Vill du leda en liten skola där trygghet, gemenskap och varje elevs individuella utveckling står i centrum? Montessoriskolan Fyrkappan söker en engagerad rektor för en tjänst på 50 %. Om oss Montessoriskolan Fyrkappan ligger i Lövestad, Sjöbo kommun, i en vacker och inspirerande miljö. Vi är ett föräldrakooperativ med nära relationer mellan elever, medarbetare, vårdnadshavare och styrelse. Vår verksamhet bygger på Montessoripedagogikens grundidéer, med fokus på självständighet, nyfikenhet och lust att lära. Vi erbjuder en trygg och familjär skolmiljö, hög lärartäthet och ett nära samarbete mellan skola, fritidshem och hem. Vi söker dig som vill vara en närvarande ledare och aktivt bidra till skolans utveckling och dagliga verksamhet. Om rollen Som rektor ansvarar du för skolans pedagogiska ledarskap, personal, administration och ekonomi. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument och styrelsens mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet och skolans lärmiljö. Ansvara för personal, arbetsledning och arbetsmiljö. Driva det systematiska kvalitetsarbetet. Planera och organisera verksamheten, inklusive schemaläggning och bemanning. Ansvara för skoladministration, dokumentation och elevrelaterade frågor. Hantera ekonomiadministration och ekonomisk uppföljning samt samordna lönehantering med extern aktör. Samverka med styrelse, vårdnadshavare, myndigheter och externa samarbetspartner. Eftersom vi är en liten verksamhet behöver du trivas med att växla mellan strategiskt ledarskap och praktiska uppgifter i vardagen. Tjänsten är på 50 % och kan kombineras med exempelvis egen verksamhet eller andra uppdrag. Flexibilitet och möjlighet att vara tillgänglig under vardagar är viktigt. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med god förmåga att skapa förtroende, delaktighet och arbetsglädje. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, har god kommunikativ förmåga och kan arbeta självständigt, prioritera och fatta beslut. Du har ett genuint intresse för barns och ungas utveckling och respekterar Montessoripedagogikens syn på varje barns individuella förutsättningar. Tidigare erfarenhet av Montessori är meriterande, men viktigast är att du är nyfiken på pedagogiken och vill värna dess idéer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Genomförd och godkänd rektorsutbildning. Erfarenhet av rektorsarbete inom skolverksamhet. Erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete. God kännedom om skolans styrdokument och relevant lagstiftning. God administrativ förmåga och förmåga att hantera ekonomiadministration. B-körkort och tillgång till egen bil. Meriterande är erfarenhet av: Montessoripedagogik eller Montessoriutbildning. Ledarskap i en mindre skolverksamhet. Ekonomiadministration, lönehantering och samarbete med externa ekonomi- och lönefunktioner. Skolans systematiska kvalitetsarbete. Vi erbjuder Hos oss får du leda en liten och familjär skola med engagerade medarbetare, nära relationer och korta beslutsvägar. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, arbeta nära elever och personal samt kombinera pedagogiskt ledarskap med personal-, administrations- och ekonomiansvar. Du blir en viktig del av en verksamhet där trygghet, respekt och gemenskap skapar förutsättningar för att varje elev ska få utvecklas i sin egen takt. Vill du vara med och värna det som gör Fyrkappan unik och samtidigt leda skolan vidare in i framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillträde efter överenskommelse, dock senast 1 augusti 2027.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Smedslättsskolan Nu söker vi en biträdande rektor till  F-3, fritidshem och klubb. Smedslättsskolan ligger i ett lugnt villaområde nära till kommunikationer mitt i Bromma. Vi är en tvåparallellig F-6 skola med ca 400 elever. Hos oss hittar du engagerade lärare och fritidspersonal som aktivt arbetar för att utveckla undervisningen - alltid med eleven i fokus. All personal skapar tillsammans ett gynnsamt klimat för inlärning där alla elever ges möjlighet att utveckla kunskaper utifrån sina förutsättningar. Tillsammans skapar vi en trygg miljö och ett positivt klimat. I den lilla skolan känner vi varandra och alla blir sedda. På vår fina skolgård ges det möjlighet till både undervisning och lek. Hela verksamheten genomsyras av våra värdeord Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod - KRAM. Läs gärna mer här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Som biträdande rektor kommer du att ha en central roll i skolans ledningsgrupp och arbeta nära både elever och medarbetare. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten inom F-3, fritidshem och klubb i nära samarbete med övrig skolledning.I uppdraget ingår bland annat att: leda det pedagogiska utvecklingsarbetet skapa samsyn mellan lärare och fritidspersonal kring elevernas lärande och utveckling ha personalansvar samt ansvar för arbetsmiljö och verksamhetsutveckling vara närvarande i verksamheten och tillgänglig för elever, vårdnadshavare och medarbetare följa upp resultat och driva förbättringsarbete bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö. Ditt ledarskap och ditt kompetens Vi söker dig som: är en tydlig ledare som skapar riktning och förväntningar har förmåga att engagera både lärare och fritidspersonal i gemensamma mål är trygg i att hantera konflikter och svåra samtal bygger relationer genom närvaro, tillit och professionell kommunikation arbetar strukturerat och följer upp det som beslutats Som ledare är du synlig i verksamheten och tycker om att vara nära elever och medarbetare. Du kombinerar värme med tydlighet och vågar utmana när det behövs. Du är prestigelös, handlingskraftig och ser till att beslut omsätts i praktiken. Formellt söker vi dig som har: högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation erfarenhet av ett formellt ledarskap inom skola i aktuellt åldersspann flerårig erfarenhet av arbete i aktuellt åldersspann genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar god kunskap om skolans styrdokument och kvalitetsarbete god kommunikativ förmåga och hög förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift Meriterande är: Kunskaper om grunderna för tjänstefördelning Erfarenhet av arbete inom elevhälsan Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester  samt referenstagning. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att ansöka.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

A Snapshot of Your Day Your day as a manager in engineering will always focus on the continuous development of your team but it will also entail cross-functional discussions regarding our processes and tools. Your team will work with leading technical information deliveries in multiple order projects together, and you will be there to guide and support them. As a part of the management team in customer order engineering, you will join a team committed to creating the best delivery to our customers. We work together to implement the strategies of our future. How You’ll Make an Impact Develop the team of sub project managers with coaching and training Personnel and budget responsibility for your team, securing that the correct competence is in place to execute all planned activities Fostering psychological safety and a good working environment for people to thrive and develop at work Work strategically with efficiency and quality of technical information deliveries Being a team player with focus on cooperation and building strong partnerships with your interfaces, securing smooth order execution and efficient customer solutions What You Bring As a leader you build trust and collaboration around yourself and in your team. You enjoy working with people and are happy when people around you are successful You are strategic, with genuine interest of leadership, people development and great communications skills. Previous leadership experience is an advantage You have the ability to build networks & communicate in all directions. You value different experiences and cultures and work with inclusion to ensure you get the benefits from a diverse team. A good understanding of the delivery process for Medium Gas Turbines is an advantage as a lot of the work circles around the order projects. You take pride in solving challenges together, focusing on solutions and how to reach them together You are interested in continuous change and development. About the Team Your team is responsible for leading deliveries of technical information products and consists of sub project managers located in Sweden & India. It is a team of about 25 individuals, both employees and partners. The team has a good mix of experience and tenure, ranging from newly employed colleagues to people with more than 20 years of experience. The team fosters a culture of collaboration and support, working together to solve issues and support personal development. You will work together with a team lead who supports the group in the project-related tasks and guides them in their way of working. Tog You report to the head of technical information and is a part of the technical information leadership team. We work together to find the best solutions and value everyone’s input. You will join a team where we have fun in our daily work but also come together to solve tough problems and questions. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 306347 not later than 2026-11-27. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-MN1

