Svenska kyrkan i Haninge söker en verksamhetschef för Lärande & undervisning som vill leda och utveckla vår barn- och ungdom- konfirmand- och vuxenverksamhet. Om rollen Som verksamhetschef för Lärande & undervisning inom Haninge pastorat har du en nyckelroll i pastoratets ledning. Du ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla lärande och undervisning i hela pastoratet. Du rapporterar till och arbetar nära kyrkoherden och ingår i ledningsgruppen där du bidrar till helheten i församlingslivet. Du leder ett arbetslag med pedagogisk kompetens och verkar för att skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. I rollen ingår ansvar för verksamhet, personal och budget. Om verksamheten Vi har ett rikt arbete med barn och unga genom bland annat konfirmandverksamhet, unga ledare, öppna verksamheter och samverkan med skolor och förskolor. Vår ambition är att nå fler och skapa relevanta sammanhang för lärande i människors vardag. Kyrkans undervisning riktar sig till alla – oavsett ålder, bakgrund eller erfarenhet av tro. Vi arbetar aktivt för att skapa en mångfald av mötesplatser och metoder där människor kan växa i kunskap, tro och gemenskap. Vi söker dig som: Har pedagogisk utbildning på universitetsnivå eller annan utbildning arbetsgivaren anser relevant. Har teologisk utbildning eller annan likvärdig bakgrund Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Har framgångsrikt lett grupper och team. Arbetar strukturerat, målinriktat och strategiskt. Har god operativ förmåga och kan omsätta planer i praktiken. Har mycket god samarbetsförmåga och kommunicerar lyhört, tydligt och förtroendeingivande. Är väl förankrad i Svenska kyrkans verksamhet och värdegrund.   Svenska kyrkan i Haninge är en mötesplats och kraftkälla mitt i människors vardag. Vår vardag präglas av våra gemensamma värdeord, vilka är Öppenhet, Respekt, Ansvar och Empati. Pastoratet bildades 2018 och består av tre församlingar, Dalarö-Ornö-Utö, Västerhaninge-Muskö och Österhaninge, tillsammans är vi Svenska kyrkan i Haninge med ca. 41 000 medlemmar och drygt 100 000 invånare. Vi undanber oss vänligt men bestämt all försäljning av ytterligare jobbannonser och/eller rekryteringstjänster   Vi erbjuder: En god arbetsmiljö med engagerade medarbetare. Vi erbjuder en marknadsmässig lön och givande arbetsuppgifter där du har möjlighet att utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi även ett friskvårdsbidrag och möjlighet till subventionerande luncher. Vi arbetar med årsarbetstid med syfte att finna en god balans mellan arbetsliv- och privatliv.  Ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och utveckla kyrkans lärande i en dynamisk och växande del av Haninge. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en organisation som vill göra skillnad i människors liv. Upplysningar om tjänsten: Kyrkoherde Krister Stenberg 08-555 670 23  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.  Tillträde enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas. Vid eventuell tillsättning uppvisas utdrag ur polisens belastningsregister.       Bifoga personligt brev och CV. Vi vill ha din ansökan senast den 2026-06-22, intervjuer kommer att hållas löpande.     Välkommen med din ansökan! Svenska kyrkan i Haninge är en mötesplats och kraftkälla mitt i människors vardag. Vår vardag präglas av våra gemensamma värdeord, vilka är Öppenhet, Respekt, Ansvar och Empati. Pastoratet bildades 2018 och består av tre församlingar, Dalarö-Ornö-Utö, Västerhaninge-Muskö och Österhaninge, tillsammans är vi Svenska kyrkan i Haninge med ca. 41 000 medlemmar och drygt 100 000 invånare. Vi undanber oss vänligt men bestämt all försäljning av ytterligare jobbannonser och/eller rekryteringstjänster.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

Är du erfaren inom lön som vill ta nästa steg och ta ett ledaransvar där laget går före jaget, med hjärta för teamet? Vill du leda, coacha och skapa engagemang samtidigt som du driver kvalitet och förbättringsarbete framåt? Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, relationsbyggande och ett tydligt driv i en växande verksamhet? Då kan detta vara en tjänst för dig. Om tjänsten Competensum, som är en del av ECIT, är en HR- och lönebyrå som hjälper företag att utveckla och effektivisera sina processer inom lön och HR genom konsultstöd och outsourcing. Nu söker vi en trygg och engagerad teamledare med bred erfarenhet inom lön till vårt härliga löneteam i Helsingborg. I rollen som teamledare har du ett övergripande ansvar för teamets dagliga leverans, kvalitet och utveckling. Du coachar och stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet och säkerställer att teamet når uppsatta mål. Samtidigt är du en ledare som har hjärta för ditt team, du brinner för