Are you ready to help shape the future of healthcare through technology? This is an opportunity to join a company solving one of the biggest challenges in healthcare - how to deliver high-quality care in a world where healthcare resources are becoming increasingly limited. The Mission Medoma is building the future of hospital-at-home care. Their platform enables healthcare providers to deliver hospital-level care remotely, orchestrating everything from patient monitoring and care workflows to coordination between healthcare professionals. The ambition is clear: to build the world’s largest hospital in patients’ homes - improving outcomes, efficiency, and quality of life for both patients and healthcare professionals. Medoma is now looking for a CTO who wants to take technical ownership of this mission and help shape the next phase of the company’s growth across Europe. The Role As CTO at Medoma, you will take overall responsibility for the company’s technical direction, engineering team, and long-term technology strategy. You will lead a highly skilled and self-driven engineering team of around 8-9 people across backend, frontend and QA. Your role will be to act as a technical leader and partner - creating clarity, enabling the team, and helping build a scalable healthcare platform. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys staying close to technology, understanding complex systems, and making thoughtful decisions around architecture, product, and engineering practices. What you'll do: Define and drive Medoma’s technical strategy, architecture vision, and long-term technology direction Lead and develop the engineering team, including people responsibility and team growth Translate business and product goals into technical priorities and scalable solutions Own key decisions around architecture, security, reliability, and technical trade-offs Shape Medoma’s approach to AI, automation, integrations, and future technology opportunities Collaborate closely with CEO, CPO, COO, product, and clinical stakeholders You will not be joining to simply maintain an existing organization - you will help shape how a completely new category of healthcare technology evolves. Technical Environment Medoma's platform supports healthcare delivery around the clock, connecting patients, care teams, command centres, and clinical systems. This means availability, robustness, security, and responsible handling of sensitive healthcare data are essential. The current environment includes: Event-sourced architecture built primarily in F# Azure-based infrastructure Infrastructure as Code, Git-based workflows, and modern deployment pipelines Integrations across the healthcare ecosystem with complex workflows, data, and regulated environments Going forward, you will also play an important role in exploring how AI can strengthen the platform - from predictive capabilities and automation to smarter workflows and decision support. Who You Are We are looking for someone who combines strong technical depth with the ability to lead and inspire others. You are someone who enjoys solving complex problems, builds trust with experienced engineers rather than leading through hierarchy, is comfortable balancing innovation, speed, quality, and regulation, and thrives in an entrepreneurial environment where not everything is already defined. You likely have: A strong background as a software engineer, with experience building and scaling complex software products Experience leading engineering teams, ideally with people responsibility A track record of making architectural decisions and guiding technical direction Experience working close to product development and translating business needs into technology Experience from regulated, safety-critical, or complex environments is highly valuable (medtech is a plus) Why Join Medoma? Join at a key stage of growth, with product-market fit, international traction, and a clear path to profitability Take genuine ownership in shaping the technical direction of a platform where there are still important decisions to make Build the technical backbone of what could become a defining piece of European healthcare infrastructure Work closely with a management team that moves fast, values direct communication, and makes thoughtful decisions Be part of the company’s long-term journey through equity ownership and the opportunity to create meaningful impact At Medoma, you are not building another digital product. You are helping create the infrastructure for a new way of delivering healthcare. Interview Process Senterprise is supporting Medoma in this recruitment. The process will typically include: Initial screening interview with Senterprise A first conversation to understand your background, experience, and motivation for the role. Interview with COO & CPO Discussion about Medoma’s mission, company journey, and the CTO role. Technical discussion with senior engineers Deep dive into technical leadership, architecture, engineering practices, and problem-solving. Final interview with founders/leadership team Focus on vision, leadership, culture, and long-term fit. About Senterprise If you have any questions about the role, feel free to reach out to Erik Larsson at [email protected]. Senterprise is a niche technology recruitment company specializing in recruiting experienced software developers, technical leaders, and engineering managers. We support some of Sweden’s most attractive technology companies with recruitment and consulting solutions.

Design, kvalitet och tidlös inredning ligger oss varmt om hjärtat. På Svenssons brinner vi för att hjälpa våra kunder att skapa hem att älska – och för att erbjuda en kundupplevelse som överträffar förväntan. I våra butiker möts skandinavisk design, kunskap och personlig service i en inspirerande miljö där varje detalj spelar roll. Är du en trygg och affärsdriven ledare som älskar försäljning och motiveras av att utveckla människor och skapa resultat tillsammans? Har du dessutom ett intresse för design och inredning? Då kan du vara den vi söker till rollen som Butikschef till Svenssons i Sickla. Om rollen: Som butikschef har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla butiken med ett tydligt kommersiellt fokus. Ditt uppdrag är att säkerställa en attraktiv, inspirerande och lönsam butik där kundupplevelse, affär och team går hand i hand. Du arbetar aktivt mot butikens mål inom försäljning, lönsamhet och kundupplevelse samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för teamet att utvecklas, prestera och leverera service i toppklass. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att.. • Leda, coacha och utveckla butiksteamet • Ansvara för butikens försäljning, lönsamhet och KPI:er • Skapa engagemang, motivation och en stark teamkänsla • Säkerställa en kundupplevelse och service i toppklass • Ansvara för bemanning, rekrytering och utveckling av medarbetare • Säkerställa att butiken håller hög standard visuellt och kommersiellt • Driva förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och lönsamhet Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt affärsmässigt driv. Du motiveras av att skapa resultat genom andra och har en naturlig förmåga att bygga engagemang, utveckla team och skapa en kultur där människor trivs och presterar tillsammans. Du har ett starkt kundfokus, arbetar strukturerat och trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera operativ närvaro med ett långsiktigt perspektiv. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom retail är viktigt för rollen och erfarenhet från möbler eller inredning ser vi som meriterande. Har du dessutom ett intresse för design och inredning är det ett plus. Är du redo att bli en del av teamet? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Placering är i vår butik i Sickla, Stockholm, och arbetstiderna är förlagda på både vardagar och helger. Vi tror på en kombination av personliga egenskaper och tidigare erfarenheter. Därför använder vi personlighetstester i ett tidigt skede av rekryteringsprocessen. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – skicka därför in din ansökan redan idag! För frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Dragana Lindvall, Head of Stores, via mail på [email protected]. VÄLKOMMEN HEM!

The opportunity At Hitachi Energy, we are shaping a sustainable energy future – and our HVDC technology is at the heart of it. We are looking for a Team Manager to lead a department based in Ludvika, Sweden, responsible for Operational Technology (OT) systems within HVDC Control & Protection. This role combines strong people leadership with local ownership in Ludvika and global collaboration. You will be part of the Global HVDC C&P IT/OT Management Team, working closely with colleagues and managers across regions to drive alignment, capability, and operational excellence. You will lead a team of around 20 professionals, creating conditions for them to succeed, grow, and deliver at their best in a complex and fast-paced project environment. As a Team Manager, your primary responsibility is to lead, support, and develop your team, ensuring both people and performance thrive. How you´ll make an impact - Lead and develop the team with a clear focus on engagement, wellbeing, and growth - Ensure the department is properly staffed, skilled, and organized to meet business needs - Create clarity in roles, expectations, and priorities - Ensure processes and ways of working are followed and continuously improved - Balance operational delivery with long-term competence development - Drive a culture of collaboration, accountability, and psychological safety - Collaborate with global managers and stakeholders - Contribute to the Global HVDC C&P IT/OT Management Team - Lead department-level improvements and strategic initiatives Your background We are looking for a leader who is passionate about developing people and building strong teams. - Experience in people management or team leadership - Understanding of OT systems, HMI, SCADA or similar - Experience working in global environments - Strong communication and leadership skills - Leads with empathy, clarity, and integrity, and enables others to perform - Fosters individual growth and builds strong, collaborative teams What we offer • Collective agreement • Flexible working hours • Health care and wellness allowance • Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally • Mentor to support you throughout onboard phase • Various training and education supporting employee development • Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden • Supplementary compensation for parental leave • Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks • More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager Marcus Bengtsson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Inledning Är du driven, trivs med att ta stort ansvar och leda personal? Har du dessutom intresse av att arbeta inom restaurang och nöjesbranschen kan detta vara den perfekta utmaningen för dig! Arbetsuppgifter Som Restaurangchef hos oss på O´Learys Halmstad är du huvudsakligt ansvarig för att säkerställa att vår restaurang levererar enastående service till våra gäster. Ditt arbete består i att driva försäljning, säkerställa servicenivån, utveckla arbetsgruppen och skapa en miljö där gästen och medarbetaren alltid är i centrum. Du rekryterar, utbildar, schemalägger och bemannar din personalgrupp tillsammans med driftchef. Som Restaurangchef ingår man i verksamhetens ledningsgrupp kommer att jobba som en del av teamet. Vi söker dig som Har erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i ledande position med personalansvar. Vi ser att du har gymnasieutbildning, talar och skriver svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska. Som person är du positiv och social samtidigt som du är ordningsam och självständig. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, såväl i motgång som i framgång. Du är passionerad kring ditt arbete, är målinriktad och gör det som krävs för att verksamheten ska gå framåt. Du gillar när det är högt tempo och hanterar stress på ett bra sätt. Du är noggrann och tycker att detaljerna är viktiga för att det ska bli hög kvalitet. Om O ´Learys O'Learys Halmstad är mer än bara en restaurang. Det är ett nöjescentrum som utöver kärleken till sport, mat, dryck och god stämning är en mötesplats med aktiviteter och nöjen alla dagar i veckan. Vi ser fram emot din ansökan! START: Omgående OMFATTNING: 100%, lön enligt överenskommelse ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidare ARBETSTIDER: Varierande arbetstider enligt överenskommelse SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2026-07-31 Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Fortcheck för att säkerställa en trygg och transparent rekrytering.

Interimschef Inköp – Statens fastighetsverk (konsultuppdrag)Uppdragsbeskrivning Statens fastighetsverk söker en interimschef till inköpsenheten under perioden då rekrytering av ordinarie enhetschef pågår. Uppdraget syftar till att säkerställa kontinuitet, stabilitet och effektivitet i verksamheten. Du ansvarar för operativ ledning av inköpsenheten och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, regelverk och interna riktlinjer. Omfattning Omfattning: 100 % (heltid) Placering: På plats i SFV lokaler Period: 2026-08-10 till 2026-12-31, eventuellt längre. Ansvarsområden Operativt leda inköpsenheten (ca 20 medarbetare) Säkerställa kontinuitet i verksamheten Upprätthålla effektivitet och kvalitet i leveranser Säkerställa god arbetsmiljö och fungerande samarbete Fatta beslut inom ramen för enhetschefens ansvar Skallkrav (obligatoriska krav) Akademisk examen eller motsvarande. Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar Erfarenhet av operativ ledning inom inköp/upphandling Erfarenhet av att leda team om minst 15 medarbetare Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer God kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift Börkrav (meriterande) Erfarenhet av statlig myndighet Erfarenhet av förändringsledning eller interimuppdrag Kunskap om LOU Personliga egenskaper Stabil och trygg i ledarrollen Strukturerad och resultatorienterad Relationsskapande och tydlig kommunikativ förmåga God förmåga att skapa förtroende i organisationen Låter detta som ett uppdrag som passar dig? Uppfyller du kraven? Ja då skall du självklart i helgen skicka in din ansökan med ett CV som matchar kravprofilen. Urvalet sker löpande och observera kort svarstid! Välkommen!

Inköpschef till EMBA Machinery i Örebro Är du analytisk, affärsdriven och trivs i en föränderlig miljö där strategiskt arbete gör verklig skillnad? Då vill vi att du läser vidare! Vi söker nu en inköpschef som vill ta sig an uppdraget att fortsätta utveckla och stärka EMBAs inköpsteam, utveckla våra leverantörsstrategier för framtiden och samtidigt vara del i det dagliga inköpsarbetet. Välkommen att bli en del av EMBAs team och ledningsgrupp! Om rollen Som inköpschef hos EMBA får du möjlighet att arbeta brett inom inköp, både på en strategisk och en operativ nivå. Du får möjlighet att leda, utveckla, stötta och samarbeta med inköpsteamet som idag består av 3 strategiska inköpare. I din roll kommer du ansvara för utveckling och implementation av företagets inköpsstrategier där du också säkerställer konkurrenskraftiga leveranser av våra produkter och tjänster. Du ansvar för och skapar framdrift i våra upphandlingar och avtal, arbeta nära våra leverantörer, skapa långsiktiga affärsrelationer, säkerställa leveranser och konkurrenskraftiga priser med hög kvalitet på inköpt material. Du följer upp, analyserar och utvecklar EMBAs leverantörsbas och blir själv en viktig del av det löpande inköpsarbetet. Vidare kommer du driva interna projekt med fokus på förändrings- och förbättringsprocesser samt delta i utvecklingsprojekt kopplade till nya produkter samt delta i utvecklingsprojekt kopplade till nya produkter Vem söker vi? Vi söker dig som har god erfarenhet från inköp och förhandlingar, vill ta ansvar, ser glädjen i att stötta och utveckla inköpsteamet samtidigt som du är en stor del av vardagen och det löpande arbetet som hanteras på avdelningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda medarbetare direkt eller i projekt. Du är strukturerad och analytisk, med ett naturligt affärsdriv och förmåga att fatta välgrundade strategiska beslut. Du trivs med, och har erfarenhet av förhandling som du kombinerar med professionalitet och ett tryggt och relationsskapande arbetssätt. I internationella affärssammanhang rör du dig obehindrat och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer och samarbeten. Du är branschkunnig med en god förståelse för leverantörsmarknaden och inköpsprocesser. Du har relevant akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, supply chain eller motsvarande med en dokumenterad erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, gärna inom tillverkningsindustrin. Du har god kunskap inom förhandlingsteknik och avtalshantering, inklusive viss juridisk förståelse samt erfarenhet av att driva strategiska samarbeten med olika nyckelleverantörer. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och är van att arbeta i olika affärssystem. Resor kan förekomma i tjänsten. Om EMBA EMBA Machinery AB – Ledande inom hållbara konverteringslösningar för wellpappindustrin. Vi utvecklar, tillverkar och levererar högkvalitativa konverteringsmaskiner som möter den globala wellpappindustrins behov. På EMBA i Örebro är vi cirka 170 anställda som arbetar med hela värdekedjan från FoU till tillverkning, försäljning, service och support. Tillsammans med våra systerbolag i USA och Tyskland samt försäljningsrepresentanter världen över har vi en stark global närvaro. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra våra produkter och processer, samtidigt som vi skapar en bättre arbetsmiljö genom att uppmuntra våra medarbetares engagemang och möjligheter till personlig utveckling. Kunddriven utveckling och engagerade medarbetare har lett till att EMBA är en av de ledande aktörerna på marknaden. About us – EMBA Välkommen med din ansökan! EMBA samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti.

Martin & Servera Restaurangbutiker Vissa ledaruppdrag handlar om att förvalta. Andra handlar om att skapa förändring. Just nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill kliva in i en nyckelroll hos Martin & Servera Restaurangbutiker i Årsta. Ett uppdrag för dig som drivs av att utveckla verksamheter, bygga starka team och skapa långsiktiga resultat genom ett närvarande ledarskap. Det här är inte en traditionell butikschefsroll. Det här är ett uppdrag för dig som trivs när du får kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande. För dig som ser möjligheter där andra ser utmaningar och som vet att hållbara resultat börjar med människor, kultur och tydligt ledarskap. Om uppdraget Som Interim Butikschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten i Årsta och leder en organisation bestående av gruppchefer och medarbetare i en personalintensiv verksamhet. Du kommer in i en verksamhet där det finns en tydlig ambition att utvecklas och där ditt uppdrag blir att skapa struktur, stabilitet och förutsättningar för fortsatt framgång. Dina ansvarsområden: • Leda, coacha och utveckla verksamheten mot uppsatta mål • Vara ett nära stöd till gruppchefer och ledning • Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och medarbetarengagemang • Driva förändrings- och förbättringsarbete • Säkerställa en effektiv och väl fungerande drift • Samarbeta nära HR och verksamhetsledning • Skapa tydlighet, riktning och långsiktighet i organisationen Vi tror att du • Har flerårig erfarenhet av att leda större team och personalintensiva verksamheter • Har arbetat som butikschef, platschef, driftchef, verksamhetschef, regionchef eller i liknande ledande roll • Är van att driva förändringsarbete och skapa resultat genom andra • Har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och personalutveckling • Är trygg, kommunikativ och prestigelös i ditt ledarskap • Har förmågan att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen • Trivs i en operativ miljö där besluten behöver omsättas i handling Vi erbjuder Det här är en möjlighet att kliva in i ett uppdrag där du får göra verklig skillnad. Du blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att använda hela din ledarskapsverktygslåda – från operativ drift till förändringsledning, kulturarbete och organisationsutveckling. För rätt person är detta ett uppdrag med stort mandat, hög påverkan och möjlighet att bidra till en verksamhet som vill framåt. Mer om Martin & Servera Martin & Servera är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök. Genom ett starkt fokus på kvalitet, service och hållbarhet hjälper de dagligen tusentals kunder runt om i landet att lyckas i sina verksamheter. Information om uppdraget: Omfattning: Heltid Placering: Årsta, Stockholm Uppdragslängd: Cirka 9-12 månader Start: Enligt överenskommelse I denna rekryteringsprocess samarbetar Martin & Servera med Retail Knowledge. Ansvarig rekryterare är Camilla Ekström Sundh. [email protected] Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag - vi ser fram emot att lära känna dig.

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa Sveriges bästa arbetsplatser? Välkommen till United Spaces, pionjärer och branschledare inom coworking i Sverige. Varje dag skapar vi bättre arbetsdagar för våra 7 000 medlemmar och utvecklar miljöer där företag, entreprenörer och människor kan växa och göra affärer. Vi vågar gå först. Därför är vi ett av branschens snabbast växande bolag – och vi har bara börjat. Nu söker vi en Regionschef Syd/Väst som vill ta ett helhetsansvar för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Det här är en nyckelroll i bolaget med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka vår fortsatta tillväxt. Om rollen Som Regionschef Syd/Väst ansvarar du för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Du säkerställer att anläggningarna drivs professionellt, lönsamt och i linje med bolagets vision, kultur och strategi. Du blir en del av bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Rollen innebär ett nära samarbete med bolagets centrala funktioner inom försäljning, marknad, ekonomi, facility management och drift. Säljarna i regionen rapporterar fortsatt direkt till bolagets säljchef. Ditt uppdrag Som Regionschef Syd/Väst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet, medarbetare, kundupplevelse och resultat. Du ansvarar bland annat för att: Säkerställa att samtliga anläggningar drivs lönsamt och utvecklas mot uppsatta ekonomiska mål. Leda, coacha och utveckla regionens medarbetare. Driva och förankra bolagets syfte, kultur, värderingar och vision. Säkerställa en förstklassig kund- och medlemsupplevelse. Följa upp och arbeta mot regionens KPI:er och affärsmål. Utveckla verksamheten genom förbättringsarbete och lokala initiativ. Säkerställa att anläggningarna håller hög kvalitet avseende service, drift och arbetsmiljö. Samarbeta nära med bolagets centrala funktioner för att skapa bästa möjliga resultat. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsmannaskap med ett genuint intresse för människor och ledarskap. Du är en person som trivs nära verksamheten, bygger starka team och får människor att prestera tillsammans mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års erfarenhet av personalledning. Har erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. Är en trygg och närvarande ledare som bygger förtroende. Har god förmåga att skapa struktur, tydlighet och ansvarstagande. Är handlingskraftig, lösningsorienterad och van att fatta beslut. Trivs i entreprenöriella miljöer med högt tempo och korta beslutsvägar. Är van att arbeta målstyrt och driva förändring. Erfarenhet från coworking, hotell, hospitality, service, fastighet eller annan kundintensiv verksamhet är meriterande. Vi tror att du är En ledare som föregår med gott exempel. En kulturbärare som får människor att vilja bidra. En relationsbyggare som skapar förtroende hos både medarbetare och kunder. En entreprenör som ser möjligheter där andra ser problem. En person som tycker att människor, service och affärer är lika viktiga. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll i ett av Sveriges mest spännande coworkingbolag. En plats i ledningsgruppen. Stort mandat och möjlighet att påverka bolagets framtid. Ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar. Fantastiska kollegor och inspirerande arbetsmiljöer. Möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsliv. Placering Tjänsten utgår från Göteborg. Du förväntas vara regelbundet närvarande på våra anläggningar i både Göteborg och Malmö och resa mellan städerna är en naturlig del av uppdraget. Ansökan Vill du vara med och skapa Sveriges bästa arbetsplatser? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] och märk ansökan med "Regionschef Syd/Väst". Urval och intervjuer sker löpande.

Vill du vara med och bygga upp e-handeln för ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en affärsdriven och analytisk E-commerce Manager som vill ta en nyckelroll i bolagets digitala tillväxtresa inför lanseringen efter sommaren. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa och kosttillskott som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp en modern, skalbar och kommersiellt stark e-handel med fokus på kundupplevelse, tillväxt och konvertering. Om tjänsten I rollen som E-commerce Manager ansvarar du för att driva, utveckla och optimera bolagets digitala försäljningskanaler. Rollen är bred och innefattar allt från konverteringsoptimering och analys till kampanjplanering, UX/UI och teknisk utveckling av e-handelsplattformen. Du arbetar nära content, marknad, logistik och externa partners för att säkerställa en sömlös kundupplevelse och stark försäljning online. Rollen kräver både strategiskt tänkande och ett operativt driv där du snabbt kan omsätta idéer och insikter till konkreta förbättringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för e-handelsplattformens utveckling och funktionalitet Analysera trafik, konvertering, kundbeteenden och försäljning Optimera UX/UI och den digitala kundresan Planera och koordinera kampanjer tillsammans med marknad och contentteam Säkerställa att webb, innehåll och erbjudanden är kommersiellt optimerade Arbeta datadrivet med KPI:er och löpande förbättringar Samarbeta med externa partners och utvecklare kring tekniska lösningar Identifiera nya affärsmöjligheter, trender och digitala initiativ Bidra till att bygga effektiva processer för e-handel och digital tillväxt Din profil:   Vi söker dig som är datadriven, kommersiell och har ett starkt intresse för digital försäljning och kundresor. Du trivs i en snabbföränderlig miljö där du får kombinera strategi med operativt arbete och vara med och påverka både affär och upplevelse från grunden. Har erfarenhet inom e-handel, digital försäljning eller liknande roll Är analytisk och van att arbeta datadrivet Har förståelse för konverteringsoptimering, kundresa och UX/UI Har god teknisk förståelse och systemvana Är kommersiell och har ett starkt affärsfokus Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och snabba beslut Är flytande i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande med: Erfarenhet från startup, D2C eller snabbväxande e-handelsbolag Kunskap inom Shopify, Google Analytics, Klaviyo eller liknande verktyg Erfarenhet av SEO/SEM, CRM eller performance marketing Intresse för hälsa, lifestyle eller wellness Du erbjuds Möjlighet att vara med från början och bygga upp bolagets e-handel En nyckelroll i ett snabbväxande och entreprenöriellt bolag Stor möjlighet att påverka strategi, tillväxt och kundupplevelse Ett ambitiöst team med högt tempo och stark laganda En dynamisk arbetsmiljö där idéer, initiativ och utveckling uppskattas Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.

Vill du kombinera din QP-kompetens med ett uppdrag i en innovativ life science-miljö? SallyQ söker nu en erfaren Qualified Person (QP) till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en kund söder om Stockholm. Uppdraget passar dig som vill arbeta deltid – från cirka 30 % och uppåt – med stor flexibilitet kring upplägg och start efter sommaren. Uppdraget passar både dig som driver eget konsultbolag och dig som är intresserad av en anställning hos SallyQ. Vi är öppna för det upplägg som passar dig bäst. Om uppdraget Du blir en viktig del av verksamhetens kvalitetsorganisation och bidrar med QP-kompetens i en GMP-reglerad miljö med fokus på läkemedelsutveckling och kvalitetsarbete. Rollen innebär nära samarbete med kvalitetsfunktioner, analytiska verksamheter, processutveckling och tvärfunktionella projektteam. Verksamheten bedriver forskning, utveckling och GMP-verksamhet inom life science. Du erbjuds en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra med din expertis i en kunskapsintensiv miljö. Exempel på ansvarsområden Fungera som Qualified Person enligt gällande GMP-regelverk Säkerställa att tillverkning och kvalitetsarbete uppfyller regulatoriska krav Stödja verksamheten i GMP- och kvalitetsrelaterade frågor Delta vid myndighetsinspektioner och kundaudits Bidra vid avvikelseutredningar, change controls och CAPA-arbete Ge rådgivning i kvalitets- och regulatoriska frågor Bidra till utveckling och förbättring av kvalitetssystem och processer Om dig QP-behörighet enligt EU:s läkemedelslagstiftning Flerårig erfarenhet från GMP-reglerad verksamhet Erfarenhet från läkemedelsutveckling, tillverkning eller kvalitetsarbete God förståelse för europeiska GMP-krav Förmåga att arbeta självständigt och verksamhetsnära God kommunikationsförmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från läkemedelsutveckling, pilotverksamhet eller andra forsknings- och utvecklingsnära GMP-miljöer. Om SallyQ SallyQ är ett kompetensbolag inom Life Science som arbetar med rekrytering, konsultuppdrag och utbildning. Vi grundades med övertygelsen att kundvärde och människan ska stå i centrum, i allt från bemötande och kommunikation till leverans och relation. Vår vision är att hjälpa innovativa företag och människor att göra så stor positiv skillnad de möjligtvis kan i världen. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att komma i kontakt med dig som vill veta mer om uppdraget. Skicka in en ansökan eller slå oss en signal.