Är du chefen för Framtidens lönecenter? Framtidens lönecenter erbjuder en gemensam lönetjänst för Framtidenkoncernens samt även Higabkoncernens bolag. Nu letar vi efter en trygg och erfaren ledare och kollega som vill driva, leda, optimera och utveckla arbetet med löneadministrationen på ett fortsatt positivt sätt framåt. För att kunna optimera och säkra den löneadministrativa hanteringen i Framtidenkoncernen bildade bolagen 2020 ett gemensam lönecenter. Längs resans gång har även Higabkoncernen anslutit sig till vår lönetjänst. I dagsläget hanterar Framtidens lönecenter löneadministrationen för ca 1 700 medarbetare. När vår chef för lönecentret nu lämnar för nya utmaningar letar vi efter dig som vill ta vid och leda arbetet framåt. Tillsammans med 6 kompetenta medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med målet att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för både medarbetare och chefer i vår koncern. Framtidens lönecenter tillhör organisatoriskt Poseidon och verkar i Poseidons lokaler i Angereds Centrum. Styrningen och ledningen av lönecentrets verksamhet görs från det koncerngemensamma HR-rådet. I din roll som chef för Framtidens lönecenter ingår bland annat att: Leda det löpande löneadministrativa arbetet Leda och utveckla medarbetarna vid lönecentret Leda och driva utveckling och digitalisering av de löneadministrativa processerna Föra en nära dialog och samarbeta med HR- och ekonomifunktionerna vid bolagen Vara delaktig i koncernsamverkan inom HR-området   Trygg och erfaren ledare Det vi söker är en trygg och erfaren ledare med koll på löneprocessen från ax till limpa och flerårig erfarenhet av liknande uppdrag. Du har en gedigen erfarenhet och förståelse för lönesystem samt erfarenhet av arbete i Shared Service Center/lönecenters med flera kunder eller bolag. Vi ser gärna att du har varit med och drivit förändringsarbete och processutveckling i form av införande av nya arbetssätt och systemstöd för lön i en större organisation. Du har en akademisk utbildning inom HR eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Strukturerad och kommunikativ Som person tar du dig an en uppgift på ett strukturerat och metodiskt sätt och har en förmåga att involvera dina medarbetare med blicken på målet. Du ser dina kunders behov och kan kommunicera på ett sätt som förenklar utvecklings- och förbättringsarbetet i relation till de som blir berörda.   Vill du bygga Framtiden med oss? Hos oss får du möjlighet att utveckla en verksamhet och tillsammans med ambitiösa medarbetare och HR- råden i koncernen driva ett utvecklingsarbete för en långsiktigt säker och modern lönetjänst för Framtiden. Vi erbjuder en utvecklande och ansvarsfull roll där du har goda möjligheter att påverka och bidra till både verksamhetens och stadens utveckling. Tillsammans arbetar vi för att göra verklig skillnad för göteborgarna.   Om oss Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1 300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.

