Vill du arbeta med mat, service och unika gästupplevelser på en världskänd destination? Treehotel i Harads är en plats där natur, arkitektur, design och gastronomi möts. Nu söker vi en engagerad restaurangansvarig som vill vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Ditt arbete Vår restaurang erbjuder en personlig och gastronomisk upplevelse där lokala råvaror och smaker från norr står i centrum. Vi serverar både trerättersmenyer och gastronomiska upplevelser med 14–20 serveringar. Som restaurangansvarig leder du det dagliga arbetet och ser till att restaurangen fungerar väl, från förberedelser till service och uppföljning. Du planerar och fördelar arbetet för dig själv och teamet, som under vinterhalvåret består av cirka två medarbetare och under sommarsäsongen av 1–2 personer. Arbetet innebär bland annat att du: Planerar och fördelar arbetet utifrån beläggning och säsong. Leder och stöttar teamet i det dagliga arbetet. Säkerställer hög kvalitet på service, värdskap och gästupplevelse. Samarbetar nära köket och övriga avdelningar. Arbetar med förberedelser, rutiner och utveckling av restaurangens verksamhet. Under lågsäsong arbetar du mer långsiktigt med planering, rutiner och utveckling inför kommande säsonger. Eftersom vi är ett mindre team hjälps vi åt där det behövs, vilket innebär att arbete på andra avdelningar kan förekomma. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs med att leda andra, tycker om att arbeta operativt och har ett öga för detaljer. Du är flexibel, lösningsorienterad och förstår hur viktigt samarbetet mellan restaurangen och hotellets övriga avdelningar är för helhetsupplevelsen. Erfarenhet från restaurang och service är ett krav. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Du behöver kunna kommunicera på svenska och engelska. Vilka blir dina kollegor? Du blir en del av ett riktigt bra gäng. Tillsammans med fem andra avdelningsansvariga arbetar du nära resten av teamet. Vi samarbetar, hjälper varandra i vardagen och löser utmaningar tillsammans. Välkommen till Treehotel Hos oss får du ett varierat och ansvarsfullt arbete på en internationellt uppmärksammad destination, där natur, design, mat och personligt värdskap möts. Du får möjlighet att vara med och utveckla restaurangen och bidra till upplevelser som våra gäster minns. Rekrytering sker löpande och vi ser gärna att du kan tillträda så snart som möjligt. Låter det som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig!

LKAB genomför en av de största industriella omställningarna i modern svensk historia. För att säkra framtidens gruvbrytning, öka produktiviteten och stärka konkurrenskraften investerar vi i nya gruvsystem, moderniserade anläggningar och framtidens teknik. Som avdelningschef för Projekt får du en nyckelroll i att omsätta LKAB:s strategiska ambitioner till verklighet. Du leder verksamheten som utvecklar och genomför några av koncernens största och mest komplexa investeringar och bidrar direkt till att forma framtidens gruv- och produktionssystem. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Projektavdelningen är Affärsområde Järnmalms centrala projektorganisation och ansvarar för huvuddelen av affärsområdets investeringsprojekt. Verksamheten driver allt från tidiga studier och förprojektering till genomförande och överlämning av färdiga anläggningar. Projektportföljen omfattar investeringar inom gruva, förädling, logistik och de omfattande omställningsprojekt som ska säkra LKAB:s långsiktiga konkurrenskraft. Investeringarna sträcker sig från cirka 20 miljoner kronor till stora projekt i mångmiljardklassen, där flera enskilda satsningar omfattar investeringar på över 20 miljarder kronor. Verksamheten finns i Kiruna, Malmberget, Luleå och Narvik och är organiserad i fem sektioner med cirka 60 medarbetare. Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att utveckla organisationens förmåga att framgångsrikt genomföra stora och komplexa investeringsprojekt. Du leder genom andra chefer, projektledare och specialister och skapar förutsättningar för hög prestation, stark projektkultur och långsiktig kompetensförsörjning. Du ansvarar för att: utveckla och leda LKAB:s projektverksamhet inom Affärsområde Järnmalm säkerställa effektiv styrning och genomförande av en omfattande projektportfölj bygga en organisation med förmåga att leverera projekt i världsklass avseende säkerhet, kvalitet, tid, ekonomi och verksamhetsnytta vara en strategisk samarbetspartner till verksamheten och omsätta affärsbehov till genomförbara investeringsplaner skapa förutsättningar för framgångsrik samverkan med interna och externa intressenter bidra till utvecklingen av LKAB:s framtida investerings- och projektförmåga Rollen innebär ett nära samarbete med affärsområdesledning, verksamhetschefer, projektägare och andra nyckelintressenter. Du rapporterar till chef Strategi och Teknik och ingår i ledningsgruppen. Det här har du med dig Vi söker en erfaren och affärsorienterad ledare med förmåga att leda större organisationer och verksamheter i komplexa miljöer. Du har erfarenhet av att omsätta strategiska mål till konkreta resultat och att skapa framdrift i verksamheter där många intressenter, stora investeringsvolymer och långsiktiga beslut behöver balanseras. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med stark genomförandekraft och har ett ledarskap som skapar förtroende, engagemang och resultat. Som person är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du bygger starka relationer, fattar välgrundade beslut och skapar riktning även i komplexa förändringsmiljöer. Du har hög integritet och förmåga att se helheten utan att tappa fokus på genomförandet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från industri-, bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn samt från verksamheter med stora investeringar och höga krav på säkerhet, styrning och affärsmässighet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av flera av följande områden: Högskole- eller universitetsexamen inom teknik, ekonomi eller annat område som bedöms likvärdigt Erfarenhet från senior ledarbefattning med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av att leda större investerings-, projekt- eller verksamhetsorganisationer Erfarenhet av att styra komplexa projekt eller projektportföljer i mångmiljardklassen Erfarenhet av att leda genom chefer, projektledare och specialister God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Malmberget, Stockholm eller Luleå Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Thorberg, [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

UTVECKLINGSANSVARIG FÖR HOTELL & VÄRDSKAP Någonstans där ute finns du. Kanske har du erfarenhet från några av Sveriges främsta hotell och restauranger. Kanske har du arbetat internationellt inom hospitality eller varit en del av verksamheter där service, kvalitet och detaljer står i främsta fokus. Nu vill du ta nästa steg och söker kanske en ny arbetsplats. Ästad Vingård växer och söker nu personer som vill ta nästa steg i sina hotell- och restaurangkarriärer. För något år sedan tog vi över driften av Varbergs Kusthotell. Sedan en tid tillbaka driver vi bageriet Dan Bakstudio. Framöver kommer det att bli fler verksamheter, men att växa är inte ett mål i sig. Målet är istället att skapa så bra gästupplevelser som möjligt, i en avslappnad nordisk kontext. Vi söker därför dig med gedigen erfarenhet från daglig drift, som kan ditt område på djupet och nu vill använda din kunskap till att utveckla människor, arbetssätt och gästupplevelser i flera verksamheter. Vi söker utvecklingsansvariga inom: Restaurang Housekeeping Hotell & värdskap Rollerna är koncernövergripande och innebär att du arbetar med samtliga våra verksamheter. Ditt uppdrag är att utveckla hur vi arbetar inom ditt område och hjälpa verksamheterna att ta nästa steg. Du arbetar nära de lokala teamen och platsansvariga, men framför allt nära den faktiska driften. Vi söker inte personer som vill utveckla verksamheter från ett skrivbord. Du ska vilja vara på plats, se vad som fungerar, förstå vad som kan bli bättre och tillsammans med teamen omsätta det i praktiken. DITT NÄSTA STEG Du kanske har arbetat länge som restaurangchef, hovmästare, hotellchef, housekeepingchef eller i en annan ledande roll inom hotell och restaurang. Du känner branschen, tycker fortfarande om den operativa delen och vet vad som krävs för att skapa riktigt bra gästupplevelser. Samtidigt är du redo för något större. Du behöver vara trygg i din erfarenhet, prestigelös i ditt sätt att arbeta och bra på att få människor med dig. Rollen handlar inte om att komma in och tala om för andra hur de ska göra, utan om att skapa utveckling tillsammans med dem som arbetar i verksamheten varje dag. Som utvecklingsansvarig rör du dig mellan våra olika verksamheter. Periodvis innebär det resor och övernattningar några dagar i sträck, och resande är därför en naturlig och nödvändig del av tjänsten. Du kommer också att vara delaktig när vi öppnar nya verksamheter och bidra med din erfarenhet från planering och uppstart till att arbetssätt och team fungerar när dörrarna öppnas. Det här är en roll för dig som har gjort mycket inom ditt område, men fortfarande är nyfiken på hur det kan göras ännu bättre.

⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. 🌟Who We Are Tech company at heart. Purpose-driven at core. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a commercially driven and strategic VP of Project Delivery & Operations. 👩‍💻 About The Role: Flower develops, builds and operates utility-scale BESS assets across Sweden, Germany, France, Belgium, the Netherlands and Austria. As our portfolio moves from development into construction and operation, we’re bringing EPC and Asset Management together in a new division, Project Delivery & Operations and we’re looking for the leader who will build it. In this senior leadership role, you’ll unite the two functions into one scalable, end-to-end offering across the full project and asset lifecycle, delivering for Flower’s own portfolio and growing it into a commercial offering for external customers. You’ll set the division’s long-term direction, shape how we show up in the BESS and renewable energy market and turn that direction into commercial success. As a core member of the management team, you’ll own the division’s strategy and market positioning, as well as the P&L for Flower’s asset portfolio: 200 MWh in operation today and another 1.1 GWh ready-to-build. You’ll also help shape company-wide priorities, lead leaders across both functions and build a team that is as strong in front of customers as it is in delivery. What You’ll Do: Define and own the long-term strategy for Project Delivery & Operations Lead through managers - Head of EPC & Head of Asset Management Integrate EPC and Asset Management into one coherent growth platform, grounded in market and customer insight Own the P&L for the division and Flower’s asset portfolio, providing clear financial reporting and forecasting to the management team and board Turn our in-house EPC and Asset Management capabilities into a clear, differentiated offering for external BESS owners and developers, across the full asset lifecycle Drive strong cost management across construction and operations: capex and opex control, accurate cost-to-complete forecasting and continuous cost-down through procurement and standardization Play a central role in project financing and investor processes, ensuring our EPC and O&M setup is bankable, working closely with lenders, investors and their technical advisors through due diligence Develop scalable commercial models, pricing frameworks and service models that support repeatable growth without a proportional increase in complexity or cost Own the commercial agenda: build senior customer relationships, identify opportunities and close deals Contribute to company-wide priorities as a member of the management team, ensuring the division is aligned with Flower’s overall strategy Who You Are: You have a proven track record in a senior commercial leadership role, ideally within renewable energy, BESS, energy infrastructure or other project-driven sectors You’re an experienced people leader, used to leading through managers and bringing teams together across the organisation Master’s degree in Engineering, Business or a related field You have taken service offerings or business models to market, with a strong instinct for what customers value and how to package and price it Experience of cost control in capital-intensive projects, supporting project financing, technical due diligence or investor processes You’ve developed and executed divisional or business-unit strategy, and know how to turn market opportunity into a structured plan You’re strongly commercial, motivated by growth and comfortable owning a P&L You have a solid understanding of EPC project delivery and/or asset operations, enough to engage credibly with customers and technical teams (deep technical expertise is not required) You’ve built senior customer relationships and driven growth in complex, long-cycle businesses 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm just a short walk from Slussen subway station. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have over 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. We look forward to hearing from you! --- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.

UTVECKLINGSANSVARIG FÖR HOUSEKEEPING Någonstans där ute finns du. Kanske har du erfarenhet från några av Sveriges främsta hotell och restauranger. Kanske har du arbetat internationellt inom hospitality eller varit en del av verksamheter där service, kvalitet och detaljer står i främsta fokus. Nu vill du ta nästa steg och söker kanske en ny arbetsplats. Ästad Vingård växer och söker nu personer som vill ta nästa steg i sina hotell- och restaurangkarriärer. För något år sedan tog vi över driften av Varbergs Kusthotell. Sedan en tid tillbaka driver vi bageriet Dan Bakstudio. Framöver kommer det att bli fler verksamheter, men att växa är inte ett mål i sig. Målet är istället att skapa så bra gästupplevelser som möjligt, i en avslappnad nordisk kontext. Vi söker därför dig med gedigen erfarenhet från daglig drift, som kan ditt område på djupet och nu vill använda din kunskap till att utveckla människor, arbetssätt och gästupplevelser i flera verksamheter. Vi söker utvecklingsansvariga inom: Restaurang Housekeeping Hotell & värdskap Rollerna är koncernövergripande och innebär att du arbetar med samtliga våra verksamheter. Ditt uppdrag är att utveckla hur vi arbetar inom ditt område och hjälpa verksamheterna att ta nästa steg. Du arbetar nära de lokala teamen och platsansvariga, men framför allt nära den faktiska driften. Vi söker inte personer som vill utveckla verksamheter från ett skrivbord. Du ska vilja vara på plats, se vad som fungerar, förstå vad som kan bli bättre och tillsammans med teamen omsätta det i praktiken. DITT NÄSTA STEG Du kanske har arbetat länge som restaurangchef, hovmästare, hotellchef, housekeepingchef eller i en annan ledande roll inom hotell och restaurang. Du känner branschen, tycker fortfarande om den operativa delen och vet vad som krävs för att skapa riktigt bra gästupplevelser. Samtidigt är du redo för något större. Du behöver vara trygg i din erfarenhet, prestigelös i ditt sätt att arbeta och bra på att få människor med dig. Rollen handlar inte om att komma in och tala om för andra hur de ska göra, utan om att skapa utveckling tillsammans med dem som arbetar i verksamheten varje dag. Som utvecklingsansvarig rör du dig mellan våra olika verksamheter. Periodvis innebär det resor och övernattningar några dagar i sträck, och resande är därför en naturlig och nödvändig del av tjänsten. Du kommer också att vara delaktig när vi öppnar nya verksamheter och bidra med din erfarenhet från planering och uppstart till att arbetssätt och team fungerar när dörrarna öppnas. Det här är en roll för dig som har gjort mycket inom ditt område, men fortfarande är nyfiken på hur det kan göras ännu bättre.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap! Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas. Arbetsuppgifter Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad. Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter. Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial. Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv. Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter. Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering. Vad vi erbjuder Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem Kontorsanpassade arbetstider Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning. Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem. Stark förmåga att bygga och leda effektiva team. Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar. Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga. Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv. Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

UTVECKLINGSANSVARIG FÖR RESTAURANGUPPLEVELSER Någonstans där ute finns du. Kanske har du erfarenhet från några av Sveriges främsta hotell och restauranger. Kanske har du arbetat internationellt inom hospitality eller varit en del av verksamheter där service, kvalitet och detaljer står i främsta fokus. Nu vill du ta nästa steg och söker kanske en ny arbetsplats. Ästad Vingård växer och söker nu personer som vill ta nästa steg i sina hotell- och restaurangkarriärer. För något år sedan tog vi över driften av Varbergs Kusthotell. Sedan en tid tillbaka driver vi bageriet Dan Bakstudio. Framöver kommer det att bli fler verksamheter, men att växa är inte ett mål i sig. Målet är istället att skapa så bra gästupplevelser som möjligt, i en avslappnad nordisk kontext. Vi söker därför dig med gedigen erfarenhet från daglig drift, som kan ditt område på djupet och nu vill använda din kunskap till att utveckla människor, arbetssätt och gästupplevelser i flera verksamheter. Vi söker utvecklingsansvariga inom: Restaurang Housekeeping Hotell & värdskap Rollerna är koncernövergripande och innebär att du arbetar med samtliga våra verksamheter. Ditt uppdrag är att utveckla hur vi arbetar inom ditt område och hjälpa verksamheterna att ta nästa steg. Du arbetar nära de lokala teamen och platsansvariga, men framför allt nära den faktiska driften. Vi söker inte personer som vill utveckla verksamheter från ett skrivbord. Du ska vilja vara på plats, se vad som fungerar, förstå vad som kan bli bättre och tillsammans med teamen omsätta det i praktiken. DITT NÄSTA STEG Du kanske har arbetat länge som restaurangchef, hovmästare, hotellchef, housekeepingchef eller i en annan ledande roll inom hotell och restaurang. Du känner branschen, tycker fortfarande om den operativa delen och vet vad som krävs för att skapa riktigt bra gästupplevelser. Samtidigt är du redo för något större. Du behöver vara trygg i din erfarenhet, prestigelös i ditt sätt att arbeta och bra på att få människor med dig. Rollen handlar inte om att komma in och tala om för andra hur de ska göra, utan om att skapa utveckling tillsammans med dem som arbetar i verksamheten varje dag. Som utvecklingsansvarig rör du dig mellan våra olika verksamheter. Periodvis innebär det resor och övernattningar några dagar i sträck, och resande är därför en naturlig och nödvändig del av tjänsten. Du kommer också att vara delaktig när vi öppnar nya verksamheter och bidra med din erfarenhet från planering och uppstart till att arbetssätt och team fungerar när dörrarna öppnas. Det här är en roll för dig som har gjort mycket inom ditt område, men fortfarande är nyfiken på hur det kan göras ännu bättre.

För kunds räkning söker vi en erfaren och affärsnära ekonomichef till ett bolag i tillväxt. Verksamheten omsätter drygt 500 MSEK och har sitt kontor i Norrort. Det här är en roll för dig som kombinerar mycket goda redovisningskunskaper med ett tryggt och engagerat ledarskap. Du trivs att arbeta nära verksamheten, tycker om att vara operativ när det behövs och vill samtidigt utveckla ekonomifunktionen genom smartare arbetssätt, effektivare processer och nya tekniska möjligheter. Om rollen Som ekonomichef har du ett övergripande ansvar för bolagets ekonomifunktion och personalansvar för ett team om sju personer. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet i redovisning och rapportering, men är också en viktig partner till verksamheten genom budget, prognos och analys. En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla ekonomifunktionen. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för system, digitalisering och AI och som ser möjligheter att effektivisera processer, minska manuellt arbete och skapa bättre stöd för verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla ekonomiteamet Ansvara för månads- och årsbokslut Ansvara för årsredovisning Budget, prognos och ekonomisk analys Säkerställa kvalitet och struktur i redovisning och rapportering Driva förbättring och effektivisering av ekonomiska processer Identifiera möjligheter inom systemstöd, automation och AI Vara ett operativt stöd i ekonomiarbetet när det behövs Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom redovisning och som tidigare har haft liknande roller som ekonomichef. Du är mycket trygg i redovisningen och van att självständigt ansvara för bokslut och årsredovisning. Du är en prestigelös och närvarande ledare som trivs lika bra med att utveckla team och arbetssätt som med att själv gå ner i detaljer när situationen kräver det. Vi ser gärna att du har Erfarenhet från liknande roller som ekonomichef Erfarenhet från bygg, anläggning, industri eller tillverkande bolag är meriterande Erfarenhet av budget-, prognos- och analysarbete Ett starkt intresse för system, digitalisering och effektivisering Intresse för hur AI och automation kan användas för att utveckla ekonomifunktionen Erfarenhet av IFRS är meriterande Ansökan och kontakt Detta är en direktrekrytering med start enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Frågor om tjänsten besvaras av Cecilia Enfors Ravelli [email protected] eller Rebecka Hillerström [email protected] via e-post. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om oss Hydrostandard Mätteknik Nordic AB är ett väletablerat mätteknikbolag med drygt 40 medarbetare och en omsättning på cirka 60 MSEK. Vi arbetar med kontroll och revision av mätare, mätarbyten, installationer samt försäljning av mätare till kunder över stora delar av Sverige. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Verksamheten förändras med nya marknadsförutsättningar, växande produktförsäljning och ett ökat behov av affärsstyrning, analys och uppföljning. Som en del av denna utveckling stärker vi nu ekonomifunktionen och söker en ekonomichef som vill bidra till både bolagets styrning och framtida utveckling. Dina arbetsuppgifter Som ekonomichef hos Hydrostandard får du en central och verksamhetsnära roll där du arbetar tätt tillsammans med VD och ledningsgrupp. Rollen kombinerar ansvar för ekonomi och rapportering med analys, controlling och affärsstöd. Den löpande redovisningen, del av löneadministrationen och faktureringen hanteras av en extern partner, vilket innebär att ditt fokus i hög grad ligger på att skapa insikter, analys och beslutsunderlag som hjälper verksamheten att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: · Ansvar för bokslut, rapportering och ekonomiska processer · Budget-, prognos- och likviditetsarbete. · Analys av resultat, lönsamhet, risker och affärsmöjligheter. · Framtagande av beslutsunderlag, scenarioanalyser och investeringskalkyler. · Utveckling av nyckeltal, uppföljning och ekonomiska styrmodeller. · Stöd till verksamheten i frågor som rör prissättning, kalkyler och affärsutveckling. · Rapportering till VD, styrelse och koncern. · Deltagande i och stöd till verksamhetsutvecklingsprojekt. Du ingår i ledningsgruppen och fungerar som ett viktigt affärs- och ekonomiskt bollplank till VD och verksamheten. Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, exempelvis som ekonomichef, business controller, eller i en liknande roll. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Mycket goda kunskaper inom redovisning, bokslut och rapportering. · Erfarenhet av budget-, prognos- och uppföljningsarbete. · God förståelse om lönehantering · God analytisk förmåga och erfarenhet av affärs- och verksamhetsstyrning. · Förmåga att omvandla ekonomisk information till konkreta rekommendationer och beslutsunderlag. · God förståelse för lönsamhetsanalyser, investeringar och likviditetsplanering. Vana av att samarbeta nära ledning och verksamhetsansvarigaSom person är du analytisk, affärsmässig och självgående. Du trivs i en bred roll där du får kombinera strategiska frågeställningar med operativt arbete och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer i organisationen. Vidare är du kommunikativ och har förmågan att göra ekonomiska frågor begripliga och relevanta för olika målgrupper. Hos Hydrostandard får du en nyckelroll i ett välmående bolag med korta beslutsvägar och stort verksamhetsfokus. Du får möjlighet att arbeta nära affären, påverka bolagets utveckling och bidra med både analys, affärsstöd och strategiska initiativ. Det här är en roll för dig som uppskattar bredden i ett mindre bolag och som motiveras av att vara med och utveckla både verksamhet och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Hydrostandard med Clockwork Rekrytering. Välkommen med din ansökan senast 15e november via www.clockworkpersonal.se. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anders Hultgren på 0733-512701.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Mpya Finance har fått i uppdrag att rekrytera en CFO till det spännande och framtidsorienterade bolaget Biototal. Här erbjuds du en nyckelposition i ett bolag som driver hållbar utveckling på riktigt och som har stora expansionsplaner. I takt med att bolaget utvecklas söker Biototal en CFO som tilltalas av en bred roll med såväl operativa som strategiska frågeställningar, och som trivs i en föränderlig miljö. Biototal arbetar för att skapa hållbara kretslopp mellan stad och land, där resurser tas tillvara och återförs till naturen. Genom det dagliga arbetet märks tydliga förbättringar i jordens bördighet, samtidigt som miljön stärks och ekonomiska värden skapas för samarbetspartners. Arbetet visar hur hållbarhet och värdeskapande kan gå hand i hand. I denna roll kommer du att bli en viktig del av en organisation med starka värderingar, långsiktigt fokus och tydliga tillväxtambitioner. Du är ett nära och strategiskt stöd till VD och har en nyckelroll i bolagets fortsatta utveckling. Rollen är placerad strax utanför Linköping. Varmt välkommen med din ansökan. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som CFO har du det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen, leder ett team om fem medarbetare och blir en nyckelperson i koncernens ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är den löpande dialogen med ägare och styrelse, där du ansvarar för finansiell rapportering och relevanta beslutsunderlag. · Nyckelperson i ledningsgruppen som kombinerar ekonomiskt ledarskap med delaktighet i operationella- och strategiska projekt. · Ansvar för redovisning, rapportering och årsredovisning enligt K3 regelverket samt ansvara för skatt och legala rapporteringskrav. · Ansvar för finansiella rapporter och relevanta beslutsunderlag till VD, ledning, styrelse och ägare. · Ansvar för budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. · Ansvar för likviditetsplanering och kassaflödesanalyser samt leder frågor kopplade till finansiering. · Samordnar bolagsjuridiska frågor kopplade till avtal. · Deltar löpande i styrelsearbete med ansvar för finansiella analyser, rapportering och beslutsunderlag. Vem söker vi? Vi söker dig som har en akademisk bakgrund inom ekonomi eller motsvarande utbildning. Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet och är trygg i en ledande roll inom ekonomi, med fördel från ett PE-ägt bolag eller koncernmiljö. Vidare ser vi att du har god förståelse för hela ekonomiflödet och känner dig bekväm med såväl redovisning och rapportering som budget, prognos, analys och verksamhetsuppföljning. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. För att lyckas i rollen har du ett affärsmässigt och strategiskt förhållningssätt och trivs med att växla mellan operativa frågor och mer långsiktiga perspektiv. Du beskrivs som ansvarstagande med förmåga att driva frågor framåt samt skapa struktur i en verksamhet som utvecklas och förändras. Som person är du kommunikativ, prestigelös och självständig med en god samarbetsförmåga. Du är trygg i ditt ledarskap och har hög integritet. Du har förmågan att både inspirera och utveckla ditt team, samtidigt som du säkerställer kvalitet och leverans. Har vi fångat ditt intresse? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt! I den här rekryteringen samarbetar Biototal med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på tel 0709-710016 eller [email protected] eller Anna Wetterlöv på 0709-710166, [email protected]. Varmt välkommen att ansöka till tjänsten!