**Scandic Infra City** ligger en kvart ifrån Arlanda och är Nordens ledande kongress- och möteshotell, som dessutom har en egen inomhusträdgård. Vårt främsta fokus är konferens, event och mässor, vilket innebär en stor variation av gäster och besökare. Vi erbjuder våra medarbetare en rolig och utmanande arbetsplats i en unik hotellmiljö. Delar du vår passion för unika upplevelser? Då är du den vi söker! Vi söker en Restaurant & Bankett Manager till Scandic Infra City. På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Restaurant Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet! Vad innebär rollen? I denna roll som Restaurant & Bankett Manager ansvarar du för vår barverksamhet där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk barupplevelse. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov. vår Restaurang och bankett där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk mat- och dryckesupplevelse i vår restaurang. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Restaurant Manager är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets AC grupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet. Vem är du? Har ett genuint intresse för mat och dryck i toppklass. Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll. Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du är trygg i att driva större bankett middagar samt event. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Business partner with the Region and Country Directors to animate and drive full P&L performance and sustainable profitable revenue and margin growth for Norbal and Ireland. Lead the coordination, presentation and delivery of monthly Performance Business Reviews (PBR’s) and drive actions and outcomes, working closely with the heads of Category finance for Specialised Nutrition and Healthy Nutrition. Lead Finance transformation and key project workstreams, including systems and overall NE integration. Key Responsibilities: Co‑lead the PBR cycle together with Category Finance Leads, ensuring robust performance management across Share, Topline, YTD/YTG outlook, full P&L visibility, and R&Os. Own the design and delivery of the total Norbal P&L, including target‑setting frameworks and Board GPS processes (local GPS remains within categories). Lead transformation workstreams, such as TTM improvements, integrations, and cross‑market systems projects. Drive the 3‑year Full P&L Roadmap and Start Plan, including OVH optimization and long‑term financial steering. Ensure Norbal Cashflow delivery, proactively managing drivers and risks. Lead cost‑optimization initiatives across markets and functions. Act as Short‑Term Trend Lead, securing accurate forecasting and rapid insight into performance shifts. Oversee systems integration to strengthen financial processes, data flow, and reporting consistency. Lead Norbal Gross‑to‑Net, pricing, and trade spend (TS) projects, ensuring financially sound decision-making. Provide Finance Business Partnering to Ireland, supporting the Ireland Country Manager and senior commercial leaders. Provide Finance Business Partnering to the Norbal Market Director, ensuring strategic financial guidance for market performance. Lead and sign off JBP finance support for Ireland and Norbal, ensuring alignment with strategic and financial targets. About you A driven self‑starter, able to operate with autonomy and navigate a fast‑paced, high‑profile role while balancing multiple priorities. A strong senior‑level business partner, capable of providing support and strategic advice, while also confidently challenging assumptions and pushing back when needed. Financially fluent with strong business acumen, bringing experience in managing and delivering a full Country P&L. A relationship builder, skilled at collaborating across markets, categories, and functions within a complex matrix organisation. We offer: Annual bonus Health insurance from first working day Access to sports and wellness program Remote work opportunities Unlimited access to our online learning platforms and other amazing opportunities for your professional development Organization and Team events And hey, want a snack? Feel free to grab a yoghurt in the fridge at the office - products available all day! ABOUT DANONE Danone's mission is bringing health through food to as many people as possible and we believe in order to do so we need a healthy planet. We have more than 100 000 employees worldwide built on three business categories: Dairy and Drinks, Plant-Based Products and Specialized Nutrition who all strive for our vision One Planet One Health. Danone Nordics & Baltics has 500 employees, and our brand portfolio includes many trusted brands such as Alpro, Aptamil, Souvenaid, Fortimel, Neocate, Lophlex, Actimel, Aqua dOr, Fortini and Milupa. We develop healthy food choices for everyone and grow strong brands through close collaboration with our customers and consumers. We keep challenging ourselves to stay one step ahead of emerging trends and tastes. Join our movement for a more sustainable world. One Planet One Health BY YOU! Did you know that as a B-Corp certified company, Danone meets the highest verified standards of social and environmental performance, transparency, and accountability? For more information about Danone, our teams and culture, please explore careers.danone.com.

