Kråkan är ett barn- och ungdomsboende enligt LSS 9:8. Hos oss kan barn och unga mellan 13-17 år bo. Vi söker nu en enhetschef/föreståndare som har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS och rätt utbildning för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) Krav för anställning är att du har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS, erfarenhet av att vara ledare/chef (minst 2 år) och rätt utbildning (minst 3,5 års högskolestudier inom området) Detta är ett krav för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) Som enhetschef är du alltså tillståndsbärare/föreståndare för enheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I ansvaret ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till verksamhetens utveckling och har barnen och ungdomarnas behov i fokus. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och kvalitetschef. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare. Du ska ha erfarenhet av ledarroll och ha jobbat med barn och unga inom LSS. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i samarbete på olika plan. Fokus ligger på de barn och ungdomar som bor hos oss, och på våra medarbetare som skall stödja och bemöta barnen i dess vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Krav för ansökan: - Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom vård och omsorg. - Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS. -Dokumenterade erfarenheter av att jobba som ledare/chef - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Körkort, resor i tjänsten förekommer Vi ser det som meriterande om du därtill har: - Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS 9:8 -Tidigare stått som tillståndsbärare på LSS 9:8 verksamhet - Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. - Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring -Erfarenhet av att starta upp nya boenden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för anställning är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Inför en anställning behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Om Hemma Omsorg: Hemma Omsorg startades 2022 och dagsläget har vi fyra boenden för barn för barn och unga inom LSS. Vi som jobbar i Hemma Omsorg har lång erfarenhet inom området och vår ambition är att bedriva Sveriges bästa barn- och ungdomsboenden. Vår vision är att barnen och ungdomarna får, i en trygg och glädjefylld miljö, utvecklas och påverka sitt liv som alla andra. Våra värderingar bygger på TRYGGHET, KUNSKAP och GLÄDJE där Din dag är vår dag.

Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, space consulting services, rocket and balloon systems, flight test services, satellite propulsion systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to this question, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as Software Engineering Manager in our team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. We offer the opportunity to join the Software unit within SSC Connect, which is entrusted to develop and maintain critical systems required to connect our customers with their satellites. As a Software Engineering Manager, you will support and guide 2-3 software engineering teams to keep them motivated, well-staffed, and aligned with our company goals. You’ll provide leadership, encouragement, and direction to the teams, ensuring that their work aligns with business objectives. At the same time, you’ll help maintain high technical standards and foster a culture of continuous improvement and collaboration. You will be reporting to the Global Software Engineering Manager and be part of a leadership team together with other Software Engineering managers, Product owners and Architects. REQUIREMENTS We believe you are an experienced leader with a strong background in engineering and a natural ability to motivate and inspire teams. Dedicated to building a team culture of teamwork and creativity, you lead by example and create an environment where team members feel supported and valued. We’re looking for someone who: Has a proven track record in recruiting, onboarding, and nurturing engineering talent, with experience in team development and mentorship Is well-versed in Agile methodologies and can support teams in adopting best practices and refining their workflows Brings a background in software development, with strong technical expertise Understands the importance of quality standards and regulatory requirements We also believe you have: 5+ years of experience as a Software Engineering Manager 3+ years of experience as a Software Developer Master’s or PhD in a technical field, or equivalent professional experience Additional requirements This position requires a European citizenship and occasional travelling within and outside Sweden. This position requires a background control and security interview before employment. RESPONSIBILITIES Examples of responsibilities: Recruiting and onboarding new engineering talent and supporting their integration into the team. Providing training, coaching, and mentorship to help team members develop their skills and advance in their careers. Fostering a positive team culture rooted in collaboration, innovation, and trust, creating an environment where team members feel empowered and motivated. Supporting and coaching teams in Agile methodologies, helping them to adopt best practices and continually improve their workflows. Providing technical guidance and expertise to the engineering teams. This involves staying up to date with industry trends and best practices, as well as reviewing technical designs and solutions. Ensuring that engineering deliverables meet quality standards and regulatory requirements and implement quality assurance processes and procedures as needed. Handling escalations and critical incidents effectively, providing leadership and support to the engineering team to mitigate risks and minimize disruptions to operations. Contributing to strategic planning initiatives, providing insights and recommendations on technology trends, market opportunities, and product innovation to support business growth and competitiveness. BENEFITS We offer you A chance to join the exciting space industry and contribute to helping Earth benefit from space. An excellent environment for personal growth and engaging challenges. To be part of international development projects with highly engaged teams. A workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a full-time, permanent position based at our office in either Solna or Kiruna. NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. Please note that due to the summer holiday period, response times will be longer than usual, and you may not hear back from us until August. Please note, however, that the position may be filled before this date, and the advertisement may therefore close earlier. This allows us to manage the process efficiently and give each application the attention it deserves. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply.

