Arbetsbeskrivning Har du ett genuint intresse för teknik och drivs av att leda andra mot gemensamma framgångar? Vill du axla en nyckelroll som teamledare i en modern industriell miljö där precision och kvalitet står i fokus? Då är detta nästa steg i din karriär! Vi söker nu en engagerad och driven teamledare till vår kunds produktion. I rollen som teamledare för våra maskinoperatörer ansvarar du för att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet, samtidigt som du är operativ i produktionen. Du kommer att arbeta med avancerade maskiner, inklusive screenprinting, och fungera som en länk mellan operatörerna och produktionens mål. Att vara bekväm med att arbeta självständigt och ta egna initiativ är centralt, då rollen kräver att du både kan styra verksamheten och hantera tekniska utmaningar med fokus på säkerhet och effektivitet. Vi söker dig som är bosatt i närområdet (västerort, norrort, centrala Stockholm eller Kista) och som är redo för en roll där utveckling står i centrum. Som person är du prestigelös, driven och har en naturlig förmåga att inspirera ditt team. Du förstår vikten av noggrannhet och att arbeta enligt fastställda säkerhetsrutiner, samtidigt som du är lösningsorienterad när processerna ställer krav på din tekniska kompetens. Du är en person som trivs i en föränderlig industriell miljö och är öppen för skiftarbete (dag, kväll, samt nattarbete). I rollen förväntar vi oss att du kan kommunicera obehindrat på engelska i tal och skrift, med god förståelse för industritekniska termer. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom Randstads hemsida. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Jakob på [email protected] Välkommen med din ansökan redan idag! Ansvarsområden Leda och coacha maskinoperatörer för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet. Säkerställa att produktionen följer fastställda processer och säkerhetsföreskrifter. Agera som tekniskt stöd i produktionen och hantera dagliga utmaningar i maskinflödet. Driva förbättringsarbete och bidra till att optimera arbetssätten inom teamets ansvarsområden. Ansvara för rapportering och dokumentation i enlighet med företagets riktlinjer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av industriarbete samt vana vid självständigt ansvarstagande. Dokumenterad erfarenhet av att leda ett team i daglig drift. God förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift, med god förståelse för industritekniska termer. Erfarenhet av att arbeta som maskinoperatör Meriterande Tidigare erfarenhet av ledarroll inom industri (teamledare). Kunskap om screenprinting ses som en stark fördel för rollen. Erfarenhet från processindustri (exempelvis livsmedel eller läkemedel). Kunskap inom LEAN och 5S. Relevant teknikutbildning, antingen gymnasial eller eftergymnasial. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Naturvårdsverket arbetar för en samhällsekonomiskt effektiv klimatomställning, för en cirkulär ekonomi och för att stärka den biologiska mångfalden. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du leda och utveckla arbetet med skötsel och restaurering av natur? Som enhetschef får du en nyckelroll i att samordna Sveriges arbete med restaurering av natur. Avdelningen för natur och vilt består av cirka 130 medarbetare och genomför politiken för biologisk mångfald och ekosystem, inklusive uppdraget som nationell jakt- och viltmyndighet. Vi utvecklar kunskapsunderlag, information, vägledning och styrmedel för att uppnå svenska och internationella målsättningar samt följer upp effekterna. Avdelningen fördelar statliga medel för skydd och skötsel av värdefull natur och viltförvaltning, företräder staten som fastighetsägare i skyddade områden och samverkar med myndigheter, forskning, näringsliv, markägare, civilsamhället och internationella aktörer. Enheten för skötsel och restaurering av natur har 16 medarbetare och ansvarar för en adaptiv förvaltning av nationalparker, naturreservat och Natura 2000-områden genom fördelning av bidrag, vägledning och stöd till genomförande av åtgärder, inklusive friluftslivsfrågor. Enheten samordnar arbetet med genomförande av EU-lagstiftning, nu med särskilt fokus på förordningen om restaurering av natur. Enheten ansvarar också för stödsystem för naturvårdsåtgärder i landskapet, exempelvis våtmarksåtgärder och den lokala naturvårdssatsningen, samt representerar myndigheten i nationella och internationella samarbeten inom naturvård och biologisk mångfald.      