aktivt i grundskolans ledningsgrupp och i kommunens långsiktiga utvecklingsarbete Din profil Du leder med värme, lyhördhet och tydlighet och bygger förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du skapar delaktighet, fördelar ansvar och tar vara på andras kompetens. Du värdesätter samarbete och är öppen för olika perspektiv och återkoppling. Du trivs med skolans mångsidiga uppdrag, ser samband och hittar lösningar med helheten i åtanke. Du fattar självständiga beslut och anpassar dina prioriteringar när förutsättningarna förändras. Krav: Pedagogisk högskoleexamen Erfarenhet av pedagogiskt arbete God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Rektorserfarenhet Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning Erfarenhet av arbete med ekonomi, arbetsmiljö och/eller personalfrågor Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Inför anställning genomförs registerkontroll med stöd av gällande lagstiftning. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: http://www.hudiksvall.se/jobbahososs

ScandiNova Systems utvecklar och tillverkar högspänningsmodulatorer som utgör kritiska komponenter i kundernas system – från partikelacceleratorer till industriella högeffektanläggningar. Våra lösningar används i krävande miljöer där hög prestanda, kvalitet och tillförlitlighet är avgörande. Nu söker vi en Gruppchef Elektronik till R&D-teamet i Uppsala. I rollen får du möjlighet att kombinera tekniskt arbete med ledarskap och utveckling av både människor, arbetssätt och avancerade elektroniklösningar. Om tjänsten Som Gruppchef Elektronik inom R&D leder och utvecklar du elektronikteamet och säkerställer att ScandiNova fortsätter att leverera robusta och högpresterande elektroniklösningar för kraftelektroniksystem och pulsmodulatorer. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar. Du leder och utvecklar teamet samtidigt som du själv är delaktig i tekniska projekt och designgranskningar. Du arbetar nära projektledare och andra gruppchefer för att säkerställa rätt resurser och skapa goda förutsättningar för att projekten ska levereras enligt tidsplan och kvalitetskrav. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla elektronikgruppen, inklusive rekrytering, coachning och medarbetarsamtal. Planera och fördela arbetsuppgifter inom gruppen utifrån projektens behov och prioriteringar. Samarbeta med projektledare och andra gruppchefer kring resurstillsättning i tvärfunktionella projekt. Delta i tekniska designgranskningar och säkerställa att elektronikkonstruktioner uppfyller krav på prestanda, EMC och tillverkningsbarhet. Driva förbättringar av arbetssätt inom elektronikkonstruktion för ökad effektivitet och kvalitet. Bidra operativt i elektronikutvecklingsprojekt och vara ett tekniskt stöd för teamet. Formell kompetens Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik eller motsvarande. Flera års erfarenhet av elektronikkonstruktion och produktutveckling. Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla tekniska team. Erfarenhet av kretskortsdesign och elektrisk verifiering. Erfarenhet av konstruktionsverktyg som Altium eller liknande. God förståelse för elektronikutveckling och produktutvecklingsprocesser. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Högspänningselektronik. Kraftelektronik. EMC-arbete. Internationella utvecklingsprojekt. Arbete med pulsmodulatorer eller annan högteknologisk elektronik. Personliga egenskaper Som Gruppchef Elektronik är du en engagerad och inspirerande ledare som skapar struktur och tydlighet för ditt team. Du har ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt och trivs med att kombinera strategiska frågor med tekniska detaljer. Du är strukturerad och resultatorienterad, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och bygga goda relationer. Du motiveras av att utveckla både människor och tekniska lösningar och trivs i en miljö där teknik, kvalitet och innovation står i fokus. Om kunden ScandiNova Systems är ett högteknologiskt företag baserat i Uppsala som utvecklar och tillverkar avancerade pulsmodulatorer och högspänningslösningar. Företagets produkter används bland annat i partikelacceleratorer och andra avancerade industriella och vetenskapliga system. Här blir du en del av en tekniskt driven organisation där utveckling, kvalitet och innovation står i centrum. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vill du vara med och skapa resultat i en av Sveriges största klädkedjor? Bli vår nya butikschef!Cubus som arbetsplatsPå Cubus är människorna vår största styrka och vi vet att framgång börjar med en bra miljö. Vi är ett energiskt och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans, skapa fantastiska upplevelser och inspirera varandra och våra kunder varje dag. Med en välskött organisation och ett bra supportsystem i ryggen finns alla förutsättningar för att du ska lyckas i rollen. Du får möjlighet att utmana dig själv som ledare, bygga och utveckla ditt eget team som tillsammans kan lyfta butiken till nya höjder! Är detta något för dig?Som butikschef på Cubus trivs du med att vara där det händer! På golvet med ditt team vägleder och motiverar du alla att prestera