Vill du ta ett helhetsansvar för produktionen i ett växande industribolag med starkt kvalitetsfokus? Nu söker Lechner en Produktionsledare som vill vara med och utveckla både verksamheten och människorna i den. Du blir en nyckelperson i en organisation som befinner sig på en spännande tillväxtresa, där struktur, ledarskap och förbättringsarbete är avgörande för fortsatt framgång. Hos Lechner blir du en viktig del av ett företag med hög kvalitet i fokus, stark tillväxtresa och en verksamhet som levererar måttanpassade bänkskivor och stänkskydd till kök över hela Skandinavien. Företaget är en ledande tillverkare inom sitt område och samarbetar med välkända aktörer som bland annat IKEA och Epoq. Om rollen Som Produktionsledare har du det övergripande ansvaret för produktionen och arbetar nära både verksamheten och ledningen. Du säkerställer att produktionen fungerar effektivt, håller rätt kvalitet och levererar enligt uppsatta mål. Du leder produktionen genom dina skiftledare och har ett ansvar för att skapa struktur, tydlighet och rätt förutsättningar för teamet. Rollen är både operativ och strategisk, du är närvarande i produktionen samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete framåt. Du kommer bland annat att arbeta med: Övergripande ansvar för produktion, flöden och kapacitet Ledarskap och utveckling av skiftledare och medarbetare Driva förbättringsarbete inom kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö Säkerställa att produktionen når uppsatta mål och KPI:er Arbeta nära platschef, kvalitet och övriga funktioner Utveckla arbetssätt, struktur och rutiner i produktionen På Lechner är säkerhet och arbetsmiljö en självklar del av verksamheten och något som genomsyrar det dagliga arbetet i produktionen. I rollen som Produktionsledare får du en viktig funktion i att fortsätta utveckla en stark säkerhetskultur genom ett tydligt, närvarande och engagerat ledarskap där trygghet, ansvarstagande och välmående står i fokus. Du blir en del av ledningsgruppen och är med och påverkar verksamhetens riktning framåt. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet från en ledande roll inom producerande industri, exempelvis som produktionsledare, produktionschef eller liknande. Du har ett tydligt ledarskap, ett tekniskt intresse och en stark förmåga att organisera och strukturera verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av att leda genom andra ledare Är trygg, tydlig och beslutsfattande i ditt ledarskap Har god förståelse för produktion, flöden och förbättringsarbete Är strukturerad och van att arbeta mot mål och uppföljning Har förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål Är systemvan och bekväm i affärs- och produktionssystem Värdesätter säkerhet, arbetsmiljö och långsiktigt hållbara arbetssätt Stor vikt kommer att läggas vid ditt ledarskap och din förmåga att driva förändring. Du erbjuds Lechner erbjuder en nyckelroll i ett bolag med stark framtidstro och tydlig utvecklingsagenda. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på produktionen i en organisation med höga ambitioner. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och förbättring står i fokus. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar Lechner med Purple Rekrytering & Interim. Om du har frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Anela Drndo, på telefon 0737–019453. Vi ser fram emot att höra från dig och påbörjar urval och intervjuer löpande så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Om Lechner Lechner är en ledande tillverkare av måttanpassade bänkskivor och stänkskydd till kök, med en stark närvaro på den nordiska marknaden. Genom samarbeten med aktörer som IKEA och Epoq kombinerar bolaget design, funktion och hög kvalitet i sina produkter. I Sverige bedrivs produktion i Strömsnäsbruk samt verksamhet i Helsingborg. Lechner befinner sig i en positiv utvecklingsfas med fokus på kvalitet, effektiva processer och fortsatt tillväxt.

Vill du arbeta med att utveckla människor och bygga starka team? Hos oss får du en central roll i att skapa en miljö där utvecklare trivs, samarbetar och når sin fulla potential. Vi tror på ett ledarskap nära teamen, där kultur, arbetsmiljö och tydlighet i vardagen är avgörande för långsiktig framgång. Klaravik är ett bolag i stark tillväxt där tech spelar en central roll i affären. Den här rollen är en ny satsning hos oss – en tillkommande roll som skapas för att möta vår fortsatta utveckling. Du får därför möjlighet att vara med och bygga vidare på både organisation, arbetssätt och kultur, snarare än att förvalta något färdigt. Som Engineering Manager blir du en viktig del av en organisation där produkt och tech arbetar nära varandra. Vi har tydliga produktägare och tvärfunktionella team där affär, produkt och utveckling hänger ihop i vardagen. I rollen arbetar du tätt tillsammans med produktsidan och andra ledare för att skapa rätt förutsättningar för teamen att leverera värde. Du är med och skapar förutsättningar för hållbara arbetssätt, starkt samarbete och en kultur där människor utvecklas över tid. Vad vårt jobb är På Klaravik sammanför vi hundratusentals köpare över hela världen med säljare av maskiner och fordon via vår webbplats klaravik.se. Vi har skapat en auktionstjänst där man dagligen hittar mängder av nya objekt att lägga bud på, och vårt företag växer ständigt. Under 2025 hade vi över 160 000 auktioner och nådde en auktionsomsättning på 4,7 miljarder kronor, och prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt. Klaravik är en del av en stark nordisk koncern med flera framgångsrika tillväxtvarumärken. Vad ditt jobb blir Leda, stötta och utveckla 10–12 utvecklare i deras vardag. Ha personalansvar, inklusive 1:1-samtal, medarbetarsamtal och lönesamtal. Säkerställa att varje individ har tydliga mål och rätt förutsättningar att nå dem. Arbeta aktivt med kompetensutveckling på både individ- och teamnivå. Skapa och upprätthålla en trygg, hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Stötta teamen i deras dagliga arbete och bidra till tydlighet i prioriteringar och arbetssätt. Identifiera utmaningar i teamen och arbeta proaktivt för att lösa dem. Vara delaktig i rekrytering tillsammans med HR och andra ledare. Bidra till en stark kontorskultur och gemenskap mellan team. Leda teamens arbete med AI – från att coacha enskilda utvecklare i att använda verktyg effektivt och ansvarsfullt, till att driva förändring och skapa trygghet i teamet kring hur AI förändrar arbetssättet. Vi tror att du har Minst 3 års erfarenhet som Engineering Manager eller i en liknande ledarroll. Erfarenhet av personalansvar, coachning och utveckling av medarbetare. Erfarenhet av att arbeta i en utvecklingsorganisation eller nära tekniska team. Förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God förståelse för moderna arbetssätt inom mjukvaruutveckling. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i produktorganisationer. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella eller distribuerade team. Erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling i större organisationer. Vem är du Trygg i ditt ledarskap och van att ta ansvar för människor. Har en stark vilja att utveckla både individer och team. Kommunikativ och tydlig, med förmåga att skapa förtroende. Har förståelse för utvecklingsteamens vardag och utmaningar. Strukturerad och långsiktig i ditt arbetssätt. Samarbetsinriktad och trivs i en organisation med flera ledare. Bidrar aktivt till en positiv och inkluderande kultur. Varför oss? Hos oss får du en roll där du verkligen kan göra skillnad – både för människor och organisationen. Du får arbeta nära engagerade team i ett bolag med stark tillväxt, tydlig riktning och korta beslutsvägar. Vi erbjuder en miljö där ledarskap värderas högt, där du får stort förtroende i din roll och möjlighet att påverka både arbetssätt och kultur. Här finns också goda möjligheter att utvecklas vidare i din ledarskapsresa, tillsammans med andra drivna och stöttande kollegor. Vi har en attraktiv kontorslokal ett stenkast från centralstationen i Lund. Vi arbetar primärt från kontoret och värdesätter närvaro för att underlätta samarbete. Du får 6 veckors semester, ett generöst friskvårdsbidrag, pensionslösning och sjukvårdsförsäkring. Vi har en varm, dynamisk och öppen kultur där vi gillar att göra saker tillsammans – spelkvällar, AW:s, event och konferenser. Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Placering: Vårt utvecklingskontor i Lund Närvaro: 5 dagar per vecka på kontoret Start: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Johan Alsfjärd på [email protected]

HEAD of OPERATION Professionell, personlig och passionerad? Då vill vi vara din arbetsgivare. Vi söker nu en driven och operativ Head of Operation till vår enhet med restaurang, bar och en stor chambre séparée för lunch, middagar, brunch event och privata tillställningar. Här skapar vi en ny destination för människor som älskar mat, dryck och upplevelser – och vi förutsätter att du gör detsamma. Vi inspireras av trender inom mat, dryck och inredning men har alltid en stark kärlek till det klassiska och tidlösa. Därför söker vi dig som är nyfiken, utvecklingsorienterad och som tillsammans med köksmästare, hovmästarinnor och ledning vill bygga ett starkt team och en självklar mötesplats för våra gäster. Hos oss ska gästerna känna sig som hemma. Du kommer ha en viktig roll i att skapa relationer, bygga en stadig krets av stamgäster och utveckla verksamheten både operativt och affärsmässigt. Vi söker dig som förstår värdet av närvaro ute i driften och som leder genom engagemang, energi och professionalism. Ansvarsområden Operativt leda den dagliga driften av restaurang, bar och chambre séparée Säkerställa hög servicenivå och kvalitet i hela verksamheten Leda, inspirera och utveckla personalen i det dagliga arbetet Ansvara för schemaläggning, bemanning och rekrytering Säkerställa att teamet är motiverat, välutbildat och arbetar mot gemensamma mål Arbeta aktivt med försäljning, gästrelationer och att bygga långsiktiga kundrelationer Planera och koordinera event, middagar och bokningar Ansvara för restaurangens ekonomi tillsammans med ledningen, inklusive budget, kostnadskontroll och uppföljning av nyckeltal Arbeta strategiskt med affärsmässighet och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål Utveckla och arbeta kreativt med dryckessortiment inom vin, bar och övriga drycker Säkerställa effektiva rutiner kring inköp, lager och drift Säkerställa att rutiner kring livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö följs Arbeta nära två fantastiska hovmästarinnor, köksmästare och ledning för att skapa en stark helhetsupplevelse för gästen Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande roll Är trygg i det operativa arbetet och älskar att vara där det händer Känner dig lika hemma i matsalen som i dialogen med köket Är en naturlig ledare med stark kommunikativ förmåga Har erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och relevanta system Har god förståelse för restaurangekonomi och nyckeltal Är affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad Har ett genuint intresse för mat, dryck och service Gärna bollar idéer och vill vara med och utveckla verksamheten framåt Talar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Hos oss får du: En viktig roll i en växande och inspirerande verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla både koncept och upplevelse Arbeta nära ett engagerat team med två fantastiska hovmästarinnor och ledning Tillsvidareanställning på heltid med tillämpad provanställning Lön enligt överenskommelse En arbetsplats där vi värdesätter passion, kvalitet och arbetsglädje Och viktigast av allt – att ha kul på jobbet Vi söker dig som vill vara med och skapa något långsiktigt och bygga en restaurang gästerna vill återvända till om och om igen. Varmt välkommen med din ansökan! Märk din ansökan med Head of Operation

