Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig! Om tjänsten: -Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet. Vi söker dig som har: -Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande. Vi erbjuder: -En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag!

Vill du leda en modern verkstad där kvalitet, service och medarbetarutveckling står i fokus? Vi söker nu en engagerad och driven verkstadschef till vår anläggning i Nödinge. Om tjänsten Som verkstadschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av verkstaden. Du leder och utvecklar personalen, säkerställer hög kundnöjdhet samt ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, lönsamt och enligt gällande kvalitets- och säkerhetskrav. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla verkstadens medarbetare. Planera och fördela arbetet i verkstaden. Säkerställa hög kvalitet på utförda arbeten. Ansvara för budget, resultat och nyckeltal. Utveckla kundrelationer och säkerställa hög servicenivå. Arbeta aktivt med arbetsmiljö och säkerhet. Följa upp produktivitet och effektivitet i verksamheten. Vi söker dig som Har erfarenhet av verkstadsledning eller annan ledande roll inom fordons-, industri- eller verkstadsbranschen. Är en naturlig ledare som motiverar och engagerar ditt team. Har god administrativ förmåga och erfarenhet av planering. Är affärsorienterad och har fokus på kundservice. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. Vi erbjuder En ansvarsfull och utvecklande ledarroll. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Kompetenta och engagerade kollegor. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Vi söker nu en engagerad och driven Verkstadschef med fokus på däck och service. Har du erfarenhet från däckbranschen, ett starkt ledarskap och ett intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som verkstadschef ansvarar du för den dagliga driften av vår däckverkstad. Du leder teamet, planerar verksamheten och säkerställer att kunderna får professionell service med hög kvalitet. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du arbetar nära både personal och kunder. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verkstadens medarbetare. Planera och fördela arbetet i verkstaden. Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i det dagliga arbetet. Ansvara för däckhotell, säsongsskiften och lagerhantering. Arbeta aktivt med försäljning av däck, fälgar och relaterade tjänster. Säkerställa god kundservice och långsiktiga kundrelationer. Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och ordning i verkstaden. Följa upp verksamhetens resultat och nyckeltal. Vi söker dig som Har erfarenhet från däck-, fordons- eller verkstadsbranschen. Har tidigare ledarerfarenhet eller är redo att ta nästa steg i karriären. Är strukturerad, lösningsorienterad och har god planeringsförmåga. Trivs i en miljö med högt tempo, särskilt under däcksäsong. Har god datorvana och administrativ förmåga. Talar och skriver svenska obehindrat. Innehar B-körkort. Meriterande Erfarenhet av däckhotell och lagerstyrning. Kunskap inom hjulinställning och enklare fordonsservice. Erfarenhet av budget- och personalansvar. Vi erbjuder En varierande och ansvarsfull tjänst i ett växande företag. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat team och god sammanhållning. Konkurrenskraftiga villkor och utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där kvalitet, service och arbetsglädje står i fokus.