Vi är ett rikstäckande företag som hjälper butiker och leverantörer inom dagligvaruhandeln med säljdrivande tjänster! Vi har cirka 300 duktiga medarbetare ute i butik varje vecka. Vi hjälper våra kunder med alla typer av butiksarbete - men vi har också, som vårt namn antyder, en bransch-unik kompetens inom just dryckeskategorin. Som familjeföretag är det otroligt viktigt för oss att skapa en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus. Hos oss är det högt i tak, och vi uppmuntrar att alla ska kunna vara sig själva och bidra med sina idéer. Vi tror på att ett gott arbetsklimat ger de bästa resultaten, så vi jobbar för att skapa en avslappnad och rolig miljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Här får du både möjlighet att utvecklas och ha kul – vi växer tillsammans! - Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. - Dryckeskonsult har noggrant valt sina rekryteringskanaler och undanber sig vänligt men bestämt kontakt från rekryteringssajter eller liknande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en driftledare till södra Stockholm! Kanske jobbar du idag i dagligvarubutik och vill passa på att ta nästa steg i karriären? I den här tjänsten får du ta ett större ansvar över personal, kombinerat med eget arbete ute i butikerna. Frihet under ansvar kännetecknar denna tjänst väl. Detta är en bra möjlighet för dig som har en del butikserfarenhet, har arbetat i en ledande roll tidigare, är strukturerad, driven och trivs inom dagligvaruhandeln. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med start i början på juli. Distriktet sträcker sig över södra Stockholm och vi ser gärna att man bor i närheten. Kollektivavtal med Handelsanställdas förbund finns. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETUPPGIFTER INNEBÄR... • Schemaläggning av personal på distriktet • Kontakt med lokala och centrala kunder • Eget jobb i butik som innebär bl.a. plock av varor • Stort ansvar över distriktet VI SÖKER DIG SOM... • Är en god planerare • Har god lokalkännedom inom DVH i ditt distrikt • Är strukturerad • Har tidigare erfarenhet från dagligvarubranschen • Tycker om att ha kund och personalkontakter • Gillar högt tempo och snabba beslut • Är serviceinriktad • Är social • Har manuellt körkort och tillgång till bil KVALIFIKATIONER Butikserfarenhet (erfarenhet av arbete i livsmedelsbutiker) Erfarenhet av arbete med personalansvar B-körkort för manuell växellåde Tillgång till egen bil Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker nu en Sektionschef till vår automationsverksamhet i Umeå! Här får du möjlighet att ta över en välfungerande verksamhet med etablerade kundrelationer, kompetenta medarbetare och en stabil projektaffär som står på en stark grund. I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet, där du leder och vidareutvecklar ett team på cirka 30 automationsingenjörer och specialister. Ditt uppdrag blir att förvalta och stärka den kultur och struktur som redan finns, samtidigt som du driver fortsatt utveckling av både medarbetare och affär. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för trivsel, prestation och långsiktig kompetensutveckling i gruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder inom industrin i närområdet där du tillsammans med ditt team levererar kvalificerade automationslösningar och projektaffärer. Med ett tydligt affärsansvar arbetar du aktivt med att vårda och utveckla befintliga kundrelationer, samtidigt som du identifierar nya möjligheter i regionen. Som sektionschef ansvarar du för sektionens resultat, projektleveranser och lönsamhet samt för områden som strategi, rekrytering och kompetensförsörjning. Du verkar i ett större sammanhang inom AFRY och samarbetar med andra chefer och affärsenheter för att fortsätta utveckla verksamheten i regionen och i Sverige. Arbetet sker främst på plats på våra kontor eller hos kund, men kan delvis kombineras med arbete hemifrån vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är en nyfiken och relationsfokuserad ledare med förmåga att både förvalta och utveckla en redan välfungerande verksamhet. Du motiveras av att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och affärer över tid. Med ett lyhört och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende i såväl teamet som i kundrelationer. Du är affärsmässig och har förståelse för vad som krävs för att driva en lönsam projektverksamhet. Samtidigt är du nyfiken och framåtlutad, med förmåga att se möjligheter till vidareutveckling och förbättring. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och långsiktighet med ett operativt engagemang i vardagen. Vi ser gärna att du har följande erfarenheter och kompetenser: Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet inom relevant område Erfarenhet av ledarskap, antingen med personalansvar eller som projektledare Bakgrund inom automation, industri eller närliggande teknikområde med koppling till projektleveranser Erfarenhet av att arbeta med kundrelationer, affärsutveckling och försäljning Vana att arbeta med budget, resultat och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort då kundbesök i närområdet är en naturlig del i tjänsten Om vi utifrån kravprofilen ser att dina kunskaper och professionella erfarenheter kan vara rätt för oss kommer vi att använda tester som ett nästa steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs mer om vår rekryteringsprocess på: https://afry.com/sv/karriar/rekryteringsprocess (https://afry.com/sv/karriar/rekryteringsprocess) Ytterligare information Vi erbjuder en stabil och utvecklande arbetsmiljö där du får ta vid en väl etablerad verksamhet och samtidigt ges möjlighet att påverka dess fortsatta utveckling. Som chef hos oss får du tillgång till ledarskapsutveckling, ett starkt internt nätverk och stöd från funktioner såsom HR, rekrytering och sälj. Utöver detta erbjuder vi bland annat: Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Kompetensutveckling genom utbildningar och uppdrag Individuella utvecklingsplaner En aktiv personalklubb med aktiviteter inom sport, kultur och hälsa Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Start sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-06-15. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter: För frågor om tjänsten, kontakta: Peter Dahl, Director & Head of Advanced Manufacturing: [email protected] (mailto:[email protected]), 0702 331 504 För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Linn Ehrnberg, Rekryteringspartner: [email protected] (mailto:[email protected]), 0722 070 106 Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Head of Internal Audit Stegra is looking for a Head of Internal Audit with a unique opportunity to establish, shape and lead the Group’s internal audit function. This is a highly visible role with direct exposure to the Audit Committee and senior management, where you will work in close collaboration with the business and contribute to strengthening governance, risk management and internal control in an international and dynamic environment. As Head of Internal Audit, you will be responsible for designing, building and implementing a risk-based audit plan and evaluate the organization’s internal governance, risk management, and control environment. You will define the strategy, establish ways of working and ensure an efficient and value-adding audit function across the organization. The role reports to the Audit Committee with a dotted line to the CFO. The role includes presenting clear and constructive Audit reports including action plans and recommendations to senior management as well as the Board and following up to ensure that actions are implemented. We are looking for a senior and business-oriented internal audit leader who combines strategic thinking with hands-on execution. You are comfortable building structure from scratch and navigating a complex, international organization. Your responsibilities include promoting a strong culture of transparency, accountability, and ethics, and providing advisory support on matters related to risk, governance and internal control. You will also be responsible for quality assurance and the continuous development of internal audit practices in line with international standards. Responsibilities • Design and implement the internal audit function, including methodology, governance and operating model • Establish and drive a global, risk-based audit plan • Strengthen governance, risk management and internal control across the organization • Lead and execute audits across financial, operational and compliance areas • Act as a trusted advisor to senior management on risk, control and transformation topics • Build and develop an internal audit team over time Qualifications • Proven track record within internal audit, risk, finance or advisory • Experience from a senior Internal Audit role, ideally as Head of Internal Audit or equivalent • Background from large, international and preferably decentralized organizations • Exposure to industrial, manufacturing or technology-driven businesses is highly preferred • Experience working in transformation, M&A or other complex organizational environments • Strong understanding of governance, risk management and internal control frameworks (e.g. COSO) • Academic degree in Finance, Business or a related field • Fluency in English is required, fluency in Swedish is preferred • Thorough familiarity with internal auditing and accounting principles and methodologies, risk and control principles Personal characteristics • Strategic and hands-on, with the ability to both define direction and execute • High integrity and credibility, with the confidence to challenge senior stakeholders • Strong stakeholder management skills and ability to build trust across a decentralized organization • Self-driven and comfortable operating with a high degree of autonomy • Change-oriented and effective in dynamic, evolving environments Location: Stockholm or Boden Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future.

Located outside city centers or in connection with major road exits. 151 rooms, EV-charging, gym, playroom, laundromat, meeting rooms/phone pods,  and our fast food chain restaurant Viaggio at the hotel or as drive through.  Modern modules to ensure efficiency and scalability. Built with wood, renewable energy production with solar panels and geothermal heating, reaching resource efficiency - resulting in strong sustainability standards. Stopover - your recharge on the road.  Restaurant Experience Manager med smak för Italien? Vår nya snabbmatsrestaurang i Falkenberg väntar. Benvenuto! Senast någon hade en originell tanke om väghotell, tillverkade Henry Ford fortfarande bilar. Men det kommer att ändras hösten 2025. Skapat för resor med elbilar,  hälsosamma och hållbara val, är Stopover hotellet som är byggt från grunden för att vara en perfekt match för nutidens  bilresenärer. Men Stopover är mer än ett hotell. Här finns bland annat en snabbmatsrestaurang – och det är just dit vi nu söker Restaurant Experience Manager. Om rollen: Som Restaurant Experience Manager arbetar du både strategiskt och operativt. Du stöttar, följer upp och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du aktivt deltar i den dagliga driften. Vi tror på att ledaren visar vägen, vilket innebär att du är insatt i alla delar av restaurangen och gärna hoppar in i produktionen.  Cirka 80% av din tid spenderar du operativt för att säkerställa produkten. Du har det övergripande ansvaret för snabbmatsrestaurangen, inklusive drift, ekonomi och personal. Du ser till att restaurangen når uppsatta mål och budget samtidigt som du skapar en positiv och utvecklande arbetsmiljö.  Vad rollen innebär:  Säkerställa att restaurangen  levererar på uppsatta mål och affärsplaner. Arbeta för att nå mål inom kvalitet, service, snabbhet, renlighet, säljfrämjande åtgärder samt kostnadskontroll och lönsamhet. Planering av personal, schema, försäljning och marknadsföring, Ta fram prognoser för försäljning och arbetade timmar samt upprätta handlingsplaner. Rekrytera, utbilda, coacha och motivera medarbetare för att överträffa gästernas förväntningar. Daglig uppföljning och kontroll av varor, svinn, lager och inköp. I din roll rapporterar du till Stopover Manager och ingår i ledningsgruppen.  Vem är du? Du har ett stort  intresse för mat och dryck och en bakgrund inom service och restaurang.  Har du dessutom erfarenhet från snabbmatsrestaurang, ser vi det som ett stort plus. Du är en förebild som inspirerar och utvecklar dina medarbetare. Du har minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du har grundläggande IT-kunskaper, och det är en fördel om du är nyfiken på teknik som förbättrar serviceupplevelsen. Du är resultatorienterad, serviceinriktad, prestigelös och kommunikativ. Du delar de  värderingar vi har i Strawberry: Energi, Mod och entusiasm.  Att kunna  både engelska och svenska (eller ett annat skandinaviskt språk) är  viktigt för den här rollen - du kommer att behöva det för att hänga med i möten, daglig kommunikation och bidra till en härlig stämning på jobbet.  Det där lilla extra vi erbjuder alla våra ledare på Strawberry: En snabb, energisk arbetsmiljö som värdesätter din individualitet Möjligheter att växa och sätta din prägel inom Strawberry-gruppen Personalrabatt för dig  och vänner & familj-priser på våra 200+ hotell Fyra gratis hotellnätter varje år 25% rabatt på mat & dryck på alla våra restauranger & barer Bra erbjudanden på upplevelser, resor, detaljhandel  med mer Ledarskapsverktygslåda Ledarskapsutvecklingsprogram Om Strawberry Strawberry är inte vilket företag som helst i hotellbranschen - vi är en rebell, med ett varmt bultande hjärta. Strawberry är en portal till en värld med mer än 240 hotell, 120 restauranger och 20 spa, där vi skapar tusentals upplevelser varje dag. Strawberry bygger på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Vårt team på 20 000 skickliga individer från mer än 166 länder är det som får oss att växa. Nyfiken? Känns det rätt?  In och sök! Vi granskar ansökningar löpande, så vänta inte - tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Detta är en tillsvidareanställning på 100% med  önskat startdatum den 1 juli – eller enligt överenskommelse. Om du har några frågor, maila [email protected].  Det ser vi fram emot. Located outside city centers or in connection with major road exits.151 rooms, EV-charging, gym, playroom, laundromat, meeting rooms/phone pods, dog resting park, and something nice to eat/drink - at the hotel or as drive through.Modern modules to ensure efficiency and scalability.Built with wood, renewable energy production with solar panels and geothermal heating, reaching resource efficiency - resulting in strong sustainability standards.Stopover - your recharge on the road.