Dina arbetsuppgifter        Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av både avdelningen och Naturvårdsverket som helhet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare och säkerställer att enheten har den kompetens som krävs för att lösa sitt uppdrag. Genom ett tydligt ledarskap skapar du riktning och förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete. Du tar tillvara engagemang och kompetens inom enheten samt bidrar till ett gott arbetsklimat, delaktighet och god samverkan såväl internt som externt. I uppdraget ingår även att kvalitetssäkra enhetens leveranser och att företräda Naturvårdsverket i externa sammanhang. Myndigheten erbjuder möjlighet till visst distansarbete, vilket innebär att du som chef också leder på distans. Din kompetens Krav: Akademisk examen inom för enheten relevant område, exempelvis naturvetenskap, miljövetenskap, teknik, geografi, samhällsplanering, miljöekonomi, juridik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefskap med personal- och verksamhetsansvar, alternativt annan ledande roll som bedöms motsvara dessa erfarenheter. Flerårig erfarenhet av arbete inom naturvårdsområdet. Erfarenhet av offentlig verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God förmåga att kommunicera på engelska. Meriterande: Sakkompetens och erfarenhet av eget arbete inom enhetens huvudsakliga ansvarsområde. Erfarenhet från verksamhet på nationell eller regional nivå (ex. länsstyrelse). Erfarenhet av att företräda verksamhet i interna och externa sammanhang. Erfarenhet från EU-baserat samarbete inom naturvårdsområdet.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strategisk och analytisk med förmåga att se helheter och långsiktiga samband. Du är utvecklingsinriktad och har ett mål- och resultatorienterat arbetssätt. Du har god förmåga att nå resultat i samverkan och bidrar genom ett kommunikativt och samarbetsinriktat förhållningssätt till god samverkan såväl internt som externt. Som chef är du tydlig, lyhörd och tillitsbaserad och skapar engagemang, delaktighet och riktning i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.  Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 november. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Fredrik Hannerz, Avdelningschef natur och vilt. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss?     Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag att arbeta för ett hållbart och robust samhälle.

Interim näringslivschef – utveckla näringslivet med VårdIX Du skapar möjligheter för företag att växa, bygger långsiktiga relationer och bidrar till ett starkare näringsliv. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en personlig konsultchef och ett uppdrag där din erfarenhet kommer till sin rätt. Vi söker en erfaren näringslivschef för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Upplands-Bro, 1 januari 2027–30 juni 2027. Uppdraget passar dig som kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och har ett starkt engagemang för näringslivsutveckling, företagande och relationsbyggande. Kanske arbetar du redan som näringslivschef och söker nästa utmaning. Kanske har du erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och vill ta steget till konsultlivet. Eller så vill du använda din kompetens i ett tidsbegränsat uppdrag där du får bidra till lokal tillväxt. Om uppdraget Som interim näringslivschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens näringslivsarbete med målet att skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt företagsklimat. Du arbetar strategiskt och operativt med näringslivsfrågor, företagsetableringar och företagsrelationer. En viktig del av rollen är att skapa långsiktiga samarbeten med lokala företag, organisationer och externa aktörer. Du fungerar även som en viktig länk mellan näringslivet och kommunens verksamheter och bidrar till att skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig, växa och utvecklas. Du kommer bland annat att arbeta med: Strategisk ledning och utveckling av kommunens näringslivsarbete. Att stärka kommunens företagsklimat och attraktionskraft. Näringslivsutveckling och företagsetableringar. Att bygga långsiktiga relationer med företag och organisationer. Samverkan mellan näringslivet, kommunen och externa aktörer. Att identifiera utvecklingsmöjligheter och förbättra företagens förutsättningar. Att planera och genomföra näringslivsfrämjande insatser. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, samhällsvetenskap, näringslivsutveckling eller likvärdigt område. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med näringslivs- och utvecklingsfrågor. Erfarenhet av strategisk näringslivsutveckling, företagsrelationer och etableringsfrågor. God förståelse för företagens villkor, behov och förutsättningar. Mycket god förmåga att skapa relationer och samverka med olika aktörer. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med kommunal verksamhet är starkt meriterande. Vi värdesätter din förmåga att skapa förtroende, driva utveckling och omsätta idéer till konkreta resultat. Uppdragsinformation Roll: Interim näringslivschef Ort: Upplands-Bro Verksamhet: Kommunal verksamhet Period: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsplats: Arbetet utförs på plats. VårdIX-modellen – förstå din ersättning Vår egen VårdIX-modell bygger på transparens, trygghet och lönsamhet. Vi går igenom hur din ersättning är uppbyggd och vilka villkor som gäller, så att du har ett tydligt underlag innan du bestämmer dig. Vi går även igenom uppdragets ansvar, förväntningar och förutsättningar tillsammans. Du ska veta vad uppdraget innebär och vilka möjligheter du har att lyckas. Hos oss får du: En personlig konsultchef som följer dig före, under och efter uppdraget. En tydlig genomgång av ersättning och villkor. En dialog om hur uppdraget matchar din kompetens och dina mål. Löpande kontakt och stöd under hela uppdraget. Ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet gör skillnad. En dialog om hur arbetet kan passa ihop med livet utanför jobbet. Eget företag? Vi stöttar även företagaren i dig. Du är välkommen både som anställd konsult och som underkonsult genom eget företag. Som underkonsult har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse – ett stöd när du vill förstå ekonomin i ditt upplägg och diskutera frågor som rör ditt företagande. Redo för ditt nästa uppdrag? Skicka ditt CV och en kort beskrivning av din erfarenhet inom näringslivsutveckling, företagsrelationer och strategiskt utvecklingsarbete. Ange även din tillgänglighet under perioden 1 januari 2027–30 juni 2027. Vi börjar med ett samtal om din erfarenhet, dina önskemål och uppdragets förutsättningar. Du behöver inte ha bestämt dig för konsultlivet för att ta första kontakten. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bysjöstrand heter vårt särskilda boende där cirka 70 hyresgäster bor med omvårdnadsbehov kopplade till kognitiv svikt och somatisk sjukdom. Verksamheten leds av två enhetschefer med stöd av en biträdande enhetschef. Tillsammans arbetar ni för att skapa en verksamhet som präglas av samarbete, kvalitet, professionalitet, engagemang och kontinuerligt lärande. Som enhetschef har du  verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till både förvaltningens och kommunens strategiska utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda utvecklingsarbete och skapa god samverkan mellan särskilt boende, hemtjänst, hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Du har också en central roll i arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen, med fokus på kvalitet, delaktighet, förebyggande arbete och nära stöd. Hos oss får du ett självständigt och varierande chefsuppdrag med stort handlingsutrymme och goda möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens äldreomsorg i Ockelbo kommun. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar där det finns goda förutsättningar att omsätta idéer till handling. Som stöd i ditt uppdrag finns chefskollegor, biträdande enhetschef, HR, ekonomifunktion och legitimerad personal. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, tillit, utveckling och ett gemensamt ansvar för verksamhetens resultat. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda, planera och utveckla verksamheten utifrån uppställda mål, lagstiftning och politiska beslut. • Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. • Följa upp resultat, kvalitet och måluppfyllelse samt säkerställa en god kvalitet i verksamheten. • Skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och arbetsglädje. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete för en hållbar och kvalitativ äldreomsorg. • Samverka med interna och externa aktörer, anhöriga och samarbetspartners. • Bidra aktivt till socialförvaltningens gemensamma utvecklings- och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, omvårdnad, sjuksköterskeutbildning, personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag samt god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Vidare har du god digital kompetens och ett intresse för välfärdsteknik och verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har förmåga att kommunicera tydligt, professionellt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en närvarande och engagerande ledare som skapar tydlighet, delaktighet och förtroende. Genom ditt ledarskap får medarbetare möjlighet att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling.  