Skara Konsthotell tillhör Jula koncernen, ett bolag som drivs av ständig utveckling. Här hos oss på Jula Hotell arbetar vi tillsammans och vi är där gästen är.  Skara Konsthotell är en hotell- och restaurangverksamhet med 98 hotellrum, konferenslokaler, restaurang och konsthall. Vårt fokus är de lokala råvarorna och den unika konsthall med målningar utav några av Sveriges genom tiderna största konstnärer. Här hittar du målningar av bland annat Anders Zorn och Carl Larsson, och även emellanåt lokala konstnärer. Till Skara Konsthotell söker vi nu en restaurangchef som vill vara med och driva och utveckla detta fantastiska hotell i Skara!  Det här gör du Som Restaurangchef Vår Restaurangchef är den person som säkerställer att vi håller en hög servicenivå, att alla bokningar är ombesörjda och att du och ditt team är väl pålästa och kunniga om vår mat & dryck. Du leder och fördelar det dagliga arbetet i restaurangen och ser till att gästerna får bästa möjliga bemötande. Du har koll på eventuella ändringar, samarbetar med de övriga avdelningarna och ser till att vi alltid har rätt produkter hemma. Du ansvarar för beställningar av dryck, skapar event i restaurangen och utvecklar och engagerar dina kollegor. Du arbetar i nära dialog med Bokningsansvarig/receptionen och löser allt som kommer i din väg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar över personal Ansvar för planering, schemaläggning och utveckling Aktivt jobbar med ekonomi, smarta inköp och kostnadskontroll Att tillsammans med Köksmästare och ditt team utveckla vårt restaurangkoncept, både hur vi arbetar men även att ständigt förbättra gästupplevelsen Du ingår i Skara Konsthotells ledningsgrupp och är aktivt med och bidrar till utveckling av koncept, aktiviteter och sammanhållning. Det här är du som person din bakgrund och dina erfarenheter Du kommer från en gedigen restaurangbakgrund och har med fördel tidigare arbetat som Hovmästare eller Restaurangchef. Att du är kunnig inom mat & dryck samt har en känsla för gästen du har framför dig är given. Att du är glad, stresstålig och tycker att livet är härligt är en självklarhet. Vi ser gärna att du är sommelier och kan hålla olika dryckesevent. I denna roll krävs det att du vågar gå på egna bollar, fatta beslut och vara en engagerad ledare.  Det här är du som person Vi söker dig med ett stort intresse och tidigare dokumenterad erfarenhet från liknande positioner. Du har ett öga för detaljer och leverera extra omtanke ligger i din natur. Du har ett högt engagemang och en bra kommunikationsförmåga. Du trivs med att ta ansvar, är självgående i ditt arbete och är inte rädd för att rycka in där du behövs mest för stunden. Du arbetar organiserat samtidigt som du har en förmåga att arbeta bra under press i ett högt tempo. Vidare sätter du ett lika stort värde i ditt bemötande mot gästen som mot dina kollegor. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och du har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Struktur och stolthet i leverera god kvalitet i ditt arbete är självklart för dig.  Som Restaurangchef kommer du att arbeta tillsammans med ditt team för att ge bästa möjliga upplevelse till våra gäster. Att ge restaurangens och hotellets gäster suverän service, ett bemötande att minnas och en fin upplevelse är något du brinner för. Du har goda kunskaper i svenska, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta som Restaurangchef hos oss ser vi att du har: Erfarenhet i att leda och driva utveckling Tidigare arbetslivserfarenhet som Restaurangchef eller liknande Goda kunskaper i svenska Arbeta strukturerat och organiserat Förmåga att arbeta bra under press i ett högt tempo Vana av att arbeta i en omväxlande miljö där utmaningar ses som möjligheter Vara beredd på att stå längst fram i ledet och leda genom närvaro och tydligt ledarskap Ditt anställningserbjudande Som anställd på Skara Konsthotell har du fast lön enligt överenskommelse tillgång till friskvårdsbidrag samt flertalet förmåner.                                                                  som restaurangchef kommer du vara anställd som tjänsteman och vi har kolllektivavtal med Unionen.  Du kommer att ingå i ett kompetent team som samarbetar och utvecklar varandra. Du kommer att få stöd och hjälp av en engagerad hotellchef och en stark ledningsgrupp och erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där du kan känna dig trygg. I takt med att kedjan ständigt utvecklas och växer, kommer det att finnas spännande karriärmöjligheter för rätt person framöver. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Som Restaurangchef arbetar du varierande arbetstider på både dagtid, kvällar och helger. Skara Konsthotell har kollektivavtal Unionen och HRF. Start och lön enligt överenskommelse.   Så här söker du Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Frågor om tjänsten besvaras av Skara Konsthotells Hotellchef, Ulrika Kjellman. [email protected]. Ditt CV och ansökningshandlingar skickar du in till Karolina Karlsson, Restaurangchef.  Sista dag för att ansöka om tjänsten är den 23 augusti.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare.  Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.  Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner  visar engagemang och uthållighet  är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad  har god kommunikation och är tydlig  kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vi söker en platschef Som platschef kommer du att ha det yttersta ansvaret för hela driften av vår butik och servering på vårt huvudkonditori på Kungsgatan. På ett av Stockholms mest anrika konditorier arbetar du proaktivt med service med hänsyn till gästernas trivsel och personalens behov samt bevarar verksamhetens traditioner och kärlek till hantverket. Ditt ansvar omfattar främst det operativa då du är en del av det dagliga arbetet, men innefattar även viss administrativ tid såsom schema och beställningar, rekrytering och medarbetarsamtal. Som ledare har du förmågan att inspirera och coacha dina medarbetare genom att vara en bra förebild. Du deltar aktivt i verksamheten och är synlig i driften för både gäster och medarbetare. Du är drivande och lösningsorienterad och värdesätter serviceyrket. Du sporras av ett högt tempo och du är alltid redo att ta i när det behövs. Du som söker: är genuint intresserad av service har ett starkt driv och förmåga att leda, entusiasmera och utveckla medarbetare är social och skapar en positiv energi är tydlig i din kommunikation har flera års erfarenhet inom branschen (café eller restaurang) har tidigare erfarenhet av att vara chef eller i ledande position Som person är du ödmjuk och resultatinriktad. Du vill ha roligt på jobbet och sätter stolthet i att leverera äkta produkter och service i världsklass. Du är ansvarsfull, strukturerad och noggrann. Du har en naturlig förmåga att planera, utföra och följa upp ditt arbete. Vi erbjuder dig en trygg och fartfylld arbetsplats med kollegor som du kommer att vara stolt över! Övrigt om tjänsten Arbetet är primärt förlagt måndag till fredag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Anställning from september 2026. Individuell lönesättning. Rekryteringsprocess Ansökningar tas in löpande under juli och augusti. Anställningsintervjuer sker från augusti. Tillträde enligt överenskommelse.

Led framtidens byggprojekt i Norrbotten Är du en erfaren ledare inom bygg som vill ta nästa steg? Hos NCC Building i Norrbotten får du helhetsansvar för spännande projekt – från bostäder och skolor till badhus och säkerhetsklassade byggnader. Vi söker dig som vill leda team, driva utveckling och göra skillnad. Hos oss får du arbeta med varierande projekt i olika storlek och komplexitet - ofta i samverkan. Det innebär en nära kunddialog, fokus på långsiktiga relationer och höga krav på samarbete och kommunikation. Nyfiken? Hör av dig – vi berättar gärna! Tjänsten som Projektchef Som Projektchef har du helhetsansvar för ett eller flera projekt. Du säkerställer att projektet levereras enligt tidplan, budget och kvalitetskrav, samtidigt som du driver affärsvärde genom nära kunddialog och merförsäljning. Du leder ett team på cirka 15 tjänstemän, däribland platschefer, arbetsledare och projektingenjörer och ansvarar för deras utveckling i linje med avdelningens mål. Tillsammans med platschefen och övriga i projektteamet leder du produktionen enligt NCC:s verksamhetssystem och med tydlig förankring i våra värderingar. Hos oss möts du av struktur, ordning och en trygg arbetsmiljö där du får växa, påverka och känna stolthet i ditt arbete. Om avdelning Building Norrland Vi bygger och renoverar allt från kommersiella och offentliga byggnader till bostäder – från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av cirka 230 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans skapar hållbara lösningar för framtiden. Din Profil som Projektchef Du är en närvarande och engagerad ledare som trivs med att inspirera och utveckla dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt, prioriterar effektivt och har förmågan att delegera och följa upp. Du har ett strategiskt perspektiv och drivs av att skapa goda affärer där både NCC och kunden är vinnare. Att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer – både internt och externt – är en naturlig del av ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Byggteknisk utbildning Flerårig erfarenhet av byggproduktion, gärna i samverkansprojekt Ledarerfarenhet som Projektchef, Arbetschef, senior Platschef eller Projektledare Goda kunskaper inom produktionsplanering, kalkyl, ekonomi och entreprenadjuridik Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt fina kontor i Luleå då du även har tillgång till gym och parkeringsplatser under tak. B-körkort är ett krav då det kan förekomma resor i tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Kontakta gärna Produktionschef Josefin Hermansson via mail, [email protected] eller HR Specialist Rekrytering Monica Klersén, 070-653 90 49, för ytterligare information. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28-32.Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

KEY RESPONSIBILITIES Job Purpose To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget. Key Responsibilities Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives Lead daily operations and drive team performance forward Responsible for competence development and employee performance reviews Ensure budget responsibility and cost efficiency Contribute to developing and strengthening team ways of working and results What We Are Looking For A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments Master’s degree in Engineering or equivalent experience Previous experience in leadership roles Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry Experience from product development projects is considered an advantage Strong communication skills in English, both written and spoken PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility. SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Join Telavox as a Sales Manager At Telavox, we're looking for an experienced Sales Manager to lead and grow our sales team in Sweden. We're a digital mobile operator with our own UCaaS platform — and we're looking for someone who can both drive their own deals and develop the people around them. We