Är du socionom med bred erfarenhet och ett engagerat ledarskap? Vill du ingå i ett stabilt chefsteam där vi tillsammans möter dagens och morgondagens utmaningar inom socialtjänsten? Välkommen till Nässjö! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som ansvarar för socialtjänstens hela uppdrag under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Enhet barn och unga tillhör Avdelning myndighetsutövning och arbetar med barn och unga 0–20 år samt deras familjer. Enheten består av cirka 65 medarbetare inom mottagning, barn- och ungdomsutredning, familjehemsvård, öppenvård, familjecentral samt strukturerad samverkan med skola och förskola. Arbetet leds av tre enhetschefer med ansvar för utredning, placering respektive insatser. Nässjö kommun ligger långt fram i utvecklingen av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst. Vi har under flera år utvecklat arbetet med Tidiga Samordnade Insatser (TSI) och nära samverkansformer mellan socialtjänst, skola, förskola, fritid, polis och region. Vi har ett väl utvecklat hembesöksprogram för de allra minsta barnen. Socialsekreterare från verksamheten är en integrerad del av kommunens skolsociala team på samtliga grundskolor och medverkar även i förskolesociala team. Vi arbetar också genom SSPF för att samordna stödinsatser kring barn och unga i behov av tidiga och förebyggande insatser. Genom detta arbete möter vi barn och familjer tidigt och skapar förutsättningar för stöd i rätt tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Enhet barn och unga, utredning har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för en mottagningsfunktion och två utredargrupper. Enheten består idag av 25 medarbetare, varav tre gruppledare leder och fördelar arbetet i vardagen. Inom mottagningsfunktionen finns ett särskilt uppdrag kopplat till kommunens skol- och förskolesociala team, där socialtjänsten tillsammans med barn- och utbildningsförvaltningen arbetar för att ge barn och familjer tidigt stöd. Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att myndighetsutövningen bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. Du har en central roll i kommunens fortsatta omställning till den nya socialtjänstlagen och ansvarar för att vidareutveckla arbetet med Tidiga Samordnade Insatser. Uppdraget omfattar både traditionell myndighetsutövning och ett väl etablerat förebyggande arbete i nära samverkan med skola, förskola och andra viktiga aktörer kring barn och unga. Du leder verksamhetens utveckling, arbetsmetoder och samverkan med barnets bästa och tidiga insatser i fokus. Du ansvarar för mål- och verksamhetsstyrning samt stödjer och inspirerar medarbetarna att nå uppsatta mål med god kvalitet och resurseffektivitet. Du ingår i ledningsgrupper på både avdelnings- och enhetsnivå, representerar nämnden internt och externt samt föredrar ärenden i socialnämndens individutskott och vid behov i förvaltningsdomstol. Nässjö kommun värdesätter medarbetarnas kompetens och arbetsmiljö och vill ge goda förutsättningar att bedriva verksamhet med hög kvalitet. Inom barn och unga används digitalt processtöd och verktyg för arbetstyngdsmätning. Stor vikt läggs vid introduktion och systematisk kompetensutveckling. Enhet barn och unga har under senare år förstärkts för att möta ökade behov och socialnämndens ambition att utveckla förebyggande och främjande insatser. KVALIFIKATIONER Vi söker en socionom med erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och gärna inom barn och unga. Du har erfarenhet av arbetsledning eller chefskap. Du har även erfarenhet av kvalitetsutveckling, målstyrning och systematisk uppföljning. Vi söker dig som skapar engagemang genom tillitsbaserat ledarskap, tydlighet och delaktighet. Du har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer samtidigt som du bygger en arbetsmiljö där medarbetare känner stöd, ansvar och utvecklingsmöjligheter. Du är en trygg ledare som skapar struktur, engagemang och delaktighet. Genom ditt relationsskapande och lyhörda arbetssätt bygger du förtroendefulla samarbeten och når resultat tillsammans med andra. Du trivs i sammanhang där samverkan är avgörande och har förmåga att samla olika perspektiv kring gemensamma mål för barnets bästa. Du kommunicerar väl i tal och skrift och kan skapa riktning och förståelse även i komplexa frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu ytterligare en engagerad och erfaren uppdragschef till Falukontoret som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

