Lead a product area and develop both people and business IST is looking for an experienced Product Area Manager who thrives at the intersection of product strategy, people leadership, and business impact—and who is ready to take ownership of a product area and drive it forward. IST is mid-transformation. We are moving from legacy product lines built over decades toward a unified modern platform that already serves millions of users across the Nordics and Germany — and that we are building to scale further. We know where we are heading, and we are building it now. This role sits at the intersection of that platform work and the products we are bringing to market on top of it. You will lead our platform team while simultaneously owning a product area that represents the leading edge of what IST is taking to market — products designed to exploit the full capacity of the new platform and define what a new generation of IST solutions looks like. Role overview As a Product Area Manager you are responsible for the strategy, roadmap, and delivery of a defined product area. You will lead product owners, business analysts and work closely with business stakeholders to understand customer needs and turn them into actionable plans. You ensure that we build the right things, in the right order, aligned with both business goals and market demands. Key responsibilities Define, prioritize, and continuously evolve the product area roadmap. Lead and coach Product Owners and Business Analysts. Set goals, follow up on progress, and develop team and individual performance. Balance short-term delivery with long-term product strategy. Own the financial performance of the product area. Collaborate with business regions to gather market, customer, and competitor insights. Role Qualifications We are looking for an experienced and confident leader with a strong product and business mindset. You have: A Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field At least 5 years of experience in product management or a similar leadership role Proven experience in leading and developing teams Strong understanding of Agile ways of working A strategic and analytical mindset with data-driven decision-making skills Experience from B2B or public sector software is an advantage Strong communication skills, with the ability to engage both senior stakeholders and engineering teams. Fluency in English is required; Scandinavian language skills are a plus About IST IST builds digital tools that connect schools, teachers, students, and families across the Nordics and Germany. Our buyers are municipalities and public authorities. Our users are educators, administrators, and families. We operate across multiple markets with different regulations, procurement frameworks, and user behaviors — and we build products that serve all of them from a shared foundation. What we offer In this role, you will have a central position with real influence on both product and people. You’ll build and develop high-performing teams while working in an environment where strategy, customer value, and innovation go hand in hand. This is a full-time, permanent position, based at our HQ in Växjö. At IST, we apply an office-first policy, as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, a hybrid setup with three days per week in the office may be possible. In Scandinavia, our offices are located in Stockholm, Växjö, Roskilde, and Oslo.

Lead a product area and develop both people and business IST is looking for an experienced Product Area Manager who thrives at the intersection of product strategy, people leadership, and business impact—and who is ready to take ownership of a product area and drive it forward. IST is mid-transformation. We are moving from legacy product lines built over decades toward a unified modern platform that already serves millions of users across the Nordics and Germany — and that we are building to scale further. We know where we are heading, and we are building it now. This role sits at the intersection of that platform work and the products we are bringing to market on top of it. You will lead our platform team while simultaneously owning a product area that represents the leading edge of what IST is taking to market — products designed to exploit the full capacity of the new platform and define what a new generation of IST solutions looks like. Role overview As a Product Area Manager you are responsible for the strategy, roadmap, and delivery of a defined product area. You will lead product owners, business analysts and work closely with business stakeholders to understand customer needs and turn them into actionable plans. You ensure that we build the right things, in the right order, aligned with both business goals and market demands. Key responsibilities Define, prioritize, and continuously evolve the product area roadmap. Lead and coach Product Owners and Business Analysts. Set goals, follow up on progress, and develop team and individual performance. Balance short-term delivery with long-term product strategy. Own the financial performance of the product area. Collaborate with business regions to gather market, customer, and competitor insights. Role Qualifications We are looking for an experienced and confident leader with a strong product and business mindset. You have: A Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field At least 5 years of experience in product management or a similar leadership role Proven experience in leading and developing teams Strong understanding of Agile ways of working A strategic and analytical mindset with data-driven decision-making skills Experience from B2B or public sector software is an advantage Strong communication skills, with the ability to engage both senior stakeholders and engineering teams. Fluency in English is required; Scandinavian language skills are a plus About IST IST builds digital tools that connect schools, teachers, students, and families across the Nordics and Germany. Our buyers are municipalities and public authorities. Our users are educators, administrators, and families. We operate across multiple markets with different regulations, procurement frameworks, and user behaviors — and we build products that serve all of them from a shared foundation. What we offer In this role, you will have a central position with real influence on both product and people. You’ll build and develop high-performing teams while working in an environment where strategy, customer value, and innovation go hand in hand. This is a full-time, permanent position, based at our HQ in Växjö. At IST, we apply an office-first policy, as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, a hybrid setup with three days per week in the office may be possible. In Scandinavia, our offices are located in Stockholm, Växjö, Roskilde, and Oslo.

På Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet arbetar omkring 90 medarbetare. Undervisning och forskning inom specialpedagogik handlar om att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling för alla samt för att bemöta individers olika behov på bästa sätt i pedagogiska situationer. Institutionen ansvarar för speciallärarprogrammen, specialpedagogprogrammet och delar av lärarutbildningarna vid Stockholms universitet; vi har också masterutbildning och forskarutbildning. Vi sitter i fina lokaler i Albano och söker nu en administrativ chef. Mer information om oss finns på: Specialpedagogiska institutionen. Arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef på Specialpedagogiska institutionen kommer du rapportera direkt till prefekten och ingå i institutionens ledningsgrupp. Du kommer leda en teknisk-administrativ avdelning som består av 15 medarbetare. Du kommer ansvara för ett ändamålsenligt administrativt stöd för hela institutionen, vilket innebär att leda och fördela arbetet kring ekonomi, personaladministration, utbildningsadministration, studievägledning, kommunikation och diarie- och arkivhantering. Till din hjälp finns en arbetsledare för kursadministrationen. I dina uppgifter ingår också att leda arbetet med budget, uppföljning, prognoser och strategisk ekonomisk planering. Ditt arbete kommer vara mycket varierande och spänna över en stor bredd av arbetsuppgifter. Din roll kommer vara central för hela institutionens arbete.  Kvalifikationer Som administrativ chef ska du kunna arbeta självständigt och ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper. Vi söker dig som är en trygg och positiv ledare och som också har erfarenhet av arbete med budget, ekonomisk uppföljning och analys. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt inom dina ansvarsområden. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, samt en välutvecklad kommunikativ förmåga. Krav Flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp. Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av ekonomi och budgetarbete. Erfarenhet av personaladministrativt arbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet från offentlig förvaltning. Särskilt meriterande är erfarenhet från universitet eller högskola. God kännedom om systemen Raindance och Primula. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som ledare är du tydlig, prestigelös och engagerande, med förmåga att delegera och skapa ett gott arbetsklimat. Du är flexibel, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för att förstå och stödja kärnverksamheten inom högre utbildning och forskning. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att samverka med såväl medarbetare som universitetets centrala funktioner. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av prefekt Jenny Wilder, [email protected]. Du kan även kontakta stf prefekt Nihad Bunar, [email protected]. Under veckorna 29, 30 och 31 har vi begränsad möjlighet att svara. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Är du en erfaren ledare inom bygg eller anläggning som vill ta nästa steg i en verksamhet med tydlig produktionstunga projekt? 🌟 Vi söker nu en arbetschef till en växande entreprenör inom betong och infrastruktur i Luleå. Du behöver inte ha arbetat inom just betong eller infrastruktur, det viktiga är att du förstår hur projekt drivs i ett klassiskt bygg- eller anläggningsbolag och är redo att ta ett helhetsansvar över flera projekt. Företaget är en mångsidig aktör inom betong- och infrastrukturbyggande i norra Sverige och Finland, med över 250 anställda. Kärnkompetensen omfattar platsgjutna betongkonstruktioner, konstruktionsplanering samt infrastrukturarbeten för industri-, företags- och offentliga projekt. Verksamheten är särskilt inriktad mot industribyggande och energirelaterad infrastruktur. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas där nya projekt, arbetssätt och affärsområden utvecklas löpande. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, ett modernt ledarskap och ett arbetssätt som möjliggör flexibilitet och utveckling i vardagen. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos Kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om tjänsten Som arbetschef ansvarar du för 2 till 4 projekt parallellt beroende på storlek. Du stöttar platschefer i deras vardag och följer upp att projekten håller rätt nivå inom ekonomi, tid och kvalitet. Du kommer bland annat att: • Leda och stötta platschefer i deras projekt • Följa upp projektens ekonomi och prognoser • Säkerställa att tidplaner hålls • Planera resurser och bemanning • Delta i kalkyl- och uppföljningsarbete • Medverka i rekrytering • Delta i ekonomimöten • Säkerställa struktur och dokumentation • Genomföra platsbesök vid behov Du erbjuds Frihet under ansvar: En kultur där medarbetare ges stort ansvar och frihet i sitt arbete. Platt och växande organisation: En stabil, seriös aktör med en platt organisation som expanderar, understödd av en erfaren ledning. Stark ekonomisk utveckling där nya affärsområden är i pågående utveckling. Internationell närvaro: Finsk moderbolag med svenskt dotterbolag och en internationell arbetsmiljö. Digital satsning: Ett IT-orienterat företag med stark satsning på AI. Geografisk spridning och flexibilitet: Projekt på flera platser i norra Sverige och på sikt även södra Sverige.  Vi söker dig som Är en tydlig och ansvarstagande ledare med driv och en god förmåga att prioritera rätt i projekten. Vi söker dig med flera års erfarenhet i en ledande roll inom bygg- och/eller anläggning, med en god förståelse för produktionslogik, entreprenadformer och projektgenomförande i klassiska bygg- och anläggningsföretag. Du har inte nödvändigtvis arbetat med betong- eller infrastrukturprojekt, men har en bakgrund som gör att du snabbt kan verka i den typen av verksamhet. Erfarenhet från en ledande roll, såsom platschef, projektchef, arbetschef, kalkylchef eller motsvarande, är meriterande. • Har drivit projekt med ansvar för ekonomi, tidplan och produktion • Har god förståelse för ekonomi och resultat • Har god koll på entreprenadjuridiken och använder AB 04/ABT 06 som ett aktivt verktyg i projekten • Trygg i att hantera ÄTA-frågor i dialog med beställare och UE Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Luleå med omnejd Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Ebba Strömberg [email protected] Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna! Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag! Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023 i kategorin upp till 19 anställda i Sverige

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Vill du kliva in i en viktig ledarroll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, varje dag? Vi förstärker vår verksamhet och söker nu en enhetschef till våra gruppbostäder inom LSS i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Här får du möjlighet att leda, utveckla och göra skillnad tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Välkommen med din ansökan redan idag! Välkommen till oss Gruppbostäder och servicebostäder enligt LSS tillhör avdelningen Funktionsnedsättning, Socialpsykiatri och Äldreomsorg inom Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Verksamheten omfattar idag 16 bostäder med särskild service för vuxna enligt LSS och kommer under den kommande perioden att utökas till totalt 17 enheter. För att skapa goda förutsättningar för ett nära ledarskap och fortsatt utveckling av verksamheten utökar vi nu organisationen med ytterligare en enhetschef. Hos oss arbetar vi för att varje brukare ska få det stöd, den omsorg och det bemötande som skapar förutsättningar för ett gott och meningsfullt liv. Vi är en verksamhet i utveckling där engagemang, samarbete och kvalitet står i fokus. Som enhetschef kommer du ansvara för två gruppbostäder och du blir en del av områdets ledningsgrupp som består av en områdeschef och åtta enhetschefer. Din arbetsplats kommer att vara vid de två enheter du ansvarar för, där du arbetar både operativt och strategiskt. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt uppdrag med starkt fokus på kvalitet, delaktighet och utveckling. Du blir en del av en ledningsgrupp med erfarna och engagerade kollegor där vi samarbetar, stöttar varandra och delar erfarenheter. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, ledarskapsstöd och möjlighet att växa i din roll genom stadens ledarskapsprogram.  Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdsbidrag och som anställd så kan du ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Du kan läsa mer om Stockholm stads förmåner här. Din roll I rollen som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för två gruppbostäder inom personkrets 1. Du leder ett engagerat team på cirka 30 medarbetare, främst stödassistenter, och har stöd av våra stödpedagoger i det pedagogiska arbetet. Gruppbostäderna ligger inom Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Du leder verksamheten genom ett nära och närvarande ledarskap där du fördelar, handleder och följer upp arbetet. Ditt uppdrag är att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet, följer lagar och styrdokument samt utvecklar arbetssätt som stärker brukarnas delaktighet och självständighet. I rollen ansvarar du för att enheterna bedrivs enligt gällande lagar, avtal och riktlinjer samt att uppdraget utförs i enlighet med LSS. Genom ett tydligt och målinriktat arbetssätt säkerställer du att beslutade mål och åtaganden uppnås. Du leder med ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap där du skapar engagemang och delaktighet genom att vara närvarande och ge förtroende till dina medarbetare. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Upprätta och följa upp budget samt säkerställa ekonomisk balans Leda och utveckla personal genom dialog, uppföljning och kompetensutveckling Rekrytering, schemaläggning och planering av bemanning Säkerställa att kvalitetsledningssystem och arbetsmiljöarbete följs Omvandla övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat Samverka med brukare, anhöriga, beställare och externa aktörer Aktivt bidra till verksamhetsområdets utveckling i samarbete med övriga enhetschefer och områdeschef Som stöd i ditt arbete har du tillgång till personal- och ekonomistödfunktioner samt flera digitala system. I tjänsten ingår också att planera och strukturera arbetet kring rapportering, uppföljning och omvärldsbevakning, liksom andra administrativa och ledarskapsuppgifter som bidrar till struktur och kvalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, gärna sjuksköterska, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom LSS Lätt att sätta sig in i nya system och god digital kompetens God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Det är meriterande om du har: Arbetar tidigare i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av att ha arbetat i Stockholms stad och dess system Erfarenhet i Medvind Som person är du en tydlig, kommunikativ och trygg ledare som trivs med att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas i sina uppdrag. Du är närvarande i verksamheten, bidrar med struktur och verkar för en hållbar, hälsosam och lugn arbetsmiljö. Med hög personlig mognad och självkännedom leder du med lyhördhet och engagemang, och skapar delaktighet, motivation och ansvarstagande i din grupp. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss inte av personligt brev. Vi ber dig i stället att svara på urvalsfrågor i din ansökan, och ser att dina svar har en tydlig koppling till ditt CV. Svaren kommer att ligga till grund för vårt urval. Arbetspsykologiska tester kan komma att bli aktuella i denna rekrytering. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan!

This role offers the opportunity to shape campaign strategy, optimize customer journeys, and deliver measurable business impact through data-driven marketing initiatives. The assignment is fully remote within Sweden or Europe, starting in August 2026 and running for 12 months. About the Role As a Communication Integration - Programme & Campaign Manager, you will support local markets in planning, activating, optimizing, and evaluating integrated marketing campaigns. Acting as a strategic advisor, you will guide campaign development across the full customer journey, ensuring the right audiences, messages, content, and channels are aligned to achieve business objectives and KPI targets. Working closely with regional marketing teams, communications specialists, agencies, and stakeholders, you will help maximize campaign performance through data analysis, marketing automation, content strategy, and continuous optimization. Responsibilities Lead and support the planning, activation, and optimization of integrated B2B marketing campaigns across multiple markets Advise on audience segmentation, messaging frameworks, and campaign strategies throughout the marketing funnel Guide content localization and development, ensuring alignment with target audiences and business objectives Support the selection and optimization of digital and offline go-to-market channels, including marketing automation activities Collaborate with agencies and market teams to create engaging campaign assets, landing pages, and nurture flows Analyze campaign performance using Adobe Analytics and other reporting tools, providing actionable insights and recommendations Identify gaps and opportunities across awareness, engagement, and lead-generation stages to improve future campaign effectiveness Coordinate selected global Tier 1 programme activities and stakeholder collaboration across markets About You You are an experienced B2B marketing professional with a strong background in integrated campaign management and demand generation. You thrive in complex, international environments and enjoy collaborating with multiple stakeholders across functions and regions. Your combination of strategic thinking, analytical capabilities, and hands-on campaign experience enables you to drive measurable results while continuously