Vill du som avdelningschef leda och utveckla verksamheter som gör skillnad för barn, unga och familjer? Avdelning Första linjen ansvarar för förebyggande arbete och stödinsatser för barn, unga och vuxna. Här ingår flera av socialtjänstens förebyggande verksamheter, såsom förebyggarteam, SSPF, skolsociala team, ungdomsmottagning, familjecentral och andra mötesplatser. Avdelningen omfattar även socialtjänstens mottagning för barn, unga och familjer, familjerätt och relationsvåldsteamet. Här ingår också öppenvården för barn och familj, som erbjuder stöd och insatser både med och utan biståndsbeslut. Verksamheterna präglas av hög utvecklingstakt, etablerade samarbeten och ett starkt fokus på tidiga och förebyggande insatser. Du kommer till ett område med erfarna chefer och välfungerande verksamheter, där du får en viktig roll i att leda den fortsatta utvecklingen. Första linjen kommer att växa och utvecklas ytterligare under de kommande åren, med fokus på att bättre möta medborgarnas behov. För att lyckas i uppdraget krävs hög samarbetsförmåga, då avdelningens arbete bedrivs på andra aktörers arenor eller i nära samverkan med olika parter. Det gäller exempelvis inom de skolsociala teamen och kommunens SSPF-arbete. Avdelningen Första linjen är en av socialförvaltningens sju avdelningar. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för Första linjen och leder verksamheten genom dina chefer. Du sätter riktning, följer upp verksamheten och driver förändring tillsammans med dem. Du rapporterar direkt till socialdirektören och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar till förvaltningens gemensamma arbete och utveckling. Uppdraget omfattar fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Du har sju direktrapporterande enhetschefer och ansvarar för ett verksamhetsområde med cirka 120 medarbetare. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en sammanhållen och kvalitativ verksamhet. En viktig del av uppdraget är att hålla ihop flera verksamheter där utvecklingsinitiativ, samverkansarenor och förändringsarbete pågår parallellt. Samverkan är en central del av uppdraget. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar förutsättningar för olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. I rollen samverkar du nära med bland annat regionen, polisen, våra egna verksamheter inom kommunen samt utbildningsförvaltningen och förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid. Du deltar även i olika styrgrupper och samverkansforum samt ansvarar för POSOM. Ledarskapet i Haninge kommun ska skapa förutsättningar för våra verksamheter och medarbetare att nå resultat och utvecklas, med invånarnas bästa i fokus. Ett balanserat ledarskap handlar om att kunna växla mellan olika perspektiv där vi leder både verksamhet och medarbetare som chefer. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som har socionomexamen, flerårig chefserfarenhet och erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har även erfarenhet av: Myndighetsutövning inom barnområdet Utförarverksamhet inom individ- och familjeomsorgen för barn, unga och familjer Att leda verksamhetsutveckling, förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete Budgetansvar, ekonomistyrning och uppföljning Samverkan med externa aktörer och arbete i en politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom liknande verksamhet. I den här rollen är det särskilt viktigt att du trivs i en komplex och föränderlig verksamhet. Du är initiativtagande, har ett tydligt utvecklingsdriv, god helhetssyn och kan genom ditt ledarskap skapa riktning i ett brett verksamhetsområde. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med att omsätta idéer och beslut i praktiken. Med god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar förutsättningar för att nå gemensamma mål. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss kommer din ledningsgrupp för avdelningen vara en stabil och kompetent ledningsgrupp som präglas av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande. Du får ett brett och varierat uppdrag med stora kontaktytor och möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst, även på förvaltningsnivå. Avdelningen har medarbetare och chefer som trivs i sina uppdrag och som tycker att de har goda förutsättningar att utföra ett gott arbete. Det är låg personalomsättning och avdelningens arbetsplatsundersökning har mycket höga resultat. Denna viktiga bas gör att förutsättningar för att bedriva utvecklingsarbete finns på plats. Som en del av socialförvaltningens ledningsgrupp kommer du till en grupp med stort utvecklingsfokus och ett positivt samarbetsklimat där förväntan är att bidra med olika perspektiv och att ta ansvar för genomförandet av besluten ut i förvaltningen. Vi sitter i ljusa och trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till Handens pendeltågsstation. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen inleds med en telefonavstämning och följs av intervjuer. I slutskedet ingår tester och referenstagning som en del av den samlade bedömningen. Urval sker löpande. Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa utförs av en upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisen har erhållits. Välkommen med din ansökan!   I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Ulricehamns kommuns sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Verksamheten för funktionsnedsättning  arbetar varje dag, året om, för att ge våra brukare det stöd de behöver för ett meningsfullt liv, inom så väl boende, personlig assistans, ledsagning som daglig verksamhet och kontaktperson. Verksamheten består av tio enheter, varav en enhet för myndighetsutövning och administration samt nio utförarenheter. Nu söker vi en enhetschef till vår enhet för myndighetsutövning och administration! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen inom funktionsnedsättning (FN) och ingår som en naturlig del i FN:s ledningsgrupp. • Du leder enheten för myndighetsutövning och administration. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en rättssäker handläggning, god kvalitet och en tydlig och välfungerande administration. • Du följer upp och utvecklar arbetssätt och processer samt ser till att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och kommunens mål. • Du har personal- och arbetsmiljöansvar och arbetar nära medarbetarna i deras uppdrag. • Du ansvarar bland annat för bemanning och rekrytering samt håller i arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och lönesamtal. Som chef är du närvarande, tydlig och tillgänglig för både medarbetare och verksamhet. Samverkan är en viktig del av uppdraget. • Du samarbetar med övriga delar av verksamheten och med andra berörda verksamheter inom kommunen. • Du företräder också enheten i samverkan med externa parter. • Du ansvarar för enhetens ekonomi och arbetar för en ekonomi i balans. Genom dialog, uppföljning och förbättringsarbete utvecklar du verksamheten och använder resurserna på ett hållbart sätt. Som ledare strävar du efter ett tillitsbaserat förhållningssätt och bidrar till helheten i verksamhetens utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av myndighetsutövning eller annat kvalificerat socialt arbete och god kunskap om relevant lagstiftning. Du har också förståelse för hur rättssäker handläggning, kvalitet och god administration bidrar till en välfungerande verksamhet. Du har kunskap om ekonomi och arbetsrätt. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal eller statlig verksamhet För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa goda relationer och bygga förtroendefull samverkan, både internt och med externa parter. Du är tydlig och kommunikativ, lyhörd för olika perspektiv och har förmåga att fatta välgrundade beslut. Du arbetar strukturerat och har ett strategiskt perspektiv, samtidigt som du kan omsätta mål och beslut i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig ett viktigt chefsuppdrag i en verksamhet som utvecklas och förändras. Du får möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla myndighetsutövningen och administrationen för att möta brukarnas behov och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Vi har krav på körkort och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. För att säkerställa tryggheten i vår verksamhet tillämpar vi registerkontroll vid rekrytering till denna tjänst i enlighet med gällande kommunala riktlinjer och lagstiftning. Slutkandidaten ombeds visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan beslut om anställning fattas. Giltig svensk id-handling krävs för anställning, då kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter kopplade till din roll. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Vill du vara med och bidra till att människor får en bättre vardag? Har du lust att arbeta med sådant som är viktigt och där du verkligen har möjlighet att göra skillnad? Letar du efter ett varierat jobb där du blir spindeln i nätet och får vara delaktig i många processer? Då är du varmt välkommen till oss på Norsjö kommun! DIN NYA ARBETSPLATS Du kommer att ansvara för kanslienheten inom kommunens stab och vara direkt underställd kommunchef. staben ingår förutom kansli även enheterna HR, Ekonomi och IT. Kanslichefen ingår i kommunens ledningsgrupp där fokus ligger i att ta ett helhetsansvar för kommunens utveckling samt utgör ett viktigt stöd för kommunchef. På kommunledningskontoret arbetar totalt ca 70 medarbetare från staben och från andra kommunala verksamheter. Kommunens arbete genomsyras av kommunens värdegrund där positivitet, professionalitet, engagemang och respektfullhet är ledorden. DITT UPPDRAG Som kanslichef har du tre huvudsakliga ansvarsområden: kansliarbetet, säkerhet/civilt försvar samt kommunens övergripande digitaliseringsarbete. Du leder kanslienheten som är en liten grupp medarbetare som omfattar kommunsekreterare, säkerhetssamordnare, digitaliseringssamordnare samt receptionspersonal. Du har personal- verksamhets- och budgetansvar för kanslienhetens arbete. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar kanslienheten för: Kansli: Omfattar nämndadministration, arrangerande av val och stöd till politiken. Arkiv, e-arkiv och informationsklassning och informationssäkerhet. Stöd till kommunsekreterare i dessa frågor kan själv hålla i vissa politiska sammanträden. Reception: Kommunens telefonväxel, kundservice och medborgardialog. Civilt försvar och beredskap: Du är formellt tillika säkerhetsskyddschef och leder Norsjö kommuns övergripande arbete med säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar tillsammans med säkerhetssamordnare. Digitalisering: Du bevakar kommunens övergripande arbete och leder digitaliseringssamordnarens arbete. Strategiskt arbete: Du leder en tvärorganisatorisk verksamhetsutvecklingsgrupp samt kommunens arbete med internkontroll och mål- och resultatstyrning. DIN KOMPETENS Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare samt gärna arbete i politiskt styrda organisationer. Du bör ha erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitalisering och goda kunskaper om huvudsakliga lagrum som styr kommunal verksamhet. Som person är du noggrann och kommunikativ. Du har god förmåga att driva, samordna och utveckla övergripande frågor. Du har mycket god förmåga att samarbeta och göra dig förstådd och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du uppskattar att arbeta med många olika frågor och att kunna alternera det operativa arbetet där du själv står för görandet med strategiskt arbete och ledarskap där du stöttar dina medarbetare i sina respektive roller. Du är tydlig samtidigt som du genom tillit och förtroende ger utrymme för dina medarbetare att växa. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du i din ansökan formulerar varför du söker tjänsten. KRAV Relevant högskoleexamen inom samhällsvetenskapliga området eller motsvarande. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska. Mycket goda kunskaper inom Office-paketet samt goda generella kunskaper om systemstöd som nyttjas inom kommunala verksamheter. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver därmed svenskt medborgarskap. B-körkort. Inför en anställning till ledande befattning eller annan befattning som är av väsentlig betydelse för kommunens förmåga att utföra sitt uppdrag kan registerkontroll av personen göras och utdrag från belastningsregistret begäras. Provanställning kan tillämpas. HÄR FÅR DU VÄRLDENS BÄSTA VARDAG Vår kommun är lugn, trygg och trivsam – kanske främst förknippad med natursköna vidder, storslagna norrsken och idrottsliga framgångar. Men Norsjöbygden innefattar mer än så. Här är det enkelt att vistas och verka. Med naturen runt ena hörnet och arbetet runt nästa är det enkelt att kombinera nöje med nytta. Med endast en timmes bilfärd till de två närmsta flygplatserna och en knapp halvtimmes bilfärd till bygdens tågstation är vår lilla ort lätt att nå. Men kanske är det enkelheten i själva bygden som utgör det mest unika. I centralorten finns skola, bibliotek, fritidsgård, sporthall, simhall, beachvollybollplan, ishall, fotbollshall, tennisplan, discgolf, fotbollsplan, bordtennishall, boule, skyttehall, multisportarena, skatepark, utegym, bowling, miniracing, pulkbacke, naturreservat, lekparker och elljusspår, allt på ett och samma område. Enkelt, vardagslyx och en del av det som utgör världens bästa vardag! ÄR DU INTRESSERAD? Norsjö kommun utgår från din kompetens under rekryteringen och mångfald en självklarhet för oss. Vi hoppas därför att du, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder känner dig välkommen att lämna in din ansökan. Vi har tron om att personal med olika bakgrund och kompetenser skapar en ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. ______________ Vi undanber dig att skicka in det personliga brevet. Som ersättning ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till ditt intresse och motivation samt hur väl du matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Lönetransparens: Norsjö kommun tillämpar individuell lönesättning och transparens kring lön. Lägsta lön och/eller lönespann är dock inte alltid möjligt att delge.  Information om lön för tjänsten kommer att delas med de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Folktandvården ligger i framkant vad gäller forskning och utveckling och har ett nära samarbete med Institutionen för odontologi vid Umeå universitet. Inom Folktandvården ryms en bredd av kompetensområden. Vi har både allmän- och specialisttandvård och dessutom medverkar vi i den kliniska utbildningen av tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och tandtekniker. Vi arbetar i moderna och välutrustade lokaler och oavsett vilken ort du jobbar på är du del av en stor verksamhet där gott arbetsklimat, utveckling, inkludering och härlig gemenskap är ledord. Vi är stolta över vårt utbud av friskvårdsaktiviteter och givetvis får du friskvårdsbidrag. Vi söker nu en avdelningschef till Folktandvården Vilhelmina, Dorotea och Åsele. Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård till såväl barn som vuxna och har ett gott samarbete inom- och mellan våra kliniker.  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.  Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.  Ditt huvudsakliga uppdrag som avdelningschef är att driva, leda, följa upp och utveckla klinikernas arbete. Du är ansvarig för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö samt personal- och bemanningsfrågor.  Folktandvården Vilhelmina har flest listade patienter och är den största kommunen av de tre orterna, här arbetar flest fasta medarbetare så det naturliga är att din placeringsort är Vilhelmina, men arbetet är fördelat mellan alla tre kliniker. Uppdraget innebär även regelbunden närvaro i Umeå i samband med ledningsgruppsmöten, planeringsdagar och kompetensutvecklingsinsatser, vilket ger förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte. Uppdraget präglas av förändring och utveckling. Du arbetar aktivt för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats samt en kompetensutvecklande miljö där alla yrkesgrupper tillvaratas och ges förutsättningar att utvecklas i sina roller vilket på sikt leder det till att verksamheten växer. Du är en närvarande och tillgänglig ledare som bygger och bibehåller förtroendefulla relationer. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med verksamhetschef, odontologiskt ledningsansvarig tandläkare och chefskollegor inom basenheten. Folktandvården Västerbotten strävar efter att första linjens chefer är nära och väl förtrogna med verksamheten och bygden. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg och stabil första linjens chef som vill vara med och driva utveckling, som motiveras av att bidra till helheten och som är beredd att axla ansvaret. Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och arbetat med förändringsarbete. Yrkeserfarenhet från tandvård är meriterande.  Som person är du tydlig, lyhörd och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och kan skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete inom och utanför verksamheten. Du har vilja och förmåga att utvecklas och att driva utveckling och förbättring. Du kan arbeta självständigt och strukturerat och du tar de initiativ och beslut som krävs i din roll. Du är flexibel och driftig, med god organisatorisk förmåga och kan prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är van att hantera olika datasystem.  Vi ser gärna att du är en stolt ambassadör med intresse och engagemang för området du verkar i, en person som ser möjligheter i stället för svårigheter och som stimuleras av nya utmaningar.   Uppdraget innebär resor och kräver B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse., upphör: 2030-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda arbetspsykologiska test.  Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Välkommen till Arvidsjaur – platsen där livskvalitet får ta plats. Här kombineras storslagen natur med en trygg och enkel vardag där allt finns nära till hands. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se. 1 plats(er). Vill du leda framtidens grundskola i Arvidsjaur? Är du en engagerad ledare som brinner för utveckling, kvalitet och hållbarhet? Vi söker nu dig som vill ta plats i skolans hjärta och vara med och forma framtiden för våra barn och unga! Om uppdragetArvidsjaurs grundskola består idag av fyra olika skolenheter där en enhet är placerad i Glommersträsk, 4,5 mil från centralorten. Totalt finns det ca.650 elever från förskoleklass tom åk 9. Förutom den centrala elevhälsan (läkare, psykolog samt kuratorer) och en mindre central admin funktion så äger grundskolan idag sina resurser fullt ut.Som rektor för Arvidsjaurs grundskola får du en central roll i att driva och utveckla skolans verksamhet. Du arbetar nära skolchef, kollegor och medarbetare i ett tight ledningsteam där du har det yttersta ansvaret för både grundskolans ingående delar. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med närhet till elever och personal – här är du inte bara chef, utan en närvarande lagspelare!I din roll leder du tre biträdande rektorer och tillsammans bygger ni en stark och hållbar ledarkultur, där nytänkande och engagemang får ta plats. Du säkerställer att vår verksamhet genomsyras av kvalitet, likvärdighet och trygghet samt att vi hela tiden tar nya steg framåt genom systematiskt kvalitetsarbete och innovativa utvecklingsinsatser. Ekonomiskt ansvar, samverkan och rapportering till skolchef och politiska forum ingår, liksom nära samarbete med kommunens stödfunktioner. Du blir en viktig ambassadör för skolan – såväl internt som externt! Vem är du?Vi söker dig som vill göra skillnad på riktigt och har modet att testa nya vägar! För dig är ett kommunikativt, öppet och tillitsfullt ledarskap en självklarhet. Du har erfarenhet av att leda och utveckla i skolans värld och trivs med att arbeta strategiskt, långsiktigt och resultatinriktat. Du är duktig på att skapa förtroende, bygga relationer och ser samarbete som vägen till framgång. Du är trygg i analys, uppföljning och förändringsledning. Med din nyfikenhet och drivkraft leder du verksamheten mot både höga resultat och en hållbar arbetsmiljö. Vi ser att du har Akademisk examen inom pedagogik eller ledarskap Fullföljt statliga rektors programmet Erfarenhet av att leda andra chefer och team God analytisk och administrativ förmåga Mycket god svenska i både tal och skrift B-körkort Meriterande är erfarenhet från ledande position inom politiskt styrd organisation, budgetansvar, förändrings- eller projektledning samt väl utvecklad erfarenhet av skolans systematiska kvalitetsarbete.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som med hjärta och hjärna vill skapa framtidens grundskola tillsammans med oss. Provanställning kan komma att tillämpas max 6 månader och utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställning. Kom och gör avtryck – både i klassrummet och i hela Arvidsjaur! Ta chansen – sök idag och bli en nyckelperson i Arvidsjaurs skolutveckling! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, söker nu en forskningschef till enheten Mobilitet, aktörer och planering. Om rollen Dina arbetsuppgifter blir att, utifrån VTI:s verksamhetsmål, leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Du har personal- och ekonomiansvar samt ansvarar för enhetens strategier och vetenskapliga kvalitet. Då verksamheten är uppdragsfinansierad är en viktig del av arbetet att hålla sig uppdaterad kring forskningsutlysningar och andra finansieringsmöjligheter och att ha goda kontakter med uppdragsgivare. Som chef har du ansvaret för att, tillsammans med dina medarbetare, generera nya forskningsidéer och ansökningar samt att initiera och genomföra olika FoU-projekt och satsningar. Arbetet innebär också eget deltagande i och ledning av forskningsprojekt. Som forskningschef är du en aktiv företrädare för VTI och enheten när det gäller samverkan i såväl nationella som internationella sammanhang. Du ska skapa goda förutsättningar för samverkan mellan andra forskningschefer och medarbetare för att bidra till VTI:s fortsatta utveckling inom transportforskningen. Det är också viktigt att bygga nätverk och hitta samarbetsmöjligheter med problemägare och också med andra forskningsutförare. Du rapporterar till chefen för avdelning Samhälle, miljö och transporter och ingår tillsammans med övriga forskningschefer på avdelningen i avdelningsrådet. Om dig Du har doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant tvärvetenskapligt område samt dokumenterad erfarenhet av chefskap med fullt personal- och budgetansvar. Du har god förmåga att initiera, utveckla och externt finansiera forskning samt erfarenhet av att leda forskningsverksamhet i en uppdragsfinansierad organisation. Vidare har du egen vetenskaplig produktion med dokumenterade resultat och god kännedom om det aktuella forskningsfältet. Vetenskapliga meriter utöver doktorsexamen, exempelvis docentur eller motsvarande vetenskaplig kompetens, är meriterande. Arbetet kräver utvecklade externa nätverk och intresse för marknadsföring och affärsmässiga kontakter. Du har därför en god kommunikativ förmåga och goda språkkunskaper i svenska och engelska. Om VTI VTI är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är omkring 250 medarbetare och finns i Linköping, Stockholm, Göteborg, Lund och Skellefteå. VTI har en årlig omsättning på omkring 300 miljoner kronor.   Den tvärvetenskapliga enheten Mobilitet, aktörer och planeringsprocesser bedriver forskning som bl.a. är inriktad på hur transportpolitiska beslut påverkar vägen mot ett hållbart samhälle och hur trafikmiljöer påverkar människors trygghet och möjlighet att resa?  Forskningen kan delas in i tre områden: Transportpolicy och transportplanering – hur lokala, regionala och nationella beslut och planeringsprocesser påverkar transportsystemet i stort och omställningen till hållbara transportsystem. Mobilitet och tillgänglighet och handlar om hur social hållbarhet och transporträttvisa kan uppnås i transportplaneringen och hur människor involveras i beslut som påverkar deras mobilitet och tillgänglighet. Trygghet och säkerhet för personer som använder transportsystemet och befinner sig i olika trafikmiljöer samt arbetsvillkor för personer som arbetar i transportsektorn. Enheten har ca 20 medarbetare placerade i Stockholm, Linköping och Lund. Tjänsten som forskningschef är placerad i Linköping. Mer information Mer information om VTI och specifikt om enheten MAP hittar du här: https://www.vti.se/forskning/forskningsomraden/forskningsenheter/mobilitet-aktorer-och-planering Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på: https://www.vti.se/om-vti/personuppgifter  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Ref. nr: 2026/0435-3.1 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan, senast den 12 november 2026, med personligt brev, CV, examensbevis samt betygskopior och andra handlingar du vill åberopa. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Hos oss får du det bästa av flera världar – ett varierat chefsuppdrag, engagerade kollegor och möjligheten att vara med och forma framtidens vård och omsorg. Här väntar utmaningar, utveckling och ett arbete som gör skillnad på riktigt!     Rollen Nu söker vård- och omsorgsförvaltningen en enhetschef som vill ta sig an ett varierat uppdrag. Du är i huvudsak placerad på vakanser och ersätter andra enhetschefers frånvaro Du kan ha både kortare och längre uppdrag i alla våra verksamhetsområden Du kan också ha arbetsuppgifter som att leda projekt, stödja andra enhetschefer och vara behjälplig under tillfälliga arbetstoppar Du har ett grunduppdrag inom kompetensförsörjningsfrågor för vård- och omsorgsförvaltningen Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för ditt område och har det totala ansvaret för ekonomi, brukare, kvalitet och medarbetare Du arbetar inom området äldre och funktionsstöd och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp   Det här är vi På vård- och omsorgsförvaltningen i Heby kommun är vi ett framtidstänkande gäng. Vi testar gärna nytt, provar nya idéer och har ett nära och gott samarbete både internt och externt. Målet är alltid att utvecklas för att bli bäst på de vi gör och våra brukare står alltid i centrum. Vi har nära till skratt och är inte rädda för en utmaning. Vi rustar oss för framtiden och stärker upp vår chefsgrupp med en resurs-/pooltjänst som enhetschef. En ny socialtjänstlag och omställningen till en effektiv och nära vård i samverkan med regionen kräver samtidigt en robust organisation med rörelse framåt. Förändringar som tillsammans med kompetensförsörjningsfrågan innebär att vi behöver rusta vår personal med rätt kompetens.   Att vara ledare i Heby kommun Vi vet hur viktigt bra ledarskap är för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där alla kan växa och må bra. Därför värdesätter vi dig som vill bli ledare hos oss och satsar på din utveckling. Alla våra ledare får utbildning i utvecklande ledarskap och vi har regelbundna träffar för att dela erfarenheter, diskutera och lära oss nya saker tillsammans.    Är det här du? Du, precis som vi, brinner för arbetet med människor och vill utveckla framtidens bästa vård och omsorg. Din kreativitet och dina idéer för nya angreppssätt i olika frågor lyssnar vi gärna på. Vi vill att du: Är högskoleutbildad med inriktning för verksamhetsområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Har dokumenterad erfarenhet som chef Har ett genuint intresse för människor och bygger förtroendefulla relationer Skapar struktur, tar ansvar och gör kloka prioriteringar även när förutsättningarna förändras Trivs i en varierad vardag och anpassar dig smidigt till olika uppdrag och situationer Har B-körkort (med fördel tillgång till egen bil) Har god förmåga att använda digitala system och verktyg som stöd i planering, kommunikation och uppföljning Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.   Övrigt Vi kommer att genomföra registerkontroll ur belastnings- och misstankeregistret inför anställning med arbete i hemmet med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning (lag 2026:43).   Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten Den framgångsrika stenspecialisten Stenbolaget söker en butikschef till deras butik i Norrköping. Vi letar efter dig som vill leda teamet, vara frontfigur och samtidigt arbeta med försäljning dagligen. Har du dessutom tidigare erfarenhet från b2b försäljning inom byggbranschen så är detta rätt roll för dig. Ansök idag, urval sker löpande! Dina arbetsuppgifter • Försäljning av stenprodukter till deras kunder, både privat och proffskunder. • Ansvara för butikens drift samt schemaläggning • Arbeta med tydliga försäljningsmål • Arbeta med företagets lager och logistik • Inspirera, följa upp och coacha dina kollegor inom försäljning och kundbemötande Din profil • Har sålt till företagskunder inom byggbranschen tidigare • Tidigare erfarenhet av lager & logistik • Tidigare erfarenhet av ledarskap • Du har goda kunskaper i svenska och engelska Det viktigaste är din personlighet och att du gillar försäljning inom bygg/bygghandel, resten lär du dig hos dem. Om företaget Stenbolaget säljer och producerar marksten, murar, plattor, natursten och mycket mer. Deras kunder är både privat- och proffskunder, vilket gör att kundmötena är mycket varierande. De är störst i Sverige inom deras bransch och nu tar de nästa steg på vår resa! Stenbolaget brinner för teamwork. Allt de gör, gör de tillsammans! Bolaget präglas av en stark företagskultur där sammanhållningen är väldigt stark och där personalen gillar varandra och har kul på jobbet. Om oss I denna rekryteringsprocess samarbetar Stenbolaget med rekryteringsföretaget Recruitive. Kontakta rekryteringskonsult Christian Gerdén för frågor. [email protected]

