NYAB möjliggör samhällets utveckling för kommande generationer, med en omfattande erfarenhet från komplexa och utmanande projekt. Vi erbjuder ingenjörs-, bygg- och underhållstjänster inom hållbar infrastruktur, industribyggnation och förnybar energi och bidrar därigenom till den gröna omställningen. Vi är verksamma i Sverige, Finland och Norge, inom både privat och offentlig sektor. NYAB Mälardalen växer med individer som drivs av entreprenörskap, nyfikenhet och kunskap. Med nya spännande projekt inom vårt järnvägssegment behöver vi bli fler för att möta vår växande marknadsandel. Vi söker nu dig som vill vara med i vår resa att göra NYAB till en av de större aktörerna inom järnvägssektorn. Rollen som Platschef passar dig som brinner för att leda och framgångsrikt driva järnvägsprojekt, där du tillsammans med ditt team strävar efter att leverera resultat. Varför ska du arbeta på NYAB? Hos NYAB ges alla utrymme till att vara sig själva. Att välkomna olikheter och skapa förutsättningar för utveckling, individuellt och kollektivt, bygger en kultur av prestation. Mångfalden av människor, med olika egenskaper och kompetenser, i kombination med höga ambitioner skapar en miljö där individer trivs, utvecklas och presterar. Genom vår entreprenöriella själ har vi skapat en familjär gemenskap med stark lagkänsla där vi vågar vara modiga och framåtlutade för att hitta nya vägar och möjligheter att utvecklas. På NYAB arbetar du inte ensam, utan tillsammans mot ett gemensamt mål med möjlighet till utveckling och interna karriärvägar. Vi tar tillvara på varje medarbetares kompetens och drivkraft i en miljö med individen i centrum och möjlighet till påverkan i varje enskild roll, med frihet under ansvar. Vad får du göra hos oss på NYAB som Platschef? Som Platschef på NYAB Mälardalen ansvarar du för att leda och genomföra järnvägsprojekt från planering av projekt till dess slutförande. Du har ansvar för din personal på arbetsplatsen och arbetar tätt tillsammans med din platsorganisation för att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Du har det övergripande ansvaret för projektets genomförande, säkerhet, ekonomi och personal. Du har personalansvar för arbetsledare och arbetar tätt tillsammans med entreprenadsingenjörer för att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Du har det övergripande ansvaret för projektets genomförande, säkerhet, ekonomi och personal.I rollen som Platschef ingår dessa ansvarsuppgifter: Resultat-, mål- och budgetansvar. Leda och koordinera projektgruppen genom projektets alla faser. Ansvara för projektets övergripande ekonomi, inklusive budgetuppföljning, prognoser och rapportering. Säkerställa att projektet genomförs i enlighet med NYAB-s säkerhetsföreskrifter och Trafikverkets krav. Hantera kundrelationer och kommunikation, inklusive att identifiera och tillvarata möjligheter till merförsäljning. Leda, motivera och utveckla projektgruppen, inklusive att genomföra medarbetarsamtal och att säkerställa kompetensutveckling för underställd personal. Samarbeta med andra funktioner inom NYAB, såsom entreprenadsingenjörer, kalkylatorer och inköpare, för att säkerställa ett effektivt projektgående. Som platschef rapporterar du till arbetschefen för järnvägsverksamheten. NYAB Mälardalen har idag kontor i Stockholm samt projektkontor vid pågående projekt. Rollen kommer innebära resor eftersom arbetet sker där projekten finns. Är det här du? För att vara framgångsrik i denna roll krävs det att du har minst två års erfarenhet av ledande roll så som exempelvis projektledare, entreprenadingenjör, arbetsledare eller platschef. Du har även erfarenhet av järnvägsprojekt och kunskap om AMA/MER – entreprenadjuridik. Vi ser att du är van vid att arbeta med kunder och har en god förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du har en hög grad av kostnadsmedvetenhet och hantering av tidsmässiga och ekonomiska perspektiv i projekten. Utöver detta uttrycker du dig väl i svenska och har förmåga att uttrycka dig på engelska i både skrift och tal. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker efter dig som är omtänksam, vilket innebär att du är empatisk, lyhörd och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är pålitlig och tar ansvar för dina handlingar. Som person är du företagsam, van vid att ta egna initiativ och trivs med att arbeta resultat- och målinriktat.Ansökan:Ansök till oss med ditt CV eller LinkedIn redan nu! Rekrytering sker löpande, vi återkommer när vi sett över din ansökan. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Anel Bajramovic, Arbetschef på e-post [email protected] alternativt Victor Tanndal, Arbetschef på e-post [email protected] Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla att ansöka till våra tjänster. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Mälardalen med omnejd (med möjlighet för en hybrid lösning), samt ute i projekt

We are seeking a Product Manager Consultant to lead the expansion of our client’s payment solutions into new international markets. The ideal candidate will play a pivotal role in bridging the gap between in-market teams, engineering, and product teams to ensure a successful market entry. Key Responsibilities: • Act as the link between in-market teams and the global engineering team to facilitate seamless communication and execution. • Conduct in-depth market research to understand customer needs and become a product expert for assigned markets. • Collaborate with key customers to identify success factors and adapt the product to meet local needs. • Translate market-specific requirements into actionable product specifications aligned with the global platform. • Partner with the Engineering Manager to manage daily team activities, including retrospectives, backlog refinement, and planning sessions. • Work closely with adjacent product teams to adapt and refine existing services to fit new market demands. • Prototype, test, and optimize features based on data-driven hypotheses. • Ensure alignment across all stakeholders and efficient cross-team collaboration within the organization. • Drive milestones to meet the launch timeline. Required Qualifications: • 5+ years of product management experience within a tech company, overseeing product development from ideation to launch while managing cross-functional teams. • Strong understanding of complex technical requirements, including APIs and platform architecture. • Proven ability to collaborate cross-functionally, broker trade-offs, and effectively partner with diverse stakeholders. • Hands-on experience working closely with engineering teams, ideally co-managing deliverables alongside an Engineering Manager. • Agile, data-driven, and outcome-focused work approach. • Strong analytical skills and logical problem-solving capabilities. • Self-motivated with a proactive “can-do” attitude to drive progress independently. • Excellent communication and interpersonal skills. Additional Qualifications: • Proficiency in Portuguese (speaking and writing) is an advantage. We look forward to receiving your application! Application and Start Date: Start Date: 2025-03-03 End Date: 2025-09-30 Deadline: 2025-01-29 Location: Stockholm/Hybrid (2 days per week in the office) Contact person: 0790 06 27 11 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our main focus areas are Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player in the market, we have already built trust with many of Sweden's largest companies and work both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the ideal partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Are you an experienced business developer with a passion for technology and a strategic mindset? Do you want to take a leading role in shaping the future of a cutting-edge tech company? We are looking for a driven Segment Director to join our executiveteam and contribute to our rapid growth. At CPAC Systems, we believe that innovation thrives on diverse perspectives. Whether you're a basketball coach, a photography enthusiast, or a gourmet chef, we value the unique experiences and approaches you bring. When a gardening enthusiast collaborates with a hard rocker or a yoga fan we see new ideas flourish, delivering cutting-edge solutions for trucks, excavators, boats, and more. In addition to working with high-tech products and solutions that support our customers' growth, you’ll be part of a collaborative team where great colleagues make work enjoyable. We thrive in an environment built on creativity, teamwork, and mutual support. Ready to lead the development of breakthrough products in automation, control, and autonomous vehicles? Join us in shaping the future of the automotive industry! Responsibilities As Segment Director, you will be at the forefront of shaping CPAC Systems’ success and driving innovation in the automotive and industrial sectors. This role offers the opportunity to influence both strategy and operations, connecting cutting-edge technology with market demands. You will lead initiatives that propel our business forward, ensuring we remain a leader in automation, control, and autonomous vehicles. Your responsibilities will include: Develop and execute strategies to expand into existing and new markets. Lead sales initiatives and identify high-potential business opportunities. Collaborate with Key Account Managers (KAMs) and R&D teams to align product development with customer needs. Build and maintain strong client and partner relationships, delivering tailored solutions that add value. Hold full accountability for Profit & Loss within your segment, ensuring accurate budgeting, forecasting, and financial management. Influence the company’s strategic direction as a key member of the executive team. Key qualifications We are looking for a dynamic and visionary leader who thrives at the intersection of technology and business. As Segment Director, you will need to combine strategic insight with hands-on execution to achieve results in a fast-paced and innovative environment. The ideal candidate will have: Master’s degree in Engineering (or equivalent) with expertise in electronics, electromobility, and/or automation. Proven experience in business development, ideally within the tech or industrial sectors. Track record of successfully leading complex sales processes and driving business growth. Strong analytical skills, with the ability to balance short-term needs with long-term goals. Exceptional communication and relationship-building abilities to work with clients and cross-functional teams. A hands-on, operational mindset with the ability to implement strategies and lead by example. How to apply Excited to help shape the future of innovation and contribute to impactful partnerships? We’d love to hear from you! Submit your application today, and if you have any questions, feel free to reach out to Annika Muskantor.

The Opportunity Join our dynamic Global Delivery Center (GDC), where we specialize in delivering premier Quote to After Sales Services for Grid Automation and communication products. Our dedicated team of three is passionate about providing world-class service to our customers. We are looking for a driven and enthusiastic individual to join us on this exciting journey and elevate their customer management skills to new heights. How you will make an impact Follow established routines to review and approve quotations and responses to customers according to set requirements Handle all types of After Sales services inquiries from start to finish with high quality and timely responses in line with Hitachi Energy’s business ethics rules. Inquiries include standard and non-standard quotations, warranty services, and reclamations Collaborate with related departments to investigate ambiguities during the process, order booking, and ensure customer orders are delivered Identify areas for improvement in daily activities Guide customers professionally, regardless of the question Your Background Relevant degree and experience in sales, marketing, or production Knowledge of after-sales quotation and order processes and an understanding of electric power plants Experience with tools like SAP Reiwa, Powershop, Pricing Configurator, SFDC, or any relevant configure-quotation-pricing tools Problem-solving ability and ownership of actions. Thinks independently and challenges traditional solutions Able to work both independently and in a team. Individual contributor with in-depth knowledge in a specific area Fluent in English. Swedish is an advantage What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply for this position! Recruiting Manager Hamsashri Mahesh, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Almgren, +46 107-38 14 17; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions should be directed to Talent Partner Ingrid Schjelderup, [email protected].

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel.So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’tperfectlyalign with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in ourrapidlygrowingbusiness. About us: Stegra, formerly know as H2 Green Steel,is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet.Head of Power Technology The Head of Power Technology will have a central role in ensuring the delivery of the Stegra Boden Project, with responsibility for design and performance of the power equipment across the site, to secure full-scale operations on site of hydrogen production, iron production and steel production. The role is also responsible for making sure that the grid and Stegra meet the technical requirements, which have been agreed. This role is essential for meeting the technical and operational demands of the Boden project, while also contributing to the development of future projects. We are looking for an experienced leader with a strong technical foundation, proven ability to handle complex negotiations, and the expertise required to navigate demanding project requirements. The role reports to the Chief Technology Officer and is based in Boden or Stockholm, Sweden. Responsibilities: Manage relationships with power equipment OEMs to ensure equipment engineering, arrival, and installation gets delivered on time with the functionality requirements met as agreed. Lead technical dialogues with grid providers to optimize power quality at site and within the grid. Provide technical guidance for new projects in different regions. Manage a team of engineers, ensuring effective design and operational management. Interface with departments including growth, project delivery, operations, and digital solutions. Technical guidance towards operations during commissioning and ramp-up. Qualifications: Minimum 15 years of experience leading and managing power equipment procurement, design, and performance. Experience with major grid distribution projects and providers. Knowledge of Swedish power grid systems. Strong understanding of technical aspects such as transformers, GIS, and Statcom. Strong negotiation skills with the ability to engage collaboratively with various senior stakeholders. Proven leadership experience with outstanding people and communication skills. Ability to effectively collaborate with various departments and stakeholders. Excellent organizational and planning skills. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, Stegra offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that Stegra'sgrowth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

Vi söker en erfaren och engagerad Interim Ekonomichef till vår kund i Stockholm (Solna). Är du redo att bidra med din kompetens inom ekonomi och skapa framgång för organisationen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om rollen som Interim EkonomichefSom Interim Ekonomichef kommer du att leda ekonomiteamet och ansvara för att säkerställa en effektiv och korrekt finansiell styrning. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att stödja strategiska beslut och förbättra företagets ekonomiska processer.Under uppdraget kommer du att medverkavid färdigställandet av vår kunds årsbokslut. Ansvarsområden Ledning och utveckling av ekonomiteamet Översyn och förbättring av finansiella processer Upprättande och analys av månads- och årsbokslut Budgetering och prognosarbete Rapportering till styrelse och ledning Säkerställande av regelefterlevnad och intern kontroll Din profil Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi, med flera års erfarenhet av liknande interimsuppdrag. Du är analytisk, lösningsorienterad och van vid att arbeta i en snabbrörlig miljö. Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt på svenska och engelska är avgörande. Kvalifikationer Civilekonomexamen eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som ekonomichef eller motsvarande ledande roll Erfarenhet av att leda och utveckla team Goda kunskaper i ekonomisystem Stark analytisk förmåga och förståelse för komplexa finansiella sammanhang Anställningsform och arbetsplats Tjänsten är ett konsultuppdrag medans rekryteringsprocessen pågår, placerad hos vår kund i Solna. Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till hybridarbete en dag i veckan.Start omgående! Kontakt och ansökanFör frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och lyfta fram människan inom IT-branchen. Vill du göra skillnad, bygga för livet och tillsammans med oss skapa framtiden, ja då är detta är något för dig! Just nu söker vi Stockholms bästa medarbetare för att bygga vidare på vår positiva kultur. Du erbjuds ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på nöjda medarbetare, glada kunder och en hållbar tillväxt. ArbetsuppgifterDitt uppdrag som Team Lead blir att fortsätta bygga upp, driva och utveckla verksamheten och konsultstyrkan i enlighet med våra mål och ambitioner. Individuell karriärcoaching och kompetenskartläggning/-lyftning/-planering med hjälp av samtal och nära relationer ingår i rollen. Du har förmodligen några års erfarenhet inom IT-branschen. Som Team Lead är du även delaktig i rekrytering, affärsutveckling, strategi och resultat på företaget. ErbjudandeVi erbjuder dig en nyckelposition i ett bolag som vill ändra på gamla vanor och sätta nya där din åsikt är värdefull. Du är även med och planerar events och aktiviteter under året. Våra medarbetare och våra kunder står i fokus med ”du borde vara här” och ”du borde vara kund” som ledord, och nytänkande värderas högt då vi vill skapa framtiden tillsammans med dig. Human IT’s affär är att erbjuda marknaden konsulttjänster där människan står i första rummet inom områden som it-support, infrastruktur & säkerhet, förändringsledare samt specialister. Personliga egenskaperFör att trivas med jobbet som Team Lead hos oss måste du vara resultatinriktad samtidigt som jobbet ställer krav på entusiasm och laganda. Du är bra på att skapa goda och långsiktiga relationer med både medarbetare, kandidater och kunder, och som person är du förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och en god energinivå mycket viktigt. Vi ser gärna att du är en engagerad och lyhörd person som är lösningsorienterad och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du behöver inte vara en fullärd individ inom alla dessa områden, vi värdesätter engagemang, vilja och personlighet oerhört mycket. Human IT Human IT handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Human IT arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Human IT’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Human IT anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Välkommen till en värderingsstyrd organisationAttendo Tunagården är ett äldreboende med 80 trivsamma lägenheter i Tunaslätten som kommer stå klart efter sommaren 2025. Vi öppnar dörrarna till det nyrenoverade boendet den första September i år och söker nu efter dig som kommer att bli verksamhetschef och ansvara för driften av boendet. Start enligt överenskommelse men önskvärt om möjligt 2025-05-01. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildningså som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2022-03-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Rolfs Travel Group är i snabb tillväxt och söker nu en operativ och driven affärsområdeschef till vårt varumärke Solresor. I denna roll rapporterar du direkt till VD och ansvarar för att driva tillväxt och utveckling av vårt erbjudande. Solresor startade sin resa 1989 och blev en del av Rolfs Travel Group 2020. Solresor drivs som en egen affärsenhet inom Rolfs Flyg och Buss AB. Vi erbjuder resor till hundratals destinationer med fokus påklassiska sol- och badresor men erbjuder ävenvandringsresor, storstadsupplevelser och exotiska resmål. Om Rollen Som affärsområdeschef leder du teamet och utvecklar verksamheten med högsta fokus på tillväxt.Solresors team består av försäljningsansvarig, reseproducenter, resesäljare, administratör och reseledare. Vi har bådein-house IT och marketing vilketmöjliggör att vi kan ta snabb action kring förbättringar, idéer och affärsdrivande åtgärder. Primära arbetsuppgifter Produktion och kontraktering, säkerställ att vi erbjuder de bästa hotellen och flygen till marknadens bästa priser. Produktutveckling och kundupplevelse, ansvara för att våra produkter på plats håller hög kvalitet, inklusive reseledare, program och barnklubbar. Marknadsföring och synlighet, se till att vi marknadsför oss på bästa och mest effektiva sätt. Operativ drift och personalansvar, trygga att den dagliga verksamheten fungerar smidigt, inklusive personalhantering och operativt stöd. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av att arbeta i en senior kommersiell rollinom resebranschen, charter eller dynamisk paketering med bevisade godaresultat. Ärtävlingsinriktad, snabbfotad och gillar när det händer mycket. Har en förmåga att hålla fokus påatt nå kortsiktiga målsättningaroch samtidigt förankra och skapa merlångsiktiga strategier. Är en öppen, ödmjuk ochinspirerande ledare som kan utveckla, coacha ochmotivera sitt team. Brinner för att skapa soliga ochminnesvärda reseupplevelser där kunden står i centrum. Om oss Rolfs Travel Group som inkluderar Rolfs Buss och Flyg samt Solresor är i kraftig tillväxt. Vårt mission är att erbjuda oförglömliga resor av högsta kvalitet. Det finns något för alla city breaks, innehållsrika rundresor, avkopplande solresor, vandrings- och cykelresor, kryssningar, vin- och matupplevelser och mycket mer till fler än 450 olika destinationer över världen. Vi erbjuder dig en inspirerande arbetsmiljö mitt i centrala Göteborg med fler än 120 kompetenta och hjälpsammakollegor och fler än 350 reseledare.Vår framgång är din framgång, det finns mycket goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Här kan du läsa mer om Rolfs Flyg och Buss och om Solresor

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Verkstadschef på vår anläggning i Ljungby. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. ArbetsuppgifterSom Verkstadschef ansvar du för den dagliga driften och har det övergripande ansvaret över verkstaden. I rollen kommer du tillsammans med ditt team skapa en effektiv och trygg arbetsplats genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. I arbetsuppgifterna ingår också att skapa bra förutsättningar för bra kundnöjdhet, kostnadseffektivitet, intäkter samt produktivitet inom service/eftermarknad och verkstad. Vidare ansvarar Verkstadschefen för attarbetsmarknadsavtal samt skydds- och arbetsmiljölagar följs, samt att uppsatta kvalitetsmål nås. Stort fokus ligger på ledarskapet och ansvar för hela anställningscykeln - allt från rekrytering, ledning och fördelning av arbetet, resurs- och kompetenssäkring, till utveckling- och engagemang av personal och lönesättning.Nyckelkompetenser/förmågor:Du motiveras av utmaningar och har en stark drivkraft som gör att du trivs i en roll där du får utveckla och ta ansvar. Du har förmågan att inspirera och leda andra med entusiasm, och du vet hur man skapar en stark teamkänsla. Dessutom har du ett genuint intresse för att förbättra processer och rutiner samt utveckla dina medarbetare, vilket gör att du ständigt strävar efter att höja både teamets och verkstadens prestationer. Vi ser även att du har: Ett par års erfarenhet av bilbranschen och en chefsroll Goda allmänna datorkunskaper, gärnaav affärssystemet Kobra B-körkort Förmåga att uppnå affärsmål, samt utveckla och förbättra processer för verksamheten. Om du har en fordonsteknisk utbildning ellertidigare arbetatsom Verkstadschef är det ett stort plus! Varför jobba med oss?Som arbetsgivare är vi bra på att ta tillvara på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se