Beskrivning Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. Arbetsuppgifter Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Vi på avdelningen Miljöstrategi driver och samordnar den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling i Göteborgs Stad. Målet är att Göteborg ska vara en ekologiskt hållbar stad år 2030. Vi driver, samordnar och följer upp flera av Göteborgs Stads strategiska program och åtgärdsplaner. Avdelningen ansvarar också för miljöövervakning inom flera områden och bidrar till Göteborgs Stads plan- och bygglovsprocess. Vi tar fram beslutsunderlag till politiken baserat på den senaste kunskapen inom miljöområdet, från forskning, miljöövervakning och våra egna analyser. Vi samarbetar med andra kommuner, myndigheter, akademi och näringsliv, samt driver och deltar i olika utvecklingsprojekt. Avdelningen har femtiofem medarbetare. För att både skapa bästa möjliga förutsättningar för en god arbetsmiljö, med färre medarbetare per chef, och för att stärka avdelningens strategiska förmåga går vi vid årsskiftet från tre till fem enheter. Vi söker nu tre nya enhetschefer i tre separata annonser. Den här annonsen gäller tillsättning av enhetschef för den enhet som ansvarar för  strategiskt utvecklingsarbete och stöd inom klimatomställning, hållbart matsystem, och giftfri miljö samt energi- och klimatrådgivning. Som enhetschef för områdena klimatomställning, hållbart matsystem, giftfri miljö samt energi- och klimatrådgivning leder du tolv engagerade och kvalificerade medarbetare med hög kompetens och lång erfarenhet. Genom kunskapsstöd, samordning och samverkan över sektorer främjar enheten innovation och skapar förutsättningar för en ekologiskt hållbar stad. Enheten: Driver på och samordnar det strategiska arbetet inom enhetens sakområden. Stöttar förvaltningar och bolag i deras arbete för att nå miljö- och klimatmålen. Driver på och samordnar strategin ”Vi driver på utvecklingen av ett hållbart och robust matsystem” i stadens miljö- och klimatprogram. Ger rådgivning till olika målgrupper kring energianvändning, möjligheter till energieffektivisering samt hur energin används i olika sammanhang (energi- och klimatrådgivning). Svarar på remisser och motioner med mera inom enhetens sakområden. Samverkar med andra delar av Göteborgs Stad, myndigheter, akademi, civilsamhälle och näringsliv. Deltar i och driver projekt samt interna och externa nätverk. Som enhetschef ansvarar du för: Att skapa trygghet i enheten samt verksamhetsgrupper och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar. Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet. Att säkra framdrift och prioritera i enhetens strategiska och operativa verksamhet. Att kvalitetssäkra underlag inför beslut. Du är närmaste chef för enhetens medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och utvecklar avdelningens verksamhet tillsammans med avdelningschefen och dina enhetschefskollegor. Inom avdelningen omhändertas många frågor och områden i nära samverkan mellan flera enheter, och ofta också med andra verksamheter. Därför behöver du kunna se till helheten och balansera enhetens behov med avdelningens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom miljöområdet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbetat som chef eller i annan ledande funktion, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete med fokus på verksamhetsprocesser och organisering och du har strategisk kunskap och erfarenhet inom miljöområdet. Arbetslivserfarenhet inom klimatomställning är meriterande. Dina personliga kompetenser är avgörande för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I ditt dagliga arbete identifierar du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.  Lyhördhet är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därför ser vi att du har förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.   Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.   Övrigt Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 augusti. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 33. Om du kallas till intervju så vill vi att du innan intervjun kan uppvisa kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center.  Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad

CFO sökes till växande koncern Om företaget Vi rekryterar nu en CFO till en expansiv och förvärvsintensiv koncern bestående av ett 20-tal bolag. Verksamheten präglas av entreprenörsanda, högt tempo och korta beslutsvägar. Bolaget befinner sig i en utvecklingsfas med tydlig tillväxtagenda och behov av en stark finansiell ledare som kan säkerställa struktur, kontroll och strategisk framdrift. Om tjänsten Som CFO har du det övergripande ansvaret för koncernens finansiella styrning, rapportering och finansiering. Du arbetar nära koncernchef, styrelse och kapitalmarknad och är en självklar del av ledningsgruppen. Detta är en roll som kombinerar strategisk höjd med operativt ansvar. Ekonomifunktionen är relativt liten, vilket innebär att du behöver vara hands-on och trygg i hela redovisningskedjan. I denna roll kommer du ansvara för: Finansiell rapportering och säkerställa att den är korrekt i alla delar – gentemot ledning, styrelse och kapitalmarknad Kvartalsrapportering enligt IFRS Månatlig rapportering till styrelse och ledning Säkerställa att koncernredovisningen är korrekt samt upprätta och kvalitetssäkra förvärvsanalyser Äga och driva kapitalanskaffningsprocesser, bankförhandlingar och refinansiering Säkerställa finansiering på kort och lång sikt Ansvara för Investor Relations-frågor och säkerställa efterlevnad av börsens regelverk, inklusive MAR Säkerställa att verksamheten har rätt managementrapportering och KPI:er för styrning Hantera komplexa frågor inom skatt och bolagsrätt kopplat till koncernstruktur och förvärv Ansvara för intern kontroll samt utveckla processer och rutiner för effektiv och korrekt rapportering Vara affärsstöd till koncernchef, ledning och dotterbolagschefer Utveckla och stärka ekonomiteamet Vi söker dig som: Du är en person med pondus och integritet. Du är pragmatisk, lösningsbenägen och ser möjligheter istället för problem. Du är hårdhudad när det krävs, men prestigelös i samarbetet. Du kan vara tydlig och beslutsför, samtidigt som du lyssnar in och skapar förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med tempo, förändring och höga krav. Du är en erfaren CFO eller senior ekonomichef med djup kompetens inom koncernredovisning, IFRS och finansiering. Du har vana av komplexa strukturer och förvärvsdriven tillväxt. Krav: Gedigen erfarenhet av koncernredovisning och hela redovisningskedjan Mycket goda kunskaper i IFRS Erfarenhet av rapportering till styrelse och kapitalmarknad Dokumenterad erfarenhet av kapitalanskaffning, finansiering och bankförhandlingar Erfarenhet av förvärv och avyttringar, inklusive finansiella, legala och skattemässiga aspekter God kunskap inom skatt och bolagsrätt Stark kompetens inom redovisning och controlling Erfarenhet av att bygga struktur, intern kontroll och effektiva processer Flytande svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från förvärvsintensiv eller noterad miljö Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrigt: Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Agnes Hedberg på [email protected].

Nu söker vi en interimenhetschef till ett hemtjänstområde i Sotenäs kommun! Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid under perioden 2026-08-17 till 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande! Om tjänsten Tjänsten är huvudsakligen placerad på plats i Sotenäs kommun, men möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och gällande distansavtal. Som interimschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder en arbetsgrupp med cirka 40 medarbetare och får en viktig roll i att skapa tydlighet, delaktighet, tillit och gemensam riktning i verksamheten. Du arbetar nära en chefskollega inom samma verksamhetsområde och har stöd från HR, ekonomi samt administrativt chefsstöd. Tillsammans driver ni utvecklingen av verksamheten med fokus på hållbar bemanningsekonomi och ett systematiskt kvalitetsarbete – två prioriterade områden i vårt pågående utvecklings- och förbättringsarbete. Som interimschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Vem är du? Vi söker dig som har god förmåga att kommunicera, skapa samsyn och driva utvecklingsarbete. Du uppfyller följande skallkrav: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbetsledning inom inom hemtjänst eller annan äldreomsorg. Körkort för bil. Uttrycker dig väl på svenska både muntligt och skriftligt. Utdrag ur belastningsregister ska kunna lämnas på anmodan. Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

Nu söker vi en interimenhetschef till ett hemtjänstområde i Sotenäs kommun! Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid under perioden 2026-08-17 till 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande! Om tjänsten Tjänsten är huvudsakligen placerad på plats i Sotenäs kommun, men möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och gällande distansavtal. Som interimschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder en arbetsgrupp med cirka 40 medarbetare och får en viktig roll i att skapa tydlighet, delaktighet, tillit och gemensam riktning i verksamheten. Du arbetar nära en chefskollega inom samma verksamhetsområde och har stöd från HR, ekonomi samt administrativt chefsstöd. Tillsammans driver ni utvecklingen av verksamheten med fokus på hållbar bemanningsekonomi och ett systematiskt kvalitetsarbete – två prioriterade områden i vårt pågående utvecklings- och förbättringsarbete. Som interimschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Vem är du? Vi söker dig som har god förmåga att kommunicera, skapa samsyn och driva utvecklingsarbete. Du uppfyller följande skallkrav: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbetsledning inom inom hemtjänst eller annan äldreomsorg. Körkort för bil. Uttrycker dig väl på svenska både muntligt och skriftligt. Utdrag ur belastningsregister ska kunna lämnas på anmodan. Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

Vi söker nu en Assisterande Verkstadschef till TIP Group i Göteborg! Om företaget TIP Group är en av Europas ledande leverantörer av leasing, uthyrning, service och underhåll av trailers, lastbilar, tanktrailers och annan transportutrustning. Med verksamhet i flera länder och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kundservice erbjuder företaget en modern arbetsplats där medarbetarnas kompetens och utveckling står i centrum. I takt med fortsatt tillväxt i Sverige söker TIP Group nu en Assisterande Verkstadschef till verksamheten i Göteborg. Om tjänsten Som Assisterande Verkstadschef hos TIP Group blir personen en viktig del av den dagliga driften och fungerar som ett stöd till verkstadschefen i det operativa arbetet. Rollen kombinerar administration, kundkontakt, planering och teknisk förståelse med ett tydligt fokus på att säkerställa en effektiv och välfungerande verkstad. Arbetet utförs i en dynamisk miljö där kvalitet, service och samarbete står i fokus. För rätt person erbjuds en utvecklande tjänst med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa inom företaget. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Planering av den dagliga produktiviteten och driften i verkstaden Hantering av garantier och serviceavtal Teknisk support till mekaniker och interna funktioner Säkerställande av att arbetsmiljöregler och säkerhetsföreskrifter efterlevs Kundkontakt via reception, telefon och e-post Inköp av reservdelar samt lagerhantering i affärssystem Fakturering till interna och externa kunder Uppföljning och rapportering av arbetstid Överföring och administration av information i leverantörernas system och applikationer Vi söker dig som För att lyckas i rollen söker TIP Group en person med erfarenhet från verkstadsverksamhet för tunga fordon och som trivs med att kombinera administration, kundservice och tekniskt arbete. Personen arbetar strukturerat, har ett affärsmässigt förhållningssätt och motiveras av att skapa ordning, effektivitet och god service. Kvalifikationer: Minst fyra års erfarenhet från en liknande roll inom trailer-, transport- eller lastbilsverkstad God fordonsteknisk kunskap inom tunga fordon Erfarenhet av planering och koordinering av verkstadsverksamhet Erfarenhet av reservdelshantering och lagerstyrning Erfarenhet av fakturering och serviceadministration Mycket god systemvana samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort är ett krav Som person är kandidaten ansvarstagande, serviceinriktad och kommunikativ. TIP Group värdesätter även god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmågan att skapa goda relationer med både kunder, kollegor och leverantörer. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på [email protected]. Detta är en bemanning där anställningen sker genom Kraftsam Rekrytering & Bemanning och arbetet utförs hos TIP Group i Göteborg. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi, på Villa Båthöjden i Nacka, Enhetschef HSL / sjuksköterska till tillsvidareanställning på heltid. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: dagtid, en helg i månad. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer som bidrar till förbättrings arbete i verksamheten. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för enhetschefer / gruppchefer för att utväxla inspiration och kunskap. Om rollen I rollen som enhetschef kommer du säkerställa att riktlinjer och styrdokument följs. Du kommer vidareutveckla HSL och stärka teamet i första hand men också jobba med verksamhetsutveckling i sin helhet. För oss är det viktigt att du är driven, aktiv och engagerad i utvecklingsarbete. Du kommer att ansvara för att följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för HSL gruppen. I din roll som sjuksköterska är du spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Om HSL teamet HSL teamet består av 4 stycken sjuksköterskor inklusive dig som enhetschef, en fysioterapeut och arbetsterapeut. Din tjänst kommer att vara dagtid med arbete var 4-e helg. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Om Villa Båthöjden Med utsikt över skog och natur i vackra Nacka ligger Villa Båthöjden. Här är närheten till naturen påtaglig och en viktig del av vårt arbete. Villa Båthöjden har totalt 56 platser med sex avdelningar varav fem av de med Demenssjukdomar och en Somatisk avdelning. Det tar ca 20 minuter med buss direkt från Slussen och bussar avgår var 10-de minut. Det finns även bra kommunikation från Nacka Forum med resväg på ca 10 minuter.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Djur i omsorgen kan förekomma Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: tycker om att ha en ledarroll och att stötta medarbetare och kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig Du är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av äldreomsorg. Det är meriterande om du har även några års erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap är meriterande. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 6 juli 2026 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Inga Berichvili 073 436 79 47 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vill du göra skillnad för personer med psykos? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till en kombinerad tjänst som sjuksköterska och enhetschef till vårt psykosteam vid Psykiatrisk specialistmottagning Nacka Vi söker en driven och engagerad enhetschef/sjuksköterska till vårt psykosteam vid psykiatrisk specialistmottagning Nacka. Som enhetschef och sjuksköterska kommer du att spela en central roll i utvecklingen och driften av mottagningen, där vi strävar efter att erbjuda högkvalitativ psykiatrisk vård till våra patienter. Mottagningen ligger i naturnära Ektorp Centrum, cirka 15 min från Slussen. Vi erbjuder en trivsam och välstrukturerad arbetsplats med god stämning, korta beslutsvägar och väl utformade vårdprocesser där vi sätter patienterna först. Under 2026 startade Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) Psykosvård Stockholm – en nybildad organisation som samlar alla psykosöppenvårds - och heldygnsvårdsenheter inom SLSO i en gemensam verksamhet. Psykosteamet i Nacka kommer att övergå till Psykosvård Stockholm under hösten 2026. Att jobba som sjuksköterska och enhetschefSom psykossjuksköterska i öppenvården i Nacka arbetar du i ett multiprofessionellt psykosteam tillsammans med läkare, sjuksköterskor, psykolog, kurator och arbetsterapeut. I teamet, som består av åtta medarbetare, arbetar ni nära varandra och alla bidrar med sin unika kompetens. Som psykossjuksköterska ansvarar du bland annat för regelbunden uppföljning av patienternas mående och hälsa, administrering och uppföljning av medicinering, årskontroller och samordning av insatser. Inom Psykiatri Södra Stockholm arbetar vi med parledarskap vilket innebär ett nära samarbete med mottagningens medicinskt ansvariga läkare (MAL). Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla teamet genom att använda befintliga resurser och att driva teamet ständiga förbättringsarbete framåt. Det innebär att ni tillsammans ansvarar för enhetens budget, arbetsmiljö, måluppfyllelse, resultat, patientarbete och utveckling inom överenskomna resursramar. Enhetschefen ingår i öppenvårdsektionens ledningsgrupp. Du:Är legitimerad sjuksköterska med dokumenterad erfarenhet av psykiatrisk vård. Har ett starkt intresse för psykosvården. Har chefserfarenhet. Är van att ta eget ansvar, arbeta självständigt och fatta egna beslut. En god lagspelare som värdesätter teamarbete. Har specialistsjuksköterskeexamen i psykiatri och erfarenhet av psykosvård är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vad kan vi erbjuda dig?En trygg och trivsam arbetsmiljö med stor delaktighet samt möjlighet till utveckling. Förmåner som flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling med mera.  Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet. Vi är i en spännande utvecklingsfas utifrån planerad övergång till Psykosvård Stockholm i höst och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt. Du tillsvidareanställs i din grundprofession på Psykiatri Södra Stockholm och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till en eventuell förlängning. Låter detta intressant?Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Söker du en roll där du på riktigt får vara med och påverka, forma och utveckla? Nu söker vi en engagerad och drivande ledare till vår avdelning, en roll för dig som motiveras av att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utveckling i vardagen. Här får du möjlighet att sätta riktning, bygga teamkänsla och skapa resultat tillsammans med andra. I rollen ansvarar du för att leda en grupp om cirka 18 medarbetare. Du har ett brett personalansvar som omfattar allt från kompetensförsörjning och utveckling till lönesättning och arbetsmiljö. Gruppen är geografiskt spridd över flera orter i Sverige vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Parallellt med det operativa ledarskapet har du ett tydligt uppdrag att utveckla verksamheten framåt. Du arbetar aktivt med att säkerställa kvalitet, resultat och lönsamhet, och du har en viktig roll i att både vårda befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Din förmåga att skapa förtroende, se helhet och agera affärsmässigt blir avgörande för framgång. Du ingår dessutom i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med andra ledare bidrar till att sätta riktning och driva det strategiska arbetet. Här förväntas du omsätta övergripande mål till konkreta initiativ och aktiviteter i din egen verksamhet och samtidigt bidra med perspektiv, energi och idéer i det gemensamma arbetet. Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint engagemang för både människor och affär. Du drivs av att utveckla team, skapa delaktighet och bygga en kultur där medarbetare trivs, växer och presterar tillsammans. I ditt ledarskap är du kommunikativ, lyhörd och coachande, och du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och engagemang omkring dig. Du är van vid, eller nyfiken på, att arbeta nära kunder och beställare, och du förstår vikten av att knyta ihop verksamhetens mål med kundens behov. Med ett helhetsperspektiv och affärsfokus kan du växla mellan strategiska frågeställningar och operativa beslut, och du känner dig bekväm i båda dimensionerna. Eftersom rollen innebär samarbete över olika orter och resor i tjänsten ser vi att du har B-körkort och trivs i en rörlig vardag. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av ledarskap, exempelvis som teamledare, projektledare eller chef relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Nu söker vi en interimenhetschef till ett hemtjänstområde i Sotenäs kommun! Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid under perioden 2026-08-17 till 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande! Om tjänsten Tjänsten är huvudsakligen placerad på plats i Sotenäs kommun, men möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och gällande distansavtal. Som interimschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder en arbetsgrupp med cirka 40 medarbetare och får en viktig roll i att skapa tydlighet, delaktighet, tillit och gemensam riktning i verksamheten. Du arbetar nära en chefskollega inom samma verksamhetsområde och har stöd från HR, ekonomi samt administrativt chefsstöd. Tillsammans driver ni utvecklingen av verksamheten med fokus på hållbar bemanningsekonomi och ett systematiskt kvalitetsarbete – två prioriterade områden i vårt pågående utvecklings- och förbättringsarbete. Som interimschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Vem är du? Vi söker dig som har god förmåga att kommunicera, skapa samsyn och driva utvecklingsarbete. Du uppfyller följande skallkrav: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbetsledning inom inom hemtjänst eller annan äldreomsorg. Körkort för bil. Uttrycker dig väl på svenska både muntligt och skriftligt. Utdrag ur belastningsregister ska kunna lämnas på anmodan. Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

Are you a visionary technology leader with a passion for transforming agriculture through science? Are you driven to lead R&D innovation at the intersection of biotechnology, sustainability, and food security? OlsAro Crop Biotech is looking for a dynamic Chief Technology Officer (CTO) to guide our growing team and technical vision as we tackle one of the greatest challenges of our time: feeding the world in a changing climate. About Us We are Olsaro Crop Biotech, a pioneering trait development and pre-breeding startup dedicated to developing solutions that empower agriculture to withstand a changing climate. Our focus is on enhancing crop resilience through innovative genetic materials, with the first focus on wheat. From tackling abiotic stresses like salinity and heat to improving nitrogen use efficiency, we are at the forefront of trait development innovation to support resilience and global food security. Having closed a successful seed funding round, we are scaling our efforts both technologically and commercially, aiming for food system resilience for future generations. The Role: Chief Technology Officer As our CTO, you will bring a strong background in trait development and the seed industry, taking on a central role in OlsAro’s technology journey. You will lead the R&D team, shape our platform strategy, and drive innovation across trait discovery and variety development. Reporting directly to the CEO and serving as a key member of the senior leadership team, you will have full ownership of the technology roadmap and its execution. This is a highly empowered role with significant influence over both strategic direction and day-to-day decision-making. You will work alongside the CSO as a peer. The CSO, will be responsible for advising technical expertise and setting longer term strategy as a co-founder/C-suite leader. Your expertise will enable the rapid evelopment and scale-up of breakthrough biotech solutions, working closely with internal teams, external partners, and strategic investors. Key Responsibilities • Define and execute OlsAro’s long-term vision in trait development for cereals. • Oversee platform development and trait development pipelines from concept to field. • Lead, inspire, develop and expand our interdisciplinary R&D team. • Oversee timely, budget-conscious project delivery, while managing resources effectively. • Forge and manage high-impact collaborations with seed industry and research partners. • Secure and manage public funding opportunities to support strategic partnerships and R&D initiatives, enabling innovation and long-term growth. • Build data-driven infrastructure and oversee bioinformatics development. • Integrate emerging technologies such as gene editing, molecular breeding, and AI-powered trait discovery. • Represent OlsAro in customer, scientific, regulatory, and investment communities. • Ensure high standards for reproducibility, data integrity, and regulatory compliance. Required Qualifications • Proven leadership experience (7+ years) in technology and R&D roles within agtech, preferably seed industry. Including a strong ability to lead multidisciplinary teams and manage complex projects. • Ph.D. or equivalent experience in Molecular Biology, Plant Biotechnology, Computational Biology, or related field. • Experience working in commercial trait development, breeding in a seed or trait development company. • Proven skills in representing an organization in different communities and contexts, including driving the OlsAro tech-agenda in commercial dialogs. • Demonstrated expertise in publicly presenting tech-driven business cases and taking part in discussions at business conferences and in scientific communities. • Proven track record of attracting public funding for R&D and partnerships. • Experience in trait development methodologies, molecular techniques, data integration, phenomics, and data management tools. • Strategic thinker with excellent problem-solving, communication, and decisionmaking skills. • Entrepreneurial mindset and hands-on approach to building systems in a fastpaced startup environment. • In-depth understanding of regulatory pathways for the commercialization of seeds and traits. • Expertise in intellectual property development, technology licensing and scaling R&D and product platforms, preferably within startup or early-stage environments. • Fluent in English. Join Us If you are a visionary technology leader with a passion for transforming agriculture through science, then we invite you to join our journey to revolutionize crop development and to contribute to our mission of advancing climate adaptation in cereals. Position Details • Type: Full-time, permanent (6-month probationary period applies) • Start Date: From 1st of September 2026 (flexible based on candidate availability) • Location: Gothenburg, Sweden (Medicinaregatan 9C). Physical attendance is mandatory. • Applications will be evaluated continuously. How to apply Please provide your CV and cover letter outlining your qualifications and relevant experience. Why Join OlsAro in Gothenburg, Sweden? • Gothenburg is Sweden’s dynamic innovation hub, where world-class universities, cutting-edge startups, and a fast-growing life sciences sector come together in a vibrant, forward-looking city. Beyond its strong professional opportunities, it consistently ranks among Europe’s most livable cities, offering an exceptional quality of life, outstanding healthcare, and a well-functioning social support system. With its welcoming atmosphere, lively cultural scene, cozy cafés, coastal charm, and easy access to Sweden’s beautiful natural parcs. Enjoy the balance of urban culture and nature—with coastlines, archipelagos, forests, and hiking trails at your doorstep. • Gothenburg is an English-friendly city, with an international community and vibrant tech and research scene • Sweden offers a high-quality, tuition-free public education system from preschool to university. International and bilingual schools are available in Gothenburg. Sweden consistently ranks highly in international education assessments such as the Trends in International Mathematics and Science Study (TIMSS), reflecting the strong academic foundation provided by the Swedish school system. • Sweden is a leader in sustainability, gender equality, and family-friendly policies, making it an ideal place to build both a career and a life.