Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som verksamhetschef inom LSS.   Hos oss får du möjlighet att utvecklas i sitt ledarskap samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Frösunda? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människor med psykiska funktionsnedsättningar? Frösunda Omsorg söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef till tre LSS-servicebostäder inom personkrets 3 i Bredaryd utanför Värnamo. Här får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling i en organisation som värdesätter delaktighet, kvalitet och långsiktighet och som alltid utgår från sin värdegrund – respekt, engagemang och nyfikenhet. I jobbet som Verksamhetschef på Frösunda Omsorg ansvarar du för tre LSS-servicebostäder för vuxna personer inom personkrets 3. Målgruppen består av personer med varaktiga psykiska funktionsnedsättningar som behöver stöd i sin vardag för att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Verksamheterna är belägna i Bredaryd, utanför Värnamo, och här arbetar cirka XX medarbetare. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheternas kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder verksamheten och säkerställer att insatserna bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter samt bolagets kvalitetskrav och värdegrund. Du förväntas vara en synlig och närvarande ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i verksamheten. Genom ett coachande och utvecklingsinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ge stöd och insatser av hög kvalitet. Vidare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet, avvikelsehantering, uppföljning av genomförandeplaner, riskanalyser och förbättringsarbete och arbetar aktivt med att utveckla verksamheten utifrån kundernas behov, uppdragsgivares krav och verksamhetens mål. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för att få stå på tillstånd. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom vård och omsorg. Erfarenhet av arbete inom LSS. God kunskap om målgruppen inom personkrets 3 och psykisk funktionsnedsättning. Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt och kollektivavtal. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och skapar tydlighet för dina medarbetare. Samtidigt bygger du förtroendefulla relationer med kunder, närstående, medarbetare och uppdragsgivare. För att lyckas i rollen har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare i både det dagliga arbetet och förändringar. Hos oss får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett erfaret chefsnätverk och får stöd av regionchef samt stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling. Vi tror på ett nära ledarskap och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för våra chefer. Övrig information  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Omfattning:  Heltid Arbetstider: Kontorstider, vardagar Tillträde:  Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Malin Lindgren Regionchef  Telefonnummer 010-130 34 48 E-postadress [email protected]    Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en kyrkogårdsföreståndare, 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse Vår församling ligger 15 km söder om Malmö. Här finns nio kyrkor, tolv kyrkogårdar och 8500 församlingsmedlemmar. Vårt arbetslag består av 25 anställda – varav 9 kyrkvaktmästare. Kyrkogårdsföreståndaren kommer bl.a. att Leda och fördela arbetet för begravnings- och serviceverksamheten Ha ett övergripande ansvar för planering och utveckling av församlingens kyrkogårdar Ansvara för att begravningsplatserna utvecklas och vårdas på ett effektivt, snyggt och ändamålsenligt sätt Bevaka att lagar och bestämmelser följs Medla vid tvist om gravrättsfrågor Ha både personal- och budgetansvar Vara direkt underställd kyrkoherden och ingå i ledningsgruppen Arbeta tillsammans med övriga vaktmästare på kyrkogårdarna Tjänstgöra vid gudstjänster och kyrkliga handlingar i våra kyrkor Vi önskar att du har arbetsledarerfarenhet, är strukturerad och utbildad inom trädgårdsskötsel eller har motsvarande kompetens. Dessutom är det meriterande om du har kunskap om kyrkorum och dess inventarier. Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan, samt har körkort och tillgång till egen bil. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten lämnas av kyrkoherde Iva-Katharina Kummer 040–426361 eller 0703–426662. Facklig representant: Vision: Frida Abenius 046–718776 Välkommen med din ansökan, meritförteckning samt löneanspråk senast den 4 juli till: Svenska kyrkan Vellinge-Månstorp, Malmövägen 2, 23536 Vellinge, eller [email protected]. Intervjuer sker v 28 och 33.