Nordmalings kommun söker en enhetschef som vill leda nattpatrullen och nattpersonalen för särskild boende.  Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder livskvalité och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns ett starkt engagemang för framtiden, en genuin gemenskap och en varm välkomnande kultur som gör det lätt att trivas och känna sig hemma.  Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, engagerade och ansvarstagande chefer och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra äldre invånare.  Äldreomsorgen står inför både möjligheter och utmaningar. För att möta framtidens behov behöver vi fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och ett nära ledarskap.  Ditt uppdrag Som enhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp och har ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde. Du är direkt underställd verksamhetschef för särskilt boende och hemtjänst.  Du leder och ansvarar för att:  säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten skapa goda resultat inom ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö leda tillitsbaserat  samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg med fokus på digitalisering, välfärdsteknik och kompetensförsörjning säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrande dokument.  Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som enhetschef är att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av chef- och ledarskap inom äldreomsorg samt goda kunskaper om socialtjänstlagen och offentlig verksamhet. Vidare har du även mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi söker en utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmåga att se helheten och omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Du är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation, skapar förtroende och engagemang samt bygger starka samarbeten. Med ett långsiktigt perspektiv fattar du välgrundade beslut, gör nödvändiga prioriteringar och arbetar för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd, bland annat genom fortbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov och särskilda chefsutvecklingsprogram. Som anställd får du också tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension, semesterväxling och möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete där verksamheten så medger. Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bland annat extra semesterdagar från 40 års ålder och löneutfyllnad vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare, kollegor och förtroendevalda. Anställningen Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Vi söker en engagerad och erfaren Driftchef för att leda den operativa verksamheten inom gata, park och offentlig utemiljö. Som Driftchef får du en central roll i att säkerställa en välfungerande och attraktiv utemiljö för kommunens invånare och besökare.   Om rollen Driftchefen ansvarar för den operativa ledningen av verksamheten inom gata, park och offentlig utemiljö. Rollen innefattar planering, samordning och uppföljning av drift- och underhållsarbeten samt ledning av arbetsledare och medarbetare inom verksamheten. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla och effektivisera driftverksamheten, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och god arbetsmiljö. Dina ansvarsområden Leda och fördela arbetet för medarbetare inom drift- och underhållsverksamheten Planera, samordna och följa upp drift- och underhållsarbeten inom gata, park och offentlig utemiljö Ansvara för budget, verksamhet och arbetsmiljö inom ditt område Säkerställa effektiv resursplanering och prioritering av verksamheten Samverka med medarbetare, entreprenörer och andra interna och externa intressenter Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer inom verksamheten Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av en arbetsledande eller chefsroll inom gata, park, anläggning, entreprenad eller motsvarande verksamhet. Du har god kunskap om drift- och underhållsfrågor samt en förmåga att planera, följa upp och prioritera verksamhet och resurser på ett strukturerat sätt. Kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledande eller chefsroll inom gata, park, anläggning, entreprenad eller motsvarande verksamhet Erfarenhet av drift- och underhållsfrågor God förmåga att planera, följa upp och prioritera verksamhet och resurser Erfarenhet av budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar är meriterande God kommunikativ förmåga samt erfarenhet av samverkan med medarbetare, entreprenörer och andra intressenter Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Vi erbjuder I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?   Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar  Som Driftchef hos Sandvikens kommun får du en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för en trivsam och väl underhållen offentlig miljö. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Vi välkomnar gärna din ansökan redan idag då urval sker löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och medborgare? Välkommen med din ansökan!