Försäljningschef till växande bilhall Aura Personal söker nu, på uppdrag av vår kund, en driven och engagerad försäljningschef till en växande bilhandlare. Här får du en viktig roll där du ansvarar för försäljningen ute i bilhallen och leder teamet mot gemensamma mål. Vi söker dig som brinner för försäljning, gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa både resultat och god stämning i gruppen. Som försäljningschef kommer du att vara en naturlig ledare i det dagliga arbetet. Du motiverar och coachar säljarna, ser till att gruppen arbetar tillsammans och skapar en positiv energi som märks både bland kollegor och kunder. Vi tror att framgång byggs genom lagarbete, tydligt ledarskap och en stark vilja att hela tiden utvecklas. Du är en person som gillar att ta ansvar och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du prestigelös och förstår vikten av att vara en del av teamet. Du ska kunna styra gruppen mot uppsatta mål, följa upp resultat och inspirera andra till att alltid ge sitt bästa. För vår kund är det lika viktigt att du bidrar med en positiv kultur och god sammanhållning som att du driver försäljningen framåt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen Har arbetat i en ledande roll eller har naturliga ledaregenskaper Är målmedveten och driven av att skapa resultat Är en lagspelare som bidrar med positiv energi Har förmåga att coacha och motivera andra Är strukturerad och ansvarstagande Trivs i ett högt arbetstempo och gillar kundkontakt Har god kommunikativ förmåga Innehar B-körkort Tidigare erfarenheter: Erfarenhet av försäljning i butik, bilhall eller liknande miljö Erfarenhet av att arbeta mot budget och uppsatta mål Erfarenhet av personalansvar eller teamledning är meriterande Erfarenhet av kundservice och relationsbyggande arbete Vi erbjuder en spännande tjänst i ett företag med höga ambitioner, där rätt person får möjlighet att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

I femton år har vi i Genero stöttat offentlig sektor med kvalificerade konsulter och interimslösningar inom ekonomifunktionerna. Under den tiden har vi byggt ett rykte som en trygg, kunnig och långsiktig partner – och nu vill vi bli flera. Vår expansion drivs av ett tydligt behov i sektorn: kompetenta ekonomer som kan stärka offentliga verksamheter i förändring, säkerställa kvalitet och bidra till samhällsnytta. Nu söker vi en affärsförvaltare till ett stort avtalsområde hos hen av våra kunder. Du blir anställd av Genero men kommer att arbeta på plats ute hos kund. Uppdraget löper på heltid i 1,5 år med goda möjligheter till förlängning. Du kommer arbeta heltid 40 timmar per vecka. Du har möjlighet att del av tid arbeta på distans och del av tid sitta i kundens lokaler på Kungsholmen i Stockholm. Uppdraget omfattar fem områden: Leverantörsstyrning och uppföljning Affärsanalys och KPI-uppföljning Avtal och ekonomi Utveckling och förbättringsarbete Relation och kommunikation Obligatoriska krav för tjänsten: Minst tre (3) års eftergymnasial alt högskoleutbildning med inriktning ekonomi, logistik, transport eller motsvarande alternativt motsvarande erfarenhet. Minst tre (3) års dokumeterad erfarenhet av uppdrag inom offentlig upphandling. Minst fem (5) års erfarenhet av leverantörsstyrning, avtalsförvaltning eller projektledning. Minst tre års dokumenterad erfarenhet av budgetering samt ekonomiska analyser. Erfarenhet av uppföljning av avtal med SLA, kvalitetskrav och bonus/viten, prisindexering och optionsförlängningar Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig? Skicka då ett aktuellt CV och en kort beskrivning på hur du uppfyller kraven för uppdraget till [email protected] Urvalet sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Load Indicator och GasIQ ingår sedan 2016 i Lagercrantz Group, en teknikkoncern noterad på NASDAQ Stockholm som omsätter drygt 10 Mdr i de ca 90 dotterbolagen med totalt ca 3600 anställda. Lagercrantz-koncernens filosofi är att dotterbolagen ska drivas som självständiga enheter och man ges därför stor frihet att få utveckla bolagets verksamhet.  LIAB Load Indicator AB är ett nischat teknikbolag med lång erfarenhet av kraftmätning och kundanpassade lösningar för industriella applikationer. Läs mer på www.loadindicator.se GasIQ AB är en svensk tillverkare av högkvalitativa lösningar för gassvetsning, skärning, lödning och gasreglering för industriella applikationer. Läs mer på www.gasiq.se Vill du kombinera ett operativt ansvar för ekonomin med en aktiv roll i att utveckla affären och förbättra lönsamheten? Vi söker en engagerad och affärsinriktad ekonomichef som vill ta ett helhetsansvar för ekonomin i två bolag inom Lagercrantz-Group: LIAB Load Indicator och GasIQ.  