Arbetsbeskrivning Är du en erfaren och rutinerad teknisk säljare som vill driva försäljningsarbetet och ansvara för att utveckla MOTOREX marknad i distrikt runt Linköping med omnejd? Som Area Sales Manager arbetar du på fältet och utgår från ditt hemkontor i regionen, med Alingsås som bas för gemensamma möten och utbildningar. Din vardag handlar om att planera, driva och utveckla försäljningen av MOTOREX högkvalitativa smörjmedel, kemikalier och rengöringsprodukter inom ditt distrikt. Rollen kräver stor uthållighet och ett starkt självledarskap då du driver din egen region. Du kommer att bearbeta både nya prospekts och vårda befintliga kunder. Branschen kräver att du bygger ett gediget personligt förtroende innan en affär kan initieras, vilket innebär att du hanterar säljcykeln med tålamod och ser motgångar som en naturlig del på vägen mot framgång. Du tillhör ett erfaret svenskt team, samtidigt som du har nära kontakt med det internationella huvudkontoret i Schweiz. Du kommer till ett tekniskt företag där produkternas komplexitet är hög. Fokus på den svenska marknaden ligger på entreprenad, skog, lantbruk och transportsektorn. Genom täta kundbesök och ett starkt relationsbyggande arbetar du självständigt och entreprenöriellt i din region. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. I rollen ingår förmåner som dator, mobiltelefon samt tjänstebil. Rekryteringen sker i samarbete med Randstad och du ansöker genom att registrera ditt CV på randstad.se. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Liza Dahlin. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Ansvarsområden I rollen som teknisk säljare har du ett delat ansvar för att främja koncernens verksamheter och lönsamhet. Och kommer bland annat: Aktivt söka upp, kontakta och besöka verkstäder, maskinägare och företag inom transport, entreprenad, lantbruk och skog. Driva din region framåt för att nå uppsatta mål. Etablera, vårda och utveckla långsiktiga affärsrelationer och partnerskap. Delta på mässor, utställningar och regionala kundaktiviteter för att öka MOTOREX synlighet. Självständigt dokumentera, planera och följa upp dina säljaktiviteter i företagets CRM-system. Kvalifikationer Det är ett krav att du har en teknisk eller mekanisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Det är även ett krav att du har en mekanisk förståelse och kunskap om tunga fordon, växellådor och komplexa maskiner för att kunna agera som en kompetent partner till mekaniker och experter. Erfarenhet av teknisk uppsökande försäljning och relationsbyggande ute på fältet. Erfarenhet från olje-, smörjmedels- eller reservdelsbranschen är starkt meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då engelska krävs för kontakt med huvudkontoret i Schweiz. Det är obligatoriskt att du bor i det aktuella distriktet (Östergötland, Jönköping eller Kalmar län) och har ett upparbetat lokalt nätverk. Du är resultatorienterad, självgående, uthållig och trivs i en roll med stort eget ansvar. Grundläggande kunskaper i MS Office. Om företaget Motorex Nordic AB MOTOREX är en välkänd schweizisk tillverkare av högkvalitativa smörjmedel och tekniska kemikalier. Företaget grundades 1917 av Arnold Bucher och är idag, trots sin globala framgång med försäljning i över 80 länder, ett familjeägt företag som styrs av tredje och fjärde generationen med huvudkontor och produktion i schweiziska Langenthal. Varumärket är för många starkt förknippat med motorsport och sin ikoniska gröna färg. Globalt har koncernen cirka 400 anställda och ett sortiment på över 3 000 kemiska formuleringar fördelat på flera linjer – från den kända MOTO LINE och BIKE LINE till industriella specialoljor och Heavy Duty för tunga transport- och entreprenadfordon.