Nordmalings kommun söker en verksamhetschef som vill leda framtidens äldreomsorg.  Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder livskvalité och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns ett starkt engagemang för framtiden, en genuin gemenskap och en varm välkomnande kultur som gör det lätt att trivas och känna sig hemma.  Vi söker nu en verksamhetschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, engagerade och ansvarstagande chefer och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra äldre invånare.  Äldreomsorgen står inför både möjligheter och utmaningar. För att möta framtidens behov behöver vi fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och ett nära ledarskap.   Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som verksamhetschef ingår du i sektor omsorgs ledningsgrupp och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde.  Du leder genom underställda chefer och ansvarar för att:  säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån politiska mål och verksamhetens behov skapa goda resultat inom ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö utveckla ett tillitsbaserat och hållbart ledarskap samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg med fokus på digitalisering, välfärdsteknik och kompetensförsörjning säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrande dokument.  Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som verksamhetschef inom äldreomsorgen är att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av chefs- och ledarskap på strategisk nivå (inkl. verksamhets-, ekonomi- och personalansvar). Vidare har du även god kunskap om socialtjänstlagstiftning och offentlig verksamhet samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har:  erfarenhet av att leda genom andra chefer erfarenhet från äldreomsorg erfarenhet av förändringsledning och större utvecklingsprojekt  Vi söker en strategisk, utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmåga att se helheten och omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Du är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation, skapar förtroende och engagemang samt bygger starka samarbeten både inom och utanför organisationen. Med ett långsiktigt perspektiv fattar du välgrundade beslut, gör nödvändiga prioriteringar och arbetar för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd, bland annat genom fortbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov och särskilda chefsutvecklingsprogram. Som anställd får du också tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension, semesterväxling och möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete där verksamheten så medger. Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bland annat extra semesterdagar från 40 års ålder och löneutfyllnad vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Som verksamhetschef får du en central roll i kommunens fortsatta utveckling och blir en viktig del av ledningsarbetet för att skapa framtidens välfärd i Nordmaling. Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare, kollegor och förtroendevalda.  Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Vill du leda en skola där engagemang, samarbete och elevens bästa står i centrum?  Då vår nuvarande rektor går i pension och söker vi en ny rektor som tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare vill fortsätta utveckla Heby skola F–6.  På Heby skola möts du av engagerade och kompetenta medarbetare, en stark samarbetskultur och ett gemensamt fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Vi söker en rektor som är en tydlig och närvarande ledare, som bygger tillitsfulla relationer och som tillsammans med verksamheten driver skolans fortsatta utveckling.   Rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder skolans utveckling utifrån nationella styrdokument och kommunens mål, samtidigt som du skapar förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och en trygg skolmiljö.  Vi söker dig som vill vara en synlig och närvarande ledare i vardagen. Du bygger relationer genom dialog, delaktighet och tydlig kommunikation, samtidigt som du har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i verksamheten.  I uppdraget ingår bland annat att:  leda och utveckla skolans och fritidshemmets pedagogiska arbete stärka och vidareutveckla elevhälsoarbetet skapa goda förutsättningar för elever i behov av särskilt stöd leda det systematiska kvalitetsarbetet ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens främja samverkan mellan skolans olika professioner skapa långsiktiga och hållbara arbetssätt för verksamheten  Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samverkar nära övriga skolledare inom kommunen.    Det här är vi Heby F-6 har 326 elever och är en viktig mötesplats för lärande, gemenskap och utveckling. Här finns en hög ambition att ge varje elev möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. Skolan har två paralleller och tre fritidsavdelningar.  Skolan präglas av engagerade medarbetare, ett väl fungerande kollegialt samarbete och ett starkt fokus på elevernas bästa. Elevhälsoarbetet har en central roll i verksamheten och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas.  Barn- och utbildningsförvaltningen har höga ambitioner och arbetar långsiktigt med kvalitetsutveckling. Heby kommun är Erasmus+ ackrediterad, vilket skapar goda möjligheter till internationellt erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling för våra medarbetare.  Heby ligger med goda pendlingsmöjligheter från både Uppsala och Sala via tåg och buss.    