IVL växer och samlar våra grupper som jobbar med kemi på olika sätt i en ny enhet. Vi söker därför en innovativ och samarbetsinriktad chef till vår grupp Säker och hållbar kemi. I gruppen bedrivs forskning och uppdrag kopplade till förekomst och spridning av hälso- och miljöfarliga ämnen, risk- och exponeringsbedömning av dessa, samt framtagning av åtgärder för att minska risker. Några viktiga forskningsområden inkluderar in silico-metoder för riskbedömning, metoder för bedömning enligt ramverket för Safe and Sustainable by Design samt metoder för att inkludera toxikologiska parametrar i livscykelanalyser. Risker med PFAS står i fokus i många av våra pågående projekt. Om rollen Som gruppchef leder du gruppen och säkerställer att forskningsprojekt och kunduppdrag genomförs effektivt med hög leveranssäkerhet. Du har en central roll i att stödja och utveckla medarbetarna samt säkerställa att projekten och uppdragen drivs i enlighet med våra riktlinjer och processer. Du skapar riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, samarbeta och utvecklas. Tillsammans med gruppen arbetar du också aktivt med kundrelationer, forskningsansökningar, försäljning och nya affärsmöjligheter. Cirka hälften av din tid arbetar du själv operativt och debiterbart inom ditt expertområde. Du rapporterar till enhetschefen för Kemi och ingår i enhetsledningen och bidrar till IVL:s utveckling som helhet. Som gruppchef har du följande huvudsakliga ansvarsområden: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet, medarbetare och resultat med ansvar för resurser, leveransförmåga och kompetensförsörjning. Ha fullt budget- och resultatansvar för gruppen inklusive beläggning och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Skapa förutsättningar för medarbetare att prestera, utvecklas och bidra till gruppens långsiktiga kompetensförsörjning. Ansvara för gruppens forskningsansökningar, försäljning, affärsutveckling och nyttogörande. Identifiera nya affärsmöjligheter i kunddialoger och projekt. Tillsammans med enhetschefen kommer du att vara ansvarig för utveckling av enhetens arbetssätt, affärer och forskning. Du kommer också att arbeta i projekt, antingen som projektledare eller projektmedarbetare samt med marknadsföring.   Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Minst tio års arbetslivserfarenhet inom något av våra expertområden. Tidigare dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledarroll i en forskningsintensiv miljö Ett starkt nätverk inom ämnesområdet. Forskarutbildning är inom något av våra expertområden. Dokumenterad erfarenhet av projektledning och god ledarskapsförmåga. Ett genuint intresse för gruppens och dina medarbetares utveckling. Förmåga att både leda projekt och bidra som projektmedarbetare när andra leder. God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. God förmåga att planera, genomföra och följa upp verksamheten med fokus på lönsamhet och kvalitet. Förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt få med dig medarbetarna mot gemensamma mål. Dina personliga egenskaper Som person är du målinriktad, kreativ och drivande. Du trivs med externa och interna samarbeten och har ett stort nätverk. Du är en lagspelare som gärna samarbetar med kollegor med andra kompetenser och perspektiv. Som ledare är du tydlig och transparent och uppmuntrar samarbete, lärande och effektiva arbetssätt. Självklart delar du våra värderingar – du tror på kraften i samverkan, agerar professionellt med vetenskaplig förankring och har ett framåtblickande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt!  Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Team Lead till Gaudii i Stockholm – en unik möjlighet att göra skillnad! Är du en engagerad ledare som brinner för kundservice och människor? Som Team Lead hos Gaudii får du chansen att kombinera ledaransvar och leverera högkvalitativa behandlingar som verkligen gör skillnad i människors liv. Gaudii är en snabbt växande klinikkedja med stora ambitioner att förbättra människors livskvalitet. Vi finns idag i Stockholm, Göteborg, Sundsvall & Umeå och söker nu en dedikerad Team Lead till våra två kliniker i Stockholm för att hjälpa oss att fortsätta vår resa mot att leverera överlägsen service och resultatinriktade behandlingar för en starkare bäckenbotten och core! Om rollen Som Team Lead kommer du ha en nyckelroll i att driva våra 2 kliniker i Stockholm, Östermalm & Södermalm. Du kommer att ansvara för både den operativa och strategiska utvecklingen av verksamheten med stöttning från bolagets ledning. Din vardag kommer inkludera allt från behandlingar av Emsella & Embody, kundrådgivning, marknadsaktiviteter till att utveckla försäljningsstrategier och säkerställa att verksamheten når sina mål. Arbetsuppgifter: Ansvara för att utveckla klinikerna i Stockholm Utföra behandlingar med Emsella och Embody (utbildning ingår) med fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Informera och utbilda kunder i core- och bäckenbottenhälsa. Skapa långsiktiga kundrelationer och erbjuda lösningar som möter kundens behov. Initiera samarbeten med diverse intressenter. Leda och utveckla marknadsförings- och försäljningsinitiativ för att attrahera nya kunder. Utforska nya strategiska samarbetspartners i närområdet Säkerställa att klinikerna i Stockholm levererar enligt Gaudiis höga standarder. Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledande roller - gärna inom vård, hälsa eller service. Brinner för kundservice och har ett stort intresse för hälsa och välmående. Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska. Är en do:er med unik social kompetens och förmåga att skapa trygghet och tillit. Har förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt. Har ett flexibelt mindset & rätt inställning! Det är meriterande om du har: Bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut, idrottsfysiolog, personlig tränare, utövat elitidrott eller bara extremt hälsointresserad. Erfarenhet av att bygga upp verksamheter och andra tillväxtbolag. Erfarenhet inom försäljning och kan kombinera service med affärsmässighet. Vad vi erbjuder: Möjlighet att påverka verksamheten. En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att växa och utvecklas. Entreprenöriell kultur och ett inspirerande team. Möjlighet att göra skillnad för män och kvinnors hälsa och livskvalitet - på riktigt. Konkurrenskraftiga villkor. Anställningsform: Heltidsanställning Plats: Stockholm, Östermalm & Södermalm Startdatum: Enligt överenskommelse Ansökan Känns det som att vi beskriver dig? Skicka in ditt CV och en kort presentation till varför du passar för jobbet. Vi ser fram emot din ansökan och intervjuer sker löpande. Hur man sliter, hur man drar. Sista droppen, byxan tar.

Bra Liv Väster vårdcentral Nu söker vi en framtida ledare till vår väletablerade vårdcentral i Värnamo! Här väntar ett stimulerande arbete på en vårdcentral med ett varmt, öppet klimat med högt i tak! Vi arbetar tvärprofessionellt och månar om varandra och vår gemensamma arbetsmiljö. Välkommen att söka tjänsten som vårdenhetschef på Bra Liv Väster vårdcentral! Rollen som vårdenhetschef Som vårdenhetschef tillsvidareanställs du i din grundprofession med ett förordnande som vårdenhetschef. I denna roll har du personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du arbetar på ett ekonomiskt hållbart sätt samt värnar om god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du blir en del av vår ledningsgrupp. I arbetet ingår det att arbeta med utvecklingsfrågor och vi anser att det är viktigt att du vid behov och utifrån din möjlighet kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få helheten inom verksamheten. Uppdraget är omväxlande och spännande, där du tillsammans med dina medarbetare har stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten. Din blivande arbetsplats Väster vårdcentral finns i nybyggda, ljusa, rymliga och ändamålsenliga lokaler, belägen på Mossleplatån med vacker utsikt över sjön Vidöstern. Hos oss arbetar omkring 50 medicinskt kompetenta och trevliga medarbetare med en fin stämning i arbetsgruppen. Bemanningen är god och består av ansvarstagande och självgående personal. Vi har cirka 12 000 listade patienter och bedriver också två vårdcentralsfilialer på landsbygden, i Bredaryd och Forsheda, vilket är ett omtyckt inslag för så väl invånare som medarbetare. Vi har goda och väl etablerade kontakter med våra invånare. Vår målsättning på Bra Liv Väster Vårdcentral är "En bättre hälsa för alla", vilket ska genomsyra varje möte med patient och mellan kollegor. Det når vi genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Din profil Vi söker dig som har en vårdrelaterad utbildning, gärna som sjuksköterska, med god klinisk kunskap inom din yrkesroll. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och/eller chefsutbildning. Det är meriterande med erfarenhet av primärvård men det är inget krav. Du måste behärska svenska väl i både tal och skrift. Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att du har en personlig mognad, är trygg, stabil och självgående. Samtidigt är det viktigt med god samarbetsförmåga och empati. Du har god förmåga till helhetssyn, att se och engagera alla yrkesprofessioner för att driva förändringsarbete tillsammans med medarbetarna. Du inspirerar till starka team med ansvarstagande medarbetare och högt patientfokus. Vidare är du mål- och resultatorienterad, lösningsfokuserad och analytisk. Du är strukturerad och har ett tydligt ledarskap, god kommunikationsförmåga och ser till att budskap når fram till och förstås av alla. Vårt erbjudande till dig För att nå våra mål behöver vi engagerade chefer i Bra Liv! Vi erbjuder därför stor frihet i det stimulerande arbetet med att leda och utveckla verksamheten. Du är givetvis inte ensam - till din hjälp har du kunniga och engagerade medarbetare och din egen ledningsgrupp på vårdcentralen. För att skapa förutsättningar att trivas och lyckas med ditt uppdrag erbjuds du stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Du deltar exempelvis i vårt chefsintroduktionsprogram, erbjuds mentorsstöd och medverkar i olika utvecklingsarbeten. Du har dessutom en naturlig plats i vårt nätverk bestående av andra enhetschefer inom Vårdcentralerna Bra Liv. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, både lokalt och via ett gemensamt introduktionsprogram inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Du får en egen mentor och ingår även i det regionövergripande chefsnätverket Engagerat ledarskap. Vill du veta mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/) Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/ Detta värderar vi högt Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balans mellan arbete och fritid. Våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet! Har du frågor om tjänsten Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Haris Sibonjic, tel.nr 010 244 15 70 Sista ansökningsdag är 2026-11-26 och vi gör urval löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!   Hos Guldfynd i Gränby får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.   Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!   Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga leder ditt team till framgång och når uppställda mål Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.   Tjänsten avser ett vikariat under 6 månader med stor chans till förlängning. Tillträde i januari.   Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Du kommer att tillhöra Projektkontoret inom Produktion för SAAB Dynamics. Projektkontoret ansvarar för marknads- och anbudsstöd, projektledning av industrialiseringsprojekt, projekt/portföljplanering och uppföljning, strategiutveckling, risk management, change- management och governance struktur. Som sektionschef inom Projektkontoret kommer du ha ett chefsansvar med delegerat arbetsmiljöansvar för omkring 10-12 medarbetare. Ansvaret för sektionen är projektledning, Risk-hantering, verksamhetsutveckling Change management och governance struktur inom PMO. Tjänsten är baserad i Linköping, resor inom Sverige ingår i tjänsten. Du förväntas i rollen ha en god insyn i projekten, förstå dess prioriteringar och skapa förutsättningar för dina medarbetare. Du förväntas vara en närvarande ledare som bygger engagemang, säkerställer samarbete över organisatoriska gränser och verkar för en god arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Att fördela och leda arbete inom ansvarsområdet samt utföra delegerade arbetsuppgifter. Att organisera ansvarsområdet genom att tillsätta roller med erforderliga befogenheter och ansvar. Att säkerställa att rutiner, processer och styrande regelverk följs och vidareutvecklas i verksamheten. Att kontinuerligt driva systematiska förbättringar för att öka effektiviteten i alla aspekter (dvs kompetens, processer, metoder och verktyg). Följa upp resultat, kvalitetsutfall och resursutnyttjande samt vid behov initiera korrigerande åtgärder. Arbeta aktivt med kompetensförsörjning, utveckling och coachning av medarbetare. Bidra till ett strukturerat och professionellt PMO-arbete genom nära samverkan tvärfunktionellt i organisationen. Din profil Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor, få individer att växa och med stor vilja och engagemang leder dina medarbetare för att nå förväntade resultat och utveckla verksamheten. I ditt ledarskap innehar du en personlig mognad och är en naturlig ledare. Du har god personkännedom och självkänsla. Vi tror också att du är en handlingskraftig och målinriktad person som tar initiativ samt har en fallenhet för att entusiasmera personer i din närhet. Eftersom rollen innebär många kontakter och en stor grad av samarbete, både inom och utanför den egna organisationen, lägger vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har lätt för att skapa överblick och prioritera mellan olika uppdrag. Du trivs i en föränderlig miljö och är van att leda i förändring, driva förbättringar och skapa tydlighet i roller, ansvar, processer och arbetssätt. Vi ser att du har flerårig ledarerfarenhet i produktionsverksamhet samt god erfarenhet av att driva projekt. Har du erfarenhet från projektkontor/PMO, styrning, riskhantering eller förändringsledning är det meriterande. Utbildning inom teknikområdet är ett stort plus. I och med att resor förekommer i tjänsten så är körkort ett krav. Du besitter även goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du kombinera strategisk höjd med operativ handlingskraft och få ett tydligt mandat att påverka? Pgtech söker en COO som vill skapa struktur, utveckla verksamheten och omsätta idéer och beslut i konkreta resultat. Här får du en central roll nära VD och möjlighet att bidra till nästa kapitel i ett entreprenörsdrivet tillväxtbolag. Din framtida arbetsgivare Pgtech AB är ett Boråsbaserat företag inom lastbilskomponenter och tillbehör. Bolaget omsätter cirka 75 miljoner kronor och består i dag av ett engagerat team på omkring 20 medarbetare. Verksamheten präglas av korta beslutsvägar, höga ambitioner och en vilja att fortsätta utvecklas. Nu söker Pgtech en COO som kan stärka den operativa ledningen och skapa förutsättningar för en effektiv, lönsam och hållbar tillväxt. Vad erbjuder rollen? Som COO blir du VD:s närmaste samarbetspartner och får ett övergripande ansvar för att hålla ihop den operativa verksamheten. Du säkerställer att rätt frågor prioriteras, att ansvar är tydligt och att fattade beslut leder till handling. Rollen omfattar både verksamhetsstyrning och ett närvarande ledarskap. Du arbetar tvärfunktionellt och skapar ett välfungerande samspel mellan bland annat försäljning, marknad, e-handel, inköp, lager och leverans. Exempel på dina arbetsuppgifter är att: • leda, samordna och utveckla den operativa verksamheten • omsätta bolagets mål och prioriteringar i konkreta aktiviteter • utveckla processer, arbetssätt och ansvarsfördelning • följa upp ekonomi, lönsamhet, leveranser och relevanta KPI:er • skapa struktur för planering, prioritering och uppföljning • utveckla medarbetare och bidra till ett tydligt och engagerande ledarskap • stärka samarbetet mellan bolagets olika funktioner • identifiera förbättringsmöjligheter och driva förändringsinitiativ • bidra till Pgtechs fortsatta kommersiella och organisatoriska utveckling. Detta är en roll för dig som vill vara nära både affären och verksamheten. Du rör dig naturligt mellan ledningsfrågor, uppföljning och det dagliga arbetet tillsammans med organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet med ansvar för personal och resultat. Du har sannolikt arbetat i ett tillväxtbolag eller en entreprenörsdriven organisation, där du utvecklat processer, skapat struktur och lett verksamheten genom förändring. Din bakgrund kan finnas inom e-handel, logistik, distribution, produktion eller annan verksamhet med fysiska produkter. Du har god förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning och för hur nyckeltal används för att följa upp lönsamheten. Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande, men det viktigaste är din dokumenterade erfarenhet och förmåga att skapa resultat. Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och får människor med dig. Genom att sätta riktning, tydliggöra prioriteringar och följa upp det ni kommit överens om skapar du engagemang och driver arbetet framåt. Du tar ansvar för beslut och involverar andra när deras perspektiv behövs. Med ett strukturerat och prestigelöst arbetssätt hittar du praktiska förbättringar som förenklar vardagen utan att bygga onödig administration. Du har också ett affärsmässigt helhetsperspektiv och förstår hur försäljning, kundupplevelse, e-handel och leverans hänger ihop. Är detta din perfekta match? Hos Pgtech får du möjlighet att påverka verksamheten på riktigt. Du kommer in i ett skede där ditt ledarskap och din förmåga att skapa struktur kan få stor betydelse för hur bolaget organiserar sig, arbetar och växer. Rollen erbjuder ett nära samarbete med VD, korta beslutsvägar och ett tydligt operativt mandat. Du får kombinera strategiska perspektiv med praktiskt genomförande och arbeta brett över flera delar av verksamheten. Pgtech söker inte någon som enbart vill förvalta en befintlig struktur. Vi söker dig som motiveras av att utveckla människor och arbetssätt, skapa tydlighet och bygga en verksamhet som kan växa smartare och mer lönsamt. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 6 december. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på [email protected] eller Kajsa Åslund på [email protected] Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord COO, Chief Operating Officer, operativ chef, verksamhetschef, driftschef, operations manager, affärsledning, operativt ledarskap, förändringsledning, verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning, personalansvar, resultatansvar, KPI, lönsamhet, processutveckling, e-handel, logistik, lager, inköp, distribution, försäljning, ledningsgrupp, tillväxtbolag, entreprenörsdrivet bolag, lastbilskomponenter, automotive, Borås.

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!   Hos Guldfynd i Krämaren, Örebro får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.   Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!   Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga leder ditt team till framgång och når uppställda mål Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.   Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde i januari.   Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.

Olofsson Bygg & Entreprenad AB är byggbolaget som bryr sig väldigt mycket mer. Med rötterna i Sjuhärad och kapacitet att axla stora projekt i hela Sverige genomför vi konceptbyggnationer åt restaurang- och butikskedjor samt logistikfastigheter och produktionsanläggningar. Vi växer och nu söker vi en resande platschef som vill ta helhetsansvaret för våra entreprenader. Välkommen med din ansökan! Om rollen  I rollen ansvarar du för planering, produktion och ekonomi från arbetsberedning till besiktning. Främst handlar det om logistikhallar och konceptbyggen, där vi har drygt tio års erfarenhet av hög installationstäthet och kedjornas egna standarder. Kontaktytorna är många både mot beställare, underentreprenörer och konsulter och mot kollegor internt. Placeringen är i Borås, medan projekten finns i Stockholm, Jönköping och Malmö. Måndag till torsdag är du på plats ute på bygget och rollen passar dig som uppskattar omväxling och tycker om att resa i tjänsten. Inköpsavtal och tillkommande beställningar godkänner du själv inom fastställda ramar. Arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet, inklusive under-, del- och sidoentreprenörer Upprätta tidplaner och produktionskalkyl tillsammans med projektledare Planera bemanning och material samt teckna inköpsavtal via Accurator Hålla och protokollföra byggmöten Rapportera ÄTA-arbeten och ansvara för dokumentationen i utförandefasen Samordna konsulter kring miljöcertifieringar och klimatberäkningar Vara BAS-U och följa upp KMA-arbetet Företräda bolaget vid besiktningar Vi är öppna för både seniora och mer juniora profiler. Rätt inställning väger tyngre än formell bakgrund, men en byggingenjörsexamen eller annan relevant utbildning inom bygg är meriterande. Hos oss är rak kommunikation och ärlighet viktigt, både mot kunder och kollegor. Därför tror vi att du säger vad du tycker, lyssnar in andra och har lätt för att bygga förtroende. Det som avgör mest är viljan: du ger dig inte förrän allt är klart, och förändrade förutsättningar hanterar du utan att tappa ordningen. Vi erbjuder Ett bolag med kollektivavtal, medlemskap i Sveriges Byggindustrier och certifiering enligt ISO 9001, 14 001 och 45 001. Kulturen präglas av öppenhet och kamratskap, med frihet att påverka hur du lägger upp dina projekt. Många av våra kundrelationer har pågått i flera år, vilket ger inarbetade processer och kunder som känner oss. Förmånsbil ingår, och friskvård är en prioriterad del av arbetsmiljön. Kontaktuppgifter och ansökan  Rekryteringen sker i samarbete med Isaksson Rekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ira Isaksson, 070-485 75 59, [email protected] (mailto:[email protected]). Ansökan görs via isakssonrekrytering.se och inte via e-post. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag 6 december. Bakgrundskontroll genomförs i slutskedet av processen.

Ref: 20262398     Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 1 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Har du dessutom erfarenhet av verksamhet inom LSS och/eller SoL är det meriterande. Vi söker en sektionschef som: är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som förutsättningar att utvecklas, ta ansvar och bidra till verksamhetens mål.   är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt budskap på ett pedagogiskt och engagerande sätt som skapar delaktighet och förståelse. är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet. För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus. Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten! Om arbetsplatsen Avdelning LSS-bostäder ansvarar för LSS-boenden inom pk1 och pk2 enligt LSS. Vi är en ledningsgrupp där vi lika självklart arbetar tillsammans, som självständigt. Vi har olika bakgrund och varierande erfarenhet, och oavsett om du är ny som chef eller har många år bakom dig på området, så vill vi att du bidrar med din synvinkel. Vi tycker själva att vi har humor, och vi diskuterar gärna från olika infallsvinklar. Vi delar våra utmaningar och firar varandras framgångar likväl som vi stöttar varandras motgångar. Vi vill att du ska trivas med oss, och vara med i enhetens och avdelningens utveckling. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställningOmfattning: 100%Antal tjänster: 1Tillträde: Enligt överenskommelseÖvrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen. Verksamheten är indelad i tre ledarlag; F-6 SydVäst, F-6 NordÖst samt årskurs 7-9. Varje ledarlag leds av en områdeschef. Nu söker vi en rektor till Grisbacka skola! Grisbacka skola är en F–6-skola belägen på Grisbacka i en av Umeås äldre stadsdelar. Den stora skolgården inbjuder till lek, spel och rörelse. I närheten finns parker, skidspår och skog. Med driven och kompetent personal, trygga och motiverade elever och ett bra samarbete med vårdnadshavarna tar vi lärande på allvar. Grisbacka skolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Skolan har ca 430 elever och ca 45 medarbetare.  Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten i nära samverkan med en biträdande rektor som du arbetsleder i enlighet med gällande styrdokument. Tillsammans verkar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Uppdraget innebär: Pedagogiskt ledarskap: du driver och utvecklar den pedagogiska verksamheten samt säkerställer hög kvalitet i undervisningen. Arbetsmiljö och personalansvar: du leder, motiverar och utvecklar skolans medarbetare och skapar en god och trygg arbetsmiljö. Elevhälsa och trygghet: du ansvarar för ett nära och förebyggande elevhälsoarbete där varje elev ges förutsättningar att nå sina mål. Verksamhets- och ekonomiansvar: du ansvarar för skolans budget, resursfördelning, systematiskt kvalitetsarbete och måluppfyllelse. Samverkan: du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare, förvaltning och lokalsamhället i Umeå Du ingår i ledarlaget för grundskola F-6 Sydväst och rapporterar till områdeschef. Uppdraget genomförs i nära samverkan med övriga skolledare inom området för att skapa förutsättningar för en likvärdig utbildning och en hållbar verksamhetsutveckling. Om dig För det här uppdraget söker vi en kommunikativ, tydlig och transparent ledare. Du har god förmåga att skapa delaktighet och samsyn samt förmåga att skapa kontinuitet i form av stabilitet, långsiktighet och förutsägbarhet i verksamheten. Du är också bra på att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Pedagogisk högskoleutbildning, gärna lärare inom grundskolan. Erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete som biträdande rektor eller rektor. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då arbetet ställer höga krav på kommunikation med medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra aktörer både skriftligt och muntligt. Som chef i Umeå kommun är du en viktig ambassadör och förebild. Du företräder kommunen på ett professionellt och positivt sätt med medborgarnyttan i absolut fokus. Du leder genom dialog och delaktighet, uppmuntrar till nyfikenhet, kreativitet och samverkan, och har en förmåga att synliggöra och lyfta såväl den enskilde medarbetaren som hela arbetslaget. Vi erbjuder dig Umeå kommun erbjuder trygga anställningsvillkor, ett meningsfullt arbete och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Som chef hos oss ingår du i ett starkt kollegialt nätverk, har tillgång till centralt stöd (HR, ekonomi, IT). Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens kravprofil. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att de uppgifter du lämnar i urvalsfrågorna styrks av informationen i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.