Du arbetar strukturerat och målmedvetet samt har förmåga att omsätta mål, strategier och politiska beslut till praktisk verksamhet. Du är trygg i att fatta beslut och har ett gott omdöme även i komplexa situationer. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och relationsskapande. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmåga att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens dagliga behov.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och förståelse för de förutsättningar som kännetecknar kommunal verksamhet. Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer, andra myndigheter och externa aktörer samt arbete med förändrings- och utvecklingsprocesser ses också som meriterande. Registerkontroll kommer genomföras innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Interim PR- och kommunikationsansvarig – skapa engagemang och utveckla kommunikationen med VårdIX Du skapar tydlighet, bygger förtroende och ser till att rätt budskap når rätt människor. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en personlig konsultchef och ett uppdrag där din kompetens och erfarenhet kommer till sin rätt. Vi söker en erfaren PR- och kommunikationsansvarig för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Upplands-Bro, från 1 januari 2027 till 30 juni 2027. Uppdraget passar dig som kombinerar strategisk kommunikationskompetens med operativ handlingskraft och trivs i en roll där du får planera, utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som gör skillnad. Kanske arbetar du redan som kommunikationskonsult och söker nästa utmaning. Kanske har du flera års erfarenhet som kommunikationsansvarig och vill ta steget till konsultlivet. Eller så vill du använda din samlade kompetens i ett tidsbegränsat uppdrag med ett brett och varierande ansvar. Om uppdraget Som interim PR- och kommunikationsansvarig får du en central roll i att utveckla och stärka kommunikationen inom en kommunal verksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktig kommunikationsplanering och praktiskt genomförande i det dagliga arbetet. Du kommer bland annat att arbeta med: Strategisk planering och utveckling av kommunikationsinsatser. Operativt kommunikationsarbete i olika kanaler. PR, presskontakter och medierelationer. Intern och extern kommunikation. Utveckling och stärkande av kommunens arbetsgivarvarumärke. Anpassning av budskap och kommunikationsinsatser till olika målgrupper. Samordning och genomförande av kommunikationsaktiviteter. Att bidra till en tydlig, professionell och förtroendeskapande kommunikation. Rollen passar dig som är självgående, strukturerad och kommunikativ samt har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Vi söker dig som har följande erfarenhet och kompetens: Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, PR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. God förmåga att självständigt planera, prioritera och genomföra kommunikationsinsatser. Förmåga att kommunicera professionellt med olika målgrupper och intressenter. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete inom kommunal verksamhet. Beskriv gärna i din ansökan hur din erfarenhet motsvarar uppdragets krav, med konkreta exempel från tidigare kommunikationsuppdrag. Uppdragsinformation Roll: Interim PR- och kommunikationsansvarig Ort: Upplands-Bro Verksamhet: Kommunal verksamhet Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsplats: På plats i Upplands-Bro VårdIX-modellen – förstå din ersättning Vår egen VårdIX-modell bygger på transparens, trygghet och lönsamhet. Vi går igenom hur din ersättning är uppbyggd och vilka villkor som gäller, så att du har ett tydligt underlag innan du bestämmer dig. Vi går också igenom uppdragets förutsättningar, ansvar och förväntningar tillsammans. Du ska veta vad uppdraget innebär och vilka förutsättningar som finns för att lyckas. Hos oss får du: En personlig konsultchef som följer dig före, under och efter uppdraget. En tydlig genomgång av ersättning och villkor inför ditt beslut. En dialog om hur uppdraget matchar din kompetens, erfarenhet och dina mål. Löpande kontakt och stöd under hela uppdragsperioden. Ett uppdrag där du får använda både din strategiska och operativa kommunikationskompetens. En dialog om hur arbetet kan passa ihop med livet utanför jobbet. Eget företag? Vi stöttar även företagaren i dig. Du är välkommen både som anställd konsult och som underkonsult genom eget företag. Som underkonsult