Är du en tekniskt kunnig och serviceinriktad person som gillar kundkontakt, planering och att skapa struktur? Vill du dessutom bidra till en mer hållbar framtid? Då kan det här vara rollen för dig! Om företaget Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer. Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön. Om rollen Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice. Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet. I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver. Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum. Vi söker dig som Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande. Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system. Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt. Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer. Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande. Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande. Har B-körkort. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör. Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag. Övrigt I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda en samhällsviktig VA-verksamhet i en spännande utvecklingsfas? Lidköping Miljö och Teknik söker nu en erfaren och trygg interimschef till enheten VA-verk. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start senast 15 oktober och sträcker sig till 1 mars 2027 med möjlighet till förlängning. Här får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till en hållbar och säker drift av kommunens vatten- och avloppsanläggningar. I en verksamhet som står inför omfattande investeringar och utvecklingsinsatser får du en central roll i att leda medarbetare, säkerställa driften och driva verksamheten framåt. Om tjänsten Vi söker en interimschef för enheten VA-verk inom Affärsområdet Vatten och avlopp. Enheten ansvarar för drift och underhåll av vatten- och avloppsreningsverk, pumpstationer och vattentorn samt för byten av vattenmätare hos kunder. Interimschefen ska ha det övergripande ansvaret för driften av VA-anläggningarna, exklusive ledningsnätet. Uppdraget omfattar att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa en effektiv och hållbar drift i enlighet med gällande lagstiftning och verksamhetens mål. Enheten består idag av två driftledare samt tio drift- och mätartekniker. Inom affärsområdet på annan enhet finns även stödfunktioner i form av miljöingenjörer, processingenjör, styr- och regleringenjör, projektledare, drift- och projektstöd samt säkerhetskoordinator. Huvudsakliga arbetsuppgifter Uppdraget kombinerar ansvar för den dagliga driften med ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens utveckling. Interimschefen ska bland annat: • Planera och leda drift och underhåll av VA-anläggningarna tillsammans med driftledarna. • Säkerställa erforderliga mätarbyten hos kunder. • Utöva personalansvar samt leda och utveckla medarbetarna individuellt och som grupp. • Säkerställa en högkvalitativ och hållbar tillgång till rent vatten samt en trygg drift av anläggningarna. • Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering på kort sikt. • Säkerställa att gällande tillstånds-, miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. • Utveckla rutiner och processer. • Samverka med andra delar av verksamheten, angränsande teknikområden, förvaltningar och externa parter i utvecklingsprojekt. • Ingå i affärsområdets ledningsgrupp. Vem är du? Vi ser att du som chef har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har god förmåga att prioritera, planera och hantera flera parallella frågor samtidigt. Vi ser att du har förmågan att hantera komplexa personalrelaterade frågor och vid behov genomföra nödvändiga förändringar i verksamheten. Detta kan exempelvis omfatta översyn och strukturering av arbetstidsfrågor, raster och pauser, övertid, kompledighet samt planering och schemaläggning av arbete utanför ordinarie arbetstid. I övrigt ser vi att du har: • Relevant akademisk examen inom teknik, VA eller motsvarande område, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. • Erfarenhet av drift och underhåll av VA-anläggningar, gärna från kommunal VA-verksamhet eller processindustri. • Flerårig erfarenhet av personalledning och ledning av tekniska driftorganisationer. • B-körkort. • God förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets-, miljö- och upphandlingskrav. • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god dokumentationsförmåga. •Uppfyller kraven för bakgrundskontroll. • Redovisa två referensuppdrag som du har genomfört under de senaste sex åren. Om verksamheten Lidköping miljö och teknik är ett kommunalägt bolag som ansvarar för samhällsviktig infrastruktur i Lidköpings kommun. Verksamheten omfattar vatten och avlopp, bredband, elnät samt avfallshantering. Bolaget har cirka 120 medarbetare med kompetens inom bland annat teknik, drift, säkerhet, ekonomi och miljö. Affärsområde Vatten och avlopp består av cirka 45 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av kommunens vattenverk, reningsverk, pumpstationer, tryckstegringsstationer, reservoarer och ledningsnät samt utbyggnad av VA-infrastrukturen. Verksamheten har cirka 7 000 kunder och spelar en viktig roll i Lidköpings utveckling och arbetet för ett hållbart samhälle. Under de kommande åren genomförs omfattande utvecklingsinsatser, bland annat utbyggnad av ledningsnätet och byggnation av det nya avloppsreningsverket Ängens ARV. Satsningen är en viktig del av kommunens fortsatta utveckling med fokus på hållbar avloppsrening, innovation och förbättrad vattenkvalitet.

Enhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer, fastigheter och service. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. Hållbar rening av avloppsvatten. Rent dricksvatten i kranen. Samhällsviktig infrastruktur som fungerar dygnet runt, året runt. Det är lätt att ta för givet.   I Enköpings kommun står VA-verksamheten inför den största utvecklingsresan på många år. Vi arbetar för att ta ett nytt avloppsreningsverk i drift senast 2028, planerar för framtidens dricksvattenförsörjning och investerar i andra nya VA-anläggningar, modern teknik och smartare arbetssätt. Samtidigt växer kommunen och kraven på säkerhet, hållbarhet och leveransförmåga blir allt högre.  Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och forma nästa kapitel för Enköpings VA-verksamhet. En ledare med VA-erfarenhet och starkt driv!  VA-verksamheten består av ett femtiotal medarbetare som ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten, rening av avloppsvatten samt drift och utveckling av ledningsnät och anläggningar. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom enheten. Du leder en grupp med hög kompetens och arbetar nära övriga chefer för att utveckla en modern, robust och framtidssäkrad VA-verksamhet. Det här är en roll där du leder den dagliga driften samtidigt som du driver utveckling, förändring och förbättring. Du kommer bland annat att: leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål skapa förutsättningar för en säker och stabil drift säkerställa att lagar, myndighetskrav och tillståndsvillkor efterlevs bidra till genomförandet av stora investeringsprojekt och nya anläggningar utveckla organisation, arbetssätt och processer driva digitalisering och utveckla användningen av teknik och systemstöd arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling skapa god samverkan både inom och utanför verksamheten. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som skapar resultat genom andra. Du är tydlig, kommunikativ och utvecklingsorienterad, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål.  Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet från VA-branschen där du besitter kunskap inom lagar och regler som styr VA-verksamheten erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och förändringsarbete erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort förmåga att använda digitala verktyg och AI-stöd i projekt, analys och dokumentationsarbete  Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av: dricksvattenproduktion, vattenrening eller annan samhällsviktig teknisk verksamhet hälsoskydds- och livsmedelslagstiftning större investerings- eller anläggningsprojekt digitalisering och verksamhetsutveckling automation och styr- och regler kommunal verksamhet. Därför ska du välja oss Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med stora investeringar och goda möjligheter att påverka framtidens VA-verksamhet. Du utvecklar både verksamhet, arbetssätt och organisation samtidigt som du ansvarar för en stabil drift. Du får vara med och utveckla både anläggningar, arbetssätt och organisation samtidigt som du leder en verksamhet som har direkt betydelse för människors vardag. Vi erbjuder bland annat: ett av kommunens viktigaste samhällsuppdrag möjlighet att påverka framtidens VA-verksamhet engagerade kollegor och kompetenta medarbetare ledarskapsutveckling och kompetensutveckling friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling flexibla arbetssätt Om du lockas av att leda i förändring, utveckla människor och bygga framtidens VA-verksamhet tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering & Bemanning och Enköpings Kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekrytering & Bemannings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: [email protected] (mailto:[email protected]). Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansök senast: 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer slutkandidat att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter finns mer information på vår webbplats. För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter". https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här (https://maps.google.com/?hl=en&q=Kungsgatan%2042,%20Enk%C3%B6ping)

