Företagsbeskrivning Quality Manager - Led vårt kvalitetsarbete i hjärtat av IKEA För oss handlar kvalitet om mer än att uppfylla specifikationer. Det handlar om att säkerställa tillförlitliga processer, starka samarbeten med leverantörer och produkter som varje dag motsvarar våra kunders förväntningar. Som Quality Manager spelar du en nyckelroll i att stärka vår kvalitetskultur, minska kvalitetsbrister och driva ständiga förbättringar genom hela värdekedjan. På IKEA Industry Älmhult tillverkar över 200 engagerade medarbetare omkring sex miljoner lackerade möbelfronter varje år. Med modern, högautomatiserad produktion och ett starkt fokus på ständiga förbättringar utvecklar vi produkter som når IKEA-kunder över hela världen. I hjärtat av IKEA erbjuder Älmhult en unik möjlighet att kombinera industriell spetskompetens med de värderingar som präglat IKEA sedan starten. Jobbeskrivning Vad du kommer att göra   Som Quality Manager leder och utvecklar du vår kvalitetsagenda genom hela värdekedjan, från inkommande material och leverantörsprestationer till färdiga produkter som levereras till IKEA:s kunder. Du kommer att: Leda och utveckla våra processer för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll. Driva en stark kvalitetskultur där kvalitet är allas ansvar. Utveckla och stärka leverantörers kvalitetsarbete genom samarbete, uppföljning och ständiga förbättringar. Leda utredningar av kundreklamationer, interna avvikelser och återkommande kvalitetsproblem samt säkerställa hållbara lösningar och förebyggande åtgärder. Driva rotorsaksanalyser och förbättringsaktiviteter tillsammans med produktion, processteknik, underhåll och leverantörer. Säkerställa efterlevnad av lagkrav, interna standarder och kundkrav. Leda interna revisioner och säkerställa effektiv uppföljning av identifierade förbättringsområden. Använda kvalitetsdata och insikter för att identifiera förbättringsmöjligheter och stödja affärsbeslut. Bidra strategiskt som medlem i fabrikens ledningsgrupp. Och självklart mycket mer, där du tillsammans med organisationen fortsätter att utveckla våra arbetssätt för att skapa största möjliga värde för IKEA:s kunder. Kvalifikationer Vem är du   Vi tror att du är en ledare som kombinerar höga kvalitetskrav med förmågan att engagera och inspirera andra. Du känner dig bekväm med att utmana invanda arbetssätt, fatta beslut baserade på fakta och bygga starka relationer i hela organisationen. Vi tror att du har: Erfarenhet från en ledande kvalitetsroll inom tillverkande industri. God kunskap om kvalitetsledningssystem, revisioner och kvalitetssäkringsprocesser. Erfarenhet av att driva förbättringsarbete genom Lean-principer och strukturerad problemlösning. Stark analytisk förmåga och förmåga att omsätta data till konkreta åtgärder. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet. För oss på IKEA är det viktigt att du delar våra värderingar. Det innebär att du, precis som vi, tror på ledarskap genom goda exempel och ständigt söker nya sätt att utveckla dig själv, andra och verksamheten så att vi tillsammans blir bättre imorgon än vi är idag. Ytterligare information Att arbeta på IKEA är mer än bara ett jobb   Det är en arbetsplats där vi gör saker tillsammans och har roligt längs vägen. Hos oss blir du en del av en jämlik och inkluderande gemenskap där olika erfarenheter och perspektiv bidrar till att göra oss starkare. Du får möjligheter att växa och utvecklas, både som människa och i din profession. IKEA tror på utveckling och lärande, och tillsammans skapar vi framtidens framgångar. Vi erbjuder dessutom attraktiva IKEA-förmåner och en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas. Om du brinner för kvalitet, ledarskap och ständiga förbättringar vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du berättar hur du vill bidra till att göra kvalitet till en naturlig del av vardagen på IKEA Industry Älmhult. Vid frågor om tjänsten, kontakta Piotr Szwarc +46 (0)70 149 33 98  . Vid fackliga frågor, kontakta Madelene Bjurman Löv   +46 (0)76 724 41 66. Ansökan skickas via SmartRecruiters.

Om tjänsten Vi söker en Interim IT-chef till en statlig myndighet i Örebro. I rollen ingår bland annat verksamhets-, budget- och personalansvar. Uppdraget är placerat inom en sektion med inriktning mot systemutveckling, vars uppdrag är att förvalta och utveckla befintliga och nya systemlösningar utifrån myndighetens behov. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Interim IT-chef är ett konsultuppdrag på heltid med start 2027-04-01 och beräknas pågå till och med 2029-03-31. Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet, vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare. Vidare kommer en bakgrundskontroll och en efterföljande säkerhetsintervju att genomföras, vilka därefter granskas av Säkerhetspolisen (Säpo). Uppdraget kan inte påbörjas förrän denna process är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • Erfarenhet av arbete inom en stor och komplex IT-organisation (det innebär att arbete tidigare utförts inom organisationer som har ett djup med flera organisatoriska nivåer och en komplexitet som innebär att det finns flera beroenden till andra uppdrag som påverkar det egna uppdraget). • Minst fem (5) års erfarenhet av formellt chefskap. • Erfarenhet av arbete med förändringsledning. • Erfarenhet av arbete med verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Arbetslivserfarenhet av att leda systemutvecklingsarbete. - Arbetslivserfarenhet av att leda i en organisation som tillämpar agilt arbetssätt. - Arbetslivserfarenhet från arbete i offentlig verksamhet. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-11-17. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med kliniskt arbete? Hos oss får du leda och utveckla verksamheten samtidigt som du behåller din kliniska förankring som legitimerad sjuksköterska. Vårdcentralen Marieberg och Vårdcentralen Vadstena bildar sedan april 2025 ett gemensamt verksamhetsområde. Tillsammans bygger vi en robust och hållbar verksamhet som kan möta framtidens demografiska utmaningar. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att forma ditt ledarskap och driva verksamheten framåt! Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med ledningsgruppen och medarbetarna. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vårdcentralerna Marieberg och Vadstena har en positiv framåtanda och ett nära samarbete, både inom verksamhetsområdet och mellan de olika yrkesprofessionerna. Vi har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vårdcentralen Vadstena har cirka 6 900 listade patienter. Vi arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt. God kvalitet, samarbete och nära vård är ledord för verksamheten. Hos oss möter du en erfaren och trygg arbetsgrupp med stark tillit till varandra. Vi hjälps åt och skapar tillsammans ett varmt arbetsklimat där du får möjlighet att både trivas och utvecklas. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef på Vårdcentralen Vadstena ingår du i en ledningsgrupp med en verksamhetschef, en ytterligare vårdenhetschef och en läkarchef. Tillsammans med resterande chefer har du ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår planering och uppföljning av den dagliga verksamheten, ansvar för schemaläggning, samt personalansvar. Du arbetar för att resurserna används på bästa sätt och har befogenhet att i samråd med verksamhetschefen agera självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Tjänsten kombinerar ledarskap och kliniskt arbete. Ungefär 50 procent av arbetstiden arbetar du i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska. Det ger dig en nära förståelse för verksamhetens vardag och låter dig behålla en fot i det patientnära arbetet. Arbetsgrupp Vi är cirka 25 medarbetare på vårdcentralen och som vårdenhetschef har du personalansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Här finns läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, specialistsköterskemottagningar, undersköterskemottagning, barnhälsovårdsmottagning, psykosocial kompetens, fotvård, äldremottagning och laboratorium. Vi värdesätter lärande och avsätter tid för fortbildning, både internt och externt. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för kompetensutbyte mellan kollegor och professioner Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska, gärna med erfarenhet av primärvård. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du samarbetar väl, bidrar med en positiv inställning och skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap. Du behärskar svenska i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. B-körkort är ett krav eftersom resor ingår i tjänsten. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Detta är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession inom Region Östergötland, med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Annonsrubrik Restaurangchef till Adam & Oliver – led en av regionens främsta restaurangupplevelser Yrke Restaurangchef Annonstext Adam & Oliver är högst rankad i Västmanland i Falstaff Restaurant & Bistro Guide Nordics 2026. Nu söker vi en restaurangchef med gedigen erfarenhet, ett tydligt ledarskap och förmågan att utveckla både människor och verksamhet. Hos oss möter nordiska råvaror asiatiska tekniker. Maten, vinet och servicen bildar en helhet där varje del behöver hålla samma höga nivå. Som restaurangchef får du en central roll i att förvalta det vi byggt och driva restaurangen vidare. Ditt uppdrag Du leder den dagliga driften och är närvarande i matsalen. Du sätter standarden för service och värdskap, skapar struktur inför varje kväll och ser till att teamet har kunskapen och förutsättningarna att leverera. Du kan läsa ett rum, fördela arbetet och fatta beslut med lugn och tydlighet. Du uppmärksammar detaljerna som påverkar gästens upplevelse och följer upp dem med samma omsorg som bemanning, kostnader och resultat. I nära samarbete med ägarna, köket och sommelieren utvecklar du verksamheten med respekt för restaurangens identitet och med egna idéer om nästa steg. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Leda och utveckla teamet genom tydliga förväntningar, återkoppling och utbildning. Säkerställa en genomgående hög nivå på service, värdskap och gästupplevelse. Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalplanering. Följa upp försäljning, personalkostnader och verksamhetens lönsamhet. Utveckla rutiner som skapar kvalitet och ett välfungerande arbetsflöde. Hantera bokningar, gästönskemål och situationer som kräver erfarenhet och gott omdöme. Vi ställer höga krav på din erfarenhet Vi söker dig som har flera års dokumenterad erfarenhet som restaurangchef eller hovmästare med motsvarande drift- och personalansvar på restaurang med höga gastronomiska ambitioner. Du har gedigen kunskap om kvalificerad matsalsservice och är van att leda ett team genom en hel kväll med avsmakningsmenyer och dryckespaket. Du har mycket goda kunskaper om mat och vin och kan använda dem i både service och utveckling av verksamheten. Sommelierutbildning är starkt meriterande. Du har också erfarenhet av schemaläggning, bemanning och ekonomisk uppföljning. Du förstår hur service, försäljning och produktivitet hänger ihop och kan omsätta den förståelsen i genomtänkta beslut. Ditt ledarskap märks i hur teamet arbetar Du är tydlig, konsekvent och trygg nog att ta svåra samtal. Du bygger förtroende genom att vara förberedd, hålla vad du lovar och själv arbeta på den nivå du förväntar dig av andra. Du kan utveckla erfarna medarbetare, introducera nya kollegor och skapa en arbetsmiljö där människor tar ansvar och vill bli bättre. Samtidigt har du ett personligt värdskap som får gästerna att känna sig välkomna och teamet att känna stöd även under intensiv service. Det här erbjuder vi En nyckelroll på en restaurang med tydlig identitet och höga ambitioner. Du arbetar nära ägarna och får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla teamet och sätta din prägel på gästupplevelsen. Vi söker dig som vill ta ett långsiktigt ansvar och som motiveras av att bygga en restaurang som håller hög kvalitet varje kväll.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kirurgkliniken vid Sundsvalls sjukhus är en del av länsverksamhet Kirurgi, Urologi och ÖNH inom Region Västernorrland. Verksamheten bedriver högspecialiserad och akut kirurgisk vård inom flera kirurgiska områden. Läkargruppen består av specialistläkare, ST-läkare och underläkare med fokus på kvalitet, utbildning, forskning och utveckling. Här finns hög kompetens, stort engagemang och goda möjligheter att påverka framtidens kirurgiska vård. Som enhetschef för läkargruppen får du möjlighet att leda och utveckla en engagerad medarbetargrupp i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling för klinikens läkare. Uppdraget handlar om att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bidra till en säker vård av hög kvalitet. Du ingår i länsverksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef, sektionsföreträdare och övriga chefer inom verksamheten. För dig som har en klinisk profession finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete i överenskommen omfattning, men detta är inget krav. Vi välkomnar sökande från olika professioner och erfarenhetsbakgrunder inom hälso- och sjukvården. Det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt engagemang för verksamhetsutveckling och din förmåga att skapa goda förutsättningar för medarbetarna. Vi ser gärna att du har ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänstgöringsgraden är 50-100 procent enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi vet att många duktiga ledare inte alltid ser sig själva som självklara kandidater. Om du är nyfiken på uppdraget men osäker på om det är rätt steg för dig är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef för ett förutsättningslöst samtal. Vi berättar gärna mer om uppdraget, verksamheten och de möjligheter som finns att utvecklas i rollen. ArbetsuppgifterLeda, utveckla och stödja läkargruppen i det dagliga arbetet Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare Samverka med fackliga organisationer och andra verksamheter inom regionen Bidra till uppföljning av verksamhetens mål, kvalitet och ekonomi Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp För medarbetare med klinisk profession finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att leda, samordna, handleda eller utveckla medarbetare, team eller verksamhet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du Har chefs- eller ledarskapsutbildning Har erfarenhet av förändringsledning, förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling Har erfarenhet av att arbeta med personal- och arbetsmiljöfrågor Har erfarenhet från specialistvård eller kirurgisk verksamhet Är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Omdöme Helhetssyn Samarbetsförmåga Ledarskap Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. För utbildade specialistläkare kan sakkunnighetsprövning komma att tillämpas. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

4potentials söker åt en kund i Helsingborgsområdet en erfaren ekonomichef Det är interimsuppdrag med omgående tillsättning och varar i 3-6 månader Du skall ha en akademisk skolning i ekonomi samt arbetat med ekonomi - gärna i en industriell miljö. Helst skall du ha eget företag. Om du inte har det är det även möjligt att ansöka ANSÖKAN Du visar intresse per mail till - [email protected] samt löneönskemål och önskat tillträdesdatum Ange om du har eget företag eller ej för denna interimsroll Du behöver ha körkort SÖKER DU GENERELLT EFTER NYA ROLLER Ansök även då till 4potentials. Du kan då ange i scrollistan "EKONOMICHEF TILL FÖRETAG I HELSINGBORGSOMRÅDET" Här ansöker du till 4potentials - https://4potentials.se/apply/

Vill du kombinera ett engagerande ledarskap med försäljning, analys och ständigt förbättringsarbete? Nu söker vi en Team Manager till Savedesk som vill leda, utveckla och inspirera ett team mot gemensamma mål. Hos oss får du en viktig roll i att skapa resultat, utveckla medarbetare och bidra till en ännu bättre kundupplevelse! Om rollen Som Team Manager ansvarar du för ett team på cirka 15 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för teamets resultat, budget och utveckling, där du arbetar aktivt med att skapa rätt förutsättningar för både individen och gruppen att lyckas. En viktig del av ditt uppdrag är att kombinera ett närvarande och coachande ledarskap med ett datadrivet arbetssätt. Du följer kontinuerligt upp teamets prestationer, identifierar förbättringsområden och omsätter insikter till konkreta aktiviteter som driver resultat och utveckling. Du är också en viktig del av den större helheten inom Customer Operations. Genom ett nära samarbete med andra team och ledare bidrar du till att utveckla arbetssätt, effektivisera organisationen och bidra till att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen ansvarar du för att leda och utveckla ett team på cirka 15 medarbetare genom ett närvarande och coachande ledarskap. Du arbetar aktivt med att motivera och utveckla dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att teamet når uppsatta försäljningsmål och levererar enligt budget och KPI:er. En viktig del av rollen är att arbeta datadrivet genom att kontinuerligt följa upp statistik och resultat, analysera prestationer och identifiera var insatser behövs för att driva utveckling och förbättrade resultat. Du ansvarar även för teamets kvalitetssäkring genom exempelvis samtalslyssning och individuell återkoppling. Utöver det dagliga ledarskapet arbetar du med att identifiera förbättringsområden och driva initiativ som bidrar till effektivare arbetssätt och en bättre kundupplevelse. Du ansvarar också för rekrytering av nya medarbetare och för att bygga ett starkt och välfungerande team. Genom ett nära samarbete med andra team och ledare bidrar du dessutom till helheten inom Customer Operations och till att hela avdelningen når sina gemensamma mål. Du rapporterar till Simon Persson, Head of CS Contact Center Du kan se fram emot att Påverka både ditt eget team och utvecklingen av Customer Operations som helhet. Du får arbeta i en miljö där resultat, medarbetarutveckling och kundupplevelse går hand i hand. Driva ett framgångsrikt team där medarbetarna trivs, känner engagemang och samtidigt når sina gemensamma mål. vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt vårda vårt partnerskap med Women in Tech och Tjejer Kodar Såhär beskriver rekryterande chef Simon sitt ledarskap: Jag tror på ett närvarande, nyfiket och transparent ledarskap där delaktighet, öppen dialog och nya idéer står i centrum. För mig är det viktigt att skapa en trygg miljö där människor trivs, utvecklas och vågar utmana varandra, eftersom jag är övertygad om att det skapar engagemang och bättre resultat. Mer om dig Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare som trivs i en resultatorienterad miljö där försäljning, människor och utveckling står i centrum. Du tycker om att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att se både dina medarbetare och verksamheten utvecklas. Du har en analytisk ådra och fattar beslut baserade på data och fakta snarare än magkänsla. Du är bra på att prioritera, skapa struktur i ditt arbete och samtidigt vara flexibel när förutsättningarna förändras. Som ledare vågar du ta plats, visa vägen och skapa engagemang. Du har också ett helhetsperspektiv och ser värdet av att samarbeta över teamgränserna för att tillsammans skapa bästa möjliga resultat. Du är nyfiken på utveckling och nya arbetssätt, håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden och ser möjligheter att använda exempelvis AI och ny teknik för att utveckla vår vardag. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar och erfarenhet av försäljning, samt en god förståelse för vad som driver kommersiella resultat. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från telekombranschen och gärna även av winback-försäljning. Din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men bifoga gärna ditt CV och besvara frågorna i samband med ansökan. Vi använder tester för att säkerställa objektiva bedömningar i urvalet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag och bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Persson. [email protected]

Vill du leda verksamheter som skapar vägar till egen försörjning, egenmakt och delaktighet? På Stockholms Stadsmission arbetar vi varje dag för ett mänskligare samhälle för alla. Inom våra sociala företag erbjuder vi arbetsmarknadsinsatser för människor som av olika skäl står långt från arbetsmarknaden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad Enhetschef för Arbetsplatsförlagda Insatser som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, deltagare och samarbetspartners. Som enhetschef ansvarar du för våra arbetsplatsförlagda insatser, där arbetsträning, förstärkt arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser utgör kärnan i verksamheten. Uppdraget syftar till att stärka individers möjligheter till egen försörjning genom exempelvis studier eller annan meningsfull sysselsättning. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och har ansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitet, uppföljning och utveckling. Rollen innebär nära samarbete med Arbetsförmedlingen, kommuner, arbetsgivare och andra externa aktörer samt med övriga verksamheter inom Stockholms Stadsmission. Du är också en del av områdesledningen för Återbruk och Sälj och rapporterar direkt till områdeschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla verksamhetens handledare med fullt personalansvar. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal, mål och kvalitetskrav. Förvalta och vidareutveckla arbetssätt och processer som stärker deltagarnas väg mot egen försörjning. Bygga och förvalta relationer med uppdragsgivare, arbetsgivare och samverkanspartners. Driva verksamhetsutveckling utifrån deltagarnas behov och omvärldens förändringar. Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitet och uppföljning. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Minst två års erfarenhet av denna typ av arbetsmarknadsinsatser för målgruppen under de senaste sju åren. Minst två års erfarenhet av arbetsledning med personalansvar och budgetansvar. God kunskap om arbetsmarknad, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsträning och stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Erfarenhet av att arbeta inom eller samverka med Arbetsförmedlingen, kommuner eller andra offentliga uppdragsgivare. Erfarenhet av arbetsintegrerande sociala företag, idéburen sektor eller andra verksamheter med fokus på social hållbarhet. Erfarenhet av kvalitetsarbete, avtalsuppföljning och verksamhetsutveckling. Kunskap om eller erfarenhet av metoder som MI (Motiverande samtal) och/eller Supported Employment. Vi erbjuderTjänsten är placerad på Kungsholmen men också hybrid genom besök av olika enheter. Det är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Om tjänsten   Som gruppchef för en utredningsgrupp ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet för en grupp bestående av utredare, analytiker och finansiella utredare. Medarbetarna kommer vara stationerade i Karlshamn. I tjänsten förekommer samverkan med andra myndigheter, såväl nationellt som internationellt. Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering. Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering. Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme. Är du den vi söker?    Vi söker dig som har: Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan grundläggande utbildning inom brottsbekämpande myndighet som Tullverket bedömer vara motsvarande Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift Goda kunskaper i de mest förekommande IT-systemen, bl.a. Office Körkort, behörighet B Svenskt medborgaskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Tullkriminalens verksamhetsområde Erfarenhet av arbete inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller erfarenhet från annan brottsbekämpande myndighet Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbete med brottsutredning Erfarenhet av arbete med gränsskyddsarbete Förundersökningsledarutbildning Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, kriminologi eller annan utbildning som anses motsvara. Personliga egenskaper   Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer. God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor. Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation. Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter effektivt. Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter. Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö. Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Övrigt:   Referensnummer: TV-2026-25044 Placeringsort: Karlshamn Anställningen är ett vikariat tom 12/9 2027 eller tills ordinarie gruppchef återgår, med eventuell möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: 1/1 2027 eller snarast enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa bitr enhetschef Sara Frenk 040-6613361. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson 040-6612996 och för Saco-S, Margareta Happach 040-6613328. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 25 november. Urval och intervjuer kommer att hållas efter det.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi söker biträdande rektor med specialpedagogisk kompetens till Björbo- och Syrholns grundskolor Skolorna tillhör Gagnefs kommuns Västra skolområde där även Mockfjärdsskolan ingår. Skolorna är belägna nära naturen som därav möjliggör många uteaktiviteter. På våra tre skolor har cirka 550 elever sin undervisning fördelade på årkurserna F-9. På Mockfjärdsskolan som är den största finns kommunens anpassade grundskola integrerad, ett skol- och kommundelsbibliotek samt gymnasieskolans IM-program. Samtliga skolor har fritidshem. Björbo skola är en F-3 skola och Syrholns skola har elever från år 4-6.  På alla skolor är goda relationer, kunskapen i centrum och framtidstro bärande principer och du ska också känna till att vi i Gagnefs kommun sätter ett stort värde i främjande och förebyggande insatser som syftar till att skapa en god lärandemiljö för alla elever. Som biträdande rektor kommer du att vara delaktig i utvecklingen av en kreativ arbetsplats. Vi har en hög behörighet i lärargruppen, något vi är stolta över, och något som ger en god grund i det fortsatta arbetet med att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer för alla elever. Vi satsar på att utveckla elevhälsoarbetet, ett ansvar vi alla som arbetar i skolan delar. Arbetsuppgifter Tillsammans med rektor och en biträdande rektorskollega ansvarar du för styrning och utveckling av skolorna, så att verksamheten drivs mot våra lokala mål och styrdokumentens mål. Du kommer att ha personalansvar. En stor del av jobbet kommer att innefatta personal- och elevfrågor. I din roll kommer du att tillsammans med skoladministration i viss mån jobba med vikarieanskaffning och schemaläggning. Utöver ditt engagemang på skolorna i vårt område kommer du också att ingå i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp. Här finns ett nära samarbete med kommunens övriga rektorer och verksamhetsutvecklare där vi delar våra erfarenheter och bistår varandra kollegialt, allt för att gemensamt utveckla kommunens skolor. Kvalifikationer Som person är du självgående och har en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen krävs att du har pedagogisk insikt och förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Det är även viktigt att du kan se till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god kommunikationsförmåga och är strukturerad och kan samtidigt vara flexibel i ditt arbetssätt. Vi söker dig som har lärarlegitimation och gärna speciallärar- eller specialpedagogisk examen. Har du rektorsutbildning och ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Du behöver ha flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete och gärna erfarenhet av arbetsledning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. För tjänsten krävs att du har god digital kompetens och vana att använda administrativa system. I rollen som biträdande rektor är det meriterande om du har grundläggande kunskaper i arbetsmiljö och arbetsrätt. Villkor Tjänsten som rektor omfattar 80 %. För sökande med specialpedagogisk kompetens finns möjlighet till en heltidstjänst (100 %), då verksamheten också har behov av kvalificerad specialpedagogisk kompetens. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Före anställning ska examensbevis/ studieintyg och giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas Som anställd i kommunen har du även tillgång till friskvårdsbidrag om 1 500 kr per år, möjlighet att köpa årskort via Dalatrafik, hyra av förmånscykel, semesterväxling och fler semesterdagar vid 40 respektive 50 år fyllda. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.