sitt bästa. Det råder ingen tvekan om att du är en duktig säljare - men du är också en naturlig ledare som inspirerar och utvecklar ditt team. Med ett hjärta för kunden och en hög tävlingsinstinkt gör du arbetsdagen både rolig och omväxlande för dem som finns runt omkring dig. Du har kontroll över butiken - oavsett om det handlar om att få butiken att glänsa, att få kampanjer på plats i rätt tid eller att säkerställa rätt bemanning. Du vet vad som skapar bra affärer, förstår Omni och utnyttjar aktivt dess fördelar.Dina egenskaper• Har erfarenhet av att leda andra• Arbetar smart och effektivt • Är kommersiell och förstår vad som driver goda resultat• Du arbetar bra tillsammans med andra• God finansiell förståelse • Har erfarenhet eller utbildning inom detaljhandel, serviceÄr vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan i dag! Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor! Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Vi söker en teamledare som vill leda och utveckla vårt produktionstekniska team samtidigt som du själv är aktiv i tekniska utredningar, problemlösning och förbättringsarbete. I rollen får du möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och produktionsresultat i en verksamhet där säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet står i fokus. Din roll Som teamledare ansvarar du för prioritera och fördela teamets arbete samt skapa förutsättningar för att teamet ska nå sina mål. Rollen innebär också att du själv arbetar operativt med produktionstekniska frågor, driver utredningar och leder förbättringsinsatser. Du blir en naturlig länk mellan produktion, kvalitet, konstruktion och andra stödfunktioner och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter: Prioritera, planera och fördela teamets arbete. Driva och följa upp teamets mål och aktiviteter. Utföra och leda tekniska utredningar kopplade till kvalitet, produktivitet och leveranssäkerhet. Identifiera grundorsaker till avvikelser och driva korrigerande åtgärder. Initiera och genomföra förbättringsprojekt inom produktion och tillverkningsprocesser. Säkerställa robusta och effektiva produktionsmetoder. Stödja produktionen vid tekniska problem och störningar. Hos oss får du en varierad roll där du får kombinera ledarskap med tekniskt specialistarbete. Du får möjlighet att utveckla både människor och processer samtidigt som du bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling och resultat. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från produktionsteknik, industrialisering eller liknande teknisk verksamhet. Du trivs i en roll där ledarskap kombineras med eget operativt arbete. Vi ser att du har god analytisk förmåga och tycker om att utreda problem och hitta långsiktiga lösningar. Du behöver även vara strukturerad, drivande och resultatorienterad samt ha förmåga att skapa engagemang och samarbete i team. Det är meriterande om du har erfarenhet av teamledning eller projektledning samt kunskap inom förbättringsarbete, Lean och rotorsaksanalyser. Även erfarenhet av tillverkande industri och industrialisering är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Därför är du viktig Pair befinner sig på en spännande tillväxtresa med verksamhet på flera europeiska marknader och några av hotellbranschens mest välkända aktörer som kunder. Nu söker Pair en COO som vill vara med och ta nästa steg! Du får en central roll i att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för fortsatt hållbar och lönsam tillväxt. Som länken mellan strategi och genomförande bygger du strukturer och arbetssätt som gör att organisationen kan växa utan att tappa fart eller kvalitet Det här är Pair På Pair digitaliserar och elektrifierar vi hotellparkeringar. Vi gör det enklare för hotell att hantera sina parkeringsplatser, öka intäkterna och frigöra värdefull tid för receptionspersonalen. Samtidigt skapar vi en smidigare parkeringsupplevelse för hotellgästen – redan från det första mötet med hotellet. Sedan starten i Norden 2021 har vi vuxit till en internationell verksamhet med kunder på flera europeiska marknader. Bland våra kunder finns välkända hotellkedjor som Scandic, Strawberry, Elite, Best Western, IHG och Hilton. Efter etableringen i England 2024 har vi fortsatt vår expansion till bland annat Spanien, Tyskland och Frankrike. Vi verkar i skärningspunkten mellan teknik, service och affärsnytta. Vår lösning gör verklig skillnad i hotellens vardag och vi ser stora möjligheter att fortsätta utveckla både erbjudandet och verksamheten. Läs mer om oss på www.pairparking.com Fokus i din roll I din roll har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten. Ditt uppdrag är att omsätta våra strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat, med fokus på effektivitet, kvalitet och lönsamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår sambandet mellan nöjda kunder, engagerade medarbetare och en lönsam verksamhet. Du arbetar nära VD och ledningsgruppen. Du leder ett team på sex personer och tillsammans säkerställer ni att kunderna får en professionell och effektiv leverans, från implementation och onboarding till löpande support. En viktig del av ditt uppdrag blir att utveckla organisationen i takt med att verksamheten växer, både i Sverige och internationellt. Du skapar struktur där det behövs, identifierar förbättringsmöjligheter och ser till att de olika funktionerna arbetar effektivt tillsammans. Du trivs lika bra med att driva utveckling på strategisk nivå som att kavla upp ärmarna och själv får saker att hända. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: Leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Driva automatisering och digitalisering för att effektivisera verksamheten. Ansvara för operativ budget, ekonomisk uppföljning och relevanta nyckeltal. Följa upp kundnöjdhet, leveranskvalitet och kundlojalitet. Skapa tydliga samarbeten mellan försäljning, produktutveckling, leverans och support. Bygga en skalbar organisation som kan möta behoven på både befintliga och nya marknader. Om vi får önska Vi söker dig som är en naturlig ledare med erfarenhet av att leda både människor och projekt. Du har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer, skapa struktur och omsätta planer till konkreta resultat. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av en ledande roll med ansvar för operativ verksamhet, projekt eller leverans. God vana av att driva och leda projekt med flera intressenter. Ett starkt systemintresse och erfarenhet av moderna affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet från snabbväxande bolag, gärna inom tech, mjukvara eller SaaS. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift. Är det rätt plats för dig? Vi tror att du trivs i en entreprenörsdriven organisation med högt tempo och snabba förändringar. Du är trygg i ditt ledarskap, lösningsorienterad och handlingskraftig, med en naturlig förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Du behöver inte ha alla svar från början, men du är nyfiken, analytisk och prestigelös med en vilja att hitta vägar framåt. Som COO på Pair får du möjlighet att kombinera det strategiska med det operativa och vara med och bygga en verksamhet som växer internationellt. Du får stort utrymme att påverka, utveckla ditt team och forma hur vi arbetar framåt. Här blir din insats betydelsefull för både bolagets utveckling och framtida möjligheter. Vi söker inte bara dig som kan förvalta en verksamhet, utan dig som vill utveckla den. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Du rapporterar till vd Placering Jönköping Visa ditt intresse för tjänsten senast 27 november 2026, urval sker dock löpande Har du frågor? Kontakta Anette Beckman 072 – 500 30 23 eller Elina Terne 073-039 70 04.

På Nouryon arbetar vårt globala team målmedvetet för ständig utveckling – kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa, hållbara lösningar som bidrar till våra kunders framgång och till att möta samhällets behov, idag och i morgon. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Om jobbet Som Production Manager / Produktionschef ansvarar du för produktion och logistik vid vår anläggning i Kvarntorp. Rollen är en central del av sitens ledningsgrupp och kombinerar operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling. Du leder genom andra och utvecklar organisationens förmåga att leverera säkra, stabila och effektiva processer. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen inom säkerhet, kvalitet, leveransförmåga, produktivitet och hållbarhet. Vi söker dig som trivs nära verksamheten, har ett genuint intresse för kemiska processer och vill vara med och utveckla både kultur och arbetssätt. Du ser sambanden mellan människor, processer och resultat, och vet att långsiktigt goda resultat skapas genom ett starkt säkerhetsfokus, hög kompetens och ett engagerat ledarskap. I din framtida roll som Production Manager kommer du att: Leda och utveckla organisationerna inom produktion och logistik. Ta fram och genomföra strategier som stödjer sitens mål och långsiktiga utveckling. Vara en drivande kraft i att utveckla en stark säkerhetskultur där alla känner ett personligt ansvar, inte bara för sin egen säkerhet utan också för sina kollegors. Äga och driva verksamhetens förändrings- och förbättringsagenda och säkerställa att nya arbetssätt skapar bestående resultat. Utveckla organisationens kompetens genom strukturerat arbete med ledarskap, teknisk kompetens och medarbetarutveckling. Driva förbättringar inom processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och produktivitet genom faktabaserad analys och tätt samarbete mellan produktion, underhåll, teknik och logistik. Ansvara för budget, resultat och resursplanering inom ditt område. Säkerställa efterlevnad av krav inom säkerhet, miljö, energi, kvalitet och produktivitet. Bidra aktivt i sitens ledningsgrupp och vara med och forma verksamhetens framtida utveckling. Skapa nära samarbete mellan funktioner för att säkerställa att vi agerar som ett team, oavsett roll. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från en ledande befattning inom processindustrin. Erfarenhet från kemisk industri eller annan verksamhet med komplexa processer och höga krav på säkerhet och driftsäkerhet. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter, organisationer eller arbetssätt med bestående resultat. Erfarenhet av att bygga engagemang och utveckla säkerhetskultur i industriell miljö. God förståelse för kemiska processer och hur processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet hänger ihop. Erfarenhet av arbete med nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete. Akademisk examen inom teknik, kemiteknik eller liknande område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Bra om du har: Erfarenhet av förbättringsverktyg såsom Lean, Six Sigma eller liknande metoder. Erfarenhet av kontinuerliga kemiska processer. Erfarenhet av arbete med OEE, processeffektivitet, kapacitetsutnyttjande och analys av produktionsförluster. Erfarenhet av förändringsledning och kulturutveckling. Erfarenhet från verksamheter med höga regulatoriska krav och avancerad riskhantering. Vi tror att du är: En trygg, tydlig och värderingsstyrd ledare som bygger förtroende genom ditt agerande. Du leder genom ditt eget exempel och skapar en kultur där säkerhet, ansvarstagande och respekt för människor är självklara delar av vardagen. Du är närvarande i verksamheten och trivs nära processerna. Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar och fattar beslut baserat på fakta, analys och erfarenhet. Du motiveras av att utveckla människor, bygga starka team och skapa förutsättningar för långsiktiga förbättringar. Du vågar ställa krav, följer upp resultat och hjälper människor att växa genom tydlighet, feedback och engagemang. För dig är säkerhet inte en prioritering som kan förändras, utan ett grundläggande värde som styr hur verksamheten leds och utvecklas. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi fångat ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Kvarntorp. Du kommer att rapportera till Peter Wikholm, Sitechef. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Om Nouryon Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Peter Wikholm, Sitechef, [email protected] Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: [email protected] Fackliga kontakter: IF Metall: Lars Molin – [email protected] Akademikerklubben: Göran Gustafsson – [email protected] Unionen: Patrik Landerhall – [email protected] Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Försäljningschef på vår anläggning i Akalla. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Om rollen Som Försäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla försäljningsteamet på anläggningen. Du driver försäljningen mot uppsatta mål och säkerställer att teamet arbetar utifrån tydliga strategier och arbetssätt för att nå goda resultat. Rollen innebär även att verka i linje med företagets vision, affärsidé och övergripande mål. I det dagliga arbetet coachar och stöttar du säljarna för att skapa engagemang, utveckling och goda prestationer. Du arbetar kontinuerligt med att utveckla kundrelationer, stärka kundnöjdheten och identifiera nya affärsmöjligheter. Som Försäljningschef har du ett övergripande ansvar för att följa upp verksamhetens resultat, säkerställa lönsamhet och bidra till en positiv och framgångsrik försäljningskultur. Vem är du? Vi söker dig som är en engagerad och affärsdriven ledare med förmåga att inspirera, coacha och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Du bygger långsiktiga relationer och skapar förtroende hos både kunder och medarbetare genom ett tydligt, närvarande och prestigelöst ledarskap. Du har ett starkt resultatfokus och drivs av att skapa tillväxt, utveckla affärer och identifiera nya möjligheter. Samtidigt är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt tänkande. Du motiveras av att se både människor och verksamheten utvecklas. Vidare ser vi att du har: Flera års erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, antingen genom formellt eller informellt ledarskap. God affärsförståelse och vana att arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal. Förmåga att planera, prioritera och strukturera arbetet i en dynamisk miljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Vi söker nu en driven och försäljningsinriktad butikschef till vår butik i Västerås city. Vi erbjuder dig en dynamisk och inspirerande arbetsplats med möjlighet att växa i din roll och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur, präglat av ett starkt engagemang. Våra värdeord Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör. Hemtex i Västerås tillhör Region Mitt som består av 24 butiker. Samtliga butikschefer i regionen träffas fyra gånger om året och utbyter kunskaper och erfarenheter för att ständigt utveckla våra verksamheter till det bättre. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.   Arbetsbeskrivning Som butikschef på Hemtex har du det övergripande ansvaret för butikens resultat och dagliga drift. Vidare har du personalansvar för butikens medarbetare och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och stark teamanda. Ditt uppdrag är att leda säljarteamet till att skapa fantastiska köpupplevelser för våra kunder i en inspirerande butiksmiljö. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundmöten såväl i kassa som på golv, varuhantering och exponering och vara en närvarande säljledare för dina medarbetare. Du kommer till exempel att ansvara för: Det visuella och personliga försäljningsarbetet i butiken Att analysera nyckeltal och omsätta insikter till konkreta handlingsplaner för att stärka butikens lönsamhet Att utifrån vår vision och våra värderingar leda och motivera dina medarbetare att bli sitt bästa jag och nå uppsatta mål Bemanna och organisera verksamheten med effektivitet och ökad försäljning som utgångspunkt Rekrytering och introduktion av nya medarbetare i samarbete med regionchef Att löpande arbeta för att skapa bred produktkunskap för dig och dina medarbetare Din profil Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och brinner för sälj och service. Du älskar mötet med kunden och drivs av att jobba mot uppsatta mål. Du är en naturlig ledare och för dig är utveckling av ditt team den självklara vägen till framgång.  För att trivas hos oss är du lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är flexibel och trivs i ett dynamiskt arbetsklimat där initiativförmåga och ansvarstagande är avgörande. Du har en prestigelös inställning och är en lyhörd ledare som skapar trygghet genom att uppmuntra lärande – även när misstag sker. Vi söker dig som har: Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butikserfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet. Erfarenhet av budgetansvar och försäljningsanalys Goda ledaregenskaper med förmåga utveckla och engagera medarbetare Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar per vecka. Tillträde: Enligt överenskommelse Har du frågor om tjänsten kontaktar du Regionchef Jessica Sandström, Tel: 033-206956. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 22 november.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Inom avdelningen Kultur och samhällsutveckling har Göteborg Konst i uppdrag att stärka konstens roll i staden genom att arbeta med samtidskonst och offentlig konst. Verksamheten bidrar till ett levande kulturliv och till att konsten är en aktiv del av Göteborgs utveckling. Nu söker vi en enhetschef som vill leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor.  På enheten arbetar 13 medarbetare för att göra konsten tillgänglig för fler genom att ansvara för Göteborgs kommunala konstsamling, processledning av konstgestaltningsprojekt inom ramen för enprocentsregeln, Charles Felix Lindbergs donationsfond och Per och Alma Olssons grundskolefond.  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du leder och stödjer arbetet mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med avdelningens och förvaltningens uppdrag. Du ansvarar för att främja en god och säker arbetsmiljö samt bidrar till ett kommunikativt och tydligt arbetssätt.  I rollen som chef på Göteborg Konst representerar du verksamheten i olika sammanhang och samverkar med förvaltningar och bolag samt externa aktörer för att stärka samarbeten och skapa värde för stadens invånare. Du ingår i ledningsgruppen på avdelningen Kultur och samhällsutveckling, som består av enhetscheferna på Kulturstrategiska enheten och Kulturstöd samt två utvecklingsledare. Tillsammans arbetar ni för att skapa goda förutsättningar för avdelningen att nå uppdrag och mål, såsom att stärka samverkan och utveckla mer gemensamma arbetssätt.   Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Akademisk examen inom konstområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Teoretisk påbyggnad inom ledarskap är meriterande.  Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö   Erfarenhet av att arbeta med mål och uppföljning samt utvecklings- och förändringsarbete  Erfarenhet från konstområdet, exempelvis samtidskonst eller offentlig konst  God kännedom om kultur- och konstpolitik samt kulturens roll i samhällsutvecklingen  God kännedom om konstens roll i stadsutveckling och samhällsplanering Det är meriterande om du har:  Goda ekonomiska kunskaper  Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd verksamhet  Erfarenhet av att arbeta utifrån tillitsbaserad ledning och styrning  Vem trivs i rollen?  Rollen passar dig som genom tydlig kommunikation och lyhördhet bygger tillit, skapar samsyn och bidrar till att driva frågor framåt på ett konstruktivt sätt. Du lyssnar in olika perspektiv och bygger förtroendefulla relationer samtidigt som du kan förmedla riktning och mål. Du har förmåga att se hur olika delar av verksamheten hänger ihop och väger samman både kortsiktiga och långsiktiga behov i dina beslut. Genom ett strukturerat och inkluderande arbetssätt bidrar du till engagemang, samverkan och motivation och har förmåga att samla människor kring gemensamma mål.  För att lyckas som enhetschef hos oss motsvarar du kulturförvaltningens krav på chefens tre roller; ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare. Du praktiserar ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt, lär av erfarenheter och främjar kunskapsdelning.    Välkommen med din ansökan!    Övrigt Reserverade datum för första intervjuer är: 4/12 och 7/12. Processen kan komma att följas av fler intervjuer. Planerade datum för tester (heldag) är: 12/1 och 14/1  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.