Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef på Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts 🧡 Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik - en självklar mötesplats med högt kundflöde (här finner du även en av Bohusläns vackraste skärgårdar). I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. I Fjällbacka finns även en vårdcentral. Tillsammans erbjuder dessa apotek en varierad och utvecklande miljö där du som chef får kombinera ledarskap, affär och kundfokus i en unik kustmiljö. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 på vardagar, stängt helger Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 (stängt onsdagar och helger) Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll och är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Är du OpAnIVA Moras nya läkarchef? Mora lasarett utgör ett av Region Dalarnas två akutsjukhus. I upptagningsområdet bor ca 80 000 invånare men friluftsanläggningar i Sälen och Idre samt stora idrottsevenemang både sommar och vinter ger stora turistströmmar. På Mora lasarett finns det lilla sjukhusets trivsel samtidigt som lasarettet utgör ett traumasjukhus. Operation Anestesi IVA kliniken består av Intensivvårdsavdelningen (IVA), Centraloperation (C-op), Dagkirurgi Mora (DKM) och Sterilteknik. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker samt bistår även med externa uppdrag på sjukhuset som sövning/sedering på mottagningar, larmteam samt högre kompetens vid sekundärtransport till annat sjukhus. OpAnIVA Mora har en läkargrupp på ca 20 anställda, och nyligen togs beslut att förstärka vår ledningsstruktur genom att tillsätta en 1: a linjens chef för läkargruppen. Arbetsuppgifter Som läkarchef har du ett helhetsansvar för läkargruppen och har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och en viktig del av basenhetens ledningsgrupp, där du samarbetar nära verksamhetschef och övriga chefer för att driva utvecklingen framåt. Samarbetet i länet med främst OpAnIVA i Falun är också en viktig del. Tillsammans skapar vi en vård som ständigt förbättras för våra patienter. Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla medarbetarna med målsättningen att fortsatt uppnå goda prestationer och resultat. Arbetet sker i nära samarbete med medarbetare och stor vikt läggs vid ett närvarande och aktivt ledarskap på plats i verksamheten. Som läkarchef kommer du att företräda kliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom dalasjukvården och dess medborgare. Mora lasarett är ett länsdelssjukhus med en central roll i att erbjuda specialistvård nära invånarna i norra länsdelen. Sjukhuset är en viktig del av Dalarnas sjukvård och bidrar till en mer tillgänglig och jämlik vård. Samtidigt innebär detta ett komplext uppdrag med särskilda utmaningar som kräver långsiktig planering, samverkan och engagemang. Tjänsten kan kombineras med klinisk tjänstgöring på Mora lasarett. Anställningen är ett 3-årsförordnande som läkarchef med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Kvalifikationer ·Krav: Legitimationsyrke inom Hälso-och sjukvård Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård B-körkort då tjänsten kan innebära resor Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Grundläggande språkkunskaper i engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och drivs av att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare och kollegor. Du bygger starka relationer genom att vara lyhörd och tydlig, vilket skapar förtroende både internt i organisationen och i externa samarbeten. Du har förmågan att coacha och stötta ditt team, samtidigt som du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Du värdesätter en god arbetsmiljö och ser den som en grund för trivsel, engagemang och framgång i arbetet. Du har insikt i den komplexa rollen som läkarchef och med förståelse för läkares utbildningssteg som AT-, BT-, ST-läkare samt fortbildning för specialister. Du kan ta ansvar för långsiktig rekrytering och komplicerad schemaläggning.  Som förändringsledare utmanar du befintliga arbetssätt, initierar utvecklingsinsatser och driver innovation - allt med målet att stärka verksamheten och skapa framtidens hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet - särskilt din förmåga att bidra till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsklimat. Meriterande: Ledarskapsutbildning Arbete inom OpAnIVA-verksamhet Tidigare erfarenhet av ledande arbete inom HoS AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor välfärd är en av kommunens fyra sektorer och omfattar följande verksamheter: funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden.  