Är du en engagerad och driven ledare som är redo för nya utmaningar? Vår anläggning i Karlskoga är specialiserad på tillverkning och packning av halvfasta och flytande produkter. Karlskoga‑siten har ett brett tjänsteutbud, inklusive terminalsterilisering och produktion av WFI. Anläggningen har även en specialiserad infrastruktur som är utformad för att uppfylla de höga krav som ställs vid produktion av kontrollerade läkemedel, oftalmiska lösningar och sterila halvfasta beredningar. Våra maskinoperatörer inom tillverkningen är uppdelade i två team. De leds av gruppchefer och teamledare som har ett tätt samarbete och rapporterar till företagets produktionschef. Om tjänsten: I rollen som gruppchef ansvarar du för den dagliga produktionen, utveckling av medarbetare och verksamhet samt deltar i förbättringsprojekt. Gruppchefens huvudsakliga ansvar är: Arbetsledning Säkerställa bemanning och kompetensutveckling. Arbetsmiljöansvar, planera och utföra skyddsronder, arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal etc. Din profil: Vi söker en erfaren och engagerad ledare med fokus på säkerhet, produktions- och kvalitetsförbättringar, som genuint brinner för att arbeta med människor och att utveckla både individer och team. I den här rollen är du en närvarande och lyhörd ledare som skapar trygghet, motivation och tydlighet i vardagen. Du har en stark vilja att stötta dina medarbetare i deras utveckling och att tillsammans nå uppsatta mål. Som gruppchef tar du ansvar för att bygga ett positivt arbetsklimat där samarbete, respekt och öppen dialog är en naturlig del av kulturen. Du trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsfokus med ett stort fokus på ledarskap och relationsbyggande. Vi söker dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad, en person som ser potential i andra och som motiveras av att göra skillnad på riktigt. För att lyckas i rollen behöver du ha: Erfarenhet av att leda relativt stora personalgrupper och bemanningsplanering är värdefullt. Det krävs att du kan kommunicera väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Naturvetenskaplig eller teknisk utbildning är meriterande, liksom erfarenhet från läkemedels- eller livsmedelsindustri. Välkommen att bli en del av vårt team – där din kompetens gör skillnad! Meribel Pharma Solutions Meribel Pharma Solutions grundades 2024 och är en nischad, medelstor CDMO som specialiserar sig på att tillhandahålla skräddarsydda farmaceutiska lösningar till läkemedelsföretag. Med huvudkontor i Storbritannien och 11 anläggningar i Sverige, Frankrike och Spanien erbjuder vi specialistkompetens inom sterila multidoser, frystorkning, dospåsar och stickförpackningar samt tjänster för att stödja utveckling från koncept till kommersialisering. Vi är dedikerade till att lyfta läkemedelstjänster till nya höjder och leverera omfattande support genom varje steg av en produkts resa, oavsett om produkten är en oral fast dos, flytande eller halvfast. Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida: https://meribelpharma.com/. Vad vi erbjuder dig: Hos oss blir du en viktig del av ett företag som är på en spännande resa. Här får du arbeta i en miljö där förbättringsarbete verkligen gör skillnad – både för verksamheten och för dina kollegor. En ren och strukturerad GMP-miljö med stabila processer. Ett team som värdesätter samarbete och utveckling. En arbetsplats där kvalitet och säkerhet står i centrum, och där du har möjlighet att växa och påverka. Förmånliga villkor med kollektivavtal, ATK-dagar och friskvårdsbidrag och ledig alla klämdagar. Låter det här intressant för dig? Vid frågor om tjänsten, kontakta: Produktionschef Anna-Karin Sinclair, mailto:[email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-Generalist Sandra Lindell, mailto:[email protected] Ansökan: Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-02. Meribel Pharma i Karlskoga håller stängt under veckorna 28–31. Under denna period kommer rekryteringsprocessen att vara pausad. Välkommen med din ansökan!

Motonet är en ledande aktör inom fordonsrelaterad detaljhandel och servicetjänster med en stark position i Finland. Med ett brett sortiment, hög tillgänglighet och ett tydligt kundfokus har företaget vuxit till en uppskattad destination för både privatpersoner och yrkeskunder. Nu fortsätter Motonet sin etablering i Sverige med ambitionen att utveckla ett starkt erbjudande där varuhus och verkstad samverkar för att göra bilägandet enklare och skapa en smidig kundupplevelse. Expansionen innebär spännande möjligheter för dig som vill vara med och forma, utveckla och påverka verksamheten. Har du alltid drömt om att starta din egen verkstad? Då har Motonet möjligheten för dig! Vi söker en person som vill bygga upp och etablera en fordonsverkstad, skapa ett starkt team och utveckla en lönsam verkstadsaffär. Här får du möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och bli en viktig del av Motonets fortsatta etablering i Sverige. Om rollen Som verkstadsägare får du en nyckelroll i Motonets fortsatta etablering i Sverige. Du ansvarar för att bygga upp och utveckla din verkstad i Örebro tillsammans med Motonets organisation. Du rekryterar och utvecklar ditt eget team, implementerar arbetssätt och processer samt lägger grunden för en verksamhet som präglas av kvalitet, affärsmässighet och ett starkt kundfokus. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga upp, skapa, utveckla och förbättra – och som ser affärsmöjligheter där andra ser utmaningar. Rollen handlar lika mycket om människor som om affärer. Du ansvarar för att utveckla en lönsam verkstadsverksamhet genom hög service, nöjda kunder och ett affärsmässigt arbetssätt. Du bygger långsiktiga kundrelationer, identifierar möjligheter att utveckla verksamheten och bidrar aktivt till att stärka Motonets lokala erbjudande. En viktig del av uppdraget är också att skapa ett nära samarbete mellan din verkstad och varuhuset. Med ett gemensamt fokus på kunden skapar ni en smidig och attraktiv helhetsupplevelse, där verkstadens tjänster och varuhusets erbjudande kompletterar och stärker varandra När verksamheten är etablerad fortsätter du att utveckla den med fullt ansvar för människor, affär och resultat. Du driver din verkstad med ansvar för den dagliga driften, verksamhetens mål och nyckeltal samt säkerställer att den utvecklas i linje med Motonets ambitioner och långsiktiga tillväxt i Sverige Vem är du? Du är en naturlig ledare som trivs när du får kombinera människor, affärer och utveckling. Du har erfarenhet från fordonsbranschen, där du antingen själv drivit eller lett en verkstad eller annan servicemarknadsverksamhet med ansvar för personal, budget och resultat. Framför allt drivs du av att bygga affärer, utveckla verksamheter, skapa starka team och nå goda resultat. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt och väntar inte på att någon annan ska lösa problemen. Du ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Samtidigt är du en närvarande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. För att lyckas i rollen tror vi också att du har: En stark entreprenörsådra med ett naturligt affärsdriv Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera Ett stort kundfokus och ett naturligt engagemang för service Ett affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att utveckla verksamheten Ett starkt intresse för att utveckla såväl team som individ Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda system- och datorkunskaper B-körkort Vi erbjuder Hos Motonet får du möjlighet att vara med på en spännande etableringsresa och bygga upp din egen verkstad i Örebro. Du får stort ansvar, möjlighet att påverka och chansen att rekrytera och utveckla ditt eget team. Det här är en unik möjlighet för dig som vill driva eget, men samtidigt vara en del av Motonets organisation. Du kombinerar friheten och drivkraften i entreprenörskapet med stödet, samarbetet och styrkan hos ett etablerat företag med höga ambitioner. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Motonet med Starfinder. Frågor om tjänsten och processen besvaras av Susanna Haglund på 076 221 67 07 eller Malin Dunder på 076 777 67 62. Motonets ambition är i första hand att hitta en entreprenör som vill bygga upp och driva sin egen verkstad. För rätt person finns även möjlighet att inleda uppdraget som anställd och därefter övergå till ett eget entreprenörskap. Även en anställningslösning kan vara aktuell beroende på kandidat och upplägg. Vilken lösning som blir bäst kommer att diskuteras vidare under rekryteringsprocessen. Urvalet påbörjas från och med vecka 34 och intervjuer kommer därefter att hållas löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart du kan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. 1 plats(er). Bäckskolan är ett lågstadium med förskoleklass till årskurs 3 och ligger i utkanten av Kisa i nära anslutning till ett villaområde. Skolan har ca 230 elever och ca 40 personal fördelat på 13 klasser och 3 fritidshemsavdelningar. Bäckskolan har en stor skolgård som erbjuder olika aktiviteter med närhet till naturen och skogen. Som rektor på Bäckskolan får du möjlighet att leda en engagerad personalgrupp med elevernas bästa i fokus, du har även ett ledningsstöd i biträdande rektor. Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med skolans personal inklusive elevhälsa, arbetar du strategiskt för att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Du får stöd och rapporterar till ansvarig skolchef, samt ingår i bildnings ledningsgrupp tillsammans med övriga rektors kollegor. Vi söker en handlingskraftig och lösningsfokuserad skolledare som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, samt har erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du har även mod att fatta svåra beslut, stå för de beslut som tas och göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra elever och medarbetare.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. På Cancercentrum arbetar nästan 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Vill du bidra till utvecklingen av framtidens cancervård? Nu söker vi en engagerad och driven avdelningschef till vår kliniska forskningsenhet (KFE) vid Cancercentrum. Den kliniska forskningsenheten är en specialiserad avdelning som arbetar med att driva kliniska studier och prövningar. Vårt uppdrag är att främja medicinsk kunskap och bidra till förbättrad patientvård. Hos oss arbetar cirka 12 medarbetare med olika professionsbakgrunder och tillsammans ansvarar vi för ett flertal kliniska studier i nära samarbete med vården. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och medarbetare och verkar genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Tjänsten är delad mellan ledarskap och operativt arbete: 50 % ledarskap - utveckling av verksamheten, leda och coacha medarbetare samt säkerställa måluppfyllelse. 50 % kliniskt arbete - självständigt arbete med kliniska studier. Du blir en del av Cancercentrums ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra i klinikens strategiska utvecklingsarbete tillsammans med dina chefskollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession (heltid), med ett tidsbegränsat chefsförordnande, vanligtvis på 4 år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning samt erfarenhet av både kliniskt arbete och forskning. Vidare har du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat och har arbetat aktivt med förbättringsarbete. Det är meriterande om du har disputerat samt om du har genomgått ledarskapsutbildning. För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och systematiskt. Som person har du en god samarbetsförmåga, är relationsbyggande och trivs att arbeta i team. Du har också god förståelse för forskningens villkor, inklusive processer och ekonomi. Du är engagerad, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Vill du vara med och utveckla klinisk forskning och bidra till bättre vård för framtidens patienter? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.   Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.   Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.   Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.    Om dig  Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.    FMV – Försvarets materielverk  På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.    Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.    Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter  • Flexibel arbetstid  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.  • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.  • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.  • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.  • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, [email protected] / Åsa Strömhielm [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen.    #LI-Onsite

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or [email protected]. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Biträdande rektor 100% tillsvidaretjänst  På Drottning Blanka Gymnasieskola Odenplan blir du en del av en varm och drivande gemenskap där cirka 700 elever och 60 medarbetare tillsammans skapar en dynamisk och utvecklande skolmiljö. Här finns utrymme att växa, både som elev och som kollega. Vi erbjuder åtta olika program med flera inriktningar och profiler, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Den bredden skapar en levande skola fylld av möjligheter, variation och nya perspektiv. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans vidareutvecklar våra program och vår profil. Hos oss möter du engagerade och kompetenta kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus: att varje elev ska nå sina mål och få rätt stöd att övervinna de utmaningar som kan uppstå längs vägen. I augusti tar vi dessutom nästa steg i vår resa när vi flyttar in i nyrenoverade, moderna lokaler – en inspirerande miljö som skapar ännu bättre förutsättningar för lärande, samarbete och trivsel. Hos oss genomsyras verksamheten av engagemang, glädje och en stark känsla av tillsammans. Här gör vi skillnad, varje dag. Ditt uppdrag  Vi söker just nu 1 biträdande rektor på 100% till vårt team. I rollen som biträdande rektor hos oss har du ett nära samarbete med rektor och ingår i skolans ledningsgrupp. Ditt uppdrag är mångsidigt och kombinerar operativt ledarskap med strategisk skolutveckling. Du kommer att ha ett direkt ansvar för personalledning samt driva och utveckla det pedagogiska arbetet. En central och mycket viktig del av din tjänst innebär att du har ansvar för skolans schemaläggning och studieplaner. Du ansvarar för att strukturera och kvalitetssäkra de administrativa processerna i våra system, framför allt i Skola24 och SchoolSoft. Du kommer också att arbeta i StudyBee och vårt nya system DF respons. Det är meriterande om du har erfarenhet av även dessa system, men det är inget krav. Då skolan erbjuder yrkesprogram innebär rollen också att du kan komma att arbeta med frågor rörande APL (Arbetsplatsförlagt lärande). Din profil  Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god samarbetsförmåga och en stark hand med människor. Du trivs med att arbeta i team och mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen är erfarenhet av schemaläggning ett absolut krav, och du ska ha goda kunskaper i Skola24 och SchoolSoft samt arbete med studieplaner. Vi ser gärna och tycker det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet och kunskap av att arbeta inom ett yrkesgymnasium och har god insikt i hur processerna kring APL fungerar. Du har ett systematiskt arbetssätt, är noggrann i din dokumentation och tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi erbjuder  Som en del av AcadeMedia erbjuder vi löpande kompetensutveckling genom Academedia Academy samt både intern och extern professionsutveckling. Du får givetvis kollektivavtalade förmåner och försäkringar, tillsammans med pensionsrådgivning och friskvårdsbidrag. Enligt skollagen är det ett krav att uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom skolans olika verksamheter. Övrigt  Tillträdesdag: Senast 2026-10-12 eller efter överenskommelse Placeringsort: Stockholm (Odenplan) Anställningsform: Tillsvidareanställning (omfattning 100%) med 6 månaders provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega. Kontakt  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Lägg in CV, personligt brev och styrk din examen. Vid en eventuell anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vid frågor kring tjänsten, kontakta Oliver Ylvenius, rektor, på [email protected] eller via telefon 070-218 68 14. Annons  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du ha ett omfattande och varierat ledaruppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka? Är du en trygg och handlingskraftig ledare som drivs av att skapa likvärdighet och utveckla undervisningen tillsammans med personalen? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig. Nu söker vi en biträdande rektor med ansvar för förskolorna Bagarsjön, Chrysoliten och Källan. Här får du leda tre verksamheter med starkt fokus på språkutvecklande arbetssätt, utveckling av lärmiljöer, barnens delaktighet och ett långsiktigt värdegrundsarbete. Ditt uppdrag I rollen som biträdande rektor har du ett tydligt delegerat uppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka och driva utveckling. Du ansvarar operativt och strategiskt för din verksamhet, medan rektor har det övergripande ansvaret för rektorsområdet. Tillsammans med rektor, tio biträdande rektorer och en administrativ chef ingår du i Myrsjö rektorsområdes ledningsgrupp. Ni träffas kontinuerligt och samarbetar kring rektorsområdets övergripande processer med ett tydligt fokus på likvärdighet och utveckling av undervisning. Som biträdande rektor utövar du ett nära pedagogiskt och operativt ledarskap samt har personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 40 medarbetare. Du säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet och bedrivs enligt läroplanen. I uppdraget ingår ansvar för pedagogisk ledning, ekonomisk uppföljning, facklig samverkan, rekrytering samt vissa fastighetsfrågor tillsammans med administrativ chef. Vidare leder och deltar du aktivt i förskolornas barnhälsoarbete. Du ansvarar för förskolorna Bagarsjön, Chrysoliten och Källan. Du är ensam biträdande rektor för förskolorna men samarbetar med Myrsjö rektorsområdes andra biträdande rektor inom förskola. Med ett strategiskt förhållningssätt leder, fördelar och utvecklar du verksamheten tillsammans med utvecklingsledare, samordnare och övriga medarbetare för att bibehålla och vidareutveckla förskolornas höga kvalitet. Du kan även få ansvar för att leda utvecklingsområden inom hela rektorsområdet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärar- eller lärarlegitimation dokumenterad ledarerfarenhet inom förskola erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete inom förskola eller skola erfarenhet av barnhälsoarbete, såväl främjande som förebyggande god digital kompetens med vana av att använda digitala verktyg för administration och kommunikation god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom förskola eller skola erfarenhet av att arbeta som utvecklingsledare, samordnare eller i annan liknande roll med särskilt ansvar för utvecklingsarbete inom förskola genomförd eller pågående rektorsutbildning erfarenhet av personal-, ekonomiskt resultat- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete inom förskola eller skola erfarenhet av tjänsteplanering erfarenhet av att leda flera verksamheter erfarenhet av att arbeta som skolledare i en politiskt styrd organisation. Är det här du? För att lyckas behöver du ha förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare. Du bidrar aktivt i ledningsgruppen samt ser värdet av nära samarbete med utvecklingsledare, samordnare och biträdande rektorskollega inom förskola. Du är en tydlig, trygg och lyhörd ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Genom att kommunicera ramar, beslut, mål och förväntningar skapar du struktur, tydliga rutiner och en väl fungerande organisation. Du arbetar mål- och resultatinriktat med fokus på barnens lärande och verksamheternas resultat. Du analyserar resultat, identifierar utvecklingsområden och driver förändringsarbete tillsammans med medarbetarna. Med ett helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut utifrån barnens bästa, verksamheternas behov och rektorsområdets gemensamma mål. Vidare är du en handlingskraftig, närvarande och förtroendeingivande ledare som tar ansvar, vågar tänka nytt och vill fortsätta utveckla undervisningen tillsammans med personalen. Då rollen omfattar ansvar för tre förskolor är det viktigt att du trivs med att leda flera förskolor parallellt och arbetar aktivt för likvärdighet mellan verksamheterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Bagarsjöns förskola har cirka 65 barn och ligger naturskönt vid Bagarsjön i Saltsjö-Boo. Förskolan erbjuder ljusa lokaler och en stor naturgård med varierade lekmöjligheter och vacker utsikt över vattnet. Chrysolitens förskola har cirka 99 barn och ligger vid skogsbrynet i Krokhöjden, nära Orminge centrum. Förskolan har ljusa och välkomnande lärmiljöer, stora lekytor och närhet till både skog och park. Här finns en mångfald bland såväl barn som medarbetare som berikar verksamheten. Källans förskola har cirka 82 barn och ligger i Källvägsområdet i Saltsjö-Boo. Förskolan erbjuder ljusa lokaler och en härlig utemiljö med kuperad naturgård och stora lekytor. Läs mer om våra verksamheter här  Gemensamt för förskolorna är de naturnära miljöerna, de stora gårdarna och ett starkt fokus på språkutvecklande arbetssätt, utveckling av lärmiljöer samt barnens delaktighet och inflytande. Verksamheterna präglas också av ett långsiktigt och framgångsrikt värdegrundsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av en prestigelös och kompetent ledningsgrupp med humor, högt i tak och öppna diskussioner. Vi stöttar varandra, samarbetar och delar gärna erfarenheter, idéer och framgångar. Vi arbetar utifrån principen ”att våga göra och att våga dela”. Du får ett stort delegerat ansvar för förskolorna Bagarsjön, Chrysoliten och Källan samt en central roll i förskolorna och rektorsområdets utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka, driva utveckling och växa som skolledare i en stabil organisation med tydlig struktur och höga ambitioner. Vi rekryterar utan personligt brev. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17!

Välkommen till Burger King! Vi söker dig som gillar omväxling, att arbeta i ett högt tempo och som vill vara en del av vårt härliga team! Hos oss finns möjlighet till allt från ett extrajobb till att göra en komplett karriär. Vi älskar att se våra medarbetare utvecklas och växa med oss. Ett arbete hos oss på Burger King innebär flexibla arbetstider vilket gör att det går utmärkt att kombinera med till exempel studier. Om du värderar service, kvalitet och team-work är detta jobbet för dig! Vill du utvecklas och få nya erfarenheter? Vill du ge våra gäster fantastisk service och servera riktigt grymma burgare? Vill du ha kul på jobbet med härliga kollegor? Nu har du chansen – sök jobbet idag! Sök jobbet nu direkt på endast några minuter. Ansökningsprocessen består endast av några snabba urvalsfrågor och tre korta frågor som skall besvaras via video. Vi värdesätter attityd och inställning framför arbetslivserfarenhet och meriter. Vi lägger därför stor vikt på videosvaren och värdesätter att du tar din tid för att besvara dessa. Lycka till!