Är du redo att ta nästa kliv som enhetschef där du bidrar till att utveckla kommunens äldreomsorg? Stöd, vård och omsorgsförvaltningen söker nu dig som är en engagerad, trygg och kommunikativ ledare till verksamhetsområdet särskilt boende. En av våra nuvarande enhetschefer går vidare till annat uppdrag varför vi nu söker en ersättare. Inom Kristinehamns kommun finns åtta särskilda boenden som är placerade både inom och utanför Kristinehamns tätort. Du kommer att ingå i ett team med nio enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar äldreomsorgen, alltid med människan i centrum. Vi är ett engagerat, nyfiket och kompetent team som stöttar varandra i vardagen och där delaktighet samt ett nära samarbete gör att vi lyckas tillsammans. Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med stark framtidstro, stort engagemang och fokus på utveckling. Här arbetar cirka 750 medarbetare inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.  Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling och förmånscykel är andra exempel på förmåner som vi erbjuder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom särskilt boende ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad vård och omsorg för de boende. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt genom att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål, lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för rekrytering, bemanning, kompetensutveckling och ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställer en ekonomi i balans.  Du driver kvalitets- och förbättringsarbete och samverkar nära medarbetare, hälso- och sjukvårdspersonal, biståndshandläggare, anhöriga och andra samarbetspartners för att skapa bästa möjliga omsorg för de boende.  Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten tillsammans med övriga chefer. En grupp med bred kompetens och erfarenhet som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt och har lätt för skratt.  Till din hjälp i det dagliga arbetet finns samordnarfunktioner, ombudroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning inom social omsorg, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan utbildning inom tjänstens områden. Eftersom våra särskilda boenden är utspridda både inom och utanför Kristinehamns tätort behöver du ha B-körkort.  Vi ser det som en fördel om du har: • tidigare chefs- eller ledarerfarenhet • tidigare erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, gärna inom vård och omsorg • kunskap om socialtjänstlagen samt andra författningar som vägleder vård- och omsorgsarbetet. Som enhetschef har du många samverkansytor, vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Ditt trygga, kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsplats. Att skapa tydlighet och säkerställa att alla inblandade har en gemensam förståelse för mål, ansvar och förväntningar är något som faller sig naturligt för dig. Du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och har en god förmåga att prioritera och organisera. Vi förväntar oss att du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel samt har ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Nuvarande enhetschef kommer att påbörja en annan chefstjänst inom kommunen och därför söker vi ny enhetschef till Åsliden. Åsliden är ett särskilt boende med 30 permanenta platser med inriktning somatik samt med 5 platser växelvård. Åsliden ligger i Östra Karup med goda pendlingsmöjligheter utifrån sitt läge vid E6:an. Som chef på Åsliden är ditt uppdrag att du, tillsammans med övrig personal i verksamheten, arbetar för att de äldre skall få en god vård och omsorg i en trygg, lugn och hemlik miljö. Ni ska tillsammans arbeta med fokus på individen i centrum. Övriga professioner som administratör, rehab personal och sjuksköterska kommer att finnas till hands i verksamheten. Vi arbetar för att främja ett nära samarbete och arbetssätt som gynnar alla på Åsliden. Vill du vara en del av detta arbete tillsammans med oss? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ansvaret för utvecklandet av verksamhetens förmåga att alltid ge vård och omsorgstagare en god och kvalitativ vård. I din roll har du direkt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har dessutom ett ansvar för att Åsliden som helhet utvecklas. På Åsliden pågår ett aktivt och målinriktat arbete för att stärka samarbetet och sammanhållningen i och mellan personalgrupper. I detta arbete är enhetschefen en viktig pusselbit tillsammans med övriga professioner på boendet.Utöver ansvaret för din egen verksamhet är det viktigt för oss att du har intresse och engagemang att tillsammans med dina kollegor vara en del i att utveckla hela Båstads kommuns vård- och omsorgsarbete. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med övriga chefskollegor. Din närmaste chef är avdelningschefen för äldreomsorgen. Som stöd i ditt arbete har du en administratör som sitter på Åsliden. Härutöver har du stöd av stabsfunktioner som exempelvis ekonom och HR. Tillsammans arbetar vi alla för en god arbetsmiljö för varandra och med fokus på medborgarnas bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning för uppdraget och flerårig chef- och ledarskapserfarenhet. Du har ledarerfarenhet inom vård och omsorg och har god kännedom om relevant lagstiftning. Vi söker en person som ser helheten i vår organisation och bidrar till utveckling i så väl hela verksamheten som på sin egen enhet. Erfarenhet av att arbeta med målinriktat arbete för att stärka samarbetet och sammanhållningen i och mellan personalgrupper är meriterade. Du behöver ha ett genuint intresse för människor och möten mellan människor och uppmuntrar i ditt ledarskap till reflektion och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad och ser möjligheter snarare än hinder. Du behöver vara flexibel och vara tydlig i din kommunikation. Du har körkort, god datavana och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Första intervjutillfället hålls den 20 oktober digitalt. Slutintervjuer hålls 27 och 29 oktober på Kommunhuset i Båstad. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i ett växande entreprenadföretag med korta beslutsvägar och stark gemenskap? Då kan du vara den vi söker! Söderqvist Gräv växer och söker nu en platschef som vill ta ansvar, leda med engagemang och vara med och påverka och driva våra projekt framåt. Hos oss får du en central roll i verksamheten där du arbetar nära arbetsledning, yrkesarbetare, kunder, underentreprenörer och leverantörer. Du blir den som håller ihop projektet ute i produktionen – med fokus på kvalité, ekonomi, tidplan och arbetsmiljö. Om tjänsten Som platschef hos Söderqvist Gräv ansvarar du för att våra projekt genomförs på ett säkert, effektivt och lönsamt sätt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen Ansvara för projektens ekonomi, tidplan och kvalitet Leda och fördela arbetet inom projektet Samordna med arbetsledare, yrkesarbetare, underentreprenörer och leverantörer Ha löpande kontakt med kunder och andra samarbetspartners Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande regler och rutiner för arbetsmiljö och säkerhet Följa upp ÄTA-arbeten, kostnader och projektets resultat Delta i byggmöten och projektuppföljningar Vara med från planering till färdigställande och se till att projektet drivs framåt Du får en varierad roll där ingen dag riktigt är den andra lik. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare och som trivs med att ta ansvar. Du har lätt för att skapa struktur, fatta beslut och få människor omkring dig att arbeta mot samma mål. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att samarbeta. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet som platschef, produktionschef, arbetsledare eller motsvarande inom mark och anläggning God förståelse för entreprenad och produktion Erfarenhet av ekonomi- och projektuppföljning Förmåga att läsa och förstå ritningar och tekniska underlag Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Vad erbjuder vi? Hos Söderqvist Gräv blir du en del av ett företag där vi tror på engagemang, ansvar och att göra jobbet tillsammans. Vi har korta beslutsvägar och en organisation där dina idéer och erfarenheter faktiskt gör skillnad. Du får arbeta med varierande projekt och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag på framåtrörelse. Låter det som du? Skicka in din ansökan via [email protected] och berätta varför du vill bli en del av Söderqvist Gräv! För frågor om tjänsten, ring Jonas på 076 – 773 51 42 Placering: Halmstad med projekt i Halland och nordvästra Skåne Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Landsbygdsavdelningen med ca 160 medarbetare består av tre enheter. Enheten för Landsbygdsutveckling, enheten för Jordbrukarstöd och Veterinär- och djurskyddsenheten. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor. Arbetsbeskrivning Enheten för landsbygdsutveckling består i dagsläget av cirka 50 medarbetare fördelat på tre funktioner. Enheten har en bred verksamhet med fokus på att bidra till hållbar och robust livsmedelsproduktion i länet. Vår verksamhet inrymmer flera processer: Vi genomför rådgivning och kompetensutvecklingsinsatser till landsbygdens företagare i egen regi, men även genom upphandlade aktörer i länet. Vi handlägger och beslutar om Projekt- och Investeringsstöd för både grön och blå näring, samt handläggning av stöd för naturbetesrestaurering. Vi bedriver viss tillsyn, samt uppdrag att genomföra behörighetsutbildningar för lantbrukets företagare för att få hantera växtskyddsmedel. Vi söker nu en chef till funktionen för Landsbygdens miljö. Funktionen består idag av cirka 10 medarbetare med placeringsort Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som funktionschef ansvarar du för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Det gör du i nära samarbete med dina medarbetare och övriga chefer på enheten och avdelningen men också i samverkan med övriga chefer på myndigheten. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Driva och utveckla funktionens verksamhet. Leda och utveckla medarbetarna inom funktionen. Leda i förändring och hantera målkonflikter. Delta i enhetens ledningsgrupp med uppgift att se till hela enheten, avdelningen och Länsstyrelsens bästa. Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt. Placeringsort: Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst ett års aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring. För oss är det viktigt att du har ett intresse för och en god förståelse för landsbygdens och lantbrukets förutsättningar och utmaningar, generellt och utifrån ett samhällsekonomiskt perspektiv. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i det här arbetet behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Förändring är en naturlig del av arbetet så du behöver vara tydlig i din kommunikation och ha förmåga att skapa förståelse för helhet och sammanhang. För oss är det viktigt att du har helhetssyn och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Att du är lyhörd, har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. Du behöver också ha en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Vi ser gärna att du har Formell utbildning inom lantbruk eller livsmedel. Flerårig erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag. Erfarenhet av att driva den digitala utvecklingen och skapa förutsättningar och engagemang t.ex. i att använda AI. Erfarenhet av praktiskt utvecklingsarbete med koppling till AI.  Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet  För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Välkommen till Kungsljuset, ett särskilt boende i Kvarnsveden i Borlänge kommun med 47 platser, varav 20 är demensplatser. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden samt personal inom kost och lokalvård. På Kungsljuset har vi ett stort fokus på gemenskap och dagliga aktiviteter. Vi erbjuder bland annat promenader, sittgymnastik, bingo, spa, cirkelgym och högläsning. Vi har även djur på boendet som bidrar till trivsel och gemenskap. För närvarande finns ett akvarium med fiskar, fåglar och en katt. Vi arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och strävar hela tiden efter att utveckla våra arbetssätt för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen. Som ledare hos oss blir du en viktig del i detta arbete. Du får möjlighet att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten, skapa en god arbetsmiljö och bidra till att våra boende får en trygg, innehållsrik och meningsfull vardag. Borlänge kommun har en gemensam plattform och värdegrund som genomsyrar verksamheten och som ledare agerar du med värdegrunden som ledstjärna: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef på Kungsljuset ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Tillsammans med enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschef för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda omvårdnadspersonal och gruppledare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. Ett annat viktigt uppdrag är att utveckla arbetssätt och rutiner för att säkerställa en god kvalitet på den vård och omsorg som vi erbjuder borlängebon. I tjänsten ingår mycket kommunikation både med interna och externa aktörer. På Kungsljuset arbetar vi som ett team, där vi hjälps åt och tar ett gemensamt helhetsansvar. Vi har nära till dialog och beslut, ett närvarande ledarskap och en kultur där alla bidrar och känner delaktighet. Hos oss finns en stark känsla av gemenskap och samhörighet. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Påbörjad eller avslutad högskoleutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg alternativt inom hälso- och sjukvård • Erfarenhet av arbetsledande funktion • Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap. Du har lätt för att prioritera, växla mellan arbetsuppgifter och rycka in där det behövs. Du är tydlig och stabil i din kommunikation med förmåga att hantera även mer utmanande situationer på ett konstruktivt sätt. Med god planerings- och organisationsförmåga arbetar du strukturerat och kan hålla ihop flera parallella arbetsuppgifter utan att tappa helhetsperspektivet. Du ser värdet av att arbeta gemensamt som ett team, där vi tar ansvar tillsammans, stöttar varandra och samverkar för att nå verksamhetens gemensamma mål. Meriterande kvalifikationer: • Genomfört Borlänge kommuns aspirantprogram eller annan ledarskapsutbildning • Erfarenhet av verksamhetssystem Lifecare och/eller Heroma • Erfarenhet av demensvård och/eller äldreomsorg • Erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, både teoretiskt och praktiskt Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester.  