Hemtjänst och hemsjukvård har verksamhet över hela kommunen och innefattar myndighetsutövning, hemsjukvård, hemtjänst och korttidsverksamhet. Vi ansvarar för insatser enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen och har som uppdrag att ge stöd och hjälp till dem som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård. Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med en kollega delar ledarskapet på centrala hemtjänsten, välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att planera, leda och utveckla verksamheten med individens behov i fokus. I den centrala hemtjänsten så leder du, tillsammans med en kollega, cirka 40 medarbetare som består av undersköterskor, vårdbiträden samt en administratör. Du har ansvar för att, genom ditt ledarskap och genom god resursfördelning, säkerställa att våra brukare möts av en trygg, kvalitativ och behovsanpassad vård och omsorg.  Dina viktigaste uppdrag: • Leda och samordna verksamheten med fokus på kund-/brukarnöjdhet och individens behov. • Ansvara för resursplanering, personal och ekonomi. • Säkerställa god kvalitet i vården och omsorgen genom systematiskt kvalitetsarbete och utveckling. • Skapa goda förutsättningar för medarbetarna genom tydligt ledarskap, stöd och resurser. • Arbeta aktivt tillsammans med andra enhetschefer inom sektorn i verksamhetsområdets ledningsgrupp med inriktning på samverkan, kommunikation och lösningsfokus.  Ditt kontor ligger beläget i centrala Ulricehamn och delas med vår hemsjukvård. Som enhetschef har du tillgång till stöd i form av bland annat administration och insatsplanering, men även stödfunktioner som ekonomi, HR samt ett gott samarbete med dina chefskollegor. Tjänsten gäller ett vikariat på 6 månader. KVALIFIKATIONER Du som söker har en relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot socialt arbete, organisation eller ledarskap alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla vår äldreomsorg. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Vi söker dig som har förmåga att prioritera i ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft och fatta beslut. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Arbetet innebär hög grad av samverkan vilket ställer krav på att skapa goda relationer och gott samarbete. Hemtjänstarbetet kräver snabba omställningar, så stor vikt kommer läggas på flexibilitet och personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde omgående eller efter överenskommelse, upphör: 2027-02-28 . Urval sker löpande. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We are now looking for an experienced and inspiring Area Manager to lead a strategically important organization within department Fighter Support, one of the key departments within BU Aviation Services. As Area Manager, you will lead an area of specialists and analysts, responsible for advanced Integrated Product Support (IPS) and lifecycle support capabilities for some of Saab's most critical aerospace programs, including Gripen and GlobalEye. As several aircraft systems continue to move into operational service and Saab's global customer base expands, the demand for advanced support solutions and lifecycle expertise continues to grow. You will be responsible for ensuring competence development and effective processes across all projects and commitments, while driving the continued development of the organization and its capabilities. This is a leadership role that combines organizational leadership, business development, and long-term capability growth in a technology-driven environment focused on innovation and operational excellence. You will report to the Head of Fighter Support and serving on the department management team and contribute to strategic priorities, business development, and the continued evolution of our support capabilities. Your Profile We are looking for a confident leader with strong analytical skills and a genuine interest in technology and development. You are communicative, structured, and thrive in a role where you can combine strategic leadership with operational execution. You have the ability to lead through others, build engagement, and create the conditions for high-performing teams to succeed. As a member of the