Företagsbeskrivning: Vi söker nu en engagerad och affärsmässig lagerchef till vår anläggning i Hagalund. Här får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utveckling av lager- och logistikverksamheten i en samhällsviktig bransch. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som lagerchef ansvarar du för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av lagerverksamheten i Hagalund.  Du leder och utvecklar ditt team samtidigt som du arbetar nära produktion, planering, inköp och andra stödfunktioner för att säkerställa en effektiv materialförsörjning till våra underhållsverksamheter.  Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar. Du förväntas vara synlig i verksamheten, skapa engagemang hos medarbetarna och samtidigt driva utvecklingsinitiativ som stärker effektivitet, kvalitet och leveransförmåga. Du har ansvar för:  Personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling  Budget, prognoser och ekonomisk uppföljning  Lagerstyrning och materialtillgänglighet  Säkerhet, regelefterlevnad och interna processer  Förbättrings- och förändringsarbete  Utveckling av arbetssätt, processer och systemstöd    Exempel på arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och engagemang.  Säkerställa effektiva material- och logistikflöden till den dagliga produktionen.  Följa upp verksamhetens mål genom nyckeltal, analyser och handlingsplaner.  Driva effektiviseringar och ständiga förbättringar inom lager och materialförsörjning.  Ansvara för inventeringar, lagersaldon och lageroptimering.  Säkerställa effektiva processer för godsmottagning, mottagningskontroller, lagerläggning och materialberedning.  Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, säkerhetskrav och arbetsmiljöföreskrifter.  Samverka med interna och externa intressenter för att utveckla verksamheten och stärka leveransförmågan.    Din profil Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa resultat genom andra människor.  Du trivs i en verksamhetsnära roll där du får vara ute i verksamheten, bygga relationer och skapa förutsättningar för att teamet ska lyckas. Samtidigt har du förmåga att se helheten och driva utveckling med ett långsiktigt perspektiv. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, supply chain, teknik eller motsvarande erfarenhet.  Flera års erfarenhet inom lager, logistik eller materialförsörjning.  Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ verksamhet.  Erfarenhet av budgetarbete, verksamhetsstyrning och uppföljning.  God förståelse för logistikprocesser, lagerstyrning och materialplanering.  Erfarenhet av förbättringsarbete och processutveckling.  God systemvana och erfarenhet av affärs- eller lagerhanteringssystem.  Goda kunskaper i svenska och engelska.  Meriterande: Erfarenhet från teknisk industri, verkstads- eller underhållsverksamhet.  Erfarenhet från järnvägsbranschen.  Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.  Truckkort. Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år. Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet. Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser. Kompetensutveckling och interna utbildningar.   Plats & omfattning Plats: Hagalund, SolnaOmfattning: HeltidStart: Enligt överenskommelseArbetstid: Dagtid med förtroendetidAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-testerna OPTO och CORE för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning av kandidaternas färdigheter. Vi genomför även bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi ser fram emot din ansökan! Vänta inte med att söka då urval och intervjuer sker löpande. Profilbeskrivning:Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019.  Våra värderingar:  Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat.  Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda.  Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.

Är du den blivande ledaren i butiken, där ingen arbetsdag är den andra lik – med allt från den dagliga driften till att driva butikens och bolagets utveckling framåt.   Välkommen till Östenssons, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.    På Östenssons Ullstämma är vi i teamet en familj och är just nu på en spännande utvecklingsresa, vill du vara med och forma vår nya butik där vi inte bara följer trender utan sätter dem så ska du söka det här jobbet. Hos oss får du även en bra balans mellan jobb, fritid och familj.   Som Butikschef ska du ansvara för helheten där du tillsammans med dina medarbetare skapar en inspirerande butiksupplevelse och en utvecklande arbetsmiljö. Butiken är scenen och varje detalj är en möjlighet att göra skillnad.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Ditt huvudansvar som Butikschef blir att göra butiken till en inspirerande arbetsplats där kunden står i centrum och där ni tillsammans skapar kundnytta och merförsäljning. En viktig del av ditt jobb blir att se till att din ledningsgrupp samverkar och utvecklas och att dina medarbetare trivs, växer och bidrar till en positiv kundupplevelse. Som Butikschef ska du även att ha ett helhetsansvar för butiken och ansvara för att affärsidén förverkligas. Med fokus på försäljning, bruttovinst, kostnader, resultat och budget ska du driva arbetet framåt.   Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, affärsmässig och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi söker en erfaren Butikschef med goda ledaregenskaper och med minst 5 års erfarenhet från dagligvaruhandeln. Att du har jobbat med budget och resultat är meriterande, liksom att du har haft personalansvar tidigare. Givetvis ska du både känna till – och följa – rådande lagar och avtal. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder. Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.   Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start så snart som möjligt. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är primärt schemalagda till dagtid på vardagar, där kvälls- och helgarbete kan förekomma vid behov.  Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.  Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt. För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.    Varmt välkommen med din ansökan!

