HEAD of OPERATION Professionell, personlig och passionerad? Då vill vi vara din arbetsgivare. Vi söker nu en driven och operativ Head of Operation till vår enhet med restaurang, bar och en stor chambre séparée för lunch, middagar, brunch event och privata tillställningar. Här skapar vi en ny destination för människor som älskar mat, dryck och upplevelser – och vi förutsätter att du gör detsamma. Vi inspireras av trender inom mat, dryck och inredning men har alltid en stark kärlek till det klassiska och tidlösa. Därför söker vi dig som är nyfiken, utvecklingsorienterad och som tillsammans med köksmästare, hovmästarinnor och ledning vill bygga ett starkt team och en självklar mötesplats för våra gäster. Hos oss ska gästerna känna sig som hemma. Du kommer ha en viktig roll i att skapa relationer, bygga en stadig krets av stamgäster och utveckla verksamheten både operativt och affärsmässigt. Vi söker dig som förstår värdet av närvaro ute i driften och som leder genom engagemang, energi och professionalism. Ansvarsområden Operativt leda den dagliga driften av restaurang, bar och chambre séparée Säkerställa hög servicenivå och kvalitet i hela verksamheten Leda, inspirera och utveckla personalen i det dagliga arbetet Ansvara för schemaläggning, bemanning och rekrytering Säkerställa att teamet är motiverat, välutbildat och arbetar mot gemensamma mål Arbeta aktivt med försäljning, gästrelationer och att bygga långsiktiga kundrelationer Planera och koordinera event, middagar och bokningar Ansvara för restaurangens ekonomi tillsammans med ledningen, inklusive budget, kostnadskontroll och uppföljning av nyckeltal Arbeta strategiskt med affärsmässighet och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål Utveckla och arbeta kreativt med dryckessortiment inom vin, bar och övriga drycker Säkerställa effektiva rutiner kring inköp, lager och drift Säkerställa att rutiner kring livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö följs Arbeta nära två fantastiska hovmästarinnor, köksmästare och ledning för att skapa en stark helhetsupplevelse för gästen Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande roll Är trygg i det operativa arbetet och älskar att vara där det händer Känner dig lika hemma i matsalen som i dialogen med köket Är en naturlig ledare med stark kommunikativ förmåga Har erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och relevanta system Har god förståelse för restaurangekonomi och nyckeltal Är affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad Har ett genuint intresse för mat, dryck och service Gärna bollar idéer och vill vara med och utveckla verksamheten framåt Talar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Hos oss får du: En viktig roll i en växande och inspirerande verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla både koncept och upplevelse Arbeta nära ett engagerat team med två fantastiska hovmästarinnor och ledning Tillsvidareanställning på heltid med tillämpad provanställning Lön enligt överenskommelse En arbetsplats där vi värdesätter passion, kvalitet och arbetsglädje Och viktigast av allt – att ha kul på jobbet Vi söker dig som vill vara med och skapa något långsiktigt och bygga en restaurang gästerna vill återvända till om och om igen. Varmt välkommen med din ansökan! Märk din ansökan med Head of Operation

Platschef för spännande byggprojekt! Brinner du för bygg, ledarskap och att driva projekt framåt? Hos oss får du chansen att leda spännande byggprojekt i Stockholm - där du gör verklig skillnad! Just nu söker vi en driven platschef till kommande uppdrag runt om i Stockholms län, både norr och söder om stan. Dina arbetsuppgifter: Som platschef blir du en nyckelperson i projektens framgång. Du kommer bland annat att: Planera och leda projekt i nära samarbete med projektledare Följa upp tidsplaner och fördela resurser på ett effektivt sätt Bidra till projektets tekniska och ekonomiska genomförande Delta i framtagande av tidsplaner och arbetsberedningar Ansvara för materialinköp Säkerställa dokumentation och att interna riktlinjer följs Din profil: Relevant utbildning inom bygg Minst två års erfarenhet i rollen Erfarenhet av att leda byggprojekt eller entreprenadverksamhet Goda kunskaper inom ledarskap och planering B-körkort Framför allt söker vi en person som är lösningsorienterad, trygg i sitt ledarskap och gillar att motivera sitt team. Du är strukturerad, gillar att ta beslut och har förmågan att skapa en positiv anda på arbetsplatsen! Varför söka genom oss? Hos oss på Prowork Kompetens får du chansen att matchas mot spännande uppdrag hos välkända byggbolag! Vi värdesätter personlig kontakt, engagemang och långsiktiga samarbeten. Detta är ett framtida uppdrag med start inom kort - så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Vill du leda och utveckla en fabrik med högt teknikinnehåll och som levererar till kunder med högt ställda krav? Ekets Ullman söker en produktionschef som driver förändring, skapar stabila produktionsflöden och bygger strukturer som gör vardagen enklare för både ledare och medarbetare. Om rollen I rollen får du ett tydligt uppdrag: utveckla produktionen genom stabila arbetssätt och tydlig uppföljning. Du leder genom avdelningschefer och ingår i fabriksledningen, där du driver utvecklingen mot ökad effektivitet och leveransprecision. Rollen kombinerar ett operativt nära ledarskap med möjlighet att sätta riktning och driva förbättringar som håller över tid. Du kommer bland annat att: Utveckla arbetssätt och uppföljning i produktionen, från vardagsstyrning till förbättringar. Leda och utveckla avdelningscheferna och skapa tydlighet i ansvar, prioriteringar och samarbete. Skapa engagemang genom ett tydligt och närvarande ledarskap. Säkerställa en säker och välfungerande produktion med fokus på leverans, resurseffektivitet och stabila flöden. Du ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till fabrikschef. Initialt har du fyra avdelningschefer som underställda samt två produktionstekniker. Tjänsten är placerad på Ekets Ullman i Alvesta. Din profil Vi söker dig med erfarenhet inom produktion i en ledande roll som produktionschef eller liknande. Du har med gott resultat drivit förändrings- och förbättringsarbete i en producerande verksamhet och är van att hantera komplexa flöden och vardagsstyrning. Erfarenhet av förbättringsarbete enligt Lean, 5S eller Six Sigma är meriterande. Kunskap inom skärande bearbetning är en fördel men inget krav. Teknisk förståelse för tillverkning och produktionsprocesser är viktigt. Du förstår att en effektiv fabrik byggs genom ett bra ledarskap, samarbete, ständiga förbättringar och gemensamma mål. Du skapar förutsättningar med tydliga roller och ansvarsområden och genom att utveckla andra. Vi tror att du är en trygg och närvarande ledare som trivs i daglig samverkan med människor och som kan agera i det som behöver göras här och nu, samtidigt som du håller riktning och prioriteringar över tid. Du har goda kunskaper i affärssystem och hanterar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Vi erbjuder Du kliver in i en verksamhet där du får mandat att påverka på riktigt. Beslutsvägarna är korta och fabriken arbetar med stora volymer och en maskinpark med pågående investeringar. Rollen kombinerar tydligt operativt ansvar med möjlighet att driva förbättringar som stärker effektivitet och produktivitet. Du blir en central person i fabriksledningen och får goda möjligheter att utvecklas i uppdraget över tid. I takt med att du tar dig an rollen kan ansvaret breddas och du kan växa vidare inom koncernen. I den här rekryteringen samarbetar Ekets Ullman med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87 eller [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan omgående. Ekets Ullman AB Ekets Ullman grundades 1944 av Torsten Ullman och är idag en ledande aktör inom skärande bearbetning, med spets inom högvolymsproduktion av komponenter med mycket höga kvalitetskrav. Verksamheten är särskilt stark i stora volymer med få artikeltyper och levererar bland annat ingående motorkomponenter till krävande industrikunder. Ekets Ullman har cirka 150 medarbetare. Vi ingår i Ekets Group, en privatägd koncern som bedrivs i 4 rörelsedrivande bolag: Ekets Uppåkra, Ekets Ullman, Ekets Precision och Speedtool. Koncernen består av ca 500 medarbetare och omsätter ca 1 miljard kronor. Läs mer om Ekets Group: www.ekets.se

Vill du vara med och bygga framtidens kvinnohälsa? Meliva Gyn Läkarvillan söker nu en driven och engagerad verksamhetschef till vår gynekologiska verksamhet, som stolt erbjuder både mottagningsbesök och operationer. Vår klinik är idag belägen på St Görans-området på Kungsholmen i Stockholm, men efter sommaren ser vi fram emot att flytta in i helt nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler. Dessa nya utrymmen är designade för att skapa optimala flöden och sätta både patienter och medarbetare i centrum. Hos Meliva värdesätter vi en sund balans mellan hög kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi, allt för att säkerställa en långsiktigt hållbar verksamhet där både patienter och medarbetare trivs och utvecklas. Rollen Som verksamhetschef inom specialistvården har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp både mottagningsverksamheten och den dagkirurgiska behandlingen. Tillsammans med ett stöttande team – bestående av enhetschefer, MLA, kvalitetsutvecklare, utvecklingskoordinator och områdeschef – leder du arbetet med att forma framtidens kvinnohälsa. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom gynekologi samt tillgång till ett stort nätverk av andra verksamhetschefer. För att underlätta ditt uppdrag har du dessutom ständigt stöd från centrala funktioner inom IT, HR, ekonomi, marknadsföring och kvalitet. Din roll är bred och viktig, men du är aldrig ensam. I rollen ingår uppgifter som: Medarbetaransvar: Att leda och fördela arbetet för läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal, samt ansvara för den dagliga driften. Arbetsmiljöarbete: Att aktivt vidareutveckla och säkerställa en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Kompetensförsörjning: Att säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig och utvecklas inom verksamheten. Budgetansvar: Att ansvara för ekonomisk styrning, noggrann uppföljning och optimal resursanvändning. Målstyrning: Att arbeta resultatinriktat mot uppsatta mål för verksamheten. Samarbete: Att bygga starka relationer med Melivas övriga vårdenheter inom specialist- och primärvård. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med minst fem års erfarenhet, där bakgrund inom gynekologi och öppen specialistvård är meriterande. Du brinner för att coacha och inspirera dina medarbetare till utveckling, och du drivs av att initiera och leda förändringsarbete med ett inkluderande förhållningssätt. Med ett skarpt affärsmässigt sinne förstår du den avgörande kopplingen mellan medicinsk kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi för att bygga en långsiktigt hållbar verksamhet. Du är analytisk och strukturerad, med en bevisad förmåga att omsätta strategiska verksamhetsplaner till konkreta och mätbara resultat. Som en relationsinriktad och kommunikativ person skapar du en trygg och öppen atmosfär i arbetsgruppen, och du tvekar inte att fatta nödvändiga beslut. Din utvecklingsorienterade och handlingskraftiga natur gör att du inspirerar till framsteg och driver förändringar framåt. Du har en pragmatisk och helhetssyn på hur medicinsk kvalitet, ekonomi, kompetensförsörjning och patientsäkerhet samverkar inom specialistvården. Det som utmärker dig i rollen: Du skapar struktur, uppföljning och ett starkt engagemang i verksamheten. Du tänker modernt och framåtlutat, men alltid med en stabil förankring i evidens och patientsäkerhet. Du bidrar aktivt till att stärka Melivas professionella stolthet och kultur genom att vara närvarande och engagerad. Du bidrar till att verksamheten växer och utmärker sig med en god arbetsmiljö och högkvalitativ vård. Kompetensprofil: Minst fem års erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av öppen specialistvård, gärna inom gynekologi. God förmåga att arbeta datadrivet, analysera resultat och leda utvecklingsinitiativ. Förmåga att delegera lämpliga uppgifter för att skapa engagemang, gemenskap och ett hållbart ledarskap. Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Förmåga att skapa en inspirerande miljö som attraherar och behåller talanger. Om Meliva Meliva är ett vårdföretag i stark tillväxt, med verksamheter inom primärvård, specialistvård och företagshälsa. Vi är ett helägt dotterbolag till den finska vårdkoncernen Mehiläinen, som har en stolt historia av att leverera kvalitativ vård sedan 1909. Inom Mehiläinen och Meliva kombinerar vi det personliga bemötandet med den digitala vårdens innovativa möjligheter. Mehiläinen verkar i flera länder i Europa och strävar efter att erbjuda den fina, högkvalitativa vård som vi är kända för till så många patienter som möjligt. Hos oss möter du en värderingsstyrd kultur där liv och hälsa står i fokus – för både patienter och medarbetare. Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Placering: Kungsholmen, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Sofie Wallenberg, områdeschef Gynekologi 070 789 37 21 [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Rollen som projektledare för externa relationer innebär ett strategiskt ansvar i ett av Stockholmsregionens mest omfattande stadsutvecklingsprojekt. Du blir en central person i projektet med ansvar för att skapa tydlighet, förtroende och samverkan mellan projektet och dess många intressenter. Du arbetar i gränslandet mellan stadsplanering, produktion och framtida stadsliv, där du säkerställer att verksamheter, näringsliv, fastighetsägare, samarbetspartners och invånare får rätt information, förståelse och möjlighet till delaktighet under projektets utveckling. Rollen handlar inte enbart om kommunikation, utan om att bygga långsiktiga relationer, skapa engagemang och överbrygga perspektiv i en komplex och föränderlig miljö. I rollen ingår bland annat att: Koordinera och utveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete Driva och projektleda kommunikationsinsatser i viktiga skeden under planering och genomförande Samordna dialog och kommunikation med olika intressenter och externa aktörer Delta aktivt i samverkansforum tillsammans med myndigheter och andra samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling Bidra till att skapa förståelse och förankring kring projektets påverkan och utveckling Detta är en nyckelroll för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av framtidens stadsmiljö och som trivs i sammanhang där många perspektiv, aktörer och processer behöver hållas ihop. Uppdraget omfattar cirka 60 % av heltid och utförs av en namngiven konsult. Omfattningen kan komma att justeras under uppdragets gång. Distansarbete Det finns möjlighet till hybridarbete i dialog med kunden och utifrån verksamhetens behov. Möjlighet till förlängning Uppdraget kan vid behov komma att utökas och även omfatta stöd i ytterligare utvecklingsprojekt inom organisationen och andra geografiska områden. Om rollen Rollen innebär ansvar för att samordna och vidareutveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete. Du driver kommunikationsinsatser kopplade till viktiga milstolpar inom både planerings- och genomförandefas samt deltar aktivt i samverkansforum tillsammans med externa myndigheter och samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling. Projektorganisation Konsulten kommer att ingå i projektets stabsfunktion och rapportera till projektchef. Rollen innebär nära samarbete med övriga stödfunktioner, delprojekt och andra delar av den kommunala organisationen. Kravprofil Flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation inom komplexa samhällsbyggnadsprojekt i offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av att leda större kommunikationsuppdrag, både internt och externt Erfarenhet av att arbeta i miljöer med många aktörer och intressenter, såsom myndigheter, kommunala verksamheter, externa konsulter och byggherrar Förmåga att leda och samordna processer med olika perspektiv och drivkrafter Mycket god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande sätt gentemot invånare och näringsliv Övrigt Erfarenheten ska styrkas genom ett eller två relevanta referensuppdrag som beskriver: Uppdragets innehåll, omfattning och värde Vilken roll konsulten haft i uppdraget Planering, genomförande, resultat och uppföljning Uppdragets tidsperiod inklusive start- och slutdatum Tillträde och ansökan: Startdatum:2026-06-01 Slutdatum:2027-05-31 Option till förlängning:2029-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-06-03 Omfattning: 60% Ort: Sundbyberg (hybrid) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du erfarenhet av att jobba med planering och är en erfaren ledare? Vill du även vara en del av en samhällsbärande verksamhet för hela Stockholm? Då kanske rollen som Chef trafikplanering och turoptimering kan vara för dig. Vi söker dig som är en driven, trygg och strukturerad chef. Som ansvarig för pendeltågens trafikplanering och turkonstruktion verkar du inom planeringsavdelningen, som ansvarar för planering av trafiken. Avdelningen hanterar även planeringen av personalturer för flera personalgrupper (lokalvårdare, stationsvärdar, lokförare och trafikledning) samt planering av ersättningstrafik vid trafikavbrott. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär, utöver ett omfattande produktionsansvar, även ansvar för arbetsmiljö, processer och personal. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Ansvarar för den årliga tågplaneprocessen där du leder, planerar, prioriterar och fördelar arbetet inom avdelningen, med utveckling av årliga och temporära trafikförändringar, trafikplansanalyser och fordonsomlopp. Ansvarar för underlag och ansökan av spårkapacitet hos Trafikverket samt är delaktig i den strategiska dialogen med beställaren och Trafikverket avseende planeringsförutsättningar på lång och kort sikt. Säkerställer att konstruktion av turer görs kostnadseffektivt, personalvänligt och enligt gällande kollektivavtal. Har personal- och utvecklingsansvar för medarbetarna inklusive budgetmål, medarbetaruppföljning, medarbetaraktiviteter och kompetensuppföljning. Chef trafikplanering och turoptimering ingår i produktionsområdet Trafik, specifikt planeringsavdelningen, och rapporterar till Chef Planering. Ditt team består av ett tiotal medarbetare som arbetar tätt gentemot övriga avdelningar. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för järnvägsbranschen och planeringsfrågor, är nyfiken och analytiskt lagd. Du är en erfaren och kommunikativ ledare som är van att leda självständiga medarbetare, samtidigt som du är trygg i att ge stöd, vägledning och sätta en tydlig riktning för gruppen. Du tror på ett nära och konstruktivt samarbete, både inom organisationen och med fackliga parter, och ser det som en förutsättning för en effektiv verksamhet med fokus på både beställare, kund och medarbetare. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, transport eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har minst 2-3 års ledarefarenhet med personalansvar Har lätt för att analysera, se samband och att konkretisera kreativa tankar till tydliga beslutsunderlag Har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att samverka med flera olika intressenter, gärna inklusive fackliga parter och skyddsorganisation. Har erfarenhet av planeringsverksamhet, gärna inom trafik, produktion eller annan komplex driftmiljö Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Om DSV DSV har idag verksamhet i över 90 länder och är mer än 160 000 medarbetare. Bolaget är en av de bästa presterande aktörerna inom sin bransch och präglas av en dynamisk arbetsmiljö där samhörighet, mångfald och respekt för individen står i centrum. Verksamheten drivs med hög integritet och ett starkt fokus på att leverera kundupplevelser och tjänster av högsta kvalitet, samtidigt som DSV aktivt arbetar för en mer hållbar framtid inom transport- och logistiksektorn. Om DSV Air& Sea I Sverige har DSV Air & Sea en stark närvaro med flera etableringar, där Göteborg är den största och mest affärskritiska siten. Här hanteras en betydande del av den svenska affären, med en omsättning på cirka 1,5–1,8 miljarder kronor, där sjöfrakt är störs samtidigt som flygfrakt också utgör en viktig del. Organisationen har vuxit genom flera förvärv och befinner sig i en spännande fas, där den stora integrationen av Schenker är avslutad nyligen. Ett tydligt fokus framåt är att stärka kultur, ledarskap och samarbete. DSV drivs av ambition, nyfikenhet och en vilja att ständigt utvecklas där man utmanar sig själva, firar framgångar tillsammans och bygger en kultur där lärande och stöd är en naturlig del av vardagen. Om rollen Som Branch Manager för DSV Air & Sea i Göteborg har du det övergripande ansvaret för den största verksamheten i Sverige och agerar i praktiken som “CEO” för siten. Du leder en organisation om cirka 140 medarbetare lokalt, med totalt omkring 200 personer inom närliggande funktioner. Under dig har du 4 direkt rapporterande chefer samt ett övergripande ansvar för cirka 20 chefer i flera led. Du kliver in i en organisation som nyligen har genomfört en integrationsresa efter förvärv samt ett systembyte där grunden nu är på plats. Ditt uppdrag blir därför att ta nästa steg – att finjustera, utveckla och framtidssäkra verksamheten. En central del av rollen är att driva förändringsarbete kopplat till kultur, ledarskap och samarbete och att gå från en splittrad organisation till en enad, högpresterande enhet. Du har ett stort mandat att genomföra organisatoriska förändringar, utveckla arbetssätt och säkerställa att rätt struktur och kompetens finns på plats inför framtiden. Rollen innebär också att du leder och utvecklar ledningsgruppen, säkerställer produktivitet och lönsamhet samt arbetar strategiskt med verksamhetens utveckling på 2–5 års sikt. Du samarbetar nära kommersiella funktioner och agerar sponsor för större kunder, men har inget direkt säljbudgetansvar. Om dig Vi söker en senior ledare med minst 15 års erfarenhet av management och en dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsresor i större och komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda genom flera chefsled och är van vid att hantera organisationer med många stakeholders i en internationell kontext. Du är inte främst en operativ specialist utan en ledare som skapar riktning, utvecklar människor och bygger struktur. Din styrka ligger i att ena team, skapa engagemang och etablera en kultur där samarbete och ansvarstagande står i fokus. Du har ett kommersiellt tänk, god affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta med kundrelationer på en strategisk nivå. Som person är du kommunikativ, prestigelös och har förmågan att navigera i komplexa miljöer. Erfarenhet från logistikbranschen är meriterande men inte avgörande utan vi värdesätter i stället din förmåga att tillföra nya perspektiv och driva utveckling. Om rollen Start: Enligt överenskommelse, med målsättning att ha rätt person på plats kring årsskiftetPlats: GöteborgErsättningsmodell: Månadslön + bonus Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen.Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Branch Manager, Director, DSV, Logistik, Supply Chain, Change Management, Ledarskap, Organisationsutveckling, Kulturförändring, Strategiskt ledarskap, Göteborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder Arbetsbeskrivning Bakgrund/Uppdragsbeskrivning Enheten för leverantörssäkerhet är kravställare samt stödjer, samordnar och följer upp en statlig myndighets interna arbete gällande säkerhetsskyddad upphandling. Enheten hanterar hela processen från särskild säkerhetsskyddsbedömning till tecknande och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal. Säkerhetsskyddsavtal syftar till att säkerställa säkerhetsskyddet vid offentlig upphandling, ingående av avtal eller vid samarbete/samverkan. Enhetens arbete är i stor utsträckning kopplat till myndighetens uppfyllande av gällande säkerhetsskyddslagstiftning. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Säkerhetsprövning av konsulter och säkerhetsfunktioner Handläggning av säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser SKALLKRAV 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet där svensk säkerhetsskyddslagstiftning tillämpats. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av säkerhetsskyddsarbete främst inom personalsäkerhet främst inom personalsäkerhet inkl säkerhetsprövningar. 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av handläggningsarbete, erfarenhet av minst ett digitalt ärendehanteringssystem 4. God förmåga att uttrycka sig i Svenska och engelska, både i tal och skrift Merit: Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

De flesta restaurangchefer på Burger King har tidigare varit medarbetare och arbetsledare, men vi välkomnar även dig med externa erfarenheter av ledarskap. För dig som vill ta chansen att bli chef över en restaurang väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; driften, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven. Oavsett om du jobbat hos oss tidigare eller om du vill anta en ny utmaning är du välkommen.

Peab är en av Sveriges ledande aktörer inom mark och infrastruktur. Vi arbetar med allt från grundläggningar av byggnader, och exploateringsområden till broar, vägar och järnvägar. Nu söker Peab Anläggning en engagerad platschef till en av våra arbetschefsgrupper i Stockholmsområdet. Gruppen arbetar brett inom mark- och anläggning, inklusive marina anläggningskonstruktioner så som kajer och hamnar.  Om tjänsten  Som platschef hos oss kommer du att leda anläggningsprojekt inom mark, anläggning och betong tillsammans med arbetsledare och yrkesarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:  Planera, leda och följa upp produktionen från projektstart till slutbesiktning  Ansvara för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö  Säkerställa att slutbesiktning och kundfakturering genomförs korrekt  Motivera och engagera medarbetare för att nå uppsatta mål och deadlines  Upprätthålla kontakt med kunder och leverantörer  Följa upp och säkerställa att tidplaner hålls     Våra projekt är i Stockholm med omnejd – där du initialt kommer att arbeta med ett större infraprojekt i Södertälje sluss men på sikt kan du komma att arbeta i andra projekt runt vår geografi vilket innebär att du kan behöva vara mobil under arbetsveckan.  Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.    I rollen kommer du att ha stöd av arbetschef, stab och kalkylteam stationerade på vårt kontor i Ulriksdal. På Peab värdesätter vi individanpassad utveckling och erbjuder goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  Bygg- eller anläggningsteknisk utbildning, akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet  Minst 2 års erfarenhet som platschef eller flerårig erfarenhet som senior arbetsledare, konsult eller entreprenadingenjör inom mark- och anläggningsentreprenader  B-körkort  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap. Du har ett starkt säkerhetstänk och värnar om en god och trygg arbetsmiljö för alla i projektet.  Du är också en prestigelös och pålitlig kollega som delar Peabs värderingar: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.    Ansökningar hanteras löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Frida Thorén, [email protected] Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via mail.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.