Vår historia sträcker sig långt tillbaka i tiden. Mer än 50 år, för att ge en siffra. Sedan dess har det hänt en hel del inom den plåtbearbetande industrin, och vi har givetvis utvecklats ihop med våra kunder. Vi är idag en av de ledande aktörerna i branschen och arbetar dagligen på ett kundfokuserat sätt för att specialanpassa dina verktyg, effektivt och flexibelt. Hjo verktyg har 14 anställda och har en årlig omsättning på cirka 25msek.  HJO VERKTYG SÖKER EN PLATSCHEF MED TEKNISK FÖRSTÅELSE, KOMMERSIELLT DRIV OCH LEDARSKAP SOM SKAPAR RESULTAT Är du en tekniskt kunnig och affärsdriven ledare med erfarenhet från verktyg, konstruktion eller teknisk försäljning? Vill du ha en roll där du får kombinera försäljning, projektledning och teknisk problemlösning med ett tydligt ansvar för att leda, utveckla och skapa framdrift i verksamheten? DIN ROLL: Som platschef hos Hjo Verktyg får du en bred och affärsnära roll där teknik, försäljning och ledarskap möts. Du driver och utvecklar verksamheten i Hjo med fokus på lönsamhet, kundrelationer, och tekniska lösningar. Rollen innebär att du är aktiv i affären och arbetar nära kunderna genom hela processen från behov och förfrågan till kalkyl, offert, projekt och färdig lösning. Med din tekniska förståelse och affärsmässighet bidrar du till att skapa lösningar som både möter kundens behov och stärker verksamhetens resultat. Samtidigt har du ett tydligt ansvar för att leda, prioritera och skapa framdrift i det dagliga arbetet. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du att teamet har rätt förutsättningar, tydlig riktning och ett gemensamt fokus på kvalitet, leverans och kundvärde. Du arbetar med konceptframtagning av verktyg för plåtpressning, exempelvis stans-, bock-, drag- och följdverktyg, saxskär och kantpressverktyg.  DU KOMMER ATT: Driva och utveckla verksamheten på plats i Hjo med fokus på lönsam tillväxt, starka kundrelationer och tekniskt välgrundade affärer. Du är själv aktiv i kunddialoger, kalkyler, offerter och projekt, och arbetar för att skapa affärer som är hållbara, genomförbara och lönsamma. En viktig del av rollen är att förstå kundens behov och omsätta dem till tekniska lösningar inom verktyg för plåtpressning. Du är delaktig från första idé och koncept till projektledning och provkörning tillsammans med kund. Eftersom allt arbete är kundspecial krävs både teknisk nyfikenhet, problemlösningsförmåga och känsla för vad som skapar värde i varje projekt. Som ledare skapar du struktur, tydlighet och engagemang i verksamheten. Du leder medarbetarna i vardagen, stöttar i prioriteringar och bidrar till en kultur där ansvarstagande, samarbete och affärsfokus är naturliga delar av arbetet. DU ÄR: En tekniskt trygg och affärsdriven ledare som trivs med ansvar för både människor, kunder och resultat. Du kombinerar teknisk förståelse med kommersiellt tänk och ser försäljning som en naturlig del av att skapa värde, utveckling och lönsamhet. Du är relationsskapande, aktiv i kunddialoger och har förmåga att förstå behov, identifiera affärsmöjligheter och omsätta dem till konkreta lösningar. Vi ser gärna att du har relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, samt flera års erfarenhet av försäljning och/eller konstruktion inom verktyg för plåtpressning. Erfarenhet av projektledning, kundrelationer, affärssystem och Office-paketet är viktigt för rollen. Tidigare erfarenhet från plåtbearbetande produktion är värdefullt, men inte avgörande för att lyckas i rollen  Tidigare ledarerfarenhet är viktig, liksom förmågan att kombinera ledarskap med aktivt försäljningsarbete och affärsutveckling. Meriterande är erfarenhet från avancerad teknisk försäljning, materialkunskap inom verktygsstål och SolidWorks. Ditt tekniska intresse, din affärsmässighet och din vilja att skapa resultat tillsammans med både kunder och kollegor är avgörande för att lyckas. Samtidigt väger personliga egenskaper tungt. DU FÅR: En central och affärsnära ledarroll i en tekniskt avancerad verksamhet där varje projekt är kundunikt och där du får vara med och påverka både affärer, arbetssätt, människor och resultat. Rollen erbjuder stor variation, nära kundkontakt och möjlighet att driva tekniska lösningar från idé till färdig provkörning. Du får möjlighet att leda ett kompetent team och samtidigt vara aktiv i att utveckla affären. Här finns utrymme att bidra med struktur, stärka kundrelationer, skapa nya möjligheter och bygga vidare på en verksamhet med hög teknisk kompetens och stor potential. Genom samarbetet inom Prototypen AB och med bolag som Östrand & Hansen får du tillgång till en bred kompetens och unik kapacitet inom verktyg, prototyper och tekniska lösningar. Tillsammans finns goda möjligheter att skapa starka kundlösningar och utveckla lönsamma affärer. Här får du arbeta i en miljö där teknik, försäljning, problemlösning och ledarskap står i centrum och där du som platschef får en viktig roll i att driva Hjo Verktyg framåt. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Hjo Verktyg med FSK.Ansvarig rekryterare är Fredrik Fernström.För att ansöka till tjänsten, besök www.fskgroup.se  Under semesterperioden kan återkopplingstiden vara något förlängd. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.

Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt. Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Arbetet innebär bland annat att du: utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer följer upp HR-relaterade nyckeltal Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift. Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32. Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts! Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun. Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare. Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet. Läs mer på www.varnamoenergi.se

Om oss Vi söker en erfaren interimschef till en av Capios verksamheter i Stockholm. Uppdraget innebär att stötta ansvarig chef i den operativa ledningen av en dygnetruntverksamhet med ett tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och medarbetar stöd. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och daglig drift. Uppdraget ingår i verksamhetens ledningsgrupp och innebär samarbete med flera professioner och funktioner inom organisationen. Ansvarsområden Personal och ledarskap • Ledning och stöd för ca 30 medarbetare inom vårdverksamhet • Bemannings- och resursplanering tillsammans med stödfunktioner • Medarbetar- och lönesamtal • Arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden • Stöd i personalrelaterade frågor och teamutveckling • Introduktion av nya medarbetare • Planera kompetensutveckling och lärande i verksamheten Verksamhet och kvalitet • Bidra till kvalitets- och patientsäkerhetsarbete • Delta i förbättrings- och utvecklingsinitiativ • Följa upp avvikelser och stödja utveckling av arbetssätt och processer • Arbeta utifrån gällande riktlinjer och regelverk • Medverka i verksamhetsplanering och förändringsarbete Ekonomi och resursplanering • Bidra till hållbar resursanvändning och effektiv planering Samverkan • Aktivt deltagande i ledningsgruppsarbete på enheten • Samarbete med olika professioner och verksamhetsfunktioner Om dig Vi söker dig med erfarenhet av interimchefsuppdrag inom hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare som snabbt sätter dig in i verksamheten, skapar struktur och bygger förtroende genom ett närvarande och kommunikativt ledarskap. Du trivs i miljöer med högt tempo och har förmåga att hantera både operativa och strategiska frågor på ett lösningsorienterat och ansvarstagande sätt. Kvalifikationer • Relevant vårdutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling • Erfarenhet från större organisation eller verksamhet med dygnetruntverksamhet Personliga egenskaper Du är strukturerad, samarbetsinriktad och trygg i att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo. Med ett engagerat och tydligt ledarskap skapar du delaktighet och goda samarbeten. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-07-03 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ledarskap med operativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en Teamleader till transportplaneringen hos en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Här får du en central roll där du stöttar teamet i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och bidrar till effektiva transportflöden. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund är en ledande aktör inom återvinning och miljö med stort fokus på hållbarhet och innovation. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser bidrar de till ett mer cirkulärt samhälle och en hållbar framtid. Som Teamleader för transportplaneringen blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att stötta och koordinera det dagliga arbetet inom teamet. Rollen är både operativ och samordnande, där du fungerar som ett stöd för transportplanerarna och har ett nära samarbete med sektionschefer och andra interna funktioner. Du bidrar till att skapa struktur, säkerställa kvalitet och utveckla effektiva arbetssätt samtidigt som du vid behov själv deltar i den dagliga planeringen. Du erbjuds En nyckelroll i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar och cirkulär framtid. Möjlighet att kombinera ledarskap med operativt arbete i en varierad vardag. Ett engagerat team med nära samarbete och stark laganda. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och processer. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och stötta teamets dagliga arbete samtidigt som du säkerställer att transportplaneringen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du kommer bland annat att: Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet inom transportplaneringen. Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering. Vara ett operativt stöd och vid behov själv delta i transportplaneringen. Ha löpande kontakt och nära samarbete med sektionschefer och interna verksamheter. Arbeta med kvalitetsuppföljning och utveckling av arbetssätt och processer. Löpande uppföljning av satta KPI:er. Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot logistik, transport eller annat relevant område. Har erfarenhet av transportplanering, logistik eller annan koordinerande verksamhet. Har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel och Word. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Arbetat i affärs- eller logistiksystem. Erfarenhet av kvalitetsarbete eller processutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att skapa ordning och stötta andra i deras arbete. Rollen kräver att du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Svenstigs är ett familjeägt företag med rötter från 1929 och ett starkt engagemang för kunder, medarbetare och samhälle. Vi är auktoriserad återförsäljare av Audi, Volkswagen, Skoda Personbilar, Volkswagen Transportbilar samt Scania Lastbilar. Förutom försäljning driver Svenstigs en komplett servicemarknad för samtliga märken vi är återförsäljare för, samt Seat personbilar och Scania bussar. Verksamheten är uppdelad i två bolag, Svenstigs Bil AB och Svenstigs Lastbilar AB, där Svenstigs Bil finns representerade i Värnamo, Halmstad och Gislaved med cirka 120 anställda. Svenstigs Lastbilar driver anläggningar i Värnamo och Smålandsstenar, i Värnamo finns försäljning och service av lastbilar samt en specialiserad bussverkstad. I Smålandsstenar drivs en serviceverkstad för Scania. I Svenstigs Lastbilar finns ca 40 anställda. Svenstigs är kvalitetscertifierade enligt ISO9001 och miljöcertifierade enligt ISO14001. Läs gärna mer om oss på    Svenstigs Bil AB CFO till Svenstigs – Affärsdriven CFO med fokus på analys, controlling och utveckling Vill du vara med och forma framtidens ekonomifunktion i ett av branschens starkaste och mest välrenommerade familjeföretag? Svenstigs söker nu en CFO som vill ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen och samtidigt vara en strategisk och analytisk partner till ledning, styrelse och verksamhet. Det här är en unik möjlighet för dig som kombinerar ett starkt affärssinne med modern ekonomistyrning och som motiveras av att utveckla människor, processer och beslutsstöd i en verksamhet med höga ambitioner. Om rollen Som CFO har du det övergripande ansvaret för Svenstigs ekonomifunktion och blir en nyckelperson i företagets fortsatta utveckling. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till bolagets strategiska riktning samtidigt som du säkerställer en effektiv och kvalitativ ekonomistyrning. Vi söker dig som vill ta ekonomifunktionen till nästa nivå. Rollen handlar inte bara om att förvalta – utan om att utveckla. Du förväntas driva modernisering av arbetssätt, processer, systemstöd och uppföljningsmodeller för att skapa ännu bättre beslutsunderlag och öka verksamhetens lönsamhet. Du fungerar som ett kvalificerat affärsstöd till organisationens chefer och bidrar med analyser, insikter och rekommendationer som hjälper verksamheten att fatta rätt beslut och nå sina mål. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, utveckla och modernisera ekonomifunktionen. Säkerställa redovisning, bokslut, deklarationer och finansiell rapportering. Ansvara för budget-, prognos- och affärsplaneringsprocesser. Driva och utveckla controlling, verksamhetsuppföljning och KPI-struktur. Genomföra analyser av lönsamhet, marginaler, investeringar och kassaflöden. Säkerställa god styrning av lager, kapitalbindning och rörelsekapital. Vara verksamhetens naturliga rådgivare i ekonomiska och affärsmässiga frågor. Presentera ekonomiska resultat och beslutsunderlag för ledning och styrelse. Leda och utveckla medarbetarna inom ekonomifunktionen. Identifiera och initiera förbättringsprojekt som stärker effektivitet, produktivitet och lönsamhet. Vem är du? Du är en affärsdriven och analytisk ekonomiledare med ett starkt intresse för controlling, verksamhetsstyrning och utveckling. Med flera års erfarenhet från ledande roller inom ekonomi har du en god förståelse för hur ekonomifunktionen kan bidra till ökad lönsamhet och bättre affärsbeslut. Du trivs i rollen som affärspartner till ledning och verksamhet och har förmågan att omsätta komplex ekonomisk information till tydliga analyser, insikter och beslutsunderlag. Genom ett pedagogiskt och kommunikativt arbetssätt gör du ekonomiska samband begripliga och användbara för organisationen. Du har ett naturligt intresse för digitalisering, AI och system som både utvecklar och moderniserar verksamheten och ekonomifunktionen. Som ledare är du trygg, lyhörd och prestigelös. Du skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och driver förändring på ett sätt som får människor att vilja följa med. Erfarenhet av att utveckla team, processer och moderna arbetssätt är viktigt, liksom viljan att bidra till Svenstigs fortsatta utveckling och tillväxt. Därför Svenstigs  Hos Svenstigs blir du en del av ett familjeägt företag med starka värderingar, lång historia och en tydlig framtidstro. Här får du möjlighet att påverka på riktigt, arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i företagets fortsatta utveckling och tillväxt. Vi erbjuder en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, affärsutveckling och ekonomistyrning i en organisation som värdesätter initiativkraft, engagemang och långsiktighet. Välkommen med din ansökan och bli en del av Svenstigs fortsatta resa mot framtidens mobilitetsaffär. Ansökan Vill du bli en del av Svenstigs Bil? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalsarbetet inleds i augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Välkommen till LSS och Socialpsykiatrin! Vi erbjuder stöd och omsorg till personer med funktionsnedsättningar och psykiska funktionshinder, och strävar efter att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra kunder. Hos oss värdesätts varje insats och framsteg. Vi värnar om samarbete, respekt och en hög kvalitet i vårt arbete för att tillsammans kunna ge bästa möjliga stöd. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Till din hjälp finns bland annat sjuksköterskor, administratörer, koordinatorer, samordnare, HR stöd samt kollegor. Ditt fokus ligger på ett närvarande och utvecklande ledarskap och du har mandat att besluta om frågor rörande den egna verksamheten utifrån ekonomiska ramar, personalansvar och god kvalitet i utförandet. Du tillhör en ledningsgrupp tillsammans med enhetens chefer och du arbetar nära alla stödfunktioner. Du ansvarar för ett eget team med koordinator och samordnare och du leder en egen kvalitetsgrupp som arbetar med utvecklingsfrågor utifrån ett systematiskt kvalitetsledningssystem. Vi söker dig som trivs i en föränderlig verksamhet och har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Du skapar delaktighet, motiverar dina medarbetare och arbetar utifrån kundernas behov samtidigt som du värnar om arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet. Vi söker dig som trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande uppdrag. Du är flexibel, lösningsorienterad och leder utifrån vår värdegrund. Med fokus på kundernas behov skapar du balans mellan kvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Du motiverar och engagerar dina medarbetare, främjar delaktighet och samverkan samt driver utveckling genom en öppen dialog och ett systematiskt uppföljningsarbete. Boendestöd och verkställighet, som bland annat innehåller kontaktpersonsinsatser och ledsagning, står inför en spännande utveckling kopplat till den nya socialtjänstlagen. Verksamheten kommer under hösten 2026 att bana väg för ökad delaktighet, öppna mötesplatser och mer lättillgängliga insatser - en dörr in. Verksamhetens syfte är att göra skillnad för dem vi är till för. Under tiden vi arbetar sätter vi stort värde på att ha roligt tillsammans samt att värna om varandras arbetsmiljö. I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka och vi satsar stort på ledarskapsutveckling bland annat kopplat till försvarshögskolans ledarkoncept. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetare utvecklar verksamheter som erbjuder kvalitet för Enköpingsborna. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har en akademisk examen som exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Vi vill även att du behärskar svenska väl i tal och skrift, att du har B-körkort och relevant arbetslivserfarenhet där erfarenhet av ledarskap ingår.    Det är meriterande om du har chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare inom socialpsykiatri eller från annan liknande och relevant verksamhet.  Vi värdesätter även om du sedan tidigare har kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt samt kunskaper om HSL och SoL lagstiftning. Vi hoppas och tror att du relaterar till de du arbetar med på ett lyhört sätt och samtidigt kan se till verksamhetens bästa. För att lyckas i rollen som enhetschef ska du kunna leda, motivera och stärka dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt. Du har en förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv där du skiljer på det som är privat, personligt och professionellt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om du sökt tjänst i ledande befattning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet i förändring där du får kombinera ledarskap, operativt ansvar och utveckling av ekonomiprocesser? Vi söker nu en Redovisningschef till Lantmännen Biorefineries i Norrköping. Du rapporterar till Finance Manager och blir en viktig del i att säkerställa stabilitet, kvalitet och utveckling i den finansiella styrningen av flera bolag inom koncernen. Lantmännen Biorefineries är en av Sveriges ledande producenter av bioenergiprodukter och livsmedelsingredienser. Företaget har en tillväxtagenda där nya affärer- och investeringsprojekt planeras. Vi producerar ett brett spektrum av produkter, från hållbar bioetanol med världsledande klimatprestanda till livsmedelsingredienser och proteinrika foderråvaror. Försäljning av växtbaserade proteiner och stärkelse till livsmedel utgör en växande andel av företagets omsättning som 2025 uppgick till 4,5 miljarder kronor. Det här kommer du att göra I rollen som Redovisningschef har du det övergripande ansvaret för redovisningsfunktionen och leder ett team om sju medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett välfungerande team genom tydligt ledarskap, struktur och ett närvarande arbetssätt där du både stöttar i det dagliga och driver utveckling på längre sikt. Du ansvarar för att säkerställa korrekt, effektiv och tidssäker finansiell rapportering för totalt sex bolag inom koncernen, där månads-, kvartals- och årsbokslut utgör centrala delar av uppdraget. Bolagen finns i Sverige, Danmark och Finland. En viktig del av rollen är att vidareutveckla intern kontroll - inte enbart för att uppfylla koncernkrav, utan genom att aktivt identifiera förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och riskhantering. Du arbetar nära verksamheten och har en operativ närvaro i redovisningsprocesserna. Det innebär att du själv deltar i och säkerställer kvalitet i arbetet i affärssystemet M3, som är ett centralt verktyg i rollen, samt i Visma.net för mindre bolag. Du förväntas också driva förbättrings- och förändringsinitiativ inom redovisningsområdet, där inslag av exempelvis Lean-principer och processutveckling är önskvärda delar. Rollen innebär även att koordinera och stötta redovisningen mellan flera bolag i koncernen samt att delta i eller leda initiativ kopplade till utveckling. Lantmännen Biorefineries är den del av Lantmännenkoncernen varför rollen inkluderar huvudansvar för rapporteringen enligt IFRS till koncernens huvudkontor i Stockholm. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har Akademisk examen inom ekonomi eller redovisning Erfarenhet av en ledande roll inom ekonomi/redovisning God erfarenhet av bokslutsarbete och redovisning i koncernmiljö God erfarenhet av affärssystem, där arbete i M3 är starkt meriterande Erfarenhet av koncernrapportering enligt IFRS Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och gärna förändringsinitiativ God förståelse för intern kontroll och redovisningsprocesser Du är En trygg och tydlig ledare som kan engagera och utveckla team, även i förändring Strukturerad och noggrann med stark känsla för kvalitet, deadlines och helhet Självgående och operativ, med förmåga att växla mellan detalj och övergripande perspektiv Kommunikativ och samarbetsinriktad med förmåga att skapa goda relationer i organisationen Drivande i förbättringsarbete och motiverad av att utveckla arbetssätt och processer Vad vi erbjuder dig Du får en central roll i en verksamhet där redovisningsfunktionen har en viktig betydelse för både styrning och utveckling. Här ges du möjlighet att påverka arbetssätt, bygga struktur och bidra till att utveckla både processer och team. Vi befinner oss i en miljö där förändring och förbättring är en naturlig del av vardagen, vilket ger dig goda möjligheter att både utvecklas i din roll och göra konkret skillnad i hur arbetet bedrivs. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, då urval sker löpande. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. Vi tar inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten, detta för en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Sommarhälsning från rekryteringsteamet - Under sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern. Vi önskar dig en riktigt fin sommar och ser fram emot att höra från dig! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 4,5 miljarder kr. Mer om Lantmännen

Fortifikationsverket är en försvarsmyndighet vars uppgift är att ansvara för att förvalta en viss del av statens fasta egendom, såsom fastigheter avsedda för försvarsändamål. På uppdrag av regeringen genomför myndigheten nybyggnation och ombyggnation, samt förvärv av fast egendom. Fastigheterna ska förvaltas så att en god resurshushållning och en hög ekonomisk effektivitet uppnås. Myndigheten ska bistå Försvarsmakten i lokalförsörjningsfrågor. Myndigheten ska också ansvara för anskaffning av mark samt för etablering, förvaltning och avyttring av byggnader, anläggningar m.m. för försvarets behov i samband med internationella fredsbevarande och humanitära insatser. Myndigheten ska vidare bedriva fortifikatoriskt utvecklingsarbete så att kompetens för det svenska samhällets behov inom skydds- och anläggningsteknik kan utvecklas och säkerställas. Fortifikationsverket leds av en styrelse. Generaldirektören är myndighetschef och överdirektören är myndighetschefens ställföreträdare. Fortifikationsverket har 1 375 personer anställda. Huvudkontoret ligger i Eskilstuna, regionala kontor finns runt om i Sverige t.ex. i Boden, Skövde och Karlskrona. För 2025 uppgick myndighetens totala fastighetsvärde till 40,3 mdkr. Verksamheten finansieras genom hyresintäkter. För 2025 uppgick intäkterna till 8,3 mdkr. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med erfarenhet av att som chef leda genom andra chefer och att utveckla organisationer, erfarenhet av arbete i statlig förvaltning, goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, erfarenhet av att driva förändrings- och effektiviseringsarbete, goda kunskaper i svenska och engelska, akademisk utbildning eller motsvarande Du ska också ha förmåga att ha ett högt säkerhetsmedvetande och förståelse för den säkerhetspolitiska kontexten som Sverige befinner sig i, företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt, etablera och utveckla goda samarbetsformer, bygga relationer och skapa förtroende såväl inom myndigheten som med andra myndigheter, uppdragsgivare och andra aktörer, arbeta strategiskt med kompetensförsörjnings-, effektivitets- och organisationsfrågor, engagera, entusiasmera och motivera medarbetare, företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken, ha ett flexibelt och prestigelöst arbetssätt, bidra till att verksamheten bedrivs så effektivt och rationellt som möjligt inom givna finansiella och juridiska ramar, utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med försvars-eller säkerhetspolitiska frågor, erfarenhet av att leda en organisation i kraftig tillväxt, erfarenhet av att framgångsrikt leda, förhandla och genomföra större affärer och avtalsprocesser med flera intressenter, erfarenhet av arbete med stora och komplexa projekt, t.ex. inom fastighets- och byggsektorn. Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Fortifikationsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Andreas Hamrén, enhetschef och Erik Eldhagen, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 augusti, 2026. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheterna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Rasta Ödeshög är en anläggning som ingår i den välkända Rasta kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige där vi driver Restaurang, butik & hotellverksamhet. Här på Rasta Ödeshög har vi en restaurang med fokus på svensk husmanskost samt en välsorterad trafik butik som drivs under varumärket Preem. Arbetsbeskrivning Som restaurangansvarig på Rasta är du en viktig del av teamet och ser till att våra gäster får en trevlig upplevelse. Du arbetar i en varierad och serviceinriktad miljö där du möter gäster, lagar mat samt bidrar till en ren och trivsam restaurang. Tempot kan vara högt, men med rätt inställning och ett gott samarbete skapar vi tillsammans en välkomnande atmosfär där både gäster och kollegor trivs. Som restaurangansvarig har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften tillsammans med platschefen. Du säkerställer att verksamheten flyter på effektivt och att både gäster och medarbetare trivs. Tjänsten kombinerar ledarskap med operativt arbete. Vi söker nu dig som älskar service, har goda ledaregenskaper, är en god förebild, gillar att arbeta operativt och är driven i det du gör och vill arbeta i ett företag i utveckling. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av restaurangen Arbeta operativt Leda och fördela arbetet i teamet Kontinuerlig upplärning samt utbildning av personalen i den dagliga driften Säkerställa hög kvalitet på mat och service Hygien och egenkontroll Planera scheman och bemanning vid behov Arbeta med inköp, kostnadskontroll och rutiner Visst administrativt arbete Kvalifikationer och Erfarenhet Har erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande operativ roll Är utbildad kock eller har erfarenhet från yrket Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap Trivs i en dynamisk miljö där tempot kan vara högt Är prestigelös och gillar att arbeta operativt Arbetstid och Förmåner Anställningsform: Tillsvidare. Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Varierande timmar, inklusive helger och kvällar. Lön: Enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Förmåner: Möjligheter till personlig utveckling och att bli en del av ett passionerat team Ansökningsprocess Sök tjänsten redan idag! Vi behandlar ansökningar fortlöpande och ser fram emot att höra från dig. Låter detta intressant, tveka inte. Sök tjänsten hos oss.

Nu har du möjlighet att vara med och utveckla Förskolorna Framtidsfolket, där barnen erövrar Färdigheter för livet! Rektor till våra förskolor i Hässelby/Vällingby Vi söker dig som vill ingå i ett engagerat team med rektorer som brinner för att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten. Vi träffas regelbundet för ett kollegialt utbyte och lärande med barn, medarbetare och utbildningen i fokus. Förskolorna Framtidsfolket består av fem förskolor i Hässelby/Vällingby samt två i Hammarbyhöjden. Vår verksamhet är inspirerad av Reggio Emilia filosofin. I rektorsuppdraget ingår: - Pedagogiskt ledarskap som skapar goda förutsättningar för barns lärande samt möjlighet att bli sitt bästa jag. - Leda det systematiska kvalitetsarbetet genom planering, uppföljning och analys. - Budget- och ekonomiansvar. - Ansvara för att leda det systematiska arbetsmiljöarbetet. - Ledningsansvar som omfattas av personal, kompetensutveckling samt rekrytering. - Samverka med vårdnadshavare, medarbetare och externa aktörer. Vi söker dig som har - Rektorsutbildning - Förskollärarlegitimation - Erfarenhet av arbete som rektor - Erfarenhet av ekonomi- och budgetarbete. - Väl utvecklad digital kompetens; word och excel. Erfarenhet av att använda system för lön och ekonomiuppföljning. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal (Friskoleavtalet Almega -Sveriges Lärare) Vi tillämpar individuell lönesättning. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 31 augusti. Ansökan behandlas löpande. [email protected] Mer information om oss finner du på vår hemsida www.framtidsfolket.se