Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i HallsbergVi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt fina apotek i Hallsberg. Som apotekschef leder du och arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av både farmacevter, apotekstekniker och säljare. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång 🥰. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09.30-18.00 på vardagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till regionchef Magnus Hult 😍. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Är du nyfiken på en viktig, ansvarsfull och givande chefsroll? Som basenhetschef ansvarar du, tillsammans med klinikens två avdelningschefer och medarbetare, för att utveckla verksamheten och säkerställa en patientsäker vård med gott bemötande. Du har det övergripande ansvaret för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi samt följer upp mål och resultat. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklings- och tillgänglighetsarbetet med fokus på nya arbetssätt, digitalisering och samverkan inom Västerviks sjukhus och regionen. Du ansvarar även för att kliniken följer den medicinska utvecklingen och tar tillvara nya undersöknings- och behandlingsmetoder. I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Om dig Du har god problemlösningsförmåga och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Rollen kräver också att du är relationsskapande och har lätt för att bygga goda och förtroendefulla relationer. Du har en god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Till denna tjänsten söker vi dig som har en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Din framtida arbetsplats Radiologiska kliniken på Västerviks sjukhus består av 55 medarbetare som utför omkring 60 000 undersökningar per år. Kliniken bedriver kvalificerad verksamhet dygnet runt med korta väntetider, vi bedriver även verksamhet i Vimmerby. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och en effektiv verksamhet som vi skapar gemensamt genom att sätta patientens bästa i fokus samt ha ett gott samarbete inom kliniken. Tillsammans lär vi oss av varandra och bidrar till att utveckla verksamheten på den radiologiska kliniken. Arbetet på radiologiska kliniken är spännande, lärorikt, intressant och varierat. Vi är särskilt stolta över våra kollegor, vårt bemötande samt den samlade kompetensen vi har tillsammans! Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Enebackeskolan är en tvåparallelig F-6  skola. Skolan är centralt belägen och ligger på promenadavstånd från tågstationen i Höör.   Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsan och personalen på skolan. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av skolan ur ett 1-16 årsperspektiv. Skolledningen har stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor i Höörs kommun leder du tillsammans med skolans rektor det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har ett undervisningsnära ledarskap och du ser verksamhetsbesök som en naturlig del av ditt uppdrag. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Är du en engagerad ledare som vill driva utveckling och samverkan inom specialistvården? Vi söker nu en verksamhetschef till hudkliniken vid Västerviks sjukhus – en arbetsplats där patienten alltid står i fokus. Som basenhetschef leder och inspirerar du medarbetarna i det dagliga arbetet och ansvarar för att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, nytänkande och digitalisering. Du har personalansvar och verkar för en trygg och engagerad arbetsgrupp. En viktig del av rollen är också att samverka med primärvården, andra specialistkliniker och regionala aktörer samt bidra till ett gott samarbete inom regionen. I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Om dig Vi söker dig som har god problemlösningsförmåga och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du samarbetar väl med andra och har ett serviceinriktat förhållningssätt. I dina beslut har du alltid patientens behov, upplevelse och bästa i fokus och ser till hur förändringar påverkar patienten. Du har en eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Ledarskapserfarenhet är meriterande. Din framtida arbetsplats Hudkliniken är en specialistklinik med verksamhet i Västervik och Oskarshamn och består av hudmottagning och STI-mottagning. Kliniken har 14 medarbetare som arbetar som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare och tillsammans erbjuder vi dermatologisk specialistvård av hög kvalitet. Vi är en mindre klinik med bred kompetens, korta kontaktvägar och ett nära samarbete både inom arbetsgruppen och med sjukhusets övriga kliniker. Vi är en engagerad arbetsgrupp som värdesätter en positiv och välfungerande arbetsmiljö där vi tillsammans strävar efter hög kvalitet och god tillgänglighet för våra patienter. Vi delar ett starkt driv att utveckla verksamheten, följa aktuell forskning och arbeta nytänkande. Utbildning av ST-läkare är en viktig del av vårt arbete, liksom vår gemensamma ambition att skapa goda förutsättningar för en hållbar och välbemannad verksamhet framåt. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för verkställighet kommer du att leda ca 12 medarbetare. Sektionen består av både handläggare och kronoinspektörer.  Placeringsort för tjänsten är Helsingborg. Kontoret ligger centralt och kommer under nästa år att flytta till nya lokaler. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser.  Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Du tar ansvar för dina arbetsinsatser, är trygg i att fatta beslut och kan anpassa dig när förutsättningar förändras. Du har god framförhållning, bidrar aktivt till förbättringar och trivs med att samarbeta för att nå bästa möjliga resultat. Du motiveras av att arbeta i en verksamhet som gör samhällsnytta och där uppdraget ibland innebär komplexa avvägningar och möten med människor i utsatta situationer.  På Kronofogden vill vi ha ett aktivt medarbetarskap där alla tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling. Läs mer om våra medarbetarkriterier här:  Medarbetare på Kronofogden | Kronofogden Som chef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Det gör du genom ett verksamhetsnära och inkluderande ledarskap. Det innebär att du klargör förväntningar, ger återkoppling och förstärker beteenden. Du hanterar utmaningar i vardagen genom att skapa ett bra samarbetsklimat som främjar motivation och utveckling. Läs mer om våra ledarkriterier här:  Chef på Kronofogden | Kronofogden Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) aktuell och relevant chefserfarenhet från Kronofogden. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är ett vikariat under ett år med start 2027-01-01. Du blir anställd som tillförordnad sektionschef. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du leda och utveckla några av kommunens viktigaste mötesplatser? I Vellinge kommun är våra bad och vattenmiljöer viktiga mötesplatser som bidrar till folkhälsa, livskvalitet och trygghet. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och utveckla kommunens samlade bad- och livräddningsverksamhet och samtidigt bidra till utvecklingen av hela kultur- och fritidsområdet. Som enhetschef ansvarar du för Vanningen, Månstorpsbadet i Västra Ingelstad och Falsterbopoolen, samt kommunens livräddningsverksamhet. Verksamheterna erbjuder simning, friskvård, simskola, vattenvana och aktiviteter som bidrar till ökad folkhälsa och trygghet för kommuninvånarna. Du ingår i ledningsgruppen för Kultur och fritid där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att utveckla hela verksamhetsområdet och skapa förutsättningar för ett rikt, tillgängligt och attraktivt kultur- och fritidsliv i kommunen. Hos oss får du möjligheten att leda verksamheter som varje år skapar värde för invånare och besökare. Du får ett utvecklande chefsuppdrag med stort eget ansvar, engagerade medarbetare och möjlighet att påverka framtidens kultur-, fritids- och badverksamhet i Vellinge kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom bad- och livräddningsverksamheten samt vattensäkerhet. Du leder en engagerad medarbetargrupp och arbetar tillsammans med personalen för att utveckla verksamheten, öka attraktiviteten och skapa goda upplevelser för besökarna. I uppdraget ingår att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Ansvara för budget, verksamhetsplanering, uppföljning och resultat. Utveckla verksamheterna utifrån invånarnas behov och kommunens mål. Samverka med föreningsliv, skolor, entreprenörer och andra aktörer. Bidra till ökad simkunnighet, vattenvana och trygghet kring vatten. Aktivt bidra till utvecklingen av hela Kultur- och fritidsverksamheten genom deltagande i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, delaktighet och resultat. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter att tillsammans med medarbetare och samarbetspartners skapa verksamheter som möter framtidens behov. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. God förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsfrågor. God kommunikativ förmåga och vana att skapa goda relationer både internt och externt. Det är meriterande om du har erfarenhet från bad-, idrotts-, fritids- eller besöksverksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Hej! Vad roligt att denna annons fångat just ditt intresse! Matgard står inför en spännande resa framåt där vi nu söker dig som vill vara med och leda vår produktion lokalt ute på Nolgård, Hammarö. Vi är en lokal grossist med egen produktion som arbetar produktionsmässigt med färsk lax ifrån Norge. Vi söker dig som trivs i en ledande befattning och har erfarenhet från ledarskap i produktionsarbete. Du kommer jobba tätt ihop med dina medarbetare på plats och också ha en nyckelroll i företagets utveckling framåt där du både kommer leda arbetet i produktionen men också samarbeta tätt ihop med försäljningsavdelningen. Du rapporterar till VD och försäljningschef i din roll. Vi tror du har en bakgrund inom produktion där du också är van att närvara i driften och vara operativ samtidigt som du också kan anpassa produktionsplanen när förutsättningar ändras. Du kan på ett konstruktivt sätt arbeta med förbättringsarbete och utveckling av både drift och personal. Du är en god kommunikatör och är van vid att ge tydliga instruktioner och motivera personalen. Du kommer också ha fullt personalansvar för arbetsgruppen i produktionen där det ingår uppföljning och löpande medarbetarsamtal. I rollen ingår följande: Personalansvar för arbetsgruppen Ansvar för produktionen som helhet Planering av produktionen både dagligen men också strategiskt långsiktigt Planering av personalbehov utefter produktionsmängd Säkerställa kvalité ihop med kvalitetsansvarig Teknisk förståelse för produktionsmaskiner och optimering av dessa utefter råvara Följa upp underhåll och servicerutiner i driften Ansvar för hygien samt städrutiner följs Ansvar för att produktionen drivs på bästa effektivaste sättet men med alltid med kvalité i fokus Tjänsten tillträds utefter överenskommelse. För frågor kring tjänsten så kontakta Niklas Ribbhagen, försäljningschef på 073-9202575 alternativt [email protected]

Som biträdande rektor på Sofiaskolan får du med ditt trygga ledarskap stötta medarbetarna i deras vardag. Tillsammans med rektor bildar ni ett ledarteam som implementerar och förvaltar det som har utvecklats de senare åren inom undervisningen. Här är fokus bästa lärmiljö för vår elevgrupp för att ge dem goda förutsättningar att utvecklas. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära skolans nytillsatta rektor som har flerårig erfarenhet men är ny på skolan. Skolan har satsat på utveckling inom det systematiska kvalitetsarbetet och undervisningen, nu ligger fokus på att förankra och implementera de nya arbetssätten i vardagen. Tillsammans med rektor har ni helhetssyn och övergripande uppgifter medan rektor har det ekonomiska ansvaret. Du får dock stor delaktighet och insyn i det ekonomiska perspektivet samtidigt som du har fokus på att stötta och vägleda medarbetarna i deras uppdrag och bidra till en trygg arbetsmiljö. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare. Arbetet kräver att du är lugn, trygg och inlyssnande i ditt bemötande av medarbetare i utmanande situationer. Du kommunicera tydligt med både hjärta och eftertanke. Du är bra på att se situationer ur ett pedagogiskt perspektiv och du vågar agera när det behövs. Din kompetens Genom din erfarenhet av arbete inom skola har du god pedagogisk insikt. Det är bra om du har arbetat med elever inom anpassad grundskola för att kunna handleda medarbetare på bästa sätt i utmaningar. Din utbildningsbakgrund är en passande högskoleutbildning som innefattar pedagogik och du är van att arbeta med utbildningssystem och styrdokument inom skolan. Du har erfarenhet av att arbeta i ledande roll inom skola, som exempelvis förstelärare, arbetslagsledare, specialpedagog eller ledningsstöd.  Kanske har du även haft chefsansvar. Elevhälsoarbetet är alltid prioriterat och du bidrar med kompetens inom området. Vi erbjuder Här får du möjlighet att tillsammans med en ny rektor forma verksamhet och ledarskap på Sofiaskolan. Du blir en viktig del av en verksamhet där ditt engagemang, din tydlighet och din förmåga att skapa trygghet gör skillnad för både medarbetare och elever. Sofiaskolan är en anpassad grundskola för barn och ungdomar med autismspektrumtillstånd och intellektuell funktionsnedsättning. Vi bedriver heldagsverksamhet med skola, fritidshem och fritidsklubb. Idag har vi cirka 60 elever indelade i mindre klasser. Anpassningen av lärmiljö är något vi ständigt utvecklar och förbättrar för att möta våra elevers behov. Vi har en hög personaltäthet och vi som jobbar är utbildade speciallärare, specialpedagoger, lärare, förskollärare, fritidspedagoger, barnskötare och elevassistenter. Läs mer om skolan: Sofiaskolan - Västerås stad Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Har du förmågan att se helheten, ta