har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse – ett stöd när du vill förstå ekonomin i ditt upplägg och diskutera frågor som rör ditt företagande. Vi tror på långsiktiga relationer där transparens, tydlighet och ömsesidigt förtroende är grunden för ett framgångsrikt samarbete. Redo för ditt nästa kommunikationsuppdrag? Skicka ditt CV och en kort beskrivning av dina tidigare erfarenheter inom PR, strategisk kommunikation och operativt kommunikationsarbete. Ange även din tillgänglighet under perioden 1 januari 2027–30 juni 2027. Vi börjar med ett samtal om din erfarenhet, dina önskemål och uppdragets förutsättningar. Du behöver inte ha bestämt dig för konsultlivet för att ta första kontakten. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet. Uppdraget gäller från 1 jan 2027 till 30 jun 2027

Valora Bemanning AB söker en erfaren och kvalificerad personalchef och/eller förhandlingschef för ett interimsuppdrag inom offentlig verksamhet i Stockholmsområdet. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete, arbetsrätt och förhandlingar. Du är trygg i en ledande roll och har förmågan att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med kvalificerat operativt stöd till chefer och ledning. Om uppdraget Som interim personalchef och/eller förhandlingschef får du en central roll i att leda och utveckla det strategiska HR-arbetet inom en offentlig verksamhet. Uppdraget omfattar bland annat arbetsrätt, fackliga förhandlingar, kollektivavtal, lönebildning, arbetsmiljö och samverkan. En viktig del av rollen är att bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetsgivarpolitik samt ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och HR-funktioner i komplexa personal- och arbetsrättsliga frågor. Du kommer även att företräda arbetsgivaren i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer samt bidra till utvecklingen av gemensamma HR-processer och arbetssätt. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda och utveckla verksamhetens strategiska HR-arbete. Hantera kvalificerade arbetsrättsliga frågor och kollektivavtalsfrågor. Företräda arbetsgivaren vid fackliga förhandlingar. Arbeta med lönebildning, arbetsmiljö och samverkansfrågor. Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer, HR och ledning. Bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetsgivarpolitik. Utveckla och förbättra gemensamma HR-processer och arbetssätt. Arbeta både strategiskt och operativt med komplexa personalfrågor. Kvalifikationer – obligatoriska krav Vi söker dig som uppfyller följande krav: Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning. Flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete. Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och kollektivavtalsfrågor. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan. Erfarenhet av att ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och ledning. Erfarenhet av att leda och utveckla HR-arbete. Meriterande: Tidigare erfarenhet av motsvarande arbete inom kommunal verksamhet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strategisk, analytisk och lösningsorienterad. Självständig, strukturerad och ansvarstagande. Trygg i förhandlingssituationer och komplexa arbetsrättsliga frågor. Kommunikativ med god förmåga att skapa förtroende. Relationsskapande och van att samarbeta med olika aktörer. Utvecklingsorienterad med förmåga att driva förändringsarbete. Uppdragsinformation Roll: Interim personalchef och/eller förhandlingschef Placering: Upplands-Bro, Stockholms län Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsform: Arbete på plats hos uppdragsgivaren Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Vi erbjuder Ett kvalificerat och utvecklande interimsuppdrag. Personlig kontakt och stöd från en engagerad konsultchef. Möjlighet till fortsatt samarbete och framtida uppdrag genom Valora Bemanning AB. Om Valora Bemanning AB Valora Bemanning AB arbetar med bemanning och konsultlösningar där vi matchar kompetenta och erfarna medarbetare med verksamheters behov. Vi värdesätter professionalism, kvalitet och långsiktiga samarbeten och strävar efter att erbjuda våra konsulter trygga och utvecklande uppdrag. Ansökan Är du intresserad av uppdraget? Skicka ditt CV och en kort presentation av din relevanta erfarenhet till: E-post: [email protected] Ämnesrad: Interim personalchef / förhandlingschef Urval och presentation av kandidater sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Valora Bemanning AB www.valorabemanning.se