Fighter Support Management Team, you contribute to both the operational performance and long-term development of the business. We believe you have: Leadership experience with personnel, business, and financial responsibility Experience leading managers, or from a senior leadership role A technical or analytical background, preferably within Integrated Product Support (IPS), Integrated Logistics Support (ILS), lifecycle management, sustainment, or a related field Experience of, or a good understanding of, complex maintenance and support systems Experience from project-based operations Excellent communication skills in both Swedish and English Experience from the aerospace or defense industry is considered a strong advantage, as is knowledge of supportability engineering, reliability, maintainability, and logistics support solutions. An understanding of data-driven ways of working, preferably within Artificial Intelligence (AI) or Machine Learning, is also considered meritorious. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Etikprövningsmyndigheten söker en erfaren och drivande chef som vill vara med och bygga upp och leda en ny enhet med ansvar för etisk granskning av kliniska prövningar av läkemedel och medicintekniska produkter. Enheten består av erfarna handläggare och forskarutbildade utredare. Tillsammans bidrar ni till att ge våra beslutande avdelningar kompletta beslutsunderlag och ett kvalificerat stöd i deras arbete. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma en verksamhet med stor betydelse för svensk forskning och life science – och samtidigt bidra till myndighetens viktiga uppdrag att värna människan i forskningen. Om rollenSom enhetschef ansvarar du för att: Etablera och utveckla enheten och säkerställa en effektiv och rättssäker handläggning av hög kvalitet. Skapa strukturer och arbetssätt för den nya verksamheten, inklusive rutiner, processer och kvalitetssäkringsarbete. Planera och leda enhetens arbete såväl på sikt som i vardagen. Följa upp verksamhetens mål och bidra till myndighetens övergripande utveckling. Vara ett stöd för medarbetarna och skapa en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande, engagemang och nybyggaranda. På enheten kommer cirka 10 personer arbeta. Handläggarna har lång erfarenhet av handläggning vid myndigheten, utredarna är en ny personalkategori som rekryteras parallellt. På myndigheten arbetar också en ämnesansvarig inom dessa prövningar. Du samarbetar nära myndighetens ämnesansvariga och två andra enhetschefer, du rapporterar till förvaltningschefen. Vem är du?Du har: Flera års chefserfarenhet med ansvar för personal och verksamhet. Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet och mycket god förståelse för myndighetsutövning. Relevant akademisk examen, inom medicin, farmaci, biomedicin eller liknande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att bygga upp nya verksamheter eller utveckla processer. Forskningserfarenhet eller arbete nära forskningsmiljöer. Kunskap om regulatoriska processer inom läkemedelsområdet. Kunskap om etikprövning av forskning. Som person har du förmåga att: Leda med tillit till dina medarbetares kompetens. Skapa engagemang och arbetsglädje. Bygga förtroende och goda relationer såväl internt som externt. Prioritera, kombinera struktur och flexibilitet. Driva utveckling och förändring på ett inkluderande sätt. Kommunicera tydligt och pedagogiskt med personer med olika yrkesbakgrund såväl på svenska som på engelska. Vi erbjuder I rollen har du ett kvalificerat och mycket samhällsviktigt uppdrag som spelar stor roll för utvecklingen av svensk life science och för forskningspersoner i Sverige. Du har möjlighet att vara med från början och forma en ny verksamhet och påverka arbetssätt och kultur. Hos oss möter du stort engagemang och prestigelöshet där utveckling och förbättring är en del av vardagen. Du arbetar nära ledningen och har stort mandat att påverka. Bra att veta!Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. Du ansöker via Etikprövningsmyndighetens rekryteringssystem via knappen ansökan här i annonsen och ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Placering: Uppsala. Du har möjlighet att skriva en överenskommelse med närmaste chef om arbete på distans ett antal dagar per vecka. Du har även möjlighet att arbeta viss del av tiden på något av myndighetens andra kontor i landet (Göteborg, Lund, Linköping, Stockholm, Umeå). Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Möjlighet till deltid för att utföra egen forskning kan diskuteras. KontaktpersonerKarin Nylén, direktör och chef för myndigheten, [email protected], , 010–475 08 00 Anne Nilsson, förvaltningschef, [email protected], 010–475 08 02 Sofi Pahlin, HR, [email protected], 010-475 08 07 Anna Alexandersson, enhetschef, 010-475 08 13 Fackliga representanterSara Thomasdotter Berggren, handläggare och lokal facklig representant Saco-S, [email protected] Charlotte Holdar, handläggare och lokal facklig representant ST, [email protected] Om Etikprövningsmyndigheten Etikprövningsmyndigheten är en nationell myndighet med uppdrag att pröva forskning som involverar människor, biologiskt material eller känsliga personuppgifter. Myndigheten startade 2019 och är placerad i Uppsala med kontor på ytterligare 5 orter i landet. Prövningen sker av 500 externa ledamöter, både vetenskapliga ledamöter och representanter för allmänheten, ledda av 42 domare i totalt 21 avdelningar, där vetenskap, etik och juridik förenas för att främja en ansvarsfull forskningsmiljö i Sverige. Myndighetens kansli stöttar avdelningarna med handläggning med mera samt ansvarar för myndighetens övriga förvaltning. På kansliet är cirka 30 personer anställda. De flesta är handläggare, men här finns även en vetenskaplig samordnare, chefsjurist, ämnesansvarig, ekonomiansvarig, handläggarchefer och statistikansvarig. Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, livserfarenheter och funktionalitet.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Göteborg. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-goteborg

Vill du vara med och bygga upp en verksamhet från grunden med stort inflytande över både innehåll och din egen arbetssituation? Vi söker en verksamhetschef/föreståndare till ett nystartat HVB-hem i Västmanland. Lokalen finns redan på plats, elva platser är förberedda, och uppstart är planerad till hösten. Verksamheten kommer erbjuda behandling för vuxna inom missbruk, beroende och samsjuklighet, utifrån ett bio-psyko-socialt helhetsperspektiv där behandlingen anpassas individuellt efter varje klients behov, resurser och mål. Du kommer stå på verksamhetens tillstånd och ha en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten från grunden. Grundläggande rutiner, ledningssystem och behandlingsprogram finns redan på plats, men vi vill ha någon som gärna utmanar och utvecklar dem utifrån egen erfarenhet, i en prestigelös kultur där det är högt i tak. Din roll Du planerar, leder och utvecklar verksamheten enligt gällande lagstiftning och föreskrifter, säkerställer kvalitet, struktur och metodtrohet, samt ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och prognoser. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, säkerställer dokumentation och kvalitetssystem, och driver utvecklingsarbetet framåt – bland annat genom kontakt med kommuner och myndigheter. Rollen är verksamhetsnära, tydlig och coachande, och du har nära samarbete med ägaren kring ekonomi och viktiga beslut. Till din hjälp har du en biträdande verksamhetschef samt en engagerad personalgrupp som successivt byggs upp i takt med verksamhetens tillväxt. Vem är du? Socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt likvärdig utbildning Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen (missbruksvård) Erfarenhet av ledarskap inom HVB, med inriktning mot missbruk, beroende och samsjuklighet Prestigelös, varm och trevlig – du vill ha kul och må bra på jobbet, med mycket hjärta i ditt ledarskap Du är jordnära och ser människan bakom siffrorna – trivs i en mindre organisation där beslutsvägarna är korta Information om anställningen Omfattning: 50–100 % (anpassas efter dina önskemål, vid deltid finns möjlighet till distansarbete någon dag i veckan) Anställningstyp: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal samt friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring Placering: Ca 30 minuter från Västerås Verksamheten erbjuder En mindre verksamhet med stort hjärta, där gemenskap, kvalitet och långsiktighet är viktiga värden. Du får möjlighet att vara med och forma en verksamhet från start och skapa en trygg behandlingsmiljö med hög kvalitet med stor frihet att sätta din egen prägel på arbetet. Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Låter det som du? Urvalsprocessen pågår just nu och vi går igenom ansökningar löpande – vänta inte, sök redan idag!

