Vill du vara med och utveckla Mariestad och skapa välfungerande, trygga och välskötta fastigheter? Mariestads drift- och servicebolag söker nu en arbetsledare som vill ta en nyckelroll i vår driftorganisation inom fastighetsområdet. Hos oss får du en varierad roll med personalansvar där du leder och stöttar ett engagerat team i det dagliga arbetet. Du finns nära personalen i verksamheten, bidrar till att arbetet flyter på och skapar goda förutsättningar för att teamet ska lyckas i sitt uppdrag. Här är lagkänsla, engagemang och samarbete en viktig del av vardagen! En viktig del av rollen är att skapa struktur  – från planering och prioritering till uppföljning och kvalitet i utförandet. Du har många kontaktytor och samarbetar med medarbetare, kollegor, enhetschef, uppdragsgivare och andra delar av organisationen. Du har din enhetschef som ett nära stöd och arbetar tillsammans med denne för att utveckla verksamheten och teamet. Du blir en del av driftorganisationen inom fastigheter, där vi ansvarar för drift, tillsyn, skötsel och underhåll av kommunens fastigheter samt fastigheter som tillhör det kommunala bostadsbolaget. Vi arbetar för att skapa funktionella, trygga och hållbara lokaler och bostäder för kommunens verksamheter, hyresgäster och invånare. Genom ett nära samarbete med våra uppdragsgivare säkerställer vi att fastigheterna fungerar väl i vardagen och att våra resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande fastighetsdrift och fastigheter som är välskötta, trygga och hållbara över tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare inom Drift fastigheter kommer du bland annat att: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i driftgruppen. • Ha personalansvar och vara en närvarande och tydlig ledare för medarbetarna. • Planera och samordna drift-, tillsyns- och underhållsarbeten i kommunens fastigheter och det kommunala bostadsbolagets fastigheter. • Säkerställa att fastigheternas drift och skötsel genomförs utifrån verksamhetens och uppdragsgivarnas behov. • Vara ett stöd för medarbetarna ute i verksamheten och skapa goda förutsättningar för att arbetet ska fungera i vardagen. • Planera och prioritera arbetsinsatser utifrån fastigheternas behov, säsong, inkommande felanmälningar och andra förutsättningar. • Följa upp utförda arbeten och säkerställa att arbetssätt, arbetsmiljö och säkerhet håller en god nivå. • Bidra till en välfungerande fastighetsdrift genom att följa upp fel, brister och återkommande driftproblem. • Introducera nya medarbetare och bidra till en trygg och utvecklande arbetsmiljö. • Fånga upp behov, avvikelser och förbättringsområden och omsätta dem till åtgärder i verksamheten. • Bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och användning av maskiner, tekniska hjälpmedel och digitala system. • Samverka med enhetschef och andra delar av organisationen för att skapa en välfungerande drift. • Ha en god dialog och samverkan med det kommunala bostadsbolaget samt andra uppdragsgivare för att säkerställa en effektiv och kvalitativ fastighetsdrift. Du behöver inte göra allt själv utan din viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas och tillsammans säkerställa välfungerande, trygga och hållbara fastigheter för Mariestads kommun, det kommunala bostadsbolaget och dess hyresgäster. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant utbildning inom fastighetsteknik, bygg, installation, drift och underhåll, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har B-körkort. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Besitter god förmåga att planera, leda och samordna det dagliga arbetet. • Trivs med ett arbetsledande ansvar och att stötta och motivera medarbetare. • Är ansvarstagande, strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad. • Känner dig trygg med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning samt kunskap om fastigheters tekniska system, exempelvis ventilation, värme, vatten och styr- och reglerteknik. För att lyckas i rollen ser vi att du är en tydlig, engagerad och närvarande ledare som skapar trygghet och delaktighet i arbetsgruppen. Du kan organisera och prioritera arbetet. Du är lösningsorienterad och har lätt för att hantera förändringar och uppkomna situationer i den dagliga driften. Du har en god kommunikativ förmåga och är lyhörd för medarbetarnas behov samtidigt som du vågar fatta beslut och skapa tydlighet kring uppdrag, ansvar och förväntningar. Du har en vilja att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du motiveras av att skapa goda förutsättningar för ett välfungerande team och en effektiv fastighetsdrift. När du gör din ansökan vill vi ha ett CV där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rekryteringen sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-07 eller snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/lonetransparens I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en trygg och utvecklingsorienterad chef som motiveras av att skapa resultat genom andra? Vill du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Avdelning myndighet omsorg och äldre inom vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för att ge stöd till personer med funktionsnedsättning och äldre som är i behov av stöd i sin vardag. På myndigheten arbetar biståndshandläggare, teamledare, enhetschefer och olika stödfunktioner. I rollen som enhetschef får du möjlighet att leda kompetenta medarbetare, driva verksamhetsutveckling och bidra till en modern, rättssäker och effektiv myndighet.  Vi söker en enhetschef som ska ansvara för tre olika team: Omsorgsdebitering som informerar, beräknar och beslutar om vård och omsorgsavgifter Administration som ansvarar för den myndighetsgemensamma administrationen och chefsstöd Stöd och kontroll som säkerställer korrekta ersättningar, arbetar mot välfärdsbrott samt ansvarar för handläggning av sjuklönekostnader inom personlig assistans och tandvårdsstöd. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 15 medarbetare med olika professioner, exempelvis administratörer, handläggare och teamledare. Vi erbjuder dig Som enhetschef myndighet får du en central roll i ett område med stort fokus på utveckling, kvalitet och innovation. Tillsammans arbetar vi för att skapa moderna arbetssätt, stärka rättssäkerheten och utveckla våra digitala lösningar för morgondagens välfärd. Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige, och erbjuder många möjligheter till utveckling, genom en individuell kompetensutvecklingsplan, chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap.  Vi har vår arbetsplats i Stadshuset (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/)Där arbetar vi digitalt och aktivitetsbaserat, vilket ger oss flexibilitet i vår vardag. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Ditt uppdrag En viktig del av uppdraget är att leda och driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, digitalisering och effektiva arbetssätt. Du arbetar aktivt med att utveckla rutiner, processer och arbetssätt som stärker både rättssäkerhet, service och verksamhetens kvalitet. Du medverkar även vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser. Uppdraget är varierande och ger dig stor möjlighet att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du inspirerar till engagemang, samarbete och ansvarstagande samtidigt som du driver verksamheten framåt mot uppsatta mål.  Tillsammans med områdeschef och 9 chefskollegor ingår du i områdets ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för hela avdelningens gemensamma måluppfyllelse. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet samt högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Tjänsten ställer krav på erfarenhet från statlig eller kommunal myndighet. Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt och är van att arbeta i en digital miljö.  För att trivas och lyckas i tjänsten är det viktigt att du har ett utvecklingsorienterat och resultatinriktat synsätt samt en hög förmåga att samarbeta och bidra till helheten på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en person som tar initiativ och sätter igång aktiviteter, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig med genuint intresse och förmåga att leda andra människor, du är en trygg och tillitsfull ledare som skapar engagemang och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor, välkommen att kontakta: Områdeschef Jill Hägglund, 018-727 51 34, hr-specialist Iréne Lavesson, 018-727 12 91. Intervjuer sker via teams i en första omgång under v.48. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Vårdförbundet,  0771-42 04 20, Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och forma framtidens psykiatri? Nu välkomnar vi en enhetschef till ett delat ledarskap. Uppdraget omfattar Vuxenpsykiatrimottagning Personlighetssyndrom, Vuxenpsykiatriavdelning Brukarstyrda inläggningar (BI) samt Nationell högspecialiserad vård (NHV) för svårbehandlat självskadebeteende. Verksamheterna erbjuder specialiserad vård för personer med personlighetssyndrom och självdestruktivt beteende. Genom vårt NHV-uppdrag stödjer vi dessutom regioner i hela Sverige med konsultation, utbildning, handledning och avancerad behandlingsplanering. Här blir du en del av en nationellt ledande kunskapsmiljö där kliniskt arbete, forskning och utbildning går hand i hand. Verksamheterna bedriver aktiv forskning och flera utvecklingsprojekt i samarbete med Lunds universitet och andra nationella aktörer. Tjänsten innebär ett tydligt utvecklingsuppdrag där du får en central roll i att utveckla vårdprocesser, implementera evidensbaserade arbetssätt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling på lokal, regional och nationell nivå. Samtliga verksamheter som du blir chef för är samlade på Baravägen i Lund. Det skapar goda förutsättningar för nära samarbete, kunskapsutbyte och utveckling över verksamhetsgränserna. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef arbetar du i ett delat ledarskap med en chefskollega och ansvarar gemensamt för verksamhetens utveckling. Tillsammans ansvarar ni för cirka 40 medarbetare inom öppenvård, heldygnsvård och nationell högspecialiserad vård. Verksamheterna består av multiprofessionella team med hög kompetens och ett starkt fokus på samarbete. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Uppdraget präglas av ett nära samarbete med din chefskollega, medarbetare, övriga chefer och kringliggande verksamheter. Enheterna samverkar med vårdgrannar, remittenter och systermottagningar både lokalt, regionalt och nationellt. I rollen förväntas du bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom att omsätta forskning, nya idéer och evidensbaserade arbetssätt till en högkvalitativ och hållbar vård. Du planerar, organiserar och följer upp verksamheten tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa vård av hög kvalitet. Vidare deltar du i verksamhetsområdets ledningsarbete och samverkar med övriga chefer för att skapa en gemensam helhetssyn och driva det strategiska utvecklingsarbetet framåt. Du rapporterar direkt till områdeschefen. Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet utformar vi det stöd du behöver i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Meriterande är utbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag, psykiatrisk verksamhet, personlighetssyndrom eller forskning. Vi ser även gärna att du har kunskap om evidensbaserade psykoterapeutiska metoder och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Du sprider engagemang och entusiasm och genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa goda relationer och bygga samarbete både inom och utanför verksamheten. Vidare är du en lyhörd och kommunikativ ledare som tydliggör mål och riktning. Du har ett närvarande och coachande ledarskap och vill tillsammans med dina medarbetare skapa en god arbetsplats där människor utvecklas och mår bra, och därmed kan erbjuda patienterna vård av bästa kvalitet. Uppdraget ställer krav på mod, gott omdöme och förmågan att fatta välgrundade beslut i komplexa sammanhang. Du drivs av utveckling och ser möjligheter i förändring. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke- och belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Vill du leda och utveckla en produktionsverksamhet där säkerhet, kvalitet och effektivitet står i centrum? Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för produktionen och tillsammans med organisationen skapa långsiktiga resultat. Om rollen Som Produktionschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och effektivisera produktionsverksamheten. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på leveranssäkerhet, kvalitet, produktivitet och lönsamhet. En viktig del av uppdraget är att skapa rätt förutsättningar för organisationen att prestera och utvecklas. Du leder verksamheten genom underställda chefer och bygger en tydlig ledarorganisation där ansvar, engagemang och samarbete bidrar till gemensamma mål. Du har en central roll i att driva förändrings- och förbättringsarbete samt säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för alla medarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden Produktion och kvalitet: Säkerställa en effektiv produktion med hög kvalitet, god leveranssäkerhet och optimal resursanvändning. Ledarskap och organisation: Leda och utveckla underställda chefer och medarbetare samt skapa engagemang, tydlighet och resultat genom organisationen. Säkerhet och arbetsmiljö: Ha det övergripande ansvaret för det systematiska arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet. Ekonomi och resultat: Ansvara för ekonomisk uppföljning och att verksamheten når uppsatta mål. Verksamhetsutveckling: Driva förändringsarbete, effektiviseringar och ständiga förbättringar med ett långsiktigt perspektiv för både verksamhet och medarbetare. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren och tydlig ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har förståelse för vad som krävs för att leda en produktionsverksamhet och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med ett nära engagemang i verksamheten. Du är van att arbeta strukturerat med produktionsstyrning, kapacitetsplanering och uppföljning. Du har också en god ekonomisk förståelse och kan omsätta verksamhetens mål till konkreta aktiviteter och resultat. Som ledare är du kommunikativ, engagerande och trygg i ditt beslutsfattande. Du har förmåga att skapa delaktighet, driva utveckling och få med dig organisationen även när förändring krävs. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda och skapa resultat. Erfarenhet av produktionsstyrning, kapacitetsplanering och verksamhetsutveckling. God kunskap om systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete. God ekonomisk förståelse samt vana av budget- och resultatuppföljning. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande. Erfarenhet av Lean, effektiviseringsarbete och ständiga förbättringar. Bakgrund från större industri- eller tillverkningsverksamhet. Erfarenhet av att leda produktion genom underställda chefer. Kunskap om kvalitetsledningssystem, förändringsledning och organisationsutveckling. Erfarenhet av fastighetsansvar Erfarenhet av förhandling med fackliga organisationer Ditt nästa steg Det här är en möjlighet för dig som vill ta ett helhetsansvar för en produktionsverksamhet och göra verklig skillnad genom ett närvarande ledarskap, tydliga prioriteringar och ett långsiktigt utvecklingsarbete. Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan! Frågor? Du är mycket välkommen att kontakta rekryteringskonsult Niclas Ericsson, 070-558 22 80 Om Nymek Nymek är ett etablerat och komplett underleverantörsföretag med rötterna i Mjövattnet, där verksamheten grundades redan i slutet av 1940-talet. Från en lokal mekanisk verkstad har företaget vuxit till en modern system- och komponentpartner med kunder och leveranser som når en global marknad. Med lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och ett helhetserbjudande som sträcker sig från produktutveckling och komponenttillverkning till materialförsörjning, lager och logistik är Nymek en viktig partner till sina kunder. Hög leveransprecision, kvalitet och ett systematiskt förbättringsarbete genomsyrar verksamheten. Företaget är certifierat enligt flera internationella kvalitets- och miljöstandarder, bland annat IATF 16949, ISO 9001 och ISO 14001.

Om tjänsten Vi söker nu en interim avdelningschef till Studenthälsan på Sektionen Student och Utbildning (SoU) på Lunds universitet. I rollen ansvarar du bland annat för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor samt har ett medicinskt ledningsansvar. Du leder en avdelning med 12 medarbetare som arbetar med komplexa uppdrag under eget ansvar. Du ingår även i sektionens ledningsgrupp, som består av en sektionschef och sex avdelningschefer. Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god studiemiljö. Sektionen ger stöd till studenter i form av studenthälsa, studievägledning, handledning i studieteknik och akademiskt skrivande samt handläggning inför beslut om pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning. Sektionen består av ca 90 medarbetare organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studieadministrativa system, Utbildningsstrategiskt stöd, Studiestöd och vägledning samt Studenthälsan. Rollen kan komma att innefatta följande arbetsuppgifter: - Ansvara för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. - Leda, fördela och utveckla arbetet inom avdelningen. - Ha ett medicinskt ledningsansvar för avdelningen. - Delta i sektionens ledningsgrupp. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som interim chef är ett konsultuppdrag på 75% av en heltidstjänst som ska påbörjas senast 2026-12-01 och beräknas därefter pågå i cirka fem månader. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom området hälso- och sjukvård eller motsvarande kompetens • Erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvården, med goda vitsord från tidigare chefsuppdrag • God kommunikationsförmåga och stor lyhördhet • Erfarenhet av ett medicinskt ledningsansvar För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av arbete med unga vuxna och/eller erfarenhet från elev- eller studenthälsoverksamhet. Om dig Vi söker dig som är lyhörd, kommunikativ och ansvarstagande. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa tydlighet och struktur i en verksamhet med komplexa uppdrag. Vidare har du en god samarbetsförmåga och trivs med att stötta medarbetare som arbetar självständigt, samtidigt som du leder och utvecklar avdelningens arbete. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2026-11-15 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll I din roll som produktionschef på Saab kommer du ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla ett team som kommer att bestå av 15-20 montörer och operatörer som jobbar skift eller ständig kväll. Tjänsten kommer huvudsakligen bestå av personalansvar, kompetensutveckling, budgetansvar samt att ständigt jobba mot förbättringar inom produktionen. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga delar av tillverkningen och ha leveransansvar för ditt område. Du kommer också vara en viktig del i kravställandet mot stödfunktioner för att säkerhetsställa att tillverkningspersonalen har rätt förutsättningar för att kunna göra sitt arbete på bästa möjliga sätt under kvällstid. Dina arbetsuppgifter kan delas in i: Ledarskap och medarbetarutveckling; som innebär att du driver teamet framåt genom tydliga riktlinjer och konkreta mål. Du kommer att vara en mentor och stödja dina medarbetare i deras utveckling och framtida karriärvägar. Strategi och planering; där du tillsammans med ditt team utvecklar och implementerar strategier för att öka effektiviteten och lönsamheten i våra åtaganden. Kvalitetskontroll och processförbättring; att verka för en ständig förbättring av våra tillverkningsprocesser och kvalitetssäkringssystem. Du kommer att tillsammans med din grupp utvärdera och ge förslag på förbättringar samt vid behov vara med och införa nya processer för att säkerställa effektivitet och höga krav på kvalitet. Ansvar för sektionens ekonomiska resultat. Du kommer att ansvara för en produktionsgrupp som arbetar i tvåskift eller ständig kväll. Rollen är operativt nära verksamheten, vilket innebär att du förväntas arbeta i någon av dessa skiftformer. Din profil För att trivas i rollen ser vi att du har en teknisk bakgrund, gärna inom produktion. Du har även en akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda operationell verksamhet, där snabba åtgärder krävs antingen med tidigare personalansvar eller roll i ledande befattning av team eller projekt. I kombination med det operationella arbetet trivs du med att arbeta strategiskt mot mer långsiktiga mål. Det är meriterande om du har erfarenhet inom/av: Kretskortstillverkning El-montering eller kabeltillverkning. Försvarsindustrin Som person tror vi att du är en lösningsorienterad och driven lagspelare med styrka att involvera, motivera och inspirera dina medarbetare och kollegor. Du är stark i förändringsarbetet, nyfiken, strukturerad och har lätt att sätta dig in i nya områden. Genom god analytisk kompetens har du förmåga att planera, implementera och lyckas med strategiska initiativ. Då rollen har många gränssnitt internt både inom produktion men också mellan affärsområden tror vi att du för att lyckas har mycket goda förmågor vad gäller samarbete och kommunikation på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.

Clockwork söker en erfaren interim enhetschef inom lokaler och service för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet. Uppdraget är på heltid med start den 11 januari 2027 och pågår initialt till den 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning i upp till 12 månader. Uppdraget är placerat i Norrköping, med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Dina arbetsuppgifter Som interim enhetschef får du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom lokaler och intern service. Fokus ligger på att säkerställa kontinuitet och stabilitet i den dagliga verksamheten under en övergångsperiod, samtidigt som du leder och stöttar medarbetarna och förbereder för en smidig överlämning till en ny chef. Rollen omfattar både strategisk och operativ lokalförsörjning, Facility Management, personalledning, ekonomi och intern service. Du ansvarar för en verksamhet som bland annat omfattar kontorslokaler, reception, vaktmästeri, post- och godshantering, lokalvård samt frågor kopplade till fysisk säkerhet och beredskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att: - Leda och utveckla arbetet med strategisk och operativ lokalförsörjning. - Ansvara för driften och utvecklingen av interna servicefunktioner. - Leda och följa upp medarbetarna samt ha personalansvar för cirka 14 personer. - Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av lokalkostnader. - Företräda verksamheten i hyresförhandlingar och kontakt med fastighetsägare och andra externa parter. - Leda och strukturera lokalanpassningar, ombyggnationer och flyttprojekt. - Planera och medverka i offentliga upphandlingar enligt LOU samt arbeta med avtalsuppföljning. - Arbeta med frågor inom fysisk säkerhet, brandskydd, kontinuitetsplanering och krisberedskap. - Driva utveckling, digitalisering och effektivisering inom enhetens ansvarsområden. Din profil För att vara aktuell för uppdraget behöver du: - Ha minst tre års dokumenterad erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller erfarenhet av större ombyggnationer och kontakt med underleverantörer. - Ha minst tre års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och uppföljning med både personal och chefer. - Ha minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor. - Ha dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och leda en projektgrupp. - Ha svenskt medborgarskap. - Ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har: - Erfarenhet av att planera, samordna och genomföra större lokalförändringar, exempelvis kontorsflyttar eller större lokalanpassningar. - Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, inklusive fysisk arbetsmiljö, riskbedömningar och förebyggande arbetsmiljöåtgärder. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Operation Manager till NCC Asphalt North Sundsvall - är du vår nya platschef? Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Är du redo för ett spännande och omväxlande jobb som platsansvarig inom beläggnings- och/eller anläggningsarbeten? Hos oss på NCC Industry i Sundsvall har vi en ledig tjänst som Operation Manager(platschef). NCC Industry är en nordisk organisation som är specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och eget driv står i fokus. Rollen som Operation Manager Som Operation Manager (Platschef) leder och utvecklar du vår verksamhet inom beläggning och anläggningsarbeten. Du kommer att ha daglig kontakt med olika aktörer och vara involverad i projektinhämtning och projektledning. Ditt ansvar omfattar planering, samordning av resurser, tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta nära våra yrkesmedarbetare och tillsammans driva affären framåt. I din roll samarbetar du även med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant inom ditt arbetsområde. Kravspecifikation Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef/arbetsledare eller motsvarande, och det är meriterande om du har erfarenhet inom mark- eller beläggningsverksamhet. Som ledare är du trygg och bidrar till medarbetarnas utveckling och lagets framgång. Du är strukturerad och har god logistisk förmåga. Effektivitet är viktigt för dig och du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och har en stark nyfikenhet för att utvecklas och lära nytt. Utöver produktionen är du skicklig på att skapa kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. Vi tror på mångfald och inkludering i vårt team, och vi ser fram emot att välkomna nya kollegor oavsett kön, bakgrund eller identitet. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundsvall. Provanställning kommer att tillämpas. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-12-04. Registrera din ansökan och CV nedan. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Mikael Eliasson, tfn 070 216 88 13 I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller på våra slutkandidater. NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö). Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vi söker dig Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef på Närhälsan Brämaregården vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare. Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på vårdcentralen. Om oss Välkommen till Närhälsan Brämaregården vårdcentral! Här arbetar engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier. Närhälsan Brämaregården vårdcentral är en välbemannad vårdcentral belägen på centrala Hisingen med cirka 12 600 listade patienter. Hos oss arbetar ett 40-tal medarbetare med bred kompetens, bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, distriktsköterskor, läkare, psykologer och medicinska sekreterare. Tillsammans bildar vi en stabil arbetsgrupp i en välkomnade arbetsmiljö. Vi värdesätter varje individ och tror på att skapa en positiv teamanda. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som vårdcentralchef är du ansvarig för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring. En av dina viktigaste uppgifter är att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att verksamheten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medarbetare som invånare. Som chef har du en viktig roll i att inspirera till nya arbetssätt där framtidens digitalisering står högt på agendan. Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete bedrivs med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun, liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper. Om dig Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även chefs- och/eller ledarutbildning samt tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom regional primärvård är meriterande. Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt. du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer på Regionens Hus i Göteborg under vecka 46 och 47. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering i Göteborg den 19 november där du förväntas vara tillgänglig. Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.