What you’ll do Strategy • Own and shape the long-term product vision and roadmap, aligned with brand DNA and overarching business ambition. • Define and oversee the end-to-end product development strategy, balancing core assortment, limited editions and seasonal launches. • Protect Beauty Icons’ makeup-first positioning, with selective expansion into complexion- adjacent skincare, tools and accessories. • Translate consumer insight, trend awareness and brand vision into clear product priorities and launch strategies. • Act as a strategic sparring partner to Marketing, Commercial and Creative on concepts, storytelling and go-to-market. • Ensure product strategy, processes and partners are fit for international scale, across DTC, retail and new markets. End-to-end product development • Provide senior oversight of the full lifecycle, from concept and briefing through to launch. • Review and challenge product briefs, business cases and launch plans ahead of executive approval. • Hold the line on quality, performance, aesthetics and commercial viability. • Oversee launch timing and pipeline planning to sustain a high-frequency cadence (close to one launch per month) without losing focus or quality. Supplier & manufacturing • Set and own supplier and manufacturing relationships and strategy, ensuring a resilient, scalable, high-quality partner ecosystem. • Work with key manufacturers at a strategic level, supporting cost, margin and innovation objectives. • Ensure supplier capabilities, innovation and timelines align with growth plans and brand ambition. Leadership • Represent the senior product voice within the leadership team. • Build trusted relationships across the CEO, Founder, Creative Director, Marketing, Commercial and Operations. • Lead, mentor and develop the Product team — creating clarity, accountability and space to grow — while preserving the entrepreneurial culture as the company professionalises. Who you are • 8–12+ years in beauty product development, ideally with significant exposure to makeup and complexion-led brands. • Proven end-to-end ownership of product roadmaps, from concept to launch, in a fast-paced, high-growth environment. • Strong marketing and brand orientation, with a talent for spotting trends early and turning them into consumer-relevant concepts. • Commercially sharp — comfortable with margins, COGS and supply-chain considerations, and how product decisions move the business. • Able to juggle multiple complex priorities and launch cadences, balancing speed, quality and strategic focus. • A confident, credible leader who develops high-performing teams and influences at every level. • Experienced working alongside founders or creative figureheads who are actively involved in brand and product. • A relationship builder with an established network of beauty manufacturers and suppliers. • Naturally aligned with the brand’s values and DNA, with genuine passion for product, creativity and consumer experience. Please make sure you fulfill our requirements when applying, its crucial for us to consider you as a candidate.

Är du en erfaren platschef från byggbranchen som brinner för byggprojekt och har förmågan att leda och inspirera team? Har du ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och ekonomi, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och leverantörer? Då kan detta vara din nästa utmaning! Om tjänsten Vi på Academic work söker nu en resande platschef till ett väletablerat företag inom byggbranchen. Här får du möjlighet att leda projekt med frihet under ansvar och arbeta i en organisation som värdesätter klokt, kreativt och hjärtligt agerande. Som platschef ansvarar du för att säkerställa daglig drift på byggarbetsplatsen, upprätthålla säkerhet och kvalité samt hantera relationer med kunder och leverantörer. Tjänsten omfattar både praktiskt och administrativt ansvar inom byggprojekt. Du erbjuds Ett omväxlande och utmanande arbete i ett framgångsrikt och expansivt företag Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling En positiv arbetsmiljö där engagemang och samarbete värdesätts Konkurrenskraftig lön och förmåner Arbetsuppgifter Säkerställa att projektet genomförs enligt kundkrav, kontrakt, budget och tidplan. Leda, samordna och följa upp arbetet för medarbetare och underentreprenörer. Ansvara för projektets ekonomi genom fakturahantering, prognoser och uppföljning av ÄTA-arbeten. Upprätthålla en säker arbetsmiljö samt säkerställa att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och andra intressenter. Planera, följa upp och dokumentera projektets framdrift samt säkerställa att projektplaner hålls aktuella. Leda möten, kommunicera projektstatus och bidra till hög kundnöjdhet och fortsatt affärsutveckling. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbetsledning i en roll somarbetsledare eller platschef inom bygg Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal Har god struktur och planeringsförmåga samt trivs i en roll med många kontaktytor Är en trygg ledare som motiverar teamet och skapar god sammanhållning Är van att hantera digitala verktyg Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil Det är meriterande om du har Erfarenhet av större entreprenadprojekt inom logistik eller industri Tidigare erfarenhet av en resande roll inom byggproduktion Erfarenhet av projektuppföljning och ekonomisk förståelse inom byggprojekt Detta uppdrag är säkerhetsklassat och för att du ska kunna vara aktuell för uppdraget behöver du kunna uppvisa godkänt utdrag från belastningsregistret och UC! För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Om förvaltningen   Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för vård och omsorg, funktionsstöd, myndighet och förebyggande arbete samt arbetsmarknad och integration. Vi står inför stora förändringar kopplat till ny lagstiftning, demografi och ökade krav på kvalitet och effektivitet. Vårt mål är en socialtjänst som är förebyggande, kunskapsbaserad och hållbar – där utveckling sker systematiskt och med tydlig riktning. Om uppdraget   Vi söker en utvecklingschef som vill ta en central roll i att forma, driva och genomföra utvecklingen inom Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun. Hos oss är förändring ett tillstånd – inte ett projekt. Som utvecklingschef är du en nyckelperson i förvaltningens ledningsgrupp och en drivande kraft i att omsätta strategiska beslut till konkret förändring i verksamheten. Du har en central roll i vårt ledningssystem och ansvarar för att hålla ihop helheten: från analys och inriktning till genomförande och uppföljning. Du är också närmaste chef för förvaltningens nyckelfunktioner, som MAS, SAS/kvalitetsutvecklare, MAR, nämndsekreterare, digitaliseringsstrateg och systemförvaltare. Det innebär ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och säkerställa kvalitet i dessa roller samt att ni tillsammans utgör en central kraft i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Ditt uppdrag I rollen som utvecklingschef kommer du bland annat att: Leda och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete Vara navet i arbetet med ledningssystem, kvalitet och uppföljning Säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktiken Hålla ihop och driva större utvecklingsprojekt Stödja chefer i utvecklings- och förändringsarbete Ansvara för omvärldsbevakning och analys Bidra till struktur, prioritering och riktning i utvecklingsarbetet Rollen innebär ett nära samarbete med socialchef, avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av kvalificerat ledarskap Har erfarenhet av att leda chefer, specialister/experter eller stödfunktioner Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i komplex organisation Har mångårig erfarenhet av arbete inom socialförvaltning eller liknande Är van att driva förändring och skapa resultat – inte bara analysera Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Som person är du Strategisk med förmåga att se helheten Strukturerad och uthållig i genomförande Tydlig i ledarskap och kommunikation Initiativtagande och ansvarstagande Trygg i komplexa situationer Vi erbjuder   Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du ges möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och ett hållbart ledarskap, och där ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder 39 timmars arbetsvecka samt friskvårdshalvtimme varje vecka. Ansökan   Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden så ansök redan idag, dock senast 260625. Intervjuer planeras att hållas den 29/6 och 1/7. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.Välkommen med din ansökan!Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Nu söker vi på Gästhemmet Edsby Slotrt en Enhetschef. Som Enhetschef hos oss arbetar du 80 % som sjuksköterska och 20 % som chef med särskilt ansvar för vår HSL-gruppen. Du får en viktig roll i att leda, stötta och utveckla teamet samtidigt som du är delaktig i det dagliga vårdarbetet. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp samt har ett visst budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Gästhemmet Edsby Slott Gästhemmet Edsby Slott är ett välrenommerat äldreboende i naturskön miljö i Upplands Väsby med inriktning mot demensvård och somatisk omsorg. Sammanlagt består boendet av 50 lägenheter som är förlagda i två fastigheter. Boendet är en del av Vardaga och arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Samtliga avdelningar har sin gruppchef. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du är utbildad sjuksköterska och är trygg i din roll. Du har även en vana att driva projekt. Alla enhetschefer ingår i vårt ledarprogram. Där får du möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-07-11 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef Erika Leander. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Butikschef med hjärta för sälj och kundrelationer till vår stora tygaffär i Sickla Köpkvarter Vill du driva försäljningen i en av våra största butiker, leda ett passionerat team och bli en nyckelperson i vårt stabila familjeföretag? Vi söker en affärsdriven, varm och närvarande Butikschef som brinner för det personliga kundmötet och vill växa tillsammans med oss. Om oss – Ett familjeföretag med passion för kunden Att arbeta hos oss innebär att bli en del av en trygg företagskultur med korta beslutsvägar, stark gemenskap och ett genuint engagemang för våra kunder. I vårt familjeföretag är butiken hjärtat i verksamheten. Vårt uppdrag är att inspirera till skaparglädje, hållbarhet och återbruk. I våra butiker möts nybörjare och proffs i en miljö där textilier får nytt liv, och där den personliga servicen alltid sätter kunden i centrum. Rollen som Butikschef: Försäljning och ledarskap i fokus Vår butik i Sickla Köpkvarter är en av företagets största, både till yta och omsättning. Butiken har haft en mycket positiv utveckling som vi gärna ser att du som ny butikschef fortsätter att förvalta. Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, budget, personal och dagliga drift – och framför allt är detta en säljande och operativ chefsroll. Du leder genom att visa vägen på butiksgolvet. Du är drivande i försäljningen, coachar ditt team i det dagliga kundmötet och står själv för en betydande del av butikens omsättning genom aktiv rådgivning och stark närvaro. För att du ska kunna fokusera helhjärtat på dina kunder och medarbetare under öppettiderna, är de administrativa uppgifterna smart förlagda till morgontimmarna innan butiken öppnar. Som ledare i vårt familjeföretag har du ett tätt och värdefullt samarbete med ägarfamiljen, huvudkontoret och HR. Du blir också en del av ett starkt nätverk med erfarna butikschefskollegor, varav två finns i Stockholmsområdet. Vi söker dig som: Är en naturbegåvad säljare: Du älskar affärer, drivs av att nå uppsatta mål och motiveras av att se butikens siffror växa genom nöjda och återkommande kunder. Leder med hjärtat: Du har minst två års erfarenhet som butikschef inom detalj- eller dagligvaruhandeln med personal- och budgetansvar. Du är en trygg, lyhörd och motiverande ledare som ser dina medarbetares styrkor. Brinner för kundservice: Du har förmågan att skapa en välkomnande atmosfär och sätter alltid kunden först i alla lägen. Är strukturerad och affärsmässig: Du är självgående, har god ekonomisk förståelse och förmåga att organisera det dagliga arbetet effektivt. Har ett estetiskt öga: Du har ett intresse för heminredning, visual merchandising och gärna en grundläggande kunskap om eller nyfikenhet på textilier. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett stabilt och personligt familjeföretag där dina idéer gör skillnad. Ett roligt, varierat och säljfokuserat arbete med fokus på det mänskliga mötet. Ett fantastiskt, erfaret och engagerat team på 8 medarbetare. Nära support från ägarfamilj, huvudkontor och HR. Personalrabatt på hela vårt inspirerande sortiment. Friskvårdsbidrag. Semester och lön enligt kollektivavtal. Arbetstidens förläggning måndag-fredag ca klockan 8-17, arbete på röda dagar kan förekomma på grund av förkortad arbetsvecka 38,25 t/v. Ansökan Ansök genom att skicka CV och ditt personliga brev till [email protected] Sista ansökningsdag är 11/7-26. Vi tillämpar löpande tillsättning och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Startdatum enligt överenskommelse.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Enhetschef till Käkkirurgi samt Käk- och Ansiktsrehabilitering  Vill du leda en specialistverksamhet i framkant?   Nu söker vi en enhetschef som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och strategiskt arbete i en av regionens mest specialiserade verksamheter. Hos oss får du leda ett engagerat team inom käkkirurgi och käk- och ansiktsrehabilitering – två verksamheter med hög kompetens, stark utvecklingskraft och ett viktigt uppdrag för patienter i Västra Götaland.    Om verksamheten  Käkkirurgi är en odontologisk specialitet som diagnostiserar och kirurgiskt behandlar sjukliga och traumaorsakade tillstånd i munhåla, käkar, käkleder och ansikte. Verksamheten omfattar bland annat dentoalveolär kirurgi, implantatkirurgi, käkledskirurgi och kirurgisk behandling av käkställningsfel. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler med egna operationssalar och egen sterilcentral.  