Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Infektionskliniken är en läns- och regionklinik med bred verksamhet och med status Universitetssjukvårdsenhet. Kliniken har en vårdavdelning med 19 vårdplatser och en mottagning. Slutenvården består främst av akutsjukvård inom infektionsområdet. Sjukdomstillstånd såsom sepsis, pneumoni, covid-19, influensa, endocardit och tuberkulos är vanligt förekommande.  Mottagningsverksamheten är främst inriktad på profildiagnoserna hepatit, HIV, tuberkulos, immunbrist och bärarskap av multiresistenta bakterier. Sprututbytesverksamhet finns i anslutning till infektionsmottagningen.  Infektionskliniken har tillsammans med Institutionen för klinisk mikrobiologi vid Umeå Universitet ansvar för klinisk infektionsforskning och forskningsaktiviteten är hög. Undervisning av studenter inom vårdutbildningarna är integrerat i den dagliga verksamheten. Vid kliniken arbetar drygt 110 personer.  Nu söker vi en verksamhetschef som tillsammans med oss vill arbeta vid och utveckla Infektionskliniken framåt. Hos oss har du möjlighet att påverka och främja patientsäkerhet, kvalité och utveckling, tillgängligheten och en god arbetsmiljö. Visste du förresten att vi blev utsedda till en av regionens bästa arbetsplatser 2025?  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet, där du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Infektionskliniken är en dynamisk arbetsplats med engagerade medarbetare och chefer. En av våra största styrkor är vår familjära stämning där vi samarbetar över alla nivåer och yrkeskategorier. Vi har jobbat mycket med teamsamarbete och kommit en bra bit på vägen! Vår arbetsplats präglas av god struktur och ordning och reda. Vi har låg tyngdpunkt och hög delaktighet och strävar ständigt efter att utvecklas till det bättre.  Befattningen verksamhetschef omfattar ansvar inom verksamhetsdrift, personal och ekonomi. Viktiga arbetsområden för rollen är verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.  Som verksamhetschef leder du Infektionsklinikens ledningsgrupp, där du aktivt styr och vägleder i klinikövergripande strategiska frågor. Tillsammans med avdelningscheferna och medicinsk chef leder och planerar du verksamheten . Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett tiotal överläkare, tre avdelningschefer, en medicinsk chef, en chefsassistent samt en vårdutvecklare. Forskning, utveckling, innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktiga för Region Västerbotten och som en del av verksamhetens ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet. Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla verksamheten förväntas du bidra till helheten inom länssjukvårdsområdet utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har tidigare chefserfarenhet eller kan visa på ledarförmågor i andra sammanhang. Ledarskapsutbildning är önskvärt men inget krav.  Det är meriterande om du har erfarenhet från likvärdigt arbete inom hälso- och sjukvård samt om du tidigare varit chef över chefer. Är du disputerad och/eller bedriver forskning är det ett plus i kanten.  Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare internt som externt. Du är en trygg och lyhörd ledare som leder med tillit, bygger förtroendefulla samarbeten och främjar en positiv arbetsmiljö genom dina handlingar. För dig är det viktigt med en god struktur och framförhållning i ditt arbete vilket syns i ditt praktiska arbete.  Du är initiativrik och trivs med att driva förändring, ta egna initiativ och vara en aktiv kraft bakom verksamhetens utveckling. Du uppmuntrar dina medarbetare att pröva nya arbetssätt som i slutändan bidrar till förbättrad vård för våra patienter. Vi ser att du är duktig på att uppmuntra och stötta medarbetarna och se deras personliga potential och bidrag till helheten i verksamheten. På så sätt skapar du förutsättningar för att få dina medarbetare att växa och gemensamt arbeta mot Infektionklinikens gemensamma mål. Du bidrar också i att skapa förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet (Närsjukvårdsområde Umeå).  Du behöver ha god förståelse och intresse för forskning, utveckling och utbildning samt med fördel ha god insyn i och kunskap om samarbetet med Umeå universitet och dess verksamhet.  I det fall den sökande har legitimationsyrke kommer kontroll av legitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen att ske när ansökan inkommit. En förutsättning för uppdraget är att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och ser även att du även har en god kommunikationsförmåga i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

About the Job Would you like to play a key role in some of Scandinavia's most complex and exciting infrastructure projects? Itinera S.p.A Scandinavia Branch is seeking an experienced Plant and Equipment Manager to oversee our fleet of machinery and equipment and contribute to the successful delivery of major construction and infrastructure projects. Main Responsibilities as a Plant and Equipment Manager • Manage the company fleet of plant, machinery and equipment • Plan and coordinate equipment resources across projects • Ensure preventive maintenance and repairs • Manage procurement, leasing and disposal of machinery • Monitor costs, utilization and efficiency • Ensure compliance with safety and legal requirements Your Profile • Several years of experience in plant and equipment management within construction, civil engineering or infrastructure • Leadership or supervisory experience • Strong technical knowledge of construction machinery • Experience with budgeting and resource planning • Fluent in English • Valid Category B driving licence • Is careful, responsible, and quality-conscious • Has good teamwork skills and a strong safety mindset What We Offer As an international company, we offer a truly global environment, reflected in both our offices and projects. You will have many opportunities to collaborate with colleagues from different parts of the world, supporting both your personal and professional growth. We are covered by a collective bargaining agreement and offer a wellness allowance. Information and Application Please submit your CV and cover letter in English. If you have any questions about the position, feel free to contact Itinera’s HR department at [email protected]. If Itinera and the concrete worker position sound like the right opportunity for you, we encourage you to apply today. The application deadline is 09-03-2026, but please note that we review applications on an ongoing basis and the position may be filled before the closing date. About Itinera S.p.A. We are an international construction company with roots in Italy, specializing in large-scale infrastructure and civil engineering projects for more than 80 years. Established in 1938, the company is part of the ASTM Group, operating in over 15 countries with 14,000 employees and revenues of €4.5 billion in 2024. In Stockholm, we are currently working on the extension of the metro lines at Hammarby Kanal station, Södra Hagalund, and Arenastaden. We have also constructed the new Skurubron in Nacka. Our Swedish headquarters are in Solna, and we currently employ more than 350 people. We have chosen to handle this recruitment internally; advertising salespersons or external recruiters are kindly declined. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

1 plats(er). Är du en ledare som vill skapa framtidens skola tillsammans med andra? Nu söker vi en rektor till rektorsområde Bureå/Lövånger inom grundskolan i Skellefteå kommun. Det här är ett uppdrag för dig som drivs av utveckling, samarbete och viljan att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevers lärande och trygghet. Tillsammans med medarbetare och kollegor leder du verksamhet där kvalitet, långsiktighet och framtidstro står i fokus. Som rektor får du en viktig uppgift i att fortsätta utveckla skolan utifrån både dagens behov och morgondagens möjligheter. DIN ROLL Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt rektorsområde. Du leder genom andra ledare och samarbetar nära både kollegor och andra funktioner inom förvaltningen för att skapa en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och använder uppföljning, analys och resultat som grund för utveckling och beslut. Rollen innebär också att leda förändringsarbete och skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Som rektor är du en viktig företrädare för verksamheten och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa samverkansparter. Det är ett uppdrag där du både får möjlighet att påverka verksamheten här och nu och bidra till skolans långsiktiga utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För att arbeta som rektor behöver du ha en relevant universitetsutbildning, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller psykologi. Du ska även ha påbörjat eller slutfört det statliga rektorsprogrammet. Vi söker dig som har förmåga att leda verksamhet och människor på strategisk nivå. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Rollen kräver också att du har god förståelse för ekonomi, resursfördelning och långsiktig planering. Genom tidigare ledaruppdrag har du byggt erfarenheter som hjälper dig att leda verksamhet, hantera komplexa frågor och driva utveckling tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat med utveckling, uppföljning och analys samt använder resultat som grund för beslut och förbättringar i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du också ha god pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med skollagstiftning och andra styrande dokument, med förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå fortsätter att utvecklas och det påverkar naturligtvis även oss som arbetar inom utbildning och arbetsmarknad. Här finns ett starkt fokus på utveckling, samarbete och framtidens lärande. Som rektor i Bureå/Lövånger får du verka i en miljö där du verkligen kan göra skillnad. Området präglas av stark gemenskap, engagerade medarbetare och ett aktivt lokalsamhälle där skolan har en viktig roll. Här får du det nära ledarskapet i ett mindre sammanhang samtidigt som du är en del av Skellefteå kommuns utveckling och möjligheter. Du blir också en del av ett starkt nätverk av ledare som tillsammans arbetar för att utveckla framtidens skola. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart och meningsfullt ledarskap. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Eftersom rektorsprogrammet är ett krav för tjänsten vill vi också att du bifogar ett dokument som styrker att du har påbörjat eller slutfört utbildningen, exempelvis ett utbildningsbevis eller examensbevis. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Älskar du försäljning och brinner för ledarskap? Vill du arbeta för ett större nordiskt bolag i tillväxt? Delar du vår tro på att engagemang, kompetens och samarbete är grundstommen för framgång? Då kan det var precis dig som vi letar efter, som tillsammans med oss vill få våra kunders företag att fungera!   Ditt anställningserbjudande Du blir en viktig nyckelperson i Alligos fortsatta tillväxtstrategi. Som medarbetare hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av utveckling, snabba beslutsvägar och arbetsglädje. Du omfattas av kollektivavtal och dess förmåner som försäkringar, tjänstepension och semester. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga personalpriser i våra butiker. Vi arbetar också kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå.   Om avdelningen I våra butiker arbetar vid med B2B försäljning av våra produkter inom kategorierna verktyg, förnödenheter, kläder och skydd. Vi arbetar i team och tillhandahålla vårt sortiment, hela tiden med kunden i fokus.   Om tjänsten I rollen som Butikschef ansvarar du för att leda och utveckla vår butik och dess medarbetare. Tillsammans med dina anställda ser du till att skapa en levande butik med aktiviteter och exponering som leder till goda resultat. Du förväntas bygga väl fungerande team och att skapa engagemang och arbetsglädje. Du rapporterar till Regionchef. I rollen som Butikschef hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: Budget och resultatansvar Aktivt delta i den dagliga butiksdriften Coacha och följa upp medarbetare Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete Personalarbete utifrån gällande rutiner och policys Samarbete med andra funktioner såsom utesälj och inköp Om dig Alligos värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – Engagemang, Kompetens och Samarbete. Dessa värdeord är styrande i våra beslut, vår kommunikation och våra dagliga handlingar. Viktiga beteenden som vi vill att alla ledare i organisationen skall vara ambassadörer för. Som ledare på Alligo förväntas du bygga tillit genom att vara pålitlig, trovärdig och närvarande. Du skapar engagemang genom att involvera dina medarbetare i beslut och du utvecklar affären genom ett gott samarbete över organisationsgränser.   För att vi skall trivas ihop ser vi att du är en person som har en god förmåga att strukturera och organisera arbetet, är analytisk och driven med god kompetens inom sälj och marknadsföring. Utöver din personliga profil behöver du följande:   Utbildning på lägst gymnasial nivå Flerårig erfarenhet av butiksarbete, inköp och att arbeta mot budgetmål Goda kunskaper i Office paketet God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har vana av CRM system eller arbete i ledande befattning. Ansökan: Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.   Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.   Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!   Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt. Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service. Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept. På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård? Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen. Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder. Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas.  Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation. Vi erbjuder En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande.  Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten. Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken. Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:  Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla en skola i ett relativt nytt bostadsområde i Uppsala? Som rektor för Lindbackens skola får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum! Lindbackens skola är en modern F–5-skola med cirka 615 elever och fritidshem för de yngre eleverna. Skolan ligger i det växande området Lindbacken, cirka en mil nordost om Uppsala. Här möts engagerade medarbetare, nyfikna elever och vårdnadshavare i en verksamhet där trygghet, lärande och utveckling står i centrum. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en lärmiljö där alla elever känner sig sedda, utmanas i sitt lärande och ges möjlighet att utvecklas och lyckas i sin kunskapsutveckling, allt utifrån sina egna förutsättningar. Genom ett nära samarbete, höga förväntningar och ett gemensamt ansvar bygger vi en skolkultur som präglas av delaktighet, kvalitet och framtidstro. Läs mer om Lindbackens skola här! (https://lindbackensskola.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag. I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet av att leda och utveckla skolans systematiska arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av att leda och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (rektorsprogrammet) • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolans lägre åldrar med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet som lärare inom grundskolan • Lärarexamen och lärarlegitimation för grundskolan Din ledarstil: Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anders Pettersson, verksamhetsområdeschef, 018-727 54 14 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du leda två mindre skolor på landsbygden där samarbete, trygghet och lärande går hand i hand? Som rektor för Vänge och Järlåsa skolor får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum! Vänge skola är en F-6 skola med cirka 340 elever. Skolan är belägen drygt en mil väster om Uppsala. På Vänge skola ska alla elever få lyckas, deras bästa är vårt fokus. Utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.  Järlåsa skola är en F-6 skola med cirka 110 elever. Skolan är belägen knappt tre mil mil väster om Uppsala. På Järlåsa skola arbetar vi med ledorden respekt, ansvar och omtanke och dessa genomsyrar hela vår verksamhet. Läs mer om Vänge skola här! (https://vangeskola.uppsala.se/) Läs mer om Järlåsa skola här! (https://jarlasaskola.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag. I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska kvalitetsarbete • Erfarenhet som lärare inom grundskolan • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Lärarexamen och lärarlegitimation för grundskolan • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolans lägre åldrar med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (rektorsprogrammet) Din ledarstil: Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Mattsson, verksamhetsområdeschef, 018-727 58 18 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om rollen Arta Plast AB växer och stärker verksamheten med en kvalitetschef. Vi söker dig som vill spela en nyckelroll i ett innovationsdrivet företag där teknik, hållbarhet och kvalitet går hand i hand. Arta Plast utvecklar och producerar hållbara förpackningar och avancerade medicintekniska produkter inom affärsområdena Arta Medical och Arta Pack. Som kvalitetschef ansvarar du för företagets verksamhetssystem för kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljö – enligt ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001 – samt leder vårt kvalitetskontor (QC) med tre medarbetare. Rollen är bred och strategiskt viktig, med ansvar som spänner från ledningssystem och revisioner till miljöarbete, leverantörsstyrning och produktfrisläppning. Du är ledningens representant i kvalitets-, livsmedelssäkerhets- och miljöfrågor, har en central roll i utvecklingsprojekt och i att driva företagets fortsatta hållbarhetsarbete framåt. Ditt uppdrag Dina ansvarar för att: Säkerställa att verksamhetssystemet uppfyller krav enligt ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001. Underhålla och vidareutveckla verksamhetssystemet samt säkerställa regelefterlevnad inom relevanta lagar, regler och standarder. Driva risk- och faroanalyser samt avvikelse- och förbättringsarbete Ansvara för risk- och faroanalys Säkerställa strukturerad leverantörsstyrning och leverantörsbedömning Planera och genomföra interna och externa revisioner Vara ytterst ansvarig för frisläppning av produkter. Leda och coacha QC-avdelningen, med ansvar för löpande kvalitetskontroller och uppmätningar. Delta aktivt i utvecklingsprojekt och bidra till att integrera hållbarhetsperspektivet i verksamhetens alla delar. Aktivt bidra till att integrera hållbarhetsperspektivet i hela verksamheten Vem vi söker Du har sannolikt arbetat flera år i en certifierad miljö och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva förbättringar. Vi tror att du har: Erfarenhet av att arbeta med och leda kvalitets- och/eller miljöledningssystem Dokumenterad erfarenhet av ISO 13485 avgörande Vana av revisioner, riskanalyser och regulatoriska krav Erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller närliggande områden Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av FSSC 22000 och/eller ISO 14001 Hållbarhetsarbete kopplat till ledningssystem Kunskaper i tyska Personlighet Du har förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och praktiskt genomförande samt uppskattar att vara nära verksamheten. Som ledare är du tydlig, lyhörd, coachande och skapar engagemang och tillit genom att vara närvarande, påläst och involverad. Vi ser också att du är strukturerad, analytisk och trygg i din kompetens. Erbjudande Hos Arta Plast AB blir du en del av ett framgångsrikt och växande företag med stark innovationskraft och ett tydligt hållbarhetsfokus. Du får en central roll i en organisation som värdesätter kvalitet, ansvar och utveckling – både för sina produkter och sina medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats med kort beslutsvägar, engagerade kollegor och ett öppet klimat, där du får möjlighet att påverka företagets framtida riktning inom kvalitet och hållbarhet. Arta Plast AB är certifierat enligt ISO 13485, ISO 14001 och FSSC 22000 och ligger i den natursköna skärgårdskommunen Tyresö, strax söder om Stockholm. Läs mer om oss på https://artaplast.se/ Ansökan Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat(er). Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20. Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk i annons (ej e-post) och besvarar eventuella frågor under angivna telefontider.

Designgymnasiet – Fem skolor, tusen möjligheter. Våra skolor finns på Kungsholmen, Sickla, Malmö, Västerås och Göteborg och driver Sveriges bästa designskolor på gymnasienivå. Nyfikenhet, kreativitet och ett stort intresse för design förenar elever och lärare, då vi utbildar framtidens designers. Läs mer om oss på www.designgymnasiet.se . Rektor till Designgymnasiet MalmöVill du leda en gymnasieskola där kreativitet, kvalitet och gemenskap står i centrum? Nu söker vi en rektor som vill vara med och forma nästa kapitel i Designgymnasiet Malmös utveckling. Detta är en möjlighet för dig som vill kombinera ett strategiskt ledarskap med ett nära engagemang i verksamheten och som inspireras av att utveckla såväl människor som organisation.Detta är Designgymnasiet MalmöDesigngymnasiet Malmö befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Skolan präglas av hög trivsel, starka relationer och ett engagerat kollegium där både elever och medarbetare känner stolthet över verksamheten. Genom flytten till Malmö Kreativa Campus skapas nya möjligheter till samverkan, inspiration och fortsatt tillväxt. Ambitionen är tydlig: Designgymnasiet Malmö ska vara det självklara förstahandsvalet för kreativa ungdomar i regionen och fortsätta stärka sitt erbjudande som en skola där kreativitet, kvalitet och gemenskap går hand i hand.. Skolan har idag cirka 250 elever och 20 engagerade medarbetare. Verksamheten har goda möjligheter att växa, och de nya lokalerna på Malmö Kreativa Campus ger utrymme för både fler elever och ett ännu närmare samarbete med andra kreativa utbildningar på campusområdet. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med skolans ledningsgrupp driver du skolans fortsatta utveckling och skapar de bästa förutsättningarna för elever och medarbetare att nå sin fulla potentialDet här söker viVi söker dig som är en erfaren och trygg skolledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett inkluderande och närvarande ledarskap. Du trivs i förändring och har förmågan att omsätta visioner till konkret utveckling tillsammans med ditt kollegium. Du skapar engagemang genom att kommunicera riktning, bygga förtroende och ge människor rätt förutsättningar att lyckas. Som ledare är du relationell, nyfiken och lyhörd. Du bygger starka relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och externa samverkansparter genom ett genuint intresse för människor och ett prestigelöst förhållningssätt. Du har mod att fatta beslut när det behövs, samtidigt som du bjuder in till dialog och tar tillvara olika perspektiv. Du ser kreativitet som en självklar drivkraft i skolans utveckling och bidrar till en kultur där idéer får växa och människor utvecklas tillsammans. Du är varm, tydlig och strukturerad. Du har förmågan att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du handlingskraftig, analytisk och närvarande i verksamheten.Vi söker dig som: har erfarenhet av rektorsrollen eller annan ledande roll inom utbildningsverksamhet har erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar har förmåga att bygga organisation, utveckla medarbetare och leda genom andra kan skapa engagemang och kommunicera en tydlig riktning i förändrings- och utvecklingsarbete skapar förtroendefulla relationer och samverkar väl med både interna och externa parter Det är meriterande om du har: genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen erfarenhet från kreativa utbildningar eller verksamheter där kreativitet och innovation är en central del av uppdraget Det här erbjuder vi digHos oss får du möjlighet att leda en gymnasieskola med stark framtidstro, engagerade medarbetare och stora utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av Malmö Kreativa Campus, en unik miljö där flera kreativa utbildningar samverkar och inspirerar varandra. För rätt person innebär uppdraget en möjlighet att sätta en tydlig prägel på skolans fortsatta resa och bidra till att forma framtidens kreativa utbildning i Malmö. Du blir också en del av en organisation med höga ambitioner där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi erbjuder välfungerande stödfunktioner, en stark elevhälsa och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Du arbetar tätt tillsammans med Malmö Kreativa Campus andra rektorer och campuschef. Campuschefen ansvarar för alla frågor som rör husets drift, kökets verksamhet, biblioteket, städ och campusets administration. Med den organisationen är det vår ambition att du har än större möjlighet att lägga fokus på skolan och utbildningens kvalitet. Vi erbjuder kollektivavtal och konkurrenskraftiga förmåner, bland annat tjänstepension, pensionsrådgivning, friskvårdsbidrag, personalrabatter och möjlighet till förmånliga köp genom netto- och bruttolöneväxling via vår förmånsportal. Som en del av norra Europas största utbildningskoncern får du dessutom tillgång till ett stort nätverk av skolledare och goda möjligheter till fortsatt utveckling i din ledarroll.Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Martin Tuvesson, [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Cecilia Lindkvist, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Assistansbolaget är marknadsledande inom vägassistansförsäkringar med över 300 000 kunder i Sverige med en egen rikstäckande bärgningsorganisation. Vi söker nu en ny Team Manager till vår Inbound. Vi ger dig möjlighet att komma in i ett framgångsrikt företag tillsammans med engagerade medarbetare i en utpräglad prestationsinriktad kultur. Är du en ledare som skapar resultat genom människan och ny teknologi? Vi söker en ny Team Manager som vill ta ansvar för vår kundservice och bygga vidare på en kultur där försäljning, kundupplevelse och medarbetare går hand i hand. Rollen erbjuder fast lön i kombination med en attraktiv provisionsmodell för dig som motiveras av att skapa resultat genom ditt team. Hos oss handlar kundservice om mer än att besvara samtal snabbt. Varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde, bygga långsiktiga relationer och identifiera affärsmöjligheter. Som Team Manager har du en nyckelroll i att skapa förutsättningarna för att teamet lyckas – varje dag. Om rollen Du leder ett team som huvudsakligen hanterar inkommande kundsamtal, där viss proaktiv kundkontakt också ingår. Ditt uppdrag är att säkerställa att teamet levererar en kundupplevelse i toppklass samtidigt som vi når högt uppsatta mål inom försäljning, retention, kundlojalitet och kvalitet. Du är en närvarande ledare som coachar i vardagen, följer upp prestationer och skapar energi i teamet. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och drivs av att skapa affärsresultat och skapa en miljö där människor faktiskt har roligt. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: · Leda, inspirera och utveckla ett team mot ambitiösa mål. · Ansvara för vår försäljningsbudget · Driva försäljning genom aktiv coachning och uppföljning i det dagliga arbetet. · Nyttja teknologi för att driva säljarnas utveckling och effektivisera säljprocesser. · Säkerställa att teamet har rätt verktyg för att reducera churn och stärka kundlojaliteten. · Ansvara för att kundnöjdheten utvecklas och håller en hög nivå. · Följa upp KPIer, analysera resultat och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. · Skapa en kultur där ansvarstagande, engagemang och prestation är en självklar del av vardagen. · Samarbeta med andra ledare och stödfunktioner för att utveckla verksamheten. Vem är du? Du är en ledare som skapar förtroende genom närvaro, tydlighet och engagemang. Du motiveras av att se människor lyckas, att nå dina mål och vet att starka resultat skapas genom ledarskap och kultur. Vi tror att du har: · Erfarenhet av att leda team inom kundservice, kontaktcenter eller försäljning. · Dokumenterat goda resultat inom försäljning, kundnöjdhet och verksamhetsutveckling. · Erfarenhet av att arbeta med KPI-styrning och prestationsuppföljning. · Ett coachande och utvecklande ledarskap där du utmanar och stöttar dina medarbetare. · Förmåga att skapa engagemang och bygga högpresterande team. · Ett affärsmässigt förhållningssätt och ett starkt eget driv. Därför kommer du att trivas Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner där vi tror på frihet under ansvar, mod att tänka nytt och kraften i engagerade medarbetare. Vi erbjuder en vardag där du får kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling och där ditt arbete gör skillnad – både för kunderna, teamet och verksamhetens resultat. Är du redo att bygga ett team som levererar både fantastiska kundupplevelser och starka affärsresultat? Då vill vi gärna höra från dig. OMFATTNING Heltid. ARBETSTIDER Kontorstider. ANSTÄLLNINGSSTART Snarast eller enligt överenskommelse. PLACERING Högst upp i Prismanhuset, ett stenkast från Helsingborg C. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi tillämpar löpande urval, så sök gärna innan sista ansökningsdatum.