Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Kungsbacka.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Önskad start i november. Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Arbetsuppgifter: Leda och fördela det dagliga arbetet i restaurangen •⁠ ⁠Säkerställa att service och kvalitet håller hög standard •⁠ ⁠Introducera och stötta ny personal •⁠ ⁠Planera bemanning och schemaläggning vid behov •⁠ ⁠Ansvara för öppning och stängning av restaurangen •⁠ ⁠Hantera beställningar och kontakt med leverantörer •⁠ ⁠Följa upp rutiner kring hygien, säkerhet och egenkontroll •⁠ ⁠Stötta i drift – både i kök och servering vid behov •⁠ ⁠Hantera enklare administrativa uppgifter •⁠ ⁠Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner Om Keemchi Keemchi startades 2017 med mål att ta den Koreanska matkulturen till Sverige. Vi värdesätter hög kvalitet och arbetar ständigt med att utveckla våra smaker och maträtter. Vi värderar innovation inom matlagning, restaurang design och funktionalitet och alla jobbar tillsammans för att utveckla dessa punkter för att skapa en helt unik restaurangupplevelse. Vi växer väldigt fort och söker därför fler personer som vill vara med oss att uppnå vår vision att ta den Koreanska matkulturen till hela Sverige. Vi söker dig som är jobbsugen, intresse för matlagning och brinner för att skapa en fantastisk restaurangupplevelse. Hos oss kommer du arbeta med Koreansk matlagning, servering, kundbemötande samt sedvanliga restauranguppgifter. Utöver dessa arbetsuppgifter kommer du att ansvara för organisering, varubeställning och kvalitetskontroll i restaurangen. Du som söker denna tjänst bör ha god social kompetens. Du som person behöver vara strukturerad, noggrann och ett intresse för matlagning. Hos oss arbetar man varierande tider dagtid, kvällar och helger. Vi söker främst dig som planerar att arbeta tillsvidare, och som värderar ett långsiktigt samarbete mellan arbetsgivare och anställd. Vi söker alla möjliga olika erfarenhetsnivåer och kan skräddarsy roller utefter din erfarenhet. Lön efter överenskommelse För att söka tjänsten skicka: CV Personligt brev Rekryteringen till denna tjänst kommer att ske löpande och tjänsten kan således komma att tillsättas innan sista ansökningsdag sök därför tjänsten redan idag! Specificera vilken tjänst du söker. Vi kommer omgående att kontakta personer med ansökningar av intresse, men har ej möjlighet att svara på alla. Vi tillämpar provanställning de första 6 månaderna.

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschefer till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Väster och yttre Norrort i Stockholm.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Startdatum enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Vill du påverka utvecklingen av Sveriges maskinpark och samtidigt driva lönsamhet i en av branschens ledande verksamheter inom maskinuthyrning? Vi söker nu en produktchef till ett ledande bolag i den svenska uthyrningsbranschen. Om rollen Som Produktchef får du en central och affärskritisk roll med helhetsansvar för ett produktområde inom lift- och anläggningsmaskiner. Du ansvarar för att utveckla, styra och optimera produktportföljen – från strategi och sortiment till investeringar, uppföljning och implementering i verksamheten. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med organisationen över hela landet. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla en mer datadriven, effektiv och hållbar maskinpark. Ansvarsområden Sortiment och tekniskt innehåll Övergripande tekniskt ansvar för produktområdet Utveckla och optimera sortiment utifrån marknadens behov Omvärldsbevaka och identifiera nya tekniska lösningar och trender Investeringar och lönsamhet Ansvara för kalkyler och beslutsunderlag kopplat till investeringar, nyttjandegrad, prissättning och lönsamhet Ta fram investerings- och utrangeringsplaner Följa upp nyckeltal samt driva korrigerande åtgärder Utveckling och implementering Ta fram kravspecifikationer i samarbete med organisationen Stötta inköp i leverantörsval Initiera och genomföra utbildningar för interna funktioner såsom sälj och kundcenter Intern samverkan och optimering Identifiera möjligheter att optimera maskinparken mellan regioner och funktioner Samverka nära distriktschefer, säljorganisation och kundcenter i hela Sverige DETTA SÖKER VI Vi söker dig som kombinerar affärsförståelse med tekniskt kunnande och som trivs i en roll med stort helhetsansvar. För att vara aktuell har du: Flera års erfarenhet från maskinuthyrning, entreprenad, bygg, industri, fordon eller maskinförsäljning Mycket god förståelse för maskiner, tekniska specifikationer och kunders användningsområden Erfarenhet av investeringar, kalkyler och uppföljning God vana av datadrivet arbete, exempelvis i Excel, BI-verktyg eller liknande analysverktyg Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift B-körkort Teknisk utbildning är meriterande, men stor vikt läggs vid erfarenhet, affärsmässighet och analytisk förmåga. Som person är du affärsdriven, strukturerad och initiativtagande. Du har lätt för att bygga förtroende, samarbeta brett och samtidigt driva utveckling och förändring. Placering: Norra Stockholm eller Göteborg Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning). Rekryteringsprocessen utförs av StudentConsulting men du blir anställd direkt av vår kund.

Omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso-och sjukvård, funktionshinderomsorg samt individ- och familjeomsorg. Inom förvaltningen arbetar cirka 600 medarbetare som tillsammans verkar för att ge kommunens invånare stöd, trygghet och god omsorg. Denna tjänst avser verksamhetsområdet äldreomsorg ordinärt boende, funktionshinderomsorgen samt bemanningsenheten. Inom området finns cirka 10 enhetschefer som tillsammans med sina medarbetare utför ett samhällsviktigt uppdrag för kommunens invånare. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Du arbetar enligt kommunens styrmodell och samverkar med övriga verksamheter för att bidra till en långsiktigt hållbar utveckling. Vi står inför ett viktigt utvecklingsskede där vi stärker vår organisation för att möta framtidens behov inom ordinärt boende, funktionshinderomsorg och bemanning. Vi söker dig som vill vara med och göra verklig skillnad, genom att skapa struktur, driva förändring och bygga starka, välfungerande verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom området. I uppdraget ingår att: • Leda, coacha och utveckla underställda chefer • Driva och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete • Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga strukturer och god kvalitet • Ansvara för budget, uppföljning och ekonomisk hållbarhet • Utveckla och säkerställa en långsiktig och stabil kompetensförsörjning • Samverka med interna och externa aktörer, inklusive politisk ledning • Identifiera förbättringsområden och omsätta analyser till konkreta åtgärder KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen, exempelvis sjuksköterska, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av chefsuppdrag i kommunal omsorgs/socialförvaltning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi • Förmåga att analysera ekonomiska utfall och vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa balans mellan resurser och uppdrag • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • B-körkort • God förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda förändringsarbete i komplexa organisationer • Erfarenhet av att utveckla bemanning eller kompetensförsörjning • Erfarenhet av effektiviserings- eller omställningsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har ett starkt driv och får saker att hända • Är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och riktning • Har förmåga att leda i förändring och skapa engagemang • Är analytisk och kan omsätta insikter till konkreta resultat • Bygger tillitsfulla relationer och utvecklar både verksamhet och människor Personliga kompetenser och dokumenterad förmåga att driva utveckling kommer att väga tungt i urvalsprocessen. Innan anställning kan bli aktuell behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Du beställer utdraget genom att gå in på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar vår gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29. Läs mer:  https://hedemora.se/

Carlings söker en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans! Som butikschef hos oss har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team. Du ser det som din huvuduppgift att vara närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, sälja, coacha, motivera och inspirera. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala och unika kundupplevelser! Dina drivkrafter och egenskaper: Du är resultatorienterad med god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning Du är ansvarstagande, engagerad och vågar ta initiativ Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar Vi kan erbjuda: En varierad, rolig och hektisk arbetsvardag, där utmaningar och utveckling är en del av vardagen Ansvar och interna karriärmöjligheter – flera av oss har tagit steget från butikschef till andra relevanta jobb inom Carlings eller Varner En unik kultur där du vill arbeta med kollegor som brinner för det de gör Bonusordning Förmånlig personalrabatt i Varners butiker Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden. Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.​

Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte störst – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag rätt maskin på rätt plats – varje dag. Nu söker vi en kundcenterchef till Umeå som vill leda och utveckla verksamheten med både affärsfokus och starkt ledarskap. Rollen som kundcenterchef Som kundcenterchef hos Arento i Umeå har du ett helhetsansvar för verksamheten – med fokus på lönsamhet, tillväxt och kundnöjdhet. Du leder det dagliga arbetet i kundcentret och säkerställer struktur, effektivitet och hög servicenivå. Du driver verksamheten både operativt och strategiskt, och arbetar nära både kunder och medarbetare för att skapa bästa möjliga resultat. En viktig del av rollen är att utveckla affären på den lokala marknaden genom att bygga långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Driva daglig styrning genom morgonmöten samt följa upp verksamheten via månatliga APT Säkerställa hög servicenivå och att kundens behov alltid står i fokus Arbeta aktivt med budget, resultat och uppföljning av relevanta nyckeltal Bevaka och bearbeta den lokala marknaden genom kundbesök Leda, utveckla och inspirera teamet för att nå gemensamma mål Driva kundcentrets tillväxt och bredda kundbasen Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med stark affärsförståelse. Du drivs av att utveckla både människor och verksamhet, och har förmågan att skapa struktur samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med kundkontakt. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda och utveckla team God affärsförståelse samt erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av B2B-affärer och kundbearbetning Förmåga att skapa och upprätthålla långsiktiga kundrelationer Intresse för och gärna kunskap om maskiner, fordon eller utrustning inom anläggning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana (Office-paketet) B-körkort Vi erbjuder dig Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Arento delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och utmanande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många. Vi uppskattar när du är innovativ. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss. Ansök idag! Vill du ta nästa steg i din karriär och leda vårt kundcenter i Umeå? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval och ber dig därför skicka in ditt CV samt svara på urvalsfrågor – inget personligt brev behövs. Rekryteringsprocessen innefattar tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 24 juni. Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Eriksson +46702218945 och har du frågar rörande rekryteringsprocessen kan du kontakta Alma Henriksson, [email protected].

Är du en strukturerad och affärsdriven ledare som trivs i en roll där operativ problemlösning möter långsiktig kapacitetsplanering? Har du erfarenhet av att leda team, planera resurser och skapa effektiva flöden i en verksamhet där kvalitet, kundupplevelse och resultat står i centrum? Då kan rollen som Operation Planning Manager vara ditt nästa steg! Memira by Bergman Clinics söker nu en Operation Planning Manager för ett vikariat där du får en central roll i att säkerställa att operationsverksamheten fungerar effektivt över hela Sverige. Dina arbetsuppgifter Som Operation Planning Manager har du personalansvar för Memiras ambulerande sjuksköterskor i Sverige. Teamet består av cirka 15 medarbetare som arbetar på olika kliniker runt om i landet. Du leder, utvecklar och motiverar gruppen på distans samt skapar förutsättningar för ett engagerat team som levererar med hög kvalitet. En stor del av rollen handlar om att planera och optimera operationskapaciteten. Du ansvarar för schemaläggning av operationspersonal samt för att samordna resurser och utrustning utifrån verksamhetens behov. Du arbetar både med långsiktig planering och med daglig bemanning där du snabbt behöver hitta lösningar vid exempelvis frånvaro, förändrad efterfrågan eller omprioriteringar mellan kliniker. I rollen ingår bland annat att: *Planera, schemalägga och följa upp operationsverksamheten utifrån budget, kapacitet och behov *Säkerställa och optimera operationskapaciteten för att möta efterfrågan *Leda, utveckla, motivera och följa upp de ambulerande sjuksköterskorna i Sverige *Rekrytera och introducera nya medarbetare till sjukskötersketeamet *Ha löpande dialog med kliniker, kirurger, operationsverksamhet och logistikfunktion *Samordna behov av utrustning, exempelvis lasermaskiner, i nära samarbete med logistik *Driva förbättringsarbete kopplat till planering, resursutnyttjande, kvalitet och effektivitet Rollen är verksamhetsnära och kräver att du både kan hantera vardagens snabba förändringar och samtidigt lyfta blicken för att se helheten. Dina beslut påverkar kapacitet, lönsamhet, kvalitet och medarbetarnas vardag. Du har ett nära samarbete med Country Manager, klinikerna, logistikavdelningen och andra nyckelfunktioner inom organisationen. Då verksamheten bedrivs på kliniker runt om i Sverige kan resor förekomma i rollen. Din profil Vi söker dig som har en god affärsförståelse och förmåga att se helheten i verksamheten. Du förstår hur planering, bemanning och arbetssätt påverkar kapacitet, budget och resultat – både på kort och lång sikt. Du är trygg i att identifiera förbättringsmöjligheter, driva effektiviseringar och få med dig teamet i förändringar som bidrar till att nå uppsatta mål. Du trivs i en roll där du behöver skapa struktur, prioritera och fatta beslut. För att lyckas behöver du kunna kombinera ett varmt och engagerande ledarskap med affärsmässighet, tydlighet och mod. Du har förmåga att bygga förtroende på distans och skapa ett team där medarbetarna känner sig hörda och motiverade. Vi ser gärna att du har: *Minst 3–5 års erfarenhet från en liknande roll *Erfarenhet av personalansvar *Erfarenhet av schemaläggning, kapacitetsplanering eller daglig bemanning *God affärsförståelse och förmåga att förstå samband mellan resurser, kapacitet, kvalitet och resultat *B-körkort *God systemvana, meriterande med erfarenhet av Salesforce *Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det viktigaste är dock att du har rätt driv och förmåga att få saker att hända. Du är trygg i dialog med olika typer av människor och har lätt för att skapa tydlighet i komplexa situationer. Övrig information • Placeringsort: Stockholm/ Flexibelt i ort med nära anslutning till klinik • Start: Augusti/september • Varaktighet: Vikariat, ett år *Omfattning: Heltid • Arbetstid: Kontorstider Memira by Bergman Clinics har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Maxkompetens, [email protected]. Ansökningar via e-post tas inte emot med hänsyn till GDPR. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Om Maxkompetens På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi är ca 280 medarbetare i Sverige som jobbar tätt tillsammans på någon av våra 22 kliniker från Malmö till Luleå för att varje dag göra skillnad för våra kunder och patienter. Vi är Skandinaviens ledande aktör inom ögonlaser och linsbyten och erbjuder även ögonsjukvård – både offentligt och privat finansierad. Memira by Bergman Clinics främsta prioritet är att sätta människor först och erbjuda våra kunder och patienter planerad hälso– och sjukvård av högsta kvalitet. Nu finns chansen att vara med på resan!

Vad gör en CFO på Viva? Ärligt talat – inte det du tror. Om du letar efter en roll där du får “äga rapporteringen”, optimera månadsbokslut och stänga böcker i tid… då finns det andra jobb där ute. Det här är inte ett sådant, det här är en roll för dig som vill vara med och bygga nästa fas i ett entreprenörsdrivet bolag – nära VD, ledning och ägare. För dig som ser affären i siffrorna, inte bara siffrorna i affären. Din roll på riktigt Du kliver in i ett bolag med stark kultur, tydlig riktning och stora ambitioner. Viva står inför en nästa fas där AI, skalbarhet och nya affärsmodeller blir avgörande. Här blir du inte en klassisk ekonomichef, du blir en sparringpartner, utmanare och medskapare. Du kommer bland annat att: • driva kommersiell analys och hjälpa verksamheten fatta bättre beslut • utveckla hur Viva jobbar med pricing, kundlönsamhet och marginal • öka den finansiella förståelsen i hela organisationen • arbeta nära VD, ledning och styrelse i strategiska frågor • bidra till att bygga bolagsvärde och förbereda för framtida möjligheter Och ja – du behöver kunna ekonomins “basics” men om det är där du vill lägga din energi, är det här fel roll. Vem vi tror att du är Vi tror inte att du identifierar dig som “förvaltare”, snarare som någon som vill bygga. Du kanske idag är: • CFO i ett mindre eller medelstort bolag • ekonomichef i ett tillväxtbolag • en affärsnära Business Controller som är redo för nästa steg Viktigare än titel är hur du tänker. Du: • ser affärsmöjligheter i siffror • kan utmana utan att bli kantig • får andra att förstå ekonomi – på riktigt • är bekväm både i ledningsrum och ute i verksamheten • är nyfiken på AI och vad det faktiskt gör med affären Och kanske viktigast av allt; du är prestigelös nog att ibland kavla upp ärmarna – och skarp nog att lyfta blicken när det verkligen behövs. Varför Viva? För att det här inte är ett bolag som vill vara “lite bättre”. Det är ett bolag som vill bygga något på riktigt. Här får du: • arbeta nära en entreprenörsdriven och visionär VD • kombinera strategi, affär och människor i din roll • vara med i en AI-driven transformation • påverka riktning, beslut och bolagsvärde • arbeta i en kultur som är både varm och ambitiös • En möjlighet att vara med på en bolagsresa i ett entreprenörsdrivet bolag med tydlig tillväxtagenda, stöttat av Sobro som huvudägare. Det är höjd. Det är fart och det är mycket hjärta. Om tjänsten Om företaget Sedan starten har vi fokuserat på en enda sak. Att hjälpa företag nå sina mål och se goda resultat. Vi är marknadsföringsbyrån som förnyar och förbättrar våra kunders marknadsföring genom att se nya lösningar, säga som det är och erbjuda mätbara lösningar som ger ökad lönsamhet. Du hittar oss i Uppsala, Malmö och Kalmar – vi hittar till dig var du än befinner dig. Ansökan I den här rekrytering samarbetar Viva Media med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Charlotta Ezitis Holmström, 0766 471 657, [email protected]. Sista ansökningsdag 2026-07-03, urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan! #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/06/VIVA-foto.jpg

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. För att kunna styra, följa upp och utveckla verksamheten krävs tillgång till tillförlitlig data, analys, statistik och beslutsstöd. Nu bygger vi nästa generations analys- och beslutsstödsförmåga. Vi söker därför en enhetschef till enheten Analys och Beslutsstöd inom området Analys, Statistik, Ledning och Beslutsstöd (LAEB). Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern analys- och beslutsstödsförmåga där data, analys och verksamhet möts för att skapa värde för hela Försäkringskassan. Rollen innebär stort inflytande över hur analys-, statistik-, datauttags- och beslutsstödsområdet utvecklas de kommande åren. Analys, Dataprodukter, Beslutsstöd Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av cirka 11 medarbetare och har sin placering främst i Stockholm. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten Analys och Beslutsstöd samt dess medarbetare. Enheten samlar kompetenser inom analys, statistik, BI-utveckling, datauttag och dataprodukter och utgör en central del av områdets virtuella leveransorganisation. Du ansvarar för att utveckla medarbetare, kompetenser och arbetssätt samtidigt som du säkerställer att enheten bidrar till en stabil, verksamhetsnära och värdeskapande leverans. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, produktledning och IT för att omsätta informationsbehov till analys, statistik, datauttag, dataprodukter och beslutsstöd som skapar nytta för myndigheten. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har god förståelse för hur data används för styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling har erfarenhet av arbete med datauttag, datalager eller informationsförsörjning i större organisation har erfarenhet av analys-, BI- eller beslutsstödsverksamhet har erfarenhet från statlig verksamhet eller annan större organisation har erfarenhet av lean-agila arbetssätt har erfarenhet av förändringsarbete och organisationsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Det kan även bli aktuellt med en godkänd säkerhetsprövning. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Niklas Qvarforth, 010-114 49 70  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, mailto:[email protected] 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80. Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.