Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap.  I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig! Om tjänsten:  -Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet. Vi söker dig som har:  -Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande. Vi erbjuder:  -En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag!

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om uppdraget Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar. Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter. Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans. Ditt uppdrag Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att: Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare. Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap. Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning. Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet. Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut. Vi söker dig som Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap. Du har dessutom: Kvalifikationer Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef. Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor. Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete. Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer. Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov. Meriterande Det är meriterande om du har: Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning. Vem är du? För att trivas i uppdraget tror vi att du är: En inspirerande och trygg ledare. Relationsskapande och lyhörd. Strukturerad och handlingskraftig. Prestigelös och lösningsorienterad. Van att skapa engagemang och delaktighet. Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling. Därför är uppdraget unikt Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället. Uppdragsinformation Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma) Omfattning: Heltid 100% Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka Start: Enligt överenskommelse Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning. Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026 Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/.  På Transportavdelningen (TA) arbetar drygt 1500 personer. Varje år genomförs ca 135 000 transporter varav ca 5000 utrikes. Avdelningen består av fem sektioner samt planerings- och verksamhetsstödgrupp. Transportavdelningen har både en regional nivå som utgörs av transportområden och en lokal nivå som utgörs av en eller flera transportkontor. Kriminalvårdens Transportavdelning kommer att utöka den operativa verksamheten för att i större utsträckning kunna omhänderta fler transporter av frihetsberövade personer.  Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef på Transportavdelningen har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar (samt uppföljning och kvalitetsarbete) för ca 20-30 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens. Vi söker nu en första linjens chef (kriminalvårdsinspektör) till vårt nya transportkontor i Mariestad. Kontoret i Mariestad kommer att tillhöra transportområde Västra där även kontor i Göteborg, Uddevalla och Borås ingår. Inom Sektionen kommer du tillsammans med dina åtta chefskollegor sammanlagt ansvara för över 200 medarbetare. Du kommer att vara stationerad i Mariestad och dina övriga kollegor i ledningsgruppen är stationerade i Göteborg (6), Borås (1) samt Uddevalla (1). I dagsläget består vår ledningsgrupp övervägande av män. I denna rekryteringsprocess strävar vi mot en mer jämn könsfördelning och ökad mångfald i ledningsgruppen. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Samarbetet med övriga kollegor i ledningsgruppen är prioriterat då vi tillämpar delat ledarskap. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Transportavdelningen (TA) är en organisation där verksamheten ständigt utvecklas. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av personalledning • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Erfarenhet ledningsarbete inom transportverksamhet, transportplanering och/eller regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ljungby kommun erbjuder rätt person en möjlighet att vidareutveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Uppdraget innebär att, tillsammans med invånare, näringsliv, organisationer och föreningsliv, bidra till att forma kommunens framtid. Ljungby präglas av närhet och goda förutsättningar för samverkan över organisatoriska gränser, där samarbete är en viktig framgångsfaktor. Som kommundirektör ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med kommunens vision 2035, på uppdrag av den politiska ledningen. Tillsammans med organisationens chefer och medarbetare skapar du goda förutsättningar för utveckling och resultat, och leder ett arbete där öppenhet, transparens och gemensamt ansvar står i fokus. I uppdraget ingår att säkerställa ett koncernövergripande arbetssätt där hela organisationen med förvaltningar och bolag samverkar för att möta invånarnas behov och bidra till att stärka Ljungby kommuns attraktionskraft som en plats att bo, leva och verka i. Som kommundirektör är du även förvaltningschef för kommunledningsförvaltningen och ansvarar för att utveckla dess roll som ett tydligt stöd och en samordnande funktion för hela organisationen. Kommundirektören är även VD för Ljungby Holding AB. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning från högskola eller universitet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom offentlig sektor på hög chefsnivå. Du har erfarenhet av att leda andra chefer och är van att arbeta nära politisk ledning, vilket ger dig en god förståelse för samspelet mellan politik och tjänstepersonsorganisation. Du har goda kunskaper inom kommunallagen samt andra relevanta lagar och regelverk inom offentlig sektor och kommunala bolag. Du har även grundläggande kunskaper inom offentlig ekonomi samt goda kunskaper i svenska språket. Som ledare är du trygg, tydlig och stabil. Du kombinerar ett tillitsbaserat förhållningssätt med förmåga att skapa struktur och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Du har en god kommunikativ förmåga och skapar genom ditt ledarskap samsyn, förtroende och engagemang i organisationen. Du är relationsstark, beslutsför och har förmåga att hantera komplexa frågor med ett tydligt helhetsperspektiv. Om Ljungby Kommun Ljungby är en småländsk kommun, mitt i Sagobygden, som erbjuder trygg uppväxtmiljö, ett starkt näringsliv och bra skolor. Förutom närheten till naturupplevelser har Ljungby kommun ett mycket rikt kultur- och idrottsutbud. Ljungby kommun ligger i framkant i omställningen till god och nära vård och har, tillsammans med Region Kronoberg, utvecklat arbetssätt med hälsodata och AI för att skapa en mer sammanhållen och individanpassad vård. Arbetet har uppmärksammats nationellt och tilldelats utmärkelsen "Årets välfärdsinspiratör". Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Vi arbetar med ständig utveckling för att invånare, företag och besökare ska trivas här. Här bor lite fler än 28 000 personer, varav ungefär 16 000 i Ljungby stad. Area: cirka 2 000 kvadratkilometer 22 småorter varav 5 serviceorter Ljungby kommun ska: vara den bästa kommunen att växa i tillsammans erbjuda ett livslångt lärande för alla tillsammans skapa ett rikt liv tillsammans Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället - för en tryggare framtid. Läs mer; https://www.ljungby.se Kontakt & ansökan I denna rekrytering har Ljungby kommun valt att samarbeta med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor eller mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Magnus Hallberg via telefon 040‑660 63 14 eller e‑post [email protected], eller Sara Lejonblad via telefon 0470‑74 55 95 eller e‑post [email protected]. Du ansöker via ansökningslänken senast den 15 augusti. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning genomförs.

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:  This is an excellent opportunity for someone who enjoys working in an international environment, building relationships across functions, and combining project coordination, e-commerce, and business growth. Mission Develop and maintain detailed project timelines, track key milestones, and proactively address any issues that may delay the implementation process. Collaborate with internal stakeholders to manage timelines, resources, and deliverables for the global e-commerce roll-out. Coordinate efforts across multiple teams including IT, marketing, sales, supply chain, and customer service to ensure alignment and smooth execution of the platform launch. Act as the primary point of contact for local and global stakeholders, providing regular updates on project status, risks, and mitigation plans. Maintain comprehensive project documentation, including requirements, meeting notes, action items, and status reports, ensuring transparency and consistency in project execution. Training and Adoption: Drive training for internal and external stakeholders to ensure smooth platform adoption across regions. Collect business requirements and translate them into technical developments. Drive roll-out and enhancement of new features. Follow online performance, identify opportunities, and implement action plans to accelerate growth.   Profile description:Your Profile Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Project Management, or a related field. 5+ years of experience in project coordination, implementation, e-commerce, digital business, or related roles. Experience working with multiple stakeholders, preferably in an international environment. Familiarity with e-commerce platforms, systems integration, and software deployment is highly desirable. Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex situations in a structured way. Experience supporting the implementation of new solutions and helping organizations adopt and grow new capabilities. Proficient in project management tools (e.g., Microsoft Project, Asana, Jira) and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Fluent knowledge of English. Detail-oriented and well-organized, with the ability to manage multiple priorities effectively. Proactive and solution-focused, with a continuous improvement mindset. Collaborative team player who enjoys working across functions, cultures, and regions. Adaptable and comfortable working in a dynamic environment with evolving priorities. Location This role is based in Stockholm, Sweden.

Här får du möjlighet att leda, påverka och göra skillnad. Om företaget Naverviken grundades 2003 och har sedan dess etablerat sig som en stark aktör inom legotillverkning avseende plåtbearbetning, så som svetsning, laserskärning, ytbehandling, kantpressning och montering. Bolaget har en bred kundportfölj och samarbetar med ledande företag inom försvar-, gruv- och kärnkraftsindustrin. Bolaget växer givet hög efterfrågan på komplexa konstruktioner med höga kvalitetskrav. Naverviken är en del av industrikoncernen Matenco Group sedan 2022. Om rollen I din nya roll som produktionschef är du ansvarig att genomföra och utveckla den produktion som vi bedriver på Naverviken. Som personalchef blir du en viktig del av vår produktion där du kommer att ha övergripande ansvar för den dagliga produktionen samt arbetar aktivt för att utveckla verksamheten för bättre kvalitet och effektivitet. Du kommer att ha personalansvar för 20 medarbetare där du kommer coacha och utveckla teamet och genom ditt arbete upprätthålla bra arbetsmiljö. Som produktionschef blir du en betydelsefull person i ledningsgruppen där du är delaktigt i företagets strategiska utveckling och bidrar med långsiktiga och strategiska beslut. Dina Arbetsuppgifter: I rollen som produktionschef kommer du bland annat att · Leda organisationen framåt genom att planera, genomföra och följa upp våra projekt som möter kundens förväntningar · Följa upp och stödja projektledare vid olika vägval vid planering · Skapa en kultur där vi samverkar med varandra och diskuterar för att uppnå bästa möjliga resultat · Vara aktivt att skapa en bra och säker arbetsmiljö · Genomföra utvecklingssamtal · Följa upp produktions nyckeltal Vi söker dig som är trygg och tydlig ledare. Där du skapar struktur och bygger förtroende mot gemensamma arbetsmål. · Att du har erfarenhet av att leda produktion inom tillverkande industriarbete och personalansvar · God kommunikationsförmåga och vana att leda och skapa tydlighet i organisationen. · Lyhörd ledare som skapar engagemang, utvecklar dina medarbetare och bidrar till ett positiv företagskultur. · Du har erfarenhet av förbättringsarbete, exempelvis Lean, 5S, standardiserat arbetssätt eller liknande · Följer våra kärnvärden, samarbete, engagemang, delaktighet och kamratskap Vi erbjuder · Ett omväxlande arbete i ett spännande och expansivt företag · Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling · Möjlighet att bidra till förbättringsprocess Arbetstider måndag – torsdag 06:45-16:00 fredag 06:45 -13:00 2-skiftarbete kan förekomma Intervjuer och urval sker löpande, sök omgående! Kontakt Vid frågor kan du kontakta Jasmina Jakupovic; [email protected], 076-696 54 64.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we make an impact - and your part matters. Saab Air Traffic Management is a global leader in digital tower and air traffic control solutions. As we expand our capabilities in remote Air Traffic Management systems, we are now looking for a Manager remote tower (r-TWR) projects to build and lead this growing area. Your Role This is a key leadership role where you will both lead and shape a growing group responsible for delivering remote air traffic management solutions to customers worldwide. Your group delivers advanced, safety-critical systems combining Saab-developed software, proprietary hardware platforms, and external supplier components. These systems are deployed as fully integrated, real-world solutions - including mast and camera solution, visual presentation and integration with other airport systems. You will lead a team consisting of System Engineers, responsible for project delivery - from system design and integration to deployment and handover into operational use. Your key responsibilities include: Building, leading, and developing a growing organisation of System Engineers Ensuring successful end-to-end delivery of customer projects (scope, quality, cost, and timeline) Ensuring and evolving project governance, delivery models, and ways of working Creating strong collaboration between system engineering, project managers, product development, and other stakeholders Securing effective planning and utilisation of cross-functional resources (software, hardware, systems, suppliers) Driving proactive risk management, integration planning, and deployment readiness Acting as a senior escalation point for customers, partners, and internal stakeholders Strengthening supplier coordination and delivery performance across the value chain Driving continuous improvement, standardisation, and scalability in how we deploy mobile ATM solutions Contributing to the strategic development within the business as part of the Project Execution global leadership team Your Profile We are looking for an experienced leader with a strong background in delivering complex, system-oriented solutions in software-intensive and preferably safety-critical environments. You understand the full lifecycle of advanced technical systems - from architecture and integration to deployment and operational handover - and know how to organise teams to succeed in this context. You are motivated by the opportunity to providing structure, lead improvement initiatives, build strong cross-department collaborations and clarity in a growing organisation. We are looking for candidates with: Extensive experience leading project delivery organisations, programmes, or engineering-driven delivery teams Strong ability to drive and lead continues improvement and change initiatives Strong customer and stakeholder management as well as communication skills Strong leadership experience, including building teams and developing engineers Solid understanding of project governance, system delivery, and risk management Experience from regulated, safety-critical, or mission-critical environments Fluency in English and Swedish, written and spoken Experience from the air traffic management domain or mobile/deployable systems is considered an advantage. You are a confident and forward-leaning leader who thrives in building organisations and creating clarity in complex environments. You enable your teams to succeed by setting direction, removing obstacles, and fostering a strong sense of ownership and collaboration. This position is preferably based in Växjö, Sweden. Close collaboration with colleagues in Göteborg and other Saab sites, as well as travel to customer locations, is a natural part of the role. This position requires that you pass a security vetting based on current regulations. For positions requiring security clearance, additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

På Hybridge bygger vi långsiktiga relationer och hållbara affärer. Nu söker vi en Affärschef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår affär! Om Hybridge Vi på Hybridge är specialister på stommar –trä, stål, betong och hybridlösningar. Vi levererar helhetslösningar som är smarta, hållbara och helt anpassade efter våra kunders behov. Vi är produktoberoende vilket ger oss flexibilitet att alltid välja det bästa alternativet för varje unikt projekt. Det som verkligen utmärker oss är vår kultur. Hos oss är det nära mellan människor, besluten och idéerna. Vi har en stark sammanhållning, korta beslutsvägar och en familjär känsla där alla känner sig sedda och delaktiga. Vi tror på långsiktiga relationer, både med kunder och medarbetare. Vi växer och söker nu dig som trivs nära marknaden, har ett starkt affärsdriv och vill vara med och utveckla både verksamheten och regionen. Om rollen Som Affärschefs på Hybridge har du ett övergripande ansvar för affärs och marknadsfrågor inom ditt ansvarsområde med fokus på långsiktig lönsamhet, kundnöjdhet och bolagets övriga strategiska mål.  Här får du en nyckelroll där du ansvarar för att initiera, driva och utveckla bolagets affärer från tidiga förfrågningar till kontrakterade projekt samt säkerställa en strukturerad överlämning till projektorganisationen. Du verkar som affärsstöd till projektorganisationen under genomförandefasen och ansvarar för att avtal, kommersiella villkor och kundrelationer hanteras på ett ändamålsenligt sätt.  Vidare du ingår i vår marknadsgrupp med gemensamt budgetansvar och arbetar nära vår VD, Koncernchefen, Affärs- och Regionchef Halland & Västergötland samt övriga Affärschefer. Du har stor frihet i rollen samtidigt som du har tillgång till ett stöttande och ett erfaret team. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla marknads- och försäljningsstrategier inom ditt ansvarsområde och utifrån gällande budget. Utveckla, upprätthålla och stärka relationer med befintliga och potentiella kunder. Leda och styra försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde och utifrån gällande budget. Mottaga och registrera projektförfrågningar, riskbedöma och avgöra vilka projekt vi skall lämna anbud på. Kalkylera och lämna anbud  Förhandla, ingå och teckna avtal med beställare och att som ombud företräda bolaget gentemot beställare i affärs och avtalsrelaterade frågor. Säkerställa att affärer genomförs i enlighet med avtal, gällande lagstiftning samt interna policyer och rutiner. Fungera som affärsstöd till projektledare under projektets genomförande i frågor som rör avtal, kommersiella villkor och kundrelationer. Om dig Vi tror att du idag arbetar som arbetschef, projektchef eller affärschef med god erfarenhet av totalentreprenad och med ett starkt affärssinne. Du har erfarenhet av kommersiella byggprojekt, känner dig trygg i både tekniska och kommersiella frågor och är van att ta ansvar, fatta beslut och bygga långsiktiga kundrelationer.  För att trivas och lyckas i rollen är du affärsmässig, driven och resultatorienterad med ett starkt eget initiativ. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och skicklig på att skapa relationer och förhandla. Samtidigt arbetar du strukturerat och lösningsorienterat, har ett öga för detaljer och förmågan att engagera och leda andra genom samarbete och tydlighet, även utan formellt personalansvar. Vi ser gärna att du har: Minst fem års erfarenhet i en liknande roll som exempelvis arbetschef, projektchef eller affärschef God erfarenhet från byggbranschen inom totalentreprenad  Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, anbud och försäljning Stark byggteknisk förståelse  Relevant utbildning inom exempelvis byggteknik eller ekonomi, men vi lägger större vikt vid din erfarenhet, dina resultat och dina personliga egenskaper än vid formell utbildning Ett etablerat nätverk i Göteborgsregionen är meriterande Meriterande med erfarenhet från vår bransch  Vad erbjuder vi dig? Hos Hybridge får du mer än bara ett jobb. Här blir du en del av ett team med stark gemenskap, där vi både har roligt tillsammans och där din kompetens gör en verklig skillnad. Vi är ett företag med höga ambitioner, men vi behåller alltid hjärtat i det personliga och tror på att växa tillsammans.  Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där beslutsvägarna är korta och där du har stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Bra att veta Plats: Kungsgatan 6, Kungsbacka Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enlig överenskommelse Vad händer när du har sökt tjänsten?  I denna rekrytering samarbetar Hybridge med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Rebecka Svensson på rebecka.svensson@onepartnergroup I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag. På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning Sätter kunden i fokus Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. I Västerås byggs nu Kriminalvårdens hus där ett häkte med 200 platser planeras öppna hösten 2028. Kriminalvårdens hus ligger i centrala Västerås, en kort promenad från Centralstationen. Det 40 000 kvadratmeter stora Kriminalvårdens hus ska förutom häktet även inrymma nationella transportenheten, frivården samt utbildningslokaler för medarbetarna. Arbetsuppgifter Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en verksamhet som värdesätter professionalitet, ansvar och gott samarbete. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Grunden i uppdraget som första linjens chef är att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt utgöra ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Inledningsvis kommer uppdraget att bestå av personalplanering inför öppnandet av häktet. Det innebär samverkan med närliggande verksamheter där personalen kommer introduceras och tjänstgöra inför öppnandet. Den huvudsakliga delen i uppdraget kommer vara att planera rekrytering, utbildning och introduktion för dina medarbetare. Utöver dessa delar förväntas du även aktivt bidra i utveckling av häktet Västerås kommande verksamhet. I ditt uppdrag arbetar du löpande med aktiviteter kopplade till verksamhetens årshjul, vilket innefattar systematiskt arbetsmiljöarbete, verksamhets- och medarbetarutveckling, lönerevision och utveckling av arbetssätt och rutiner. Till din hjälp har du, utöver kompetenta medarbetare, tillgång till stödfunktioner inom HR, lön, bemanningssamordning m.fl. Du är direkt underställd kriminalvårdschef och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Din roll kommer att utvecklas under etableringsfasen och du kommer ha stora möjligheter till utveckling i din roll. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som kriminalvårdsinspektör hos oss: Kriminalvårds­inspektör - kriminalvarden.se Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.  Tydliggör mål och bryter ner dem i delmål. Resultatorienterad - Kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda och ta ansvar för helheten. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av myndighetsutövande Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda på distans Erfarenhet av att bygga team Erfarenhet av verksamhetsutveckling  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.