Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att dina kollegor ska trivas och bidra på sina jobb - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: - Resultatansvar - Personalansvar - Schemaläggning - Systematisk utvärdering och utveckling - Hygien och egenkontroll - Inköp och inventering - Administration Du ska på dina restauranger vidhålla: - hög servicenivå gentemot gäster enl. våra standards - hög konsekvent kvalité på våra produkter - hög renlighet Om tjänsten: - Heltidstjänst - 20% administrativ, 80% i drift på dina restauranger - Tätt samarbete med din Regional Manager för att kontinuerligt planera bäst utifrån verksamhetens behov - Kortsiktig flexibilitet utifrån dina restaurangers behov

Vill du leda och utveckla en effektiv distributionsverksamhet med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och kostnadseffektivitet? Vi söker en distributionschef som vill ta ett helhetsansvar för våra lager- och transportflöden inom industrin. Om rollen Som distributionschef ansvarar du för att planera, styra och optimera distributionen. Du leder teamet, följer upp nyckeltal och driver förbättringsarbete för att säkerställa hög servicegrad och nöjda kunder. Arbetsuppgifter Leda och utveckla medarbetare inom distribution och industri Optimera lager- och transportflöden Säkerställa leveransprecision och kostnadskontroll Följa upp KPI:er och driva förbättringsarbete Ansvara för budget och externa transportpartners Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av ledarskap inom industri eller distribution God kunskap inom lagerstyrning och transportplanering Erfarenhet av förbättringsarbete och resultatuppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper Du är en tydlig och engagerad ledare med ett strukturerat arbetssätt, stark analytisk förmåga och ett fokus på att skapa effektiva flöden

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi söker en Service Area Manager inom divisionen Transportation and Places där du kommer tillhöra vårt segment Places. Du kommer att ansvara för vår Service Area Project Management East, som i dag består av 12 medarbetare med placering på AFRYs huvudkontor i Solna. Du ansvarar för att utveckla din Service Area och skapa framgångsrika och hållbara affärer. Ansvaret omfattar dess verksamhet, inklusive strategi, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Rollen innebär många interna och externa kontakter samt kundmöten. Chefsrollen kombineras med konsultarbete som en del av arbetstiden, exempelvis som multidisciplinär uppdragsledare, eller som projekt- och byggledare. Uppdragen genomförs åt både kommersiella och offentliga beställare inom bygg- och anläggningsbranschen och omfattar uppdragsledning i multidisciplinära uppdrag, från tidiga utredningar till framtagande av förfrågningsunderlag och bygghandlingar men även roller som projekt-, projekterings- och byggledare samt som kontrollansvarig, BAS-P eller besiktningman. Du ingår i ledningsgruppen för marknadsområdet Project Management East som består av fyra områden och bidrar där till verksamhetens övergripande marknads- och kompetensplaner samt affärskoncept. Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder och affärsmannaskap samt har ett stort intresse för vår Service Areas tjänster. Du har flerårig erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, gärna inom projektering och uppdragsledning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som konsult. Du har även god förståelse för projektens olika skeden, från tidiga utredningar och projektering till genomförande och uppföljning. Därmed vet du vad som krävs för att säkerställa effektiva leveranser som når uppsatta mål för kvalitet, tid och ekonomi. Vi ser gärna att du har en högskole- eller civilingenjörsutbildning eller en yrkeshögskoleutbildning inom bygg- och anläggning. Det är meriterande ifall du har genomfört en utbildning inom uppdragsledning och/eller projektledning samt certifiering inom IPMA. Du har tidigare visat prov på gott ledarskap, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig, gruppledare eller gruppchef, och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera andra. Du har god social kompetens och tycker om att utvecklas inom teknik, affärer och ledarskap. Du har ett affärsmässigt driv och är bra på att bygga relationer. Ett etablerat nätverk i branschen är en stor fördel. Du är en lagspelare och trivs med att dela kunskap med både kunder och kollegor. Vi tror att du känner igen dig i följande: Strukturerad och planeringsstark – du är bra på planering, struktur och koordinering samt har erfarenhet av tids-, resurs- och budgetplanering, inom ramen för ABK 09. Kommunikativ och lyhörd – du bygger goda relationer och nära samarbeten med både kunder och kollegor. Lösningsorienterad med kvalitetsfokus – du driver frågor till avslut och säkerställer kvaliteten i leveranserna. Du behärskar svenska och engelska, obehindrat i tal och skrift. Ytterligare information Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med härliga kollegor. Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-10-31. Vi jobbar med löpande rekrytering och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Kontaktperson för frågor: Ulrika Adlerz-Lind, Service Market Area Manager Project Management East [email protected] (mailto:[email protected]) Rollen kan komma att innebära arbete i säkerhetsklass. Inför ett säkerhetsklassat uppdrag genomförs en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Om jobbet Teledyne Technologies Incorporated tillhandahåller möjliggörande teknologier för industriella tillväxtmarknader som kräver avancerad teknik och hög tillförlitlighet. Dessa marknader inkluderar flyg- och försvarsindustrin, fabriksautomation, miljöövervakning av luft och vattenkvalitet, elektronikdesign och utveckling, oceanografisk forskning, djupvattensprospektering och -produktion av olja och gas, medicinsk bilddiagnostik och farmaceutisk forskning. Vi söker dig som trivs med att göra skillnad och som vill uppleva glädjen i att vara en del av ett team som lyckas. Arbetsbeskrivning Är du en Produktionschef som är redo att leda, driva effektivitet och stärka den industriella verksamheten? Bli en del av vårt innovativa team på Teledyne FLIR Defense! Teledyne FLIR Defense är en global ledare inom försvarsteknik och integrerade sensorlösningar med 15 000 anställda globalt. Sedan 1978 har vi varit i framkant inom innovation och kontinuerligt flyttat gränserna för vad som är möjligt. Vår diversifierade produktportfölj används inom en mängd olika områden inom myndigheter och försvar och hjälper militär personal att arbeta effektivt och säkert i krävande miljöer. Vi söker en erfaren Produktionschef till vårt team inom Land Fixed Surveillance i Arninge/Täby. Detta är en viktig ledarroll inom produktionen med ansvar för att driva den operativa prestationen, stärka genomförandet och bidra till fortsatt utveckling av produktionskapaciteten för våra högpresterande infraröda kamerasystem. Rollen innebär personalansvar för montörer, testare, lagerpersonal och produktionsplanerare samt ett nära samarbete med R&D och andra stödfunktioner för att förbättra produkter, processer och industrialisering. Vad vi erbjuder En vänlig och inkluderande kultur: Bli en del av ett team som värdesätter samarbete, problemlösning och kreativitet. Globalt team: Arbeta tillsammans med engagerade kollegor från hela världen. Ett starkt team och en bra företagskultur: Samarbeta med ingenjörer i en stödjande miljö. Finansiellt stabilt och växande företag: Bli en del av ett ekonomiskt stabilt företag som befinner sig i tillväxt. Hälsoförmåner: Tillgång till hälsoförmåner, kostnadsfritt gym och olika sportaktiviteter. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla en produktionsorganisation på cirka 30 medarbetare, inklusive montörer, testare, lagerpersonal och produktionsplanerare. Säkerställa att produktionsmålen avseende volym, kvalitet och leverans uppnås genom rätt bemanning, kompetens och dagliga prioriteringar. Driva effektiva arbetssätt och implementera best practice för att förbättra produktionseffektiviteten och öka produktionsvolymen. Leda dagliga operativa möten, eliminera hinder samt rapportera produktionsstatus, risker och prioriteringar till ledningsgruppen. Arbeta tvärfunktionellt med R&D, kvalitet, supply chain och produktionsteknik för att identifiera förbättringsmöjligheter och stärka industrialiseringen av produkterna. Skapa en motiverad, ansvarstagande och samarbetsorienterad teamkultur med starkt fokus på säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Grundläggande kvalifikationer Minst 7 års erfarenhet av ledarskap inom tillverkning, produktion eller operations. Dokumenterad erfarenhet av att leda team och leverera mot produktions-, kvalitets- och operativa mål. God förståelse för produktionsprocesser, produktionsplanering, materialflöden och prestationsstyrning. Erfarenhet av att förbättra produktionseffektivitet, implementera best practice och öka produktionsvolymen. Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete med R&D, kvalitet, supply chain, produktionsteknik och produktionsstrategi. Erfarenhet av serieproduktion samt montering av elektriska/elektroniska och/eller optiska produkter är meriterande. Stark ledarskaps-, kommunikations-, organisations- och problemlösningsförmåga. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ett strukturerat, proaktivt och resultatorienterat arbetssätt. Ytterligare meriterande kvalifikationer Kunskap om Lean Manufacturing. Erfarenhet av SAP. Erfarenhet av PLM-system, exempelvis PTC Windchill eller Siemens Teamcenter. Ingenjörsexamen eller utbildning inom tillverkning, produktion, industriell ekonomi/ledning eller motsvarande område. Varför ska du välja oss? Meningsfullt arbete: Bidra till teknik som skyddar liv och nationell säkerhet. Samarbetsinriktad kultur: Arbeta tillsammans med ett engagerat och kompetent team i en stödjande miljö. Global närvaro: Bli en del av ett företag med stark internationell närvaro och ett gott renommé. Hälsa och förmåner: Konkurrenskraftiga villkor, hälsoförmåner, tillgång till gym och mycket mer. Stabilitet och utveckling: Bli en del av en finansiellt stark och växande organisation. Säkerhets- och behörighetskrav På grund av arbetets karaktär inom försvarssektorn: Du måste ha rätt att arbeta i Sverige och kunna genomgå en säkerhetsprövning/bakgrundskontroll samt vara behörig för amerikanska exportkontrolllicenser (ITAR/EAR). Tjänsten är platsbaserad och innebär arbete på plats i Täby, Stockholms län. Ansökan: Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, intervjuer och urval sker löpande. I den här rekryteringen samarbetar Teledyne med Thalamus Tech. Ansvariga rekryterare är Eva Baumgartner. Vid frågor, kontakta: [email protected]

Biträdande rektor till Internationella Engelska Skolan Johanneberg (åk 4–6) Vill du vara en del av en internationell skolmiljö med höga ambitioner där elevernas utveckling alltid står i fokus? Internationella Engelska Skolan (IES) Johanneberg söker nu en engagerad biträdande rektor med ansvar för årskurs 4–6. På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar, starkt ledarskap och höga förväntningar på både elever och personal. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg studiemiljö med fokus på strong behaviour, där ordning, respekt och studiero är centrala för elevernas lärande. Våra skolor har en dynamisk och internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Om rollen Som biträdande rektor för årskurs 4–6 blir du en nyckelperson i skolans ledningsteam. Du samarbetar nära rektor, biträdande rektor och Academic Manager för att: - Driva och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete. - Stärka skolans kultur, värdegrund och arbete kring studiero och starkt elevbeteende. - Skapa en trygg, strukturerad och stimulerande miljö för både elever och personal. - Stötta och utveckla lärare i deras undervisning. - Arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling. - Ha nära kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.  Vi ser att du arbetar aktivt för att upprätthålla ordning, studiero och tydliga förväntningar på elevernas beteende. Vi söker dig som - Delar IES värderingar och kan vara en tydlig och trygg ledare. - Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift. - Har god relationskompetens och kan skapa förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare. - Är strukturerad, organiserad och lösningsorienterad. - Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv. Kvalifikationer Krav: - Relevant akademisk utbildning. - Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat. - God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22. - Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning. Meriterande: - Svensk lärarlegitimation. - Erfarenhet av arbete som biträdande rektor. - Påbörjad eller avslutad statlig rektorsutbildning eller annan chefsutbildning. - Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Startdatum: Januari 2027 Ansökan Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Skanshof På Skanshofs fyra våningar finns barer, galleri, park, en stor uteservering och pool – och mitt i allt hittar du vår tidlösa bistro där bistrokänslan är i centrum, med mat som hämtar inspiration från både västkusten och New York. Om tjänsten Vi söker en Head Chef som vill leda köket och tillsammans med teamet skapa en riktigt