Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens neuropsykiatriska vård. Som enhetschef på Psykiatricentrum Södertälje får du en central roll i att leda, utveckla och inspirera – i en verksamhet där nytänkande och arbetsglädje går hand i hand. Om tjänsten I samarbete med medicinskt ansvarig överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans jobbar ni för att se till att verksamhetens mål uppnås och att vården håller hög kvalitet. Du har personalansvar för enhetens ca 30 medarbetare, tillvaratar deras kompetens och stöder enhetens utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommuner och andra aktörer är en viktig del av ditt arbete. Du ingår även i öppenvårdens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsforum. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag anses som meriterande. Du är stabil i din ledarroll, tydlig i din kommunikation och har en genuin vilja att engagera, stötta och utveckla dina medarbetare. Du har ett strategiskt tänkande, är målinriktad och trivs med att driva förändrings- och förbättringsarbete. Med en helhetssyn på verksamheten agerar du självklart i din arbetsgivarroll och bidrar till långsiktig utveckling. Vi värdesätter din förmåga att bygga ett öppet och inkluderande arbetsklimat där tillit, respekt och samarbete är grundpelare. Du vågar tänka nytt, tar egna initiativ och har lätt för att skapa struktur och tydlighet i en föränderlig vardag. Du delar vår värdegrund som bygger på patientens bästa, allas lika värde och en stark tro på arbetsglädje. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss  På Neuropsykiatriska enheten specialiserar vi oss på att behandla personer från 18 års ålder med ADHD och autismspektrumtillstånd och samsjuklighet med personlighetssyndrom, ångest- och depressionssyndrom. Vi erbjuder en bred variation av multimodala behandlingar inom en patientcentrerad och tvärprofessionell miljö. Med våra ca 200 medarbetare ses vi på Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.    Förmåner Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag om 5000 kr och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, flertalet försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder också en introduktion som är individuellt anpassad utifrån din kompetens och erfarenhet. Anställningsform Heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Falkenberg Strandbad, en oas där pool cluben bultar av känslor och förväntan, där drinkarna skakas och dekoreras med ananasblad och parasoll. Doften av klassiker kring det öppna köket i Brasserie Famille, grillen i Sandy´s ryker och Kelly´s erbjuder dans på varje solbädd. Strandbaden är den perfekta platsen att titta ut över havet samtidigt som du rycks med av alla glada gäster. Vi skapar upplevelser i världsklass, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över och vi lever våra värdeord i allt vi gör. Att vara Passionerad, Professionell, Lekfull & Personlig är vad som gör oss unika och vad som får oss att växa. Falkenberg Strandbad är en destination för avkoppling, bad, konferens och gastronomiska upplevelser. Vi erbjuder gästerna en omsorgsfull kombination av spa, poolupplevelser, restaurang och events i en kustnära och naturskön miljö. Vi tror på passion, kvalitet, hållbarhet och medarbetare som tar ägarskap över sina ansvarsområden. Om rollen Som Pool Club Team Leader blir du en central del av vår Pool Club och barverksamhet. Du ansvarar för att leda det dagliga arbetet vid pool- och barområdet, säkerställa hög servicenivå och bidra till en trygg och inbjudande gästupplevelse. Tjänsten är tillsvidare på heltid, 100 %. Du rapporterar till Pol Club Manager och samarbetar nära spa-, kök- och serveringsteam för att skapa en sömlös upplevelse för våra gäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ledarskap och drift: Leda och coacha pool- och barteamet i det dagliga arbetet, säkerställa bemanning, arbetsplanering och att rutiner följs för säkerhet och gästservice. Bar- och dryckesansvar: Ansvara för barens dagliga drift, barteknik och dryckesutbud. Servera och komponera drycker med god produktkunskap samt säkerställa hög kvalitet i presentation och service. Gästupplevelse: Säkerställa en välkomnande atmosfär, hantera gästfrågor och feedback samt bidra till försäljning genom proaktiv service och merförsäljning. Säkerhet och rutiner: Följa och upprätthålla säkerhetsrutiner vid poolen, hygien- och alkoholhanteringsrutiner samt rutiner för kassahantering och rapportering. Utbildning och utveckling: Utbilda och utveckla medarbetarnas barkunskap och servicekompetens genom coachning, workshops och dagligt ledarskap. Administration: Ansvara för beställningar, lagerkontroll, inventeringar och uppföljning av försäljningsnyckeltal tillsammans med F&B-ansvarig. Event och samarbeten: Delta i planering och genomförande av pool- och barrelaterade aktiviteter och event, samt samarbeta med övriga avdelningar för paket- och evenemangserbjudanden. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbete i barmiljö, gärna med personalansvar eller ledarerfarenhet. Har god barkunskap och erfarenhet av att komponera och servera drycker med fokus på kvalitet och presentation. Är trygg i att leda och utveckla team, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Har god förståelse för säkerhets- och hygienrutiner kopplade till pool- och serveringsverksamhet. Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du både är operativ och ansvarstagande. Har god kommunikationsförmåga i svenska; engelska i tal och skrift är meriterande. Är flexibel i arbetstider och trivs med att arbeta vardagar, kvällar och varannan helg. Vi erbjuder En viktig roll i ett engagerat team på Falkenberg Strandbad med fokus på gästupplevelse och kvalitet. Möjlighet att utveckla både personal och koncept inom Pool Club och bar. Kompetensutveckling, interna utbildningar och karriärmöjligheter inom ESS Group. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor, förmåner och personalrabatter inom koncernen. En arbetsmiljö nära havet med fokus på hållbarhet och välmående. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, 100 %, med inledande provanställning enligt kollektivavtal. Arbetstider: Dag-, kvällsarbete och varannan helg. Rapporterar till: Pool Club Manager. Tillträde och lön: Enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Som chef i Vimmerby kommun är du en förebild och leder utifrån ett utvecklande ledarskap. Du skapar delaktighet, främjar ett öppet samarbetsklimat och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Vimmerby kommun arbetar aktivt med att stödja och utveckla ledarskapet. Nu söker vi en Kanslichef – en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en nyckelroll i kommunens fortsatta organisering och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten ligger under kommunstyrelseförvaltningen och som kanslichef har du ett varierande, meningsfullt och strategiskt viktigt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt för hela kommunkoncernen. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp kansliavdelningens verksamhet, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och service. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar i nära samarbete med kommundirektören och övriga chefer för helhet och långsiktig utveckling. I uppdraget ingår verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för avdelningen, som består av 12 medarbetare med olika funktioner och uppdrag. Initialt väntar ett tydligt fokus på att skapa struktur, säkerställa att rutiner och beslutsprocesser följer lagstiftning och regelverk, samt bidra till ökad intern kompetens kring kommunallag, förvaltningsrätt och juridiska processer. Du förväntas också driva digitalisering och effektivisering av arbetssätt, alltid med rättssäkerhet och kvalitet i centrum. Arbetsuppgifterna omfattar ett brett ansvar där du leder arbetet med nämnd- och fullmäktigeadministration, ärendeberedning, registratur, arkiv, kommunikation och kontaktcenter. Du säkerställer professionellt stöd till politiska nämnder, förvaltningsledning och chefer och ger juridiskt stöd främst till kommunstyrelseförvaltningen, men även till övriga nämnder och bolag i kommunkoncernen. Rollen innebär också att leda kommunens arbete inom valadministration, informationssäkerhet, dataskydd/GDPR och kriskommunikation. En central del är att driva den fortsatta utvecklingen av kommunens kontaktcenter som en gemensam servicefunktion för hela kommunen, samtidigt som du bidrar till kommunens helhetsutveckling och stärker strukturer i en organisation under förändring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare med stark integritet och förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är lösningsorienterad, närvarande och bygger förtroende genom samarbete och delaktighet. Du trivs i en politiskt styrd organisation och har ett starkt intresse för hur god förvaltning och juridisk kvalitet skapar värde för verksamhet och medborgare. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och agerar i enlighet med lagar, riktlinjer och politiska beslut. Vi ser att du har: • Relevant högskoleutbildning, t.ex. jurist-, stadsvetarexamen eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. • God kunskap om offentlig rätt, kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagstiftning samt GDPR. • God förmåga och vana att arbeta med politiska organ som kommunstyrelse och fullmäktige. • Förmåga att leda och utveckla både juridiska och administrativa processer samt vana av media och kommunikationsprocesser. • Flerårig ledarskapserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av att leda, utveckla och arbeta i strukturerade ärendeprocesser, med fokus på att säkerställa en rättssäker, effektiv och spårbar hantering. • Ett tryggt ledarskap med erfarenhet av förändringsledning och grupputveckling. • Utmärkt kommunikationsförmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. • B-körkort. Meriterande erfarenhet är: • Ledning av kansli- eller stödfunktion i kommunal organisation. • Juridiskt arbete - exempelvis som kommunjurist, förvaltningsjurist eller handläggare. • Att driva digitalisering av administrativa och juridiska processer och arbetssätt. • Ledarskapsutbildning, med fördel i Utvecklande ledarskap (UL). Vi erbjuder: Hos oss får du en roll där du gör skillnad varje dag. • Du leder inte ensam: Vimmerby kommun satsar på chefsstöd, ledarutveckling, mentorskap och professionella nätverk. • Utveckling på riktigt: Vi är en organisation som vill framåt. Här får du mandat och utrymme att driva förbättringar och sätta riktning. • Närhet och gemenskap: I en mindre kommun är du nära besluten, nära invånarna och nära resultatet av ditt arbete. Som medarbetare i Vimmerby kommun får du trygga villkor, friskvårdsbidrag, förmåner enligt kollektivavtal och goda möjligheter till kompetensutveckling. Kommunen arbetar långsiktigt för en hållbar arbetsmiljö och ett tillitsbaserat ledarskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

The opportunity Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand. We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D. You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization. How you’ll make an impact Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team Your background MSc or PhD in Engineering or a related technical field 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical) Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization Strong communication and stakeholder management skills Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, [email protected]

* För kunds räkning söker vi nu en affärsdriven säljchef till ett framgångsrikt tekniskt servicebolag i Malmö. Verksamheten präglas av en händelserik småbolagsvardag där du får en nyckelroll i att driva företagets försäljning, lönsamhet och fortsatta affärsutveckling framåt. Om tjänsten I denna roll ligger ditt primära fokus på den kommersiella affären, där du ansvarar för allt från kunddialog och försäljning till kalkylering och offertuppföljning. Du får ett helhetsansvar för affärernas ekonomiska disciplin, vilket innebär att du arbetar aktivt med att säkerställa sunda projektmarginaler, rätt beläggning samt uppföljning av kostnader och fakturering. Utöver säljansvaret agerar du även ledare för en handfull montörer. Det innebär att du arbetar verksamhetsnära och fungerar som en länk mellan tekniker, kunder och leverantörer för att säkerställa smidiga och lönsamma projekt. Arbetsbeskrivning Dina arbetsdagar kommer att varva utåtriktat säljarbete med operativ planering av pågående uppdrag. Du förväntas ta ett tydligt grepp om lönsamheten och identifiera var företagets styrning eller försäljning behöver skärpas. Genom din närvaro skapar du en trygg och strukturerad vardag för dina medarbetare, och du trivs med att fatta affärsmässiga beslut för att driva projekten i mål. Ditt mål är att etablera en fungerande, praktisk struktur kring uppdragen helt utan att bygga upp någon tung administration. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i och leda en mindre installations-, service- eller entreprenadverksamhet. Du har en mycket god teknisk förståelse för ventilation, VVS, el, fastighetsteknik eller närliggande serviceaffärer. Framför allt har du en stark kommersiell vana och vet exakt hur man räknar på uppdrag för att skapa lönsamhet. Som person är du rak, tydlig och närvarande. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och drivs av affären men har samtidigt förmågan att behålla kontrollen över viktiga detaljer. Du har en naturlig auktoritet som skapar förtroende i en teknisk verksamhet och du känner dig trygg med att fatta beslut även när beslutsunderlaget är begränsat.

