Mister York expanderar och söker en Assistant Manager till Sillekrog   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Sillekrog är näst på tur.   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Utbildning sker på annan ort i upp till 3 månader Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vår hemvård är en central del av samhället i kommunen, där vi tillsammans skapar förutsättningar för ett gott liv – hemma. Att vara enhetschef inom hemvården är ett av de mest meningsfulla och utmanande uppdragen du kan ha. Det handlar om att tillsammans med dina medarbetare gör skillnad varje dag, både i stort och i smått. Du är med och skapar trygghet och glädje i människors vardag – något som är svårt att jämföra med andra yrken.   Vi söker dig som vill göra detta tillsammans med oss i Båstad. Som enhetschef hos oss får du vara med och forma framtidens vård och omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemvården ansvarar du för dina medarbetare i hemvårdsgruppen och har en central roll i att leda och utveckla en kvalitativ verksamhet. Du arbetar för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag.  I rollen ingår också budget- och verksamhetsansvar där du arbetar för att säkerställa att resurser används på så bra sätt som möjligt för att nå verksamhetens mål. Du följer upp, fattar beslut och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt lagar och föreskrifter.   Hemvården står inför stora utmaningar, men också möjligheter. Som enhetschef får du vara med och driva förändringar som gör skillnad för både medarbetare och vård- och omsorgstagare.  Utöver ansvaret för din egen verksamhet är det viktigt för oss att du har intresse och engagemang att tillsammans med dina kollegor vara en del i att utveckla hela Båstads kommuns vård- och omsorgsarbete.  Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med övriga chefskollegor. Din närmaste chef är avdelningschefen för äldreomsorgen. Du har din arbetsplats på Skogsliden i Båstad och du sitter tillsamman med hemvårdsgruppen du är chef över. I samma lokal har även en enhetschefskollega sin arbetsplats och dennes hemvårdsgrupp utgår också därifrån. Som stöd i ditt arbete har du administratör och samordnare. Härutöver har du stöd av stabsfunktioner som exempelvis ekonom och HR. Tillsammans arbetar vi alla för en god arbetsmiljö för varandra och med fokus på medborgarnas bästa.  Hos oss får du: • Ett arbete som verkligen betyder något för både vård- och omsorgstagare, medarbetare och dig själv • Engagerade kollegor och ett nära samarbete med andra chefer och stödfunktioner • Möjlighet att påverka och utveckla framtidens hemvård i Båstads kommun KVALIFIKATIONER Du som söker har relevant högskoleutbildning, till exempel socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Du har erfarenhet av att leda, samordna och utveckla verksamhet. Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, gärna inom hemvården.   Du har kunskap om lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, t.ex. Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL).   Vi söker dig som:  • Är en trygg och stabil ledare som inger förtroende • Är en lagspelare som är van och tycker om att samarbeta i team • Är lyhörd, empatisk och duktig på att skapa goda relationer • Stöttar, coachar och skapar förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande.   • Trivs med att vara nära verksamheten och vara ett stöd i vardagen • Har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika yrkesgrupper. • Gillar att utveckla, förbättra och tänka nytt tillsammans med andra  Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!   De som blir kallade på intervju kommer att ha en kortare digital intervju eftermiddagen 261119. Slutintervjuerna kommer ske fysiskt i Båstad kommunhus 261127.   Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte.  Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara.  Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas.  Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats.  Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

VK Media är ett ledande mediehus med stark lokal förankring och höga framtidsambitioner, och genom våra produkter når vi varje dag mer än 100 000 människor. Med starka varumärken, passion och initiativkraft arbetar vi för att möta framtidens behov inom media och kommunikation. Nu söker vi en affärsdriven CFO med ett strategiskt och analytiskt tankesätt. Är det du? VK Media – ett mediehus med mening Inom hela koncernen arbetar ungefär 170 medarbetare inom en mängd olika områden, från journalister och säljare till utvecklare, analytiker och specialister. Vi tror att vi presterar som bäst när vi trivs riktigt bra på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att tillsammans skapa ett schysst och välkomnande arbetsklimat. Våra värderingar – Trovärdig, Inkluderande, Modig och Engagerad – vägleder hur vi arbetar, samarbetar och utvecklas tillsammans. Vi är en organisation som tror på utveckling, ansvar och mod. Det märks i vårt journalistiska uppdrag, men också i hur vi arbetar tillsammans. Vi vågar tänka nytt, förändra och vi gör det med trovärdighet. Hos oss får du vara med och bidra till en arbetsplats som gör skillnad i samhället på riktigt. Följ med på vår förflyttning från ett klassiskt tidningshus till Europas ledande lokala mediehus. Ditt nya arbete I rollen som CFO har du det övergripande ansvaret för koncernens controllerarbete, budget- och prognosarbete samt kapitalförvaltning och placeringsbeslut. Du är ansvarig för framtagande av koncernredovisning och tillhörande handlingar såsom årsredovisning och inkomstdeklaration, samt utvecklar verktyg och rutiner som stödjer uppföljning och utveckling av befintliga och nya produkter och erbjudanden. Som CFO förväntas du ha ett tydligt koncern- och verksamhetsfokus. Genom finansiella analyser och ett proaktivt controllerstöd till funktionschefer och resultatansvariga bidrar du till koncernens affärsverksamhet. I samband med förvärv och avyttringar arbetar du aktivt med kartläggning, analys och genomförandefas. Du bereder underlag till vd inför styrelsemöten och föredrar utfall och status för koncernens rapporter inför styrelsen. Du rapporterar till vd och ingår i koncernens ledningsgrupp. Din profil Du har akademisk utbildning inom ekonomi eller likvärdig kompetens samt flerårig erfarenhet från en roll som CFO eller motsvarande, gärna utifrån en central roll i koncernledning. Du har bred ekonomi- och controllerkompetens samt gedigen erfarenhet av strategiskt ledningsarbete, finansiell analys, planering och rapportering. Vi förutsätter att du är van att stödja vd, ledning och styrelse med kvalificerade beslutsunderlag och ekonomiska bedömningar. Utöver att driva förbättrings- och utvecklingsarbete, ser vi gärna att du har erfarenhet av företagsförvärv, kapitalförvaltning och av att utvärdera investeringar och affärsutvecklingsprojekt. Rollen kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du är en trygg och affärsorienterad ledare med ett strategiskt och analytiskt tankesätt. Du bygger förtroendefulla samarbeten och kommunicerar komplexa ekonomiska frågor på ett begripligt sätt. Du har förmågan att driva utveckling med struktur, initiativkraft och gott omdöme. Din ansökan VK Media samarbetar i denna process med Vedea och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Det går även bra att kontakta vd och koncernchef Jimmie Näslund, 070-650 27 54, [email protected]. Välkommen med din ansökan snarast, och senast den 11 november via www.vedea.se/CV. Märk din ansökan med CFO. Organisationsbeskrivning VK Media är ett mediehus i Västerbotten med en familj av varumärken, produkter och tjänster. Med teknik i framkant, passion och initiativkraft når vi över 100 000 människor med och genom våra produkter, varje dag. På VK Media arbetar vi alla för samma syfte: öppenhet, demokrati och det fria ordet och i över 120 år har vi varit en viktig del av Västerbotten. Idag stoltserar vi med ett gäng journalistiska titlar, en bredbandstjänst, en utvecklingshub och ett miljöcertifierat tryckeri, och VK Media-koncernen omsätter i år omkring 400 MKR. Besök oss gärna via vkmedia.se

Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace. Your Role As Head of Product Development and Business Support you will play a central role in shaping the future of our product and service offering. You lead a diverse and highly skilled team responsible for product management, business development, and operational excellence within a complex and evolving environment. In this role, you will: Lead and develop our AEW&C product portfolio, ensuring it meets customer needs as well as regulatory requirements Drive business growth by identifying and developing opportunities within upgrades and modifications Accelerate operational excellence (OPEX), securing continuous improvement and efficiency gains across the organisation Build and inspire high-performing teams, fostering a culture of collaboration, innovation, and accountability Shape strategic direction, contributing to long-term planning and ensuring alignment with Saab's overall business objectives Collaborate with key stakeholders, both internally and externally, to deliver on business goals You will be part of a global Saab organisation, with the opportunity to be based in either Linköping or Gothenburg Your Profile We are looking for a confident and forward-leaning leader with a strong business mindset and the ability to navigate in a technically advanced environment. You bring: Proven leadership experience from a managerial role, ideally within a complex, technology-driven or regulated environment A strong background in product management, business development, or related areas Experience working with strategic planning and driving business growth Solid understanding of operational excellence and continuous improvement You likely hold a university degree in Engineering, Business Administration, or a related field. A master's degree is considered a merit. To succeed in this role, you have excellent communication and interpersonal skills, and you are comfortable engaging with stakeholders at all levels. You are fluent in Swedish and English; additional languages are a plus. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 30,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Om uppdraget Vi söker nu en erfaren platschef inom grundläggning till en av våra kunder i Göteborg. Du kommer att arbeta med varierande projekt av olika storlek, där du ansvarar för planering, samordning och genomförande. Projekten omfattar vanligtvis 1–10 Mkr, men även större entreprenader på upp till 100 Mkr. Som platschef ansvarar du för flera projekt parallellt och driver produktionen framåt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, tidplan och ekonomi. Projekten pågår normalt i 2–6 månader och kan vara geografiskt utspridda, bland annat i Göteborg, Jönköping, Linköping och Kungsbacka. Rollen passar dig som trivs med variation, har lätt för att ställa om och självständigt kan ta ansvar för projektens genomförande. Kunden har ambitioner att växa och ta sig an fler och större projekt, vilket ger goda möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten och på sikt arbeta med mer omfattande entreprenader. Vem är du? Vi söker dig som har cirka tio års relevant erfarenhet från grundläggning eller anläggning, gärna i en roll som platschef. Du är självgående, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du har förmågan att planera och driva projekt framåt på egen hand, samtidigt som du säkerställer god ordning i den administrativa uppföljningen. Du trivs i en varierande vardag med flera pågående projekt och har inga problem med att resa mellan olika projektområden. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt till både produktion och projektens resultat. Vi söker dig som: Har cirka tio års relevant erfarenhet inom grundläggning eller anläggning. Har erfarenhet som platschef inom grundläggning, alternativt som platschef inom anläggning. Är självgående och har förmåga att driva projekt framåt på egen hand. Har goda administrativa kunskaper och erfarenhet av projektuppföljning. Kan ansvara för flera projekt parallellt och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Är flexibel och har möjlighet att resa mellan olika projektområden. Har god planeringsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Innehar B-körkort. Du blir erbjuden bland annat: Trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor. Friskvårdsbidrag. Möjlighet att arbeta i varierande och utvecklande projekt inom grundläggning och anläggning. En varierande roll med flera parallella projekt och möjlighet att på sikt arbeta med större och mer omfattande entreprenader. Gemensamma aktiviteter såsom luncher, julmiddagar och andra sociala träffar. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Bustos Konsulttjänster AB ansvarar för rekryteringsprocessen, men du blir direktanställd hos kund. Om Bustos Konsulttjänster AB Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsföretag specialiserat på bygg, anläggning och infrastruktur. Vi arbetar långsiktigt med både kunder och konsulter och strävar efter att skapa hållbara samarbeten där kvalitet, engagemang och förtroende står i centrum. Vår verksamhet bygger på våra kärnvärden ÄKTA som står för Ärlighet, Kompetens, Tillsammans och Anpassningsbarhet. Med ett personligt engagemang och hög branschkompetens hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens och våra konsulter att utvecklas i spännande projekt. Hos oss blir du en del av ett växande företag med en familjär kultur. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda ett erfaret team, utveckla arbetssätt och stärka upplevelsen för bankens företagskunder? DNB utvecklar Client Solution-organisationen för att stödja hållbar tillväxt och ett ökat kundinflöde och söker nu en erfaren ledare till rollen som Head of Client Services. Du rapporterar till Head of Client Solution och leder en av de tre nya avdelningarna inom sektionen som nu genomgår en förändringsresa. Standardisering, digitalisering, automatisering och datadriven uppföljning kommer att vara viktiga förutsättningar för denna transformation. Flera initiativ pågår för att stödja denna resa, både inom linjeorganisationen och genom projekt som initierats centralt av koncernen. Som en del av ledningsgruppen får du en central roll i att omsätta den strategiska inriktningen i konkreta prioriteringar, beteenden och mätbara resultat. Om rollen Du leder Client Services-organisationen, som stöttar företagskunder och interna intressenter i centrala delar av kundresan. Organisationen samlar erfarna specialister som ansvarar för att leverera kvalificerad kundservice till både nya och befintliga företagskunder vilket innefattar onboarding av nya kunder samt löpande service för befintlig kundkontakter. Teamet består av 15 medarbetare och ett antal externa konsulter. Ditt uppdrag är att utveckla en tydlig, kundorienterad och skalbar serviceorganisation med gemensamma prioriteringar, ansvarsområden och arbetssätt. Tillsammans med teamet och våra motsvarigheter på huvudkontoret i Oslo stärker du samarbetet genom hela kundresan, förbättrar tillgängligheten och servicekvaliteten samt driver kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära relevanta affärs- och produktområden för att säkerställa en effektiv leverans genom hela processen och en enhetlig kundupplevelse. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla teamet Client Services med tydlig riktning och ansvarsfördelning. Säkerställa tillgänglig och enhetlig service av hög kvalitet genom hela kundresan. Förbättra verksamhetens resultat genom standardisering, digitalisering, automatisering, självservice och datadriven uppföljning. Stärka samarbetet genom hela kundprocessen inom DNB och ha processägaransvar för de lokala processerna för onboarding och löpande service. Använda kundinsikter, data och återkoppling för att prioritera förbättringar och uppnå mätbara resultat. Din profil En kundorienterad och framåtblickande ledare som skapar riktning och engagemang i förändring. God förståelse för kundservice och operativ leverans, med förmåga att balansera kundernas behov, intressenternas förväntningar och långsiktig utveckling. Samarbetsinriktad och förtroendeskapande, med förmåga att samla team och funktioner kring gemensamma mål. Strukturerad och handlingskraftig, med förmåga att omsätta insikter och strategi i prioriteringar och mätbara resultat. En tydlig kommunikatör med gott omdöme, integritet och engagemang för att utveckla medarbetare och servicekvalitet. Kompetens och erfarenhet Erfarenhet av att leda specialistteam i kundnära verksamhet, gärna inom onboarding, service eller ärendehantering i en reglerad eller komplex organisation. Dokumenterad förmåga att leda förändring och förbättra processer genom hela kundflödet. Erfarenhet av samarbete mellan affärs-, produkt- och operativa funktioner. God affärsförståelse och förmåga att använda kund- och verksamhetsdata för att prioritera och driva mätbara förbättringar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Om DNB Människorna är kärnan i DNB. Sedan 1822 har skarpa hjärnor arbetat tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. I dag är DNB mycket mer än Norges största bank – vi är ett teknikdrivet finansinstitut som ständigt kopplar samman människor och idéer med kunskap och kapital på nya sätt. Mångfald är en del av vilka vi är, och inkludering är något vi aktivt väljer varje dag. Vi lovar att göra vårt bästa för att du ska känna dig hemma. Ett jobb i Norges största finanskoncern erbjuder yrkesmässiga utmaningar i en spännande arbetsmiljö med många möjligheter till utveckling. Ansökan & kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar DNB med Capega och rekryteringskonsult Ida-Maria Rundén. Skicka in ditt CV och personliga brev senast den 15 november. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

En roll för dig som vill vara nära verksamheten På Ory byggs inte standardlösningar. I över 60 år har de utvecklat och tillverkat tippflakslösningar för spannmål, bulk och entreprenadtransporter, alltid med kundens verksamhet i fokus. Produkterna är välkända på marknaden och används av åkerier över hela Norden. Bakom verksamheten finns en stark entreprenörsanda, gedigen produktkunskap och medarbetare med ett stort engagemang för det de gör. Nu söker Ory en operativ platschef som vill ta helhetsansvar för verksamheten i Örebro. Vi söker dig som förstår värdet av att arbeta nära verksamheten och som motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. ”Det handlar om att ha känslan av att det här är ens eget företag. Vi behöver någon som tar ansvar för helheten, ser möjligheterna och har ett genuint driv att utveckla verksamheten vidare.” säger Carina Jakobsson, VD på Ory AB. Du kommer till en verksamhet med korta beslutsvägar, stor frihet och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas. Samtidigt har du stöd från övriga bolag inom Translinkkoncernen och kollegor med kompetens inom bland annat teknik, ekonomi och marknad.   Ditt uppdrag som platschef Som platschef på Ory har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Örebro, som idag består av omkring 30 medarbetare. Samtidigt kombineras ansvaret med ett tydligt produktionsfokus, där du arbetar nära organisationen för att skapa struktur, engagemang och en välfungerande verksamhet. Ansvarsområden inkluderar att: Leda, styra och utveckla verksamheten inom produktion, service och reservdelar. Skapa tydliga mål, prioriteringar och ett gott samarbete mellan verksamhetens olika funktioner. Driva ett strukturerat förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och produktivitet, exempelvis genom Lean och 5S. Ha ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar och skapa förutsättningar för en trygg och välfungerande arbetsplats. Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning, inklusive nyckeltal, kostnader och investeringar. På Ory finns medarbetare med lång erfarenhet och stor kunskap om både produkter och kunder. Därför handlar ditt uppdrag inte om att förändra allt från dag ett, utan om att förstå verksamheten, ta vara på den kompetens som finns och tillsammans med organisationen identifiera och genomföra förbättringar som gör skillnad.   Din bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda människor och verksamhet inom tillverkande industri, exempelvis som produktionschef, platschef, fabrikschef eller i en liknande roll. Är van att arbeta nära den dagliga driften och har en god förståelse för produktionens praktiska utmaningar. Har erfarenhet av verksamhetsstyrning och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, produktivitet och resultat Du kan redan idag ha ett brett verksamhetsansvar, men vi är också öppna för dig som har arbetat dig upp genom produktionen, vuxit in i en ledande roll och nu känner dig redo att ta nästa steg. Det viktigaste är att du har en gedigen praktisk grund, ett starkt engagemang och förmågan att växa med ansvaret. Erfarenhet från branschen är en stor fördel, men det viktigaste är att du har en bakgrund inom tillverkande industri och en god teknisk förståelse. Du känner dig bekväm med att läsa ritningar, förstå tillverkningsprocesser och du har förmåga att sätta dig in i hur produkterna fungerar i praktiken.   Ditt ledarskap gör skillnad Som person är du trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och är genuint nyfiken på både människorna och verksamheten. Du lyssnar gärna på andras erfarenheter och idéer och har fingertoppskänsla för hur du kommunicerar med olika människor och i olika situationer. Samtidigt vågar du fatta beslut, ställa krav och driva arbetet framåt.   Det här erbjuder Ory Hos Ory får du möjlighet att kliva in i ett etablerat påbyggarföretag med lång historia, robusta och kvalitetssäkrade produkter samt en stor kompetens inom organisationen. Samtidigt finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten vidare, och som platschef får du en central roll i det arbetet. För dig som motiveras av att utveckla människor, skapa en välfungerande verksamhet och bygga något långsiktigt finns här en möjlighet att ta ett stort eget ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete. Vill du vara med och utveckla Ory vidare? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering har Ory valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Emma Domare: [email protected] 0723-980267 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och sista ansökningsdag är 15 november. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande. Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en erfaren Deputy Training Manager till Traningcenter som ska ta vår utbildningsförmåga till nya nivåer! Trainingcenter är organiserad inom Fighter Production och ansvarar för att utveckla och underhålla kurser och utbildningsprogram för i första hand sammanbyggnad, slutmontering och elverkstad. Det innefattar både teori i klassrum såväl som praktiska moment i verkstad. Arbetsuppgifterna som förekommer på skolan är bland annat att: utbilda i klassrum (teori) visa praktiska moment i verkstad underhålla och utveckla kurser och program i dialog med verksamheten ta fram nya kurser utifrån verksamhetens behov finnas ute i produktion och följa hur våra elever lyckas i samverkan med stödteam och produktionsledare. Under 2025 startade vi en resa i att fördubbla vår utbildningskapacitet vilket bland annat innebär nya lokaler och fler lärare. En resa som pågår och ska vara klar under våren 2027. Din profil Vi söker dig som är en driven och erfaren ledare med gedigen bakgrund inom produktion och ett genuint intresse för utbildningsfrågor. Då vi befinner oss i en spännande förändringsresa ställer rollen höga krav på engagemang, initiativförmåga och ett starkt förändringsledarskap. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, ett starkt eget driv och en nyfiken inställning som gör att du gärna utmanar invanda arbetssätt och tänker i nya banor. Hos oss trivs vi med det vi gör - och vi hoppas att du vill bli en del av vårt team. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått

The opportunity With a pioneering technology-leading offering, Hitachi Energy’s Power Quality Solutions support the green energy transition with solutions that bring resilience, stability and increased capacity to the power grid. As a result, more renewable energy sources can be integrated, environmental impacts minimized and lower the risk of disruption in the grid. At Hitachi Energy, we value our people as our greatest asset, as we leverage diverse thoughts, backgrounds, and experiences to foster a culture of innovation and collaboration. With our skilled and global project teams, we are there to support our customers worldwide to meet their sustainable goals, paving the way for a more sustainable, flexible, and secure energy system. Join our team! How you’ll make an impact In this role, you will lead global process improvements that increase productivity through modular and standardized solutions and the digitalization of engineering processes, while connecting regional engineering centers worldwide to foster collaboration and alignment across our global engineering organization. This position offers a unique combination of people leadership, technical oversight, and international stakeholder management in a truly global environment. Lead and manage a department of electro-mechanical / plant design engineers. To your support, you will have two reporting managers. Collaborate cross-functional with other engineering teams, product management, tendering and project management to ensure seamless integration and alignment with project goals. Responsible for competence management within the function and planning of resources to effectively meet project milestones and deliverables. Your background Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or a related field. A Master’s degree is preferred. Minimum of 8 years of experience in electro-mechanical engineering, including at least 3 years in a leadership or management role. Proven experience in the design, analysis, and validation of complex electro-mechanical systems. Strong proficiency in CAD and simulation tools, including platforms such as SolidWorks, Inventor and NX. Solid understanding of manufacturing processes, materials management with experience using PDM/PLM systems. Strong project management skills, with experience in planning, execution, and risk mitigation. Demonstrated ability to lead, motivate, and develop high-performing engineering teams. Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment. More About Us​ ​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

Vill du ta ett övergripande ansvar för en större produktionsverksamhet där du driver utveckling, effektivisering och analys av vår verksamhet med fokus på produktionsflöde ? Today Consulting rekryterar nu en Area Manager till HelloFresh i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. Om rollen Som Area Manager har du det övergripande ansvaret för en avdelning med cirka 100 medarbetare. Under dig finns två underställda chefer som i sin tur ansvarar för bland annat teamledare och linjeledare. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och rapporterar till Production Manager. Rollen är strategisk och innebär att du framför allt leder genom dina chefer. Du arbetar med verksamhetens utveckling, följer upp KPI:er och mål samt säkerställer att organisationen har rätt förutsättningar att nå sina resultat. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla underställda chefer. Ha övergripande ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Följa upp KPI:er, resultat och verksamhetens utveckling. Driva förbättringsarbete och utveckling på strategisk nivå. Vara en tydlig förebild och kulturbärare för organisationen. Samarbeta nära Production Manager, HR och andra funktioner. Fatta beslut, prioritera och delegera ansvar. Bidra till rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare. Säkerställa struktur, tydlighet och ett gott arbetsklimat. Vem söker vi? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap inom produktion, industri, logistik eller annan processdriven verksamhet. Du har erfarenhet av att leda större grupper och framför allt av att leda andra ledare och du har god erfarenhet av att jobba analytiskt och kunna identifiera och driva effektiviseringsarbete i en produktion . Som person är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du har förmågan att se helheten, förstå siffror och resultat samt läsa mellan raderna för att identifiera vad som behöver utvecklas. Du är en naturlig ledargestalt som andra ser upp till och har förtroende för. Du vågar fatta beslut, ställa rätt frågor och delegera ansvar. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda större komplexa organisationer med förmåga att arbeta krossfunktionellt och med fokus på hela produktionsprocessen (End2End). Erfarenhet av att driva effektiviseringsprocesser i en produktionsmiljö. Erfarenhet av att leda och utveckla chefer. God vana av att arbeta mot mål och KPI:er. Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Ett coachande och strukturerat ledarskap. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Erfarenhet från livsmedelsindustrin är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Som Area Manager på HelloFresh får du en viktig roll i ett internationellt och växande företag där du får möjlighet att påverka verksamheten och utveckla både människor och organisation. Du erbjuds bland annat: Friskvårdsbidrag på 3 000 kr. Möjlighet att träna på arbetstid. Förmånligt pris på HelloFreshs matboxar. Regelbundna personalaktiviteter. Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningsbudget. Tjänsten innebär arbete både på kontor och ute i produktionen, där temperaturen är cirka +5 °C. Arbetstid: Måndag–fredag, 08.00–17.00 med förtroendetid. Start: Så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!