RestaurangAssistans förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 20 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen. Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning. Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RestaurangAssistans målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong. Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in eHealth with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our eHealth solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1 000 employees in several countries. The position We are seeking a Senior Development Manager to strengthen our team in R&D. The ideal candidate will possess a strong technical background, great leadership skills, and the ability to communicate effectively with a diverse range of stakeholders. In this role, you will be responsible for ensuring our Inhabitant Engagement solutions are scalable, secure, and provide a superior user experience, empowering citizens to participate in their healthcare actively. As Senior Development Manager, your role will include developing and executing our Inhabitant Engagement roadmap, ensuring scalability, reliability, and cost-effectiveness. This area includes functionalities aimed at supporting both professionals and inhabitants, such as Access to shared patient information Self-care and health management tools Administrative self-service features Integration of patient-generated data into healthcare workflows You will work closely with our product management team and other teams within R&D to define and prioritize features that enable greater patient autonomy and engagement in their own care. We expect you to build, mentor, and lead a high-performing development team while fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement. Ensuring the timely and high-quality delivery of projects will be a key responsibility. Additionally, you will present project updates, technical concepts, and business cases to stakeholders in a clear and compelling manner, ensuring alignment between the development team and business objectives. Leadership at Cambio builds on trust, openness and safety. It is important for us to treat everyone with dignity, respect and fairness. We use failures as learning opportunities and a way to stimulate development. Our leaders must always “walk the talk” and lead by example. About you You are a leader who encourages new ways of thinking and working to drive progress and improvements. Your results-oriented mindset ensures that you consistently focus on delivering value in everything you do. Adaptable, resilient and you thrive in dynamic environments. You excel in collaboration, building strong relationships across the organization to achieve common goals. Requirements 10+ years of experience in software development roles Excellent leadership and team management skills. Strong background in software development and architecture. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Experience managing development budgets and resources. Excellent communication skills in both Swedish and English Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field (Master’s degree preferred). It’s a bonus if you Have an understanding of regulatory requirements from the Healthcare industry Demonstrated experience in commercializing digital health solutions. A proven track record in healthcare technology and patient engagement. Place of employment: Linköping or Stockholm At Cambio we value a healthy work-life balance, and to encourage that we apply a hybrid working-model. Together with your team you decide which days you work at the office. On the remaining days you can work remotely from home, but you are always more than welcome to work at the office too. Scope: Full time Form of employment:Permanent employment, 6 months trial period Other: We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link. We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located andhave the legal right to work inSweden.We will ask for verification during the process. We look forward to receiving your application! Read more about ushere! Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at the career site here!

Om Viljan Närsjögläntan HVB Närsjögläntans HVB är vackert beläget vid Sundbornsån utanför Falun och är ett boende som vänder sig till målgruppen flickor 13 -17 år med varierande psykosocial problematik. Flickorna har ofta neuropsykiatriska funktionsvariationer och trauman med sig i bagaget. De placerade flickorna är ofta impulsstyrda och kan ha ett utagerande beteende, de har ofta dåliga erfarenheter från skolan som lett till en skolproblematik. Vi tar inte emot flickor med missbruksproblematik men de kan ha provat på, de kan även ha vistats i olämpliga/skadliga miljöer och utsatt sig för olika risker och/eller kan även varit på väg in i kriminalitet eller vistats i miljöer där kriminalitet är närvarande. Beskrivning av tjänsten som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och spindeln i nätet på verksamheten. Tillsammans kommer vi att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara behandlingsansvarig och leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra placerade ungdomar. Tillsammans med verksamhetschef har Du har ett ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för den operativa verksamheten, personal och bemanning Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl. Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Behandlingsansvar vilket inkluderar samtal med placerade ungdomar. Vem är du? Du har en stark drivkraft för-, och erfarenhet av att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete. Om du är den vi söker har du energi och vill lära dig nya saker, du är kommunikativ och vågar ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter. Som person är du flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Kvalifikationer Krav: Utbildad socionom, beteendevetare eller annan adekvat utbildning. Utbildning i socialrätt. Erfarenhet från behandlingsarbete. Tidigare ledarerfarenhet. Behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från arbete på HVB. Erfarenhet från målgruppen. Utbildning inom metodik för behandlingsarbete. Utbildning inom förhållningssätt så som TMO, LaB. Erfarenhet av budgetarbete. Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Anställningsvillkor Roll: Biträdande verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid måndag-fredag Tillträde: Efter ök Lön: enligt överenskommelse, månadslön Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Madeleine Dolleris, [email protected] Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 3 mars 2025. Intervjuer kan ske löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag. Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Därtill kan vi erbjuda: Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek Friskvårdsbidrag Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner Erfarna och stöttande chefer Kollektivavtal Om Viljan Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan Närsjögläntan arbetsplatsen för dig. Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet. Tillsammans för en bättre morgondag

Aleris Basal hemsjukvård växer och just nu söker vi två engagerade enhetschefer som vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet. Är du utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska, har gedigen chefserfarenhet och ett intresse för att utveckla hälso- och sjukvårdsverksamheter? Då kan det vara dig vi letar efter! Om oss Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett sunt arbetsklimat och genom våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Hos oss får du möjlighet att bidra till att skapa en personcentrerad vård för våra patienter. Aleris utför basal hemsjukvård i fem av åtta områden inom Region Stockholm och du kommer att tillhöra område Innerstaden. Vi utför basala hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hemmiljö kväll, natt och helg på uppdrag av Region Stockholm och privata vårdgivare. Rollen På enhet Innerstaden består den lokala ledningen idag av en biträdande verksamhetschef, en enhetschef för jourverksamheten samt en enhetschef för nattverksamheten. Du kommer tillsammans med din chefskollega att jobba mot jourverksamheten och ha det övergripande ansvaret för en medarbetargrupp som består av undersköterskor och sjuksköterskor som gör hemsjukvårdsbesök. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och har ansvar för det dagliga arbetet såsom budget- och resultatansvar, personal- och bemanning, kvalitetsarbete samt en nära samverkan med husläkarmottagningar, vårdgrannar mm. Din arbetsplats är i våra trevliga lokaler på Sabbatsbergs Sjukhus och du har som enhetschef en viktig roll i att leda, motivera och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. För att lyckas med uppdraget arbetar du i nära samarbete med våra samordnande sjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare i deras arbete ute hos patient. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss inom hemsjukvården erbjuder vi dig även: En väl genomtänkt introduktion med uppföljning Chefs- och ledarskapsprogram En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde. Vi ger dig som chef förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta utmaningar. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja kvaliteten på vården, utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt. Om dig Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska eller distriktssjuksköterska Är en erfaren och trygg ledare med flera års chefserfarenhet. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god dator- och systemvana Meriterande är om du har lett verksamheter i förändring och/eller har erfarenhet från hemsjukvård Du en person som har lätt att kommunicera och en förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Aleris Basal hemsjukvård växer - Nu söker vi två interimschefer med lång chefserfarenhet gärna med bred erfarenhet av flera verksamhetsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Trivs du i en dynamisk miljö där du får möjlighet att vara med och driva och utveckla verksamheter? Då kan du vara vår nya kollega! Om oss Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett sunt arbetsklimat och genom våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor. Hos oss får du möjlighet att bidra till en person-centrerad vård för våra patienter. Aleris utför basal hemsjukvård i fem verksamhetsområden kvällar, nätter och helger på uppdrag av Region Stockholm. Uppdraget Som interimschef arbetar du på tidsbegränsade uppdrag med specifik målbeskrivning. Uppdragen kan inkludera: Övertagande, uppstart eller avveckling av verksamhet. Ledarskap under chefsvakanser i väntan på nyrekrytering. Projektledning och utvecklingsarbete inom verksamheterna. Du har ett övergripande ansvar för affärs-, budget- och personal vid dina chefsuppdrag. Du rapporterar till verksamhetschef och arbetar strategiskt för att utveckla och stärka hela organisationen. Uppdraget är brett och innefattar ansvar för att skapa en hållbar organisation med tydlig struktur och en sund kultur. I nära samarbete med ledning och dina medarbetare verkar du för en stabil och välfungerande verksamhet med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Vårt erbjudande Som medarbetare får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Inom Aleris basal hemsjukvård erbjuds du en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas i din roll. Hos oss får du: Introduktion och stöd i ditt uppdrag Tillgång till chefs- och ledarskapsutbildning Ett närvarande och engagerat ledarskap En arbetsplats där nytänkande och förbättringsarbete uppmuntras Om dig Vi söker dig som: Har en akademisk utbildning gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn Har en gedigen ledarerfarenhet gärna inom privat hälso- och sjukvårdssektor Meriterande är om du har ledarerfarenhet från uppdrag inom hemsjukvård Meriterande är erfarenhet av att ha drivit förändrings- och utvecklingsarbete Vi tror att du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag och trivs med att leda olika verksamheter. För att trivas med uppdraget behöver du vara lösningsorienterad, strukturerad och initiativtagande och drivs av resultatutveckling. Du har lätt för att kommunicera och god förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och drivs av att motivera ditt team och att skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få ditt team att arbeta tillsammans. En Leader of Bastard leder med gott exempel i enlighet med Bastard Burgers ledarskapsprinciper och värderingar. I rollen förväntas du ta ett högt ägandeskap för tilldelad enhet samt strävar efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda att vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande. Restaurangchef Om rollen Vi vill jobba med dig som älskar människor och mat lika mycket som oss. Som restaurangchef på Bastard Burgers ansvarar du för att servicen håller en hög nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada. Du leder teamet med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det blir stressiga stunder men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för schemaläggning, inköp, personalkostnader och i princip allt som händer i restaurangen. Arbetet innebär ett stort driftfokus, kök och kassa, med administrativa inslag där du förväntas ta ett högt ägandeskap. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden. Övergripande ansvarsområden: Utbilda och rekrytera personal Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet Systematiskt göra uppföljningar i interna system Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser Aktivt arbeta med och implementera Bastard Burgers likabehandlingsplan och värdeord på sin enhet Är vi en match? Vi söker dig som... Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personal och budgetansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en utmärkt kommunikationsförmåga God organisations- och ledarskapsförmåga, där du är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Veckovis pulsmätning • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som grundades i Luleå, Sverige, år 2016. Idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland, Norge och New York. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden, svengelska – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms. Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact. We are in the process of ramping up production at our new state-of-the-art manufacturing facility in Uppsala. To follow through with this expansion we need ambitious, forward driven and skilled leaders with the ability to create self going teams of specialists who thrive and prosper in a fast paced and growth environment that demand top level of operational excellence. The Role We are now recruiting two managerial positions within Manufacture, Science and Technology (MS&T) department. One Manager will be responsible for Device Injectable and one for Assembly & Packaging. Each manager will get to opportunity to build up a team of manufacturing scientists responsible for new product implementation (NPI) into the new manufacturing facility and for supporting the commercial manufacturing. Your role as a leader is to foster a self leadership culture where your team members take ownership by turning technologies into manufacturing capabilities by applied science and technical investigations, ensuring continuous process improvements through consistent methodology. You have high expectation on your and other peoples work and posses personal skills as integrity, decisiveness, humbleness and courage. You and your team are responsible for: Implementing plans and programs, support policies and practices enabling new product manufacturing, end-to-end. Enabling smooth transition of products from R&D into full production readiness, with team members representing MS&T in Technology Transfer projects and taking full process ownership Ensuring process efficiency, cycle time, reliability, and serviceability. Supplying technical manufacturing process expertise for appointed areas supporting daily operations, projects, regulatory applications, and audit presentations Process validation (PV), process trending programs, and continuous process verification (CPV) where applicable. Ownership for medical device design control documentation following product design transfer You’ll work with people who are like you. And people that are different. We value what every member of our team brings. Professionalism, collaboration, and a friendly, supportive ethos is the perfect environment for people to thrive and excel in what they do. As a manager you will be an ambassador in fostering cooperation and partnership internally and externally to provide integrated solutions to problems. The position is a permanent with 6 months of probation period, based in Uppsala and the employment contract will be directly with Galderma. The Profile We believe you have solid experience from relevant work in a regulated industry, preferably from the biopharmaceutical or medical device industry, with experience in sterilization. We also hope that you have experience from implementing manufacturing and leading a team. You thrive in a dynamic work environment with extensive cross functional contact both internally and external. Skills & Qualifications: BSc or MSc degree in a relevant scientific or engineering field, such as Chemistry, Biochemistry, Chemical Engineering, or solid experience of working in a regulated industrial environment. Approximately 8 years of experience with either in a biopharmaceutical and/or medical device environment. Previous team management experience. Hands on experience with manufacturing processes, control strategies and product interactions within either Experience in processes regarding either Sterilization, Injectables or Assembly and Packaging. Fluent in English Swedish is highly meritourous. Application If you believe this can be a right career change for you, please send in an application as soon as possible. We are evaluating the application continuously so please do not wait to send in your application. If you have any questions please do not hesitate reaching out to Ellinor Crafoord, CEO & Senior Recruitment Consultant at SallyQ. About GaldermaGalderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

Vi söker nu vår nästa stjärna till teamet i Trestad/Skaraborg. Skicka in din ansökan redan idag för att kunna följa med på en spännande resa! Om tjänsten Som Konsultchef på Tranpenad får du möjligheten att vara med där de händer, ingen dag är den andra lik. I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter. Arbetsuppgifter Rekrytering och on-boarding av nya konsulter Daglig kund- och konsultuppföljning i industri- och produktionsmiljö Personalplanering och personalvård Nyckeltals- och leveransuppföljning Personaladministration Försäljning med nya och befintliga kunder Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter. Du kommer att tillhöra vår region Trestad/Skaraborg vilket ställer höga krav på självständighet samt kommunikativ förmåga. Resor ingår i tjänsten då vår region har kontor både i Trollhättan och Skara samt kunder i och runt dessa kontor. Profil vi söker efter Har erfarenhet av bemanning/personalplanering Gillar att jobba med försäljning och vara ett ansikte utåt mot våra kunder Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt Gillar och vara därute där de händer Har B-körkort Övriga villkor Arbetstider: Kontorstider Omfattning: 100 % Lön: Marknadsmässig lön Start: Omgående Om Tranpenad GroupSedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel Lennartsson, 076-8674580. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Om oss: På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Vi strävar alltid mot att gästen ska få en bra upplevelse på Heat, och därför är vår trevliga och kunniga personal en viktig del av konceptet. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta. Vi finns för närvarande etablerade med totalt 28 restauranger i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Heat Umeå ligger vid Östra Station och är sedan öppningen i november 2024 en mycket välbesökt och populär restaurang alla veckans dagar för både lunch och middag. Om dig och om tjänsten: Du är utbildad kock som vill laga mat från grunden och som har tidigare dokumenterad erfarenhet i rollen som souschef/förstekock. Du är en glad och positiv lagspelare, är prestigelös och ansvarsfull. Du har inga problem med att hålla dig till vår receptur och följa Heats koncept. Tjänsten är på 100 % och du kommer att få ta eget ansvar för Heat Umeås kök kvällar och helger. Då tjänsten till viss del är placerad inom säkerhetsklassat område kommer du att genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll. Välkommen med din ansökan och bli en del av Heatfamiljen! För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter. Heat växer och vill gärna ha med dig på vår resa.

Bladins skola är en fristående skola i Malmö bestående av fyra olika verksamheter – förskola, grundskola, internationell skola och gymnasium. Bladins drivs som en icke vinstdrivande stiftelse. Detta betyder att eventuellt överskott återinvesteras i kärnverksamheten - i utbildningen vi erbjuder våra drygt 1600 barn och elever. Vi är en av få i Sverige som erbjuder möjligheten att få följa barnet från förskolan till gymnasiet. Vi på Bladins hjälper barn och elever att utveckla en mångfald av förmågor som behövs för att kunna forma sin egen framtid. Historia, tradition och nytänkande förenas. Vi kallar det att utbilda i sann Bladinsanda! Bladins gymnasium är en skola med ca. 250 elever belägen i Rönneholmsparken i Malmö. Vi erbjuder naturvetenskapsprogrammet, inriktning naturvetenskap, samt samhällsvetenskapsprogrammet med inriktning beteendevetenskap och samhällsvetenskap. Inom de närmaste åren ska skolan utökas med närmare det dubbla och i samband med det flytta till spännande nybyggda lokaler i Varvsstaden i Malmö. Bladins gymnasium arbetar aktivt med hållbarhets- och internationaliseringsarbete. Vi är stolta över vår höga kvalitet i utbildning och att vi tillsammans arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Är du vår nya rektor som vill leda skolan på vår spännande resa, sök då denna tjänst! Arbetsuppgifter: Som rektor på Bladins gymnasium leder, utvecklar och organiserar du arbetet i såväl strategiskt långsiktiga frågor som i verksamhetens dagliga drift. Du har fullt ledningsansvar för verksamheten, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du arbetar också direkt med uppföljning och planering av marknadsföring av skolan. Utifrån ett större perspektiv ser du till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ansvarar för att uppfylla verksamhetsmålen, utveckla och bibehålla en god arbetsmiljö och högkvalitativ utbildning för våra elever. I uppdraget ingår samverkan med elever, vårdnadshavare, myndigheter, universitet och högskola, näringsliv, fastighetsägare och andra skolenheter och funktioner inom Bladins. Då Bladins gymnasium befinner sig i en expansiv fas, med många spännande utmaningar och möjligheter framöver, är det viktigt att du drivs av en stark vilja att utveckla verksamheten med bibehållen hög kvalitet. Till din hjälp finns ett team av erfarna och ambitiösa pedagoger. Du har även stöd av en central administration och ett nära samarbete med övriga rektorer och ledning inom Bladins. Vem är du? Ditt ledarskap har ett starkt mål- och resultatfokus, där du på ett strukturerat sätt arbetar mot målet. Du är bra på att skapa tillit genom att lyssna in, skapa delaktighet och återkoppla. Du är en trygg och stabil ledare som är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är en stark förändringsledare som inte räds att fatta beslut, utmana och tänka nytt. Samtidigt behåller du lugnet i pressade situationer. Du är bra på att skapa nya kontakter, nätverka och bibehålla goda relationer. För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha pedagogisk högskoleutbildning, flerårig erfarenhet av skolledarskap i gymnasiet och ha arbetat med processledning och verksamhetsutveckling. Du besitter en god ekonomisk förmåga där du kan tänka annorlunda och hitta nya sätt att jobba inom de ekonomiska förutsättningarna. Då vi jobbar med internationella samarbeten så tror vi att du, förutom en mycket god svenska, också känner dig bekväm i tal och skrift på engelska. För denna roll lägger vi också stor vikt vid personliga egenskaper. Vi arbetar med löpande rekrytering så ansök gärna så fort som möjligt. Varaktighet: Tillsvidareanställning med start i august 2025. Omfattning: Heltid För mer information om tjänsten, kontakta skolchef Lina Sandgren, [email protected] Lokalombud Sveriges Lärare: Erik Kvist [email protected]