Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet som varje dag bidrar till att tusentals resenärer kommer fram säkert och i tid? Som Platschef agerar du som arbetsgivarrepresentant på orten med ansvar för 9 direktrapporterande och totalt cirka 400 medarbetare. Din kommande roll  Som Platschef innebär ett övergripande ansvar för hela verksamheten vid depån i Hagalund. Vilket inkluderar arbetet som utförs på centralstationen också. Du ansvarar för att depån levererar hela, rena och trafiksäkra tåg i tid, genom ett aktivt och närvarande ledarskap samt en tydlig styrning och uppföljning av verksamheten. Det här är en roll för dig som vill leda en stor och komplex verksamhet där säkerhet, kvalitet, punktlighet och leverans är avgörande. Du har en central ledarroll i en verksamhet i ständig utveckling. Du har ansvar för depåns verksamhet, med fokus på säkerhet, kvalitet, leveransförmåga, ekonomi och medarbetare. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och välfungerande produktion. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten, driva förändringsarbete och säkerställa att depån når sina mål. Rollen innebär ett nära samarbete med interna och externa intressenter där du bygger starka relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Du arbetar nära både ledning och operativ verksamhet och har en central roll i att utveckla flöden, kapacitetsutnyttjande och samverkan inom depån. I uppdraget ingår ansvar för processer och att driva arbetet med ständiga förbättringar, inklusive resultatansvar för hela depåverksamheten. Rollen omfattar ett helhetsansvar, inklusive ledning, planering och samordning av produktionen. Vidare ingår ansvar för att genomföra planera aktiviteter att leverans internt och externt kontroll av hela och rena tåg i tid samt att kontinuerligt utveckla effektiva flöden. Du ingår i Depåproduktions ledningsgrupp nationellt och bidrar till utvecklingen av SJs totala depåverksamhet. Därutöver omfattar rollen ansvar för SJs anläggningar och intressen inom depån, att utveckla processer och organisation för ökad produktivitet och kvalitet samt att säkerställa god samverkan. I uppdraget ingår även att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med SJs policies, lagar, kollektivavtal, samt att arbeta med visualisering och andra verktyg för att säkerställa kvalitet och effektivitet. Förväntningar på den vi söker Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete i kombination med ett tydligt affärsfokus. Du är trygg i att hantera komplexa situationer. Det gör att du effektivt samverkar med såväl interna som externa intressenter. Som person är du närvarande, strukturerad och har en god social förmåga. Du trivs i en roll med många kontaktytor och ett högt tempo, där du behöver vara både operativ och strategisk. Du är en ledare som får verksamheten att fungera i praktiken. Vi ser att du har: Högskoleutbildning Civilingenjör eller motsvarande Trygg och stabil ledare med minst sju års erfarenhet i ledande befattningar Operativ erfarenhet inom personalintensiv verksamhet Ditt ledarskap: Du är en analytisk, kommunikativ och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du bygger starka relationer och fattar välgrundade beslut baserade på fakta, analys och dialog. Du motiverar dina medarbetare och skapar delaktighet genom ett inkluderande och resultatorienterat arbetssätt. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och skapar tydlighet kring prioriteringar, ansvar och förväntningar. Ansökan och information  I denna rekrytering samarbetar SJ med LH Affärsutveckling. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta: Louise Harrysson +46 72 311 98 39 [email protected] Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker en enhetschef till Bobyrån – en nyckelroll med strategiskt ansvar för verksamhetsstyrning, ekonomi, kompetensförsörjning och samverkan. Bobyrån förmedlar och förvaltar långsiktiga boendelösningar för människor som står utanför den ordinarie bostadsmarknaden. Genom att hyra in och hyra ut lägenheter i andra hand skapar vi trygga och kvalitativa lösningar för både hyresgäster och fastighetsägare. Verksamheten är nära kopplad till modellen Bostad först, där ett eget hem är en grund för förändring. I Bobyrån ingår också uppsökarverksamhet som når personer i akut hemlöshet. Tillsammans skapar vi vägar vidare till långsiktiga boendelösningar. Om rollen Som enhetschef ansvarar du för den strategiska styrningen och utvecklingen av verksamheten. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för en stabil och fungerande vardag i en verksamhet som pågår dygnet runt. Du arbetar nära biträdande enhetschef, ingår i enhetens chefsteam och är en del av ledningsgruppen för Område Bostad. I uppdraget ingår att: Leda verksamhetens strategiska utveckling och inriktning Ansvara för budget, resursplanering och kompetensförsörjning Driva samverkan och utveckla externa relationer Säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete Du har personalansvar och arbetar löpande med att: Leda, fördela och följa upp arbetet utifrån verksamhetens behov Planera och genomföra HR-processer (t.ex. medarbetarsamtal, lönerevision och måluppföljning) Hantera arbetsmiljöfrågor och arbeta systematiskt med SAM Ansvara för rehabilitering och frånvarohantering Driva och bidra i utvecklingsarbete och projekt Vi söker dig som är en trygg, tydlig och stabil ledare med erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare i förändring, gärna inom socialt arbete. Du skapar struktur, riktning och arbetsro även i en föränderlig vardag. Du har ett starkt engagemang för människor i social utsatthet och en god förståelse för målgrupp och uppdrag. Du arbetar målinriktat, följer upp resultat och tar ansvar för helheten – kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig. Du bygger förtroende, skapar trygga team och leder genom andra, bland annat genom att ge riktning och mandat till biträdande enhetschef. För att lyckas i rollen har du: Chefserfarenhet inom socialt arbete, med personal- och budgetansvar Erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning God analytisk förmåga och vana att fatta beslut i komplexa situationer Förmåga att skapa struktur, trygghet och stabilitet även i akuta lägen Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Utbildning och erfarenhet av MI och lågaffektivt bemötande Erfarenhet av arbete med personer i utsatta livssituationer Vi erbjuder Du får möjlighet att leda verksamheten tillsammans med biträdande chef, med ansvar för ett team om cirka 32 engagerade medarbetare. I rollen som enhetschef rapporterar du till områdeschef Tanja Küller och ingår i ledningsgruppen för Område Bostad, där du bidrar till både strategiska och operativa utvecklingsfrågor. Som chef på Stockholms Stadsmission blir du en del av ett sammanhang med erfarna och engagerade chefskollegor, där regelbunden chefshandledning i grupp är en självklar och uppskattad del. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med starkt samhällsengagemang, där du gör verklig skillnad i en dynamisk och utvecklingsinriktad miljö. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av psykiatrin i Region Stockholm och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här Med 50 års erfarenhet i ryggen genomför vi nu en förändring av vår öppenvård för att bättre möta dagens och framtidens behov av psykiatrisk vård och behandling. Vi ställer om från sju till fyra öppenvårdsenheter med delvis nya och uppdaterade uppdrag, effektivare arbetssätt och ett starkare fokus på samarbete över enhetsgränser. Vi söker ledare som aktivt vill vara med och forma vägen framåt.  Som chef förväntas du:  Leda och driva förändringsarbetet i nära samarbete med dina chefskollegor och medicinsk ledningsansvariga läkare.  Utveckla arbetssätt och vårdprocesser med stöd i evidensbaserade metoder.  Skapa förutsättningar för hög tillgänglighet och en trygg, sammanhållen vård för patienterna Säkerställa en god arbetsmiljö och bygga en kultur som präglas av samarbete. Utveckla och upprätthålla ett gott samarbete med våra samverkanspartners.  Även ha en positiv inställning till en organisation i ständig utveckling, med förmåga att omsätta  beslut i praktiken och där du har en viktig roll i att få andra med dig. Som vårdenhetschef på PSV är du inte bara ledare för din egen enhet – du är en del av ett gemensamt ledarskap för hela öppenvården. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer och vårdgrensledningen förväntas du bidra till en sammanhållen verksamhet där enheterna samverkar, delar resurser och erfarenheter och gemensamt levererar vård av hög kvalitet. Det innebär ett aktivt deltagande i att utveckla gemensamma arbetssätt, ta ansvar för helheten och driva den förändringsresa som PSV befinner sig i. Vi söker dig som ser kollegialt ledarskap som en styrka och som är beredd att bidra till hela psykiatri sydvästs utveckling – inte bara den egna enhetens. Du är närvarande, tydlig och engagerad, och du ser förändring som en möjlighet till förbättring för både verksamhet och medarbetare.    Enhet 1 Ansvarar för digital psykiatrisk vård genom IKBT, digitala uppföljningar och initiala bedömningar av remisser. Arbetar enligt en “stepped care”-modell där digital behandling är förstahandsval. Enheten samlar flera patientgrupper, inklusive OCD och dövpsykiatri, i ett gemensamt och flexibelt vårdflöde. Fokus ligger på tillgänglighet, digital utveckling och samverkan med andra vårdaktörer. Enhet 2 Bedriver allmänpsykiatrisk specialistvård med utredning och behandling för en bred patientgrupp. Enheten arbetar evidensbaserat med bland annat psykoterapi, läkemedelsbehandling, TMS, ECT och psykosocialt stöd. Har även regionalt ansvar som Kompetenscentrum PTSD med fokus på högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Enhet 3 Erbjuder högspecialiserad vård för patienter med komplex problematik som affektregleringssvårigheter och självskadebeteende. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team med evidensbaserade metoder som MBT, DBT, GPM och IPS. Målet är långsiktig stabilitet och att hjälpa patienter till ett fungerande liv utanför psykiatrin. Enhet 4 Ansvarar för högspecialiserad vård vid bipolär sjukdom och andra svåra affektiva tillstånd samt äldrepsykiatri. Arbetet omfattar utredning, behandling och långtidsuppföljning med fokus på kontinuitet, tydliga behandlingsmål och stabilitet. Insatser inkluderar avancerad läkemedelsbehandling, KBT, psykoedukation och psykosocialt stöd. Ange i din ansökan om du har särskilt intresse för att leda någon av enheterna specifikt, eller om du har intresse för chefsförordnande oavsett enhet.    Din profil Krav: Du ska kunna styrka tidigare erfarenhet av förändringsledning, patientsäkerhets- och kvalitetsarbete. Tidigare erfarenhet av arbetsledning, personalansvar, bemannings och verksamhetsplanering är meriterande. Erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande liksom relevant akademisk examen.  Ledarskapsförmågor: Med mod och beslutsamhet leder du verksamheten framåt genom alla utmaningar. Du agerar som en tydlig ambassadör för hela organisationen. I komplexa situationer navigerar du med fingertoppskänsla och tar ett självklart helhetsansvar för verksamhetens bästa. Sociala färdigheter: Du är empatisk och har god kommunikativ förmåga, liksom mycket god förmåga att skapa och upprätthålla relationer. Samarbete ser du som en självklarhet för arbetet. Personliga förmågor: Du är stabil, lyhörd och strukturerad. Ett professionellt förhållningssätt kommer naturligt för dig även i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Du anställs i din grundprofession och erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som chef. Urval sker löpande, intervjuer pågår under juni och juli.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system.  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

MacGregor is a global company that operates in 30 countries with 2000 employees. We provide sustainable cargo and load handling with a strong portfolio of products, services, and solutions to the maritime and offshore industries. Our solutions are found in over half of the world's merchant fleet. We believe MacGregor is a great place to work and we are looking for innovators with an international mindset to join our team and help us create lifetime value for our customers. MacGregor – Let's shape the future together This position is responsible for leading the Project management office (PMO) and business development (BD) function in the Service division. The role’s overall responsibility is to ensure a successful implementation of the Service division’s strategy implementation. The focus will be on building the PMO structure and follow-up mode of operation and delivering the project results together with the business leaders and sub-project leaders. In addition this person will be leading from time to time various business development initiatives. The Director, PMO and Business Development shall also perform any other duties assigned to him/her by the Company. This role will enable you to drive change in our Service division. You get to work in a growing, truly global organisation with highly skilled and motivated people, who are proud to work for MacGregor. This Director, PMO and Business Development reports to the head of Service division and is a member of the Service division’s management team. The position will be based at MacGregor’s head office in Göteborg. What you’ll need to succeed We are seeking an accountable, results-driven leader with a strategic, customer-first mindset and a proven track record of running PMOs and BD projects. It is also important to understand the principles of change management. You are an influential communicator who uses a logical, fact-based approach to challenge and guide the organization. We need a skilled collaborator who works across diverse cultural and organizational boundaries, creates a positive team climate, and possesses strong project management skills which is needed to thrive in our decentralized matrix environment. Degree in business, economics, business administration, or engineering. 