Har du erfarenhet från bemanningsverksamhet inom lager och logistik och vill arbeta i en roll där du ansvarar för både affär, leverans och människor? Vi söker nu en affärsdriven och operativ Operations & Business Manager som vill vara med och utveckla vår bemanningsverksamhet i Mälardalen, med fokus på tillväxt, ledarskap och resultat. Om rollen Som Operations & Business Manager hos oss ansvarar du för att vår leverans hos kund fungerar i praktiken. En central del i rollen är att bygga, utveckla och leda starka team, då välfungerande team är grunden för en stabil leverans och goda resultat. Arbetet sker nära både kund och medarbetare där du säkerställer att bemanning, kvalitet och produktivitet håller rätt nivå genom ett närvarande ledarskap och tydlig uppföljning. En stor del av arbetet sker ute i våra kunders verksamheter, där du leder i vardagen, följer upp hur arbetet fungerar i praktiken och agerar snabbt när något behöver justeras. Rollen är operativ och innebär att du själv är nära driften och en naturlig del av verksamheten. Till din hjälp har du Operations Support som avlastar i administrativa delar såsom bokningar, tidrapportering och uppföljning, samt Talent Sourcer som ansvarar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens till dina team. Det ger dig förutsättningar att fokusera på affären, ledarskapet och utvecklingen i regionen. Parallellt med det operativa ansvaret driver du utvecklingen av vår bemanningsverksamhet i Mälardalen, med ett tydligt fokus på Eskilstuna med omnejd där du även kommer att utgå ifrån. Det innebär att du arbetar aktivt med att utveckla både nya och befintliga kundrelationer inom bemanningslösningar, samtidigt som du leder det dagliga arbetet och utvecklar det interna teamet i regionen. Du ansvarar för att leda arbetet framåt och sätter struktur och arbetssätt som skapar tydlighet och riktning över tid. Rollen innebär också ett aktivt ansvar för bemanningsaffären. Du driver försäljning av bemanningstjänster, identifierar nya affärsmöjligheter och utvecklar befintliga samarbeten, med fokus på tillväxt i regionen. Operativ närvaro kombineras med affärsmässighet, med ett tydligt fokus på att utveckla team, leverans och affär över tid. Dina ansvarsområden: • Driva och utveckla bemanningsaffären i Mälardalen, med fokus på Eskilstuna och närliggande områden • Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera nya kundrelationer inom regionen • Utveckla och förvalta befintliga kundsamarbeten över tid • Bygga, utveckla och leda team hos kund med fokus på engagemang, stabilitet och prestation • Säkerställa att leveransen hos kund fungerar enligt uppsatta mål kopplat till kvalitet, produktivitet och bemanning • Följa upp och utveckla leveransen utifrån KPI:er på både individ- och teamnivå samt driva förbättringar • Leda och utveckla det interna teamet i Mälardalen • Agera snabbt vid avvikelser och driva åtgärder tillsammans med kund och interna funktioner • Självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete för att nå uppsatta mål Vem är du? Du har erfarenhet från bemanningsbranschen i en liknande roll med erfarenhet av lager- och logistikbranschen. Framförallt är du trygg i en roll med både personal- och affärsansvar samt har god förståelse för vad som krävs för att få både bemanningsaffär och leverans att fungera över tid. Ditt ledarskap är närvarande och bygger på insikten att starka team skapar goda resultat. Du har erfarenhet av att bygga team som presterar och agerar i det som inte fungerar. Rollen kräver en kombination av operativt ledarskap, affärsmässighet och uppföljning. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och driver ditt arbete framåt med fokus på både tillväxt och resultat. Som person är du lösningsorienterad och prestigelös, men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom närvaro, tillgänglighet och konsekvens i ditt agerande, och hanterar flera kontaktytor parallellt med trygghet i dialogen med både kund och medarbetare. Du är bekväm i att både utveckla människor och driva affär, och tar ansvar för att skapa resultat även när förutsättningarna förändras. Din bakgrund Du har erfarenhet från bemanningsverksamhet inom lager och logistik, och erfarenhet av försäljning och affärsutveckling är meriterande. I ditt ledarskap är du trygg och van att arbeta operativt, där närvaro, tydlighet och uppföljning är avgörande för att få verksamheten att fungera. Du har erfarenhet av att skapa struktur, sätta förväntningar och följa upp prestation på både individ- och teamnivå. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god systemvana. B-körkort är ett krav och erfarenhet av Intelliplan är meriterande. Vi erbjuder Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat och affärsdrivet team där kvalitet, samarbete och leverans står i fokus. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag med stark tillväxt, där du har goda möjligheter att påverka både affären i regionen och din egen utveckling. Vi erbjuder en miljö präglad av förtroende och frihet under ansvar, där du ges mandat att driva både affär och leverans framåt. Samtidigt har du ett erfaret team i ryggen som bidrar med erfarenhet, perspektiv och stöd när det behövs. Hos oss blir du en del av en kultur som kännetecknas av tydlighet, ansvar och ett högt engagemang, med en gemensam ambition att leverera med hög kvalitet. Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Mälardalen med utgångspunkt i Eskilstuna. Rollen innebär arbete ute hos våra kunder och du behöver kunna resa i tjänsten inom regionen. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Om tjänsten Till vårt härliga team söker vi nu en engagerad ledare som tillsammans ska fortsätta arbeta för att vi ska leverera ett kundbemötande i världsklass. Som teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Varuhuschefen kallas hos oss Lagershopschef och din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet i Lagershop. Det innebär bland annat att hjälper kunder i kassan, fyller på varor och ser till att dessa exponeras enligt vårt koncept, arbetar aktivt med försäljning efter uppsatta och överenskomna säljmål. Vid kundkontakt arbetar vi även med produkter ur vår tjänsteportfölj, det vill säga trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar, vi hjälper kunder i vår informationsdisk eller i vår tekniska service. Förutom att vara en del i den dagliga driften har du också ansvar för bland annat budget, resultatuppföljning/rapportering och schemaläggning. Du har självklart också personalansvar för samtliga medarbetare i Lagershopen. På NetOnNet är våra medarbetare vår viktigaste resurs och vi är övertygande om att du tycker likadant. Att ett av dina fokusområden därför är att aktivt och medvetet arbeta för att skapa en arbetsmiljö som präglas av positivitet, engagemang och driv är en självklarhet för dig. Vem är du? För att ta dig an rollen som Lagershopschef hos oss krävs det att du har ett utpräglat affärssinne där du genom att coacha och följa upp, aktivt arbetar för att driva en lönsam försäljning. Att hitta synergierna där både försäljningsresultat och teamkänsla i gruppen är på topp är din drivkraft i arbetet. Du är en stjärna på att involvera och göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att fortsätta utveckla vår Lagershop. Du har förmågan att arbeta strategiskt för att utveckla, effektivisera och förbättra både verksamheten och dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga gör att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och självklart brinner du för kundmötet. Vi ser också att du har: några års erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandel erfarenhet av ledarskap med personalansvar erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning och budgetansvar Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Vid frågor om rollen eller om NetOnNet, kontakta rekryterande chef Fredrik Magnusson, regionchef på [email protected]. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Välkommen till en kreativ arbetsplats med stort engagemang och driv. Vi söker nu en internationell exekutiv producent och säljansvarig. Arbetet innebär främst att driva våra försäljningsinsatser i Europa, med huvudmarknader Sverige, Danmark, Norge, Finland och Nederländerna. Du har också ansvar för all PR, våra sociala medier och nyhetsbrev. Du genomför en eller flera produktioner varje år. Arbetet inkluderar även att hitta nya regissörstalanger och hjälpa dem utvecklas. Tjänsten är baserad i Stockholm men innebär en del resande för att främja kundrelationer utanför Stockholm. Vi söker en person som talar flytande engelska, med ett internationellt nätverk och tidigare erfarenhet som producent för större internationella produktioner.

. COOP MITT Coop Mitt är en konsumentförening som ägs av 431 141 medlemmar. varav 86 förtroendevalda. Vi driver detaljhandel i Gästrikland, Hälsingland, Dalarna, Uppland, Västmanland och Örebro län. Ca 2500 medarbetare säljer varor för ca 5 miljarder kronor i 92 butiker från Hassela i norr till Askersund i söder, Öregrund i öster till Idre i väster. https://www.coopmitt.se COOP Det finns cirka 800 Coop-butiker från Katterjåkk i norr till Smygehamn i söder, som ägs av 3,7 miljoner medlemmar. Genom sitt personliga engagemang och sina inköp lägger de grunden för verksamheten. Allt överskott som skapas går tillbaka till medlemmarna eller återinvesteras i verksamheten, vilket skapar ett cirkulärt kretslopp. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete. Är du en naturlig ledare med en passion för affärsutveckling och kundservice? Vill du ta din karriär till nästa nivå? Då kan detta vara din drömroll! Vad kan vi erbjuda dig?Som butikschef på Coop Mitt blir du den drivande kraften bakom en butik där varje dag bjuder på nya möjligheter. Du får leda ett engagerat team och sätta riktningen för butikens utveckling, med både affärsmässiga framgångar och kundnöjdhet i fokus. Din roll: Leda och inspirera: Du är en förebild som motiverar ditt team att nå sina mål. Tillsammans arbetar ni för att skapa en butik där både personal och kunder trivs. Utveckla butiken: Med ditt affärssinne tar du ansvar för budget och affärsplan samt ser till att butiken når sina resultat. Du identifierar möjligheter och implementerar förbättringar som gör skillnad. Skapa kundupplevelser: Du är den som säkerställer att våra kunder får bästa möjliga service och upplevelse i butiken – varje dag. Är detta du?Vi söker dig som har en passion för ledarskap och försäljning, med en bakgrund inom detaljhandeln, och: Du har erfarenhet av att leda team och tycker om att se andra växa och utvecklas. Du är affärsmässig och har en god förståelse för att driva lönsamhet och förbättra processer. Du har lätt för att kommunicera och inspirera, både med kunder och medarbetare. Du är kreativ, tänker strategiskt och ser lösningar där andra ser hinder. Vad får du som butikschef hos oss? Ansvar och påverkansmöjlighet: Du tar fullt ansvar för butikens drift och utveckling, där din kreativitet och dina idéer får ta plats. Personlig och professionell utveckling: Vi stödjer din utveckling och erbjuder möjligheter till utbildning, där du får chansen att växa och utvecklas i din karriär. Ett positivt arbetsklimat: Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där nytänkande uppmuntras och där du får vara med och skapa framtidens butik. Ett engagerat team: Du leder ett motiverat och dedikerat team, där alla strävar efter att prestera på topp och bidra till butikens framgång. Ett tydligt fokus på kundnöjdhet: Du är en nyckelperson i att skapa kundupplevelser som får kunderna att välja att handla hos oss. Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Emil Nilsson, Infinity, på telefon, 070-5591192Mårten Näsvall, Infinity, på e-mail; [email protected] Fredriksson, Infinity, på e-mail; [email protected] Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

Vår filosofi – Bra byggvaror till låga priser Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har över 150 varuhus i Norden, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in. Som stöd och hjälp hittar du rikligt med information, instruktion och inspiration på vår hemsida. På varuhusen hittar du ett populärt basutbud av produkter för att bygga, renovera och inreda ditt hus eller din lägenhet. Vår e-handel kompletterar våra varuhus genom att erbjuda ett utökat sortiment med 1000-tals ytterligare byggvaror som du som kund smidigt kan beställa för hemkörning. Till vår anläggning i Lycksele söker vi en ny Platschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar! Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig! I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att: Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning Sätta budget Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser KvalifikationerByggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar. Praktiskt om tjänsten:Tillsvidare fulltid Fast plus rörlig lönHelg- och kvällsjobb förekommer1-2 resdagar i månadenAnställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: [email protected]. Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

Är du rätt person för att bli del av skolledningen på en av Sveriges största gymnasieskolor? Rudbeck är Sollentuna kommuns gymnasieskola med ett brett utbildningsutbud bestående av högskoleförberedande- och yrkesförberedande program samt introduktionsprogram. Skolan har ca 2300 elever och 230 anställda. Vi söker nu en programrektor för ekonomiprogrammet. Arbetsuppgifter Som programrektor ansvarar man både operativt och strategiskt för tilldelade ansvarsområden. Uppdraget innebär ett brett mandat med tydlig delegation från skolchef tillika rektor, som ger stor frihet att påverka och driva gymnasieskolans utveckling framåt. Ramverket är nationella och kommunala styrdokument. Programrektor har personal- och budgetansvar och leder det pedagogiska arbetet inom tilldelade ansvarsområden. I ledningsgruppen, som består av åtta chefer, arbetar vi gemensamt med det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet samt andra övergripande verksamhetsprocesser där funktionsansvaret fördelas i gruppen. Kvalifikationer Vi ser att vår nya programrektor har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning på gymnasieskolan eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat. Du har mångårig erfarenhet av rollen som skolledare. Eftersom uppdraget innebär att leda Rudbecks ekonomiprogram är det en stor fördel med tidigare erfarenhet av gymnasieprogrammet samt goda kunskaper om entreprenörskap och företagande. Meriterade är påbörjad eller slutförd statlig rektorsutbildning. Som skolledare på Rudbeck ska ditt arbete bland medarbetare, kollegor och chefer genomsyras av Sollentuna kommunens värderingar: nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Du uppmärksammar goda arbetsresultat på både individ och verksamhetsnivå samt agerar konstruktivt vid problem och avvikelser. Du är en del av en styrkedja och klar över verksamhetens mål, roller och förväntningar på dig. Då gymnasieskolan står inför flera förändringar under kommande år behöver du vara trygg i att leda ett förändringsarbete där mod, tydlighet och uthållighet blir viktiga delar av ledarskapet. Övrigt I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och sökande kan bli inbjudna till intervju innan ansökningstiden är avslutad. Tester tillämpas som del av rekryteringen och bakgrundskontroll samt registerutdrag genomförs innan anställning. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattats. Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu har du möjligheten att ta en central roll i ett lönsamt startup med bevisad product-market-fit som nu ska växa! OM BOLAGET Bolaget är en AI-driven tillväxtpartner som hjälper små och mellanstora företag att vinna offentliga upphandlingar. Problemet som adresseras är stort och globalt. Verksamheten är inriktad på en av världens största men samtidigt mest eftersatta marknader: offentlig upphandling. En typisk upphandling består av 50–100 A4-sidor byråkratisk text, och den genomsnittliga anbudsgivaren är ett företag med under 150 anställda – vilket är bolagets primära kundsegment. VD:ar och nyckelpersoner lägger många dyrbara dagar per anbud, och ändå blir ungefär en tredjedel av alla anbud diskvalificerade. Bolaget är lönsamt och har utvecklat en bevisad lösning helt självfinansierat. Hela anbud skrivs åt kunden genom manuella processer som stegvis effektiviseras med egenutvecklade AI-verktyg. Kunderna lägger mindre än en timme per anbud och vinner i genomsnitt dubbelt så ofta som branschen i stort. Ledningen har bakgrund från ledande strategikonsultbolag och framgångsrika techbolag. Bolaget går nu in i en tillväxtfas för att skala upp och expandera den bevisade modellen. Extern finansiering tas in som en del av satsningen. Målet är att nå en bolagsvärdering över 1 miljard SEK i Sverige inom fem år, innan internationell expansion. OM ROLLEN Som COO spelar du en helt central roll i bolagets resa, du ansvarar för hela den leverans som kunderna faktiskt betalar för. Det innebär: Totalansvar för leveransenOperationsfunktionen ansvarar för alla kundrelationer, framtagandet av samtliga anbud samt flera andra centrala processer. Detta är bolagets kärna, som du är ytterst ansvarig för. Leda och bygga ditt teamI dagsläget består teamet av två medarbetare. Framöver planeras tillväxt till 10, därefter 20 och sedan 30 personer. Ambitionen är att bygga Sveriges bästa anbudsteam, med marknadens främsta verktyg, som varje år vinner upphandlingar värda flera miljarder kronor åt kunderna. Detta är ditt team att bygga och leda. AffärsutvecklingI takt med att bolaget växer behöver processer och strukturer utvecklas. Det är ett dynamiskt startup där grundantagandet är att allt alltid kan göras bättre. Du kommer att arbeta nära CTO och gemensamt utveckla nya AI-verktyg. Arbetet sker i högt tempo, ibland med dagliga iterationer. En naturlig del av startup-resan är att kavla upp ärmarna. Inledningsvis innebär rollen att själv vara en drivande kraft i leveransen och lära sig verksamheten från grunden. Utöver detta blir du en del av bolagets ledningsgrupp och är med och formar övergripande strategi och riktning. VI SÖKER DIG SOM:Har ett par års erfarenhet som exempelvis managementkonsult, jurist/advokat eller tidigare skalat ett framgångsrikt startup-team Är skicklig på att skapa strukturer och processer Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i tjänsten PERSONLIGA EGENSKAPER: Du är starkt motiverad att ta dig an utmaningen och ser möjligheten att bygga ett snabbväxande bolag som något mycket attraktivt.Du bygger enkelt relationer med olika typer av människor, då kunderna varierar i både storlek och bransch. Du har förmågan att leda och inspirera ett snabbväxande team med hög kompetens. Vi ser även att du är både hungrig men även ödmjuk. Du trivs med att vara dig själv fullt ut även i professionella sammanhang. DU ERBJUDS:Fast lön Möjlighet till delägarskap på bolaget ÖVRIG INFORMATION:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön Arbetstider: Kontorstider Placering: Centrala Stockholm REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Fahim Gani: [email protected]

Vill du bli en del av vår härliga ledningsgrupp där vi tillsammans hjälps åt för att utveckla vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef hos oss I förvaltningen förväntas du vara delaktig i vår demografiska förändringsresa. Du kommer ingå i en ledningsgrupp där du har flera chefskollegor med kompetens inom området för Bostad med särskild service och Personlig assistans. Utöver detta har du stödfunktioner inom metod- och utveckling, HR och ekonomi. Tillsammans hjälps vi alla åt och stöttar varandra för att utveckla verksamheten, både inom bostad med särskild service och andra områden inom individ och familjeomsorg och övriga förvaltningar.    Som enhetschef ansvar du för två till tre enheter med cirka 30 medarbetare, där du har personal- och arbetsmiljöansvar, budgetansvar, samt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. På enheterna arbetar vi med metoder såsom lågaffektivt bemötande, AKK och tydliggörande pedagogik, MI I dagsläget kommer du ansvara för två verksamheter, dock kommer tjänstens utformning förändras under 2027 med anledning av verksamhetens framtida behov. Det innebär att vi i dig värdesätter en flexibel och ödmjuk inställning till ditt uppdrag.  Din profil Du är en trygg ledare som främjar samarbete och anpassar dig till förändringar. Du skapar engagemang och förtroendefulla relationer med kollegor och gör medarbetarna delaktiga i målarbetet som bidrar till hela verksamhetens utveckling. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En relevant avslutad högskoleutbildning för tjänsten, så som socionom. Relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar inom LSS och SOL-lagstiftningen. Läst socialrätt. God kunskap i relevanta metoder, så som lågaffektivt bemötande, AKK, motiverande samtal och övriga metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. Dessa kunskaper har du fått via erfarenhet eller utbildning. God kunskap om samsjuklighet, missbruk och psykiatri vilka kunskaper du fått via erfarenhet eller utbildning. Erfarenhet av IBIC. Erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor. B-körkort.  Boende för personer med funktionsnedsättning Förvaltningen för Individ och Familjeomsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår beredskapstjänstgöring på cirka tre veckor per år. Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 23 juni. Observera att rekryterande chef Carina Håberg har semester vecka 26-29 TF-chef finns då tillgänglig för att besvara frågor, främst via mail; [email protected] Med tanke på att det är semestertider kan slutintervjuer ske via Teams. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.