Att vara ledare i Heby kommun Vi vet hur viktigt bra ledarskap är för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där alla kan växa och må bra. Därför värdesätter vi dig som vill bli ledare hos oss och satsar på din utveckling. Alla våra ledare får utbildning i utvecklande ledarskap (UL) och vi har regelbundna träffar för att dela erfarenheter, diskutera och lära oss nya saker tillsammans.    Är det här du? Vi söker dig som är en erfaren och trygg skolledare med förmåga att kombinera tydlighet med lyhördhet.  Du har:  pedagogisk högskoleutbildning erfarenhet från arbete inom grundskolan genomförd rektorsutbildning erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö god kunskap om skolans styrdokument och lagstiftning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god digital kompetens  Som person är du:  tydlig och kommunikativ närvarande och tillgänglig i verksamheten relationsskapande och lyhörd trygg i att fatta beslut och ta ansvar utvecklingsorienterad och strategisk engagerad i frågor som rör elevhälsa, inkludering och likvärdig utbildning  Du tror på kraften i samarbete och ser medarbetarnas kompetens som en av verksamhetens viktigaste resurser. Genom delaktighet, struktur och tydliga förväntningar skapar du förtroende och arbetsglädje.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du blir aktuell för tjänsten, behöver du innan anställning visa ett utdrag från polisens belastningsregister.    Vi erbjuder:  ett viktigt och utvecklande ledaruppdrag engagerade och kompetenta medarbetare ett starkt kollegialt stöd goda möjligheter till kompetensutveckling förmåner och arbetsvillkor som bidrar till ett hållbart arbetsliv  Välkommen att bli en del av Heby kommun och vara med och forma framtidens skola tillsammans med oss.  Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda och utveckla hälso- och sjukvården i Region Örebro län? Nu söker Region Örebro län en hälso- och sjukvårdsdirektör. Vi söker en hälso- och sjukvårdsdirektör med ett strategiskt och tydligt ledarskap som kan samla organisationen kring gemensamma mål och driva utveckling i en komplex och politiskt styrd verksamhet. Uppdraget ger stora möjligheter att påverka den långsiktiga utvecklingen och skapa förutsättningar för en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Arbetsuppgifter Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du en central roll i ledningen och utvecklingen av Region Örebro läns samlade hälso- och sjukvård. Du ingår i regiondirektörens ledningsgrupp och är ansvarig tjänsteperson gentemot hälso- och sjukvårdsnämnden. Hälso- och sjukvårdsdirektören har det delegerade beslutsmandatet i regionens samlade hälso- och sjukvårdsledning samt är chef över samtliga verksamhetsområden i regionens hälso- och sjukvård och leder genom andra chefer. Rollen innebär två uppdrag - hälso- och sjukvårdsdirektör samt förvaltningschef. Rollen som hälso- och sjukvårdsdirektör är strategisk och innebär att bla samarbete med övrig regionledning om regionens samlade utveckling av välfärdsuppdraget medan rollen som förvaltningschef innebär yttersta driftansvaret för den samlade hälso- och sjukvården. Uppdraget innebär att tillsammans med hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp arbeta med de uppdrag som ryms inom nämndens verksamhetsplan samt fortsätta de uppdrag som ligger inom hälso- och sjukvården vad gäller en utvecklingsinriktad och hållbar hälso- och sjukvård i ekonomisk balans. Vidare ser vi det som självklart att du som förvaltningschef prioriterar samverkan med de fackliga organisationerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistutbildad disputerad läkare med erfarenhet av att leda genom andra chefer och av att ingå i ledningsgrupp på strategisk nivå. Som hälso- och sjukvårdsdirektör ska du ha chefserfarenhet från organisationer innehållande alla dimensioner av hälso- och sjukvård. Du ska ha erfarenhet av fullt ekonomiskt-, personal- och verksamhetsansvar samt dokumenterad god erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsprocesser i flera led. Du har även erfarenhet av arbete på kvalificerad nivå i politiskt styrd organisation samt erfarenhet av och kunskap om mediahantering. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av ledarskap vid ett universitetssjukhus och erfarenhet av att samverka på ledningsnivå med såväl interna som externa aktörer som tex andra regioner kommuner, myndigheter, näringsliv och lärosäten. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att skapa riktning, engagemang och delaktighet. Du ser helheten och kan omsätta övergripande mål och politiska beslut i prioriteringar och handling. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och skapar goda förutsättningar för samarbete. Som hälso- och sjukvårdsdirektör ska du ha förmågan att se hälso- och sjukvårdens betydelse i vidare bemärkelse som regional utvecklingsaktör i Örebro län. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Laboratory Team Leader till Götene Mejeri Vill du leda och utveckla en verksamhet som har en avgörande betydelse för både kvalitet, livsmedelssäkerhet och produktion? Som Laboratory Team Leader på Götene Mejeri får du en central ledarroll där du utvecklar både människor och arbetssätt, samtidigt som du blir en viktig länk mellan laboratoriet, produktionen och kvalitetsorganisationen. Götene Mejeri befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Här genomför Arla just nu sin största investering någonsin genom byggnationen av ett nytt mejeri. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att leda och utveckla dagens laboratorieverksamhet, men du får också möjlighet att bidra till förberedelserna inför framtidens mejeri och den transformation som verksamheten står inför. Hur du kommer att påverka Som Laboratory Team Leader har du det övergripande ansvaret för den dagliga ledningen och utvecklingen av laboratoriet på Götene Mejeri. Du leder ett team och skapar förutsättningar för att laboratoriet ska leverera tillförlitliga resultat som stödjer produktionen och säkerställer rätt kvalitet i våra produkter. Rollen har många kontaktytor och du blir en viktig länk mellan laboratoriet, produktionen och kvalitetsorganisationen. Genom ett nära samarbete med olika delar av verksamheten bidrar du till välgrundade beslut, effektiva arbetssätt och kontinuerliga förbättringar. Som ledare är du också viktig i Götene Mejeris fortsatta utveckling. Du skapar engagemang och trygghet i teamet och hjälper medarbetarna att navigera i en verksamhet som står inför stora förändringar. För att lyckas i rollen har du: Leda, coacha och utveckla laboratoriets medarbetare Planera, prioritera och fördela arbetet i den dagliga verksamheten Säkerställa att analyser och resultat håller rätt kvalitet och levereras enligt verksamhetens behov Stötta teamet och verksamheten i bedömningar av analysresultat och kvalitetsfrågor Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom laboratoriet och tillsammans med produktionen Utveckla och säkerställa efterlevnad av laboratoriets rutiner, arbetssätt och styrande dokument Säkerställa efterlevnad av relevanta lagkrav, standarder och certifieringar Bidra till en säker, inkluderande och hållbar arbetsmiljö. Vad kommer att göra dig framgångsrik För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerande ledare som får människor med dig. Du skapar förtroende, är tydlig i dina prioriteringar och trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med ett starkt verksamhetsfokus. Du kommer till en miljö där mycket händer och där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Därför behöver du vara flexibel och bekväm med förändring, samtidigt som du kan skapa struktur och trygghet för teamet. Du är noggrann och analytisk, men har också förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta välgrundade beslut. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du kommunicerar tydligt och prestigelöst och kan samarbeta med människor på olika nivåer och inom olika delar av organisationen. För att lyckas i rollen har du : Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis mikrobiologi, kemi, livsmedel, laboratorieteknik eller motsvarande Cirka 5–10 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från laboratorie-, kvalitets- eller livsmedelsverksamhet Tidigare erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet Erfarenhet av laboratorieverksamhet och analytiskt arbete God förståelse för kvalitetsarbete, kravställning och ständiga förbättringar Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut i en verksamhet med högt tempo Ett analytiskt, noggrant och lösningsorienterat arbetssätt God förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika intressenter Erfarenhet av att leda människor genom förändring och transformation Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Vad erbjuder vi Hos Arla tror vi på kraften i mångfald och växande ambitioner. Tillsammans skapar vi innovation, hållbarhet och en äkta känsla av gemenskap som sträcker sig bortom affärstransaktioner. Är redo att vara en del av något större än bara ett företag? Är du redo att omsätta passion till verklighet och vara en del av en global familj som sätter kvalitet och hållbarhet främst? Då är Arla rätt plats för dig. Välkommen till Arla – där våra rötter är djupa och våra möjligheter oändliga. Utöver vår ambitiösa och omhändertagande kultur erbjuder Arla som arbetsgivare ett konkurrenskraftigt förmånspaket. Arla Foods har kollektivavtal, och vi ser alltid till att erbjuda bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden. Utöver det har säkerhet och arbetsmiljö högsta prioritet hos oss, varför vi bland annat tillämpar slumpmässiga drog- och alkoholtester. Vill du bli en del av oss på Arla? Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem så snart som möjligt och inte senare än den 22/11. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Observera att vi med hänsyn till GDPR, inte har möjlighet att hantera några ansökningar som skickas via e-post. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Om du har fler frågor om rollen, vänligen kontakta rekryterande chef: Emma Johansson (QEHS Manager) på [email protected]. Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Hannah Lagerstedt på [email protected] Shape the Future of Dairy Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about.