Som en av 10 distriktschefer får du ett roligt, utmanande och varierande helhetsansvar över 16 butiker som sträcker sig från Söderhamn till Tierp med utgångspunkt Gävle. Du arbetar för att skapa försäljningstillväxt och stärka butikernas lönsamhet. I nära samarbete med företagets olika funktioner inspirerar, motiverar och stärker du utvecklingen för butikscheferna i ditt distrikt. Ditt mål är att öka effektiviteten och försäljningen tillsammans med dina butikschefer i linje med företagets operativa riktlinjer och interna policys. Rollen som distriktschef innebär intensiva men omväxlande arbetsdagar. Det är viktigt att du är strukturerad som person med ett optimistiskt mindset. Att leda på distans är inte främmande för dig, och att vara på resande fot är en förutsättning för att lyckas inom rollen som distriktschef. Som distriktschef rapporterar du direkt till försäljningschefen. Ansvarsområden; Säkerställa butikernas budget och att den efterlevs Agera bollplank till distriktet med mål att driva försäljning och säkerställa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare Delta aktivt i sortiment frågor samt vara involverad i varuförsörjning för butikernas räkning Säkerställa att butikerna uppfyller kraven på fyllnadsgrad och standard enligt kedjans koncept Ansvarar över rekrytering av butikschefer vid vakanser samt upprätthålla ochtillgodose butikschefer med rätt kompetens och verktyg Genomföra förhandlingar tillsammans med fackliga organisationer med stöttning från HR-avdelningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som; Har minst 5 års erfarenhet som ledare inom detaljhandeln och erfarenhet inom detaljhandelsavtalet samt grundläggande arbetsrätt är meriterande Är affärsdriven och resultatorienterad Har erfarenhet att aktivt arbeta mot uppsatta försäljningsmål Är pedagogisk och behåller lugnet i stressade situationer Vågar ta initiativ och har innovationsförmåga Dollarstore som arbetsplats.Dina butiker, din bil och ditt hem blir din arbetsplats och på distans, men såväl tillsammans träffas du och dina distriktschefskollegor på regelbunden basis. Vi värdesätter samarbete och att hjälpa varandra att lyckas. Det är så vi blir #smartaretillsammans En inspirerande och inkluderande arbetsplats med minst sagt spännande projekt och framtidsutsikter i kikaren under 2026. Våra förmåner: -Personalrabatt 20% -Sjukförsäkring enligt kollektivavtal -Friskvårdsbidrag 2000 kr Sist men inte minst - På Dollarstore har vi alltid roligt tillsammans. Sammanhållningen är och har alltid varit ryggraden och ett viktigt arv i företaget och det genomsyrar allt vi gör. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik distriktschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shopping upplevelser för våra kunder! Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna. Är detta rätt utmaning för dig? Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag.Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt ök. Johannes [email protected] Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller. Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore! DollarStores DNA Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar. Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt. Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för enheten Insamling vid SCB ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du leder enheten genom fyra sektionschefer och har det övergripande ansvaret för en verksamhet med cirka 90 medarbetare. Enheten Insamling omfattar fyra sektioner med ansvar för datainsamling från individer, hushåll, offentlig sektor och företag. Sektionernas uppdrag innefattar insamling inom områden såsom individ- och hushållsstatistik, skola och arbetsmarknad, energi, priser, bygg och boende samt ekonomisk statistik. Verksamheten bedrivs med fokus på kvalitet, effektivitet och enhetliga arbetssätt i enlighet med SCB:s uppdrag. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och rapporterar till avdelningschef. Du leder och coachar sektionscheferna i linje med SCB:s mål och enhetens uppdrag samt bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Stort fokus kommande år är att driva och säkerställa att nya arbetssätt implementeras i verksamheten tillsammans med interna parter.  Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk kandidatexamen inom samhällsvetenskap • Minst 5 års aktuell erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet • Erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Ledarskapsutbildning Meriterande är om du även har: • Erfarenhet av att leda andra chefer är särskilt meriterande • Erfarenhet av samarbete och samordning inom den egna organisationen och med externa aktörer För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad i ditt ledarskap. Du agerar professionellt och situationsanpassat även i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar strukturerat och driver frågor och processer framåt med helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Som chef över andra chefer leder och motiverar du genom att skapa tydlighet, ge mandat och bygga engagemang och delaktighet. Du fattar välgrundade beslut även med ett begränsat underlag men kombinerar detta med hög noggrannhet, ett starkt fokus på verksamhetens mål och kvalitetskrav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på Insamlingsenheten i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Du förväntas arbeta enstaka dagar i månaden på SCB:s kontor i Solna. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Upplandsstiftelsen erbjuder dig en unik möjlighet att påverka och vara delaktig i bevarande, utveckling och tillgängliggörande av vår Uppländska natur. Vi tar hand om den uppländska naturen för naturens egen skull. För friska ekosystem och artrikedom. Vi vill också att människor ska må bra i naturen, komma ut och röra på sig och upptäcka nya platser i det uppländska landskapet. Därför finns våra leder, rastplatser och boenden. Upplandsstiftelsen är förvaltare av Upplandsleden men vi äger och sköter också flertalet naturreservat, naturområden, campinganläggningar och stugor. Vi bevarar och vårdar Uppsala läns natur genom praktisk naturvård, inventeringar och skötselprogram för olika naturtyper, växter och djur. Vi samarbetar brett med kommuner, myndigheter, föreningar, markägare, företag och enskilda för att skapa nytta och kunskapsflöde i gemensamma projekt och verksamheter. Vårt mål är att bidra till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet. Om tjänsten Nuvarande VD går i pension efter sex år i verksamheten och vi söker därför en efterträdare som vill fortsätta utveckla Upplandsstiftelsen och dess viktiga arbete för natur, friluftsliv och folkhälsa. Som VD är du direkt underställd styrelsen och har som uppdrag att styra, driva och utveckla verksamheten. Du har budget-, personal- och verksamhetsansvar. I Upplandsstiftelsen arbetar 21 kompetenta medarbetare varav några har underställd personal. Utöver kansliets personal är även ett 20-tal tillsynspersoner ute i landskapet för att förvalta och underhålla fastigheter och marker. I uppdraget ingår bl a att: Säkerställa en långsiktigt stabil ekonomi med god kostnadskontroll och kvalitetsuppföljning av verksamheten. Leda en attraktiv arbetsplats som säkerställer en god arbetsmiljö och effektiva arbetssätt för samarbeten och verksamhetsutveckling. Fortsätta att utveckla ett strukturerat och metodiskt samarbetet med de externa aktörerna. Tillsammans med styrelsens ordförande bereda frågor för och planera styrelsemöten Vara föredragande i arbetsutskott och styrelse Som VD har du självklart ett strategiskt ansvar men du utför också uppgifter av mer operativ karaktär. Du utvecklar samarbeten där såväl naturen, friluftsliv och företagande beaktas. Upplandsstiftelsen har en stor bredd av samarbetspartners, allt från offentliga verksamheter till naturvårdsorganisationer, forskare, ideella föreningar och företag, från stora skogsbolag till enskilda näringsidkare. Om dig Du trivs med och är bra på att kommunicera, bygga relationer och utveckla samarbeten – både internt och externt. Du trivs med att befinna dig mitt i verksamheten för att kunna ta dig an förändringar och driva utvecklingsprocesser mot goda resultat. Du är väl orienterad i samhällsdebatten kring naturvård, friluftsliv och folkhälsa och har förmågan att se vilken riktning Upplandsstiftelsen ska ta i olika frågor och utvecklingsfaser. Du är kommunikativ, tillmötesgående och lyhörd för andras perspektiv, du skapar förtroende och för dialog och diskussion med väl underbyggda argument och kunskap inom området. Du trivs med komplexa frågeställningar som kräver analys och helhetssyn. Precis som vi andra som verkar inom Upplandsstiftelsen har du naturligtvis ett starkt och levande intresse för friluftsliv, naturvårdsfrågor och de areella näringarna! Kvalifikationer Du har relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning, gärna kopplad till naturvård. Du har flerårig erfarenhet i en chefsroll och förväntas leda dina kollegor i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens förutsättningar och kännedom om friluftsliv ser vi som angeläget, liksom kunskap om och gärna erfarenhet av de areella näringarna samt folkhälsoarbete. Då en av våra huvudfinansiärer är Region Uppsala ser vi gärna att du har god insyn i och förståelse för hur politiskt styrda verksamheter fungerar. Din svenska är mycket god i tal såväl som skrift och din engelska är god. B-körkort är ett krav. Du är en van datoranvändare och sätter dig snabbt in i olika typer av systemstöd. Annat viktigt att veta Upplandsstiftelsens kansli finns på Storgatan i Uppsala i moderna lokaler ett stenkast från Uppsala Resecentrum. Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på [email protected] eller 018-100112. Sista ansökningsdag är 5 augusti men vi genomför löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vill du läsa mer om Upplandsstiftelsen? Besök gärna vår hemsida: http://www.upplandsstiftelsen.se/Start Varmt välkommen med din ansökan! Krav Relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning Flerårig erfarenhet i en chefsroll Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens och friluftslivets förutsättningar Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift Körkort för personbil Van datoranvändare Meriterande Erfarenhet av folkhälsoarbete Erfarenhet av att vara chef över chefer Erfarenhet av de areella näringarna Erfarenhet av att arbeta inom offentligt styrd verksamhet Om arbetsgivaren - Upplandsstiftelsen Upplandsstiftelsen är en fristående organisation med Region Uppsala och länets åtta kommuner som medlemmar. Upplandsstiftelsen bildades 1972 för att underlätta och stimulera allmänhetens friluftsliv samt verka för bevarande och skydd av den uppländska naturen. Upplandsstiftelsen stimulerar till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet. Vi stärker också kunskapen hos kommuner, verksamheter och andra aktörer om fördelarna med att lära och uppleva utomhus, bland annat genom att erbjuda pedagogiskt material och arbetsmetoder.

**Haymarket, den ikoniska hotellpärlan mitt i Stockholmspulsen!**Genom den pampiga entrén på Hötorget välkomnas du in i en härlig miljö präglad av 1920-talets optimism och elegans. Här i det anrika PUB-huset, där Greta Garbo arbetade i början av förra seklet, är originaldetaljerna från byggnaden varsamt restaurerade eller omtolkade för vår tid. På Haymarket by Scandic arbetar vi alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass före, under och efter gästens vistelse. Som souschef kväll är du operativ ledare i köket under service och ansvarar för att driften håller hög kvalitet, tempo och struktur. Du är den självklara ledaren i köket under kvällstid och säkerställer att teamet presterar på topp. Du rapporterar direkt till kökschefen och arbetar nära denne i frågor som rör kvalitet, struktur, menyutveckling och kökets prestation. Tillsammans driver ni köket framåt. Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande. Vi ser att du har: Erfarenhet från liknande tjänst inom restaurang eller hotell. Erfarenhet av att leda ett team i kök under service. God kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska. Förmåga att arbeta strukturerat och fatta beslut i ett högt tempo Det här är en tillsvidareanställning på heltid. Souschef kväll – Pauls, Haymarket by Scandic Vill du vara med och leda kvällsservicen i ett av Stockholms mest levande hotell? Vi söker nu en engagerad och driven souschef till köket i restaurang Pauls på Haymarket by Scandic. Här arbetar du i ett passionerat team där kvalitet, tempo och laganda står i fokus. Tjänsten är förlagd till kvällstid och innefattar arbete både vardagar och helger. Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.