Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning av arbetsplatsen Verksamhetsområde Radiologi har verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Mölndals sjukhus och Östra sjukhuset. Ett gemensamt verksamhetsområde skapar en tydlig samarbetsstruktur för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Den vuxenradiologiska verksamheten sträcker sig från basal- till högspecialiserad vård. Vi har en bra bas för klinisk forskning och strävar efter att förstärka våra forskningsinsatser de kommande åren. Det finns ett nära samarbete med andra verksamheter inom bild och funktionsmedicin som organiseras under verksamhetsområdena för hybrid-intervention och klinisk fysiologi-nuklearmedicin. Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten som vårdenhetschef inom Radiologi Sahlgrenska. Där kommer du att ha nära samarbete med sektionschefer, enhetschefer och övriga vårdenhetschefer inom verksamheten. Den tjänst vi nu söker kommer att ha sin placering på Radiologi Östra. På Östra tillämpas delat ledarskap med en annan vårdenhetschef.  Arbetsuppgifter Som vårdenhetschef är du underställd avdelningscheferna inom Radiologin och ingår i verksamhetsledningen. Du kommer att ha personalansvar för mellan 30-35 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor och undersköterskor och har ansvar för att dessa utvecklas i enlighet med verksamhetens behov av kompetens. Du har arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten samt ett ansvar att främja forskning och driva utvecklings- och kvalitetsfrågor för din arbetsgrupp. Som vårdenhetschef förväntas du välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal. Du har förmåga att aktivt verka utifrån sjukhusets värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för verksamhetsområdes gemensamma frågor inom bland annat ekonomi och HR. Alla chefer förväntas också utföra övergripande strategiska och operativa arbetsuppgifter inom något av våra gemensamma områden som till exempel forskning, investeringar, patientsäkerhet, kompetensutveckling eller produktion. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som har ett genuint intresse av att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor samt stödjer forskning. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetare utvecklas i enlighet med individuella önskemål och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där kommunikativ förmåga värdesätts då samarbete med andra verksamheter kommer att vara i fokus.      Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete inom radiologi samt erfarenhet från arbetsledning är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.  Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Platschef sökes till Stockholm Motiveras du av att leda komplexa byggprojekt med stort ansvar för människor, ekonomi och genomförande? Trivs du i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och produktion för att skapa framgångsrika projekt? Då kan tjänsten som Platschef hos Peab vara nästa steg i din karriär. Vi på Peab i Stockholm förstärker nu vår byggorganisation. Vi söker nu en erfaren Platschef som vill ta ett ledande ansvar i några av Stockholmsregionens större och mer komplexa byggprojekt. Rollen passar dig som är van att leda stora projektorganisationer, arbeta i samverkan med kunder och driva projekt med höga krav på affärsmässighet, kvalitet och genomförandekraft. Här erbjuds du en nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka såväl projektens resultat som utvecklingen av medarbetare och samarbetspartners.   Om rollen Som Platschef har du det övergripande ansvaret för produktionen och leder projektet från uppstart till slutbesiktning. Du ansvarar för att projektet genomförs enligt uppsatta mål avseende ekonomi, tid, kvalitet, arbetsmiljö och kundnöjdhet. Du är även en av våra viktigaste kulturbärare och ledare i projektet, där du skapar förutsättningar för engagemang, samarbete och gemensamt ansvarstagande. Samtidigt bygger och utvecklar du starka relationer med beställare, konsulter, underentreprenörer och övriga samarbetspartners. Till din hjälp har du projektchef, arbetsledare och projektingenjörer samt specialistfunktioner inom kalkyl, inköp, KMA och HR.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp produktionen från projektstart till färdigställande. Ha det övergripande ansvaret för projektets ekonomi, prognoser och resultat. Säkerställa att projektet uppfyller uppsatta mål avseende kvalitet, tid, arbetsmiljö och hållbarhet. Verka för en säker arbetsplats och en stark arbetsmiljökultur. Bidra till erfarenhetsåterföring och utveckling av arbetssätt inom verksamheten.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang hos såväl medarbetare som kunder och samarbetspartners. Du är van vid att ta stort ansvar och fattar beslut med både projektets och verksamhetens bästa i fokus. Genom ditt ledarskap skapar du struktur, framdrift och arbetsglädje samtidigt som du driver projekt mot uppsatta mål. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har: Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Minst fem års erfarenhet som Platschef inom byggproduktion av kommersiella byggnader i samverkansform. Dokumenterad erfarenhet av att leda större byggprojekt med ett projektvärde omkring 500 Mkr eller mer. Erfarenhet av projekt med säkerhetsklassning. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla projektorganisationer. Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, produktionsstyrning och arbetsmiljö. God datavana samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   Därför Peab Peab är Nordens samhällsbyggare med lokal närvaro och starkt fokus på långsiktighet. Hos oss får du möjlighet att leda betydande byggprojekt tillsammans med kompetenta kollegor i en organisation där engagemang, jordnära värderingar och samarbete är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder en roll med stort ansvar, korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill fortsätta växa i ditt ledarskap och ta dig an allt större och mer komplexa projekt.   Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta: Anna Bergstrand, HR-partner, [email protected] Linus Ingulfson, HR-partner, [email protected] OBS Ansökningar via mail tas EJ emot.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Ett viktigt uppdrag – nära människor och verksamhet Nu har vi möjligheten att utöka med en enhetschef inom personlig assistans! Som enhetschef inom personlig assistans blir du en av två enhetschefer. Du kommer ha eget personal- och arbetsmiljöansvar och tillsammans ansvar ni för verksamhet och ekonomi inom personlig assistans, avlösarservice, ledsagarservice och kontaktperson. Verksamheten är personalintensiv och ekonomiskt komplex och bedrivs till stor del i den enskildes hem. Här behöver du kunna balansera självbestämmande och delaktighet med tydligt arbetsgivaransvar, kvalitet och ekonomi.  Du leder genom andra och tillsammans med din kollega skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans med enhetens administrativa funktion arbetar du nära verksamheten med bemanning, kvalitet och den dagliga driften. Du följer upp, prioriterar och driver utveckling samt säkerställer en rättssäker efterlevnad av LSS. Då det är en ersättningsstyrd verksamhet är ekonomisk uppföljning och resursoptimering en viktig del av uppdraget. Vi söker därför dig som är väl grundad inom funktionsstöd och LSS och som är trygg i att leda en komplex verksamhet. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela funktionsstödsområdet. Du får du vara med och påverka på riktigt och samtidigt utvecklas inom en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. Hos oss är det nära mellan människor, beslut och möjligheter.  Välkommen till oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis som socionom, inom social omsorg, beteendevetenskap, vård och omsorg, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en erfaren och trygg chef med några års erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du är väl grundad inom LSS och har erfarenhet av personlig assistans eller annan komplex individnära verksamhet där arbetsledning sker i den enskildes hem. Vidare ser vi att du behöver ha en god ekonomisk och arbetsrättslig kunskap tillsammans med erfarenhet av att leda förändring och utveckling. Som ledare är du: Närvarande, trygg och tydlig i din arbetsgivarroll Strategisk Relationsorienterad och professionell Modig – du vågar fatta beslut och driva förändring Som kollega är du: Samarbetsorienterad  Inte rädd för att dela kunskap Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet! Bra att veta Förstaintervjuer för denna tjänst är planerade till eftermiddag 12e och förmiddag 15e oktober. Fördjupningsintervju förmiddagen 21e oktober. Arbetspsykologisk testning kommer att användas i denna rekrytering och inför anställning tas referenser, belastningsregister och bakgrundskontroll genomförs. Din nya arbetsplats Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvarar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare, som jobbar främst som Kriminalvårdare. Då vi arbetar i en händelsestyrd verksamhet kan stabsarbete förekomma i rollen när situationen kräver det. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Umeå och i verksamhetsområde Umeå i helhet. Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:  https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ Intervjuer genomförs på plats i Umeå 19 och 20 oktober. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Erfarenhet av personalledning Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Xulo är en mexikansk restaurang i Stockholm med fokus på autentiska smaker, traditionella tekniker och matlagning från grunden. Vi arbetar bland annat med egen majsberedning och tortillas samt klassiska och moderna mexikanska rätter. Vi söker nu en erfaren kock som kan bli en viktig del av vårt köksteam. Tjänsten är framför allt förlagd till kvällar och helger och innebär att du ska kunna arbeta självständigt under service och ta ansvar för kvalitet, mise en place och organisation i köket. Arbetsuppgifter • Förberedelse och tillagning av mexikanska rätter • À la carte-service, främst kvällstid • Tillagning och hantering av bland annat tacos, pastor, birria, salsor och andra mexikanska förberedelser • Arbete med majs, tortillas och mexikanska råvaror • Mise en place och planering inför service • Egenkontroll, hygien och livsmedelssäkerhet • Kontroll av kvalitet och råvaror • Samarbete med köks- och serviceteamet • Bidra till en välorganiserad och effektiv köksdrift Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet av professionellt restaurangkök • Har mycket god kunskap om mexikansk matlagning, råvaror och smaker • Har erfarenhet av att arbeta under intensiv à la carte-service • Kan arbeta självständigt och ta ansvar under ett arbetspass • Är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten • Kan arbeta kvällar och helger Erfarenhet av traditionell mexikansk matlagning, majsberedning, tortillas, pastor, birria och mexikanska salsor är starkt meriterande. Kunskaper i spanska är meriterande men inget krav. Om tjänsten Arbetsplats: Xulo, Stockholm Omfattning: Heltid Arbetstider: Främst kvällar och helger Anställningsform: Enligt överenskommelse Lön: Enligt erfarenhet, kompetens och gällande villkor Xulo växer även inom catering, foodtruck och produktion. För rätt person finns därför möjlighet att utvecklas och ta större ansvar tillsammans med verksamheten. Skicka CV tillsammans med en kort presentation av din tidigare erfarenhet och dina kunskaper inom mexikansk matlagning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We are looking for someone who is interested in working as a warehouse manager in Gothenburg! Main tasks as a warehouse manager: Manual picking and packing Truck driving Warehouse management This is a full-time position with us at ZEParts Sverige AB We are primarily looking for someone who can start working immediately. The working hours are scheduled for daytime, with variation including evenings/weekends. Your personal qualities: You are used to total responsibility in the warehouse You have previous experience of manual order picking You are digitally savvy and handle new computer systems with ease You are responsible and have a good work ethic At the same time as you are a true team player, always keen to do a good job Of course, you are also orderly and keep to deadlines Requirements for the position: Good knowledge of Swedish in speech and writing Good knowledge of English in speech and writing Good knowledge of Serbian in speech and writing B-driver's license and access to a car Good experience in forklift driving, mainly reach trucks and articulated stackers (license A1-A4, B1-B4) Training in logistics Experience in managing warehouse work Meritorious: Forklift license About the application We are working continuously with recruitment and the positions may be filled before the application deadline. Welcome with your application!

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Vill du bygga upp en verksamhet från grunden och skapa förutsättningar för ungdomars framtid?  Enheten är ett utrednings- och behandlingshem för ungdomar mellan 15 och 19 år. Verksamheten riktar sig till ungdomar med normbrytande beteenden såsom kriminalitet, droganvändning, självskadebeteende, eller utagerande beteende.  Arbetet bygger på en miljöterapeutisk grund där struktur, relationer, delaktighet och tydlighet är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, motiverande samtal (MI) och använder ESTER för kartläggning och uppföljning av risk- och skyddsfaktorer. Enheten kommer att erbjuda både utredning och behandling i en trygg och utvecklande miljö där ungdomarnas individuella mål står i fokus. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och vår strävan är att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för ungdomen och möjliggöra en utveckling i en trygg och stabil miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef får du en nyckelroll i både uppstarten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det är ett uppstartsuppdrag för dig som motiveras av att bygga, utveckla och skapa något nytt. Du får möjlighet att rekrytera ditt team, forma verksamhetens kultur utifrån Grynings struktur och ramar och därigenom sätta grunden för ett HVB-hem med hög kvalitet, starkt behandlingsfokus och ett tydligt barn- och ungdomsperspektiv.  Du ansvarar för att: ·        leda återstarten och etablera verksamheten inför öppning ·        rekrytera, introducera och utveckla medarbetare ·        skapa en verksamhetskultur som präglas av kvalitet, delaktighet och professionalism ·        säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, föreskrifter, tillståndsvillkor och Grynings kvalitetskrav ·        ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat ·        utveckla god samverkan med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra samarbetspartners ·        driva ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete utifrån Grynings etablerade kvalitetsledningssystem Du blir en del av Grynings chefsgrupp och får stöd av erfarna chefskollegor, specialistfunktioner och en organisation med lång erfarenhet av att bedriva HVB-verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att inspirera andra. Du är strukturerad, har god analytisk förmåga och trivs i verksamheter där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Framför allt lockas du av möjligheten att få bygga upp något nytt och skapa förutsättningar för både medarbetare och ungdomar att lyckas. Som enhetschef står du för enhetens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskoleexamen och erfarenhet av liknande verksamhet, varför det krävs att du har: ·        socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning ·        erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialt arbete ·        erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag ·        god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning ·        god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: ·        HVB-verksamhet ·        behandlingsarbete med ungdomar ·        uppstart eller utveckling av verksamheter ·        miljöterapeutiskt arbete, MI och lågaffektivt bemötande ·        BBIC och ESTER. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Gryning erbjuder  ·        En engagerad och utvecklande chefsgrupp ·        Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten ·        En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  ·        Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Nu söker vi dig som vill hjälpa till att ta hand om våra förare! Inom avdelningen Trafikpersonal och service är vi cirka 700 medarbetare, varav majoriteten är spårvagnsförare. Vårt uppdrag är att leverera en trygg, säker och behaglig resa för att skapa både verklig och upplevd resenärskvalitet. Vi arbetar för goda arbetsförhållanden och säkerställer ett gott omhändertagande av medarbetare vid incidenter, olyckor och kriser. Genom våra förarserviceplaner arbetar vi för att nå nollfelsvisionen gällande vägtrafikolyckor, påkörningar, kollisioner och urspårningar. Förarserviceplanerna syftar även till att skapa en god arbetsmiljö och nöjda medarbetare. Våra gruppchefer arbetar aktivt ute i verksamheten och finns tillgängliga för medarbetarna. Varje gruppchef har personalansvar för cirka 50 spårvagnsförare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Genomföra medarbetarsamtal. Följa upp och återkoppla ärenden som berör din personal inom arbetsmiljö och säkerhet. Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande. Rekrytering Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering. Planera och hålla i arbetsplatsträffar. Säkerställa måluppfyllnad av kvalitetsmål gällande produktion, trafik och personalläge. Bemanna expeditionen och säkerställa ett gott omhändertagande och stöd för personalen. Medverka till utveckling av avdelningen, medarbetarskap, ledarskap, kultur, arbetssätt och processer som en del av ledningsgruppen för Trafikpersonal och service. Arbeta för en god arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad. Operativt leda på distans men även aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal. Välkommen in i en grupp där vi samarbetar och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning för att du ska få en hög kunskapsnivå om vår verksamhet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, med viss tjänstgöring på kvällar och helger. Arbetstiden planeras och genomförs utifrån verksamhetens behov. Om dig Kvalifikationer Gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Svenskt körkort med lägst behörighet B och avslutad prövotid. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Erfarenhet av chefsroll med personalansvar eller vad som bedöms likvärdigt av arbetsgivaren God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365 Meriterande Goda kunskaper i Hastus. Goda kunskaper i ITS4Mobility. Erfarenhet av att leda medarbetare på distans och i självständigt arbete ute i verksamheten. Erfarenhet av arbete inom dygnet runt verksamhet. Vi söker dig som är en aktiv och kommunikativ ledare som kan anpassa ditt ledarskap efter situation och behov. Du är tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att skapa förtroende och engagemang hos andra. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samt följer upp resultat och säkerställer att arbetsuppgifter slutförs. Du tar ansvar för både dina egna och verksamhetens gemensamma mål och har alltid verksamhetens bästa i fokus. Eftersom tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, kan förstå det gemensamma uppdraget och bidrar till helheten. För tjänsten krävs hälsogodkännande för säkerhetstjänst enligt TSFS 2019:113 samt godkänt drogtest och stor vikt kommer att läggas vid de personliga kompetenserna. Som en del i rekryteringsprocessen kan du komma att bli inbjuden till att genomföra ett antal arbetspsykologiska tester. Var extra observant på din e-post då det troligtvis är så vi kommer att kontakta dig. Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 43 000–46 000 kronor. Slutlig lön bestäms utifrån hur väl den sökande uppfyller kraven för tjänsten. Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan! Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig för rekryteringen för hantering av din ansökan. Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal. http://www.goteborgssparvagar.se/ Om oss Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i händelsernas centrum? Nu öppnas möjligheten till ett tre (3) månader långt interimsuppdrag där du kliver in som enhetschef för fyra bibliotek. Här får du chansen att leda en verksamhet med ett starkt läsfrämjande uppdrag som sker i nära samverkan med skola, kultur och fritid. Vi söker dig som bygger starka relationer, skapar struktur och leder personalgruppen med stabilitet och professionalism. Om uppdraget Konsultuppdraget är på heltid med startdatum 2026-10-05 eller enligt överenskommelse och beräknas pågå fram till 2027-01-05 under tiden en ordinarie enhetschef rekryteras. I verksamheten ingår fyra bibliotek på olika platser med olika förutsättningar och behov. Uppdraget är operativt och kräver hög närvaro i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som interim chef för enheten bibliotek har du det operativa och strategiska ansvaret för att leda och utveckla verksamheten vid fyra bibliotek. Ditt fokus ligger på att skapa en stabil och välfungerande struktur där du genom ett närvarande ledarskap bygger starka relationer och främjar ett gott samarbetsklimat i arbetsgruppen. Du driver det interna utvecklingsarbetet framåt och säkerställer en effektiv resursanvändning, samtidigt som du representerar kommunen i externa sammanhang och bidrar till avdelningens övergripande mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och planera verksamheten: Du ansvarar för den dagliga driften av de fyra biblioteken, vilket inkluderar schema- och bemanningsplanering samt att omfördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens skiftande behov. Stärka strukturer och arbetssätt: Du bibehåller och vidareutvecklar tydliga rutiner, strukturer och processer för att säkra en hög kvalitet i det dagliga arbetet. Främja arbetsmiljö och samarbete: Du arbetar aktivt med att stärka relationerna inom personalgruppen, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt samt vidtar nödvändiga arbetsmiljöåtgärder för att skapa en trygg arbetsplats. Samverka och nätverka: Du är en aktiv deltagare i avdelningens ledningsgruppsarbete där du hanterar tillhörande administrativa uppgifter. Du representerar även kommunen externt i olika nätverksträffar för bibliotekschefer. Kvalifikationer   Tidigare erfarenhet av verksamhets- och personalansvar inom bibliotek eller annan kulturverksamhet är meriterande Erfarenhet och kompetens från chefsroll i politiskt styrd organisation är också meriterande Personliga egenskaper Vi söker dig som är en handlingskraftig, tydlig och närvarande ledare. Du har en personlig mognad och är stabil i utmanande eller skiftande situationer. Då rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Du har förmågan att samla medarbetare kring gemensamma mål, hanterar olika synsätt och utmaningar på ett konstruktivt sätt samt bidrar med professionalism och arbetsglädje i gruppen. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-24. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare med erfarenhet av personalledning? Trivs du med att skapa struktur, bygga goda relationer och leda verksamheter framåt? Då har vi tjänsten för dig! Just nu söker vi en interim enhetschef, enheten Bibliotek till Ale kommun! Folkbiblioteken i Ale omfattar fyra bibliotek som är belägna i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Biblioteksverksamheten bedrivs därmed på flera olika arbetsplatser, vilka har skilda förutsättningar och behov. Verksamheten bemannas av elva bibliotekarier som ansvarar för såväl den dagliga driften som ett brett och varierat programutbud. Det läsfrämjande uppdraget har en central roll och genomförs i nära samverkan med bland annat förskolor, skolor, kulturskolan och fritidsverksamheter. Arbetsgruppen består av engagerade bibliotekarier med hög kompetens och gedigen expertkunskap inom biblioteksväsendet. I rollen som interimschef blir en viktig uppgift att skapa goda förutsättningar för ett välfungerande samarbete och en positiv utveckling av gruppen. Det kräver ett lyhört och tydligt ledarskap, med förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och samtidigt driva verksamheten framåt. Om rollen Som interimschef ansvarar du för att leda och samordna det dagliga biblioteksarbetet vid kommunens fyra bibliotek. Du skapar struktur och tydlighet i verksamheten, samtidigt som du arbetar aktivt med arbetsgruppen, arbetsmiljön och samarbetet. I rollen ingår även administrativa uppgifter och att representera kommunen i relevanta nätverk för bibliotekschefer. I uppdraget ingår bland annat att: Leda och samordna det befintliga biblioteksarbetet vid kommunens fyra bibliotek, inklusive schemaläggning och bemanning. Säkerställa och vidareutveckla struktur, rutiner och tydliga arbetssätt. Arbeta relationsskapande och bidra till ett gott samarbete och en välfungerande arbetsgrupp. Identifiera och vidta nödvändiga åtgärder inom arbetsmiljöområdet. Fördela och omfördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Delta i avdelningens ledningsgrupp och ansvara för administrativa uppgifter kopplade till ledningsgruppens arbete. Delta i nätverk och träffar för bibliotekschefer samt representera kommunen i dessa sammanhang. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos Ale Kommun. Uppdraget planerar att starta 5 oktober eller enligt överenskommelse och sträcker sig i fyra månader, med möjlighet till förlängning vid behov. Uppdraget är på heltid och sista ansökningsdag är den 24/9. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av personalledning Erfarenhet av att leda arbetsgrupper med olika utmaningar i samarbete och arbetsmiljö Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet Erfarenhet och kompetens från chefsroll i politiskt styrd organisation är meriterande Erfarenhet från biblioteks- eller kulturverksamhet är meriterande Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett tydligt och handlingskraftigt förhållningssätt. Du är strukturerad, har lätt för att skapa ordning och tydlighet och kan hantera olika situationer på ett lyhört och professionellt sätt. Du är trygg i att ta dialoger även när det uppstår utmaningar och har god förmåga att skapa förtroende och bygga fungerande relationer. Passar ovan på dig? Sök redan idag då intervjuer och urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!