Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret.  Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig information inom vägtrafikområdet.  Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.   Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt   utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning vidareutveckla ledningssystem och processer ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag arbeta både strategiskt och operativt arbeta mycket nära it utveckling. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig  erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar  erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete  erfarenhet av ledningssystem och processledning erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande  erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam. Vi vill att du är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål. kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse. har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 [email protected].  Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du leda tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Vårt erbjudande Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet där både akuta och planerade ortopediska patienter behandlas. Förutom basortopedi bedriver vi högspecialiserad vård inom bland annat barnortopedi, ryggkirurgi samt övre- och nedre extremitetskirurgi. Vi är en stor klinik med många engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Nu söker vi en vårdenhetschef för parledarskap till vår vårdavdelning. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet där ledarskap bygger på samarbete, delaktighet och tillit. Du blir en del av en ledningsgrupp med bred erfarenhet och olika kompetenser som kompletterar varandra väl. Vi är måna om att skapa ett öppet och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef i parledarskap ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med din chefskollega på avdelningen. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och ingår i klinikens ledningsgrupp. Vi värdesätter ett närvarande ledarskap och ser gärna att du är synlig i verksamheten och nära dina medarbetare. Det finns möjlighet att arbeta kliniskt i viss omfattning utifrån verksamhetens behov och din bakgrund. På ortopediska kliniken arbetar vi aktivt med patientsäkerhet, kompetensförsörjning och utveckling av framtidens ortopediska vård. Du blir en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet där fokus ligger på hållbara arbetssätt, god arbetsmiljö och vård med hög kvalitet. Arbetsgrupp Avdelningen består av sjuksköterskor och undersköterskor i nära samarbete med läkare, rehabpersonal, mottagning och sekreterare. Här finns ett stort engagemang, mycket kompetens och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Vi arbetar i multiprofessionella team där samarbete och kommunikation är en självklar del av vardagen. För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, känner delaktighet och får möjlighet att utvecklas. Om dig Är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom slutenvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du har tidigare arbetat som chef, gärna inom slutenvård. Har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är det meriterande. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är strukturerad, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Arbetet innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens och starkt engagemang. Du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med erfarna kollegor. Som ny chef inom Region Östergötland erbjuds du chefsintroduktion, mentor och tillgång till stöd inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Ansökan och anställning Urvalsmöte kommer ske i början på vecka 34, först efter det kan du förvänta dig återkoppling. Intervjuer sker vecka 35. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du leda ett bostadsbolag med stort samhällsansvar i en av Sveriges vackraste kustkommuner? Att bo och verka i Sotenäs handlar om mer än hav, klippor och skärgård. Här finns ett starkt lokalsamhälle, framtidstro och en tydlig ambition att skapa attraktiva, trygga och hållbara boendemiljöer för dagens och morgondagens invånare. Sotenäsbostäder AB är det kommunala bostadsbolaget i Sotenäs kommun med cirka 1 200 lägenheter och ett viktigt samhällsuppdrag – att erbjuda attraktiva bostäder, god service och en långsiktigt hållbar förvaltning för kommunens invånare. Nu söker vi en ny VD då vår nuvarande verkställande direktör går i pension. Vi söker dig som vill leda och vidareutveckla bolaget tillsammans med engagerade medarbetare, styrelse och ägare. Här får du möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande verksamhet och samtidigt sätta din egen prägel på bolagets fortsatta utveckling. Uppdraget Som VD har du det övergripande ansvaret för Sotenäsbostäders verksamhet, ekonomi och långsiktiga utveckling. Du leder bolaget i nära samverkan med styrelsen och ansvarar för att omsätta ägardirektiv och strategiska mål i en effektiv och hållbar verksamhet. Du driver bolagets fortsatta utveckling med fokus på affärsmässighet, god ekonomisk hushållning och hög kvalitet för hyresgästerna. Uppdraget innebär att utveckla organisation, arbetssätt och erbjudande för att möta framtidens behov, samtidigt som du värnar bolagets viktiga samhällsuppdrag. Du leder genom dina chefer och medarbetare, skapar engagemang och delaktighet samt bygger goda relationer med ägare, styrelse, hyresgäster och andra viktiga samverkansparter. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets uppdrag, mål och ägardirektiv. Säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi och god resurshushållning. Driva verksamhetsutveckling, digitalisering och förbättringsarbete. Utveckla organisationens kompetens, arbetssätt och ledarskap. Skapa hög kundnöjdhet och god service till bolagets hyresgäster. Företräda bolaget i dialog med styrelse, kommun, media och andra externa intressenter. Bidra till att Sotenäsbostäder fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare och samarbetspartner. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar. Du behöver därför kunna växla mellan långsiktiga perspektiv, ekonomiska vägval och verksamhetens vardag. Vem är du? Vi söker en värderingsstyrd ledare som kombinerar affärsmässighet med ett starkt samhällsengagemang. Du inger förtroende genom tydlighet, integritet och ett långsiktigt perspektiv. Som ledare är du närvarande, prestigelös och engagerande. Du bygger starka relationer genom dialog och lyhördhet, skapar delaktighet och får människor att ta ansvar och utvecklas. Du har ett strategiskt synsätt och god genomförandeförmåga. Du omsätter idéer till resultat, driver utveckling och ser möjligheter att stärka både verksamheten och organisationen för att möta framtidens behov. Profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ekonomi-, verksamhets- och personalansvar samt dokumenterad förmåga att skapa resultat genom andra. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda chefer, ledningsgrupper eller större verksamheter. Erfarenhet av att initiera, driva och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget-, investerings- och resultatansvar. Förmåga att skapa struktur, långsiktighet och tydliga prioriteringar. Erfarenhet av att samverka med styrelser, politiska företrädare eller andra komplexa intressentgrupper. Förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer både internt och externt. God kommunikativ förmåga och vana att representera en verksamhet i externa sammanhang. Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande men inte avgörande. Vi välkomnar även kandidater från andra verksamheter där samhällsnytta, service, infrastruktur eller komplex verksamhetsstyrning varit centrala delar av uppdraget. Erfarenhet från kommunala bolag, offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer är meriterande. Därför Sotenäsbostäder Hos oss får du möjlighet att leda ett bolag med ett tydligt samhällsuppdrag och en ambitiös framtidsagenda. Sotenäsbostäder står inför en utvecklingsfas med fokus på nyproduktion, hållbar tillväxt, digitalisering och stärkt samhällsengagemang. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 augusti Anställning i denna tjänst förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Lunnevads folkhögskola är en mötesplats för skapande, reflektion och personlig utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet med särskilt ansvar för musiklinjen och konstlinjen, i nära samverkan med det regionala kulturlivet och dess föreningar och organisationer. Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade under Regionutvecklingsnämnden. Vreta Utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp. Lunnevad erbjuder allmän kurs, samt specialkurser inom musik, dans och konst. Delar av dansutbildningen är förlagd till lokaler i Linköping. Möjlighet att studera på allmän kurs finns också vid Lunnevads filial i Mjölby. Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se Vårt erbjudande Om arbetsplatsen Lunnevads folkhögskola har en stark bildnings- och konstnärlig tradition där deltagarnas lärande och utveckling står i centrum. Hos oss får du arbeta i en kreativ miljö där utbildning, kultur och samverkan med omvärlden är en naturlig del av vardagen. Verksamheten präglas av engagemang, närhet och ett levande bildningsuppdrag. Vi arbetar för att deltagare ska kunna växa i en miljö som förenar kunskap, kreativitet och mänskliga möten. Arbetsbeskrivning Som biträdande rektor har du ett övergripande ansvar tillsammans med rektor för delar av skolans verksamhet. Du ingår i skolans ledningsgrupp och har ett särskilt ansvar för musiklinjen och konstlinjen. I rollen ingår att: • leda och utveckla musiklinjen och konstlinjen, • ha personalansvar för berörda medarbetare, • ansvara för planering, uppföljning och kvalitetssäkring, • medverka i skolans övergripande ledning och verksamhetsutveckling, • initiera och utveckla samarbeten med föreningar, organisationer och aktörer inom dans, konst och musik, • bidra till att stärka skolans roll i det regionala kulturlivet, • skapa goda förutsättningar för deltagarnas lärande, konstnärliga processer och personliga utveckling. Om dig Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning, • erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, • god förståelse för folkhögskolans uppdrag och villkor, • erfarenhet av estetiska utbildningar, gärna inom musik och/eller konst, • förmåga att bygga och utveckla samverkan med externa aktörer, • god organisatorisk förmåga och vana att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete med föreningsliv, kulturorganisationer eller andra aktörer inom dans-, konst- och musikområdet. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en tydlig, lyhörd och relationsskapande ledare som trivs i en kreativ miljö. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och delaktighet samt ett genuint intresse för folkbildning, kultur och människors utveckling. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV och personligt brev. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.   Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.   Rollen innebär: Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.   Om dig Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.   Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer Erfarenhet av Internationell samverkan Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, jmailto:[email protected]. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan!   Kontakter på Svenska kraftnät: Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: mailto:[email protected] https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren! Om tjänsten Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm. Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa. För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden. Du erbjuds Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete. En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur. En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling. Arbetsuppgifter Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång Vi söker dig som Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS). God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS) Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Giltigt B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser Det är meriterande om du har Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Nyfiken Kommunikativ Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner? Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion. Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Om rollenSom VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt. Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion. Dina huvudsakliga ansvarsområdenÖvergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat. Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur. Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt. Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion. Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer. Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser. Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag. Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper. Erfarenhet från ägarledda bolag. Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter. Tidigare erfarenhet som VD är meriterande. Som person Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda. Vi erbjuder Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mio Emanuelsson, [email protected] & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling Vi ser fram emot din ansökan!

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! • KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN Kommunstyrelseförvaltningen består av flera centrala stödfunktioner som kommunikation, kansli, stab, HR, ekonomi, kost, IT, säkerhet samt utredning och analys. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kanslichef rapporterar du till kommundirektören och blir en nyckelperson i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att gemensamt med övriga chefer i kommunen, tillsammans med politiska företrädare, bidra till att ständigt utveckla kommunen i syfte att nå hög kvalitet, god effektivitet och bästa möjliga resultat avseende kommunens välfärdsuppdrag. Idag ingår i uppdraget även att vara nämndsekreterare i kommunstyrelsen och kommunstyrelsens arbetsutskott, tillika nämndspecialist i valnämnden.  Kanslichefen leder kansliets verksamhet bestående av centraliserad registratur och kommunarkiv. Vid valår utgör kansliet även valkansli. I uppdraget ingår att leda en avdelning på totalt 8 personer med professionerna nämndsekreterare, registratorer, arkivarie och arkivassistent.  Ett av dina primära uppdrag är att att fortsätta arbetet med effektivisering av kansliets grunduppgifter, bland annat inom digitalisering. Kommunen är medlem i kommunalförbundet Sydarkivera och ett viktigt uppdrag är att utveckla arbetet med e-arkivering. För att lyckas i rollen vårdar och utvecklar du det goda samarbetet internt på avdelningen såväl som externt gentemot övriga delar inom kommunen. Som kanslichef har du ett nära samarbete med kommunstyrelsens ordförande där ytterligare uppdrag från politiken kan tillkomma. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg ledare med erfarenhet av att driva effektivisering, digitalisering och utvecklingsarbete på ett rättssäkert sätt med kommuninvånarnas bästa i åtanke. Struktur och nytänkande är nyckelord i denna roll, då du som kanslichef arbetar med tydlighet i olika processer. Vi söker dig som motiveras av att leda mot resultat och har en stark drivkraft i att bidra till att utveckla människor och organisation mot uppsatta mål, samt verka i en politiskt styrd organisation. Samarbete, ledarskap och kommunikation samt förmåga att skapa ett gott arbetsklimat är nyckelfaktorer för rollen. Viktiga personliga förmågor är lyhördhet och fingertoppskänsla. Vi förutsätter att du har ett starkt engagemang för demokrati och för kommunens samhällsuppdrag. Du har förmågan att arbeta strategiskt och ser till hela organisationens bästa. För att lyckas i rollen har du mycket god förmåga av att samverka med olika interna och externa verksamhetsföreträdare och uttrycka dig väl- såväl muntligt som skriftligt.  Vi ser att du har: • Högskoleutbildning relevant inom området såsom statsvetenskap,juridik eller likvärdig • Erfarenhet från en liknande roll • Mycket goda kunskaper inom förvaltningsrätt, kommunallagen  • Ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation är ett krav Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vid frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta kommundirektör Per Almström under vecka 27-30. Intervjuer kommer att hållas under vecka 36 och 37. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av ekonomifunktionen i en börsnoterad koncern i förändring? PION Group bygger nu en starkare, mer affärsnära och digital koncernplattform med Göteborg som central bas. Som Redovisningsansvarig får du en viktig roll i att kombinera kvalificerad redovisning och extern rapportering med utveckling av smartare, mer effektiva och moderna ekonomiprocesser. Om rollen Som Redovisningsansvarig hos PION Group får du en central roll i koncernens ekonomifunktion och arbetar nära CFO. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i redovisning, konsolidering och finansiell rapportering, samtidigt som du driver utveckling, standardisering och effektivisering av arbetssätt. Rollen innebär att du arbetsleder ekonomiteamet och är ett kvalificerat stöd till både koncernledning och dotterbolag. Du bidrar till att ekonomifunktionen utvecklas från en traditionell transaktions- och rapporteringsfunktion till ett mer proaktivt, affärsnära och datadrivet stöd för verksamheten. PION befinner sig i en tydlig utvecklingsfas där ekonomi, system, AI och digitalisering blir viktiga delar i att skapa en mer effektiv plattform för koncernens specialistbolag. Exempel på arbetsuppgifter Redovisning och rapportering Ansvara för årsredovisning, delårsrapporter och extern rapportering. Hantera koncernkonsolidering och rapporteringsprocesser. Säkerställa kvalitet i bokslut, redovisning, deklarationer och bolagsformalia. Hantera skatte- och legala frågor kopplade till ekonomi och finans. Stödja CFO i IR-relaterade frågor och finansiella analyser. Ledning och affärsstöd Arbetsleda och utveckla ekonomifunktionen. Vara ett kvalificerat stöd till dotterbolagen i redovisnings-, rapporterings- och processfrågor. Bidra till tydligare struktur, ansvarsfördelning och uppföljning inom ekonomiområdet. Driva ekonomiska utredningar och förbättringsinitiativ. Processutveckling, digitalisering och AI Utveckla och standardisera boksluts-, rapporterings- och uppföljningsprocesser. Bidra till kortare ledtider, högre kvalitet och ökad transparens i ekonomiflödet. Identifiera och genomföra förbättringar med stöd av system, automation, AI och digitala verktyg. Bidra till att forma framtidens ekonomifunktion inom PION Group. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och som vill vara med och utveckla en modern ekonomifunktion i en börsnoterad koncern. Du är trygg i redovisning, rapportering och konsolidering, men har också ett starkt intresse för hur ekonomi kan bli mer affärsnära, effektiv och datadriven. Du är strukturerad, ansvarstagande och van att driva frågor från analys till genomförande. Samtidigt är du prestigelös, kommunikativ och trivs nära verksamheten. Du har förmåga att kombinera noggrannhet och kontroll med förändringskraft och utvecklingsfokus. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom. Minst fem års erfarenhet av kvalificerad redovisning och bokslutsarbete. Erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering. God förståelse för extern rapportering, skatt och bolagsformalia. Erfarenhet av att utveckla processer, arbetssätt eller systemstöd inom ekonomi. God systemvana, särskilt inom Excel och Officepaketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: Bakgrund från revisionsbyrå. Erfarenhet från börsnoterad miljö. Erfarenhet av årsredovisning, delårsrapportering och IR-nära rapportering. Erfarenhet från entreprenöriella, decentraliserade eller tillväxtorienterade bolag. Erfarenhet av Hogia, Power BI, automation eller AI-stöd inom ekonomiprocesser. Därför ska du välja Pion Group PION Group är en börsnoterad koncern inom people, solutions och tech. Vi utvecklas som en entreprenörsdriven plattform där specialistbolagen möter marknaden och där koncernen skapar kraft genom struktur, kultur, system och gemensamma arbetssätt. Ekonomifunktionen är en viktig del av denna utveckling. Här får du möjlighet att påverka både kvaliteten i rapporteringen och hur framtidens ekonomiarbete ska bedrivas. För rätt person är detta en roll där kvalificerad redovisning möter förändringsledning, digitalisering och affärsnära utveckling Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde: September 2026 eller enligt överenskommelse.

Med världen som marknad är Nordic Biomarker ett litet storföretag inom Life science som under samma tak utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter för koagulationsdiagnostik. Du välkomnas till en arbetsplats som präglas av familjekänsla, goda samarbeten, engagemang bland kollegor och stolthet över produkternas samhällsnytta. Nordic Biomarker är en ledande tillverkare och leverantör av avancerade reagens- och kontrollmaterial för koagulationsdiagnostik. Huvudkontoret ligger i Umeå men forskning och utveckling samt tillverkning bedrivs på företagets båda siter, Umeå och Linköping. Hos oss får du arbeta i en miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad – både för våra produkter, våra kunder och i slutändan patienterna. Läs gärna mer på www.nordicbiomarker.com. Kvalitetschef (QA/RA Director) Vill du vara med och driva nästa steg i vårt redan välfungerande kvalitetsarbete, och bidra till att ta våra högkvalitativa diagnostikprodukter till nya marknader? Är du affärsorienterad, engagerad och lösningsorienterad, samtidigt som du har en stark förankring i kvalitetsarbete och uppfyllnad av regulatoriska krav? Då kan det här vara rollen för dig! Ditt nya arbete Som Kvalitetschef får du en central roll i att säkerställa att våra IVD-produkter och processer uppfyller högt ställda kvalitetskrav och regulatoriska krav, inte minst IVDR samt ISO13485, samtidigt som de utgör grunden för en lönsam och kundorienterad affär med en möjlig expansion till nya marknader såsom USA på några års sikt. Du leder och utvecklar företagets kvalitets- och regulatoriska arbete, ansvarar för kvalitetsledningssystemet och är en viktig kontakt mot myndigheter och anmälda organ. Rollen innebär personalansvar för QA/RA-organisationens personal och du ingår i ledningsgruppen vilket innebär ett nära samarbete med övriga verksamheten för att driva långsiktig utveckling och hög kvalitet. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där kvalitet, efterlevnad och förbättringsarbete står i centrum. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Umeå. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom biokemi, bioteknik eller närliggande område, samt flera års erfarenhet av kvalitetssäkring och regulatoriskt arbete inom IVD, medicinsk teknik eller annan liknande reglerad verksamhet. Du har god kunskap om kvalitetsledningssystem, interna och externa revisioner samt tillämpliga regelverk och standarder, och du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska. Erfarenhet av regulatoriska frågor och registreringar av produkter på olika marknader utanför EU är meriterande, särskilt erfarenhet av USA och 510k-ansökningar Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att fatta välgrundade beslut. Du tycker om att förbättra processer och arbetssätt, samt att bidra till affärskritiska projekt såsom lansering av nya produkter och introduktion på nya marknader. Samtidigt är du en trygg ledare som delegerar och ser till att hela teamets kompetens kommer till sin rätt. Du samarbetar gärna över funktioner, bygger förtroende i organisationen och har ett tydligt kvalitetsfokus utan att tappa helhetsperspektivet. Vi erbjuder Hos Nordic Biomarker får du arbeta i en organisation med stark sammanhållning, hög kompetens och som verkar med ett tydligt syfte i en internationell miljö. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra, både till verksamheten och till samhällsnytta. Vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö och erbjuder goda möjligheter till balans mellan arbete och hälsa, inklusive friskvårdsinsatser och gemensamma aktiviteter. Vi omfattas av kollektivavtal och tillämpar individuell och differentierad lönesättning baserad på erfarenhet och kompetens. Vi är ett företag med stark värdegrund som arbetar utifrån våra värdeord; tillsammans, glöd och stolthet. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 16 augusti via länken.