Vi söker nu en enhetschef till externfinansieringsenheten på Planeringsavdelningen. Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett uppdrag för dig som har väl vitsordad erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, individer och grupper med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling. Din arbetsplats Planeringsavdelningen ansvarar för centrala verksamhetsplanerings-, budget- prognos- och uppföljningsprocesser. Avdelningen ansvarar även för upphandlings- och inköpsprocessen, finansiell redovisning och statistik samt möjliggör extern finansiering av utvecklingsprojekt. Avdelningen har kommit långt i utvecklingen av aktiv ledning med hög grad av ansvar och förtroende för chefer och medarbetare. Som ledare ger du dina medarbetare goda möjligheter att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt genom att bygga vidare på utvecklingskraften, ansvarstagandet och kompetensen som finns inom avdelningen. Externfinansieringsenheten är en stödfunktion som ansvarar för att öka myndighetens möjligheter och förmåga att söka och använda extern finansiering till utvecklingsprojekt. Enheten koordinerar arbetet med att ansöka om externa medel och stödjer externfinansierade projekt i alla dess faser – från projektidé och ansökan till genomförande och slutrapportering. På enheten arbetar idag experter, projektekonomer och projektadministratörer. Enheten tillhör planeringsavdelningen, som i sin tur är en av avdelningarna på Migrationsverkets huvudkontor. Enheten har medarbetare i Norrköping, Malmö, Stockholm och Örebro. Om ditt uppdrag Som enhetschef för externfinansieringsenheten har du övergripande ansvar för Migrationsverkets ansökningar av externfinansiering. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten på externfinansieringsenheten, där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö och utveckling prioriteras högt. Du ansvarar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö på enheten. Du rapporterar till planeringsavdelningens chef, Migrationsverkets planeringsdirektör, och ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp. Dina kompetenser Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap. I vårt arbete som statsanställd ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom företrädelsevis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig. Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer i en komplex organisation. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med goda resultat i en komplex organisation. God kommunikativ förmåga och kunna uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av arbete med externfinansiering. Aktuell erfarenhet av arbete med EU-processer. Aktuell erfarenhet från arbete med migrationsfrågor. Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö. Chefserfarenhet från statlig verksamhet. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kontorsarbetstid, förtroendearbetstid enligt avtal. Placering: Norrköping. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse. Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.   Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 10 november 2026.

Älskar du fart, glädje och att leda människor mot gemensamma mål? Drömmer du om ett jobb där du får kombinera ledarskap, service och energi i en miljö full av rörelse och skratt? Då är det här utmaningen för dig! Som Leklandschef på Leos Lekland har du det övergripande ansvaret för hela verksamheten – både strategiskt och operativt. Du leder med energi, engagemang och hjärta, och bygger ett team som levererar magiska upplevelser för barn och vuxna. Varje dag skapar du förutsättningar för det vi brinner för: HAPPY ACTIVE KIDS! Dina arbetsuppgifter - Rekrytera, leda, coacha och utveckla ditt team – skapa engagemang, ansvarstagande och stolthet genom kontinuerlig uppföljning och utbildning. - Säkerställa en trygg, effektiv och kvalitativ drift med fokus på gästupplevelse, service, säkerhet. - Driva försäljning och lönsamhet baserat på budget, uppsatta mål och KPI:er.  - Bidra till en positiv arbetsmiljö och en kultur fylld av glädje, gemenskap och rörelseenergi.  - Ansvara för den operativa driften på golvet, inklusive kök och bistro – säkerställa hög standard inom kvalitet, hygien, service och livsmedelssäkerhet. - Ansvara för att rutiner och kvalitet i kalasverksamheten följs, och säkerställa att hela teamet levererar oförglömliga drömkalas till våra små gäster – fyllda av glädje, energi och magiska ögonblick. Du arbetar utifrån våra fyra grundpelare – Leos 4 S – som genomsyrar allt vi gör: - SERVICE – skapa en gästupplevelse i världsklass - SÄKERHET – trygg lek och god arbetsmiljö - SÄLJ – lönsamhet genom glädjefylld merförsäljning - STÄD – en ren, trivsam och välkomnande miljö Vi söker dig som - Har erfarenhet av ledarskap inom service, restaurang, butik, event eller hotell - Är driven, strukturerad och trivs i ett högt tempo - Har förmåga att motivera andra och skapa resultat Vi erbjuder - En aktiv, varierad roll i en växande organisation - Möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och ditt team - En arbetsplats fylld av energi, skratt och rörelseglädje Hos Leos får du leda, inspirera och göra skillnad – varje dag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående och inledande provanställning. Arbetstiderna är varierande och varannan helg ingår i schemat. Vi följer givetvis kollektivavtal. Vi intervjuar löpande – sök tjänsten som Leklandschef redan idag och var med och bidra till HAPPY ACTIVE KIDS!