Inom enheten ingår även Käk- och Ansiktsrehabilitering, som rehabiliterar patienter med behov av ögon-, öron- och ansiktsproteser. Verksamheten omfattar hela vårdkedjan – från planering till färdig protes. Kombinationen av käkkirurgi och käk- och ansiktsrehabilitering gör verksamheten unik i regionen och skapar ett nära samarbete mellan flera specialistkompetenser.   Inom Käk- och Ansiktsrehabilitering bedrivs även utvecklingsarbete med digitala tillverkningsmetoder, där bland annat 3D-printing används för behandling av septumperforationer. Kompetensen används även för att ta fram prototyper och lösningar som stödjer andra specialiteter inom specialistsjukvården.  Enheten ingår i Verksamhetsområde 5 tillsammans med ortopedi, öron-, näs- och halssjukvård, ögonsjukvård och logopedi.   Ditt uppdrag   Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap och har personalansvar för cirka 12 tandsköterskor, 4 käkkirurger samt 2 käk- och ansiktsprotetiker.  Verksamheten arbetar aktivt med produktionsplanering och kapacitetsstyrning för att säkerställa god tillgänglighet och effektiva patientflöden. Du får en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet inom digitalisering, förbättringsarbete och regional samverkan.  I uppdraget som enhetschef ingår att delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till verksamhetens övergripande mål inom Skaraborgs Sjukhus. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef. Du leder och utvecklar verksamheten i nära samarbete med sektionsledare och medicinskt ledningsansvarig. Du har även stöd av ledningsstrateg, controller, HR-konsult, verksamhetsutvecklare och kommunikatör.   Som enhetschef ska du:  • leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål  ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö  • arbeta strategiskt med produktionsplanering och kapacitetsstyrning  • driva utveckling inom digitalisering och nya arbetssätt  • bidra till utvecklingen av regionala processer och vårdflöden  • skapa god samverkan mellan professioner, verksamheter och samarbetspartners  • delta aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp    Kvalifikationer  Har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av chefskap eller annat likvärdigt ledarskap samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. God förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning är en förutsättning.   Det är meriterande om du har erfarenhet av specialistvård, tandvård eller odontologisk verksamhet, produktionsplanering och kapacitetsstyrning, förändringsledning och ett intresse för digitalisering inom vården.  Du är en person med goda ledaregenskaper och intresse för utveckling av medarbetare, kompetens, arbetsmiljö, kvalitet och förbättringar av vården.   Ditt chefskap präglas av god kommunikation, tydliga mål och uppnådda resultat.  Du är engagerad, en god förebild, normskapare och har lätt för att samarbeta. Du ser medarbetarnas delaktighet och trivsel som en framgångsfaktor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du har de egenskaper som behövs för att fortsätta utveckla en enhet med flera intressanta utvecklingsområden.   Vill du vara med och utveckla framtidens käkkirurgi samt käk- och ansiktsrehabilitering på Skaraborgs Sjukhus? Då ser vi fram emot din ansökan.  Övrigt   Intervjuer kommer ske fortlöpande under annonseringstiden.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Skinnskatteberg. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Är du en ledare som vill vara med och forma Sveriges bästa äldreomsorg?  På Orust får du ett utvecklande uppdrag med stort handlingsutrymme, nära samarbete och tydligt fokus på kvalitet och framtid.  Vi söker nu en enhetschef till vår verksamhet i äldreomsorgen i Henån. Vi välkomnar dig som vill vara med och fortsätta utveckla en verksamhet med starkt engagemang och höga ambitioner.  Att arbeta som enhetschef på Orust innebär att leda en verksamhet där närhet, engagemang, egenansvar och glädje står i fokus. Här finns korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka.  Arbetsplatsen präglas av en stark vilja att ligga i framkant. Digitala lösningar som förenklar vardagen för både medarbetare och brukare är en naturlig del av arbetet, liksom satsningar på kompetensutveckling och språkstöd. Verksamheten är välstrukturerad samtidigt som det finns mod att tänka nytt och utvecklas vidare. Du blir en del av ett sammansvetsat chefs-team med gemensamt ansvar för utvecklingen. Stöd finns inom HR, ekonomi, kvalitet och utveckling, och vi arbetar aktivt med förbättringsarbete och uppföljning – alltid med den äldre i centrum.  Vår vision är tydlig – Sveriges bästa äldreomsorg. Med engagemang, eget ansvar och glädje skapar vi en trygg och kvalitativ omsorg där individen står i fokus. En viktig del i detta är våra samordningsansvariga undersköterskor som bidrar till struktur, kvalitet och kontinuitet i det dagliga arbetet.  