Vill du kombinera strategiskt ekonomiarbete med operativt ansvar i en internationell industrikoncern som sätter företagskultur, kvalitet och hållbarhet främst? Vi söker nu en trygg och affärsdriven ekonomichef som vill leda och utveckla ekonomifunktionen på Limmareds anrika glasbruk. Om rollen Som Ekonomichef hos Ardagh Glass Packaging i Limmared ansvarar du för bolagets lokala ekonomifunktion och leder ett team bestående av en controller och en ekonomiassistent. Rollen är varierad och kombinerar redovisning, rapportering och finansiell styrning med förbättringsarbete, digitalisering och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till Finance Director Nordic. I rollen ingår att: Leda och utveckla ekonomifunktionen och driva kontinuerliga förbättringar tillsammans med teamet Leda redovisnings- och bokslutsprocesserna Ansvara för månads- och årsbokslut samt säkerställa att rapportering följer regelverken IFRS och K3 Tillse att vi upprätthåller en god intern kontroll och följer koncernens interna redovisningsprinciper Övergripande ansvara för budget- och prognosprocesserna Hantera skattefrågor och ansvara för kontakter med revisorer, banker, myndigheter och interna funktioner Bidra med analyser och ekonomiska beslutsunderlag internt i verksamheten Vi söker dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god ekonomisk kompetens. Du är analytisk, strukturerad och affärsmässig. Du trivs i en roll där du får arbeta nära verksamheten. Som ledare bygger du förtroende, skapar engagemang och utvecklar både verksamhet och medarbetare. Vi tror att du är prestigelös och uppskattar att arbeta i en mindre ekonomifunktion där samarbete och engagemang är avgörande för framgång. Du ser värdet av att involvera ditt team i förändrings- och utvecklingsarbete. Rollen kräver en stark ekonomisk profil, samtidigt som ett närvarande och hållbart ledarskap är en viktig framgångsfaktor. Kvalifikationer: Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och framgångsrikt ledarskap Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Vana av att arbeta i affärssystem, Excel och Office 365 Erfarenhet av bokslut, rapportering, budget och prognosarbete God förståelse för redovisning och ekonomistyrning Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri samt erfarenhet av att arbeta i SAP. Vi erbjuder Hos Ardagh får du möjlighet att arbeta i ett välmående företag med lång historia, stark marknadsposition och stora framtidsambitioner. Du blir en viktig del av en internationell organisation samtidigt som du arbetar nära verksamheten och kan se effekten av ditt arbete i vardagen. Här erbjuds du en arbetsplats med hög kompetens, stark gemenskap och en kultur som präglas av företagets värderingar: Trust, Inclusion, Teamwork och Excellence. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Ardagh Glass Packaging med Jefferson Wells. Du blir anställd direkt hos Ardagh. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på [email protected] eller 0722-388150. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Limmared. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 16 november. Vi ser fram emot din ansökan! Om Ardagh Glass Packaging Ardagh Group är en ledande leverantör av förpackningar i glas och metall. Vi levererar till livsmedels- och dryckesindustrin. Ardagh Group har 19 000 anställda fördelat på 58 fabriker i 16 länder globalt. I Norden har Ardagh två fabriker som tillverkar förpackningsglas åt en mängd kända kunder och varumärken inom livsmedel och drycker på den nordiska marknaden. Den svenska fabriken ligger i Limmared och den Danska fabriken ligger nära Naestved. Totalt är vi ca 700 anställda och har en produktion som är i drift 24/7, 365 dagar per år. Läs mer på www.ardaghgroup.com På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Är du kunnig inom el och gillar att leda andra? Vi söker en driven teamledare till en kund utanför Växjö! ARBETSUPPGIFTER Är du kunnig inom el och gillar att kombinera praktiskt arbete med att stötta och leda andra? Då kan detta vara nästa steg för dig! Vi söker nu en teamledare till elavdelningen hos en kund utanför Växjö. I rollen arbetar du med montering och felsökning samtidigt som du ansvarar för att planera och samordna det dagliga arbetet i teamet. Du är en viktig del av produktionen och bidrar med både teknisk kunskap och stöd till dina kollegor. Du arbetar nära verksamheten och är själv delaktig i det praktiska arbetet. Samtidigt hjälper du teamet att prioritera rätt, lösa problem och hitta smidigare arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Arbeta med elinstallation, mekanisk montering och felsökning. Planera och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Stötta kollegor och hjälpa till vid tekniska problem. Följa upp att arbetet utförs med rätt kvalitet och enligt gällande säkerhetsrutiner. Delta i planering och dagliga avstämningar. Uppmärksamma förbättringsmöjligheter och bidra till ett effektivare arbetssätt. Verka för en trygg arbetsmiljö och ett bra samarbete i teamet. PERSONLIGA EGENSKAPER & KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av elektronik och som trivs med att ta ansvar. Du är tekniskt intresserad, lösningsorienterad och tycker om att hjälpa andra att utvecklas. Vi ser gärna att du har lätt för att ta initiativ, skapa struktur och få arbetet att flyta på. Som person är du noggrann och driven. Du kan prioritera när det behövs, behåller lugnet när problem uppstår och är tydlig i din kommunikation. Du är också en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi söker dig som har: Goda kunskaper inom el och mekanik. Erfarenhet av felsökning och gärna hydraulik. Förmåga att planera, strukturera och samordna arbetsuppgifter. Ett intresse för att stötta och vägleda kollegor. God förståelse för säkerhet och arbetsmiljö inom produktion eller verkstad. Erfarenhet av tidigare arbete som teamledare är meriterande. Det är även positivt om du har varit delaktig i förbättringsarbete eller utveckling av arbetsrutiner. OM TJÄNSTEN Tjänsten som teamledare till elavdelningen är en direktrekrytering där du blir anställd av företaget. ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Moa Johansson på [email protected] eller 070-935 71 92. Plats: Kronobergs län Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Dagtid

STIGA Sports söker nu en Head of Amazon som vill ta ett helhetsansvar för en av bolagets mest strategiskt viktiga tillväxtkanaler. Här får du möjlighet att kombinera affärsstrategi med operativt genomförande, påverka utvecklingen på europeisk nivå och bygga förutsättningarna för en betydligt större affär. Om rollen Som Head of Amazon får du det övergripande ansvaret för att utveckla, driva och skala STIGA Sports affär i Europa. Med en tydlig ambition om kraftig tillväxt kommer ditt uppdrag att handla om att bygga en långsiktigt lönsam affär, stärka marknadspositionen och skapa rätt förutsättningar för fortsatt expansion. Du ansvarar för hela den kommersiella utvecklingen, från strategi och affärsplanering till operativ optimering och uppföljning. Med fullt P&L-ansvar driver du omsättning, marginaler och lönsamhet, samtidigt som du utvecklar strukturer och processer som möjliggör fortsatt expansion. Rollen kräver en person som förstår Amazons ekosystem på djupet och som kan omsätta insikter och data till konkreta affärsresultat. STIGA arbetar med både Vendor Central och Seller Central, där Vendor är den primära affärsmodellen. Seller används strategiskt för att bredda produktutbudet, skapa försäljningsdata och identifiera produkter med potential att utvecklas vidare inom Vendor. Du rapporterar till CCO, kommer att arbeta nära flera funktioner inom organisationen och vara en central drivkraft i STIGA Sports fortsatta digitala utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Äga och utveckla bolagets affär på Amazon Europa med fullt P&L-ansvar och fokus på lönsam tillväxt Utveckla och genomföra den kommersiella strategin för Vendor och Seller Central. Driva affärsrelationen gällande förhandlingar, villkor och kommersiell utveckling. Utveckla och optimera Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display och DSP. Säkerställa stark synlighet och konvertering genom SEO, A+ Content, Brand Store och Retail Readiness. Ansvara för kommersiell optimering inom pricing, Buy Box-strategier, sortiment och lönsamhet. Arbeta datadrivet med analytics, försäljningsprognoser, inventory & forecasting samt löpande uppföljning av relevanta KPI. Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter genom Amazon Expansion, nya marknader och produktkategorier. Utveckla arbetssätt, processer och organisatoriska förutsättningar för en skalbar Amazon-affär. Rollen har initialt en tydlig operativ tyngd. Du förväntas vara nära affären, ta egna initiativ och driva utvecklingen framåt. I takt med att verksamheten växer finns möjlighet att successivt bygga och leda ett större team. Vi tror att du har Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Amazon som försäljningskanal och som har varit med och utvecklat, optimerat och skalat en internationell affär. Du är kommersiellt stark, analytisk och har en djup förståelse för de faktorer som driver både tillväxt och lönsamhet. Du trivs med att arbeta i en miljö med höga ambitioner, stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Ett genuint intresse för sport, gärna bordtennis eller andra racketsporter, kommer vara värdefullt för att förstå kund, produkt och köpresa. Vi ser gärna att du har: 7–10 års kommersiell erfarenhet, varav minst 3–5 år med ansvar för Amazon på europeisk nivå. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och skala digitala affärer med starka kommersiella resultat. Djupgående kunskap om både Vendor och Seller Central. Erfarenhet av Amazon Advertising Stark affärsförståelse med erfarenhet av P&L, marginalstyrning och lönsamhetsdriven tillväxt. Erfarenhet av kommersiella förhandlingar och relationsbyggande. Förmåga att kombinera strategisk affärsutveckling med operativt genomförande. Erfarenhet av att driva tvärfunktionella initiativ och gärna av att bygga eller leda team. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet från konsumentprodukter, sport, lifestyle eller närliggande branscher är meriterande. Som person är du en entreprenöriell och resultatorienterad doer med starkt affärsdriv. Du har förmågan att tänka stort och långsiktigt, men är samtidigt prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna för att nå dina mål. Du är självgående, strukturerad och analytiskt skicklig, med en naturlig förmåga att prioritera och fatta beslut. Framför allt motiveras du av att bygga affärer, skapa resultat och se konkreta effekter av ditt arbete. Om STIGA Sports STIGA Sports är ett internationellt etablerat varumärke inom sport och fritid, med en stark historia och ett brett produktsortiment. Bolaget befinner sig i en spännande fas där den digitala affären har en central roll i den fortsatta utvecklingen. Här får du möjlighet att kombinera styrkan i ett välkänt varumärke med ett entreprenöriellt arbetssätt, höga tillväxtambitioner och stora möjligheter att påverka. Som Head of Amazon blir du en nyckelperson i den fortsatta expansionen och får möjlighet att bygga en affär med betydande internationell potential. Praktiskt Placering: Huvudkontoret i Eskilstuna som utgångspunkt. Det finns även kontor i Stockholm och då är det 2 dagar i veckan ink Power Mondays i Eskilstuna. Arbetssätt: 4 dagar på kontor, 1 dag flexibel Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Lön: Fast lön Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Kontakt och process Rekryteringen hanteras av E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel och digital kompetens Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval där erfarenhet, arbetssätt och rollens faktiska krav vägs samman. Processen omfattar inledande intervjuer med rekryterare, intervjuer med STIGA samt personlighets- och logiktester. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på E-commerce Recruit, [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en chef som tycker att samarbete mellan professioner är en självklarhet och en förutsättning för att ge förtroende, trygghet och god vård med patienten i centrum? Vill du utveckla en familjär verksamhet i förändring? Är du driven och trygg i dig själv? Då är du den vi söker! Vi ser nu fram emot att välkomna en trygg, engagerad och kreativ ledare till oss på verksamhetsområde (VO) barnmedicin på Skånes universitetssjukhus (Sus) och söker nu en enhetschef i parledarskap till vår vårdadministrativa enhet. Inom Verksamhetsområde (VO) barnmedicin är vi cirka 700 medarbetare. Vi finns både i Malmö och i Lund. Hos oss möter vi familjer med barn mellan 0–18 med olika medicinska sjukdomar. Den vårdadministrativa enheten är en egen enhet inom VO barnmedicin där medarbetarna idag är organisatoriskt samlade under en enhetschef. Inom enheten är vi idag ett 50-tal medarbetare bestående av medicinska sekreterare IT-administratör, chefsstöd och administratörer för såväl öppen som slutenvård. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans utvecklar ni verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer kontinuerligt upp lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. För oss är det viktigt att du som ledare agerar som ett föredöme samt har lust, mod och vilja att leda. Du har ett närvarande ledarskap och arbetar aktivt för att entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Därtill har du lätt för att skapa driv och engagemang bland medarbetarna. Som enhetschef stöttar du enheten i förbättringsarbeten med helheten i fokus och i dialog med övriga enheter inom vårt verksamhetsområde. Vidare ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du rapporterar till områdeschefen som också är din närmsta chef. KVALIFIKATIONER Vi söker en driven och trygg ledare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt som engagerar och motiverar samtidigt som du vågar utmana i syfte att utveckla medarbetare och verksamheten. Du har god analytisk- och strategisk förmåga med ett helhets- och verksamhetsperspektiv. Vi ser också att du har god förmåga att skapa struktur. Som person behöver du vara pedagogisk, kreativ och du vågar tänka nytt. Vi värdesätter också är att du är kommunikativ, har lätt för att skapa kontakter och har en god samarbetsförmåga. När det gäller de formella kraven välkomnar vi dig som har ledarskapserfarenhet. Har du erfarenhet som enhetschef är det en stor fördel. Du har också godkänd gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial utbildning inom exempelvis Hälso- och sjukvårdsadministration (80 poäng KY/400 poäng YH). Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Vi önskar att du är van att leda möten samt van vid att arbeta i Excel och Word. Det är fördelaktigt om du har dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- samt verksamhetsansvar. Det är en även en fördel om du har erfarenhet från vården och har kunskap inom det administrativa arbetet. Likaså är chefs- och ledarskapsutbildningar meriterande. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig tillämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en erfaren bilglastekniker som vill ta nästa steg i karriären? Drivs du av att tillsammans med ditt team skapa fantastiska kundmöten och att utveckla verksamheten framåt? Då ska du söka jobbet som platschef i ÖREBRO - HEDGATAN. Ditt jobb hos oss Som platschef på Ryds Bilglas har du det övergripande ansvaret för att leda teamet och säkerställa att kunderna får en serviceupplevelse av hög kvalitet. Du ansvarar för den dagliga driften i verkstaden, vilket innefattar planering, ledning och fördelning av arbetet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda och utveckla teamet i det dagliga arbetet Planera och fördela arbetsuppgifter i verkstaden Arbeta både administrativt i kundmottagningen och praktiskt i verkstaden Säkerställa att försäljning och budgetmål följs upp och uppnås Driva och prioritera merförsäljning enligt uppsatta mål Rollen innebär ett nära ledarskap där du är delaktig i den dagliga verksamheten och bidrar till en välfungerande helhet. Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. Vi värdesätter ett lösningsorienterat arbetssätt där vi tillsammans testar nya idéer och utvecklar mer effektiva arbetssätt för att ständigt förbättra verksamheten. Det här är vi Ryds Bilglas är Sveriges marknadsledande aktör inom reparation och byte av bilglas. Vi har våra rötter i ett familjeföretag, och den familjära känslan är fortfarande en viktig del av vår kultur. Hos oss arbetar vi tillsammans, stöttar varandra och delar med oss av kunskap och erfarenheter mellan team, verkstäder och avdelningar. Det skapar en arbetsplats där vi utvecklas, inspireras och växer tillsammans. Vi tror på ett nära och engagerat ledarskap där våra chefer finns som stöd i både det dagliga arbetet och den personliga utvecklingen. Här får du möjlighet att ta ansvar, påverka din vardag och fortsätta utvecklas i din roll. Fordonsbranschen förändras snabbt och vi arbetar kontinuerligt för att ligga i framkant – särskilt inom hållbarhet och miljö. Hos oss får du en modern arbetsplats med frihet under ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal. Självklart erbjuder vi också attraktiva förmåner för våra medarbetare. Vi arbetar aktivt med mångfald och inkludering, för att samtidigt locka fler kvinnor till vår bransch och vårt företag. Vårt kvinnliga nätverk träffas två gånger per år och erbjuder en plattform för inspiration, kunskapsdelning och värdefulla kontakter. Här får du stöd att växa och möjlighet att påverka framtiden. Arbetsplats: ÖREBRO - HEDGATAN Arbetstid: Måndag-fredag, 7:00-16:00 alt 08:00 - 17:00 Vem är du? Vi söker dig som är bilglastekniker eller har erfarenhet från liknande arbete samt tidigare erfarenhet av att leda team. Du är driven, serviceinriktad och trygg i din ledarroll, där du inspirerar och stöttar ditt team att leverera service och kvalitet som överträffar kundernas förväntningar. Du har även god administrativ vana från tidigare arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du har ett stort engagemang i det du gör samt att du är nyfiken på och vill lära dig nya saker. Du är en lagspelare och ser till att ni hjälper varandra för att arbetet ska fungera så bra som möjligt. Du är strukturerad och noggrann och du motiveras av att arbeta i en miljö med högt tempo och ibland snabba förändringar. Du är relationsskapande och har god kommunikationsförmåga vilket gör det lätt för dig både i din roll som teamledare och i ditt möte med våra kunder. Krav B-körkort (manuell växellåda) God svenska i tal och skrift Minst två (2) års erfarenhet av arbete som bilglastekniker eller liknande arbete som exempelvis bilmekaniker, billackerare eller bilplåtslagare Meriterande På Ryds Bilglas arbetar vi för mångfald och balans i vår organisation och välkomnar alla sökande. Vi värdesätter även följande kompetenser och erfarenheter: Erfarenhet av tidigare serviceyrke Gått en fordonsrelaterad utbildning Erfarenhet av arbete i en ledande roll Kunskap inom systemet Cabas Fordonsbranschen står aldrig still, och det gör inte vi heller. Vi arbetar aktivt med våra rekryteringsprocesser och tillsätter tjänster löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Ryds Bilglas startade sin resa i Sundsvall redan 1947, när Erik Ryd grundade Ryds Glasmästeri. Med åren specialiserade vi oss och idag är vi stolta över att vara Sveriges ledande bilglasföretag. Tack vare vår specialistkunskap, hög servicenivå och goda tillgänglighet väljer kunderna att komma till oss. På Ryds Bilglas tror vi att olika perspektiv stärker både arbetsmiljön och verksamheten. Därför arbetar vi aktivt med mångfald och inkludering samt för att skapa fler möjligheter för kvinnor i branschen. Vårt kvinnliga nätverk träffas två gånger per år och fungerar som en plattform för inspiration, erfarenhetsutbyte och professionell utveckling. Tillsammans bygger vi en inkluderande kultur där alla ges möjlighet att växa och göra skillnad.