ansvar och leda andra mot gemensamma mål? Är du strukturerad och trygg i din roll som platschef? Då kan rollen på Fidior Bygg vara något för dig! Platschef, Stockholm Som platschef hos Fidior Bygg har du det övergripande ansvaret för projektens ekonomi, planering och genomförande. Du är länken mellan beställare, arbetsledare och övrig personal på plats, och ansvarar för att alla delar i projektet samverkar effektivt. Du driver projekt framåt och ser till att såväl tidplaner som budget och kvalitetskrav hålls. Huvudinriktningen är kommersiella fastigheter för handel, industri och kontor samt bostäder i Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för projektens ekonomi och måluppfyllelse Framtagande av tidsplaner och ansvar för löpande projektplanering Löpande kontakt och samarbete med beställare Personalansvar för arbetsledare och all personal på plats Ansvar för brandskyddsarbete enligt gällande regelverk Säkerställa att projektet drivs effektivt enligt rutiner och lagkrav För att trivas i denna roll behöver du ha: Minst tre års erfarenhet som platschef inom bygg God byggteknisk kunskap och förståelse för hela byggprocessen BAS-U och BAS-P Erfarenhet av byggsamordnaren/Next Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med ett starkt affärsdriv och en positiv inställning. Du trivs i mötet med människor, bygger gärna relationer och har alltid kundens bästa i fokus. Du har förmåga att hantera ett högt arbetstempo med flera parallella processer och känner dig trygg i att fatta snabba beslut. Du erbjuds: Ett ekonomiskt stabilt bolag med lång erfarenhet i branschen Ett hjälpsamt och sammansvetsat team där vi stöttar varandra En öppen och inkluderande arbetsmiljö där idéer och initiativ uppmuntras Om Fidior Bygg Fidior Bygg är ett engagerat bygg- och entreprenadbolag med heltäckande service. Vi är specialiserade på byggverksamhet och framför allt hyresgästsanpassning. Huvudinriktningen är kommersiella fastigheter för handel, industri och kontor samt bostäder i Stockholm. Vårt arbetsklimat kännetecknas av samarbete och prestigelöshet, där du tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners arbetar mot gemensamma mål. I denna rekrytering samarbetar Fidior Bygg med Jobway rekrytering. Eventuella frågor besvaras av Celina Sundberg, [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Beskrivning Vill du leda och utveckla framtidens vuxenutbildning, då kanske det är dig vi söker! Filipstads kommun söker en engagerad och utvecklingsinriktad rektor till kommunens vuxenutbildning. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för människors livschanser genom att leda en verksamhet som bidrar till kompetensförsörjning, etablering och livslångt lärande. Vuxenutbildningen i Filipstad erbjuder kommunal vuxenutbildning på grundläggande och gymnasial nivå, svenska för invandrare (SFI) samt yrkesutbildningar och andra utbildningsinsatser utifrån arbetsmarknadens behov. Vi står inför fortsatt utveckling där kvalitet, tillgänglighet och samverkan är centrala fokusområden. Arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med skollag, läroplan och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att leda och utveckla vuxenutbildningens pedagogiska verksamhet samt att ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet och uppföljningen av verksamhetens resultat. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö och arbetar för att utbildningarna möter såväl individernas som arbetsmarknadens behov. En viktig del av uppdraget är också att samverka med Arbetsförmedlingen, näringslivet, regionen, andra kommuner och interna verksamheter. Du arbetar strategiskt med kompetensförsörjning och utveckling av utbildningsutbudet och ansvarar för budget, resursfördelning och verksamhetsplanering. Kvalifikationer Vi söker dig som: har pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen har erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn har god kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad och har förmåga att skapa delaktighet, engagemang och goda relationer. Du trivs med att leda och utveckla verksamhet tillsammans med andra, samtidigt som du har ett tydligt fokus på kvalitet, resultat och utveckling. Du har också en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenutbildning, SFI eller arbetsmarknadsrelaterade utbildningsinsatser. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av samverkan med näringsliv och andra aktörer på arbetsmarknaden samt av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Villkor För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister en förutsättning för anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.