Verkstadschef till Palfinger Stockholm – Vill du leda, utveckla och göra skillnad? Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Stockholm och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag. Om företaget Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige. Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri. Om tjänsten Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Jordbro. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov. Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den dagliga driften i verkstaden Leda, motivera och utveckla teamet Fördela och planera arbetsorder och resurser Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service Budget-, personal- och resultatansvar Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt God teknisk förståelse Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera Fokus på kvalitet och kundnöjdhet God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Svenska och engelska i tal och skrift God datorvana (Officepaketet) Övrigt Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt. I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Verkstadschef - Malmö Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad? Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag. Om företaget Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige. Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri. Om tjänsten Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov. Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den dagliga driften i verkstaden Leda, motivera och utveckla teamet Fördela och planera arbetsorder och resurser Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service Budget-, personal- och resultatansvar Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt God teknisk förståelse Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera Fokus på kvalitet och kundnöjdhet God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Svenska och engelska i tal och skrift God datorvana (Officepaketet) Övrigt Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt. I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

För vår kunds räkning söker vi en Driftchef till en intressant möjlighet i Stockholm. Detta är en chans för dig som söker nya utmaningar och vill vara en del av ett utvecklande företag. Arbetsuppgifter: Som driftchef för restaurangen har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du leder och motiverar personalen, säkerställer en hög servicenivå och ser till att rutiner inom kvalitet, hygien och säkerhet följs. Du ansvarar för schemaläggning, inköp, budget och att verksamheten når sina mål. Rollen kräver ett starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och en känsla för både detaljer och helhet. Du är den som får allt att fungera – från kök till gästupplevelse. Kvalifikationer: Erfarenhet av ledarskap inom restaurang- eller servicebranschen God förståelse för restaurangdrift, ekonomi och personalplanering Vana vid att arbeta med budget, inköp och kostnadskontroll Starkt kundfokus och förmåga att skapa en positiv gästupplevelse Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla team Kunskap om livsmedelshantering, hygienregler och arbetsmiljö God kommunikationsförmåga – både i tal och skrift Lösningsorienterad med förmåga att fatta snabba beslut Strukturerad och ansvarsfull med öga för både detaljer och helhet Flexibel och stresstålig i en snabbrörlig miljö Personliga egenskaper: Du är självgående och ansvarstagande i ditt arbete. Du har en lösningsorienterad inställning och hanterar utmaningar med ett positivt förhållningssätt. Du är flexibel och anpassar dig lätt efter förändrade förutsättningar. Du har en god kommunikationsförmåga och samarbetar effektivt med andra. Du är strukturerad och arbetar noggrant för att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Du trivs i en arbetsmiljö där du får möjlighet att ta egna initiativ och vara proaktiv. Övrigt:  Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Fredrika Lundmark på [email protected]

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. Välkommen till oss För att säkerställa hög kvalitet, långsiktig utveckling och en god arbetsmiljö stärker vi nu våra ledningsorganisationer. Genom att utöka med två biträdande rektorer skapar vi bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar utbildning där barnens bästa alltid står i fokus. En hållbar organisation ger oss kraft att vara professionella och långsiktiga i vårt utvecklingsarbete. Avdelning förskola ansvarar för 54 kommunala förskolor organiserade i fem områden som leds av rektorer. Avdelningen omfattar, förutom förskolor, även en stab med utredare, köhandläggare, administratör, biträdande avdelningschef och avdelningschef. Dessutom finns ett stöd- och utvecklingsteam som leder och stöttar förskoleområdenas arbete genom bland annat utbildningar, handledning och stöd i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi erbjuder Du blir en del av en kompetent och engagerad medarbetargrupp som ser till hela barnets välbefinnande, där hälsa, gemenskap och en inkluderande miljö alltid är i centrum. Du får ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och bidra till att de yngsta stockholmarna ska få bästa möjliga start i livet. Som chef i Stockholms stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad här och om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som biträdande rektor leder och utvecklar du verksamheten vid ett antal förskolor uppdelade i två förskoleområden. Ett förskoleområde har förskolor belägna i Stureby och Enskede Gård. Det andra förskoleområdet har förskolor belägna i Årsta och Östberga. På uppdrag av rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs och utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och gällande delegationsordning. Du har budget-, verksamhets-, och personalansvar för förskolorna i din enhet. Du rapporterar till rektor och ingår i förskoleområdets ledningsgrupp bestående av rektor, andra biträdande rektorer och en administrativ chef. I ditt uppdrag ingår att: operativt leda och styra dina förskolor för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse, ansvara för budgethållning på dina förskolor, medverka i verksamhetsplanering och uppföljning för förskoleområdet, skapa delaktighet i förskolornas arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att förskolorna, förskoleområdet och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet, driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom förskoleområdet, representera förskoleområdet i intern och extern samverkan samt skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra i samverkan. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen, erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller rektor i förskolan med ansvar för personal och verksamhet, mycket goda kunskaper om och är väl insatt i relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument, mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet, erfarenhet av budgetarbete så som prognos, uppföljning och analys, gärna i Hypergene, erfarenhet från kommunal verksamhet. Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i stadens chefsprofil. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är trygg i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Du är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du är också medveten om vikten av god samverkan och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig efter mottagare och situation. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Gör skillnad. Varje dag. Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal byggplanering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs. En del av Regionservice arbete är att hantera alla leveranser till och från våra sjukhus och andra inrättningar. Framtidens leverans är samordnad och på universitetssjukhuset i Malmö söker vi nu en enhetschef till Område Malmö. I samordnad leverans ingår servicevärdar, lokalvårdare och husvärdar inom transport. Det är en spännande tid på sjukhusområdet i Malmö, vi har flyttat in i vår nya servicebyggnad, vi har infört självkörande truckar, så kallade AGV:er samt öppnat upp dom nya vårdbyggnaderna. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och verksamhet samt den samordnade leveransen i din enhet. Enheten består av cirka 45 medarbetare och till din hjälp har du en teamledare. Du leder, fördelar och följer upp enhetens arbete och i nära samarbete tillsammans med din teamledare, gör ni det som är bäst för enheten utifrån kvalitet och effektivitet. Förutom att driva den dagliga verksamheten har du stort fokus på att utveckla arbetsprocesserna samt skapa enhetliga arbetssätt som förankras väl inom enheten och som ledare är en viktig uppgift att bereda väg för medarbetarna att bli aktiva i det arbetet. Givetvis förväntas du också att arbeta proaktivt och med fokus på det dagliga förbättringsarbetet. Övriga arbetsuppgifter och ansvar innebär: - planera bemanningen av personalen - personalutveckling och effektiv resursfördelning - kundansvar vilket innebär kunddialog och uppföljning av leverans och kundnöjdhet - ekonomisk uppföljning Du rapporterar till områdeschefen och ingår tillsammans med övriga tio enhetschefer i Område Malmös ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området. Chefsuppdragets inriktning kommer att anpassas utifrån verksamhetens långsiktiga behov. Det innebär att ansvar för enhet, team och ansvarsområden kan förändras över tid inom Område Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant erfarenhet från operativa verksamheter där du har lett medarbetare i en miljö med snabba omställningar, flexibel resursplanering och stort fokus på service, leverans och samarbete. Du har minst en avslutad gymnasieutbildning, gärna kompletterad med eftergymnasial utbildning eller högskoleutbildning. För att vara aktuell för tjänsten krävs därtill att du har tidigare erfarenhet från en chefsroll med ansvar för personal, verksamhet och budget. Vi befinner oss i en digital utvecklingsresa och du måste vara bekväm i och ha erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem. Du har goda kunskaper i Officepaketet samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen. God svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda förbättrings- och utvecklingsarbete. Har du tillika ledarskapsutbildning är det ett plus. Som enhetschef har du ansvar för leverans till kund och vi ser därför även erfarenhet av kunddialog med ansvar för uppföljning av leverans och kundnöjdhet som meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken, engagerad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och ser utveckling som en naturlig del av verksamheten. Som person drivs du av att arbeta målinriktat och sporras av att hålla de tidsplaner som är uppsatta. Det är viktigt att du är trygg i att hantera såväl vardagliga som mer utmanande situationer och vågar fatta beslut och agera när det behövs. Du trivs i en roll nära den operativa verksamheten men har också ett gott helhetsperspektiv och förmåga att förstå hur det egna arbetet bidrar till verksamhetens uppdrag och mål. För framgång i arbetet ser vi att du har en coachande ledarstil och gärna delar med dig av dina kunskaper till kollegor. Andra egenskaper vi värdesätter är att du är prestigelös, kommunikativ och har förmåga att bygga och bevara goda relationer med våra kunder och andra samarbetspartners. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig tillämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen. Klinisk genetik, patologi och molekylär diagnostik är ett verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet. För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov. Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. Vår verksamhet bedrivs på fyra orter i Skåne (Helsingborg, Kristianstad, Lund och Malmö) och består av cirka 450 medarbetare där de största personalkategorierna är biomedicinska analytiker och läkare. Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef till vår cytologienhet vid Klinisk patologi i Lund som vill utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Tjänsten innebär att du har det direkta personalansvaret för cirka 25 medarbetare fördelat på följande yrkeskategorier; cytodiagnostiker, biomedicinska analytiker, undersköterskor och labbiträde. Som enhetschef driver du det dagliga operativa arbetet på enheten. Du skapar tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är underställd biträdande verksamhetschef för patologi. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du får goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap i någon form och/eller har genomfört chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Det är positivt om du har erfarenhet av att driva utvecklings-/förbättringsarbete. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Erfarenhet från laboratorieverksamhet samt ackrediterad verksamhet är meriterande. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt, i praktisk handling. Ditt ledarskap präglas av tillit, trygghet, lust och vilja att leda samt av personlig omtanke. Det är naturligt för dig att ta initiativ och driva arbetet framåt för organisationens bästa samt att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat. Du har en god förmåga att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv, vilket ger en väl förankrad grund för hur du planerar och organiserar medarbetarnas arbete. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Som person och ledare är du närvarande, lyhörd och kommunikativ samt har lätt för att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Avdelningen har en kompetent stab och bra stödfunktioner som ger stöd till och följer upp verksamheterna i samråd med avdelningschef. Du ingår i områdets engagerade ledningsgrupp där chefer från hemtjänsten och förebyggande verksamheter ingår. Här bidrar du med din kunskap och erfarenhet samtidigt som du har möjlighet att tillvarata alla dina kollegors kunskap. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor. Hemtjänsten visar på goda resultat vad gäller kvalitet och har en budget i balans. Vi har en inarbetad, stabil och välutbildad personalgrupp med mångårig erfarenhet av äldre- och demensvård. Inom Farsta kommunala hemtjänst arbetar vi för att ge individuellt anpassad vård och omsorg som präglas av trygghet, värdighet och inflytande. Nu söker vi enhetschef till hemtjänstenheten Farsta Norra, beläget i Hökarängen, några få minuters gångväg från tunnelbanan. Verksamheten har cirka 30 tillsvidareanställda och arbetar måndag till söndag, dag och kväll. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och förutom att utveckla och förädla enheten även bidra till avdelningen för äldreomsorg. I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Som nyanställd erbjuds du en anpassad introduktion och ett mentorskap av en erfaren chefskollega. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsikt utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Din nära samverkan med övriga enhetschefer för Farsta hemtjänst är grunden för god och gemensam utveckling. Alla medarbetare ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner  Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad Din roll Som enhetschef för Farsta hemtjänst får du ett självständigt och mångsidigt uppdrag där du ansvarar för verksamhets- och kvalitetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Din roll är central för att vidareutveckla en redan välfungerande hemtjänst, där kärnan i ditt arbete är att leverera äldreomsorg av hög kvalitet till Farstas äldre – alltid med utgångspunkt i stadens värdegrund och givet budgetuppdrag. I rollen har du övergripande ansvar för verksamhetens mål och resultat, samt för budget och personal. Du driver utveckling och förändringsarbete, anpassar verksamheten efter förändrade förutsättningar och prioriterar insatser på både kort och lång sikt. Med en god omvärldsorientering analyserar du hur externa faktorer påverkar verksamheten och agerar utifrån det. Som enhetschef företräder du även Farsta hemtjänst i olika sammanhang. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är erfaren i din roll som chef och ledare och erbjuder dig att under trygga former växa och utvecklas med hjälp av dina närmaste kollegor. Vi söker dig som: har relevant högskolexamen   har aktuell chefserfarenhet innefattande verksamhets-, personal- och budgetansvar har relevant erfarenhet inom yrkesområdet är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten.   Det är meriterande om du har utbildning inom organisation och/eller ledarskap. Du är en samarbetsorienterad och tydlig ledare med fokus på mål och resultat. Du har förmågan att arbeta väl med andra, kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt samt hantera konflikter konstruktivt. Din tydlighet säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda. Som mål- och resultatorienterad chef styr du verksamheten mot uppsatta mål, anpassar dig när förutsättningarna förändras och prioriterar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är utvecklingsinriktad, proaktiv i förändringsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Med en stark helhetssyn ser du till verksamhetens bästa i dina beslut och ageranden, samtidigt som du kontinuerligt utvecklar ditt eget ledarskap. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska testverktyg komma att användas. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

NELAB Invest är moderbolaget i en privatägd koncern med 75 års historia. Koncernens bolag verkar primärt inom elinstallation och hissbranschen, sysselsätter ca 175 medarbetare och omsätter cirka 400 miljoner kronor årligen. Samtliga bolag är lönsamma och håller en hög kreditvärdighet. NELAB Invest har som uppdrag att förvalta och utveckla befintliga innehav, samtidigt som bolaget aktivt söker nya affärsmöjligheter för fortsatt tillväxt. Ekonomichef till NELAB Invest i Piteå – en central roll i en lönsam och expansiv koncern Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomin i en välskött och lönsam koncern med stark förankring i Piteå? NELAB Invest söker en trygg och verksamhetsnära ekonomichef som vill leda ekonomifunktionen och vara ett kvalificerat stöd till koncernens bolag, verkställande direktörer och styrelser. Om rollen Nuvarande Ekonomichef planerar att gå i pension och kommer att finnas kvar under en längre övergångsperiod. Det skapar goda förutsättningar för en strukturerad introduktion och överlämning. Som Ekonomichef leder du en grupp om tre medarbetare vid koncernens huvudkontor i Piteå. Du ansvarar för ekonomifunktionen samt bokslutsarbetet för 4 helägda dotterbolag och 4 delägda bolag inom koncernen. Rollen omfattar såväl löpande ekonomistyrning och rapportering som kvalificerat stöd till koncernens olika bolag. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: ·         Leda och utveckla ekonomifunktionen och dess medarbetare. ·         Självständigt upprätta och stänga månads- och årsbokslut. ·         Ansvara för ekonomisk rapportering, uppföljning och analys. ·         Säkerställa hög kvalitet, struktur och kontroll i redovisningen. ·         Hantera successiv vinstavräkning i stora och långsiktiga projekt. ·         Ta fram beslutsunderlag och vara ett aktivt stöd till bolagens verkställande direktörer. ·         Presentera ekonomiska resultat och rapporter inför bolagens styrelser. ·         Bidra till fortsatt utveckling av ekonomiska processer, rutiner och arbetssätt. Stöd i boksluts- och redovisningsfrågor finns från koncernens revisionsbyrå. Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och som självständigt kan ta ansvar för bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av successiv vinstavräkning är en central förutsättning för rollen, eftersom flera av koncernens bolag bedriver stora och långsiktiga projekt. Du är nyfiken och entreprenöriell till din natur och motiveras av att bidra till koncernens fortsatta utveckling. Eftersom NELAB Invest löpande utvärderar nya förvärv och affärsmöjligheter behöver du kunna kombinera ekonomisk trygghet och struktur med ett framåtblickande och affärsorienterat perspektiv. Du har sannolikt arbetat som ekonomichef, redovisningschef, senior controller eller i en liknande kvalificerad ekonomibefattning. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas i rollen behöver du vara: ·         Strukturerad, noggrann och trygg i redovisningsfrågor. ·         Analytisk och van att omsätta ekonomisk information i tydliga beslutsunderlag. ·         Kommunikativ och bekväm med att föredra ekonomiska frågor inför VD och styrelse. ·         Självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad. ·         En närvarande och engagerad ledare som utvecklar både medarbetare och arbetssätt. ·         Prestigelös och intresserad av att förstå verksamheten bakom siffrorna. ·         Nyfiken då koncernen ständigt utvecklas NELAB Invest erbjuder Du får en central och betydelsefull roll i en stabil, lönsam och framgångsrik koncern. Verksamheten präglas av struktur, ordning och långsiktighet, och NELAB Invest beskrivs som en attraktiv arbetsgivare med engagerade medarbetare och långa anställningstider. Tjänsten är placerad vid huvudkontoret i Piteå. Vi söker därför dig som bor i Piteå med omnejd, vill återvända till regionen eller kan tänka dig att etablera dig här. Även om koncernen växer på flera orter är ambitionen tydlig – NELAB Invests hjärta och centrala funktioner ska även fortsättningsvis finnas i Piteå. Välkommen med din ansökan! För mer information om befattningen, kontakta Besi – Chefsrekrytering: Tomas BlomsterAuktoriserad Executive Search-konsultTelefon: 0766-365 760

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, [email protected], 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.