Vi på Vivab jobbar helhjärtat för en hållbar framtid med rent och gott dricksvatten, friska vattendrag och minskat avfall. Vivab är ett kommunalt bolag och en viktig aktör inom grön samhällsutveckling på västkustens mittpunkt. Vi vill förändra hur vi bygger våra samhällen och tar hand om våra resurser. Vi gör det genom att erbjuda hållbara vatten- och avfallstjänster och inspirera dig till en hållbar konsumtion. Tillsammans kan vi göra det möjligt! Säkerhetsprövning Vivab bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Därför genomför vi säkerhetsprövning av alla medarbetare i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka digitalt via länken. Kontakta istället rekryterande chef enligt annonsen, så får du hjälp med en säker ansökningsprocess. 3 plats(er). Vill du leda människor och utveckla verksamhet som måste fungera varje dag, året om? För våra Produktion- och & Distributionsverksamheter i Falkenberg tillsätter vi nu tre driftchefer med ansvar för varsin enhet:  Vattenverk  Reningsverk  Distribution/ledningsnät  Vi söker dig som är en trygg och driven ledare och som motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare skapa en effektiv, säker och hållbar verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag.  Enheterna har olika verksamhetsuppdrag, men förenas av samma mål: en välfungerande produktionsverksamhet med hög kvalitet, säkerhet och leveransförmåga. Vattenverk och reningsverk ansvarar för driften av våra produktions- och reningsanläggningar, medan Distribution ansvarar för drift och underhåll av ledningsnätet och arbetet med att säkerställa att vatten och avlopp fungerar hela vägen mellan våra anläggningar och kunder. Verksamheten behöver fungera dygnet runt, året om, vilket ställer höga krav på planering, struktur och ständiga förbättringar.   Om rollen  Som driftchef har du ett helhetsansvar för din verksamhet och leder en grupp engagerade medarbetare. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens resultat samtidigt som du driver utvecklingen av enheten framåt.  En viktig del av uppdraget är att utveckla hur vi arbetar. Du skapar struktur och tydlighet i vardagen och arbetar systematiskt med exempelvis daglig styrning, uppföljning, effektiva arbetsflöden och ständiga förbättringar. Du behöver kunna växla mellan det operativa här och nu och ett mer långsiktigt utvecklingsperspektiv.  Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor bidrar du också till att utveckla helheten. Samarbete mellan enheterna är viktigt för att skapa effektiva arbetssätt och en robust verksamhet.  I ditt uppdrag ingår bland annat att:  Leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsresultat.  Utveckla struktur, arbetssätt och processer inom enheten.  Arbeta aktivt med LEAN - daglig styrning, uppföljning och ständiga förbättringar.  Identifiera förbättringsområden och omsätta dem i konkreta åtgärder.  Säkerställa en effektiv och långsiktigt hållbar drift och underhållsplanering.  Följa upp verksamheten genom relevanta mål, nyckeltal och statistik. Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med övriga chefer och funktioner i bolaget.  Arbetsleda under beredskapsarbete.   Vem är du?  För att lyckas tror vi att du är en nyfiken och utvecklingsinriktad ledare som tycker om att förstå hur verksamheten fungerar och hur den kan bli bättre. Du arbetar strukturerat men är samtidigt van vid att hantera flera frågor parallellt och kan prioritera när förutsättningarna förändras. Du tar initiativ, driver frågor framåt och har förmågan att gå från idé till handling.    Ditt ledarskap är situationsanpassat och coachande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar samtidigt som du ger medarbetarna möjlighet att växa, ta ansvar och bidra med sin kompetens. Du är närvarande, lyssnar och bygger relationer präglade av tillit. Du ser värdet av samarbete över organisatoriska gränser och bidrar till helheten, inte bara den egna enheten.  Vi söker dig som  Vi ser att du har minst 3–5 års relevant erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling, gärna från produktion, tillverkande industri, processindustri eller annan verksamhet med liknande krav på drift, kvalitet och kontinuitet.  Du har erfarenhet av att utveckla arbetssätt och skapa struktur i en operativ verksamhet.   Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.   Du kommunicerar väl och tydligt på svenska i tal och skrift och har B-körkort.   Det är meriterande om du har:  Vi ser gärna att du har arbetat praktiskt med Lean, daglig styrning, produktionsstyrning, ständiga förbättringar eller motsvarande metoder.   Erfarenhet från VA, processindustri eller annan teknisk produktionsverksamhet.  BAS-P/U.  Erfarenhet av ledningssystem, exempelvis underhållssystem eller system för livsmedelssäkerhet.  Erfarenhet av drift-, underhålls- eller produktionsplanering.  Erfarenhet av arbete i verksamhet med myndighetskrav, tillstånd eller andra regulatoriska krav.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-03-01 . Arbetstid: Dagtid.