bra matupplevelse för våra gäster. Det här är en roll för dig som gillar att vara mitt i verksamheten, nära både maten, teamet och den dagliga driften. Som Head Chef har du det övergripande ansvaret för köket och leder och fördelar arbetet i vardagen. Du ser till att maten håller rätt kvalitet och följer restaurangens koncept, samtidigt som köket är organiserat, rent och väl förberett för service. En stor del av rollen handlar om teamet. Du leder genom att vara närvarande, tydlig och engagerad, följer upp arbetet och hjälper dina medarbetare att utvecklas. Du skapar struktur i köket och ser till att alla vet vad som förväntas, samtidigt som du bidrar till en arbetsplats där människor trivs och fungerar bra tillsammans. Du ansvarar också för kökets ekonomi och arbetar aktivt med bland annat råvarukostnad, svinn, inköp, lager och personalplanering. Tillsammans med Executive Chef följer du upp verksamheten och ser till att köket arbetar mot uppsatta mål. Vi söker dig som tycker om kombinationen av matlagning och ledarskap. Du behöver kunna se helheten, men också vara den som fångar upp detaljerna, oavsett om det handlar om kvaliteten på en rätt, planeringen inför helgen eller att stötta teamet mitt under service. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet från restaurangkök och tidigare erfarenhet av att leda andra Är trygg i att leda och fördela arbetet i den dagliga driften Har ett stort intresse för mat, råvaror och kvalitet Är van vid att arbeta med råvarukostnad, svinn, inköp och personalplanering Är närvarande i ditt ledarskap och tycker om att utveckla människor Tar ansvar för både ditt team och restaurangens resultat Omfattning: 100% Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande. Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Få en känsla för krogen, folket och allt däremellan, spana in oss här! Skanshof.se Instagram.com/Skanshof

The opportunity At Hitachi Energy, our purpose is advancing a sustainable energy future for all. As Manager for Auxiliary Systems, you will lead a team that plays a key role in delivering auxiliary systems for some of the world's largest HVDC projects. This is an opportunity for an experienced leader who enjoys building strong teams, creating structure, and enabling people to perform at their best. Your team consists of highly skilled engineers working within areas such as HVAC, Small Power and Lighting, Fire Detection, Security and Building Automation Systems. The team has grown rapidly and is involved in a large number of complex global projects. As Manager, your focus will be on developing people, improving ways of working, balancing resources, and creating the conditions needed for successful project deliveries. You will be part of the HVDC Civil Design & Auxiliary Systems management team and work closely with internal stakeholders across the organization. Together, you will help shape the future direction of the department while supporting the continued growth of our business. Location for this role is Ludvika or Västerås, Sweden. How you'll make an impact Lead, coach, and develop a team of engineers and specialists. Create an engaging environment where people can grow and perform. Drive competence development and succession planning within the team. Balance resources and support successful project execution. Follow up on team performance, quality, and delivery commitments. Develop and improve ways of working, processes, and collaboration. Work closely with project managers and other engineering functions. Contribute to the department's strategic development and future organization. Champion Hitachi Energy's values of safety, integrity, and teamwork. Your background Bachelor's or Master's degree in Engineering or a related field. Previous experience leading people, teams, or technical organizations. Experience working within power systems, industrial engineering, energy, infrastructure, or a related technical environment. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to create structure, prioritize, and balance competing demands. Experience in resource planning, project support, or organizational development. Fluent written and spoken English. More About Us​ ​We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Recruiting Manager, Lina Carlsson, [email protected] or Talent Acquisition Partner, Malin Johansson [email protected] Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43, Unionen: Fredrik Holmberg, +46 107 38 21 85.

Om rollen Som F&B Manager på Siggesta Gård har du det övergripande ansvaret för vår mat- och dryckesverksamhet. Du leder en organisation med tre avdelningsansvariga och fokuserar på att utveckla matkoncept, service och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar där du omsätter idéer till en välfungerande vardag på en av Värmdös mest levande destinationer. Arbetsuppgifter Övergripande ansvar för matkoncept, gästupplevelse, organisation och resultat. Leda och coacha restaurangchef, kökschef och bokningsansvarig för bröllop och fest. Utveckla matkoncept tillsammans med kökschef samt arbeta med kalkyler, råvarukostnad och inköp. Ansvara för budget, prognos, bemanning och ekonomisk uppföljning. Säkerställa en tydlig servicenivå och kultur i restaurangmiljöerna. Planera verksamheten utifrån beläggning, bröllop, konferens och högsäsong. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet från restaurang och F&B med tidigare ledaransvar för personal och ekonomi. Är trygg i att leda andra ledare och har god förståelse för både mat och service. Är van vid budgetarbete, kalkyler, schemaläggning och bemanningsplanering. Har en förmåga att kombinera operativ närvaro med strategisk analys av siffror. Meriterande med erfarenhet från hotell, bröllop, event eller destinationsverksamhet. Vi erbjuder En spännande nyckelroll på en levande gård mitt i naturen men nära Stockholm. Du får stora möjligheter att påverka Siggestas framtida matkoncept och gästupplevelse tillsammans med ett engagerat team. Om oss Siggesta Gård är en levande destination på Värmdö med hotell, konferens, restauranger, bröllop, fest och aktiviteter. Läs mer om Siggesta Gård på företagets sida.

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa träningsupplevelser i världsklass? Nu söker vi en platschef med ansvar för våra gym i Jönköping, Nässjö, Vetlanda och Värnamo. Det här är en operativ chefsroll för dig som vill vara nära verksamheten. Du leder ett team med gymmedarbetare och gruppträningsinstruktörer samtidigt som du ansvarar för den dagliga driften, arbetsmiljön och resultaten på fyra anläggningar. Praktisk information Anställningsform: Heltid, Tillsvidareanställning Önskat startdatum: 1 november 2026 Arbetsplatser: Våra anläggningar i Jönköping, Nässjö, Vetlanda och Värnamo Arbetstider: Vardagar mellan kl. 08.00 och 20.00. Enstaka helgpass kan förekomma. Om rollen Ditt övergripande uppdrag är att skapa välfungerande gym där medarbetarna har rätt förutsättningar att göra ett bra arbete och där våra medlemmar får en trygg och positiv träningsupplevelse. Du följer upp mål och budget, identifierar förbättringsområden och ser till att beslut blir genomförda i verksamheten. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande och engagerande ledarskap, även om ni befinner er på olika orter. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa hög standard med fräscha, funktionella och tillgängliga gym Schemalägga gruppträningsinstruktörer och säkerställa rätt utbud utifrån verksamhetens behov Ansvara för rekrytering och onboarding Följa upp mål, budget, kostnader och medlemsnöjdhet Säkerställa att koncept, rutiner och policys efterlevs Samarbeta med interna funktioner, leverantörer och externa partners Vara närvarande på samtliga gym i klustret Kvalifikationer Minst tre års relevant ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar Erfarenhet från en kundnära verksamhet, exempelvis retail, hotell, träning eller service Erfarenhet av att arbeta med mål och verksamhetsuppföljning Grundläggande förståelse för budgetarbete och kostnadsuppföljning Ett intresse för träning och hälsa Gymnasieexamen Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Vem vi tror du är Du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet, samtidigt som du skapar struktur, följer upp resultat och säkerställer en hög medlemsupplevelse. Du har förmågan att växla mellan operativa frågor i vardagen och ett mer långsiktigt fokus på mål, utveckling och förändringsarbete. Du är tydlig i din kommunikation, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom att bygga förtroende och ge andra förutsättningar att lyckas. Eftersom rollen innebär ansvar för gym i Jönköping, Värnamo, Vetlanda och Nässjö är det viktigt att du är bekväm med att leda medarbetare på flera orter och ser resor mellan anläggningarna som en naturlig del av vardagen. Vi tror att du kommer att trivas i rollen om du: Är målinriktad och drivs av att utveckla både människor och verksamhet Kan prioritera, fatta beslut och behålla fokus när förutsättningarna förändras Kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer Trivs med att leda medarbetare som arbetar på olika platser och tider Är förändringsorienterad och ser möjligheter i nya arbetssätt och initiativ Några av våra förmåner Pensionsförmåner, hälsoförsäkringar och friskvårdsbidrag Som en del av vårt erbjudande erbjuder vi ett bonusprogram. Bonusen är diskretionär och bygger på både verksamhetens resultat och uppnådda mål Gratis gymkort och friskvårdsbidrag Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking: Vi fattar beslut med fokus på långsiktig hälsa och hållbar utveckling. On the customers’ terms: Vi finns till för våra medlemmar och skapar träning på deras villkor. Learning organisation: Vi utvecklas genom att lära av varandra, dela kunskap och våga testa nytt. Cooperation makes the team: Vi tror på styrkan i laget och når våra mål tillsammans. Social responsibility: Vi arbetar aktivt med CSR och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar och Esperanca Foundation i Colombia för att göra skillnad för människor i behov, både lokalt och globalt. Vill du vara med och bidra till ett hälsosammare samhälle samtidigt som du utvecklas tillsammans med oss? Då kommer du att trivas här! 🌟 Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så sök redan idag! 🙋‍♀️ Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

You are a QA Manager leading and developing QA within our Product Growth team. You own our QA strategy and how we approach quality across the full growth journey — from acquisition entry points through website, sign-up, payments, subscriptions, and in-app experiences. Your mission is to help Product Growth move faster while improving the quality of what we ship. You look beyond individual features and releases to understand the end-to-end customer journey, focusing QA where it matters most — across experimentation, analytics and tracking, payments, and the different devices, browsers, and in-app browsers our users rely on. You lead and develop our QA team while continuously improving how we work. Through smarter testing strategies, automation, AI, and modern QA practices, you help reduce repetitive manual work, catch more meaningful issues, and enable faster development and release cycles. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Own the QA strategy and operating model for Product Growth, defining what we test, how we test it, and where QA effort creates the most value Lead, coach, and develop our QA team, supporting their performance, career development, and growing capabilities in areas such as automation Take an end-to-end view of quality across the growth journey, ensuring we test both individual functionality and how experiences work together across surfaces, browsers, devices, and entry points Improve QA processes and prioritization to shorten the time from idea to launch without compromising quality Drive the adoption of test automation, AI, and modern tooling to make QA more effective and scalable Lead the QA approach for larger cross-pod and cross-functional initiatives, identifying risks early and defining the right testing strategy Partner closely with Product and Engineering, and collaborate with Marketing, Design, Analytics, and other teams when needed to ensure quality across the broader customer journey Build a strong quality mindset across Product Growth, making QA an integrated part of product development rather than a final step before release What skills and experience we think you have QA leadership: Experience leading and developing QA professionals and owning QA strategy, processes, and ways of working Growth product experience: Strong experience testing growth-oriented digital products, including commercial funnels, experimentation/A/B testing, analytics and tracking, conversion journeys, and fast-moving product environments End-to-end quality mindset: You think beyond individual features and understand quality across complete user journeys, including different browsers, devices, entry points, and systems Test automation: Hands-on experience with test automation — whether through implementation, technical evaluation, or close collaboration with automation engineers — strong enough to guide framework and tooling decisions for our stack AI and modern QA practices: Experience using AI and modern QA tooling to improve testing efficiency, effectiveness, or scalability Commercial understanding: Experience with areas such as payments, pricing, subscriptions, or other high-impact commercial flows Strategic and pragmatic thinking: Balances a clear long-term view of where QA needs to go with pragmatic, in-the-moment trade-off calls under time pressure. Risk-based prioritization: Ability to identify where the biggest quality risks lie — including dependencies between features, experiments, and user journeys — and guide the team on where deeper testing or other quality measures deliver the most value. Cross-functional leadership: Strong communication and collaboration skills, with the ability to influence Product, Engineering, and other partners It's a plus if you also have Experience across both web and mobile apps Hands-on experience with test automation frameworks Experience with subscription-based products Experience working in a regulated or consumer health environment Passion for women's health What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will collaborate with industry leading developers, promoting continuous growth and skill enhancement Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Product Growth team you will work with is located in Stockholm, and the team occasionally meets in the office for collaboration and face-to-face time. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.