På Vadstena Klosterhotel bor du som heliga Birgitta i vår medeltida stad och får uppleva historien på nära håll, på ett storslaget och unikt sätt. I Restaurang Munkklostret serveras middagar i de gamla munkarnas sovsalar, och på anläggningen kan du ta del av guidade historiska upplevelser, prova utvalda viner i vår anrika vinkällare eller koppla av i vårt Klosterspa där värme och sinnesro möter historiska miljöer. De tjocka klosterväggarna, stengolven och de höga kryssvalven bär på berättelser från en annan tid och skapar en miljö som är svår att hitta någon annanstans. Idag är Vadstena Klosterhotel en modern destination med historiska anor. Vi värnar om det äkta, det genuina och det personliga i allt vi gör. Här möts historia, gästupplevelser och människor som brinner för värdskap varje dag. Vill du vara med och utveckla vår restaurang?  Vi står inför en spännande förändringsresa på Vadstena Klosterhotel. Vår ambition är tydlig – vi ska växa, utvecklas och ta verksamheten till nästa nivå. Vi har ett mål att växa från cirka 70 till 100 miljoner kronor i omsättning och restaurangen är en viktig del av den resan.  Därför söker vi en restaurangansvarig som vill vara med och utveckla.   Hos oss finns historia, stark identitet och stor potential. Nu vill vi utveckla hur vi arbetar, hur vi möter våra gäster och hur vi tillsammans skapar en ännu bättre restaurangupplevelse.  En roll med ansvar och möjlighet att påverka  Som restaurangansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften och är en viktig del i restaurangens fortsatta utveckling. Du är nära verksamheten och dina medarbetare, samtidigt som du blickar framåt. Du leder, skapar struktur och utvecklar arbetssätt och är själv en aktiv del av driften.  I rollen ingår bland annat att:  leda och utveckla den dagliga driften  leda, stötta och utveckla medarbetarna  planera bemanning och schema  skapa struktur och tydliga arbetssätt  följa upp service, kvalitet och gästupplevelse  vara delaktig i genomförandet av konferenser, bröllop, fester och andra större sällskap  samarbeta nära köket och övriga delar av hotellet  utveckla restaurangens arbetssätt, service och koncept  identifiera möjligheter och driva förbättringar.  Vi tror att du...  ...har erfarenhet från restaurang och känner dig trygg i att ta ansvar och leda andra. Det kan vara genom en chefs- eller arbetsledarroll, som hovmästare eller genom att du på andra sätt fått möjlighet att växa in i ett ledarskap.  Du är trygg, tydlig och närvarande. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och kan växla mellan att leda den dagliga driften och att lyfta blicken för att utveckla verksamheten.  Du tycker om människor, skapar engagemang och förstår att ett starkt team är grunden för en bra gästupplevelse.  Här får du möjlighet att göra skillnad  Vadstena Klosterhotel är ett familjeägt företag där det är nära till beslut och idéer blir verklighet.  Vi är mitt i en utvecklingsfas och vill förändra, förbättra och våga tänka nytt samtidigt som vi tar vara på det som gör oss till Vadstena Klosterhotel.  Våra värderingar är ha kul, nyfikenhet, engagemang och omtänksamhet. De ska märkas både i hur vi arbetar tillsammans och i mötet med våra gäster.  Känner du igen dig? Då vill vi gärna träffa dig.  Välkommen hem till oss på Vadstena Klosterhotel.

Ref: 20262005 Arbetsuppgifter Som sektionschef på myndighetsenheten kommer du att vara första linjens chef över socialsekreterare. Du arbetar tillsammans med medarbetarna med att omsätta och förverkliga avdelningens mål. Du finns nära medarbetarna för att stötta i komplexa ärende och fångar upp idéer och förbättringsområden för att kunna arbeta med kontinuerliga kvalitetsförbättringar. Ditt ansvar som chef innefattar ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och budget. I rollen ingår ett tätt samarbete med dina chefskollegor inom enheten och avdelningen. En god samverkan med förvaltningens övriga verksamheter är av största vikt för att lyckas i uppdraget. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och en bred erfarenhet av socialt arbete. För att lyckas i rollen har du tidigare arbetat med myndighetsutövning och har goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom SoL och LSS. Du behöver tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Vi ser gärna att du som söker har god kunskap om och förståelse för ett barnrättsperspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av att skapa och utveckla god samverkan mellan olika verksamheter och aktörer. I arbetet som sektionschef ställs höga krav på samarbetsförmåga och lyhördhet. Vi utgår ifrån att du är en engagerad, strukturerad och måldriven person, som ser möjligheten i att tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer utveckla din verksamhet. Du är handlingskraftig och gillar utmaningar men kan också se sammanhang och prioritera rätt frågor. Genom din goda kommunikativa förmåga och ditt personliga engagemang kan du motivera och engagera våra medarbetare och skapa förutsättningar för att de utvecklas. Du har god datorvana och kan hantera administrativa system kopplade till arbetet. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten! Om arbetsplatsen I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidaretjänst Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.

Vi söker nu en erfaren interimschef inom VA för ett uppdrag hos Lidköping Miljö och Teknik. Har du erfarenhet av drift och underhåll av VA-anläggningar och flerårig erfarenhet av att leda tekniska driftorganisationer? Trivs du i en roll där du kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling, personalansvar och ett tydligt fokus på säker och hållbar drift? Då kan detta vara ett intressant uppdrag för dig. Om uppdraget Lidköping Miljö och Teknik är ett kommunalägt bolag som ansvarar för samhällsviktig infrastruktur inom bland annat vatten och avlopp, bredband, elnät och avfallshantering. Som interimschef för enheten VA-verk får du det övergripande ansvaret för driften av bolagets vatten- och avloppsreningsverk, pumpstationer och vattentorn, exklusive ledningsnätet. Enheten består av två driftledare samt cirka tio drift- och mätartekniker. Uppdraget innebär att leda den dagliga verksamheten och samtidigt bidra till den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Du arbetar nära driftledarna och medarbetarna samt samverkar med bland annat miljöingenjörer, processingenjör, styr- och regleringenjör och projektledare. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och planera den dagliga driften och underhållet av VA-anläggningarna. Ha personalansvar och leda samt utveckla medarbetare och team. Säkerställa en trygg, effektiv och hållbar drift. Ansvara för budget, uppföljning och kortsiktig resursplanering. Säkerställa efterlevnad av miljö-, arbetsmiljö-, säkerhets- och tillståndskrav. Säkerställa erforderliga mätarbyten hos kunder. Utveckla rutiner, arbetssätt och processer. Hantera och driva personalrelaterade frågor och vid behov genomföra förändringar i verksamheten. Samverka med interna och externa aktörer i utvecklings- och investeringsprojekt. Ingå i affärsområdets ledningsgrupp. Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning inom teknik, VA eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av drift och underhåll av VA-anläggningar, gärna från kommunal VA-verksamhet eller processindustri. Flerårig erfarenhet av personalledning och ledning av tekniska driftorganisationer. God förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets-, miljö- och upphandlingskrav. B-körkort. Mycket god svenska i tal och skrift samt god dokumentationsförmåga. Förmåga att hantera komplexa personalfrågor och driva nödvändiga förändringar. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med såväl medarbetare och kollegor som externa parter. Du är van att prioritera och hantera flera parallella frågor i en verksamhet med höga krav på leverans, säkerhet och kvalitet. Omfattning Period: 2027-10-15 - 2027-02-01 Omfattning: 100% Placeringsort: Lidköping Uppdragsform: Interimsuppdrag i samarbete med Estatement Group och Bemannia Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en förvaltningschef som är en del av en fastighetsorganisation som verkar i ett stort bolag i expansion. Du får en central roll i att leda och utveckla ett Property Management-team som har hela Sverige som sitt arbetsområde. Företagets primära ort finns i norra Östergötland. Om rollen Som förvaltningschef får du ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten samtidigt som du arbetar nära både medarbetare, konsulter och externa kontaktytor. Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du skapar struktur, driver samarbete och säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål. Rollen är en kombination av operativt arbete och ledarskap där en betydande del av arbetet består av att stötta, utveckla och skapa rätt förutsättningar för teamet. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla ett Property Management-team • Planera och prioritera verksamhetens arbete • Ansvara för budget- och planeringsarbete • Skapa struktur, kontroll och tydliga arbetssätt inom verksamheten • Arbeta operativt med vissa kundkontakter och uppstarter av projekt • Säkerställa ett gott samarbete och få gruppen att prestera tillsammans Vi tror att du som söker har följande profil: • Minst 10 års erfarenhet från fastighetsbranschen  • Flera års erfarenhet som Förvaltningschef • Erfarenhet av planering, verksamhetsstyrning och budgetarbete. Om dig som söker: Vi tror att du lyckas väl i rollen om du är kommunikativ, beslutsmässig när situationen kräver det samt har förmåga att skapa förtroende, samarbete och struktur i en grupp. Du trivs med att arbeta nära människor och behandlar andra med respekt. Meriterande: Erfarenhet av att driva förändringsresor, utveckla team samt arbeta i verksamheter som präglas av förändring och utveckling. Om vår kund Vår kund är en internationell organisation där du får möjlighet att verka i en global miljö med samarbeten över landsgränser. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar och fortsatt tillväxt, vilket skapar möjligheter att påverka och bidra till långsiktig utveckling. I rollen får du arbeta i en multinationell verksamhet där delar av kommunikationen sker på engelska och där samarbete med kollegor i andra länder är en naturlig del av vardagen. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du först vara anställd 12 mån via Framtiden AB för att sedan ha goda möjligheter att gå över och bli anställd direkt hos kund efter det. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: [email protected]. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, tester, referenstagning och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor • Startdatum: Så snart som möjligt • Omfattning: Heltid • Arbetsplats: Ort i norra Östergötland • Arbetstider: Kontorstider

Vi söker två erfarna interimschefer til vår kund i Göteborg. Vår kund befinner sig i en period av förändring och utveckling, där flera initiativ pågår parallellt. Samtidigt finns operativa och organisatoriska utmaningar som behöver hanteras med tydlig struktur, prioritering och framdrift. Som interimschef får du en central roll i att stötta och avlasta verksamhetens chefer i både strategiska och operativa frågor. Fokus ligger på att skapa struktur och samordning samt säkerställa att beslut och förändringsinitiativ omsätts i praktiken. Uppdraget omfattar bland annat nulägesanalys, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning, styrning och uppföljning. Du kommer även att bidra med analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledningen. En viktig del av rollen är att skapa goda förutsättningar för organisationens chefer att leda genom förändring, samtidigt som stabilitet och genomförandekraft säkerställs i den löpande verksamheten. Arbetet sker huvudsakligen på plats i Göteborg. Viss möjlighet till distansarbete, upp till två dagar per vecka, kan finnas. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom exempelvis ledarskap, management, logistik, sjöfart eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande. Minst två års erfarenhet som interimschef. Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet. Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning. Erfarenhet av att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamheter. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av ledarskap inom verksamhet som bedrivs dygnet runt. Tillgänglighet Du behöver vara tillgänglig för en digital intervju den 7 eller 8 oktober 2026. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-10-20 Slutdatum: 2027-10-19 Omfattning: 100% Placeringsort: Göteborg Omfattning: 100 % Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.