Key Responsibilities · Lead and manage the Production department to deliver daily operational execution and stable performance. · Define, deploy, and regularly review operating plans and work strategies aligned with plant and PHINIA business priorities. · Own departmental KPIs and drive measurable improvements through performance monitoring, problem-solving, and structured continuous improvement (e.g., quarterly projects, Shainin, Kaizen). · Build and embed a Lean culture, including 5S, standardized work, daily management, and workplace organization across all subordinate areas. · Plan and secure resources (headcount, skills, materials, and equipment) to ensure effective production operation; monitor current state and define/execute budget assumptions. · Collaborate effectively with other departments, functions, and supporting locations to resolve constraints and deliver shared objectives. · Drive continuous improvement initiatives for the plant processes and performance. · Oversee the successful launch of new projects, product introductions, and engineering/process changes within the department, ensuring readiness and controlled implementation. · Ensure compliance with legal, functional, and management system requirements as well as customer-specific requirements, including disciplined adherence to documented procedures. · Ensure on-time fulfillment of customer requirements by maintaining schedule adherence, capacity alignment, and escalation/containment for risks to delivery. · Define direction for employee development; coach, assess performance, and build organizational capability within the production organization. · Maintain personal development and continuous learning, striving for excellence and role-modeling expected standards and behaviors. · Know and comply with all requirements applicable to the role arising from certified management systems and other implemented standards. What we’re looking for · Bachelor’s degree (or higher) in an engineering/technical discipline. · Min 5 years’ experience in a Manufacturing Operational supervisory role · English proficiency at minimum C1 level (spoken and written). · Strong knowledge of Lean Manufacturing with demonstrated hands-on experience (e.g., 5S, standard work, Kaizen). · Strategic mindset with the ability to translate strategy into executable plans. · Strong analytical and structured problem-solving skills. · Results-driven with a strong sense of ownership and accountability. · Proven leadership: organize and prioritize work, plan resources, motivate teams, delegate effectively, and follow up on execution. · Strong teamwork and cross-functional collaboration skills. · Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence at all levels. · High personal effectiveness, with a focus on efficiency and continuous improvement. PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility. SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Arbetsledare till LL Bolagens avdelning för insamling/avfallshämtning i Norrort LL Bolagen är ett privatägt företag med rötterna i Stockholm och en historia som sträcker sig tillbaka till 1991. Våra sopbilar har sedan dess blivit en välkänd del av stadsbilden, och vi är fortfarande ett entreprenörsdrivet bolag med starka band till grundarfamiljen. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur och är en viktig del av vår identitet. Vi är verksamma inom Storstockholm samt Uppsala och är idag en koncern med cirka 350 medarbetare och en omsättning på omkring 350 MSEK per år. Vi är en snabbfotad organisation där vägen från beslut till handling är kort – både i vårt interna arbete och i mötet med kund. Hos oss arbetar du i en platt organisation med tydliga ansvarsområden, där hållbarhet och kvalitet är en självklar del av vardagen. Vi har högt satta mål för vårt hållbarhetsarbete och strävar efter att bli klimatneutrala. Redan nu drivs samtliga av våra insamlingsfordon med el, biogas eller HVO100. Vi är dessutom certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, och vårt arbete granskas regelbundet av externa revisorer för att säkerställa högsta standard. Vill du ha en ledande roll i en verksamhet som gör verklig nytta för både människor och miljö? Vi söker Arbetsledare till våra kommande insamlingsuppdrag i Norrort. Om rollen Som arbetsledare inom insamling/avfall har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och fungerar som den naturliga länken mellan chaufförerna och våra kunder. Rollen innebär en kombination av operativ närvaro ute i ditt avtalsområde och administrativa samt ledande uppgifter från kontoret. Du planerar, leder och följer upp det dagliga arbetet för personalen och säkerställer att bemanning, arbetsrutiner och arbetsmiljö fungerar på ett effektivt och säkert sätt. En viktig del av rollen är att skapa struktur, tydlighet och engagemang i arbetsgruppen samt att säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande avtal, lagkrav