Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. I Kumla ligger Sveriges största anstalt med kapacitet att ta emot drygt 700 klienter. Här finns flera olika verksamheter, bland annat en riksmottagning som utreder alla långtidsdömda män och kvinnor för bästa möjliga placering utifrån risker, behov och mottaglighet. Här finns även en av kriminalvårdens tre säkerhetsavdelningar, en omvårdnadsavdelning, program- och produktionsenhet m.m. I takt med att Kriminalvården växer ökar även behovet av att kunna tillhandahålla en meningsfull sysselsättning för våra klienter, och där fyller ASV (annan strukturerad verksamhet) och Lärcentrum mycket viktiga roller. Vi söker nu dig som tillsammans med dina medarbetare vill få en möjlighet att driva och utveckla dessa verksamheter vid anstalten Kumla.  Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter samarbete och kollegialitet, flexibilitet och värdegrund. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt nå uppsatta mål inom en snabbt växande myndighet. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare och chefskollegor i det dagliga arbetet. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. En viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som reglerar Kriminalvårdens verksamhet.   I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där biträdande kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Tillsammans förväntas du och dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för såväl den egna enheten som helheten på anstalten. Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Då rollen innefattar många samarbeten med både interna och externa kontakter, däribland kommun, skola och andra myndigheter och aktörer ifrån civilsamhället behöver du ha förmåga att bygga och bibehålla goda relationer. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Intervjuer Intervjuer planeras preliminärt till torsdag 19 november Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stötta avdelningens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de barn och unga som vårdas på avdelningen. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning:  Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under sex månader. Tillträde enligt överenskommelse Beredskapstjänstgöring kommer att ingå i tjänsten.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10:e november 2026. Kontakt: Sofia Boman, IC 010-453 32 01   HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04   Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23   Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80   ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

eyes + more expanderar i Sverige - vi söker dig som vill vara med på resan och växa tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi står för hållbara produkter och effektiva lösningar som minskar vår miljöpåverkan, för en bättre framtid för både människor och planeten. Nu söker vi dig som brinner för försäljning, ledarskap och kundupplevelse till vår nya butik i Lerum. Butikschef I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär. Exempel på ansvarsområden är bla. Leda, utveckla och inspirera personalen. Ansvar för butikens försäljning Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller utvecklas på ett bra sätt Uppföljning av nyckeltal Följa marknadsförings-planen Utföra lättare reparationer och justering av bågar Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp Schemaläggning och daglig planering Rekrytering Medarbetarsamtal Vem är du? Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail och en butiksledar-utbildning eller liknande. Du har gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik samt goda kunskaper i butiks-ekonomi. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat inom optik-branschen och har en akademisk utbildning inom handel. Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Din sociala kompetens och lyhördhet gör att du lätt fångar upp kundernas behov. Vidare är du duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är du tydligt fokuserad på kund och försäljning och drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Som person är du flexibel, nyfiken på nya arbetssätt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vad vi kan erbjuda dig En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Utöver detta erbjuder vi: Personalrabatt på glasögon eller solglasögon Bonusprogram Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Årliga fria glasögon Tjänsten är en del- el heltidstjänst enl överenskommelse Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag!

Head of Services – led och utveckla BrandFactorys tjänsteleverans i hela Norden Vill du bygga en tjänsteorganisation som kunderna inte kan eller vill vara utan? Som Head of Services på BrandFactory tar du helhetsansvaret för rådgivning, projektledning, design, montage och vår digitala plattform BrandView. Våra kunder är främst Nordens ledande bolag, som Clas Ohlson, NorgesGruppen, SATS och Thon Gruppen. Du ingår i koncernledningen och får ett tydligt mandat att forma hur vi levererar i Norden. Här handlar det inte bara om att möta kundernas behov, utan om att ligga steget före och visa dem vad som är möjligt. Om BrandFactory Sedan 1963 har vi hjälpt företag att synas där det spelar roll; på fasaden, i butiken, på fordonsflottan och ute i industrin. I dag är BrandFactory nordisk marknadsledare inom ytgrafik och fysisk skyltning för kommersiella miljöer och industriella tillämpningar. Vi är en av få aktörer med verklig skala på en annars fragmenterad marknad. Vi tar helhetsansvar för kundernas projekt, från koncept och produktion till montage, underhåll och långsiktig uppföljning. Ofta sker det i komplexa miljöer med många anläggningar samtidigt. Vi har en stark tillväxtambition, bland annat genom förvärv. Bara i år har vi genomfört tre förvärv som stärker oss, inte minst inom tjänsteområdet. I vår egen produktion har vi spetskompetens inom fordonsdekor, industrigrafik och folieapplikationer. Där ingår certifierade, högbeständiga lösningar för infrastruktur och krävande industrimiljöer. Vi är cirka 100 medarbetare i Sverige och Norge, och vi drivs av fyra värden: proaktivitet, pålitlighet, värdeskapande och flexibilitet. Om rollen Det här är en av de tyngsta rollerna i koncernen. Du leder cirka 40 medarbetare inom fyra tjänsteområden: Projektledning och rådgivning, Kreativ utveckling och design, Montage och service samt BrandView. Ditt uppdrag är att stärka och strukturera det tvärfunktionella samarbetet mellan områdena, med produktionen och med säljorganisationen. En stor del av vår faktiska försäljning sker i tjänsteorganisationen, även om säljorganisationen ligger utanför. Därför är ett tydligt säljfokus en viktig del av rollen. I rollen kommer du att: Utveckla tjänsteerbjudandet – i linje med kundernas behov samt proaktivt ta fram nya lösningar och kombinationer av produkter och tjänster som skapar värde. Skapa ”The BF Way” – gemensamma, skalbara processer som ger kortare ledtider, bättre planering och hög leveransprecision i alla länder. Bygga team och kultur i tjänsteorganisationen och säkra konsekvent kvalitet över alla nordiska marknader. Optimera kapacitet och resurser – äga beläggnings- och debiteringsgrad, ta fram styrparametrar och följa upp effektiviteten. Driva BrandView framåt – utveckla och kommersialisera plattformen och göra den till kundernas naturliga kanal för beställningar och godkännanden. Driva försäljning och tillväxt – se till att tjänsteorganisationen på eget initiativ föreslår nya projekt till kunderna, leda arbetet med värdepaket av tjänster och produkter och stötta sälj med specialistkompetens. Vem du är Du är en erfaren ledare som trivs i gränslandet mellan strategi och operativ leverans. Vi tror att du har: Ledarerfarenhet från tjänsteleverans, projektverksamhet, montage eller liknande operativ verksamhet. Vana att bygga och leda effektiva processer i komplexa organisationer. Förståelse för hur produkter och tjänster hänger ihop i större leveransflöden. Erfarenhet av att styra på KPI:er som beläggning, debiteringsgrad, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Förmåga att bygga starka tvärfunktionella team och driva samarbete över landsgränserna. Ett tydligt säljfokus och erfarenhet av att driva affärer och tillväxt i nära dialog med kunder. Det är meriterande om du har erfarenhet av digitala plattformar eller SaaS-tjänster, särskilt inom fastighet, retail eller service management. Som person är du proaktiv och affärsmässig, du ser möjligheter innan andra gör det och tar initiativ till att förverkliga dem. Du är också strukturerad och analytisk, och driver förändring med både tydlighet och lyhördhet. Vi erbjuder En plats i koncernledningen och ett tydligt mandat att forma hur BrandFactory levererar i Norden. Möjligheten att ta en etablerad tjänsteorganisation och vår digitala plattform BrandView till nästa nivå – och sätta din prägel på ett utvecklat arbetssätt. Kollegor med gedigen erfarenhet och stor yrkesstolthet. Trygga villkor med kollektivavtal och tjänstepension (ITP), friskvårdsbidrag och moderna lokaler Ansökan Placering: BrandFactorys kontor i Stockholm eller Oslo. Tillträde: enligt överenskommelse. Skicka din ansökan senast den 10 november via [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att söka. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten? Kontakta HR Teamet genom [email protected].

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. I Nyköpings förskolor arbetar vi gemensamt för att skapa Barnens bästa förskola. Hela förskolans organisation arbetar ur ett helhetsperspektiv för ökad likvärdighet och hög kvalitet i fokus. Förskolorna är indelade i fyra områden som består av cirka 6-10 förskolor, 120 medarbetare och ca 400- 600 barn. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en stor tillgång och bidrar starkt till entreprenöriellt lärande, kreativ undervisning och hållbar utveckling. Genom gemensamma kvalitetskartläggningar utvecklar vi Nyköpings kommuns förskolor, där pedagoger, utvecklingspedagoger, utvecklingsledare, specialpedagoger och skolledare tillsammans är delaktiga i processerna. Vi arbetar utifrån vår gemensamma pedagogiska idé; Barnens bästa förskola en likvärdig förskola av hög kvalitet. Vår utbildning genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens kompetenser. Vi söker nu biträdande rektor till Östra förskoleområdet. Östra området Vi söker nu dig, en engagerad pedagogisk ledare, till två förskolor samt natt- och helgverksamhet i Östra området: Korvetten, Korvetten natt/ helg samt Sjösa förskola. Tillsammans i Östra området har vi gemensamt fokus på pedagogiska relationer och språkutvecklande arbetssätt i mötet med barnet. Östra området består av sex förskolor som leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Området arbetar tillsammans för ” Barnens bästa förskola” och områdets gemensamma fokus genom ”Språklyftet”. Det pågår också kompetensutvecklingsinsatser kopplade till Nyköpings kommuns gemensamma språkplan för förskolorna.  Som ledningsteam är det viktigt för oss att vi tillsammans, tillitsfullt och strukturerat driver arbetsmiljö- och utvecklingsprocesser framåt för förskolorna i vårt område. I området samverkar vi till exempel inom kollegialt lärande, kompetensutveckling, nätverk, barnhälsoarbete och arbetsmiljöarbete. Det finns också ett gott samarbete med förskolans utvecklingsledare och specialpedagog. Mer information om förskolorna finns på deras respektive hemsidor: https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/korvettens-forskola/ https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/kvall--natt--och-helgverksamhet/ https://www.nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/sjosa-forskola/ Välkommen att söka vår lediga tjänst som biträdande rektor. Vi ser fram emot att möta dig i vårt team, Östra området. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor leder du det operativa arbetet på dina enheter med ansvar för det pedagogiska ledarskapet, det systematiska kvalitetsarbetet och arbetsmiljön för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för förskollärare och arbetslag att arbeta utifrån gällande styrdokument och barnkonventionen. Du ingår i ett nära skolledarteam som leds av områdets rektor som har det övergripande ansvaret för HR, ekonomi och strategi. Hos oss arbetar vi mycket gemensamt i området, där kollegialt lärande och reflektion är centrala verktyg för utveckling. I uppdraget ligger också i att ansvara för och leda kommunens pedagogiska omsorg (natt- och helg helgverksamheten). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är driven, vill göra skillnad och har förmåga att leda förskolans arbete utifrån politiskt och nationellt fastställda mål. I rollen som biträdande rektor tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl förskollärare som barnskötare upplever glädje och meningsfullhet i sitt uppdrag, känner sig uppmärksammade och ges makt att påverka sitt dagliga arbete. Du är en tydlig och strukturerad ledare med ett starkt engagemang och en god förmåga att inspirera dina medarbetare. Eftersom rollen innebär bred samverkan med många olika människor är du bra på att samarbeta samt på att bygga och bibehålla professionella relationer. Du sprider arbetsglädje och driver tillitsfullt utveckling tillsammans med kollegor och medarbetare för att lyfta kvaliteten i hela området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker tjänsten - har en pedagogisk högskoleexamen och goda referenser från arbete i förskola - är väl förtrogen med förskolans styrdokument och djupt förankrad i värdegrundsuppdraget - har erfarenhet av ledarskap och är en trygg och tydlig ledare - har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och ett genuint driv för att säkra hög kvalitet i verksamheten Intervjuer kan komma att ske fortlöpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Are you ready to lead a major production organisation and play a key role in shaping the future of one of Sweden's leading manufacturing businesses? At DOVISTA, you'll have the opportunity to drive operational excellence, develop leaders and make a lasting impact in an international industrial environment. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/4aa67c38-b348-4a74-81f8-9b8225ef9e06.jpg"> Your Opportunity We are looking for a strong people and operations manager to take responsibility for our Material & Delivery operations, a critical part of our window manufacturing business. Leading approximately 200 employees through a team of six first-line managers and two process developers, you will play a key role in driving performance, strengthening the organisation and ensuring operational excellence across the organisation. This role offers the opportunity to take responsibility for a large production area and make a significant impact on people, culture and operational performance. Whether you currently manage a production department, a manufacturing unit, or a sizeable operational team, you are motivated by driving results through others and developing strong leadership teams. You will work closely with our Senior Director, Head of Operations Sweden, and be part of the production management team, contributing to both strategic direction and operational execution. This is a visible leadership position with significant responsibility and the opportunity to make a lasting impact on people, performance and culture. With around 600 colleagues at our Edsbyn site, you'll join a growing team in a company that's shaping the future. Who You Are You have a solid background in manufacturing or industrial operations and a track record of creating results through people, structure and continuous improvement. You are comfortable taking responsibility for a larger operation, setting clear expectations, and creating accountability at all levels of the organisation. Just as important, you know how to engage people, develop talent and build a culture where performance and collaboration go hand in hand. We believe you have: Proven experience from a manufacturing or industrial environment. Experience building strong teams and creating results through others A track record of driving operational improvements and delivering results Strong communication and stakeholder management skills A university degree in engineering, production, operations, or a related field, or equivalent experience gained through a successful leadership career in manufacturing. Fluency in Swedish and English, both written and spoken To be considered for this position, you must hold a permanent work permit in Sweden. Why Edsbyn? Choosing to live and work in Edsbyn means embracing balance. You'll find proximity to nature, space for family life, and a welcoming community - all while making a real impact in a globally connected business. For the right person, this role offers a rare combination of significant leadership responsibility, long-term career opportunities, and a high quality of life in one of Sweden's most scenic regions. Application This recruitment is managed in collaboration with Jefferson Wells. If you have any questions about the position, please contact Recruitment Consultant Marjo Carlson at +46 70 377 06 64 or [email protected]. Please submit your CV and a cover letter explaining your interest in the position and how your background, experience, and qualifications make you a strong fit for the role. Please note that we do not accept applications via email. To be considered for this position, all applications must be submitted through our recruitment system. Apply as soon as possible, but no later than 2026-11-10. Selection is ongoing, and the position may be filled before the application deadline. About DOVISTA DOVISTA is a leading European provider of vertical windows and exterior doors. With 13 distinctive brands and approximately 7,000 employees across 10 markets, the Group is locally strong and internationally connected, driven by a shared purpose to bring daylight and fresh air into people's everyday lives. DOVISTA is built on a heritage rooted in Danish design, an entrepreneurial mindset and industry knowledge dating back to 1941. The company is part of the VKR Group and is wholly owned by VKR Holding A/S, a family- and foundation-owned company that includes a grant-giving Employee Foundation. Together, the VKR Group employs approximately 17,600 people in 38 countries. About DOVISTA Sweden DOVISTA Sweden brings together well-known brands such as Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster, and VELFAC with local experts within a strong international group. With approximately 700 employees, we are one of Sweden's leading window manufacturers. Together, we develop sustainable, high-quality solutions with a focus on our customers and the future. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vi söker Vårdlänken söker en erfaren och trygg interim enhetschef till ett konsultuppdrag inom LSS. Uppdraget omfattar en gruppbostad och en servicebostad och passar dig som har erfarenhet av ledarskap inom LSS och snabbt kan sätta dig in i en ny verksamhet. Vi söker dig som är en tydlig och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, kontinuitet och goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du är lösningsorienterad, har ett helhetsperspektiv och känner dig trygg i att fatta beslut och prioritera i det dagliga arbetet. Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan likvärdig utbildning, samt erfarenhet av chefsuppdrag inom LSS eller närliggande verksamhetsområde. Du har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av personalledning, arbetsmiljöarbete och ekonomisk uppföljning. Arbetsuppgifter Som interim enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom en gruppbostad och en servicebostad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Leda, planera och följa upp verksamhetens dagliga arbete. Ansvara för personalfrågor, arbetsmiljö och medarbetarnas förutsättningar att utföra sitt uppdrag. Säkerställa god kvalitet och att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Följa upp ekonomi, resurser och verksamhetsresultat. Skapa tydlighet, struktur och kontinuitet under uppdragsperioden. Samverka med ansvarig verksamhetschef och andra relevanta funktioner. Du rapporterar till verksamhetschef inom individ- och familjeomsorg. En viktig del av uppdraget är att snabbt komma in i verksamheten och bidra till ett stabilt ledarskap under tiden rekrytering av en permanent enhetschef pågår. Anställning Uppdragsform: Konsultuppdrag som interim enhetschef. Omfattning: 100 %. Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Uppdragsperiod: Under pågående rekrytering av permanent enhetschef. Verksamhet: Gruppbostad och servicebostad inom LSS. Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Är du tillgänglig för ett nytt uppdrag och vill bidra med din kompetens och ditt ledarskap inom LSS? Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig! Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 28 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Är du redo för en meningsfull karriär där du gör en verklig insats för Sverige? Teracom är statens bolag för säker kommunikation. I våra nät når informationen fram opåverkad. Nu söker Teracom en Beredskaps- och övningssamordnare till Enhet Säkerhet på Teracom, med placering i Stockholm. Nu söker vi en Beredskaps- och övningssamordnare till Teracom, med placering i Stockholm. Om tjänsten Tjänsten är placerad på vår Säkerhets- och Driftavdelning och innebär ett övergripande ansvar för att, tillsammans med kollegor, planera, leda, utveckla, genomföra, förvalta och utvärdera Teracoms beredskaps- och övningsverksamhet. Du kommer att arbeta såväl strategiskt som operativt med att samordna, utveckla och stödja bolaget i arbetet med beredskaps- och övningsverksamheten. Rollen som beredskaps- och övningssamordnare är omväxlande, utmanande och innebär stora möjligheter till personlig utveckling. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning. Arbetsuppgifter och ansvar Tillsammans med kollegor leda, driva och utveckla Teracoms övningsverksamheten samt leda och genomföra övningar. Gemensamt med kollegor driva och ansvara för arbetet kring beredskapsplanering i verksamheten Samverka med relevanta samarbetspartners inom totalförsvarsektorerna Arbeta brett med säkerhets- och säkerhetsskyddsfrågor, där genomförande, samverkan samt implementering ingår. Följa upp samt driva förbättringsarbete inom området. Kvalifikationer · Vi söker dig med Säkerhetsinriktad högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande relevant vidareutbildning inom området såsom statsvetenskaplig inriktning eller officersutbildning. · Du har dokumenterad flerårig arbetslivserfarenhet inom yrkesområdet. · Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete inom statliga bolag, myndighet eller relevant och motsvarande erfarenhet från privat sektor. · Du har mycket god kunskap inom säkerhetsskyddsarbete, krisberedskap och gällande relevant lagstiftning. · Det är även meriterande om du tidigare har samordnat och utfört övningsverksamhet inom området eller motsvarande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang. Vi söker dig som är initiativrik, drivande, ansvarstagande, strukturerad och analytisk med helhetsperspektiv. Du har förmåga att självständigt driva frågor framåt samtidigt som du trivs i samverkan med andra. Du är trygg i att växla mellan strategiska frågor och operativa insatser och har förmåga att prioritera och skapa struktur även i komplexa situationer, samt har mycket hög integritet. Vi erbjuder Hos Teracom får du möjlighet att arbeta i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag – att bidra till ett tryggt och säkert Sverige, där du blir en del av ett kompetent och engagerat team! Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling i en organisation som är i stark tillväxt och förändring. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kollektivavtal, friskvårdsbidrag, lunch- eller buss/tågförmån och arbetstidsförkortning– allt med utgångspunkt i att du ska kunna utföra ett meningsfullt arbete och samtidigt må bra. Vi har en Office-first policy. Övriga krav · För anställning krävs att godkänd drog- och alkoholtest, bakgrundskontroll liksom godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Med anledning av detta krävs även svenskt alternativt nordiskt medborgarskap. · Körkort klass B. Resor och arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. Ansökan Ansök genom att skicka CV och personligt brev senast den 2026-11-22. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Markus Landström på e-post [email protected] Välkommen med din ansökan!

Har du jobbat något/några år som Förvaltningschef/Team Leader med personalansvar och har en inkännande attityd och ett diskret ledarskap samtidigt som du är trygg i dig själv? Nu söker vi en Förvaltningschef som är en del av en fastighetsorganisation som verkar i ett stort bolag i expansion. Du får en central roll i att leda och utveckla ett Property Management-team som har hela Sverige som sitt arbetsområde. Företagets primära ort finns i norra Östergötland. Om rollen Som förvaltningschef får du ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten samtidigt som du arbetar nära både medarbetare, konsulter och externa kontaktytor. Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du skapar struktur, driver samarbete och säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål. Rollen är en kombination av operativt arbete och ledarskap där en betydande del av arbetet består av att stötta, utveckla och skapa rätt förutsättningar för teamet. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla ett Property Management-team • Planera och prioritera verksamhetens arbete • Ansvara för budget- och planeringsarbete • Skapa struktur, kontroll och tydliga arbetssätt inom verksamheten • Arbeta operativt med vissa kundkontakter och uppstarter av projekt • Säkerställa ett gott samarbete och få gruppen att prestera tillsammans Vi tror att du som söker har följande profil: • Minst 10 års erfarenhet från fastighetsbranschen  • Några års erfarenhet som Förvaltningschef/Team Leader med personalansvar • Erfarenhet av planering, verksamhetsstyrning och budgetarbete Meriterande: Erfarenhet av att driva förändringsresor, utveckla team samt arbeta i verksamheter som präglas av förändring och utveckling. Om dig som Förvaltningschef: Vi tror att du lyckas väl i rollen om du har ett inkännande attityd och ett diskret ledarskap. Vi tror därtill att du är trygg i dig själv och är kommunikativ, beslutsmässig när situationen kräver det samt har förmåga att skapa förtroende, samarbete och struktur i en grupp. Du trivs med att arbeta nära människor och behandlar andra med respekt. Om vår kund Vår kund är en internationell organisation där du får möjlighet att verka i en global miljö med samarbeten över landsgränser. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar och fortsatt tillväxt, vilket skapar möjligheter att påverka och bidra till långsiktig utveckling. I rollen får du arbeta i en multinationell verksamhet där delar av kommunikationen sker på engelska och där samarbete med kollegor i andra länder är en naturlig del av vardagen. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du först vara anställd 12 mån via Framtiden AB för att sedan ha goda möjligheter att gå över och bli anställd direkt hos kund efter det. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: [email protected]. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, tester, referenstagning och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor • Startdatum: Så snart som möjligt • Omfattning: Heltid • Arbetsplats: Ort i norra Östergötland • Arbetstider: Kontorstider

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och bidra till den fortsatta utvecklingen av en stark industriell verksamhet? Nu söker DOT i Skellefteå en produktionschef som vill göra skillnad, leda med engagemang och driva verksamheten framåt. Om företaget DOT är en nordeuropeisk koncern och en ledande aktör inom ytbehandling av stål. Vi hjälper våra kunder att skapa hållbara och långlivade produkter genom bland annat varmförzinkning och andra ytbehandlingslösningar. DOT:s kunder finns inom många delar av industrin, från mindre lokala företag till stora nationella och internationella verksamheter. Hög kvalitet, leveranssäkerhet, service, effektiva logistiklösningar och ett nära samarbete med kunden är centrala delar av företagets erbjudande. Dina arbetsuppgifter Som produktionschef på DOT kommer du att säkerställa att verksamheten i Skellefteå fungerar. Du kommer att arbeta nära företagets fabrikschef och tillsammans med övriga i arbetsgruppen kommer ni att arbeta för att nå uppsatta mål. Du har personalansvar för 20 medarbetare i dagsläget och ansvarar för att leda och utveckla dem i deras arbete. Övriga ansvarsområden är måluppföljning samt att du ansvarar för att säkerställa arbetsmiljön för de anställda. Vidare har du som produktionschef på DOT ansvar över att effektivt leda och fördela arbetet i produktionen. Du arbetar för att driva förbättringar och effektiviseringar inom företaget. Rollen innefattar också en del kontakt med befintliga kunder. Eftersom du kommer representera företaget är det viktigt för oss att du har ett professionellt förhållningssätt och är noggrann med att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Din bakgrund/Dina egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet från producerande verksamhet och en god förståelse för produktionsprocesser. Du har tidigare lett medarbetare och är van att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Ett tekniskt intresse och förmåga att omsätta förbättringsidéer i praktiken är viktiga förutsättningar i rollen. Som person är du trygg i dig själv, ansvarstagande och strukturerad. Du är driven, trivs med att arbeta mot uppsatta mål och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i teamet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill bidra till ett modernt och nytänkande ledarskap. Du är lyhörd, främjar goda samarbeten och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Du motiveras av att driva utveckling, hitta förbättringsmöjligheter och vara med och skapa en effektiv och välfungerande produktion. Vi tror på att utvecklas tillsammans och söker dig som vill vara med och påverka verksamhetens framtid, samtidigt som du själv får möjlighet att växa i din roll som produktionschef. Då tjänsten innebär kundkontakt lägger vi stor vikt vid att du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat i både svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder dig Hos DOT blir du en del av en nordeuropeisk industrikoncern med en stark position inom ytbehandling. Du kommer till en verksamhet med lång erfarenhet, hög kompetens och ett tydligt fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktiga kundrelationer. Du får en central roll med möjlighet att påverka och utveckla produktionen tillsammans med erfarna kollegor inom organisationen. Information och kontakt Plats: Skellefteå Omfattning: Heltid Tillträde: Efter överenskommelse I denna rekrytering samarbetar DOT med Wikan Personal, men du blir anställd direkt av DOT. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Vidmark på 0910-770982 eller på [email protected]. Sista ansökningsdag är 2026-11-11. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 10 orter i Sverige, omsätter ca 350 Msek och har omkring 800 anställda. Läs mer på www.wikan.se