Är du en engagerad ledare med passion för kvalitet, processutveckling och Lean? Vill du ha en nyckelroll i en organisation där du får arbeta både strategiskt och operativt – lokalt och globalt? Då kan detta vara din nästa utmaning! Om rollen Som Kvalitetschef blir du en central del av vår verksamhet. Du leder och utvecklar kvalitetsavdelningen i nära samverkan med produktion, teknik och våra globala funktioner. Rollen innebär ansvar för att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och ett ständigt förbättringsarbete enligt Lean-principer. Du får ett övergripande ansvar för både det lokala kvalitetsledningssystemet och flera nyckelprocesser kopplade till vår globala kund- och leverantörskvalitet. Du ansvarar för: Utveckling, underhåll och efterlevnad av kvalitetsledningssystemet Säkerställande av produktkvalitet från leverantör till kund Hantering och koordinering av kvalitetsavvikelser i samverkan med våra fabriker, säljbolag, kunder och distributionscenter Teknisk support till OEM-kunder Mandat att stoppa produktionen vid allvarliga kvalitetsbrister samt leda åtgärdsarbetet Utveckling och utbildning inom rotorsaksutredning Uppföljning och analys av KPI:er lokalt och globalt Ankomstkontroll och mät-/kalibrering Budget, personal och arbetsmiljöansvar Din profil Vi söker dig som är en engagerad ledare som har förmåga att leda ditt team i rätt riktning, har ett starkt intresse för kvalitet och förbättringsarbete, kombinerat med ett tryggt och inspirerande ledarskap. Du är en naturlig kommunikatör som trivs i en roll där samarbete är avgörande – både lokalt inom fabriken och i vår globala organisation. Vi ser gärna att du har: Relevant akademisk utbildning t.ex. inom teknik, kvalitet eller produktion eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av att leda kvalitetsarbete i en tillverkande industri Djup förståelse för kvalitetssäkring i hela värdekedjan, från leverantör till kund Kunskap inom Lean och erfarenhet av rotorsaksutredningar Erfarenhet av att analysera data och implementera effektiva lösningar Erfarenhet av ledarskap och projektledning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Utvecklingen inom industrin går fort, för att lyckas och trivas i rollen är det därför viktigt att du är intresserad och nyfiken av ny teknik och digitalisering. Vidare ser vi att du som person är strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett coachande förhållningssätt och förmågan att leda både människor och processer framåt. Du ser verksamheten som ett flöde och tror på att framgång fås genom samarbete. Tjänsten är placerad i Brännland, du rapporterar till Platschef och är en del av ledningsgruppen i Brännland. Kvalitetsavdelningen består idag av 9 personer. Vad kan JOST Umeå erbjuda dig? Hos oss får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition – alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk.  Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och massage på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring. Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund.  För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller i samband med rekrytering samt tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats. Din ansökan För mer information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Wennerholm på tfn: 090-170 522. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Linda Sörman, HR på tfn: 090-170 519. Skicka in din ansökan med CV, sista ansökningsdag är den 4 augusti 2025. Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

DiaCare är ett nystartat hemtjänstföretag med ambitionen att erbjuda högkvalitativ omsorg och trygghet för våra kunder. Vi söker nu en engagerad och driven verksamhetschef som vill vara med och bygga upp vår verksamhet från grunden. Om tjänsten Tjänsten är till en början på timmar, men kommer att utökas i takt med att vi får fler kunder. Du kommer att ansvara för att utveckla och driva verksamheten enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Arbetsuppgifterna innefattar personalledning, kvalitetssäkring, kundkontakt och administration. Du arbetar nära företagets ledning för att skapa en välfungerande och uppskattad hemtjänst. Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg i minst 2 år om du har relevant högskoleutbildning men 3 år om du enbart har erfarenhet. Socialrätt om minst 7,5 poäng, om du enbart har erfarenhet. Har relevant utbildning (t.ex. socionom, sjuksköterska eller motsvarande). Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett stort engagemang för äldreomsorg. Har god förståelse för regelverk och kvalitetskrav inom hemtjänst. Har B-körkort (meriterande). Vi erbjuder: En unik möjlighet att vara med från start och påverka verksamhetens utveckling. Flexibla arbetstider. En roll med stort ansvar och möjlighet att växa med företaget. Vill du vara med och bygga upp DiaCare och skapa en hemtjänstverksamhet med hög kvalitet? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med där det händer? Järfälla växer och samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i detta! Vill du utmana dig själv, ha en meningsfull inverkan på samhället och arbeta i nära samarbete med engagerade kollegor? Då är detta den perfekta möjligheten för dig! Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Vårt uppdrag är viktigt och tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla. Samhällsplaneringsavdelningen är en ny avdelning som i sin tur är del av den knappt ett år gamla samhällsbyggnadsförvaltningen. Därav befinner vi oss mitt uppe i förändring och är sökande efter de bästa lösningarna. Där har du som Planchef en viktig roll att ta initiativ till det förändringsarbete och den verksamhetsutveckling som krävs för att leda förändringsarbetet i mål. ARBETSUPPGIFTER Planenheten ansvarar för detaljplanering inom ramen för förvaltningens projektportfölj samt deltar i framtagandet av andra strategiska dokument avseende samhällsplanering. Enheten består av 9 planarkitekter med varierande erfarenhet.  Som enhetschef leder du verksamheten i både sak- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, mål och budget för verksamheten. Tillsammans med avdelningschef, enhetschef för strategiska enheten samt enhetschefen för geodata utgör ni Samhällsplaneringsavdelningens ledningsgrupp. Där tas beslut om avdelningens prioriteringar och verksamhetsplanering. Rollen som Planchef innebär arbete med fysisk planering och verksamhetsutveckling.  Planchefens ansvar innebär mer specifikt att: • Leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. • Vägleda planarkitekterna i deras arbete. • Prioritera och säkerställa att rätt insatser, i rätt omfattning och av rätt kvalitet levereras i tid. • Bidra till digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen i stort genom att koppla planenhetens processer till övriga delar av samhällsbyggnadsprocessen. • Ta initiativ och vidta de åtgärder som behövs för att uppnå verksamhetens mål. • Samverka med övriga enheter och avdelningar i samhällsbyggnadsarbetet. • Företräda kommunen i planfrågor både intern och externt. • Vid behov handlägga ärenden som är av strategisk art. I rollen som Planchef företräder du kommunen mot externa parter så som byggaktörer och fastighetsägare. Du samverkar internt med andra enheter och avdelningar så som mark- och exploateringsavdelningen, tekniska avdelningen (park- och natur, gata- och trafik), VA och avfall m.fl. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med examen inom samhällsbyggnad, arkitektur eller fysisk planering. Dessutom har du: • flera års erfarenhet av att leda planprocesser i eller på uppdrag av en kommunal verksamhet. • erfarenhet som innefattar detaljplanering i komplexa sammanhang till exempel tät stadsmiljö eller områden med höga natur- eller bevarandevärden. • god erfarenhet av att ha arbetat i ledande position tidigare där du haft ett ekonomiskt ansvar. • minst ett par års erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal, budget och verksamhet. • en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska. Vi ser också att du har god kunskap i hela samhällsbyggnadsprocessen samt plan- och bygglagen och miljöbalken. Du har gedigen förståelse för planprocessens olika skeden, möjligheter och begränsningar. Som person är du tydlig i din kommunikation, tar initiativ till förändringsarbete och verksamhetsutveckling och du har den uthållighet som krävs för att leda förändringsarbete i mål. Du har ett väl utvecklat, flexibelt ledarskap och du inger förtroende genom din kompetens och din förmåga att engagera. I rollen är det viktigt att du har ett väl utvecklat helhetsperspektiv och du förstår att planenheten är en del av hela samhällsbyggnadsprocessen. Goda tvärfunktionella samarbeten ser du som en självklarhet för att lyckas i din roll. Vi erbjuder Som anställd inom samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder vi en spännande och utvecklande roll med möjlighet att påverka och bidra till en hållbar samhällsutveckling. Vi erbjuder dig ett engagerat team, goda chefskollegor i ett omväxlande jobb samt stort utrymme för egna initiativ och ansvarstagande i ett händelserikt område. ÖVRIGT Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. I den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten genomför vi begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!

Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i ditt varuhus samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare/Avdelningschef/er samt Visual Merchandiser/s. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef.  Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus och ett genuint intresse för människor. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Varuhuschef på Åhléns Piteå blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Mister York söker en Assistant Manager till Ystad   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har benämnts som Sveriges bästa burgarkedja i flera forum, något vi är väldigt stolta över! Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Mister York söker en driven ledare till Ystad Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har benämnts som Sveriges bästa burgarkedja i flera forum, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Ystad!   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Dagtid med variation för uppföljning och optimering.   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Affärsområdeschef, lednings- och utvecklingsansvar till Jönköping Hyrpersonal Sverige, grundat år 2004, är en ledande leverantör av kvalificerad arbetskraft i hela Sverige. Företaget specialiserar sig på att erbjuda HR-lösningar för företag i alla storlekar, hantera komplexa lagliga krav, personalfrågor och fackliga förhandlingar. Med erfarna HR-konsulter och en inriktning på att attrahera toppchefer och specialister som landets bästa interimschefer inom högkvalificerade ämnesområden och inom executive rekrytering av chefer så kommer Hyrpersonal Sverige att fortsätta växa och utvecklas. Hyrpersonal Sverige har mycket goda referenser med att leverera spetskompetens till stora företag och organisationer inom offentlig sektor på kommunal samt statlig nivå. Rollen Vi söker nu Sveriges effektivaste affärsområdeschef på heltid för Hyrpersonal Sverige i Jönköping, med viss flexibilitet för distansarbete. Som affärsområdeschef agerar du även som chefsspecialist och sakkunnig inom HR och du kommer att vara ansvarig för att utveckla Hyrpersonal Sveriges verksamhet i Jönköping. Dina arbetsuppgifter är relaterade till tillväxt, utveckling, anställning, kommunikation, rekrytering samt att vara sakkunnig inom HR-området åt våra kunder inom Jönköpings Län.  Kvalifikationer • Erfarenhet som HR-chef av minst 15 år och gedigen praktisk och teoretisk kunskap inom chefsrekrytering. • Erfarenhet av att arbeta som interimschef inom privata, lokala och statliga verksamheter. • Erfarenhet inom Executive Search och avancerad specialistrekrytering. • Kandidatexamen inom personalvetenskap och arbetslivsprogram, med påbyggnad masterprogram i personal, arbete och organisation Färdigheter inom anställning, rekrytering och personalansvar • Intervju- och kommunikationsfärdigheter. • Pedagogisk kompetens. • Stark organisatorisk förmåga och problemlösningsfärdigheter. • Erfarenhet av talentanskaffning och tunga HR-processer. • Kunskap om arbetsrätt och arbetsrelationer. • Utmärkta samarbetsfärdigheter och en flexibel inställning till teamwork. • Erfarenhet av organisationer under tillväxt • Erfarenhet av ett övergripande personalansvar gärna från konsultbranschen. • Du kommer att vara chef till kontrakterade konsultchefer, rekryteringskonsulter och specialister inom psykosociala insatser och till din hjälp har du en rekrytering och bemanningsadministratör Du bör ha en hög kompetens inom engelska språket samt även fördelaktigt om du behärskar andra språk, då vi kommer inom kort kunna erbjuda utländska företag kvalificerad arbetskraft och i ett första led toppchefer inom specialistkompetenser på kontrakt. Lön och övriga villkor Du erhåller en grundlön på 65900 kr/mån samt en rörlig ersättning och övriga förmåner enligt fackförbund Ledarnas rekommendationer  Tjänstebil, tekniska hjälpmedel, kontor genom vår leverantör FirstOffice där du och din assistent kan välja mellan en fast plats eller en flexplats centralt i Jönköping   Övrigt Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Hyrpersonal Jönköping och efter din provanställning kommer du att erbjudas en plats i styrelsen, saknar du nödvändig utbildning kommer vi att erbjuda dig en intensiv 3-dagars styrelseutbildning hos vår leverantör Board Company i Stockholm   Du har ett övergripande ansvar för personal på vårt kontor i Jönköping som är allt från rekryteringskonsulter till konsultchefer och administrativ personal och det innefattar även budgetansvar. Din närmaste chef är Ida Andersson Sandra som är vVD för Hyrpersonal Sverige som du har rapporteringsskyldighet till och du ingår i styrelsen för Hyrpersonal Sverige Efter provanställningen på 8 månader kommer du även kunna teckna ett VD-avtal under förutsättning att Hyrpersonal Sveriges styrelse godkänner detta.   För frågor om befattningen kontaktar du i första hand Ida Andersson vVD, Hyrpersonal Sverige Tel. 010- 555 86 72 som är processägare till denna rekrytering eller Sandra Johansson VD Hyrpersonal Stockholm som nås på 010-555 86 16    Om du har det som krävs för att vara en framgångsrik chef och vill vara en del av ett dynamiskt företag med fokus på kompetens och service, är detta din möjlighet att ta nästa steg i din karriär. Ansök nu för att bli en del av Hyrpersonal Sverige och växla upp din karriär inom HR-branschen! Hyrpersonal Sverige Företaget tillhandahåller avancerade konsulttjänster inom Executive rekrytering och Interim Management och inom alla yrkesområden och med hela Sverige som arbetsfält. Företaget tillhandahåller även psykosociala utredningar mot stat, kommun och privata företag. Vidare tillhandahåller företaget olika digitala lösningar inom HR- frågor och tillhandahåller även den senaste tekniken inom AI. Vi har idag kontor på tre orter som Linköping med huvudkontor, Stockholm samt Jönköping och kommer inom kort även att öppna i Uppsala. Krav: Körkort: * B (Personbil)

Östra Göinge kommun med drygt 14 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här tillämpar vi en tillitsbaserad styrningsfilosofi där vi både tar och ger ansvar och där tjänstemannasektorn har mandat att bestämma hur de politiska målen bäst uppnås. Dessutom har vi endast en förvaltning vilket innebär betydligt kortare beslutsvägar! Här går det undan för här vill vi framåt! Vi är inte rädda för att tänka och testa nytt och vår slogan är "Här gaur da". Vi satsar nu och söker en enhetschef till Öppenvården som kan fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och andra aktörer och svarar upp mot kommunens innevånares behov i syfte att öka livskvalitén. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en modig och kundfokuserad enhetschef som ska ansvara för Öppenvården. Vårt huvuduppdrag är att stödja och behandla barn och vuxna för att öka livskvalitén för våra invånare. För att lyckas med detta tror vi på lättillgänglighet, tidiga insatser och kunskapsbaserat arbete, där vi möter människors behov tillsammans med andra instanser, både i kommunen och utanför. På Öppenvården utför vi BRÅ- och fältarbete, familjebehandling, stödsamtal, föräldrakurser, gruppverksamhet, behandling enskilt och i grupp. Familjens hus är en del av verksamheten och nära samarbeten sker med båda vårdcentralerna i kommunen och med VO Utbildning. Som utförare av beviljade insatser är samarbetet med barn- och vuxenutredarna på individ- och familjeomsorgen avgörande för att lyckas med uppdraget. I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten såsom personal, budget, arbetsmiljö, planering, utveckling, måluppfyllelse, uppföljning och kvalitetssäkring. Du ingår i Arbetsliv och Stöds ledningsgrupp tillsammans med verksamhetsutvecklare, socialt ansvarig samordnare, controller och enhetschefskollegor från Individ och familjeomsorg, socialpsykiatri och arbetsmarknadsenheten. Som enhetschef tror du på dina medarbetares kompetens, du stöttar vid behov men motiverar till eget ansvar och yrkesutveckling. I din yrkesutövning förhåller du dig alltid till omgivande lagar och ramar men vågar använda ditt handlingsutrymme och tänka nytt - med kundens behov och utveckling i fokus. Vi erbjuder dig en nytänkande och spännande kommun där det händer mycket och där vi organiserar oss lite annorlunda, en kommun där du aldrig är ensam utan en del av ett team. Här gör vi saker tillsammans. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du förväntas bidra med din kompetens, där dina idéer ges utrymme och där du verkligen har möjlighet att påverka, utveckla och utvecklas! Om du attraheras av ovanstående arbetssätt och kan tillämpa dess principer både som medarbetare och chef så tror vi att du ska trivas hos oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetet med myndighetsutövning och med öppenvårdsinsatser. Du ska ha ledaregenskaper eller arbetsledarerfarenheter dvs ha haft personal, ekonomi, verksamhet och utvecklingsansvar. Du har förmåga att bryta ned övergripande mål och visioner för att skapa tydliga mål för verksamheten. För att lyckas i rollen krävs det att du är en trygg och tydlig person och tycker om att arbeta i en organisation som styrs av kvalitet, strategisk planering och har tydliga mål. För det komplexa arbetsområdet har du en socionomexamen. Det krävs att du är en person som självständigt kan utveckla, organisera och strukturera din roll och dina arbetsuppgifter. Enhetschefen har ansvaret för att driva och utveckla verksamheten, naturligtvis i samarbete med chef, medarbetare och chefskollegor. Vi ser att du måste vara en strategiskt skicklig person med stor initiativförmåga och som därtill är uthållig för att utveckla enheten och förverkligar vår politiska vilja. Det krävs även en god förmåga att se enheten och förvaltningen i ett helhetsperspektiv, där samverkan blir en naturlig del för att lyckas med uppdraget. Som person har du god förmåga att engagera, entusiasmera, stimulera och stärka andra samt ge utvecklande feedback. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i bemötandet. Du skapar relationer, såväl internt som externt, som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende. Intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar krävs för rollen som enhetschef. Vi söker dig som har god kännedom om den lagstiftningen som styr verksamheten. Det är ett krav att du har god datorvana och är väl orienterad i Office-paketet. Det är ett krav att du goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Körkort klass B erfordras. Innan tjänsten kan erbjudas ska utdrag ur belastnings- och misstankeregister uppvisas. ÖVRIGT Rekryteringen sker löpande. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om tjänsten Vi söker en erfaren interimskonsult till en roll som Affärsområdeschef för Affärsstöd till ett energibolag i Helsingborg. Uppdraget sträcker sig från 1 augusti 2025 till 30 april 2026 och är ett vikariat under ordinarie chefs föräldraledighet. Rollen är placerad i Helsingborg, med krav på närvaro minst tre dagar per vecka. Omfattningen är 80–100 %, med möjlighet till en gradvis upptrappning under augusti för att säkerställa en god överlämning, och full tillgänglighet från september. About the position Som Affärsområdeschef för Affärsstöd har du det övergripande ansvaret för koncernens styrande och stödjande funktioner genom ledning av fyra avdelningschefer inom: - Inköp - HR, Lön och Arbetsmiljö - Dokument, Lagefterlevnad och Kvalitet - Fastighet och Internservice Du leder ett erfaret team och säkerställer att funktionerna levererar affärsnytta, följer regelverk, är effektiva och bidrar till en god arbetsmiljö. Rollen är del av koncernledningen och kräver strategiskt tänkande, förändringsledning och operativ förståelse. Dina arbetsuppgifter i huvudsak -Leda och utveckla chefer inom Affärsstöd -Driva förbättring av processer och arbetssätt -Säkerställa styrning och efterlevnad inom respektive funktion -Aktivt bidra i koncernledningens strategiska arbete -Omvärldsbevakning och implementering av god praxis -Leda förändringsarbete och effektiviseringar inom stödverksamheten Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten krävs: -Minst 15 års dokumenterad erfarenhet från arbete i ledningsgrupp eller koncernledning med direktrapporterande chefer -Minst 10 års erfarenhet av att leda seniora chefer inom liknande affärsstödsfunktioner -Dokumenterad förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med operativ handlingskraft -Relevant akademisk examen (exempelvis HR, ekonomi, inköp eller juridik) -God förståelse för offentlig verksamhet – gärna erfarenhet från kommunal eller offentligt ägd verksamhet -Möjlighet att vara på plats i Helsingborg minst tre dagar per vecka Your profile Meriterande -Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och ledningssystem -Bakgrund inom energibranschen eller annan samhällsviktig verksamhet -Kunskap om upphandlingsregelverk och arbetsrätt Personliga egenskaper -En trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang -Hög integritet och vana att fatta beslut -Kommunikativ, förändringsdriven och affärsmässig

Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se. Välkommen att arbeta med ett av världens starkaste varumärken där du får chansen att utvecklas internt i ett bolag med goda framtidsutsikter i den gröna omställningen. Som verkstadschef är du en nyckelfigur i bolagets vardagliga arbete men också otroligt viktig i Zeppelins utveckling och resa framåt. Till din hjälp finns en stor organisation med bred kunskap och väldigt duktiga medarbetare. Mer om rollen Som Verkstadschef är du ansvarig för Zeppelins fältverksamhet och verkstad i Kiruna. Du har ca 15 medarbetare som du leder, coachar och utvecklar. Du ansvarar för planering och uppföljning av det löpande arbetet som innebär service och underhåll av Caterpillars produkter. Du utgör en viktig del i relationen med våra kunder och ansvarar för att Zeppelin levererar en service i toppklass. Erfarenhet För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk utbildning, eller kunskaper som kan betraktas som likvärdiga. Vidare har du ledarerfarenhet med ett stort intresse för människor och maskiner, samt erfarenhet från liknande verksamhet med god kännedom om entreprenadmaskiner och service.   Du har goda kunskaper i MS Office och har lätt för att lära dig nya system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Även B-körkort är ett krav för tjänsten. Dina personliga egenskaper Du är trygg, stabil och inger förtroende i din kommunikation med såväl medarbetare som kunder. Du visar på gott ledarskap genom att leda, motivera och förse andra med de kunskaper som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Att ge en god service är naturligt för dig och du säkerställer, med kund i fokus, att din verksamhet alltid levererar. Du har förmågan att driva frågor framåt och åstadkomma resultat på ett effektivt sätt utan att tumma på kvalitén eller säkerhet. Vidare är du positivt inställd till förändring och har stort engagemang och intresse för affärer. Vi förutsätter att du delar Zeppelins grundläggande värderingar; We Care, We Deliver On Our Promise, We Succeed Together   Hos Zeppelin välkomnas du till en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor. Vidare erbjuds ett varierande arbete i ett företag med starka värderingar och erfarna kollegor som vill ha kul på jobbet. Zeppelin värnar om ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. Mångfald är en framgångsfaktor hos Zeppelin som aktivt arbetar med jämställdhet och inkludering. Placeringsort: Kiruna Har du frågor? Kontakta ansvarig rekryterare Emilia Ekström [email protected] eller tel 0705083945. I vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller som ett sista steg inför anställning.