Vill du leda spännande byggprojekt i en av Sveriges mest expansiva regioner? Nordia Civil söker nu en erfaren platschef till Kiruna som vill ta ett helhetsansvar för projekt från planering till färdigställande. Här får du en nyckelroll i verksamheten där du kombinerar ledarskap, affärsmässighet och produktion för att skapa framgångsrika projekt tillsammans med engagerade medarbetare och samarbetspartners. Nordia Civil är ett företag med bred kompetens inom bygg, mark och anläggning. Genom hög kvalitet, ett starkt engagemang och hållbara lösningar bidrar de till utvecklingen av morgondagens samhällen. Hos Nordia får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar där dina idéer och din erfarenhet värdesätts. Som platschef ansvarar du för att driva byggprojekt från start till mål med fullt fokus på ekonomi, kvalitet, tidplan och arbetsmiljö. Du har en central roll i projekten och arbetar nära både beställare, medarbetare och underentreprenörer för att säkerställa framdrift och resultat. Rollen innebär en hög närvaro ute i produktionen där du leder det dagliga arbetet, följer upp projektets utveckling och skapar rätt förutsättningar för teamet att lyckas. Du är en tydlig ledare som trivs med att ta ansvar, fatta beslut och skapa engagemang hos dem omkring dig. Arbetsuppgifter Leda och driva byggprojekt från start till färdigställande. Ansvara för projektets ekonomi, tidplan, kvalitet och uppföljning. Säkerställa att arbetsmiljökrav och säkerhetsrutiner efterlevs. Vara kontaktperson gentemot beställare, projektledning och underentreprenörer. Leda byggmöten samt säkerställa dokumentation och rapportering. Planera och samordna resurser för att skapa effektiva projektgenomföranden. Coacha och leda egen personal samt underentreprenörer mot gemensamma mål. DETTA SÖKER VI Du är en trygg och närvarande ledare som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt arbete, samtidigt som du behåller fokus på både människor och affär. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och bygga långsiktiga relationer med kunder, kollegor och samarbetspartners. Med struktur, engagemang och god planeringsförmåga driver du projekten framåt på ett effektivt och professionellt sätt. Krav för tjänsten Erfarenhet av byggproduktion i ledande roll. God förståelse för byggprocessens olika delar. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Förmåga att planera, strukturera och driva projekt framåt. B-körkort. Meriterande Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Kunskap inom entreprenadjuridik. Erfarenhet av projekt- och ekonomistyrning inom byggbranschen. Är du redo för nästa steg i karriären och vill vara med och driva framgångsrika byggprojekt i Kiruna? Då ser vi fram emot att höra från dig. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Denna rekrytering hanteras av StudentConsulting. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef för ett spännande vikariatsuppdrag inom kulturskoleverksamhet. Uppdraget passar dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling i en organisation som arbetar för att skapa meningsfulla kulturupplevelser för barn och unga. Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Du blir en del av ledningen för en omfattande kulturskoleverksamhet där du och en till enhetschef arbetar nära tillsammans. I rollen ansvarar du för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och resultat. Verksamheten omfattar ett brett kursutbud inom bland annat musik, dans, teater, animation samt bild och form. Arbetsgruppen består av cirka 50 medarbetare, varav du har personalansvar för ungefär hälften. Samverkan med kollegor, ledning och andra interna och externa samarbetspartners är en viktig del av uppdraget. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och delaktighet. Målet är att skapa en modern och inkluderande kulturskola där verksamheten utgår från barn och ungas behov, intressen och vardag. Exempel på arbetsuppgifter: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 25 medarbetare. Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och verksamhetsplan. Driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete för att säkerställa en effektiv och behovsanpassad verksamhet. Samverka med ledningsgrupp, interna funktioner och externa samarbetspartners. Hantera personalrelaterade frågor samt leda förändrings- och utvecklingsinsatser. Ansvara för resursplanering, kursutbud och verksamhetens övergripande utveckling. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inhämtat på annat vis Tidigare chefs- eller ledarerfarenheter Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personal, resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningsätt och miljöer som präglas av mångfald Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda verksamheter Erfarenhet av att leda i förändring Erfarenhet av arbete inom utbildningsväsendet och/eller med läraravtalet Mycket goda kunskaper i och intresse för kulturfrågor, normkritik, barnkonventionen etc. Som person söker vi dig som är en trygg och stabil ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Du är relationsskapande, lösningsorienterad och strukturerad samt har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du trivs med att fatta beslut och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt och uppdraget pågår till och med den 17 juni 2027. Omfattningen är 60 % eller mer enligt överenskommelse. Det finns möjlighet till förlängning Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email [email protected] eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi är ett etablerat och expansivt måleri- och byggserviceföretag med cirka 35 medarbetare, verksamma i Gävleborgsregionen. Måleriverksamheten består idag av 21 yrkeskunniga målare, och nyligen vunna ramavtal kräver nu en ytterligare expansion av verksamheten.  Vi söker en affärsområdeschef för vår expansiva måleriverksamhet i Gävleborgsregionen. Du får ett helhetsansvar över personal och kunder samt ingår i ledningsgrupp. Perfekta rollen för dig som är ödmjuk, målmedveten och inspirerande. Om tjänsten  Som Affärsområdeschef för måleriverksamheten har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och effektivisera verksamheten samt säkerställa att både ekonomiska och operativa mål uppnås. Rollen innebär även direktkontakt med kunder, exempelvis genom platsbesök och möten, samt ett nära samarbete med ledningsgruppen för att driva affärsområdet framåt. Ansvarsområden Upprätta och följa upp budget för affärsområdet. Ansvara för resultat- och ekonomisk uppföljning, inklusive ramavtal och projekt. Leda och motivera personalen, cirka 21 målare, och skapa en stark teamkänsla. Driva affärsutveckling och försäljning för att säkerställa stabil tillväxt. Säkerställa hög kvalitet i leverans och kundnöjdhet. Om dig Vi söker en ledare som kan inspirera och engagera medarbetarna, skapa trygghet och förtroende samt driva verksamheten framåt med målmedvetenhet och beslutskraft. Du är en lagspelare, driven och har ett naturligt affärsmässigt synsätt som gör dig trygg i både kundrelationer och personalledning. Du får och vågar ta initiativ och fatta egna beslut. Kvalifikationer och erfarenhet Krav Stark ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget och resultatrapportering. Bevisad ledarskapsförmåga och skicklighet i personalledning. Arbetat i en affärsorrienterad roll med framgång. Meriterande men inget krav Erfarenhet av att leda måleriverksamhet med kommersiellt fokus. Ditt förhållningssätt Ödmjuk, målmedveten, engagerad och inspirerande. Rättvis och balanserad ledare med ett coachande förhållningssätt. Intresserad av nya affärer samt driva kundnöjdhet på befintliga. Ansökan Är du den engagerade och affärsmässiga ledare vi söker? Varmt välkommen att skicka in din ansökan. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen kommer vi att kontakta dig för intervju, referenstagning och bakrundskontroll. I denna process jobbar vi med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Danebäck, [email protected]