Äldreomsorgen på Orust står inför en utveckling där antalet äldre ökar och behoven blir mer komplexa. Vi arbetar därför aktivt med att utveckla våra arbetssätt, bland annat genom IUB och rambeslut, för att skapa större flexibilitet och bättre anpassning utifrån individens behov. Samverkan med anhöriga är en central del, där ett professionellt förhållningssätt och tydliga roller bidrar till en hållbar verksamhet.  Dina arbetsuppgifter  Uppdraget innebär ett delat ledarskap där du arbetar i nära samarbete med två chefskollegor. Tillsammans ansvarar ni för helheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och utveckling.  Ansvarsområdet omfattar två särskilda boenden: I det ena boendet delar du det fulla chefsansvaret med en kollega och leder verksamheten gemensamt I det andra har du en mer stödjande och administrativ roll med fokus på struktur, uppföljning och ledningsstöd Som enhetschef: leder, utvecklar och följer upp verksamheten har ansvar för kvalitet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö arbetar nära verksamheten i vardagen driver förbättringsarbete samverkar med kollegor, stödfunktioner och andra professioner  Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i en ledningsstruktur med gemensamt ansvar för helheten.  Om dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ, och har förmåga att leda i förändring med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Krav: Relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis socionom, beteendevetare, statsvetare eller annan likvärdig utbildning Några års erfarenhet inom vård och omsorg Erfarenhet av arbetsledning, exempelvis som första linjens chef eller chefsstöd Kunskap om SoL och HSL B-körkort Meriterande: Chefserfarenhet inom äldreomsorg Ledarskapsutbildning Erfarenhet av budget, personalansvar och utvecklingsarbete Erfarenhet av digitala system och välfärdsteknik  Övriga upplysningar:   Intervjuer kommer hållas under veckorna 33 och 34 Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare  Lön:  Individuell lönesättning  Tillträdesdag: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Körkort: B-körkort är ett krav För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  Restaurangchef till Forsmark Kärnkraftverk Vill du kombinera ditt intresse för mat, ledarskap och affärsmannaskap i en roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka? Vi på ISS Food Services serverar över 42 000 måltider varje dag runt om i Sverige. Våra verksamheter finns inom skola, vård, omsorg och arbetsplatser, men oavsett miljö förenas vi av samma mål – att leverera matupplevelser och service av högsta kvalitet. Nu söker vi en engagerad och driven restaurangchef till vår personalrestaurang på Forsmark Kärnkraftverk. Om rollen Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangens dagliga drift, med fokus på kvalitet, service, ekonomi och medarbetarskap. Du leder verksamheten både operativt och strategiskt. En del av din vardag kommer att vara ute i köket tillsammans med teamet, där du bidrar till matlagning och säkerställer att våra gäster får en förstklassig upplevelse. Samtidigt ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda kundrelationer och driva restaurangen mot uppsatta mål. I rollen ansvarar du bland annat för: Daglig drift och kvalitetssäkring av restaurangverksamheten Ledning, coachning och utveckling av medarbetare Budget, resultatuppföljning och lönsamhet Kunddialog och utveckling av verksamheten Driva ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete med fokus på riskidentifiering, förebyggande insatser och ständiga förbättringa  Säkerställa hög livsmedelssäkerhet genom ett aktivt arbete med egenkontroll, kvalitetssäkring och efterlevnad av gällande lagkrav och rutiner Du blir en viktig del av ISS ledningsstruktur i regionen och samarbetar nära andra chefer och stödfunktioner. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för mat, människor och service. Du är en naturlig ledare som trivs med att skapa engagemang och få människor att utvecklas och prestera tillsammans. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har förmågan att kombinera ett operativt arbetssätt med fokus på resultat och utveckling. Utbildning och erfarenhet som kock, gärna från storkök eller restaurangverksamhet Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet av budgetarbete och resultatuppföljning God administrativ förmåga B-körkort Det är meriterande om du tidigare arbetat som restaurangchef, kökschef eller köksmästare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Hos ISS är människan alltid i fokus – vi tror på att People make places. Vi erbjuder Hos ISS får du möjlighet att arbeta i en stabil och välrenommerad organisation där kvalitet, service och utveckling står i centrum. Du får en nyckelroll i verksamheten med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och gästupplevelse. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen som är den 9 Juli 2026 Forsmark Kärnkraftverk är ett skyddsobjekt. En anställning förutsätter därför godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen, inklusive registerkontroll. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Vi söker nu en närvarande verksamhetschef som vill bidra till en positiv och högkvalitativ äldreomsorg! Låter detta intressant? I så fall är vi nyfikna på att höra mer om dig! Om oss och verksamheten: Norlandia Care är ett familjeägt företag med gedigen erfarenhet inom äldreomsorg. Med mottot ”Gott liv – varje dag” strävar vi efter att erbjuda en trygg, aktiv och meningsfull tillvaro med fokus på självbestämmande för de boende på våra vårdboenden. Vi ansvarar i dag för åtta vårdboenden runt om i Västerås. Nu söker vi en verksamhetschef till ett av dem. Vilket boende som blir aktuellt avgörs utifrån din profil, tidigare erfarenhet och vad vi tillsammans bedömer som en lämplig och långsiktig matchning. Som verksamhetschef leder du ett härligt team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och teamledare som gemensamt arbetar för att säkerställa att de boende erhåller god och kvalitativ vård och omsorg. Rollen som verksamhetschef: Du kommer ansvara för verksamheternas medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthålla en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare samt lokala aktörer. Du följer aktuella lagstiftningar, ser till att vård- och omsorgstjänster genomförs i enlighet med företagets värderingar och förväntningar. Vi lägger även stor vikt vid ett närvarande ledarskap och högt engagemang. Vi arbetar i team, integrerat och nära de boende och deras anhöriga. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer i region Mitt/Öst. Du rapporterar direkt till regionchef. Vi erbjuder dig I rollen som verksamhetschef erbjuds du ett spännande och utmanande uppdrag, där du får möjlighet att skapa en god och trygg äldreomsorg. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop! För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av erfaren verksamhetschef/mentor/bitr. regionchef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling. Vi arbetar även med stöd av digitala verktyg. På central nivå finns tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT. Självklart har vi även friskvårdsbidrag, följer kollektivavtal, erbjuder andra förmåner och personalrabatter via Nolandiaportalen. Vem vi söker? Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för äldreomsorgen och trivs i en prestationsinriktad organisation med höga mål. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat för medarbetare, boende, anhöriga och kollegor. För dig är det en självklarhet att arbeta på ett strukturerat sätt och du förstår vikten av att kunna prioritera dina uppgifter samt ha ett affärsmässigt tänk. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper så som självständig, lösningsorienterad, flexibel, ambitiös och drivande. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap samt har ett brinnande intresse för en kvalitativ äldreomsorg. Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer: Lämplig högskoleutbildning minst 180 högskolepoäng (hp) eller motsvarande äldre högskoleutbildning. Minst två års erfarenhet som chef inom vård/omsorg. Någon form av ledarskapserfarenhet är starkt meriterande. Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom vård och omsorgssektorn. Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. God systemvana. B-körkort. Om Norlandia Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom äldreomsorg och förskolor. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Skåne i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal vård- och omsorgsboenden över hela landet. Vår mångåriga erfarenhet av pedagogik och lärande, hotellservice och restaurangverksamhet, vård och omsorg är en unik plattform i vårt dagliga arbete med att skapa dagens och framtidens tjänster. Vårt ledord gott liv – varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus. Norlandia ingår i Norlandia Health & Care Group AS, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och ett systematiskt kvalitetsarbete på alla nivåer för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. Norlandias svenska huvudkontor är placerat i Stockholm. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: 100%. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Ansökningar som inte erhåller formell kompetens kommer att sorteras bort. Sista ansökningsdag: 2026-07-05. Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Robert Szasz, bitr. regionchef Norlandia region Mitt/Öst E-post: [email protected]