Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Stockholm.

Vill du arbeta i en självständig roll där du får kombinera teknisk försäljning med långsiktiga kundrelationer? Trivs du med frihet under ansvar och motiveras av att utveckla affärer genom personliga möten? Då kan rollen som Sales Manager hos RSTEEL® vara nästa steg för dig. OM RSTEEL® RSTEEL® är en etablerad leverantör av infästnings- och stållösningar för byggbranschen. Företaget har sitt huvudkontor i Tallinn och levererar till hela Europa, med särskilt fokus på marknader i Sverige, Norge, Finland, Baltikum och Västeuropa. De arbetar nära systerbolaget Peikko, samtidigt som RSTEEL® är ett eget bolag med ett tydligt fokus på konkurrenskraftiga produkter och långsiktiga kundrelationer. Nu satsar RSTEEL® på den svenska marknaden och söker en Sales Manager som får ett tydligt ansvar för att vidareutveckla affären i Sverige. OM ROLLEN Som Sales Manager ansvarar du för hela säljprocessen – från att identifiera nya affärsmöjligheter och etablera kontakt med kunder till att ta fram offerter och utveckla långsiktiga samarbeten. Du planerar själv din arbetsvecka och har stor frihet att lägga upp ditt arbete. Du kommer att arbeta nära säljadministrationen i Finland, som hanterar orderläggning och administrativt stöd, medan prisinformation och övrigt affärsstöd finns hos organisationen i Estland. Rollen innebär därför många internationella kontaktytor samtidigt som du är företagets ansikte utåt på den svenska marknaden. Resor till kunder är en naturlig del av arbetet, vanligtvis omkring två dagar i veckan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för försäljningen på den svenska marknaden. Identifiera och bearbeta kunder. Bygga långsiktiga relationer genom personliga kundbesök och löpande kontakt. Ta fram offerter och driva affärer från första kontakt till avslut. Samarbeta med säljadministration och kollegor i Finland och Estland. Representera RSTEEL® på marknaden och skapa kännedom om företagets produkter. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en roll där du själv ansvarar för att planera och driva ditt arbete framåt. Du är trygg i att skapa nya kontakter och vet att de bästa affärerna byggs genom förtroende, närvaro och långsiktiga relationer. Du har ett tekniskt intresse och förståelse som gör att du kan sätta dig in i produkterna och diskutera lösningar med kunder. För att passa i rollen tror vi även att du: Har mångårig erfarenhet av försäljning, med fördel inom teknik eller bygg-/industribranschen. Tycker om att träffa människor och brygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad. Tar egna initiativ och arbetar självständigt. Trivs med att resa och arbeta nära kunderna. Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Har B-körkort. Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! DÄRFÖR SKA DU VÄLJA RSTEEL® Hos RSTEEL® blir du en viktig del av en internationell organisation där beslutsvägarna är korta och där du får stor frihet att påverka ditt arbete. Du får en gedigen introduktion med produktutbildning i Estland, löpande stöd från erfarna kollegor och regelbundna avstämningar för att säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att lyckas. Det här är en roll för dig som vill bygga något långsiktigt. Målet är att etablera starka relationer med marknadens viktigaste aktörer och skapa en tydlig närvaro för RSTEEL® på den svenska marknaden. När kunderna står inför ett kommande projekt ska RSTEEL® vara ett självklart alternativ. ÖVRIGT Upplägg: A-hub hanterar rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Alice Lindell på [email protected]. Placering: Rollen erbjuder stor flexibilitet. Arbetet kan kombineras med att utgå från någon av Peikkos kontor i Norrköping och Malmö eller coworking-lösning beroende på bostadsort. Resor i tjänsten förekommer, i snitt 2 dagar i veckan. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Hos oss på Sockerstans äldreboende söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Sockerstan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsterna: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Antal tjänster: 2 stycken. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde: Enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Tillförordnad verksamhetschef Terese Lydow, [email protected]

