Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Ulricehamns kommuns sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Verksamheten för funktionsnedsättning arbetar varje dag, året om, för att ge våra brukare det stöd de behöver för ett meningsfullt liv, inom så väl boende, personlig assistans, ledsagning som daglig verksamhet och kontaktperson. Verksamheten består av tio enheter, varav en enhet för myndighetsutövning och nio utförarenheter. Nu söker vi en enhetschef till en våra utförarverksamheter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen inom funktionsnedsättning (FN) och ingår som en naturlig del i FN:s ledningsgrupp. Som enhetschef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar och är delaktig i frågor som rör arbetsrätt. Du ansvarar för bemanning och rekrytering samt arbetar aktivt med personalgrupperna. Du håller bland annat i APT samt medarbetar- och lönesamtal. Som enhetschef arbetar du med människor och är en i allra högsta grad närvarande chef. I uppdraget ingår en ekonomi i balans mot uppställda mål och att optimera resurserna genom utveckling samt genom förbättringsarbete av verksamheten. Inom Ulricehamns kommun finns en tydlig inriktning att arbeta aktivt med lösningar i brukarens hemmiljö. Vi har ett arbetssätt som grundar sig i ett lösningsorienterat och kreativt förhållningssätt utifrån varje brukares unika behov och möjligheter. Som ledare vill vi sträva mot ett tillitsbaserat förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Du som söker har relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller annan utbildning och kurser som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av liknande arbete inom LSS-verksamhet eller annan erfarenhet av socialt arbete med goda kunskaper inom området. Du har kunskap om relevant lagstiftning samt ekonomi och arbetsrätt. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. Vi erbjuder dig en verksamhet som ständigt befinner sig i utveckling och förändring, vilket medför höga krav på dig som chef, men också stora utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som är nytänkande och kreativ och som handlingskraftigt och strategiskt vill vara med och driva detta fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete. Under resan är det viktigt att du är empatisk, lyhörd och kommunikativ. Du har en god förmåga att skapa och bevara goda relationer, en hög samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig, vana vid att fatta egna och kloka beslut med en ekonomisk medvetenhet och ett tydligt kundfokus i åtanke. Vi har krav på körkort och kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Preliminära datum för intervjuer: 28-31 juli. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Vill du leda en av PostNord TPL större logistikverksamheter och vara med och forma framtidens logistik? Är du en erfaren ledare som drivs av att utveckla människor, skapa effektiva processer och leverera resultat i en komplex verksamhet? Har du dessutom erfarenhet av automation och förändringsledning? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om tjänsten Som Site Manager hos PostNord TPL får du det övergripande ansvaret för en större logistikanläggning där du leder verksamheten genom dina chefer och tillsammans med organisationen skapar förutsättningar för hög kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för drift, ekonomi, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetsutveckling. Du kommer att arbeta nära både kunder och interna intressenter samtidigt som du driver förändringsarbete och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med PostNord TPL strategiska mål. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där både organisation, arbetssätt och processer fortsätter att utvecklas. Som Site Manager kommer du att spela en viktig roll i att bygga en stark kultur, skapa tydlighet i organisationen och säkerställa att verksamheten är rustad för framtida tillväxt. En central del av uppdraget är verksamhetens fortsatta satsning på utveckling. Som Site Manager kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att implementera, utveckla och optimera automatiserade logistikflöden. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från automationsintensiva verksamheter och förstår hur teknik, processer och människor behöver samspela för att skapa en effektiv, skalbar och hållbar logistikverksamhet. Erfarenhet av driftsättning eller implementering av automationslösningar är särskilt meriterande. Du rapporterar till Regionschef Nord och ingår i region Nords ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort mandat och ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens resultat som dess långsiktiga utveckling. Dina ansvarsområden Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för verksamhetens prestation, utveckling och resultat. Du arbetar strategiskt med en operativ närvaro och säkerställer att organisationen har rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att: Leda och utveckla verksamhetens chefer Ansvara för sitens operativa drift, resultat och långsiktiga utveckling Säkerställa måluppfyllnad inom produktivitet, kvalitet, säkerhet och resultat Driva förändrings- och förbättringsarbete i verksamheten Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Säkerställa en stark arbetsmiljö- och säkerhetskultur Utveckla bemanningsstrategier och resursplanering Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Delta i affärsdialoger och kommersiella forum Bidra till verksamhetens fortsatta utvecklingsresa Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större operativa verksamheter inom lager eller produktion. Du har haft fullt budget- och resultatansvar och är van att leda genom andra chefer i organisationer där förändring, utveckling och höga krav på leverans är en naturlig del av vardagen. Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt en god förståelse för hur struktur, processer och ledarskap samverkar för att skapa långsiktiga resultat. Eftersom verksamheten står inför en fortsatt utvecklingsresa ser vi gärna att du har arbetat i automationsintensiva miljöer och har erfarenhet av implementering, driftsättning eller vidareutveckling av automatiserade logistiklösningar. Som person är du trygg i ditt ledarskap, affärsmässig och kommunikativ. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga förtroende och samla organisationen kring gemensamma mål. Vi tror också att du drivs av att utveckla både människor och verksamheter samt trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med ett nära operativt ledarskap. Varför PostNord TPL Du blir en del av en av Nordens ledande tredjepartslogistikaktören och får arbeta i en miljö där affärsmässighet, hållbarhet och samarbete står i fokus. Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativ påverkan i en verksamhet med hög målsättning och stor betydelse för både kunder och organisationens framtida tillväxt. På PostNord TPL är vi mitt i en av de största förändringsresorna i vår historia. Vi utvecklar framtidens logistik genom ny teknik, automation och smartare arbetssätt, samtidigt som vi varje dag levererar samhällsviktig service till människor och företag i hela Norden. Vår kultur bygger på ansvarstagande, mod och engagemang. Vi tror på ett ledarskap som skapar tydlighet, bygger förtroende och ger människor förutsättningar att lyckas. För oss handlar framgång om att utveckla både verksamheten och människorna i den. Som ledare på PostNord TPL förväntas du ta ägarskap för verksamheten, utmana invanda arbetssätt och skapa engagemang i förändring. Vi kallar det vår ABC-kultur – Accountable, Brave och Committed - och den genomsyrar hur vi samarbetar, leder och utvecklar verksamheten. Hos oss blir du en del av en organisation där utveckling står högt på agendan, där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och dess framtida riktning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar PostNord TPL med Pokayoke. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!

Som produktionschef för vattenskärningen på Stockholms vattenskärning kommer du att vara operativt ansvarig för produktionen och har resurser för att genomföra hela orderflödet ifrån order till utleverans. Dessutom ansvarar Produktionschefen för verksamhetsutvecklingen inom produktion med avseende på tillgängliga resurser och personal. Om Stockholms vattenskärning AB: Stockholms Vattenskärning grundades 1989, och företaget utgör hjärtat i företagsgruppen Steelex Group. Vi arbetar huvudsakligen med legotillverkning inom metallbearbetningsindustrin med CNC-styrd vattenskärning som specialitet. Idag är vi en komplett mekanisk verkstad. Med över 30 år i branschen har vi den erfarenhet, kunskap och kapacitet som krävs för att kalla oss en komplett leverantör inom metallbearbetning. Vår affärsidé är att hjälpa våra kunder från idé till färdig produkt – vår avdelning för prototyptillverkning och produktutveckling arbetar direkt mot de olika produktionsavdelningarna och kan därmed enkelt följa processen och hålla er uppdaterade hela vägen. Sedan 2025 ingår även Intermekano i Stockholms vattenskärning och på plats i Bålsta tillverkas både verktyg, prototyper och styckedelar. Om tjänsten: Produktionschefen har tre övergripande funktioner, som specialist, som beslutare och som genomförare. Genom dessa har även Produktionschefen ansvaret att delegera arbetsuppgifter till medarbetare lämpliga att utföra dessa för att säkerställa en bra arbetsfördelning och ett effektivt flöde. I din vardag kommer du att Leda och styra arbetet inom vattenskärningen så att leveranstider hålls och budgeterade ekonomiska mål uppnås Löpande säkerställa att beredningar tas fram i linje med inkomna order Ansvara för att aktuella order genomförs enligt specifikationer/handlingar och med högsta möjliga produktivitet samt i överensstämmelse med företagets fastställda riktlinjer. Främja ett arbetssätt som bidrar både till effektivisering och utveckling för våra arbetsrutiner och medarbetare. Stämma av olyckor, tillbud och avvikelser tillsammans med Skyddsombud och HR Stämma av att daglig tillsyn är utförd och dokumenterad Ansvara för kvalitetskontroll Rollen kommer att verka underställd driftchef och man kommer att ingå i företagets ledningsgrupp Kvalifikationer: Du som söker skall ha ett par års tidigare erfarenhet från tillverkningsindustrin och meriterande om du även har erfarenhet från vattenskärning. Du bör trivas i en roll med varierad vardag och där din dag fördelas mellan strategisk planering och operativt arbete. Som person bör du vara lösningsorienterad och driven med goda ledaregenskaper. Meriterande för tjänsten är goda systemkunskaper i Monitor. Ansökan: För att söka tjänsten skickar du ditt CV och personliga brev till [email protected] och märker mailet med Produktionschef. Vi kommer att arbeta löpande med rekryteringsprocessen men vill flagga för att processen kan komma att pausas något under semestern v28-31 och därav riskera att dra ut något på tiden. Ansvarig rekryterare Pernilla Aronsson, HR-chef Steelex Group AB.

I rollen som logistikansvarig kommer du att ha ett övergripande ansvar över inkommande- och utgående- samt interna transporter. I rollen ingår även uppbokning av dessa. Du kommer även att vara den som säkerställer att mottaget gods blir inlevererat i Monitor och avlastat till avsedd plats. Utöver ovan beskrivna arbetsuppgifter ingår även: Inkommande- och mottagningskontroll Ha koll på order som ligger hos underleverantörer så som ytlackerare och lackare Hämta färdiga artiklar och bistå produktionen med rätt material Paketera utgående gods samt beställa externa transporter enligt företagets policy Inventering Reklamationer (ej inregistrering och uppföljning) Skicka påminnelser till leverantörer och informera internt om tidsplanen justeras i förhållande till förändrad leveranstid. Kvalifikationer: Du som söker skall ha ett par års tidigare erfarenhet från liknande tjänster och besitta goda kunskaper i Monitor. Som person bör du vara handlingskraftig och kommunikativ för att kunna samordna både transporter och produktion. Vidare ser vi gärna att du har en vilja att själv utvecklas inom tjänsten men också att utveckla tjänsten så att vi löpande eftersträvar det mest effektivaste arbetsflödet. Krav för tjänsten är B-körkort samt truckkort A och B. Meriterande är materialkunskap inom stål och metall. Om Stockholms vattenskärning AB: Stockholms Vattenskärning grundades 1989, och företaget utgör hjärtat i företagsgruppen Steelex Group. Vi arbetar huvudsakligen med legotillverkning inom metallbearbetningsindustrin med CNC-styrd vattenskärning som specialitet. Idag är vi en komplett mekanisk verkstad. Med över 30 år i branschen har vi den erfarenhet, kunskap och kapacitet som krävs för att kalla oss en komplett leverantör inom metallbearbetning. Vår affärsidé är att hjälpa våra kunder från idé till färdig produkt – vår avdelning för prototyptillverkning och produktutveckling arbetar direkt mot de olika produktionsavdelningarna och kan därmed enkelt följa processen och hålla er uppdaterade hela vägen. Sedan 2025 ingår även Intermekano i Stockholms vattenskärning och på plats i Bålsta tillverkas både verktyg, prototyper och styckedelar. Ansökan: För att söka tjänsten skickar du ditt CV och personliga brev till [email protected] och märker mailet med Logistikansvarig. Vi kommer att arbeta löpande med rekryteringsprocessen men vill flagga för att processen kan komma att pausas något under semestern v28-31 och därav riskera att dra ut något på tiden. Ansvarig rekryterare Pernilla Aronsson, HR-chef Steelex Group AB.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a central role in shaping how a brand is expressed across verbal and visual touchpoints in an automotive environment. The focus is on creating clarity, consistency, and usability across everything from guidelines and digital assets to messaging and tone of voice. You will own and develop the Brand Portal as the single source of truth, helping internal teams and external partners work in a more aligned and efficient way. You will work closely with senior brand and creative stakeholders while collaborating broadly across marketing, design, communications, and product development. The role combines strategic brand governance with practical execution, giving you real influence over how the brand is managed, applied, and developed over time. It is a great opportunity if you want to drive brand consistency in a creative, evolving mobility context. Job DescriptionYou will develop, implement, and maintain a comprehensive brand identity framework covering visual elements, messaging, tone of voice, and brand values. You will own the Brand Portal and ensure it remains the trusted source for brand identity for internal and external stakeholders. You will guide teams and partners in the correct and consistent use of brand guidelines across all touchpoints. You will collaborate with marketing, design, communications, and product development to align creative and communication outputs with the brand. You will support the creation, review, and production of brand assets such as logos, typography, color palettes, photography, illustrations, and other visual elements. You will run audits to assess brand compliance, identify gaps, and drive continuous improvement. You will lead brand identity initiatives from concept to delivery and coordinate external brand-related suppliers when needed. You will stay up to date on industry trends, competitor activity, and best practices within brand identity and design. RequirementsSeveral years of marketing experience, ideally combined with project management experience. Hands-on experience developing and managing brand identity, including brand guidelines, messaging, tone of voice, and visual consistency. Experience working with brand portals and DAM platforms, and the ability to structure and manage digital asset libraries. Proficiency in Adobe Creative Suite, including Photoshop, Illustrator, and InDesign. Strong understanding of typography, color theory, and layout principles. Fluent English and native-level Swedish. Knowledge of brand, sustainability, and new-age mobility. Ability to collaborate across functions and support both internal and external stakeholders in brand-related questions. Nice to haveA college degree with a focus on marketing. Experience from strong, creative environments. Direct experience with Frontify. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Gudmundråskolan är ett högstadium med ca 340 elever och ett 50-tal personal. Skolan är centralt belägen i Kramfors med promenadavstånd till buss- och järnvägsstationen. Skolan består av årskurs 7-9 och är för närvarande femparallellig. Skolan har en väl utvecklad elevhälsa och en erfaren personalgrupp. Vi arbetar för att skapa en god lärmiljö där trygghet, studiero, trivsel och arbetsglädje går hand i hand med hög förväntan på studieresultat. Skolan ser ett stort värde i att utveckla verksamheten och deltar i externa projekt i samarbete med till exempel Erasmus+ och Magelungen. Nu söker vi dig som brinner för att skapa en skola där varje elev ges möjlighet att lyckas med sina studier och där kunskapsresultat, trygghet och studiero är i fokus. Vi söker en rektor som vill göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med två biträdande rektorer och medarbetare driver du som rektor Gudmundråskolans verksamhet framåt. Ett prioriterat arbetsområde är att implementera en arbetsorganisation som bygger på erfarenhet och vetenskaplig grund och som kan möta elevers behov och möjliggöra en lyckad skolgång. Som rektor har du ett helhetsansvar för verksamheten, liksom för personal- , ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. Du leder ett välorganiserat och strukturerat systematiskt kvalitetsarbete för att möjliggöra analys och insatser som höjer resultat och kvalitet. Som stöd i ditt arbete finns, förutom biträdande rektorer, en central elevhälsa med logoped, skolpsykolog och skolläkare samt ett riktat ekonomistöd, HR-stöd och stöd kring säkerhetsfrågor. För att arbeta kollegialt och likvärdigt med kommunövergripande skolfrågor möts samtliga rektorer i rektorsnätverk. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och mycket tydlig ledare och som är redo att genomföra en förändringsresa på skolan för att skapa arbetsro för både elever och personal. Du har flerårig chefserfarenhet och står stadigt i dina värderingar vilket gör att du leder med tillit och en värdegrund som överensstämmer med Läroplanen kap 1 och Skollagen. Förutom tillit och tydlighet tror vi att en systematik i arbetet, ett relationellt förhållningssätt och uthållighet är framgångsfaktorer i uppdraget. Du har en relevant akademisk utbildning och är väl förankrad i de styrdokument som reglerar verksamheten och du har ett stort intresse för och kunskap inom skolutveckling, elevhälsoarbete och ledarskapsfrågor.  Det är meriterande om du har genomfört Rektorsprogrammet.  Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Arbetsbeskrivning Sommaren är den perfekta tiden att fundera på nästa steg i karriären! När tempot saktar ner och kalendern blir lite luftigare får många tid att reflektera över framtiden. Kanske trivs du bra där du är idag, men är samtidigt nyfiken på vilka möjligheter som finns runt hörnet? På Autorekrytering arbetar vi dagligen med några av motorbranschens mest attraktiva arbetsgivare. Just nu söker vi inte till en specifik tjänst, istället vill vi komma i kontakt med dig som vill vara öppen för nya möjligheter, både nu och framöver. Vi har flera spännande möjligheter utannonserat löpande men vi tillsätter även tjänster direkt från vårt nätverk som inte utannonseras. Därför söker vi dig som vill vara en del av vårt nätverk för framtida roller. Tillsammans kan vi hitta den perfekta matchningen som tar din karriär vidare. Registrera ditt CV via denna annons, så tar vi kontakt med dig när en passande tjänst dyker upp. Det är givetvis helt förutsättningslöst och en möjlighet för dig att få spännande tjänster presenterade för dig innan de ens kommit ut på annons. Din Profil Det viktigaste för oss är inte exakt vilken titel du har idag, utan att du har rätt driv, engagemang och ambition. Vi letar ständigt efter engagerade och kunniga medarbetare med bakgrund inom till exempel verkstad, generalagent, leasing, finans, återförsäljarledet eller inom andra grenar av branschen. Vare sig du är van att arbeta med försäljning, kundservice, teknisk support, administration eller andra roller, vill vi nätverka vidare med dig! Om företaget Autorekrytering är ledande på att hitta specialistkompetens till fordonsindustrin. Vi är landets enda rekrytering- och konsultföretag med ett odelat fokus på att matcha rätt person med rätt jobb i motorbranschen, och detta har vi gjort sedan 2005. Under dessa två decennier har vi byggt upp ett omfattande nätverk och en djup förståelse för branschen, vilket gör oss unikt positionerade att bidra till dess utveckling med rätt kompetens. Fordonsindustrin är en av Sveriges viktigaste sektorer. Den spelar en central roll i vår ekonomi, genererar innovation och sysselsätter tusentals människor. Att hitta och behålla rätt kompetens är avgörande för branschens fortsatta framgång och tillväxt. Genom vårt långsiktiga engagemang och personliga service säkerställer vi att både våra kunder och kandidater får den bästa möjliga matchningen. Som kund eller medarbetare hos Autorekrytering kommer du snabbt att märka vårt personliga engagemang och vår långsiktighet. Våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping gör det möjligt för oss att täcka stora delar av Sverige samtidigt som vi håller oss uppdaterade på den lokala marknaden.

Vill du axla det övergripande och strategiska ansvaret för ett globalt bolags nordiska nav? Har du en gedigen bakgrund inom operations, inköp, lager och logistik samt erfarenhet av att leda i en koncernstruktur? Crem International söker nu en affärsorienterad och drivande Site Lead som, med full energi, vill ta verksamheten i Åmotfors nästa steg framåt! Om tjänsten I rollen som Site Lead har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, säkerheten och utvecklingen av Crem Internationals site i Åmotfors. Siten utgör bolagets kommersiella och logistiska nav, dit kaffemaskiner från koncernens globala fabriker anländer för kundanpassning, paketering och vidare distribution. Siten ansvarar även för hela den nordiska reservdelshanteringen med höga krav på leveransprecision. Som Site Lead leder du verksamheten på ett lyhört och engagerat sätt. Du har det övergripande resultatansvaret (P&L) och fokuserar på att utveckla avdelningarnas arbetssätt med att effektivisera processer, automatisering och hantering – allt i syfte av att utveckla sitens fulla potential. Tjänsten är placerad i Åmotfors. Du erbjuds Ett otroligt entusiastiskt team som verkligen bryr sig om att skapa värde för Crems medarbetare och kunder En bred och inflytelserik ledarroll med ett helhetsansvar för en strategiskt central site Möjligheten att driva förändring, optimera arbetsflöden och sätta din prägel på verksamhetens framtida utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa att varje team har rätt förutsättningar för att utföra sina uppgifter och uppmuntra till nytänkande. Operationellt helhetsansvar: Äga och övergripande utveckla driften genom hela leveranskedjan – från inköp, lager, logistik, produktion/montering hela vägen till kundanpassningar. Du säkerställer att den kvalitet som lämnar siten möter bolagets standarder och kundernas krav. Processoptimering. Proaktivt identifiera flaskhalsar och driva ett strukturerat förbättringsarbete för att säkerställa hög leveransprecision, både på in- och utleveranser. Ett fokusområde kommer vara att förbättra lagervärden och omsättningshastigheter för både maskiner och reservdelar. Ekonomi, Compliance & Hållbarhet: Ansvara för personalen, budget, resultaträkning och finansiella prestanda. Du säkerställer att lagar, regelverk och interna policys följs, vilket inkluderar ansvar för Arbetsmiljö, ISO-standarder samt de hållbarhetsmål som är kopplade till siten (EcoVadis, SBTi, CBAM). Ledarskap, HR & Arbetsmiljö: Ha det övergripande personalansvaret för sitens medarbetare, vilket inkluderar löpande HR-frågor, kompetensutveckling och att driva en stark teamkänsla. Du har det formella ansvaret för det lokala systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och verkar proaktivt för en säker, trivsam och engagerande arbetsplats. Strategisk site-utveckling: Utveckla sitens roll som ett center inom bolaget. Vårda kulturen och ”vårt sätt att vara”. Varje interaktion med Crem ska ge samma upplevelse som en riktigt god kopp kaffe. Vi söker dig som har Flerårig ledarerfarenhet med helhetsansvar inom operations, supply chain, lager eller logistik (exempelvis från en roll som platschef, site manager, driftschef eller logistikchef) Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva processförbättringar, flödesoptimering och effektiv lagerstyrning Erfarenhet av att arbeta i en koncernstyrd struktur, med god vana av budgetansvar, prognosarbete och finansiell uppföljning Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en framåtlutad och energisk ledare som trivs med att vara där det händer och som leder genom att stötta och lyfta ditt team. Du har en stark förmåga att bygga teamkänsla och ser till att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sin vardag. Du är socialt trygg, kommunicerar enkelt med alla i organisationen och kliver fram när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du en affärsnära ledarroll på en av Europas absolut viktigaste kaffemarknader? Har du en stark kommersiell drivkraft, gedigen branscherfarenhet och ett genuint intresse för tekniska produkter? För Crem Internationals räkning söker vi nu en framåtlutad och relationsstark Sales & Service Manager för den nordiska regionen! Om tjänsten I rollen som Sales & Services Manager har du det övergripande ansvaret för att driva försäljningstillväxt, serviceleverans och kundutveckling över hela den nordiska regionen, samtidigt som du leder och utvecklar starka sälj- och serviceteam. Det huvudsakliga fokuset är att leda teamen och att proaktivt bearbeta marknaden, förvalta befintliga samarbeten och öka marknadspenetrationen. Tjänsten utgår från säljkontoret i Solna men innebär att du i första hand tillbringar din tid ute på fältet i nära samarbete med kunder och partners runtom i Norden. Du erbjuds En nyckelroll med stor kommersiell frihet att utveckla både försäljning- och serviceerbjudanden. Möjligheten att arbeta med högkvalitativa, tekniskt avancerade och marknadsledande produkter. Möjligheten att sätta din prägel på en strategiskt mycket viktig region för bolaget Arbetsuppgifter Sales & Customers: Äga och utveckla både strategiska nyckelkunder (Key Accounts) och den generella marknaden i den nordiska regionen, samt växa befintliga kunder och stärka långsiktiga relationer. Du säkerställer lönsam försäljning genom starka marginaler, volymtillväxt och ökade marknadsandelar. Du ansvarar även för en professionell on-boarding av nya kunder. Service & Network Development: Utveckla och strukturera servicenätverket på ett skalbart och effektivt sätt för att säkerställa hög servicekvalitet och kundnöjdhet. Tillsammans med teamet samarbetar du tätt med kundernas egna serviceorganisationer kring tekniska leverans-KPI:er och leder det interna nordiska serviceteamet (4 specialister) som fokuserar på teknisk support (Last Level Support) och utbildning. Product Offering & Growth: Agera regionalt ansvarig för marknadsföring och portföljförvaltning (Portfolio Management). Du säkerställer att produkt- och tjänsteutbudet möter marknadens och kundernas behov samt driver initiativ för att identifiera nya intäktsströmmar och affärsmöjligheter. Vårda kulturen och ”vårt sätt att vara”. Varje interaktion med Crem ska ge samma upplevelse som en riktigt god kopp kaffe. Vi söker dig som har Dokumenterad B2B-branscherfarenhet med god kännedom om marknaden (kaffe, HORECA, OCS eller storkök) och en genuin kaffeförståelse God teknisk förståelse för komplexa produkter samt ett genuint intresse för teknik, vilket gör att du obehindrat kan sätta dig in i avancerade lösningar och diskutera kundanpassningar Dokumenterad erfarenhet av värdebaserad försäljning och förmåga att framgångsrikt argumentera för produktens mervärde i en konkurrensutsatt marknad Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har Har en bakgrund inom projektledning eller liknande roll, vilket har gett dig en stark förståelse för kundspecifika anpassningar samt ekonomisk kostnadsuppbyggnad (cost build-up) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en målmedveten doer som arbetar ambitiöst för att utveckla affären, samtidigt som du behåller ett metodiskt lugn och en stark kontinuitet i dina kundrelationer. Du är en energisk person som motiveras av en rörlig vardag på fältet, samtidigt som du sprider positiv energi internt och har ett naturligt fokus på att bygga en stark teamkänsla. Du har en hög förmåga att vara flexibel, ställa om och agera proaktivt när saker händer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du nytänkande och stimuleras av att se såväl medarbetare som organisationer utvecklas? Nu har du chansen att söka jobbet som enhetschef till Controllerenheten! Din arbetsplats Hos oss på Planering- och ekonomiavdelningen finns controllerkompetensen samlad i Controllerenheten. Enheten består idag av ca 27st Controllers och Controllerchef som tillsammans hjälper och stöttar Region Värmlands drygt 400 chefer i deras olika kärnuppdrag. Nu förstärker vi Controllerenheten och söker därför enhetschefer som vill bidra och bli en del av vår fortsatta resa, mot målet om att ge det bästa stödet och servicen ut i organisationen. Vi eftersträvar alltid att förbättra och stärka vårt partnerskap med de verksamheter vi stöttar. Enheten leds av en controllerchef, som du kommer att ha ett nära samarbete med. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med Controllerchef driva och utveckla arbetet med ekonomistyrning, uppföljning och analys kopplat till de Controllers som tillhör ditt övergripande ansvarsområde. Att arbeta för att främja samarbete och synergieffekter såväl som att kvalitetssäkra enhetens arbete är av stor vikt. Du ansvarar, tillsammans med controllerchefen, för att driva och utveckla arbetet med ekonomistyrning, uppföljning och analys inom ditt övergripande ansvarsområde för controllers. I rollen är det av stor vikt att du främjar samarbete och skapar synergieffekter, samtidigt som du säkerställer kvaliteten i enhetens arbete.  Arbetet innefattar såväl eget operativt ansvarsområde som coachning och löpande uppföljning av din arbetsgrupp. Rollen handlar om ett närvarande ledarskap kopplat till ekonomistyrning, uppföljning och kompetensutveckling – med fokus på att förbättra resultat och effektivisera arbetssätt. Samt att operativt kravställa och följa upp våra interna processer inom respektive enhet. Som enhetschef inom controllerenheten rapporterar du till controllerchefen i Region Värmland. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du att stödja och samverka nära med Controllerchef samt ha personal- och arbetsmiljöansvar för 6–8 controllers. Du leder och fördelar ansvarsuppgifter inom ansvarsområdet med befintliga resurser och ingår i Controllerenhetens ledningsgrupp. Vidare ansvarar du för att samordna och följa upp budget-, prognos- och bokslutsprocesser inom tilldelade verksamheter inom enheten. Du förväntas även aktivt delta i Controllerenhetens gemensamma aktiviteter och arbetsmiljöarbete samt främja egna samverkansforum med dina controllers och andra relevanta samarbetspartners. I uppdraget ingår också att utveckla metoder och verktyg för ekonomistyrning i offentlig verksamhet kopplat till controllerrollen, samt att medverka i projekt och utvecklingsinitiativ inom controllerenheten Dina kunskaper och kompetenser För att trivas i rollen ser vi att du drivs av förändringsledning och motiveras av att utöva ett inkluderande ledarskap. Du har erfarenhet av direkt eller indirekt ledarskap samt ekonomiskt strategi- och analysarbete, gärna inom en större organisation. Du är utbildad ekonom och har några års erfarenhet från en roll som Enhetschef, Gruppchef eller Teamchef med koppling till ekonomi. Som person är du driven, ansvarstagande, förändringsbenägen och nyfiken. Du är kommunikativt stark och har lätt för att inspirera och motivera andra. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, vi ser fram emot din ansökan redan idag! På grund av sommarsemestrar kan återkoppling i rekryteringsprocessen dröja något. Vi tackar för din förståelse. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.