och interna rutiner. I rollen ingår även personalansvar för ditt team av chaufförer och medåkare. Vilket innebär årliga löne- och medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar, rapportering samt uppföljning av gällande rutiner & avtal. Det förväntas även att du i rollen som Arbetsledare aktivt bidrar till att utveckla verksamheten genom att identifiera och driva förbättringar samt utveckla arbetssätt som säkerställer att bolaget levererar tjänster av hög kvalitet och med hög service. Rollen innefattar också ansvar för det förebyggande arbetsmiljöarbetet samt för kontinuerlig utveckling av processer och rutiner. Som arbetsledare har du ett stort eget ansvar och förväntas vara närvarande i verksamheten, fatta beslut i vardagen och agera förebild i frågor som rör säkerhet, bemötande och arbetsmiljö. Du samarbetar nära andra arbetsledare, driftschef och uppdragsgivare för att säkerställa en stabil och professionell drift inom ditt avtalsområde. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet inom ditt avtalsområde Arbetsleda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställa ordning, säkerhet och god arbetsmiljö Ha kontakt med uppdragsgivare och följa upp rutiner och krav Introducera och handleda nya medarbetare Arbeta aktivt med förbättringar och effektivisering av driften Vi söker dig som Har minst ett års erfarenhet som arbetsledare från ett insamlingsuppdrag avseende hämtning av mat-/restavfall alternativt utsorterat material för materialåtervinning. Är trygg i ditt ledarskap och bra på att kommunicera Är strukturerad, lösningsorienterad och tar eget ansvar Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Trivs i en praktisk verksamhet med högt tempo Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Har god administrativ kompetens och grundläggande datorvana (MS Office) Har b-körkort Meriterande Erfarenhet från avfall/miljöbranschen Erfarenhet från specifika insamlingsuppdrag Erfarenhet av arbetsmiljöarbete eller miljöarbete Erfarenhet av personalansvar PAM-utbildning Förmåga att uttrycka sig på engelska i både tal och skrift C-kort, YKB och förarkort Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete inom miljö och hållbarhet En varierad roll med både ansvar och utvecklingsmöjligheter Engagerade kollegor och en stabil organisation Kollektivavtal och förmåner Ansökan Tillsättning av tjänsten sker omgående med start efter överenskommelse. Vi tillämpar en löpande urvalsprocess, så skicka in din ansökan så snart du kan. LL Bolagen genomför drogtest samt begär utdrag ur brottsregistret på slutkandidat. Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta insamlingschef Jimmy Berggren, [email protected], 070-750 41 10 alternativt Anders Eriksson 072-706 64 42 Välkommen till LL Bolagen – ett familjeföretag där du gör skillnad varje dag.

Nu öppnar vi en helt ny snabbmatsrestaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en assisterande restaurangchef som vill vara med från start. Tillsammans med restaurangchefen har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat. Om rollen I rollen som assisterande restaurangchef hos HMSHost/Avolta ansvarar du tillsammans med restaurangchefen för den dagliga driften samt säkerställer god service och kvalitet på enheten. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden. Som biträdande restaurangchef på snabbmatsrestaurangen är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel driftsansvar, försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning · Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs · I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime · Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare. · Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar. · Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis. · Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. Vem är du? Kompetenskrav: · Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service. · Erfarenhet av att leda och motivera ett team av restauranganställda, med förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö och upprätthålla höga standarder. · Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, för att effektivt samarbeta med personal och hantera kundrelationer. · Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet. · Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv. · Förmåga att tänka innovativt och lösa problem på ett effektivt sätt, särskilt under stressiga situationer eller högtryckstider. · God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. · Grundläggande förståelse för restaurangens ekonomi och lönsamhet, med förmåga att bidra till att öka försäljningen och maximera lönsamheten. · Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam. Vi erbjuder HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling. Om tjänsten Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året. Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här.

Som Produktchef har du en nyckelroll i vår organisation där du ansvarar för att våra produkter är konkurrenskraftiga – både ur ett tekniskt samt kommersiellt perspektiv. Att leverera smart och uppkopplad belysning till dagens och framtidens städer och kommuner blir ditt övergripande uppdrag!I din roll som produktchef fungerar du som en brygga mellan marknaden/kundbehov och interna funktioner där du säkerställer att rätt produkter utvecklas vid rätt tidpunkt. Du ingår också i ledningsgruppen där du har en viktig roll i bolagets övergripande strategiska arbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla produktportföljen och roadmapen Följa marknadsutveckling och kundbehov initiera och definiera nya utvecklingsprojekt Ansvara för produktens lönsamhet och föreslå förbättringar Driva produktrelaterad extern kommunikation och livscykelhantering Stötta försäljning och affärsutveckling i kunddialoger genom att bistå med expertis Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med teknisk förståelse och som trivs i en roll med många kontaktytor. Vi tror att du har: Gedigen erfarenhet av produktledning och produktlivscykelhantering. Genuint intresse för att förstå kund och marknadsbehov och omsätta dessa till tydliga produktkrav. Erfarenhet av agil produktutveckling. Stark kommunikativ och presentationsförmåga. Erfarenhet från B2B-miljö, inom IT, uppkopplade system eller annan tekniktung bransch. Ett kommersiellt mindset kombinerat med god teknisk förståelse. Som person är du: Lyhörd och analytisk. Inspirerande och övertygande i din kommunikation. Lösningsorienterad med en ”can-do”-attityd. Strukturerad och bra på att hantera komplexa frågeställningar. En teamspelare som bygger starka relationer. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom lämpligt teknikområde. Minst 5 års erfarenhet från liknande roll i en B2B-miljö. Flytande engelska och svenska. Goda kunskaper i MS Office (erfarenhet av Atlassian är meriterande). Erfarenhet från teknikdrivet bolag. Övrigt Rollen innebär resor i tjänsten. Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan senast den 13 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Om Capelon Capelon började som en liten svensk pionjär inom smart gatubelysning. Med ett litet team och en öppen, skalbar IoT‑plattform har företaget hjälpt kommuner att spara energi, optimera drift och skapa tryggare offentliga miljöer. . Idag är Capelon en ledande leverantör av uppkopplad belysning i Sverige med mer än 80 kommuner som kunder och även med installationer utanför Sverige. Fagerhult Group förvärvade Capelon 2025 med målet att kombinera denna innovationskraft med Fagerhults internationella räckvidd och hållbarhetsagenda.Fagerhult Group har som mål att vara klimatneutralt enligt science‑based targets till 2045 och har som delmål att minska utsläppen i Scope 1 och 2 med 70 procent samt Scope 3 med 30 procent till 2030. Portföljen för smart belysning, med Capelon som en central del, är avgörande för att nå dessa mål. Om Fagerhult Group Fagerhult Group grundades 1945 och är idag ett av Europas ledande belysningsföretag med cirka 4 000 anställda i 27 länder och en omsättning på 8 305 MSEK år 2024. Fagerhult Group är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Liljeforstorg 4 i Uppsala! Här kommer du att arbeta: Liljeforstorg 4 är ett särskilt boende med inriktning på demens, omvårdnad och socialpsykiatri och har 70 platser. Vi är ett boende i egen regi sedan 2012 och arbetar på uppdrag av Uppsala kommun. Vi är Silviacertifierade sedan 2015. Liljeforstorg äldreboende ligger i stadsdelen Gränby/Salabacke nära centrala Uppsala. Du tar dig enkelt hit med både buss och cykel. Här arbetar undersköterskor, vårdbiträden, Silviasyster, Leva Livet inspiratörer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, köksbiträde oh vaktmästare. Liljeforstorg är ett boende med mycket gott rykte och mycket fina resultat i Socialstyrelsens enkät "vad äldre tycker om äldreomsorgen". Liljeforstorg har också en låg personalomsättning och har fina resultat i interna medarbetarundersökningar. Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, företrädelsevis sjuksköterska med det går också bra med ex socionom, beteendevetare eller motsvarande. Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-08-31 Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Kontaktuppgifter Emma Bodén Verksamhetschef Mejladress: [email protected] Telefonnummer: 0733 150 186 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vill du vara med och driva nästa steg i Emballator Växjös tillväxtresa? VEM söker en Försäljnings- och Marknadschef som vill utveckla affären, stärka kundrelationerna och leda försäljningsarbetet i ett marknadsledande industribolag. Emballator Växjö AB befinner sig i en stark tillväxtfas och verkar på en marknad i snabb utveckling, där nära kundsamarbeten, teknisk kompetens och lösningsorienterad försäljning är avgörande. Som Försäljnings- och Marknadschef får du en viktig roll i att driva företagets fortsatta utveckling och skapa förutsättningar för långsiktig och lönsam tillväxt. Om tjänsten I rollen som Försäljnings- och Marknadschef har du helhetsansvaret för att driva, utveckla och implementera företagets försäljningsstrategi med fokus på hållbar tillväxt och lönsamhet. Uppdraget är både strategiskt och operativt och omfattar ansvar för att skapa tydlighet i struktur, kultur och marknadsbearbetning. Du ansvarar för att utveckla erbjudandet till befintliga kunder, bredda bolagets kundsegment och driva bearbetningen av nya kunder. Arbetet omfattar hela försäljningsprocessen, från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Du har fullt ansvar för försäljningsbudget, affärsutveckling, kundstrategier och utvecklingen av försäljningsorganisationen. En viktig del av uppdraget är att omsätta strategier till affär genom att vidareutveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Du planerar, genomför och följer upp försäljningsplaner samt sälj- och marknadsaktiviteter, samtidigt som du ansvarar för budgetering och prognostisering av försäljningen. Rollen innebär även att aktivt medverka i och driva utvecklingen av arbetsmetoder, processer och ständiga förbättringar samt att delta i produktutvecklingsprocessen. Du kommer också att vara KAM för företagets största kund. Du leder din organisation om fyra medarbetare och ingår i bolagets ledningsgrupp där du förväntas bidra till bolagets övergripande utveckling. Du samverkar även med övriga Emballatorbolag och koncernens globala Försäljningschef i frågor som rör försäljning och marknad, med syfte att skapa synergier och utveckla gemensamma affärsmöjligheter. Du ges ett stort utrymme att påverka både affärsutvecklingen, organisationens arbetssätt och Emballator Växjös framtida riktning. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från en säljledande roll och som är van att driva försäljningsresultat i en verksamhet inom tillverkande industri med högt ställda krav. Du har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och är van att arbeta med teknisk försäljning på strategisk nivå. Vidare har du erfarenhet av att utveckla och driva marknads- och försäljningsprocesser, arbeta med produktkalkylering samt leda och utveckla medarbetare. Du har en god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i tekniska produkter, kundunika lösningar och komplexa affärssammanhang. Erfarenhet från förpackningsindustrin är meriterande, men inget krav. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i tal och skrift. Som person är du en affärsorienterad och lyhörd ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt affärsperspektiv med ett tydligt genomförandefokus och har förmågan att skapa struktur, riktning och engagemang i teamet. Du bygger förtroendefulla relationer med såväl kunder som kollegor och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Du är nyfiken på din omvärld och har ett intresse för hur marknadsförutsättningar, kundkrav och förändringar i omvärlden påverkar affären, både på kort och lång sikt. Som ledare är du samarbetsorienterad, prestigelös och mån om att bidra till helheten. Du har energi och driv, men också förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Emballator Växjö tar ordet! Emballator utvecklar och tillverkar förpackningslösningar i metall, plast och aluminium och är idag en av Nordens ledande aktörer inom området. Koncernen omfattar 11 tillverkningsenheter i Sverige, Finland och Storbritannien, har cirka 900 medarbetare och omsätter omkring 3 miljarder kronor. Som en del av den familjeägda industrikoncernen Herenco kombinerar vi långsiktighet med ett starkt fokus på utveckling och lönsam tillväxt. I Växjö utvecklar, tillverkar och säljer vi formsprutade förslutningar till kunder inom bland annat livsmedel, kemi, medicin och kroppsvård. Våra produkter används av ledande varumärken runt om i världen och verksamheten präglas av nära kundsamarbeten, hög teknisk kompetens och en stark förståelse för våra kunders behov. Eftersom en stor del av våra affärer bygger på kundunika lösningar arbetar vi nära kunderna genom hela processen – från idé och produktutveckling till färdig lösning. Vi verkar på en marknad i snabb förändring där innovation, hållbarhet och nya krav ständigt skapar både utmaningar och möjligheter. Med en högt automatiserad produktionsanläggning, cirka 60 medarbetare och en omsättning om cirka 200 MSEK har vi en stark grund att stå på och tydliga ambitioner för framtiden. Nu fortsätter vi vår tillväxtresa med målet att utveckla både affären, erbjudandet och våra kundrelationer ytterligare. Läs gärna mer om oss på www.emballator.com Bra att veta Tjänsten är placerad i Växjö. Resor förkommer i tjänsten, främst inom Norden men också Europa. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Arbetsuppgifter Som FoU-ledare får du en nyckelroll i att bygga upp en ny FoU-funktion för Skaraborgs kommuner. Uppdraget har stor strategisk betydelse och handlar om att göra forskning, beprövad erfarenhet och verksamhetsnära kunskap till en naturlig del av kommunernas utvecklingsarbete. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och samarbeten som stärker kommunernas förmåga att arbeta systematiskt med kunskap, analys och lärande. En viktig del är att bygga hållbara relationer med lärosäten och andra kunskapsaktörer. Uppdraget innebär att samla kommuner, akademi och andra aktörer kring gemensamma utmaningar och skapa former för långsiktig samverkan. Du leder utvecklings- och samverkansprocesser och bidrar till att nya arbetssätt får genomslag. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka inriktning, arbetssätt och prioriteringar i nära dialog med kommunerna, kollegorna inom förbundet och andra samarbetspartners. I rollen ingår att: . initiera, leda och samordna uppbyggnaden av FoU-enheten tillsammans med kommunerna och med kollegorna på kommunalförbundet . utveckla långsiktiga samarbeten med lärosäten och andra kunskapsaktörer . skapa strukturer för hur forskning kan omsättas i praktiken och bidra till verksamhetsutveckling . stödja kommunerna i arbete med kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning och analys . processleda nätverk och samverkansarenor inom området välfärd . bidra till att identifiera gemensamma utvecklingsbehov och initiera relevanta insatser . omvärldsbevaka forskning, policy och goda exempel samt bidra till kompetensutveckling . representera Skaraborg i regionala och nationella sammanhang kopplat till FoU Kvalifikationer Vi söker dig som har: . erfarenhet av att driva eller koordinera utvecklingsarbete, projekt eller processer . erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och aktörer . erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård . relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå . erfarenhet av forskningsnära arbete eller samverkan mellan akademi och praktik . mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta Det är meriterande om du har: . relevant akademisk utbildning på master- eller magisternivå . erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk eller samverkansstrukturer . kännedom om kunskapsstyrning inom välfärdsområdet . forskarutbildning Du kan ha din bakgrund från exempelvis kommun, region, lärosäte, myndighet eller forskningsinstitut. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samverka och har lätt för att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer. Du är initiativtagande och uthållig, med förmåga att driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan anpassa ditt arbetssätt efter sammanhang och behov. Övrigt Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka hur FoU-arbetet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård utvecklas i Skaraborg. Du blir en del av en organisation med stark samverkansprofil, engagerade kollegor och nära koppling till kommunernas ledningar. Arbetsplatsen är ett aktivitetsbaserat kontor i centrala Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Vi söker dig som vill leda arbetet mot målet att Helsingborgs stad ska bli Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler. Helsingborg är en framåtblickande kommun med höga ambitioner inom hållbarhet, samhällsutveckling och innovation. Som fastighetsdirektör får du en nyckelroll i att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och attraktiva lokallösningar. Om tjänsten Som fastighetsdirektör får du ett brett och samhällsviktigt uppdrag där fastigheter, lokaler och investeringar ska användas klokt för att möta stadens framtida behov. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, fastighetskompetens och samhällsintresse i en stad med stark utvecklingskraft. Helsingborg befinner sig i ett skede där fastighetsfrågorna är nära kopplade till stadens utveckling. Förändrade demografiska behov, stora investeringar, hållbarhetsmål och ökat fokus på effektiv lokalanvändning ställer krav på framförhållning, affärsmässighet och genomförandekraft. Uppdraget handlar om långsiktigt underhåll, väl avvägda investeringar och lokallösningar som möter verksamheternas behov med helhetsperspektiv för staden. På kort sikt förväntas du skapa dig en god bild av verksamheten, bygga förtroendefulla relationer och bidra till tydlighet i uppdrag, ansvar och prioriteringar. På längre sikt handlar uppdraget om att stärka förvaltningens förmåga att arbeta mer proaktivt, samordnat och utvecklingsinriktat. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som fastighetsdirektör har du det övergripande ansvaret för Helsingborgs stads fastighetsförvaltning. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och resultat samt leder förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att säkerställa en hållbar, effektiv och ändamålsenlig fastighetsförvaltning och utveckla förvaltningens bidrag i stadens utveckling. Rollen innebär nära samverkan med stadens ledning, fastighetsnämnden, övriga förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer. Du bidrar med fastighetskompetens, analys och helhetssyn i frågor som rör lokaler, investeringar, byggprojekt, underhåll, hyreslösningar och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Du leder och utvecklar stadens fastighetsförvaltning med fokus på tydliga prioriteringar, god styrning, samverkan och stadens gemensamma mål. Du ansvarar för förvaltning, underhåll, byggprojekt, hyresavtal, kundrelationer och bostadsrelaterade uppdrag, och bidrar med fastighetsförvaltningens perspektiv i stadens lokalförsörjningsarbete. Vad Helsingborgs stad erbjuder Helsingborg är en stad i rörelse. Här förenas mod, innovation och omtanke i en kultur där idéer får fäste och förverkligas. Som fastighetsdirektör blir du en del av ett kompetent ledarskapsteam med ett gemensamt uppdrag: att utveckla en stad där alla har förutsättningar att leva ett bättre liv – idag och i framtiden. Vem är du? Skallkrav Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla fastighetsverksamhet i komplex verksamhet God förståelse för fastighets-/tillgångsförvaltning, investeringar, fastighetsekonomi, projektekonomi och fastighetsutveckling. Flerårig chefserfarenhet med budget, -personal och verksamhetsansvar Förståelse för politiskt styrd verksamhet Förmåga att leda verksamhet och förändringsprocesser där involvering och samverkan är avgörande. Vana att företräda verksamhet såväl internt som externt  Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som bedömd likvärdig. Meriterande Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av att rapportera till nämnd och/eller styrelse Kunskap om eller intresse för att driva hållbarhetsfrågor inom fastighetssektorn. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetsintervju kommer att ske. Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du skapar riktning, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har strategisk höjd, genomförandekraft och förmåga att omsätta analys till konkret utveckling. Med gott omdöme och politisk fingertoppskänsla navigerar du i en miljö där olika behov, perspektiv och mål behöver vägas samman. Om verksamheten Fastighetsförvaltningen, med omkring 70 medarbetare, ansvarar för förvaltning, utveckling och underhåll av stadens ägda och bebyggda fastigheter, bostadsrätter och inhyrda lokaler. Förvaltningen driver byggprojekt och samverkar med övriga förvaltningar kring lokalbehov, hyreslösningar och lokalförändringar. Förvaltningen förvaltar cirka 270 lokalobjekt med en totalyta på drygt 700 000 kvadratmeter och ett bokfört värde på över 4,5 miljarder kronor. Omsättningen är cirka 1,2 miljarder kronor och investeringarna uppgår till omkring 500–600 miljoner kronor per år. Beståndet omfattar bland annat skolor, idrottsanläggningar, vårdboenden och kulturbyggnader som Rådhuset, Kärnan och Sofiero. Förvaltningen ansvarar även för cirka 600 bostäder. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Denna rekrytering utförs i samarbete med Poolia Executive Search AB. För mer information om tjänsten, eller om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta Ulrica Pantzar, mailto:[email protected], 070 – 767 77 75 eller Catharina Nordlander, mailto:[email protected], 070 – 729 96 44. Med anledning av semesterperioden kommer urvalsprocessen att återupptas från vecka 33. Du är varmt välkommen med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: enlig överenskommelse Antal tjänster: 1

