I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden. Tillförordnad enhetschef för Individ- och familjeomsorgen (IFO) Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Dorotea kommun? Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för barn, deras föräldrar och andra vuxna i utsatta livssituationer. Nu söker vi en tillförordnad enhetschef till individ och familjeomsorgen (IFO). Uppdraget är beräknad pågå i 6 månader. Känner du dig lockad att leda, utveckla och inspirera? Då vill vi gärna höra från dig, skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten: Som tf enhetschef för Individ- och familjeomsorgen får du leda och arbeta tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare och behandlare. Verksamheten består av: sex socialsekreterare med myndighetsutövning inom samtliga av socialtjänstens områden tre behandlare inom öppenvården med ansvar för socialtjänstens insatser på hemmaplan och Träffpunktens verksamhet. Den lilla verksamhetens styrka är att teamet i alla lägen hjälps åt och tillsammans gör sitt bästa. Vi erbjuder dig att ingå i en arbetsgrupp där kompetens finns, dialogen flödar och där skrattet alltid är nära. Socialchefen är din närmsta chef och du ingår i Vård- och stödverksamheternas ledningsgrupp. Hos oss ges du möjlighet att utvecklas, ta stort ansvar samt driva utveckling av verksamheten.   Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det operativa ansvaret för enheten som bedrivs inom Socialförvaltningens verksamhet. I uppdraget ingår: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.  Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån lagar, förordningar och andra styrdokument.  Arbeta mot uppsatta mål och utveckla verksamheten med fokus på medborgaren. Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling Samverka med andra enhetschefer internt och externt. Som tf enhetschef på individ och familjeomsorgen: är du väl förtrogen med socialtjänstens uppdrag. trivs du med att arbeta självständigt, strukturerat och lösnings orienterat. är du ekonomisk medveten och använder de ekonomiska resurserna effektivt. har du goda kunskaper om lagar, förordningar, avtal och styrdokument. är du tydlig, synlig och en närvarande ledare som är bekväm att fatta beslut. har du förmåga att skapa delaktighet genom att involvera medarbetare och tar tillvara på kompetens och engagemang. Kvalifikationer Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande: Socionomexamen Chefs-/ledarerfarenhet Goda kunskaper kring socialtjänstens verksamheter avseende myndighetsutövning Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom Individ- och familjeomsorg. Villkor Särskild visstidsanställning 6 månader med eventuell förlängning, individuell lönesättning. I samband med erbjudande om tjänst kommer utdrag från belastningsregistret begäras. Som anställd i Dorotea kommun kan du behöva använda ditt mobila BankID eller Freja OrgID för säker inloggning till system och tjänster som behövs för arbetet. Som anställd i Dorotea kommun har du friskvård 1h i veckan på betald arbetstid flexibel arbetstid möjlighet till distansarbete

Gruppchef Condition Monitoring – Kiruna Vill du leda en tekniskt stark ingenjörsgrupp i hjärtat av svensk industri? SKF Services & Solutions är en del av den globala SKF-koncernen och har en stark närvaro i norra Sverige. Vi arbetar nära gruv-, stål- och processindustrin med vibrationsanalys och datadrivet underhåll – områden som är centrala för framtidens industri. Nu söker vi en Gruppchef till vårt Condition Monitoring-team i Kiruna. Om rollen Som Gruppchef leder du ett team av Reliability Engineers som arbetar med avancerad tillståndsövervakning och analys av roterande utrustning inom tung industri. Ditt uppdrag är att skapa struktur, säkerställa leverans och utveckla teamet – så att våra kunder får rätt analys, i rätt tid och med rätt kvalitet. Rollen innebär att du: Leder och utvecklar teamet på grupp- och individnivå Säkerställer leverans enligt serviceavtal Ansvarar för planering, resursfördelning och uppföljning Skapar gemensamma arbetssätt och tydlig struktur Följer upp prestation, kvalitet och effektivitet Samverkar med säljorganisation och interna funktioner Den strategiska kunddialogen mot större nyckelkunder hanteras i huvudsak av senior funktion, men du bidrar med teknisk och operativ input. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med teknisk förståelse och stark leveransfokus. Du har: Eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar Bakgrund från industriell verksamhet Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Erfarenhet från tung industri eller tillståndsövervakning är meriterande, men viktigast är att du kan leda människor och skapa riktning i en tekniskt kompetent grupp. Varför SKF? Du får arbeta i ett område där framtidens underhåll formas – datadrivet och teknikintensivt Du får reellt ansvar och möjlighet att påverka struktur och arbetssätt Du blir en del av en global och stabil organisation med stark lokal närvaro Tjänsten är placerad i Kiruna. Resor förekommer i begränsad omfattning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SKF med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Tommy Norberg Adecco Sweden AB +46073-6847099 [email protected] Sista dag för ansökan: 16 augusti - 2026 Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Var med och skapa Sveriges bästa tandvård tillsammans med oss! 💙 I samband med att nuvarande platschef går vidare väljer vi att dela upp ett större platschefsområde i tre separata chefstjänster. Det skapar ännu bättre förutsättningar för ett nära och närvarande ledarskap, med fler ledare nära både teamet, patienterna och verksamheten i vardagen. Här på Smile Malmö Specialisttandvård får du arbeta på en väletablerad specialistklinik med nära samarbete mellan flera odontologiska specialiteter. Kliniken är modern, centralt belägen vid Södervärn och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med hög kompetens, stort patientflöde och goda utvecklingsmöjligheter. Att vara platschef hos Smile Tandvård Som platschef hos Smile Tandvård har du ett övergripande ansvar för Smile Malmö Specialisttandvård, med fullt ansvar för verksamhet, resultat och klinikens långsiktiga utveckling. Du leder och utvecklar en verksamhet med cirka 25 engagerade medarbetare och flera specialistdiscipliner, vilket skapar en dynamisk miljö präglad av nära samarbete, kunskapsutbyte och hög odontologisk kvalitet. Rollen kombinerar ett närvarande och coachande ledarskap med ett tydligt affärs- och resultatfokus. Du ansvarar för att omsätta övergripande mål och strategier till konkreta aktiviteter i den dagliga verksamheten, samtidigt som du driver klinikens utveckling framåt. Vi söker dig som trivs i en roll där ledarskapet är både strategiskt och operativt. Du är en närvarande ledare som vill vara en del av verksamheten i vardagen och som är prestigelös i att stötta där det behövs – oavsett om det handlar om att finnas nära teamet, stötta upp i receptionen eller bidra i det dagliga flödet på kliniken när situationen kräver det. Som platschef är du en nyckelperson i att skapa engagemang, riktning och struktur på kliniken. Rollen är bred och tempot stundtals högt, vilket kräver god förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa trygghet och framdrift i verksamheten. Du rapporterar till regionchef Sara Magnusson och ingår i region Syds ledningsgrupp, där du bidrar aktivt till regionens gemensamma utveckling och måluppfyllelse. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och fördela det dagliga arbetet på kliniken, inklusive drift, bemanning, schemaläggning och löpande frågor Ansvara för klinikens strategiska och operativa planering på kort och lång sikt, med fokus på kontinuerliga förbättringar och hållbar tillväxt Coacha, utveckla och följa upp medarbetargruppen genom ett närvarande ledarskap Ansvara för medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor Ansvara för rekrytering, onboarding och offboarding av medarbetare Leda klinikens affärs- och verksamhetsplanering i samarbete med regionchef Driva kliniken genom förändring, inklusive implementering av nya arbetssätt och förutsättningar kopplade till tandvårdsreformen och Tiotandvården Ha fullt resultat- och budgetansvar samt arbeta strukturerat och analytiskt mot uppsatta KPI:er såsom NPS, medarbetarnöjdhet, EBITDA och omsättning Säkerställa en hög kvalitet och service i patientupplevelsen i linje med Smiles varumärke och värderingar Initiera, leda och följa upp affärsutvecklande initiativ och projekt som stärker klinikens konkurrenskraft Vem söker vi? Smile Tandvårds medarbetare är avgörande för vår framgång. Hos oss sätter vi modiga mål och arbetar målmedvetet för att nå dem. Därför är din inställning, ditt ledarskap och din personlighet A och O för oss. Som ledare inom Smile är du engagerad, närvarande och empatisk. Du skapar starka team genom ett inkluderande ledarskap och tror på att en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat är grunden för en välmående och framgångsrik klinik. Du förstår att det är genom engagerade medarbetare som långsiktiga resultat skapas. I rollen som platschef har du fullt resultatansvar, och vi ser därför att du trivs i en miljö där mål, siffror och uppföljning är en naturlig del av vardagen. Du tycker om att sätta dig in i klinikens KPI:er, analysera nuläge och identifiera nycklar som bidrar till ökad lönsamhet och hållbar tillväxt. Samtidigt gör du detta på ett motiverande och engagerande sätt – där du involverar dina medarbetare och skapar gemensam riktning och driv framåt. Vi ser att du är ansvarstagande, lösningsfokuserad och nyfiken, med förmåga att omsätta idéer till handling. Rollen innebär stort ansvar, och vi ser gärna att du har ett entreprenöriellt förhållningssätt och trivs med att utveckla både människor och verksamhet. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet av att arbeta med resultat-, budget- och målstyrning God förmåga att leda, prioritera och fatta beslut i en operativ samt strategisk vardag Förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift i verksamheten Klinisk tandvårdsbakgrund eller god förståelse för tandvårdsverksamhet Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid (100 %). Tjänsten inleds med en provanställning. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag. Ansökan och frågor Du skickar in din ansökan genom vårt ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. Vi använder oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Har du specifika frågor är du varmt välkommen att kontakta regionchef, och din närmsta chef, Sara Magnusson: [email protected] alternativt ansvarig rekryterare för processen: Jessica Ivarsson: [email protected].

Om rollen Vill du vara med och forma framtidens Product & Tech-organisation i en verksamhet där teknik, affär och viktiga finansiella tjänster formar framtidens mobilitet? Ziklo Bank söker nu en Engineering Manager till Göteborg som vill leda utvecklingsteam genom en spännande transformation mot ett mer produktorienterat arbetssätt. Som bank verkar vi i en reglerad miljö med höga krav på säkerhet, kvalitet och stabilitet. Här får du en nyckelroll i vår fortsatta utveckling, där du ansvarar för att bygga starka team, utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara leveranser med högt affärsvärde. Du kommer att ansvara för två utvecklingsteam inom Fleet-domänen med cirka 14 medarbetare och vara en viktig del av ledningsgruppen inom utvecklingsorganisationen. Om Fleet-domänen: Du kommer att ansvara för team som möjliggör och framtidssäkrar Ziklos fleetaffär, ett område där vi idag är marknadsledande och arbetar nära både kunder och partners för att utveckla framtidens mobilitet. Teamen utvecklar affärskritiska och moderna lösningar inom finansiering och administration, med fokus på kvalitet, stabilitet och innovation. Här arbetar engagerade och kompetenta kollegor i nära samarbete mellan affär och tech, med en gemensam ambition att skapa smartare och mer hållbara mobilitetslösningar för framtiden. Vad du kommer att göraLeda, coacha och utveckla utvecklingsteam med fokus på leveransförmåga, kvalitet och långsiktig hållbarhet. Ha fullt personalansvar inklusive rekrytering, onboarding, kompetensutveckling, feedback och performance management. Säkerställa rätt kompetens, bemanning, arbetssätt och struktur inom teamen. Driva kontinuerlig förbättring inom mjukvaruutveckling, DevOps, kvalitet, test, dokumentation och hantering av teknisk skuld. Samarbeta nära Product Owners, arkitekter, säkerhetsfunktioner och andra intressenter för att skapa framdrift och affärsnytta. Säkerställa att utvecklingsarbetet följer regulatoriska krav, säkerhetskrav och verksamhetens krav på stabilitet och regelefterlevnad. Skapa transparens kring status, risker, beroenden och kapacitet samt bidra till prioritering och beslutsfattande. Vara en drivande kraft i Ziklos fortsatta agila och produktorienterade transformation.  Vem du är  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare med erfarenhet av att leda utvecklingsteam i komplexa IT-miljöer. Du kombinerar ett starkt fokus på människor med förmågan att skapa struktur, riktning och resultat. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom IT och mjukvaruutveckling. Erfarenhet av att leda utvecklingsteam i produktorienterade miljöer samt gärna erfarenhet av att driva eller bidra till förändringsresor mot ett mer produktdrivet och agilt arbetssätt. Minst fem års erfarenhet från en ledande roll som Engineering Manager, Software Development Manager eller liknande. Erfarenhet av personalansvar, teamutveckling, rekrytering och kompetensförsörjning. God förståelse för modern mjukvaruutveckling, agila arbetssätt, produktutveckling och DevOps. Erfarenhet från verksamheter med höga krav på säkerhet, kvalitet och spårbarhet. Förmåga att hantera teknisk skuld, tekniska förflyttningar och långsiktig utvecklingsplanering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från bank, finans, fintech eller annan reglerad verksamhet tex medtech är meriterande Som person är du kommunikativ, prestigelös och samarbetsorienterad. Du vågar utmana etablerade arbetssätt, fatta prioriteringsbeslut och skapa tydlighet även i komplexa situationer. Samtidigt har du ett inkluderande ledarskap där du bygger förtroende, utvecklar individer och stärker teamens gemensamma ansvarstagande. Vad vi erbjuder dig Hos Ziklo Bank får du möjlighet att vara med och bygga framtidens mobilitetsbank och bli en del av en verksamhet i en omfattande transformation, där teknik och produktutveckling får en allt mer central roll. Rollen har ett tydligt strategiskt fokus och ger stort mandat att påverka, samtidigt som du är med och formar utvecklingen av Product & Tech-organisationen. Du arbetar nära kompetenta kollegor i en miljö präglad av hög teknisk nivå, starkt samarbete och en kultur som genomsyras av ansvarstagande, lärande och kontinuerlig utveckling. Här får du även goda möjligheter att utveckla både människor, team och arbetssätt i en organisation med tydliga ambitioner och ett långsiktigt perspektiv. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Igor Glavan, [email protected], +46701765828 OBS Rekryteringen kommer pausas under vecka 29,30,31,32 Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Norrköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du kombinera hands-on ledarskap med kundkontakt och dagliga besiktningar i en roll där du verkligen gör skillnad? Då är detta jobb för dig! Som Distriktschef får du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra ditt distrikt. Vi söker nu en Distriktschef till distrikt Syd 5 som består av: Värnamo Växjö Kalmar Om rollen Som Distriktschef för Fordonsbesiktning har du en central roll i att säkerställa effektivitet, kvalitet och säkerhet i den dagliga driften inom ditt distrikt. Du har både operativt och ekonomiskt ansvar och deltar aktivt i produktionen med besiktningar. Ditt ansvar innefattar även kvalitetssäkring, arbetsmiljö och kundrelationer, samt uppföljning och rapportering av verksamhetens prestationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ledning och fördelning av arbete inom distriktet för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Ansvar för att upprätthålla hög servicenivå och kundnöjdhet. Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och delta i kompetensuppföljning. Rekrytera, utbilda och utveckla personal inom distriktet. Ansvara för utbildning och introduktion av nya tjänster och produkter. Delta i produktionen, upprätthålla certifikat och besiktiga fordon. Hålla informationsmöten för personalen om kvalitet, teknik, arbetsmiljö och ekonomi. Bygga och vårda kundrelationer samt ansvara för försäljning till företags- och privatkunder. Fatta beslut om lokala investeringar, inköp och underhållsaktiviteter. Din profil Detta är en bred och ansvarsfull roll för dig som vill kombinera ledarskap med operativt arbete och har ett öga för både kvalitet och kundrelationer. Vi söker dig som är en inspirerande ledare med förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. Du är affärsmässig och har en stark organisatorisk förmåga som hjälper dig att effektivt hantera flera uppgifter samtidigt och sätta rätt prioriteringar. Som kommunikativ och förtroendeingivande person är du även skicklig på att bygga långsiktiga relationer, både internt och externt. Erfarenhet från bilbesiktning och/eller teknisk fordonskontroll är ett krav. För att vara aktuell har du:  K1 Certifikat (nuvarande eller tidigare innehav accepteras). Körkortsbehörighet (manuell). Ledaregenskaper (tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande). Utbildning inom teknik, helst på gymnasie- eller högskolenivå. Tillgång till bil. Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser. Vi erbjuder dig En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling Fortlöpande intern utbildning En teamkänsla, stöd av kollegor där vi hjälper varandra i vardagen Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka Engagerat ledarskap Balans mellan arbete och fritid Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefits Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom sin bransch. Enligt oss är det medarbetarna som för oss framåt - din utveckling är därför värd att satsa på! Genom interna och externa utbildningar kommer din kompetens ständigt att utvecklas. Hos oss blir du en i DEKRA-familjen med härliga kollegor och kompetenta ledare. Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet, oavsett position, då har du kommit rätt. Övrig information Placeringsort: Du utgår från din hemmastation med resor till övriga stationer i ditt distrikt Omfattning: Tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Start: Efter överenskommelse Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta Regionchef Olof Sjöberg, kontaktuppgifter nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. DEKRA verkar för en trygg och drogfri arbetsmiljö. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete genomför vi slumpmässiga drogtester under året. Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.  Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor på Hamngatan i Linköping i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på våra kontor i Östergötland. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 30 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Tillsvidare  Omfattning: Heltid  Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi undanber oss annonsförsäljare

