I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Verksamhetsområdet Vatten och Återvinning arbetar för en hållbar framtid genom att säkerställa rent vatten i både kran och vattendrag samt främja en mer hållbar konsumtion med minskat avfall. Vi gör detta genom att utveckla, underhålla och förbättra våra verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och påverka samhällsnyttan och bidra till en trygg, hållbar och säker VA-försörjning för Mölndalsborna? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Som enhetschef för VA distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla enheten som dagligen levererar viktiga VA-tjänster till invånarna i Mölndals stad. Ditt uppdrag innefattar ansvar för budget, arbetsmiljö och personal, och du driver det strategiska och operativa arbetet framåt i linje med stadens mål och vision. I rollen ansvarar du för att leda enhetens verksamhet inom VA-distribution med ett team på cirka 15 medarbetare, däribland driftledare, rörläggare, drifttekniker och mätningstekniker. Det innebär att planera, följa upp och utveckla drift, nyanläggning och underhåll av VA-ledningar i egen regi. Du driver och övervakar projekt inom distributionsområdet allt från drift och underhållsinsatser till löpande service, samtidigt som du ansvarar för att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och miljöregler. En viktig del av uppdraget är samordning, där du samarbetar tätt med andra enheter, verksamheter och entreprenörer. Du hanterar miljöfrågor, säkerställer att arbetsmiljöplaner uppfylls och ansvarar för planering, schemaläggning, bemanning och uppföljning i verksamhetssystem. Tjänsten kan innebära arbete med säkerhetsklassad information och kräver säkerhetsprövning och registerkontroll. Beredskapstjänstgöring kan förekomma. Du ingår i ledningsgruppen för Vatten och Återvinning och rapporterar till verksamhetschefen för området. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg, tydlig och lösningsorienterad ledare med flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Du har förmåga att skapa struktur och engagemang samt att driva utveckling och förändring. Du har en relevant teknisk högskoleutbildning inom exempelvis processteknik eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet från en tekniskt komplex verksamhet, exempelvis inom VA, processindustri, anläggning, energi eller annan teknisk infrastruktur. VA-erfarenhet är meriterande men inte ett krav. Du har god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa tekniska system och anläggningar. Du har erfarenhet av budget, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av upphandling, avtal, entreprenadverksamhet och entreprenadjuridik är meriterande. Erfarenhet från offentlig verksamhet är en fördel, men inte ett krav. Som person är du beslutsam, samarbetsinriktad och trygg i komplexa situationer. Du bygger förtroende, skapar goda relationer och leder med tydlighet, närvaro och engagemang. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] eller rekryteringskonsult Anna Edemyr på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 7 oktober.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Tanumshede Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts. Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik, en självklar mötesplats med högt kundflöde. I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. En av de stora fördelarna med att arbeta hos oss i Tanumshede är den goda balansen mellan arbete och fritid. Vi erbjuder en arbetsvardag utan helgarbete och med goda möjligheter till återhämtning, vilket skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv 🧡. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Tanumshede. Lönetillägg💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede. Bonus🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som apotekschef som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 måndag-fredag Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 måndag-tisdag och torsdag-fredag Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! 🥰 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Tanumshede Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts. Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik, en självklar mötesplats med högt kundflöde. I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. En av de stora fördelarna med att arbeta hos oss i Tanumshede är den goda balansen mellan arbete och fritid. Vi erbjuder en arbetsvardag utan helgarbete och med goda möjligheter till återhämtning, vilket skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv 🧡. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Tanumshede. Lönetillägg💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede. Bonus🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som apotekschef som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Tanumshede för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 måndag-fredag Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 måndag-tisdag och torsdag-fredag Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! 🥰 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Vi söker dig som vill leda IT och digitalisering i en myndighet med ett avgörande uppdrag för Sveriges beredskap och säkerhet. I rollen som CIO får du möjlighet att bidra till utvecklingen av det civila försvaret genom att stärka hur teknik, digitalisering och data används för att stärka ledning och samverkan. Som CIO och avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och får en viktig roll i myndighetens fortsatta utveckling. Du bidrar till strategiska vägval och prioriteringar samtidigt som du driver utvecklingen inom ett område som är centralt för myndighetens uppdrag och framtida förmåga. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som CIO ansvarar du för digitalisering och IT i en myndighet med ett centralt uppdrag i Sveriges civila försvar. Du bidrar inte bara till myndighetens egen utveckling utan också till att utveckla de digitala förmågor, stödsystem och kommunikationslösningar som krävs för att hela beredskapssystemet ska kunna fungera effektivt i fred, kris och krig. I rollen ansvarar du för verksamhet, personal och budget samt leder en avdelning med helhetsansvar för IT-drift, IT-infrastruktur, digitala tjänster, digital utveckling, data, ledningsteknik och kritiska kommunikationstjänster för såväl interna verksamheter som externa användare. Myndigheten befinner sig i en omfattande förändrings- och utvecklingsresa där vi stärker vår förmåga och utvecklar vårt sätt att använda data som en strategisk resurs. Som CIO får du en central roll i att forma riktningen framåt, skapa förutsättningar för innovation och säkerställa att ny teknik omsätts till konkret verksamhetsnytta. Det handlar både om att vidareutveckla befintliga tjänster och om att ta tillvara möjligheterna inom bland annat AI, avancerad dataanalys och framtidens digitala arbetssätt. Rollen innebär ett omfattande samarbete med andra aktörer inom totalförsvaret. En viktig del av uppdraget är att förstå behoven i beredskapssystemet och omsätta dessa till robusta digitala lösningar, stödsystem och kommunikationstjänster som stärker samhällets samlade förmåga i fredstid, kris och krig. I uppdraget ingår att leda arbetet med några av Sveriges mest samhällsviktiga kommunikations- och IT-förmågor. Genom utvecklingen av Swedish Emergency Network (SWEN) bidrar du till att stärka Sveriges civila försvar, beredskap och förmåga att upprätthålla kritiska kommunikationstjänster under såväl normala förhållanden som vid kriser och höjd beredskap. Som CIO har du ett tydligt ansvar för att omsätta myndighetens mål och prioriteringar till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och verksamhetsnära ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation och långsiktig förmågeuppbyggnad. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom IT eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom IT/digitalisering. flerårig erfarenhet av att vara chef över andra chefer. erfarenhet av att leda i förändring. flerårig erfarenhet av att etablera och vidareutveckla styrmodeller för IT och digitalisering i en större organisation. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. god kunskap om säkerhetsskydd och erfarenhet från arbete i säkerhetsklassad miljö. god kunskap om informationssäkerhet. erfarenhet av datautveckling. erfarenhet av tjänsteutveckling. erfarenhet av AI utveckling. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Du har förmåga att förstå olika aktörers behov och perspektiv samt omsätta dessa till gemensamma lösningar som skapar nytta för flera verksamheter. Du ser värdet av samverkan och kan bygga förtroendefulla relationer i komplexa miljöer där många aktörer behöver bidra till ett gemensamt mål. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad och resor i anställningen förekommer både nationellt och internationellt. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss Avdelningen ansvarar för myndighetens IT-verksamhet, ledningsplatsteknik, kritiska kommunikationstjänster, digitalisering och utveckling av digitala tjänster. Medarbetarna finns i Karlstad och Stockholm och arbetar tillsammans för att skapa en säker, robust och ändamålsenlig IT som stärker ledning och samverkan.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anna Psaroulis. Fackliga företrädare är Lena Vretling (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026.

Vill du ta nästa steg i din karriär och kliva in i en roll där du får kombinera din erfarenhet inom redovisning med ett större ansvar för människor, processer och utveckling? Har du arbetat brett inom ekonomi och känner dig redo att leda ett team och vara med och forma en ekonomifunktion i förändring? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänstenTillsammans med vår partner söker vi nu en redovisningschef till Göteborg. Rollen passar dig som har en trygg och bred grund inom redovisning och koncernredovisning och som vill ta nästa steg i din utveckling som ledare. Du kanske arbetar som redovisningsansvarig, senior redovisningsekonom eller teamledare idag och känner att det är dags att ta ett större helhetsansvar för både ett team och en funktion. Utöver ledarskapet får du ett övergripande ansvar för att redovisning, bokslut, koncernrapportering och årsredovisningar håller rätt kvalitet och levereras enligt tidplan. Rollen är bred och verksamhetsnära, vilket innebär att du behöver ha en god förståelse för den operativa redovisningen och vara beredd att arbeta nära det dagliga flödet när det behövs. En central del av uppdraget blir också att utveckla ekonomifunktionens processer och arbetssätt. Du får vara med och skapa tydligare rutiner, effektivare flöden och en struktur som fungerar även när verksamheten förändras och växer. För att trivas behöver du därför tycka att förändringsarbete och processutveckling är lika intressant som redovisningen i sig och motiveras av möjligheten att bygga något tillsammans med teamet. Sammanfattningsvis kommer du att: Leda och utveckla ett mindre redovisningsteam med fokus på engagemang, samarbete och tydliga ansvarsområden Ansvara för arbetsfördelning, resursplanering, kompetensutveckling och teamets gemensamma leverans Säkerställa kvalitet och leverans inom löpande redovisning, bokslut, koncernrapportering och årsredovisningar Ta ett övergripande ansvar för koncernredovisningen och samarbetet mellan olika delar av verksamheten Driva förbättrings- och förändringsarbete med målet att skapa en mer effektiv och modern ekonomifunktion Vara en viktig kontaktperson gentemot revisorer och säkerställa att rätt underlag och dokumentation finns på plats Vi söker dig som harAkademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Flera års bred erfarenhet av kvalificerad redovisning, bokslut och årsredovisning Ett tydligt intresse för att utveckla processer, rutiner och digitala arbetssätt Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av koncernredovisning Erfarenhet av SAP är starkt meriterande För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig person som tycker om att leda människor genom förändring. Du har skinn på näsan och vågar fatta beslut, utmana befintliga arbetssätt och skapa riktning även när vägen framåt inte är helt självklar. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och bra på att ta vara på den kunskap och erfarenhet som redan finns i teamet. Om anställningenOmfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Placering: Göteborg Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater. Annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg. Placeringsort: Göteborg Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027 Antal konsulter: 2 Om uppdraget Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras. Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning. Du kommer bland annat att arbeta med: Analys av verksamhetens nuläge Prioritering och koordinering av insatser Ledning och uppföljning av verksamheten Koordinering och genomförande av förändringsarbete Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor Verksamhetsutveckling och förändringsledning Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten. Kravprofil För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Minst två års erfarenhet som interimschef Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7 Arbetsplats och distansarbete Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas. Intervju och ansökan Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026. Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt. Urval sker löpande. Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Vi söker en erfaren interimschef för ett längre uppdrag hos en kund i Stockholmsområdet. Vår kund befinner sig i en period av förändring och utveckling där flera initiativ pågår parallellt. Samtidigt finns behov av att hantera operativa och organisatoriska utmaningar och skapa tydlighet, struktur och framdrift i verksamheten. Som interimschef får du en central roll i att stötta och avlasta verksamhetens chefer i såväl strategiska som operativa frågor. Fokus ligger på att skapa struktur och samordning samt bidra till att prioriterade aktiviteter och förändringsinitiativ genomförs på ett effektivt sätt. Uppdraget omfattar bland annat nulägesanalys, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd inom ledning, styrning och uppföljning. Du kommer även att bidra med analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledningen. En viktig del av rollen är att skapa goda förutsättningar för organisationens chefer att leda genom förändring, samtidigt som stabilitet och genomförandekraft säkerställs i den löpande verksamheten. Arbetet sker huvudsakligen på plats i Stockholm. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom exempelvis ledarskap, management, logistik eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande. Minst två års erfarenhet som interimschef. Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet. Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning. Erfarenhet av att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt. Tillgänglighet och ansökan Du behöver vara tillgänglig för en digital intervju den 7 eller 8 oktober 2026. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-10-20 Slutdatum: 2027-10-19 Sista ansökningsdagen: 2026-09-25 Omfattning: 100% Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Ref: 20262072 Arbetsuppgifter Öppenvård Vuxna Mobilia ger stöd- och behandlingsinsatser till personer med skadligt bruk och beroende. Insatserna ges både individuellt och i grupp efter beslut av socialsekreterare inom förvaltningen. I enheten pågår ett omställningsarbete för att anpassa insatserna i linje med det som utifrån samsjuklighetsreformen kommer blir kommunens uppdrag. Det innebär att fokuset kommer ligga på stöd till personer med komplex problematik och det behandlande uppdraget kommer ligga hos Regionen. Nuvarande sektionschef har fått uppdraget att projektleda socialtjänstförvaltningarna genom reformen och därför söker vi nu en vikarie. I uppdraget som sektionschef ingår att leda och fördela arbetet i gruppen samt utveckla verksamheten. Utifrån kommande förändringar innebär det att vägleda och stödja verksamheten i anpassningen till det nya uppdraget. Som sektionschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig och levande del av vardagen i rollen som sektionschef. Som sektionschef är du också en del i enhetens ledningsgrupp tillsammans med åtta sektionschefskollegor, alla med uppdrag inom samma verksamhetsområde. Du förväntas delta i utvecklingsarbetet inom enheten, i avdelningen och i förvaltningen i stort.  I verksamheten finns 16 medarbetare som alla arbetar med öppenvårdsuppdraget. Som sektionschef ska du utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med dem och övriga kollegor. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar med, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området, om minst 180hp, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också flerårig erfarenhet av socialt arbete med fokus på förändringsarbete. Meriterande för uppdraget:  Chefs- eller ledarskapsutbildning alternativt ledarutvecklingsprogram.  Chefserfarenhet, alternativt erfarenhet av samordnande eller teamledande roller. Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med skadligt bruk och beroende. Erfarenhet av arbetsmetoder såsom Case Management, Återfallsprevention. Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Som person är du en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet genom dialog, tillgänglighet och ett öppet förhållningssätt. Du har en förmåga att skapa och utveckla samverkansformer, både internt och externt. Samtidigt som du är strukturerad och arbetar systematiskt med tydliga processer, mål och ansvar.  Du har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning och säkerställer genom analys och kontinuerlig återkoppling att verksamheten utvecklas och når uppsatta mål. Du är trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap.  Du har mycket god förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt i svenska språket. Om arbetsplatsen Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat till och med juni 2027, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1  Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuerna är planerade till den 9/10 och 12/10, och andra intervjuerna den 20/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Bergaskolan & Bergshöjdens skola i Upplands-Bro kommun. Bergaskolan är en åk F-6 skola med ca 300 elever medan Bergshöjdens skola är en nystartad resursskola för åk 4-9. I dagsläget går ca 14 elever på skolan. Båda skolorna ligger i Kungsängen med kort promenadavstånd mellan. Ditt uppdrag som biträdande rektor innefattar att samordna elevhälsoarbetet på båda skolorna samt vara ett operativt stöd för personal och elever. Du arbetar tätt tillsammans med rektor och ansvarar för de frågor du delegeras.  Du ingår i skolledningen som består av rektor och två biträdande rektorer och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi värdesätter särskilt att du är ansvarstagande, handlingskraftig och van att själv identifiera och styra upp sådant som behöver genomföras inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strukturerat och har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ett systematiskt elevhälsoarbete. Du har en välgrundad och inkluderande elevsyn samt god förmåga att dokumentera, analysera och kommunicera elevhälsans arbete till olika målgrupper. Du säkerställer att uppdrag, insatser och uppföljning genomförs på ett tydligt, rättssäkert och professionellt sätt. Vi söker dig som: Har speciallärarutbildning  Har erfarenhet av specialläraryrket - mer än fem år Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare  inom skola.  God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument.   Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare samt elevhälsoteam.  God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer  Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö  Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning.  Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten.  Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan  Välkommen till Upplands-Bro kommun!  I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Food & Beverage Manager till Clarion Hotel Örebro Clarion Hotel Örebro ligger centralt i staden. Hotellet, med sina 136 rum, konferensfaciliteter och egen restaurang, är ett internationellt fullservicehotell ägt av HKC Hotels. Bolaget drivs i tredje generationen under ledning av Marcus Östlundh och Therese Hammar. I koncernen finns även Hotel Kung Carl i Stockholm, BW Plus Åby Hotel i Mölndal/Göteborg, BW Plus Hus57 i Ängelholm samt Clarion Hotel Örebro. Vi söker en engagerad, genuin och passionerad Food & Beverage Manager med högt kommersiellt driv.  Som Food & Beverage Manager kommer du att ingå i hotellets ledningsgrupp och rapportera direkt till hotelldirektören. Du har formellt ansvar för hotellets operativa avdelningar inom Food & Beverage såsom restaurang, bar, kök, frukost, konferens, fikapauser, room service och F&B-lager.  Detta ställer krav på ett helhjärtat engagemang och gedigen ledarerfarenhet från restaurangverksamhet. Vi ser att du är en god ledare med förmågan att få ditt team att växa, och du har ett öga för kvalitet, detaljer och gästupplevelser. Du har dessutom bred och djup kompetens inom mat och dryck och ser nya möjligheter då vi alltid strävar efter att utveckla vårt koncept. Du kommer även leda arbetet i köket, så kockerfarenhet är det meriterande. Du har en förmåga att lösa problem på ett smidigt sätt och ser vad som behöver prioriteras i verksamheten. Dina kunskaper inom restaurangekonomi samt datorvana och erfarenhet av olika system är goda. Vi ser att du redan idag är en ledare inom en liknande verksamhet, tex inom hotell- och restaurangverksamhet och kan redovisa goda resultat, både finansiella och när det gäller personal- och gästnöjdhet. Vår F&B verksamhet är öppen 16 timmar om dygnet och ett prioriterat område är därför förmågan att delegera och bygga väl fungerande team i alla delar av verksamheten. Du behärskar att kommunicera situationsanpassat och tidsenligt med olika typer av kollegor och medarbetare och kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska. Har du dessutom ett hjärta som klappar för musik och event, är du en av oss. I tjänsten ingår: Personalansvar för ovanstående avdelningar/funktioner, vilket innebär rekrytering, utbildning i koncept och service, samt att rätt verktyg finns för att nå uppsatta mål. Resultatansvar för dessa avdelningar. Delaktighet i upprättande av prognos och investeringsplan, inköp, lagerhållning och prissättning.  Ansvar för rapportering till ekonomifunktioner. Delaktig i bokning av musik och event. Ansvar för att en service- och kompetensnivå upprätthålls på egna avdelningarna. Driva merförsäljning och målsättningar för försäljning, Kontrollera och följa upp gäst- och personalnöjdhet.  Hålla regelbundna driftsmöten för F&B avdelningarna. Övergripande ansvar för att verksamheten inom F&B bedrivs på ett säkert sätt. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.