I rollen som Regional Sales Manager är det tillsammans med övriga medlemmar i försäljningsteamet ditt ansvar att driva försäljningsarbetet inom regionen framåt, med ett uttalat ansvar att stötta och generera intäkter till lokalt utvalda hotell i regionen. Du har ett utpräglat sinne för att göra affärer och nå avslut. Att ha en hög ansvarskänsla, att vilja prestera samt att arbeta målstyrt mot högt uppsatta mål, är egenskaper som kännetecknar dig. Tillsammans med ett gäng duktiga och dedikerade kollegor i olika roller inom regionen är du med och driver det kommersiella arbetet. Fokus i din roll: · Du arbetar aktivt med att utveckla en befintlig kundportfölj med fokus på totala intäkter för hela Elite Hotels och alla våra enheter · Du arbetar aktivt med att söka upp nya potentiella företagskunder, organisationer och samarbetspartners med behov av Företagsavtal, Affärsgrupper, Konferenser och Events samt ansvara för att bevaka och driva det regionala arbetet inom Offentliga upphandlingar. · Du kommer med din strategiska förmåga att identifiera kunders behov, skapa lösningar och driva affären så att dina lönsamma affärer når avslut · Du kommer att fånga upp och utveckla leads från våra Inhouse Sales - avdelningar och stötta lokala ansvarshotell i försäljningsarbetet · Du arbetar proaktivt, lösningsorienterat och planerar långt fram, allt för att säkerställa Elite Hotels och dina ansvarshotells framgång Att ha en hög ansvarskänsla, vilja prestera samt att arbeta målstyrt mot högt uppsatta mål är egenskaper som kännetecknar dig. Vem är du: För att lyckas i rollen som Regional Sales Manager ser vi att du har erfarenhet av uppsökande försäljning och känner dig trygg i att skapa nya affärsmöjligheter. Din bakgrund kan komma från besöksnäringen, tjänsteförsäljning eller annan servicenäring, men det viktigaste är din förmåga att driva affärer framåt, inte var du har arbetat tidigare. Du är en lagspelare som trivs i nära samarbete med kollegor, både inom försäljning och ute på våra hotell i regionen samt på utvalda ansvarshotell. Rollen innebär också samarbete med centrala funktioner som marknad, prissättning och revenue management, vilket ställer krav på god kommunikation och ett helhetstänk i affären. Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete där den ena dagen inte är den andra lik, puls och dynamik är något som kännetecknar besöksnäringen. Tillsammans med ett redan starkt team på plats har du väldigt bra förutsättningar att lyckas. Vad vi erbjuder: Elite Hotels är ett entreprenörsdrivet företag där vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet och en lösningsorienterad inställning. Vi är en platt organisation där alla är med och bidrar varje dag. Våra hotell är alla olika, så också våra medarbetare. Inom ramen för Elite Hotels värderingar finns det plats för stora mått av personlighet och improvisation. Vi vill sprida glädje och leverera en totalupplevelse, där känslan av tradition, kvalitet och flärd genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder en unik möjlighet för rätt kandidat att komma in i ett mycket spännande skede av bolagets historia och bygga upp en funktion där kandidaten har stort inflytande på utformningen av denna. Vi erbjuder en utmanande tjänst i en miljö som karaktäriseras av tradition i kombination med innovation. Vi erbjuder lön enligt överenskommelse, 30 dagars semester, friskvårdsbidrag, avtalsenliga förmåner såsom pension samt, givetvis stora möjligheter att besöka våra hotell och enheter året runt till mycket generösa personalpriser. Anställningsform Tillsvidareanställning (6 mån provanställning) Tillträde Enligt överenskommelse Placeringsort Tjänsten är baserad i Gävle alternativt Sundsvall Arbetstider Kontorstider mån-fre, event och aktiviteter på kvällarna och helger samt resor förekommer Sista ansökningsdag 2026-08-16 Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Ansvarig Tobias Båth Regional Försäljningsdirektör Norr Elite Hotels of Sweden AB