Om rollenSom ekonomichef ansvarar du för ekonomin i båda bolagen och säkerställer att ekonomifunktionen fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Du arbetar operativt med löpande redovisning, bokslut och finansiell rapportering samt ansvarar för budget, prognoser, likviditet och ekonomisk uppföljning. Samtidigt är du en aktiv affärspartner till bolagens ledningar. Du bidrar med ekonomiska perspektiv i affärsbeslut och hjälper verksamheten att omsätta mål och planer i konkreta resultat. Genom att arbeta nära verksamheten, ställa relevanta frågor och driva initiativ stärker du både den ekonomiska styrningen och den operativa effektiviteten. Rollen utgör ett affärsnära stöd till de båda bolagen och innebär ett samarbete samt löpande rapportering till Lagercrantz Group. Huvudsakliga ansvarsområden:  Ansvara för den löpande redovisningen samt månads-, kvartals- och årsbokslut och säkerställa hög kvalitet i ekonomiarbetet. Säkerställa korrekt och aktuell rapportering till bolagens ledningar och enligt koncernens krav och tidplaner. Driva budget- och prognosprocesser samt följa upp utfall, analysera avvikelser och föreslå åtgärder. Arbeta nära VD’ar och övriga verksamhetsansvariga med ekonomiska analyser, affärsmässiga rekommendationer och beslutsunderlag. Identifiera och driva förbättringar inom exempelvis kostnader, marginaler, prissättning, produktivitet och resursutnyttjande. Utveckla relevanta nyckeltal och analyser som ger verksamheten bättre förståelse för resultat och lönsamhetsdrivare. Följa upp kassaflöde, kundfordringar, leverantörsskulder och lager samt bidra till en effektiv kapitalbindning. Säkerställa hantering av skatt, moms och övriga legala rapporteringskrav. Utveckla och effektivisera ekonomiprocesser, rapportering och digitala arbetssätt. Ansvara för kontakter med revisorer, redovisningspartners och andra externa samarbetspartners. Vem är du?Vi söker dig som har en god ekonomisk grund och ett genuint intresse för affären. Du trivs med att arbeta operativt och har inga problem med att själv ta ansvar för redovisning, bokslut och rapportering. Samtidigt motiveras du av att analysera verksamhetens resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla affären. Du har sannolikt arbetat som ekonomichef, redovisningschef, redovisningsansvarig eller controller, alternativt har du en erfarenhet av revison och önskar arbeta i en mer affärsnära roll. Du har förmågan att växla mellan detaljerna i det löpande ekonomiarbetet och ett bredare perspektiv på verksamhetens prestation och lönsamhet. Du är nyfiken på hur verksamheten fungerar i praktiken och vill förstå vad som driver intäkter, kostnader och resultat. Du har också modet att utmana invanda arbetssätt och förmågan att omsätta analyser till konkreta förbättringar. Erfarenhet från mindre eller medelstora bolag, gärna inom industri, teknik eller tillverkning, är meriterande.  För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomexamen eller motsvarande. Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med goda kunskaper inom redovisning och bokslut. Erfarenhet av budgetering, prognoser, ekonomisk uppföljning och finansiell analys. Förmåga att använda ekonomiska analyser för att identifiera affärsmöjligheter och förbättra lönsamheten. Erfarenhet av att driva förbättrings- och effektiviseringsinitiativ. God förståelse för skatt, moms och finansiell rapportering. Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Vi erbjuderHär får du en bred och ansvarsfull roll som är nytillsatt vilket gör det möjligt att påverka rollens innehåll. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheterna, lära känna affären på djupet och påverka både ekonomifunktionens utveckling och bolagens resultat. Du kombinerar ett tydligt operativt ansvar med möjligheten att påverka affären i praktiken.  AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected] Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Arbetsbeskrivning Vill du leda och utveckla samhällsviktig service som gör skillnad för invånaren? Som verksamhetschef på serviceförvaltningen i Halmstads kommun får du ett brett strategiskt uppdrag med fokus på ledarskap, samarbete och utveckling. Du ansvarar för ett verksamhetsområde med koncerngemensamma funktioner i tillväxt: kommunens kontaktcenter, budget- och skuldrådgivning, konsumentrådgivning, rekryteringscenter och fordonsorganisation. Du ingår i förvaltningsledningen och företräder verksamhetsområdet i strategiska frågor. Uppdraget innebär att skapa förutsättningar för verksamheterna att utvecklas och bidra till förvaltningens gemensamma mål. Du leder genom dina chefer, som har det operativa ansvaret för sina respektive områden. Genom att ge tydlig riktning, delegera och coacha skapar du förutsättningar att lyckas. Ditt fokus är helheten: långsiktig planering, systematisk uppföljning och utveckling med kundernas och invånarnas bästa i centrum. Förändringsarbete och digital omställning är centrala delar av uppdraget. Du omsätter övergripande planer i utveckling och hittar lösningar när behoven är komplexa. Du vet när du behöver driva på och när det är viktigt att stanna upp, förankra och skapa samsyn. Här får du möjlighet att göra skillnad i en kommun med framåtanda och engagemang. Som ledare visar du tillit, är ödmjuk och kommunikativ. Du bygger förtroende och skapar fungerande samarbeten över verksamhetsgränserna. Du är prestigelös och nyfiken på verksamhetsområdets bredd, med en genuin drivkraft att utveckla både människor och processer för att möta framtidens krav. I denna rekrytering samarbetar Halmstads kommun med Randstad AB. Välkommen med din intresseanmälan via länken senast den 24/11. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Keusch. Bifoga ditt CV i intresseanmälan. Om du även vill skicka ett personligt brev eller annan kompletterande information lägger du det i samma dokument, exempelvis som en inledning till ditt CV. För kontakt med fackliga representanter: Therese Hansen, Akavia, 035 15 27 33 Erik Winai, Vision, 076 506 98 98   Ansvarsområden Leda och coacha 4–6 direktrapporterande chefer och ha övergripande ansvar för en verksamhet med cirka 60–100 medarbetare. Säkerställa verksamhetsområdets strategiska riktning och långsiktiga måluppfyllelse utifrån förvaltningens mål och budget. Bereda ärenden till servicenämnden tillsammans med de direktrapporterande cheferna. Företräda förvaltningen i strategiska frågor. Kvalifikationer Akademisk examen inom socialt arbete, ekonomi, teknik eller annat relevant område med koppling till verksamhetsområdet. Dokumenterad ledarskapserfarenhet från offentlig verksamhet och gedigen erfarenhet av att leda i komplexa organisationer. Stark förmåga att driva förändringsarbete och införa agila arbetssätt i en föränderlig miljö. Förståelse för strategisk styrning. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i rollen som chef över chefer i en större organisation. Om företaget Halmstads Kommun Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll: I rollen som sektionschef för efterbehandling på Rönnskär får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny sektion med ett viktigt uppdrag. Arbetet omfattar hantering och efterbehandling av processavfall och lagerplatser samt utveckling av metoder och arbetssätt utifrån verksamhetens behov och miljökrav. Ditt uppdrag blir att leda sektionen genom att skapa struktur och framdrift inom ett område som är under utveckling. Med din tekniska kompetens bidrar du till att tillsammans med teamet identifiera och utveckla lösningar på de utmaningar ni möter. Ditt team: Den nya sektionen kommer att bestå av totalt sju medarbetare med olika kompetenser inom efterbehandling. Ditt närmaste team utgörs av fyra direktrapporterande medarbetare i roller som enhetschef, produktionsingenjör, processingenjör och planerare. Tillsammans arbetar ni för att utveckla lösningar och driva sektionens arbete framåt. Dina arbetsuppgifter: Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen Leda, planera och följa upp arbetet med efterbehandling av processavfall Utveckla metoder och arbetssätt tillsammans med teamet och andra delar av verksamheten Identifiera och driva utvecklingen av tekniska lösningar utifrån verksamhetens behov Säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande miljö- och myndighetskrav Driva utvecklings- och förändringsarbete inom sektionen Ditt bidrag: Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och driven och som lockas av möjligheten att utveckla och bygga upp något nytt. Du har en god teknisk förståelse och trivs med att fördjupa dig i frågor och hitta lösningar på komplexa utmaningar. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att vägen framåt inte alltid är given. Som ledare skapar du delaktighet och goda samarbeten samtidigt som du har förmågan att sätta riktning och driva arbetet framåt. Vi ser att du som söker har: Universitet- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande yrkeserfarenhet Erfarenhet av att leda andra, exempelvis inom projekt, team eller liknande God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande med erfarenhet från industriell verksamhet och av arbete med avfallsfrågor eller efterbehandling. Varför arbeta tillsammans med oss: På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.  Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Hannes Holmgren, [email protected], tel. 070-2852251. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Frida Norström, [email protected]. Facklig information får du av Elin Söderlund, Sveriges Ingenjörer, 070-265 95 23, Mikael Norrby-Holtkamp, Unionen, 0910-77 37 76, Dan Nilsson, Ledarna, 0910-77 38 67. Sista ansökningsdag: Onsdag 26 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun söker nu en erfaren omsorgschef till verksamhetsområdet omsorg funktionsnedsättning. Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa tydlighet, utveckla andra chefer och driva förändring i en komplex organisation. Här väntar ett betydelsefullt uppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vill du ta dig an ett kvalificerat ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla både människor och verksamhet? Som ett led i utvecklingen av omsorgsförvaltningen delas verksamhetsområdet omsorg funktionsnedsättning i två ansvarsområden, med en omsorgschef för respektive område. Den nya organisationen skapar förutsättningar för ett närmare ledarskap och fortsatt verksamhetsutveckling. Som omsorgschef får du ett övergripande ansvar för den avdelning som omfattar gruppbostäder, personlig assistans och integrerad daglig verksamhet. Du leder genom 17 underställda enhetschefer och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Med ett strategiskt perspektiv driver du verksamhetens utveckling och följer upp kvalitet, ekonomi och resultat i enlighet med gällande lagstiftning och politiskt fastställda mål. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla ledarskapet och skapa en gemensam riktning i chefsgruppen. Du leder erfarna och kompetenta chefer och har en central roll i att ta tillvara deras kunskap, stärka samverkan och utveckla arbetssätt som skapar delaktighet, tydlighet och ansvarstagande. Du driver förändrings- och förbättringsarbete med fokus på att utveckla verksamhetens strukturer, arbetssätt och organisationskultur. I uppdraget ingår även att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och säkerställa att verksamheten har rätt kompetens för att möta dagens och framtidens behov. Du ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med förvaltningschefen och övriga chefer till förvaltningens övergripande utveckling. Som omsorgschef i Växjö kommun får du möjlighet att ta dig an ett viktigt och utvecklande uppdrag i en verksamhet som gör skillnad i människors vardag. Du kommer in i ett skede där organisationen utvecklas och där du får möjlighet att bidra med din erfarenhet, påverka arbetssätt och skapa förutsättningar för ett hållbart och framgångsrikt ledarskap. Du fårmöjlighet att kombinera ett omfattande ledaransvar med ett samhällsuppdrag där kvalitet, delaktighet och människors behov står i centrum. KVALIFIKATIONER Ditt ledarskap: Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa förtroende, engagemang och en gemensam riktning. Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap där du tar tillvara andra människors kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Du har erfarenhet av att leda i komplexa organisationer och förstår vikten av att kombinera ett nära ledarskap med ett strategiskt perspektiv och förmågan att genomföra förändringar. Du: • är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut och skapa riktning även i utmanande situationer • utvecklar och stärker andra chefer genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap • skapar engagemang och delaktighet genom öppen kommunikation, lyhördhet och dialog • har mod och uthållighet att utmana invanda arbetssätt och driva förändring som leder till resultat • bygger en positiv och inkluderande kultur där samarbete, respekt och gemensamt ansvarstagande är naturliga delar av verksamheten Vi söker dig som har: • Akademisk examen • Gedigen chefserfarenhet och dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att leda och utveckla större, komplexa verksamheter med ansvar för personal, ekonomi och resultat • Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsförändringar och verksamhetsutveckling • Erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation • God kunskap om LSS och verksamhet inom funktionsnedsättning   Vi ser gärna att du har erfarenhet från verksamhet inom funktionsnedsättning, men även erfarenhet från andra delar av vård och omsorg kan vara relevant. Avgörande är att du har god förståelse för verksamhetens förutsättningar och den kompetens och erfarenhet som krävs för att leda och utveckla organisationen. För oss är ditt ledarskap avgörande. Vi värdesätter särskilt din förmåga att skapa förtroende, utveckla andra chefer och bygga en positiv och inkluderande arbetskultur. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen med din ansökan senast 30/11. I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade intervjuer och tester. Vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som kulturskolechef på Kulturskolan Lund ansvarar du för att tillsammans med dina underställda enhetschefer och medarbetare forma verksamheten för barns och ungas bästa. Vi vill att varje barn och ungdom i Lund ska få möjlighet att ta del av en konstnärlig utbildning efter sina egna förutsättningar och behov och därför är alltid barnrättsperspektivet i fokus hos oss. Som kulturskolechef är du underställd kulturchefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du leder Kulturskolans ledningsgrupp som består av 2-3 enhetschefer, och har även direkt chefskap över vissa medarbetare på Kulturskolan. Totalt arbetar cirka 100 medarbetare i verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för att tillsammans med din ledningsgrupp driva och utveckla verksamheten i enlighet med kommunens mål och inriktningar. Du har budget- och arbetsmiljöansvar för hela verksamheten, och leder dina underställda chefer i det dagliga arbetet för att tillsammans lyckas med uppdraget. Vi söker dig Vi söker dig som är en erfaren chef och ledare, tryggt grundad i kulturskoleverksamhet, och som har förmåga att skapa trygghet och stabilitet och få medarbetare att växa i sina roller. Du är en visionär som förmår omsätta idéer och tankar i konkret handling och verksamhet. Du har ett helhetsperspektiv och du arbetar strategiskt i samverkan med andra. Du vill skapa en organisation där medarbetarnas engagemang och drivkraft för verksamheten framåt och vidare. Kulturskolan i Lund har de senaste åren genomgått stora förändringar. Du tar vid i det utvecklingsarbetet och är lyhörd inför både chefernas och medarbetarnas perspektiv och erfarenheter. Du har - universitets- eller högskoleexamen inom relevant område för verksamheten - minst fem års chefserfarenhet från offentlig kulturverksamhet varav minst tre år från kulturskoleverksamhet - erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av att ha arbetat som kulturskolelärare är meriterande. Du har god kännedom om kulturskoleverksamheten i Sverige och du är intresserad av hur den utvecklas. Du förmår anpassa ditt ledarskap efter de situationer som uppstår och du är trygg i rollen att leda. Du är också strukturerad, du har god organisatorisk förmåga och det är självklart för dig att bidra till en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och glädje. Det är när vi har roligt tillsammans som vi gör som bäst. Vi vill att du är genuint intresserad av ledarskapsfrågor och att du tycker att det är självklart att reflektera över ditt chefskap och hur det påverkar dina medarbetare. Du har en självklar, pedagogisk förmåga och du får dina kollegor och medarbetare att känna tillit till dig och dina beslut. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Kulturskolan Lund verkar på uppdrag av kultur- och fritidsförvaltningen för att på bästa sätt erbjuda kulturpedagogisk verksamhet på barnens fritid. Detta innefattar allt från helgkurser och lovverksamhet till ämneskurser, uppsökande verksamhet och utåtriktade arrangemang.       På Kulturskolan Lund erbjuder vi ett brett utbud av konstnärlig utbildning - förutom musik i alla dess former även dans, drama/teater, film/animation, bild, nycirkus, komposition och skrivande. Kulturskolan Lund är väl kända och arbetar med spets och bredd i sitt utbud. Vi är idag cirka 105 medarbetare som arbetar i verksamheten.       Kultur- och fritidsförvaltningen i Lund består av cirka 370 medarbetare som arbetar med kultur, bibliotek, idrott och ungdom. Vårt uppdrag är att ge invånarna tillgång till meningsfulla aktiviteter och berikande kulturupplevelser som ökar livskvalitet och främjar god hälsa och kreativt tänkande. Vi strävar efter att vara en kulturskola i ständig utveckling – attraktiv, synlig och tillgänglig – och att alltid sätta individens behov och våra invånare i fokus. Hos oss får du plats att växa och möjlighet att göra skillnad i barn och ungas liv. Vill du bli en av oss?    Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik