Vill du vara med och bygga upp en ny depå och arbeta nära kund i ett pågående projekt? Vi söker dig som trivs i en operativ roll, är serviceminded och vill vara med från uppstart till drift. RAMIRENT är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag. Vi levererar maskin- och säkerhetslösningar till såväl byggbranschen som övriga industrier, med målet att öka säkerheten och effektiviteten ute på arbetsplatserna. Våra kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder (Finland, Sverige, Norge, Estland, Lettland, Litauen, Tjeckien, Slovakien och Polen) och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen, Europas största och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag. Ramirents värderingar är “Smooth Service with a Smile” - vilket innebär att vi behandlar både kunder och kollegor med respekt, vänlighet och engagemang. Du blir en del av en arbetsplats med god stämning, stark sammanhållning och gott stöd från organisationen. Här finns stort fokus på kompetens- och utvecklingsmöjligheter, och dina insatser uppmärksammas. Som Kundcenterchef har du det övergripande ansvaret för kundcentrets verksamhet. Du leder teamet, driver affären och säkerställer hög service, god lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du förväntas vara närvarande i vardagen och bidra i olika roller när verksamheten kräver det. Vi rekryterar nu till en spännande roll med placering i Gällivare, där du blir en del av uppstarten av en ny depå kopplad till ett nytt projekt. Arbetet sker ute på sajt hos kund, vilket innebär att du dagligen är i kontakt med verksamheten och bidrar till att leveransen fungerar smidigt, effektivt och professionellt. Rollen ställer därför krav på att du har ett serviceinriktat arbetssätt och trivs i samarbetet med både kund och kollegor. Beroende på när du kan börja får du möjlighet att vara med i olika delar av etableringen av depån – från uppstart och struktur till att verksamheten är fullt i gång. Under denna period kommer även fler kollegor att rekryteras, där du blir en viktig del i att sätta arbetssätt, rutiner och bidra till en stark teamkultur. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du operativt med att säkerställa den dagliga driften och bidra till en välfungerande depåverksamhet. Det innebär att du: Arbetar nära kund ute på sajt och säkerställer en smidig och professionell leverans Är delaktig i uppstart och utveckling av depån och dess arbetssätt Planerar, samordnar och följer upp det dagliga arbetet Har en löpande dialog med kund, kollegor och andra samarbetspartners Bidrar till struktur, ordning och kvalitet i verksamheten Är flexibel och stöttar där behov finns i en uppbyggnadsfas DETTA SÖKER VI Vi söker dig som trivs i en praktisk och verksamhetsnära roll där du får ta ansvar och vara med och bygga upp något från grunden. Du är en person som ser vad som behöver göras, tar initiativ och gillar att få saker att fungera i vardagen. Eftersom arbetet sker ute hos kund är det viktigt att du är serviceminded, kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och bidra till ett positivt klimat i teamet. Du är strukturerad och lösningsorienterad, men också flexibel och trygg i att hantera en vardag där förutsättningarna kan förändras – särskilt under en uppstartsfas. Krav för tjänsten: B-körkort Erfarenhet från en operativ roll inom exempelvis bygg, anläggning, industri eller liknande God samarbetsförmåga och servicekänsla God förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av arbete ute på projekt/sajt Erfarenhet av uppstarts- eller förändringsarbete Vana av att arbeta strukturerat i en dynamisk miljö Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: [email protected]

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position  Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete  Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position  Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete  Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker!  Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker en driven och engagerad restaurangchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa en fantastisk upplevelse för både gäster och personal. Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och arbetar nära både kök och servering för att säkerställa hög kvalitet, god service och ett starkt team. Om oss: Beläget vid kajkanten i charmiga Hönö Klåva i Göteborgs norra skärgård erbjuder Franses skärgårdspub en unik kombination av skärgårdsmiljö, vällagad mat, livemusik och avslappnad pubkänsla. Restaurangen ligger i ett gammalt vadbinderi där den rustika miljön och den marina känslan fortfarande lever kvar. Med tre våningar och panoramautsikt över havet och närheten till Vinga fyr har Franses blivit en naturlig mötesplats för både lokalbor och besökare året runt. Här möts gäster av en varm och social atmosfär där god mat, dryck och gemenskap står i centrum. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av restaurangen Schemaläggning och personalplanering Personalansvar inklusive rekrytering, introduktion och utveckling Hantering av bokningar och gästrelationer Säkerställa hög servicenivå och god arbetsmiljö Arbeta mot budget och verksamhetsmål Samordna drift mellan kök, bar och servis Aktivt delta i den operativa verksamheten vid behov Vi söker dig som Har erfarenhet av restaurangbranschen och ledarskap Är strukturerad och lösningsorienterad Trivs i ett högt tempo och kan prioritera rätt Har god social förmåga och är trygg i att leda personal Är ansvarstagande och flexibel Har erfarenhet av schemahantering och bokningssystem Är van vid att arbeta med “frihet under ansvar” Meriterande Erfarenhet av budget- och resultatansvar Kunskap inom arbetsrätt och personalfrågor Erfarenhet av event eller större bokningar Vi erbjuder En viktig roll med stort ansvar och möjlighet att påverka Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas inom företaget Konkurrenskraftiga villkor enligt erfarenhet Tjänst: Heltid - möjlighet till deltid vid behov Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!

Are you our Principal for Internationella Engelska Skolan in Solna? We seek a dynamic and experienced leader to take on the exciting challenge of leading and continuing the successful development of our IES school in Solna from August 2026. IES Solna is a well established and successful school founded in 2021, which offers an outstanding bilingual education to 700 students in grades 4-9, and a fulfilling career opportunity for around 70 employees.  At IES we make a difference in the lives of our students. We believe this is due to our clear ethos with engaged and visible leaders creating an environment in which teachers can teach and students learn. Our students and parents choose us because of this:   - our students learn to command the English language  - we have ambitious academic goals for our students and ourselves and work hard to ensure every child lives up to their potential - we offer a safe and calm working environment for both students and staff From August 2026 we have an exciting opportunity for an experienced and driven Principal to take over the leadership in Solna. The Principal will be supported by an engaged and professional leadership team, as well as a creative and knowledgeable staff body.  Who are you? You have a proven track-record in a leadership position in the Swedish education sector with solid people management experience. You are a visible, forward-thinking leader and positive role model for the IES culture and value proposition, inspiring both students and staff and creating a work environment for professional growth. You are passionate about education and create a climate for learning. The Swedish Principal programme (Rektorsprogrammet) and proven experience of successful leadership of a diverse staff and student body are key requisites for the role, as well as a comfortable working fluency in both Swedish and English, as we are a bilingual school. Want to find out more? - Watch a Digital tour of IES - Read about teaching in our schools - Visit IES Solna on Facebook - Explore our homepage www.engelska.se Questions are answered by Gina Ericsson, Regional Director Central:  [email protected] Please send your CV and covering letter to [email protected] citing reference IES Principal Solna by 22nd  June 2026. The interview process will be ongoing and the starting date of the position is open for discussion. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Är du en erfaren och trygg ledare med bakgrund som reskontrachef? Vill du ta nästa steg och leda ett kompetent team i en dynamisk miljö? Vi på Vindex söker för vår kunds räkning, en reskontrachef som vill vara med och utveckla kundens reskontraarbete och säkerställa att reskontran fungerar effektivt och professionellt. I rollen som Reskontrachef kommer du att ha det övergripande ansvaret för både kund- och leverantörsreskontra. Reskontrateamet har en tät kontakt internt och även externt med kunder och leverantörer, därmed lägger vi stor vikt vid social kompetens och samarbetsförmåga. Uppdraget är ett interimsuppdrag som förväntas pågå i ca 8 månader. Placering: Gävle Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla reskontrateamet Ansvara för den löpande hanteringen av reskontran, inklusive fakturering, betalningar, påminnelser, kreditbedömningar och inkassoärenden Vara en närvarande och stöttande ledare som engagerar och motiverar teamet Följa upp och rapportera på reskontrasituationen Utveckla och optimera arbetsflöden och processer Bygga och upprätthålla goda relationer med kunder, leverantörer och externa samarbetspartners. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig med erfarenhet från roller som reskontrachef, gruppchef inom cash management eller motsvarande. Du har goda kunskaper i Excel och hanterar ekonomi- eller affärssystem med vana. Du har ett intresse för digitalisering/automatisering och en vilja att förbättra processer på ekonomiavdelningen. Du är van vid att bygga starka relationer och samarbeta med andra både internt och externt. Vidare är du en trygg ledare med förmåga att engagera och driva gruppen mot gemensamma mål. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, och vi ser gärna att rätt kandidat kan tillträda snarast. Skicka in ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referens ERRKC3165. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Erica Röös ([email protected], 0733-381 085) vid eventuella frågor kring rollen. Vad vi erbjuder Under din anställning som konsult hos Vindex får du alltid fast månadslön och omfattas av både olycksfallsförsäkring och livförsäkring. Som en del av processen för varje roll utförs en bakgrundskontroll på de aktuella slutkandidaterna som då kommer att informeras i förväg. Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Enhetschef inom Fastighetsförvaltning – Västra Götalands län Valora Bemanning söker nu en erfaren enhetschef inom fastighetsförvaltning för ett längre konsultuppdrag hos kund i Västra Götalands län. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, ledarskap och ekonomiuppföljning samt trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar. Om uppdraget Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens fastighetsförvaltning och leder en enhet om cirka 15 medarbetare. Verksamheten omfattar bland annat: underhållsplanering hyresförvaltning energi och miljöuppföljning fordonsamordning brand systemförvaltning lås och larm uppföljning av städ Du arbetar nära både interna och externa samarbetspartners såsom hyresgäster, entreprenörer och andra funktioner inom organisationen. Rollen innebär även deltagande i ledningsgrupp samt arbete med utveckling av lokalförsörjningsprocesser och strategiska frågor. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla fastighetsförvaltningen på strategisk och operativ nivå följa upp hyresförvaltning, upphandlingar och ramavtal säkerställa att mål och strategier genomförs ansvara för ekonomi, arbetsmiljö och personal utveckla rutiner och styrdokument skapa goda relationer med hyresgäster och samarbetspartners säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning Kvalifikationer Skallkrav minst 5 års erfarenhet av fastighetsförvaltning minst 3 års erfarenhet av ekonomiuppföljning minst 5 års chefserfarenhet med personalansvar minst 3 års erfarenhet av avtal och upphandling Meriterande kunskap inom fastighetsjuridik erfarenhet från politiskt styrd organisation Om uppdraget Start: senast 25 juni 2026 Omfattning: 6 månader Placeringsort: Västra Götalands län Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, strukturerad och kommunikativ samt har förmåga att skapa engagemang och goda samarbeten. Urval sker löpande. Vid frågor eller intresse för uppdraget är du välkommen att kontakta oss. Valora Bemanning 📧 [email protected]

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker!  Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Nu söker vi till Sofiagården på Södermalm i Stockholm en verksamhetschef för tillsvidareanställning heltid. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Sofiagården Vardaga driver Sofiagården på entreprenad för Stockholms stad. Verksamheten ligger i ett mysigt kvarter på Södermalm och har 50 lägenheter, 30 platser med demensinriktning och 20 platser med somatisk inriktning. Sjuksköterska finns på plats dygnet runt. Sofiagården arbetar med ett stort fokus på aktiviteter och har vid Kvalitetstillsyner erhållit mycket goda resultat gällande samtliga områden kring de boende. Demenscertifiering: Sofiagården är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enl överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-22 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Linda Wetterberg, regionchef på 070-498 68 15. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se