Är du en erfaren ledare med god kunskap om myndighetsutövning och rättssäker handläggning? Är du utvecklingsinriktad, uppskattar samarbete och vill arbeta i en verksamhet vars arbete har direkt verkan på skolväsendet? Nu söker vi en sektionschef inom handläggning till vårt kontor i Härnösand. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Du är chef för en av sex sektioner i Område handläggning på Avdelningen för handläggning. Området ansvarar för Skolverkets handläggning, vilket huvudsakligen innebär att handlägga, fördela och följa upp statsbidrag motsvarande 28 miljarder till förskola och skola, utfärda förskollärar- och lärarlegitimationer samt föra register över legitimerade lärare och förskollärare. Området leds av en områdeschef och har ca 80 handläggare och sex sektionschefer. Din sektion har tio medarbetare och du leder, fördelar och följer upp det operativa arbetet inom sektionen. Du ansvarar för att verksamheten når uppsatta mål inom produktion, kvalitet och effektivitet samt arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för medarbetarna i deras dagliga arbete. Genom ett coachande och närvarande ledarskap stödjer och utvecklar du dina medarbetare både individuellt och som grupp. På Avdelningen för handläggning pågår en viktig utvecklingsfas med bland annat en omorganisation där syftet är att stärka ett nära och tydligt ledarskap. Målet är att skapa bättre förutsättningar för kvalitet, samverkan och ett mer flexibelt resursutnyttjande. Avdelningen förbereder sig också för kommande stora reformer inom skolväsendet, med särskilt fokus på 10-årig grundskola som kommer att kräva uppdatering av 300 000 lärarlegitimationer. Som sektionschef har du en viktig roll att implementera beslut, förändringar och nya arbetssätt i verksamheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Inom ledningsgruppen har ni ett nära samarbete och verkar för en gemensam planering, prioritering och resursutnyttjande. Du, din sektion och områdeschefen är placerade i Härnösand och de andra fem sektionerna är placerade i Solna. Det innebär att ett nära samarbete med din ledningsgrupp sker både på distans och på plats i Solna.  * * * * * ”Välkommen att ta ansvar för en sektion med ett viktigt uppdrag för skolväsendet! Du kommer in till en myndighet, avdelning och område som är i stor förändring för att möta de stora reformerna inom skolan. Genom ett nära, operativt och utvecklande chefs- och ledarskap hanterar din sektion ärenden för att alla barn och elever ska få en utbildning som är likvärdig och av god kvalitet i en trygg miljö.” Rebecca Liljeqvist, områdeschef * * * * * Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut. Du utgår från vårt kontor i Härnösand och i rollen ingår regelbundna resor till huvudkontoret i Solna. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha akademisk examen flerårig aktuell erfarenhet av en arbetsledande roll aktuell erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet god kunskap om myndighetsutövning och rättssäker handläggning erfarenhet av operativ styrning, planering och uppföljning av verksamhet erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och leveranskrav mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har arbetat med organisationsförändringar samt om du har erfarenhet från arbete i statlig förvaltning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att verka i en ledningsgrupp på distans. Som person behöver du ha ett helhetsperspektiv och se till verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut uppskatta samarbete över gränser och ha god förmåga att bygga tillitsfulla relationer ha handlingskraft och kunna driva arbetet framåt, fatta beslut och säkerställa genomförande i vardagen vara utvecklingsinriktad och ha förmåga att driva förbättringar vara flexibel och kunna hantera när förutsättningar ändras snabbt. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är den 13 augusti. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde för tjänsten är tänkt till den 1 december 2026, eller enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten kan besvaras under v. 30-31 av områdeschef Rebecca Liljeqvist, samt 10-13 augusti av HR-specialist Marie Eriksson. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Skolinspektionen omfattar tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av ansökningar om tillstånd för fristående skolor. Inom tillsynen utreds om skolor och huvudmän lever upp till de krav som finns i de statliga styrdokumenten. Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Kontoret i Lund ingår i region Söder tillsammans med kontoren i Linköping och Göteborg. Regionen har omkring 180 medarbetare. Kontoret är beläget i centrala Lund. Vi söker Är du en skicklig och erfaren chef med goda ledaregenskaper och med en juridisk bakgrund? Är du tjänsteperson med allt vad det innebär och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall har vi en intressant tjänst till dig. Vi söker en enhetschef, som med dokumenterat skickligt ledarskap kan leda kvalificerade medarbetare inom framför allt tillsyn. För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en produktionsinriktad verksamhet där medarbetare med olika kompetenser samarbetar. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers rätt till utbildning. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet. I tjänsten kommer du erbjudas löpande kompetensutveckling. Friskvård erbjuds liksom möjligheten att inom förtroendearbetstiden utföra delar av arbetet på distans.  Arbetsplatsen Region söder består av nio operativa enheter och en regionstab. Enheten är placerad på Gasverksgatan tillsammans med två andra enheter samt delar av regionens stab. På kontoret arbetar cirka 70 personer, där du leder cirka ca 16 medarbetare. Ett nära samarbete mellan enhetscheferna och mellan enheterna och stabspersonalen är en naturlig del i vardagen på kontoret. Likaså ingår ett regionalt samarbete med enhetschefer på kontoren i Göteborg och Linköping. Vid flera tillfällen om året träffas samtliga chefer på myndigheten i digitala och fysiska möten där alla bidrar till myndighetens utveckling. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som enhetschef är du ansvarig för enhetens planering, verksamhetsutveckling, mål och resultat. Du rapporterar till regionchefen, deltar aktivt i ledningen av regionen och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor. Du ser till att resurserna används effektivt och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att planera, prioritera, delegera och följa upp verksamheten med starkt fokus på att uppnå de resultat som förväntas av enheten. Enhetschefen ansvarar för att en övergripande kvalitetssäkring sker av enhetens utredningar och beslut som ett led i kvalificerad juridisk ärendehantering. Du leder enheten på ett tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive uppdrag och ansvarsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat. Kvalifikationer Flerårig, dokumenterad god och aktuell chefserfarenhet med personalansvar inom offentlig förvaltning Relevant universitetsexamen inom juridik Erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande med: Aktuella kunskaper om det svenska utbildningssystemet och skollagstiftning Arbetserfarenhet från statlig myndighet Erfarenhet av arbete med tillsyn Erfarenhet av att leda medarbetare med olika akademiska bakgrunder och yrkeserfarenheter. Som ledare har du förmåga att skapa tillit till medarbetare och chefskollegor. Du förmedlar myndighetens vägval och arbetssätt till medarbetare på ett trovärdigt sätt. Chefskapet ställer krav på förmåga att kommunicera, engagera, leda, planera och samarbeta. Du behöver vara trygg i din tjänstemannaroll. För att bedöma sökanden kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som är vitala för att lyckas i uppdraget som enhetschef. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Så ansöker du Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv. Klicka på ansök nedan. Dnr är: 2026:7578. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Frågor För upplysningar, kontaktakta biträdande regionchef Niklas Sjölén. Frågor ang. rekrytering, kontakta HR partner Mary Cairns. Fackliga företrädare är David Carvajal Winberg (Saco -S) och Cecilia Halldén (OFR). Samtliga nås via växeln 08-586 080 00. I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och leda ett av Sveriges mest spännande infrastrukturprojekt? Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Vi har nu startat byggnationen av Norrbotniabanan mellan Umeå och Skellefteå och vi söker nu en erfaren person till rollen som produktionschef. Du ansvarar för hela sträckan genom centrala Skellefteå, från Södra Tuvan till Degerbyn. Projektet är komplext med byggnation i befintligt spår och nära bebyggelse samt omfattar resecentrum, Skellefteå C. Vilket innebär en stor del samråd med externa parter. Byggnationen är fördelad på åtta entreprenader med beräknad produktionskostnad på cirka 5 miljarder kronor. Du har personalansvar för en grupp på 8-15 personer i rollerna projektledare, projektingenjörer och byggledare samt samordningsansvar för hela sektionen, inklusive våra resurskonsulter. Som produktionschef ingår du i ledningsgruppen för byggnationen mellan Umeå och Skellefteå, där vi tillsammans säkerställer bästa framdrift för hela Norrbotniabanan. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ombudsansvar i entreprenadkontrakt Ekonomiskt ansvar för sektionen Stöd till projektledarna genom hela projektets faser Bemanning och rekrytering för att genomföra projekten inom sektionen Samordningsansvarig gentemot Skellefteå kommun Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig mångårig erfarenhet som projektledare inom bygg- och anläggningsbranschen. Du har lett större team genom hela projekt goda kunskaper inom entreprenadjuridik Det är meriterande om du har chefserfarenhet med personalansvar erfarenhet av projektledning inom väg- eller järnvägsprojekt Övrig information Placeringsort för denna tjänst är Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 37. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du leda och utveckla kundservice i ett av Nordens starkaste detaljhandelsföretag? Är du en ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Nu har vi en möjlighet för dig! Vi söker en Customer Service Manager, då vår nuvarande går in i ett större projekt, för ett tidsbegränsat uppdrag på två år. I rollen får du möjlighet att leda vår kundservicefunktion genom en spännande period där verksamheten fortsätter att utvecklas samtidigt som Jula genomför viktiga framtidssatsningar. Som Customer Service Manager har du det övergripande ansvaret för Julas kundservice i samtliga marknader. Du leder och utvecklar kundservicefunktionen med fokus på att skapa en effektiv, kvalitativ och enhetlig kundupplevelse som stärker kundnöjdheten och bidrar till Julas affärsmål. I rollen ansvarar du för att leda, coacha och utveckla kundserviceorganisationen i flera marknader genom ett nära samarbete med dina ledare och medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett tydligt, engagerande och hållbart ledarskap samt en verksamhet som präglas av hög kvalitet och starkt kundfokus. Genom att följa upp, analysera och agera på verksamhetens nyckeltal driver du en kontinuerlig utveckling av kvalitet, produktivitet och kundupplevelse. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kundservicefunktionen. Det innebär att du initierar och driver förbättringsarbeten, utvecklar processer, rutiner och arbetssätt samt säkerställer att kundservice arbetar enhetligt och effektivt över marknadsgränserna. Du har även en viktig roll i att skapa god samverkan med övriga delar av organisationen och bidra till ett nära samarbete mellan funktioner och marknader. Du rapporterar till Marketing & Digital Sales Director och ingår i ledningsgruppen för Marketing & Digital Sales, där du bidrar till både strategiska beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, personalrelaterade frågor och den dagliga driften inom kundservicefunktionen.   Vad finns i ditt CV? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större team och verksamheter med högt kundfokus. Du är en trygg ledare med förmåga att kombinera operativt engagemang med strategiskt utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom kundservice, customer experience, service eller liknande verksamhet. Erfarenhet av att leda en organisation med både chefer, teamledare och specialistfunktioner, gärna i en internationell miljö. God vana att arbeta målstyrt med nyckeltal, uppföljning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsinitiativ. Förmåga att skapa struktur, effektiva processer och långsiktiga arbetssätt. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Erfarenhet från detaljhandel, e-handel eller internationell verksamhet är meriterande.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett starkt kundfokus och en genuin passion för att skapa kundupplevelser i toppklass. Du har förmågan att skapa förtroende, engagemang och tydlighet i din omgivning och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Genom ditt coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att team och individer ska växa, prestera och trivas. Du är affärsmässig och resultatorienterad och har en god förståelse för sambandet mellan kundupplevelse, medarbetarengagemang och affärsresultat. Du arbetar strukturerat och analytiskt, använder data och kundinsikter som grund för beslut och har lätt för att omsätta dem till konkreta förbättringar. Du trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och har en naturlig förmåga att bygga starka relationer och samarbeta över organisationsgränserna. För dig är kundservice mer än att lösa ärenden – det handlar om att skapa långsiktiga relationer och en kundupplevelse som stärker förtroendet för Jula i varje kontakt.   Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla.   Bra att veta Tjänsten är ett vikariat, ett tidsbegränsat uppdrag på två år, med placeringsort på vårt huvudkontor i Skara. Verkar detta som en spännande roll och nästa kliv i din karriär? Tveka då inte på att ansöka redan idag, då intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 16 augusti.   Frågor? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofie Strömberg Malm, Marketing and Digital Sales Director, mailto:[email protected].

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  Är resultat-och-målfokuserad.  Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager  Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Övrig information Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Start datum: 2 augusti Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 5000 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus.   Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Kjell & Company 💙 Kjell & Company

BUTIKSCHEF UMEÅ OM ROLLEN Som butikschef hos oss ansvarar du för den dagliga driften, teamet och butikens resultat. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare och säkerställer stark försäljning och kundupplevelse. Vi utvecklar våra butiker till Service Points, där kundmöten sker både fysiskt och digitalt – alltid med kundens behov i fokus. Du ansvarar för bemanning, schemaläggning och rekrytering, och driver verksamheten framåt i nära samarbete med din regionchef. DINA ARBETSUPPGIFTER Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet Driva försäljning och säkerställa att butiken når sina mål Följa upp resultat och arbeta aktivt med nyckeltal Skapa en säljdrivande och inspirerande butiksmiljö Säkerställa hög kvalitet i kundmötet Ansvara för bemanning, schemaläggning och rekrytering VI TROR ATT DU ÄR Du är en tydlig och närvarande ledare som trivs i en operativ roll nära teamet. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och driver utveckling genom ett strukturerat och ansvarstagande ledarskap. • Erfarenhet av försäljning, gärna inom retail • Ledarskapserfarenhet eller redo att ta nästa steg • Van att arbeta mot mål och följa upp resultat • Stark affärsförståelse och insikt i vad som driver försäljning • Erfarenhet av bemanning, schemaläggning och rekrytering • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift VARFÖR KJELL & COMPANY Hos oss får du möjlighet att driva din butik framåt tillsammans med ditt team. Du har ett nära samarbete med din regionchef och får stöd från huvudkontoret, samtidigt som du har stort eget ansvar i rollen. Vi satsar på våra ledare och ger dig rätt förutsättningar att utvecklas – både i din roll och inom bolaget. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Startdatum: 1 augusti, 2026 Arbetstiderna varierar och inkluderar dag, kväll och helg. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder utöver det bonus samt ansvarstillägg kopplat till rollen, samt friskvårdsbidrag och goda möjligheter till utveckling. Bakgrundskontroll genomförs inför eventuell anställning. ANSÖK IDAG Urval och intervjuer sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig! Kjell & Company 💙

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle. Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare. Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd. Om rollen Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att: leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret. Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift körkort B. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning erfarenhet av tillsynsverksamhet erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt vara trygg, stabil och ha självinsikt ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

BUTIKSCHEF LINKÖPING CITY OM ROLLEN Som butikschef hos oss ansvarar du för den dagliga driften, teamet och butikens resultat. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare och säkerställer stark försäljning och kundupplevelse. Vi utvecklar våra butiker till Service Points, där kundmöten sker både fysiskt och digitalt – alltid med kundens behov i fokus. Du ansvarar för bemanning, schemaläggning och rekrytering, och driver verksamheten framåt i nära samarbete med din regionchef. DINA ARBETSUPPGIFTER Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet Driva försäljning och säkerställa att butiken når sina mål Följa upp resultat och arbeta aktivt med nyckeltal Skapa en säljdrivande och inspirerande butiksmiljö Säkerställa hög kvalitet i kundmötet Ansvara för bemanning, schemaläggning och rekrytering VI TROR ATT DU ÄR Du är en tydlig och närvarande ledare som trivs i en operativ roll nära teamet. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och driver utveckling genom ett strukturerat och ansvarstagande ledarskap. • Erfarenhet av försäljning, gärna inom retail • Ledarskapserfarenhet eller redo att ta nästa steg • Van att arbeta mot mål och följa upp resultat • Stark affärsförståelse och insikt i vad som driver försäljning • Erfarenhet av bemanning, schemaläggning och rekrytering • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift VARFÖR KJELL & COMPANY Hos oss får du möjlighet att driva din butik framåt tillsammans med ditt team. Du har ett nära samarbete med din regionchef och får stöd från huvudkontoret, samtidigt som du har stort eget ansvar i rollen. Vi satsar på våra ledare och ger dig rätt förutsättningar att utvecklas – både i din roll och inom bolaget. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde: 1 augusti, 2026 Arbetstiderna varierar och inkluderar dag, kväll och helg. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder utöver det bonus samt ansvarstillägg kopplat till rollen, samt friskvårdsbidrag och goda möjligheter till utveckling. Bakgrundskontroll genomförs inför eventuell anställning. ANSÖK IDAG Urval och intervjuer sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig! Kjell & Company  💙

Om arbetsplatsen Futurum F–9 är en omtyckt skola i utkanten av Bålsta i Håbo kommun, med ca 1030 elever. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare i en verksamhet som präglas av höga ambitioner, samarbete och ett lösningsinriktat förhållningssätt. Våra fritidshem håller hög kvalitet och vi har ett nära och förtroendefullt samarbete mellan hem och skola. Elever, medarbetare och vårdnadshavare trivs hos oss något vi aktivt värnar och vidareutvecklar. Vår inriktning är tydlig: vi vill skapa en trygg och kunskapsutvecklande skolgång där lärandet pågår hela dagen. Vi vill att våra elever ska trivas och känna glädje i sitt lärande. Vår vision är att skapa en skola att längta till. Vi arbetar med tillgängligt lärande, vilket omfattar den fysiska, sociala och pedagogiska miljön. Vår värdegrund bygger på att vi gör varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla elever och personal kan växa och utvecklas tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor på Futurum ingår du i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och två biträdande rektorer. Vi är ett positivt och lösningsfokuserat gäng där höga förväntningar och humor är ett viktigt inslag. Du ansvarar för årskurs 7, 8 och 9 med fokus på elevernas trygghet, studiero och måluppfyllelse. I uppdraget ingår personalansvar, verksamhetsutveckling samt ansvar för elevhälsoarbetet på ditt stadium. Du leder verksamheten genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du är synlig i det dagliga arbetet och skapar delaktighet och engagemang bland medarbetare. Vi söker dig som Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i grundskolans högre årskurser (7–9) Har aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium Har god kunskap om elevhälsoarbete och erfarenhet av att leda elevhälsoteam Har erfarenhet av schemaläggning Meriterande: Genomfört eller pågående rektorsprogram Specialpedagogisk kompetens Personliga egenskaper Du har en mycket god förmåga att bygga, utveckla och upprätthålla förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor, vårdnadshavare och fackliga företrädare. Som ledare är du ett föredöme som präglas av omtanke, tydlighet och integritet. Du skapar tillit i organisationen och inspirerar dina medarbetare till delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Övrigt Hos oss får du arbeta i en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och ett tydligt fokus på utveckling. Vi arbetar med ett nära, tillitsbaserat och distribuerat ledarskap där samarbete och delaktighet är centrala delar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering sker, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.  Är du redo att ta nästa steg i ditt ledarskap? Ta chansen att vara med och leda och utveckla ett högstadium med höga ambitioner, stark gemenskap och tydligt fokus på resultat och varje elevs framgång. Sök redan idag och bli en nyckelperson i Futurums fortsatta utveckling. Vi ser fram emot din ansökan! Eventuella frågor besvaras från och med den 3 augusti då rektor är tillbaka från semester. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.