Nu söker Autoform i Malung en produktionschef som vill leda, utveckla och sätta riktningen framåt! Här får du ansvar för en stor produktionsorganisation och möjlighet att påverka på riktigt, från den dagliga produktionen till utveckling av arbetssätt, teknik och automation. Vi söker dig som kan tillverkande industri, trivs nära verksamheten och har både drivet och förmågan att få människor med dig i förändring! Om jobbet Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionen i Malung med omkring 130 medarbetare. Till din närmaste organisation hör idag fyra teamledare, två planerare och två produktionstekniker. Du ansvarar för att produktionen levererar med rätt kvalitet, i rätt tid och med god produktivitet. Men rollen handlar minst lika mycket om utveckling. Autoform befinner sig i en miljö där produktionen behöver fortsätta utvecklas genom smartare arbetssätt, produktionsteknik, automation och robotisering. Du kommer därför att få möjlighet att förbättra och driva förändring hela vägen från idé till genomförande tillsammans med ditt team. I vardagen innebär det bland annat att du leder och utvecklar produktionsorganisationen, följer upp resultat och nyckeltal, arbetar med kapacitet och resursplanering och driver förbättringar i produktionen. Du ansvarar för din budget och har en central roll i kommande maskin- och produktionsinvesteringar tillsammans med VD, rollen ingår i ledningsgruppen. Det här är samtidigt ingen roll för dig som enbart vill arbeta strategiskt. Hos Autoform behöver en produktionschef vara nära verksamheten, förstå vad som händer på golvet och vara beredd att själv kliva in när situationen kräver det. Om dig Vi tror att du redan har lett produktion inom tillverkande industri och vet vad det innebär att ansvara för människor, leverans, kvalitet och resultat i en verksamhet där mycket händer samtidigt. Du har en god teknisk förståelse och intresse och känner dig hemma i en produktionsmiljö eller något som liknar det. Erfarenhet från automotive, större serieproduktion, automation eller robotisering är meriterande, men vi kommer att lägga minst lika stor vikt vid hur du leder och utvecklar en verksamhet. För att lyckas hos Autoform behöver du ha ett tydligt driv, du ser vad som behöver göras, får människor med dig och har uthålligheten att faktiskt genomföra det. Du är trygg i ditt ledarskap och kan vara tydlig när det behövs, samtidigt som du är prestigelös och bygger förtroende i organisationen. Ena stunden kan du diskutera investeringar och produktionsstrategi i ledningsgruppen, nästa stund behöver du vara ute i produktionen och förstå varför ett flöde inte fungerar som det ska. Kort sagt söker vi dig som både kan leda dagens produktion och bygga morgondagens. Om Autoform Autoform grundades 1988 och har huvudkontor och produktion i Malung. Företaget är en etablerad leverantör till fordonsindustrin och tillverkar bland annat bagagerumsmattor, takboxar, förvaringslösningar och kundspecifika komponenter i vakuumformad termoplast. Här finns hela kedjan från produktutveckling och design till produktion och leverans, med kunder inom den globala fordonsindustrin och andra branscher. Autoform arbetar i en teknisk och kvalitetsdriven industrimiljö med höga krav på utveckling, leverans och kvalitet. Nu söker vi en produktionschef som vill vara med och utveckla nästa steg. Det praktiska Tjänsten är placerad i Malung och förutsätter närvaro på plats under hela arbetsveckan. Vi ser gärna att du bor i Malung med omnejd eller har möjlighet till veckoboende. Vi önskar din ansökan senast 22/11 2026. Har du frågor eller funderingar gällande tjänsten kontakta då gärna vår rekryteringspartner Boss Business Partner och Evelyn Hult [email protected] eller Jenny Bohm [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Försäljningschef till StjärnaFyrkant i Halmstad, var med och bygg upp en ny verksamhet! StjärnaFyrkant finns redan på över 25 orter runt om i Sverige och nu står Halmstad på tur. Vi söker vi en affärsdriven och engagerad försäljningschef som vill ta en ledande roll i etableringen och vara med och bygga upp en framgångsrik verksamhet från grunden. Det här är inte en roll där du kliver in i en färdig organisation och förvaltar det som redan finns. Det är en möjlighet för dig som vill skapa, påverka och utveckla med styrkan från en etablerad organisation i ryggen. Din möjlighet, ditt ansvar, din framgång. Som försäljningschef för StjärnaFyrkant i Halmstad får du en central roll i företagets fortsatta expansion. Du blir en viktig representant på den lokala marknaden och får stort inflytande över hur verksamheten utvecklas, vilka affärer som skapas och hur det framtida teamet byggs upp. I rollen kommer du bland annat att: Driva och utveckla försäljningen på den lokala företagsmarknaden. Identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Bygga, utveckla och leda ett framgångsrikt säljteam. Ansvara för budget, resultat och tillväxt. Vara med och forma StjärnaFyrkants framtida närvaro i Halmstad. Du får stort utrymme att påverka och sätta din prägel på verksamheten, tillsammans med ett tydligt ansvar för att skapa resultat. Vem söker vi? Vi söker dig som ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har ett starkt affärsdriv, motiveras av att göra affärer och vet vad som krävs för att bygga långsiktiga kundrelationer och skapa hållbara resultat. Du är trygg i kundmötet, har lätt för att skapa förtroende och trivs i en roll där du får kombinera försäljning med ledarskap och verksamhetsutveckling. Du har också förmågan att inspirera andra och få ett team att växa tillsammans med dig. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom IT, telekom eller en närliggande bransch. Har erfarenhet av ledarskap eller en tydlig ambition att ta nästa steg i karriären. Är resultatorienterad och motiveras av att bygga upp och utveckla en verksamhet. Kommunicerar tydligt och har lätt för att skapa förtroende. Är driven, strukturerad och trivs med att ta initiativ och sätta riktningen. Ett etablerat kontaktnät i Halmstad med omnejd är ett stort plus. Framför allt söker vi dig med rätt inställning, stark affärsförmåga och en genuin vilja att lyckas. Varför StjärnaFyrkant? StjärnaFyrkant är en rikstäckande partner inom företagskommunikation, IT och moderna tekniska lösningar, med verksamhet på över 25 orter i Sverige. Här får du möjlighet att kombinera entreprenörskapets frihet med tryggheten, kompetensen och resurserna från en etablerad organisation. Du erbjuds bland annat: En nyckelroll i en spännande nyetablering. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten från start. Stöd, kompetens och resurser från en rikstäckande organisation. En attraktiv ersättningsmodell med fast lön. Möjlighet att bygga ditt eget team och påverka arbetssättet. En kultur präglad av entreprenörskap, samarbete och framåtanda. Är du personen som ska sätta StjärnaFyrkant på kartan i Halmstad? Nu söker vi dig som vill ta ansvar, skapa affärer, bygga ett framgångsrikt team och vara med på en spännande tillväxtresa från första dagen. Känner du igen dig och ser detta som ditt nästa karriärsteg? Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och berätta mer om möjligheten!

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. SMMTF har stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans.   Om tjänsten Program-och pedagogikenheten arbetar med programverksamhet för vuxna och familjer med barn, samt pedagogisk verksamhet för skolan. Vi förmedlar museets innehåll på olika sätt, både på plats i museet, på webben och genom andra publika digitala erbjudanden. Enhetens uppdrag ligger i att tillsammans med målgrupperna utveckla metoder och tillämpningar för att tillgängliggöra Vasamuseets innehåll i anpassade format för varje målgrupp enligt processen Initiera – planera – genomföra – utvärdera – utveckla. Som enhetschef håller du samman och säkerställer framdrift i det uppdraget genom att stödja, följa upp och skapa förutsättningar för den långsiktiga utvecklingen av enheten och avdelningen Vasamuseet. I rollen leder och utvecklar du enheten med sju självständiga och ansvarstagande medarbetare som du skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för. Du är även museets sammanhållande kontakt mot utställningsenheten och har i rollen många samarbeten inom vår musiemyndighet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till museichefen.   Dina egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Du bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas och du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem. Våra medarbetare arbetar självständigt och tillsammans och är vana vid att ta ansvar och fatta beslut inom sina områden utifrån verksamhetens bästa. Du skapar förutsättningar för dem att leverera och utvecklas i sitt uppdrag genom att vara tydlig med mål och förväntningar.  Du är en god förebild i samarbeten genom att lyssna in och vara nyfiken på andras perspektiv.   Din kompetens och erfarenhet Krav Akademisk utbildning i ett kulturhistoriskt ämne, exempelvis arkeologi, etnologi eller historia, eller likvärdig utbildning. Flerårig ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar inom publikt museiarbete. Erfarenhet av att planera en verksamhets långsiktiga utveckling, formulera tydliga mål för verksamhet och medarbetare samt driva förändrings- och förbättringsarbete med uppnådda resultat. Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av pedagogiskt arbete. Kunskap om 1600-talet.   Mer om oss Vasamuseet visar Vasa, världens enda bärgade och restaurerade skepp från 1600-talet. Varje år hälsar vi ett stort antal besökare välkomna och museet är världens mest besökta maritima museum. Till Vasamuseet hör två publika enheter. Publikenheten ansvarar för bokning, evenemangsverksamhet, butik, entré och visningsverksamhet. Program- och pedagogikenheten ansvarar för programverksamhet för vuxna och barn, pedagogisk verksamhet för skola, utbildning och samarbeten med civilsamhället. Enheten ska driva Vasamuseets arbete kring innehåll i utställningar, pedagogik och programverksamhet i nära samarbete med Kulturarvsenheten och Utställningsenheten. Utöver det utvecklar enheten digitala upplevelser och lärresurser på Vasamuseet och på webben. Under de kommande åren står Vasamuseet inför flera viktiga utvecklingsinsatser kopplade till innehållsförnyelse, publik utveckling och Minnesåret 2028 – Vasa 400 år.    Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Lön Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.   Kontaktpersoner Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16   Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62   Ansökan Välkommen med din ansökan på svenska senast 10 november genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 24–25 november. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Vi har mycket på gång i Berg och Härjedalen inom bygg- och miljöområdet. Vi söker nu en miljöchef som tillsammans med oss vill vara med och verka för en god bebyggd miljö, säker mat och miljö, ren luft, mark och vatten i våra fantastiska kommuner!   Arbetsuppgifter Drivs du av att skapa förutsättningar för en effektiv och välfungerande verksamhet? Har du ett engagemang för miljö-, livsmedels- och alkoholfrågor? Då är detta tjänsten för dig! Kommunerna Berg och Härjedalen har en gemensam miljö- och byggnämnd. I rollen som miljöchef har du ansvar för nämndens verksamhet inom miljö, livs och alkohol. Enheten innefattar miljö-, livsmedels- och alkoholinspektörer samt miljöövervakning, totalt 16 medarbetare. Vi utför tillsyn av verksamheter och behandlar ansökningar och anmälningar enligt miljöbalken, alkohollagen, livsmedelslagstiftningen och dess tillhörande förordningar och föreskrifter. Verksamheten bedrivs från 6 olika kontor i Berg och Härjedalen - Hackås, Svenstavik, Vemdalen, Hede, Funäsdalen och Sveg. Det finns möjlighet att välja placeringsort bland våra kontor i Härjedalen.  Som miljöchef har du ansvar för såväl den dagliga driften som det strategiska utvecklingsarbetet och att arbetet bedrivs med hög kvalitet. Du ska även finnas tillgänglig som stöd för medarbetarna vid komplicerade ärenden. I arbetet som miljöchef ingår att hantera personalfrågor, arbetsmiljö samt ansvara för verksamhetens ekonomi med budgetarbete och resultatuppföljning. Här ingår att säkerställa att alla medarbetare har så bra förutsättningar som möjligt för att lyckas och utvecklas i sin yrkesroll, utifrån verksamhetens mål.  Du ingår i miljö- och byggavdelningens ledningsgrupp, som grupp medverkar ni i många utvecklingsprojekt i nära samarbete med tjänstemän och politiker i båda kommunerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet inom miljö- och hälsoskydd, juridik eller annat område vi bedömer vara likvärdigt. Goda kunskaper inom relevant juridik är ett krav. Vi ser det som meriterande om du arbetat med tillitsbaserat ledarskap och erfarenhet av ledning inom offentlig sektor och en politiskt styrd organisation, har arbetat med frågor relaterade till budget-, personal-, arbetsmiljö- och systematiskt kvalitetsarbete. Du behöver ha mycket god kunskap i svenska språket, såväl tal som skrift. Körkort för personbil (B-körkort) är ett krav, då tjänsten innebär en del resande inom kommunerna. Berg och Härjedalens kommuner är en samiska förvaltningskommuner och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Vi ser det också som positivt om du har god lokal kännedom. Personliga egenskaper Du är självgående och har förmågan att organisera, analysera och strukturera arbete för att nå konkreta resultat. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt trivs med att arbeta serviceinriktat. Förmåga till att få andra att växa och utvecklas är något som vi som arbetsgivare värderar högt.    Vi erbjuder Vi erbjuder en inspirerande miljö där du arbetar nära kollegor, verksamhetsutövare samt politiker i en expansiv fjällmiljö. Möjlighet till semester- och pensionsväxling finns, visst distansarbete, samt tillgång till förmånsportalen Benify. Vi har också ett friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme. Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 45 000 kr – 52 734  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Urval och kallelse till intervju sker löpande under annonseringstiden. Tillträde enligt överenskommelse och snarast möjligt. För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Annika Renman.   Varmt välkommen med din ansökan till oss på Miljö- och bygg i Berg och Härjedalen! Kontaktinformation Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-16100  Emma Svensson, HR-Specialist, 0687-16323  Annika Renman, Avdelningschef Miljö- och Bygg, +46 0687-16560  Arbetsplats Ringvägen 2  842 33 Sveg  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5188587078  Tjänstens omfattning: 100%  Tillsvidareanställning  Sista ansökningsdag: 2026-11-20

Vill du vara med och utveckla en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du bidra till att göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en avdelningschef till verksamhetsområde Buss – en central roll där du leder en kvalificerad grupp med stort inflytande på både utveckling och leverans av kollektivtrafiken i Västra Götaland. Om rollen Du blir avdelningschef för ett av två ben inom verksamhetsområde Buss och rapporterar till verksamhetschef. Tillsammans med din chefskollega har ni ett tätt samarbete och ansvarar för att driva och utveckla verksamheten utifrån Västtrafiks uppdrag och målbild. Din avdelning består av cirka sju till tio medarbetare i roller som verksamhetsutvecklare, verksamhetsanalytiker och kvalitetskoordinator. Gruppen arbetar med analys och prognoser, driver utvecklingsinitiativ och följer upp verksamheten på en övergripande nivå kopplat till leverans, kvalitet och affär. Gruppen kännetecknas av hög kompetens, stort engagemang och omfattande erfarenhet, där flera medarbetare har bakgrund i ledande roller. Ditt uppdrag blir att skapa riktning, sammanhang och framdrift i en miljö med många perspektiv och hög grad av självledarskap. Du säkerställer hela kedjan – från insikter och analyser till utveckling, uppföljning och förbättrad leverans. En central del av uppdraget är att förstå och utveckla affärsmässiga förutsättningar för verksamheten. Uppföljningen sker i stor utsträckning på aggregerad nivå där du tillsammans med din grupp analyserar utfall kopplat till avtal och affärsmodeller. Avdelningen har ett ansvar för att säkerställa att dessa övergripande insikter omsätts i konkreta åtgärder. Genom utveckling av avtal, kvalitetsuppföljning och revisioner driver du tillsammans med gruppen förbättringar i både arbetssätt och resultat för ökad kundnöjdhet. I rollen: Har du fullt personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Leder och utvecklar du medarbetare Sätter du mål, prioriterar och följer upp avdelningens arbete Följer du upp och analyserar verksamheten på aggregerad nivå utifrån avtal, affärsmodeller och nyckeltal Driver du utvecklingsinitiativ baserat på analys av leverans, kvalitet och affärsmässiga utfall Säkerställer du att styrning och uppföljning bidrar till långsiktig utveckling av verksamhet buss Säkerställer du att avtal och affärsmodeller bidrar till önskad utveckling Driver du förbättringar utifrån kvalitetsuppföljning, revisioner och kundnöjdhetsmätningar Skapar du förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete internt och samverkan med externa parter Bidrar du aktivt i ledningsforum och strategiska sammanhang Säkrar och utvecklar du tillsammans med avdelningen kommande trafikavtal genom förstudier, upphandlingar och etableringar Du har en central roll i att skapa en fungerande helhet där olika perspektiv tas tillvara och omsätts i ett gemensamt resultat. Vem är du? Du är en trygg och erfaren ledare som är van att leda kvalificerade och erfarna medarbetare, där flera har bakgrund i ledande roller. Så här tar du dig an uppdraget: Du skapar tydlighet, riktning och struktur i komplexa sammanhang Du är lyhörd och kan fånga upp olika perspektiv och omsätta dem till gemensam framdrift Du anpassar ditt ledarskap efter individ och situation och är bekväm med att leda erfarna medarbetare Du bygger tillit och förtroende, samtidigt som du ställer krav och driver utveckling Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår hur analys, avtal och affärsmodeller hänger ihop Du är van att arbeta med styrning och uppföljning på övergripande nivå och omsätta analys till prioriterade utvecklingsinsatser Vi ser att du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och av att tillsammans nå resultat i en komplex verksamhet. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års erfarenhet som chef med personalansvar Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet eller komplexa uppdrag Erfarenhet av att arbeta i avtalsstyrd verksamhet eller med affärsmodeller/ersättningssystem Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande: Förståelse för hur avtalskonstruktioner, affärsmodeller och riskfördelning påverkar verksamhetens resultat Erfarenhet av att leda specialister inom analys, utveckling eller kvalitet Erfarenhet från kollektivtrafik eller närliggande verksamhet Erfarenhet av datadriven verksamhetsutveckling Erfarenhet av förändringsledning i större organisation Västtrafik som arbetsplats På Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Varje dag reser hundratusentals människor med oss, och vi arbetar ständigt för att utveckla kollektivtrafiken i takt med samhällets behov. Här möts engagemang, kompetens och en stark vilja att göra skillnad. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas i ett sammanhang som präglas av samarbete, ansvar och framtidsfokus. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Start enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass. Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Välkommen med din ansökan senast 10 november 2026. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johanna Eriksson Eknander på mail [email protected]. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal.