About Circulose Circulose is a global leader in textile-to-textile recycling with a mission to lead the change towards a circular fashion industry. Located in Sundsvall, Sweden, our Ortviken plant is the world’s first commercial‑scale chemical textile recycling facility. We’re scaling fast, expanding globally, and making a real impact. To do that, we need people who combine sharp thinking with the initiative to build what doesn’t yet exist. About The Role We are a lean team making big moves. AI is already part of how our management team works – and it’s proving to be one of the most immediate productivity accelerators we’ve seen. Now we want to go further. This is a newly created role. You will be Circulose’s first dedicated digital and AI leader – responsible for both building the infrastructure that powers our operations and embedding AI into how we work, think, and grow. You’ll own our existing IT landscape while architecting what comes next: a company that uses intelligent tools as a genuine competitive advantage. The role reports to the CFO and sits in the extended leadership team. It is based at Circulose’s headquarters in Stockholm. Where You’ll Have Outsized Impact AI in the modern factory. Our operations are the engine of Circulose. We want AI deeply embedded in how the factory runs – from quality, throughput and process optimization to predictive maintenance and the daily decisions on the floor. You will partner with operations to identify, prototype and scale the use cases that move the needle, and you’ll be just as comfortable on the factory floor as in a leadership meeting. Digital products for our commercial work and brand customers. Being a solution provider to global brands is core to how we win. We orchestrate the implementation of CIRCULOSE® across a complex value chain, and that work is increasingly digital. You will build the internal tools that make our commercial team superhuman, and the external products that make Circulose easier, smarter and stickier for the brands we serve. Leverage tools for HR, Finance and the rest of the business. Beyond the two flagships above, you’ll bring the same builder mindset to the back office – using AI and lightweight internal tools to remove friction wherever you find it. What You'll Do AI Strategy & Enablement – Define and drive Circulose’s AI strategy, from tooling and workflows to governance and training. Identify and prioritize AI use cases across the business: commercial, operations, supply chain, finance, and communications. Enable the organization to use AI tools effectively and responsibly – building capability and confidence across teams. Evaluate, procure, and deploy AI solutions that deliver measurable value. Digital Infrastructure & IT – Own Circulose’s digital infrastructure and IT environment, ensuring it is secure, scalable, and fit for a fast-growing company. Manage and develop our stack of digital tools, SaaS platforms, and data systems. Lead vendor relationships and ensure operational continuity. Build the internal processes and standards that allow us to grow without creating technical debt. Data & Analytics – Develop our data architecture and reporting capabilities to support better, faster decisions. Create dashboards and intelligence tools that give leadership and operations real-time visibility. Ensure data quality, governance, and security across the organization. Leadership & Cross-Functional Collaboration – Partner with every function in the business, acting as a trusted advisor on all things digital and AI. Build a small, high-impact digital team as the company scales. Stay at the frontier of what’s possible and bring the outside in. About You You are obsessed with where AI is going. You read the papers, you’ve tried every major model the week it shipped, and you’re the kind of person who gets a little too excited when a new version of Claude (or the equivalent) drops. You don’t just talk about AI – you build with it. Proven experience leading digital transformation, IT strategy, or AI adoption in a technology-forward or growth-stage company. Hands-on with modern AI tools and a track record of deploying them in practical, business-relevant ways. Comfortable prototyping, vibe-coding, and shipping products yourself when that’s the fastest path. Strong technical foundation: you understand infrastructure, data architecture, and software systems at a level that earns the trust of engineers and executives alike. Experience building and owning IT or digital functions – not just advising on them. Comfortable operating without a playbook. You create structure from ambiguity. Experience from sustainability-driven, manufacturing or supply chain environments is a plus. Exposure to operations / factory environments and to building digital products for external customers is a strong plus. This role is for a builder. Not a committee chair or a slide deck architect – but someone who gets things done, makes things real, and brings others along for the ride. You are equally at home in the weeds of a system configuration and in a conversation with the CEO about where AI will take the business in three years. You understand that technology is infrastructure – not a trophy – and you care deeply about making it work for the people using it. Why Circulose We are a company with a clear purpose: scale circular fashion. We’ve built the technology, secured the partnerships, and proven the model. Now we’re accelerating – and this role is central to how we do it. You will have direct access to leadership, genuine ownership over a critical function, and the opportunity to shape how a pioneering company uses AI and digital tools to change an industry. Circularity should not be a niche. It should be a standard. If you want to help build that future – and use technology to do it – this is your role.

På uppdrag av vår kund söker vi nu en Engineering Manager för Product Information Services. Här kommer du att leda ett team som bygger och förvaltar de tjänster och API:er som utgör hjärtat av bolagets produktinformation. Denna information är avgörande för vår globala verksamhet, från sälj och marknad till produktutveckling och tillverkning, och skapar unika möjligheter för våra partners och slutkunder att dra nytta av våra lösningar. Om bolaget Vår kund är ett världsledande tillväxtbolag inom intelligent nätverksteknik och uppkopplade lösningar. Ända sedan mitten av 80-talet har bolaget varit teknikdrivande och har en pionjäranda inom nätverksteknologier. Bolagets vision är att driva innovation för en smartare och tryggare framtid, och de utvecklar innovativa och intelligenta tekniklösningar som skapar säkerhet och optimerar affärsverksamhet för företag, inom transport och städer. De erbjuder idag ett brett sortiment av produkter och tjänster inom områden som intelligent bildanalys, accesslösningar, kommunikationssystem och integrerade ljudlösningar. Med huvudkontor i södra Sverige och cirka 5 000 medarbetare globalt, fördelade över ett stort antal länder, är detta ett globalt företag med stark lokal förankring. Kulturen präglas av en stark betoning på samarbete, öppenhet och ett framåtblickande synsätt. Här uppmuntras innovation, kontinuerligt lärande och det finns stort utrymme för kreativ utveckling där laganda och samarbete är en självklar del av vardagen. Medarbetarna är bolagets viktigaste tillgång för att fortsätta vara ett tillväxtbolag som innoverar för en smartare och tryggare framtid. Ditt framtida team Du blir en del av avdelningen Data-Driven Architecture (DDA) inom Information Systems. DDA är en strategiskt viktig avdelning som samlar kompetens inom data, integrationer, automation, användarnära tjänster samt ML/Generative AI. Här samarbetar man tätt över teamgränserna för att stärka bolagets datadrivna förmåga och skapa moderna, skalbara och intelligenta tjänster. Ditt team ansvarar för bolagets centrala system för produktinformation, inklusive backend-tjänster, API:er, datamodeller, portaler och automatiserade flöden. Dessa system är avgörande för produktlanseringar, marknadskommunikation, försäljning och partnerkanaler globalt. Teamet arbetar nära verksamheten och har en direkt påverkan på hur bolagets produkter presenteras och används på alla marknader. Ni arbetar agilt med fokus på stabilitet, långsiktighet och innovation, och teamet har ett stort eget ansvar och samarbetar tätt för att leverera framtidssäkra lösningar som skalar med en snabbt växande global produktportfölj. Om rollen Som Engineering Manager för Product Information Services får du en central och strategisk roll i att driva utvecklingen av bolagets system för produktinformation. Du kommer att leda, inspirera och utveckla ditt team, samt forma den tekniska och strategiska riktningen för att säkerställa stabila och moderna tjänster. Rollen kombinerar teknisk expertis, ledarskap och affärsförståelse och passar dig som vill tänka stort och forma framtidens datadrivna lösningar i en dynamisk och global miljö. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, inspirera och utveckla teamet genom tydlig coaching, strategisk rekrytering, proaktiv planering och skarp prioritering. Forma den strategiska och tekniska färdplanen för tjänster, informationsmodeller och API-plattformar. Säkerställa högsta kvalitet, tillgänglighet och skalbarhet, med data- och cybersäkerhet i fokus. Samverka cross-funktionellt med intressenter från produktutveckling och produktledning till marknad, sälj och support, för att agera som en enhet. Bidra aktivt i Data-Driven Architectures ledningsgrupp och driva strategiska initiativ inom data, automation och kontinuerligt förbättringsarbete. Skapa en kultur av öppenhet, samarbete, lärande och ständig utveckling. Din profil Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och som trivs i en roll där teknik, människor och affär möts. Du kombinerar djup förståelse för moderna system med en stark vilja att bygga team och skapa långsiktigt värde. För att lyckas i rollen tror vi att du har: En bakgrund som backendutvecklare, arkitekt eller tech lead, med trygghet i moderna system, API:er och databaser. Erfarenhet av att leda och utveckla team i en roll som team lead, engineering manager eller liknande. God förståelse för enterprise-API:er, datamodellering, integrationer och komplexa informationssystem. Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten och flera olika stakeholders, gärna i en global kontext. En analytisk, strukturerad och nyfiken approach, med ambition att skapa framtidssäkra och hållbara lösningar. Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Din profil präglas av en stark ambition att utvecklas vidare i ditt ledarskap och i din förmåga att leverera verkligt affärsvärde. Du trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera strategi med operativt ledarskap, och där du får tänka stort – med helheten och framtiden i fokus. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig och tillsammans fortsätta innovera för en smartare och tryggare framtid. Rekryteringen genomförs av Ed:Za Group. Har du frågor kring rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta [email protected]

Vi söker nu en interimschef till en teknisk provnings- och laboratorieverksamhet inom internationell tillverkande industri. Rollen innebär ansvar för att leda verksamheten inom materialprovning, forskningsnära tester och ingenjörsstöd kopplat till kvalitet, utveckling och produktion. Verksamheten arbetar med olika typer av material-, hållfasthets- och kvalitetsrelaterad provning för att säkerställa hög kvalitet och stödja både produktutveckling och operativ verksamhet. I uppdraget ingår att etablera och utveckla en effektiv veckostyrningsstruktur för ingenjörsorganisationen samt säkerställa rätt stöd till flera laboratorie- och provningsområden. Rollen omfattar även metodutveckling, kvalitetsuppföljning och valideringsarbete enligt ISO 17025, samt att fungera som specialiststöd både internt och externt. Du kommer att ha ansvar för ett av laboratorieområdena och leda teamet med fokus på kompetensutveckling, engagemang och initiativförmåga. Rollen innefattar även ansvar för arbetsmiljö, miljöfrågor, budgetarbete samt mål- och strategiarbete. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom exempelvis materialteknik, kemi eller motsvarande erfarenhet inom området, kombinerat med ett genuint intresse för människor, teamutveckling och samarbete. Förmåga att arbeta strukturerat och effektivt samt göra rätt prioriteringar i en verksamhet med många parallella aktiviteter. Förståelse för betydelsen av kvalitetssäkrade och tillförlitliga resultat i leveranser till verksamhet och kunder. God samarbetsförmåga och lätt för att bygga och utveckla långsiktiga relationer. Erfarenhet från ackrediterad laboratorie- eller provningsverksamhet är meriterande. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. Tillträde och ansökan Startdatum: Snarast Slutdatum:2026-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-05-26 Ort: Oxelösund Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Nu söker vi på uppdrag av en internationell kund en engagerad och operativ Senior Customer Care som vill vara med och bygga framtidens kundservicefunktion för den nordiska marknaden. Här får du en nyckelroll i en modern organisation där du kombinerar ledarskap, förbättringsarbete och dagligt operativt ansvar. Det här är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och arbetar ute hos kund i Malmö. Om rollen I rollen ansvarar du för att skapa struktur, effektivitet och ett enhetligt arbetssätt över flera marknader. Du är en närvarande person som coachar teamet samtidigt som du själv trivs med att vara hands-on i verksamheten. Du kommer att spela en viktig roll i att utveckla och förbättra processer kopplade till orderhantering, kundsupport och interna arbetsflöden. Rollen passar dig som gillar att kombinera strategiskt tänkande med operativt driv och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Dina ansvarsområden Säkerställa effektiva och enhetliga processer inom order- och kundhantering Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinitiativ Säkerställa hög kvalitet i orderflöden och ERP-system Fungera som superuser och förstalinjesupport inom ERP Stötta teamet operativt vid behov och bidra i det dagliga arbetet Tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt inom teamet Samarbeta nära andra interna funktioner för att stärka det tvärfunktionella arbetet Säkerställa efterlevnad av interna rutiner och processer Vi söker dig som Du har erfarenhet från Customer Care, orderhantering, backoffice eller försäljning och har tidigare haft en ledande roll där du coachat och utvecklat medarbetare. Du är trygg i att arbeta både operativt och strategiskt och trivs i miljöer där tempot är högt och förändring är en naturlig del av vardagen. Samtidigt är du strukturerad, lösningsorienterad och van att prioritera rätt. Vi tror även att du har: Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling God systemvana och erfarenhet av ERP-system, gärna D365 Mycket goda kunskaper i Excel Förståelse för orderflöden och affärsprocesser God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande om du förstår eller talar fler nordiska språk Som person är du driven, prestigelös och serviceinriktad. Du gillar att ta initiativ, skapa struktur och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Därför ska du söka Det här är en spännande möjlighet för dig som vill få stort inflytande i en nordisk verksamhet under utveckling. Du får arbeta i en modern och internationell miljö tillsammans med engagerade kollegor där dina idéer och initiativ verkligen gör skillnad. Genom din anställning hos oss får du dessutom en trygg konsultanställning med nära kontakt och stöd från vårt team genom hela uppdraget. Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Din nya roll  Till vår försäkringskund söker vi nu en senior konsult inom kommersiell förhandling och fastighetsavtal för ett deltidsuppdrag på 25 % under perioden augusti–december 2026. Uppdraget omfattar stöd i strategiska omförhandlingar av befintliga avtal kopplade till fastighet och facility management, där du förväntas bidra med både affärsmässig höjd och stark förhandlingskompetens. Du kommer primärt att arbeta med: Omförhandling av nuvarande hyresavtal (ca 160 MSEK/år) Stöd kring FM-avtal med Sodexo Relaterade frågor kring lokaler och avtal kopplade till systerbolaget Kommersiell rådgivning och förhandlingsstöd inom fastighets- och FM-området Företagspresentation Vår kund är både ett svenskt försäkringsbolag och bank med kontor över hela landet och huvudkontor i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i en öppen och inkluderande arbetskultur där mångfald, jämställdhet och miljöfrågor står högt på agendan. Hos dem värdesätts engagemang och samarbete, och du blir en del av en organisation där du kan bidra till både hållbar utveckling och trygghet för människor i hela Sverige. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Deltid, 25% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Augusti 2026 Slut: December 2026, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Dokumenterad erfarenhet av kommersiella förhandlingar inom fastighets- och hyresavtal Gedigen förståelse för FM-tjänster och tillhörande leverantörsavtal Förmåga att driva komplexa förhandlingar på senior nivå Stark affärsmässig förståelse och vana att arbeta nära ledning och beslutsfattare Meriterande: Erfarenhet från större organisationer eller koncernmiljöer Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Om rollen I rollen som Team Manager i Brunna kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Vill du vara en del av ett företag som spelar en viktig roll i den nordiska kommunikationsinfrastrukturen och som befinner sig på en spännande förändringsresa?Vår kultur präglas av högt kundfokus, starkt samarbete och en vilja att ständigt utvecklas – där laget alltid går före jaget. Postnord Strålfors söker nu en Team Manager Customer Service för ett vikariat på 1 år till deras Customer Service‑team.    Om företaget Postnord Strålfors är Nordens ledande aktör inom Customer Communication Management. De utvecklar digitala kommunikationslösningar och plattformar som automatiserar och förenklar hur företag skickar fakturor och affärskritisk information, oavsett kanal. Företaget har cirka 700 anställda och är verksamt i Sverige, Danmark, Norge och Finland.   Om tjänsten I rollen som Team Manager Customer Service ansvarar du för att leda, coacha och utveckla ditt team i det dagliga arbetet. Du skapar förutsättningar för hög prestation, engagemang och en riktigt bra kund‑ och medarbetarupplevelse. Rollen innebär både operativt och ledande ansvar, där du säkerställer att teamet arbetar i linje med strategi, mål och prioriteringar.   Du kommer att ingå i Customer Service-organisationen och leda ett team om 12 medarbetare med stort fokus på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring. Teamet är en del av vår nordiska Customer Service, där vi arbetar gemensamt med processer, utveckling och erfarenhetsutbyte mellan länder – samtidigt som kundsupporten sker lokalt för att säkerställa hög närhet och förståelse för kundernas vardag. Du rapporterar till Manager Customer Service och samarbetar nära andra team, funktioner och intressenter inom organisationen. Din roll är central för att säkerställa stabil drift och fortsatt utveckling under vikariatsperioden.       Vem är du? Som person är du en trygg, coachande och tydlig ledare med ett starkt engagemang för både människor och resultat. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs i en roll där du både leder i vardagen och driver förbättring. På Strålfors utövar alla ledarskap, oavsett om vi leder andra, oss själva eller ett projekt, och det som vägleder oss i allt vi gör är vårt ABC Självledarskap. Vi är ansvarsfulla (Accountable), modiga (Brave) och engagerade (Committed) och det är egenskaper som vi lever efter och värderar högt.   Huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och stötta medarbetare inom Customer Service Säkerställa bemanning, kompetensutveckling och engagemang i teamet Genomföra medarbetarsamtal, måluppföljning och utvecklingsdialoger Planera, fördela och följa upp teamets arbete och leveranser Följa upp relevanta KPI:er samt arbeta med förbättringsinitiativ Säkerställa samarbete och gemensamma arbetssätt i nordisk kontext Budget‑ och kostnadsuppföljning för teamet     Vi söker dig som har: 3-5 års erfarenhet av att leda, coacha och utveckla team  Flera års erfarenhet av Customer Service eller liknande operativ verksamhet God förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, mål och KPI:er Stark kommunikativ förmåga samt erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift     Du erbjuds På PostNord Strålfors erbjuds du en roll i ett företag som drivs av människor som är passionerade i att hjälpa våra kunder med sin kundkommunikation. Vi tror att vår framgång skapas av motiverade och engagerade medarbetare och chefer. Det finns en stort förtroende för våra anställda vilket skapar utrymme för att ta egna initiativ och att driva sina frågor för att bidra till företagets övergripande strategi och mål. Vi tror att de bästa idéerna skapas då vi tar del av olika perspektiv och vi är övertygade om att mångfald och inkludering är nyckelfaktorer för att möjliggöra innovation och nytänkande. Det är vår gemensamma kompetens, där varje medarbetare bidrar, som är vår styrka och möjliggör vår framgång. Kompetens för oss innebär allt från kunskaper, färdigheter, erfarenheter och problemlösningsförmåga till vilja, motivation, beteenden och personlighet.   Tjänsten är ett vikariat som löper under en period om ett år, till och med den 30 juni 2027. Slutkandidat kommer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt genomgå alkohol- och drogtester som en del av rekryteringsprocessen.       Vad händer när du har sökt tjänsten? Vi arbetar med löpande urval och tillsättning – det innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. När du har skickat in din ansökan kommer vi att matcha den mot tjänstens kravprofil. Du blir därefter kontaktad via telefon eller e-post för återkoppling. Vidare i processen genomförs intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll för de kandidater som är aktuella. För oss är det också viktigt att ta del av din upplevelse. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och efter avslutad process. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida på grund av GDPR – ansökningar via e-post behandlas inte.   Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten.  Går du vidare i processen är kommande steg intervju, referenstagning och bakgrundskontroll. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

The opportunity At Hitachi Energy, we are a leading innovator in HVDC installations, dedicated to delivering exceptional solutions and services to our clients worldwide. With a presence in over 200+ countries, our diverse team of professionals is committed to excellence, collaboration, and continuous improvement. We are proud of our rich history of success and our forward-looking approach that keeps us at the forefront of this industry. We are now seeking a dynamic and experienced Team Manager - Factory System Test Operations at HVDC Control & Protection to join our driven and professional team. If you are passionate about leadership, thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact, we want to hear from you! How you'll make an impact - Lead, mentor and manage a team of engineers in our factory system areas, fostering a positive and collaborative work environment. - Oversee and coordinate the daily operations of our test facilities together with other team managers, ensuring compliance with standards, specifications and safety protocols. - Collaborate with quality control teams to identify and address potential quality issues and improve testing efficiency and accuracy. - Ensure test facilities are adequately staffed and equipped to meet project demands. - Identify opportunities for process improvements and implement changes to enhance efficiency and productivity within the team. Your background - Bachelor's degree in electrical engineering or related field. - Proven experience in a leadership role within the HVDC industry or similar high-tech manufacturing environment. - Strong problem-solving skills and ability to make sound decisions under pressure. - Long experience in electrical installations and commissioning is preferred. - Professional Swedish language skills are required. Additional information Recruiting Manager: Deboleena Kumar, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. You can also contact Talent Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Som barnombud arbetar du på uppdrag av barn, i samverkan med vårdnadshavare, för att stötta barn i enskilda ärenden i kontakt med myndigheter och andra samhällsinstanser. Vi söker nu två barnombud för uppstart i Borlänge, Dalarna. Försöksverksamhet med oberoende barnombud inleddes hösten 2025 och finansieras av Socialstyrelsen. Rädda Barnens försöksverksamhet etableras i två geografiska områden, Borlänge och Malmö, med två respektive ett barnombud i team samt en nationell projektledare. Verksamheten tillhör organisatoriskt Centrum för stöd och behandling, men teamen är placerade vid regionkontoren i respektive ort. I rollen arbetar du enligt metoden Steps to Protect, en etablerad metod inom Save the Children som syftar till att stärka barns trygghet och tillgång till sina rättigheter. Arbetet sker i en strukturerad steg-för-steg-process där du tillsammans med barnet identifierar behov, synliggör rättigheter och verkar för att dessa tillgodoses över tid. Det övergripande målet med försöksverksamheten är att minska gapet mellan barn i behov av stöd och samhällets myndigheter och insatser. Verksamheten följs upp utifrån flera perspektiv, bland annat: Antal barn som får stöd att driva sina ärenden vidare Ökad tillgång till barnombud Barns förståelse för vilket stöd som finns tillgängligt Barns tillit till samhällets stödinsatser Som barnombud ansvarar du för att: Ge operativt psykosocialt stöd till barn, unga och familjer i enskilda ärenden Stötta barn i kontakt med myndigheter och andra aktörer Dokumentera ärenden för att identifiera brister i välfärdssystemet och synliggöra utsatta grupper Bidra till kunskapsutveckling, kunskapsspridning och påverkansarbete Medverka i utveckling av arbetssätt, rutiner och riktlinjer Samverka med externa aktörer och partners Bidra till uppföljning, effektmätning och kvalitetssäkring Samarbeta med Rädda Barnens medlemsrörelse ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Kvalifikationer: Socionomexamen och/eller juristexamen med inriktning mot socialrätt Flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Mycket god kunskap om socialtjänstlagen och erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av arbete med barn och familjer i utsatta och komplexa situationer Vana att samarbeta i tvärprofessionella team God kunskap om barns rättigheter, barnkonventionen och relevanta samhällssystem B-körkort Rollen befinner sig i gränslandet mellan juridik och socialt arbete. Du fördjupar juridiska frågor för att säkerställa barns rättigheter och kan bistå i att formulera klagomål eller överklaganden, men agerar inte som juridiskt ombud. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av arbete inom ideell sektor eller medlemsstyrd organisation Föreningskunskap och förståelse för demokratiska processer Personliga egenskaper: Du är trygg, stabil och professionell i din yrkesroll, med god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är lösningsorienterad och resultatorienterad samt har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn, även i svåra livssituationer. Du bemöter barn och familjer med värme, respekt och lyhördhet och bidrar aktivt till god samverkan med kollegor och externa aktörer. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning under perioden från 2026-08-01 till 2028-12-31 vid vårt trevliga kontor i Borlänge. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna chef Pernilla Rempe Sjöstedt [email protected] eller projektledare Anna Båfält på [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 31 maj 2026. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna Vikgren, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Karlshamn. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