Vill du leda en modern verkstad och driva kvalitet, säkerhet och utveckling i ett välfungerande team? Werksta Visby söker nu en engagerad och resultatorienterad platschef som vill leda verkstadens dagliga verksamhet, utveckla personalen och säkerställa en hög kundnöjdhet. Hos oss blir du en del av en verkstadskedja som värdesätter kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring. Platschef på Werksta Visby – Ledarskap och operativt ansvar Som platschef ansvarar du för att leda och utveckla verkstadens verksamhet samt säkerställa att produktion, ekonomi och kundrelationer håller hög standard. Du arbetar nära tekniker, skade- och servicerådgivare samt kontorsfunktioner för att optimera flöden, uppnå resultatmål och skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter – Ledning, drift och kundfokus Leda och utveckla verkstadens personal samt skapa förutsättningar för god teamkultur och kompetensutveckling Säkra daglig produktion genom planering, prioritering och uppföljning av arbetsordrar och resurser Ansvara för budget, rapportering och uppföljning av nyckeltal för att nå uppsatta mål Driva förbättringsarbete och implementera rutiner som ökar effektivitet, kvalitet och arbetsmiljö Hålla kontakt med kunder och försäkringsbolag vid behov samt säkerställa hög kundservice och tydlig kommunikation Samarbeta med koncernens stödfunktioner kring inköp, rekrytering och utbildning Följa lagar, regler och säkerhetsrutiner samt främja en säker arbetsplats Krav & önskade kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom verkstad, bilbransch eller närliggande verksamhet God förståelse för verkstadsproduktion, reparationsprocesser och kvalitetssäkring Erfarenhet av personalansvar, ekonomiuppföljning och rapportering Strukturerad, målorienterad och förmåga att fatta beslut under press Erfarenhet av eller vana vid att arbeta i digitala verkstadssystem är meriterande B-körkort krävs Svenska i tal och skrift samt god kommunikationsförmåga Personliga egenskaper Tryggt och inspirerande ledarskap med fokus på utveckling och delaktighet Handlingskraftig, problemlösande och med förmåga att prioritera effektivt Serviceinriktad med tydlig kundfokus och god samarbetsförmåga Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftig lön En modern verkstadsmiljö med fokus på säkerhet och goda arbetsförhållanden Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt interna utbildningar En inkluderande och jämställd arbetsplats där olikheter värdesätts Starkt team, god sammanhållning och friskvårdsbidrag Anställningsform & ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag — urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Mer information och karriärmöjligheter finns på vår karriärsida. Vid frågor om tjänsten, kontakta regionchef Håkan Moqvist 0766-771 868. Om Werksta Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Vi levererar hög kundservice, hållbara lösningar och arbetar för en trygg, utvecklande arbetsmiljö där kvalitet och samarbete står i centrum.

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Som barnombud arbetar du på uppdrag av barn, i samverkan med vårdnadshavare, för att stötta barn i enskilda ärenden i kontakt med myndigheter och andra samhällsinstanser. Vi söker nu ett barnombud för uppstart i Malmö. Försöksverksamhet med oberoende barnombud inleddes hösten 2025 och finansieras av Socialstyrelsen. Rädda Barnens försöksverksamhet etableras i två geografiska områden, Malmö och Borlänge, med ett respektive två barnombud i team samt en nationell projektledare. Verksamheten tillhör organisatoriskt Centrum för stöd och behandling, men teamen är placerade vid regionkontoren i respektive ort. I rollen arbetar du enligt metoden Steps to Protect, en etablerad metod inom Save the Children som syftar till att stärka barns trygghet och tillgång till sina rättigheter. Arbetet sker i en strukturerad steg-för-steg-process där du tillsammans med barnet identifierar behov, synliggör rättigheter och verkar för att dessa tillgodoses över tid. Det övergripande målet med försöksverksamheten är att minska gapet mellan barn i behov av stöd och samhällets myndigheter och insatser. Verksamheten följs upp utifrån flera perspektiv, bland annat: Antal barn som får stöd att driva sina ärenden vidare Ökad tillgång till barnombud Barns förståelse för vilket stöd som finns tillgängligt Barns tillit till samhällets stödinsatser Som barnombud ansvarar du för att: Ge operativt psykosocialt stöd till barn, unga och familjer i enskilda ärenden Stötta barn i kontakt med myndigheter och andra aktörer Dokumentera ärenden för att identifiera brister i välfärdssystemet och synliggöra utsatta grupper Bidra till kunskapsutveckling, kunskapsspridning och påverkansarbete Medverka i utveckling av arbetssätt, rutiner och riktlinjer Samverka med externa aktörer och partners Bidra till uppföljning, effektmätning och kvalitetssäkring Samarbeta med Rädda Barnens medlemsrörelse ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Socionomexamen och/eller juristexamen med inriktning mot socialrätt Flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Mycket god kunskap om socialtjänstlagen och erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av arbete med barn och familjer i utsatta och komplexa situationer Vana att samarbeta i tvärprofessionella team God kunskap om barns rättigheter, barnkonventionen och relevanta samhällssystem B-körkort Rollen befinner sig i gränslandet mellan juridik och socialt arbete. Du fördjupar juridiska frågor för att säkerställa barns rättigheter och kan bistå i att formulera klagomål eller överklaganden, men agerar inte som juridiskt ombud. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av arbete inom ideell sektor eller medlemsstyrd organisation Föreningskunskap och förståelse för demokratiska processer Personliga egenskaper: Du är trygg, stabil och professionell i din yrkesroll, med god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är lösningsorienterad och resultatorienterad samt har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn, även i svåra livssituationer. Du bemöter barn och familjer med värme, respekt och lyhördhet och bidrar aktivt till god samverkan med kollegor och externa aktörer. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning under perioden från 2026-08-01 till 2028-12-31 vid vårt trevliga kontor i Malmö. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna chef Pernilla Rempe Sjöstedt [email protected] eller projektledare Anna Båfält på [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 14 juni 2026. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna Vikgren, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

The opportunity Are you a driven team player with the ambition to further develop through new challenges? If so, this can be the right opportunity for you. As an Area Sales Manager, you will be part of a multicultural, diverse, and international team of 21 people at Capacitors and filters, High Voltage Products in Ludvika, Sweden, covering our European sales responsibility. Our employees are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life, and we need you who want to be a part of our journey! Apply today! How you’ll make an impact Formulate competitive bids, estimates, and quotations, ensuring an optimal product mix and sound technical and commercial considerations, with well-documented tenders delivered on time and with full cost accuracy. Manage the preparation of all technical, financial, and project management aspects of bids, including defining suitable technologies, pricing structures, cash flow analysis, and engineering and commissioning effort estimates. Coordinate bid and quotation activities, ensuring timely and high-quality input from stakeholders, while managing external support such as translations and governmental approvals. Collect, document, and archive all relevant offer and order information, including assumptions and decisions, while regularly reporting bid status and analyzing outcomes of won and lost tenders. Identify and evaluate risks in bids, quotations, estimates, and contracts, contributing to risk review processes in line with Hitachi Energy policies. Take ownership of gathering and consolidating all technical and cost-related information required to develop complete and competitive proposals. Build and maintain strong customer relationships, ensuring a positive sales experience, understanding customer needs, and providing technical support during meetings alongside Sales Managers. Identify and evaluate suppliers and subcontractors in collaboration with supply chain, ensure alignment with specifications, promote products through webinars and seminars, and live Hitachi Energy’s core values of safety and integrity in all activities. Your Background You hold a bachelor’s degree in electrical engineering and bring multiple years of experience, coupled with deep expertise in bid and proposal work. Master's degree in power systems and experience in power systems and/or power quality would be highly meritorious. Attention to detail, proactive, ability to learn, good interpersonal and presentation skills, and result-oriented. Proficiency in both spoken and written English is mandatory, but proficiency in both spoken and written Swedish is an advantage, considering the market to be served is predominantly Nordic. Willingness to travel internationally, for customer visits and marketing activities up to 20% of the year. You are ready to work in an international and multicultural work environment. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Do you find this position interesting? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Questions regarding the position? Questions can be asked to Talent Partner [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19.

Sever Pharma Solutions är en global kontraktstillverkare som bistår kunderna med såväl utveckling som produktion av högpotenta läkemedel. Företaget präglas av mycket högt kunnande inom området och bistår med unika tillverkningsmetoder.  Sever Pharma Solutions är en global kontraktstillverkare som bistår kunderna med såväl utveckling som produktion av högpotenta läkemedel. Företaget präglas av mycket högt kunnande inom området och bistår med unika tillverkningsmetoder.  Sever Pharma Solutions befinner sig i en expansiv utvecklingsfas och söker nu en mycket erfaren och kompetent QA Manager med ansvar för en grupp på 7 medarbetare på kvalitetsavdelningen som totalt har ett 50-tal anställda inom QC och QA.   QA arbetar tätt med produktion, Development, Engineering och andra avdelningar i den dagliga driften. Vi ansvariga för att utforma och driva effektiva kvalitetssystem och som uppfyller myndigheternas riktlinjer. QA är en viktig resurs i projekt och förbättringsarbete. Som ansvarig för berörda grupp har du personalansvar och är också ansvarig för kontinuerlig förbättring av kvalitetssystemt. Ditt ansvarsområde  Följande uppgifter ingår i tjänsten Du underhåller och är i hög grad delaktig i kontinuerlig förbättring av företagets kvalitetsledningssystem (QMS) i enlighet med tillämpliga regler för läkemedel  Skapa, granska och godkänna kvalitetsdokumentation, inklusive standardrutiner (SOP:er), arbetsinstruktioner (WI), produktrelated dokumentation och kvalitetsplaner Säkerställa att dokumentationen är korrekt, följer krav och implementeras effektivt i hela organisationen Du säkerställer att alla regulatoriska och certifieringskrav efterlevs tex. enligt Läkemedelsverket och FDA´s föreskrifter. Du planerar och genomför interna och externa revisioner samt stödjer och leder externa revisioner (certifieringsorgan, myndigheter och kunder). Du samarbetar med olika avdelningar för att hantera revisionsresultat, implementera korrigerande åtgärder och verifiera deras effektivitet. Du identifierar, bedömer och minimerar risker genom ett proaktivt och processorienterat arbetssätt. Du leder initiativ för kontinuerliga förbättringar som stärker produkt- och processkvalitet, effektivitet och efterlevnad. Vidare ansvarar du för att analysera kvalitetsdata och använda insikterna för att driva förebyggande och korrigerande åtgärder. Du stödjer kompetensutveckling för att stärka kvalitetsmedvetenheten inom hela organisationen. Du har personalansvar för 7 personer.  Du bistår VP Director Quality i strategiska frågor och samarbetar också nära denne i avdelningens dagliga drift I ditt dagliga arbete samarbetar du med andra QA och QC managers för att säkerställa samordning mellan QA- och QC aktiviteter. Framförallt är det avgörande att du är en proaktiv partner till såväl produktion som inköp och F&U för att upprätthålla och förbättra kvalitetsprocesser. Dina kvalifikationer och egenskaper Du har en akademisk examen inom analytisk kemi, biomedicin, pharmaci eller motsvarande Du har lång och gedigen erfarenhet av läkemedels- eller medicinteknik branschen och är väl förtrogen med GMP och eller Medical Device  Du är en trygg person som tycker att förändringsledning är något som ska genomsyra hela organisationen  Du är driven, strukturerad och har som målsättning att skapa en grupp som är top-of-line Du har utmärkta ledaregenskaper och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller och i organisationen Du är visionär och van vid change management Du behärskar engelska i tal och skrift och känner dig även bekväm i internationella sammanhang Meriterande är om du är van att arbeta enligt Lean Manufacturing metodiken Du kommer att få förmånen att arbeta med mycket engagerade och trevliga kollegor i ett av södra Sveriges mest spännande bolag! Varmt välkommen med dina frågor eller helt enkelt din ansökan!

Nu söker vi på Villa Joneberg i Simrishamn en Verksamhetschef för en tillsvidareanställning. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Joneberg Med 800 meter till havet, strax utanför Simrishamns centrum, ligger det nya, moderna äldreboende Villa Joneberg (tidigare Joneberg Plaza). Boendet stod klart i december 2014. Dess tema är kultur, vilket bland annat återspeglas i boendets aktiviteter. I det gemytliga området Joneberg finns även nybyggda lägenheter och villor. Området är tryggt och attraktivt för både unga och äldre med närhet till Simrishamns centrum, naturen och Österlens lokala kulturliv. Därav har Villa Joneberg profilen "Kultur och natur på Österlen".  Gruppchefer: Du har underställda gruppchefer som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 juni 2026  Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens ledare inom akademi, offentlig verksamhet och kunskapsintensiva organisationer? Vi söker nu erfarna och certifierade ledarskapsutbildare för kommande uppdrag inom ledarskapsutveckling och grupputveckling. Vi söker dig som arbetar som konsult eller utbildare och som har dokumenterad erfarenhet av att genomföra utbildningar inom något eller flera av följande koncept: UGL – Utveckling Grupp och Ledare UL – Utvecklande Ledarskap IL – Indirekt Ledarskap THE – The Human Element Uppdragen riktar sig till chefer och ledare på olika nivåer och omfattar både svenska och engelskspråkiga utbildningsinsatser. Om uppdraget Som utbildare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av ledarskapsutbildningar enligt respektive metodiks riktlinjer och certifieringskrav. Utbildningarna genomförs främst som öppna kurstillfällen och kan omfatta både internat- och externatupplägg. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra ledarskapsutbildningar enligt fastställda koncept Arbeta tillsammans med annan handledare vid utbildningstillfällen Stödja deltagarnas utveckling inom ledarskap, kommunikation och gruppdynamik Säkerställa hög kvalitet och professionellt genomförande Vi söker dig som Är certifierad handledare inom UGL, UL, IL och/eller THE Har erfarenhet av att utbilda chefer och ledare Har god pedagogisk förmåga och vana att leda grupper Kan genomföra utbildningar på svenska Meriterande om du även kan genomföra utbildningar på engelska Meriterande Erfarenhet från universitet, högskola eller annan kunskapsintensiv verksamhet Erfarenhet av ledarskapsutveckling inom offentlig sektor Erfarenhet av att genomföra öppna utbildningsprogram Senior handledarstatus inom aktuellt koncept Omfattning Uppdragsbaserat konsultsamarbete Flera utbildningstillfällen per år Möjlighet till långsiktigt samarbete Uppdrag genomförs på olika orter i Sverige Ansökan Vi ser gärna att du bifogar: CV Certifieringar inom aktuella koncept Beskrivning av relevant utbildnings- och ledarerfarenhet Referensuppdrag från liknande utbildningsinsatser Vi arbetar med löpande urval

Rekryteringsgruppen söker för kunds räkning en erfaren och engagerande ledare som vill driva förändring och skapa resultat för medarbetare, kunder och verksamhet. Du blir en viktig del i en förändringsresa där ditt ledarskap och din förmåga att skapa engagemang och struktur är avgörande. Om rollen I rollen leder du ett team om 30 personer inom vår verksamhet och ansvarar för att skapa en trygg, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamhetsledning och andra stöd- och driftfunktioner för att genomföra förbättringar, säkerställa leveranskvalitet och optimera arbetsprocesser. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla teamet samt följa upp prestation och trivsel Driva och implementera förändrings- och förbättringsinitiativ Säkerställa att kundlöften och leveransmål uppnås Planera och fördela arbetsuppgifter samt optimera resursanvändning Följa upp nyckeltal, rapportera resultat och föreslå åtgärder Arbeta aktivt med säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö Bygga relationer med interna och externa intressenter Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har relevant erfarenhet av ledarskap i operativ verksamhet, gärna från logistik, transport eller liknande bransch. Du har förmåga att kombinera kortsiktig leveransförmåga med långsiktig förändringskraft. Dokumenterad erfarenhet av att leda team och driva förändring Förmåga att planera, organisera och prioritera i en dynamisk miljö God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att följa upp nyckeltal och använda data för förbättringsarbete God förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Meriterande Erfarenhet av skift-/operationsplanering Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-stöd för planering och uppföljning Personliga egenskaper Du är engagerad, tydlig och beslutsam. Du skapar förtroende genom närvarande ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att både stärka människors kompetens och driva verksamhetsutveckling. Engagerande och trygg ledare Strukturerad och resultatorienterad God samarbetsförmåga och pedagogisk förmåga Flexibel och drivs av förbättring Vad vi erbjuder Möjlighet att leda och påverka i en större förändringsresa En central roll i en verksamhet med stor betydelse för samhället Stöd i form av interna resurser, utbildning och tydliga utvecklingsvägar Marknadsmässiga villkor och förmåner enligt kollektivavtal Anställningsform: Interim tom december 2026 med chans till övertag. Omfattning: Heltid nattetid

Om företaget NoA Ignite är en del av NoA-koncernen och arbetar med digital transformation, tech, produktutveckling och komplexa konsultaffärer mot större företag och organisationer. Bolaget har vuxit genom flera förvärv, har en dynamisk kultur och befinner sig i en spännande fas där olika kulturer, erbjudanden och affärsområden samlas under ett gemensamt NoA Ignite-varumärke. NoA Ignite kombinerar entreprenöriell byråkultur med teknisk spets och konsultativ höjd. Här finns senior kompetens inom bland annat digital transformation, e-com, apputveckling, produktutveckling, Salesforce, gaming, public sector och enterprise tech. Nu är ambitionen att stärka positionen ytterligare på den svenska marknaden och bli en ännu tydligare partner för större företag i komplexa transformations- och teknikprojekt. Vi på Asta Agency samarbetar med NoA Ignite i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NoA Ignite. Om tjänsten Som Commercial Director får du en central roll i NoA Ignite Sveriges fortsatta tillväxtresa. Det här är en strategiskt viktig position där du får stort mandat att driva kommersiell utveckling, bygga marknadsnärvaro och vinna större affärer på enterprise-nivå. Rollen innebär att vara ute på marknaden, öppna dörrar och skapa affärer. Du bygger relationer med seniora beslutsfattare, identifierar nya möjligheter och driver affärsdialoger från tidig behovsanalys till avslut. Du arbetar aktivt genom ditt eget affärsnätverk och skapar samtidigt nya strategiska relationer på marknaden. Till din hjälp finns stark intern kompetens, seniora specialister och ett nordiskt nätverk som bidrar med teknisk trovärdighet, case och lösningar i kunddialogen. Du rapporterar till Sveriges Managing Director och ingår i ledningsgruppen. Rollen innebär även ansvar för bolagets sju kommersiella affärsomåden, där ditt uppdrag blir att skapa riktning, energi och tillväxt i de affärsområden som har störst potential framåt utifrån din expertis och nätverk. I rollen kommer du bland annat att: Driva den kommersiella tillväxten för NoA Ignite Sweden. Identifiera och vinna nya affärsmöjligheter hos större svenska företag. Bygga och utveckla relationer med beslutsfattare på senior nivå. Positionera NoA Ignite tydligare inom digital transformation och enterprise tech. Leda och stötta de kommersiella affärsområdena. Samarbeta nära Country MD, Operations Director och övriga ledningen. Koppla marknadens behov till NoA Ignites tekniska kompetens och erbjudande. Bidra till att vinna större transformations- och konsultaffärer. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har stark kommersiell drivkraft och trivs i rollen som affärsskapare. Du är trygg i seniora kunddialoger, har förmågan att bygga förtroende på ledningsnivå och vet hur komplexa konsultaffärer drivs från möjlighet till avslut. För att lyckas i rollen behöver du vara både strategisk och operativ, du ser vart marknaden är på väg, men har också energin att själv skapa relationer, öppna dörrar och driva affären framåt. Som person är du entreprenöriell, nyfiken och relationsstark. Du trivs i en miljö där det finns stort utrymme att påverka och där du själv förväntas skapa struktur, momentum och resultat. Samtidigt är du en lagspelare som förstår värdet av att involvera rätt specialister och bygga starka samarbeten internt. Därtill har du: Dokumenterad erfarenhet av att skapa och vinna större affärer. Erfarenhet av försäljning inom tech, digital transformation, konsulttjänster eller professional services. Erfarenhet av enterprise-kunder och komplexa säljprocesser. Förmåga att bygga relationer med beslutsfattare på C-level. Ett starkt nätverk inom svenskt näringsliv. God förståelse för konsultativ försäljning och anpassade lösningar. Förmåga att kombinera långsiktig marknadsstrategi med operativt kundarbete. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande erfarenheter: Bakgrund från konsultbolag, digital byrå, techkonsultbolag eller liknande verksamhet. Erfarenhet av att leda kommersiella team eller seniora affärsprofiler. Erfarenhet från scaleup, entreprenöriell miljö eller egen bolagsbakgrund. Erfarenhet av att utveckla marknadspositionering eller kommersiella erbjudanden. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid. Plats: Centrala Stockholm, hybrid. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vi söker nu en erfaren Produktionschef till en verksamhet inom avancerad industriell tillverkning. Rollen passar dig som har stark erfarenhet från producerande industri och som drivs av att utveckla effektiva processer, hög kvalitet och starka team i en tekniskt avancerad miljö. Detta är en direktrekrytering där anställning sker direkt hos företaget. Om rollen Som Produktionschef ansvarar du för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av produktionen. Du leder produktionsorganisationen med fokus på säkerhet, kvalitet, leveransprecision och kontinuerliga förbättringar. Du kommer att arbeta i en snabbföränderlig och framtidsorienterad industri där struktur, ledarskap och teknisk förståelse är avgörande för framgång. Arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla produktionspersonal och teamledare Säkerställa effektiva och stabila produktionsflöden Driva förbättringsarbete inom produktion, kvalitet och produktivitet Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet Ansvara för uppföljning av KPI:er, produktion och leveransmål Samarbeta nära teknik-, kvalitets- och underhållsavdelningar Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av ledande roller inom industriell produktion Har erfarenhet från batteriindustri, processindustri, fordonsindustri eller liknande teknisk tillverkning Är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och resultat Har erfarenhet av Lean Manufacturing och kontinuerligt förbättringsarbete Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Vi erbjuder En nyckelroll i en expansiv och framtidsdriven bransch Möjlighet att påverka och utveckla produktionen i en högteknologisk miljö En dynamisk arbetsplats med stort fokus på innovation och hållbarhet Goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom Retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter vi främst våra kunder i fysisk form, men det sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom Retail. Har du dessutom tidigare haft ansvar för fler än en enhet samtidigt ser vi det som meriterande. Du har under en längre tid reflekterat över ledarrollen och har en tydlig bild av vad du står för som chef och ledare. Kanske är du idag en av de främsta medarbetarna på din arbetsplats och redo att ta nästa steg i din karriär. Du har ett starkt intresse för ledarskap, drivs av försäljning och motiveras av att skapa framgång genom ditt team. Samtidigt brinner du för att leverera service i världsklass – varje dag. Vi söker dig som:   Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer Är resultat-och-målfokuserad Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande Vi ser gärna att du har:  Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln Erfarenhet av försäljning till slutkonsument Meriterande om du varit ansvarig för mer än en enhet samtidigt   Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik. Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager  Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Övrig information Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4000 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 40000 per kvartal. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Anna Larsson, Regionchef Kjell & Company