Det finns en anledning till att det är just du som önskar att jobba i Strawberry. Du ser möjligheter på våra 100 destinationer. Du tror du kommer passa in i vår mångfald bland 18.000 anställda. Du är exalterad över våra fantastiska hotellkedjor och du har energi, mod och begeistring så det räcker och blir över. Vill du veta mer om oss? Vi ser fram emot din ansökan! Quality Hotel™ är en del av Strawberry. Är du redo att skapa oförglömliga gästupplevelser? På Quality Hotel™ The Weaver är en stor del av hotellupplevelsen goda matupplevelser. Bra service, välkomponerade rätter och leverans av hög kvalitet är avgörande för att våra gäster ska trivas hos oss. Som leverantör av mat och dryck krävs planering, struktur, ekonomisk fingertoppskänsla och ledarskap. Vi söker nu en Restaurant Manager som ska leda avdelningen mot målet att skapa minnesvärda upplevelser för alla våra hotell- och konferensgäster. Tjänsten innebär varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger. Nyfiken på vad rollen innebär? Som Restaurant Manager rapporterar du till Food & Beverage Manager. Utöver personalansvar för hovmästare och servitörer innebär rollen att kontinuerligt arbeta ute i restaurangen, samtidigt som du har fokus på ökad lönsamhet och att uppnå avdelningens uppsatta mål. Du hanterar allt från bokningar, betalningar och förfrågningar- allt som säkrar en smidig gästupplevelse. Tjänsten innebär att du arbetar proaktivt med målstyrning och säkerställer att varje medarbetare dagligen vet vad hen ska bidra med för att uppnå våra övergripande mål. Du ska upprätthålla vårt gästlöfte genom att leverera en välkomnande atmosfär och pålitlig service. Personalansvar, vidareutveckling och rekrytering är en stor och avgörande del av uppdraget. Tjänsten innebär också att säkerställa att alla centrala Food & Beverage-koncept följs till punkt och pricka. Lagar och regler kopplade till hälsa, miljö och säkerhet kommer att vara din högsta prioritet! Låter detta som du? Du älskar verkligen att träffa nya människor och skapa positiva upplevelser för gästerna. Du trivs i en hektisk och dynamisk miljö och kan hantera nästan allt som dagen bjuder på. Du har en särskild talang för att hitta rätt väg framåt. Du är en lagspelare och dina kollegor ser dig som tillgänglig och stödjande. Lång erfarenhet av ledarskap inom mat och dryck. Du är flexibel men ändå strategisk. Du kommer att vara en strålande stjärna här om du är: Som ledare inom Strawberry förväntas du efterleva kulturen genom att skapa energiska team och engagerande arbetsplatser som gör att människor älskar att komma till jobbet. Du bygger broar genom relationer, samarbete och förtroende. Du äger genom att fatta beslut med företagets bästa i åtanke, sätta tydliga mål och hålla dig själv och andra ansvariga för att uppnå resultat. Du visar vägen med vision och syfte, och utvecklar potential genom att maximera individuella styrkor för att hjälpa andra att nå sin fulla potential. Varför välja Quality Hotel™ & Strawberry? Vi erbjuder mer än bara ett jobb – vi erbjuder en plats där du kan växa, både personligt och professionellt. På Quality Hotel™ tror vi på generös gästfrihet, och det gäller även vår personal. Hos oss får du: En dynamisk och snabb arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Möjligheter till karriärutveckling och tillväxt inom Strawberry-gruppen. Personalrabatter och förmånliga friends & family-priser på våra 200+ hotell. Fyra gratis hotellnätter varje år.  25 % rabatt på mat och dryck på alla våra restauranger och barer. Fantastiska erbjudanden på upplevelser, resor, shopping och mycket mer. Om StrawberryVi är Strawberry. Vi skapar tusentals upplevelser varje dag på våra mer än 245 hotell, 120 restauranger, 20 spa och mycket mer. Det är vårt team på 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder som gör det möjligt. Strawberry är byggt på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Förbered dig på att skapa oförglömliga ögonblick tillsammans med oss!Ansök idag för att bli en del av vårt team och skapa oförglömliga gästupplevelser! Vi går igenom ansökningarna löpande, så vänta inte – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vårt särskilda boende Attendo Lyckliga Gatan i Kävlinge. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är den 23 augusti, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Kävlinge Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Camilla Henneryd, 0708-729908, [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Pysslingen Förskolor söker en Biträdande rektorSom Biträdande rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om rollenUppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att tillgodose varje förskolas behov på bästa sätt i ett förskoleområde med 3 förskolor. Tjänsten är placerad i norrort  Den biträdande rektor bistår rektor. Det är rektor som delegerar ansvarsområden och arbetsuppgifter till den biträdande rektorn utifrån de behov som förskolorna har.  Du agerar ställföreträdande till rektor vid behov. Arbetet innebär kontakt med medarbetare och platsansvariga på respektive förskola och externa kontakter mot vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer.  I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.  Rapporterar till rektor.  Vi söker dig som Har erfarenhet av och kan förskola Har tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare utifrån läroplanen Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Har mycket goda kunskaper i svenska språket Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system Vi ser även att du Med stort engagemang vill bidra till våra fina förskolor Är en stark pedagogisk ledare Har en styrka i att bygga relationer och kommunicera Vårt medarbetarerbjudandeVi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner samt en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarerbjudande? Klicka här.AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 80% Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!  Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta rektor per e-post [email protected]  Varmt välkommen med din ansökan! 🎉 Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Operativa Ekonomiprocesser befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, automation och nya arbetssätt förändrar hur vi arbetar. Vår ambition är att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara ekonomiprocesser där människor, processer och teknik samverkar för att ge ett professionellt och proaktivt stöd till verksamheten. Nu söker vi en chef för Ekonomiadministration & Support som vill leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av både människor, arbetssätt och verksamhet. Om oss RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans är vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är de lösningar samhället behöver, och vi arbetar tvärvetenskapligt för att skapa dem. Ekonomiadministration & Support ingår i avdelningen Koncerninköp & Operativa ekonomiprocesser under Ekonomi och Säkerhet. Avdelningen är verksam inom tre huvudprocesser; Purchase to pay, Order to cash samt Upphandling. Vi jobbar processinriktat med en kultur där nyfikenhet, samarbete och värdeskapande är viktiga nyckelord. Om rollen Vi söker en operativ och coachande gruppchef som vill vara med och utveckla vår funktion Ekonomiadministration & Support. Du leder det dagliga arbetet för ett team med cirka 6 medarbetare som ansvarar för leverantörsfakturor, ärenden och kundkontakter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du struktur, engagemang och förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Rollen kombinerar personal- och verksamhetsansvar med ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten och du rapporterar till enhetschef för Operativa Ekonomiprocesser. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och resursfördelning. Ansvara för en effektiv, kvalitativ och serviceinriktad leverans av fakturahantering, ärenden och kundkontakter – även under bokslutsperioder. Coacha, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö. Följa upp verksamhetens resultat, analysera nyckeltal och driva åtgärder för att nå uppsatta mål. Samverka med andra funktioner och skapa tydlig kommunikation kring prioriteringar, förändringar och arbetssätt. Driva kontinuerliga förbättringar och utveckla processer, arbetssätt och standardisering inom verksamheten. Kombinera ett operativt ansvar med ett ledarskapsansvar, där rollen består av ungefär lika delar operativt arbete och ledning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbete. Du trivs i en operativ miljö där tempot kan variera och har lätt för att prioritera, fatta beslut och anpassa dig efter verksamhetens behov. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stabil leverans. Du drivs av att utveckla arbetssätt och processer och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling. Krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av arbete inom leverantörs- och kundreskontra. God kunskap om regelverk för leverantörs- och kundfakturor. Erfarenhet av att arbeta i IFS eller motsvarande affärssystem. Erfarenhet av personalansvar samt av att leda och fördela arbete i en operativ verksamhet. Erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt genom digitalisering, automation och AI. Erfarenhet av att följa upp leverans, kvalitet och verksamhetens resultat. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att verka i en verksamhet där ekonomisystem, processer och arbetssätt genomgått omfattande förändringar, samt att stödja både kollegor och verksamhet i att anpassa sig till nya arbetssätt. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du en varierad och utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och processer. Du blir en del av Operativa Ekonomiprocesser och arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samarbete, innovation och ständiga förbättringar står i fokus. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anneli Lobato, telefon, +46 70 083 16 18. Sista ansökningsdag är den 31:e augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla framtidens butiksdrift i en av Sveriges mest expansiva kedjor?   Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för att utveckla människor, skapa fantastiska kundupplevelser och driva resultat i en miljö med högt tempo? Inom #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas – och vi växer tillsammans. Nu söker vi en affärsorienterad och kommunikativ Butikschef till vår framgångsrika butik i Linköping!   Din roll Som Butikschef hos oss i Linköping får du ett helhetsansvar för butikens drift, resultat och personal. Du leder butikens ledningsgrupp och sätter ramarna för en inspirerande arbetsplats där kunden alltid är i fokus och där dina medarbetare får utrymme att utvecklas.   Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten. Du leder genom att agera förebild ute i driften, samtidigt som du har den struktur som krävs för att planera verksamheten, optimera processer och följa upp butikens nyckeltal.   Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.    Ditt ansvar i korthet: Leda, motivera och utveckla butikens ledningsgrupp och medarbetare mot gemensamma mål. Ta totalansvar för butikens resultat, försäljning och nyckeltal genom löpande analys och uppföljning. Säkerställa en hög operational excellence och leverera kundservice i världsklass. Effektivt delegera arbetsuppgifter, optimera butiksprocesser och säkerställa en god arbetsmiljö. Ansvara för rekrytering, introduktion och vidareutveckling av teamet.   Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du behöver inte nödvändigtvis ha din bakgrund inom livsmedel – det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt affärssinne och din förmåga att utveckla människor.   Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från retail, dagligvaruhandeln eller den snabbrörliga service- och restaurangbranschen (t.ex. restaurangchef/arbetsledare inom QSR). Som person är du rak, rättvis och orädd för att ta beslut. Du har en god förmåga att ge konstruktiv feedback, skapa tillit och driva dina medarbetare framåt.   Vi söker dig som har: Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar från snabbrörlig verksamhet (t.ex. retail, dagligvaruhandel, restaurang eller annan serviceorienterad bransch). Erfarenhet av resultat- och nyckeltalsansvar samt bemanning och driftplanering. Tydlig kommunikativ förmåga och ett närvarande, coachande ledarskap. Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Vi erbjuder Hos Lidl kliver du in i en expansiv organisation med korta beslutsvägar och stora interna utvecklingsmöjligheter. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder ett starkt förmånspaket och en drivande företagskultur.   Attraktiva förmåner: Förmånsbil alternativt ett fast lönetillägg, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt samt tillgång till kostnadsfri professionell rådgivning (ekonomisk, juridisk och personlig). Trygghet & Kollektivavtal: Tillsvidareanställning som omfattas av kollektivavtal (Unionen tjänstemannaavtalet) med en struktuerad och rättvis lönetrappa. Flexibilitet: Stora möjligheter att forma och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Intern karriär: Vi växer snabbt och satsar stenhårt på intern rörlighet – lokalt, nationellt och globalt. Ansökan Tjänsten är en heltidsanställning tillsvidare med inledande provanställning. Arbetstiderna varierar utifrån butikens öppettider och verksamhetens behov. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.   Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!  Varmt välkommen till Lidl – en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!   I denna rekrytering samarbetar Lildl med Retail Recruitment. För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Vi söker en erfaren, engagerad och noggrann ekonomiansvarig som vill ta ett samlat ansvar för ekonomiarbetet i vårt företag. Hos oss får du en bred och varierad roll där du arbetar nära verksamheten och har stor möjlighet att påverka ekonomiska rutiner, rapportering och arbetssätt. Du rapporterar direkt till VD och bidrar med ekonomiska underlag och perspektiv i företagets planering och strategiska beslut. IOSoft är ett IT-företag med drygt 20 medarbetare. Dina kollegor arbetar bland annat med systemutveckling, IT-drift och support, projektledning, administration och UX-design. Våra intäkter består av konsulttjänster, produkter och återkommande prenumerationer. Vi har en prestigelös kultur med korta beslutsvägar, där vi samarbetar och hjälper varandra. För oss är det viktigt att du vill vara en del av arbetsplatsen och gemenskapen på våra kontor. Om rollen Som ekonomiansvarig får du ett samlat ansvar för IOSofts löpande ekonomiarbete. Ekonomifunktionen omfattar i nuläget ungefär 50 kundfakturor, 100 leverantörsfakturor och löneadministration för drygt 20 medarbetare per månad. Du blir IOSofts ansvariga person för det löpande ekonomiarbetet. Rollen kräver därför att du är trygg med att arbeta självständigt, planera och prioritera dina arbetsuppgifter samt göra egna bedömningar. Du arbetar självständigt inom ekonomiområdet men har tillgång till extern bokföringsbyrå och revisor som stöd och bollplank i mer komplexa frågor och i samband med bokslut. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Löpande bokföring och kontoavstämningar Hantering av cirka 50 kundfakturor per månad Hantering och kontering av knappt 100 leverantörsfakturor per månad Löneadministration för drygt 20 medarbetare Moms- och skattedeklarationer Månadsrapportering och ekonomisk uppföljning Likviditetsplanering Budgetering och prognoser Förberedelser och arbete i samband med månads- och årsbokslut Framtagning av ekonomiska underlag och nyckeltal Utveckling och dokumentation av ekonomiska rutiner Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, projektledare och företagets övriga administrativa funktioner. Vi söker dig som… För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att självständigt hantera ett företags löpande ekonomiarbete. Eftersom du inte kommer att arbeta tillsammans med andra ekonomer internt behöver du ha en bred ekonomisk kompetens och känna dig trygg med att själv driva arbetet framåt. Krav Minst två års erfarenhet av brett och självständigt ekonomiarbete Erfarenhet av löpande bokföring och kontoavstämningar Erfarenhet av löneadministration Goda kunskaper inom redovisning, skatt och moms Erfarenhet av ekonomisk rapportering och uppföljning Erfarenhet av förberedelser och arbete i samband med månads- och årsbokslut God vana av att arbeta i ekonomisystem God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Som person är du noggrann, ansvarstagande och initiativrik. Du är flexibel, prestigelös och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Meriterande Erfarenhet av Fortnox Erfarenhet från konsult-, tjänste- eller IT-företag Erfarenhet av projektredovisning och uppföljning av konsultverksamhet Erfarenhet av budgetering, prognoser och likviditetsplanering Erfarenhet av att utveckla och dokumentera ekonomiska rutiner Vi erbjuder En självständig och varierad roll med stor möjlighet att påverka Nära samarbete med VD och korta beslutsvägar Möjlighet att utveckla företagets ekonomiska rutiner och rapportering En arbetsplats med god sammanhållning och hjälpsamma kollegor Flexibel planering av arbetstidens förläggning Möjlighet att arbeta från både Tanumshede och Uddevalla Möjlighet till visst hemarbete enligt överenskommelse Individuell lönesättning och bra förmåner Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Omfattning: Cirka 60 procent, eller enligt överenskommelse Lön: Månadslön med individuell lönesättning Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 10 september 2026 Tjänsten är huvudsakligen placerad på vårt kontor i Tanumshede, med möjlighet att även arbeta delar av tiden från vårt kontor i Uddevalla. Vi värdesätter att du vill arbeta fysiskt på plats och vara en del av arbetsplatsen och samarbetet med dina kollegor. Möjlighet till visst hemarbete finns enligt överenskommelse. Arbetstidens förläggning planeras tillsammans utifrån verksamhetens och dina behov. För att skapa kontinuitet och god planeringsbarhet vill vi att arbetstiden följer ett regelbundet upplägg. Ansökan Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev och skickas in via ansökningsformuläret på vår webbplats. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Rikard Skoog på 010-55 191 01 eller [email protected]

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Service Contract Manager. Din roll och ditt ansvarsområde I norra Sverige pågår just nu några av de mest betydelsefulla industriella satsningarna i modern tid, med stora investeringar inom gruv- och stålindustrin och en tydlig inriktning mot hållbar produktion. ABB är en central partner i denna utveckling och stärker nu sin närvaro ytterligare med utgångspunkt i Luleå och Malmfälten. ABB har idag en rikstäckande organisation med verksamhet på ett tjugotal orter. Inom vår serviceorganisation arbetar vi nära våra kunder för att optimera deras anläggningar utifrån hållbarhetsparametrar såsom driftsäkerhet, kostnadseffektivitet samt energi- och materialeffektivitet. Våra serviceavtal är en nyckel till vår fortsatta tillväxt, och vi söker nu en avtalsledare som vill vara med och utveckla framtidens industri tillsammans med oss. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla serviceleveranser inom befintliga avtal genom effektiv projekt- och avtalsledning Driva affärs- och underhållsutveckling hos kunder, med fokus på långsiktig tillväxt av avtalsaffären Säkerställa hög kundnöjdhet och lönsamhet genom strukturerad uppföljning och tydlig kommunikation Agera som navet mellan kund, säljorganisation och serviceingenjörer i leveransen Identifiera förbättringsmöjligheter och initiera samt implementera utvecklingsinsatser hos kund Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer, främst inom gruv- och stålindustrin Planera, följa upp och rapportera leveranser med hög struktur och noggrannhet Din bakgrund Högskoleexamen inom teknik, ekonomi eller motsvarande – alternativt relevant erfarenhet inom projekt- eller avtalsledning Erfarenhet av projektledning, serviceaffärer eller kundansvar är meriterande Intresse för teknik, digitalisering och affärsutveckling Förmåga att arbeta strukturerat och driva arbetet framåt med tydligt affärsfokus Stark kommunikativ förmåga och vana att bygga relationer med både kunder och interna intressenter Lagspelare med ledaregenskaper och ett naturligt driv att ta ansvar och skapa resultat Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Hos ABB Motion får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch, nära några av Sveriges viktigaste industrikunder, tillsammans med engagerade kollegor över hela landet. Du blir en del av ett erfaret team av avtalsledare och ges stora möjligheter att påverka både din egen roll och våra kunders utveckling. Det här erbjuder vi dig Vi uppmuntrar dig till att ta initiativ, våga utmana idéer och driva ditt arbete framåt. Här växer du genom meningsfullt arbete och livslångt lärande, där vi stöttar dig längs vägen. Varje idé du delar och varje steg du tar bidrar till något större. Mer om oss ABB Motion Service Division betjänar kunder över hela världen genom att maximera drifttiden, förlänga produkternas livscykel och förbättra prestandan och energieffektiviteten hos deras elektriska rörelselösningar. Divisionen är ledande inom digitalisering genom att ansluta motorer och frekvensomriktare på ett säkert sätt, öka drifttiden och förbättra effektiviteten. De tjänster som erbjuds gör skillnad för våra kunder och partners varje dag genom att hjälpa till att hålla deras verksamhet igång på ett lönsamt, säkert och tillförlitligt sätt. Rekryterande chef Åsa Tjärnberg, +46 72 461 23 49 svarar på frågor om tjänsten. Unionens representanter - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +4621-32 91 69; Ledarna: Lenny Larsson, +4621-32 85 47; Unionen: Ing-Marie B Lindgren-Turpeinen, +4621-32 95 83. Alla andra frågor tas med Talent Partner Sara Vestin, +46 72 4644688 Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.