Who will you work with? Wabtec Faiveley Nordic AB is part of Wabtec Corporation, a system supplier to the international railway industry. We are a world-leading supplier of brake components and a service provider for the rail industry. How will you make a difference? As a Project Quality Manager, you will be responsible for ensuring that our customers receive the highest possible quality and service This is an operational role with leadership of two Project Quality Engineers. What will your typical day look like? Customer contact and communication –ensure that customer needs are met with quick and effective actions. Drive quality investigations – Handle customer complaints by analyzing technical deviations and leading problem‑solving processes. Ensure technical quality – Work proactively in early project phases to improve quality assurance and minimize deviations in serial production. Experience feedback – Create and implement lessons learned from handled deviations and spread best practices horizontally across applicable areas. Lead a team of two Project Quality Engineers. Data analysis and reporting – Work with quality statistics (Parts per Million, Non‑Conforming Report, Cost of Poor Quality) and make data‑driven decisions. Process development – Improve and further develop Faiveley Nordic’s quality processes and systems. What do we want to know about you? Engineering degree (preferably in production technology, mechanics, or electronics). +10 years of experience in Quality roles and +2 years of experience in people management roles. Experience in industrial production (experience from the automotive or railway industry, or vehicle maintenance, is an advantage). Knowledge of quality tools such as QRQC, APQP, FMEA, FTA, 8D, Six Sigma, etc. Strong technical analysis skills and good drawing comprehension. Strong MS Office skills and experience working with quality data. Fluent English and Swedish. Customer‑focused and service‑minded. Drive and initiative – you enjoy solving problems and improving processes. Strong leadership. Ability to prioritize tasks and delegate effectively.

Om oss Brinner du för ledarskap, mat och service? Då kan du vara vår nya Restaurangchef på Heat Kronoberg Vi på Heat älskar matlagning med hjärta. Vår passion är att varje dag servera vällagad mat från grunden och ge våra gäster ett varmt och personligt bemötande. Vi erbjuder främst lunch- och/eller middagsbuffé men även catering till företag och samarbetspartners i våra närområden. Med centralt planerade menyer och beprövade recept säkerställer vi att Heats kvalitet och hjärta känns igen i alla våra restauranger – från Malmö till Umeå. Vi växer stadigt, och nu vill vi att du blir en del av vår fortsatta framgångsresa! Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Eskilstuna, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Som restaurangchef på Heat får du ett roligt, varierande och utvecklande uppdrag. Du är navet i verksamheten – den som leder ditt team, skapar engagemang och ser till att gästerna får den bästa upplevelsen varje dag. Du är både ledare och lagspelare – en naturlig inspiratör som trivs i en miljö där tempo, service och matglädje går hand i hand. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden - Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner. - Arbeta i- och vara delaktig i driften. - Kvalitetssäkring - Inspirera och engagera dina medarbetare. - Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor. - Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering. - Budgetering och enklare resultatuppföljning. - Lokal marknadsföring inkl. deltagande i nätverksträffar etc. Om dig Som person är du driven, lösningsfokuserad person och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har en stor passion för service, tidigare dokumenterad erfarenhet av ledarskap och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Körkort är ett krav för denna tjänst. Vi erbjuder Hos Heat får du mer än bara ett jobb. Du får bli en del av ett ambitiöst och växande företag där matglädje, kvalitet och teamwork står i centrum. Vi erbjuder: - Dagtidsarbete måndag–fredag (viss kväll/helg kan förekomma) - Kollektivavtal (Visita/Unionen) - Friskvårdsbidrag - Rabatterade naprapatbesök - Personalrabatter - Årlig kickoff och ett stort nätverk av härliga kollegor