LF Västernorrland står inför en spännande tillväxtresa. För att stärka kundupplevelsen ytterligare tar vi nu nästa steg och bygger upp en ny grupp inom Affärsstöd Försäkring – en viktig satsning för att skapa ökat värde för våra kunder och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Om rollen Som chef Affärsstöd Försäkring får du en central roll i att bygga upp och leda vår nya affärsstödsfunktion. Avdelningen har ett tydligt syfte: att stärka kundupplevelsen både internt och externt genom tydliga arbetssätt, effektiva processer och ett nära samarbete med verksamheten. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, utveckla processer och säkerställa arbetssätt som bidrar till bolagets tillväxtresa. Du leder ett team på 6 personer i en förändringsresa mot en modern organisation, där digitalisering och automation är viktiga verktyg för att skapa kvalitet, effektivitet och ökat värde för kund. Ditt uppdrag: Leda och utveckla affärsstödsgruppen med tydlig riktning, gemensamma mål och fokus på kundnytta, affärsmässighet och värdeskapande. Samverka nära med andra delar av verksamheten för att utveckla lösningar som håller ihop hela kundresan, från internt stöd och effektiva arbetssätt till ett bättre kundmöte. Utveckla arbetssätt och processer som stärker kundupplevelsen både internt och externt. Skapa förutsättningar för att gruppen ska kunna fånga kundbehov, se affärsmöjligheter och bidra till merförsäljning genom relevanta och värdeskapande lösningar. Driva förbättringsarbete med stöd av digitalisering, AI och automatisering för att skapa kvalitet och effektivitet. Säkerställa struktur, tydlighet och ansvarsfördelning i arbetsflöden och rutiner. Skapa engagemang, delaktighet och utvecklingskraft i teamet Hos oss får du en viktig roll i en organisation som är under utveckling och satsar framåt. Du får vara med och påverka hur arbetet formas, utvecklas i ditt ledarskap och bidra tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där nytänkande, initiativ och samarbete värdesätts. Du har ett starkt kund- och affärsperspektiv och förstår hur interna arbetssätt kan stärka kundens totala upplevelse och skapa värde för både kund och verksamhet. Du har chefserfarenhet, gärna inom affärsstöd/administration. Du är strukturerad, systematisk och lösningsfokuserad med intresse för att bygga och utveckla effektiva processer. Du trivs i förändring och vill ligga i framkant inom digitalisering, AI och automatisering. Du är kommunikativ, inspirerande och har förmåga att skapa engagemang och framdrift. Du har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Låter det intressant? Då vill vi gärna lära känna dig bättre. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss:Rekryterande chef är Jeanette Jonsson, Marknadschef Försäkring, [email protected] representant i denna rekrytering är Andreas Westin, [email protected] Vår rekryteringsprocessDu ansöker genom att bifoga CV och personligt brev.Inför anställning genomför vi bakgrundskontroller anpassade efter rollens krav och ansvar. Välkommen med din ansökan! Välkommen till LF Västernorrland - vi är ett lokalt kundägt bolag. Här blir du en del av en stark positiv kraft i vårt lokalsamhälle där du får utvecklas både inom ditt yrke och som människa. Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken. Vår vardag präglas av samarbete, gemenskap och glädje. Men det finns också något annat som genomsyrar hur vi tänker och agerar. Eftersom vi ägs av våra kunder har vi aldrig några kortsiktiga vinstintressen, utan har alltid våra kunders långsiktiga bästa som enda mål. Vi tror helt enkelt på det vi gör och är måna om att du som jobbar hos oss ska trivas och utvecklas. Här får du tillgång till alla resurser som du kan förvänta dig av en nytänkande och omtänksam arbetsgivare. Dessutom får du dagligen jobba med att göra skillnad för Västernorrlänningar och för vårt lokalsamhälle! Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar! Som medarbetare hos oss får du möjlighet att växa i en inkluderande och affärsorienterad kultur. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Dag- och kortvårdskirurgiska avdelningen bedriver operationssjukvård för flera av sjukhusets opererande verksamheter. Vi tar emot och skriver in patienter, opererar, hanterar den postoperativa vården samt har en vårdavdelning för de som behöver vårdas över natten. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef har du personalansvar för anestesi eller operationspersonal. Personalansvaret innebär att du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i den dagliga styrningen. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. I din roll som biträdande avdelningschef ingår 50% administration och 50% kliniskt arbete på vårdavdelningen. Dina kvalifikationer Du är utbildad Anestesi- eller operationssjuksköterska med erfarenheter inom dag- och kortvårdskirurgi. Tidigare chefserfarenheter är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Din kompetens Som person är du trygg och stabil med självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare. Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar. Vi erbjuder Ett chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Vi har en ledarskapsakademi som tillhandahåller utbildningar för både nya och erfarna chefer. Lön och tillträde enlig överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Roland Söderberg 018-612 25 85 Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Våning 18 är ett av Sveriges främsta bolag inom digital marknadsföring, med fokus på SEO, Google Ads och Meta-annonsering. Vi hjälper företag att växa genom mätbara resultat och är sedan 2022 en del av Lyvia Group. Nu söker vi en affärsdriven ledare som vill bygga upp ett eget säljteam från grunden och samtidigt hålla ihop Göteborgskontoret med utvecklare och övriga specialister. Du får en central roll med stort inflytande över kontorets utveckling. Du rekryterar, coachar och leder ditt säljteam, samtidigt som du själv driver försäljning och bygger långsiktiga kundrelationer. Som kontorschef är du den samlande kraften på plats. Du skapar struktur, engagemang och gemenskap över teamgränserna och ser till att kontoret fungerar som en helhet. Arbetsuppgifter: Bygga upp ett eget säljteam från grunden genom rekrytering, introduktion och coachning Driva egen försäljning med fokus på nya kunder och långsiktiga affärer Sätta mål och följa upp försäljningsaktiviteter, budget och resultat Hålla ihop kontorets utvecklare, säljare och övriga specialister Bygga en stark kultur där människor trivs, samarbetar och utvecklas Arbeta nära bolagets ledning för att utveckla verksamheten i Göteborg Vi erbjuder: Konkurrenskraftig fast lön, tjänstebil och bonus Möjligheten att rekrytera och forma ditt eget säljteam En nyckelroll med stort ansvar och inflytande Kompetenta kollegor och ett starkt erbjudande inom digital marknadsföring Placering: Göteborg Vi söker dig som: Har dokumenterat goda resultat inom B2B-försäljning Har erfarenhet av att leda och utveckla människor Motiveras av att bygga något, tar ansvar och kombinerar höga ambitioner med ett närvarande ledarskap Är lika bekväm i ett kundmöte som i att coacha en kollega Skapar förtroende, är tydlig med förväntningar och förstår vad som krävs för att få olika kompetenser att arbeta tillsammans Meriterande: Erfarenhet från digital marknadsföring eller byråbranschen Har tidigare byggt upp ett säljteam Vill du vara med och bygga nästa kapitel för Våning 18 i Göteborg? Skicka din ansökan och berätta vad du har åstadkommit inom försäljning och ledarskap – och vad du vill bygga tillsammans med oss.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Dag- och kortvårdskirurgiska avdelningen bedriver operationssjukvård för flera av sjukhusets opererande verksamheter. Vi tar emot och skriver in patienter, opererar, hanterar den postoperativa vården samt har en vårdavdelning för de som behöver vårdas över natten. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef på Dag- och kortvårdskirugiskaavdelningen har du personalansvar för avdelningens Sjuksköterskor och undersköterskor på vårdavdelningen. Personalansvaret innebär att du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i den dagliga styrningen. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. I din roll som biträdande avdelningschef ingår 50% administration och 50% kliniskt arbete på vårdavdelningen. Dina kvalifikationer Du utbildad sjuksköterska med goda erfarenheter inom dag- och kortvårdskirurgi samt har genomgått den postoperativa utbildningen. Tidigare chefserfarenheter är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Din kompetens Som person är du trygg och stabil med självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare. Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar. Vi erbjuder Ett chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön och tillträde enlig överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Roland Söderberg 018-612 25 85 Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och leda och utveckla Neurocentrum? Vi söker nu en enhetschef för vår administrativa enhet. Neurocentrum startade den 1 april 2025 och omfattar specialiteterna neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin. Verksamheten består av slutenvårdsavdelningar, NIMA, öppenvårdsmottagningar, dagvård och administration. Inom administrationen arbetar cirka 19 medicinska vårdadministratörer som stödjer verksamhetens olika enheter. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vårdadministrativa uppdrag och arbetssätt utvecklas för att möta framtidens behov. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda, utveckla och skapa förutsättningar för en väl fungerande administrativ verksamhet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för vår administrativa enhet är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i Neurocentrums ledningsgrupp. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhet inom enheten. Ditt uppdrag innebär att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sina uppdrag. Du ansvarar bland annat för verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, utvecklingsarbete och samverkan med verksamhetens olika professioner. En viktig del av uppdraget är att driva och stödja förändringsarbete i takt med att de vårdadministrativa uppdragen utvecklas. Eftersom medarbetarna arbetar som stöd till olika verksamheter behöver du också ha förmåga att skapa delaktighet, gemenskap och ett sammanhållet arbetssätt inom gruppen. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning samt erfarenhet av arbete som chef  och ledare eller i annan ledande funktion. Du har erfarenhet av administrativt arbete och mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi ser även positivt på erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt kunskap om vårdadministrativa system, exempelvis Cosmic. Som person är du trygg och stabil med god personlig mognad och hög integritet. Du är lyhörd, relationsskapande och har förmåga att skapa förtroende och tillit i dina samarbeten. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att skapar engagemang, delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde Neurocentrum är en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt inom verksamheten och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro universitet. Universitetssjukhuset Örebro är ett universitetssjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Vi bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Anrikningen Aitik Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Som gruppchef inom Anrikning ansvarar du för att leda, utveckla och skapa rätt förutsättningar för en grupp mekaniker som arbetar inom Kross & Infrakt samt Anrikningsverket. Du har ett nära ledarskap i vardagen och ansvarar för både verksamhet, arbetsmiljö och medarbetare, med fokus på säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar. Tillsammans med ditt team ansvarar du för att skapa förutsättningar för ett säkert, effektivt och kvalitativt underhåll av verksamhetens anläggningar. Som gruppchef är du en del av sektionschefens ledningsgrupp och arbetar i nära samarbete med övriga gruppchefer för att driva utveckling och ständiga förbättringar inom verksamheten. Arbetet sker på dagtid med flextid, och beredskap kan förekomma. Ditt team Du blir en del av Anrikningsorganisationen i Aitik och arbetar tillsammans med engagerade medarbetare och ledarkollegor. Rollen innebär personalansvar för en grupp mekaniker och ett nära samarbete med både drift- och underhållsorganisationen för att säkerställa en säker och stabil produktion. Dina arbetsuppgifter · Leda, coacha och utveckla medarbetare · Ha personal- och arbetsmiljöansvar samt skapa förutsättningar för ett engagerat och välmående team · Vara en synlig och närvarande ledare som skapar engagemang, delaktighet och resultat · Säkerställa en säker, effektiv och hållbar verksamhet i linje med uppsatta mål och riktlinjer. · Planera, prioritera och samordna resurser för att möta verksamhetens mål, resultat och dagliga drift · Driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling · Främja samarbete och god kommunikation med interna och externa samarbetspartners. Ditt bidrag För att lyckas i rollen ser vi att du: Krav Gymnasial utbildning Bred mekanisk eller teknisk bakgrund Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort. God datavana Meriterande Erfarenhet av ledarskap Kännedom om eller erfarenhet av Kross & Infrakt samt anrikningsverk Erfarenhet av ABB-system Erfarenhet av underhållssystemet Maximo Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en coachande, tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, strukturerad och självgående samt kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt. Du trivs i en dynamisk verksamhet där du behöver prioritera, fatta beslut och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Malin Yngman, Sektionschef tfn 070-687 35 67, [email protected]. Jag uppskattar ditt intresse! Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Monica Johansson, tfn 070-2169286, [email protected] Facklig information får du av: Ledarna [email protected] Unionen [email protected] SACO [email protected] Sista ansökningsdag: 11 oktober 2026 Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Advanced Programs inom Aeronautics växer och nu bygger vi en helt ny produktionsorganisation från grunden. Här utvecklar vi inte bara lösningar för dagens behov utan skapar förutsättningarna för framtidens produktion inom avancerade flygsystem. Vill du leda en verksamhet där teknik, industriell utveckling och innovation möts? Då kan detta vara din nästa utmaning. Så arbetar vi Hos oss genomsyras verksamheten av några tydliga principer: Nyfikenhet driver utveckling - vi skapar morgondagens förmågor genom innovation och nytänkande. Lärande före perfektion - vi testar, simulerar och förbättrar kontinuerligt. Mod att utmana etablerade arbetssätt - vi söker aktivt nya lösningar på komplexa problem. Ansvar och samarbete - vi lyckas tillsammans genom förtroende och gemensamt engagemang. Din roll Vi söker dig som vill kombinera ett starkt ledarskap som gör skillnad - med utveckling av avancerad tillverkning. Vi erbjuder en central och inflytelserik roll och som chef för den nya enheten ansvarar du för hela värdeflödet, från industrialisering och produktionsteknisk utveckling till tillverkning, verifiering och leverans av artiklar. Verksamheten omfattar områden som: NC- och CMM-utveckling Produktionsteknik och industrialisering Skärande bearbetning Verifiering och kvalitetssäkring Leverans av färdiga artiklar Enheten kommer initialt att bestå av cirka 15 medarbetare inom både tjänstemanna- och kollektivsidan. Du får en unik möjlighet att själv bygga upp organisationen genom att rekrytera, utveckla och forma teamet samt etablera arbetssätt och kultur. Rollen innebär även ett nära samarbete med både interna och externa partners för att utveckla framtidens produktionsmetoder och tillverkningsförmåga. Som chef för enheten kommer du att: Bygga upp och utveckla organisationen, dess kompetenser och arbetssätt Skapa förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas och utvecklas Sätta mål, prioritera resurser och omsätta strategi till operativ verksamhet Ansvara för personal, verksamhet, ekonomi och leveransförmåga Driva förbättrings- och förändringsarbete Bygga starka samarbeten inom Saab och med externa partners Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål Säkerställa effektiv industrialisering och tillverkning Utveckla framtida produktionsmetoder och arbetssätt Skapa engagemang, delaktighet och motivation i organisationen Säkerställa hög leveransförmåga och kvalitet Representera verksamheten i strategiska forum och samarbeten Driva investeringar och utveckling av produktionskapacitet Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och fattar beslut som formar verksamhetens framtida inriktning och utveckling. Tillsammans med övriga ledare bygger du en kultur som kännetecknas av samarbete, ansvarstagande, innovation och ständig utveckling. Vi arbetar nära utvecklingen av framtidens förmågor med korta beslutsvägar, höga ambitioner och stort utrymme för nya idéer. Din profil Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för produktion, teknik och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet från tillverkande industri Djup kunskap inom skärande bearbetning och produktionsteknik Erfarenhet av industrialisering, NC/CMM eller närliggande tillverkningsprocesser Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer, specialister eller produktionsorganisationer God förståelse för Lean, förbättringsarbete och moderna produktionsprinciper Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande Ett inkluderande, tydligt och utvecklande ledarskap God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande är erfarenhet från flyg-, försvars- eller annan högteknologisk industri. Du blir en del av Advanced Programs inom Aeronautics - där vi utvecklar och formar framtidens stridsflygsystem. Här kombinerar vi hög teknisk nivå med en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och bidrar. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team av drivna säljare? Då har du hittat rätt. Just nu söker VIASALES en erfaren och passionerad teamledare för vårt telemarketing-team i Stockholm. Vem vi söker Vi letar efter dig som har minst 2 års erfarenhet av försäljning, där du även har ledarerfarenheter. Du är en utmärkt kommunikatör och trivs i en miljö med högt tempo. Du är självgående, beslutsam och drivs av att leda ditt team till att uppnå gemensamma mål. Arbetsbeskrivning Som teamledare på VIASALES kommer du att leda ett team av säljare och arbeta tillsammans för att öka försäljningen för några av Sveriges största varumärken, såsom Telia. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina säljare, säkerställa att säljteamet når uppsatta mål och att vårda kundrelationer. Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med övriga teamledare för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag. Ansök redan idag och ta chansen att leda och inspirera ett säljteam till att uppnå sina drömmar och mål! Vi söker dig som • är en erfaren ledare med minst 2 års erfarenhet av försäljning. • är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. • har en förmåga att motivera och coacha dina säljare till att nå uppsatta mål. • har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder • en heltidstjänst. • garantilön och generös bonus. • härliga kollegor & gemenskap. • kontor i Stockholms modernaste skyskrapa, med omedelbar närhet till Södermalm och Skanstull. Dina förmåner • vidareutbildningar och workshops. • belöningar och events. Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster. Om företaget VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing, event sales & door sales. Redo för ett spännande äventyr? Ansök redan idag! Skicka ditt CV och en kort motivering till varför du är rätt person för rollen som Projektledare på vår fältavdelning. För frågor, kontakta: 📧 Izabel Nilsson – [email protected] – 📞 073-566 00 53 📧 Theres Akram - [email protected] - 📞 073- 713 45 30

HBV söker en engagerad och trygg enhetschef till enheten Ekonomi som vill vara med och utveckla både människor, processer och verksamheten. I denna nyckelroll får du möjlighet att leda en erfaren och kompetent ekonomigrupp samtidigt som du bidrar till att stärka och utveckla HBVs enhet Ekonomi. Du erbjuds en varierad roll med stort ansvar, där ledarskapet står i centrum och där du får arbeta nära verksamheten i en organisation som präglas av tillit, samarbete och långsiktighet. För HBV är människorna den viktigaste tillgången och därför kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna och den ledarstil som efterfrågas för rollen. Om företaget HBV är en inköpsfunktion som ägs av Sveriges allmännyttiga bostadsbolag. De genomför samordnade upphandlingar av varor och tjänster kopplade till byggnation, renovering och förvaltning av fastigheter. De hjälper dagligen sina medlemmar att förvalta och utveckla boendet för sina hyresgäster. HBV är det självklara förstahandsvalet för inköp och upphandling inom fastighetsrelaterade varor och tjänster. Hos HBV möts du av en lyhörd och inkluderande organisation med stort fokus på medarbetarnas välmående, utveckling och delaktighet. I moderna och trivsamma lokaler i Globenområdet arbetar drygt 60 medarbetare i en flexibel arbetsmiljö där samarbete, kunskapsdelning och innovation uppmuntras. Här välkomnas du till en varm företagskultur med högt i tak, stor öppenhet och en stark gemenskap där alla ges möjlighet att bidra och utvecklas. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga ledningen och utvecklingen av enheten. Rollen innebär att du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i ekonomiska processer samtidigt som du arbetar långsiktigt med utveckling, digitalisering och effektivisering. Du blir en viktig partner till avdelningschefen samt övrig ledning och fungerar som ett stöd i både operativa och strategiska frågor. En stor del av rollen handlar om att utveckla och coacha dina medarbetare, skapa goda förutsättningar för prestation och trivsel. Du samarbetar nära verksamheten och har många kontaktytor, både internt och externt. Dina arbetsuppgifter kommer främst att innefatta: Personalansvar för ekonomienhetens medarbetare inklusive utvecklingssamtal, lönesamtal, kompetensutveckling Ansvara för bokslut, årsredovisning, deklarationer och kvalitetssäkring av ekonomiska rapporter Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter Arbeta med budget, prognoser och uppföljning för hela verksamheten samt budgetansvar för den egna enheten Upprätta och analysera kassaflödesprognoser Presentera ekonomiska resultat för ledning, medarbetare, styrelse och medlemmar Leda och delta i projekt kopplade till digitalisering, processutveckling och systemförbättringar Säkerställa effektiva ekonomiprocesser inom en verksamhet med stora fakturaflöden Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller annat relevant område och som har flera års erfarenhet från en ledande roll inom ekonomi. Du har en stark redovisningskompetens och känner dig trygg i frågor som rör bokslut, årsredovisning, skatt, moms och ekonomistyrning. Vi ser gärna att du har arbetat i en verksamhet med stora transaktionsflöden samt gärna i en medlemsstyrd eller icke vinstdrivande organisation. Du har god digital förståelse och ser möjligheter i att utveckla och effektivisera processer genom digitalisering och automatisering. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och verksamhetsuppföljning samt av att driva projekt inom process- eller systemutveckling med framgångsrika resultat. För att lyckas i rollen är det dock framför allt ditt ledarskap som blir avgörande. Du är en ledare snarare än en chef och har ett genuint intresse för människor och deras utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och trygg i dig själv, med förmåga att bygga starka relationer genom förtroende och respekt. Du ser potentialen i varje individ och motiveras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas. Du kommunicerar tydligt och konstruktivt samtidigt som du har fingertoppskänsla för olika situationer och människor och förstår vikten av att anpassa ditt ledarskap efter individens behov. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och känner dig bekväm i sammanhang där du representerar verksamheten, exempelvis vid styrelsemöten, personalmöten, mässor och andra nätverkssammanhang. Framgångsfaktorer Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Har gedigen erfarenhet av redovisning, bokslut, årsredovisning samt budget- och prognosarbete Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att vara operativ när verksamheten kräver det Är kommunikativ, prestigelös och trivs i en relationsskapande roll med många kontaktytor Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Ansökan START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Gabriella Urban SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-18 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller mejla [email protected]

Vi ger dig verktygen för att lyckas som egen Rekryteringskonsult – Är du redo att satsa? Branschen inom personalförsörjning har förändrats och NXT Interim & NXT Rekrytering har utvecklat ett vinnande koncept med en paketering som lockar många konsulter. Vi har ett högt tryck av förfrågningar från våra kunder och söker nu ytterligare en kollega och partner som är egenföretagare och vill jobba med rekrytering & konsultförmedling. Vi är specialister på specialister och är verksamma inom HR, IT, ekonomi samt Sälj & Marknad Vi ger dig verktygen för att lyckas Dagliga förfrågningar från våra ramavtalskunder. Inspirerande arbetsmiljö med fri frukost, wi-fi, skrivare och utsökt kaffe hela dagen Modernt rekryteringverktyg integrerat med CRM och fakturering Hemsida Marknadsföring Ett medlemskort som förgyller din vardag och är fullt med rabatter så som SPA-hotell, glasögon, bilar, utbildningar, pensionslösningar mm. Seniora kollegor att byta erfarenhet med och coachas av. Kunskapsutbyte i vårt team är viktigt. Hjälp med rådgivning kring redovisning Factoring Tillgång till eget gym på vårt kontor Utbildningsprogram Sist men inte minst, AW tillsammans med andra företag varje torsdag. Vem är du? Med dessa verktyg kan en person med bra kontaktnät och som inte är rädd för att använda det, bli riktigt framgångsrik. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av rekrytering, men för att lyckas i denna roll är dina sociala och affärsmässiga egenskaper avgörande. Att kunna strukturera upp din arbetsdag och ha ett naturligt självledarskap kommer hjälpa dig snabbare till resultat. Du drivs av att skapa synergier mellan människor och företag. Ditt framgångs DNA ligger i att möta människor, företag och affärer där du dagligen är den naturliga trygga personen att vända sig till. Som person vill du styra din vardag, ta semester när du önskar, ha en dräglig vardag och samtidigt tillhöra någonting större och ha trevliga kolleger som bistår med hjälp till dina framgångar.  NXT Interim & NXT Rekrytering är verksamma inom främst IT, HR, Ekonomi. Det är meriterande om du själv är specialist inom något av dessa områden.  I det dagliga arbetet är du med i hela rekryteringsprocessen och bistår med kravprofil, utformar annonser, coachar inom employer branding, search, intervjuer, tester och bakgrundskontroller Vi fungerar som rådgivare och bollplank till våra kunder och kandidater. Välkommen med din ansökan: Vill du veta mer om tjänsten kontakta Daniela Jankulovski, 0766-226761  [email protected] (mailto:[email protected]) Din ansökan med personligt brev och CV sänder du via NXT Interims ansökningslänk. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Varmt Välkommen! Mer om NXT Interim: www.nxtinterim.se (http://www.nxtinterim.se/) NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, samt Sälj & Marknad och erbjuder paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag. Vi har över 20 års erfarenhet inom branschen samt ca 6000 unika kontakter för att kunna hjälpa just er. Vårt agila och innovativa sätt att arbeta präglar vår verksamhet, men gör även att vi oftast ligger steget före i processen. Genom ett modernt, digitalt och GDPR anpassat system tar vi oss säkert genom processen med största sekretess