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan –att göra skillnad –driver oss på RISE. Är du nyfiken, driven, kommunikativ och noggrann? Hjälp oss att skapa förutsättningar för en hållbar framtid och säkra produkter! Vi söker nu dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor och bli vår nya gruppchef! Hos oss gör du skillnad på riktigt! Om rollen I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet i nära samarbete med enhetschefen och övriga kollegor inom enheten. Du utövar ett coachande och närvarande ledarskap som skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du arbetar både operativt och strategiskt med gruppens utveckling och bidrar aktivt till att uppnå verksamhetens mål. Du kommer att ha en central roll i att initiera, leda, utveckla och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt inom avancerade material, batterier, bindemedel och ytkemi. Du arbetar med att identifiera nya möjligheter till samverkan och finansiering samt bygger långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och finansiärer. Vidare bidrar du även till försäljning, affärs- och projektutveckling samt utvecklingen av våra laboratoriemiljöer och vår forskningsinfrastruktur. Du samarbetar nära kollegor inom RISE och verkar för att forskningsresultat omsätts till nytta för näringsliv och samhälle. Du rapporterar till enhetschef och bidrar aktivt till enhetens utveckling genom samarbete i frågor som rör forskning, affärer, projekt, kunder, laboratorieverksamhet och utrustning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Vem är du? För att lyckas i rollen motiveras du av att leda, coacha och utveckla andra. Du är en trygg och kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang i gruppen. Du trivs i en miljö där forskning, innovation och affärsutveckling möts och har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Du är samarbetsorienterad, affärsmässig och har lätt för att skapa nätverk såväl internt som externt. Genom mentorskap och handledning bidrar du till att utveckla medarbetare och stärka gruppens kompetens. Med ett strukturerat arbetssätt driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för både individuella prestationer och gemensamma resultat. Krav för rollen • Doktorsexamen (PhD) inom ett för tjänsten relevant område • Flera års arbetslivserfarenhet inom ytkemi och avancerad karakterisering • Etablerat nätverk inom ytkemiområdet • Erfarenhet av mentorskap och handledning • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande för rollen • Erfarenhet av att skapa och driva större forskningsprojekt • Förmåga att driva affärsprocesser och omsätta forskningsresultat till praktisk nytta • Erfarenhet av budgetansvar • Internationell arbetslivserfarenhet Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner! Välkommen med din ansökan! Om detta låter spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Juhanes Aydin, [email protected] 010 516 63 87 eller Enhetschef Jeanette Mårtensson, [email protected] +46 73 048 54 93. Sista ansökningsdag är 24 augusti, 2026. Urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden men observera att svarstiden för frågor kan dröja då det är semesterperiod. Om du vill veta mer om vår arbetsplats kan du också kontakta någon av våra fackliga representanter: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161

Om rollen Som Teamledare har du en central roll i den dagliga driften och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för teamet att leverera hög kvalitet och god service. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du arbetar nära verksamheten med planering, uppföljning och utveckling av processer och medarbetare. I rollen som teamledare får du från dag ett ett direkt personalansvar för en grupp på cirka 8–10 medarbetare. Du ansvarar för att leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet samt skapa förutsättningar för att nå både individuella och gemensamma mål. Rollen innebär ett nära ledarskap där du arbetar med medarbetarsamtal, uppföljning av prestation, kompetensutveckling och trivsel i gruppen. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka både teamets utveckling och verksamhetens resultat. Du är en trygg ledare som motiverar och engagerar ditt team genom ett positivt och inkluderande ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från större lagerverksamheter och tidigare har lett team mot uppsatta mål. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet på lagret. Säkerställa effektiva flöden inom inleverans och utleverans. Ansvara för och utveckla samarbetet med 3PL och VIP-kunder samt alla kundunika produkter. Hantera och följa upp returprocesser. Säkerställa att kvalitet, rutiner och leveranser efterlevs. Arbeta aktivt med förbättringar av processer och arbetssätt. Stötta, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Vem är du? För att lyckas i rollen är du en självgående och ansvarstagande person med god förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiken. Du trivs i en operativ miljö där du får kombinera ledarskap med ett nära arbete i verksamheten. Du har god systemvana och känner dig trygg i att arbeta i WMS-system. Har du erfarenhet av Ongoing ser vi det som meriterande. Krav för tjänsten Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom lagerverksamhet. Gedigen erfarenhet från lagrets olika arbetsmoment. Erfarenhet av att arbeta i WMS-system, gärna Ongoing. Förmåga och driv att kontinuerligt förbättra arbetsmoment och processer. Truckort med behörigheterna A1-A4 och B1-B5. Vi erbjuder En utvecklande roll hos en väletablerad verksamhet där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till fortsatt framgång tillsammans med ett engagerat team. Tillsättning enligt överenskommelse.