10+ years in consultancy or engineering company, with progressive experience from hands-on to holistic level in a global organisation 5+ Strategy implementation and/or PMO experience Project management skills, can function efficiently in a decentralised matrix organisation Willingness to travel Fluent in English, both written and spoken Why MacGregor? Our people are behind every success. People create the technology and product lifecycle solutions that make us great, our people are the ones who innovate, and people drive our business forward. With us you will be part of an international collaborative working culture with challenges and opportunities to further develop yourself professionally. We enable sustainable global maritime operations by maximizing efficiency in cargo and load handling. Values guide our work Integrity steers all our thinking, behaviour and the relationships with our customers and other stakeholders Quality is valued in our processes, products and services and helps to improve our customers’ performance and our own competences Safety is essential in everything we do MacGregor is an equal opportunity employer. We recognise that diversity is key to our continued success, and strive to maintain a fair and equitable recruitment process for all applicants. Interested to join? Kindly note that we will only review CVs and applications submitted in English through our recruitment portal. If you are ready to step into an exciting new role where you can make a significant impact and contribute to the success of MacGregor, apply today!

Om företaget Vår uppdragsgivare är en internationellt verksam leverantör av lösningar för visuell kommunikation och retail-exponering, med produkter och koncept som hjälper varumärken och återförsäljare att skapa attraktiva kundupplevelser i butik. Bolaget har en stark internationell närvaro och arbetar nära såväl globala varumärken som lokala kunder. Verksamheten kännetecknas av hög servicegrad, kundanpassade lösningar och ett tydligt kommersiellt fokus. Företaget befinner sig i en utvecklings- och förändringsresa med fokus på fortsatt tillväxt, effektivisering och förbättrade interna processer. Detta omfattar bland annat utveckling av systemstöd, lagerstyrning, prissättning och rapportering för att skapa en mer skalbar och datadriven verksamhet. Kulturen präglas av ett entreprenöriellt och verksamhetsnära arbetssätt med korta beslutsvägar och högt tempo. Rollen som ekonomiansvarig blir därför central i att skapa struktur, stötta VD och ledningsgruppen samt bidra till företagets fortsatta utveckling, lönsamhet och långsiktiga värdeskapande. Om tjänsten I denna roll får du ett helhetsansvar för bolagets ekonomifunktion. Tjänsten kommer delvis att formas utifrån din kompetens och erfarenhet, där ett stort fokus ligger på verksamhets- och affärsutveckling. Du ansvarar för bolagets budget-, prognos- och uppföljningsarbete samt för rapportering till koncernen. Vidare blir du en nyckelspelare för bolagets förändringsresa och i form av stöd till VD, detta avser både att se över och förbättra processer samt se över systemlandskap. Du ansvarar även för den löpande redovisningen samt månads- och årsbokslut. Beroende på hur rollen utformas finns möjlighet att outsourca delar av det löpande ekonomiarbetet till externa redovisningsbyråer. Rollen innebär även viss samverkan med verksamheten i USA. Urval av ansvarsområden Helhetsansvar för koncernens ekonomi, redovisning, bokslut, budget, prognoser, likviditet och finansiell rapportering enligt K3. Ansvara för ekonomistyrning, analyser, KPI samt kontakt med revisorer, banker och externa rådgivare. Vara ett strategiskt och operativt affärsstöd till VD genom analyser, beslutsunderlag och ekonomisk uppföljning. Bidra till affärsutveckling, investeringar, lönsamhetsarbete samt utveckling av affärsmodeller och kommersiell styrning. Driva digitalisering, systemimplementering och automatisering för att effektivisera ekonomi- och verksamhetsprocesser. Ansvara för rapportering och beslutsunderlag till styrelse och ägare samt säkerställa transparens och hög kvalitet i den finansiella kommunikationen. Skallkrav Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande Flerårig erfarenhet som Business Controller eller ekonomiansvarig Mycket god kunskap inom redovisning, från bokslut till årsredovisning och finansiell rapportering Mycket goda kunskaper i Excel och affärssystem Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Meriterande Erfarenhet från lagerverksamhet eller tillverkande industri samt god förståelse för tillhörande processer Erfarenhet av att implementera ERP-system Personliga egenskaper För denna tjänst lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en affärsmässig och analytisk person som vill bidra till företagets fortsatta utveckling och fungera som ett nära stöd till VD i både operativa och strategiska frågor. Du är strukturerad, prestigelös och självgående, med förmåga att ta ansvar för ekonomiprocesserna samtidigt som du har ett övergripande strategiskt perspektiv. Vidare drivs du av att utveckla och effektivisera processer och har en god kommunikativ förmåga, både i skrift genom tydliga rapporter och analyser samt i dialog med verksamhetens olika intressenter. Genom ett proaktivt arbetssätt bidrar du till struktur, kvalitet och affärsmässiga beslut i organisationen. Din ansökan Låter rollen intressant och passar den din profil? Skicka då in din ansökan så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kan endast ta emot och behandla din ansökan via vårt rekryteringssystem. Med hänsyn till GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget genomförs som en del av Quest Consultings konsultverksamhet. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, teknik, HR, administration och ekonomi. Vår ambition är att vara en personlig och långsiktig samarbetspartner. Därför genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: Personliga, Nyskapande och Professionella.

Butikschef sökes till Orientalisk Livsmedelsbutik Vi söker en erfaren och engagerad Butikschef som vill leda och utveckla vår orientalisk livsmedelsbutik. Du kommer att ansvara för den dagliga driften, personalledning och att säkerställa hög kundservice samt en välfungerande verksamhet. Arbetsuppgifter Ansvara för butikens dagliga drift och verksamhet. Planera och leda butikspersonalens arbete. Säkerställa hög servicenivå och kundnöjdhet. Hantera inköp, lagerstyrning och beställningar. Följa upp försäljning och budgetmål. Säkerställa att livsmedelslagstiftning, hygien- och säkerhetsrutiner följs. Utveckla butikens sortiment med fokus på orientaliska livsmedel och produkter.

Job Description At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living. Come, join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together. Join us in our exciting quest to build the future home! About the role We are looking for a senior Head of Paid Acquisition to lead and scale our performance marketing across EMEA. You will own the end-to-end acquisition strategy and turn paid media into a core, scalable growth engine driving profitable growth across the full customer lifecycle. This is a high-impact leadership role at the intersection of strategy, data, and execution, with accountability for both business outcomes, capability building and people leadership. What you will do Define and execute the EMEA paid acquisition strategy across all channels Drive profitable growth through data-led optimisation. Own budgets, forecasting, and performance management at scale Lead a high-performing, international team and elevate capabilities across markets Partner with D2C, Product, Brand, and Analytics to ensure end-to-end commercial impact Who you are Senior leader in performance marketing / paid acquisition at scale Proven track record driving measurable growth in multi-market environments Strong strategic thinker with hands-on execution credibility Highly analytical, with ability to turn data into business decisions Skilled in influencing stakeholders and leading cross-functional teams Curious, driven, and growth-oriented Why join us Shape a critical growth capability in a global organisation Work in a diverse, international environment Access strong development opportunities and career mobility Be part of a transformative journey, building future-ready marketing capabilities Where you will be: This is a full-time position, based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden). We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language. Benefits highlights: Flexible work hours/hybrid work environment Discounts on our award-winning Electrolux products and services Family-friendly benefits Insurance policy plan Extensive learning opportunities and flexible career path As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - https://www.lulea.se/anstallning Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss på Hedskolan och Mandaskolan! Mandaskolan och Hedskolan är två F–6-skolor på Bergnäset, cirka tre kilometer från centrala Luleå. Tillsammans erbjuder skolorna en trygg och utvecklande lärmiljö för elever från förskoleklass till årskurs 6. På båda skolorna värderar vi trygghet, studiero och kunskapsutveckling lika högt, eftersom vi vet att dessa tre områden är nära sammanlänkade och förutsätter varandra. Respekt, omtanke och goda relationer är vägledande i allt vi gör – från undervisning och rastverksamhet till möten mellan elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vi tror på höga förväntningar, tydliga strukturer och en undervisning som utgår från varje elevs förutsättningar. Våra engagerade pedagoger arbetar för att skapa en varierad och stimulerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt, både kunskapsmässigt och socialt. Mandaskolan präglas av en stark gemenskap och en kultur där alla bidrar till skolans utveckling. Här talar vi ofta om den särskilda "Manda-andan" – känslan av att vi tillsammans tar ansvar för att skapa en skola där elever och medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet. Hedskolan har naturen som en självklar del av verksamheten. Med skolskog, grönområden och utomhusmiljöer i direkt anslutning till skolan utvecklas undervisningen både inne och ute. Naturen används aktivt som en resurs för lärande, rörelse och välbefinnande. Vi vet att tidiga insatser är avgörande för elevers utveckling. Därför arbetar skolorna nära elevhälsan för att säkerställa att elever som behöver stöd får det så tidigt som möjligt. Elevhälsans professioner samverkar med pedagogerna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Som rektor för Mandaskolan och Hedskolan får du möjlighet att leda två skolor med engagerade medarbetare, starka relationer och höga ambitioner för elevernas lärande och utveckling. Här får du tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare fortsätta utveckla en verksamhet där trygghet, kunskap och framtidstro står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor hos oss får du en central roll i att leda och forma framtidens utbildning för årskurserna F-6. Du kommer att vara den ledande kraften bakom skolans vision och mål, och tillsammans med ditt team skapa en arbetsmiljö där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Med skollagen som grund, men med ditt eget engagemang i spetsen, leder du verksamheten framåt och säkerställer en hög kvalitet i undervisningen. Du främjar samarbete och öppen kommunikation, vilket skapar en trygg och stimulerande kultur där innovation och delaktighet är i fokus. Ditt ansvar omfattar både personalutveckling samt budget- och resultatstyrning, där du genom strategiskt ledarskap optimerar resurser för bästa möjliga resultat. Tillsammans med övriga rektorer inom grundskolan, områdeschef, skolchef och verksamhetsutvecklare ingår du i ett team där samverkan är ett ledord. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarexamen och har skaffat dig pedagogisk insikt genom några års yrkeserfarenhet från pedagogiskt arbete i skola. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete som skolledare, liksom om du har genomgått rektorsprogrammet. Om du ej har genomgått rektorsprogrammet, får du en tillsvidareanställning utifrån din pedagogiska utbildning och ett förordnande som rektor under 3 år. Du som redan har gått rektorsprogrammet erbjuds en tillsvidareanställning som rektor. För att lyckas i rollen krävs det att du att självständigt kan se vad som behöver göras och är duktig på att driva ditt arbete framåt. Att arbeta enligt en tydlig process kommer naturligt för dig och du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är en trygg person som vågar stå upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang genom att delegera och förse andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Om du blir aktuell för tjänsten så kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Om oss Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas. Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv. Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet. Enhetschef till två LSS-boenden Vill du leda verksamheter där du gör verklig skillnad varje dag? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. Hos oss får du möjlighet att leda två LSS-boenden där individens självbestämmande, delaktighet och livskvalitet står i centrum. Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, följa upp och utveckla två LSS-boenden i enlighet med LSS.  Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Tillsammans med medarbetare stödpedagoger och på enheterna arbetar du för att säkerställa ett professionellt, individanpassat och respektfullt stöd till de personer som bor på enheterna. Du kommer också har ett nära samarbete med  vårt HSL-team.  I rollen: Leder och utvecklar verksamheterna utifrån uppsatta mål och gällande lagstiftning. Ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Samarbetar nära stödpedagoger som stödjer utvecklings- och kvalitetsarbetet genom handledning, planering och uppföljning. Samverkar med HSL-teamet för att säkerställa en trygg och sammanhållen omsorg. Ingår i föreningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap eller vård och omsorg. Flerårig erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, gärna inom LSS eller annan omsorgsverksamhet. God kunskap om LSS, arbetsrätt, arbetsmiljö och andra relevanta regelverk. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Som person är du stabil, tydlig och organiserad. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger tillitsfulla relationer och får människor att växa. Du har förmåga att kombinera ett tydligt resultatfokus med omtanke om både medarbetare och brukare. Välkommen med din ansökan! Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryterare och annonsförsäljare.