att skapa engagemang, trivsel och en arbetsmiljö där det är både utvecklande och roligt att gå till jobbet. En viktig del av rollen är att arbeta nära våra kunder, du bygger långsiktiga relationer och säkerställer en hög leveranskvalitet enligt avtal. I rollen ingår även att man "kör" lön för några kunder varje månad. Vidare driver du förbättringsarbete och bidrar aktivt till att utveckla och effektivisera arbetssätt, processer och rutiner. Du blir en nyckelperson i att skapa struktur, engagemang och ett starkt teamfokus där ni tillsammans levererar med hög kvalitet, och har kul längs vägen. Tjänsten är placerad i centrala Helsingborg i fina och trivsamma lokaler. Kvalifikationer Minst 3-5 års erfarenhet av självständigt lönearbete Examen inom lön från YH-utbildning, högskola, universitet eller motsvarande. Gedigen kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Goda kunskaper i excel. Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. God systemvana av antingen Hogia eller Agda Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning eller har arbetat aktivt med förbättringsarbete, där du bidragit till att utveckla processer och arbetssätt. Du har gärna en bakgrund med kundkontakt eller inom konsultverksamhet, vilket har gett dig en god förståelse för affärsrelationer och service. Vidare har du erfarenhet av att leda team och känner dig trygg i att coacha, stötta och motivera medarbetare i deras dagliga arbete. Du är van att arbeta målstyrt, följa upp resultat och säkerställa att både individuella och gemensamma mål uppnås. Har du dessutom erfarenhet som lönekonsult på byrå ser vi det som ett stort plus. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig teamledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet, där laget alltid går före jaget. Du har ett genuint hjärta för teamet och trivs i en roll där du får inspirera, motivera och skapa en stark gemenskap. Du arbetar strukturerat och har ett lösningsorienterat förhållningssätt, där du ser möjligheter även i utmaningar och bidrar till att driva arbetet framåt. Med din goda samarbetsförmåga och ditt relationsbyggande arbetssätt skapar du förtroende hos såväl kollegor som andra samarbetspartners. Som person är du initiativtagande och drivande, och du tar gärna ansvar för att utveckla både arbetssätt och människor. Du har en hög integritet och en stark ansvarskänsla, vilket gör att du agerar professionellt och tryggt även i mer komplexa situationer. Samtidigt värnar du om teamets välmående och framgång, för dig är det självklart att tillsammans nå resultat och att ha kul. Vad kan Competensum erbjuda? Hos Compentum, som är en del av ECIT, får du arbeta i en framåtlutad och växande organisation med stark entreprenörsanda i ryggen av en nordisk koncern. Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjlighet att påverka, driva förändring och utveckla både team och arbetssätt. Du blir en del av en kultur som präglas av samarbete, engagemang och nära kundrelationer, där laget går före jaget och där vi stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vår värdegrund genomsyras av att vara långsiktiga, engagerade, nytänkande och tillsammans, vilket speglar hur vi arbetar både internt och tillsammans med våra kunder. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling, karriärutveckling och att växa i ditt ledarskap, samtidigt som du arbetar tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Välkommen med din ansökan! Om du tycker att rollen som teamledare stämmer väl överens med dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, är du varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anställningen inleds med en provanställning. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar ECIT inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Competensum Competensum är en HR- och lönebyrå som grundades 2008 i Helsingborg och har sedan dess utvecklats till en strategisk partner för företag i hela Sverige. Idag består verksamheten av cirka 20 medarbetare med hög kompetens inom lön och HR. Sedan januari 2025 är Competensum en del av ECIT, en nordisk koncern inom ekonomi, lön och IT. Med fokus på kvalitet, utveckling och nära kundrelationer hjälper Competensum organisationer att effektivisera och framtidssäkra sina löne- och HR-processer. Här möts lokal närvaro och ett starkt engagemang med fördelarna av att vara en del av en större helhet.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