Vill du leda och utveckla en fabrik med högt teknikinnehåll och som levererar till kunder med högt ställda krav? Ekets Ullman söker en produktionschef som driver förändring, skapar stabila produktionsflöden och bygger strukturer som gör vardagen enklare för både ledare och medarbetare. Om rollen I rollen får du ett tydligt uppdrag: utveckla produktionen genom stabila arbetssätt och tydlig uppföljning. Du leder genom avdelningschefer och ingår i fabriksledningen, där du driver utvecklingen mot ökad effektivitet och leveransprecision. Rollen kombinerar ett operativt nära ledarskap med möjlighet att sätta riktning och driva förbättringar som håller över tid. Du kommer bland annat att: Utveckla arbetssätt och uppföljning i produktionen, från vardagsstyrning till förbättringar. Leda och utveckla avdelningscheferna och skapa tydlighet i ansvar, prioriteringar och samarbete. Skapa engagemang genom ett tydligt och närvarande ledarskap. Säkerställa en säker och välfungerande produktion med fokus på leverans, resurseffektivitet och stabila flöden. Du ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till fabrikschef. Initialt har du fyra avdelningschefer som underställda samt två produktionstekniker. Tjänsten är placerad på Ekets Ullman i Alvesta. Din profil Vi söker dig med erfarenhet inom produktion i en ledande roll som produktionschef eller liknande. Du har med gott resultat drivit förändrings- och förbättringsarbete i en producerande verksamhet och är van att hantera komplexa flöden och vardagsstyrning. Erfarenhet av förbättringsarbete enligt Lean, 5S eller Six Sigma är meriterande. Kunskap inom skärande bearbetning är en fördel men inget krav. Teknisk förståelse för tillverkning och produktionsprocesser är viktigt. Du förstår att en effektiv fabrik byggs genom ett bra ledarskap, samarbete, ständiga förbättringar och gemensamma mål. Du skapar förutsättningar med tydliga roller och ansvarsområden och genom att utveckla andra. Vi tror att du är en trygg och närvarande ledare som trivs i daglig samverkan med människor och som kan agera i det som behöver göras här och nu, samtidigt som du håller riktning och prioriteringar över tid. Du har goda kunskaper i affärssystem och hanterar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Vi erbjuder Du kliver in i en verksamhet där du får mandat att påverka på riktigt. Beslutsvägarna är korta och fabriken arbetar med stora volymer och en maskinpark med pågående investeringar. Rollen kombinerar tydligt operativt ansvar med möjlighet att driva förbättringar som stärker effektivitet och produktivitet. Du blir en central person i fabriksledningen och får goda möjligheter att utvecklas i uppdraget över tid. I takt med att du tar dig an rollen kan ansvaret breddas och du kan växa vidare inom koncernen. I den här rekryteringen samarbetar Ekets Ullman med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87 eller [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan omgående. Ekets Ullman AB Ekets Ullman grundades 1944 av Torsten Ullman och är idag en ledande aktör inom skärande bearbetning, med spets inom högvolymsproduktion av komponenter med mycket höga kvalitetskrav. Verksamheten är särskilt stark i stora volymer med få artikeltyper och levererar bland annat ingående motorkomponenter till krävande industrikunder. Ekets Ullman har cirka 150 medarbetare. Vi ingår i Ekets Group, en privatägd koncern som bedrivs i 4 rörelsedrivande bolag: Ekets Uppåkra, Ekets Ullman, Ekets Precision och Speedtool. Koncernen består av ca 500 medarbetare och omsätter ca 1 miljard kronor. Läs mer om Ekets Group: www.ekets.se

Rollen som projektledare för externa relationer innebär ett strategiskt ansvar i ett av Stockholmsregionens mest omfattande stadsutvecklingsprojekt. Du blir en central person i projektet med ansvar för att skapa tydlighet, förtroende och samverkan mellan projektet och dess många intressenter. Du arbetar i gränslandet mellan stadsplanering, produktion och framtida stadsliv, där du säkerställer att verksamheter, näringsliv, fastighetsägare, samarbetspartners och invånare får rätt information, förståelse och möjlighet till delaktighet under projektets utveckling. Rollen handlar inte enbart om kommunikation, utan om att bygga långsiktiga relationer, skapa engagemang och överbrygga perspektiv i en komplex och föränderlig miljö. I rollen ingår bland annat att: Koordinera och utveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete Driva och projektleda kommunikationsinsatser i viktiga skeden under planering och genomförande Samordna dialog och kommunikation med olika intressenter och externa aktörer Delta aktivt i samverkansforum tillsammans med myndigheter och andra samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling Bidra till att skapa förståelse och förankring kring projektets påverkan och utveckling Detta är en nyckelroll för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av framtidens stadsmiljö och som trivs i sammanhang där många perspektiv, aktörer och processer behöver hållas ihop. Uppdraget omfattar cirka 60 % av heltid och utförs av en namngiven konsult. Omfattningen kan komma att justeras under uppdragets gång. Distansarbete Det finns möjlighet till hybridarbete i dialog med kunden och utifrån verksamhetens behov. Möjlighet till förlängning Uppdraget kan vid behov komma att utökas och även omfatta stöd i ytterligare utvecklingsprojekt inom organisationen och andra geografiska områden. Om rollen Rollen innebär ansvar för att samordna och vidareutveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete. Du driver kommunikationsinsatser kopplade till viktiga milstolpar inom både planerings- och genomförandefas samt deltar aktivt i samverkansforum tillsammans med externa myndigheter och samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling. Projektorganisation Konsulten kommer att ingå i projektets stabsfunktion och rapportera till projektchef. Rollen innebär nära samarbete med övriga stödfunktioner, delprojekt och andra delar av den kommunala organisationen. Kravprofil Flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation inom komplexa samhällsbyggnadsprojekt i offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av att leda större kommunikationsuppdrag, både internt och externt Erfarenhet av att arbeta i miljöer med många aktörer och intressenter, såsom myndigheter, kommunala verksamheter, externa konsulter och byggherrar Förmåga att leda och samordna processer med olika perspektiv och drivkrafter Mycket god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande sätt gentemot invånare och näringsliv Övrigt Erfarenheten ska styrkas genom ett eller två relevanta referensuppdrag som beskriver: Uppdragets innehåll, omfattning och värde Vilken roll konsulten haft i uppdraget Planering, genomförande, resultat och uppföljning Uppdragets tidsperiod inklusive start- och slutdatum Tillträde och ansökan: Startdatum:2026-06-01 Slutdatum:2027-05-31 Option till förlängning:2029-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-06-03 Omfattning: 60% Ort: Sundbyberg (hybrid) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du erfarenhet av att jobba med planering och är en erfaren ledare? Vill du även vara en del av en samhällsbärande verksamhet för hela Stockholm? Då kanske rollen som Chef trafikplanering och turoptimering kan vara för dig. Vi söker dig som är en driven, trygg och strukturerad chef. Som ansvarig för pendeltågens trafikplanering och turkonstruktion verkar du inom planeringsavdelningen, som ansvarar för planering av trafiken. Avdelningen hanterar även planeringen av personalturer för flera personalgrupper (lokalvårdare, stationsvärdar, lokförare och trafikledning) samt planering av ersättningstrafik vid trafikavbrott. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär, utöver ett omfattande produktionsansvar, även ansvar för arbetsmiljö, processer och personal. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Ansvarar för den årliga tågplaneprocessen där du leder, planerar, prioriterar och fördelar arbetet inom avdelningen, med utveckling av årliga och temporära trafikförändringar, trafikplansanalyser och fordonsomlopp. Ansvarar för underlag och ansökan av spårkapacitet hos Trafikverket samt är delaktig i den strategiska dialogen med beställaren och Trafikverket avseende planeringsförutsättningar på lång och kort sikt. Säkerställer att konstruktion av turer görs kostnadseffektivt, personalvänligt och enligt gällande kollektivavtal. Har personal- och utvecklingsansvar för medarbetarna inklusive budgetmål, medarbetaruppföljning, medarbetaraktiviteter och kompetensuppföljning. Chef trafikplanering och turoptimering ingår i produktionsområdet Trafik, specifikt planeringsavdelningen, och rapporterar till Chef Planering. Ditt team består av ett tiotal medarbetare som arbetar tätt gentemot övriga avdelningar. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för järnvägsbranschen och planeringsfrågor, är nyfiken och analytiskt lagd. Du är en erfaren och kommunikativ ledare som är van att leda självständiga medarbetare, samtidigt som du är trygg i att ge stöd, vägledning och sätta en tydlig riktning för gruppen. Du tror på ett nära och konstruktivt samarbete, både inom organisationen och med fackliga parter, och ser det som en förutsättning för en effektiv verksamhet med fokus på både beställare, kund och medarbetare. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, transport eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har minst 2-3 års ledarefarenhet med personalansvar Har lätt för att analysera, se samband och att konkretisera kreativa tankar till tydliga beslutsunderlag Har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att samverka med flera olika intressenter, gärna inklusive fackliga parter och skyddsorganisation. Har erfarenhet av planeringsverksamhet, gärna inom trafik, produktion eller annan komplex driftmiljö Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder Arbetsbeskrivning Bakgrund/Uppdragsbeskrivning Enheten för leverantörssäkerhet är kravställare samt stödjer, samordnar och följer upp en statlig myndighets interna arbete gällande säkerhetsskyddad upphandling. Enheten hanterar hela processen från särskild säkerhetsskyddsbedömning till tecknande och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal. Säkerhetsskyddsavtal syftar till att säkerställa säkerhetsskyddet vid offentlig upphandling, ingående av avtal eller vid samarbete/samverkan. Enhetens arbete är i stor utsträckning kopplat till myndighetens uppfyllande av gällande säkerhetsskyddslagstiftning. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Säkerhetsprövning av konsulter och säkerhetsfunktioner Handläggning av säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser SKALLKRAV 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet där svensk säkerhetsskyddslagstiftning tillämpats. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av säkerhetsskyddsarbete främst inom personalsäkerhet främst inom personalsäkerhet inkl säkerhetsprövningar. 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av handläggningsarbete, erfarenhet av minst ett digitalt ärendehanteringssystem 4. God förmåga att uttrycka sig i Svenska och engelska, både i tal och skrift Merit: Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

De flesta restaurangchefer på Burger King har tidigare varit medarbetare och arbetsledare, men vi välkomnar även dig med externa erfarenheter av ledarskap. För dig som vill ta chansen att bli chef över en restaurang väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; driften, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven. Oavsett om du jobbat hos oss tidigare eller om du vill anta en ny utmaning är du välkommen.

Nu söker vi en Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.Se Gällivare Hälsocentral - en uppskattad verksamhet med hög patientnöjdhet, stark teamkänsla och ett attraktivt läge intill Gällivare sjukhus. Hos oss får du möjlighet att leda och vidareutveckla en modern digifysisk vårdverksamhet där digital innovation möter trygg och tillgänglig vård på plats. Om oss Gällivare Hälsocentral är en del av Doktor.Se-koncernen, och vi har en tydlig vision: att vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vi är idag en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och fortsätter växa med målet att alltid erbjuda rätt vård, på rätt plats, i rätt tid. Hälsocentralen ligger centralt, endast ett stenkast från sjukhuset, med god tillgänglighet via både bil och kollektivtrafik. Här arbetar cirka 27 engagerade medarbetare tillsammans för våra omkring 8 500 listade patienter. Vi är stolta över vår höga patientnöjdhet och den starka gemenskap som präglar verksamheten. Om rollen Som verksamhetschef får du en central roll i att leda, utveckla och forma verksamheten framåt och du är en viktig ambassadör för Doktor.se, vilket innebär att du bygger och vårdar relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en Hälsocentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och fördela arbetet genom dina medarbetare – och säkerställa en positiv och hållbar medarbetarresa. Driva igenom Doktor.Se:s årliga medarbetaraktiviteter samt hantera förändringsarbete. Ansvara för budget och resultat, med uppföljning och rapportering både internt och till regionen. Säkerställa att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs. Implementera och efterleva Doktor.Se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett inkluderande och transparent förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet i din grupp och har förmåga att leda verksamheten framåt även i förändring. Du arbetar målinriktat och strukturerat, med god förståelse för de krav som ställs inom primärvården. Samtidigt har du ett entreprenöriellt förhållningssätt och drivs av att utveckla, förbättra och långsiktigt stärka verksamheten. Du ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer i konkreta resultat. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Legitimation inom hälso- och sjukvård Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom primärvård, alternativt motsvarande erfarenhet från annan verksamhet inom hälso- och sjukvården Mycket god kommunikativ förmåga, med förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska, samt grundläggande kunskaper i engelska Därför ska du välja oss Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Möjlighet till distansarbete Praktisk information Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Gällivare Hälsocentral, Källgatan 14 Ansökan Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

PLATSANSVARIG FRUKTLÅDAN I KARLSTAD AB – en del av Fruktbudet i Norden AB Karlstad | Heltid | Tillträde Q4 2026 / Q1 2027 Om oss Fruktbudet i Norden AB med dotterbolagen Fruktlådan i Karlstad AB samt Fruktpaus AB levererar fruktkorgar, mellanmål och dryck till företagskunder över hela Sverige. Vi har egna produktions- och distributionsanläggningar i Stockholm, Göteborg, Malmö och Karlstad med cirka 100 medarbetare totalt. Nu söker vi någon som vill ta över och utveckla vårt kontor i Karlstad. Rollen – kort och gott Du blir ansvarig för hela vår verksamhet i Karlstadsregionen. Det innebär att du leder ett litet team på 2–3 personer, säkerställer att produktionen och leveranserna rullar, och driver försäljningen för att växa kundbasen. Du är lika bekväm med att ringa ett säljsamtal som att packa en fruktkorg eller köra en leveransrunda. Det här är ingen förvaltande roll. Verksamheten behöver utvecklas – både kundmässigt och operativt – och du är den som gör det. Tänk dig det som att driva ett eget företag, fast med ett etablerat varumärke, en befintlig kundstock och en organisation i ryggen. Dina ansvarsområden • Driva nykundsförsäljning i Karlstad med omnejd och bygga relationer med lokala företag. • Utveckla befintliga kundrelationer – mersälj, bredare sortiment & erbjudanden. • Leda och schemalägga teamet i produktion och leverans. • Säkerställa att inköp, packning och leverans håller kvalitet och tidplan varje dag. • Själv kavla upp ärmarna och packa, köra och leverera när det behövs. • Ta ansvar för kontorets utveckling och rapportera till vVD och försäljningschef. • Hantera personalfrågor och anpassa bemanningen efter verksamhetens behov. Vem är du? • Du har erfarenhet av att driva eller leda en mindre verksamhet – gärna inom livsmedel, logistik, service eller liknande. • Du är van vid B2B-försäljning och trivs med att bygga kundrelationer. • Du är självgående och fattar egna beslut utan att behöva stämma av allt. • Du är inte rädd för att ta i – packa korgar på morgonen och ringa kunder på eftermiddagen. • Du har körkort (B) och bor i eller nära Karlstad. • Du motiveras av att bygga något och se resultat – inte av att förvalta. Vi erbjuder • En unik möjlighet att “driva eget” inom ramen för en etablerad organisation med rikstäckande varumärke. • Frihet under ansvar – du styr din vardag, vi stöttar med inköp, system och organisation. • Fast lön med rörlig ersättning kopplad till tillväxt. • En befintlig kundstock att bygga vidare på – du börjar inte från noll. • Egen produktions- och distributionsanläggning i Karlstad. Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev till [email protected] Berätta gärna kort om en situation där du byggde upp något från grunden eller vände en verksamhet – det säger mer än en lång meritlista. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillträdas från september 2026. Frågor? Kontakta: VD, Fredrik Fröborg, Mail: [email protected] HR, Kerstin Lemke, Mail: [email protected]