Produktionsledare till Kemiska Tvätten i Eskilstuna Vill du leda ett team, få produktionen att flyta och se resultat av ditt arbete varje dag? Vi söker en produktionsledare som vill ta ansvar och växa tillsammans med oss. Om oss Kemiska Tvätten i Eskilstuna AB är ett modernt industritvätteri som levererar tvätt- och textiltjänster till hotell, restauranger och andra verksamheter. Vi satsar på hög kvalitet och pålitliga leveranser. Din roll Du leder och samordnar den dagliga produktionen och finns nära teamet i verksamheten. Du kommer bland annat att: planera, fördela och följa upp arbetet leda, motivera och stötta medarbetarna säkerställa kvalitet, produktionsmål och leveranstider se till att rutiner och säkerhetsregler följs driva förbättringar i arbetsflödet Vem är du? Du är trygg i ledarrollen, tydlig i din kommunikation och strukturerad. Du är praktiskt lagd och behåller lugnet och fattar beslut även när tempot är högt. Erfarenhet av arbetsledning inom produktion, lager eller logistik är meriterande, liksom tekniskt intresse. Du behöver inte ha jobbat i tvätteri tidigare, för du får en grundlig upplärning. Vi erbjuder en varierad heltidstjänst i Eskilstuna en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka ett modernt tvätteri och ett engagerat team Ansökan Skicka ditt CV och några rader om dig själv och varför rollen passar dig. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som: * Har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen * Brinner för att skapa en riktigt bra upplevelse för våra gäster * Är driven, trygg och van vid att ta ansvar * Har god samarbets- och kommunikationsförmåga och ett positivt bemötande * Är en naturlig ledare som motiverar andra att nå sina mål * Är resultatinriktad och intresserad av verksamhetens ekonomi * Har ett stort intresse för restaurangbranschen och dess utveckling * Är utåtriktad, engagerad och alltid gör ditt bästa Arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat: * Personalansvar och schemaläggning * Uppföljning och utveckling av rutiner och arbetssätt * Hygien, livsmedelssäkerhet och egenkontroll * Inköp och lagerhantering * Kassahantering och ekonomiska rutiner * Allmän administration

Om oss På Yrkesgymnasiet Sollentuna arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och framtida möjligheter. Om rollen Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som brinner för lärande, pedagogik och elevers välmående. Tillsammans med skolans ledning vill du vara med och driva skolans fortsatta utveckling med fokus på hög måluppfyllelse, en tillgänglig lärmiljö och en stark elevhälsa. Som biträdande rektor har du en central roll i skolans ledningsorganisation och ansvarar för att leda, samordna och utveckla arbetet inom elevhälsa, uppföljning av elevers resultat samt skolans organisatoriska och pedagogiska utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsoteamet. Följa upp, analysera och driva arbetet kring elevers kunskapsresultat och måluppfyllelse. Säkerställa att skolans stödinsatser är ändamålsenliga och bidrar till ökad måluppfyllelse. Driva och leda det systematiska kvalitetsarbetet inom ditt ansvarsområde. Bidra till skolans organisatoriska och pedagogiska utveckling utifrån verksamhetens behov och nationella styrdokument. Vara ett nära stöd till medarbetare i frågor som rör undervisning, inkludering, lärmiljö och elevhälsa. Ansvara för och hantera kvalificerade elevärenden samt samordna insatser kring elever i behov av särskilt stöd. Vara skolans kontaktperson i elev- och vårdnadshavarärenden samt skapa och upprätthålla goda relationer med elever och vårdnadshavare. Delta i möten med vårdnadshavare och externa samverkansparter när verksamhetens behov kräver det. Delta aktivt i skolans ledningsgrupp och tillsammans med rektor utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stöd från en engagerad ledning och tillgång till kompetensutveckling och friskvård. Vi söker dig som: Du är en tydlig och relationsskapande ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande, utveckling och hälsa. Du har förmåga att analysera resultat, leda förändringsarbete och omsätta verksamhetens mål till konkret utveckling i vardagen. Genom ett tillitsfullt ledarskap bygger du goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och bidrar till en trygg och utvecklande skolmiljö för alla. Vi ser det som meriterande om du har specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsans arbete. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, analys av elevers måluppfyllelse samt samordning av insatser för elever i behov av stöd är också meriterande. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning Rektorsutbildning är meriterande Erfarenhet av skolledarskap, gärna från fristående skolor, är ett plus Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare. Vill du vara med och göra skillnad för elevernas framtid? Sök tjänsten som rektor på Yrkesgymnasiet Sollentuna idag!

Interim HR-chef sökes till statlig myndighet i Stockholm Valora Bemanning söker en erfaren och trygg HR-chef till ett interimuppdrag vid en statlig myndighet i Stockholm. Vi söker dig som har gedigen chefserfarenhet från statlig verksamhet och som kan kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling. Du leder en HR-enhet med cirka tio medarbetare och säkerställer kontinuitet under rekryteringen av en ordinarie HR-chef. Du ingår i förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och får en central roll i att utveckla myndighetens HR-verksamhet. Om uppdraget Ort: Stockholm. Omfattning: Heltid, 100 %. Planerad period: 24 november 2026–1 mars 2027. Förlängning: Möjlighet till tre förlängningar om en månad vardera. Distansarbete: Möjligt upp till tre dagar per vecka. Arbetstid: 40 timmar per vecka. Ordinarie tider kl. 08.00–16.30 med 30 minuters lunch. Flextid före kl. 09.00 och efter kl. 15.00. Start- och slutdatum kan anpassas för att möjliggöra överlämning med både nuvarande och tillträdande HR-chef. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet inom HR-enheten med personalansvar för cirka tio medarbetare. Säkerställa en effektiv och välfungerande HR-verksamhet. Driva personal- och lönepolitik, strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljöarbete. Stödja chefer i frågor om rehabilitering, lönesättning, kompetensförsörjning och komplexa personalärenden. Utveckla ledarskap, medarbetarskap och organisation. Ansvara för HR-administration, löneprocesser och ersättningar. Hantera facklig samverkan och förhandlingar. Planera, genomföra och följa upp förändringsinsatser. Ansvara för HR-uppföljning och personalansvarsnämndens kansli. Delta i ledningsgrupp, myndighetsövergripande arbetsgrupper och projekt. Vara kontaktperson gentemot Arbetsgivarverket inom sektor 2. Krav för uppdraget Minst tio års chefserfarenhet inom statlig myndighet, med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Minst fem av dessa år som HR-chef med övergripande HR-ansvar. Den efterfrågade chefserfarenheten ska vara förvärvad under de senaste tio åren. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning, där du har planerat, genomfört och följt upp förändringsinsatser från start till avslut. God förmåga att skapa samarbeten och förtroendefulla relationer samt konstruktivt hantera olika perspektiv och intressen. Möjlighet att lämna en referens från en tidigare chef som kan styrka ditt ledarskap, din samarbetsförmåga och ditt förtroendeskapande arbetssätt. Vi söker även dig som har God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och strategisk kompetensförsörjning samt erfarenhet av fackliga förhandlingar och stöd till chefer i komplexa personalfrågor. Du är van att leda och utveckla HR-arbete på både operativ och strategisk nivå. Systemmiljö Verksamheten använder bland annat Primula, Analyskraft, ReachMee, B-Engaged, TicTac Learn, Go+ och Microsoft Office 365. Ansökan Skicka ditt uppdaterade CV och ditt tidigast möjliga startdatum till [email protected]. Beskriv tydligt hur du uppfyller erfarenhetskraven. Ange myndighet, befattning, ansvar och exakta tidsperioder för relevanta anställningar och uppdrag. Ange Interim HR-chef Stockholm i ämnesraden. Välkommen med din ansökan till Valora Bemanning!

Om tjänsten Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand. Du leder skift, ansvarar för delar av schemaläggning, beställningar och utbildning av personal, och är med och driver restaurangens resultat. Du är nästa generationens restaurangchef. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda personal, gärna inom restaurang Är strukturerad och van att följa upp mål och rutiner Har god förmåga att kommunicera på svenska Vi erbjuder Kollektivavtal och goda möjligheter att växa inom B.King Group. De flesta av våra chefer började som medarbetare. Du får ledarskapsutbildning och en tydlig väg mot rollen som restaurangchef. Bra att veta Restaurang: Burger King Nordstan, Göteborg Anställningsform: Heltid, 40 h/vecka Tillträde: 1 November Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Kontaktperson: Hugo Fondin Ansök via länken, det tar ungefär 3 minuter.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Indian Bites söker en engagerad och erfaren kock till vår restaurang i Göteborg. Vi serverar indisk mat och söker dig som är ansvarfull,stresstålig och tycker om att arbeta tillsammans med andra.

Charlottendals catering söker en Teamledare för pack- och utleverans! Charlottendals catering producerar och levererar mat till förskolor och skolor i Stockholms län. Vi har vårt produktionskök i Bagarmossen varifrån arbetet sker och leveranserna utgår ifrån. Vi levererar dagligen mat till ett 40- tal förskolor om totalt ca 1800 portioner. Vårt fokus är att leverera goda, varierade och hälsosamma måltider till våra kunder. Vi söker en noggrann och ansvarstagande person som vill ansvara för packning och utleverans av mat på morgonen. Rollen innebär att säkerställa att rätt mat, rätt tillbehör och rätt specialkost packas till rätt kund innan leverans. Du arbetar tillsammans med en kollega, men har huvudansvaret för att packlistor följs, att avvikelser fångas upp och att chaufförerna får med sig rätt saker. Det är viktigt att du kan hantera svenska flytande i tal och skrift. Dina arbetstider är från 03 eller 04 på morgonen fram till ca 11:00. Meriterande: -Erfarenhet från storkök, catering, livsmedelsproduktion, lager/plock eller logistik. --Erfarenhet av specialkost, allergener, hygienrutiner och arbete med packlistor är särskilt meriterande. Du behöver vara noggrann och ha förmågan att behålla lugnet under stress. Välkommen med din ansökan!

Alnö Vårdcentral är öns egen vårdcentral, en kort tur över Alnöbron från Sundsvall. Här blir nära vård något på riktigt: du möter patienter i alla åldrar, från blivande föräldrar och småbarn till äldre med kroniska sjukdomar. Nu söker vi en enhetschef som vill leda vårt team och fortsätta arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Alnö Vårdcentral som din hemmabas. Därför Alnö • Öns vårdcentral. Vi finns mitt i ett lokalsamhälle där vårdcentralen betyder mycket. Här bygger du långsiktiga relationer, både med patienterna och med teamet. • Hela livet under ett tak. Hos oss finns läkare, distriktssköterskor, fysioterapeut, kurator och provtagning, och även mödra- och barnhälsovård. Det ger en bred och varierad vardag. • Nära staden och naturen. Du har både ön och Sundsvall inpå knuten. Det är lätt att ta sig hit med goda parkerings möjligheter och bussförbindelser. • Värme och sammanhållning. Vi är ett team där man bryr sig om varandra, och det märks både i fikarummet och när det är som mest att göra. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Alnö Vårdcentral, Raholmsvägen 24, 865 31 Alnö • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.

Njurunda Vårdcentral i Kvissleby, strax söder om Sundsvall, gör primärvård på riktigt, med patienten och den medicinska kvaliteten i fokus. Vi har en bred verksamhet och en stark kultur av handledning och kollegialt stöd. Nu söker vi en enhetschef som vill leda vårt team och fortsätta arbeta kliniskt inom sin legitimation. Ett nytt ledarlag i Sundsvall Doktor.se har tre vårdcentraler i Sundsvallsområdet: Alnö, Sundsvall och Njurunda. Nu får varje vårdcentral en egen enhetschef. Tillsammans med verksamhetschefen bildar de tre enhetscheferna en ny lokal ledningsgrupp. Du kliver alltså inte in i en färdig struktur. Du är med och formar den från början, med Njurunda Vårdcentral som din hemmabas. Därför Njurunda • Bredd i vardagen. Hos oss finns läkarmottagning, äldrevård, barnhälsovård och jourmottagning. Varje dag ser olika ut. • En lärande arbetsplats. Här är det naturligt att dela kunskap, ställa frågor och utvecklas tillsammans, oavsett yrkesroll. • Nära kollegor. Kollegorna är lätta att nå och hjälper gärna till, oavsett yrkesroll. • Fina lokaler, frukost och fredagsfika. Vi tycker att trivseln på jobbet spelar roll. Vad du gör • Leder dina medarbetare. Du fördelar arbetet i ditt team och ansvarar för en positiv och hållbar medarbetarresa. Det innebär bland annat medarbetar- och lönesamtal och introduktion av nya kollegor. • Håller ihop den dagliga driften. Du ansvarar för bemanning, schema, semesterplanering och frånvaro. Du löser också problemen i vardagen när det inte blir som planerat. • Arbetar kliniskt. Du fortsätter att arbeta på mottagningen inom din yrkesroll. • Leder möten och beslut. Du planerar och leder möten och ser till att besluten blir tydliga och följs upp. • Bidrar till kvalitet och arbetsmiljö. Du driver arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på enheten, till exempel avvikelsehantering, riskanalyser och förbättringsarbete. • Utvecklar verksamheten. I ledningsgruppen bidrar du till enhetens utveckling, måluppfyllelse och ekonomiska resultat tillsammans med verksamhetschef och kollegor. Vem vi söker Vi söker en trygg och närvarande ledare som får saker att hända i vardagen. Du är kommunikativ och lösningsorienterad och skapar engagemang även när förutsättningarna ändras. Du trivs med att kombinera ett ledaruppdrag med en klinisk vardag och tycker att det är roligt att bygga något nytt tillsammans med andra. Vi tror att du har: • legitimation inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av ledarskap inom vården, som enhetschef eller i ett liknande uppdrag • god systemvana och vana vid digitala verktyg • lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Har du lett team, projekt eller förbättringsarbete men aldrig haft formellt personalansvar? Sök ändå! Vi tittar lika mycket på vem du är och hur du leder som på din titel, och du får stöd hela vägen in i rollen. Vad du får hos oss • Ledarskap och klinik i samma roll. Du behöver inte välja bort patientarbetet för att bli chef. • Två enhetschefskollegor att bolla med. Ni börjar i det nya upplägget samtidigt och kan dela erfarenheter, stötta varandra och hjälpas åt över enhetsgränserna. • En verksamhetschef nära dig. Du bygger ditt ledarskap med stöd, vilket ger goda förutsättningar även om det här är ditt första chefsuppdrag. • Kollegor i hela landet. Doktor.se växer, och du får ett brett nätverk av kollegor på våra vårdcentraler runt om i Sverige. • Utveckling som ledare - Vi investerar i ditt ledarskap. Som ny chef går du vår interna introduktion för chefer, och du fortsätter sedan att utvecklas genom utbildningar i till exempel arbetsmiljö. Det ger dig både kunskap och ett nätverk av chefskollegor. • Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktiskt • Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning • Placering: Doktor.se Njurunda Vårdcentral, Affärsgatan 1, Kvissleby • Start så snart som möjligt, men vi tar självklart hänsyn till din uppsägningstid och dina önskemål • Vi söker enhetschefer till alla tre vårdcentralerna i Sundsvallsområdet. Är du intresserad av fler än en? Skriv det gärna i din ansökan. Låter det som du? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi gör urvalet löpande, så vänta inte med att söka. Du bifogar ditt CV och svarar på några urvalsfrågor. Har du frågor om rollen? Kontakta gärna verksamhetschef Carolina Chruzander, 073-55 88 700.