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Jobbeskrivning Som platschef ansvarar du för hela projektets genomförande från kontrakt till överlämnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter handlar om projektplanering, resursanskaffning samt att säkerställa projektets genomförande avseende kvalitet, tid och ekonomi. Projekten kan vara markarbeten för VA, industribyggnader, vägar, gator, broar och bostadsområden. Till din hjälp har du arbetsledare, yrkesarbetare och specialister som tillsammans med Nybergs underentreprenörer driver och genomför lyckade projekt. Rollen innebär därmed ett ledaransvar där du förväntas samordna och motivera dina medarbetare till utveckling. I din roll har du även stöd av bland annat ansvarig projektchef som också är din närmaste chef, projektingenjör, arbetsmiljöingenjör, inköpare, anbudsingenjör och HR. Om Nybergs Entreprenad AB På Nybergs Entreprenad AB arbetar cirka 70 medarbetare, och utöver vår VD har vi två projektchefer som tillsammans med sina team och specialister driver utvecklingen och projekten framåt. Nybergs Entreprenad AB har en omsättning på cirka 250 miljoner kronor och är en del av Civil South East inom affärsområdet Infrastructure på NCC. Kravspecifikation Du har en högskoleexamen inom bygg/anläggning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom mark- och anläggning. Vi söker dig som antingen är Arbetsledare idag och som är redo för nästa steg i din karriär alternativt att du redan verkar som Platschef men är redo för nya utmaningar. Vi tror att en framgångsrik platschef skapar och upprätthåller en bra relation till sin kund, är en god ledare och har förmågan att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Därför ser vi gärna att du som person har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är en god problemlösare, trivs med att leda och entusiasmera dina medarbetare samt verkar för en bra arbetsmiljö. Rollen som platschef kräver även att du är trygg i ledarrollen och har förmågan att delegera och ställa krav. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Du värdesätter ett företag som arbetar för en god arbetsmiljö och identifierar dig med våra värderingar: Ärlighet, Tillit och Respekt. Övrig information Tjänsten inleds med en provanställning om 6 månader placering på vårt kontor i Visby. Du behärskar svenska i tal och skrift samt har körkort. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Flera av våra projekt kräver SUA-klassning. Nybergs erbjuder Vi på Nybergs vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. Vi har kollektivavtal för alla medarbetare som ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Kontakta gärna Projektchef Marcus Uddin, 070-418 73 58, för ytterligare information. Urval sker löpande. Registrera din ansökan och ditt CV senast den 16 aug 2026. Rekrytering sker fortlöpande. Välkommen med din ansökan! Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Nybergs Entreprenad AB på Gotland är en del av NCC koncernen. Tillsammans med våra engagerade medarbetare driver vi varje dag några av branschens mest komplexa och tekniskt utmanande anläggningsprojekt framåt i nära samverkan med våra samarbetspartners och kunder. Hos oss blir du en värdefull medarbetare som bidrar till att utveckla och förbättra infrastrukturen och samhället på Gotland. På Nybergs får du uppleva en stark laganda och en företagskultur byggd på stabila värderingar och effektiva arbetsmetoder. Vår samlade kompetens och gedigna erfarenhet gör verklig skillnad i varje projekt vi tar oss an.

Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus. Om tjänsten I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll. Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna. Du erbjuds En varierande roll med stort ansvar Stor frihet att påverka ditt arbete Goda möjligheter att utvecklas En trygg och trivsam arbetsplats Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning Erfarenhet från installationsbranschen Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av utbildningsutveckling Van av att arbeta med AI-verktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.