improving customer engagement throughout the marketing funnel. Experience within manufacturing, food & beverage, or packaging industries will help you quickly understand the business context and target audiences. Experience and Skills Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field (Master’s degree is considered a plus) Minimum 5 years of experience in B2B marketing, campaign management, or demand generation Proven experience planning, executing, and optimizing integrated B2B campaigns across digital and offline channels Strong knowledge of marketing automation platforms such as Pardot, Salesforce, or similar tools Experience working with Adobe Analytics, Google Analytics, Power BI, or equivalent reporting platforms to derive actionable insights Demonstrated success with lead-generation campaigns, audience segmentation, personalized messaging, and campaign optimization Practical experience using AI-driven marketing tools for content creation, personalization, audience insights, or campaign optimization Excellent stakeholder management, presentation, communication, and cross-functional collaboration skills Fluent English, written and spoken Meritorious Experience Experience within the food & beverage manufacturing or packaging industry Hands-on experience with Account-Based Marketing (ABM) programmes Experience working across multiple time zones and international markets Master’s degree in Digital Marketing, Marketing, Communications, or a related field About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vård- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt den kommunala primärvården. Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har i uppdrag att leverera stöd, vård och omsorg med kvalitet med förebyggande inriktning samt att verka för samarbete, förnyelse och effektivisering. Kontoret är uppdelat i fyra delar: ett område för myndighetsutövning och IFOs öppenvård, ett område för utförare inom vård och omsorg, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.  Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna verksamhetsutvecklare, samverkansstrateg, MAS, MAR och SAS. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja kontorets verksamheter i det systematiska kvalitetsarbetet, genom till exempel framtagande av riktlinjer och utbildningsmaterial, samt förvalta det digitala ledningssystemet. Det andra huvuduppdraget är ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV, vilket bland annat yttrar sig i upphandlingar och avtalsuppföljningar. Därtill ingår ansvar för det övergripande informationssäkerhetsarbetet och i avdelningens ansvarsområde ingår även projektledning samt en omfattande statsbidragshantering. Vårt uppdrag Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa!  Vi erbjuder ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp i en liten organisation med korta avstånd mellan kollegor, frågor och idéer. Branschen genomgår stora förändringar med många reformer, digitalisering och behov av förnyelse. Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap och erbjuder chefscoachning samt utbildning i förnyelse och innovation. Verksamhetscontroller från ekonomikontoret stödjer i budgetarbetet; upphandlingsenheten stöder i upphandling och utvecklingsenheten stödjer inom förnyelse, informationssäkerhet och delar av vår digitalisering. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att stödja kontorets chefer i deras kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån rekommenderade arbetsmetoder, gällande regelverk och politiska beslut.  Du och din avdelning är en viktig del av kontorets omvärldsbevakning som ligger till grund för en kunskapsbaserad organisation. Därtill stödjer avdelningen kontorets enhetschefer i projektledning. Tillsammans med kontorets avdelning för system och administration spelar kvalitets- och utvecklingsavdelningen en viktig roll i kärnverksamheternas digitalisering, och i samverkan med den centrala utvecklingsenheten deltar ni även i vår påbörjade väg mot ett mer datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom socialtjänstens område, likväl som erfarenhet av att arbeta med beställar- och avtalsansvar inom LOV och LOU. För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är både är trygg som ledare för dina medarbetare och att du har ett engagemang för Vård- och omsorgskontorets kärnuppdrag gentemot kommunens invånare. Du är inlyssnande och initiativtagande utan rädsla att pröva nya vägar. Du tar gärna ett brett perspektiv på frågorna och har lätt för att samarbeta på flera nivåer. Du är strukturerad och kan snabbt sätta dig in i nya frågor och analysera viktiga samband. Eftersom du och dina medarbetare ofta tar fram handlingar till socialnämnden behöver du också kunna uttrycka dig mycket väl i skrift. Arbetet kräver förutom en hög administrativ kompetens även att du har en mycket god generell kunskap om det kommunala uppdraget och även en god kunskap om socialtjänsten. Som stöd inom hälso- och sjukvårdsuppdraget finns sakkunniga och kontorets verksamhetschef inom HSL. Som ledare är du trygg, coachande och ger medarbetare förutsättningar för god dialog och god arbetsmiljö med hög leverans. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är den 12 juli.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Hemmestaskolan är en F-9-skola som är uppdelad på två enheter: F-6 och 7-9, med en rektor och två biträdande rektorer. Skolan har 620 elever, där vi är en skola som har ett utvecklingsarbete att skapa ett tydligt F-9-perspektiv. Vi har två elevhälsoteam: F-6 samt 7-9 med ett uppdrag att bli ett F-9 EHT-team. Tillit, kommunikation och att våga tänka utanför boxen är viktiga framgångsfaktorer för vår skola. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du närmsta chef för lärare åk 7-9. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och biträdande rektor på F-6, samt ingå i skolans ledningsgrupp. Du kommer ha verksamhets-, budget och personalansvar för åk 7-9 och för att ditt ansvarsområde fungerar effektiv och framåtsyftande. Du organiserar för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i detta arbete. I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för skolans lokala utvecklingsplan som är kopplad till huvudmannens mål. Du ska kunna leda pedagogiska forum som ett led i skolans utvecklingsarbete. Du kommer tillsammans med dina medarbetare arbeta med analyser för att gör förändringar i nuet men även med ett långsiktigt perspektiv. I uppdraget ingår även administrativa uppgifter. Din erfarenhet Du har erfarenhet av arbete i grundskola samt har en lärarlegitimation. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att vara arbetslagsledare. För uppdraget krävs pedagogisk insikt som är grundad både i utbildning och erfarenhet. Du har goda kunskaper i skolans olika styrdokument som ligger till grund för skolans arbete. Du förstår ekonomi som styrmedel och har god förmåga att arbeta inom givna ramar utifrån lagar och förordningar och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du behöver kunna göra strategiska prioriteringar för verksamhetens utveckling. Du har vana av att arbeta i digitala verktyg och har lätt för att sätt dig in i nya digitala system. Dina personliga egenskaper Stabil - är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Samarbetsförmåga - arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.                                                                              Tydlig - kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Kvalitetsmedveten - är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om företaget NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Tjänstebeskrivning Vi växer och behöver förstärkning! Den platsen vill vi fylla med en driven, affärsinriktad och engagerad kollega som kan vara med och bidra till bolagets fortsatta framgång. Som konsultchef har du en central roll där du ansvarar för att matcha rätt kompetens med våra kunders behov. Du arbetar nära både kunder, konsulter och kandidater och ansvarar för hela processen – från rekrytering och bemanning till uppföljning och utveckling av dina konsulter. Rollen kombinerar affär, ledarskap och leverans. Du driver dina uppdrag framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och långsiktiga relationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för rekrytering och bemanning inom definierade kunduppdrag - Leda, coacha och följa upp dina konsulter i uppdrag - Säkerställa hög kvalitet i leverans och kundnöjdhet - Utveckla och vårda kundrelationer i nära dialog med KAM/sälj - Arbeta proaktivt med kompetensförsörjning och kandidatnätverk - Bidra till förbättringar i arbetssätt, processer och leverans Kvalifikationer För att du skall trivas i din roll hos oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi ställer upp för varandra och ser samarbete som en självklar del av vår vardag. Samtidigt skall du vara van att arbeta självständigt och känna dig trygg med att fatta egna beslut. Vi söker dig som trivs i en roll där du får ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du har ett affärsmässigt tänk, är strukturerad och har en naturlig fallenhet för att skapa och utveckla relationer. Du har: - Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande roll - God förståelse för hela rekryteringsprocessen - Förmåga att kombinera operativt tempo med ett långsiktigt perspektiv - Ett coachande förhållningssätt och ett genuint engagemang för människor - Stark känsla för service, kvalitet och affär - högskoleutbildning inom HR är meriterande Du som söker skall ha körkort och tillgång till bil. Övrig information På vårt kontor i Borås blir du en del av ett engagerat team med höga ambitioner, där vi samtidigt värdesätter att ha roligt tillsammans. Vår kultur präglas av driv, samarbete och arbetsglädje. Vi arbetar med ett tydligt fokus på kvalitet och leveransprecision, med målet att skapa värde för kunder, kandidater och medarbetare. Låter detta intressant? Vill du veta mer om oss eller tjänsten? Välkommen att kontakta Marknadsområdeschef William Levinsson på [email protected] eller på 0701-085035 Vi behandlar ansökningar löpande. Rollen planeras att tillsättas efter sommaren, men vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan nu då urval sker kontinuerligt. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Du söker tjänsten via vår hemsida www.nearyou.se Vi ser fram emot din ansökan! Om NearYou

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och leda och driva en verksamhet vars uppdrag är att bidra till ökad livskvalité för våra kunder? Vi står för det goda mötet då vi ser att det är i mötet med kunden som värde och kvalitet skapas. Ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke är grunden inom vår verksamhet. Vi söker nu 2 enhetschefer där en av tjänsterna är med uppdrag som resurschef riktat mot ett chefsteam med fokus att stötta upp i två av hemtjänstgrupperna och den andra tjänsten är ett föräldravikariat i Gränna hemtjänst där du kommer tillsammans med chefskollega att ha delat ledarskap. Ditt nya jobb Som enhetschef i hemtjänsten ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Som chef i socialförvaltningen arbetar och leder du utifrån vårt gemensamma grunduppdrag: all verksamhet ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande.  Din kompetens Du som söker har om lägst en 180 hp högskole- eller universitetsexamen, från exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter särskilt om du har erfarenhet av personalledning, projektledning eller liknande yrkesmässig ledarerfarenhet. Likaså är det meriterande med erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation och att du har arbetat i äldreomsorgen. För tjänsten med resurschefsuppdraget ser vi gärna att du att flera års erfarenhet från en ledande befattning. Du ska även på svenska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift för att ta till dig och förmedla information. Som person är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp och tillsammans med andra verksamheter inom socialförvaltningen, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd och tar egna initiativ. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar.  Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny tillsvidareanställd chef kommer du att erbjudas att delta i ett chefsintroduktionsprogram under 4–5 månader, där teori varvas med praktiska övningar kopplade till den organisatoriska kontext du ska befinna dig i. Andra förmåner inkluderar: Flexibel arbetstid Förkortad arbetstid juni-augusti Betald semester från första anställningsåret Möjlighet till semesterväxling Friskvårdsbidrag Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun jonkoping.se/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss Hemtjänsten består av 24 hemtjänstgrupper som är utspridda i hela Jönköpings kommun. Som enhetschef kommer du ingå i ett chefsteam tillsammans med 5-7 andra enhetschefer. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom, enhetsadministratör samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du stöd av processamordnare som planerar de dagliga insatserna som ges till kunderna. Du kommer att ha en arbetsplats ute i hemtjänstlokalen. För att få kollegialt utbyte av övriga enhetschefer har vi en gemensam lokal på Skeppsbron vid Södra Munksjön.  Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst och ett föräldravikariat på 1 år, tjänsterna är på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.  I rekryteringen kommer vi att tillämpa tester. Vi tillämpar löpande urval och intervju nr 1 planeras till vecka 27 och 28. Intervju nr 2 kommer att planeras till vecka 29 och 30. Välkommen in med din ansökan redan idag!  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Vill du veta mer? Anna-Karin Engström, områdeschef Tel: 036-10 56 92, [email protected] Johanna Lindqvist, områdeschef Tel: 036-10 74 26, [email protected] Fackliga representanter: jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschefer till hemtjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.