För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Arbetsbeskrivning Vill du ta en nyckelroll i att stötta och stärka ledarskapet i en komplex och samhällsviktig verksamhet under förändring? Vi söker en erfaren interimchef för ett uppdrag i Stockholmsområdet. Här får du avlasta chefer i både det strategiska och operativa arbetet, skapa struktur och säkerställa genomförandekraft i en dynamisk miljö där koordinering och stabilitet är avgörande. Myndigheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar som behöver hanteras skyndsamt på kort sikt. Ditt uppdrag som interimschef är att avlasta och stödja cheferna i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten. Ansvarsområden Ge strategiskt och operativt ledarskapsstöd till chefer samt avlasta i det dagliga arbetet. Genomföra nulägesanalyser, prioritera insatser och ta fram beslutsunderlag samt rekommendationer. Koordinera, driva och följa upp förändringsarbete och förbättringsinitiativ. Skapa struktur, samordning och stabilitet i den operativa verksamheten på både kort och lång sikt. Stärka chefernas förutsättningar att leda genom förändring och säkerställa hög genomförandekraft. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande likvärdig erfarenhet. Minst två års erfarenhet som interimschef samt dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet. Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling samt att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa miljöer. Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning. Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Landsbygdsavdelningen med ca 160 medarbetare består av tre enheter. Enheten för Landsbygdsutveckling, enheten för Jordbrukarstöd och Veterinär- och djurskyddsenheten. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor. Arbetsbeskrivning Enheten för landsbygdsutveckling består i dagsläget av cirka 50 medarbetare fördelat på tre funktioner. Enheten har en bred verksamhet med fokus på att bidra till hållbar och robust livsmedelsproduktion i länet. Vår verksamhet inrymmer flera processer: Vi genomför rådgivning och kompetensutvecklingsinsatser till landsbygdens företagare i egen regi, men även genom upphandlade aktörer i länet. Vi handlägger och beslutar om Projekt- och Investeringsstöd för både grön och blå näring, samt handläggning av stöd för naturbetesrestaurering. Vi bedriver viss tillsyn, samt uppdrag att genomföra behörighetsutbildningar för lantbrukets företagare för att få hantera växtskyddsmedel. Vi söker nu en chef till funktionen för Landsbygdens miljö. Funktionen består idag av cirka 10 medarbetare med placeringsort Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som funktionschef ansvarar du för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Det gör du i nära samarbete med dina medarbetare och övriga chefer på enheten och avdelningen men också i samverkan med övriga chefer på myndigheten. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Driva och utveckla funktionens verksamhet. Leda och utveckla medarbetarna inom funktionen. Leda i förändring och hantera målkonflikter. Delta i enhetens ledningsgrupp med uppgift att se till hela enheten, avdelningen och Länsstyrelsens bästa. Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt. Placeringsort: Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst ett års aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring. För oss är det viktigt att du har ett intresse för och en god förståelse för landsbygdens och lantbrukets förutsättningar och utmaningar, generellt och utifrån ett samhällsekonomiskt perspektiv. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i det här arbetet behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Förändring är en naturlig del av arbetet så du behöver vara tydlig i din kommunikation och ha förmåga att skapa förståelse för helhet och sammanhang. För oss är det viktigt att du har helhetssyn och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Att du är lyhörd, har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. Du behöver också ha en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Vi ser gärna att du har Formell utbildning inom lantbruk eller livsmedel. Flerårig erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag. Erfarenhet av att driva den digitala utvecklingen och skapa förutsättningar och engagemang t.ex. i att använda AI. Erfarenhet av praktiskt utvecklingsarbete med koppling till AI.  Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet  För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Landsbygdsavdelningen med ca 160 medarbetare består av tre enheter. Enheten för Landsbygdsutveckling, enheten för Jordbrukarstöd och Veterinär- och djurskyddsenheten. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor. Arbetsbeskrivning Enheten för landsbygdsutveckling består i dagsläget av cirka 50 medarbetare fördelat på tre funktioner. Enheten har en bred verksamhet med fokus på att bidra till hållbar och robust livsmedelsproduktion i länet. Vår verksamhet inrymmer flera processer: Vi genomför rådgivning och kompetensutvecklingsinsatser till landsbygdens företagare i egen regi, men även genom upphandlade aktörer i länet. Vi handlägger och beslutar om Projekt- och Investeringsstöd för både grön och blå näring, samt handläggning av stöd för naturbetesrestaurering. Vi bedriver viss tillsyn, samt uppdrag att genomföra behörighetsutbildningar för lantbrukets företagare för att få hantera växtskyddsmedel. Vi söker nu en chef till funktionen för Landsbygdens miljö. Funktionen består idag av cirka 10 medarbetare med placeringsort Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som funktionschef ansvarar du för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Det gör du i nära samarbete med dina medarbetare och övriga chefer på enheten och avdelningen men också i samverkan med övriga chefer på myndigheten. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Driva och utveckla funktionens verksamhet. Leda och utveckla medarbetarna inom funktionen. Leda i förändring och hantera målkonflikter. Delta i enhetens ledningsgrupp med uppgift att se till hela enheten, avdelningen och Länsstyrelsens bästa. Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt. Placeringsort: Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst ett års aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring. För oss är det viktigt att du har ett intresse för och en god förståelse för landsbygdens och lantbrukets förutsättningar och utmaningar, generellt och utifrån ett samhällsekonomiskt perspektiv. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i det här arbetet behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Förändring är en naturlig del av arbetet så du behöver vara tydlig i din kommunikation och ha förmåga att skapa förståelse för helhet och sammanhang. För oss är det viktigt att du har helhetssyn och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Att du är lyhörd, har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. Du behöver också ha en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Vi ser gärna att du har Formell utbildning inom lantbruk eller livsmedel. Flerårig erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag. Erfarenhet av att driva den digitala utvecklingen och skapa förutsättningar och engagemang t.ex. i att använda AI. Erfarenhet av praktiskt utvecklingsarbete med koppling till AI.  Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet  För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Vill du vara med och forma framtidens primärvård tillsammans med engagerade och ansvarstagande medarbetare – då kan det här vara tjänsten för dig! Vårdcentralen Kolmården söker en vårdenhetschef som vill leda och utveckla verksamheten och även bidra i klinisk verksamhet. Vårdcentralen är belägen i vacker miljö – där trygghet, samarbete och utvecklingsfokus präglar vardagen. Vårt erbjudande Vårdcentralen Kolmården är en del av Primärvårdscentrum Östergötland som består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg samt Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vårdcentralen ligger naturskönt i Krokek, med närhet till både skog och kust. I verksamheten arbetar drygt 35 medarbetare som erbjuder vård genom hela livet – från nyfödda till äldre. Listningsantal är cirka 7000 och upptagningsområdet sträcker sig över både glesbygd och tätort. Här finns en stark teamkänsla mellan olika yrkesprofessioner. Nära samverkan sker med vårdcentralens vårdgrannar i syfte att ge invånarna den bästa möjliga vården. På vårdcentralen finns BVC, flera specialistmottagningar och i uppdraget ingår också ansvar för ett äldreboende med 40 platser samt läkartillsyn i den kommunala hemsjukvården. Vi strävar efter att vara en stödjande och utvecklingsorienterad organisation där kompetensutveckling genom chefsprogram i Region Östergötland tillhandahålls samt ett brett kollegialt nätverk med andra chefer inom Primärvårdscentrum. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du HÄR Arbetsbeskrivning Vi erbjuder möjlighet att leda verksamheten tillsammans med en engagerad och erfaren verksamhetschef. Vi ser att du är öppen för att vara kliniskt verksam, då det förväntas vara en del av ditt uppdrag. Omfattning kommer ske i dialog med ansvarig chef. Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och har personalansvar samt ansvar för ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet och driver utveckling i en framåtblickande primärvård. Utvecklingsarbetet bedrivs gemensamt av er chefer tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen. Du kommer i ditt uppdrag att utgöra en del i det gemensamma utvecklingsarbetet inom Primärvårdscentrum, Region Östergötland. Om dig Vi söker dig som är utbildad inom hälso- och sjukvård och även har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Har du även erfarenhet av arbete inom primärvård ses det som mycket meriterande för tjänsten. Du behärskar god svenska i tal och skrift, stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet. Vi ser vikten av ett närvarande ledarskap och tror att det är något som faller sig naturligt för dig. Att se alla medarbetare och låta alla komma till tals är även en självklarhet i ditt ledarskap. Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan motivera, skapa engagemang och delaktighet. Vi tror vidare att du har god strukturförmåga och fallenhet för att kommunicera på ett tydligt sätt. Du drivs av att lösa problem med fokus på helheten. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer planeras hållas vecka 42 och 43. Bifoga kopia på examensbevis och eventuell legitimation med din ansökan. Tveka inte att höra av dig om det finns frågor kopplat till tjänsten. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Landsbygdsavdelningen med ca 160 medarbetare består av tre enheter. Enheten för Landsbygdsutveckling, enheten för Jordbrukarstöd och Veterinär- och djurskyddsenheten. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor. Arbetsbeskrivning Enheten för landsbygdsutveckling består i dagsläget av cirka 50 medarbetare fördelat på tre funktioner. Enheten har en bred verksamhet med fokus på att bidra till hållbar och robust livsmedelsproduktion i länet. Vår verksamhet inrymmer flera processer: Vi genomför rådgivning och kompetensutvecklingsinsatser till landsbygdens företagare i egen regi, men även genom upphandlade aktörer i länet. Vi handlägger och beslutar om Projekt- och Investeringsstöd för både grön och blå näring, samt handläggning av stöd för naturbetesrestaurering. Vi bedriver viss tillsyn, samt uppdrag att genomföra behörighetsutbildningar för lantbrukets företagare för att få hantera växtskyddsmedel. Vi söker nu en chef till funktionen för Landsbygdens miljö. Funktionen består idag av cirka 10 medarbetare med placeringsort Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som funktionschef ansvarar du för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Det gör du i nära samarbete med dina medarbetare och övriga chefer på enheten och avdelningen men också i samverkan med övriga chefer på myndigheten. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Driva och utveckla funktionens verksamhet. Leda och utveckla medarbetarna inom funktionen. Leda i förändring och hantera målkonflikter. Delta i enhetens ledningsgrupp med uppgift att se till hela enheten, avdelningen och Länsstyrelsens bästa. Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt. Placeringsort: Göteborg, Mariestad, Borås och Vänersborg. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst ett års aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring. För oss är det viktigt att du har ett intresse för och en god förståelse för landsbygdens och lantbrukets förutsättningar och utmaningar, generellt och utifrån ett samhällsekonomiskt perspektiv. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i det här arbetet behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Förändring är en naturlig del av arbetet så du behöver vara tydlig i din kommunikation och ha förmåga att skapa förståelse för helhet och sammanhang. För oss är det viktigt att du har helhetssyn och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Att du är lyhörd, har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. Du behöver också ha en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Vi ser gärna att du har Formell utbildning inom lantbruk eller livsmedel. Flerårig erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag. Erfarenhet av att driva den digitala utvecklingen och skapa förutsättningar och engagemang t.ex. i att använda AI. Erfarenhet av praktiskt utvecklingsarbete med koppling till AI.  Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet  För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.