Vår vision är att vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vi vill bli en av landets största digifysiska vårdgivare – en kombination av digital och fysisk vård – med målet att alltid ge rätt vård, på rätt plats, i rätt tid. Nu söker vi en sjuksköterskechef till Doktor.se Rosenlunds vårdcentral Vi söker en engagerad och verksamhetsnära sjuksköterskechef som vill kombinera ledarskap med kliniskt arbete på vår vårdcentral. Rollen innebär personalansvar för sjuksköterskegruppen samtidigt som du arbetar kliniskt som sjuksköterska i den dagliga verksamheten. Du blir en viktig kulturbärare och förebild i teamet med ansvar för att utveckla arbetssätt, kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö. Tjänsten passar dig som trivs nära verksamheten och vill kombinera operativt arbete med ledarskap och utveckling. ⸻ Ansvarsområden Ledarskap och verksamhet Personalansvar för sjuksköterskor och undersköterskor Bemanning, schemaläggning och rekrytering Introduktion och kompetensutveckling av medarbetare Coacha och stötta teamet i det dagliga arbetet Driva kvalitets- och förbättringsarbete Följa upp tillgänglighet, patientflöden och verksamhetsmål Bidra till utveckling av effektiva och digitala arbetssätt Säkerställa god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet Kliniskt arbete Sedvanligt mottagningsarbete inom primärvård Telefonrådgivning och digital kontakt med patienter Triage och akutbedömningar Provtagning, vaccinationer och behandlingar Samordning kring patienter med kroniska sjukdomar Nära samarbete med läkare och övriga professioner ⸻ Vi söker dig som har Legitimation som sjuksköterska Erfarenhet från arbete på vårdcentral eller inom primärvård Tidigare erfarenhet av arbetsledning, samordning eller chefsuppdrag God klinisk kompetens och trygghet i självständigt arbete Förmåga att kombinera operativt arbete med ledarskap God förståelse för tillgänglighet, patientflöden och produktion God administrativ förmåga och vana av digitala system ⸻ Meriterande Erfarenhet från privat driven primärvård Distriktssköterskeutbildning Ledarskaps- eller chefsutbildning Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av digital vård och nya arbetssätt Kunskap om vårdval och ersättningssystem ⸻ Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap Trivs i en operativ och verksamhetsnära roll Har god samarbetsförmåga och bygger starka team Är strukturerad och lösningsorienterad Har förmåga att prioritera och fatta beslut i ett högt tempo Är engagerad i både patientmöte och verksamhetsutveckling Bidrar med energi, stabilitet och ett positivt arbetsklimat ⸻ Vi erbjuder Ett varierande uppdrag där du kombinerar kliniskt arbete och ledarskap Stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledningen Engagerade kollegor och teamfokus En modern vårdcentral med fokus på kvalitet, tillgänglighet och arbetsglädje Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Mer praktiska detaljer Önskad start är sommaren 2026, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Rosenlunds vårdcentral Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

The opportunity We are looking for a project engineering manager who will coordinate all engineering activities in the assigned project, ensuring that activities related to all engineering disciplines within the project are completed cost-effectively in accordance with contract specifications, quality standards, safety and integrity requirements. Activities associated with project engineering manager involve all engineering disciplines including design planning, the creation of budgets, schedules, risk assessments and the coordination of resources including personnel and equipment to complete all task defined in the engineering scope of the project. How you'll make an impact · You will be in charge of initiating, planning, managing, and controlling the engineering scope in one of our complex projects. · You will be responsible for co-ordinating tasks, resources, stakeholders, and any other engineering elements of the project and managing conflicts between different aspects, making trade-offs, and evaluating resources. · You maintain a transparent picture status of your project, make decisions and set priorities that lead to maximum progress. · By anticipating understanding, and influencing time, cost, and scope you drive a positive impact on the project's agreed deliveries. · You are responsible for the engineering aspect of an EPC (Engineering Procurement Construction) project. · You report to a PD (Project Director), at the same time as you belong to a department with Project Engineering Managers (PEM) and Project Interface Managers (PIM). · Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background · You hold a university degree with prior working experience in people, project management, or something similar. · You have experience working on large complex projects preferably civil engineering projects, and you approach challenges with an innovative and problem-solving mindset. · It is advantage to have experience with HVDC or PMI/PMP certifications. · You enjoy working in an organization that values transparency and freedom under responsibility you bring positive energy innovative thinking, and a genuine commitment. · You are confident in your leadership role, and you inspire and motivate your project team members. · You are curious and interested in technology. · You are fluent in english, and other languages spoken within the group are meritorious. What we offer · Collective agreement. · Flexible working time. · Health care and wellness allowance. · Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. · Mentor to support you throughout onboard phase. · Various trainings and education supporting employee development. · Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. · Supplementary compensation for parental leave. · Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. · More benefits could be connected to this specific role. More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! For more information please contact Recruiting Manager Viktor Forslund, [email protected] , who can answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

We’re looking for a Logistics/Order Planning Manager for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description Our client is now searching for a new team member in Order Planning team in the position as Order Planning Manager. Are you passionate about working with people in a global and cross-functional environment? Do you want to be close to the action and make a real difference to our customers? Do you get satisfaction from delivering consistent output on a daily basis, while also being curious about supporting the organization during an exciting transformation journey?  Logistics is the central organization responsible for the planning, ordering and distribution of company's Engines, Drive Components and Accessories.  In this position you are responsible for the order planning related to your product portfolio. You collaborate across the supply chain with front office colleagues in company’s sales organization as well as our production sites and warehouses plus with other parts of the central logistics team. This position is in Gothenburg, where the majority of the team is located, and you will be reporting directly to the Director Order Planning.  Key responsibilities: Responsibility to plan and manage sales orders to meet our customers’ requested delivery times. Responsibility to monitor and administrate orders according to various order process guidelines; e.g. order promising, order changes, return process, delivery stop. Responsibility for efficient and proactive communication to the markets. Act proactively to initiate corrective actions in order to mitigate negative effects of deviations in our operations, in order to provide a high delivery precision to customers. Manage and solve order cases from the customer/market unit/warehouse/production within the global supply chain network. Measure, follow and act proactively upon major KPIs´ such as delivery precision and order handling time. Initiate and participate in continuous improvement activities together with Front Office, Process and Solution working group, warehouses and productions units focusing on Penta Logistics major KPIs. Qualifications: You have communication and relationship-building skills, with a high level of responsiveness towards other stakeholders. You have customer and quality focus as well as good organizing and analytical skills that enable you to work proactively. As a team member you are inclusive, collaborative and you have a proven track record of cross-functional problem solving. You have good understanding of the importance of continuous improvements, and experience from participating in process improvements to secure customer and business success. You hold a university degree in engineering or equivalent and have experience of working in a logistics environment. You will be working in a global environment with international contacts with a fantastic opportunity to extend your network and build your competence. Thir role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