are looking for a player-coach role. This means that you will be responsible for a personal revenue target while owning the performance and development of your team. You'll work with Swedish businesses of SME and mid-market sizes. We define this segment as businesses with 20–120 users, and you'll do it with a product you can genuinely believe in. If you are passionate about leadership and also love closing deals, this is your seat About the job You'll lead a team of Sales Executives in Southern Sweden while staying active in your own pipeline. You'll work closely with Nordic sales leadership and collaborate across Customer Success, the AI team, and Marketing to drive growth in the Swedish market. A typical day in this role involves: Leading, coaching, and developing a team of Sales Executives across Sweden Owning a personal new business and/or expansion pipeline alongside your team's performance Driving the full sales cycle — from prospecting and discovery to close — for SME and mid-market accounts. Building strong, long-term customer relationships and acting as an escalation point for strategic accounts Reporting on pipeline, forecast, and team performance to Nordic sales leadership Contributing to sales playbooks, onboarding, and team culture Representing Telavox as an Ambassador in the Swedish market About you You've been in B2B sales long enough to know what good looks like — and you've started turning that into a coaching practice. You lead by example, set a high bar, and follow through. We're looking for someone with: Proven experience in B2B sales within telecom, UCaaS, SaaS, or tech A track record of closing deals and managing a full sales cycle independently Experience leading or mentoring a sales team, formally or informally Familiarity with cloud communication, PBX, or unified communications — or a strong appetite to learn Strong relationship-building skills and comfort engaging with both SME and mid-market customers Fluency in Swedish and English Background from telecom or cloud communications is highly merited. What defines you is a mix of commercial drive, genuine people investment, and the discipline to do both well at the same time. Join us at Telavox 💚 Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. Read more about our new HQ in Malmö 🏠! How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English.  Please note that this position will remain open for applications throughout the summer. The recruitment process may be delayed due to vacation times. 🏖️☀️ Learn more about what we do! ⬇️

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Enköpings kommun?  Utbildningsförvaltningen söker en verksamhetschef för stöd och utveckling som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för kvalitetsutveckling, elevhälsa och verksamhetsstöd inom hela utbildningsområdet. Som verksamhetschef rapporterar du direkt till förvaltningschef Linda Lindahl och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans leder ni utvecklingen av en utbildningsverksamhet som omfattar hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. "Jag söker en verksamhetschef som vill vara med och utveckla utbildningsförvaltningen tillsammans med oss. Du får ett brett strategiskt uppdrag, stort inflytande och möjlighet att göra skillnad för barn, elever och medarbetare i hela vår organisation." – Linda Lindahl, förvaltningschef Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Här arbetar cirka 1 500 medarbetare med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och livslångt lärande. Vi är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos Enköpings kommun? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för stöd och utveckling leder du ett strategiskt verksamhetsområde med ansvar för förvaltningens övergripande utvecklings- och stödfunktioner. I uppdraget ingår ansvar för: • Elevhälsa och modersmålsverksamhet genom underställda chefer • Naturskoleverksamheten • Förvaltningens systematiska kvalitetsarbete • Forsknings- och utvecklingsfrågor • Omvärldsbevakning, analys och uppföljning • Samverkan med universitet, högskolor, region och nationella nätverk Tillsammans med förvaltningschef och övriga verksamhetschefer driver du det strategiska utvecklingsarbetet och säkerställer att nationella styrdokument och politiska mål omsätts till resultat i verksamheterna. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal samt leder och utvecklar chefer och specialistfunktioner inom ditt område. Uppdraget innebär också att föredra ärenden och presentera underlag för utbildningsnämnden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot utbildning eller pedagogik • Genomförd rektorsutbildning • Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsområdet • God erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda chefer • Akademisk vidareutbildning inom pedagogik, skolutveckling eller utbildningsledning • Erfarenhet av strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå För att lyckas i rollen är du en tydlig och strategisk ledare med stark analytisk förmåga. Du är van att skapa resultat genom andra, bygger goda relationer och har förmåga att navigera mellan politik, verksamhet och profession. Du trivs i samverkan med såväl interna som externa aktörer och kommunicerar väl i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. I denna rekrytering kommer slutkandidater att behöva visa upp registerutdrag  "Arbete till en ledande befattning inom kommuner" från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Här kan du enkelt beställa ditt utdrag:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter": https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.