Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du vara med och utveckla Folkhälsomyndighetens kommunikation? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig! Vad ska du jobba med? Du blir chef för en enhet som arbetar med planerad kommunikation, webb och utveckling av digitala kanaler. Just nu gör vi en organisationsjustering på Kommunikationsavdelningen. Du är en av tre enhetschefer som tillsammans med kommunikationschefen och avdelningens medarbetare kommer att sätta den nya organisationen, utveckla arbetssätt och samarbeten som möter de behov som vi har. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och har personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för myndighetens arbete med planerad kommunikation, övergripande utveckling för digitala kanaler och webb (utveckling, förvaltning och publicering). Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att: • Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation. • Leda verksamheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt, med fokus på att skapa resultat som är till nytta för våra målgrupper. • Ansvara för planering, uppföljning och kvalitetssäkring av kommunikationsinsatser. • Ge medarbetarna förutsättningar att göra ett bra arbete genom att inspirera, coacha och motivera till utveckling. • Säkerställa samarbete inom avdelningen och med andra delar av myndigheten. • Initiera och driva förändrings- och utvecklingsarbete inom kommunikation – i nära samarbete och dialog med dina medarbetare. • Skapa förutsättningar för samverkan och dialog både inom myndigheten och med andra aktörer. • Bidra till en stärkt kommunikationskultur inom myndigheten. I anställningen ingår även andra arbetsuppgifter som enhetschef på myndigheten. Vem söker vi?  Krav för anställningen: • Akademisk examen inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, statsvetenskap, journalistik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete – både strategiskt och operativt. • Tidigare chefserfarenhet inom kommunikation med ansvar för personal och budget. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • God samarbetsförmåga, ansvarstagande och kommunikativ i tal och skrift. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. • Goda ledaregenskaper. Du leder med tillit, tydlighet och ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att inspirera och motivera till utveckling och förbättring. • Beslutsförmåga. Du är trygg i att fatta beslut även i komplexa eller snabbrörliga situationer. • Erfarenhet av digital utveckling och webb. • Erfarenhet från strategiskt kommunikationsarbete. • Erfarenhet av att driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling inom kommunikation. • Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid: • Vana att arbeta med kommunikation i eller inför kris/särskild händelse. Vikt läggs vid: • Erfarenhet från offentlig sektor eller annan komplex organisation är meriterande. Vad gör enheten? Den nya enheten Planerad kommunikation och webb (från 1 september 2025), kommer att ansvara för planerad kommunikation inom flera av myndighetens kommunkationsintensiva uppdrag. Enheten ansvarar även för myndighetens webbplatser – utveckling, förvaltning och publicering. Just nu pågår ett stort webbprojekt för att förbättra struktur och innehåll med användarna i centrum. Enheten ansvarar även för myndighetens utveckling av digitala kommunikationskanaler och rollen digital strateg är placerad här. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Maria Böök, telefon 010- 205 26 66. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2025-08-01 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02571-2025-2.1.1

Ställföreträdande Handlare sökes till ICA Nära Skogsbacken! Vill du ta nästa steg i din karriär inom ICA och utvecklas mot en framtida handlarroll? Vi söker nu en engagerad, självgående och drivande Ställföreträdande Handlare till ICA Nära Skogsbacken – en personlig butik med stora ambitioner. Om butiken ICA Nära Skogsbacken är belägen i ett lugnt bostadsområde med direkt anslutning till tunnelbanan. Vår kundkrets består av boende i närområdet och varierar brett i ålder – något som ställer höga krav på ett brett sortiment, god kvalitet och hög servicenivå. Efter tre år hos oss kliver nuvarande butikschef vidare i karriären och vi söker därför en ny ledare som, tillsammans med vårt engagerade team, vill lyfta butiken till nästa nivå med nya idéer och friskt tänk. Om rollen Som Ställföreträdande Handlare kommer du att ha ett brett ansvar och vara en nyckelperson i butikens ledning. Rollen är ett utmärkt steg för dig som har ambitionen att på sikt bli egen handlare eller vill ta dig an större ledarroller inom ICA. Dina ansvarsområden inkluderar: Driva butiken i samarbete med handlaren och ledningsgruppen Budgetering, handlingsplaner och uppföljning av ekonomiska mål Coacha och stötta avdelningsansvariga i sortiment, pris och utveckling Rekrytering samt att delegera personalansvar Ta fullt ansvar för butikens drift under perioder då handlaren inte är på plats Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av ledande befattningar inom dagligvaruhandeln Har arbetat med personalansvar, budget och uppföljning Är självgående, kommunikativ och coachande i ditt ledarskap Är tydlig, lyhörd och vågar fatta beslut Krav och meriter: Krav: ICA Skolans Butiksledarutbildning (BLU) Meriterande: ICA Skolans Företagsledarutbildning (FLU) Vi erbjuder: Bonussystem Möjlighet till vidareutbildning via ICA En utvecklande roll med stort ansvar och utrymme att påverka  Om Bemannica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna!   Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och leda förändring i en globalt framstående organisation? Hos Nammo Sweden i Karlsborg får du en central roll i att driva vår produktionsavdelning framåt. Vi söker en erfaren och driven Produktionschef som har en dokumenterad förmåga att leda genom andra chefer och skapa en stark, engagerad och resultatorienterad kultur. Denna strategiskt viktiga position innebär stort ansvar och en möjlighet att påverka på hög nivå. Din vardag Som Produktionschef på Nammo Sweden leder du inte bara den dagliga produktionen – du ansvarar för att utveckla och stötta dina teamledare och avdelningschefer. Du arbetar nära hela ledningsgruppen och rapporterar direkt till Sitechefen. Du är en del av ett team som ständigt strävar efter att förbättra våra processer och skapa en kultur av ständig utveckling. I rollen ingår bland annat: Ansvara för produktionen med ett starkt fokus på kvalitet, effektivitet och säkerhet Leda och stötta teamledare och avdelningschefer för att säkerställa ett effektivt och engagerat arbetssätt Budgetansvar och bemanningsplanering för att säkerställa att produktionsmål uppnås Utveckla och följa upp mål och nyckeltal för att optimera verksamhetens resultat Leda och implementera förbättringsarbete genom en LEAN-baserad kultur Säkerställa en god arbetsmiljö samt att alla lagar och riktlinjer efterlevs noggrant Vi söker dig som har Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att vara chef inom tillverkningsindustrin, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer. Du är strategisk, strukturerad och har en förmåga att kombinera ett operativt närvarande ledarskap med ett långsiktigt helhetsperspektiv. För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du har: Minst 3 års erfarenhet som 2:a linjens chef inom tillverkningsindustri Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer/teamledare och driva förändringsarbete Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet Stark LEAN-kompetens och vana att leda förbättringsarbete Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska B-körkort Som ledare är du förtroendeingivande, beslutsam och skapar engagemang i din organisation. Du har förmågan att fatta beslut i komplexa situationer och leder med tydlighet och integritet. Vill du veta mer? Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekryteringen samarbetar Nammo med Nexer Recruit. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via e-post: [email protected] eller telefon +46703020273. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2025-06-05. Om kunden Nammo-koncernen har ca 3.300 anställda och finns representerade i 11 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 500 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet.

Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Vi strävar alltid mot att gästen ska få en bra upplevelse på Heat, och därför är vår trevliga och kunniga personal en viktig del av konceptet. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta. Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Att vara restaurangchef på Heat är roligt och omväxlande. Våra restaurangchefer är våra experter på plats. Det är de som skapar fantastiskt bra relationer främst med våra gäster, men även med uppdragsgivare/hyresvärd. De leder sitt Heatteam framåt mot uppsatta mål, firar segrar och de är naturliga lagkaptener. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: - Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner. - Arbeta i- och vara delaktig i driften. - Leda och kvalitetssäkra. - Inspirera och engagera dina medarbetare. - Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor. - Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering. - Budgetering och enklare resultatuppföljning. - Lokal marknadsföring Denna tjänst är ett föräldravikariat på 1 år med start enl. ök. Du kommer att få möjlighet att arbeta tillsammans med nuvarande restaurangchef under en period för att du ska vara väl rustad för uppdraget. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning. Om dig Du är lösningsfokuserad och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har tidigare minst 3 års dokumenterad erfarenhet som ledare i restaurangbranschen, en stor passion för service och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. Körkort är ett krav för denna tjänst. Då delar av arbetet utförs inom säkerhetsklassat område kommer du att genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll. Vi erbjuder Ett roligt och omväxlande arbete dagtid må-fre (kvälls- och helgarbete kan förekomma) i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer.

The Opportunity Our Grid Integration support customers in creating stronger, smarter, and greener grids adapted to meet the needs of the changing power landscape. Our system solutions are designed and delivered to provide the highest lifecycle value with the lowest risk. As a global leader in power quality technology, we supply power quality solutions to customers all over the world. That is why we are looking for you who want to work with advanced technology in an international project-based organization. Project Manager SCM is a role for you who are interested in combining internal project work with external supplier responsibilities. How you´ll make an impact You will be Project SCM, Project Manager for the Procurement and Logistic scope in our projects. In this role you will monitor and lead the supply and logistic teams to ensure that the equipment is procured, produced, and delivered on budget and according to schedule to our project sites worldwide. You will work both as internal SCM lead, but also monitor and communicate directly with suppliers for your specific project. You will be part of the project core team for the projects you manage You will evaluate the customer requirements and ensure that they are filtered through to the supply chain where relevant. You will monitor material cost and drive the execution of supplier related savings in your project(s). You will follow the supplier performance and take necessary actions in case of supplier related issues in your project. Your background A master’s or bachelor’s degree in engineering or business administration is a plus. This can be balanced by a relevant experience Mix of operative and strategic abilities Good communication and networking skills is key Interest in the mix of both project work and procurement work Experience of relevant role within supply chain management Good skills in English writing and speaking alike More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!  Recruiting Manager Helena Rydbeck, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Specialist Renee Lundgren [email protected]

The opportunity The Business Title Information System Project Manager will be responsible for driving and managing internal projects within the organization. This role requires strong leadership, meticulous planning, and effective communication skills to ensure that projects are completed on time, within scope, and aligned with the company's strategic goals. “Are you ready to take your project management skills to the next level? We are seeking a talented and motivated individual to lead our internal improvements projects with precision and excellence. This role offers an exciting opportunity to make a significant impact within our organization and drive successful projects outcomes.” – Lars Lindgren, Manager Information Systems. How you’ll make an impact Project Planning and Coordination: Develop comprehensive project plans that outline key activities, timelines, and resource requirements. Stakeholder Engagement: Identify and involve relevant stakeholders throughout the project lifecycle. Progress Monitoring and Reporting: Track and monitor project progress against established milestones and objectives. Governance and Compliance: Establish and maintain project governance structures to ensure effective decision-making and accountability. Risk Management: Identify potential project risks and develop mitigation strategies. Team Leadership and Development: Lead, motivate, and support project teams to achieve project goals and objectives. Your background You have a Bachelor's degree in Project Management, Business Administration, or a related field. Proven experience in managing internal projects within a corporate environment, ability to inspire and guide project teams towards achieving common goals. Strong knowledge of project management methodologies and tools Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills to engage stakeholders and present project updates. Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks effectively. Strong analytical, problem-solving and organizational skills to manage project documentation, schedules, and resources. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Lars Lindgren, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]

The opportunity Seize this new opportunity as a Sales Specialist within Network Control within our Enterprise Software division. As an experienced sales specialist you will thrive on the challenge of identifying new business opportunities and winning new business for Network Control. You’ll understand how to pitch compelling value propositions to seal the deal. You’ll be skilled at influencing decision makers to position our offering correctly and at the forefront through early engagement. In this position you will be allocated an extensive client portfolio in order win new business through a targeted sales and marketing strategy. You will of course collaborate with others both internally as well as externally. So, you’ll support our Account Managers in maximizing the value of their accounts and growth in market share. You will work with our Pre-Sales professionals and Implementation team and provide valuable input and guidance. As a Sales Specialist you will take accountability and ownership of each of your sales opportunities. Managing the customer relationship, arrange demo meetings with clients and you’ll guide our Pre-Sales team and Tender team at critical points in the sales cycle. Above all, you’ll be the one who closes each sales deal as a solid commercial offering for Network Control. The complexities and multiple elements that make up the value-added features of our sales offering requires a high attention to detail and a top-level appreciation of the technical details. You will be required to travel 30% of the time in this role throughout our European HUB Countries. And, if you are an ambitious salesperson, a self – starter, solution focused and looking to build upon your successful sales track record and ready for a fresh new challenge – we want to hear from you today! This position can be fulfilled completely remotely within Europe, we are prioritizing skills and experience over physical work location. How you’ll make an impact Driving and achieving sales targets for Network Control as a credible trusted expert Identifying new business opportunities, generating new business, and closing sales Extensive internal and external liaison with the wider Hitachi team and customers Support our Account Managers and our tender team, pre-sales professionals and implementation Project Managers Update and maintain our CRM system with client details and pertinent information Provided accurate and timely reporting on sales and Work to sales targets and achieve your individual agreed goals Collaborate with the Network Control team and make a valuable, meaningful contribution as an individual and flexible team player Your background Bachelor’s or master’s degree in engineering, preferable in Power Technologies Sales Experience in global environment in the Energy and/or T&D industry. Sound knowledge of high-level network control systems (SCADA, EMS, DMS, OMS) Able to learn and apply the learning with analysis and synthesis of ideas and concepts and how this applies to the sale Flexible and adaptable to change and experienced in working with virtual teams in multi-cultural environments Articulate and a good listener able to present ideas and concepts and negotiate at senior level paired with strong networking skills Fluency in English, additional languages are an advantage A working knowledge of the sustainable energy market and energy customers is an advantage Willingness to travel 30% What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We proud ourselves on offering a holistic range of competitive benefit programs to support your financial, physical and mental wellbeing as well as personal development. We want you to truly thrive with us - in work and out. Our employee benefit programs are tailored to each country, depending on location of employment and job grade. We are interested to learn more about you and what you can contribute with, so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. Applications will be reviewed on an ongoing basis and might result with the advertisement being unposted with short notice, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Philip James [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Adnan Glibo, +46 107-38 63 78; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, + 46107385142. All other questions can be directed to Recruiter [email protected]

THIS IS US Every day, you breathe in over 20,000 liters of air and spend an average of 90% of your time indoors. Indoor ventilation solutions affect everyone – whether you see our products or not. FläktGroup, a Triton portfolio company and a leader in air technology, delivers best in class, innovative and energy-efficient solutions to ensure comfort, safety, and performance, whilst reducing customer’s carbon footprint. FläktGroup’s premier brands, have been setting technological standards for more than 100 years and can fulfil the most demanding customer requirements.Headquartered in Germany, FläktGroup operates all over the world with production sites across Europe, Asia, and the USA.  Learn more about us here THIS IS THE MISSION At FläktGroup we’re investing in the next level of strategic purchasing. A new global matrix organization is being implemented to strengthen alignment, increase cross-regional collaboration, and create even more value through one shared approach. As Regional Purchasing Manager for the Nordics, you’ll have a key role in making that vision a reality – with strong ownership, a clear mandate, and the opportunity to shape how purchasing is done both regionally and globally. More specifically, your mission is to: Lead purchasing in the Nordics. You will take the lead in driving and shaping purchasing across the Nordics — covering both direct and indirect categories for production sites and sales units in Sweden and Finland. That means setting the strategic direction for the region, leading the local team, and making sure Nordic priorities are aligned with the broader global strategy. You report to Global Purchasing Director and is expected to be on site in Jönköping 2-3 days a week. Enable harmonization and smarter ways of working. A key part of your role will be to drive continuous improvement of purchasing processes and enable smarter, more scalable ways of working. Through your active participation in the Global Purchasing Board, you will contribute to shaping the group’s global procurement agenda. By aligning tools, systems, and workflows across countries and functions, you will help create consistency and unlock synergies. Your work will lay the foundation for a more connected and future-focused procurement function across the group. Support supplier development and strategic sourcing. Work proactively to strengthen sourcing, reduce risk, and build long-term supplier relationships that support availability, quality, and cost efficiency. You and your team will contribute to stronger supplier performance and increased resilience in the supply chain. Strengthening collaboration with key suppliers and developing structured ways of working will also be essential to support both innovation and continuous improvements for the business. Strengthen team collaboration and impact. Provide clear, supportive leadership that brings out the best in every member of your team — enabling stronger cross-functional collaboration, better structure, and a shared sense of ownership. You lead with clarity and purpose, creating the conditions for others to succeed while aligning individual strengths toward a common strategic direction. THIS IS YOU Experienced in strategic purchasing You bring solid experience in both direct and indirect purchasing, including negotiations, supplier management, and improving cost and performance. You’ve worked cross-functionally, led teams, and know how to bring structure and clarity in a collaborative way. Experience from the automotive industry is a strong plus, as it often shapes a mindset of high standards, process discipline, and a deep understanding of quality-driven purchasing. Strategic and hands-on You combine strategic thinking with a practical mindset – and you know change happens through people. Rather than doing everything yourself, you focus on building the right processes, supporting your team, and creating the conditions for others to succeed. A clear communicator You’re skilled at explaining the bigger picture, aligning different stakeholders, and making things feel concrete and actionable. Your way of working builds trust, ownership, and momentum. You bring people with you – not by pushing harder, but by creating clarity and building trust. Driven by ownership and progress You don’t wait for direction, you take it. You’re the kind of person who spots what’s missing, sets a plan, and makes it happen. THIS HAPPENS NOW Think this might be your next role? We’d love to hear from you. Just send us your CV in English and contact details below – we’ll be reviewing applications on an ongoing basis until June 12th. If you’re curious or want to know more before applying, feel free to reach out to Anna Josefsson, 070-2066 286 or [email protected] THIS IS AIM EXECUTIVE Aim Executive offers agile and tailored solutions in Recruitment, Executive Search, and Validation of senior positions, Board Recruitment, Interim Management, and Leadership Development. We know that the right leadership makes all the difference – that’s why our mission is to match the right leaders with the right challenges. Whether you’re exploring a new executive role, an interim assignment, or looking to grow in your leadership, you can rely on our expertise. Always with precision and a strategic, holistic perspective to ensure long-term success.

Nu finns möjligheten att söka rollen som konsultchef hos oss på ArkivIT. Du kanske vet exakt vad arkiv och registratur innebär redan nu, eller så vill du lära dig! Har intresse för, och erfarenhet av, ledarskap, försäljning och affärsutveckling? Då är det dig vi söker!  Om oss ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag inom digital arkiv- och informationshantering – med spetskompetens inom informationssäkerhet, dataskydd, e-arkiv samt arkiv & registratur. Sedan starten 2010 har vi breddat vårt tjänsteutbud och byggt upp ett team av engagerade och kunniga konsulter som arbetar med verksamheter över hela landet. Vår styrka ligger i kombinationen av djup fackkunskap, ödmjukhet och resultatfokus – och vårt mål är att bidra till en trygg, strukturerad och hållbar informationsförvaltning i både offentlig och privat sektor.  Om rollen  Som konsultchef på ArkivIT har du en viktig roll i vår tillväxt och affärsutveckling. Du ansvarat för att leda, inspirera och utveckla konsultgruppen “Arkiv och Registratur”. Konsultgruppen består idag av ca 25 konsulter som är experter inom sitt område.   Ledarskapet som konsultchef sker framför allt på distans då konsulterna oftast arbetar med placering hos kund. Du har löpande kontakt med respektive konsult för att följa upp leverans i uppdrag, trivsel och måluppfyllnad. Du ingår i ArkivIT:s ledningsgrupp och rapporterar till VD.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden  Personalansvar – Coaching och utveckling av våra talangfulla konsulter  Rekrytering - Attrahera och anställa medarbetare med rätt kompetens och mindset  Kundrelationer – Säkerställa rätt match mellan kund och konsult, samt uppföljning under och efter uppdraget  Affärsutveckling - Operativt och strategiskt ledningsgruppsarbete där utveckling av konsultgruppen och företaget med medarbetarnöjdhet i fokus  Resultatansvar – Säkerställa lönsamhet och kundnöjdhet   Merförsäljning och utveckling av ArkivIT:s befintliga och framtida affärs- och kundrelationer  Kvalifikationer   Akademisk bakgrund inom exempelvis ekonomi, teknik, management eller HR  Erfarenhet av ledarrollen  Erfarenhet från konsultbranschen eller liknande ledande roll  Erfarenhet av att utveckla kund- och affärsrelationer  Meriterande  Erfarenhet av försäljning  Erfarenhet av offentligsektor  Personliga förmågor  Vi kräver inte att du kan allt om arkiv och registratur, men tror att med rätt inställning och vilja kan man lära sig allt  Förmåga att coacha och utveckla andra  Stark förmåga att förmedla idéer och bygga förtroende både internt och externt  Affärs- och resultatorienterad  Vårt erbjudande till dig  På ArkivIT tror vi på frihet under ansvar, vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka och fördjupa dina kunskaper genom både praktisk erfarenhet och utbildning.  Därför erbjuder vi:  Kompetensutvecklingspott och kontinuerlig fortbildning  Tjänstepension  Sjukförsäkring  Friskvårdsbidrag   Liv- och olycksfallsförsäkring  Hybrid- eller distansarbete, med flexibilitet att anpassa arbetet utifrån kund och livssituation   Hela företaget samlas vid årlig jul- och sommarfest och vi har även andra event och sociala träffar  Du har även tillgång till erfarna kollegor inom branschen och vi bjuder in till "kompetensforum" där vi delar erfarenheter och inspirerar varandra  Vi är stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag där kompetens, resultat och ödmjukhet genomsyrar allt vi gör.  Ansökan  Vänta inte med att skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas så snart vi hittat rätt person.  Start: 1 december 2025 Omfattning: Heltid (100%)  Placering: Stockholm/ Hybrid  Har du frågor om rollen eller vill veta mer? Kontakta gärna HR ansvarig Matilda Vergara Örtenmark på [email protected].

Vill du vara med och leda framtidens hemsjukvård? Nu söker vi en senior, engagerad och trygg ledare till rollen som Enhetschef för vår nattverksamhet inom basal hemsjukvård. Du får en nyckelroll och får vara med och driva samt utveckla en verksamhet som gör skillnad – varje natt för våra patienter. Om oss Inom Basal hemsjukvård arbetar vi på uppdrag av vårdcentraler – kväll, natt och helg. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län, natten utgår från Sabbatsbergssjukhus. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där ingår också ASIH, palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut. Rollen Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla nattverksamheten. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och säker vård i hemmet tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Du har ett nära samarbete med chefskollegor för kväll och helgverksamheten för att säkerställa en trygg, säker och sammanhållen vård. Din arbetsgrupp består av undersköterskor och sjuksköterskor, du rapporterar till verksamhetschef och ingår i BHSV:s ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar Leda och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan Säkerställa god kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet Aktivt bidra till verksamhetsutveckling, strategisk planering och förbättringsarbete Din arbetsplats är i våra trevliga lokaler på Sabbatsbergs Sjukhus, i samma lokal sitter enhetschef och biträdande enhetschef för Innerstadens kväll och helgverksamhet. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du arbeta i nära samarbete med vårt administrativa team för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas hos oss. Läs mer om våra förmåner här. Vi erbjuder: Ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag där du är med och gör skillnad Ledarutvecklingsprogram En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att vara med och påverka Kompetenta kollegor, stöd i ditt chefsuppdrag och goda utvecklingsmöjligheter Tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på ett hållbart ledarskap Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde. Vi ger dig som chef förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap och lyckas i ditt chefsuppdrag. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja vår kvalitet på vår leverans samt utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt. Om dig Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis sjukvård och/eller ledarskap Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård eller likande uppdrag Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag och vill bidra till en patientcentrerad vård Är initiativtagande, lyhörd och trygg i att fatta beslut och leda i förändring Har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god dator- och systemvana Du en person som har lätt att kommunicera och en god förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Provanställning 6månader (övergår sedan till tillsvidareanställning) Omfattning: Heltid Tillträde: oktober 2025 Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!