. NELLY är en välkänd e-handelspionjär. Sedan starten 2004 har vi byggt ett starkt varumärke med cirka 900 000 aktiva kunder. Idag består NELLY av cirka 200 medarbetare varav hälften jobbar på vårt lager i Borås, resten främst från vårt huvudkontor i Borås (snart flytt till Göteborg) eller i våra flaggskeppsbutiker i Stockholm och Köpenhamn. Vi hjälper Nordens unga kvinnor och män att känna sig snygga varje dag. Vi erbjuder mode för alla tillfällen som speglar de snyggaste trenderna och de bästa varumärkena. Hos NELLY får du breda karriärmöjligheter i ett bolag som värdesätter innovation, driv och initiativ. NELLY is now looking for a bold and visionary Brand Director – someone ready to take the lead in defining and elevating our brand. In this role, you’ll have full ownership of the NELLY identity, driving its evolution with strategic clarity and a keen visual instinct. Your ResponsibilitiesAs Brand Director at NELLY, you will play a key role in shaping the brand’s future identity and expression. You will have full ownership of the NELLY brand and its overall identity. This means taking the lead on our visual direction, communication, and customer experience – with a clear focus on building a strong, recognizable brand that drives engagement. The role combines strategic leadership with creative direction, ensuring a consistent brand experience across all marketing channels, including e-commerce, social media, PR, new flagship stores and customer-facing events. You will also be responsible for maintaining a consistent and exceptional in-store experience at our existing flagship stores in Stockholm and Copenhagen. This position also carries a strong portfolio perspective. You will be responsible for developing and implementing a long-term brand strategy for the external brands within we work closely with. By creating synergies between our own and external brands, you will strengthen overall brand equity, enhance customer value, and drive stronger commercial collaborations. You coordinate brand strategy with our Assortment Team as well as our Brand Partnerships Manager, who coordinates ongoing relationships with external partners. Your work will be closely aligned with the C-suite as well as the Content Creation team, our in-house studio and our PR & Events team. You will lead four direct reporting managers. The position involves some travel within the Nordic region and abroad. Location is Gothenburg. Your ProfileTo succeed in this role, you have approximately 10 years of experience within fashion, lifestyle, or e-commerce within a category where brand is a highly differentiating factor, along with a strong background in brand management. You bring proven creative leadership, experience leading multidisciplinary teams, and the ability to develop and execute long-term brand strategies. You are skilled in analyzing market and consumer insights to identify new opportunities, and you communicate effectively at both strategic (executive) and operational (team and partner) levels. As a leader, you are inspiring and capable of aligning teams and partners to deliver at a high level. You are flexible, solution-oriented, and thrive in a fast-paced, ever-changing environment. Building networks and long-term relationships comes naturally to you, and you have a strong sense of both aesthetics and business. International experience and knowledge of global marketing strategies are advantageous. What We OfferAt NELLY, we see opportunities everywhere, have a strong business mindset, and embrace change. We learn by doing, are driven by our ideas, and are ready to work hard for what we believe in – while having fun along the way. We offer a creative and inspiring workplace where we constantly challenge ourselves and create new experiences in an open and transparent environment where everyone contributes. We are on an exciting growth journey, continuously evolving our assortment and strengthening our brand. For the right person, this is a unique opportunity to make a real impact at one of Scandinavia’s most recognized fashion brands. We look forward to your application! Contact and ApplicationInfinity is successful in recruiting top-quality talent for culture-strong companies and is our trusted partner in this recruitment. For more information about the position or the selection process, please contact:  Emil Nilsson, Infinity, at phone, +46 705591192Mårten Näsvall, Infinity, via e-mail; [email protected]

Swedstyle AB är en ledande tillverkare av höj- och sänkbara bordsstativ. Med egen högautomatiserad produktion, produktutveckling och försäljningsorganisation utvecklar vi morgondagens arbetsplatser. På Swedstyle utvecklar, tillverkar och marknadsför vi också varumärket Flexlock som är ett digitalt låssystem med smarta rfid-lås. För att möta kundernas krav på funktionella och effektiva arbetsplatser satsar vi på Innovativ teknik i kombination med svensk produktion och kvalitet. Fokus på miljö och hållbarhet är en självklarhet för oss. Vi befinner oss i en spännande och expansiv fas där vi vill fortsätta stärka vår internationella position. Vi är totalt ca 160 medarbetare med en omsättning på 550 MSEK. Bolaget ägs av Storskogen, vilket innebär långsiktighet och stöd i vår fortsatta utveckling. Läs mer på www.swedstyle.com CFO Nu söker vi en CFO som kombinerar skarp