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan –att göra skillnad –driver oss på RISE. Är du nyfiken, driven, kommunikativ och noggrann? Hjälp oss att skapa förutsättningar för en hållbar framtid och säkra produkter! Vi söker nu dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor och bli vår nya gruppchef! Hos oss gör du skillnad på riktigt! Om oss RISE är en självklar och viktig aktör inom utveckling och omställningen mot en hållbar framtid. Med ett obevekligt fokus på innovation hjälper RISE många industrier att accelerera sina innovationer mot en hållbar framtid. Med FoU-anläggningar runt om i Sverige är RISE den perfekta plattformen för att påverka och stödja industrin i utformningen av hållbara material. Inom enheten Avancerade material och bindemedel fokuserar vi främst på avancerade material, battericellstillverkning, bindemedel och ytkemi. Vi är en stor enhet inom RISE bestående av engagerade och drivna medarbetare som alla bidrar med sin kompetens. Om rollen I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet i nära samarbete med enhetschefen och övriga kollegor inom enheten. Du utövar ett coachande och närvarande ledarskap som skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du arbetar både operativt och strategiskt med gruppens utveckling och bidrar aktivt till att uppnå verksamhetens mål. Du kommer att ha en central roll i att initiera, leda, utveckla och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt inom avancerade material, batterier, bindemedel och ytkemi. Du arbetar med att identifiera nya möjligheter till samverkan och finansiering samt bygger långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och finansiärer. Vidare bidrar du även till försäljning, affärs- och projektutveckling samt utvecklingen av våra laboratoriemiljöer och vår forskningsinfrastruktur. Du samarbetar nära kollegor inom RISE och verkar för att forskningsresultat omsätts till nytta för näringsliv och samhälle. Du rapporterar till enhetschef och bidrar aktivt till enhetens utveckling genom samarbete i frågor som rör forskning, affärer, projekt, kunder, laboratorieverksamhet och utrustning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Vem är du? För att lyckas i rollen motiveras du av att leda, coacha och utveckla andra. Du är en trygg och kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang i gruppen. Du trivs i en miljö där forskning, innovation och affärsutveckling möts och har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Du är samarbetsorienterad, affärsmässig och har lätt för att skapa nätverk såväl internt som externt. Genom mentorskap och handledning bidrar du till att utveckla medarbetare och stärka gruppens kompetens. Med ett strukturerat arbetssätt driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för både individuella prestationer och gemensamma resultat. Krav för rollen • Doktorsexamen (PhD) inom ett för tjänsten relevant område • Flera års arbetslivserfarenhet inom batteriindustrin • Etablerat nätverk inom batteriindustrin • Erfarenhet av mentorskap och handledning • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande för rollen • Erfarenhet av att skapa och driva större forskningsprojekt • Förmåga att driva affärsprocesser och omsätta forskningsresultat till praktisk nytta • Erfarenhet av budgetansvar • Internationell arbetslivserfarenhet Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner! Välkommen med din ansökan! Om detta låter spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Juhanes Aydin, [email protected] 010 516 63 87 eller Enhetschef Jeanette Mårtensson, [email protected] +46 73 048 54 93. Sista ansökningsdag är 24 augusti, 2026. Urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden men observera att svarstiden för frågor kan dröja då det är semesterperiod. Om du vill veta mer om vår arbetsplats kan du också kontakta någon av våra fackliga representanter: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.