Vill du ta nästa steg i din redovisningskarriär och ta en central roll i en växande organisation? Svalner Atlas växer och söker fler medarbetare som vill bli en del av Norden och Beneluxs största oberoende rådgivningsbyrå inom skatt, transaktionsrådgivning, ESG, fondadministration och redovisning. Nu söker vi en självgående, strukturerad och redovisningsstark Redovisningsansvarig som vill kombinera operativt ansvar med ett nära och engagerat ledarskap. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm, där du blir en viktig del av ett team som präglas av samarbete, framåtanda och hög kompetens. Om rollen Som Redovisningsansvarig blir du navet i redovisningen för Svalner Atlas. Du arbetar nära ekonomichefen och Group CFO, och leder ett team bestående av tre redovisningsekonomer/ekonomiassistenter. Rollen är bred och operativ där du arbetar från ax till limpa samtidigt som du driver förbättringar och skapar struktur i en miljö där allt inte är färdigbyggt. Du kommer bland annat att: Ha helhetsansvar för den löpande redovisningen Leda och stötta teamet inom kund- och leverantörsreskontra Genomföra månads- och årsbokslut Säkerställa korrekt moms- och skattedeklaration Upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer enligt K3 Hantera koncernmellanhavanden och delar av koncernredovisningen Driva förbättringsarbete och effektivisera ekonomiprocesser Vara kravställare gentemot systemleverantörer Ha löpande kontakt med revisorer Om dig Vi söker dig som är trygg i din redovisningskompetens och trivs i en roll där du både arbetar operativt och leder andra. Du gillar att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända, även när processer inte är helt på plats. Du är van vid att arbeta i ägarledda eller projektintensiva miljöer och har lätt för att navigera i organisationer där flexibilitet och tydlighet behöver gå hand i hand. Vi tror att du har: Civilekonomexamen eller motsvarande utbildning inom ekonomi Minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Erfarenhet av K3 Goda IT-kunskaper och vana av Excel Tidigare personalansvar eller arbetsledande roll Förmåga att driva förändring och vara en tydlig kravställare Ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga Svalner Atlas erbjuder en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och en stark känsla av gemenskap. I vardagen möts du av en kollegial och hjälpsam atmosfär. Svalner Atlas är en ledande oberoende rådgivningsbyrå inom skatt och transaktion i Norden och Benelux. Med kontor i Stockholm, Amsterdam, Helsingfors, Oslo, Köpenhamn, Göteborg och Åbo är vi 450 medarbetare som tillsammans levererar förstklassig rådgivning. Genom lokal expertis och sömlösa gränsöverskridande tjänster hjälper vi företag att navigera komplexitet med trygghet. Svalner Atlas grundades 2024 när tre ledande rådgivningsbyråer i Sverige, Finland och Nederländerna gick samman med ambitionen att skapa en ny oberoende rådgivningsgrupp i framkant. Under 2025 expanderade vi till Norge och Danmark, breddade vårt erbjudande i både Nederländerna och Finland och samlades under ett gemensamt varumärke – Svalner Atlas. I den här rekryteringen samarbetar Svalner Atlas med Jurek Recruitment & Consulting. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Thelin på [email protected].

At Icomera, we build technology that keeps people connected while they’re on the move. Every day, our solutions deliver fast, reliable internet and digital services on trains, trams, buses, and coaches - supporting millions of passengers across the world. This is a high-impact leadership role where you will take ownership of the continued development of Icomera’s managed services. You will define the service strategy, operating model, and roadmap, and lead the transition towards a more structured, platform-based and automated service setup. The role involves close collaboration with product, engineering, and commercial functions, with responsibility for aligning services across a global organization. At Icomera, managed services cover the end-to-end delivery and continuous improvement of our connectivity and digital services, including service design, operations, and customer-facing performance. Job type: Full-time Workplace conditions: Hybrid Location: Gothenburg, Sweden About the Role You will lead and develop Icomera’s managed services in an international and technically complex environment. The role includes end-to-end responsibility for how services are structured, developed, and governed. A key part of the role is to lead the transformation from a more operational and ticket-driven setup to a scalable, platform-oriented and automation-supported service model. You will define service offerings, SLAs, delivery models, and ways of working while aligning services with product direction and business needs. You will work closely with stakeholders across product, engineering, sales, and finance in a global organization. Key Responsibilities Develop and evolve managed services, operating models, and governance Drive service transformation, automation, and operational improvements Own and develop ITSM processes and ServiceNow-related workflows Lead and support team leads across service domains Ensure SLA adherence and service quality globally Coordinate suppliers, partners, and key stakeholders Support customer-facing activities and continuous service improvements Requirements You bring extensive experience from service management or managed services in technical environments, together with a strong track record of driving change and transformation. You are comfortable working across multiple functions and stakeholders and know how to create structure, alignment, and scalable ways of working in evolving organizations. You also have experience leading managers and developing teams, while balancing strategic direction with a pragmatic and hands-on approach. It is important that you have experience from environments where services are closely connected to software, platforms, or digital products. More specifically, you have: 10+ years of experience in service management, IT operations, or managed services Experience leading change and transformation initiatives in technical environments Strong understanding of ITSM frameworks and service delivery practices Experience working with ServiceNow or similar platforms Experience working across product, engineering, and business functions Strong communication and stakeholder management skills Meritorious experience Automation, AIOps, or AI-related service development International and distributed organizations Multi-vendor or partner-based environments Connectivity, SaaS, telecom, or related industries Who You Are You are a structured and pragmatic leader who enjoys driving change in evolving environments. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are comfortable collaborating across teams, functions, and stakeholders in an international setting. You create trust through clear communication, collaboration, and the ability to move initiatives forward. Our Offer Health is important – we offer a comprehensive health promotion package to our employees Flexible work arrangements – work from home for up to two days a week Electrical bike lease agreement via net salary deduction ITP Pension and collective bargaining agreement A social work environment – board game nights, after works, seasonal parties, and more. Practical Details We will review applications on an ongoing basis. Icomera welcomes candidates from all backgrounds, and we value a diverse and inclusive work environment. We conduct reference checks and background checks as a standard procedure for all final candidates across all recruitment processes. Icomera is an employer with a collective agreement with TechSverige. If you have questions for our local union representatives, you may contact them at [email protected] or [email protected]. About Icomera Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew consists of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry complements the wider mission of our parent company, Equans. As a global leader in multi-technical services, Equans delivers solutions that support energy, industrial, and digital transitions across transport, infrastructure, and cities. Visit www.icomera.com for further information.

Join Truecaller – The place where innovation meets impact! Truecaller's mission is to build trust in communication by making it safer, smarter, and more efficient. Born in Sweden, trusted by the world, and here’s why we stand out: We are trusted by over 450 million active users every month across 190+ countries We identify over 15 billion calls daily, helping users avoid spam and scams We are powered by a team of 450+ employees from 45+ nationalities We always look for people who take initiative, own their work, and keep raising the bar. An entrepreneurial mindset matters here, especially when it turns bold ideas into real actions. We stay collaborative and focused, always searching for smarter paths forward. If you want to make an impact and grow with a team that inspires millions, you’ll fit right in. The role: As the Product Director, you will lead the strategy, development, and execution of the product roadmap for the team that powers our core search and identification capabilities. You will be responsible for ensuring Truecaller continues to deliver world-class caller ID, fraud detection, and spam prevention by leveraging cutting-edge AI, data science, and scalable backend services. This role is critical to our mission of making communication safer and more efficient for hundreds of millions of users worldwide. This role demands a deep understanding of data-intensive products, AI-driven insights, and proven experience leading product development for Android apps and high-availability backend services. You will collaborate closely with senior data scientists, backend and Android engineers, UX designers, and other product managers to drive innovation and enhance Truecaller’s core functionalities. Reporting directly to the VP of Product, you will play a key role in aligning your team’s strategy with Truecaller’s overall product vision and business goals. What you’ll do: Define and champion the product strategy for Search, driving long-term growth and success. Lead the development of AI-driven innovations to enhance Truecaller’s fraud detection, spam blocking, and caller identification capabilities. Ensure that search and caller identification services provide a seamless, fast, and accurate experience for hundreds of millions of users globally. Drive roadmap execution in close collaboration with data science, engineering, and design teams. Manage key Search KPIs, ensuring continuous improvement in accuracy, performance, and user experience. Build, mentor, and scale the team, ensuring we have the right mix of product managers, engineers, and data scientists to achieve our ambitious goal What you bring in: 10+ years of experience in product management, with at least 5 years in a senior leadership role. Proven experience in AI-driven products, search technologies, or fraud/spam prevention. Strong background in data-intensive environments and experience working effectively with senior data scientists. Demonstrated success in leading cross-functional teams, including data science, backend engineering, Android development, and UX. Ability to define and articulate a compelling product vision while aligning with broader company objectives. Exceptional leadership skills with the ability to inspire, mentor, and develop high-performing teams. Solid understanding of AI, data pipelines, and backend architecture for high-availability services. Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills, with experience collaborating across global teams. What we offer: We support growth through learning resources, leadership programs, mentoring, and real hands-on work. People can move between teams and projects to build new skills and keep things interesting. We offer clear internal mobility and a transparent path for progression, with leaders who stay involved and provide guidance throughout the year. In addition, you will benefit from: A comprehensive compensation package: We offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, private health insurance, parental leave top-up, pension, and wellness contributions. Modern tools to do your best work: Choose your preferred computer and phone within our budget, so you can work comfortably and efficiently. A people-focused office culture: We value in-person collaboration and follow an office-first model, with some flexibility. Our offices offer a vibrant environment with opportunities to learn, connect, and recharge, from breakfast, lunch, and well-stocked snack stations and quiet spaces to team activities such as movie nights, tech meetups, and cultural events. There's something for everyone. Truecaller’s “Lab Days” offer a space for imagination: 5 times per year for 3 days, where everyone steps away from their normal tasks to explore new, bold ideas and build things they’ve always wanted to. It’s a space where curiosity leads the way, and prototypes take shape. Some concepts even make it into production, and a few have grown into real features used by millions today. Lab Days allow you to be creative, learn fast, and help shape Truecaller's future. Come as you are: Truecaller is committed to building a diverse and inclusive team. We believe that a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences strengthens our products and our culture. No matter where you're from, what language you speak, or how you identify, we value what makes you unique and would love to get to know you. Check out Life at Truecaller - Behind the code: https://www.instagram.com/lifeattruecaller/ Sounds like a great opportunity? We will fill the position as soon as we find the right candidate, so please send your application as soon as possible. As part of the recruitment process, we will conduct a background check. We only accept applications in English.

Växjö Energi, som är en del av Växjö kommun, erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster inom el, fjärrvärme och fjärrkyla. Genom dotterbolaget Wexnet erbjuder vi även bredband på flera orter i Kronobergs län. Hos oss blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens energisystem. Med stort engagemang och starkt miljöfokus skapar vi prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder – idag och i framtiden. Vi tror på att en arbetsplats med jämställdhet och mångfald utvecklar oss och vår verksamhet. Vi månar om våra medarbetare och jobbar för en god balans mellan arbete, familj och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö Energi är en självklar del av vardagen för invånare och företag i Växjöregionen. Genom att leverera samhällskritisk infrastruktur i form av el, värme, kyla och bredband bidrar vi varje dag till att människor kan bo, leva, arbeta och utvecklas i ett hållbart och växande samhälle.  Som Affärsområdeschef Kraft & Värme får du en central roll i att utveckla och säkra några av de samhällsfunktioner som människor och företag i Växjö är beroende av varje dag. Du leder vårt största affärsområde med ansvar för produktion av fjärrvärme och fjärrkyla, distribution till kund samt utveckling av energitjänster för framtidens hållbara samhälle. Fokus är att utveckla affären och kundrelationer samt identifiera, initiera och driva effektiviserings- och förbättringsarbete samt ständig utveckling av affärsområdets kompetens och förmåga. De frågeställningar du hanterar är ofta komplexa och omfattar ett spännande spektrum av aspekter såsom personsäkerhet, omvärld, ekonomi, teknik, marknad, medarbetare och samarbeten.  Du har det övergripande resultat- och personalansvaret och svarar för övergripande planering genom budgetplanering, affärsplaner, resursförsörjning, kompetensutveckling, verksamhetsuppföljning och mer. I uppdraget ingår även att aktivt följa och påverka utvecklingen inom energibranschen genom deltagande i nätverk och branschforum. Du bidrar till att förstå, omsätta och implementera förändringar inom lagstiftning, myndighetskrav och regulatoriska ramverk, samtidigt som du säkerställer att verksamheten är väl positionerad för framtidens marknad. Du rapporterar till Växjö Energis koncernchef och VD samt ingår i Växjö Energikoncernens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till hela koncernens utveckling. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen krävs ett tryggt, affärsmässigt och utvecklingsorienterat ledarskap. Vi söker därför en erfaren ledare med dokumenterad framgång i att leda större verksamheter genom andra chefer och med ett tydligt resultat-, verksamhets- och affärsansvar. Rollen ställer höga krav på förmågan att skapa engagemang, bygga starka ledningsgrupper och samla organisationen kring gemensamma mål. Ett strategiskt perspektiv kombinerat med handlingskraft och genomförandeförmåga är avgörande för att lyckas i uppdraget. Du bygger förtroende genom respekt, tydlighet och närvaro samt skapar en kultur där människor tar ansvar, utvecklas och bidrar till verksamhetens framgång. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda chefer och utveckla större verksamheter. Dokumenterad förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Stark affärsmässig förståelse och erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsstyrning. Förmåga att skapa delaktighet, tydlig riktning och starkt ansvarstagande i organisationen. God analytisk förmåga och förmåga att hantera komplexa frågeställningar inom ekonomi, teknik och verksamhetsutveckling. God förmåga att bygga långsiktiga samarbeten och samverka med olika intressenter, både internt och externt.   Kunskap om och erfarenhet från energibranschen är meriterande, liksom erfarenhet från verksamheter inom infrastruktur, produktion eller annan samhällsviktig verksamhet. Erfarenheten kan ha förvärvats inom energibolag, industri, konsultverksamhet eller leverantörsled kopplat till energi- och infrastrukturområdet. Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område för uppdraget är önskvärd. Rollen förutsätter även goda IT-kunskaper samt mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Därför Växjö Energi Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhället och samtidigt vara med och forma framtidens energilösningar. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av tillit, där fokus ligger på uppdraget och på att skapa långsiktigt hållbara resultat. Vi tror på ett ledarskap som bygger på ansvar, delaktighet och förtroende, där långsiktiga mål styr de kortsiktiga prioriteringarna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, upphör: 2026-08-16 . I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. På grund av semesterperioden kan processen dock ha ett uppehåll under veckorna 3032. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti Välkommen med din ansökan!

Koenigsegg is looking for a Workshop Manager! We are now looking for a Workshop Manager to lead and develop our Legends workshop. In this role, you will be responsible for the overall workshop operations, including the workshop team, facilities, tools, equipment, planning, and customer vehicles. You will play a key part in ensuring efficient operations, a safe working environment, and the continued development of our workshop team. In addition, you will be an important part of Koenigsegg's Bespoke Program, working closely with customers on tailored vehicle projects, supporting customer visits, and managing quotations and sales orders. As part of the Legends Management Team, you will contribute to the continuous development and improvement of our operations. This is a key role combining workshop leadership, customer interaction, and operational responsibility within our Legends Division. As Workshop Manager, you will: Lead, manage, and organize the daily workshop operations Plan and coordinate workshop activities and customer vehicles Be responsible for the workshop team, facilities, tools, equipment, and daily operations. Drive competence development and workforce planning Ensure compliance with safety regulations, work environment standards, and workshop routines Drive and maintain 5S standards within the workshop environment Monitor and report workshop performance, efficiency, and KPIs Manage budgets, planning, and operational reporting Be responsible for workshop equipment, tools, and facilities Support driver training activities and oversee driving-related training programs Maintain a strong understanding of the Koenigsegg vehicle portfolio and aftermarket operations Requirements: Previous experience in a leadership role with personnel responsibility Experience working with planning, budgeting, KPI follow-up, and reporting A technical background within automotive, mechanics, electronics, or a related field Experience working with ERP systems, workshop software, or similar business systems Strong people management and leadership skills Good communication skills in English, written and spoken A valid driver's license At Koenigsegg, you will become part of a unique company where innovation, craftsmanship, and performance are at the core of everything we do. As Workshop Manager within Legends, you will have the opportunity to lead a highly skilled team and contribute to preserving and developing the ownership experience for some of the world's most extraordinary vehicles. We look forward to receiving your application. Koenigsegg is most known for building some of the fastest cars in the world; with almost all of our megacar technologies that are patented and made in-house by our almost 750 world-class technicians, engineers, sourcing experts, production craftsmen, and communicators. What we’ve created is a unique proving ground of engineering creativity that makes use of our breakthrough megacar development and legacy to push the boundaries of sustainable mobility technology. So, what’s next? We are on a universe-denting mission to develop the next generation of breakthrough tech and products. We are looking for outstanding, impactful, and authentic individuals to grow with us. Our ambitions are inspiring but will push the limits of what is possible – requiring one to work efficiently amid our cross-functional teams to execute at high-quality levels. The goal is clear: innovate and transform.