SMS group är ledande inom framtidsinriktade teknologier och god service för metallindustrin. År 2024 genererade vårt team på över 13 500 anställda världen över en omsättning på över 4 miljarder euro. Vi använder våra 150 års erfarenhet och vår digitala expertis för att kontinuerligt tillhandahålla branschen med innovativa produkter och processer som sträcker sig bortom vår kärnverksamhet. Vi är den rätta partnern för utmanande projekt och stödjer våra kunder genom hela livscykeln för deras anläggningar och utrustning. Att bana vägen för en koldioxidneutral och hållbar metallindustri är vårt uttalade mål. Om rollen / About the role Svenska Är du en erfaren underhållsledare med gedigen praktisk erfarenhet av tung industriell utrustning? SMS group söker en arbetsledare för mekaniskt underhåll som ska leda verkstadsarbetet och bidra till att kritisk utrustning i stålverket är driftsäker, säker och redo för produktion. I rollen leder du ett team som ansvarar för reparation, renovering och översyn av utrustning såsom valslipmaskiner, fräsmaskiner, valslagerhus, lagerenheter samt annan verkstads- och stålverksutrustning. Du kombinerar ett närvarande och praktiskt ledarskap på verkstadsgolvet med planering, felsökning och kontinuerligt förbättringsarbete. Du samordnar underhållsverkstadens dagliga arbete och ser till att prioriteringar, resurser och tekniska krav är tydliga. Du stöttar teamet i att lösa utrustningsproblem och bidrar till förbättringar som stärker säkerheten, kvaliteten och driftsäkerheten. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Planera och prioritera verkstadsarbetet utifrån produktionens behov Ansvara för reparationer, inspektioner, precisionspassning och renovering av utrustning Felsöka mekaniska, hydrauliska och pneumatiska problem Utveckla förebyggande underhåll för verkstads- och stålverksutrustning Stödja grundorsaksanalyser och följa upp korrigerande åtgärder Följa upp underhållsresultat, bland annat efterlevnad av förebyggande underhåll, MTBF, MTTR och andelen effektivt underhållsarbete Säkerställa korrekt underhållsdokumentation och effektiv användning av personal, utrustning och reservdelar Du förväntas föregå med gott exempel och säkerställa att säkerhetsrutiner, inklusive Lockout/Tagout (LOTO), följs. Du har också mandat att stoppa arbetet om säkerhet, kvalitet eller regelefterlevnad riskeras. English Are you an experienced maintenance leader with a strong hands-on background in heavy industrial equipment? SMS group is looking for a Mechanical Maintenance Foreman to lead workshop activities and help keep critical steel mill machinery reliable, safe and ready for operation. In this role, you will lead a team responsible for repairing, rebuilding and overhauling equipment such as roll grinding machines, milling machines, roll chocks, bearing assemblies and other workshop and mill equipment. You will combine practical shop-floor leadership with planning, troubleshooting and continuous improvement. You will coordinate the daily work of the maintenance workshop, making sure priorities, resources and technical requirements are clear. You will support the team in resolving equipment issues and contribute to improvements that strengthen safety, quality and reliability. Your responsibilities will include: Planning and prioritising workshop work in line with production needs Overseeing repairs, inspections, precision fitting and equipment rebuilds Troubleshooting mechanical, hydraulic and pneumatic issues Developing preventive maintenance practices for workshop and mill equipment Supporting root cause analysis and following up on corrective actions Monitoring maintenance performance, including preventive maintenance compliance, MTBF, MTTR and wrench time Ensuring accurate maintenance documentation and effective use of people, equipment and spare parts You are expected to lead by example and ensure that safety procedures, including Lockout/Tagout (LOTO), are followed. You also have the authority to stop work if safety, quality or compliance may be at risk. Din profil / Your profile Svenska Du har en gedigen bakgrund inom industriellt underhåll och trivs med att kombinera teknisk problemlösning med att stötta ett team. Du är strukturerad, lätt att samarbeta med och trygg i att fatta beslut om arbetsprioriteringar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att samordna eller leda yrkesarbetare i en verkstad eller på verkstadsgolvet Goda kunskaper inom mekaniska system och erfarenhet av hydraulisk och pneumatisk utrustning Praktisk erfarenhet av utrustning såsom valslagerhus, lagerenheter, valslipmaskiner, fräsmaskiner eller svarvar Ett strukturerat arbetssätt för underhållsplanering och problemlösning God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner En relevant teknisk högskoleutbildning, yrkesutbildning eller motsvarande erfarenhet English You have a solid background in industrial maintenance and enjoy combining technical problem-solving with supporting a team. You are organised, approachable and comfortable making decisions about work priorities. We are looking for someone with: Experience coordinating or leading skilled tradespeople in a workshop or on the shop floor Strong knowledge of mechanical systems, with experience in hydraulic and pneumatic equipment Practical experience with equipment such as roll chocks, bearing assemblies, roll grinding machines, milling machines or lathes A structured approach to maintenance planning and problem-solving Good communication skills and the ability to work collaboratively across functions A relevant technical degree, vocational qualification or equivalent experience Är detta för dig? / Is this for you? Svenska Låter detta som en intressant möjlighet? Välkommen till en arbetsplats där din utveckling är central och där vi tillsammans skapar morgondagens lösningar. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Då rekryterings teamet är internationellt önskar vi ditt CV och personliga brev på engelska. Urval kommer att pågå under ansökningstiden varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. English Does this sound like an interesting opportunity? Welcome to a workplace where your development is central and where we together create tomorrow’s solutions. We look forward to receiving your CV and personal letter in English! The selection process will be ongoing during the application period, which may lead to that the position may be filled before the last day of application.

Valora Bemanning AB söker en erfaren och engagerad näringslivschef för ett kvalificerat interimsuppdrag inom offentlig verksamhet i Stockholmsområdet. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av näringslivsutveckling, strategiskt utvecklingsarbete och samverkan med företag och organisationer. Du trivs i en ledande roll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativt arbete och bidra till ett attraktivt och konkurrenskraftigt företagsklimat. Om uppdraget Som interim näringslivschef får du en central roll i att leda och utveckla näringslivsarbetet inom en offentlig verksamhet. Uppdraget syftar till att skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig, växa och utvecklas i området. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med näringslivsfrågor, företagsrelationer och etableringsprocesser. En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer med det lokala näringslivet och skapa god samverkan mellan företag, organisationer och offentliga aktörer. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, samordna och utveckla verksamhetens näringslivsarbete. Arbeta strategiskt och operativt med näringslivsutveckling. Skapa förutsättningar för företagsetableringar och tillväxt. Utveckla och stärka relationerna med det lokala näringslivet. Samverka med företag, organisationer och andra externa aktörer. Fungera som en viktig länk mellan näringslivet och olika delar av den offentliga verksamheten. Bidra till utvecklingen av ett attraktivt och konkurrenskraftigt företagsklimat. Kvalifikationer – obligatoriska krav Vi söker dig som uppfyller följande krav: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap, näringslivsutveckling eller annan likvärdig utbildning. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med näringslivs- och utvecklingsfrågor. Erfarenhet av strategiskt arbete med näringslivsutveckling, företagsrelationer och etableringsfrågor. God förståelse för företagens villkor och förutsättningar. Mycket god förmåga att skapa och utveckla relationer samt samverka med olika aktörer. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med kommunal verksamhet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Självständig, strukturerad och ansvarstagande. Relationsskapande och kommunikativ. Initiativtagande med god förmåga att driva utvecklingsarbete. Lösningsorienterad och van att samverka med olika intressenter. Trygg i din yrkesroll och har förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Uppdragsinformation Roll: Interim näringslivschef Placering: Upplands-Bro, Stockholms län Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsform: Arbete på plats hos uppdragsgivaren Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Vi erbjuder Ett kvalificerat och utvecklande interimsuppdrag. Personlig kontakt och stöd från en engagerad konsultchef. Möjlighet till fortsatt samarbete och framtida uppdrag genom Valora Bemanning AB. Om Valora Bemanning AB Valora Bemanning AB arbetar med bemanning och konsultlösningar där vi matchar kompetenta och erfarna medarbetare med verksamheters behov. Vi värdesätter professionalism, kvalitet och långsiktiga samarbeten och strävar efter att erbjuda våra konsulter trygga och utvecklande uppdrag. Ansökan Är du intresserad av uppdraget? Skicka ditt CV och en kort presentation av din relevanta erfarenhet till: E-post: [email protected] Ämnesrad: Interim näringslivschef Urval och presentation av kandidater sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Valora Bemanning AB www.valorabemanning.se

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter. Nu söker vi en trygg och engagerad ledare som vill leda och utveckla vårt konsultationsteam och delta i ledningen av Hjälpmedelscentralen i Mölndal. Genom ditt ledarskap som enhetschef bidrar du till att skapa förutsättningar för att vård och samhälle fungerar, och får vara med och möjliggöra en ökad tillgänglighet och delaktighet i samhället för personer med funktionsnedsättning. Välkommen!   Om tjänsten I tjänsten som enhetschef för Konsultation leder du konsultationsteamets 23 engagerade och kompetenta hjälpmedelskonsulenter, som i huvudsak arbetar med rådgivning, utprovning och utbildning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Uppföljning av teamets resultat och mål Personal och arbetsmiljö Teamets ekonomi och budgetarbete Kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet Driva utvecklingsarbete, produktionsplanering och effektivisering Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i Hjälpmedelscentralens lokala ledningsgrupp tillsammans med 5 andra enhetschefer. Du har en särskilt nära samverkan med enhetschefen för specialanpassningsteknikerna. Vi är ett gott gäng som samarbetar mycket för att hela flödet i verksamheten ska fungera så bra som möjligt. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom konsultationsprocessen. Till stöd i arbetet kommer du utöver din chef och kollegor också ha stöd från HR och ekonomiresurser.  Tjänsten är placerad på Hjälpmedelscentralen i Mölndal. Dagsresor inom regionen förekommer. Tillträde april 2027. Om oss Hjälpmedelscentralen är en del av Försörjningsförvaltningen, och är ett kompetens- och logistikcenter för hjälpmedel i Mölndal, Borås, Skövde och Uddevalla. Våra cirka 400 medarbetare förser vård, kommuner och invånare med personligt förskrivna hjälpmedel – från rådgivning och utprovning till lagerhållning, service och tekniskt underhåll. Vi arbetar nära vårdens och omsorgens verksamheter och har alltid individens behov i fokus. Vår roll är viktig – och den utvecklas hela tiden. Om dig Vi söker dig som har: god chefserfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete relevant högskoleexamen (minst tre år) inom hälso- och sjukvård svensk legitimation inom ett vårdyrke det är meriterande om du har varit chef inom offentlig verksamhet, liksom om du har kunskaper om hjälpmedel för personer med funktionsvariationer För att vara framgångsrik som enhetschef behöver du ha ett stabilt, sammanhållande och tydligt ledarskap. Du har förmåga att bygga tillit, skapa delaktighet och driva utveckling tillsammans med andra. Vidare behöver du vara van vid att arbeta i en större organisation och ha en god helhetssyn. Du trivs i ett sammanhang där samarbete över gränser är avgörande – och där du får ta ansvar för både människor, processer och resultat. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan, senast 24 november! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept tillsammans med en leklandschef? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag! Arbetsuppgifter - Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder - Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj - Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat - Driva och utveckla service & merförsäljning - Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö - Inköp och inventeringar - Tillaga och servera enklare maträtter - Anordna kalas Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team. Kvalifikationer Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar! Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare: Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord. Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång. Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra. Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal. Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag!