Sveriges vackraste arbetsplats söker en Sektionschef med operativa uppgifter inom beredskap med placering i Norrköping Vill du vara med i en utvecklande miljö och där ta ansvar för ledning och samordning av beredskapsarbetet vid Sjöfartsverket? Vi söker nu en sektionschef inom beredskap för arbete på central nivå i en spännande myndighet med ett för Sverige viktigt uppdrag.    Enhet säkerhet och beredskap (ESB) Enhet för Säkerhet och beredskap (ESB) är en centralt stödjande och styrande funktion med ett brett uppdrag. Enheten består av 15 personer som ansvarar för bland annat informationssäkerhet, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet och civil beredskap. ESB har stort fokus på att stödja ledning, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning. Det behövs nu en sektionschef för den nyskapade sektionen Beredskap. Tjänsten är en kombinerad sektionchefs- och handläggartjänst där du både har personal-, budget- och verksamsamhetsansvar samtidigt som du arbetar operativt inom beredskapsområdet. Sektionen är utifrån omvärldsfaktorer i stark utveckling och består idag av fem personer med inriktning civil beredskap, central beredskapsplanering, arbete i beredskapssektorer, samordna övningsverksamhet, genomföra risk-och sårbarhetsanalys (RSA) samt upprätthålla TiB-funktion och förmåga till central krisledning. Du rapporterar till enhetschefen och kan i övrigt vara föredragande på olika ledningsnivåer. Arbetsuppgifter   I tjänsten som sektionschef med operativa uppgifter ansvarar du för beredskapsarbete på central nivå med stort fokus på samordning och där skapa förutsättningar för verksamheternas uppbyggnad av förmåga att hantera myndighetens uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. En viktig uppgift inom sektionen är beredning av anslag för beredskapsutveckling samt utveckla de stöd- och beslutsprocesser som följer vilket sker i nära samarbete med avdelningen Finans. Civila försvaret är i en period av omfattande tillväxt med stort inslag av utveckling- och förbättringsarbete.   Förutom samverkan med verksamheten gällande beredskap kommer du ha nära samverkan och stöd av andra funktioner och avdelningar/enheter med viktiga uppdrag vilka bidrar till myndighetens breda uppbyggnad av beredskapsförmåga exempelvis Finans, Personal, Inköp och Fastighet. Du kommer även företräda Sjöfartsverket i samverkan med andra myndigheter. Dina ansvarsområden:   - Leda, organisera och följa upp sektionens arbete och leveranser.   - Självständigt handlägga egna operativa uppgifter vilket även kan vara att driva projekt. - Säkra koordinering och samordning av myndighetens breda beredskapsarbete. - För beredskapsområdet säkra styrning och stöd genom ledningssystem/dokument. - Ge stöd och råd till myndighetens ledning och olika verksamheter inom beredskapsområdet. - Ansvar för central samordning av Sjöfartsverkets beredskapssamordnare. - Rapportera och åskådliggöra beredskapsområdets status, framdrift och behov av prioriteringar. Som sektionschef beredskap ska du även kunna ersätta enhetschef i den centrala krisledningen samt i styrgrupp beredskapssektor Transporter. Beroende på din kompetens kan andra uppgifter tillkomma.  Vem är du?   Vi söker dig som är en skicklig handläggare och arbetar i beredskapsområdet och som har:   - akademisk utbildning inom krisberedskap, totalförsvar, samhällsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning, eller annan i sammanhanget relevant utbildning. - minst 3 års aktuell erfarenhet av beredskapsarbete genom heltidsanställning vid statlig myndighet. - erfarenhet av att samordna och driva strategiskt och operativt arbete. - mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. - B-körkort. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av ledning av personal men du behöver inte ha haft formellt ansvar. - erfarenhet av fördelning och uppföljning av anslag för beredskapsutveckling. - erfarenhet av samverkan och gemensamma projekt med Försvarsmakten. - erfarenhet av krislednings- och stabsarbete samt TiB-verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver vara en ansvarstagande person, ha högt säkerhetstänk, vara strukturerad, analytisk och initiativrik. Du är självgående i planering och upplägg gällande eget och sektionens arbete. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt - även under pressade förhållanden. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas under hösten 2026. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Enhetschef Cay Pettersson, 010-478 4787 ellermailto:[email protected]  Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström. Samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. (Under semestertider kan det vara lite svårare att komma i kontakt men lämna meddelande eller skicka ett mail så får du återkoppling) Ansökan: Registrera din ansökan senast 9 augusti 2026. Diarienummer: 26-04203 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare med flera.

Nu söker vi en interimchef för operativ sjömätning till Sjöfartsverket. Om uppdraget Uppdraget startar 260901 och pågår i 6 månader med möjlighet till flera förlängningar. Uppdraget är på heltid. Uppdraget kräver godkänd registerkontroll och kan inte startas innan den är godkänd. Sjöfartsverket är i behov av en konsult med rollen stf chef operativ sjömätning till affärsområde Sjögeografi, Produktion. Operativ Sjömätning består av 37 medarbetare som arbetar på fartyg. Du kommer agera stf chef Operativ Sjömätning med personal- och arbetsmiljöansvar för ca hälften av medarbetarna samt kunna leda hela verksamheten vid behov. Konsult planerar Operativ Sjömätningsarbete tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning samt chefen för Sjömätning Förvaltning. Du ingår i Produktionsgruppen ledningsgrupp och arbetsleds av chefen för Produktion. Dina arbetsuppgifter Hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och coacha medarbetare.  Personalplanering fartyg tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning och chefen för Sjömätning Förvaltning. Följa upp arbetsmiljöronder, riskanalyser och arbetsplatsträffar på fartygen. Driva rekryteringsärenden tillsammans med chefen för Operativ Sjömätning. Delta aktivt i Produktionsledningens arbete. Delta i utvärdering och utveckling av rollen som stf chef Operativ Sjömätning. Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av att leda en grupp i första linjen med fullt resultatansvar, verksamhetsansvar och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att leda personal på distans. Meriterande  Erfarenhet av att vara interimschef under minst ett år. Erfarenhet av att leda personal i dygnet-runt verksamhet. Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av maritima miljöer eller sjönära arbeten. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260625 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 500  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som Kommunikationschef på Ekobrottsmyndigheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet. På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team. Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete. Din roll Som kommunikationschef hos oss leder du en enhet med åtta erfarna medarbetare där alla, inklusive du, är van att göra det som behövs. Hos oss får du röra dig från att jobba operativt här och nu till att arbeta med de långa perspektiven. Du är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för kommunikationsenheten. Kommunikationsenheten är en stödfunktion och ansvarar för planeringen, utvecklingen och samordningen av intern och extern kommunikation samt ger stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor. Enheten ansvarar även för innehållet och utvecklingen av myndighetens interna och externa webbplatser samt myndighetens kommunikation med media och i sociala medier. En välfungerande extern kommunikation om myndighetens uppdrag och verksamhet är en förutsättning för att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet. Rollen innebär därför att du har en nära samverkan med kollegor och verksamhetsföreträdare i hela organisationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller liknande Flerårig, aktuell erfarenhet av att arbeta med kommunikation i en komplex organisation Dokumenterat goda ledaregenskaper och minst ett par års aktuell erfarenhet av personalansvar En god förståelse för statstjänstemannarollen Det är meriterande med: Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter Personliga egenskaper Ekobrottsmyndigheten lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt och få medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett proaktivt ledarskap som coachar och förmedlar en tydlig målbild till dina medarbetare. Du är en stabil person med ett pragmatiskt och prestigelöst förhållningssätt samt gott omdöme och hög integritet. Du har förmåga och vana av att skapa och utveckla samarbeten med andra. Som chef på Ekobrottsmyndigheten förväntas du leda utifrån Ekobrottsmyndighetens ledarkriterier och arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Information om anställningen lämnas av rekryteringskonsult Mitra Frost, tfn. 0736-409239 alt. [email protected] eller vikarierande generaldirektör Annette Olsson, tfn 010-562 95 50. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Tjänstebenämning: Kommunikationschef Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 augusti 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby. Om rollen Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus. Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål. Vem vi söker Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo. Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå. Vad vi erbjuder Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra. Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt. Vad säger våra medarbetare? ”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B Låter det som rätt tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email [email protected]. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Om rollen Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du: Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik. Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål. Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget. Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch. Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare. I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Kravspecifikation Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du: Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice. Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra). Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut. Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ. Goda system- och datakunskaper. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på heltid Startdatum: Omgående Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om rollen Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du: Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner. Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov. Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild. Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback. I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Kravspecifikation Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du: Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice. God förmåga att coacha samt utveckla ett team. Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ. Goda system- och datakunskaper. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 29 timmar/vecka. Startdatum: 1 september Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda hjärtsjukvården mot fortsatta framgångar? Vi välkomnar nu en enhetschef till hjärtmottagning arytmi och pacemakeroperation i Lund. Verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus finns både i Malmö som i Lund. Hjärtmottagning arytmi och pacemakeroperation är en högspecialiserad interventionsenhet. På vårt arytmilaboratorium utförs invasiva och elektrofysiologiska undersökningar och behandlingar av hjärtarytmier och vi är ett av Sveriges största center för invasiv elektrokardiologi. Inom pacemakerverksamheten möter vi patienter för uppföljning och distansavläsning av pacemaker- och ICD-behandling samt perioperativt omvårdnadsarbete. Pacemakeroperation är en av Europas största verksamheter avseende implantationer av pacemakers och defibrillatorer och vi bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) inom extraktionskirurgi. Vår verksamhet är organiserad som dagvård och bedrivs måndag till fredag. Hos oss arbetar en högspecialiserad omvårdnadspersonal med spetskompetens inom såväl pacemaker- som arytmiverksamhet, vilket är en central förutsättning för att vi ska kunna erbjuda vård av högsta kvalitet. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. I rollen som enhetschef får du möjlighet att leda och vidareutveckla en avancerad mottagnings-, labb- och operationsverksamhet tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare, såsom undersköterskor, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Du har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och effektivitet i verksamheten och arbetar nära områdeschef, sektionschef och enhetsansvarig läkare. Du ingår i närledningsgruppen för hjärtsjukvården i Lund och samverkar även tätt med hjärtsjukvården i Malmö. Du är en närvarande och lyhörd chef som aktivt stöttar och utvecklar dina medarbetare. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och ansvarstagande i arbetsgruppen. Du arbetar målmedvetet med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor och säkerställer att verksamhetens mål och uppdrag är väl förankrade. Vi erbjuder en spännande, utmanande och varierande tjänst tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har ett intresse för att utveckla en organisation tillsammans med arbetsgruppen. Du ser det positiva i förändrings- och utvecklingsarbeten, vilka du naturligt kan leda och delta i. För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg i dina ställningstaganden och värderingar samt ha mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du bidrar också aktivt till goda samarbeten och skapar förtroendefulla relationer som stärker det gemensamma arbetet. För tjänsten krävs adekvat universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom vårdrelaterat yrke eller motsvarande. Du har erfarenhet från hälso- och sjukvård och förståelse för och vana av att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av mottagnings- och dagvårdsverksamhet, gärna inom kardiologi eller annan verksamhet där du hanterar komplexa patientflöden. Du har ledarerfarenhet sedan tidigare, och har du även erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal är detta starkt meriterande. Det är meriterande med chefsutbildning. Vidare har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I ditt ledarskap har du en förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera, organisera och följa upp beslut och resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal.  Ditt nya jobb Som biträdande rektor i skolan har du inte bara ett intressant och utmanande uppdrag, utan även en möjlighet att vara en del av verksamhetens utveckling. Din roll sträcker sig bortom enbart ditt eget ansvarsområde - du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer och biträdande rektorer inom skolområdet och bidrar till skolans övergripande utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden. Som biträdande rektor har du delat ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. Vanliga arbetsuppgifter Leda, inspirera och engagera medarbetare Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument Utveckla den pedagogiska verksamheten Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö Din kompetens Krav Relevant akademisk examen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Det är önskvärt att du har genomfört rektorsutbildning Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap God datorvana Erfarenhet av att arbeta inom skola Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande Vi söker dig! Med ett starkt lösningsfokus, integritet, hög organisationsförmåga och erfarenhet av att bygga upp framgångsrika team. Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut och vara initativtagande. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum. Vi söker en stabil person som är villig att ta sig an utmaningen med en verksamhet under utveckling och med positiv grundsyn, dvs ser konstruktivt på saker och har en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar. Du är handlingskraftig, tydlig i din kommunikation och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.    Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Tjänsten som Operation Manager Som Operation Manager leder du vår verksamhet inom asfaltsbeläggning i Jönköping med daglig kontakt med kommun och privata aktörer där du är aktiv i att både ta in och driva projekt. Du planerar och samordnar resurser, både interna och externa. Har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt har arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära yrkesmedarbetare och övriga kollegor där ni driver affären framåt. Din profil Vi letar efter dig som har några års erfarenhet av att arbeta som platschef eller arbetsledare inom mark- och beläggning. Du är en trygg ledare som skapar engagemang i teamet och får människor att utvecklas och prestera tillsammans. Du trivs i en roll där du får strukturera, planera och driva arbetet framåt. Med din förståelse för logistik och produktion säkerställer du effektiva flöden och goda resultat, samtidigt som du hanterar flera uppgifter i en omväxlande vardag. I rollen har du ett nära samarbete med kunder, kollegor och medarbetare. Du bygger förtroende, utvecklar relationer och har förmågan att se och ta tillvara på affärsmöjligheter över tid. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. Placeringsort Jönköping. I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol och drogkontroller på våra slutkandidater. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö) Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Area manager Anna Wredenberg på tel 072 22 52 586 Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 16 aug. Under veckorna 29-32 har vi semesterperiod, vilket kan innebära något längre svarstid. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat. Den palliativa kliniken består av specialiserad palliativ slutenvård (SPSV), avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) och Lilla Erstagården. Tillsammans är vi cirka 130 medarbetare med ett starkt gemensamt engagemang för palliativ vård av hög kvalitet. Vår ASIH erbjuder avancerad sjukvård i hemmet till patienter med komplexa vårdbehov. Verksamheten har vuxit med cirka 30 procent de senaste två åren och omfattar idag cirka 180 patienter och 50 medarbetare. För att skapa goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap stärker vi nu verksamheten med ytterligare en enhetschef. Rollen innebär att du tillsammans med en chefskollega leder och utvecklar verksamheten och bidrar till att bevara den höga kvaliteten och den nära kulturen även när verksamheten växer. Om rollen Som vårdenhetschef för ASIH ansvarar du för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten tillsammans med en chefskollega och har en central roll i att säkerställa hög kvalitet, goda resultat och en välfungerande arbetsmiljö. Du leder en erfaren multiprofessionell arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer och koordinatorer. Medarbetarna har hög kompetens inom palliativ vård och arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kontinuitet för patienter och närstående i deras hemmiljö. Läkarna leds av verksamhetens läkarchef. Du ingår i den palliativa klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, läkarchef och övriga enhetschefer. I rollen samarbetar du nära både kollegor inom kliniken och andra funktioner på sjukhuset. Uppdraget kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du utvecklingen av verksamheten för att skapa bästa möjliga vård för patienter och närstående. Vi ser gärna att du kombinerar chefsuppdraget med viss klinisk tjänstgöring. Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som trivs nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Genom tydlighet, lyhördhet och tillit skapar du engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du har förmåga att skapa struktur och riktning i en komplex verksamhet samtidigt som du är närvarande i vardagen. Du ser värdet av samarbete mellan olika professioner och bygger goda relationer både inom och utanför den egna verksamheten. På Ersta ser vi omtanke som en kompetens. För dig innebär det att du ser människors behov, skapar förtroende och leder med både hjärta och professionalism. Du förstår att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare, god arbetsmiljö och ett ledarskap som präglas av respekt, ansvar och tillit. Du uppskattar att arbeta i en värderingsstyrd organisation där omtanke om patienter, närstående och medarbetare går hand i hand med höga kvalitetsambitioner. Du delar Erstas värdegrund om att se människan och våra värdeord: professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet  Vi söker dig som: har yrkeslegitimation inom en hälso- och sjukvårdsprofession har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet Det är meriterande om du: är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av palliativ vård har erfarenhet av att leda komplexa verksamheter i hemmet, exempelvis ASIH, hemsjukvård eller hemtjänst har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Övrigt om rekryteringen Eftersom rekryteringsprocessen pågår under sommaren kommer urval att påbörjas från vecka 29. Intervjuer genomförs löpande från och med då, så vänta gärna inte med din ansökan. Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.   Vi tillämpar provanställning som standard.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Sara Banegas, Verksamhetschef, [email protected] (på semester, åter v. 29). Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, [email protected] Carola Bergstedt, SACO, [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-08-06 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!