Do you have previous experience in lease negotiations and knowledge of Swedish rental legislation? Are you at the beginning of your career as a Leasing Manager? Great! We are looking to expand the Swedish Leasing Team at our head office, located at the Central Station in Gothenburg!   Your role in our team You will be part of the Retail Development team, within the Commercial Department, which manages and develops Lindex's Global Store Portfolio. You play an active role in shaping and executing, on a local level, all activities that support the Lindex Global Store Portfolio network to improve profitability in line with the Store Portfolio Strategy, as well as managing landlord-tenant relationships. This position involves many stakeholders, and you will collaborate with both external and internal contacts. You will work closely with our Global Leasing Team and our Swedish building and maintenance team. We understand that you want to know more about the role! You will prepare lease documentation and ensure compliance with both legal and company standards. You will also negotiate lease agreements for renegotiations, re-establishments, rebuilds, and new stores. In addition, the role includes preparing the basis for, and executing, lease terminations.   Is this you? Then you might be just the person we’re looking for. You bring a strategic mindset combined with operational drive, and you thrive when working closely with others to move things forward. You’re energised by change, eager to grow, and comfortable navigating a dynamic environment. You take ownership of your development, value feedback, and are always looking for smarter ways of working – especially through digital tools. You believe in teamwork and are motivated by the opportunity to make a real impact. We also see that you have: A bachelor’s or master’s degree in Economics, Real Estate, or Law Knowledge of Swedish rental law and practice Work experience within commercial leasing and retail Meritorious: experience in retail expansion and leading retail projects Excellent communication and negotiation skills Good knowledge of MS Office Strong financial and analytical skills   We are Lindex. A growing global fashion company from Sweden. Our dedication to women, sustainability, and the customer runs through everything we do. It’s a focus we carry in every step going forward. We are in the middle of an exciting transformation — best described as becoming a global and sustainable fashion company, where being digital comes naturally at every step. Everything we do is powered by people, and we believe in doing things together — because that’s when we can have a greater impact. This mindset, combined with the determination and innovative spirit of our teams, has consistently driven us to deliver positive financial results. If you value flexibility and teamwork, just like we do, you’ll feel right at home. We offer a hybrid work setup, with your primary work location at our Gothenburg head office and the option to work remotely when possible. If this resonates with you, then we’re probably a great match.   Do you have a good feeling about this and want to join our journey? Apply today — we can’t wait to get to know more about you. Since we’re eager to find the right person to join our team, we will apply continuous selection. This means we might close the process before the stated end date. And since we like to keep things simple, please apply online (and not via email).

Är du en engagerad ledare som har erfarenhet av att arbeta mångkulturellt och vill bidra till elevernas utveckling? Har du en förmåga att skapa ordning och struktur? Då kan denna position vara nästa spännande steg för dig! BMSL är en flerspråkig och montessoriinspirerad för-och grundskola med undervisning enligt svensk läroplan. Från ett års ålder till nionde klass passerar våra elever genom samma port här i centrala Lund. Det ger trygghet och kontinuitet för både elever, lärare och föräldrar. Kanske är det en förklaring till att många elever ser skolan som sitt andra hem. Just trivsel och gemenskap är viktigt för oss. Vi vill vara skolan eleverna längtar till. En plats för upptäckare, forskare och självständiga nytänkare. Barnen ska ha medinflytande och uppmuntras till eget ansvar. Kreativitet och skapande öppnar upp sinnena och vässar inlärningsförmågan. Under flera år har vår enkla filosofi bidragit till att vi uppnått några av Sveriges bästa kunskapsresultat och har även elever som vågar vara sig själva. Idag finns 44 barn i förskolan och 424 elever i grundskolan F-9. Pedagoger och barn/elever kommer från olika länder och skiftande kulturer. BMSL är en mycket stimulerande och dynamisk arbetsplats. I vår verksamhet möter barnen engelska, franska och svenska från det att de börjar i förskolan tills att de lämnar grundskolan. Arbetsuppgifter I rollen som biträdande rektor får du möjlighet att bidra till att forma en lärorik, trygg och utvecklande grundskola. Genom effektiv resursplanering och ett stödjande samt närvarande ledarskap lägger du grunden för en stabil verksamhet. I din roll som biträdande rektor planerar och organiserar du lågstadiet och fritidshemmet samt schemalägger för att säkerställa att rätt medarbetare är på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du har ett delegerat ansvar för verksamhetens arbetsmiljö-, ekonomi- och budgetarbete. Du kommer att vara närmsta chef till ett 20 tal medarbetare i verksamheten vilket innebär att du är delvis operativ och leder medarbetar- och lönesamtal samt deltar i rekryterings- och rehabiliteringsprocesser. Inom det löpande administrativa arbetet använder du olika digitala verktyg och system. Du stödjer och arbetar nära rektorn samt två biträdande rektorer för att utveckla och implementera skolans vision och mål genom att planera, utveckla och följa upp verksamheten du ansvarar för. Du kommer vara en del av ledningsgruppen samt EHT där vi tillsammans verkar för att alla barn och elever trivs och utvecklas på vår skola. Kvalifikationer Vi söker dig som har god erfarenhet av skolledning, gärna som rektor eller biträdande rektor. Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument och har en god organisatorisk förmåga. Du kan driva skolutveckling och implementera viktiga strategier och processer i din verksamhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat med en stark förmåga att leda och inspirera andra. Genom ett verksamhetsnära ledarskap främjar du delaktighet och engagemang. Du skapar goda relationer och bidrar aktivt till medarbetares utveckling genom konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning. Du har en god förmåga att kommunicera på både engelska och svenska, både i tal och skrift. Du har pedagogisk grundutbildning och gärna Montessori- och/eller rektorsutbildning, meriterande men ej ett krav. Dina personliga egenskaper För detta uppdrag önskar vi någon med ett stort driv samt en förmåga att vilja leda och utveckla verksamheten framåt. Du är lösningsorienterad, flexibel och ser möjligheter i ditt arbete. Ditt engagemang är smittsamt och inspirerar dina medarbetare att sträva mot gemensamma mål. Som ledare är det avgörande att du är en god kommunikatör, kan skapa trivsel, trygghet och goda relationer omkring dig. Du är skicklig på att förmedla en känsla av gemenskap och samhörighet inom teamet. Vi erbjuder Vi erbjuder en social och varm arbetsplats med mycket engagerade medarbetare. Processer och beslutsvägar är ofta korta och du har stora möjligheter att skapa positiv verksamhetsutveckling som gör verklig skillnad för eleverna. Kontinuerlig kompetensutveckling och ett kollegialt stöd och samarbete i ett engagerat team av professionella kollegor. Du arbetar nära personalen i såväl pedagogiska som organisatoriska frågor och det innebär att stötta och motivera dem i det dagliga arbetet. Om du delar vårt koncept för inkludering och lärande och tror att du har det som krävs för att bli en värdefull kollega i vårt team, ser vi fram emot din ansökan.

Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för ambulansen Åre och Järpen är man ytterst ansvarig för verksamhets-, personal- och ekonomifrågor och kommer kontinuerligt arbeta tillsammans med andra kollegor i området och i ledningsgruppen för Nära Vård Nord. Samarbete med såväl verksamhetsutvecklare som chefer för ambulanser i andra delar av regionen sker fortlöpande.  Vi arbetar prestigelöst i ett synligt och närvarande samledarskap med fokus på att ge medarbetare rätt förutsättningar att bedriva god och nära vård. KVALIFIKATIONER Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser helst att du tidigare har arbetat som chef/ledare och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.  Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av  • Mod  • Uthållighet  • God samarbetsförmåga  • Tydlighet  Du har förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, skapa tydlighet, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.  Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar.  Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Fackliga företrädare: Torbjörn Lennartsson, Vårdförbundet [email protected] Carita Jakobsson, Kommunal [email protected]

Är du motiverad och redo för en spännande utmaning och vill ta ett nytt kliv i arbetslivet? Region Jämtland Härjedalen söker just nu efter en engagerad och lyhörd enhetschef till Krokom och Föllinge hälsocentral! Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Krokoms hälsocentral är en trivsam och väl fungerande arbetsplats som präglas av god gemenskap och ett nära samarbete mellan de olika yrkeskategorierna. Vi har ett upptagningsområde som sträcker sig från glesbygd till stad och med vår mottagning i Föllinge har vi ett primärvårdsansvar för ca 10 000 invånare. Vi har hög kompetens inom forskning och handledning och är en populär utbildningscentral. Hälsocentralen är välbemannad med sina 50 medarbetare och representeras av Distriktsläkare, Distriktssjuksköterskor, Barnmorskor, Fysioterapeuter, Psykolog, Psykoterapeut, Kurator, Arbetsterapeut, Dietist, Undersköterskor och Medicinska sekreterare. Utöver det så finns även en familjecentral där MHV, BHV och Öppen förskola ingår. Föllinge hälsocentral har ett område som sträcker sig från ”Big River Camp” vid Storån i öster, till fjällen vid norska gränsen i väst. Hälsocentralen har drygt 1450 listade invånare och är en väl fungerande enhet med stabil personalgrupp och ett gott samarbete mellan yrkesgrupperna. I Jämtland får du nära till naturen med fjäll, skog, djur och vackra omgivningar. Området erbjuder stora möjligheter till rekreation, såsom skidåkning, skoteråkning, paddling, fjällvandring, fiske och andra friluftsaktiviteter. Eller bara möjlighet att uppleva total tystnad och stillhet, då kommunen är större än Skåne län till ytan och relativt glest befolkad. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef över våra hälsocentraler har du ett ansvar för områdets resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Tjänsten kommer att vara fördelad mellan Föllinge och Krokom, där du på Krokoms hälsocentral kommer att vara enhetschef i samledarskap.  Primärvården i Region Jämtland Härjedalen står inför en utveckling av nära vård. Vi utvecklar den digitala tekniken och hittar nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att samverka med lokala samarbetspartners så som kommunen, privata hälsocentraler och andra lokal aktörer. Du erbjuds en tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef. KVALIFIKATIONER Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet samt att chefs-/ledarskapserfarenhet är ett krav.  Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av •Mod •Uthållighet •God samarbetsförmåga •Tydlighet Du har förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.  Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar.  Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Fackliga företrädare: Tina Hillding, Vision [email protected] Mattias Svensson, Läkarförbundet [email protected] Marielle Söderström, Vårdförbundet [email protected] Karolin Lindberg, Vårdförbundet [email protected]   Ann-Sofie Lodin, Kommunal [email protected]

Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten och ökad trygghet i vårt län och ut mot omvärlden? Vi söker en utvecklingsinriktad, engagerad och trygg chef till enheten för ärendestöd och service – en nyckelfunktion i vårt arbete med att fortsatt utvecklas som en effektiv och rättssäker myndighet. Enheten för ärendestöd och service är en av fyra enheter inom Avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningens uppdrag är att genom stöd och service stärka Länsstyrelsens förmåga att möta samhällets behov och förändringar. Vi gör det genom att arbeta proaktivt inom våra ansvarsområden, vara lyhörda för de vi är till för samt driva och utveckla effektiva processer. Enheten har ett brett uppdrag och är en viktig del av myndighetens stödprocesser, här hanteras allt från diarieföring, arkiv och IT-samordning till reception, lokalförsörjning och vaktmästeri. För en rättssäker och effektiv informationshantering är kontinuerlig förbättring, prioritering, utbildning och löpande stöd viktigt. Säkerhetsfrågorna ökar i betydelse vilket också  färgar enhetens arbete. Vid enheten jobbar 13 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som chef för enheten har du en central roll i myndighetens informationshantering och service. Du driver och utvecklar verksamheten, är en trygg beslutsfattare och samverkar för att nå goda resultat. Du har förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt inom dina ansvarsområden. Som enhetschef har du ett verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder enheten och ansvarar för planering, prioritering, samordning, verksamhetsutveckling och uppföljning i linje med länsstyrelsens mål. Som chef på länsstyrelsen är du del av Länsstyrelsens chefsgrupp, avdelningens ledningsgrupp, samt nationella nätverk med andra länsstyrelser.  Med den statliga värdegrunden som bas skapar du goda förutsättningar för en väl fungerade verksamhet, en god arbetsmiljö och ett lärande för medarbetare och organisation. Om dig Vi söker dig som har - Akademisk utbildning inom till exempel offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap eller annan motsvarande utbildning/erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av ärende- och informationshantering - Erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning - Flerårig erfarenhet av att arbeta som chef/ledare - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa ett gott arbetsklimat. Som chef är du stödjande och har vana av att utveckla team. Du är lösningsorienterad, pedagogisk och har lätt att kommunicera. Med ett strategiskt och strukturerat arbetssätt har du förmåga att prioritera och fördela uppgifter, särskilt i perioder med hög arbetsbelastning. Du har ett genuint intresse för enhetens uppdrag där god intern service och helhetssyn på uppdragen är centralt. Du har lätt att skapa förtroendefulla relationer, föra dialog och samverka för att tillsammans hitta goda lösningar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med - digital ärende- och informationshantering samt informationshantering - förvaltningsjuridiska frågor - interna servicefrågor - säkerhetsfrågor Bra att veta  Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.   Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag i länet. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: • Goda utvecklingsmöjligheter • Individanpassade anställningsvillkor • Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö • Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Apotekschef till Apotek Hjärtat Lasarettet Helsingborg Då vår nuvarande Apotekschef bestämt sig för att gå i pension söker vi nu en ny engagerad och drivande Apotekschef till Lasarettet i Helsingborg. Det här är ett självgående apotek med mycket olika typer av kundmöten. Då det är ett lasarettets apotek kommer du få stor användning av dina farmaceutiska kunskapar samtidigt som du får förmånen att leda detta sammansvetsade team framåt. Du kommer även att Ingå region 18:s AC team som består av engagerade apotekschefer som finns där för varandra och har kul tillsammans. Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2025-08-03 Kontaktperson: Ann Lundström 0702-283671 Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Vill du leda samhällsviktiga byggprojekt i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Delar du vår vision om att vara bäst på att vara kommun och vill ta nästa steg i din ledarkarriär inom bygg och anläggning? Då kan rollen som gruppchef för Byggprojektledning vara något för dig! Vi söker dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativ närvaro och driva projekt som bidrar till framtidens Nacka. Enheten för byggprojektledning är en nybildad del av natur, trafik och fastighetsprocessen i Nacka kommun, med uppdrag att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i kommunens fastighets- och anläggningsprojekt. Enheten ansvarar för att möta behovet av genomförandekompetens för investeringsportföljerna inom kommunstyrelsen samt natur- och trafiknämnden. Som gruppchef leder du en grupp om åtta erfarna byggprojektledare som planerar, driver och följer upp projekt inom samhällsfastigheter och infrastruktur, exempelvis skolor, idrottsanläggningar, gator, torg och parker – från tidiga skeden till färdig leverans. Ditt uppdrag Som gruppchef är du ansvarig för att leda, utveckla och samordna gruppens arbete. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du förväntas driva utveckling kopplat till arbetssätt, kvalitetssäkring och målstyrning – i linje med kommunens styrande dokument, program och strategier. Rollen omfattar till exempel: - Strategisk ledning och vidareutveckling av byggprojektledningsverksamheten - Budget- och resultatansvar - Personalansvar och medarbetarutveckling - Projekt- och uppdragsstyrning inom bygg och anläggning - Samverkan inom kommunen samt med externa parter. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Är det här du? Vi tror att du är en trygg och driven ledare som får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Du har en god helhetssyn och förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt agerande. Du är van att ta ansvar, kommunicerar tydligt och arbetar strukturerat mot mål och resultat. Du bygger goda relationer både internt och externt och trivs i en miljö där utveckling är i fokus. Din erfarenhet - Högskoleutbildning inom bygg, samhällsbyggnad eller annan relevant teknisk inriktning - Flera års erfarenhet av projektledning inom byggprojekt – gärna inom både fastighet och anläggning - Chefserfarenhet med budget- och personalansvar - Goda kunskaper i entreprenadjuridik samt lagen om offentlig upphandling (LOU) - Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller mot en styrelse är meriterande - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi erbjuder  I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Markus Ekbom på [email protected] eller viahttps://www.linkedin.com/in/markusekbom/ Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-31 Då denna annons annonseras under semestertid kan det, under juli, vara svårare att besvara frågor om rekryteringen. Urval till tjänsten pågår löpande. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har drygt 500 anställda. Nybro kommuns omsorgsförvaltning söker enhetschef till särskilt boende, i Nybro. Du har som chef stöd av administratör och planerare, samt specialister inom personal, ekonomi och utveckling. Cheferna träffas regelbundet på ledningsträffar och här finns ett naturligt samarbete och stöd kollegor emellan. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och kvalitet. Du bedriver ett aktivt arbete med utveckling av verksamheten tillsammans med dina medarbetare genom ett verksamhetsnära ledarskap. Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vi arbetar i team och det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra professioner. Omsorgsförvaltningen arbetar i linje med den digitala utvecklingen för att uppnå bästa kvalitet i omsorgen. Du är direkt underställd verksamhetschef särskilt boende och ingår i särskilt boendes ledningsgrupp. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara arbetet måste du kunna arbeta självständigt och ha ett socialt och flexibelt synsätt. Goda kunskaper i svenska språket, tal o skrift. Körkort behörighet B krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister vid eventuell intervju. Intervjuer sker löpande. ÖVRIGT Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Fortifikationsverket söker en förhandlingschef till en nyinrättad enhet i Eskilstuna. Är du duktig inom arbetsrätt och har erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga företrädare? Har du arbetat som chef? Då kan detta vara ditt jobb! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vårt uppdrag är att äga, utveckla och förvalta landets försvarsfastigheter. Att jobba som förhandlingschef på en expansiv myndighet HR/Kommunikationsavdelningen arbetar med operativt och strategiskt stöd i HR-, kommunikation- och utbildningsfrågor för Fortifikationsverkets chefer och verksamhet. Avdelningen består i dagsläget av tre enheter, varje enhet leds av en enhetschef. Avdelningen har i dag ca 37 medarbetare och leds av vår HR- och kommunikationsdirektör. Verksamheten har vuxit starkt de senaste två åren och är under utveckling. Nu bildar vi ytterligare en enhet inom avdelningen och till den söker vi nu en enhetschef. Den nybildade enheten kommer ha till uppgift att hålla ihop och utveckla myndighetens arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, förhandling och arbetsmiljö. Enheten kommer även verka som en stabsfunktion i nära samarbete med Fortifikationsverkets övriga avdelningsstaber. Stabsfunktionen håller ihop avdelningens verksamhetsstyrning och budgetarbete, säkerhets- och beredskapsarbete samt beredning av strategiska och myndighetsövergripande frågor. I enheten kommer fyra medarbetare vara anställda: verksamhetscontroller, utvecklingsledare, HR-specialist arbetsmiljö och HR-specialist arbetsrätt/lönebildning, men eftersom myndigheten växer kommer denna kompetensmix förändras. Inom enheten kommer ni att arbeta i nära samarbete med Fortifikationsverkets ledningsgrupper, stabschefer, fackliga företrädare samt medarbetare inom både HR och avdelningens övriga enheter. I rollen som enhetschef ingår att utveckla enheten och bygga teamet för våra nuvarande och framtida behov. Du och dina medarbetare ansvarar för strategisk planering och genomförande och säkerställer att avdelningen bidrar till Fortifikationsverkets övergripande mål. Viktiga delar blir att utveckla arbetsgivarpolitiken, driva utveckling av löne- och villkorsfrågor och säkerställa att samverkan och förhandling fungerar. Som förhandlingschef kommer du också vara rådgivare och sakkunnig i arbetsrättsliga ärenden inom myndigheten. Rollen är bred och arbetet kommer att sträcka sig från operativt till strategiskt arbete. I rollen som chef ingår att du har fullt personalansvar för dina medarbetare, vilket innebär att du har ett stöttande och coachande ledarskap, ansvar för budget och verksamhetsplanering för gruppen.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ademisk utbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Du har också relevant utbildning inom arbetsrättsområdet och god kännedom om den statliga arbetsrätten. Vidare krävs att du i rollen som arbetsgivare har flerårig erfarenhet av att genomföra facklig förhandling, samverkan och strategisk lönebildning. Vi ser att du har arbetat med proaktivt arbetsmiljöarbete. Då tjänsten är en chefstjänst ser vi att du har chefserfarenhet och dokumenterad arbetslivserfarenhet av att leda team till tydliga resultat. Du har även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god administrativ förmåga. Då Fortifikationsverket har verksamhet i hela Sverige krävs körkort B. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt, verksamhetsstyrning och att digitalisera arbetsprocesser Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här rollen ställs det krav på att du har hög analytisk förmåga och kan omsätta idéer i handling. Du är bra på att bidra till goda relationer, är en god lyssnare och har förståelse för andras roller och funktion. Vidare är du är engagerad i ditt yrkesområde, omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad. Du är prestigelös, men kan stå upp för dina åsikter och kan skilja på sak och person. En tjänst på Fortifikationsverket kräver att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och gott omdöme. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Våra lokaler är centralt belägna med bara tio minuters promenad från Resecentrum i Eskilstuna.  Tjänsten är en tillsvidareanställning, placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 1 september 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Tatjana Mineur, tel 010 44 45 556 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, tel 010 44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du tidigare erfarenhet av att ha personalansvar i labbmiljö / Life Science och öppen för att ta nästa steg i karriären? Academic Resource söker nu en affärsdriven Gruppchef / Laboratoriechef inom Klinisk Patologi till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse. Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten! Ansvarsområden Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett team inom klinisk patologi. I labbet genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet. Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi. Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid. Kvalifikationer • Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen • Ledarerfarenhet med personalansvar • Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning • God Systemvana • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift • Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation Meriterande Gruppchef Patologen • Branschvana • Tidigare budgetansvar • Vana av Projektarbete Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga. Om Academic Resource Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala. Ansökan: Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UGC0425 Kontakt [email protected]