affärsförståelse med starkt ledarskap - och som vill vara med och driva bolagets nästa utvecklingsfas framåt. Vill du vara med och driva utvecklingen i ett tillverkande industribolag med stark tillväxtagenda och höga ambitioner? Här får du en nyckelroll med möjlighet att påverka både strategiska beslut och operativt genomförande. Vi söker en CFO som kombinerar affärsmässighet med ett tydligt och förtroendeskapande ledarskap – någon som bygger starka team, skapar engagemang och driver utveckling på både affärs- och individnivå. UPPDRAGET Swedstyle befinner sig i en viktig utvecklingsfas där tillväxt, lönsamhet och affärsmässighet står högt på agendan. Som CFO blir du en nyckelperson i bolagets ledningsgrupp och får en bred och inflytelserik roll med både strategiskt och operativt ansvar. Du rapporterar till CEO och får ett övergripande ansvar för ekonomifunktionen, där du leder ditt team och utvecklar arbetet inom controlling, redovisning, uppföljning, budget, prognos, finansiering och rapportering. Rollen innebär också ett nära samarbete med styrelse, ägare, ledningsgrupp och chefer i organisationen. En viktig del av uppdraget blir att bidra till att utveckla affärsmannaskapet i hela organisationen. Genom tydliga KPI:er, pedagogisk uppföljning och affärsnära stöd hjälper du chefer och medarbetare att förstå hur deras arbete påverkar bolagets resultat, lönsamhet och fortsatta tillväxt. Placeringsort är Vaggeryd eller Ekenässjön men i din vardag kommer du röra dig däremellan. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: Vara en aktiv och affärsdrivande del av ledningens arbete med att utveckla bolaget framåt Bidra till utveckling av bolagets kommersiella agenda, lönsamhet och tillväxt Utveckla beslutsstöd, nyckeltal och analyser som stärker affärsmässiga beslut i organisationen Stötta CEO, ledningsgrupp och avdelningschefer i strategiska och operativa frågor Ansvara för budget, prognoser, uppföljning, analys och rapportering Leda och utveckla ekonomifunktionen samt säkerställa en effektiv och affärsnära ekonomistyrning Säkerställa bolagets finansiella rapportering gentemot ledning, styrelse, ägare och externa intressenter DIN PROFIL Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet samt några års erfarenhet som CFO eller Ekonomichef från tillverkande industri, gärna från bolag med egna produkter, egen försäljning där du också har varit bidragsgivare i att utveckla affären. Bred erfarenhet av controlling, finansiering, prognos och rapportering Erfarenhet av att ta fram beslutsstöd, rapporter och analyser för ledning och styrelse Erfarenhet av att leda med personalansvar och utveckla ekonomifunktioner God systemvana samt erfarenhet av att utveckla processer i ERP-miljö och nyfiken på hur AI och digitalisering kan utveckla affären. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av förvärv, due diligence och internationell verksamhet. DETTA ÄR DU För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsinriktad, analytisk och handlingskraftig. Du har förmågan att kombinera strategisk höjd med operativ närvaro och trivs i en roll där du får vara nära verksamheten, förstå processerna och bidra till konkreta förbättringar. Du är en trygg och stabil ledare med hög integritet. Du leder genom att coacha, stötta och utmana, och har en pedagogisk förmåga att göra ekonomi, nyckeltal och affärsmässiga samband begripliga för andra delar av organisationen. Du är kravställande när det behövs, men samtidigt prestigelös, samarbetsinriktad och mån om att bygga förtroende. Vidare är du strukturerad, resultatinriktad och van att driva frågor framåt. Du har lätt för att skapa relationer med chefer, nyckelpersoner och medarbetare i verksamheten och du bidrar med både riktning, energi och affärsmässig tyngd. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. VI ERBJUDER Hos Swedstyle blir du en nyckelperson i ett bolag med höga ambitioner, starkt utvecklingsfokus och möjlighet att ta en central roll i nästa fas av bolagets resa. Du möter engagerade kollegor med olika erfarenheter, men med ett gemensamt driv – att utveckla morgondagens arbetsplatser. Hos Swedstyle arbetar vi utifrån affär och människa i centrum och tror på att skapa en miljö där människor utvecklas tillsammans. I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Stockholm (Älvsjö) i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på vårt kontor i Älvsjö. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen onboardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Tillsvidare med en inledande provanställning (6 mån). Omfattning: Heltid Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: Augusti 2026 (Viss flexibilitet finns) Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi undanber oss annonsförsäljare.