Restaurant General Manager and SL – Taco Bell Malmö Lead your team. Drive performance. Grow with us. Are you a strong restaurant leader who knows how to build great teams, deliver excellent guest experiences and drive business results? Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we’re looking for an ambitious Restaurant General Manager to take ownership of restaurant operations, develop people and build a high-performing team. This is an opportunity for an experienced leader who thrives in a fast-paced environment, enjoys working towards clear targets and takes pride in running a well-organised, successful restaurant. Your responsibilities As Restaurant General Manager, you will take ownership of the day-to-day operation and overall performance of your restaurant. Lead and develop your team – coach your managers and team members, build accountability and create a positive, performance-driven culture. Drive business results – take ownership of sales, labour costs, food costs, profitability and guest satisfaction. Deliver operational excellence – maintain high standards of food safety, quality, cleanliness and service. Plan and manage staffing – build effective schedules, control labour costs and ensure the right coverage during every shift. Lead from the front – support your team during busy periods and ensure smooth, efficient restaurant operations. Develop future leaders – identify talent, deliver effective training and build a strong management team. Improve performance – use KPIs, follow-up and structured action plans to continuously improve results. What we’re looking for You are a hands-on, commercially minded leader who understands that successful restaurants are built on strong teams, consistent standards and disciplined execution. You have: At least 5 years of leadership experience, preferably within restaurants, hospitality or another fast-paced service environment. Experience leading teams and managing operations in a high-volume environment. A strong understanding of sales, labour planning, food costs and operational KPIs. The ability to coach, motivate and hold people accountable. Excellent organisational, communication and problem-solving skills. A proactive mindset and the confidence to make decisions and take ownership. A genuine passion for developing people and delivering great guest experiences. Why join Taco Bell? We’re building a growing restaurant business across Scandinavia, and we want ambitious leaders to grow with us. Ownership and responsibility – take charge of your restaurant and its performance. Make a real impact – influence how your team operates and the results you deliver. Career opportunities – develop your leadership skills as the business expands. Clear goals and expectations – understand what success looks like and have the opportunity to deliver it. A growing international brand – be part of an exciting journey as Taco Bell reaches more guests across Scandinavia. Ready for your next challenge? If you’re a motivated restaurant leader who takes pride in developing people, running great operations and delivering measurable results, we’d love to hear from you. Apply with your CV and a short introduction telling us about your leadership experience and what you would bring to Taco Bell.

Om rollen:I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Du rapporterar till och coachas av din distriktschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet. Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång. Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet. Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team. Kundservice i världsklass : Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas. Dina kompetenser :För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser: Erfarenhet inom detaljhandeln : Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter. Ledarskap och motivation : Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag. Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet. Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice. Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger om så krävs och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö. Varför Dollarstore:Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation Övrig information Tillträde: Så snart så möjligt Anställningsgrad: Heltid Plats: Dollarstore Storhandelsgatan 4, Kiruna Lön: ANGE LÖNESPANN Sök nu:Om du är redo att ta ledningen för din nästa utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shoppingupplevelser för våra kunder!Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna. Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller. Notera: Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök därför redan idag! Välkommen med din ansökan! Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore! DollarStores DNA Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar. Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt. Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus.

