Du har vuxit upp i matsalen. Nu är du redo för helheten. Du vet hur en service ska sitta. Du läser av ett rum innan du satt foten i det. Du har hovmästarens öga för detaljen och restaurangchefens känsla för affären – och någonstans på vägen har du börjat ana att du vill mer än att leda en matsal. Du vill leda en plats. Det är dig vi söker. Platsen Arkösunds Hotell ligger där Östergötlands fastland tar slut och skärgården börjar. Adressen är Världens Ände 3, och namnet är inte ironiskt menat – det är så det känns när man kommer hit. Det här är en plats människor söker sig till. Stamgäster som återvänder år efter år för att de känner igen sig. Bröllopspar som vill ha sjön som fond. Konferensgrupper som vill komma bort på riktigt. Hotellet har en historik och en själ som betyder något – för gästerna och för bygden. Nu har vi utökat från 14 till 29 rum, byggt en ny relaxavdelning och en ny lounge- och konferensdel, och gått från säsongsdrift till åretruntverksamhet. Vi öppnar nästa kapitel, och vi söker någon som vill skriva det med oss. Rollen Du tar ansvar för helheten. Restaurang, matsal, bar, konferens och hotell. Personal, schemaläggning, budget, leverantörer, gästupplevelse. Du leder teamet, du sätter tonen, du driver utvecklingen framåt. Din kompetensbas finns i matsalen – det är där du blivit den du är, och det är därifrån din auktoritet kommer. Du förstår vad som krävs för att en kväll ska bära, du vet skillnaden mellan service och servilitet, och du har egna åsikter om allt från brödkorgen till dryckesprogrammet. Det är precis det vi behöver. För när matsalen sjunger, sjunger hela hotellet. Arvet och din egen prägel Det finns en balans i den här rollen som inte alla klarar. Du behöver förstå vad Arkösunds Hotell är – varför stamgästerna kommer tillbaka, vilka traditioner som ska vårdas, vad platsen står för. Det är inget du ska bygga om från grunden. Det är något du ska förvalta med respekt. Samtidigt har vi anställt dig för att du har en egen riktning. Vi vill att du sätter din prägel, utmanar det som inte längre fungerar, och vågar föreslå nytt. Vi söker en ledare, inte en förvaltare. Den som hittar balansen mellan arv och förnyelse – det är där den här rollen blir verkligt rolig. Närvaron Det här är ingen skrivbordsroll. Du kommer att vara där det händer: i matsalen under en utsåld lördag, vid bröllopet som drog över, i köksdörren när det stormar in en konferensgrupp. Du leder genom att finnas på plats, och du är den som personalen vänder sig till när det väger. Att driva ett skärgårdshotell är näst intill en livsstil. Det är förekommer oregelbundna arbetstider, höga toppar, och starka band till plats och människor. För fel person är det utmattande. För rätt person är det själva poängen – det är det som gör jobbet meningsfullt, och det är det som gör fredagskvällen när allt klaffar till en känsla det är svårt att hitta någon annanstans. Vi vet vilken typ av person vi söker. Du vet om det är du. Vägen till delägarskap För rätt person finns möjlighet att över tid bli delägare i verksamheten. Vi söker inte någon som ska driva vårt hotell – vi söker någon som ska driva sitt eget hotell, tillsammans med oss. Hur det formaliseras pratar vi om längre fram, när vi vet att vi har hittat varandra. Men det är en uttalad väg, inte en lös fras. Vi tror att du har gedigen matsalserfarenhet och stått i ledande befattning – som restaurangchef, F&B-ansvarig, hovmästare eller motsvarande på en verksamhet som krävt något av dig. Du är trygg i det operativa hantverket men lika hemma i budget, schemaläggning och affärsuppföljning. Du är en närvarande och tydlig ledare som får människor att vilja jobba för dig. Du är i en livsfas där en flytt till skärgården är möjlig och attraktiv – eller bor redan i regionen och vet exakt vad det innebär. Vi erbjuder Helhetsansvar för en verksamhet med själ, historik och tydliga utvecklingsambitioner. Ett ägarskap som ger mandat – vi vill att du leder, inte att du frågar. Ett sammansvetsat team och korta beslutsvägar. Möjlighet till delägarskap över tid. Och en arbetsplats där havet syns från fönstret och där du varje morgon vet exakt varför du går till jobbet.

🚀Vill du vara med och bygga framtidens ekonomifunktion i en av Sveriges mest spännande tillväxtmiljöer? Vi söker nu en erfaren och engagerad Accounting Manager / Finance Manager som vill ta en central roll i en verksamhet under stark utveckling. Här får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt förbättringsarbete och vara en viktig del av en organisation som växer snabbt och ständigt utvecklas. Som Accounting Manager leder du ett team om fem redovisningsspecialister och ansvarar för redovisning, rapportering, regelefterlevnad och finansiell kontroll för verksamheten i Boden. 🌟Din roll I denna nyckelposition ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen samtidigt som du driver utvecklingen av processer, arbetssätt och interna kontroller. Du kommer bland annat att: ✅ Leda, coacha och utveckla ett team av redovisningsspecialister ✅ Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut ✅ Säkerställa korrekt rapportering enligt IFRS ✅ Granska och godkänna bokföringsposter, avstämningar, periodiseringar och reserveringar ✅ Ansvara för analys och avstämning av balanskonton ✅ Samordna externa revisioner och lagstadgad rapportering ✅ Hantera moms-, skatte- och myndighetsrapportering ✅ Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, interna kontroller och rapporteringskrav ✅ Driva förbättrings- och automatiseringsinitiativ inom ERP-miljön ✅ Dokumentera och utveckla processer och interna kontrollstrukturer ✅ Leverera finansiell och statistisk rapportering till interna och externa intressenter ✅ Säkerställa att dokumentation och arkivering uppfyller gällande regelverk 🎯Vi söker dig som har ✔️ Akademisk examen inom ekonomi, redovisning, finans eller motsvarande ✔️ Minst 7–10 års erfarenhet inom redovisning, revision eller finance ✔️ Tidigare erfarenhet av personalansvar och ledarskap ✔️ God kunskap inom IFRS och lagstadgad rapportering ✔️ Stark förståelse för svensk redovisning, skatt och moms ✔️ Erfarenhet av att arbeta i större ERP-system, gärna SAP S/4HANA ✔️ Avancerade kunskaper i Excel och god systemförståelse ✔️ Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt arbetssätt ✔️ Mycket god struktur, noggrannhet och prioriteringsförmåga ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift 💡Vem är du? Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som trivs i en föränderlig miljö där utveckling står högt på agendan. Du motiveras av att bygga effektiva processer, skapa struktur och samtidigt utveckla både människor och arbetssätt. Du har ett starkt driv, ett analytiskt mindset och en naturlig förmåga att skapa förtroende i samarbetet med olika intressenter. Praktiska detaljer Placering: Boden Uppdragsperiod: 2026-06-16 - 2026-12-31 Omfattning: Heltid 100% Sista ansökningsdagen: 16 juni men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som biträdande rektor på Norlandia Förskolor Lövudden, Örtagården, Inspiratören och Nygårds i Västerås. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Läs mer om våra koncept här. Vad innebär jobbet som biträdande rektor på Norlandia Förskolor? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring barns lärande och utveckling. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som biträdande rektor är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen och vuxna där du är en aktiv ledare och driver Norlandiaskuttet tillsammans med rektor och medarbetare. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. I uppdraget som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektor och pedagogerna för att skapa en utbildning som stärker barnens förmågor och förutsättningar för framtiden. I ditt pedagogiska ledarskap tar du en aktiv roll och tillsammans med rektor och pedagogerna utvecklar ni det kollegiala lärandet. Du skapar förutsättningar för en reflekterande kultur och kontinuerlig utveckling. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som ledare ser du styrkan i olikheter och mångfald. Du har en analytisk förmåga, är bra på att prioritera och att se helheter. Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE (competence, ambition, respect, energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad. Ett gott samarbete mellan vårdnadshavare och dig är viktigt för oss. När vårdnadshavare känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Som ledare behöver du ha mod att leda utifrån förskolans och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du har en drivkraft att utveckla i nära samarbete med rektor och är även självständig i ditt arbete och ser vad som behöver göras. Kvalifikationer: Genomförd förskollärarutbildning Du är väl förtrogen med läroplanens mål samt annan lagstiftning utifrån rektorsrollen Erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet Erfarenhet av budgetarbete och arbetsmiljö Kunskap och erfarenhet av att leda det systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå Bidrar till förskolans värdegrundsarbete genom ett demokratiskt förhållningssätt som uppmuntrar till inflytande och samspel Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office365 Personliga och professionella kompetenser: relationsskapande kommunikativ strukturerad ansvarstagande samarbetsinriktad lösningsfokuserad tydlig i sitt ledarskap flexibel och verksamhetsnära Om Norlandia Förskolor Lövudden, Örtagården, Inspiratören och Nygårds Lövuddens förskola ligger med närhet till både skog och Mälarens vatten. Här finns plats för 75 barn. Örtagårdens förskola ligger i ett lugnt lantligt villaområde med närhet till natur och skog. Här finns plats för 34 barn. Inspiratörens förskola ligger på Råby i anslutning till ett flerfamiljshus med närhet till skog. Här finns plats för 52 barn. Nygårds förskola ligger centralt i Västerås med närhet till kultur och natur. Här finns plats för 53 barn. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett nära ledarskap av rektor samt ett tätt samarbete och kollegialt lärande med kollegor. Vi träffas i vårt rektorsteam en gång per månad för att följa upp processer, utvecklas och lära av varandra. Dessutom har vi två gånger per år på konferensdagar där deltar alla rektorer och biträdande rektorer med fokus på ledarskap och kompetensutveckling. Fördelar med att arbeta i Norlandia Möjlighet att vara del av och driva projekt tillsammans med kollegor i hela Sverige Hos oss får du ett närvarande ledarskap av rektor och skolchef Du får arbetskläder, friskvård och kompetensutveckling Bidra till en ljus framtid genom att jobba med barns utveckling och lärande! Övrig information Anställningsform: tillsvidare med provanställning 6 månader Omfattning: 100% Arbetstider: oreglerad arbetstid Tillträde: enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Anna Sundström, skolchef Telefonnummer: 010-761 20 08 E-postadress: [email protected]   Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Nordisk Hemservice är ett familjeföretag som funnits sedan 2002. Företaget startades av systrarna Maria Irebro och Marie-Louise Bergqvist. Idag är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i Danderyd, Östermalm och Södermalm. Nordisk Hemservice har avtal med Stockholms Stad. I arbetet följer vi fastställda rutiner och riktlinjer tillsammans med kontinuerliga kvalitetskontroller. God kvalitet i omsorgen är viktigt för oss Vårt mål är att alla våra kunder ska känna sig nöjda och trygga med vår omsorg. Genom att samarbeta med vårdpersonal, distriktsköterskor och Avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), kan vi utveckla och individanpassa vård och omsorg. Vi söker nu fler undersköterskor som vill vara med och arbeta tillsammans med oss! Kvalifikationer Erfarenhet av serviceyrket Goda kunskaper i svenska (både tal och skrift) Erfarenhet av omvårdnad Vård- och omsorgsutbildning Har en god fysik då arbetet innebär mycket promenader och tunga lyft Innan erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Meriterande - Skyddad yrkestitel - Erfarenhet av hemtjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har ett gott bemötande och vill ta ansvar. Du har också en förmåga att planera och organisera, samt är positiv, glad och hjälpsam. Arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten innebär att du arbetar självständigt med stort ansvar. Samtidigt är du en del av vårt team och har daglig kontakt med våra kunder och närstående. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och utföra omvårdnadsarbete i kundernas hem såsom: - Personlig omvårdnad (hjälp med personlig hygien, förflyttning, påklädning). - Service (matlagning, inköp av dagligvaror, städning och tvätt). - Ledsagning (följa med kunden till aktiviteter utanför hemmet). Efter varje besök kommer du att göra noggrann dokumentation samt tidsregistrering i en mobilapplikation och du tar dig mellan kunderna till fots, cykel eller bil. Besök hos kunderna sker kl. 07:00-22:00, årets alla dagar. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta både dag- och kvällstid samt helger. Vi ser helst att du kan arbeta mellan 70-90% och inte har annat arbete. Ansökan ska bestå av ett CV och ett Personlig Brev där du beskriver varför du söker till oss och vad du gör idag. För att vara förberedd vid eventuell intervju, så förbered två referenser samt medtag handlingar som styrker din identitet samt arbetstillstånd.

Om oss Nordisk Hemservice är ett familjeföretag som funnits sedan 2002. Företaget startades av systrarna Maria Irebro och Marie-Louise Bergqvist. Idag är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i Danderyd, Östermalm och Södermalm. Nordisk Hemservice har avtal med Stockholms Stad. I arbetet följer vi fastställda rutiner och riktlinjer tillsammans med kontinuerliga kvalitetskontroller. God kvalitet i omsorgen är viktigt för oss Vårt mål är att alla våra kunder ska känna sig nöjda och trygga med vår omsorg. Genom att samarbeta med vårdpersonal, distriktsköterskor och Avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), kan vi utveckla och individanpassa vård och omsorg. Vi söker nu fler undersköterskor som vill vara med och arbeta tillsammans med oss! Kvalifikationer Erfarenhet av serviceyrket Goda kunskaper i svenska (både tal och skrift) Erfarenhet av omvårdnad Vård- och omsorgsutbildning Har en god fysik då arbetet innebär mycket promenader och tunga lyft Innan erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Meriterande - Skyddad yrkestitel - Erfarenhet av hemtjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har ett gott bemötande och vill ta ansvar. Du har också en förmåga att planera och organisera, samt är positiv, glad och hjälpsam. Arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten innebär att du arbetar självständigt med stort ansvar. Samtidigt är du en del av vårt team och har daglig kontakt med våra kunder och närstående. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och utföra omvårdnadsarbete i kundernas hem såsom: - Personlig omvårdnad (hjälp med personlig hygien, förflyttning, påklädning). - Service (matlagning, inköp av dagligvaror, städning och tvätt). - Ledsagning (följa med kunden till aktiviteter utanför hemmet). Efter varje besök kommer du att göra noggrann dokumentation samt tidsregistrering i en mobilapplikation och du tar dig mellan kunderna till fots, cykel eller bil. Besök hos kunderna sker kl. 07:00-22:00, årets alla dagar. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta både dag- och kvällstid samt helger. Vi ser helst att du kan arbeta mellan 70-90% och inte har annat arbete. Ansökan ska bestå av ett CV och ett Personlig Brev där du beskriver varför du söker till oss och vad du gör idag. För att vara förberedd vid eventuell intervju, så förbered två referenser samt medtag handlingar som styrker din identitet samt arbetstillstånd.

Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en erfaren Platschef som vill ta ansvar för att leda och driva bostadsprojekt från start till mål. Projekten är främst lokaliserade i: Södermanland Östergötland Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj. Ditt nya uppdrag Som platschef får du en central roll i produktionen och ansvarar för att säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, kvalitet och avtal. Du leder arbetsledare, samordnar underentreprenörer och är en nyckelperson i dialogen med kund och projektorganisation. Som platschef ansvarar du för helheten i projektet och arbetar med: Leda och utveckla arbetsledare och produktionspersonal Säkerställa att produktionen följer tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav Planera och följa upp ekonomi, inköp och resursbehov Samordna underentreprenörer och tekniska discipliner Driva byggmöten, produktionsmöten och samverkansforum Säkerställa att entreprenadjuridik, avtal och kontrakt efterlevs Upprätthålla god kommunikation med kund, projektledning och UE Arbeta strukturerat med dokumentation, egenkontroller och uppföljning Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten.   Om just dig För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som inte tvekar att fatta beslut när situationen kräver det. Du arbetar strukturerat, har en stark känsla för planering och skapar ordning även i komplexa projektmiljöer. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både internt och externt, och har lätt för att bygga förtroende i dialogen med kunder, kollegor och underentreprenörer. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad – du tror på lagarbete och vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. I en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras är du lösningsorienterad och flexibel. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att snabbt anpassa dig när projektet kräver det. Med ditt ansvarstagande och din drivkraft håller du projektet i rätt riktning och skapar trygghet i produktionen. Vi ser även att du har med dig följande kvalifikationer... Drivit minst tre egna bostadsprojekt eller likvärdiga projekt som platschef Dokumenterad erfarenhet av bostadsproduktion Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet God förståelse för produktionsekonomi, planering och ledning Erfarenhet av att leda arbetsledare och samordna UE God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B‑körkort Meriterande BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand, driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas.   Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761-712 890| [email protected] Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | [email protected]

Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en erfaren Platschef som vill ta ansvar för att leda och driva bostadsprojekt från start till mål. Projekten är främst lokaliserade i: Södermanland Östergötland Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj. Ditt nya uppdrag Som platschef får du en central roll i produktionen och ansvarar för att säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, kvalitet och avtal. Du leder arbetsledare, samordnar underentreprenörer och är en nyckelperson i dialogen med kund och projektorganisation. Som platschef ansvarar du för helheten i projektet och arbetar med: Leda och utveckla arbetsledare och produktionspersonal Säkerställa att produktionen följer tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav Planera och följa upp ekonomi, inköp och resursbehov Samordna underentreprenörer och tekniska discipliner Driva byggmöten, produktionsmöten och samverkansforum Säkerställa att entreprenadjuridik, avtal och kontrakt efterlevs Upprätthålla god kommunikation med kund, projektledning och UE Arbeta strukturerat med dokumentation, egenkontroller och uppföljning Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten.   Om just dig För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som inte tvekar att fatta beslut när situationen kräver det. Du arbetar strukturerat, har en stark känsla för planering och skapar ordning även i komplexa projektmiljöer. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både internt och externt, och har lätt för att bygga förtroende i dialogen med kunder, kollegor och underentreprenörer. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad – du tror på lagarbete och vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. I en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras är du lösningsorienterad och flexibel. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att snabbt anpassa dig när projektet kräver det. Med ditt ansvarstagande och din drivkraft håller du projektet i rätt riktning och skapar trygghet i produktionen. Vi ser även att du har med dig följande kvalifikationer... Drivit minst tre egna bostadsprojekt eller likvärdiga projekt som platschef Dokumenterad erfarenhet av bostadsproduktion Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet God förståelse för produktionsekonomi, planering och ledning Erfarenhet av att leda arbetsledare och samordna UE God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B‑körkort Meriterande BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand, driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas.   Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761-712 890| [email protected] Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | [email protected]

Om uppdraget 🚀 Vill du leda och vidareutveckla inköps- och upphandlingsarbetet i en större offentlig verksamhet? Nu söker vi en erfaren Inköps- och upphandlingschef för ett längre föräldravikariat hos en verksamhet i Solna. Uppdraget innebär att leda inköps- och upphandlingsenheten samt driva det strategiska arbetet inom inköp, upphandling och avtalsuppföljning. Du ingår i ekonomichefens ledningsgrupp tillsammans med bland annat redovisningschef och controllerchef. Rollen innebär personalansvar för 15 medarbetare samt 3 konsulter. I teamet arbetar bland annat: Biträdande inköps- och upphandlingschef/upphandlingsjurist Upphandlare Inköpare Avtalscontrollers E-handelsansvarig Inköpscontroller Arbetet sker 100 % på plats i Solna. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Leda och stötta inköps- och upphandlingsenheten i det dagliga arbetet Ge stöd till verksamheten i komplexa inköps- och upphandlingsärenden Ansvara för styrning inom inköp, upphandling och avtalsuppföljning Fortsätta utveckla kategoristyrning som arbetssätt Skapa förutsättningar för ett strategiskt och affärsmässigt inköpsarbete Arbeta utifrån fastställd verksamhetsplanering Förvalta och vidareutveckla modellen för resultatorienterad styrning Identifiera förbättringsområden och analysera verksamheten Ta fram övergripande rapportering kring genomfört arbete och utveckling Förväntade leveranser 📦 Stabil och kvalitativ ledning av inköps- och upphandlingsenheten Fortsatt utveckling av kategoristyrning inom verksamheten Strategiskt stöd i komplexa upphandlingsfrågor Säkerställande av arbetssätt kopplat till verksamhetsstyrning Identifierade förbättringsåtgärder och utvecklingsinitiativ Dokumenterad uppföljning och rapportering Din profil ✅ Omfattande erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet från offentlig verksamhet Mycket gedigen kunskap inom LOU (Lag 2016:1145 om offentlig upphandling) Dokumenterad erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer God förståelse för kommunsektorns förutsättningar, särskilt i Stockholmsregionen Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av kategoristyrning Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Personliga egenskaper 🌟 Vi söker dig som är: Inkluderande Strukturerad Trygg i ledarrollen Kommunikativ Har hög integritet Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt 🔒 Sekretessbevis kan komma att krävas Bakgrundskontroll kan genomföras för rollen Två relevanta referensuppdrag ska kunna uppvisas Plats 📍 Solna Omfattning ⏳ 20–100 % av heltid Uppdraget förväntas vara på 100 % under cirka 13 månader och därefter mellan 0–50 % under resterande kontraktstid. Period 📅 Start: 2026-09-07 Slut: 2027-10-31 Option: 2028-05-31 Distansarbete 🏢 Nej, arbetet utförs 100 % på plats. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

The opportunity We are looking for an experienced and motivated Manager for one of our Valve Electrical Design teams at HVDC in Sweden. This team is responsible for the detailed electrical design of converter valves for HVDC and SVC applications. The Global Valve Electrical Design team currently comprises around 60 employees across four teams in three countries, with two teams based in Sweden and one each in India and China. In this role, you will play a crucial part in leading and driving your team as part of our strategic transformation program. This initiative aims to enhance our systematic quality approach, boost productivity, and facilitate further expansion by adding more team members. You will be a member of the Valves management team and report to the Head of the Valve Electrical Design team. We are looking for a communicative and experienced leader with a background in a similar position. You should be driven, self-motivated, and committed to continuous learning, always open to acquiring new knowledge. Most of the Swedish team is located in Ludvika, which is our preferred hiring location. However, Västerås is also an option, as there is an HVDC office there. In the initial phase of this role, you will spend time in the Ludvika office to familiarize yourself with the team. Long-term, there will be opportunities to work remotely a few days per week. How you will make an impact Lead and coordinate one of the valve electrical design teams Lead and promote the implementation of our transformation strategy Secure clear responsibility for team and process development to ensure Valve Electrical Design at HVDC are equipped to meet both challenges and opportunities ahead Ensure your team delivers on time and with high quality to meet customer expectations Take active part in the management team and work with a holistic picture Make sure the team has a clear direction of systematically working with quality and continuous improvements Your background You have a bachelor’s or master’s degree in engineering, business administration, or equivalent work experience To be successful in this role, we believe that you have several years of experience from a similar role You have a passion for people and their personal development, and you are open-minded, having led teams through change and expansion. You are a structured, efficient person who manages your time well. As a leader you are communicative and help your team to translate visions and strategies into meaningful work You are fluent in English, both written and spoken. Swedish is considered as a plus What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Welcome to apply for this position! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected] HVDC (High Voltage Direct Current) has a very exciting journey ahead being one of the leaders in the green energy transition with our state-of-the-art technology. We are foreseeing a remarkable market growth the coming years.

Vi söker nu en trygg och engagerad ledare till ett växande bolag som arbetar med säkerhetslösningar i trafiken. Här blir du en viktig del av den dagliga verksamheten och leder ett team där samarbete, ansvar och omtanke är avgörande för att lyckas. Om tjänsten I rollen som entrepenadchef ansvarar du för att driva och samordna det dagliga arbetet. Du har personalansvar för cirka 15–20 medarbetare och arbetar nära verksamheten, både operativt och administrativt. Du fungerar som en länk mellan verksamhetens olika skift och arbetar för att skapa en trygg och effektiv arbetsplats. Arbetstiden är förlagd både dag och kväll. Du erbjuds En roll med stor frihet att planera och styra ditt arbete, samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamheten. Nära samarbete där ett tryggt och jordnära ledarskap värderas högt där du blir en del av ett engagerat team. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att leda personalen och driften, där fokus ligger på att vara en närvarande ledare som stöttar teamet genom olika arbetstider och utmaningar. Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet Kundbearbetning och merförsäljning Projektledning och samordna resurser på ett effektivt sätt Ta fram och följa upp offerter och avtal Bidra praktiskt i verksamheten vid behov Personal- och arbetsmiljöansvar Resultat- och omsättningsansvar Miljö- och kvalitetsansvar Vi söker dig som Behärsar svenska flytande då det används i det dagliga arbetet Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med personalansvar Är trygg och tydlig i ditt ledarskap Är stresstålig Är ödmjuk och prestigelös Är engagerad i människor och teamkänsla Har B-körkort Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper inom bygg- och anläggningsbranschen eller liknande APV-utbildning C-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Stresstolerant Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.