Vill du göra verklig skillnad för barns lärande och framtid i en spännande sektor där helhetsperspektiv står i centrum? Hos oss får du leda grundskolan i en tid av utveckling, där du tillsammans med engagerade rektorer driver kvalitet, likvärdighet och långsiktig förändring. Är du en tydlig ledare med strategiskt fokus och mod att utveckla? – Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Ditt uppdrag Som verksamhetschef för grundskolan har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du ingår i sektor Barn och lärandes ledningsgrupp där ett starkt helhetsperspektiv präglar det strategiska arbetet. Uppdraget innebär bland annat att: • Stödja och utveckla rektorer i deras ledarskap • Skapa riktning och hålla ihop en komplex organisation • Säkerställa ett gemensamt fokus i en bred verksamhet • Arbeta strategiskt med skolans kärnuppdrag – planering, undervisning och bedömning • Leda och driva reformarbete inom grundskolan För att lyckas i rollen behöver du: • Vara tydlig och våga fatta beslut • Ha mod att prova nytt och driva utveckling framåt • Ha en stark helhetssyn och kunna prioritera strategiskt • Ett coachande ledarskap • Skapa delaktighet utan att tappa riktning Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap på ett tydligt och förtroendeingivande sätt till olika målgrupper, såsom media, politiska företrädare, externa intressenter och medarbetare. Du är en ledare som bygger tillit, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din kompetens Vi söker dig som har: • Chefserfarenhet inom skolväsendet • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Examen från rektorsprogrammet • God kunskap om grundskolans styrdokument • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Bakgrund från grundskolan är starkt meriterande, men vi välkomnar dig med erfarenheter från närliggande verksamheter där du har god förståelse för skolans uppdrag. Beskrivning av arbetsplatsen Sektor Barn och lärande söker nu en verksamhetschef för grundskolan, ett av tre verksamhetsområden inom en sektor som präglas av stark samverkan mellan flera olika verksamheter, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och helhetsperspektiv kring barns utveckling. Sektor Barn och lärande består av närmare 750 medarbetare och 30 chefer fördelat på tre verksamhetsområden som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, myndighet barn och unga, öppenvård/familjeteam, förebyggande enhet, kommunala aktivitetsansvaret, fritidsverksamheten Verkstäderna samt kulturskola. Därför ska du välja oss Hos oss får du: • En stabil och erfaren rektorsgrupp på 12 medarbetare där alla genomgått rektorsprogrammet • En nytänkande organisation med fokus på kollegialt lärande och nära samverkan med andra verksamhetsområden så som förskola och socialtjänst • Ett sammanhang där barn och unga står i centrum – på riktigt! Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen.  Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Nordiska Kvalitetsbyggen söker Platschef – vill du leda projekt med kvalitet i fokus? Vill du vara med och driva byggprojekt där kvalitet, struktur och kundnöjdhet står i centrum? Nu söker vi på Nordiska Kvalitetsbyggen en engagerad platschef som vill ta nästa steg i karriären och bli en nyckelperson i vårt växande team i Göteborg. Om oss Nordiska Kvalitetsbyggen grundades 2011 och är idag ett etablerat byggföretag med tydligt fokus på byggservice och ROT-projekt. Vi är stolta över att leverera trygga och hållbara lösningar där kvalitet och kundnöjdhet alltid är högsta prioritet. Med ett erfaret team och ett starkt nätverk av underleverantörer och samarbetspartners genomför vi projekt med hög precision. Våra välutvecklade rutiner och processer säkerställer inte bara hög kvalitet och säkerhet – de bidrar även till minskad miljöpåverkan och en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Om rollen Som platschef hos oss har du en central roll i våra projekt. Du ansvarar för att leda, planera och styra den dagliga produktionen inom ROT-projekt i Göteborgsområdet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och samordna produktionen på byggarbetsplatsen Säkerställa att projekt levereras enligt tidplan, budget och kvalitetskrav Ansvara för resursplanering och uppföljning Arbeta strukturerat med dokumentation och processer Skapa goda relationer med kunder, medarbetare och samarbetspartners Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av ROT-projekt inom hus och/eller bostad. Du har en eftergymnasial utbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet och har tidigare lett arbetet i olika entreprenader. Vi ser gärna att du har minst fem års erfarenhet i rollen som platschef och innehar BAS-U/P. Som person är du strukturerad, noggrann och trivs i en roll där dokumentation och ordning är en självklar del av arbetet. Vi erbjuder Hos oss får du en trygg och stabil arbetsplats med god sammanhållning och ett lag där man stöttar varandra. Vi erbjuder bra arbetsvillkor, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka ditt arbete. Du får arbeta med varierande och utvecklande projekt i en organisation som värnar om sina medarbetare och strävar efter långsiktighet i allt vi gör. Vill du vara med och bygga kvalitet – på riktigt? Skicka in din ansökan redan idag! I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med HR Resursen på västkusten. Maila din ansökan: [email protected]

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en arbetsplats där samarbete gör verklig skillnad. Din roll Som gruppchef på vår reparationsverkstad ansvarar du för ett team om cirka 15 medarbetare och säkerställer ett effektivt flöde i verksamheten. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska trivas, utvecklas och prestera på topp. För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende. Verksamheten är inriktad mot underhåll av avioniksystem kopplade till Gripen, vilket ger dig en central roll i en tekniskt avancerad och samhällsviktig verksamhet. Du ansvarar för att teamet har rätt kompetens och resurser för att leverera enligt uppsatta mål samt bidra till verksamhetens utveckling. I nära samarbete med andra chefer och funktioner driver du arbetet framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Dina ansvarsområden omfattar drift av reparationsverkstaden, budget- och leveransansvar samt ansvar för personal, arbetsmiljö och resurssäkring. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar både i det operativa och strategiska arbetet. Rollen innebär att du omsätter strategiska mål till konkreta aktiviteter och skapar förutsättningar för teamet att leverera med hög kvalitet. Ditt team består främst av underhållsingenjörer och tekniker. Underhållsingenjörerna arbetar med dokumenthantering, avvikelsehantering, systemarbete, analys av kravspecifikationer samt utveckling och support av underhållsresurser - både hård- och mjukvara. Teknikerna ansvarar för felsökning, reparation, verifiering och modifiering av avionikenheter. Placeringsort är Arboga. Sporadiska resor i tjänsten kan förekomma. Din profil Du är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet från en ledande roll med ansvar för personal, arbetsmiljö och leverans. Som person är du kommunikativ, lyhörd och coachande, med förmåga att skapa ett inkluderande och förtroendefullt arbetsklimat. Du motiverar och engagerar ditt team samt bidrar till en positiv och produktiv arbetsmiljö. Genom tydlig kommunikation sätter du mål och ger riktning i arbetet. Du är lösningsorienterad och har ett strategiskt perspektiv som gör att du kan identifiera förbättringsområden och driva förändringsarbete på ett strukturerat och målmedvetet sätt. Rollen innebär nära samarbete med flera funktioner, både internt och externt, vilket ställer krav på god samverkansförmåga. Erfarenhet från verkstadsindustri eller arbete med avancerade tekniska system inom flyg/avionik är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Notera även att annonsen ligger ute under sommar- och semesterperioden vilket gör att återkoppling kan komma att dröja längre än vanligt. Du kan räkna med återkoppling som senast under augusti/början av september. Tack för din förståelse. Välkommen med din ansökan!

Är du redo för ett spännande och omväxlande jobb som platsansvarig inom asfaltsbeläggning och anläggningsarbeten? Hos oss på NCC Industry har vi en ledig tjänst som Operations Manager. NCC Industry är en nordisk organisation som är specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt och stenmaterial. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och eget driv står i fokus. Rollen som Operation Manager Som Operation Manager (Platschef) leder och utvecklar du vår verksamhet inom beläggning och anläggningsarbeten. Du kommer att ha daglig kontakt med olika aktörer och vara involverad i projektinhämtning och projektledning. Ditt ansvar omfattar planering, samordning av resurser, tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta nära våra yrkesmedarbetare och tillsammans driva affären framåt. I din roll samarbetar du även med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant inom ditt arbetsområde. Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef/arbetsledare eller motsvarande, och det är meriterande om du har erfarenhet inom mark- eller beläggningsverksamhet. Som ledare är du trygg och bidrar till medarbetarnas utveckling och lagets framgång. Du är strukturerad och har god logistisk förmåga. Effektivitet är viktigt för dig och du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och har en stark nyfikenhet för att utvecklas och lära nytt. Utöver produktionen är du skicklig på att skapa kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. Vi tror på mångfald och inkludering i vårt team, och vi ser fram emot att välkomna nya kollegor oavsett kön, bakgrund eller identitet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Kiruna. Provanställning kommer att tillämpas. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-08-31. Registrera din ansökan och CV nedan. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Andreas Bergdahl, tfn 070- 257 91 77. I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller på våra slutkandidater. NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö). Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

På HYGAPGRUPPEN utvecklar vi ständigt nya sätt att effektivisera produktionen för verkstadsindustrin genom att bearbeta och förädla komponenterna i förväg. Vi är ett engagerat familjeföretag med korta beslutsvägar som snabbt och enkelt kan ta hand om specifika önskemål. Från idé till färdig produkt! Under de senaste fem åren har Hygapgruppen växt kraftigt och fortsätter i en väldigt expansiv fas. Vill du leda utvecklingen inom kvalitet, miljö och hållbarhet i en växande industrikoncern? På HYGAPGRUPPEN tror vi på utveckling, ansvar och långsiktiga relationer – med våra kunder, våra medarbetare och vår verksamhet. Nu söker vi en engagerad och affärsnära Kvalitetschef som vill ta ett övergripande ansvar för att vidareutveckla vårt kvalitetsarbete och vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Din roll Som Kvalitetschef får du en nyckelroll i organisationen med stort mandat och möjlighet att påverka. Du ansvarar för att leda, utveckla och samordna kvalitets-, miljö- och hållbarhetsarbetet inom HYGAPGRUPPEN och säkerställa att våra arbetssätt skapar verkligt värde – för kunder, verksamhet och medarbetare. Du blir en naturlig del av ledningsgruppen och arbetar nära våra tre siter på Hygapgruppen för att driva förbättringar, utveckla processer och skapa en kultur där kvalitet är en självklar del av vardagen. Du leder teamet framåt genom ett tydligt, coachande och engagerande ledarskap. Dina arbetsuppgifter Äga och vidareutveckla vårt verksamhetssystem samt ansvara för ISO-certifieringar / IATF. Driva kvalitets-, miljö- och hållbarhetsfrågor på både strategisk och operativ nivå. Initiera, leda och följa upp förbättringsprojekt och utvecklingsinitiativ. Ansvara för interna och externa revisioner. Arbeta med avvikelsehantering, leverantörsbedömningar och kvalitetsuppföljning. Leda utbildningar och skapa engagemang inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Ansvara för brandskyddsarbete och samordning av relaterade utbildningar och myndighetskontakter. Jobba i våra centrala kvalitetsverktyg PPAP och FMEA. Vem är du? Du har erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri och känner dig trygg i att kombinera struktur, ledarskap och utveckling. Du gillar att få människor att växa, skapa framdrift och omsätta idéer till resultat. Är van att skapa förtroende både internt och externt. Erfarenhet från fordonsindustrin eller arbete mot fordonskunder är meriterande. Vi arbetar i affärssystemet Monitor som en naturlig del av vår vardag. Vi tror att du: Har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Har god kunskap om ISO-standarder och ledningssystem. Har erfarenhet av interna och externa revisioner, certifieringar och förbättringsarbete. Varför HYGAPGRUPPEN Hos oss får du mer än ett ansvar – du får möjlighet att påverka. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, hög tillit och stort engagemang. Här finns frihet att tänka nytt, utrymme att driva förändring och kollegor som vill utvecklas tillsammans. Vi tror på att skapa resultat genom samarbete, ansvarstagande och en kultur där människor trivs och växer. Välkommen att bli en del av HYGAPGRUPPENS fortsatta resa. Om oss – FSK Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding, ett viktigt område för alla företag. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.

Rollen som Operation Manager Som Operation Manager leder och utvecklar du vår verksamhet inom främst mark och anläggningsarbeten. Du kommer att ha daglig kontakt med olika aktörer och vara involverad i projektinhämtning och projektledning. Ditt ansvar omfattar planering, samordning av resurser, tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta nära våra yrkesmedarbetare och tillsammans driva affären framåt. I din roll samarbetar du även med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant inom ditt arbetsområde. Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef/arbetsledare eller motsvarande, och det är meriterande om du har erfarenhet inom mark och anläggningsarbeten. Som ledare är du trygg och bidrar till medarbetarnas utveckling och lagets framgång. Du är strukturerad och har god logistisk förmåga. Effektivitet är viktigt för dig och du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är en problemlösare och har en stark nyfikenhet för att utvecklas och lära nytt. Utöver produktionen är du skicklig på att skapa kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. Vi tror på mångfald och inkludering i vårt team, och vi ser fram emot att välkomna nya kollegor oavsett kön, bakgrund eller identitet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Piteå eller Luleå. Provanställning kommer att tillämpas. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-08-31. Registrera din ansökan och CV nedan. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Andreas Bergdahl, tfn 070-257 91 77. I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller på våra slutkandidater. NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö). Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Vi söker dig som är redo att anta utmaningen att leda en av kärnverksamheterna på en av Sveriges största medicinkliniker. Internmedicin vid Södersjukhuset består av drygt 500 medarbetare och erbjuder patienter en sammanhållen vårdkedja – från inskrivning på någon av våra slutenvårdsavdelningar till uppföljning inom öppenvården. Kliniken omfattar sex vårdavdelningar, en geriatrisk Clinical Decision Unit (G-CDU), specialistmottagningar inom flera medicinska områden samt ett gastrocentrum med en välrenommerad endoskopienhet. Akut internmedicin är en central del av Internmedicin och Södersjukhuset som helhet. Vår målsättning är att stärka patienternas välbefinnande och säkerställa vård av högsta kvalitet. Detta uppnår vi genom kontinuerlig utveckling av våra arbetssätt och processer samt implementering av aktuell forskning. Verksamheten omfattar en modern akutvårdsavdelning med 16 AVA-platser, fyra övervakningsplatser och två IMA-platser. Därutöver har vi nyligen öppnat en klinisk bedömnings- och utredningsenhet för äldre patienter med 12 vårdplatser och korta vårdtider. Arbetsbeskrivning Som sektionschef för akut internmedicin har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget. Du rapporterar till verksamhetschefen för internmedicin och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Till stöd i ditt uppdrag finns controller, HR-partner, verksamhetsutvecklare och administratör. Tillsammans med övriga chefskollegor driver du frågor som rör strategisk kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och organisering av arbetet för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvården. Du arbetar i nära samverkan med medicinskt ansvarig läkare och ansvarar tillsammans med denne för att säkerställa en vård av hög kvalitet, god patientsäkerhet och fortsatt utveckling inom sektionens olika specialitets- och diagnosområden. Vi erbjuder goda möjligheter till egen professionell utveckling genom ledarskapsutbildningar, kliniskt arbete, forskningsverksamhet och deltagande i kliniska studier. Verksamhetens forsknings- och utvecklingsgrupp är knuten till Karolinska Institutet. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring i omfattning enligt överenskommelse. Kvalifikationer Du är lugn och trygg i din ledarroll, har ett starkt engagemang för patienten och god samarbetsförmåga. Förmåga att prioritera, planera och strukturera ditt arbete är också mycket viktig. Du motiveras av förändringsarbete, ser till helheten och agerar långsiktigt. För dig är dialog, delaktighet och transparens en förutsättning för ett väl fungerande samarbete. Du är inlyssnande och inkluderande, har ett tydligt sätt att kommunicera och har förmågan att ställa höga men realistiska krav i strävan efter resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kompetenskrav Specialistläkare inom internmedicin eller någon av närliggande medicinska specialiteter. Dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap samt erfarenhet av utvecklingsarbete med goda resultat för patient, personal och verksamhet (minst 2 år). Meriterande Erfarenhet av arbete på IMA Forskningserfarenhet, forskarutbildning och projektledarutbildning. Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset.  För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:    Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma  CV  Examensbevis  Legitimationsbevis läkare  Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen  Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen  Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen Funktionsstöd ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL, Socialpsykiatri, Barn, ungdom och korttids, Särskilt boende LSS, Personlig assistans samt Daglig verksamhet. Denna tjänst är placerad inom verksamhetsområdet Funktionsstöd särskilt boende LSS, som består av grupp- och servicebostäder för vuxna personer med beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag 30 enheter som är geografiskt spridda över hela Gävle kommun. Enheterna leds av 13 enhetschefer och verksamhetsområdet växer med flera planerade nyöppningar under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Särskilt boende LSS växer och vi utökar nu medytterligare en verksamhetschef. Uppdraget innebär ett nära samarbete med befintlig verksamhetschef för att leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas behov står i centrum.  I uppdraget ingår att: • ansvara för verksamhetsområdet, ekonomi, kvalitet och resultat • leda, stötta och engagera dina medarbetare • säkerhetsställa en effektiv och hållbar resursanvändning på verksamhetsnivå • skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag • förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten, för att proaktivt kunna möta framtida förändringar och utmaningar • driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån verksamheten mål och framtida behov • samverka med interna och externa aktörer. Du rapporterar till avdelningschef som också är din närmsta chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du trivs i en strategisk roll där du leder genom andra chefer, driver utveckling och bygger förtroendefulla relationer. Med ett tillitsbaserat förhållningssätt, helhetsperspektiv och engagemang skapar du förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. För tjänsten krävs att du har: • högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • flerårig erfarenhet som chef och ledare • erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av målgruppen som omfattas av LSS • kunskap om Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) • erfarenhet som chef i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Genom att skapa goda relationer och hitta lösningar som gynnar helheten bidrar du till gemensamma resultat. • tillitsfull i ditt ledarskap: Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar tydlighet kring mål och riktning. Genom ett närvarande ledarskap ger du ansvar, mandat och stöd, vilket skapar förutsättningar för dina chefer att utvecklas, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. • kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Du skapar dialog, förklarar beslut och säkerställer att budskap når fram på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. • förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och utveckling. Du driver förbättringsarbete, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och har förmåga att leda verksamheten genom både förändring och komplexa situationer. • strategisk: Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att tänka långsiktigt. Genom att analysera omvärld, behov och framtida utmaningar omsätter du mål och strategier till resultat. Du ser till hela organisationens bästa och bidrar till en hållbar utveckling över verksamhetsgränserna. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet för våra kunder i Malmö med omnejd söker vi på ISS en engagerad och positiv Driftsamordnare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett team som levererar service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Driftsamordnare på ISS! Om rollen Som Driftsamordnare har du stort eget ansvar och en nyckelroll i verksamheten. Du säkerställer en välfungerande leverans i ett av våra driftområden i Malmö där du arbetar främst med planering, koordinering och uppföljning av den dagliga driften. I rollen ansvarar du för att samordna resurser, hantera avvikelser och säkerställa att våra tjänster levereras med hög kvalitet och service till kund. Du har ett nära samarbete med både ledning, medarbetare och kund, och bidrar aktivt till förbättringar och effektiva arbetsflöden i verksamheten. Du kan komma att arbeta i driften vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Rollen är en tjänstemannabefattning och omfattas av kollektivavtal mellan ISS och Unionen. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi?  Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Vi ser att du har branscherfarenhet och goda kunskaper/erfarenhet inom lokalvård. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift samt att du är en van datoranvändare. B-körkort är ett krav. Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast den 2026-07-01. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, urval sker därför löpande. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade.  Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Regionchef Jeanette Krondahl - [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Ekonomienheten är en enhet inom verksamhetsområde Stöd och styrning, med ansvarsområdena verksamhetsstyrning, ekonomistyrning, ekonomiadministration, upphandling och inköpsfrågor. Enheten har sin verksamhet huvudsakligen i Härnösand och Örebro, med enhetschefen i Örebro. Eftersom enhetens medarbetare, liksom de verksamheter vi stödjer, finns spridda på olika orter sker den största delen av arbetet i digitala möten. Vi söker en biträdande enhetschef till Ekonomienheten i Örebro. I denna tjänst har du personal- och arbetsmiljöansvar för ett tiotal medarbetare inom områdena ekonomiadministration och ekonomistyrning. I detta ansvar ingår lönesättning, kompetensförsörjning samt ledning och arbetsfördelning inom de aktuella områdena. Du kommer också själv att ha ett operativt ansvar i enhetens uppdrag rörande redovisning och ekonomisk uppföljning på myndighetsnivå. I din roll samarbetar du nära med enhetens redovisningscontroller samt även med ekonomichefen och med de fyra ledningsstödscheferna inom myndighetens fyra verksamhetsområden när det gäller enhetens stöd till verksamheten. Som chef har du tillgång till internt stöd inom verksamhetsområdets ledningsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete ingår exempelvis • att leda, fördela och utveckla arbetet inom myndighetens redovisning och ekonomiadministration och till viss del även ekonomistyrning • personalansvar för medarbetare inom de aktuella områdena • att vid behov delta i arbetet med myndighetens redovisning, bokslut och övergripande ekonomisk uppföljning • att bidra i förekommande arbete inom de aktuella områdena. Vi använder oss i dagsläget av affärssystemet Unit4 ERP. Eftersom den aktuella arbetsgruppen är spridd på olika orter, kommer du att leda vissa medarbetare på distans. Även om de flesta möten sker digitalt, kan tjänsten innebära vissa resor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Högskoleexamen inom ekonomi  • Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet • Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete inom redovisning och ekonomisk uppföljning • God vana vid ekonomisystem och excel samt andra verktyg för ekonomisk uppföljning • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska.  Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete • Erfarenhet av statlig redovisning och ekonomistyrning. Personliga egenskaper För att trivas i det här uppdraget behöver du tycka att det är intressant att delta aktivt i ett pågående förändringsarbete. • Du är konsekvent, strukturerad och uthållig • Du är drivande och lösningsinriktad • Du har ett intresse av att jobba tillsammans med en grupp mot gemensamma mål.  Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.