Rawfoodshop grundades 2011 och är ett familjeägt företag. Vi är Sveriges största e-handel inom vår kategori och har kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Vi har drygt 2 000 produkter, och många av dem är egna produkter som vi följer hela vägen från odling till färdig påse. Vi är drygt 60 medarbetare på kontoret och lagret i Svängsta och i butiken i Malmö. Vi har blivit DI Gasell fyra år i rad och utsågs till Mästargasell 2024. Om rollen Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butiken i Malmö: drift, personal, försäljning och kundupplevelse. Du får stort eget ansvar och blir samtidigt en del av ett växande e-handelsbolag där butik, lager och webb hänger ihop. Du rapporterar till vår COO. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du ansvarar för den dagliga driften och för att butiken fungerar effektivt. Leder och fördelar arbetet, sköter schemaläggningen, introducerar nya medarbetare och följer upp teamet. Följer upp försäljning, nyckeltal och budget och tar fram åtgärder för att nå målen. Ansvarar för det fysiska lagret i butiken, det vill säga inleverans, ordning, inventering och uppföljning av lagerdifferenser. Det gör du i tät dialog med vårt centrallager. Du har tät dialog med vår inköpsavdelning om beställningar, sortimentsplanering och butikens lagernivåer. Planerar och driver kampanjer i butiken, gärna i samspel med kampanjerna på webben. Du ansvarar också för varuexponeringen och för att butiken är inbjudande. Ser till att kunderna får ett gott bemötande, hanterar kundärenden och reklamationer och håller servicenivån hög. Sköter löpande administration och fakturahantering i Business Central och kassasystemet. Du ser också till att rutiner, säkerhetsföreskrifter och företagets riktlinjer följs. Vem vi söker Du har erfarenhet av att leda en butik med både personal- och resultatansvar. Du är van att följa upp verksamheten mot budget och nyckeltal och att omsätta siffrorna i konkreta åtgärder. Du är strukturerad, tar egna initiativ och kan prioritera i en verksamhet som rör sig snabbt. Du har ett genuint intresse för service och kunder. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Starkt intresse för eller kunskap om rawfood, superfoods och naturliga råvaror. Erfarenhet från en omnikanalorganisation som driver både e-handel och fysisk butik Erfarenhet av Business Central eller motsvarande affärssystem, gärna även av WMS. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi söker dig som är engagerad och vill vara med och utveckla affären och driva tillväxten i Växjö tillsammans med ditt team. Här får du möjlighet att arbeta i av de största rekryterings och bemanningsbolagen, där vi strävar efter att ha marknadens mest nöjda kandidater, partners och konsulter. Om tjänsten Som Business Unit Manager får du en central och operativ roll där du ansvarar för hela säljprocessen och relationen med våra samarbetspartners. En stor del av rollen handlar om att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga relationer med beslutsfattare och skapa långsiktig tillväxt på den lokala marknaden. Med starkt fokus på tillväxt kommer du att leda och utveckla ditt team, som består av tre kollegor, och arbeta mot tydligt uppsatta mål för att skapa tillväxt och resultat. I rollen kommer du att vara en nyckelspelare för att skapa långsiktiga kundrelationer och utveckla affärsstrategier, samtidigt som du bidrar till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö. Här på Uniflex värdesätter vi entreprenörsanda och kvalitet, och vi är måna om att leverera hög standard till våra partners och konsulter. Du får stor frihet att påverka såväl din egen som företagets framgång. Vem är du? Du är en affärsdriven och engagerad person som får energi av att skapa resultat, bygga relationer och utveckla människor. Du behöver inte ha haft ett formellt personalansvar tidigare. Det viktigaste är att du har visat affärsmässighet, eget driv och en naturlig förmåga att engagera och få människor med dig. I rollen som Business Unit Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas. Våra värderingar – Passion & Execution, genomsyrar allt vi gör. Hos oss sätts höga mål, och vi följer upp resultat och KPI varje vecka – det gör att vi ständigt utvecklas och förbättras. Du får vara med och bidra till en kultur där både resultat och trivsel är viktigt, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang och entreprenörsanda leder oss framåt. Vår avdelning är i ständig tillväxt, och vi söker någon som vill vara med och bidra till att bygga och utveckla bolaget tillsammans med oss och dina framtida kollegor. Krav på körkort och tillgång till egen bil. Om verksamheten  Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech. Övrig information: Tjänsten är placerad på vårt kontor i Växjö, Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på [email protected]. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningarna efter hand som de kommer in. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag! Varmt välkommen!

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. Om Österåkers gymnasium Österåkers gymnasium är en mindre gymnasieskola med 620 elever, men med den stora skolans möjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att aktivt arbeta med goda relationer och höga förväntningar på våra elever. Vi erbjuder Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet och två introduktionsprogram. Vi har säkrat finansiering från EU för våra Erasmusprojekt och utlandssamarbeten. Skolan har också många UF-företag som konkurrerar med sina affärsplaner och samverkar med vårt lokala näringsliv. Att finnas i en kommun med en tydlig företagarprofil ger oss stora möjligheter. Eleverna kan även kombinera sina studier med profiler inom idrott och estetiskt skapande. Vår golfprofil är en NIU, en nationellt godkänd idrottsutbildning, och tar emot sökande från hela regionen. Vi har en mycket hög andel behöriga lärare och låg personalomsättning. På Österåkers gymnasium finns exempelvis lärare som har avlagt doktorsexamen, lärare som har fått sina litterära verk publicerade och lärare som har arbetat med kompetensutveckling inom undervisning på nationell nivå. Skolans trygghetsteam har ett särskilt uppdrag att öka tillgängligheten för eleverna och att vara närvarande i skolans lokaler och på lektioner. Trygghetsteamet och mentorerna samarbetar genom att regelbundet samtala om trygghetsfrågor och hur vi bemöter varandra. I den senaste trygghetsmätningen anger 91 procent av eleverna att de känner sig trygga på skolan. Läs mer: https://www.osteraker.se/subsite/osterakers-gymnasium.html Ditt nya jobb som biträdande rektor Vill du ta nästa steg i ditt skolledarskap och göra skillnad för både elever och lärare? Som biträdande rektor på Österåkers gymnasium får du leda utvecklingen av undervisning, entreprenörskap och internationella samarbeten. Du blir en del av en erfaren ledningsgrupp med rektor, biträdande rektorer, arbetslagsledare och förstelärare, där ni tillsammans driver skolans utveckling. Eftersom skolan är i ständig utveckling kan ansvarsfördelningen inom skolledningen och programansvaret komma att förändras utifrån verksamhetens behov.  Du får ett omväxlande uppdrag med personal-, elev- och verksamhetsansvar för Ekonomiprogrammet (EK) och Samhällsvetenskapsprogrammet (SA). Här kombinerar du ett närvarande ledarskap i vardagen med möjligheten att forma programmens långsiktiga utveckling tillsammans med förstelärarna och skolledningen.  Du kommer att arbeta aktivt med datadrivna analyser och använda administrativa system i kombination med kvalitativa metoder för kvalitetsuppföljning.  Tillsammans med lärarna utvecklar du samsyn kring undervisning, bedömning och rutiner samt driver arbetet med UF och internationalisering. Du samordnar evenemang och temadagar tillsammans med eventgruppen, bjuder in externa föreläsare och utvecklar skolans demokratiarbete.  Tillsammans med elevhälsan, trygghetsteamet och lärarna skapar du en trygg och inkluderande lärmiljö med elevernas lärande i fokus. Du följer upp resultat och bidrar aktivt till det systematiska kvalitetsarbetet.  Din profil  Du är tydlig, lyhörd och strukturerad. Du bygger förtroende, skapar delaktighet och omsätter gemensamma mål i handling. Du trivs med att arbeta nära andra och bidrar aktivt till ledningsgruppens gemensamma arbete.  Vi söker dig som har:  Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar.  Erfarenhet som gymnasielärare och lärarlegitimation för gymnasieskolan.  Genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet.  Erfarenhet av entreprenörskap och UF, internationalisering samt samarbete med näringsliv, förvaltning och andra externa aktörer.  Förmåga att leda utvecklingsarbete och skapa samsyn tillsammans med lärare.  God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift.  God vana av skoladministrativa system och hög digital kompetens.  Anställningens omfattning  100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60000–64000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 1 februar eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 25 november Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära.

På Byggmax vill vi göra det enkelt för människor att förverkliga sina byggdrömmar. Vi är på en spännande resa med ambitionen att bli världens bästa byggvaruhandel – och nu söker vi dig som vill leda en butik och utveckla både affär och människor. Om rollen Som Platschef är du vår lokala affärsledare och har helhetsansvar för butikens drift, personal och resultat. Rollen är både operativ och strategisk – du är en närvarande ledare i vardagen samtidigt som du driver affären framåt med tydligt fokus på kund, försäljning och lönsamhet. Du har ett stort intresse och driv för kund och försäljning och i ditt ledarskap utgår du från våra tre ledarkriterier: Närvarande – du är en synlig och engagerad ledare i det dagliga arbetet. Du coachar, stöttar och skapar trygghet och energi i teamet. Ansvarstagande – du tar ägarskap för planering, bemanning, arbetsmiljö och resultat. Du prioriterar, följer upp och agerar när något behöver förbättras. Affärsmässig – du arbetar aktivt med försäljning, nyckeltal och lönsamhet. Du ser möjligheter i vardagen och utvecklar butiken utifrån kundernas behov och verksamhetens mål. Tillsammans med övriga platschefer och din regionchef är du en del av regionens ledningsgrupp och bidrar till gemensam utveckling och tillväxt. Ditt uppdrag – utveckla butikens affär varje dag Vi söker dig med stark affärsförståelse och ett tydligt kundfokus. Du drivs av att utveckla både försäljning och människor och är alltid nyfiken på hur butiken kan bli ännu bättre – för kunderna, teamet och affären. Du har koll på butikens resultat och använder insikter från försäljning och nyckeltal för att identifiera möjligheter och driva förbättringar i vardagen. I praktiken innebär det att du: Driva försäljning, följa upp kostnader och nyckeltal och omsätter insikter till konkreta förbättringar i butiken Arbetar aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och merförsäljning för att skapa en inspirerande butik och en stark kundupplevelse Säkerställer en effektiv och hållbar bemanning utifrån butikens behov och kundflöde Coachar och utvecklar medarbetare mot gemensamma och individuella mål Skapar strukturer och arbetssätt som gör butiken trygg, tydlig och välfungerande Bidrar till en kultur där prestation, kundfokus och trivsel går hand i hand Du får mandat att driva din butik inom ramen för Byggmax riktning och värderingar – med stöd från organisationen runt dig. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta i ett högt tempo, ser möjligheter i förändring och vill utveckla både verksamhet och människor. Framför allt vill du vara en ledare som gör skillnad – i både resultat och arbetsmiljö. Du har: Erfarenhet i en ledande roll där du coachat medarbetare mot gemensamma och individuella mål Erfarenhet av försäljning, drift och/eller resultatansvar Vana att arbeta med uppföljning och nyckeltal Ett strukturerat arbetssätt och god planeringsförmåga Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang Erfarenhet från detaljhandel är meriterande. Kvalifikationer Gymnasieexamen B-körkort Van att arbeta i digitala system och verktyg samt besitter förmågan att snabbt sätta dig in i nya system Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt engelska i tal Rekryteringsprocessen Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en rättvis och objektiv rekrytering. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Processen inkluderar: Tester Kompetensbaserade intervjuer Digital referenstagning Bakgrundskontroll och kreditupplysning innan anställning Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter det som din nästa utmaning? Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. Ersättningen utgörs av en fast del (månadslön) och en rörlig del (bonus). Varmt välkommen med din ansökan. Byggmax Group erbjuder byggvaror och tillhörande produkter av hög kvalitet för hemmafixare till marknadens bästa priser. Att handla hos oss är smart - enkelt, snabbt och hållbart. Koncernen har sedan starten 1993 en stark lågprisposition på gör-det-själv-marknaden och har idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi kombinerar ett noggrant utvalt butikssortiment med ett bredare e-handelssortiment. På Byggmax är vi stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag med en stark företagskultur där våra värderingar: Ansvar, Positiv attityd, Roligt, Respekt, Engagemang, 100% och Tillsammans är grunden för vårt dagliga arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i vår vision att bli bäst i världen på hemmafixarprojekt och att leva upp till vårt kundlöfte snabbt, enkelt och schysst. Nu söker vi en engagerad ledare som tillsammans med oss vill utveckla framtidens Byggmax.

Därför är du viktig Det är en sak att ha koll på siffrorna. En annan att förstå vad de säger om affären – och hur du kan använda insikterna för att påverka nästa steg. Känner du igen dig? Då kan du vara den Financial Manager vi söker till STI Scandinavia! Här får du en nyckelroll där du kombinerar det operativa ekonomiansvaret med strategiska frågor och blir ett viktigt bollplank till vd. Med en stabil grund att bygga vidare på ser du till att ekonomiarbetet håller hög kvalitet och att rapporteringen är korrekt, samtidigt som du hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Kort sagt, en roll för dig som gillar att ha koll på detaljerna, men aldrig tappar helheten ur sikte. Det här är STI Freight Management STI Scandinavia är en del av STI Freight Management, en europeisk koncern inom logistik och transportledning med specialistkunskap inom temperaturkontrollerade transporter och komplexa försörjningskedjor. Genom ett internationellt nätverk och nära samarbeten med kunder och transportpartners levererar vi tillförlitliga och effektiva logistiklösningar över hela Europa. I Sverige arbetar vi nära både den lokala verksamheten och det internationella huvudkontoret. Det ger oss det bästa av två världar – den lokala organisationens smidighet och en internationell koncerns kunskap och resurser. Vår kultur Hos oss är långsiktiga kundrelationer, hög servicekvalitet och samarbete en självklar del av vardagen. Vi tror på att ta ansvar, dela med oss av våra perspektiv och hjälpas åt att hitta bättre sätt att arbeta. Viljan att utvecklas är en viktig drivkraft, oavsett om det handlar om att förbättra det dagliga arbetet eller hur vi följer upp och styr affären. Här blir din erfarenhet ett värdefullt bidrag, och du får möjlighet att utveckla arbetssätten tillsammans med kollegor både i Sverige och internationellt. Fokus i din roll Hur får vi ekonomiarbetet att fungera ännu bättre? Vad säger resultatet om verksamheten? Och vilka beslut behöver vi fatta framåt? Det är frågor du får vara med och besvara som Financial Manager på STI Scandinavia. Du leder den lokala ekonomi- och redovisningsfunktionen och har ett nära samarbete med vd, den lokala ledningen och koncernens ekonomifunktion. Tillsammans med vårt Shared Service Centre ser du till att ekonomiarbetet fungerar effektivt och uppfyller gällande krav. Rollen bjuder på en mix av löpande ekonomiansvar, analys, verksamhetsplanering och affärsnära beslutsstöd. Mer konkret innebär det att du: Ansvarar för finansiell rapportering, budget och prognoser. Analyserar och följer upp verksamhetens resultat samt tar fram beslutsunderlag till ledningen. Säkerställer korrekt redovisning, skattehantering och lagstadgad rapportering. Ansvarar för hanteringen av rörelsekapital. Driver förbättringar av ekonomiska processer och arbetssätt. Eftersom du verkar i en internationell matrisorganisation blir en viktig del av uppdraget också att balansera olika behov och skapa ett välfungerande samarbete mellan den svenska verksamheten och koncernen. Om vi får önska Vi tror att du har flera års erfarenhet från en bred roll som Finance Manager, Head of Finance eller motsvarande i en internationell organisation. Du har gedigna kunskaper inom redovisning, ekonomistyrning, budget, prognoser och lagstadgad rapportering. Att arbeta nära ledningen är något du är van vid, liksom att omsätta finansiella analyser och resultatuppföljning till värdefulla insikter för affären. Du är också en tydlig kommunikatör som behärskar engelska i både tal och skrift. Har du erfarenhet av att leda ekonomiteam, samarbeta med Shared Service Centre och navigera i en internationell matrisorganisation ser vi det som särskilt värdefullt. Kunskap om koncerngemensamma riktlinjer och redovisningsprinciper som IFRS eller US GAAP är meriterande. Detsamma gäller en bakgrund inom logistik, transport, försörjningskedjor eller annan transaktionsintensiv verksamhet – men det är inget krav. Är det rätt plats för dig? Ena stunden diskuterar du verksamhetens riktning med ledningen, nästa stund tar du själv tag i en operativ fråga. Den variationen trivs du med! Du har ett strukturerat arbetssätt, tar gärna egna initiativ och har lätt för att prioritera om när förutsättningarna förändras. Som ledare tror du på samarbete och lösningar som fungerar i praktiken. Du har förmågan att bygga förtroende över både avdelnings- och landsgränser och kan göra komplexa ekonomiska samband begripliga för andra. Dessutom är du inte rädd för att ställa frågor eller utmana invanda arbetssätt. Inte för att få sista ordet, utan för att du vill förstå, förbättra och bidra till klokare beslut. Låter det som du? Då kanske vi har hittat rätt plats för dig! Bra att veta Placering: Stockholm/Tumba Anställning: Tillsvidareanställning Ansökan: Ansök senast den 30 november. Vi tillämpar löpande urval. Frågor: Kontakta rekryteringsansvarig Martin Svedar på [email protected].

Restaurant General Manager and SL – Taco Bell Växjö Lead your team. Drive performance. Grow with us. Are you a strong restaurant leader who knows how to build great teams, deliver excellent guest experiences and drive business results? Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we’re looking for an ambitious Restaurant General Manager to take ownership of restaurant operations, develop people and build a high-performing team. This is an opportunity for an experienced leader who thrives in a fast-paced environment, enjoys working towards clear targets and takes pride in running a well-organised, successful restaurant. Your responsibilities As Restaurant General Manager, you will take ownership of the day-to-day operation and overall performance of your restaurant. Lead and develop your team – coach your managers and team members, build accountability and create a positive, performance-driven culture. Drive business results – take ownership of sales, labour costs, food costs, profitability and guest satisfaction. Deliver operational excellence – maintain high standards of food safety, quality, cleanliness and service. Plan and manage staffing – build effective schedules, control labour costs and ensure the right coverage during every shift. Lead from the front – support your team during busy periods and ensure smooth, efficient restaurant operations. Develop future leaders – identify talent, deliver effective training and build a strong management team. Improve performance – use KPIs, follow-up and structured action plans to continuously improve results. What we’re looking for You are a hands-on, commercially minded leader who understands that successful restaurants are built on strong teams, consistent standards and disciplined execution. You have: At least 5 years of leadership experience, preferably within restaurants, hospitality or another fast-paced service environment. Experience leading teams and managing operations in a high-volume environment. A strong understanding of sales, labour planning, food costs and operational KPIs. The ability to coach, motivate and hold people accountable. Excellent organisational, communication and problem-solving skills. A proactive mindset and the confidence to make decisions and take ownership. A genuine passion for developing people and delivering great guest experiences. Why join Taco Bell? We’re building a growing restaurant business across Scandinavia, and we want ambitious leaders to grow with us. Ownership and responsibility – take charge of your restaurant and its performance. Make a real impact – influence how your team operates and the results you deliver. Career opportunities – develop your leadership skills as the business expands. Clear goals and expectations – understand what success looks like and have the opportunity to deliver it. A growing international brand – be part of an exciting journey as Taco Bell reaches more guests across Scandinavia. Ready for your next challenge? If you’re a motivated restaurant leader who takes pride in developing people, running great operations and delivering measurable results, we’d love to hear from you. Apply with your CV and a short introduction telling us about your leadership experience and what you would bring to Taco Bell.

Hos oss i Borlänge kommun står utveckling högt på agendan. Vi är en organisation full av idéer, engagemang och människor som vill göra skillnad! Att jobba här är att vara en del av något större – Borlänges framtid. Jobba smart och må bra! Vi tror på att livet är mer än bara jobb. Därför erbjuder vi: ·         Flexibel arbetstid ·         Möjlighet till distansarbete ·         Semesterväxling ·         Ett förmånligt friskvårdsbidrag ·         En trygg anställning med schyssta villkor ·         Kollegor som får dig att trivas på riktigt Ekonomikontoret är navet i kommunens ekonomistyrning. Här är vi, utöver ekonomichef och enhetschefer, 30 medarbetare som arbetar prestigelöst, stöttar varandra och tillsammans får saker att hända. Enheten Centralt stöd är en av två enheter på ekonomikontoret och ansvarar för flera av kommunens centrala ekonomiprocesser, såsom redovisning, reskontror, ekonomisystem, internbank och inköpsfrågor. Självklart lockar vår värdegrund dig! Jag finns här för Borlängebon Jag gillar utmaningar Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Centralt stöd har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete och du rapporterar till Ekonomichef. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas i sina roller och samverka effektivt inom och mellan sina ansvarsområden. Tillsammans med ekonomichefen och ekonomikontorets ledningsgrupp bidrar du aktivt till den fortsatta utvecklingen av ekonomikontoret. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö och säkerställer att enheten levererar med hög kvalitet och effektiv resursanvändning. Du kommer bland annat att: ·         Leda en engagerad grupp på 13 medarbetare ·         Skapa struktur, tydlighet och gemensamt ansvar i enhetens uppdrag och arbetssätt ·         Bidra med kvalificerade ekonomiska bedömningar och vara ett stöd till medarbetarna i ekonomi- och verksamhetsfrågor ·         Driva utveckling av arbetssätt, system och rutiner i takt med förändrade behov ·         Säkerställa god intern kontroll och följsamhet mot lagar, regler och styrdokument ·         Delta aktivt i ekonomikontorets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att utveckla ekonomifunktionens processer, arbetssätt och stöd till verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill kombinera ekonomisk kompetens med ledarskap och verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för att utveckla både människor, processer och arbetssätt och trivs i en roll där du får ta ett helhetsansvar. Du har: ·         Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·         Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi ·         God förståelse för redovisning, ekonomistyrning och ekonomiska processer ·         Erfarenhet av att leda, samordna eller driva arbete tillsammans med andra Det är också meriterande om du har: ·         Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar ·         Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation ·         Erfarenhet av att leda team med olika specialistkompetenser ·         Erfarenhet av att kommunicera och förankra komplexa ekonomiska frågeställningar på olika nivåer i en organisation Som person och ledare är du: ·         Tydlig och coachande, med förmåga att skapa ansvar och självständighet hos dina medarbetare ·         Trygg i att fatta beslut och samtidigt låta andra ta plats och växa i sina roller ·         Bekväm med att leda utan att detaljstyra ·         Strukturerad och strategisk med fokus på helhet, prioriteringar och långsiktig utveckling ·         Kommunikativ och samarbetsinriktad, med god förmåga att bygga förtroendefulla relationer För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som stöttar, utmanar och skapar förutsättningar för andra att utvecklas och ta ansvar. Du drivs av att utveckla verksamhet och arbetssätt, ser möjligheter i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta aktiviteter som följs upp över tid. Du arbetar strukturerat med både kort- och långsiktig planering samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras. Genom ett öppet och tydligt sätt att kommunicera skapar du förtroende, engagemang och goda samarbeten både inom enheten och i kontakten med andra delar av organisationen. Varför välja oss? Här får du inte bara ett spännande och ansvarsfullt uppdrag. Du blir också en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra i vardagen. Du får frihet under ansvar, möjlighet att utveckla både dig själv och våra arbetssätt, och du får vara med och bidra till något som verkligen spelar roll en välfungerande kommun för Borlängeborna. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Operativ ekonomichef med gedigen redovisningskompetens Vill du ha en nyckelroll i ett etablerat och expansivt företag där du får kombinera kvalificerad redovisning, ledarskap och affärsstyrning? Hos Nora Linde Frakt får du möjlighet att påverka och utveckla ekonomiarbetet i en verksamhet med flera spännande affärsområden. Vår uppskattade ekonomichef planerar att gå i pension om ungefär ett år och därför söker vi redan nu hennes efterträdare för att säkerställa en trygg och genomtänkt överlämning. Vi söker dig som vill leda ekonomiteamet, utveckla arbetssätt och samtidigt arbeta nära både redovisningen och verksamhetens ekonomiska beslut. Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan helhet och detaljer – från att coacha medarbetare och ta fram strategiska beslutsunderlag till att följa en transaktion hela vägen från bankutdrag till färdigt bokslut. Vår modell med delägande åkerier ställer särskilda krav på korrekta avräkningar, ekonomisk uppföljning och god förståelse för verksamhetens flöden. Du får möjlighet att ta över en väl fungerande ekonomifunktion, sätta din egen prägel på arbetet och bli en viktig del av företagets fortsatta utveckling. Om rollen Som operativ ekonomichef har du personalansvar för ekonomiteamet, bestående av 2–3 medarbetare, och ett övergripande ansvar för redovisning, bokslut, budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. Du rapporterar direkt till VD och ingår i såväl bolagets som koncernens ledningsgrupp. Rollen innebär att du kombinerar ett närvarande ledarskap med kvalificerat operativt ekonomiarbete och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att den ekonomiska rapporteringen till ledning, styrelse, ägare samt moder- och dotterbolag är korrekt, tydlig och tillgänglig i rätt tid. Genom analyser, uppföljning och relevanta beslutsunderlag bidrar du till att utveckla den ekonomiska styrningen och skapa förutsättningar för välgrundade affärsbeslut. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och utveckla ekonomiteamet samt säkerställa en tydlig ansvarsfördelning, effektiva arbetssätt och hög kvalitet i ekonomiarbetet. Ansvara för bolagets redovisning och bokslut, inklusive löpande avstämningar, moms, intern kontroll och kvalitetssäkring av månads-, delårs- och årsbokslut. Driva budget- och prognosarbetet tillsammans med verksamhetens chefer samt följa upp resultat, lönsamhet och ekonomiska avvikelser. Ta fram ekonomiska rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning, styrelse och ägare samt bidra till affärsmässiga beslut och verksamhetens utveckling. Utveckla den ekonomiska styrningen genom relevanta nyckeltal, förbättrad uppföljning och effektiva ekonomiska processer. Ansvara för avräkningar gentemot delägare samt uppföljning och avstämning av koncerninterna transaktioner och mellanhavanden. Följa bolagets likviditet och betalningsflöden samt säkerställa tillförlitlig finansiell information och god ekonomisk kontroll. Arbeta operativt med kvalificerade ekonomiska frågor, såsom komplexa avstämningar och bokslutsfrågor, samt vara en naturlig kontaktperson gentemot revisorer, banker och andra externa parter. Vem vi söker Vi söker dig som har examen inom ekonomi och en gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning och har självständigt arbetat med bokslut, avstämningar och moms. Du är också van vid budgetarbete, prognoser, ekonomisk analys och rapportering till ledning och styrelse. Erfarenhet av koncerninterna mellanhavanden och avräkningar mellan flera bolag och parter är meriterande. Du har erfarenhet av att leda andra och trivs med att kombinera personalansvar med operativt arbete. Du är trygg i att reda ut differenser och följa transaktioner genom systemen, men kan också lyfta blicken, analysera verksamhetens resultat och omsätta ekonomisk information till konkreta beslutsunderlag. Du har god systemvana och arbetar obehindrat i Excel och ekonomisystem. Du ser möjligheter att utveckla och effektivisera ekonomiska processer genom digitala verktyg och förbättrade arbetssätt. Som person är du noggrann, strukturerad och prestigelös. Du är en tydlig och engagerad ledare som har lätt för att samarbeta och kan kommunicera ekonomisk information på ett begripligt sätt till såväl medarbetare som ledning, styrelse och ägare. Det här erbjuder vi Hos oss får du en central roll i ett företag med stark lokal förankring, bred verksamhet och korta beslutsvägar. Du får möjlighet att påverka hur ekonomifunktionen arbetar och utvecklas, samtidigt som du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling. Du får dessutom möjlighet till en genomtänkt överlämning tillsammans med vår nuvarande ekonomichef, vilket ger dig goda förutsättningar att lära känna verksamheten, medarbetarna och våra ekonomiska flöden. Placering: Lindesberg Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse CV och personligt brev mottages via mail till [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka gärna in den så snart som möjligt, dock senast den 4 december 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag samt säljare av annonser och rekryteringstjänster. Om Nora Linde Frakt Nora Linde Frakt började som en del av Bergslagens lastbilscentraler. I 85 år har vi byggt vidare på samma idé: att åkerier och maskinentreprenörer kan åstadkomma mer tillsammans. Vi ägs av våra delägare och samlar deras fordon, erfarenheter och specialistkunskaper för att lösa uppdrag åt våra kunder. Vår verksamhet rymmer betydligt mer än transporter. Vi arbetar med fjärr- och industri-transporter, anläggning och maskin, grus- och bergmaterial, miljö och återvinning samt slam- och avloppshantering. Vi driver också en egen bergtäkt och egen återvinningsanläggning. Den bredden gör att vi kan följa ett uppdrag genom flera led och hitta lösningar även när behoven förändras. Vi har en lång historia i Bergslagen och blicken riktad framåt. Här förenas lokalt företagande med gemensamma resurser, och samarbetet mellan människor och företag är grunden för det vi gör. Vår ambition är att fortsätta utveckla verksamheten med kvalitet, ansvar för miljön och nära relationer till både kunder och delägare.