Executive head chef sökes till Himlen & Sjöstaden Skybar Vi söker dig som idag arbetar som kökschef eller har en liknande ledande roll inom restaurangbranschen och är redo att ta nästa steg. Det här är en central position för dig som vill arbeta strategiskt, kreativt och operativt samtidigt, med ansvar över två starka restaurangkoncept i Stockholm. Som Executive head chef får du det övergripande ansvaret för köken på Himlen och Sjöstaden Skybar. Rollen innebär att säkerställa hög kvalitet, starkt ledarskap och en tydlig kulinarisk identitet samtidigt som du driver utveckling, lönsamhet och struktur i verksamheten. Du arbetar nära VD, ledning och restaurangchefer och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling. Det här är en roll för dig som trivs med högt tempo, många kontaktytor och ett stort ansvar. En person som kombinerar kreativitet och gastronomisk höjd med struktur, affärsförståelse och ett starkt operativt ledarskap. Om rollen Som Executive head Chef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra den gastronomiska upplevelsen över båda verksamheterna. Du arbetar både strategiskt och operativt och förväntas vara närvarande i verksamheten samtidigt som du driver långsiktig utveckling. Rollen innebär bland annat: Övergripande ansvar för kökens drift, kvalitet och utvecklingAnsvar för menyutveckling och konceptanpassningPersonalansvar för köksorganisationen inklusive rekryteringSäkerställa struktur, rutiner och arbetssätt i samtliga kökAnsvar för råvarukvalitet, inköp, leverantörskontakter och kostnadskontrollUppföljning av nyckeltal, marginaler och kökens lönsamhetUtveckling och implementering av nya arbetssätt och konceptNära samarbete med restaurangchefer och ledningsgruppOperativ närvaro vid service, event och större arrangemang vid behov Du fungerar som en drivande kraft i organisationen där du säkerställer att både kvalitet, kultur och resultat håller högsta nivå. Vi söker dig som har • Flerårig erfarenhet från ledande roller inom restaurang och gastronomi• Erfarenhet av att leda större köksorganisationer• Dokumenterad erfarenhet av menyutveckling och konceptarbete• God förståelse för ekonomi, marginaler och verksamhetsstyrning• Erfarenhet av schemaläggning, personalansvar och arbetsledning• Stark kommunikativ och organisatorisk förmåga•Vi söker dig med ett starkt och etablerat nätverk inom restaurangbranschen, då det är en viktig nyckel för att lyckas i rollen.• Erfarenhet från kvalitetsdrivna och volymstarka verksamheter Vi ser att du är • En tydlig och inspirerande ledare• Strukturerad och kvalitetsmedveten• Kreativ med stark känsla för koncept och gästupplevelse• Handlingskraftig och lösningsorienterad• Prestigelös och närvarande i driften• Van att arbeta i högt tempo med många parallella processer Vi erbjuder En nyckelposition i en expansiv och ambitiös restauranggrupp där du får möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en central del av verksamheten med stort mandat, tydligt ansvar och möjligheten att sätta din prägel på två av Stockholms mest spännande restaurang och barupplevelser. Här får du arbeta i en miljö där gastronomi, service, nöje och upplevelser möts på hög nivå tillsammans med ett team som drivs av utveckling, kvalitet och passion för branschen.