Nu söker vi en förvaltningschef som är en del av en fastighetsorganisation som verkar i ett stort bolag i expansion. Du får en central roll i att leda och utveckla ett Property Management-team som har hela Sverige som sitt arbetsområde. Företagets primära ort finns i norra Östergötland. Om rollen Som förvaltningschef får du ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten samtidigt som du arbetar nära både medarbetare, konsulter och externa kontaktytor. Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du skapar struktur, driver samarbete och säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål. Rollen är en kombination av operativt arbete och ledarskap där en betydande del av arbetet består av att stötta, utveckla och skapa rätt förutsättningar för teamet. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla ett Property Management-team • Planera och prioritera verksamhetens arbete • Ansvara för budget- och planeringsarbete • Skapa struktur, kontroll och tydliga arbetssätt inom verksamheten • Arbeta operativt med vissa kundkontakter och uppstarter av projekt • Säkerställa ett gott samarbete och få gruppen att prestera tillsammans Vi tror att du som söker har följande profil: • Minst 10 års erfarenhet från fastighetsbranschen  • Flera års erfarenhet som Förvaltningschef • Erfarenhet av planering, verksamhetsstyrning och budgetarbete. Om dig som söker: Vi tror att du lyckas väl i rollen om du är kommunikativ, beslutsmässig när situationen kräver det samt har förmåga att skapa förtroende, samarbete och struktur i en grupp. Du trivs med att arbeta nära människor och behandlar andra med respekt. Meriterande: Erfarenhet av att driva förändringsresor, utveckla team samt arbeta i verksamheter som präglas av förändring och utveckling. Om vår kund Vår kund är en internationell organisation där du får möjlighet att verka i en global miljö med samarbeten över landsgränser. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar och fortsatt tillväxt, vilket skapar möjligheter att påverka och bidra till långsiktig utveckling. I rollen får du arbeta i en multinationell verksamhet där delar av kommunikationen sker på engelska och där samarbete med kollegor i andra länder är en naturlig del av vardagen. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du först vara anställd 12 mån via Framtiden AB för att sedan ha goda möjligheter att gå över och bli anställd direkt hos kund efter det. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: [email protected]. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, tester, referenstagning och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor • Startdatum: Så snart som möjligt • Omfattning: Heltid • Arbetsplats: Ort i norra Östergötland • Arbetstider: Kontorstider

Kund- och personalansvarig till ELFA Assistans   People by M rekryterar nu, på uppdrag av ELFA Assistans i Sverige AB, en Kund- och personalansvarig. Vill du arbeta i en roll där du får kombinera kundansvar, personalledning och relationsbyggande i en verksamhet som gör verklig skillnad i människors vardag? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.   Om tjänsten ELFA Assistans söker en engagerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad Kund- och personalansvarig med goda kunskaper i dari. I rollen har du ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla ett antal assistansuppdrag. Du arbetar nära både kunder och personliga assistenter och ansvarar för att säkerställa att insatserna håller hög kvalitet och utgår från varje individs behov.   Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Rekrytering av personliga assistenter Kundkontakt och uppföljning av assistansuppdrag Arbetsledning och personalansvar på distans Planering och koordinering av assistansinsatser Arbetsmiljöarbete och personalstöd Samverkan med kunder, anhöriga och medarbetare Det här är en varierad roll där du får möjlighet att kombinera operativt arbete med relationsskapande och utveckling.   Vem är du? ELFA söker dig som har tidigare erfarenhet från personlig assistans och god kunskap om LSS samt dess tillämpning. För att lyckas i rollen ser vi att du: Talar och skriver svenska obehindrat Talar och förstår dari Har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Kommunicerar tydligt, respektfullt och professionellt Trivs i en självständig roll med många kontaktytor   ELFA Assistans erbjuder Hos ELFA Assistans blir du en del av ett engagerat team med fokus på kvalitet, samarbete och människors rätt till ett självständigt liv.   Du erbjuds: Ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd verksamhet Trevliga och engagerade kollegor Möjlighet till utveckling och ansvar Flextid Möjlighet till visst distansarbete Om ELFA Assistans i Sverige AB ELFA Assistans bedriver personlig assistans för personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och självständigt liv. Verksamheten utgår från LSS intentioner om delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande. Målet är att vara ett kompetent och personligt assistansbolag som genom nära samverkan skapar hög kvalitet och nöjda kunder, anhöriga och medarbetare.   Övrig information Då ELFA Assistans har kunder på flera orter i landet förekommer resor i tjänsten. Omfattning: Heltid (100 %) Arbetstid: I grunden måndag-fredag kl. 08.00-17.00 Placering: Solna Tillträde: Enligt överenskommelse B-körkort är ett krav Tjänstebil finns att tillgå   Ansökan I denna rekrytering samarbetar ELFA Assistans med People by M. Ansök därför via ansökningslänken i annonsen. Ansökningar som skickas via e-post hanteras inte.   Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mattias Svensson People by M [email protected] 073-747 26 44   Välkommen med din ansökan senast den 22:a november. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och dokumenterad erfarenhet av arbete inom lagrum LSS samt goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorigenterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en VD som tycker att det är lika viktigt att bygga kundsamarbeten som att få teamet att växa tillsammans. Hos PN i Göteborg får du ansvar för hela verksamheten och mandat att påverka hur den ska formas. Här kombinerar du ett tydligt resultatansvar med ett nära ledarskap och fortsätter använda din kommersiella erfarenhet i egna affärer. Om möjligheten och vad du får hos oss Du får möjlighet att leda PN på Göteborgsmarknaden och stort inflytande över både kontorets strategi och organisation. Det finns utrymme att pröva nya idéer och korta vägar till beslut, samtidigt som koncernens gemensamma funktioner ger stöd i arbetet. Du är en del av ledningsgruppen och bidrar med dina erfarenheter till bolagets framtida tillväxt. På kontoret ser du hur besluten fungerar i vardagen och kan driva verksamheten framåt i nära dialog med teamet. För dig som uppskattar att arbeta nära både kunder och medarbetare är det här ett uppdrag där du ser vad ert arbete leder till. Ett kundsamarbete som växer, en kollega som tar större ansvar eller ett företag som kan ta nästa steg tack vare rätt kompetens. Ditt uppdrag Du har helhetsansvar för verksamheten i Göteborg, medarbetarna och resultatet. Du avgör vilka insatser som ska prioriteras och ser till att ambitionerna omsätts i ett arbete som ger lönsam tillväxt. Försäljningen är en central del av uppdraget. Du stärker kundrelationer och driver egna affärer, samtidigt som du leder teamets säljarbete. Det innebär att identifiera potential hos nya och befintliga kunder, planera marknadsbearbetningen och följa upp vad som ger resultat. I coachningen hjälper du medarbetarna att utvecklas hela vägen från första kunddialog till avslut och fortsatt samarbete. Som ledare ger du medarbetarna tydliga förväntningar och utrymme att ta ansvar. Du är tillgänglig för stöd och bollplank och anpassar din coachning efter varje persons erfarenhet och behov. Du tar också vara på teamets kunskap när ni utformar arbetssätt och planerar nästa steg för verksamheten. I rollen ingår även att: Sätta budget och följa upp ekonomin, med förståelse för vad som påverkar tillväxt och marginal. Förbättra processer som förenklar arbetet och gör verksamheten mer effektiv. Följa kundnöjdhet och medarbetarengagemang och omsätta återkopplingen i konkreta åtgärder. Representera Professionals Nord och stärka vårt nätverk på den lokala marknaden. Du rapporterar till koncern-VD och har ett nära samarbete med dina kollegor i den svenska ledningen. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att utveckla affärer och leda människor med goda resultat. Du förstår vad kunden behöver och kan bedöma vilka möjligheter som är värda att satsa på. Du arbetar uthålligt för att nå målen och har koll på hur försäljningen påverkar verksamhetens lönsamhet. Du tar ägarskap och det märks i hur du prioriterar och följer upp dina beslut. Du trivs med att driva förändring och kan fatta genomtänkta vägval även när alla svar ännu inte finns. Ditt ledarskap bygger på förtroende och tydlighet. Du är lyhörd för vad som motiverar olika personer och kan ställa krav på ett sätt som hjälper dem framåt. Du följer upp det ni har kommit överens om och är lika öppen för återkoppling på ditt eget arbete som du förväntar dig att andra ska vara. När ni gör förändringar förklarar du varför och gör medarbetarna delaktiga i genomförandet. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Dokumenterat goda resultat inom tjänsteförsäljning och erfarenhet av säljledning. Vana vid resultatansvar och ekonomisk uppföljning. Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God vana av CRM-system och Office, framför allt Excel och PowerPoint. B-körkort och obehindrade kunskaper i svenska, i tal och skrift. Erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen är meriterande. Praktisk information och ansökan Placering: Göteborg. Du arbetar på plats, nära teamet och verksamheten. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du leda Professionals Nord i Göteborg? Vid frågor eller för mer information är du välkommen att kontakta Staffan Arkelöv på [email protected] (mailto:[email protected]) eller 070-377 77 12. Då vi inte tar emot ansökningar via mejl ber vi dig att söka via annonsen. Om Professionals Nord Professionals Nord hjälper företag säkra den kompetens de behöver för att växa och människor att hitta rätt nästa steg i arbetslivet. Genom rekrytering och bemanning möter vi varje kompetensbehov och när rätt kompetens inte redan finns på marknaden skapar vi den genom skräddarsydda kompetenslösningar. Hos oss blir du en del av ett entreprenörsdrivet bolag med höga ambitioner, stark gemenskap och kort väg från idé till handling. Vi arbetar nära varandra mellan kontor och funktioner, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kollegor, kunder, kandidater och konsulter. Här får du möjlighet att ta ansvar, påverka och utvecklas med bolaget. Vi tror på människor som vill framåt, är öppna för nya sätt att arbeta och förstår att de bästa resultaten skapas tillsammans.

Om företaget Clockwork - av skolledare, för skolledare! Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet. Vi som ansvarar för Clockwork skolledare har själva en lång skolledarbakgrund och finns alltid tillgängliga. Med Sveriges nöjdaste kunder för sjätte året i rad hoppas vi få samarbeta med även med dig. Dina arbetsuppgifter Vi söker efter dig som är en erfaren och rektorsutbildad skolledare för interimsuppdrag. Uppdraget innebär att med kort varsel (1–2 veckor) kliva in och leda verksamheten med sedvanligt rektorsansvar, skapa stabilitet och säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet. Du är trygg i ledarrollen, van att snabbt orientera dig i nya sammanhang och fatta (obekväma) beslut. Uppdraget kan utföras antingen som anställd hos oss eller via eget bolag. Din profil Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Dina referenser från tidigare uppdrag är goda och du är en trygg ledare och stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom. Som rektor på konsultuppdrag får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap. Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får uppdrag primärt i Norrköpingsregionen utifrån de avrop vi får in. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare. Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult. Ansökan Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din intresseanmälan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss. För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Andreas Krasser eller Fred Hussein. www.clockworkpeople.se Lediga skolledarjobb och andra chefstjänster hittar du i vår grupp på www.facebook.com/groups/rektorer