Har du ett starkt intresse för ledarskap och service samtidigt som du motiveras av att utveckla verksamhet och nå höga resultat? Då kan du vara den vi söker som verkstadschef till Bilia VWB i Haninge, Stockholm. Varför välja Bilia Bilia är mer än bara en arbetsplats – det är en möjlighet att utvecklas och få erfarenheter för framtiden. Vi är en inkluderande organisation som värdesätter engagemang och vilja att lära. Hos oss blir du en del av ett team där samarbete och service står i fokus. Vi vill att du ska trivas under din tid hos oss och få en positiv arbetsupplevelse i en trygg och stöttande miljö. Om tjänsten Som verkstadschef ansvarar du för driften av serviceverkstaden med fullt budget-, resultat- och uppföljningsansvar. Du leder och fördelar arbetet i teamet samt säkerställer en god arbetsmiljö. Rollen innebär ett stort fokus på ledarskap och utveckling där du arbetar med att coacha medarbetare, förbättra processer och skapa en effektiv verksamhet. I din roll som verkstadschef är du även ansvarig för avdelningens reservdelsförsäljning med tillhörande budget och resultatuppföljning. Vad vi önskar av dig För denna tjänst söker vi dig som har erfarenhet av liknande arbete som inneburit personal- och resultatansvar med framgångsrikt ledarskap och goda resultat. Vi söker dig som är en naturlig coach och intresserad av ledarskaps- och arbetsmiljöfrågor. Du motiveras av att nå högt uppsatta mål och leverera resultat tillsammans med ditt team. Du tar vara på det som fungerar bra, är lyhörd och genomför förbättringsinsatser där det behövs. Utmaningar inspirerar dig och du har förmågan att skapa god stämning och laganda i din verkstad. Erfarenhet av personal- och resultatansvar Erfarenhet av ledarskap och coaching Målinriktad och resultatorienterad Förmåga att skapa engagemang och laganda Erfarenhet från verkstads- eller serviceverksamhet (meriterande) Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Placering: Bilia VWB, Haninge, Stockholm. Urvalsprocess Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

vi söker personaltill roy och ronjas i piteå vi önskar att du erfarenhet van med att jobba i stundtals stressiga miljöer Ronjas i Piteå AB Korta fakta om jobbet Anställningsform:

Vill du leda genom att vara en del av laget? Melanders Alvik söker en restaurangchef som trivs mitt i verksamheten. Det här är inte en roll där du står vid sidan av och leder. Vi söker dig som är prestigelös, hands-on och som tycker om att arbeta tillsammans med dina medarbetare i den dagliga driften. Hos oss hjälper vi varandra över hela enheten och gör det som krävs för att skapa den bästa upplevelsen för gästen. Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangen och butiken i Alvik. Du leder den dagliga verksamheten, säkerställer att gästerna får ett varmt bemötande och att teamet har rätt förutsättningar att lyckas. Du arbetar i verksamheten och är en naturlig del av den dagliga driften. Ena dagen står du i kassan under lunchen, nästa dag hjälper du till i butiken, samtidigt som du säkerställer att rutiner, beställningar och bemanning fungerar som de ska. Vi söker dig som Har erfarenhet av en ledarroll inom restaurang. Är en lagspelare som leder genom att vara närvarande och engagerad. Trivs i en operativ roll där du arbetar tillsammans med teamet. Är prestigelös och inte rädd för att hjälpa till där behovet finns. Har god känsla för service, kvalitet och försäljning. Är strukturerad och kan kombinera drift med planering, administration och uppföljning. Bidrar med energi, arbetsglädje och ett positivt ledarskap. Vi erbjuder En varierad och utvecklande roll med eget ansvar. Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team Utvecklingsmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Om Melanders Alvik Melanders Alvik är en kombination av lunchrestaurang och butik där vi varje dag välkomnar både stamgäster och nya besökare. Här möts god mat, hög kvalitet och personlig service i en varm och familjär miljö. Menyn består av Melanders klassiker så som rimmad lax, toast skagen och dagens lunch, samt bowls.

Annelunds Tak är en del av Soltechkoncernen och erbjuder helhetslösningar inom takentreprenad, sedumtak, solceller och energilagring. Med mångårig erfarenhet och gediget yrkeskunnande hjälper bolaget kunder med allt från besiktning och underhåll till kompletta tak- och energilösningar. Vi söker en affärsdriven och närvarande platschef med erfarenhet från takbranschen. Här får du ett brett ansvar för verksamheten i Annelund och möjlighet att påverka hela kedjan – från kundkontakt och affär till genomförande och resultat. Du leder en verksamhet med cirka 35 medarbetare, med tyngdpunkt på takentreprenader för större platta tak. Uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna, utveckla långsiktiga kundrelationer och säkerställa att projekten genomförs med hög säkerhet, kvalitet och lönsamhet. Mer om rollen Som platschef har du det samlade operativa ansvaret för verksamheten i Annelund. Du har lokalt resultat-, budget- och personalansvar och är chef över tre projektledare och våra takmontörer. Du rapporterar till VD och samverkar med övriga platschefer och gemensamma funktioner i den koncern som verksamheten ingår i. Du är en synlig och tillgänglig ledare som skapar tydliga prioriteringar i vardagen. Du ger projektledarna förutsättningar att driva sina uppdrag och följer löpande upp projektens ekonomi, tidplaner, bemanning och kvalitet. Du projektleder också själv utvalda takentreprenader. En central del av uppdraget är att utveckla affärer. Du bearbetar marknaden, bygger vidare på kund- och branschrelationer och identifierar nya möjligheter. Du driver eller stöttar arbetet med kalkyler, offerter, förhandlingar och avtal och bedömer vilka projekt som passar verksamhetens kapacitet och lönsamhetsmål. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp medarbetarna och den dagliga verksamheten. Utveckla kundrelationer och försäljning samt bygga en stabil och lönsam orderstock. Säkerställa struktur i projektstyrning, resursplanering och uppföljning. Ansvara för budget, prognoser och resultat i nära samarbete med ekonomiansvarig och VD. Driva arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet inom ramen för tilldelat ansvar. Utveckla rutiner och samarbeten som stärker verksamhetens leveransförmåga. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet från takbranschen, som förstår förutsättningar och risker i takentreprenader och större platta tak. Du har ett relevant nätverk, flerårig ledarerfarenhet med resultat-, budget- och personalansvar. Du är van att förena affärsarbete med operativ ledning. Du har dokumenterad erfarenhet av försäljning, offertarbete, förhandling och avtal samt av att följa upp projektportföljer och projektekonomi. Din utbildning är relevant för uppdraget, alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom kvalificerad arbetslivserfarenhet. Du har god förståelse för entreprenadekonomi, avtalsrisker, arbetsmiljö och resursplanering samt god vana av affärssystem, kalkyl- och projektverktyg och Microsoft 365. Mycket god svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav. Personliga egenskaper Du är trygg i ditt ledarskap och tydlig med mål, ansvar och förväntningar. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, lyssna och följa upp. När något behöver förändras tar du tag i det och ser till att beslut leder till handling. Du har ett tydligt affärssinne och väger möjligheter mot kostnader och risker. Med struktur och framförhållning håller du ihop verksamheten och ger samtidigt medarbetarna utrymme att ta ansvar. Du trivs med att växla mellan kunddialoger, projektfrågor och ledarskap i vardagen. Vi erbjuder dig Hos Annelunds Tak får du en central roll med stort lokalt ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Du arbetar nära medarbetarna och kunderna, ser resultaten av dina beslut och är samtidigt en del av en koncern med gemensamma funktioner och kollegor att samarbeta med. Förutom en utvecklande och självständig roll erbjuder vi marknadsmässiga villkor samt tryggheten i kollektivavtal med tillhörande tjänstepension, försäkringsskydd och övriga kollektivavtalade förmåner Placering: Annelund, Herrljunga kommun. Rollen kräver hög närvaro i verksamheten och innebär resor till kunder, projekt och leverantörer. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 november. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Bubach på Select Executive Search, [email protected] eller 0707-607243 Soltech Energy är en entreprenörsdriven koncern med specialistkompetens inom solenergi, tak, fasad och elteknik. Tillsammans utvecklar och levererar koncernens bolag lösningar som bidrar till energiomställningen – från tak- och fasadentreprenader till solenergi, energilagring och elbilsladdning. Här förenas lokalt engagemang och gediget yrkeskunnande med en större koncerns samlade kompetens.

NordiQ Group söker en Kvalitetsansvarig till vår fabrik i Motala. NordiQ Group är en ledande tillverkare av avancerade plåtprodukter till kända fordons- och industrikunder. Våra bolag i Habo, Motala och Slovakien har 200 anställda och omsätter 400 mkr. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som Kvalitets- och Miljöansvarig har du en central roll i att driva bolagets förbättringsarbete vad gäller kvalitet och miljö Upprätthålla och utveckla kvalitets- och miljöledningssystemet. Initiera och genomföra ständiga förbättringar av processer och rutiner. Analysera avvikelser och initiera förebyggande och korrigerande åtgärder. Mäta och följa upp företagets kvalitets- och miljönivå. Kvalitetssäkring av leverantörer. Kvalitetsberedning av nya och ändrade artiklar. Vara företagets representant i kvalitets- och miljöfrågor. Din profil Vi söker dig som har jobbat som kvalitetstekniker/kvalitetsingenjör inom tillverkande industri och vill ta nya utmaningar i karriären. Du har god kunskap och erfarenhet av modernt kvalitetsarbete, problemlösning och förbättringsarbete. Du arbetar strukturerat och analytiskt. Du har utmärkta kunskaper i svenska och engelska. Du är kommunikativ och trivs med att utbilda och stötta dina kollegor i kvalitets- och miljöfrågor. Du brinner för att ständigt förbättra processer och rutiner och minimera kostnader för bristande kvalitet och miljö.

Vill du kombinera operativ försäljning med möjligheten att bygga och leda en framgångsrik säljorganisation? Workly hjälper mindre företag att förenkla och strukturera sitt HR-arbete genom en användarvänlig, egenutvecklad HR-plattform (SaaS). Vår lösning är särskilt anpassad för företag med 10–50 anställda och gör det enklare att arbeta professionellt med medarbetare och arbetsgivaransvar, utan behov av en HR-avdelning eller komplexa system. Vi verkar på en marknad med drygt 30 000 potentiella kunder, där digitaliseringen av HR-arbetet fortfarande är begränsad. Mindre företag har andra behov och förutsättningar än de större organisationer som traditionella HR-system främst riktar sig till. Här ser vi en stor möjlighet att etablera Workly som en ledande aktör. Som försäljningschef får du vara med och förverkliga potentialen. Du får en central roll i vår tillväxtresa där du kombinerar egen försäljning med att utveckla våra arbetssätt och successivt bygga upp en större säljorganisation. Ambitionen är att växa från dagens tre till cirka tio säljare under de kommande åren, och du får en nyckelroll i att forma både teamet och vår framtida försäljning. 📋I rollen som försäljningschef ingår: Operativ försäljning: Under den första tiden ligger ditt huvudsakliga fokus på egen nykundsförsäljning, från prospektering och kundmöten till förhandling och avslut. Strategiska partnerskap: Du ansvarar för att bygga upp och utveckla ett starkt partnernätverk som skapar nya affärsmöjligheter och driver långsiktig tillväxt. Ledarskap och teamutveckling: Du coachar och utvecklar teamet samt ansvarar för rekrytering och onboarding när vi växer. Successivt lägger du mer tid på ledarskap och strategisk utveckling. Strategi och affärsutveckling: Du utvecklar vår säljstrategi och våra försäljningsprocesser samt ansvarar för mål, KPI, budget, prognoser och resultatuppföljning. CRM och samarbete: Du säkerställer att vi använder vårt CRM effektivt för försäljning och uppföljning samt samarbetar nära VD, marknad, produkt och Customer Success. 🙋🏼Vem du är: Vi tror att du är en person som gillar att kombinera strategi med genomförande. Du trivs lika bra med att själv kontakta potentiella kunder och stänga affärer som med att utveckla säljprocesser, coacha kollegor och bygga strukturer för långsiktig tillväxt. Krav: Minst fyra års erfarenhet av B2B-försäljning, med dokumenterat goda försäljningsresultat. Bred bakgrund inom försäljning, gärna som inkluderar nykundsförsäljning, sälj via telefon och digitala verktyg, kundansvar, etc. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom försäljning, ex. som försäljningschef, team lead eller säljcoach. God vana av CRM-verktyg som ex. Pipedrive, Salesforce eller liknande. Det är starkt meriterande om du: Har arbetat med försäljning inom Tech/SaaS. Har dokumenterad erfarenhet av att bygga upp och leda framgångsrika försäljningsteam. Ansvarat för CRM-verktyg och byggt upp mallar, automatiska flöden, rapporter, etc. Personlighetsmässigt: Strategisk förmåga: att kunna omsätta affärsmål till tydliga prioriteringar, effektiva arbetssätt och konkreta aktiviteter som driver försäljningen framåt. Kommersiell förmåga: du har god förståelse för vilka budskap som skapar störst värde för kunden och vad som driver affärer framåt. Positiv och framåtlutad attityd: du skapar arbetsglädje, motiverar och driver teamet mot gemensam framgång. Lyhörd: du vill och har förmågan att se både individer och team, och med rätt metoder och löpande coaching utveckla dessa. Resultatorienterad: du är resultatorienterad, tar ansvar för mål och arbetar strukturerat med uppföljning och förbättring. 🛟Vad Workly erbjuder Workly erbjuder dig att komma in i ett relativt tidigt läge i ett innovativt bolag med höga ambitioner. För rätt person innebär det ett stort mandat och direkt påverkan på Worklys utveckling. Du får möjligheten att bygga och forma säljorganisationen, arbeta nära VD och övrig ledning samt vara med och etablera en produkt på en marknad med mycket stor potential. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar, långsiktiga ambitioner och stabil finansiering. Förutom det erbjuder vi även: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Utbildningsbidrag 6 veckors semester samt arbetstidsförkortning under sommaren Modernt och centralt beläget kontor med frukost varje dag Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, tillsvidare Ersättning: Fast grundlön med möjlighet till attraktiv prestationsbaserad ersättning. Kollektivavtal: Ja Start: Enligt överenskommelse Placering: Uppsala. Kontor vid centralstationen (Vasakronan Magasin X). Flexibilitet: Främst på plats. Möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka. Mer om Workly Workly har nu en ökande kundtillströmning som gör att vi växer som bolag och välkomnar fler medarbetare. Workly har en stabil finansiering vilket möjliggjort en långsiktig satsning med ett eget produkt- och utvecklingsteam. Inom Workly Group ingår en systerplattform som bolag inom företagshälsan använder, med flera av Sveriges största företag och organisationer som slutanvändare. Film som visar en av delarna i Workly: https://worklygroup.com/workly-film/ Läs gärna mer på vår hemsida: worklygroup.com 👉 Låter det intressant? Ansök idag – urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning SiS ansvarar för tvångsvård av ungdomar med komplex psykosocial problematik och vuxna med missbruk. Vår verksamhet bedrivs i 220 000 kvm förhyrda lokaler över hela landet. Lokalernas ålder, standard och ändamålsenlighet varierar kraftigt, och många byggnader är inte anpassade till dagens behov. Nu söker vi en erfaren enhetschef som ska leda arbetet med strategisk fastighetsutveckling och långsiktig lokalförsörjning. Fastighetsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta SiS lokaler och fysisk miljö så att de är säkra, ändamålsenliga, hållbara och stödjer verksamhetens uppdrag. Som enhetschef för strategisk lokalförsörjning ansvarar du för att leda och utveckla enheten som planerar för SiS långsiktiga lokalförsörjning. Enheten är nybildad och din roll är central för att utveckla verksamhet och processer, och att säkerställa att myndighetens lokalbestånd utvecklas i enlighet med vår strategi och långsiktiga plan. Du leder enheten med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare och arbetar nära kärnverksamheten, övriga enheter på fastighetsavdelningen och våra hyresvärdar. Du rapporterar till chefen för sektionen för strategisk lokalförsörjning. I din roll har har du ansvar för att implementera SiS långsiktiga lokalförsörjningsstrategi och för att ta fram fastighetsutvecklingsplaner för våra institutionsområden. Du ansvarar också för utredningar av ärenden med koppling till fastighetsområdet, och för analyser, förhandlingar och avtal inom hyres- och fastighetsrätt, inklusive LOU processer. Vi ser att du är en erfaren chef och ledare med mångårig erfarenhet av fastighetsbranschen. Du kommer att bidra till utveckling av framtidens miljöer för ungdoms- och missbruksvård och har gedigen kunskap inom fastighetsutveckling, inklusive fastighetsekonomi och fastighetsrätt. Genom ditt ledarskap skapar du bästa förutsättningar för dina medarbetare och kollegor. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Fastighetsavdelningen består av tre sektioner med uppdrag inom strategisk lokalförsörjning, fastighetsprojekt samt förvaltning och service. Kvalifikationer Krav:     Akademisk examen inom området eller annan relevant utbildning     Aktuell ledarerfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar med dokumenterat       goda ledaregenskaper     Mångårig erfarenhet inom fastighetsbranschen     Övergripande kunskap om fastighetsjuridik och fastighetsekonomi     God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska       Mycket god kunskap i Officepaketet   Meriterande: Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Erfarenhet av LOU Erfarenhet av ansvar för lokalförsörjning För att trivas i rollen är du en strategisk och trygg ledare som stakar ut vägen och stöttar utan att vara i detaljer. Vidare tar du ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och   att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.   Anställning   Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-10 Referensnummer: 2.9.1-11237-2026   Välkommen med din ansökan! Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.     Kontaktpersoner:     Åsa Johansson   Sektionschef   010-453 45 53 Jenny Kingstedt   Facklig företrädare ST/OFR   010-453 40 77 Isabelle Strid   Facklig företrädare Saco-S   010-453 40 68 Adham Abu-Sultan   Facklig företrädare SEKO   010-453 41 09       SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.