Vill du bygga en skalbar och lönsam operationsfunktion i ett världsledande högteknologiskt bolag?   Om CIND CIND utvecklar och levererar automatiserade, visionsbaserade system för mätning och datainsamling inom logistik, flygfrakt och skogsindustri. Med avancerad 3D-bildbehandling och stereokamerateknik omvandlar vi data om bland annat dimensioner och volymer till värdefulla insikter. Våra lösningar hjälper kunder över hela världen att effektivisera sina flöden, minska manuellt arbete, fatta bättre beslut och öka lönsamheten. CIND befinner sig i en stark internationell tillväxtfas. Nu söker vi en Chief Operating Officer som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår operativa verksamhet och omsätta tillväxten i leveranser med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder.   Om rollen Som COO bygger och leder du vår operativa verksamhet - från överlämning av sålda system till installation, driftsättning samt löpande service och support. Du kombinerar strategisk höjd med ett tydligt operativt fokus och skapar struktur, arbetssätt och kapacitet som stödjer CIND:s fortsatta expansion. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och har ett samlat ansvar för leverans, projektledning, installation, inköp, lager, logistik samt service och support. Rollen äger den operativa budgeten och har mandat att fatta beslut om resurser, prioriteringar och arbetssätt inom överenskomna ramar. Ditt uppdrag ·       Säkerställa realistiska leveransplaner, tydlig projektstyrning och strukturerade överlämningar mellan Sälj, Utveckling och Operations. ·       Följa upp leveranser utifrån tid, kostnad, kvalitet och kundacceptans samt driva åtgärder när avvikelser uppstår. ·       Planera kapacitet och bemanning utifrån orderläge och pipeline och skapa rätt balans mellan egna medarbetare och installations- och servicepartners. ·       Leda och utveckla organisationen genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap som ger teamet goda förutsättningar att lyckas. ·       Säkerställa materialtillgång, leverantörskapacitet och effektiva internationella kundleveranser samt minska kostnader och sårbarhet i leveranskedjan. ·       Standardisera arbetssätten för installation, driftsättning, utbildning och support och bygga en serviceorganisation med hög tillgänglighet och snabb problemlösning. ·       Utveckla processer för dokumentation, spårbarhet, certifiering och regelefterlevnad i nära samarbete med tekniskt ansvariga och externa partners. ·       Leda interna revisioner och driva ett kontinuerligt kvalitets- och förbättringsarbete, inklusive att identifiera hur teknik och AI kan förenkla arbetssätt och öka effektiviteten. Vi söker dig som Du är en affärsmässig och praktiskt orienterad ledare med erfarenhet från ett teknik- eller industribolag med internationella kunder. Du har ett starkt kundfokus, god ekonomisk och teknisk förståelse och trivs i en miljö där du får kombinera långsiktig utveckling med konkret problemlösning i den dagliga verksamheten. ·       Har erfarenhet av projektbaserade internationella leveranser och av att följa upp verksamhet utifrån tid, kostnad, kvalitet och kundnytta. ·       Har byggt eller utvecklat team, processer och arbetssätt inom exempelvis installation, produktion, lager, logistik eller service. ·       Är van att planera resurser och kapacitet i en föränderlig verksamhet och att samarbeta med både interna team och externa partners. ·       Kan växla mellan strategisk planering och operativ närvaro i kundprojekt. ·       Kommunicerar tydligt och skapar förtroende hos medarbetare, kunder, leverantörer och samarbetspartners. Som person Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en tydlig hands-on-mentalitet. Du ser vad som behöver göras, tar ansvar och hjälper till där behov uppstår. Samtidigt är du en närvarande chef som ser varje teammedlems behov, skapar tydlighet och bygger en kultur där människor utvecklas och lyckas tillsammans. CIND präglas av stark sammanhållning och en kultur där alla bidrar och stöttar varandra för företagets och kundernas bästa. Rollen kräver därför flexibilitet och kan innebära resor, ibland med kort varsel.   Därför CIND Hos CIND får du en central roll i ett högteknologiskt bolag med ett starkt renommé och kunder bland några av världens största företag inom flyg- och vägtransport. Du får stort mandat, nära samarbete med VD och ledningsgrupp samt möjlighet att bygga den operativa plattform som ska bära nästa fas av CIND:s internationella tillväxtresa. Vill du kombinera affärsmannaskap, ledarskap och operativ kraft i en roll där du kan göra tydlig skillnad? Då ser vi fram emot din ansökan senast den 20 november.

Chief Operating Officer (COO) till CIND Vill du bygga en skalbar och lönsam operationsfunktion i ett världsledande högteknologiskt bolag? Om CIND CIND utvecklar och levererar automatiserade, visionsbaserade system för mätning och datainsamling inom logistik, flygfrakt och skogsindustri. Med avancerad 3D-bildbehandling och stereokamerateknik omvandlar vi data om bland annat dimensioner och volymer till värdefulla insikter. Våra lösningar hjälper kunder över hela världen att effektivisera sina flöden, minska manuellt arbete, fatta bättre beslut och öka lönsamheten. CIND befinner sig i en stark internationell tillväxtfas. Nu söker vi en Chief Operating Officer som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår operativa verksamhet och omsätta tillväxten i leveranser med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder. Om rollen Som COO bygger och leder du vår operativa verksamhet - från överlämning av sålda system till installation, driftsättning samt löpande service och support. Du kombinerar strategisk höjd med ett tydligt operativt fokus och skapar struktur, arbetssätt och kapacitet som stödjer CIND:s fortsatta expansion. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och har ett samlat ansvar för leverans, projektledning, installation, inköp, lager, logistik samt service och support. Rollen äger den operativa budgeten och har mandat att fatta beslut om resurser, prioriteringar och arbetssätt inom överenskomna ramar. Ditt uppdrag · Säkerställa realistiska leveransplaner, tydlig projektstyrning och strukturerade överlämningar mellan Sälj, Utveckling och Operations. · Följa upp leveranser utifrån tid, kostnad, kvalitet och kundacceptans samt driva åtgärder när avvikelser uppstår. · Planera kapacitet och bemanning utifrån orderläge och pipeline och skapa rätt balans mellan egna medarbetare och installations- och servicepartners. · Leda och utveckla organisationen genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap som ger teamet goda förutsättningar att lyckas. · Säkerställa materialtillgång, leverantörskapacitet och effektiva internationella kundleveranser samt minska kostnader och sårbarhet i leveranskedjan. · Standardisera arbetssätten för installation, driftsättning, utbildning och support och bygga en serviceorganisation med hög tillgänglighet och snabb problemlösning. · Utveckla processer för dokumentation, spårbarhet, certifiering och regelefterlevnad i nära samarbete med tekniskt ansvariga och externa partners. · Leda interna revisioner och driva ett kontinuerligt kvalitets- och förbättringsarbete, inklusive att identifiera hur teknik och AI kan förenkla arbetssätt och öka effektiviteten. Vi söker dig som Du är en affärsmässig och praktiskt orienterad ledare med erfarenhet från ett teknik- eller industribolag med internationella kunder. Du har ett starkt kundfokus, god ekonomisk och teknisk förståelse och trivs i en miljö där du får kombinera långsiktig utveckling med konkret problemlösning i den dagliga verksamheten. · Har erfarenhet av projektbaserade internationella leveranser och av att följa upp verksamhet utifrån tid, kostnad, kvalitet och kundnytta. · Har byggt eller utvecklat team, processer och arbetssätt inom exempelvis installation, produktion, lager, logistik eller service. · Är van att planera resurser och kapacitet i en föränderlig verksamhet och att samarbeta med både interna team och externa partners. · Kan växla mellan strategisk planering och operativ närvaro i kundprojekt. · Kommunicerar tydligt och skapar förtroende hos medarbetare, kunder, leverantörer och samarbetspartners. Som person Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en tydlig hands-on-mentalitet. Du ser vad som behöver göras, tar ansvar och hjälper till där behov uppstår. Samtidigt är du en närvarande chef som ser varje teammedlems behov, skapar tydlighet och bygger en kultur där människor utvecklas och lyckas tillsammans. CIND präglas av stark sammanhållning och en kultur där alla bidrar och stöttar varandra för företagets och kundernas bästa. Rollen kräver därför flexibilitet och kan innebära resor, ibland med kort varsel. Därför CIND Hos CIND får du en central roll i ett högteknologiskt bolag med ett starkt renommé och kunder bland några av världens största företag inom flyg- och vägtransport. Du får stort mandat, nära samarbete med VD och ledningsgrupp samt möjlighet att bygga den operativa plattform som ska bära nästa fas av CIND:s internationella tillväxtresa. Vill du kombinera affärsmannaskap, ledarskap och operativ kraft i en roll där du kan göra tydlig skillnad? Då ser vi fram emot din ansökan.